第一篇：職業(yè)病防治責任承諾書

職業(yè)病防治責任承諾書

根據《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，企業(yè)是職業(yè)病防治的責任主體，必須對企業(yè)勞動者的身體健康負全面責任。為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟健康、可持續(xù)發(fā)展，落實職業(yè)病防治責任，（單位名稱）

一、單位負責人為本單位職業(yè)病防治工作責任人。

二、設置專職機構或指定專人負責職業(yè)病防治工作，指定專人負責職業(yè)病防治工作檔案管理，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。

三、落實企業(yè)內部職業(yè)病防治責任制，明確各部門職業(yè)病防治工作職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，并嚴格落實到位。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即采取應急救援和控制措施，并報告當地衛(wèi)生行政部門。

四、新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，依法進行建設項目職業(yè)病危害評價和衛(wèi)生審查，確保職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報或變更職業(yè)病危害項目。

五、主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員參加有關職業(yè)病防治法規(guī)知識培訓，認真貫徹落實國家和政府部門的職業(yè)病防治工作要求和意見，落實職業(yè)病防治經費。

六、與勞動者簽訂勞動合同，進行職業(yè)病危害防治知識培訓教育，告知職業(yè)病危害，并依法參加工傷保險。

七、按規(guī)定每年對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素的檢測評價，檢測結果在企業(yè)的醒目位置公告，嚴格落實檢測評價報告中提出的整改建議或意見。檢測評價報告及時報當地衛(wèi)生行政部門備案。

八、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔

案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。發(fā)現疑似職業(yè)病的，及時報告當地衛(wèi)生行政部門。

九、設置職業(yè)病危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保正常使用；在作業(yè)場所設置職業(yè)病危害警示標識；為勞動者配備有效的職業(yè)病防護用品；逐步淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備，改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況，有效控制作業(yè)場所職業(yè)病危害。

十、認真履行上述責任和法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關法律及經濟責任。

本責任書本著“誰主管、誰負責”的原則，企業(yè)對本單位職業(yè)病防治負有主體責任，法定代表人是第一責任人。如有人事變動，接任人為當然負責人。

單位名稱（蓋章）：

法定代表人（簽名）：

負責人：

聯(lián)系人：

電話：

日期：年 月 日

第二篇：職業(yè)病防治責任制度

職業(yè)病防治責任制度

一、管理目的為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、職業(yè)衛(wèi)生領導機構

主要負責人：姚建軍 詹丹 孫海林 王燨 鄧平

分管負責人：王省 曹勇 潘文濤 高如平孫團輝

管理人員： 各加油站經理、加油站副經理

勞動者：各加油站員工

三.機構人員責任及義務

主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

分管負責人職責

在領導的帶領下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對公司人員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取機關各部門、加油站、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

管理人員職責

加油站經理、副經理負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

勞動者職責

加油站員工在勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。

四、管理部門及用人單位的職責要求

1、安全部投資部負責公司職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產公司的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢和員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者入公司；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現的職業(yè)病患者，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

3、各基層加油站單位負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

4、員工在施工生產勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權利。

五、管理規(guī)定要求

1、安全投資部及各基層加油站單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。

2、各基層加油站單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。

3、各基層加油站單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

4、各基層加油站單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產成本。

六、報告程序

1、凡發(fā)現職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應當及時向安全投資部報告，當確診為職業(yè)病的，由安全投資部及時向公司領導匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全投資部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工

職業(yè)病健康檔案。

5、各部門應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用，由單位承擔。

本制度從xx年xx月xx日起實施，解釋權屬中國石油天然氣股份有限公司貴州畢節(jié)銷售分

公司。

第三篇：職業(yè)病防治責任制度

職業(yè)病防治責任制

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治

工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各

職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司高層領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職

業(yè)病危害事故，公司內部以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

第二章職業(yè)病防治領導機構

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導機構，由以下人員組成：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX XXX XXX

領導小組辦公室設在行政人事辦公室；電話：xxxxxxxxxx

日常工作由生產管理負責。

第三章各部門和人員的職責

一、總經理的職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責

任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專

業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職

業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)

病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副組長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責

在總經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病

防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整

改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取

措施。

8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處

理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、企業(yè)技術部門的職責

1、編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種

類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查

各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進

行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導

小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

五、車間主任職責

在分管副組長的領導下工作，具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒

險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導

小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

六、職業(yè)病危害崗位防治職責

1、參加職業(yè)病危害防治的培訓教育和活動，學習職業(yè)病危害防治的技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告。

2、正確使用，維護保養(yǎng)好各種個人職業(yè)病防護用品，器具和職業(yè)病防護設施設備。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位負責人匯報。

4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，知道危險消除。

第四篇：職業(yè)病防治責任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

擬制： 審核： 批準：

xxxxxx有限公司

發(fā)布日期： 年 月 日 實施日期： 年 月 日

關于成立職業(yè)健康工作小組 和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的身心健康及其相關權益,根據<<中華人民共和國職業(yè)病防治法>>的有關規(guī)定，結合公司實際情況，特成立職業(yè)健康工作小組：

組 長: 組 員：

任命 組長 同志為職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

XXXXXX有限公司 2016 年4月28日

職業(yè)病防治責任制度

總

則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持“統(tǒng)一領導、落實責任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治工作，促進生產經營可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領導到各部門的職業(yè)病防治工作職責，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內部以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康工作小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。

9、依法承擔本單位職業(yè)病防治工作的全面責任。

10、每年底以報告的形式向當地安全生產監(jiān)督管理部門上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數據報表。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責

在單位主要負責人的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。根據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經費的落實和?？顚Ｓ谩?/p>

2、督促、指導職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學應對，妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔單位職業(yè)病防治的直接責任。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在單位職業(yè)病防治領導小組領導下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標準，全面負責本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負責制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負責編制單位職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。

4、負責單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓教育活動，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、認真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，4

并對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現場檢查，對檢查中發(fā)現的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。

6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調查處理。

7、負責建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。

五、技術部門的職責

1、編制單位生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。

2、編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。

六、車間負責人職責

在分管負責人的領導下工作，具體職責：

1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，加強生產現場職業(yè)衛(wèi)生管理。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個體防護用品的正確使用。嚴格阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責

1.參加職業(yè)病危害防治的培訓教育和活動，學習職業(yè)病危害防治的技術知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告。

2.正確使用、維護保養(yǎng)好各種防護用品、器具和防護設施設備。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位負責人匯報。

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護單位員工健康及其相關權益，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的有關規(guī)定，制定本制度。

一、勞動合同告知

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。

2、單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應向員工如實告知，現所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

二、公告欄告知

在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責公告有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結果公布于作業(yè)場所，書面告知應該發(fā)到每位員工。公告內容應準確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關部門及時提供需要公布的內容。

三、崗位培訓告知

單位應該組織員工進行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，告知存在的職業(yè)病危害，宣傳有關職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，學習本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識，開展生產安全事故和職業(yè)病危害事故的應急救援演練等。

四、現場警示告知

1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。

2、存在或產生高毒物品的作業(yè)崗位，應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知 6

內容與警示標識。

3、有毒、有害及放射性的原材料或產品包裝必須設置醒目的警示標識和中文警示說明。

五、體檢結果告知

如實告知員工職業(yè)健康檢查結果，發(fā)現疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查，保持警示標識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。各車間部門根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）的要求，對本車間的職業(yè)病危害進行辨識，并結合實際情況將所需的警示標識報職業(yè)衛(wèi)生管理機構。由職業(yè)衛(wèi)生管理機構根據各車間部門申報情況，審查核實后，向生產廠家采購合格規(guī)范的警示標識等，確保警示與告知制度的落實。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理機構對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

八、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責，相關職能部門密切配合。

二、單位每年向安全生產監(jiān)督管理部門進行申報或變更，保持申報數據的最新、準確和完整。申報分為網上和書面兩種，網上申報時，填完申報表及數據后打印《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案，備案結束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內向安監(jiān)部門申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；

2、因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；

3、生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報；

4、有害作業(yè)崗位、人數、檢測和體檢人數等發(fā)生變化的，應當及時變更。

五、終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終止之日起15日內向安監(jiān)部門報告并辦理相關手續(xù)。

六、單位網上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應該妥善保管，隨人員變動做好交接?！堵殬I(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應歸檔保存。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓，特制定本制度。

一、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品。

二、人事培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據法律規(guī)范等的要求、單位實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓計劃，確保提供相應的宣傳教育培訓資源。做好宣傳教育培訓記錄，建立宣傳教育培訓檔案，實施分級宣傳教育培訓管理，并對培訓效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳：

1、單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓：

（一）教育培訓內容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品；

5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；

6、檢查發(fā)現的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應該吸取的教訓。

（二）教育培訓的對象及方式：

1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓。

應當參加經安監(jiān)部門認定的培訓機構進行培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。

2、單位新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓。

凡單位新員工、新分配來的大中專學生、來單位實習人員、離崗6個月以上的員工，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

（三）單位教育培訓由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行培訓，教育內容：

1、黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《個體防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標、任務和要求、管理網絡、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責及生產工藝基本情況。

3、綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識，單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術總則。

5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。

（四）車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負責組織進行培訓，教育內容：

1、本車間生產組織及生產工藝流程。

2、本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。

3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。

（五）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內容：

1、本班組生產組織及生產工藝流程。

2、本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。

3、本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

4、本班組主要設備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

6、制訂實施師徒合同，包學、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。

（六）調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓：

凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1、單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

2、采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術培訓，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3、告知崗位工人，新設備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。

（七）一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓：

1、由單位每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2、為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識，增強職業(yè)安全衛(wèi)生責任感。單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3、一般“三違”人員由車間進行教育培訓，時間不少于一天。嚴重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進行教育培訓，時間不少于一周，并將“三違”人員教育培訓情況存檔。

4、培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家講課等形式。

五、培訓時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產經營單位安全培訓規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓教育檔案資料（應寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等）：

1、三級職業(yè)安全衛(wèi)生教育卡；

2、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷；

3、相關培訓證書的復印件；

4、其他有關資料。

七、單位主要負責人和財務部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。

職業(yè)病危害防護設施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護設施應有專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的記錄臺帳。

二、單位應定期組織職業(yè)病危害防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個體防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時采取措施。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應會同設備管理部門按照單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業(yè)病危害防護設施的日常使用、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

五、單位設備管理部門主要負責職業(yè)病危害防護設施的檢修。使用部門發(fā)現設施出現故障時，應迅速切斷電源，暫停生產作業(yè)，及時向設備管理部門報告，不得擅自進行修理和繼續(xù)生產作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。

七、防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。

八、職業(yè)病危害防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

九、有關職業(yè)病危害防護設施的維護檢修資料必須歸檔保存。

職業(yè)病危害個體防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、的相關規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應當確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領用員工個人簽字記錄。

二、單位應當《勞動防護用品配備標準》（2007版），結合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標準》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領用和督促正確佩戴使用的依據?！稑藴省肺戳腥氲墓しN可根據單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標準的個體防護用品。個體防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)改發(fā)現行工種的個體防護用品（原工種的個體防護用品發(fā)放使用時間相應延長）。

六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。

七、特殊防護用品的購置，應根據實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標準中的相關規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

八、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

九、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領用絕緣工用具和個體防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。

十、其他方面的員工個體防護用品的標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應當安排專人負責，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領用簽字記錄等應當歸檔保存。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的設點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。

三、單位應設置專人，負責日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。

五、存在職業(yè)病危害的，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的，除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監(jiān)部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關個體防護用品。

八、單位有新、改、擴建、技術改造、技術引進建設項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價和防護設施控制效果評價。職業(yè)病危害預評價報告需報當地安全生產監(jiān)督管理部門，一般職業(yè)病危害的建設項目預評價由安監(jiān)部門備案批復；較重和嚴重職業(yè)病危害項目的預評價報告由安監(jiān)部門審核批復后，設計單位應當編寫職業(yè)病危害防護設計專篇，嚴重危害的項目需進行設計審查和批復，才能組織建設項目的設計、施工。建設項目竣工后，一般職業(yè)病危害的建設項目，由單位進行控制效果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案；較重和嚴重職業(yè)病危害的建設項目需完成職業(yè)病危害防護設施控制效果評價報告，報 14

安監(jiān)部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

九、日常或定期檢測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應當及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應當制定治理規(guī)劃，限期整改合格。

十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產使用。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定檢測及評價計劃和經費預算，財務部門要保障檢測及評價經費。

十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構及其人員認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準，有權要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術服務，對其違法行為有舉報的義務。

十三、不斷調整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數據真實、完整，嚴防應檢未檢和漏檢現象的發(fā)生。

建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為落實單位新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目（以下簡稱：建設項目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，使建設項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，從源頭上有效預防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關規(guī)定，制定本制度。

1、本單位應嚴格按照國家和本市有關建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的規(guī)定，落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責本單位建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。

2、本單位建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害防護設施控制效果評價由依法設立的取得資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔。

3、本單位對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，在可行性論證階段應當有職業(yè)衛(wèi)生專篇，完成職業(yè)病危害預評價報告和專家技術審查，并向當地安監(jiān)部門提交職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請。按照建設項目職業(yè)病危害程度的不同，進一步落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

一般職業(yè)病危害的建設項目，單位取得安監(jiān)部門同意備案的批復后，按照預評價報告提出的職業(yè)病危害防護設施的要求進行設計和施工建設。

較重職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當取得安監(jiān)部門對預評價報告審核同意的批復，并要求設計單位按照預評價報告提出的職業(yè)病危害防護設施的要求，編寫職業(yè)病危害防護設施設計專篇后，方可進行施工建設。

嚴重職業(yè)病危害的建設項目，預評價報告應當取得安監(jiān)部門對預評價報告審核同意的批復，并要求設計單位按照預評價報告提出的職業(yè)病危害防護設施要求，編寫職業(yè)病危害防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設施設計審查申請，取得職業(yè)病危害防護設施設計審查同意的批復后，方可進行施工建設。

4、單位提交的建設項目可行性研究報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病危害防護設施設計專篇的內容；設計單位要嚴格按照職業(yè)病危害預評價報告和職業(yè)病危害防護設施設計專篇的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護設施；項目建設施工單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病危害防護設施施工安裝質量可靠。

5、單位建設項目的職業(yè)病危害防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

6、建設項目竣工后需要試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間，建設單位應當對建設項目職業(yè)病防護設施的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現問題及時整改。

7、本單位建設項目必須在竣工后180日內完成職業(yè)病危害防護設施控制效果評價和竣工驗收，其職業(yè)病危害防護設施需經當地安監(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

8、職業(yè)病危害一般的建設項目，由單位自行組織竣工驗收，并將職業(yè)病危害防護設施控制效果評價報告、竣工驗收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復后，方可投入正式生產和使用。

9、職業(yè)病危害較重和嚴重的建設項目，單位應當在完成職業(yè)病危害防護設施控制效果評價，經專家組技術評審通過后，向當地安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設施竣工驗收的申請，經安監(jiān)部門審核和竣工驗收，作出合格批復后，方可投入正式生產和使用。

10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當參加對建設項目的可行性研究報告、預評價技術審查、初步設計審查、控制效果評價技術審查和竣工驗收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護設施設計專篇及設計、施工和安裝質量、預評和控評報告的相關內容的審查和把關。

11、建設項目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設施進行整改直至符合規(guī)定，否則建設項目不得投入生產和使用。

12、單位建設項目未經職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或審批不合格投入生產使用的，將嚴肅追究單位分管領導和有關職能部門及負責人的責任。

職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結合單位實際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ235）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質的職業(yè)健康檢查機構進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、應當組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責核定人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、在委托職業(yè)健康檢測機構對從事接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康檢查時，應當如實提供下列文件、資料：

1、單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；

3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果。

五、對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當在離崗前30日內組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

六、單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知員工，并根據職業(yè)健康檢查報告，采取以下措施：對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌證的員工應當調離或者暫時脫離原工作崗位；對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的員工，應當進行妥善安置；對需要復查的員工，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人，安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件，完善防護設施，加強個體防護。

七、發(fā)現疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應當按規(guī)定向當地安監(jiān)、衛(wèi)生、勞 18

動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學觀察和治療。

八、在生產、檢修過程中如出現職業(yè)病危害因素嚴重超標，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。

九、對在職業(yè)病危害事故中，參加應急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應當及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關資料，接受安監(jiān)部門的調查和監(jiān)督檢查。

（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內容：

1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

3、歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；

4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結果；

5、職業(yè)病診療資料；

6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關資料。

（二）單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案應當包括以下內容：

1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當年未參加體檢的員工），內含：姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強度（濃度）、體檢結論、被告知員工簽字、單位和主要負責人簽章確認等；

2、單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書；

3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告；

4、職業(yè)病診斷報告；

5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現職業(yè)相關健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；

6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的其他資料和職業(yè)健康檢查機構記錄整理和匯總的相關資料；

7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

十一、對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復印件，單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

十二、單位不得安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作 19

業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十三、職業(yè)健康檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關法規(guī)規(guī)定承擔。

十四、單位有義務向員工、職業(yè)病診斷機構和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關的職業(yè)健康監(jiān)護資料。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據《職業(yè)病防治法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令），《國家安監(jiān)總局辦公廳關于職業(yè)危害事故調查調查處理有關問題的復函》（國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函（2011）47號）的規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故定義

職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護失效或高濃（強）度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。

二、職業(yè)病危害事故的調查處理規(guī)定

1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導致的死亡事件，可根據《職業(yè)病防治法》以及總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，由安監(jiān)部門牽頭負責職業(yè)病危害事故調查處理工作。

2、對由急性工業(yè)中毒導致的傷亡事件，應按照《安全生產法》以及國務院349號令的有關規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負責進行調查處理。

三、事故報告受理主體

單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應當向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的有關部門報告。

四、事故報告規(guī)定

1、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向單位所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。

2、事故報告應當及時、準確、完整，單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。

3、報告事故應當包括下列內容：（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；（3）事故的簡要經過；

（4）事故已經造成或者可能造成的死亡人數、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因；（5）已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

五、事故處置

1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應當立即切斷危害源，啟動應急預案，采取應急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現場急救或轉送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。

2、立即停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

3、封存造成或可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設備和工具等。

4、組織控制職業(yè)病危害事故現場。

5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，費用由單位承擔。

6、配合事故調查組進行事故調查處理，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料,不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作，認真落實事故調查組要求采取的各項措施。

7、嚴格落實防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施和整改意見。

職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度

為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生時，以最快的速度有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低危害，減少損失，本著“反應迅速、處理得當”的原則，特制定本單位職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標分布

1、根據本單位各崗位存在的嚴重職業(yè)病危害及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應急救援目標：

（1）裝卸崗位（可能發(fā)生砸傷、中暑事故）；（2）叉車工（可能發(fā)生中暑事故）；（3）吊機工（可能發(fā)生中暑事故）；

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：（1）一般職業(yè)病危害事故；（2）較大職業(yè)病危害事故。

二、單位職業(yè)病危害事故應急救援與管理網路圖（略）

三、單位職業(yè)病危害事故應急救援指揮機構及職責分工

（一）指揮領導小組組成人員名單：（略）

（二）單位職業(yè)病危害事故應急救援指揮領導小組辦公室設在生產部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在單位，由副總指揮全權負責應急救援工作。

（三）職責

1、指揮領導小組：

（1）組織制定單位職業(yè)病危害事故應急救援預案；

（2）組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練，考核救援人員的業(yè)務能力；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施，各項準備工作；（4）設置和審批職業(yè)病危害事故應急救援所需的設備、物資、器械、藥品、防護用品等；

（5）負責事故現場的指揮搶救，物資調配及相關的對外聯(lián)系工作；（6）負責組織事故的調查和善后處理。

2、指揮部：

（1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定向政府部門報告職業(yè)病危害事故；（2）發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應急救援命令、信號；（3）組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；

（4）對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救；

（5）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，以防止事態(tài)擴大。疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員；

（6）保護事故現場，保留導致職業(yè)病危害的材料、設備、工具等；（7）配合職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓，修改完善單位職業(yè)病危害事故應急救援預案。

（四）指揮部人員分工

1、總指揮：負責組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應急救援工作。

2、副總指揮：協(xié)助總指揮，負責應急救援的具體指揮工作。

3、指揮部成員：

（1）生產部長（或職業(yè)安全衛(wèi)生部長）：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。

（2）技術部長：負責迅速初步查清事故原因，為應急救援提供技術、工藝方面的指導。

（3）企管部長：負責現場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作。

（4）保安室主任：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。

（5）廠辦主任：負責職業(yè)病危害事故現場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關信息。

（6）車隊隊長：負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作。（7）物流部長：負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應。（8）應急救援目標車間主任：負責做好日常搶險物資和防護用品的儲備和檢查，經常組織應急救援演練，發(fā)生事故時，及時報警，關停設備，組織現場搶險，疏散撤離人員。

四、應急救援隊伍的組成和分工

單位各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應急救援的責任。應急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應急救援的骨干力量，其任務是當職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。

1、治安隊：由保安室人員組成。

負責人：保安室主任。擔負現場治安，交通指揮，設立警戒，指導員工疏散。

2、消防隊：由各車間義務消防員組成。

負責人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。

3、搶險搶修隊：由各車間保養(yǎng)班組成。

負責人：各車間主任。擔負搶險搶修、現場清理工作。

4、醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。

負責人：總經辦經理。擔負現場搶救受傷的人員。

5、物資供應、運輸隊：由單位車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

負責人：車隊隊長和物流部經理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應。

五、職業(yè)病危害事故的應急處置

（一）事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現職業(yè)病危害事故的部門及人員，應立即向單位主要負責人或生產部（職業(yè)安全衛(wèi)生部）報警，單位應在1小時內向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（二）應急處置的基本任務

1、控制危險源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護，組織人員撤離；

4、做好現場清消，消除危害后果；

5、清查事故原因，估算危害程度。

（三）應急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護事故現場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；

5、配合安監(jiān)部門進行調查，按照有關部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；

6、落實安監(jiān)等部門要求和措施；

7、組成整改搶修小組，清消事故現場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復生產。

六、應急救援注意事項

1、救援人員的安全防護。

2、救援人員進入污染區(qū)注意事項：必須帶好防毒面具穿好防護服、應以2-3 25

人為一組，集體行動，互相照應。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

七、應急救援的基本裝備

1、配備的原則：實用性

功能性

耐用性

安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護裝備。專用裝備：主要指各專業(yè)隊伍所用的專用工具（物品）。

3、裝備的保管和使用。

八、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。

九、事故的預防

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)；

2、操作人員培訓合格后上崗，并定期組織培訓；

3、崗位操作人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；

4、使用化學品工段禁止煙火，并嚴禁放置易燃易爆物品；

5、定期進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現問題及時整改，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應急救援的知識，組織演練，在做好自身防護的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現問題及時治理。

十、有關規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，單位內所有相關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據應急預案處理程序進行演練，要求有關部門和人員熟悉緊急情況下的相關職責和應急聯(lián)絡電話；要求相關救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預案的實用性、有效性進行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關部門的響應時間和應急資源準備情況等。

4、應急救援指揮部要落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷改進、完善和提高。

第五篇：職業(yè)病防治責任制度

職業(yè)病防治責任制度

（編號：AQ-CYSH-ZH-53）

二0一五年

職業(yè)病防治責任制度

1、總 則

1.1為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，強化各級安全生產責任制，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》特制訂本制度。

1.2企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，企業(yè)的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，做好職業(yè)病防治工作。

1.3本制度規(guī)定了各級人員職業(yè)病防治的職責，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的職責，實現全員職業(yè)病防治責任制。

2、適用范圍

本制度適用于本公司各單位及所有人員。

3、職業(yè)病防治職責

3.1總經理職業(yè)病防治職責

1)總經理是本企業(yè)職業(yè)病防治工作的第一責任人。2)對公司的職業(yè)病防治工作負總責。

3)每季度定期組織召開職業(yè)病防治工作會議，總結、布置職業(yè)病防治工作。

4)健全職業(yè)病防治組織機構，及時調整、充實專兼職職業(yè)病防治管理人員，及時研究解決職業(yè)病防治中的相關問題。

5)把職業(yè)病防治工作作為公司日常重點工作來抓，在制定計劃時，一定要把職業(yè)病防治工作放在重要位置。

6)按事故處理“四不放過”的原則，組織對職業(yè)病防治事故的調查處理。

3.2生產副總經理職業(yè)病防治職責

1)按照“誰主管誰負責”的原則，對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負主要責任。

2)直接領導安全環(huán)保部的工作，定期聽取匯報核實研究解決或審批有關職業(yè)病防治中的重大問題。

3)組織全廠性的職業(yè)病防治檢查，落實重大事故隱患的整改。

4)組織開展各類職業(yè)病防治競賽活動，總結推廣職業(yè)病防治工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

5)組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理，并及時向上級主管領導或部門報告。

6)定期召開職業(yè)病防治工作會議，分析企業(yè)職業(yè)病防治工作動態(tài)；及時解決職業(yè)病防治中存在的問題。

7)抓好職業(yè)病防治教育培訓與考核工作。3.3工會主席職業(yè)病防治職責

1）貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)督作用。

2）按照“誰主管誰負責”的原則，對工會的職業(yè)病防治工作負直接領導責任。

3）協(xié)助安全部門搞好職業(yè)病防治競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

4）組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持總裁關于職業(yè)病防治工作的獎懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

5）關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。

3.4各運行部門負責人職業(yè)病防治職責

1）各運行部門負責人是部門安全生產的第一負責人，對本部門職業(yè)病防治工作負全面責任。

2）各運行部門對本部門的安全、勞動衛(wèi)生工作負全面領導責任，應督促、領導各級生產負責人共同搞好安全生產、勞動衛(wèi)生工作。

3）負責貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關安全生產方針、政策、法令和上級指示，將有關精神及時向職工宣傳教育。

4）負責本部門的各項職業(yè)病防治規(guī)章制度的落實工作，督促各部門制定實施細則，認真執(zhí)行并定期檢查。

5）嚴格貫徹執(zhí)行“五同時”，對重大職業(yè)病防治問題作出決策方案。

6）組織或參加本部門各類事故調查和處理工作。3.5生產部職業(yè)病防治職責

1）及時傳達、貫徹執(zhí)行上級有關安全生產職業(yè)病防治的指示。

2）組織參與編制和修訂職業(yè)病防治操作規(guī)程、崗位操作法，參與職業(yè)病防治技術規(guī)程的修訂。

3）在進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

4）在指揮生產的同時，必須貫徹執(zhí)行“五同時”的原則。5）生產調度根據安全技術、職業(yè)病防治技術和生產技術的有關規(guī)定認真組織好安全生產。

6）遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮。

7）參加公司組織的職業(yè)病防治檢查。3.6安全環(huán)保部職業(yè)病防治職責

1）貫徹執(zhí)行安全生產及職業(yè)病防治的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助經理組織推動職業(yè)病防治管理工作。

2）組織制訂或修訂、審查職業(yè)病防治技術規(guī)程，職業(yè)病防治管理制度并監(jiān)督檢查。

3）參加編制、匯總、審查職業(yè)病防治安全技術措施計劃，督促有關部門按期執(zhí)行。4）組織對職工進行職業(yè)病防治、安全管理和安全技術的考核，協(xié)同有關部門定期組織考核。

5）組織參加全公司性職業(yè)病防治大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。

6）負責對勞動防護用品的配發(fā)、使用工作監(jiān)督執(zhí)行情況及維護管理工作。

7）負責公司職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作及檔案管理工作。8）經常進行現場檢查指導基層職業(yè)病防治工作，發(fā)現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。

9）組織開展職業(yè)病防治競賽活動，總結和推廣職業(yè)病防治先進經驗。

10）參加綜合分析研究職業(yè)病防治中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。

11）負責組織職業(yè)病防治事故的調查分析、統(tǒng)計，負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報工作，參加重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。

3.7機動部職業(yè)病防治職責

1）負責全公司機械、電氣、儀表、設備、工藝管道安全裝置的安全管理、防止設備管線泄漏造成有毒害物質外漏。

2）負責對鍋爐、壓力容器、工藝管道、管件、設備和安全裝置的定期檢測、檢查和校驗工作，并建立好臺帳。

3）制定或審訂有關設備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施、職業(yè)病防治措施計劃，確保實施。

4）參加公司安全技術規(guī)程和安全管理制度的制定或修訂工作，負責編制設備技術規(guī)程和操作法。

5）組織本專業(yè)安全檢查，負責安排或監(jiān)督隱患整改工作。6）負責對公司職工及專業(yè)特殊工種的技術培訓和考核工作。7）在計劃、布置檢修任務時，同時計劃和布置安全、職業(yè)衛(wèi)生措施。

8）負責設備事故的調查分析、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。

3.8保衛(wèi)部門職業(yè)病防治職責

1）負責本公司的生產秩序、要害部位、廠內交通及治安管理工作。

2）負責事故狀態(tài)下警戒疏散秩序維護工作。3）負責全公司夜間巡查和要害部位的保衛(wèi)工作。4）維護正常生產、工作秩序，對外來人員嚴格進行登記把關，杜絕各類不安全因素進廠。

5）參加全公司各類安全大檢查，有權提出隱患整改指令。6）負責對事故現場的保護工作。3.9基建或工程部門職業(yè)病防治職責

1）組織編制或審查基建項目的施工設計，使其符合安全、消防和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的要求。

2）在與施工單位簽訂施工合同時，要對承包施工單位進行資格認定，并訂立施工安全協(xié)議或有關條款必須包括職業(yè)防護內容。

3）按季節(jié)性特點組織開展現場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》和本公司的安全生產制度。

4）按“三同時”原則，保證安全生產和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生設施與主體工程同時竣工、驗收和使用。

5）對施工期間因施工需要而破壞建（構）筑物、設施、道路負責采取臨時性安全技術措施，設置警告牌、信號燈、路障等，竣工后應馬上恢復原狀。

6）參加新建、改建、擴建工程及大修工程的竣工驗收和試運轉工作。

7）參加施工過程中的各類事故的調查分析和處理工作。3.10供應、銷售、運輸、倉庫部門職業(yè)病防治職責 1）對采購的器材、設備、防護用品，必須有驗收記錄制度，并對上述產品的質量負責。

2）對生產、試驗、分析化驗所需的各類化學物品采購時應按規(guī)定要求購買，同時必須了解其物理化學性質，安全使用及儲運要求，并索取產品安全技術說明書。

3）嚴格執(zhí)行有關安全防火危險品管理規(guī)定，搞好倉庫防火防盜、危險物品、氣瓶及有關設施的管理工作。

4）銷售部門充裝易燃物品時，必須檢查運輸單位的運輸許可證及押運證；石油液化氣槽車必須查槽車檢驗證是否按要求定期檢驗，證件齊全，合格方可發(fā)貨。

5）發(fā)貨時必須按安全規(guī)定設置安全設施，如接好靜電接地線等。

6）銷售部門應對所分管轄區(qū)的油庫、罐區(qū)靜電避雷設施、消防器材防護器材進行維護、保養(yǎng)和管理。

3.11人力資源部門職業(yè)病防治職責

1）負責組織對調入職工和有關人員（新工人、實習、培訓人員）的入廠安全職業(yè)病防治教育及調崗、復崗人員的安全職業(yè)病防治教育。

2）執(zhí)行化工有毒工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護規(guī)定，并根據職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調配工作。

3）執(zhí)行勞逸結合原則，控制加班加點。

4）對各種職業(yè)培訓都應有職業(yè)病防治的內容，并列入技術考核。

5）負責組織各種在崗人員崗位培訓，應將職業(yè)病防治內容列入技術考核之中。

6）參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。3.12行政管理部門職業(yè)病防治職責

1）負責按規(guī)定或標準發(fā)放勞動保護用品和器具。2）負責保健食品、清涼飲料的供應發(fā)放工作，搞好儀器飲食衛(wèi)生。3）嚴格執(zhí)行食品法，職工食堂、食品、倉庫要保持整潔、衛(wèi)生、通風良好，防止食物中毒。

4）負責本部門的氣瓶（罐）、電器設備及機具的安全管理，并保持完好。

5）搞好職工集體宿舍、食堂、倉庫的安全衛(wèi)生和防火工作。6）小車隊負責定期對駕駛人員進行職業(yè)病防治教育、考核。7）參加公司車輛交通事故的調查分析和處理。3.13工會職業(yè)病防治職責

1）貫徹和宣傳國家有關勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項安全工作和衛(wèi)生工作。

2）組織和健全群眾勞動保護管理監(jiān)督網絡，協(xié)助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。

3）定期研究企業(yè)勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產的意見和合理化建議。

4）參加群眾性綜合職業(yè)病防治檢查和季節(jié)性職業(yè)病防治檢查，督促事故隱患的整改。

5）督促有關部門按期實現職業(yè)病防治技術措施計劃，參加新建、擴建、改建和技術改造項目的設計審查和竣工驗收。

6）會同有關部門組織職業(yè)病防治生產競賽，評選安全先進集體和個人，總結和推廣安全生產先進經驗。

7）參加傷亡事故的調查、分析和善后處理工作。8）做好女工勞動保護工作。3.14車間（部室）主任職業(yè)病防治職責

車間（部室）主任對本單位職業(yè)病防治全面負責，其職責是： 1)保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2)組織制訂并實施車間職業(yè)病防治管理規(guī)定、職業(yè)病防治技術操作規(guī)程和職業(yè)病防治技術措施計劃。

3)組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間級安全職業(yè)病防治教育和班組級職業(yè)病防治安全教育；對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵。

4)不定期組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

5)組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6)對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

3.15車間（部室）副主任職業(yè)病防治職責

1）在主任領導下對車間職業(yè)病防治工作負責、開展安全活動；

2）組織參加車間的安全職業(yè)病防治檢查，對檢查結果提出整改建議；

3）參予制定車間安全職業(yè)病防治操作規(guī)程及安全措施； 4）參予指定車間檢修計劃及風險評價。3.16專職安全員職業(yè)病防治職責

1)協(xié)助本部室全面負責公司的職業(yè)病防治工作。2)負責職業(yè)病防治措施的督促、落實工作。3)負責全廠防護器材設施的檢查、督查工作。

4)參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

3.17技術員職業(yè)病防治職責

1)認真學習國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準，結合分管業(yè)務，解決安全生產中的疑難問題和技術問題。

2)推廣應用先進技術和現代化管理手段，掌握安全生產中的各類信息，推進本職業(yè)務范圍的安全生產。

3)認真貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”原則。

4)查明所管業(yè)務范圍內的工藝、設備、儀表、安全設施、建筑物、構筑物及現場環(huán)境等存在的隱患，制定或審查安全技術措施，消除各類安全隱患，確保生產、檢修、施工等作業(yè)過程中安全可靠。

5)參加本職業(yè)務范圍內各項事故的調查分析，制定防范措施。做好本職業(yè)務范圍內的資料檔案、臺帳的建立和保管工作，確保其準確、完整、可靠。

3.18車間安全員職業(yè)病防治職責

1)車間安全員業(yè)務上受安全部門領導，并在車間的直接領導下開展工作。

2)貫徹有關安全生產法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間職業(yè)病防治安全技術規(guī)程和有關安全生產職業(yè)病防治管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3)協(xié)助車間主任編制車間技術措施、計劃和方案，并督促實施。

4)制訂車間職業(yè)病防治安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

5)對班組安全員進行業(yè)務指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全職業(yè)病防治思想、安全技術教育和考核工作。

6)參與新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7)深入車間進行職業(yè)病防治檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。

8)負責車間安全裝置、防護器具、的管理工作，負責車間各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調查與分析。

3.19班組安全員職業(yè)病防治職責

1)協(xié)助班組長開展各項職業(yè)病防治活動，提出改進職業(yè)病防治工作的建議。

2)嚴格執(zhí)行有關職業(yè)病防治各項規(guī)章制度，發(fā)現違章作業(yè)有權制止并及時報告。

3)監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

3.20調度員職業(yè)病防治職責

1)全面協(xié)調、組織安全生產職業(yè)病防治有關事宜。2)協(xié)助生產部門組織、協(xié)調在安全生產職業(yè)病防治中所出現的有關事宜。

3)負責對本班所有人員的安全行為職業(yè)病防治的監(jiān)督考核工作。

4)負責本班安全生產事故的上報、調查工作。5)協(xié)助生產部門完成其它的職業(yè)病防治工作。3.21班組長職業(yè)病防治職責

1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的職業(yè)病防治工作。

2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病防治技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

3)組織并參加班組職業(yè)病防治活動日及其它職業(yè)病防治活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4)負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位職業(yè)病防治教育。

5)負責班組職業(yè)病防治檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。

6)搞好生產主設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查防護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7)抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業(yè)現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組成員的思想政治工作。

3.22員工職業(yè)病防治職責

1)認真學習和嚴格遵守各項職業(yè)病防治規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產職業(yè)病防治負直接責任。

2)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全職業(yè)病防治情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。

3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時地如實向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄。

4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。5)正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。

6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具。7)積極參加各種職業(yè)病防治活動，崗位技術練兵和事故預知訓練。

8)有權參加拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

泰安市山利達汽車銷售有限公司

2015年8月