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      未享受福利分房證明

      時(shí)間:2019-05-15 00:55:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:未享受福利分房證明

      未享受福利分房證明

      未享受福利分房證明

      住房補(bǔ)貼是國(guó)家為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助,即將單位原有用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼,分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工,再由職工到住房市場(chǎng)上通過購(gòu)買或租賃等方式解決自己的住房問題。2009年11月,國(guó)家對(duì)于享受住房補(bǔ)貼的個(gè)稅問題規(guī)定:對(duì)職工因未享受國(guó)家福利分房政策,或雖已享受國(guó)家福利分房但未達(dá)規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)的,單位按國(guó)家或地方政府規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),一次性或按月計(jì)入職工個(gè)人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補(bǔ)貼,暫不征收個(gè)人所得稅。

      國(guó)家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)無住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工,發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。

      住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是:堅(jiān)持效率優(yōu)先,兼顧公平的原則,由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價(jià)格、平均工資,以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。

      住房補(bǔ)貼發(fā)放的對(duì)象是職工。目前,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施,企業(yè)根據(jù)自身的條件參照?qǐng)?zhí)行,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展的地區(qū)還無法實(shí)施。

      已按房改優(yōu)惠政策購(gòu)買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼;承租公有住房的職工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房補(bǔ)貼。職工住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼辦法和職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)按地方政府規(guī)定施行。

      職工的住房補(bǔ)貼額:向職工發(fā)放的住房補(bǔ)貼額等于每平方米建筑面積補(bǔ)貼額與該職工的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無房職工的補(bǔ)貼面積,按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積的乘積。無房職工的補(bǔ)貼面積,按規(guī)定的住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。每個(gè)職工的住房補(bǔ)貼由各職工單位自行負(fù)擔(dān)。發(fā)放住房補(bǔ)貼應(yīng)考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。

      住房補(bǔ)貼的資金來源主要有三大塊:一是國(guó)家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。

      發(fā)放住房補(bǔ)貼的基本形式有:一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。

      (1)一次性補(bǔ)貼方式,主要針對(duì)無房的老職工,在職工購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。

      (2)基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式,按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn),逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼,各級(jí)干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額,在購(gòu)房時(shí)一次性發(fā)放。

      (3)按月補(bǔ)貼方式,主要針對(duì)新職工,在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi),按月計(jì)發(fā)。

      提租補(bǔ)貼”(即租房補(bǔ)貼)具體標(biāo)準(zhǔn)為:正部級(jí)240元/月,副部級(jí)210元/月,正司級(jí)130元/月,副司級(jí)115元/月,正處級(jí)100元/月,副處級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師)90元/月,科級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級(jí)技術(shù)人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。

      按月領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼,1999年至2004年的職工,按當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資×月住房補(bǔ)貼系數(shù)(0.66);2005年1月1日以后的實(shí)行定額發(fā)放:科級(jí)以下800元;副科級(jí)900元;正科級(jí)1000元;副處級(jí)1100元;正處級(jí)1200元;副司級(jí)1400元;正司級(jí)1600元;機(jī)關(guān)工勤人員,普通工人800元,技術(shù)工人中的高級(jí)技師可達(dá)1100元。

      另外,無房一次性補(bǔ)貼和住房未達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼,僅對(duì)1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發(fā)放;級(jí)差補(bǔ)貼則指有房老職工在其現(xiàn)住房面積經(jīng)達(dá)標(biāo)、未達(dá)標(biāo)、超標(biāo)處理后,因職務(wù)、技術(shù)等級(jí)晉升,按晉升后的購(gòu)房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)與晉升前的差額一次性補(bǔ)貼。

      第二篇:無福利分房證明

      無福利分房證明

      出具未享受福利分房的證明,首先要到原工作單位出具證明,證明其本人在本單位工作期間未享受過購(gòu)買單位房改房、解困房以及參加單位集資建房、住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,然后拿單位證明、身份證、戶口本(全部資料的原件及復(fù)印件)到高明區(qū)國(guó)土城建和水務(wù)局房地產(chǎn)管理科辦理出具未享受福利分房證明的相關(guān)手續(xù)。

      所咨詢的問題核心在于拆遷安置住房與住房福利待遇發(fā)生沖突如何解決。根據(jù)《馬鞍山市征用土地補(bǔ)償安置辦法》以及馬鞍山國(guó)土資源局、馬鞍山市人民政府法制辦公室關(guān)于執(zhí)行《馬鞍山市征用土地補(bǔ)償安置辦法》幾個(gè)具體問題的答復(fù)函之相關(guān)規(guī)定:夫妻一方是當(dāng)?shù)刈婢尤藛T,后轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口,婚后一直居住在當(dāng)?shù)?,配偶沒有享受城鎮(zhèn)住房福利待遇(分房、住房補(bǔ)貼)或拆遷住房安置的,則夫妻雙方及子女享受拆遷貨幣化安置住房;配偶已享受福利分房的,則全家不享受拆遷貨幣化安置住房;配偶已享受住房補(bǔ)貼的,則配偶本人不享受拆遷貨幣化安置住房,但子女可以享受。通過解讀上述規(guī)定,可以得知拆遷安置住房與住房福利待遇不能兩者兼得,這符合公平的立法精神。現(xiàn)在回到你關(guān)于拆遷安置住房的問題。

      單位在沒有任何法定的理由前提下扣發(fā)你的工資的做法是錯(cuò)誤的。你可依據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條之規(guī)定,在單位扣發(fā)你工資的60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。此外,你在與單位簽訂勞動(dòng)合同的前提下,可以要求辭職。不過這要區(qū)分兩種情形:一是法定除勞動(dòng)合同的情形。根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知單位解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。”在這種情形下,勞動(dòng)者無需承擔(dān)違約責(zé)任。二是通知解除勞動(dòng)合同情形。依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日向用人單位遞交書面辭職申請(qǐng),就可以在三十日期滿后與用人單位正式解除勞動(dòng)合同,不需要單位的批準(zhǔn)。需要注意的是,如果勞動(dòng)合同約定了違約責(zé)任,勞動(dòng)者需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。當(dāng)然,對(duì)違約責(zé)任存在爭(zhēng)議,你也可通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的形式解決。

      第三篇:未享受單位福利房證明

      證明

      茲證明XX同志在我公司為享受過福利分房以及住房補(bǔ)貼。特此證明

      XX單位(蓋章)

      ****年**月**日

      第四篇:個(gè)人享受福利分房證明(空白表)(小編推薦)

      個(gè)人享受福利分房證明

      茲有

      同志,于

      月至

      月在我單位工作,在此期間沒有享受過福利分房,特此證明。

      經(jīng)辦人: 單位蓋章 年

      個(gè)人享受福利分房證明

      茲有

      同志,于

      月至

      月在我單位工作,在此期間沒有享受過福利分房,特此證明。

      經(jīng)辦人: 單位蓋章 年

      個(gè)人享受福利分房證明

      茲有

      同志,于

      月至

      月在我單位工作,在此期間沒有享受過福利分房,特此證明。

      經(jīng)辦人: 單位蓋章 年

      第五篇:享受、未享受證明

      證 明

      此證明_____省_____市_____縣______鎮(zhèn)______村委會(huì)(社區(qū))_______村民組(居民)_______,性別_____,身份證號(hào)碼________________________,在我村(社區(qū))(未享受、享受)農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革產(chǎn)權(quán)改革股權(quán)。

      特此證明!

      村(社區(qū))蓋章 年 月 日

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