第一篇:先進(jìn)基層工會事跡匯報材料
基層工會工作匯報
今年以來,**局工會在省**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞省公司工委的工作要點,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署,充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能,以思想教育為切入點,深入開展企業(yè)安全文化建設(shè),開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動,努力加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”的重要思想,努力提高職工的整體素質(zhì)。
一年來,在工會工作的實踐中,我們深切認(rèn)識到,在國內(nèi)及電力體制改革發(fā)展的新形勢下,工會工作要取得創(chuàng)造性的發(fā)展,就是要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,認(rèn)真研究和解決工會工作的新問題,基于此,我局工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,在變觀念、建機(jī)制、辦實事、促發(fā)展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學(xué)習(xí),并從職工的思想教育入手,狠抓職工的思想道德教育,始終堅持思想政治工作經(jīng)?;?、制度化。今年*月份,*局利用一周時間積極開展了思想政治建設(shè)教育活動,主要針對中層干部、機(jī)關(guān)管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清,政策水平不高,管理能力不強(qiáng),服務(wù)意識淡化等思想作風(fēng)問題,展開進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),剖析問題,完善措施,改進(jìn)工作作風(fēng),達(dá)到了全面提高中層干部管理水平和管理服務(wù)水平的目的。二是利用文明市民學(xué)習(xí)全面加強(qiáng)社會公德,職業(yè)道德、家庭美德教育,從各個方面,不同層次著力提高職工的道德素質(zhì),各基層工會小組以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù),教育引導(dǎo)職工堅定思想信念,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養(yǎng)成以誠待人、與人為善,助人為樂,誠信為本的良好風(fēng)尚。三是緊緊圍繞省局中心工作,確保三個穩(wěn)定。第一,把維護(hù)職工權(quán)益放在首位,確保職工隊伍穩(wěn)定,堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,切實履行維護(hù)職工的合法權(quán)益,最大限度地保護(hù)調(diào)動發(fā)展廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。第二開展企業(yè)安全文化建設(shè)教育,確保電力生產(chǎn)穩(wěn)定,安全文化建設(shè)是工會組織發(fā)展維護(hù)職能的重要舉措,也是參與企業(yè)安全管理的重要途徑,*局通過開展“七個一”、“安全生產(chǎn)周”、職工代表糾察隊等活動,提高了安全管理水平,為*局的安全管理奠定了良好的基礎(chǔ)。第三,推動生產(chǎn)力發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定。我們要求各工會小組成員要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、牢固樹立“發(fā)展是硬道理”,不進(jìn)則退、慢也是退的思想,堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,圍繞局重點工作,齊心協(xié)力,共同奮進(jìn),以實際行動確保各項工作任務(wù)的完成。四是認(rèn)真開展“人民電業(yè)為人民”的宗旨教育,組織職工學(xué)習(xí)“電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范”,培養(yǎng)職工,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,服務(wù)社會的道德風(fēng)尚,另外*局工會還以公司化改制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制為重點,解放思想,搶抓機(jī)遇,實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身改革與建設(shè)的加強(qiáng),不斷加強(qiáng)對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育,增強(qiáng)職工的榮辱意識,風(fēng)險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作。
總之,通過上述活動的開展和落實,充分調(diào)動了職工工作的積極性,弘揚了企業(yè)精神,促進(jìn)了全局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作的整體水平。
工會工作要順應(yīng)時代的發(fā)展,必須緊貼時代特點和形勢
要求,努力在提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)工會建設(shè)上狠下功夫,才能不辜負(fù)職工對工會的期望。因此,我們一是于年初及時召開職工代表大會,工會小組組長會議,緊緊圍繞省公司工委的工作要點,討論新時期工會工作的思路,積極研究農(nóng)民合同工的入會問題,在會上對今年工會工作進(jìn)行了安排,并制訂了建設(shè)“職工之家”計劃。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會小組建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理,提高實踐“三個代表”的自學(xué)性,始終保持正確的政治方向,緊密聯(lián)系思想和工作實際,用鄧小平理論分析、研究解決問題,樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,自覺的接受職工的監(jiān)督。
三是于今年八月份,開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動,使職工了解和掌握工會法的主要內(nèi)容,活動期間,共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張,印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份,做到了人手一冊,同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動,參加人數(shù)達(dá)438人,通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內(nèi)容,學(xué)會了運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。
 
;四是在工會財務(wù)管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,成立了經(jīng)費審查委員會,做到了自查自糾,接受職工監(jiān)督,并能按時統(tǒng)計上報報表,數(shù)據(jù)真實,工會經(jīng)費能按有關(guān)制度管
好用好,收支合理,并能按時足額上解。
三、工會參政議政,職工民主管理渠道暢通。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們按照一手抓工會小組組建工作,一手抓工會作用的發(fā)揮,在鞏固提高方面下功夫,在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度,包括職代會和局務(wù)公開制度,平等協(xié)商和集體合同制度,勞動爭議調(diào)解制度,積極發(fā)揮工會在我局改制中的作用。另外,我們還積極推進(jìn)局務(wù)公開,制訂了《**縣**局局務(wù)公開實施細(xì)則》,提出了“三個結(jié)合”(要把局務(wù)公開與實踐“三個代表”思想結(jié)合起來,與推進(jìn)改革結(jié)合起來,與加強(qiáng)黨的建設(shè)結(jié)合起來)和“三種形式”(職工代表大會是局務(wù)公開的基本形式,局務(wù)公開欄是局務(wù)公開的必要形式,局情發(fā)布會是局務(wù)公開的如常形式),通過職工代表大會,職工大會,設(shè)立固定局務(wù)公開欄等形式,按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政議政作用。
今年七月份,我們召開了第一次職工代表大會,由***局長代表局行政向職工報告了上半年經(jīng)營狀況,資金使用情況,資金福利費用開支,新區(qū)建設(shè)等重大事項,并對網(wǎng)改驗收情況及網(wǎng)改物資的采購情況向職工進(jìn)行了說明,聽取了職工的反映和意見。書記***同志向大會通報了民主生活會的主要內(nèi)容,并就有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況向職工進(jìn)行了說明,*局其它領(lǐng)導(dǎo)同志圍繞“三個代表”重要思想和《廉政準(zhǔn)則》,廉潔自律的規(guī)定,并結(jié)合《**縣**局2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》,逐條逐項對照檢查,勇于開展批評和自我批評,努力踐行“三個代表”,會議征求了職工對*局在班子建設(shè)、干部隊伍和各項生產(chǎn)經(jīng)營、文明建設(shè)工作中的意見和建議,密切了干群關(guān)系,職工能暢所欲言,工會參政議政渠道通暢。
四、關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工的切身利益
一年來,*局工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓,堅持深入到生產(chǎn)一線,職工中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,配合行政解決實際問題,今年8月份,工會利用半月時間,共走訪23個基層單位,征求職工合理化意見和建議56條,現(xiàn)場解答56條,并急時配合行政給職工發(fā)放了降溫用品,更換個人**工器具160套,解決了基層職工工作生活的需要,調(diào)動了職工的工作積極性和責(zé)任心。同時,我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工,幫助他們解決生活中的實際困難,并到醫(yī)院看望生病職工,協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題,全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)**多人次,協(xié)助解決醫(yī)療費共計*萬多元。9月份,工會又進(jìn)一步加強(qiáng)對基層職工生產(chǎn)生活的投資力度,為基層購置了洗衣機(jī),極大地方便了基層干部職工工作生活的需要,調(diào)動了職工的工作積極性和責(zé)任心。
今年10月份,*局開展了扶貧幫困捐助活動月,全體職工積極響應(yīng),踴躍捐款捐物,發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德,共計捐款**多元,捐物**件。另外,我們在國慶節(jié)期間還積極開展了“交友幫扶”活動,為縣上確定的兩名扶貧幫困對象送去了生活用品和慰問金。幫助他們解決實際困難。
在為職工提供社會保障方面,我們積極參與養(yǎng)老、住房等基金的監(jiān)督工作,同時,我們還認(rèn)真學(xué)習(xí)女職工委員會條例,關(guān)心女職工,健全女工委員會,并在3月8日開展了女職工旅游活動,通過活動,女職工感到局工會對她們的關(guān)心,并表示積極工作,發(fā)揮女職工在農(nóng)電工作中的重要作用。
五、積極開展安全生產(chǎn)宣傳和勞動競賽,為全面完成各項工作任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
**年,我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動,收到良好效果。二月份,在全局范圍內(nèi)開展了“從我做起、保證安全”簽名活動;六月份開展了“安全生產(chǎn)月”活動,八月份開展了“安康杯”知識競賽活動;九月份開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開拓電力市場、增供擴(kuò)銷勞動競賽活動,在活動中工會積極組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定,不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性,使職工在活動中學(xué)到了知識,在競賽中得到了鍛煉。另外,工會每月參與**生產(chǎn)例會和季度考評工作,積極聽取職工的意見和建議,提出自己的看法,認(rèn)真解決問題,并主動和領(lǐng)導(dǎo)配合,對各部門的安全經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),及時監(jiān)督發(fā)放勞保用品,充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用,從而保證了今年各項任務(wù)的完成,今年,完成售電量**萬kwh,利潤指標(biāo)超額完成,截止*月*日,安全生產(chǎn)累計*天。
六、不斷加強(qiáng)職工之家建設(shè),舉辦豐富多彩的文化娛樂活動。
“職工之家”的建設(shè),對加強(qiáng)工會自身建設(shè)和改革、增強(qiáng)工會活力,推進(jìn)工會重點工作向縱深發(fā)展,提高工會工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設(shè)職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明小區(qū)等雙文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動作為職工之家的系統(tǒng)工程來抓。11月份對新辦公樓的閱覽室進(jìn)行了布置,新增書柜三面,新增圖書**多本,費用達(dá)**多元。增添了勞動法宣傳掛圖。重新建立了圖書閱覽制度,進(jìn)一步完善了閱覽室管理辦法。同時我們還購置了籃球架、乒乓球臺、單雙杠組合等室外健身器材**件,費用達(dá)**元,還購置了跑步機(jī)等室內(nèi)健身器材五件,費用達(dá)*萬多元。進(jìn)一步完善了職工之家的建設(shè)。在創(chuàng)建職工小家活動方面,我們將創(chuàng)建活動范圍擴(kuò)大延伸到基層,對其活動設(shè)施進(jìn)行了添置,給基層工會小組購置了電視機(jī)和音響設(shè)施,給其它供電所添置了羽毛球、乒乓球和象棋等,共計費用**多元。建立了職工小食堂、學(xué)習(xí)園地等。做到了使職工活動有場所,健身有設(shè)備,學(xué)習(xí)有園地,鍛煉有器材,并積極開展健康有益的娛樂
第二篇:先進(jìn)基層工會事跡匯報材料
先進(jìn)基層工會申報材料
2007年,二機(jī)廠工會在公司、集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會的大力支持下,在各處室積極配合下,二機(jī)廠高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想,實踐體現(xiàn)“八榮八恥”的榮辱觀念,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“十七大”會議精神,在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù),維護(hù)職工合法權(quán)益,做好基層職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發(fā)揮了基層工會組織的橋梁紐帶作用,監(jiān)督作用和維法作用。
(一)圍繞本廠中心工作,動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)
1.繼續(xù)開展精細(xì)化管理
在2006精細(xì)化管理 的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展,努力做到“日事日畢、日清日高”,今年做好了設(shè)備維修紀(jì)律、原材料入廠檢驗記錄、產(chǎn)成品出廠檢驗記錄、產(chǎn)品日常生產(chǎn)檢驗記錄等各項記錄。在材料領(lǐng)用方面做到了定時定量領(lǐng)用,杜絕了原材料的浪費。在工器具的領(lǐng)用方面,堅持以舊換新的領(lǐng)用制度。在把二機(jī)廠走向更加正規(guī)的道路上奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別針對07年年底,原材料大幅度漲價的狀況,二機(jī)廠更加堅持原材料的節(jié)約使用,嚴(yán)格杜絕材料的浪費,控制成本,增加效益,為順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2.繼續(xù)在職工中開展職工技能比武,提高職工業(yè)務(wù)技能水平
為提高全體職工的業(yè)務(wù)技能水平,2007年公司繼續(xù)開展職工技能大賽,二機(jī)廠全體員工積極參加,并取得了良好的成績。通過比賽使得員工能看清自己的不足之處,以便取他人之長,補(bǔ)自己之短,促進(jìn)了員工之間的良性競爭,提高了員工自覺學(xué)習(xí)知識的自覺性。
(二)做好源頭參與,依法代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益
1.參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。
今年二機(jī)廠工會多次協(xié)同公司黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認(rèn)真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點問題,向公司黨委和工會作了匯報。如:加強(qiáng)基層宿舍管理、職工住房、職工福利、住房公積金等問題。這些問題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并就這些問題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決;工會繼續(xù)對職工的婚喪嫁娶,會同全廠職工一起前往慰問、看望;每有職工生病或住院,我們廠有
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同職工代表前去看望。并對家庭困難的職工予以幫助。
2.做好女職工工作,代表和維護(hù)女職工的特殊利益。
3.為女職工辦實事、好事。為女職工作了婦科體檢,解除了女職工的后顧之憂。并對獨生子女戶進(jìn)行獎勵。
4.認(rèn)真完成計劃生育工作,堅決杜絕了計劃外生育。
5.做好了職工住房公積金的交納工作,為提高職工福利待遇增添一個亮點。
6.做好了安全抵押金制度,提高員工安全生產(chǎn)的自覺性,對提高生產(chǎn)的安全性起到了很大的作用。
7.為員工量身定做工裝,提高了企業(yè)形象,增加了員工的主人翁責(zé)任感。
(三)建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
1.參與民主評議干部工作。協(xié)助集團(tuán)公司完成各項民主推薦表及民意測試工作。為了切實掌握職工思想動態(tài),充分讓群眾識人選人,協(xié)公司機(jī)關(guān)黨委對機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行了思想調(diào)查和意見收集,及時準(zhǔn)確地反饋職工的思想動態(tài),增大了黨組任用干部的準(zhǔn)確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,堅持做好“四好班子”建設(shè)和“黨員三級聯(lián)創(chuàng)”。
3.積極做好各項事件的公開。工資公開、廠務(wù)公開、公司、集團(tuán)公司重大事件公開,增強(qiáng)了工作的透明度,有利于各項工作的順利進(jìn)行。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動,充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設(shè)中的作用
1.按照上級工會的要求,組織全體工會會員學(xué)習(xí)了黨的十七大報告,進(jìn)一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想,與時俱進(jìn),爭做一個積極進(jìn)取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài),反映職工意愿和要求,做好一線職工思想的政治工作。工會與黨支部的同志分別下一線和個別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時向黨組報告了有關(guān)情況,為廠領(lǐng)導(dǎo)掌握全委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。
3.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。并
多次組織廠全體工會會員進(jìn)行了《工會工作條例》學(xué)習(xí)。
4.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。在五一、十一期間組織員工參加拔河、乒乓球、羽毛球、跳繩、呼啦圈等各種比賽,并取得了良好的成績。并辦置了籃球架,使得在緊張的生產(chǎn)勞動中娛樂了職工的心情,鍛煉了團(tuán)結(jié)互助的精神。
5.辦好工會宣傳園地,反映職工精神風(fēng)貌,介紹工會工作、文體活動,反映職工精神風(fēng)貌,獲得職工好評。
(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè),搞好工會隊伍素質(zhì)
1.加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極學(xué)習(xí)各種文件精神,切實做到為職工服務(wù),為黨服務(wù)。
2.積極吸納新的工會會員,及時交納會費。
(六)積極開展愛心工程
11月份,根據(jù)公司要求,對貧困地區(qū)捐贈棉衣。二機(jī)廠共捐贈棉衣76件,現(xiàn)金20元,充分體現(xiàn)了全體員工高尚了人道主義援助精神。
今年我廠超計劃完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),在三個文明創(chuàng)建中都取得了很好的成績,這些成績與我廠工會的工作是分不開的。
鑒于此,特向公司評先領(lǐng)導(dǎo)組申請:將我廠工會評為2007先進(jìn)基層工會。
第三篇:先進(jìn)基層工會事跡匯報材料
基層工會工作匯報
今年以來,**局工會在省**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞省公司工委的工作要點,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神,貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署,充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定
人心的保證功能,以思想教育為切入點,深入開展企業(yè)安全文化建設(shè),開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動,努力加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個代表”的重要思想,努力提高職工的整體素質(zhì)。
一年來,在工會工作的實踐中,我們深切認(rèn)識到,在國內(nèi)及電力體制改革發(fā)展的新形勢下,工會工作要取得創(chuàng)造性的發(fā)展,就是要在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,認(rèn)真研究和解決工會工作的新問題,基于此,我局工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,在變觀念、建機(jī)制、辦實事、促發(fā)展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學(xué)習(xí),并從職工的思想教育入手,狠抓職工的思想道德教育,始終堅持思想政治工作經(jīng)?;?、制度化。今年*月份,*局利用一周時間積極開展了思想政治建設(shè)教育活動,主要針對中層干部、機(jī)關(guān)管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清,政策水平不高,管理能力不強(qiáng),服務(wù)意識淡化等思想作風(fēng)問題,展開進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),剖析問題,完善措施,改進(jìn)工作作風(fēng),達(dá)到了全面提高中層干部管理水平和管理服務(wù)水平的目的。二是利用文明市民學(xué)習(xí)全面加強(qiáng)社會公德,職業(yè)道德、家庭美德教育,從各個方面,不同層次著力提高職工的道德素質(zhì),各基層工會小組以《公民道德建設(shè)實施綱要》為依據(jù),教育引導(dǎo)職工堅定思想信念,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養(yǎng)成以誠待人、與人為善,助人為樂,誠信為本的良好風(fēng)尚。三是緊緊圍繞省局中心工作,確保三個穩(wěn)定。第一,把維護(hù)職工權(quán)益放在首位,確保職工隊伍穩(wěn)定,堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,切實履行維護(hù)職工的合法權(quán)益,最大限度地保護(hù)調(diào)動發(fā)展廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。第二開展企業(yè)安全文化建設(shè)教育,確保電力生產(chǎn)穩(wěn)定,安全文化建設(shè)是工會組織發(fā)展維護(hù)職能的重要舉措,也是參與企業(yè)安全管理的重要途徑,*局通過開展“七個一”、“安全生產(chǎn)周”、職工代表糾察隊等活動,提高了安全管理水平,為*局的安全管理奠定了良好的基礎(chǔ)。第三,推動生產(chǎn)力發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定。我們要求各工會小組成員要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、牢固樹立“發(fā)展是硬道理”,不進(jìn)則退、慢也是退的思想,堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,圍繞局重點工作,齊心協(xié)力,共同奮進(jìn),以實際行動確保各項工作任務(wù)的完成。四是認(rèn)真開展“人民電業(yè)為人民”的宗旨教育,組織職工學(xué)習(xí)“電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范”,培養(yǎng)職工,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道,服務(wù)群眾,服務(wù)社會的道德風(fēng)尚,另外*局工會還以公司化改制和轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制為重點,解放思想,搶抓機(jī)遇,實現(xiàn)工會重點工作的突破和自身改革與建設(shè)的加強(qiáng),不斷加強(qiáng)對職工進(jìn)行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育,增強(qiáng)職工的榮辱意識,風(fēng)險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態(tài)調(diào)查工作。
總之,通過上述活動的開展和落實,充分調(diào)動了職工工作的積極性,弘揚了企業(yè)精神,促進(jìn)了全局各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作的整體水平。
工會工作要順應(yīng)時代的發(fā)展,必須緊貼時代特點和形勢
要求,努力在提高自身素質(zhì)和加強(qiáng)工會建設(shè)上狠下功夫,才能不辜負(fù)職工對工會的期望。因此,我們一是于年初及時召開職工代表大會,工會小組組長會議,緊緊圍繞省公司工委的工作要點,討論新時期工會工作的思路,積極研究農(nóng)民合同工的入會問題,在會上對今年工會工作進(jìn)行了安排,并制訂了建設(shè)“職工之家”計劃。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會小組建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理,提高實踐“三個代表”的自學(xué)性,始終保持正確的政治方向,緊密聯(lián)系思想和工作實際,用鄧小平理論分析、研究解決問題,樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,自覺的接受職工的監(jiān)督。
三是于今年八月份,開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動,使職工了解和掌握工會法的主要內(nèi)容,活動期間,共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張,印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份,做到了人手一冊,同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動,參加人數(shù)達(dá)438人,通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內(nèi)容,學(xué)會了運用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。
四是在工會財務(wù)管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,成立了經(jīng)費審查委員會,做到了自查自糾,
第四篇:先進(jìn)工會事跡
且末分局機(jī)關(guān)工會小組先進(jìn)事跡
今年以來,我分局工會在庫爾勒公路局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,且末分局機(jī)關(guān)工會小組緊緊圍繞分局的工作要點,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,發(fā)揮工會思想政治工作宣傳教育的導(dǎo)向功能、團(tuán)結(jié)鼓勵的激勵功能及穩(wěn)定人心的保證功能,以思想教育為切入點,深入開展安全文化建設(shè),開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術(shù)比武和職工文化體育活動,努力加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成分局的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
一是對分局改革發(fā)展和涉及職工切身利益的重大事項進(jìn)行討論審議,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出意見和建議,從源頭上較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
二是發(fā)揮職工代表的作用,積極協(xié)助分局完善規(guī)范各種規(guī)章制度,理順管理機(jī)制。如職工的工作、生活、環(huán)境是否整潔、衛(wèi)生、安全,及時整理并反饋到分局領(lǐng)導(dǎo),使對存在的問題及時得到整改。
三是多次召集各班、各站骨干召開專門會議,組織職工開展生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動,使職工生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新更加貼近生產(chǎn)建設(shè)實際,充分發(fā)揮工會小組的作用,提高全體職工參與生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新的積極性。四是會同分局行政、后勤有關(guān)部門開展勞動競賽。通過行之有效的競賽活動,極大的調(diào)動了職工工作積極性。
五是深入開展送溫暖活動,確保職工隊伍的穩(wěn)定。工會小組組織把送溫暖活動作為一向長期的工作任務(wù),詳細(xì)了解組內(nèi)困難職工的實際生活情況,及時幫助他們解決實際困難。
機(jī)關(guān)工會小組是一個富有戰(zhàn)斗力的集體,職工之間相互幫助,大家心往一處想,勁往一處使,在建設(shè)“職工小家”工作中,舍得下真功,出大力,形成了團(tuán)結(jié)、和諧、融洽的工作氛圍。
機(jī)關(guān)工會小組的工作在分局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氣氛中,圓滿完成了各項任務(wù)。相信在新世紀(jì)的將來,機(jī)關(guān)工會小組的工作會更上一層樓。
第五篇:先進(jìn)基層工會
先進(jìn)基層工會推薦材料
單位:安裝隊基層工會
日期:二0一二年元月六日
安裝隊工會主要成績
2011年,安裝隊基層工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞集團(tuán)公司工委的工作要點,深入學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)公司總工會的各項部署,充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用,以思想教育為切入點,深入開展企業(yè)安全文化建設(shè),關(guān)心職工生活,開展勞動競賽、崗位練兵、“雙增雙節(jié)”和職工文化體育活動,努力加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,在各項工作中取得了優(yōu)異的成績。為全面完成集團(tuán)公司的各項工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將一年來安裝隊工會所做的主要工作以及取得主要成績匯報如下:
一、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的理論知識,加強(qiáng)工會組織建設(shè),努力提高職工的整體素質(zhì)。
首先,我們重點發(fā)揮工會中黨員的先鋒模范作用,要求黨員要嚴(yán)于利己地加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)的鍛煉,用豐富、先進(jìn)的政治理論知識武裝自己的頭腦,并以此指導(dǎo)實際工作。每月定期開展“星期三政治理論學(xué)習(xí)日”活動,2011年累計共開展“政治理論學(xué)習(xí)日”52次,累計學(xué)習(xí)人數(shù)208人,主要深化學(xué)習(xí)“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”等黨的先進(jìn)政治理論知識。通過學(xué)習(xí),這些黨員的政治素養(yǎng)得到了很大的提升,極大地加強(qiáng)和補(bǔ)充了工會骨干力量,并在這些黨員的帶動下,使廣大工會會員和全體干部職工積極地?fù)碜o(hù)工會的各項工作,增強(qiáng)了他們的凝聚力,保障了工會各項工作的順利開展。
其次,進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè),不斷提高工會工作水平。2011年,安裝隊工會組織累計召開職工代表大會兩次、民主生活會議兩次、職工生活座談會以及開展職工談心活動60余次,通過這些會議以及走訪和談心活動,工會組織能夠及時地發(fā)現(xiàn)并修正工作中存在的實際問題,通過采納職工的合理化建議,極大地改進(jìn)和提高了工會組織的業(yè)務(wù)能力,使得組織建設(shè)得到了明顯的加強(qiáng),工作水平得到了顯著提高。
最后,積極壯大工會隊伍組織規(guī)模,并狠抓隊伍質(zhì)量建設(shè)。一年來,在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,安裝隊工會隊伍人數(shù)從上的40人,發(fā)展到現(xiàn)在的47人,已將所有的安裝隊干部職工吸收到工會組織里面,并成立以三個自然班組為基礎(chǔ),三個班長為基層工會小組長,接受安裝隊工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在壯大隊伍的同時,工會組織不忘狠抓隊伍質(zhì)量建設(shè)。一年來,安裝隊工會組織累計召開工會會員大會兩次(每半年一次),工會小組組長培訓(xùn)四次(每季度一次),組織全體會員重點學(xué)習(xí)黨的政治理論知識以及《中國工會章程》及中國工會的基本知識。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使得全體會員了解和吸收了更多的中國工會基本知識,能夠嚴(yán)守中國工會章程,不僅提高了道德及政治素質(zhì),更提高了個人工作的積極性。正是基于上述兩方面的工作,使得安裝隊工會隊伍不僅在數(shù)量上得到了突破,更重要的是使隊伍質(zhì)量得到了極大地提升。
二、積極開展“雙增雙節(jié)”活動,重視“修舊利廢”工作,為建設(shè)節(jié)約型工會而努力。
2011年,我基層工會積極地響應(yīng)上級工會的關(guān)于“節(jié)約成本”文件精神要求,在節(jié)約工作上取得了可喜的成就。全累計整形各類托梁一萬余件,修復(fù)各類螺栓五萬余條,回收再利用各類鋼管一萬余根,回收再利用管路支撐架五千余件。我們還建立了班組內(nèi)部嚴(yán)格的材料管理制度,對節(jié)約工作有突出代表的班組和個人,給予一定的獎勵;對存在嚴(yán)重鋪張浪費行為的班組和個人,給予批評教育,并作出相應(yīng)的懲罰。我們不僅在物資材料上嚴(yán)格節(jié)約,并在保證安全生產(chǎn)的前提下,在努力簡化工作、工藝流程上下功夫,努力提高焊接加工和設(shè)備檢修質(zhì)量,開展技術(shù)革新,提高勞動生產(chǎn)率,降低設(shè)備返修率,切實加強(qiáng)綜合利用。使得設(shè)備返修率從上年的千分之五降到了現(xiàn)在的千分之一,設(shè)備和材料的重復(fù)利用率從上年的百分之四十上升到了現(xiàn)在的70%。做到了全累計有10個月的材料實際使用未超出月初計劃,為全礦的材料節(jié)約工作做出了極大地貢獻(xiàn)。
三、關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工的切身利益。一年來,安裝隊工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問題作為大事來抓,堅持深入到生產(chǎn)一線,傾聽職工呼聲,了解職工生活,盡最大限度地解決實際問題。全,累計走訪職工30余次,為困難員工送溫暖累計花費3000余元;因出現(xiàn)諸如工分或工資計算錯誤、漏報工數(shù)、漏發(fā)勞保等方面的職工利益受損的情況,由工會組織出面解決了100余次,累計追回工資一萬余元,勞保五百余件。通過這些工作,讓廣大職工他們切身地感受到了組織的溫暖,能夠安安心心地工作,快快樂樂地生活,四、積極開展安全生產(chǎn),為全面完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)做貢獻(xiàn)。
2011年,我們高度重視安全生產(chǎn)工作,加大安全宣傳教育,通過委培、自培等方面的形式,組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。全,我們累計組織職工參加礦上舉辦的各類安全生產(chǎn)課程14次,開展各類事故案例大討論活動10次,開展各類安全會戰(zhàn)8次,開展安全知識競賽兩次。另外,自己單位也狠抓“周二、周五安全學(xué)習(xí)”及每班班前會安全學(xué)習(xí)。通過形式多樣的安全宣傳教育活動,使全體職工的安全意識得到了極大的增強(qiáng),自覺在工作中嚴(yán)格按章作業(yè),杜絕“三違”,在安全的前提下,提前并保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。
五、加大文體設(shè)施投入力度,豐富職工文化生活。一年來,為豐富職工業(yè)余文化生活,我們加大了文體設(shè)備投入力度,自費購買了羽毛球拍兩副、乒乓球拍兩副、籃球一個,在一定程度上滿足了職工業(yè)余生活需要。我們組織參加了礦上舉辦的各類文體賽事六次,并在賽事中團(tuán)體和個人都取得了好成績(羽毛球比賽個人第三名、職工才藝比賽第二名,職工寫作比賽第二名)。
盡管在2011年,我安裝隊工會在各項工作中取得了一定成績,但與集團(tuán)公司工委的總體要求還有一定的差距,我們將再接再厲,繼續(xù)努力,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),以貫徹實施《工會法》為契機(jī),以 “三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,積極推動和完善安裝隊工會組織建設(shè),全面履行工會的各項社會職能,著力加強(qiáng)基層工會小組建設(shè),不斷提高工會工作水平,為全面完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)而不懈努力。
單位:安裝隊基層工會
日期:二0一二年元月六日