第一篇：自律部部員考核制度

自律部部員考核制度

為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的管理，提供對(duì)部員考核的標(biāo)準(zhǔn)，自律部特制定本制度。本制度將作為學(xué)年末學(xué)生會(huì)評(píng)選優(yōu)秀部員的重要依據(jù)。本套考核制度分兩個(gè)方面對(duì)部員進(jìn)行考核：工作考核和學(xué)習(xí)生活考核。具體內(nèi)容如下：

一、工作考核

這一部分主要考核部員在學(xué)生會(huì)工作期間的表現(xiàn)。分為日常工作考核和能力拓展考核。1、日常工作考核

這一部分考核部員在日常工作中的表現(xiàn)。

考核細(xì)則：

a、有愿為同學(xué)服務(wù)的高尚情操；

b、工作期間能勤奮努力，吃苦耐勞，有工作熱情。

c、能按時(shí)參加每次例會(huì)和活動(dòng)，不遲到，不早退，不胡亂喧嘩.，會(huì)議筆記的態(tài)度。d、開(kāi)例會(huì)時(shí)能積極參加討論，為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

e、對(duì)所交待的任務(wù)能認(rèn)真完成，不拖沓，不虛報(bào).工作期間能與同事積極配合，共同為做好工作努力。

2能力拓展考核

這一部分考核的是部員在日常工作要求之外的表現(xiàn)，即要求部員能為工作提出一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

考核細(xì)則：

a、部員在本部各項(xiàng)活動(dòng)中能積極思考，體現(xiàn)出為自律部建設(shè)出謀劃策的工作熱情。b、部員能在工作期間提出有意義的意見(jiàn)和建議，并能為學(xué)生會(huì)的發(fā)展發(fā)揮作用。c、部員能在在校期間能積極到辦公室?guī)椭蠋熀屯瑢W(xué)。

d、部員具備大局意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、服從精神、創(chuàng)新精神、組織能力。

日常工作考核五項(xiàng)每項(xiàng)12分共60分。能力拓展考核四項(xiàng)每項(xiàng)5分共20分。

二、學(xué)習(xí)生活考核

這一部分主要考核部員在日常學(xué)習(xí)生活中的表現(xiàn)，分為兩個(gè)方面來(lái)考核：學(xué)習(xí)方面和生活方面。具體如下：，學(xué)習(xí)方面考核

考核細(xì)則：

a, 能尊敬師長(zhǎng)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守課堂秩序。

b , 能積極學(xué)習(xí)自己所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí) , 并且能至少基本達(dá)到要求。，生活方面考核

考核細(xì)則

a, 遵守校規(guī)校紀(jì)，在個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。

b, 在日常生活中能團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極地幫助身邊的每一位同學(xué)，體現(xiàn)出學(xué)生會(huì)成員的優(yōu)良素質(zhì)。

學(xué)習(xí)生活考核共4項(xiàng)每項(xiàng)5分共20分。

我們將根據(jù)以上的評(píng)分原則，對(duì)每一位參加學(xué)生會(huì)自律部工作的同學(xué)進(jìn)行公平合理的考核，希望每一位部員能積極地遵守這些規(guī)定，加入到為同學(xué)服務(wù)中來(lái)，并且能互相合作，互相監(jiān)督，共同進(jìn)步。

第二篇：學(xué)生會(huì)部員量化考核制度

計(jì) 算 機(jī) 與 通 信 工 程 學(xué) 院

學(xué)生會(huì)部員量化考核制度

一．合格部員的標(biāo)準(zhǔn)

1.以飽滿的工作熱情，積極主動(dòng)地完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作，同時(shí)認(rèn)真協(xié)助其它部門(mén)的工作。

2.具有一定的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力。

3.主動(dòng)與部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)溝通交流，及時(shí)表達(dá)對(duì)活動(dòng)和組織管理的意見(jiàn)和建議。

4.積極向其他成員請(qǐng)教，主動(dòng)學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)工作技能。

5.認(rèn)真總結(jié)工作中的得失與成敗，不斷提高自身能力。

二．考核組成考核由各部部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)共同進(jìn)行?？己朔譃槔龝?huì)考核和活動(dòng)考核兩個(gè)部分，每項(xiàng)考核滿分10分，每月每位部員有5分的基礎(chǔ)分，采用分?jǐn)?shù)評(píng)定，低于5分者視為不合格者?？偡钟蓛身?xiàng)考核得分相加后取平均得出。

三．例會(huì)考核

1.例會(huì)中能提出建設(shè)性意見(jiàn)者，加1分/次。

2.無(wú)故曠會(huì)者，扣2分/次。學(xué)生會(huì)大會(huì)中曠會(huì)者，扣3分/次。

3.無(wú)故遲到、早退者，視為半次曠會(huì)，扣1分/次。學(xué)生會(huì)大會(huì)中無(wú)故遲到（秘書(shū)處點(diǎn)名結(jié)束后）、早退（主持人宣布結(jié)束前）者，扣2分/次。

4.例會(huì)過(guò)程中擾亂會(huì)場(chǎng)秩序并被給予點(diǎn)名批評(píng)者，扣1分/次。

5.違反例會(huì)的有關(guān)規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重扣1~2分/次。

6.未盡事宜，可由各部視具體情況增減0.5~2分。

四．活動(dòng)考核

1.2.3.4.5.6.7.活動(dòng)中認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作，加0.5~1分/次。對(duì)活動(dòng)提出創(chuàng)造性意見(jiàn)，得以實(shí)施后證明效果出色者，加1~2分/次。在活動(dòng)中得到老師、主席團(tuán)或部長(zhǎng)表?yè)P(yáng)者，加0.5~2分/次。及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，提出建設(shè)性意見(jiàn)并被采納者，加1~2分/次?；顒?dòng)中沒(méi)有履行相應(yīng)職責(zé)，視情節(jié)嚴(yán)重扣2~4分/次?；顒?dòng)中有違反學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重扣2~4分/次。未盡事宜，可由各部視具體情況增減0.5~2分。

五．考核結(jié)果

1.例會(huì)考核或活動(dòng)考核不合格者，將給予會(huì)內(nèi)警告并在例會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

2.一學(xué)期兩次及兩次以上考核不合格者，將視為本學(xué)期不合格，予以解聘。

3.所有考核記入期末考核中，將以此為基礎(chǔ)評(píng)選出學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部員，如有必要，進(jìn)行相應(yīng)人事變動(dòng)。

備注：各部應(yīng)于每月月末將考核結(jié)果上交至秘書(shū)處，秘書(shū)處監(jiān)督制度實(shí)施并有權(quán)對(duì)

量化考核結(jié)果表示疑問(wèn)。

計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院

學(xué)生會(huì)秘書(shū)處

第三篇：自律委員會(huì)干部考核制度

北京吉利大學(xué)自律委員會(huì)干部考核制度

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)干部同學(xué)的組織性和紀(jì)律性，充分發(fā)揮廣大學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，群策群力，為我校的學(xué)生工作做貢獻(xiàn)，特制定以下考核制度。具體分為個(gè)人考核項(xiàng)和部門(mén)考核項(xiàng)。

個(gè)人考核項(xiàng)

一、考核范圍：

校自律委員會(huì)全體干部、各學(xué)院自律委員會(huì)全體干部

二、考核目標(biāo)：

（1）全體學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具有正確的政治方向，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)地遵守憲法、法律，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，增強(qiáng)法制紀(jì)律觀念，立志成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的優(yōu)秀人才。

（2）全體學(xué)生干部應(yīng)該勤奮學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、注重學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率、保證優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。

（3）全體學(xué)生干部必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中注重工作方法，提倡創(chuàng)新，保持各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。（4）全體學(xué)生干部必須尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，擁有良好的群眾基礎(chǔ)，生活中不怕困難，遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)，做新世紀(jì)文明大學(xué)生的典范。

（5）全體學(xué)生干部都應(yīng)發(fā)揮自己的個(gè)性與特長(zhǎng)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，同時(shí)幫助其他同學(xué)共同進(jìn)步，為院、校爭(zhēng)榮譽(yù)。

三、考核內(nèi)容及細(xì)則

考核實(shí)行評(píng)分制，包括基礎(chǔ)分（100分）和減分兩部分。項(xiàng)目、內(nèi)容、分值分布及具體細(xì)則如下：

（一）基礎(chǔ)分項(xiàng)：（總分 100分）德：（20分）

（1）堅(jiān)定的政治方向，與黨團(tuán)組織保持高度一致。

（2）能認(rèn)真自覺(jué)貫徹執(zhí)行學(xué)院工作方針、精神，顧全大局，服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排。

（3）對(duì)工作有高度的責(zé)任心，具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，熱心地為同學(xué)們服務(wù)。

（4）品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。（5）模范地遵守校規(guī)校紀(jì)和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

能：（20分）

（1）熟悉本職工作，善于打開(kāi)本職工作新局面。

（2）組織管理能力突出，講究工作質(zhì)量和工作效率。（3）針對(duì)同學(xué)們的需要和學(xué)生工作中存在的問(wèn)題，積極負(fù)責(zé)地提出建設(shè)性意見(jiàn)和可行性建議。（4）能把握全局，理論政策水平高，文字寫(xiě)作能力強(qiáng)。（5）工作有全面詳細(xì)的計(jì)劃并及時(shí)、認(rèn)真地總結(jié)。

勤：（30分）

（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，謙虛踏實(shí)，任勞任怨。（2）模范地執(zhí)行學(xué)院、團(tuán)總支及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議精神；各班班團(tuán)干部及各社團(tuán)、協(xié)會(huì)干部能積極配合院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。（3）定期召開(kāi)例會(huì)，并整理記錄。

（4）經(jīng)常深入到同學(xué)們中調(diào)查研究，向?qū)W生工作處、團(tuán)總支及學(xué)生會(huì)反映同學(xué)們的動(dòng)態(tài)和呼聲，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。（5）重視上級(jí)布置的工作，按時(shí)按質(zhì)按量完成。

（6）準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真地參加各種會(huì)議和活動(dòng)，經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)心得體會(huì)和工作總結(jié)。

績(jī)：（30分）

（1）本職工作開(kāi)展良好，出色地完成布置的工作和交辦的任務(wù)。（2）同學(xué)們反映、評(píng)價(jià)良好，工作得到廣泛的認(rèn)可和好評(píng)。（3）工作有創(chuàng)新，為組織留下可行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（4）對(duì)學(xué)生工作有認(rèn)真地思考，經(jīng)常提出建設(shè)性意見(jiàn)和可行性建議 并被采納和執(zhí)行。

（二）減分項(xiàng)：

（1）例會(huì)：遲到一次者減5分／次，無(wú)故不到者減10分／次。（2）因個(gè)人原因嚴(yán)重影響工作（病、休假除外）減15分。

（3）不能按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)減5分／次。

（4）不能按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、每次減5分。（5）有一門(mén)課程不及格減2分。

（6）有違反校規(guī)、校紀(jì)行為，不聽(tīng)勸阻者，視情節(jié)輕重減10-20分。

（7）受校、院點(diǎn)名批評(píng)者減2分。

（8）學(xué)生干部所在宿舍不達(dá)標(biāo)扣5分。

（三）淘汰項(xiàng)：

對(duì)出現(xiàn)下列事例的干部取消評(píng)優(yōu)資格，視為不合格干部并視情況上報(bào)學(xué)生處給予處理：

（1）受到任何黨團(tuán)行政處分者。（2）考試作弊者。

（3）對(duì)自由散慢的干部規(guī)勸不聽(tīng)者。

（4）不注意工作方法，不能以正確的態(tài)度工作者。（5）以權(quán)謀私，不以集體利益為重者。（6）嚴(yán)重違反學(xué)校和學(xué)院有關(guān)部門(mén)規(guī)章制度者。（7）考勤曠到累計(jì)3次者。

（8）有緊急情況時(shí)，不理不睬或逃避者。（9）其它事例，視情節(jié)嚴(yán)重給予處理。

四、考核辦法

每學(xué)期末考核一次，根據(jù)得分，分優(yōu)秀（80分以上）、合格（60—80分）、不合格（60分下）三檔?？己瞬缓细裾撸鶕?jù)具體情況做勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項(xiàng)條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰?？己瞬缓细窕虮惶蕴咴诰C合素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)不予加分。

校自律委員會(huì)主席、副主席及各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由院學(xué)生處學(xué)工科領(lǐng)導(dǎo)考核；各學(xué)院自律委主席、副主席由學(xué)院學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院總支共同考核，最后報(bào)由校自律委員會(huì)主席團(tuán)審核確定；部門(mén)干事由各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)共同考核。考核結(jié)果作為上報(bào)校優(yōu)秀學(xué)生干部的重要依據(jù)。

每次考核完畢，公示各干部考核成績(jī)，無(wú)異議即為最終成績(jī)。對(duì)工作成績(jī)突出的學(xué)生干部，考核完后給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、有關(guān)規(guī)定

（1）需提前提交請(qǐng)假條由負(fù)責(zé)老師審批備案，事后請(qǐng)假一律按缺勤一次計(jì)。

（2）學(xué)生干部要求辭職，需正式提出申請(qǐng)，有例會(huì)討論通過(guò)，報(bào)經(jīng)校自律委員會(huì)主席團(tuán)審批并由校自律委員會(huì)秘書(shū)處備案。

（3）學(xué)生干部若有觸犯國(guó)家法律或違反校紀(jì)校規(guī)的，一律免去在自律委員會(huì)的職務(wù)，并依照校規(guī)嚴(yán)肅處理，觸及法律的交由司法機(jī)關(guān)處理。

（4）學(xué)生干部應(yīng)在學(xué)生中起表率作用，對(duì)不能勝任工作或違反管理制度的干部凡有以權(quán)謀私、公報(bào)私仇行為給予勸退或開(kāi)除處分。

部門(mén)工作考核

一、以等級(jí)作為考核單位：

分為Ａ（優(yōu)），Ｂ（良），Ｃ（及格），Ｄ（不及格）四級(jí)。Ａ、很好：工作有計(jì)劃，責(zé)任到位，達(dá)到計(jì)劃效果，并能得到一致好評(píng)；

Ｂ、好：工作有計(jì)劃，能達(dá)到較理想效果；

Ｃ、一般：能完成任務(wù)，效果一般（包括大型活動(dòng)雖能取得較好名次，但無(wú)計(jì)劃，責(zé)任不到位）；

Ｄ、差：雖能完成任務(wù)，但工作中出現(xiàn)無(wú)序性，責(zé)任不到位。

二、總體要求：

（1）重大校際活動(dòng)要有具體策劃（計(jì)劃包括宣傳、后勤等具體職責(zé)落實(shí)到人、活動(dòng)進(jìn)程表、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、包括主席、副主席、秘書(shū)長(zhǎng)在內(nèi)的有關(guān)活動(dòng)組織者）；

（2）一般活動(dòng)，要有計(jì)劃，以計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及計(jì)劃所要達(dá)到的目的作為考核依據(jù)；

（3）日常性活動(dòng)，如各部門(mén)的量化考核、日常檢查有相應(yīng)的制度，以制度的執(zhí)行情況作為考核依據(jù)。

三、考核制度執(zhí)行方式

（1）大型活動(dòng)需其他部門(mén)協(xié)作的，由分管主辦部的常委主動(dòng)協(xié)調(diào)，自主聯(lián)合其他部，具體落實(shí)職責(zé)。在計(jì)劃中必須責(zé)任到位，對(duì)參入活動(dòng)的各部正副部長(zhǎng)分別進(jìn)行考核，由學(xué)生會(huì)主席，副主席對(duì)各正副部長(zhǎng)量化打分，打分過(guò)程參與老師意見(jiàn)并結(jié)合同學(xué)反映。（2）各位干部在工作中遇到的實(shí)際困難、下級(jí)干部和同學(xué)反映的情況、有關(guān)制度的缺漏等，可以記錄下來(lái)，每月反映一次。（3）由主席負(fù)責(zé)總結(jié)上報(bào)或組織開(kāi)會(huì)討論，對(duì)其進(jìn)行集中反映；（4）年級(jí)學(xué)生干部若有觸犯國(guó)家法律或違反校紀(jì)校規(guī)的，一律免去其一切職務(wù)。

附則

(1)本制度由校自律委員會(huì)制定，其享有最終的解釋權(quán)。（2）本制度自公布之日起實(shí)行，以前所實(shí)行的考核制度同時(shí)廢止。（3）本制度于2009年11月1日起實(shí)施。

北京吉利大學(xué)自律委員會(huì)

第四篇：部室和部員責(zé)任狀

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、協(xié)助部長(zhǎng)制定、審查、修訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章，并督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)和安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)提出有利于安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。

3、積極組織生產(chǎn)安全檢查或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查，針對(duì)查出的問(wèn)題提出有效的解決措施，并按時(shí)實(shí)施。參加本部組織的事故調(diào)查，并對(duì)事故發(fā)生的原因、防范措施以及對(duì)事故的責(zé)任者提出處理建議，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4、負(fù)責(zé)督促檢查各單位安全防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)于違章作業(yè)及時(shí)進(jìn)行制止、糾正，查出隱患立即處理。

5、負(fù)責(zé)收集、整理、填寫(xiě)登記各種安全資料，建立健全安全臺(tái)帳，并做好上報(bào)表工作。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

安質(zhì)部部長(zhǎng)： 專(zhuān)職安全員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、負(fù)責(zé)分管材料的驗(yàn)收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放和回收利庫(kù)，確保生產(chǎn)需要。驗(yàn)收時(shí)做到材料質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到合同規(guī)定要求，并及時(shí)填寫(xiě)驗(yàn)收記錄。

2、負(fù)責(zé)各種原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書(shū)、物資驗(yàn)收記錄等資料管理，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專(zhuān)項(xiàng)保管。

3、嚴(yán)格按發(fā)料憑證辦理領(lǐng)料，凡規(guī)定有消耗定額的主要物資，要限額用量，不能超出所承包的物資數(shù)量。

4、大宗地方材料直接供到施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，經(jīng)使用單位驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量認(rèn)可后，方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。

5、庫(kù)存物資要堅(jiān)持永續(xù)盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結(jié)，帳、卡、物、資金四項(xiàng)相符。

6、忠于職守，秉公辦事，不謀私利，實(shí)事求是，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7、建立各種臺(tái)帳，帳面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料到貨、調(diào)撥、庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)各種物資報(bào)表，配合有關(guān)部門(mén)做好年、季、月度計(jì)劃。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

物資部部長(zhǎng)： 物資部部員（材料員）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、貫徹國(guó)家、上級(jí)部門(mén)關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)制訂和修訂各類(lèi)機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

2、負(fù)責(zé)各種機(jī)械、設(shè)備、電氣、動(dòng)力、儀表的安全管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求。禁止防爆等級(jí)不夠的電器設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。

3、負(fù)責(zé)組織架梁設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、特種設(shè)備和施工設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有重大隱患要堅(jiān)決停用。

4、組織設(shè)備安全大檢查，對(duì)檢查出的有關(guān)問(wèn)題，要有計(jì)劃地及時(shí)整改，按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)架設(shè)備等特種設(shè)備的登記取證工作。

6、對(duì)外來(lái)檢修和有關(guān)人員等，應(yīng)配合安質(zhì)部組織做好安全教育工作，負(fù)責(zé)貫徹有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

設(shè)備部部長(zhǎng)： 設(shè)備部部員（電工）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)辦法

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格審核各種原始憑證，對(duì)不認(rèn)真、不合法、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證不予受理。

3、及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓。

4、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，嚴(yán)禁白條抵庫(kù)。

5、銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，按月及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供帳面資金及資金使用情況，使領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握流動(dòng)資金情況，合理調(diào)配資金。

7、妥善保管現(xiàn)金、支票和部分印鑒，確保資金的安全性。

8、建立備用金及往來(lái)款項(xiàng)的備查帳，及時(shí)收回職工欠款和勞務(wù)隊(duì)借款，減少流動(dòng)資金的占用。

9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)：

出納員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、根據(jù)施工進(jìn)度和安排，編制項(xiàng)目施工測(cè)量計(jì)劃，并組織全體測(cè)量人員努力實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)做好控制測(cè)量工作，熟悉各主要控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。

3、負(fù)責(zé)做好施工放樣工作，對(duì)關(guān)鍵部位的放樣，必須實(shí)行一種方法測(cè)量、多種方法復(fù)核的觀測(cè)程序，做好記錄報(bào)監(jiān)理簽認(rèn)。

4、負(fù)責(zé)向施工隊(duì)交付現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量標(biāo)志和測(cè)量結(jié)果，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量書(shū)面交底簽認(rèn)制度，并對(duì)測(cè)量班的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

5、經(jīng)常對(duì)測(cè)量標(biāo)志進(jìn)行檢查復(fù)核，確保測(cè)量標(biāo)志位置正確。如因測(cè)量標(biāo)志變位而造成損失，測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)負(fù)主要責(zé)任。

6、制定測(cè)量?jī)x器專(zhuān)人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。妥善保存測(cè)量資料。

7、指導(dǎo)測(cè)量人員正確使用測(cè)量?jī)x器，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和不了解儀器性能人員動(dòng)用儀器。

8、負(fù)責(zé)保護(hù)好測(cè)量?jī)x器，定期進(jìn)行檢查，做好儀器的防腐、防曬、防雨，防塵工作，確保儀器處于良好狀態(tài)。不得使用缺損的儀器進(jìn)行測(cè)量。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

測(cè)量隊(duì)長(zhǎng)：

測(cè)量員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求，及時(shí)提出報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)做好各類(lèi)原材料試驗(yàn)、過(guò)程試驗(yàn)、各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

4、檢查、指導(dǎo)試驗(yàn)人員的工作。

5、對(duì)本室不能進(jìn)行的試驗(yàn)項(xiàng)目，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)條件的單位進(jìn)行試驗(yàn)，到經(jīng)監(jiān)理認(rèn)可的試驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)。并及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

6、認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

7、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。

8、建立試驗(yàn)儀器和設(shè)備臺(tái)帳，妥善保存試驗(yàn)資料。

9、加強(qiáng)與試驗(yàn)監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)工作。

10、協(xié)助計(jì)量工程師完善計(jì)量所需各項(xiàng)試驗(yàn)資料,搞好計(jì)量工作。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

實(shí)驗(yàn)室主任：

實(shí)驗(yàn)員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書(shū)文件，核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的有關(guān)細(xì)部大樣圖及施工輔助圖，做好技術(shù)交底工作。提供所管工程項(xiàng)目的材料使用計(jì)劃，填寫(xiě)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工原始資料并辦理與監(jiān)理的申報(bào)簽認(rèn)手續(xù)，為工程計(jì)量提供準(zhǔn)確的原始資料。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施的實(shí)施，并對(duì)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。深入施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題。

4、牢牢樹(shù)立預(yù)防為主、事前控制的指導(dǎo)思想，對(duì)施工中重點(diǎn)工程、隱蔽工程要全方位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量，編制施工影視資料。

5、加強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍施工過(guò)程中的檢查與材料控制，對(duì)勞務(wù)分包單位做詳細(xì)的技術(shù)交底，指導(dǎo)、幫助勞務(wù)分包隊(duì)伍開(kāi)展工作。

6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量隱患問(wèn)題及時(shí)采取有效防范措施，并上報(bào)技術(shù)主管。

7、每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員要熟悉領(lǐng)會(huì)合同文件，提供可以變更的原始資料，及時(shí)辦理簽認(rèn)手續(xù)。鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，搞好技術(shù)總結(jié)，積極參加科研活動(dòng)和ＱＣ小組攻關(guān)活動(dòng)，努力推廣實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

8、及時(shí)收集并分類(lèi)整理施工原始記錄和有關(guān)竣工技術(shù)文件及科技資料。參與編制竣工資料和竣工驗(yàn)收。

9、加強(qiáng)職業(yè)道德、文化技術(shù)修養(yǎng)，規(guī)范言行，摒棄不良思想、行為。技術(shù)人員之間要形成互幫互學(xué)和“比、學(xué)、趕、超”的良好風(fēng)氣。

10、加強(qiáng)技術(shù)責(zé)任心，減少和杜絕任何重大的事故發(fā)生。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

工程部部長(zhǎng)：

技術(shù)員（試驗(yàn)、測(cè)量人員）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙、合同文件，具體掌握各分項(xiàng)工作特點(diǎn)。

2、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)及進(jìn)度情況。

3、了解機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)狀況及人員配置，了解各種地方材料的價(jià)格和人工費(fèi)。

4、了解本地區(qū)氣候特征和農(nóng)田作業(yè)習(xí)慣。

5、掌握各施工點(diǎn)材料消耗的節(jié)、超情況，向領(lǐng)導(dǎo)提供分析資料。

6、忠于職守，實(shí)事求是，按規(guī)定時(shí)間對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如旬報(bào)、月報(bào)并建立臺(tái)帳，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，為改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。

7、協(xié)助部長(zhǎng)編制施工合同并會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理、總工一起與各隊(duì)簽訂施工合同。

8、按照經(jīng)理部下達(dá)的施工計(jì)劃，根據(jù)工地進(jìn)度情況，每月進(jìn)行一次的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。

9、提供相關(guān)部門(mén)所需材料，同時(shí)做好保密工作。

10、協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的條件。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

計(jì)劃合同部部長(zhǎng)： 計(jì)劃合同部部員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、負(fù)責(zé)文件的核稿、登記、編號(hào)、標(biāo)識(shí)、文印、接收、發(fā)放、回收和受控狀態(tài)的管理，文件更改、復(fù)制，換版和作廢快速準(zhǔn)確。

2、接聽(tīng)電話并做好記錄；同時(shí)管理好傳真機(jī)，準(zhǔn)確無(wú)誤的收發(fā)各類(lèi)傳真，愛(ài)護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公室設(shè)備。

3、辦公室秘書(shū)負(fù)責(zé)管理好項(xiàng)目部行政印章，嚴(yán)格遵守行印制度。

4、對(duì)各類(lèi)物品的發(fā)放做好記錄。

5、各種宣傳報(bào)道材料寫(xiě)作及時(shí)、客觀。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

綜合辦公室主任：

辦公室文秘：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、貫徹“預(yù)防為主”的原則，檢查、監(jiān)督機(jī)車(chē)技術(shù)狀況，并對(duì)所駕駛的車(chē)輛進(jìn)行例行保養(yǎng)。

2、保管好機(jī)動(dòng)車(chē)上的文件、車(chē)鑰匙、工具、備件等。

3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，勤于保養(yǎng)，保證設(shè)備整潔美觀。

4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作安排，服從經(jīng)理部的管理。

5、注意安全，小心駕駛。對(duì)安全事故及機(jī)械事故的肇事者除按局、處規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，經(jīng)理部還要進(jìn)行換車(chē)、下崗等處罰。

6、停修機(jī)械的機(jī)駕人員要密切配合修理工作。

7、努力學(xué)習(xí)交通規(guī)則，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)原理，學(xué)習(xí)故障排除。

8、認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，配合經(jīng)理部做好機(jī)車(chē)成本核算工作。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

綜合辦公室主任：

駕駛員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、對(duì)自己所擔(dān)任的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)采購(gòu)入庫(kù)的副食品。要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)稱(chēng)，點(diǎn)收后，方可簽字。

2、時(shí)常和主管領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，如有好的建議和看法主動(dòng)提出，大家共同商討解決。

3、搞好食堂環(huán)境、餐具及班組人員的衛(wèi)生工作，接受有關(guān)部門(mén)的衛(wèi)生檢查，防止疾病傳播。

4、禁止利用工作之便，開(kāi)小灶或照顧熟人，使食堂受損，并監(jiān)督他人，發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

綜合辦公室主任： 炊事員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1、公正廉潔，嚴(yán)于律已，盡職盡責(zé)，以搞好職工伙食為主要任務(wù)。

2、采購(gòu)時(shí)，一論質(zhì)、二講價(jià)，遵照優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則、貨比三家。防止購(gòu)回質(zhì)次價(jià)高、以劣充好、腐爛、變質(zhì)的食品，為職工的健康、安全負(fù)責(zé)。搞好食堂衛(wèi)生、防止中毒事件發(fā)生。

3、搞好職工的生活，不斷改變花色品種，提高職工膳食水平。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。

年年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

綜合辦公室主任：

食堂采購(gòu)員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)辦法

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

（二）處罰

對(duì)簽訂安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀的責(zé)任人，若當(dāng)月出現(xiàn)一般及以上安全事故，扣除責(zé)任人當(dāng)月安全獎(jiǎng)；并結(jié)合項(xiàng)目部安全生產(chǎn)主管部門(mén)日常安全監(jiān)督檢查及定期檢查結(jié)果，對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的單位責(zé)任人按如下原則進(jìn)行處罰：

1、不能積極協(xié)助主任參與安全管理、配合辦公室日常生活管理工作、罰款100元。

2、不能參與經(jīng)常對(duì)駕駛員進(jìn)行教育，車(chē)輛狀況不好，車(chē)內(nèi)外衛(wèi)生差，出現(xiàn)不遵守交通法規(guī)，違章駕車(chē)現(xiàn)象的每次罰款100元。

3、合理安排車(chē)輛，出現(xiàn)私自出車(chē)，造成不良后果，每次罰款100元。

綜合辦公室主任：

辦公室副主任：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

安全包保責(zé)任狀

為貫徹“以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職罪責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則的方針，保證職工身體健康和生命安全，保證財(cái)產(chǎn)不受損失，保證施工任務(wù)順利完成。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，項(xiàng)目與各部門(mén)簽訂如下安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀：

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)

（1）落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)；

（2）遏制險(xiǎn)性事件、一般責(zé)任事故、因施工引起的鐵路行車(chē)一般及以上事故；

（3）杜絕各類(lèi)人員傷亡事故（包括與生產(chǎn)有關(guān)的生活、交通、消防等）；

（4）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)安全生產(chǎn)先進(jìn)。

2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（1）杜絕行車(chē)事故，傷亡事故率為零。

（2）職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的發(fā)生率為零。

（3）員工安全教育率100%，三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（4）安全生產(chǎn)隱患治理完成率100%。

二、獎(jiǎng)罰條件

1.盡職盡責(zé)，確保項(xiàng)目使用的機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和電力的暢通。

2.做好本項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，貫徹執(zhí)行設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、組裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)等安全作業(yè)制度。3.做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、維修保養(yǎng)記錄等相關(guān)資料的存檔工作。

4.及時(shí)了解施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，做好機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，及時(shí)消除設(shè)備隱患，防止設(shè)備帶病作業(yè)。

5.組織機(jī)械設(shè)備的定期和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查，對(duì)違反安全操作規(guī)程的行為，有權(quán)制止，對(duì)發(fā)現(xiàn)的機(jī)電設(shè)備的安全隱患督促整改，限期完成。

年內(nèi)發(fā)生事故的根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰；不發(fā)生任何事故，做好本職工作并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。且每月未發(fā)生安全事故。獎(jiǎng)勵(lì)按照中鐵十一局第三工程有限公司文件“公司人〔2015〕381號(hào)”執(zhí)行執(zhí)行。

設(shè)備部部長(zhǎng)： 設(shè)備部部員（電工）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：紀(jì)檢部部員關(guān)于2012

紀(jì)檢部部員關(guān)于2012-2013學(xué)年第一學(xué)期

工作總結(jié)

在忙碌的學(xué)習(xí)和工作中，大學(xué)一年級(jí)上半學(xué)年已經(jīng)將要結(jié)束了?；厥滓粚W(xué)期以來(lái)，我在紀(jì)檢部學(xué)習(xí)、工作，在各方面都有了成長(zhǎng)，豐富了我的大學(xué)生活，也提高了我的個(gè)人素養(yǎng)。也使得自己發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。

一、我在紀(jì)檢部的工作回望 1、2012年進(jìn)入大學(xué)不久之后，生化院學(xué)生會(huì)的各部門(mén)都開(kāi)始了招新的活動(dòng)，各個(gè)部門(mén)的宣傳是我眼花繚亂，與此同時(shí)我懷著對(duì)大學(xué)生活的渴望與激動(dòng)的心情毅然報(bào)名，因?yàn)閺男【妥窦o(jì)守法、自律能力較強(qiáng)，我選擇了紀(jì)檢部。經(jīng)過(guò)面試和審核我幸運(yùn)的成為紀(jì)檢部的一員。

2、在紀(jì)檢部工作，工作目標(biāo)很明確。首先是查晚自習(xí)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)好的晚自習(xí)環(huán)境，促使大家抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，提高晚自習(xí)的學(xué)習(xí)效率，在查晚自習(xí)的過(guò)程中我們一定會(huì)遇到一些問(wèn)題，這些問(wèn)題有的會(huì)很容易處理，有的也很棘手，但是在部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的幫助下，都得到了很好的解決。在英語(yǔ)四級(jí)備考期間，我們紀(jì)檢部晚自習(xí)的特色就是聽(tīng)英語(yǔ)聽(tīng)力，為大家能在英語(yǔ)四級(jí)考試中取得優(yōu)異的成績(jī)貢獻(xiàn)了一份力量。說(shuō)實(shí)話作為紀(jì)檢部的一員，每天重復(fù)著同一件事情，有時(shí)候會(huì)感到一些枯燥，尤其是在寒冷的冬天，別人都在溫暖的教室了，而我們紀(jì)檢部的部員卻站在走廊上迎著寒風(fēng)在查晚自習(xí)，為大家創(chuàng)造一好的晚自習(xí)學(xué)習(xí)環(huán)境。但我從沒(méi)想過(guò)放棄，因?yàn)槲矣X(jué)得能為大家做點(diǎn)貢獻(xiàn)是一件光榮的事，是一件有意義的事。所以我要更加嚴(yán)格的要求自己，盡自己的責(zé)任，做到嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，真正的起到督促作用，為我院良好風(fēng)氣的形成貢獻(xiàn)微薄力量。

3、準(zhǔn)時(shí)的參加部里召開(kāi)的各種會(huì)議，認(rèn)真記錄會(huì)議內(nèi)容及要求，實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出見(jiàn)解，我極度討厭形式主義，不喜歡做一些對(duì)我毫無(wú)意義的事。

4、積極響應(yīng)學(xué)生會(huì)和部門(mén)的活動(dòng)。在這學(xué)期我們生化院學(xué)生會(huì)舉辦很多活動(dòng)，我們紀(jì)檢部部員都參加了，尤其是淮陰工學(xué)院第十三屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們紀(jì)檢部作為生化院啦啦隊(duì)在運(yùn)動(dòng)會(huì)中喊出了風(fēng)格，喊出了水平，喊出了生化人的良好的精神面貌，為生化院健兒們加油助威。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦隊(duì)中，我們各部員之間更加了解了。

令我印象最深的是：在一次比賽中，江淮學(xué)院的啦啦隊(duì)和我們的生化院啦啦隊(duì)比誰(shuí)的呼聲大，可喊著喊著就只剩我們生化院啦啦隊(duì)的聲音了，江淮學(xué)院的聲音完全被我們壓下了。這時(shí)，我心中感到無(wú)比的興奮，感到作為一個(gè)啦啦隊(duì)隊(duì)員是無(wú)比驕傲的，尤其是生化院啦啦隊(duì)的一員。

同時(shí)，我們紀(jì)檢部也承辦了生化學(xué)院學(xué)習(xí)十八大精神之五亮五比五創(chuàng)部門(mén)評(píng)比，在這次活動(dòng)中我們每個(gè)部員都表現(xiàn)出了自己最好的一面，也增強(qiáng)我們部員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，為我們能更好的以后部門(mén)承辦的活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。我也得到了很好的鍛煉，尤其自己主持人的經(jīng)歷。最后，在我們?nèi)w部員的共同努力下，“五亮五比五創(chuàng)”部門(mén)評(píng)比大賽取得圓滿成功，并贏得了主席團(tuán)和學(xué)生們的一致好評(píng)。

5、加強(qiáng)和其他部員的交流，建立友誼，為工作的更好開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

二、我在紀(jì)檢部的不足

時(shí)候會(huì)因?yàn)榍榫w上的問(wèn)題而沒(méi)有認(rèn)真工作，草草了事。在這一學(xué)期我并沒(méi)有什么很積極的工作表現(xiàn)，可能這和我上個(gè)學(xué)期的時(shí)間安排有點(diǎn)關(guān)系。剛剛升入大學(xué),還沒(méi)有適應(yīng)大學(xué)的節(jié)奏，對(duì)時(shí)間的安排并沒(méi)有自己所想的那么合理,相反我每天都有做不完的事情,這讓我覺(jué)得非常失望。感覺(jué)沒(méi)了方向。

三、對(duì)未來(lái)的設(shè)想

在紀(jì)檢部里哪怕只剩一年，一個(gè)月或是一天，但是無(wú)論還能在紀(jì)檢部待多久，我始終得做好自己的本職工作。并且要求自己的學(xué)業(yè)不會(huì)因?yàn)榧o(jì)檢部的工作而延誤。以自己能所力及，更加團(tuán)結(jié)紀(jì)檢部各部員，齊心協(xié)力，一起把紀(jì)檢部推得更遠(yuǎn)。而紀(jì)檢部也能夠在和其他部門(mén)的溝通，合作下，走向更加輝煌的一天！

生化院學(xué)生會(huì) 紀(jì)檢部 金戈 2012年12月21日