第一篇：如何備戰(zhàn)2014陜西公務(wù)員面試

給人改變未來的力量

炙熱的412考試已經(jīng)過去，經(jīng)過激烈的筆試考場的角逐，恭喜各位已經(jīng)進(jìn)入到省考的面試環(huán)節(jié)，留下來能夠成功上岸的不僅僅是幸運兒，更多的是有真才實學(xué)的人，離公務(wù)員也就一步之遙。俗話說：“行百里者半九十”在最后的這個階段也是最關(guān)鍵的一個階段，隨時都有可能翻盤，也可能被別人翻盤，在這里中公教育專家提醒各位考生一定要做好充分的準(zhǔn)備，迎接考試。

筆試的PK主要是知識和寫作能力的競爭，而面試則是更直觀的考察考生的真實情況，不僅僅考察知識，更多的是對于人品和應(yīng)變能力的考察，考生在備考的時候一定要全面。以下是中公教育專家給廣大考生的一些備考策略。

首先需要了解面試形式。很多考生都是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有經(jīng)歷過這樣的面試場景，或者很多人之前參加的都是企業(yè)的面試，公務(wù)員面試跟企業(yè)面試有很明確的區(qū)別，主要在于非常規(guī)范。各位考生一定要首先了解陜西省考面試的實際情況，才能有針對性的去復(fù)習(xí)。陜西省考?xì)v年來都是10分鐘，三道題目，其中以考察綜合分析能力為主，所以考生在備考中要注意側(cè)重點，綜合分析能力是重點，其他的幾種能力也要復(fù)習(xí)到。

其次需要補(bǔ)充理論知識?？忌枰私饷嬖囍芯唧w題目考察的方向，和具體答題的應(yīng)對方法。面試其實就是一個小申論，需要考生展現(xiàn)出清晰的邏輯思維能力和答題思路，因此在備考中考生不管是通過自己的學(xué)習(xí)還是通過專業(yè)的培訓(xùn)，一定需要把這部分理論知識補(bǔ)齊，諸如綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力等，否則考試中答題一定是毫無章法的，也一定吸引不了考官，從而拿不到高分。

再次需要進(jìn)行模擬練習(xí)。眾所周知，面試其實就是一個高壓測試，在高壓之下，考生往往會緊張的不知所措，熟悉的內(nèi)容都很難完全發(fā)揮出來，更遑論一些不知熟悉的內(nèi)容，因此在考前必須要進(jìn)行專業(yè)的模擬練習(xí)，通過練習(xí)來緩解這樣的緊張情緒，做到正?；蛘叱L發(fā)揮。

最后需要外在的準(zhǔn)備。這里外在的準(zhǔn)備主要是衣服和形象的準(zhǔn)備，公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)工作人員，代表了國家的形象，因此在面試的時候切勿隨便穿衣，不修邊幅。這里我們提醒廣大的考生一定要重視，一般而言都需要穿著正裝。在形象方面，男士的頭發(fā)不能太長，顏色不能過于鮮艷和多樣化，臉部最好不要留胡須。女士的頭發(fā)需要扎起來或者盤起來，顏色也不能過于鮮艷和多樣化，不需要濃妝艷抹，但是可以化淡妝或者生活妝。

最后的階段競爭會達(dá)到白熱化的程度，所以要想取得勝利一定要做好充分準(zhǔn)備，有時間有機(jī)會一定要參加專業(yè)的培訓(xùn)，這樣成功的幾率才會增大很多，也才能夠一舉成功。

第二篇：如何備戰(zhàn)公務(wù)員面試

如何備戰(zhàn)公務(wù)員面試

馬亮

面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。面試在考試中起著重要的作用，在筆試過程中分?jǐn)?shù)排名不是太靠前的同學(xué)如何翻盤，面試所起的作用至關(guān)重要。那么該如何“修煉”，才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢？下面跟大家分享一些心得：

未雨綢繆，才能有備無患

通過筆試，面試的準(zhǔn)備不可少，只有多多益善。未雨綢繆，才能有備無患?？忌诘弥M(jìn)入面試名單后，應(yīng)該購買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。書不在多，一本則行，當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。一定要吃透這本書，學(xué)到其精華。

面試的練習(xí)

要想面試取勝，從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應(yīng)對態(tài)度、中肯靈活的回答是缺一不可的。這些方面也可以通過平時替代的方式訓(xùn)練，準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，改進(jìn)自己的不足之處?；蛑?dāng)成一次精彩的演出進(jìn)行排演?；蛑鴮ふ乙晃灰淹ㄟ^公務(wù)員面試的朋友，者找專業(yè)的人員模擬訓(xùn)練。學(xué)習(xí)面試經(jīng)歷，模擬面試考場，這些方式不僅有趣而且有益。其實都是一場小而精彩的預(yù)演。

擯棄恐懼，天生我才必有用

面試時，首先要擯除面試恐懼心理，排除“天下烏鴉一般黑”的心理痼疾。要有“天生我才必有用”的信心。如果疑神疑鬼，瞻前顧后，未進(jìn)考場氣先虛，則已輸大半。其實，公務(wù)員考試日益走向規(guī)范化。面試考官除少數(shù)來自招考單位外，多半是臨時抽簽組成的。面試的透明度、公正性已日益增強(qiáng)?？忌槐芈犘帕餮?，更不可生出歪念，自毀前程。要相信“走后門”可能不再是一個流行的詞了，真才實學(xué)才是正道！

最后，我想說，如果你有幸通過筆試進(jìn)入面試的話，尚不可就此偃旗息鼓。只有比競爭對手更了解面試，才可能勝對手一籌。在短短的面試路程中，只有精心準(zhǔn)備，才能深深體會到別有一番滋味在心頭！相信一場面試，讓你學(xué)會很多。

第三篇：2014陜西公務(wù)員考試面試時事政治

2014陜西公務(wù)員考試面試時事政治

高考改革應(yīng)該淡化高考的指揮棒地位

中國教育學(xué)會前會長顧明遠(yuǎn)在參加第九屆亞洲比較教育學(xué)會年會上表示，全國執(zhí)行高考新方案，2017年英語將不再參加統(tǒng)一高考，一時引發(fā)議論紛紛。需要指出的是，顧明遠(yuǎn)先生是前任中國教育學(xué)會會長，他所表達(dá)的內(nèi)容，并不是來自官方的信息，而只是民間(或者說更多接觸到官方信息的民間)的看法，其所說的，與此前其他一些專家表達(dá)的沒有太大的不同，但基本上傳遞了高考改革的思路——即減少科目、文理不分科、英語一年多次考。

目前的高考改革思路，還主要集中在科目改革、計分方式調(diào)整上，并沒有觸及高考改革的實質(zhì)。這可能無法解決當(dāng)前存在的應(yīng)試教育問題，還可能出現(xiàn)新問題。有不少專家和社會輿論把英語不在統(tǒng)一時間考試，稱為退出高考，這是不負(fù)責(zé)任的解讀。退出高考的說法完全錯誤，即使這樣實行，不放在統(tǒng)一時間考，高考英語還是要考。而社會化考試，從目前的情況看，只是形式上的，而非實質(zhì)上的。英語不在統(tǒng)一時間高考，不論是計最高的成績進(jìn)總分錄取，還是計等級由各校提出等級要求，都沒有做到社會化考試，讓英語回歸本質(zhì)，也無法減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。計最好一次成績進(jìn)總分投檔，是從以前一考定終身轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗫级ńK身;而高考英語計等級，高校在錄取時提出英語等級要求，也不可能如大家想象，就降低了高 考英語的地位，在集中錄取制度框架下，教育部門要按一定的規(guī)則集中投檔，如果一本院校都提出英語等級要求為A，那些英語為B的學(xué)生就無緣一本了，而這些學(xué) 生以前還可以通過其他科目把英語分?jǐn)?shù)拉上去。仔細(xì)分析，會發(fā)現(xiàn)這種改革可能帶來一系列問題，包括出現(xiàn)更嚴(yán)重的應(yīng)試傾向，薄弱學(xué)校不重視不計分?jǐn)?shù)的科目(因 為各地會以計分科目分?jǐn)?shù)劃一本線)、農(nóng)村學(xué)生進(jìn)名校更難(英語等級低)等等。

很顯然，問題出在集中錄取制度上。我國高考制度最主要的問題，不是考試，而是錄取——用高考成績作為唯一錄取依據(jù)，由教育考試部門制定統(tǒng)一的投檔、錄取規(guī)則投檔，把所有學(xué)生納入一個評價體系，但回顧過去10多年的高考改革，對集中錄取制度改革甚少，總是在科目改革上做文章。

真正的社會化考試，應(yīng)該是學(xué)校自主認(rèn)可考試成績，學(xué)生自由報考。進(jìn)一步說，只有高校實行自主招生，才有考試社會化的可能。

包括顧會長在內(nèi)的很多專家，還把高考視為指揮棒，希望改革高考制度，對基礎(chǔ)教育起到更好的指揮棒作用。不得不說，這種指揮棒思路，對高考改革是很危險的。高考改革的核心，應(yīng)該是淡化高考指揮棒作用，把考試的地位從以前主導(dǎo)中學(xué)教學(xué)、大學(xué)招生，轉(zhuǎn)變?yōu)闉橹袑W(xué)教學(xué)評價和大學(xué)招生服務(wù)。這就要求實行學(xué)生和學(xué)校雙向選擇的高校自主招生，如果能實行高校自主招生，各校自主提出對申請學(xué)生的學(xué)科和成績要求，也就是建立多元評價體系，為中學(xué)開展多元教育，拓寬了空間。但遺憾的是，我國目前設(shè)想的高考改革，都不涉及或很少涉及打破集中錄取制度，都繼續(xù)把高考作為指揮棒，并不想撼動指揮棒的地 位。

國家教育規(guī)劃綱要和十八屆三中全會《決定》都提到要推進(jìn)考試招生相對分離，這就要求打破“教招考一體化”的格局，徹底治理考什么就教什么，教什么才學(xué)什么的應(yīng)試教育，做到教招考分離——中學(xué)按照自己的育人目標(biāo)，自主教學(xué)，大學(xué)按照自己的培養(yǎng)目標(biāo)，自主招生，考試則完全社會化，由學(xué)校自主認(rèn)可、學(xué)生自 主參加。只有如此，我國基礎(chǔ)教育才能從教招考一體化中走出來?？梢哉f，國家層面已經(jīng)看到問題所在，也找到解決問題的根本途徑，可是具體落實卻發(fā)生了偏離，十八屆三中全會《決議》提到的減少科目、文理不分科、英語一年多次考等改革，都要和考試招生分離結(jié)合起來，才能起到改革的效果。

認(rèn)定公考作弊，不能只靠“技術(shù)”來判定

雷同試卷是否屬于作弊，只有公開更多的信息，并且經(jīng)過公開的質(zhì)證，才能最大限度消除可能存在的爭議，防止原本正當(dāng)?shù)募夹g(shù)認(rèn)定被濫用。

據(jù)新京報報道，廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試成績公布后，一則題為《廣西公務(wù)員考試發(fā)現(xiàn)雷同試卷 是作弊還是被誤傷》的網(wǎng)帖在多個網(wǎng)站傳播。網(wǎng)帖稱有多名考生對被雷同試卷甄別技術(shù)判“違紀(jì)”不服，認(rèn)為被“誤傷”。對此，自治區(qū)人力資源和社會保障廳回應(yīng) 稱“對考生違紀(jì)的判斷不存在‘誤傷’”。在人事考試院眼里，這一雷同試卷甄別系統(tǒng)非常權(quán)威，具有可靠的科學(xué)依據(jù)。但被處理的考生對此并不認(rèn)同，因此提出了異議。對于考生的異議，組織考試的自治區(qū)人力資源和社會保障廳回應(yīng)非常堅決，表示不存在“誤傷”。

判斷是否“誤傷”，抑或考生是否存在作弊行為，不能光聽一面之詞，最科學(xué)可靠的方式是憑證據(jù)說話。顯然，要證明考生存在作弊行為，舉證責(zé)任在考試組 織者一方。從現(xiàn)有的情況看，人事考試院提供的證據(jù)只有雷同試卷甄別系統(tǒng)作出的技術(shù)認(rèn)定。這一認(rèn)定是否足以證明考生存在作弊行為?還需要從雷同試卷甄別認(rèn)定 的法律性質(zhì)入手。

我國現(xiàn)有法律并未對雷同試卷甄別認(rèn)定的法律性質(zhì)作出過明確的規(guī)定，但從其特征來看，可以參照司法鑒定結(jié)論來處理。因為兩者都是由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)經(jīng)過專業(yè)的鑒定而得出的結(jié)論。

鑒定是一種在科學(xué)實驗基礎(chǔ)上的主觀認(rèn)識活動，鑒定結(jié)論不是對客觀事實的直接反映，其所得出的判斷結(jié)果，也只是一種擬制事實，它并不具有當(dāng)然的證據(jù) 力。也就是說，鑒定結(jié)論具有特殊的客觀真實性，也包含著失真的可能性。就以普遍使用、已經(jīng)十分成熟的DNA鑒定技術(shù)來說，它也不能得出百分之百確定的結(jié) 論。而在訴訟實踐中，因為有其他證據(jù)而鑒定結(jié)論不被采信的情況也是時常可見。正因此，在將鑒定結(jié)論作為證據(jù)認(rèn)定事實時，必須經(jīng)過當(dāng)事人的質(zhì)證，排除其他的可能性后才能最終采信，這是公開、公平、公正的程序原則的體現(xiàn)。具體到考生是否作弊，人事考試院也應(yīng)當(dāng)提供更多的證據(jù)來證明違法違紀(jì)行為的存在，而不是強(qiáng)調(diào)技術(shù)認(rèn)定結(jié)果的權(quán)威性。

考生是否作弊，還需要進(jìn)一步的調(diào)查分析，比如判定試卷雷同的技術(shù)依據(jù)和方法是什么，所涉考生的分布情況及其所在考場的監(jiān)控錄像，是兩兩作弊還是集團(tuán) 作弊，甚至作弊的可能方式是什么，構(gòu)不構(gòu)成刑事犯罪等等，只有公開更多的信息，并且經(jīng)過公開的質(zhì)證，才能最大限度消除可能存在的爭議，防止原本正當(dāng)?shù)募夹g(shù) 認(rèn)定被濫用。

可能有人會認(rèn)為，如此操作會大大增加成本，極不經(jīng)濟(jì)。但是有權(quán)利，就必須有救濟(jì)，人社部門不能當(dāng)自己的法官，一錘定音，不給考生申辯的機(jī)會，何況這 樣的機(jī)會是關(guān)系到考生一生命運的。因此，對考生異議的積極回應(yīng)，啟動質(zhì)證程序，是保證考試招錄程序公正公平的必然要求，即使多付出點成本也是值得的。

被“冒名頂替”她的損失誰來賠

據(jù)《南方都市報》報道，在湖南發(fā)生了一起“冒名頂替”事件。在事主曾巧娟辦理社保之時，發(fā)現(xiàn)自己的身份信息在幾年前被人盜用，盜用者聶小力通過盜用姓名，偽造學(xué)歷檔案，冒名頂替了原本屬于她的工作。

意外發(fā)現(xiàn)被冒名頂替，并“要”回工作，于曾巧娟來說，是不幸中的萬幸。但本應(yīng)屬于她的工作“遲到”三年，她的損失誰來賠?誰又該為冒名事件負(fù)責(zé)?有三個責(zé)任主體值得追問。

首先是用人單位。公務(wù)員系統(tǒng)或事業(yè)編制的人事制度，客觀上要求對聘用人員的身份信息承擔(dān)審核責(zé)任，包括對提交者真實身份的核查程序。本事件中，除了性別以外沒有太多相同之處的兩個人混淆，用人單位竟未能覺察糾錯，應(yīng)承擔(dān)過失行政責(zé)任。

其次是“辦事人”賀祖信的法律責(zé)任。賀時任該縣財政局領(lǐng)導(dǎo)，正是他直接導(dǎo)致曾的身份被“挪用”至自己內(nèi)侄女身上。不論他是否曾收受委托人的“開編 費”，單從黨紀(jì)、政紀(jì)角度講，他都將無法免責(zé)。如果確有賀祖信以各種名目收受非法費用的證據(jù)，那么，斡旋受賄罪的罪名也可能無法避免。

最后是冒名頂替者。本案與十幾年前轟動一時的“齊玉苓案”有很多相似之處，齊玉苓也是被人以冒名頂替的形式，取代了接受高等教育的權(quán)利。該案的判決 依據(jù)為《憲法》所規(guī)定的“受教育權(quán)”。不過，事后很多學(xué)者認(rèn)為，憲法司法化并不符合國情法治。所以，在2008年最高人民法院宣布廢止了當(dāng)年對該案的批復(fù)，這也就間接否認(rèn)了在“冒名頂替”案件中直接適用憲法規(guī)定的可能性。那么，本案適用法律基礎(chǔ)就應(yīng)是《侵權(quán)責(zé)任法》所規(guī)定的姓名權(quán)。冒名頂替者應(yīng)被認(rèn)定為侵權(quán)行為，需承擔(dān)包括精神損害賠償在內(nèi)的民事責(zé)任。侵害姓名權(quán)的責(zé)任在恢復(fù)原狀的前提下，應(yīng)強(qiáng)調(diào)精神損害賠償和經(jīng)濟(jì)利益賠償，只有讓侵權(quán)人得不償失，才可能杜絕這種侵權(quán)行為的再次發(fā)生。

少年為何怕長跑？

從今年開始，國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試將有大調(diào)整，從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級今后統(tǒng)一測試長跑。按以前的測試標(biāo)準(zhǔn)，怕長跑的完全可以選測其他項目，可新標(biāo)準(zhǔn)的推行讓測試項目由原來二選一的單選題變成了別無選擇的必選題。無疑，長跑將成為不少大、中學(xué)生不可逃避的攔路虎。

既然非跑不可，平時不燒香急來抱佛腳，測試前來個“惡補(bǔ)”行不行?恐怕不行。我上學(xué)時最怕長跑;參加工作后，更是不愛跑。沒想到一個月前，晉升警銜 需進(jìn)行的3個體能測試項目，其中一項就是1000米長跑，因平時缺乏這方面的鍛煉，費勁不說，大腿連著疼了好幾天。讓我羨慕不已的是，有不少同事長年堅持 長跑的，一點都不費勁。

前段時間，每天晚飯后，都會看見一個男生由家長陪練投擲實心球，一打聽，是要參加中考體育加試，抓時間“惡補(bǔ)”呢。像把吃奶的勁都使出來了也投不多 遠(yuǎn)，急得直跺腳。常言道“心急吃不了熱豆腐”，無論哪個體育項目，要想取得好成績，根本沒有捷徑可走，必須拿出不畏艱難持之以恒的毅力和耐力。

其實長跑并不難，更沒有多可怕，“敢”字當(dāng)先，知難而進(jìn)，定能越跑越輕松。

干部出差 吃住多少錢不超標(biāo)？

本月7日，廣西壯族自治區(qū)財政廳在其官網(wǎng)上發(fā)布了《本級黨政機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》，其中第12條和第17條規(guī)定，自治區(qū)各單位工作人員出差住宿費和伙食補(bǔ)助費依照財政部制定的分地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

北京青年報記者在梳理中發(fā)現(xiàn)，這份“標(biāo)準(zhǔn)表”在多地財政廳官網(wǎng)上“露臉”。省部級干部住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為800元每人每天，各地之間沒有差異。廳局級干部標(biāo)準(zhǔn)介于450元至500元之間，其他人員的住宿標(biāo)準(zhǔn)則從310元到350元不等。

而在伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)方面，除西藏、青海和新疆地區(qū)定為120元每人每天之外，其他各地標(biāo)準(zhǔn)為100元。公布

多個省份公布干部差旅食宿標(biāo)準(zhǔn) 自2014年1月1日起施行的《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》規(guī)定，財政部按照分地區(qū)、分級別、分項目的原則制定差旅費標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)市場價格及消費水平等變動情況適時調(diào)整。

在那次出臺的新規(guī)中，就輿論普遍關(guān)心的住宿費和餐費，財政部并未確定具體的數(shù)額，而是明確由各省財政廳根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、市場價格、消費水平等因素，提出所在地住宿費和伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)報財政部，經(jīng)財政部統(tǒng)籌研究提出意見反饋地方審核確認(rèn)后，由財政部統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出 差的費用限額標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)北青報記者不完全統(tǒng)計，廣西、上海、安徽、山東、貴州和四川等地財政廳參照財政部的有關(guān)規(guī)定，均在官網(wǎng)上公布了這份差旅住宿費和伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)表。分析

在北京吃青菜和在拉薩不是一個概念

財政部財科所副所長劉尚希認(rèn)為，“各個地方實際情況不一樣，肯定會有一些差異。以住房為例，一線二線三線地區(qū)的物價水平和生活水準(zhǔn)不一樣，標(biāo)準(zhǔn)自然會不同?！?/p>

劉尚希表示，“差旅費的制定要綜合考慮當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況。比如在北京吃青菜和在拉薩吃青菜不是一個概念，青菜運送到拉薩地區(qū)還需要考慮運費成本?！?上海財經(jīng)大學(xué)教授蔣洪在接受北青報記者采訪時表示，為了體現(xiàn)不同級別官員在待遇上的差異，在住宿費用上設(shè)立不同的標(biāo)準(zhǔn)“還是必要的”?！暗遣顒e不宜過大，對于級別稍高的官員而言，保證三星級的酒店標(biāo)房就足夠了，在住宿費用上超出的部分應(yīng)由公務(wù)人員自己承擔(dān)。”本版文/本報記者 桂田田制圖/沙楠 部級干部 火車

軟席(軟座、軟臥)，高鐵/動車商務(wù)座，全列軟席列車一等軟座 輪船 一等艙 飛機(jī) 頭等艙 司局級干部 火車 軟席(軟座、軟臥)，高鐵/動車一等座，全列軟席列車一等軟座 輪船 二等艙 飛機(jī) 經(jīng)濟(jì)艙 其他人員 火車

硬席(硬座、硬臥)，高鐵/動車二等座，全列軟席列車二等軟座 輪船 三等艙 飛機(jī) 經(jīng)濟(jì)艙 部級干部 800 房型：普通套間 單位：元 司局級干部

北京、上海、深圳、海南、西藏、青海 500 大連、江蘇、浙江、廈門、青島、廣東 490 山西、福建、山東、河南、湖北、重慶、云南、新疆 480 廣西、江西、四川、貴州、甘肅、寧夏 470 內(nèi)蒙古、安徽、陜西 460 天津、河北、吉林、黑龍江、寧波、湖南 450 房型：單間或標(biāo)準(zhǔn)間 單位：元 其他人員 北京、上海、深圳、海南、西藏、青海 350 大連、江蘇、浙江、廈門、青島、廣東、新疆 340 廣西、遼寧、寧波、福建、山東、河南、湖南、重慶、云南、甘肅、寧夏 330 天津、內(nèi)蒙古、江西、湖北、四川、貴州、陜西 320 河北、山西、吉林、黑龍江、安徽 310 伙食補(bǔ)助

西藏、青海、新疆 120 其他省份 100 每人每天 單位：元 市內(nèi)交通費

按出差自然(日歷)天數(shù)計算，每人每天包干 80 單位：元

第四篇：備戰(zhàn)2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試

給人改變未來的力量

第一問：你的業(yè)余時間用來干什么?

各位考生，你的業(yè)余時間是在追劇，還是在玩游戲，又或是在睡覺?原來看過這樣一句話——“偉人和普通人的區(qū)別就在于業(yè)余的8個小時”，意思就是說一個人的成就是由真正屬于你的那8個小時確定的，因為正式的上班或上學(xué)時間大家基本都在努力，而業(yè)余時間就不能保證了?！疤鞂⒔荡笕斡谒谷艘?，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，各位考生，大家一定要用好自己業(yè)余的8個小時，多看一些新聞類或是有營養(yǎng)的節(jié)目，讓自己的素材儲備、思想覺悟都更符合一個公務(wù)人員的要求。業(yè)余時間，大家可以看看“新聞1+1”“頭腦風(fēng)暴”“感動中國人物的事跡報道”“社刊評論”等等，這樣你在答題時一定有話可說，并且答出不一樣的東西。

第二問：你是一個自信而謙遜的人嗎?

很多考生都想知道面試考官到底要選擇什么樣的人，德才兼?zhèn)?通過幾道題目的回答，根本就沒法確定你的能力如何，亦或是你的品德怎樣。在短短的二十分鐘，你要如何表現(xiàn)呢，首先，你一定得是自信的。自信的女人最漂亮，自信的男人最令人信服，自信就是一個人說話辦事有底氣，所以，你一定要通過你的步伐、你的談吐、你的一舉一動都體現(xiàn)出你的給人改變未來的力量

自信與從容。其次，你一定得是謙遜的。自信與自負(fù)只有一步之隔，如果沒有謙遜給你保駕護(hù)航，那自信將喪失所有它帶給你的裨益，畢竟，各位考官對于你都是長者、前輩，所以，你的一字一句都要透著謙遜，一笑一顰都要顯出胸襟。

第三問：你有自己的面試復(fù)習(xí)計劃嗎?

俗話說，“機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人”，很多考生在備考筆試時都做了相當(dāng)長時間的準(zhǔn)備工作，那面試呢，也需要有自己的面試復(fù)習(xí)計劃嗎?答案毫無疑問是肯定的。面試跟筆試是完全不同的，相對于面試，考生對筆試的適應(yīng)性更強(qiáng)，因為大家前半輩子都在筆試。但面試就不同了，你必須具有在眾人面前說話的能力，具有對一些社會現(xiàn)象發(fā)表觀點的能力，具有在高壓狀態(tài)下娓娓而談的能力，這是需要練習(xí)的，而且通過練習(xí)是一定能得到改善的，因為我們已經(jīng)改變了一個又一個懷揣公考夢的考生。

第五篇：2014陜西公務(wù)員面試題型全面解析

中公教育—給人改變未來的力量

2014陜西公務(wù)員面試題型全面解析

1、綜合分析題型

綜合分析類題目在陜西公務(wù)員考試面試中所占比重很大大，一套題目中至少有一題是綜合分析，2012年該類題型在黨群系統(tǒng)面試題中有的甚至出現(xiàn)了3道都是綜合分析題的情況。陜西省公務(wù)員面試綜合分析題主要包括以下題型：

第一，社會現(xiàn)象類。2011年陜西省公務(wù)員綜合分析題的主要側(cè)重點就是熱點現(xiàn)象類，到了2012年這種趨勢并沒有減退，其中涉及到了落戶公廁、天價對賬單、機(jī)場改名、下跪執(zhí)法、道德銀行等內(nèi)容。

第二，公共政策類。2012年陜西省公務(wù)員中涉及到的公共政策已經(jīng)不僅僅局限于國家統(tǒng)一發(fā)放的政策，例如火車票實名制，也涉及到了很多地方的政策，例如校長實名推薦制、取消三好學(xué)生制度、《校車安全管理條例》等內(nèi)容。

第三，哲理類。如果說2011年陜西省公務(wù)員哲理類綜合分析題只是“小荷才露尖尖角”的話，那么2012年的陜西省公務(wù)員，哲理類題目已經(jīng)唱起了主角，其中更是以名言警句類尤為突出，即使是演講題目中也加入了哲理題的成分。

【真題展示】

例如：近日，一則消息在教育界引起轟動：調(diào)查顯示，近幾年全國在校大學(xué)生自動退學(xué)率已近3%，每年退學(xué)人數(shù)近50萬。記者獲悉，近年來，在多所高校，的確有不少學(xué)生選擇“重啟人生”自動退學(xué)，其中不少人選擇赴國外留學(xué)；也有一些學(xué)生參加復(fù)讀，希望重新考入理想高校、選擇適合的專業(yè)，也有一部分學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，希望能成為“比爾蓋茨、喬布斯”，對此現(xiàn)象，你怎么看？[2012.6.29]

2、組織管理題型

2012年陜西省公務(wù)員已經(jīng)很少見到組織管理題的身影了，只有監(jiān)獄系統(tǒng)、商洛行政、榆林行政中各考了一道組織管理題，相對比較簡單。對于組織管理，各位考生最重要的便是聯(lián)系日常實際工作，千萬不可模式化，對于任何題目都是指定計劃、準(zhǔn)備、實施、總結(jié)，這樣泛泛而談的答案是一定不會拿到高分的，更重要的是從這些共性的因素中尋找每到題目的個性化，例如同樣是宣傳活動，針對市民宣傳和村民宣傳我們所采取的方式必然不同。

【真題展示】

例如：假如有一個圖書館，無門無墻，無監(jiān)控，你作為圖書館長怎樣保證圖書的安全和

讀者有序借閱？ [2012.6.19]

3、人際關(guān)系題型

2012年陜西省公務(wù)員出現(xiàn)的人際關(guān)系題目相對較少，而且大多數(shù)是與情景應(yīng)變或者綜合分析相結(jié)合，主要考察對待人際沖突時的態(tài)度和做法。這種題型的作答考生只需記住絕對離不開現(xiàn)實生活，一切都要從生活的角度考慮，提出問題的解決對策時，多問自己一個“可不可以”，也就是如果將你的對策放在生活中是否能夠運用，如果不能，那顯而易見，我們的答案就是不可行的。

【真題展示】

例如：作為企業(yè)的一名銷售經(jīng)理，最近三年你的業(yè)績都非常出色，上級預(yù)備提拔你，但是受到其他部門經(jīng)理的不滿，于是預(yù)案被擱置，這種情況你怎么辦？[2012.6.21]

4、情境應(yīng)變題型

相對于組織管理題型和人際關(guān)系題型，情境應(yīng)變題型在2012年的陜西省公務(wù)員面試中出現(xiàn)的次數(shù)還是比較多的，而且多數(shù)是設(shè)置一個身份后，根據(jù)身份來解決問題，其中還結(jié)合了人際關(guān)系和組織管理題型，考察的側(cè)重點在于在特定的身份下解決實際問題的能力。

【真題展示】

例如：假如你是車管所負(fù)責(zé)人，交通管理局規(guī)定貨運車輛必須要安裝某儀器，并配合收費站進(jìn)行嚴(yán)格檢查，但現(xiàn)在有群眾反映，有的車輛沒安裝該儀器，通過收費站時也通過了檢查，現(xiàn)媒體就此事對你采訪，請問你如何向媒體解釋？[2012.6.24]

例如：崔永元公益基金培訓(xùn)100名鄉(xiāng)村教師。為此，省教育廳回復(fù)：不反對、不支持、不參與。崔永元罵斥政府不努力、不作為、不要臉，記者聽聞此事來采訪，教育廳派你去解釋，你怎么辦？[2012.6.24]

5、自我認(rèn)知題型

2008年的陜西省公務(wù)員出現(xiàn)了自我認(rèn)知題型，此后的三年自我認(rèn)知題型都沒有再出現(xiàn)過，到了2012年陜西省公務(wù)員面試又再次出現(xiàn)了自我認(rèn)知題型，同時這類題型也經(jīng)過了一番包裝，與哲理類的綜合分析和社會現(xiàn)象類的綜合分析緊密的結(jié)合了起來，不僅僅是單純的直接考察形式，而是變成了靈活多樣的間接考察形式。同時，考察的重點也放在了對考生某一方面的品質(zhì)上，而不是廣泛的考察考生的整體素質(zhì)。

【真題展示】

例如：俗話說，巧婦難為無米之炊，結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勀愕纳钪杏袥]有解決“無

米之炊”的經(jīng)歷。[2012.6.19]

6、言語表達(dá)題型

如果說自我認(rèn)知題型在陜西省公務(wù)員的歷史上還有過曇花一現(xiàn)的經(jīng)歷，那么言語表達(dá)題就算得上是陜西省公務(wù)員的稀客了。2012年陜西省公務(wù)員面試不僅僅開始出現(xiàn)言語表達(dá)題，而且所占比例也超過了人際關(guān)系、情景應(yīng)變和組織管理，僅次于綜合分析和自我認(rèn)知。出現(xiàn)的形式是命題式演講的形式，涉及到省情省貌、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、哲理等一系列方面。

【真題展示】

例如：2012年5月29日中午，杭州長運司機(jī)吳斌駕駛大客車行駛于滬宜高速，途中被一個來歷不明的金屬片砸碎前窗玻璃后刺入腹部至肝臟破裂，他強(qiáng)忍疼痛將車停穩(wěn)，并提醒車內(nèi)24名乘客安全疏散和報警。后被送往無錫中國人民解放軍第101醫(yī)院搶救。2012年6月1日凌晨3點45分，因搶救無效死亡，年僅48歲。他的先進(jìn)事跡得到廣泛流傳，并被人們稱為杭州最美司機(jī)。請根據(jù)材料以“平凡凝聚偉大”為題做一段演講。[2012.6.24]

在非洲的大草原上，每天早上太陽升起來的時候，羚羊都知道自己必須要比跑的最快的獅子要快，否則就會被吃掉；而獅子也知道，自己必須要跑的比最慢的羚羊要快，否則就會被餓死。中公教育專家告訴各位考生，不管你們是獅子還是羚羊，不管你們是強(qiáng)者還是弱者，都要記得，只要太陽升起來，我們要就要保持奔跑的狀態(tài)，“惟其事事，有備則無患”，希望各位考生能夠做好充足的準(zhǔn)備，筑成萬仞高山。

中公教育專家提醒考生,平時備考要注意技巧,加強(qiáng)實戰(zhàn)演練,鍛煉心理素質(zhì),軟功硬功一起發(fā)力,定能取得優(yōu)異成績.文章來源：陜西人事考試網(wǎng)（http://sa.offcn.com）