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      發(fā)電車間文明崗、文明職工

      時(shí)間:2019-05-15 00:55:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:發(fā)電車間文明崗、文明職工

      發(fā)電車間文明崗、文明職工

      創(chuàng)建活動(dòng)方案

      為進(jìn)一步激發(fā)電車間干部職工服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)的工作熱情,積極倡導(dǎo)自信自強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,應(yīng)上級(jí)文件的要求與指示,發(fā)電車間爭(zhēng)創(chuàng)文明崗、文明職工,特制訂實(shí)施方案如下:

      一、發(fā)電車間簡(jiǎn)介

      發(fā)電車間現(xiàn)有職工119人,均符合工作崗位要求的青年職工組成,共青團(tuán)員42人,平均年齡26周歲。職工均為高中、中專以上學(xué)歷,其中16人取得本科學(xué)歷, 48人取得大專學(xué)歷,是一支積極向上、充滿朝氣的高素質(zhì)、年輕化的建功集體。

      二、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以爭(zhēng)創(chuàng)“文明崗、文明職工”活動(dòng)為載體,以鼓勵(lì)職工愛崗敬業(yè)、建功成才為重點(diǎn),以全面提高職工綜合素質(zhì)為目的,動(dòng)員和組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、建設(shè)新生活,塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”新形象,為龍洋公司又好又快的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

      三、活動(dòng)宗旨

      組織和引導(dǎo)全體職工愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,樹立質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念,要發(fā)揮職工應(yīng)有的作用,展示當(dāng)代工人風(fēng)采,塑造良好形象。

      四、創(chuàng)建目標(biāo)

      立足平凡崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)?cè)炀鸵恢ё宰?、自信、自?qiáng)、自立及有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的車間。

      具體可分為六項(xiàng):

      1、創(chuàng)“四個(gè)一流”,即爭(zhēng)創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      2、樹立“與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效”的車間形象,推動(dòng)政治、物質(zhì)、精神三個(gè)文明建設(shè)的共同進(jìn)步。

      3、提倡愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。熱愛本職,恪盡職守,樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心,提倡業(yè)務(wù)精通,技術(shù)嫻熟,遵章守紀(jì),優(yōu)質(zhì)高效的完成工作任務(wù)。

      4、加強(qiáng)管理,搞好正規(guī)化建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到職責(zé)分明,有章可循。

      5、提倡文明服務(wù),創(chuàng)造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境,提供快效、良好的后勤保障工作。

      6、樹形象,展風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“文明崗、文明職工”活動(dòng),激發(fā)職工的工作熱忱,開拓進(jìn)取,爭(zhēng)取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。

      六、創(chuàng)建原則

      與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì);愛崗敬業(yè),務(wù)求實(shí)效

      七、活動(dòng)內(nèi)容

      1、以征文、座談會(huì)、演講等豐富多彩的形式,不定期地認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,領(lǐng)悟“三個(gè)代表”的重要思想。結(jié)合車間工作,加強(qiáng)職工的思想道德教育工作,開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育和“四自”、“四有”教育。

      2、制定嚴(yán)格的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)練兵競(jìng)賽活動(dòng),采用多種形式每月組織一次有關(guān)《龍洋公司員工行為規(guī)范》等行業(yè)規(guī)定、要求學(xué)習(xí)及崗位服務(wù)培訓(xùn)。

      3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“首問責(zé)任制”,設(shè)立“文明崗”和“文明職工”光榮稱號(hào),鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。每月進(jìn)行一次考核,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。

      4、通過教育引導(dǎo)、獎(jiǎng)罰管理等多種措施,不斷增強(qiáng)文明禮貌服務(wù)意識(shí)。開展“百分考核”活動(dòng):并每月進(jìn)行評(píng)比,以此提高職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

      5、積極組織開展的豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)。組織職工閱讀的報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)信息,提高自身文化素質(zhì)。在公司舉辦的各種活動(dòng)中,積極參與,開展各種比賽及活動(dòng),展示工人風(fēng)采。

      6、積極參與各種社會(huì)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。開展形式多樣的“福利院獻(xiàn)愛心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動(dòng)。在現(xiàn)有已參與的各種活動(dòng)的基礎(chǔ)上,在醒目位置設(shè)立獻(xiàn)愛心宣傳欄。

      八、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為確保發(fā)電車間爭(zhēng)創(chuàng)“文明崗、文明職工”活動(dòng)的順利實(shí)施,成立專門組織機(jī)構(gòu),對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。

      組長(zhǎng):王海濤

      副組長(zhǎng):盛玉堂、關(guān)立軍、杜永全

      組員:高煥、施恒飛、張義、田山

      創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用,促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)積極、健康地開展。

      九、創(chuàng)建措施

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作

      在創(chuàng)建“文明崗、文明職工”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的正確指導(dǎo)下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和車間實(shí)際情況,制定創(chuàng)建“文明崗、文明職工”實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃,做到分工明確,責(zé)任到人。

      (二)加強(qiáng)宣傳,以點(diǎn)帶面

      通過宣傳欄、動(dòng)員會(huì)議等宣傳途徑,使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道,樹立良好的形象,達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

      (三)開展活動(dòng),凝聚人心

      根據(jù)職工的特點(diǎn),充分發(fā)揮廣大職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好各項(xiàng)文體活動(dòng),增強(qiáng)集體凝聚力。

      (四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

      大力開展崗位培訓(xùn)和教育,鼓勵(lì)職工參加自考,函授學(xué)習(xí),支持職工參加各種技能培訓(xùn),提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (五)創(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。

      對(duì)在工作中被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì),并舉辦表彰會(huì),掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋意見簿和網(wǎng)上反饋郵箱,成立專門督查組,表?yè)P(yáng)先進(jìn),及時(shí)指導(dǎo)。

      (六)及時(shí)總結(jié),查找不足

      車間創(chuàng)建“文明崗、文明職工”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對(duì)所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

      第二篇:車間巾幗文明崗事跡材料(定稿)

      車間巾幗文明崗事跡材料

      大漠電廠劉軍霞班

      --記能源公司'巾幗文明崗'獲得者、大漠電廠電廠車間劉軍霞運(yùn)行班

      在大漠電廠電氣車間將近50平米的主控室里,一個(gè)足足占了整面墻的監(jiān)控器上各種指示燈在不斷閃爍著,電子屏上顯示出'已安全運(yùn)行1867天'幾個(gè)字樣,整個(gè)環(huán)境整潔明亮,桌子上除了**顯示器、一部電話和幾本記錄本,沒有多余的東西,兩名工作人員正目不轉(zhuǎn)睛的盯著其中的兩臺(tái)顯示器上復(fù)雜的系統(tǒng)圖,不時(shí)對(duì)不停變動(dòng)的數(shù)字和指示信號(hào)進(jìn)行記錄和調(diào)整,這就是劉軍霞和她的運(yùn)行班工作的地方。劉軍霞的小集體一共有四個(gè)人,劉軍霞、萬(wàn)桂蘭、李慧、霍志君,三女一男,2名工作了20多年的老工人和2名80后青年,主要工作是負(fù)責(zé)監(jiān)視廠里發(fā)電機(jī)的數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)行電流及運(yùn)行電壓進(jìn)行監(jiān)控,定時(shí)巡檢電氣車間所管理的所有發(fā)電機(jī)、變壓器、配電室、倒閘等電器的運(yùn)行情況,還要根據(jù)煤質(zhì)的不同調(diào)整各項(xiàng)參數(shù),使設(shè)備達(dá)到最佳負(fù)荷,保證最大的發(fā)電量。

      電,對(duì)每個(gè)人來說都并不陌生,但提起發(fā)電,卻是一項(xiàng)神秘的工作,在劉軍霞他們工作的地方,窗外就是聯(lián)通著高壓線的變壓器,樓下還有震耳欲聾的發(fā)電機(jī)、空壓機(jī)房和高速旋轉(zhuǎn)的各類電機(jī),更別提遍布廠區(qū)的一大堆復(fù)雜的電氣設(shè)備。這些設(shè)備,稍微有一點(diǎn)小問題就會(huì)影響整個(gè)電廠的發(fā)電,劉軍霞他們擔(dān)負(fù)著保證電氣車間各設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行的任務(wù),要每班至少兩次對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行巡檢:監(jiān)測(cè)兩臺(tái)發(fā)電機(jī)的進(jìn)出口風(fēng)溫、靜子線圈與鐵芯的溫度,各主要電機(jī)、電動(dòng)機(jī)的軸承溫度和聲音,各配電室配電裝置和開關(guān)狀態(tài)……嘈雜的空壓機(jī)房、引風(fēng)機(jī)房,塵土飛揚(yáng)的斗鏈機(jī)走廊,到處都有他們的身影,光是電機(jī)設(shè)備和配電室加起來就30多個(gè),一趟下來,需要

      一、兩個(gè)小時(shí),上上下下要爬幾百節(jié)臺(tái)階。不論白天晚上、刮風(fēng)下雨,時(shí)間一到,他們總會(huì)帶上安全帽,一手拿聽針、一手拿巡檢儀,踏上巡檢的路途。

      除了定時(shí)巡檢,劉軍霞他們最主要的工作還是監(jiān)盤。所謂監(jiān)盤,就是坐在主控室里一刻不停地盯著監(jiān)控器,對(duì)各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和記錄,有任何異常立刻向值長(zhǎng)和車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),相當(dāng)于整個(gè)車間的眼睛。為了保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行,要求最少有兩個(gè)人同時(shí)監(jiān)盤,并且一刻不離,屏幕上復(fù)雜的圖形和數(shù)據(jù)令人眼花繚亂,時(shí)間長(zhǎng)了難免枯燥,他們卻能面對(duì)著屏幕一座就是幾個(gè)小時(shí)。問起他們工作久了會(huì)不會(huì)感到無聊,從1989年就開始從事這項(xiàng)工作的萬(wàn)桂蘭說凡事都有個(gè)適應(yīng)的過程,干這行就是需要細(xì)心工作、認(rèn)真巡檢,時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)產(chǎn)生感情。2007年才參加工作的霍志君作為班里的唯一一名男性,認(rèn)識(shí)到的卻是這項(xiàng)工作的重要性:通過幾次參與處理臨時(shí)事故,從中感受到的是責(zé)任感。而他們中最年輕的李慧則從工作中感受到了實(shí)際操作的重要性和在跟隨老工人學(xué)習(xí)過程中逐漸感受到的專業(yè)水平和敬業(yè)精神。細(xì)心和耐心造就專業(yè)的技能,劉軍霞班組除了及時(shí)對(duì)系統(tǒng)各參數(shù)進(jìn)行調(diào)整保證本廠系統(tǒng)運(yùn)行,還配合**電業(yè)局,精心及時(shí)的調(diào)控網(wǎng)上電壓,保證了系統(tǒng)的安全正常運(yùn)行。

      如果說清醒的頭腦、準(zhǔn)確的判斷、精準(zhǔn)的操作是形容劉軍霞他們工作狀態(tài)和水平,那么他們還對(duì)自己有著更高的要求:《電氣運(yùn)行規(guī)程》《安全工作規(guī)程》和《安全運(yùn)行規(guī)程》等各種電氣規(guī)程被翻了又翻,打開每日進(jìn)行安全知識(shí)考問本,'運(yùn)行中更換碳刷'、'帶負(fù)荷拉隔離刀閘'等一個(gè)個(gè)問題的答案寫的清清楚楚,現(xiàn)在更是按照本安要求班班進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。用班長(zhǎng)劉軍霞的話說:'人要安全,設(shè)備也要安全,要保證對(duì)設(shè)備的了解,設(shè)備安全了才能保證人的安全。'

      由于管控到位,劉軍霞班組在>安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)電量等方面都取得了不俗的業(yè)績(jī)。組長(zhǎng)劉軍霞多次被大漠發(fā)電公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人班組,更是于2010年和2011年連續(xù)兩年被能源公司評(píng)為巾幗文明崗。

      第三篇:文明職工

      一年的時(shí)間很快過去了,在2010一年里,本人在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)、及同事們的關(guān)心與幫助下,思想上要求進(jìn)步,積極參加各項(xiàng)活動(dòng);工作上積極主動(dòng),創(chuàng)新務(wù)實(shí)開展工作。

      回顧2010的工作學(xué)習(xí)生活,收獲頗豐:思想政治得到升華,工作能力不斷提高。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí)提高素質(zhì)

      2010年是龍巖煙草改革深入、提升發(fā)展、工作上水平的關(guān)鍵年,作為一名煙草企業(yè)職工,無論在思想上、知識(shí)上、行動(dòng)上都必須跟上時(shí)代發(fā)展的要求,為此,本人不斷地告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力,增強(qiáng)個(gè)人綜合素質(zhì)。在這一年里,本人主動(dòng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、所學(xué)專業(yè)知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來,自覺應(yīng)用科學(xué)理論去研究新情況,解決新問題,不斷解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,保持昂揚(yáng)的斗志和進(jìn)取精神。

      我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草行業(yè)成長(zhǎng)史、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)以及專業(yè)方面的應(yīng)用文寫作、科技論文、文秘寫作等內(nèi)容,并撰寫心得體會(huì)、專業(yè)學(xué)術(shù)論文,其中獲省局征文活動(dòng)三等獎(jiǎng)一篇,從而使我更加珍惜現(xiàn)在的工作,堅(jiān)定了正確的立場(chǎng),明確本職工作的責(zé)任與職責(zé),拿行業(yè)先進(jìn)工作者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持正確政治方向,遵守政治紀(jì)律,增強(qiáng)政治敏銳性,特別是在大是大非面前保持清醒的頭腦。

      二、鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)新務(wù)實(shí)開展工作

      煙葉生產(chǎn)部是局(公司)烤煙生產(chǎn)、技術(shù)推廣管理的職能部門。作為煙葉生產(chǎn)部一員,一年來,本人緊緊圍繞煙葉生產(chǎn)部的中心工作,扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,為煙葉生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用。

      一是完成文件、文字材料起草撰寫工作。在科長(zhǎng)們的指導(dǎo)下,本人順利完成了《龍巖市優(yōu)質(zhì)烤煙質(zhì)量調(diào)控技術(shù)要點(diǎn)及考核辦法》、《龍巖市煙葉生產(chǎn)工作意見》等重要文件、通知的起草擬稿工作。同時(shí),還完成煙葉生產(chǎn)期間主要匯報(bào)、總結(jié)材料的擬稿撰寫工作。經(jīng)過一段時(shí)間的磨練,逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力,期間在行業(yè)各網(wǎng)站、《福建農(nóng)業(yè)科技》報(bào)刊等發(fā)表了《烤煙產(chǎn)

      量與品質(zhì)影響因素的研究進(jìn)展》《龍巖煙區(qū)氣象因素對(duì)烤煙生產(chǎn)的影響及對(duì)策》等論文。

      二是發(fā)揮發(fā)好助手的作用。(1)積極配合科室同事制定和落實(shí)全市烤煙生產(chǎn)和科研技術(shù)方案;(2)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、農(nóng)村信息機(jī)、“金葉通”煙農(nóng)信息服務(wù)平臺(tái)在烤煙生產(chǎn)工作中的運(yùn)用,提高我們的服務(wù)水平。全市很好的推廣應(yīng)用農(nóng)村信息機(jī)、“金葉通”煙農(nóng)信息服務(wù)平臺(tái)等平臺(tái),有效提高了信息共享和使用率,促進(jìn)了“農(nóng)村信息最后一公里”問題的解決。(3)努力抓好各種方案組織實(shí)施、檢查落實(shí)。(4)配合抓好烤煙生產(chǎn)新技術(shù)的普及推廣工作。

      三是做好煙葉基地單元建設(shè)。積極主動(dòng)與優(yōu)勢(shì)工業(yè)企業(yè)聯(lián)系,先后與上海煙草、福建中煙等重點(diǎn)企業(yè)共同召開基地建設(shè)座談會(huì),研究基地單元特色煙葉開發(fā)合作機(jī)制,并簽訂了合作框架協(xié)議,制定了實(shí)施方案。

      四是協(xié)助做好技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系修訂工作。為適應(yīng)新的技術(shù)要求,積極配合對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行了修訂,共新增1項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、合并2項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、廢除2項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)今年獲得了福建省標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)。

      五是協(xié)助做好煙農(nóng)風(fēng)險(xiǎn)保障體系建設(shè)。積極聯(lián)系氣象、郵政部門,做好人工消雹、平安保險(xiǎn)工作,發(fā)射消雹彈767發(fā),較好地消除了冰雹危害。

      六是做好績(jī)效考核、企業(yè)文化、ISO質(zhì)量管理體系建設(shè)工作。本人在科室分工安排下,積極配合相關(guān)部門做好本部門績(jī)效考核、“十個(gè)一流”創(chuàng)建、企業(yè)管理等工作,很好落實(shí)報(bào)酬管理、“四個(gè)一流”巡回檢查、企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作,為公司績(jī)效考核、文化建設(shè)、管理工作的有序推進(jìn)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      七是做好《龍巖煙草》報(bào)紙采編、宣傳工作。積極撰寫報(bào)道、通訊,宣傳煙葉生產(chǎn)方面的工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)事跡、新事物。并積極主動(dòng)做好《龍巖煙草》報(bào)紙“煙葉版”采編工作,保證每一期以最好內(nèi)容展示煙葉工作。

      三、誠(chéng)實(shí)做人,努力端正工作態(tài)度

      本人誠(chéng)實(shí)做人,熱情待人,自覺參加社區(qū)各項(xiàng)工作,友好處理鄰居關(guān)系,鄰里和睦,尊老愛幼,今年被新羅區(qū)綜治授以“平安家庭”。同時(shí),能結(jié)合煙葉生產(chǎn)工作實(shí)際,以高度的責(zé)任感和工作熱情,腳踏實(shí)地,積極主動(dòng)工作,做到以誠(chéng)待人、文明禮貌、尊重同事,多請(qǐng)教、多請(qǐng)示,團(tuán)結(jié)同志,深入基層,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;團(tuán)結(jié)友愛,互助協(xié)作,積極參加公司組織的志愿者活動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      四、深入基層,努力提高服務(wù)水平

      煙葉生產(chǎn)工作點(diǎn)多面廣、鎖碎,工作難度,需要著重做好服務(wù)工作,不然容易受到煙農(nóng)群眾的誤解或引起不滿情緒。一年來的工作實(shí)踐鍛煉,使我逐漸走向成熟。對(duì)待同事冷熱適度,對(duì)突發(fā)情況剛?cè)徇m度,對(duì)工作粗細(xì)適度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,本人處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,盡職盡責(zé),任勞任怨,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      五、廉潔自律,努力提升形象

      本人還是一名中共黨員,我的一言一行,不僅代表著個(gè)人,而且代表著中國(guó)共產(chǎn)黨的形象。本人珍惜黨的政治聲譽(yù),堂堂正正做人,走好人生之路,樹立了良好的形象。著力規(guī)范服務(wù)行為,強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度。正確認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)高尚的人格。做人謙虛,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

      一年來的工作實(shí)踐,不僅讓我與同志們?cè)鲞M(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,還增長(zhǎng)了智慧,積累了工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。但我清楚自身還有很多方面需要不斷完善,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我將更進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,嚴(yán)格要求自己,虛心向先進(jìn)的老同事學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新的工作精神,不斷研究新問題,轉(zhuǎn)變工作方式方法,提高個(gè)人綜合素質(zhì),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步。

      第四篇:文明職工

      文明職工申報(bào)表

      同志現(xiàn)任工程施工項(xiàng)目部技術(shù)部部長(zhǎng),候任分公司工程技術(shù)管理部副部長(zhǎng)。他參加工作以來,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,認(rèn)真專研業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在短時(shí)間里從普通的技術(shù)員成長(zhǎng)成為項(xiàng)目部技術(shù)部部長(zhǎng)。該同志不僅工作兢兢業(yè)業(yè),而且待人誠(chéng)誠(chéng)懇懇,受到領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。

      一、按照技術(shù)部的職能,組織部室同志做好業(yè)務(wù)工作,盡到技術(shù)部長(zhǎng)的職責(zé)。

      在2月份工程施工項(xiàng)目部開工,人員還沒有全部進(jìn)場(chǎng)的情況下,他白天做現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,晚上加班看施工圖,計(jì)算工程量,編制施工方案,技術(shù)交底等,做好了前期的技術(shù)工作,做到了“技術(shù)先行”。待部室完善后,組織部室同志學(xué)習(xí)規(guī)范以及施工圖集,并在現(xiàn)場(chǎng)毫無保留的對(duì)照講解,學(xué)習(xí),讓每個(gè)人都盡快的進(jìn)入角色,盡早的發(fā)揮了獨(dú)擋一面的才能。,使技術(shù)部每個(gè)人都能很好的完成所交代的任務(wù)。

      二、扎實(shí)工作,溝通能力強(qiáng)。

      他于2006年參加工作,當(dāng)時(shí)和師傅一起負(fù)責(zé)深圳換流站的戶外照明施工,雖然專業(yè)不對(duì)口,但是他卻沒有一句怨言,平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間收集學(xué)習(xí)資料,加強(qiáng)電氣方面的業(yè)務(wù)知識(shí),不懂的便請(qǐng)教師傅和技術(shù)工人。在工作中,他積極的配合師傅工作,經(jīng)常和師傅一起加班加點(diǎn),凡事親力親為,為項(xiàng)目部同志們樹立了很好的榜樣。最終,能夠獨(dú)立的開展工作,帶領(lǐng)工人完成項(xiàng)目部的施工任務(wù)。

      剛參加工作時(shí),還比較內(nèi)向,但是在工作歷練一段時(shí)間后,每個(gè)兄弟單位和運(yùn)行單位都知道了他的名字。正是這個(gè)時(shí)候,他的溝通能力得到很大的提高,因?yàn)楹芏喙ぷ鞯戎贤▍f(xié)調(diào),去完成,他只有提高自己,才能很好的勝任工作,這樣的開頭為下步的工作打下了很好的基礎(chǔ)。在,已能很好的處理項(xiàng)目部和業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的管理,在業(yè)主和監(jiān)理單位中樹立了很高的威信,說話也有分量,這都與他平時(shí)的知識(shí)積累、現(xiàn)場(chǎng)磨練是分不開的,在處理施工隊(duì)伍的方法上,也比較得當(dāng),的幾個(gè)施工隊(duì)伍在施工中,可圈可點(diǎn),存在問

      題,同志擺正自己的位置,以理性、建設(shè)性的建議和意見來解決施工隊(duì)與項(xiàng)目部的關(guān)系,使得他們能切實(shí)履行項(xiàng)目部對(duì)工程的質(zhì)量、技術(shù)和進(jìn)度要求,這又是一個(gè)很大的提高,在施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng),一聽見龍部長(zhǎng),他們都是懷著信任和萬(wàn)分的誠(chéng)意,對(duì)他的建議、意見,都很重視,謙遜的進(jìn)行溝通和交流,在施工隊(duì)伍中樹立了威信,使項(xiàng)目部工程管理措施都得到了很好的執(zhí)行,創(chuàng)造了一個(gè)與施工隊(duì)伍良好的共同進(jìn)步,共同奮斗趕工期、做質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)的好局面。

      三、利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不恥下問,積極提高自身綜合素質(zhì)。

      土建工程中需要各種專業(yè)配合,為此對(duì)于一個(gè)畢業(yè)不久的人來說,缺乏其他專業(yè)知識(shí)和缺少經(jīng)驗(yàn)。但他卻把壓力轉(zhuǎn)化成為動(dòng)力,利用業(yè)余時(shí)間,利用各種方式學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)于不懂問題,他不恥下問,找專業(yè)的技術(shù)工人,施工隊(duì)伍中的施工能手,把問題、原理搞清楚。并且,他在工作中也注意收集各種施工數(shù)據(jù),為以后優(yōu)化施工方案,施工組織設(shè)計(jì)囤積基礎(chǔ)信息。

      在,業(yè)主要求施工單位配備一個(gè)翻譯,能和德國(guó)西門子的現(xiàn)場(chǎng)代表溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)的問題。這個(gè)重任落到了同志身上,對(duì)于過了英語(yǔ)口語(yǔ)良好的他,溝通不存在問題,但很多專業(yè)的詞匯需要掌握。為此,他平時(shí)身上就多帶了一本詞匯手冊(cè),有空的時(shí)候就記記單詞。工作中,該同志能和西門子代表很好的交流,討論施工中存在的問題,相互交流施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和工藝。閑暇時(shí)候,他也找機(jī)會(huì)和西門子代表交談,提高自己的英語(yǔ)口語(yǔ)水平?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)成為無所不說的朋友了。

      四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),任勞任怨,工作態(tài)度端正。

      該同志工作態(tài)度一向端正,對(duì)工作中的每一件事都是那么的認(rèn)真、負(fù)責(zé),切實(shí)的解決問題,落實(shí)事情,為此,他在施工隊(duì)中建立了很好的威信,工作開展得有聲有色。工作中,他總是沖在最前面,經(jīng)常晚上加班加點(diǎn),沒有半句怨言。為項(xiàng)目部年輕的同志樹立了好的榜樣,帶動(dòng)了他們的工作積極性。

      為了記住現(xiàn)場(chǎng)施工的事情,他自己隨身攜帶了一個(gè)筆記本,把每天的問題,事情都記下來,逐件事情去落實(shí)、解決。同時(shí)利用現(xiàn)場(chǎng)的各種良好環(huán)境,開小范圍的現(xiàn)場(chǎng)會(huì),直接有效的解決了施工中的一些職工辦事拖泥帶水、不愿請(qǐng)示的習(xí)慣,培養(yǎng)了一種良好的溝通氛圍和工作方式,這種高效率的解決問題的工作方式,得到了同事們的認(rèn)同,并在項(xiàng)目部其他部室上進(jìn)行了推廣,效果很好。

      五、協(xié)調(diào)組織能力較強(qiáng)

      該同志在發(fā)現(xiàn)工程進(jìn)度不能滿足項(xiàng)目部要求的時(shí)候,分析原因,及時(shí)的給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)情況,及時(shí)的和各相關(guān)施工隊(duì)協(xié)調(diào),進(jìn)行合理的施工組織,保證施工進(jìn)度,得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

      現(xiàn)在,他已經(jīng)體會(huì)到了項(xiàng)目經(jīng)理所教導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)管理五要素——人、機(jī)、法、料、環(huán)。從而工作能力得到了很大的提高。

      六、團(tuán)結(jié)同志,共同提高,尊敬領(lǐng)導(dǎo),辦事得力。

      工程施工項(xiàng)目部是個(gè)年輕的項(xiàng)目部,年輕人比較多,同志絲毫沒有做部長(zhǎng)的任何架子,對(duì)于新分配來年輕同志耐心足夠。對(duì)于年輕人,和他個(gè)人一樣,都是同齡人,溝通上不存在什么障礙,更加得心應(yīng)手,對(duì)于交代給下面的工作,他也是嚴(yán)格要求完成,給新進(jìn)的大學(xué)生壓擔(dān)子,將一些基礎(chǔ)的工作交予他們來完成,同時(shí)給以鞭策和指導(dǎo),幫助,使新進(jìn)的大學(xué)生都能很快的融入工作,挑起擔(dān)子,為公司創(chuàng)造效益,因此,在培養(yǎng)人才方面,他也是比較難能可貴的,值得我們深思和學(xué)習(xí)。

      對(duì)于項(xiàng)目部老同志,他懷著尊敬的心情向他們學(xué)習(xí)施工經(jīng)驗(yàn),并能和他們?nèi)谇⒌臏贤?,很好的解決工作中存在的矛盾和問題,在項(xiàng)目部職工群眾中留下了很好的印象。

      他服從領(lǐng)導(dǎo)安排,一心一意做好領(lǐng)導(dǎo)所交待的工作,切實(shí)的當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,是難得的將才,也是一個(gè)很有影響力的基層年輕干部,對(duì)于這樣的年輕干部,我們要大力培養(yǎng),使之成為為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的中堅(jiān)力量?;仡櫵诠径潭痰陌l(fā)展歷程,我們突然發(fā)現(xiàn),他不正是在實(shí)踐“干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,交一批朋友,拓一片市場(chǎng),育一批人才”的公司發(fā)展理念嗎?

      第五篇:文明職工

      該職工積極參與工會(huì)組織的對(duì)黨中央的重要講話與政策的學(xué)習(xí)會(huì)議;積極響應(yīng)鎮(zhèn)工會(huì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的號(hào)召;積極投入到生產(chǎn)工作中。她一直堅(jiān)持著“立足崗位,奉獻(xiàn)社會(huì)”的理想信念,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

      作為工作在生產(chǎn)一線的員工,她熱愛自己的工作崗位,并且全身心投入本職工作。她不怕苦不怕累,在十幾臺(tái)織機(jī)旁一待就是12個(gè)小時(shí),有時(shí)還要幫有事的工友代班,她也從來不會(huì)抱怨一句。當(dāng)公司需要評(píng)比優(yōu)秀員工的時(shí)候,她總是把機(jī)會(huì)讓給新進(jìn)的年輕員工,令公司員工對(duì)她敬佩不已。正因?yàn)樗倪@種敬業(yè)奉獻(xiàn)、默默無聞、淡薄名利的品質(zhì),公司上下都以她為楷模,并激勵(lì)了更多的員工在平凡的崗位上無私奉獻(xiàn)。

      作為生產(chǎn)車間的技術(shù)骨干,盡管她的技術(shù)已經(jīng)很熟練,但她還是不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力將技術(shù)水平提高到新的高度。她還經(jīng)常在用餐時(shí)間與同車間的工友,交流分享工作的心得,使得整個(gè)生產(chǎn)車間的工作效率得到了提高。無論在工作上遇到什么困難,她都能夠全力以赴,與工友們一起解決。

      在生活中,她從來不會(huì)擺出老員工的架子,反而和新進(jìn)員工打成一片,是所有年輕員工口中的“好大姐”。當(dāng)其他員工遇到困難時(shí),她總會(huì)第一時(shí)間站出來,幫助該員工解決難題。有一次,一名員工不小心被機(jī)子打傷了腳,是她立即請(qǐng)假把其送到醫(yī)院,還在治療期間經(jīng)常去照看。公司組織的“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),她每一次都慷慨解囊,笑說:“人嘛,都有需要幫助的時(shí)候”。由于工作繁忙,能夠陪伴在家人身邊的時(shí)間不多,她經(jīng)常一有空就回家給家人準(zhǔn)備一桌可口的飯菜,將愛人和孩子照顧得妥妥帖帖。在自家小區(qū)里,鄰居們見了她都愛與她談笑風(fēng)生,認(rèn)為她是個(gè)勤勞、善良又淳樸的女性。

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