第一篇：職業(yè)病防治責(zé)任制度

目錄

第一章

責(zé)任體系?????1

1、黑龍江北三峽養(yǎng)殖有限公司職業(yè)病防治責(zé)任制度 第二章

規(guī)章制度???1 0

2、職業(yè)病危害警示與告知制度??12

3、職業(yè)病危害項目申報制度???16

4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度????20

5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度????24

6、職業(yè)病防護用品管理制度???28

7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度???32

8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度????36

9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度??40

10、職業(yè)病危害事故處置與報告制度???45

11、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度???50

12、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程????53

13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度????61 第三章

管理機構(gòu)????62 第四章

前期預(yù)防????83 第五章

工作場所管理??88 第六章

防護設(shè)施???105

職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備維護檢修制度????110 第七章個人防護????113 第八章

教育培訓(xùn)???120 第九章健康檢查???125

職業(yè)健康檢查工作實施??131 第十章

應(yīng)急管理???134 黑龍江北三峽養(yǎng)殖有限公司綜合應(yīng)急預(yù)案框架?140 專項應(yīng)急預(yù)案框架 現(xiàn)場處置方案框架 應(yīng)急預(yù)案編制格式 責(zé)任體系

一、法律法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

二、目的與意義

職業(yè)病防治責(zé)任制是職業(yè)病防治管理的基本制度，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，是用人單位做好職業(yè)病防治工作的前提和基礎(chǔ)，是提高用人單位職業(yè)病防治管理效能的制度保證。職業(yè)病防治制度，是指用人單位內(nèi)部按照法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)而建立的一種責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。為了有效保護勞動者的健康，必須使職業(yè)病防治工作規(guī)范化、制度化，必須從制度上強化用人單位的職業(yè)病防治管理責(zé)任。建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，就是要將職業(yè)病防治責(zé)任層層落實，直到用人單位的各級負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各個崗位的勞動者。用人單位要根據(jù)本單位的實際情況，結(jié)合不同職業(yè)病危害的工作場所和不同的職業(yè)病防治崗位，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

三、具體要求

（一）明確職業(yè)病防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

（二）明確責(zé)任制度的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)。

（三）明確職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。

1、黑龍江北三峽養(yǎng)殖有限公司職業(yè)病防治責(zé)任制度

一、總則

（一）為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，促進用人單位的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

（二）本制度貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。

（三）本制度規(guī)定涉及用人單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門及人員的職業(yè)病防治工作職責(zé)，本用人單位因受到政府相關(guān)部門行政處罰的，用人單位內(nèi)部以本制度規(guī)定職責(zé)追究相關(guān)部門或人員的相應(yīng)責(zé)任。

（四）為保證本制度的有效執(zhí)行，凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

二、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長：綦敦鵬、職業(yè)衛(wèi)生管理代表副組長：張曉、組員：何乃晨、宋雙鳳、張春梅、趙雪。

職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實施和運行。

三、各部門和人員的職責(zé)

（一）主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1．執(zhí)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，對本單位職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

2．依法建立與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3．成立用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開會議聽取職業(yè)病防治工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

4．定期組織召開用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各部門職業(yè)病防治工作會議，聽取職業(yè)衛(wèi)生情況匯報并定期組織相關(guān)部門對職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，督促整改，及時消除隱患。

5．實行職業(yè)病防治目標(biāo)管理，每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議意見。

6．組織討論本用人單位對違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定對相關(guān)部門和人員責(zé)任追究。

7．按規(guī)定足額提取和使用職業(yè)病防治費用，保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實施。

8．發(fā)生職業(yè)病危害事故后，要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，及時組織自救，保護好事故現(xiàn)場，并配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法倬、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，具體組織本單位實施各項職業(yè)病防治工作。

1．組織制定（修改）年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，并組織實施。

2．督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進行職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3．及時、如實按規(guī)定報告職業(yè)病危害事故，落實職業(yè)病危害事故處理的相關(guān)工作。

4．負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。

5．組織制定并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練，并按規(guī)定報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或有關(guān)部門備案；具體實施職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援，并配合事故的調(diào)查處理和善后工作。

6．對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，承擔(dān)職業(yè)病危害事故統(tǒng)計、分析和報告工作。

7．每年年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。

8．負(fù)責(zé)本用人單位職業(yè)病危害項目的申報工作。

9．負(fù)責(zé)在崗期間和應(yīng)急職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果的書面告知。

10.負(fù)責(zé)組織安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動者的在崗期間及應(yīng)急職業(yè)健康監(jiān)護工作，對職業(yè)禁忌者、疑似職業(yè)病人、職業(yè)病患者提出處理意見。

（三）其他部門

1．編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造、技術(shù)引進方案，規(guī)劃職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2．編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3．對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4．負(fù)責(zé)協(xié)助安排接觸職業(yè)病危害因素的勞動者的上崗前和離崗時

職業(yè)健康檢查組織工作，并對有關(guān)部門提出的職業(yè)禁忌者、職業(yè)病患者進行處理。負(fù)責(zé)就業(yè)（上崗）前體檢和離崗時職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果的書面告知。

5．負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

6．負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

7．負(fù)責(zé)擬接觸職業(yè)病危害因素的勞動者上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)。

（四）車間職責(zé)

1．把單位職業(yè)病防治的制度、措施落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2．組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。

3．督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，教育員工遵章守紀(jì)和正確使用個人防護用品。及時發(fā)現(xiàn)、制止違章、冒險作業(yè)。

4．定期組織對本車間職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查，對檢查中存在的問題，及時報告，及時整改。

5．發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6．組織制訂職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

7．配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門勞動者職業(yè)健康監(jiān)護的具體組織工作。

8．對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

（五）職業(yè)病危害崗位員工職責(zé)

1．參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2．正確使用、維護保養(yǎng)好各種個人職業(yè)病防護用品、器具和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備。

3．不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。

4．當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

××××公司文件

××第(201x)×號

關(guān)于調(diào)整公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護委員會管理機構(gòu)及成員的通知。各直屬單位：

由于公司機構(gòu)調(diào)整及人事變動，現(xiàn)對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護委員會（以下簡稱安全環(huán)保委員會）管理機構(gòu)及人員做如下調(diào)整：

一、管理機構(gòu)的設(shè)置

公司安全環(huán)保委員會是公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作的最高決策機構(gòu)。下設(shè)一個辦公室、五個專業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，即：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療勞動鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組、特種設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)小組、環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組及職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。辦公室設(shè)在安技環(huán)保部。

一、安全環(huán)保委員會的職責(zé)

l、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、勞動保護的方針政策、法令和規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康、勞動保護的方針、政策、目標(biāo)的制定。

3、負(fù)責(zé)召開安全環(huán)保委員會會議、研究解決公司重大安全生產(chǎn)、環(huán)境保護問題。

4、負(fù)責(zé)處理重大傷亡或重大未遂事故。

5、負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

6、各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在各主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與環(huán)境保護工作，負(fù)責(zé)了解掌握本領(lǐng)域技術(shù)的動態(tài)及應(yīng)用的可行性研究，并對各種重大安全生產(chǎn)、環(huán)境保護問題提供技術(shù)支持和決策支持。

7、辦公室負(fù)責(zé)委員會的日常管理工作。

一、安全環(huán)保委員會及各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

（一）公司安全環(huán)保委員會

主任：

副主任：

委員：

（二）專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

2、醫(yī)療勞動鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

3、特種設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

4、環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

環(huán)境監(jiān)督員：

成員：

5、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

調(diào)整后的安全環(huán)保委員會，自文件下發(fā)之日起開展工作，特此通知。

××××公司安全生產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)圖 第一章規(guī)章制度

一、法律依據(jù)

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條第（三）項要求，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

（二）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）第十一條相關(guān)規(guī)定，存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

1．職業(yè)病危害警示與告知制度；

2．職業(yè)病危害項目申報制度；

3．職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

4．職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度； 5．職業(yè)病防護用品管理制度；

6．職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

7．建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

8．勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；

9．職業(yè)病危害事故處置與報告制度；

10.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

11.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

二、目的和意義

用人單位依法采取防治職業(yè)病的管理措施，制定各項規(guī)章制度，是保護勞動者身體健康的前提條件。

三、具體要求

明確各項職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度的依據(jù)、目的，職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容應(yīng)與用人單位的實際情況相符以便于實際操作和落實。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：

（二）未采取本法第二十條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的。

（二）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的。

五、編制范本（僅供參考）

2、職業(yè)病危害警示與告知制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理工作是職業(yè)衛(wèi)生管理的一項基礎(chǔ)性工作，職業(yè)病危害警示與告知制度的建立，對于提高勞動者的自我防護意識、提升用人單位職業(yè)病防治水平具有重要作用。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)；

（二）明確職業(yè)病危害警示與告知的范圍；

（三）明確職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求；

（四）明確職業(yè)病危害如實告知的內(nèi)容。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：

（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；

（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處丑萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的。

（三）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

（四）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；

（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報和公布的。

（五）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；

（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX(企業(yè)名稱)職業(yè)病危害警示與告知制度

為規(guī)范單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理工作，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保護單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）以及《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ 158)、《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）等法律、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、警示告知

（一）單位衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。

（二）存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203-2007)的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡。

（三）有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

二、公告欄告知

在單位門口、作業(yè)場所、勞動者經(jīng)常停留的場所醒目位置處設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布亍工作場所。

三、勞動合同告知

（一）單位人事管理部門與新員工簽訂勞動合同時，應(yīng)履行合同告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款告知勞動者。

（二）單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知牢l、充合同。

（三）在與勞動者簽訂勞動合同，或者變更勞動者工作崗位或工作內(nèi)容時，沒有履行告知義務(wù)的，或者采用隱瞞、欺騙手段不予告知的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

四、崗位培訓(xùn)告知

單位應(yīng)組織員工進行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。普及職業(yè)衛(wèi)生知識，宣傳有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，告知存在的職業(yè)病危害，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。

五、體檢結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

六、檢測、評價結(jié)果告知

定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入檔案，并定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，同時在醒目位置向本單位員工公布。

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的落實情況進行監(jiān)督、檢查，保持警示櫟識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求的應(yīng)及時修整或更換。

因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

3、職業(yè)病危害項目申報制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第48號）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

為規(guī)范用人單位職業(yè)病危害項目的申報工作，加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)病危害項目申報制度的目的、依據(jù)；

（二）確定職業(yè)病危害項目申報工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（三）詳細(xì)編寫職業(yè)病危害項目申報的具體內(nèi)容（職業(yè)病危害的場所、人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)病危害因素等）；

（四）明確申報的形式、部門、時間及備檔有關(guān)要求。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的。

（二）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處1 0萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定廷立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的。

（三）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的。

（四）《職業(yè)病危害項目申報辦法》第十四條用人單位未按照本辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

（五）《職業(yè)病危害項目申報辦法》第十五條用人單位有關(guān)事項發(fā)生重大變化，未按照本辦法的規(guī)定申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容的，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上3萬元以下的罰款。

五、編制范本（僅供參考）XXXX（企業(yè)名稱）職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)健康安全，防治職業(yè)病危害，依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第48號）的規(guī)定，制訂本制度。

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)（注明本單位負(fù)責(zé)此項工作的具體部門）負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、單位及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報或變更申報，保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報時，填完申報表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案，并取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件資料：用人單位的基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)，法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：

（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日超30日內(nèi)進行申報；

（二）因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自變化之日起1 5日內(nèi)進行申報；

（三）工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起1 5日內(nèi)進行申報；

（四）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報。

五、若終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起1 5日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動做好交接?！堵殬I(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。

4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》安監(jiān)總廳安健[ 2015]121號等法律規(guī)章。

二、目的和意義

加強職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、工作，是增強用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)；

（二）確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門：責(zé)任人；

（三）明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容；

（四）明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、培訓(xùn)周期；

（五）明確職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求；

（六）確定職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n要求。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的．處十萬元以下的罰款：

（四）末按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護采取有效的指導(dǎo)、督促措施的。

（二）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處5千元以上2萬元以下的罰款：

（二）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。

（三）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和

操作規(guī)程的；

（七）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個體防護采取有效的指導(dǎo)、督促措施的。

五、編制范本（僅供參考）

Ⅸ（企業(yè)名稱）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》安監(jiān)總廳安健(2015)121號的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定本制度。

一、組織對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品。

二、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。、三、做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級宣傳教育培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

四、單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳要利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳；部門車間要利周班前班后會、板報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害警示標(biāo)識牌、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

五、單位要開展公司、車間、班組“三級”教育培訓(xùn)，并針對不同的崗位和群體定期開展相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。對于職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)不合格人員應(yīng)進行再培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)內(nèi)容及時間按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》安監(jiān)總廳安健[2015)121號要求執(zhí)行。內(nèi)容如下：

（一）用人單位主要負(fù)責(zé)入主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，結(jié)合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設(shè)施的維護與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時；

（三）職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行；

（四）接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4課時。各類人員繼續(xù)教育的周期為一年。

七、單位要建立員工培訓(xùn)教育檔案，檔案應(yīng)包括職業(yè)危害崗位、工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等，職業(yè)衛(wèi)生教育卡，員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷，相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件，其它有關(guān)資料。

八、單位主要負(fù)責(zé)人和財夯部門保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

九、單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作由XXXX（企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)名稱）負(fù)責(zé)組織安排等工作，XXX（人名）為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作主要負(fù)責(zé)人。

5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

一、法}依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。職業(yè)病防護設(shè)施是有效預(yù)防職業(yè)病危害，保護勞動者健康的重要物資裝備。定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修，可以保證其處于正常的運行狀態(tài)，減少有害物質(zhì)的跑、冒、滴、漏的發(fā)生。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)病防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)；

（二）確定職業(yè)病防護設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（三）明確職業(yè)病防護設(shè)施名稱、所在場所及部位；

（四）明確職業(yè)病防護設(shè)施專職維護檢修人員；

（五）明確職業(yè)病防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護檢修的注意事項；

（六）明確職業(yè)病防護設(shè)施的維護檢修周期；

（七）明確職業(yè)病防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提諳有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

（三）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的。

（四）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（三）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。

（五）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十二條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上、30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限貴令關(guān)閉：

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX（企業(yè)名稱）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常使用、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄，有關(guān)職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修資料必須歸檔保存。

五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)．及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

九、建立職業(yè)病危害防護設(shè)施臺帳，明確各種防護設(shè)施名稱、數(shù)量、設(shè)置位置等信息內(nèi)容。

6、職業(yè)病防護用品管理制度

一、法}依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，它是保護勞動者健康的一種重要措施。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)病防護用品管理制度目的、依據(jù)；

（二）確定職業(yè)病防護用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（三）明確購買的職業(yè)病防護用品要求；

（四）明確職業(yè)病防護用品購買后的驗收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、使用標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（二）末提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

（二）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一昀，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處1 0萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的。

（三）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX（企業(yè)名稱）職業(yè)病防護用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健2015]124號等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種防護措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健(2015)124號中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。

三、單位必須采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的盼護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)適用于現(xiàn)有工種的個體防護用品。

六、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)使用。

七、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，并具有合格檢驗證書（即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證）。

八、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

九、建立職業(yè)病防護用品臺帳，內(nèi)容應(yīng)按照GBT11651要求，明確職業(yè)病危害場所、本崗及工序，選擇職業(yè)病防護用品的種類、規(guī)格、型號。

7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

一、法}依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

進行職業(yè)病危害因素檢測及評價，可以及時了解有害因素產(chǎn)生、擴散、變化的規(guī)律，鑒定防護設(shè)施的效果，為采取科學(xué)合理的防護措施提供依據(jù)。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)；

（二）確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（三）明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預(yù)防、整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限；

（四）明確職業(yè)病危害因素的檢測委托機構(gòu)資質(zhì)；

（五）明確工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點及事宜。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五石元以上十萬元以下的罰款：

（二）未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的。

（三）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。

（四）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果末按照規(guī)定存檔、上報和公布的。

（五）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

（二）未實施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的。

（六）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情芾嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX（企業(yè)名稱）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使工作場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效防治職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范的通知》安監(jiān)總廳安健(2015] 16號等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。

三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)．定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的工作場所實施日常監(jiān)測和報警。

五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。公司若存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的，除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

七、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用。

九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。

8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律規(guī)章。

二、目的和意義

建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價是運用科學(xué)的評價方法，分析、預(yù)測該建設(shè)項目存在的有害因素和危害程度，并提出科學(xué)合理和可行的職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理對策。做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用，并進行職業(yè)病危害控制效果評價，確保建設(shè)項目投產(chǎn)后職業(yè)病防護設(shè)施能夠有效運行，作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件符合有關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時’’管理制度目的、依據(jù)；

（二）明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容；

（三）明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

（一）未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價的；

（二）醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職韭病危害的建設(shè)項目未按照規(guī)定提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者放射性職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，開工建設(shè)的；

（三）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的；

（四）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，或者醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意擅自施工的；

（五）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價的；

（六）建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定驗收合格的。

五、編制范本（僅供參考）

Ⅸ（企業(yè)名稱）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時'，管理制度

為落實單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下簡稱：建設(shè)項目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定，落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時’’工作，并建立單位的“三同時”檔案。

二、本單位應(yīng)按照以下規(guī)定落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作：

（一）新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。

（二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求；

（三）建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。除醫(yī)療機構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項目外的其他建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強對廷設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。

三、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)要求的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容；設(shè)計單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施；項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病危害防護設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。

四、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。

五、建設(shè)項目竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過1 80日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

六、本單位建設(shè)項目必須在竣工后1 80日內(nèi)完成職業(yè)病危害控制效果評價和竣工驗收。

七、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織對建設(shè)項目的可行性研究報告、職業(yè)病危害預(yù)評價、初步設(shè)計、職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝、職業(yè)病危害控制效果評價和竣工驗收等相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

八、建設(shè)項、目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施進行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。

9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第49號）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

職業(yè)健康檢查可及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌的勞動者、早期發(fā)現(xiàn)健康損害等，及時采取措施，減少或消除職業(yè)病危害。同時有助于分清健康損害責(zé)任，減少用人單位的經(jīng)濟損失和社會負(fù)擔(dān)。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)；

（二）明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（三）明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄；

（四）按照規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案妥善留檔保存期限；

（五）明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定；

（六）明確勞動者職業(yè)健康檢查的負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人和組織實施；

（七）明確職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人、職業(yè)病病人的處置。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元議下的罰款：

（四）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；

（五）末依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（六）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的；

（十）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的；

（十一）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。

（三）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：

（四）末按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的。

（四）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；

（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的。

（五）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（九）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的。

（六）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十二條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、末成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

（七）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第二十六條用人單位有下列行為之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，可以并處3萬元以下的罰款：

（一）未建立或者落實職業(yè)健康監(jiān)護制度的；

（二）未按照規(guī)定制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃和落實專項經(jīng)費的；

（三）弄虛作假，指使他人冒名頂替參加職業(yè)健康檢查的；

（四）未如實提供職業(yè)健康檢查所需要的文件、資料的；

（五）未根據(jù)職業(yè)健康檢查情況采取相應(yīng)措施的；

（六）不承擔(dān)職業(yè)健康檢查費用的。

（八）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第二十七條用人單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的；

（二）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件的。

（九）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第二十八條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進行診治的；

（二）隱瞞、偽造、篡改、損毀職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的。

（十）《用人單位職業(yè)健康盜護監(jiān)督管理辦法》第二十九條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（二）安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（三）安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒．、嬰兒有危害的作業(yè)的；

（四）安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的。

（十一）《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》第三十條用人單位違反本辦法規(guī)定，未報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX（企業(yè)名稱）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護

及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第49號）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范ⅨGB2188-2014）、《放射人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GB2235-2011)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、對準(zhǔn)備脫離歷從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工。

六、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。

七、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、對在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

九、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。

十、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

十一、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十二、職業(yè)健康栓查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。

十三、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護資料。

10、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》（國務(wù)院令第376號）、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）等法律規(guī)章。

二、目的和意義

督促用人單位在發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急救援措施或控制措施，阻止危害事故的發(fā)生，防止危害擴散。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，用人單位能及時項當(dāng)?shù)卣陌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告，并配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。

三、具體要求 制度中應(yīng)包括：

（一）明確制定職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的、依據(jù)；

（二）明確職業(yè)病危害事故處置與報告的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人；

（三）明確職業(yè)病危害事故處置與報告流程；

（四）明確職業(yè)病危害事故處置與報告的文件、資料及有關(guān)記錄。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時．未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十八條用人單位違反本法規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

（三）《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》第四十九條縣級以上各級人民政府有關(guān)部門拒不履行應(yīng)急處理職責(zé)的，由同級人民政府或者上級人民政府有關(guān)部門責(zé)令改正、通報批評、給予警告；對主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予降級、撤職的行政處分；造成傳染病傳播、流行或者對社會公眾健康造成其他嚴(yán)重危害后果的，依法給予開除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十五條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，處上一年年收入40%至80070的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不立即組織事故搶救的；

（二）遲報或者漏報事故的；

（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

（五）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十六條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對事故發(fā)生單位處100萬元以上500萬元以下的罰款；對主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處上一年年收入60070至100%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）謊報或者瞞報事故的；

（二）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場的；

（三）轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料的；

（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

（五）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

（六）事故發(fā)生后逃匿的。

（六）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十七條事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處10萬元以上20萬元以下的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處20萬元以上50萬元以下的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處50萬元以上200萬元以下的罰款；

（四）發(fā)生特別重大事故的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。

（七）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第三十八條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30070的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60070的罰款；

（四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。

（八）《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第四十條

事故發(fā)生單位對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，由有關(guān)部門依法暫扣或者吊銷其有關(guān)證照；對事故發(fā)生單位負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員，依法暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書；事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX(企業(yè)名稱)職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）的規(guī)定，制定本制度。

一、事故報告

（一）單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。

（二）單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。

（三）事故報告事項包括：單位、時間、地點、現(xiàn)場情況、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、發(fā)病情況、發(fā)生原因、已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

（四）事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。

二、事故處置

（一）發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即忉斷危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。

（二）立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

（三）封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。

（四）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

（五）對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費用由單位承擔(dān)。

（六）配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品，單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施和整改意見。

11、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律規(guī)章。

二、目的和意義 指導(dǎo)用人單位制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工，一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即按照事故的危害程度，采取應(yīng)急措施，組織搶救急性職業(yè)病病人，按規(guī)定進行事故報告，防治事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的目的、依據(jù)；

（二）明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的負(fù)責(zé)機構(gòu)、責(zé)任人；

（三）明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布；

（四）明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的處置流程；

（五）明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的文件、資料及有關(guān)記錄。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的。

（二）《王作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第四十九條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處1 0萬元以下的罰款：

（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

（三）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（三）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。

（四）《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第五十二條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX(企業(yè)名稱)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、明確本單位職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)，總負(fù)責(zé)人為XX，各部門負(fù)責(zé)人分別為XX。

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、救護方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好，應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在最快時間內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，并對職業(yè)病危害事故應(yīng)急教援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標(biāo)、效果評價、組織實施以及負(fù)責(zé)人等予以明確，并如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、定期組織勞動者培訓(xùn)，使勞動者熟悉本崗位職業(yè)病危害因素種類、以及救援設(shè)施的使用、應(yīng)采取的急救措施等。

12、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、法律依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律規(guī)章。

二、目的和意義

針對存在職業(yè)病危害的具體崗位，建立一套具體的操作規(guī)程，可有效地指導(dǎo)操作者在開始從事有害作業(yè)前，必須檢查防護設(shè)施正常工作運轉(zhuǎn)，工作時必須佩帶個人防護用品等。

三、具體要求

制度中應(yīng)包括：

（一）明確本崗位工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；

（二）明確本崗位工作人員應(yīng)當(dāng)了解和掌握本崗位工作中所涉及的材料、設(shè)備、儀器等相關(guān)安全技術(shù)和職業(yè)健康防護知識；

（三）明確本崗位必須具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作環(huán)境、工作場所、個體防護等）；

（四）明確本崗位工作程序（包括可能出現(xiàn)的異常情況及應(yīng)急處理程序）。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：

（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下昀罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；

（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的；

（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規(guī)定的；

（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；

（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、末成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。

五、編制范本（僅供參考）

XXXX（崗位名稱）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、涂裝崗位

涂裝作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的涂料性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

（一）涂料的調(diào)配必須在專門的調(diào)配間內(nèi)進行，調(diào)配作業(yè)時，必須先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行3至5分鐘后關(guān)閉。

（二）涂覆作業(yè)應(yīng)在噴漆室或噴漆房（間）內(nèi)進行。涂覆開始時，作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備情況，確認(rèn)符合作業(yè)條件后，應(yīng)先打開通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)繼續(xù)運行5至10分鐘。

（三）完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必須搞好所在崗位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得亂扔亂放。不應(yīng)用汽油或大量的有機溶劑直接噴灑在地面上清除涂料殘留物。

（四）涂料及有機溶劑的儲存必須密封，并存放在專門的倉庫內(nèi)。不應(yīng)直接將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置時應(yīng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求。

（五）本單位應(yīng)根據(jù)《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護用品，并保持防護用品的有效性。

（六）涂覆作業(yè)人員如發(fā)現(xiàn)頭暈惡心，應(yīng)立即停止作業(yè)，到戶外通風(fēng)處抉氣休息，如情況較為嚴(yán)重者應(yīng)立即送往醫(yī)院去檢查。

（七）涂料或有機溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)立即用大量清水沖洗，必要時應(yīng)立即就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)立即用肥皂加清水清潔。

（八）涂裝作業(yè)場所應(yīng)定期檢測危害職工衛(wèi)生的有毒有害因素，如有超標(biāo)，應(yīng)采取整改措施。

（九）生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GB2158-2003)的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

二、粉塵崗位

粉塵作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對產(chǎn)生的粉塵性質(zhì)及性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

（一）除塵設(shè)施必須運行良好。

（二）在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護用品。

（三）對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行組織檢查。

（四）在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（五）操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

（六）對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

（七）按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

（八）生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。

（九）生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

（十）應(yīng)經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。

三、噪聲崗位

噪聲作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能．對噪聲的衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

（一）操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

（二）對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

（三）按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

（四）生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

（五）各值班室噪音超標(biāo)時，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>

（六）作業(yè)人員進入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。

（七）在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

（八）對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。

（九）噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采用隔聲、消聲措施，或制訂合理地工作時間，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。

（十）采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)采取個體防護；對職工并不經(jīng)常停留的噪聲作業(yè)場所，應(yīng)根據(jù)不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內(nèi)必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。

四、高溫崗位

（一）操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

（二）生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。

（三）對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查。

（四）按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不礙隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

（五）對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫或加隔熱裝置。

（六）縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

（七）工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。

（八）采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進行機械通風(fēng)。

（九）根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫治理措施，安裝空調(diào)或風(fēng)扇。

（十）合理布置和疏散熱源。

（十一）當(dāng)熱源較多而采用天窗排氣時，應(yīng)將熱源集中在排氣天窗下側(cè)，并對熱源采取隔熱措施。

五、電離輻射崗位

放射作業(yè)人員必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對放射性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

（一）操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

（二）按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

（三）電離輻射作業(yè)職工就業(yè)前（含從非放射工作調(diào)到放射工作崗位的職工）必須進行健康檢查，合格者方可從事電離輻射作業(yè)。

（四）電離輻射作業(yè)職工必須具有正常、異常和緊急情況下能夠正確、安全的履行其職責(zé)的健康條件。

（五）電離輻射作業(yè)職工進入放射作業(yè)場所時，必須穿戴相應(yīng)的個人防護用品，在開放型放射作業(yè)場所工作時，還必須佩戴防放射性氣體或氣溶膠的防護面具，在其入口處，應(yīng)設(shè)置更衣室、淋浴室和表面污染監(jiān)測儀器。

（六）在事故或應(yīng)急情況下，根掘情況應(yīng)對有關(guān)人員進行個人檢測。

（七）II級、III級作業(yè)條件下的職工應(yīng)進行個人劑量檢測。當(dāng)受到x，r或中子照射時，應(yīng)佩帶相應(yīng)的個人劑量計，檢測周期每月一次，當(dāng)受到內(nèi)照射時，應(yīng)進行個人吸入量、呼出氣和尿便樣品的射性檢測，檢測周期每半年一次。

（八）電離輻射作業(yè)，必須符合《放射衛(wèi)生防護基本標(biāo)準(zhǔn)》(GB4792-84)規(guī)定的實踐正當(dāng)性、輻射防護最優(yōu)化、電離輻射作業(yè)職工個人劑量限值的基本原則。

（九）使用放射性同位素與射線裝置工作應(yīng)采用低毒性核素、低放射活度輻射源和高防護性能的新技術(shù)、新設(shè)備。

（十）使用外輻射射源時，應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置永久性或臨時性屏蔽或確保人與輻射源之間有適當(dāng)距離等可靠防護措施。

（十一）在處理一個廢棄、閑置或無主的放射源時，應(yīng)盡可能利用長柄操作工具，遠(yuǎn)離放射源。有條件時，利用遙控設(shè)備處理放射源。除非有必要，無執(zhí)勤任務(wù)的人員應(yīng)遠(yuǎn)離放射源和不進入放射性污染區(qū)。

（十二）應(yīng)加強對從事核與輻射突發(fā)事件應(yīng)急處理人員的訓(xùn)練，提高工作熟練程度，縮短與放射源接觸時間、縮短作業(yè)時間。

（十三）在處理單個放射源時，應(yīng)有效利用屏蔽物削弱射線作用于人體的強度?；蚶镁哂辛己闷帘涡阅艿奈矬w（如鉛磚、鐵板、混凝土版）來減少人體的受照劑量。也可利用建（構(gòu)）筑物和大型車船體對貫穿輻射的屏蔽性能。在房屋內(nèi)，里間的屏蔽性能優(yōu)于外間，墻角處優(yōu)于屋正中，更優(yōu)于門后。

（十四）為防止放射性微塵的吸入，首先應(yīng)避免揚塵使近地面空氣再度污染，如人員歲行、車輛行駛或土工作業(yè)時，均應(yīng)注意盡量減少揚塵。確實難以避免時則可采取加大車距、改變通過路線等方法避開多塵的地點，適當(dāng)澆濕地面也可減少揚塵。對于放射性微塵，通常利用口罩就可以有較滿意的效果，其阻留放射性微塵的效果可達(dá)80%～90%，但是應(yīng)正確佩帶口罩，防止側(cè)漏。

六、有毒有害作業(yè)崗位

（一）操作工在操作時必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。

（二）生產(chǎn)現(xiàn)場和操作室內(nèi)必須保持通風(fēng)良好。

（三）對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查，及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

（四）按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。

（五）進入現(xiàn)場的操作人員要攜帶便攜式的有毒有害氣體分析儀如：便攜式硫化氫檢測報警分析儀、便攜式一氧化碳檢測報警分析儀，在確保安全及有毒有害氣體濃度不超標(biāo)的前提下進行工作。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

（六）掌握基本的有毒有害氣體自救措施，佩戴好防毒口罩，會使用防毒面具或是空氣呼吸器。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，做到三不傷害。

（八）工作時盡量站在上風(fēng)側(cè)，減少吸入有毒有害氣體的機率。

13、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

編制要點

（一）符合國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)等規(guī)章制度要求；

（二）應(yīng)在整個規(guī)章制度體系下的其他制度內(nèi)容協(xié)調(diào)一致；

（三）符合用人單位的現(xiàn)狀，具有可操作性；

（四）定期復(fù)審各項規(guī)章制度，確定其有效合法。

管理機構(gòu)

一、法律法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施中規(guī)定，設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

二、目的與意義

為控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際情況設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門或?qū)ＴO(shè)機構(gòu)。用人單位設(shè)置的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織既包括職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組這樣的機構(gòu)，也包括職業(yè)衛(wèi)生處（科）等日常辦事機構(gòu)；規(guī)模較小的用人單位，可以不專門設(shè)機構(gòu)，而是指定一個部門具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。在這些機構(gòu)或組織中，要有專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員從事職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力。

三、具體要求

（一）用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際情況，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，并發(fā)布相關(guān)文件。

（二）用人單位應(yīng)配備專職或兼聯(lián)職業(yè)衛(wèi)生管理人員。根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）配備標(biāo)準(zhǔn)為：職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動者在1 00人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

（三）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在實際工作過程中應(yīng)參照第一章和第二章的內(nèi)容組織或開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

（四）用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案

1．職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

(1)用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的，能夠準(zhǔn)確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。

(2)用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，設(shè)立檔案室或指定專門的區(qū)域存放職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專門機構(gòu)和專（兼）職人員負(fù)責(zé)管理。專業(yè)人員負(fù)責(zé)對檔案進行收集、整理和歸檔，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

(3)用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作，、按年度或建設(shè)項目進行案卷歸檔，及時編號登記，入庫保管。

(4)職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)嚴(yán)格管理，按規(guī)定妥善保存（職業(yè)衛(wèi)生檔案一般為永久保存），防治遺失，保障檔案的完整性、保密性。

(5)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱或者復(fù)制職業(yè)衛(wèi)生襠案材料時，用人單位必須如實提供。

(6)勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

(7)勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。

(8)對于涉及勞動者個人健康資料的，用人單位應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)，相關(guān)人員不得向外泄露有關(guān)信息。

(9)借閱檔案須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，并辦理借閱手續(xù)，限期歸還。保管責(zé)任人變更時，須有移交手續(xù)。

2．職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容（見附錄1和附表1）

四、法律責(zé)任

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條第（二）項規(guī)定：未采取本法第二十條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款。

五、文件范本（僅供參考）

××××公司文件

××第(201)×號

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知

公司各部門：

為了進一步強化職業(yè)衛(wèi)生的管理，預(yù)防和控制職業(yè)病危害事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理國家安全監(jiān)管總局令第47號）第八條之規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特成立職業(yè)衛(wèi)生管理科（處、部），具體負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。

主題詞：成立管理機構(gòu)通知

抄送：××××單位或部門

××××公司（蓋章）

201x年×月×日

××××公司辦公室201x年×月×日印發(fā)

××第(201x)×號

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

公司各部f．]：

為了預(yù)防和控制職業(yè)病危害的發(fā)生，保護勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：×××公司總經(jīng)理（或主要負(fù)責(zé)人）

副組長：×××公司分管×××領(lǐng)導(dǎo)

成員：×××××××××（公司職業(yè)衛(wèi)生管理層人員）、二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職衛(wèi)科（或其它科室），負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)調(diào)工作。

主題詞：成立組織通知

抄送：××××單位或部門

××××公司（蓋章）

201x年×月×日

××××公司辦公室201x年×月×日印發(fā)

×××公司文件

××第(201x)×號

關(guān)于對XXX.XXX同志的任命通知

公司各部門：

為了預(yù)防和控制職業(yè)病危害的發(fā)生，保護勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，任命XXX、XXX同志為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，管理工人的職業(yè)健康體檢、防護用品的發(fā)放使用、職業(yè)危害因素控制、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理等工作。

主題詞：職業(yè)衛(wèi)生管理通知

抄送：××××單位或部門

××××公司（蓋章）

201x年×月×日

××××公司辦公室201x年×月×日印發(fā)

附錄1 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

一、職業(yè)衛(wèi)生基本情況資料

包括企業(yè)名稱、詳細(xì)地址、郵編、電話、法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)類型、生產(chǎn)布局、工商注冊號、行業(yè)分類、投產(chǎn)日期、企業(yè)人工總數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)等（表格見附表1）。

二、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的資料

（一）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”登記表（表1-1）

（二）職業(yè)病危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告

（三）建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇

（四）職業(yè)病危害控制效果評價委托書與控制效果評價報告；

（五）建設(shè)單位對職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇、職業(yè)病防護設(shè)施控制效果評價報告的評審意見；

（六）建設(shè)項、目職業(yè)病危害防治法律責(zé)任承諾書

（七）全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結(jié)

（八）工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙琢有關(guān)材料。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案

（一）職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、文件

（二）職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件；

（三）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生人員檔案（包括書面聘用任命文件、個人資質(zhì)文件和個人專業(yè)檔案等）；

（四）職業(yè)病防治年度計劃、實施方案及評估報告（附：年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表，表2-1）：

（五）職業(yè)衛(wèi)生管理制度及重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操怍規(guī)程

（六）職業(yè)病危害項目申報表及回執(zhí)（附：職業(yè)病危害因素申報基本情況表，表2-2）：

用人完成職業(yè)病危害項目申報工作后，需建立的檔案資料包括：職業(yè)病危害項目申報表（留檔）和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局出具的職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。

（七）職業(yè)病防治經(jīng)費（表2-3）

（八）職業(yè)病防護設(shè)施一覽表（表2-4）

（九）職業(yè)病防護設(shè)施維護和檢修記錄（表2-5）

1．應(yīng)急救援預(yù)案檔案包括職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練計劃，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練記錄、演練評估報告或總結(jié)；

2．現(xiàn)場急救用品管理檔案：包括現(xiàn)場急救用品配備檔案、定期檢查記錄、維護或更新記錄、適用性評價報告；

3．應(yīng)急設(shè)備管理檔案：包括應(yīng)急設(shè)備定期檢查記錄、維修記錄及適用性評價報告；

4．報警裝置管理檔案包括：可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害場所報警裝置配備檔案、班前檢查記錄、定期檢查記錄、維護維修記錄等。

（十）個人防護用品管理檔案

1．職業(yè)病危害個人防護用品管理制度

2．個人防護用品采購計劃

3．個人職業(yè)病防護用品發(fā)放記錄，包括發(fā)放周期，并應(yīng)有勞動者簽字（個人防護用品的購買、發(fā)放使用記錄見表2-6）；

4．督促使用檢查記錄

5．職業(yè)病危害個人防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及適用性評價報告

（十一）警示標(biāo)識與職業(yè)病危害告知（附：工作場所警示標(biāo)識一覽表，表2-7;職業(yè)病危害告知內(nèi)容包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動過程中可能產(chǎn)坐的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）

（十二）防護設(shè)施維護與管理檔案

1．職業(yè)病危害防護設(shè)施管理制度的書面文件

2．職業(yè)病危害防護設(shè)施的中文說明書、合格證書及操作使用規(guī)程；

3．職業(yè)病危害防護設(shè)施臺賬，包括設(shè)備的名稱、安裝位置、數(shù)量：

4．職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常運行記錄

5．職業(yè)病危害防護設(shè)施的定期檢查、維護和維修記錄，包括維修責(zé)任人、維修原因、維修日期、維修人員。

（十三）用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄（表2-8）

（十四）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況資料（表2-9）（包括：現(xiàn)場檢查筆錄、行政處罰決定書、獎勵等資料）。

四、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案

（一）用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃

（二）用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明；

（三）勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)（表3-1）（附：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料）；

（四）年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)

五、職業(yè)病危害因素檢測與評價

（一）生產(chǎn)工藝流程

生產(chǎn)工藝過程的生產(chǎn)原理（包括生產(chǎn)條件、生產(chǎn)環(huán)境）

（二）職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖

（三）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料和化學(xué)品一覽表（表4-1）；

包括產(chǎn)品的名稱及產(chǎn)量、主要原輔材料的理化特性及年用量（或月用量），各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書、標(biāo)簽、標(biāo)識及產(chǎn)品檢驗報告等。

（四）接觸職業(yè)病危害因素江總表（表4-2）

包括作業(yè)場所、工種名稱及接觸人數(shù)（包括女工數(shù)）、職業(yè)病危害因素的種類和來源及接觸情況，作業(yè)方式和防護情況。

（五）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表（表4-3）

（六）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書

（七）職業(yè)病危害因素檢測評價合同書

（八）職業(yè)病危害檢測與評價報告書

（九）職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果報告

（十）工作場所管理制度或作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素的檢測制度、職業(yè)病危害因素的檢測、評價管理制度的書面文件。

六、職業(yè)健康監(jiān)護檔案

（一）職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書

（二）職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表（表5-1）

（三）職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表（表5-2）（附：職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果評價報告）；

（四）職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病患者一覽表（表5-

3、表5-4）（附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）；

（五）職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告（注：在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)報告）；

（六）職業(yè)病危害事故報告和處理記錄（表5-5）

（七）職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表（表5-6）

七、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

（一）勞動者個人信息卡（表6-1）

（二）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果（表6-2）

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況（表6-3）

（四）歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料

（五）其他職業(yè)健康監(jiān)護資料 附表1 項目名稱：

表1-1建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查登記表 項目類型： 項目投資：

建設(shè)工期：

****年**月**日

至

****年**月**日

存在的主要職業(yè)病危害因素： 審查結(jié)論：

說明：項目類型選擇：新建、改建、擴建、技改（技術(shù)改造）、引進（技術(shù)引進）填報。

表2-1一年度職業(yè)病防治計劃實施檢查表、表2-2 職業(yè)病危害項目申報基本情況表

編制：

審核（簽字）：

編制日期：年月

日 表2-3一年度職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表

表2-4職業(yè)病防護設(shè)施一覽表

編制：

審核（簽字）：

編制日期：

年月

日 表2-5職業(yè)病防護設(shè)施檢修、維護記錄表

檢修、維護情況（包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等）表一2-6一年度個人防護用品發(fā)放使用記錄

編制：

審核（簽字）：

編制日期：

年月

日

附：個人防護用品的生產(chǎn)、供貨單位，使用說明和產(chǎn)品合格證明。表2-7工作場所警示標(biāo)識一覽表

表2-8用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表運行情況、個人防護用品使用情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況等等

表2-9職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況記錄表

上級檢查

發(fā)現(xiàn)主要存在的問題（主要內(nèi)容摘錄，附原件）： 企業(yè)名稱： 培訓(xùn)類型： 培訓(xùn)學(xué)時： 參加部門： 培訓(xùn)內(nèi)容： 組織部門： 授課人： 實施日期： 簽到表：

表3-1一年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)一覽表

編制：

審核（簽字）：

編制日期：

年月

日 說明：l培訓(xùn)類型為勞動者上崗前培訓(xùn)、在崗期間定期培訓(xùn)，用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理

人員培訓(xùn)；2簽到名單可附后。

表4-1 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害設(shè)備、材料（化學(xué)品）一覽表

說明：化學(xué)品毒性資料及預(yù)防策略附后。表4-2接觸職業(yè)病危害因素匯總表

表4-3職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測季報匯總表

編制：

審核（簽名）：

編制日期：

年月

日 表5-1 職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總表

車間：

體檢類別：

表5-2職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表

體檢日期：

年月日一

年月日 編制：

審核（簽名）：

編制日期：

****年**月**日 表5-3 職業(yè)病患者一覽表

編制：

審核（簽名）：

編制日期：

****年**月**日 表5-4疑似職業(yè)病患者一覽表

表5-5職業(yè)病危害事故報告與處理記錄表

1．發(fā)生時間：

****年**月**日

時； 2．發(fā)生場所（車間名稱）：

崗位及工作內(nèi)容；

3．發(fā)病情況：接觸人數(shù)：

發(fā)病人數(shù)；送醫(yī)院治療人數(shù)：

死亡人數(shù)： 4．可能產(chǎn)生職業(yè)病的有害因素名稱：

事故經(jīng)過簡述（事件起因、患者主要臨床表現(xiàn)、救援過程和處理情況）： 對事故原因和性質(zhì)的初步認(rèn)定意見： 表5-6職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表

表6-1勞動者個人信息卡

表6-2工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

表6-3歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況

業(yè)病診斷等；

2)檢查結(jié)論是指未見異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、其他疾患、職業(yè)病等；

3)人員處理情況是指調(diào)離、暫時脫離工作崗位、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診斷結(jié)果等處理、安置情況及檢查、診斷結(jié)果；檢查結(jié)論為未見異?；蚱渌不嫉膭潯啊猒，’；

4)現(xiàn)場處理情況是指造成職業(yè)損害的作業(yè)崗位，現(xiàn)場及個體防護用品整改達(dá)標(biāo)情況，不需整改的可劃“——。

第四章前期預(yù)防

一、法律法規(guī)依據(jù)

用人單位應(yīng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》“第二章前期預(yù)防”的要求，以及《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第5 1號）、《職業(yè)病危害項目申報辦法》（總局令第48號）、《高毒物品目錄》衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003)142號等規(guī)定做好本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十四條要求，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生國家標(biāo)準(zhǔn)。落實防護設(shè)施，從源頭上控制職業(yè)病，消除職業(yè)病危害。第十五條關(guān)于工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求、第十六條職業(yè)病危害申報制度、第十七條建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價、第十八條建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價及職業(yè)病防護設(shè)施驗收的規(guī)定。

二、目的意義

職業(yè)病防治工作應(yīng)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，其重點在于預(yù)防。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)要求，從源頭上對建設(shè)項目職業(yè)病危害實施管理和控制，不斷改善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生狀況，降低職業(yè)病發(fā)病率，保護勞動者的生命和健康。從而達(dá)到促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益的目的。

三、具體要求

（一）工作場所要符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求

1.1作場所存在的化學(xué)有害因素（包括粉塵）的濃度應(yīng)該符合GB22.1-2007聯(lián)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值·化學(xué)有害因素》中規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)接觸限值的要求；

2.1作場所存在的物理因素的強度應(yīng)該符合GB22.2-2007《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值·物理因素》中規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)接觸限值要求；

3．配置與工藝中產(chǎn)生職業(yè)病危害因素相適應(yīng)的防護設(shè)施；

4．合理布置生產(chǎn)布局，按照職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴(yán)格區(qū)分有害和無害作業(yè)的區(qū)域。避免交叉、混合作業(yè)給勞動者造成損害；

5．企業(yè)的衛(wèi)生設(shè)施應(yīng)能滿足職業(yè)病防護和衛(wèi)生保健的需要。應(yīng)當(dāng)配置更衣間、洗浴間。按照規(guī)定企業(yè)不得安排女工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度和孕期禁忌從事的勞動，設(shè)立孕婦休息室；

6．企業(yè)在選擇設(shè)備、工具、用具等設(shè)施時要充分考慮到勞動者心里和生理健康的要求，避免因設(shè)備、工具、用具不符合要求而加大勞動者勞動強度，造成勞動者精神或心里過度緊張。

（二）職業(yè)病危害申報制度

職業(yè)病危害項目是指產(chǎn)生或存在國家頒布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十六條規(guī)定，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。

《職業(yè)病危害項目申報辦法》（總局令第48號）第二條規(guī)定，用人單位（煤礦除外）工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害頊目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。1．職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原則

中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項目，向其所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。前款規(guī)定以外的其他用人單位的職業(yè)病危害項目，向其所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

2．用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》（《職業(yè)病危害項目申報表》及填表說明見附錄2）和下列文件、資料：

(1)用人單位的基本情況；

(2)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；

(3)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

(4)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

(5)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

3．職業(yè)病危害項目申報同時采取電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式。

4．申報工作流程

(1)登錄申報系統(tǒng)注冊（網(wǎng)址：http://004km.cn）；

(2)在線填寫和提交《申報表》；

(3)安全監(jiān)管部門審查備案；

(4)打印審查備案的《申報表》并簽字加蓋公章后，按照本辦法第四條和第五條的規(guī)定，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；

(5)受理申報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申報文件、資料之日起5個工作日內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》，用人單位將《申報表》存入職業(yè)健康管理檔案。

5．用人單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

(1)進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

(2)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危軎因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起1 5日內(nèi)進行變更申報；

(3)用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起1 5日內(nèi)進行變更申報；

(4)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起1 5日內(nèi)進行變更申報。

申報表及申報流程見附件二。

（三）職業(yè)病危害預(yù)評價

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目在可行性論證階段，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)實施職業(yè)病危害預(yù)評價工作。

在建設(shè)項目前期根據(jù)建設(shè)項目的“可行性研究報告”或“項目建議書”的內(nèi)容，運用科學(xué)的評價方法，依據(jù)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，分析預(yù)測該建設(shè)項目存在的有害因素及其對勞動者的危害程度，并針對建設(shè)項目提出科學(xué)、合理、可行的職業(yè)病防護技術(shù)措施和管理對策。

建設(shè)單位在完成職業(yè)病危害預(yù)評價工作后，應(yīng)牽頭組織對預(yù)評價報告進行技術(shù)評審并將全部評審資料保存在職業(yè)衛(wèi)生檔案中備查。

（四）職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護設(shè)施的驗收

1．職業(yè)病危害控制效果評價

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十八條規(guī)定，建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。

建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價是對建設(shè)項目存在的粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害因素的濃度、強度按照國家標(biāo)準(zhǔn)檢測方法進行測定。然后，將測定結(jié)果與國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)限值做比較，從而得到是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)論。除此，職業(yè)病危害控制效果評價還針對建設(shè)項目的除塵、排毒、通風(fēng)、照明等職業(yè)丑生防護設(shè)施及輔助設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生管理等進行綜合評價，最終給出該建設(shè)項目在職業(yè)病控制方面是否可行。

建設(shè)單位應(yīng)依法組織對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行技術(shù)評審，評審資料存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。

2．職業(yè)病防護設(shè)施驗收

建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗收，驗收合格后，方可投入使用并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

（一）未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價；

（二）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用的；

（三）職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工的；

（四）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價擅自投入使用的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；

（三）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限貴令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。

（四）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

工作場所管理

一、法律法規(guī)依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十八條規(guī)定，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危軎、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十九條規(guī)定，向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》第5章選址、總體布局與廠房設(shè)計，第6章工作場所基本衛(wèi)生要求，第8章應(yīng)急救援等三個章節(jié)具體要求以及《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》、《工作場所防止職業(yè)中毒衛(wèi)生工程防護措施規(guī)范》、《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》、《密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護規(guī)范》、《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，擬定工作場所管理的基本要求。

二、目的和意義

用人單位應(yīng)當(dāng)加強職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。

三、具體要求

（一）總體布局

1.1作場所和生活場所分開，工作場所不得住人；

2．有害和無害作業(yè)分開，高毒作業(yè)和低毒作業(yè)分開，噪聲聲級高的車間和低的車間分牙，熱加工車間與冷加工車間分開。

（二）設(shè)備布局

1.1作場所粉塵、毒物的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點的自然通風(fēng)或進風(fēng)口的下風(fēng)側(cè)，放散不同有毒物質(zhì)的生產(chǎn)過程所涉及的設(shè)施布置在同一建筑物內(nèi)時，使用或產(chǎn)生高毒物質(zhì)的工作場所應(yīng)與其他工作場所隔離；

2．存在或產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)過程和設(shè)備，應(yīng)布置在工作地點自然通風(fēng)或進風(fēng)口的下風(fēng)側(cè)，與非粉塵的工作地點隔開；

3．多層建筑物存在熱量或有害氣體的設(shè)備時，設(shè)備應(yīng)布置在建筑物的高層。如必須布置在下層時，應(yīng)采取有效的措施防止污染上層空氣；

4．車間內(nèi)噪聲較大的設(shè)備應(yīng)盡量將噪聲源與操作人員隔開；工藝允許遠(yuǎn)距離控制的，可設(shè)置隔聲操作（控制）室；

5．車間內(nèi)存在高溫?zé)嵩吹脑O(shè)備時，應(yīng)布置在天窗下方或靠近車間下風(fēng)側(cè)的外墻側(cè)窗附近，相應(yīng)的操作崗位布置在夏季主導(dǎo)方向的上風(fēng)側(cè)；

6．噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備則應(yīng)將其安裝在多層廠房的底層，對振福大、噪聲大的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)計隔振降噪措施；

7．含有揮發(fā)性氣體，蒸氣的廢水排放管道不宜通過儀表控制室和休息室等生活用房的地面下；若需通過時，必須嚴(yán)格密閉，防止有害氣體或蒸氣逸散至室內(nèi)；

8．毒物易逸散的工作場所，可能發(fā)生劇毒物質(zhì)泄漏的設(shè)備均應(yīng)有隔離措施。

（三）工作場所職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施

1．塵毒防護

(1)對產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備（含露天作業(yè)的工藝設(shè)備），應(yīng)優(yōu)先采用機械化和自動化，避免直接人工操作。為防止物料跑、冒、滴、漏，其設(shè)備和管道應(yīng)采取有效的密閉措施，密閉形式應(yīng)根據(jù)工藝流程、設(shè)備特點、生產(chǎn)工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定，并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)和凈化措施。對移動的揚塵和選散毒物的作業(yè)，應(yīng)與主體工程同時設(shè)計移動式輕便防塵和排毒設(shè)備。

(2)對于逸散粉塵的生產(chǎn)過程，應(yīng)對產(chǎn)塵設(shè)備采取密閉措施；設(shè)置適宜的局部排風(fēng)除塵設(shè)施對塵源進行控制；生產(chǎn)工藝和粉塵性質(zhì)可采取濕式作業(yè)的，應(yīng)采取濕法抑塵。當(dāng)濕式作業(yè)仍不能滿足衛(wèi)生要求時，應(yīng)采用其他通風(fēng)、除塵方式。

(3)產(chǎn)生或可能存在毒物或酸堿等強腐蝕性物質(zhì)的工作場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施；高毒物質(zhì)工作場所墻壁、頂棚和地面等內(nèi)部結(jié)構(gòu)和表面應(yīng)采用耐腐蝕、不吸收、不吸附毒物的材料，必要時加設(shè)保護層；車間地面應(yīng)平整防滑，易于沖洗清掃；可能產(chǎn)生積液的地面應(yīng)做防滲透處理，并采用坡向排水系統(tǒng)，其廢水納入工業(yè)廢水處理系統(tǒng)。

(4)貯存酸、堿及高危液體物質(zhì)貯罐區(qū)周圍應(yīng)設(shè)置泄險溝（堰）。

(5)工作場所粉塵、毒物的發(fā)生源應(yīng)布置在工作地點的自然通風(fēng)或進風(fēng)口的下風(fēng)側(cè)；

(6)防塵和防毒設(shè)施應(yīng)依據(jù)車間自然通風(fēng)風(fēng)向、揚塵和逸散毒物的性質(zhì)、作業(yè)點的位置和數(shù)量及作業(yè)方式等進行設(shè)計。經(jīng)常有人來往的通道（地道、通廊），應(yīng)有自然通風(fēng)或機械通風(fēng)，并不宜敷設(shè)有毒液體或有毒氣體的管道。

(7)通風(fēng)、除塵、排毒設(shè)計應(yīng)遵循相應(yīng)的防塵、防毒技術(shù)規(guī)范和規(guī)程的要求。

①當(dāng)數(shù)種溶劑（苯及其同系物、醇類或醋酸酯類）蒸氣或數(shù)種刺激性氣體同時放散于空氣中時，應(yīng)按各種氣體分別稀釋至規(guī)定的接觸限值所需要的空氣量的總和計算全面通風(fēng)換氣量。除上述有害氣體及蒸氣外，其他有害物質(zhì)同時放散于空氣中時，通風(fēng)量僅按需要空氣量最大的有害物質(zhì)計算。

②通風(fēng)系統(tǒng)的組成及其布置應(yīng)合理，能滿足防塵、防毒的要求。

容易凝結(jié)蒸氣和聚積粉塵的通風(fēng)管道、幾種物質(zhì)混合跳引起爆炸、燃燒或形成危害更大的物質(zhì)的通風(fēng)管道，應(yīng)設(shè)單獨通風(fēng)系統(tǒng)，不得相互連通。

③采用熱風(fēng)采暖、空氣調(diào)節(jié)和機械通風(fēng)裝置的車間，其進風(fēng)口應(yīng)設(shè)置在室外空氣清潔區(qū)并低于排風(fēng)口，對有防火防爆要求的通風(fēng)系統(tǒng)，其進風(fēng)口應(yīng)設(shè)在不可能有火花濺落的安全地點，排風(fēng)口應(yīng)設(shè)在室外安全處。相鄰工作場所的進氣和排氣裝置，應(yīng)合理布置，避免氣流短路。

④進風(fēng)口的風(fēng)量，應(yīng)按防止粉塵或有害氣體逸散至室內(nèi)的原則通過計算確定。有條件時，應(yīng)在投入運行前以實測數(shù)據(jù)或經(jīng)驗數(shù)值進行實際調(diào)整。

⑤供給工作場所的空氣一般直接送至工作地點。放散氣體的排出應(yīng)根據(jù)工作場所的具體條件及氣體密度合理設(shè)置排出區(qū)域及排風(fēng)量。

⑥確定密閉罩進風(fēng)口的位置、結(jié)構(gòu)和風(fēng)速時，應(yīng)使罩內(nèi)負(fù)壓均勻，防止粉塵外逸并不致把物料帶走。

⑦含有劇毒、高毒物質(zhì)或難聞氣味物質(zhì)的局部排風(fēng)系統(tǒng)，或含有較高濃度的爆炸危險性物質(zhì)的局部排風(fēng)系統(tǒng)所排出的氣體，應(yīng)排至建筑物外空氣動力陰影區(qū)和正壓區(qū)之外。

2．高溫防護

(1)應(yīng)根據(jù)夏季主導(dǎo)風(fēng)向設(shè)計高溫作業(yè)廠房的朝向，使廠房能形成穿堂風(fēng)或能增加自然通風(fēng)的風(fēng)壓。

(2)高溫作業(yè)廠房宜設(shè)有避風(fēng)的天窗，天窗和側(cè)窗宜便于開關(guān)和清掃。

(3)產(chǎn)生大量熱：濕氣、有害氣體的單層廠房的附屬建筑物占用該廠房外墻的長度不得超過外墻全長的30%，且不宜設(shè)在廠房的迎風(fēng)面。

(4)產(chǎn)生大量熱或逸出有害物質(zhì)的車間，在平面布置上應(yīng)以其最長邊作為外墻。若四周均為內(nèi)墻時，應(yīng)采取向室內(nèi)送入清潔空氣的措施。

(5)熱源應(yīng)盡量布置在車間外面；采用熱壓為主的自然通風(fēng)時，熱源應(yīng)盡量布置在天窗的下方；采用穿堂風(fēng)為主的自然通風(fēng)時，熱源應(yīng)盡量布置在夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)；熱源布置應(yīng)促于采用各種有效的隔熱及降溫措施。

(6)車間內(nèi)發(fā)熱設(shè)備設(shè)置應(yīng)按車間氣流具體情況確定，一般宜在操作崗位夏季主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)、車間天窗下方的部位。

(7)高溫、強熱輻射作業(yè)，應(yīng)根據(jù)工藝、供水和室內(nèi)微小氣候等條件采用有效的隔熱措施，如水幕、隔熱水箱或隔熱屏等。

(8)當(dāng)高溫作業(yè)時間較長，工作地點的熱環(huán)境參數(shù)達(dá)不到衛(wèi)生要求時，應(yīng)采取降溫措施。

（四）工作場所應(yīng)急救援

1．應(yīng)急救援機構(gòu)（站）

生產(chǎn)或使用劇毒或高毒物質(zhì)的高風(fēng)險工業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置緊急救援站或有毒氣體防護站，具體設(shè)置情況參見《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

2．應(yīng)急救援設(shè)施

(1)有毒氣體泄漏報警裝置

①可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，通常包括探測器、聲光報警器、通訊器材或其它警報裝置。

②緊急事故警報系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)標(biāo)識清楚，在醒目位置設(shè)置明顯的指示標(biāo)識和中文說明。

③事故警報系統(tǒng)應(yīng)24小時處于設(shè)防狀態(tài)，事故警報系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置備用電源。報警閾值的設(shè)置應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求。

④報警裝置可按照《工作場所有毒氣體檢測報警裝置設(shè)置規(guī)范》的要求設(shè)置。

⑤放射工作場所應(yīng)配置安全聯(lián)鎖與報警裝置。(2)事故通風(fēng)系統(tǒng)

①可能突然散發(fā)大量有害物質(zhì)或易造成急性中毒或易燃易爆化學(xué)物質(zhì)的工作場所應(yīng)設(shè)置事故排風(fēng)系統(tǒng)及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相聯(lián)鎖的泄漏報警裝置。

②事故排風(fēng)的排風(fēng)量應(yīng)根據(jù)工藝設(shè)計要求通過計算確定，其通風(fēng)換氣次數(shù)不小于12次／時；

③事故通風(fēng)風(fēng)機控制開關(guān)應(yīng)分別設(shè)置在室內(nèi)室外便于操作地點；

④事故排風(fēng)發(fā)的排風(fēng)口應(yīng)設(shè)在妄全處，遠(yuǎn)離門、窗及進風(fēng)口和人員經(jīng)常停留或經(jīng)常通行的地點，排風(fēng)口不得朝向室外空氣動力陰影區(qū)和正壓區(qū)。

⑤在放散有爆炸危險的可燃?xì)怏w、粉塵或氣溶膠等物質(zhì)的工作場所，設(shè)置的通風(fēng)系統(tǒng)或事故排風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)防爆。

(3)急救用品

可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)配置現(xiàn)場急救用品，通常包括一般急救用品和急救藥品。

①一般急救用品：對可能發(fā)生大量有害氣體的工作場所，現(xiàn)場應(yīng)配備一般急救用品，包括發(fā)生事故時急救人員所用的個人防護用品，如隔離（過濾）式呼吸防護用品、防護手套、防護鞋靴等；以及對被救者施救所需的急救用品，如人工呼吸輔助設(shè)備、現(xiàn)場止血用品、防暑降溫用品、給氧器，有特殊需求的可以配備急救車等。急救用品應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的正規(guī)產(chǎn)品。

②急救藥品：對有劇毒物質(zhì)的工作場所，要配備有急救藥品（如特效解毒劑）的急救箱（柜），急救箱（柜）中藥品要根據(jù)現(xiàn)場實際需要，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進行配置；急救箱（柜）應(yīng)存放在車間或臨近車間的地點，在其醒目位置有指示標(biāo)識，藥品有中文使用說明書，一旦發(fā)生事故，確保最短時間內(nèi)可以得到；急救藥品必須保持其有效性，定期更換；急救箱（柜）中除規(guī)定的急救藥品外不得存放其他物品。

(4)沖淋洗眼設(shè)施

①設(shè)置場所：具有化學(xué)灼傷的工作場所。

②設(shè)置的設(shè)施：包括洗眼器和淋洗器。

③安裝位置：沖淋洗眼設(shè)施要靠近可能發(fā)生相應(yīng)事故的工作地點，輻射半經(jīng)不大于15米。設(shè)置位置要方便易得不妨礙工作，一旦發(fā)生事故時，作業(yè)人員能在最短時間內(nèi)得到?jīng)_洗。

④淋洗器、洗眼器的上水水質(zhì)應(yīng)符合現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，為不間斷供水并保障水壓滿足使用要求。

(5)應(yīng)急撤離通道

①緊急撤離通道應(yīng)當(dāng)有緊急燈光照明設(shè)施，并定期檢查，確保其正常；

②緊急撤離通道應(yīng)當(dāng)標(biāo)識清楚，在醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識，通常使用地面標(biāo)示和箭頭標(biāo)志；

③緊急撤離通道應(yīng)當(dāng)暢通無阻，不能堆放其他雜物；

④撤離通道的寬窄要根據(jù)需要設(shè)置，不宜過窄；

⑤應(yīng)當(dāng)在醒目位置張貼緊急疏散示意圖，清楚指示撤離建筑物時主要緊急出口路線、備用緊急出口路線和出口門位置。示意圖上應(yīng)當(dāng)標(biāo)示看圖者所處的位置、緊急路線和集合區(qū)；

⑥撤離通道不應(yīng)經(jīng)過鍋爐房和其它高危區(qū)域；

⑦為避免主要撤離通道被堵，應(yīng)設(shè)置備用撤離通道。

(6)泄險區(qū) ①可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)配置必要的泄險區(qū)，用于吸納、消除、處理急性職業(yè)損傷因素，減少事故造成的傷亡和損失。

②根據(jù)生產(chǎn)條件、所使用化學(xué)品的理化特性和用量考慮泄險區(qū)設(shè)置的位置、大小和選材。泄險區(qū)應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離人群、重要財產(chǎn)設(shè)施和相對較為安全的地方，周圍不能存在與排放到泄險區(qū)的有毒有害物質(zhì)發(fā)生易燃、易爆等化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)。泄險區(qū)四周的選材應(yīng)不與泄險物發(fā)生反應(yīng)，并且確保泄險物不得滲透到土壤，也不得排出到下水道與污染水源，或者擴散到空氣當(dāng)中，對周圍環(huán)境及居民造成損害。

③在泄險區(qū)周圍的醒目位置設(shè)置明顯的警示標(biāo)識以及中文警示說明，并說明定期泄險的時間、泄險的物魘和注意事項。事故性泄險要制定泄險預(yù)案，明確泄險的條件，泄險命令的發(fā)布人，泄險時人群疏散，泄險物質(zhì)的無害化處理，消除發(fā)生次生事故的危險，泄險后的善后處理工作。

(7)可能存在或產(chǎn)生有毒物質(zhì)的工作場所應(yīng)在醒目位置設(shè)置晝夜可見的風(fēng)向標(biāo)。

（五）存在職業(yè)病危害的工作場所應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識

1．存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置圖形標(biāo)識、警示線、警示語句等警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

2．存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識。

3．有毒作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置警示線

高毒物品作業(yè)場所、放射作業(yè)場所、緊鄰事故危害源周邊應(yīng)設(shè)置紅色警示線；一般有毒物品作業(yè)場所、緊鄰事故危害區(qū)域的周邊應(yīng)設(shè)置黃色警示線；事故現(xiàn)場救援區(qū)域的周邊應(yīng)設(shè)置綠色警示線。設(shè)置在固定場所的警示線寬度為lOcm，警示線可用涂料制作。臨時警示線寬度lOcm，可用纖維等材料制作。

工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識設(shè)置和使用見附錄4。

（六）工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價

1．存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

2．存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具宥相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

3.1作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

4．產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

（七）職業(yè)病危害告知

1．設(shè)置公告欄 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

2．合同告知

用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙（勞動合同職業(yè)病危害因素告知書可參照附錄3）。

勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照上述規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

3．將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面如實告知勞動者，對患職業(yè)病和職業(yè)禁忌證的勞動者，企業(yè)應(yīng)告知其本人。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條規(guī)定：工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款；

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十一條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；

（二）未實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；

（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的。

（三）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；

（四）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

（七）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；

（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的。

（四）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，未按照艦定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。

（五）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（三）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十五條規(guī)定的；

（四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的。

附表l原輔材料、產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、副產(chǎn)品可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；[備注】填寫原料產(chǎn)地。

附表2 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素及防護措施 《目錄》。也可以委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或職業(yè)健康檢查醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行識別和確認(rèn)。

[作業(yè)方式】指產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的設(shè)備或工序的密閉化、自動化程度?？砂慈荛]、半密閉、敞開式、自動化、手工操作、隔離操作等情況填寫。

[職業(yè)病危害濃（強）度】依據(jù)檢測報告書注明達(dá)標(biāo)還是超標(biāo)，未進行檢測的注明未檢。對于超標(biāo)的，要寫明職業(yè)病危害因素類別。

【職業(yè)病防護設(shè)施】指除塵器、通風(fēng)換氣裝置、消聲器、隔聲屏障、隔聲操作室、防熱輻射墻（板）、警示標(biāo)識、告知卡、報警裝置、沖洗設(shè)備、現(xiàn)場急救用品等。

[個人防護用品】指防塵口罩、防毒面罩、耳塞、護目鏡、個人劑量計等，按照實際配發(fā)情況注明。

附件3

職業(yè)病危害告知書示例

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位（甲方）在與勞動者（乙方）訂立勞動合同時應(yīng)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容：

（一）所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防

（二）甲方應(yīng)依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GB2188)的要求，做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，為乙方如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。

（三）乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，必頹服從甲方為保護乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。

（四）當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容，重新簽訂職業(yè)病危害告知書。

（五）甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得因此解除與乙方所訂立l拇勞動合同。

（六）職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件，具有同等的法律效力。

甲方（簽章）

乙方（簽字）

年月日

年月日

附件4 作業(yè)場所警示標(biāo)識設(shè)置說明 八防設(shè)施

一、法律法規(guī)依據(jù)

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

（二）有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：

（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施；

（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；

（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。

（三）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。

（四）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

二、目的和意義

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施。

三、具體要求

（一）職業(yè)病危害防護設(shè)施是以消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素如濃度或強度，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達(dá)到保護勞動者健康目的的裝置，如通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽、隔離、降溫、減振等設(shè)施。

1．防塵、防毒

(1)為防止物料跑、冒、滴、漏，其設(shè)備和管道應(yīng)采取有效的密閉措施，密閉形式應(yīng)根據(jù)工藝流程、設(shè)備特點、生產(chǎn)工藝、安全要求及便于操作、維修等因素確定，并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取適宜的通風(fēng)和凈化措施。

(2)對移動的揚塵和逸散毒物的作業(yè)，應(yīng)與主體工程同時設(shè)計移動式輕便有效的防塵和排毒設(shè)備。

(3)對于逸散粉塵的生產(chǎn)過程，應(yīng)對產(chǎn)塵設(shè)備采取密閉措施；

設(shè)置適宜的局部排風(fēng)除塵設(shè)施對塵源進行控制；根據(jù)生產(chǎn)工藝和粉塵性質(zhì)可采取濕式作業(yè)的，應(yīng)采取濕法抑塵。當(dāng)濕式作業(yè)仍不能滿足衛(wèi)生要求時，應(yīng)采用其他通風(fēng)、除塵方式。

2．防暑

高溫、強熱輻射作業(yè)，應(yīng)根據(jù)工藝、供水和室內(nèi)微小氣候等條件采用有效的隔熱、降溫措施，如水幕、隔熱水箱、隔熱屏、風(fēng)扇及防暑飲料、糖、茶等。

3．防噪聲

．

(1)在滿足工藝流程要求的前提下，宜將高噪聲設(shè)備相對集中，并采取相應(yīng)的隔聲、吸聲、消聲、減振等控制措施。

．

(2)為減少噪聲的傳播，宜設(shè)置隔聲室。隔聲室的天棚、墻體、門窗均應(yīng)符合隔聲、吸聲的要求。

4．防振動

控制振動發(fā)生源，對產(chǎn)生強烈振動的工具、設(shè)備、車間應(yīng)采取相應(yīng)的減振措施，對振幅、功率大的設(shè)備應(yīng)設(shè)計減振基礎(chǔ)。

5．防非電離輻射和電離輻射

(1)在生產(chǎn)過程中有呵能產(chǎn)生非電離輻射的設(shè)備，應(yīng)制定非電

離輻射防護規(guī)劃，采取有效的屏蔽、接地、吸收等工程技術(shù)措施及自動化或半自動化遠(yuǎn)距離操作，對于激光，必須安裝激光開啟與光束止動的連鎖裝置。

(2)電離輻射防護應(yīng)按《電離輻射防護與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》(GB18871)、《放射性同位素與射線裝置安全和防護管理辦法》（環(huán)境保護部令1 8號）及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場所，應(yīng)當(dāng)按照《電離輻射防護與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)》(GB18871)等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。設(shè)置安全和防護設(shè)施以及必要的防護安全聯(lián)鎖、報警裝置或者工作信號。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施，如急停開關(guān)。

（二）用人單位應(yīng)根據(jù)工藝特點和工作場所存在的職業(yè)病危害因素來選擇相應(yīng)的職業(yè)病危害防護設(shè)施，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業(yè)病危害因素濃度較低、工人密度低，則可采取自然通風(fēng)設(shè)施；工作場所可能產(chǎn)生較高濃度的粉塵，則應(yīng)采取系統(tǒng)的機械通風(fēng)和除塵設(shè)施；工作場所存在強度較高的放射線，則應(yīng)采取屏蔽和隔離措施等。這些設(shè)施應(yīng)當(dāng)能有效地控制或者降低工作場所和職業(yè)病危害因素濃度或強度，使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（三）職業(yè)病防護設(shè)施的管理

1．建立職業(yè)病防護設(shè)施管理制度，內(nèi)容包括日常運行、維護及檢修、定期檢測其性能和效果等方面，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時制定解決方案。

2．存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所戲崗位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病防護設(shè)施，保證防護效果。

3．選購職業(yè)病防護設(shè)施時，應(yīng)結(jié)合工作場所職業(yè)病危害狀況，并充分考慮其防護效果。

4．對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，未經(jīng)職業(yè)健康主管部門批準(zhǔn)不得擅自拆除或者停止使用。

5．建立職業(yè)病防護設(shè)施臺賬和使用檔案。防護設(shè)施臺賬內(nèi)容包括設(shè)施名稱、型號、供應(yīng)商信息、安裝時間、主要技術(shù)參數(shù)、安裝地點、數(shù)量、使用和維護記錄，使用人、負(fù)責(zé)人、合格證、生產(chǎn)許可證等。防護設(shè)施使用檔案內(nèi)容包括日常運行、維護及檢修，定期檢測其性能和效果等方面。

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第六十九條建設(shè)單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉：

（四）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，或者醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意擅自施工的；

（五）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)施進行職業(yè)病危害控制效果評價的；

（六）建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)和使用前，職業(yè)病防護設(shè)施未按照規(guī)定驗收合格的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防擴設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

（三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。

（三）<中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。

職業(yè)病防護設(shè)施臺賬

職業(yè)病防護設(shè)施使用檔案資料：設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、使用和維護記錄、合格證、效果鑒定（檢測、評價）、生產(chǎn)許可證及其它隨機技術(shù)資料等職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備維護檢修制度

（示Ⅱ）

一、目的和范圍

為認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律規(guī)，使職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時消除設(shè)施缺陷，保證檢修質(zhì)量，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障勞動者生命安全和健康，特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)安裝使用的職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修工作。

二、職責(zé)和權(quán)限

(-)XXX(管理部門)負(fù)責(zé)提出防護設(shè)施的購置和維護檢修計劃，XXX(職業(yè)衛(wèi)生管理部門)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實施計劃；

（二）其它相關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護設(shè)施的運行狀況制定季度或年度維護檢修計劃，并監(jiān)督檢查車間計劃實施；

（三）各車間負(fù)責(zé)按計劃布置，設(shè)備檢修人員實施檢修；

（四）XXX(職業(yè)衛(wèi)生管理部門)負(fù)責(zé)將安全巡視或檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施隱患反饋XXX(相關(guān)部門或車間)，并負(fù)責(zé)驗證糾正措施的實施情況。

三、職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的采購

本單位XXX(采購部門)必須購置使用具有防護設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護設(shè)施。在購置防護設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項；不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告昀防護設(shè)施產(chǎn)品。

四、職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備的使用培訓(xùn)

每年定期組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。各車間每半年也要組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。

五、內(nèi)容

（一）XXX(職業(yè)衛(wèi)生管理部門)及XXX(相關(guān)部門)對職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)進行每月檢查一次，了解運行狀況，檢測其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。

（二）根據(jù)其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后下發(fā)車間實施。計劃檢修應(yīng)由XXX(設(shè)備部門)主管人員制定檢修方案，檢修材料、配件由供應(yīng)人員負(fù)責(zé)，設(shè)備檢修人員應(yīng)認(rèn)真按檢修方案實施并記錄。計劃檢修以設(shè)備維修人員為主，設(shè)備操作或保管人員協(xié)助實施。

（三）XXX(設(shè)備)主管人員負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量的驗證并記錄。

（四）生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常例行保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，車間、班組應(yīng)督促并檢查保養(yǎng)情況。

（五）操作者對生產(chǎn)設(shè)備防護設(shè)施損壞后，或不能正常使用時，操作人員即不修理又不報告的，車間對責(zé)任人應(yīng)給予警告或經(jīng)濟處罰。生產(chǎn)設(shè)備防護設(shè)施發(fā)生故障時，車間或維修人員暫時處理不了時，應(yīng)報告設(shè)備部門采取臨時措施，無臨時措施時設(shè)備不得投入使用。

（六）任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設(shè)施。制定謾備保養(yǎng)檢修計劃必須同時列入配套的職業(yè)危害防護設(shè)施。保證配套的職業(yè)危害防護設(shè)施性能良好，運行正常。

（九）計劃檢修或故障檢修后的設(shè)施必須由操作者、車間或設(shè)備管理人員、檢修人員參加試車，試運轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認(rèn)，并交付操作者投入生產(chǎn)運行；未經(jīng)簽字確認(rèn)的檢修設(shè)備不得投入運行使用。

（十）防護設(shè)施出現(xiàn)故障后，必須立即報告，檢修按照管理程序要求進行。

六、記錄

職業(yè)病防護設(shè)施、設(shè)備維護檢修管理臺帳記錄由維修人員填寫后交車間收集，每月初交XXX(職業(yè)衛(wèi)生管理部門)保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，車間應(yīng)給予批評或經(jīng)濟處罰。

七、建立技術(shù)檔案

以車間為單位對各車間的職業(yè)病防護設(shè)施建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理：

（一）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；

（二）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；

（三）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；

（四）使用、維護檢修和日常維修保養(yǎng)記錄。第七章個人防護

一、法律法規(guī)依據(jù)

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，對個人使用的職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

二、目的意義

用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品，這是保護勞動者在勞動過程中的健康所必需的一種預(yù)防性措施。本指南職業(yè)病防護用品是指為保障勞動者在職業(yè)活動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位進行相應(yīng)保護的裝置和設(shè)備。勞動者個人使用的防護用品，是指勞動者在勞動過程中使用的可以防止職業(yè)病危害因素，有效地保護勞動者身體健康的個人用品。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有五類：呼吸器官防護用品類；眼、面防護用品類；聽覺器官防護用品類；皮膚保護用品類；其他用品類。

三、具體要求

用人單位應(yīng)當(dāng)按照《個體盼護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)。

（一）個人防護用品的管理要求

1制定個人防護用品的使用制度和檔案，包括個人防護用品采購、使用、保存、維護及防護用品的技術(shù)指標(biāo)、更換周期、經(jīng)費保障等。

2．制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數(shù)符合要求。

3．向合格供應(yīng)商采購符合要求的個人防護用品；用人單位在購置防護用品產(chǎn)品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，購置防護用品的產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容：

(1)產(chǎn)品名稱、型號。

(2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。

(3)合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。

(4)檢測單位應(yīng)當(dāng)具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。

用人單位不準(zhǔn)使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有資質(zhì)服務(wù)機構(gòu)效果檢測報告的防護用品產(chǎn)品。

4．根據(jù)不同的使用場所及工作崗位的不同防護要求，向接觸職業(yè)病危害的勞動者提供有效的足夠數(shù)量的個人防護用品，并建立個人防護用品發(fā)放登記臺賬，有勞動者領(lǐng)用防護用品的簽名。

5．勞動者上崗前應(yīng)根據(jù)其使用的個人防護用品進行使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識的針對性墻訓(xùn)，用人單位應(yīng)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動者正確佩戴和使用個人防護用品。

（二）個人防護用品的選擇、使用和維護

1根據(jù)工作環(huán)境和作業(yè)類別選用個人防護用品

按照<個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)，根據(jù)不同的使用場所及工作崗位的不同防護要求，選擇性能符合要求的防護用品。

2根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定選用個人防護用品

為了保證個人防護用品質(zhì)量，我國特種個人防護用品的生產(chǎn)實行生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證三證制度。生產(chǎn)特種個人防護用品的企業(yè)除了應(yīng)具有生產(chǎn)許可證外，還應(yīng)按照產(chǎn)品所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。特種個人防護用品在出廠前應(yīng)接受地方個人防護用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)的抽檢，檢驗機構(gòu)按批量配給安全鑒定證，在選用個人防護用品時應(yīng)選用證件齊全的產(chǎn)品。

3．根據(jù)使用期限和報廢原則更換個人防護用品

個人防護用品的使用期限與工作場所環(huán)境，個人防護用品使用頻率，個人防護用品自身性質(zhì)等多方面因素有關(guān)。一般來說，使用期限應(yīng)考慮腐蝕程度、損耗情況和耐用性能。個人防護用品符合下述條件之一時，應(yīng)予報廢：

(1)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)。

(2)在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護功能最低指標(biāo)。

4．正確使用與妥善維護個人防護用品

個人防護用品使用者必須了解所使用的防護用品的性能及正確使用方法，對結(jié)構(gòu)和使用方法較為復(fù)雜的防護用品，如呼吸器要進行反復(fù)訓(xùn)練，達(dá)到能迅速正確使用。使用個人防護用品前，必須嚴(yán)格檢查，損壞或磨損嚴(yán)重的必須及時更換，對于急救的呼吸罌更要定期檢查，以免急救時無法正常工作。同時，個人防護用品使用者必須仔細(xì)閱讀個人防護用品的使用維護說明書，按要求正確維護防護用品，從而確保個人防護用品的防護效果；噪聲作業(yè)人員應(yīng)佩戴耳塞等護耳器；易燃易爆場所應(yīng)配置防靜電工作服和鞋，其中噪聲作業(yè)在《職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語》中定義是存在有損聽力、有害健康或有其他危害的聲音，且8h/d或40h/w噪聲暴露等效聲級>80dB(A)的作業(yè)。

個人防護用品選擇、使用與維護主要參考以下標(biāo)準(zhǔn)： 《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》(GB/T18664-2002)《化學(xué)防護服的選擇、使用和維護》(AQ/T 6107-2008)《安全鞋、防護鞋和職業(yè)鞋的選擇、使用和維護》(AQ/T6108-2008)《護聽器的選擇指南》(GB/T 23466-2009)《防護服裝化學(xué)防護服的選擇、使用和維護》(GB/T 24536-2009)《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維護指南》(GBIT 28409-2012)《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》(GB/T29512-2013)《有機溶劑作業(yè)場所個人職業(yè)病防護用品使用規(guī)范》(GBZ/T 195-2007)

四、法律責(zé)任

（一）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：

（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的。

（二）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條用人單位違

反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰敖；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

（三）對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的。

五、編制范本

年度個人防護用品發(fā)放使用記錄（出自171號文職業(yè)衛(wèi)生檔案管理）

第二篇：職業(yè)病防治責(zé)任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

擬制： 審核： 批準(zhǔn)：

xxxxxx有限公司

發(fā)布日期： 年 月 日 實施日期： 年 月 日

關(guān)于成立職業(yè)健康工作小組 和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者的身心健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)<<中華人民共和國職業(yè)病防治法>>的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特成立職業(yè)健康工作小組：

組 長: 組 員：

任命 組長 同志為職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

XXXXXX有限公司 2016 年4月28日

職業(yè)病防治責(zé)任制度

總

則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)健康工作小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。

9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。

10、每年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和?？顚Ｓ?。

2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1、在單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)本單位各項職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3、負(fù)責(zé)編制單位職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，并組織實施。

4、負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推進和考核等工作。

5、組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，4

并對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。

五、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把單位職業(yè)病防治的制度、措施貫徹落實到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，加強生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護用品的正確使用。嚴(yán)格阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報告，采取整改措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2.正確使用、維護保養(yǎng)好各種防護用品、器具和防護設(shè)施設(shè)備。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。

4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、勞動合同告知

1、單位人事管理部門與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。

二、公告欄告知

在單位門口、作業(yè)場所醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于作業(yè)場所，書面告知應(yīng)該發(fā)到每位員工。公告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、完整、字跡清晰、及時更新。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

三、崗位培訓(xùn)告知

單位應(yīng)該組織員工進行崗前、崗中職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，告知存在的職業(yè)病危害，宣傳有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識，開展生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。

四、現(xiàn)場警示告知

1、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報警、通訊報警裝置、警示語句和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識和警示線。

2、存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理等告知 6

內(nèi)容與警示標(biāo)識。

3、有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必須設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。

五、體檢結(jié)果告知

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害警示與告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌整潔、清晰，至少每半年檢查一次，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時應(yīng)及時修整或更換。各車間部門根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（GBZ158）的要求，對本車間的職業(yè)病危害進行辨識，并結(jié)合實際情況將所需的警示標(biāo)識報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)。由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)根據(jù)各車間部門申報情況，審查核實后，向生產(chǎn)廠家采購合格規(guī)范的警示標(biāo)識等，確保警示與告知制度的落實。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

八、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

九、所有警示與告知的資料或照片必須歸檔保存。

職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)督，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能部門密切配合。

二、單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報或變更，保持申報數(shù)據(jù)的最新、準(zhǔn)確和完整。申報分為網(wǎng)上和書面兩種，網(wǎng)上申報時，填完申報表及數(shù)據(jù)后打印《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報單位所在地的安監(jiān)部門備案，備案結(jié)束后從安監(jiān)部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：

（一）用人單位的基本情況；

（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；

4、有害作業(yè)崗位、人數(shù)、檢測和體檢人數(shù)等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時變更。

五、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項目申報的登錄名和密碼應(yīng)該妥善保管，隨人員變動做好交接。《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》及申報備案資料應(yīng)歸檔保存。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、知識、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品的正確使用等宣傳教育培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、單位實際情況及崗位需要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求和意見，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，確保提供相應(yīng)的宣傳教育培訓(xùn)資源。做好宣傳教育培訓(xùn)記錄，建立宣傳教育培訓(xùn)檔案，實施分級宣傳教育培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳：

1、單位利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)：

（一）教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和違規(guī)違法行為分析和糾正，職業(yè)病危害事故案例分析和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)。

（二）教育培訓(xùn)的對象及方式：

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)。

應(yīng)當(dāng)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、單位新員工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。

凡單位新員工、新分配來的大中專學(xué)生、來單位實習(xí)人員、離崗6個月以上的員工，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織進行單位、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

（三）單位教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

1、黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《個體防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

2、單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作目標(biāo)、任務(wù)和要求、管理網(wǎng)絡(luò)、規(guī)章制度、實施措施、崗位職責(zé)及生產(chǎn)工藝基本情況。

3、綜合職業(yè)安全衛(wèi)生知識，單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

4、單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)總則。

5、單位或崗位存在的職業(yè)病危害因素防治知識和操作規(guī)程。

（四）車間級職業(yè)衛(wèi)生教育由車間安全員或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

1、本車間生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

2、本車間的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生制度與規(guī)定。

3、本車間存在的職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

（五）班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

1、本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

2、本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

3、本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

4、本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

5、本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

6、制訂實施師徒合同，包學(xué)、包會、保職業(yè)安全衛(wèi)生。

（六）調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)：

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1、單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2、采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3、告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝、新材料存在的職業(yè)病危害因素以及防范措施。

（七）一般員工職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)：

1、由單位每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識的教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2、為了不斷提高員工安全意識和職業(yè)病危害防治意識，增強職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任感。單位每年必須對在員工人進行不少于二十小時的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3、一般“三違”人員由車間進行教育培訓(xùn)，時間不少于一天。嚴(yán)重“三違”人員由單位職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門進行教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員教育培訓(xùn)情況存檔。

4、培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家講課等形式。

五、培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料（應(yīng)寫明崗位或工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等）：

1、三級職業(yè)安全衛(wèi)生教育卡；

2、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其他有關(guān)資料。

七、單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)費用的落實。

職業(yè)病危害防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個體防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時采取措施。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照單位實際，制定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護設(shè)施的日常使用、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護設(shè)施的檢修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時，應(yīng)迅速切斷電源，暫停生產(chǎn)作業(yè)，及時向設(shè)備管理部門報告，不得擅自進行修理和繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源，排除危害源，采取有效的防護和監(jiān)護措施。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

九、有關(guān)職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修資料必須歸檔保存。

職業(yè)病危害個體防護用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領(lǐng)用員工個人簽字記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（2007版），結(jié)合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴使用的依據(jù)?！稑?biāo)準(zhǔn)》未列入的工種可根據(jù)單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護用品。個體防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護用品（原工種的個體防護用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、特殊防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合《職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

八、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

九、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領(lǐng)用絕緣工用具和個體防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準(zhǔn)。

十、其他方面的員工個體防護用品的標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應(yīng)當(dāng)安排專人負(fù)責(zé)，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢測及評價，確定每一個點的危害程度分級。

三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。

五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的，除每年進行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒、防塵口罩、耳塞等相關(guān)個體防護用品。

八、單位有新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護設(shè)施控制效果評價。職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù)；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害項目的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)編寫職業(yè)病危害防護設(shè)計專篇，嚴(yán)重危害的項目需進行設(shè)計審查和批復(fù)，才能組織建設(shè)項目的設(shè)計、施工。建設(shè)項目竣工后，一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目，由單位進行控制效果評價和組織竣工驗收，控評和竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目需完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告，報 14

安監(jiān)部門審核，并竣工驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

九、日?；蚨ㄆ跈z測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)及時采取有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整改合格。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費。

十二、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其人員認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，對其違法行為有舉報的義務(wù)。

十三、不斷調(diào)整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。

建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

為落實單位新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下簡稱：建設(shè)項目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，使建設(shè)項目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

1、本單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家和本市有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查的規(guī)定，落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。

2、本單位建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價由依法設(shè)立的取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。

3、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇，完成職業(yè)病危害預(yù)評價報告和專家技術(shù)審查，并向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核（備案）申請。按照建設(shè)項目職業(yè)病危害程度的不同，進一步落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

一般職業(yè)病危害的建設(shè)項目，單位取得安監(jiān)部門同意備案的批復(fù)后，按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的要求進行設(shè)計和施工建設(shè)。

較重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施的要求，編寫職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇后，方可進行施工建設(shè)。

嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目，預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)取得安監(jiān)部門對預(yù)評價報告審核同意的批復(fù)，并要求設(shè)計單位按照預(yù)評價報告提出的職業(yè)病危害防護設(shè)施要求，編寫職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇，向安監(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計審查申請，取得職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計審查同意的批復(fù)后，方可進行施工建設(shè)。

4、單位提交的建設(shè)項目可行性研究報告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計中應(yīng)有職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的內(nèi)容；設(shè)計單位要嚴(yán)格按照職業(yè)病危害預(yù)評價報告和職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇的要求，在設(shè)計圖紙中落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施；項目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙進行施工，確保職業(yè)病危害防護設(shè)施施工安裝質(zhì)量可靠。

5、單位建設(shè)項目的職業(yè)病危害防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

6、建設(shè)項目竣工后需要試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應(yīng)當(dāng)不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

7、本單位建設(shè)項目必須在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價和竣工驗收，其職業(yè)病危害防護設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

8、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目，由單位自行組織竣工驗收，并將職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告、竣工驗收資料，向安監(jiān)部門申請備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

9、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)重的建設(shè)項目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價，經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后，向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出職業(yè)病危害防護設(shè)施竣工驗收的申請，經(jīng)安監(jiān)部門審核和竣工驗收，作出合格批復(fù)后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。

10、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參加對建設(shè)項目的可行性研究報告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計審查、控制效果評價技術(shù)審查和竣工驗收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計專篇及設(shè)計、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報告的相關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

11、建設(shè)項目竣工驗收不合格的，必須對不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護要求的職業(yè)病危害防護設(shè)施進行整改直至符合規(guī)定，否則建設(shè)項目不得投入生產(chǎn)和使用。

12、單位建設(shè)項目未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審批或?qū)徟缓细裢度肷a(chǎn)使用的，將嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合單位實際情況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種類和接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的員工有計劃地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

四、在委托職業(yè)健康檢測機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害的員工進行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實提供下列文件、資料：

1、單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；

3、職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。

五、對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進行離崗時的職業(yè)健康檢查。員工離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

六、單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面形式如實告知員工，并根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取以下措施：對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工應(yīng)當(dāng)調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位；對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)進行妥善安置；對需要復(fù)查的員工，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人，安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；對存在職業(yè)病危害的崗位立即改善勞動條件，完善防護設(shè)施，加強個體防護。

七、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生、勞 18

動保障部門報告，并按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察和治療。

八、在生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時組織對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

九、對在職業(yè)病危害事故中，參加應(yīng)急救援人員及遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時組織救治，進行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。為員工職業(yè)病診斷、鑒定提供相關(guān)資料，接受安監(jiān)部門的調(diào)查和監(jiān)督檢查。

（一）員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

2、勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

4、所在作業(yè)場所或崗位各種職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果；

5、職業(yè)病診療資料；

6、需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。

（二）單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、單位每年全部的接觸職業(yè)病危害因素的崗位員工匯總表（包括接害，但當(dāng)年未參加體檢的員工），內(nèi)含：姓名、工齡、崗位名稱、崗位工齡、崗位全部職業(yè)病危害因素名稱、檢測強度（濃度）、體檢結(jié)論、被告知員工簽字、單位和主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)等；

2、單位檢測、評價、組織員工職業(yè)健康檢查的委托書；

3、職業(yè)健康檢查、檢測和評價的各種報告；

4、職業(yè)病診斷報告；

5、對患職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害的從業(yè)人員的處理和安置記錄；

6、單位在職業(yè)健康監(jiān)護中的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理和匯總的相關(guān)資料；

7、上述員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

十一、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，單位應(yīng)予以提供，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

十二、單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作 19

業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

十三、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。

十四、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機構(gòu)和安監(jiān)部門如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護資料。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報告工作,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令），《國家安監(jiān)總局辦公廳關(guān)于職業(yè)危害事故調(diào)查調(diào)查處理有關(guān)問題的復(fù)函》（國家安監(jiān)總局辦公廳安監(jiān)函（2011）47號）的規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故定義

職業(yè)病危害事故是指存在于工作場所的職業(yè)病危害因素由于某種意外原因，發(fā)生失控、防護失效或高濃（強）度接觸等對勞動者造成突發(fā)的職業(yè)損傷。如毒氣泄漏引起急性中毒等。

二、職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理規(guī)定

1、對于由職業(yè)病危害因素引起的慢性群發(fā)性職業(yè)病以及導(dǎo)致的死亡事件，可根據(jù)《職業(yè)病防治法》以及總局47號令《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故調(diào)查處理工作。

2、對由急性工業(yè)中毒導(dǎo)致的傷亡事件，應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院349號令的有關(guān)規(guī)定由安監(jiān)部門牽頭負(fù)責(zé)進行調(diào)查處理。

三、事故報告受理主體

單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。

四、事故報告規(guī)定

1、用人單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上安監(jiān)部門和負(fù)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。

2、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，單位和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報本單位的職業(yè)病危害事故。

3、報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；

（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的死亡人數(shù)、發(fā)病情況、可能發(fā)生原因；（5）已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等。

五、事故處置

1、發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即切斷危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，采取應(yīng)急救援和控制措施，對受傷人員及時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，及時按規(guī)定報告事故。

2、立即停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，及時撤離和疏散人員，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。

3、封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)備和工具等。

4、組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

5、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費用由單位承擔(dān)。

6、配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品,單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實事故調(diào)查組要求采取的各項措施。

7、嚴(yán)格落實防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施和整改意見。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為認(rèn)真貫徹落實《職業(yè)病防治法》的要求，防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在事故發(fā)生時，以最快的速度有序地實施救援，盡快控制事態(tài)發(fā)展，降低危害，減少損失，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)”的原則，特制定本單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度。

一、職業(yè)病危害的目標(biāo)分布

1、根據(jù)本單位各崗位存在的嚴(yán)重職業(yè)病危害及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定以下作業(yè)場所為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo)：

（1）裝卸崗位（可能發(fā)生砸傷、中暑事故）；（2）叉車工（可能發(fā)生中暑事故）；（3）吊機工（可能發(fā)生中暑事故）；

2、本單位可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的級別為：（1）一般職業(yè)病危害事故；（2）較大職業(yè)病危害事故。

二、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理網(wǎng)路圖（略）

三、單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及職責(zé)分工

（一）指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單：（略）

（二）單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在單位，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。

（三）職責(zé)

1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組：

（1）組織制定單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（2）組建職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，并組織演練，考核救援人員的業(yè)務(wù)能力；

（3）檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施，各項準(zhǔn)備工作；（4）設(shè)置和審批職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援所需的設(shè)備、物資、器械、藥品、防護用品等；

（5）負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的指揮搶救，物資調(diào)配及相關(guān)的對外聯(lián)系工作；（6）負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查和善后處理。

2、指揮部：

（1）發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定向政府部門報告職業(yè)病危害事故；（2）發(fā)布和解除職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援命令、信號；（3）組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍，實施救援行動；

（4）對遭受或可能遭受急性危害的勞動者及時搶救；

（5）停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，以防止事態(tài)擴大。疏通撤離通口，撤離作業(yè)人員；

（6）保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料、設(shè)備、工具等；（7）配合職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，修改完善單位職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

（四）指揮部人員分工

1、總指揮：負(fù)責(zé)組織指揮本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。

2、副總指揮：協(xié)助總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作。

3、指揮部成員：

（1）生產(chǎn)部長（或職業(yè)安全衛(wèi)生部長）：協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。

（2）技術(shù)部長：負(fù)責(zé)迅速初步查清事故原因，為應(yīng)急救援提供技術(shù)、工藝方面的指導(dǎo)。

（3）企管部長：負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作。

（4）保安室主任：負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作。

（5）廠辦主任：負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息。

（6）車隊隊長：負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作。（7）物流部長：負(fù)責(zé)搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng)。（8）應(yīng)急救援目標(biāo)車間主任：負(fù)責(zé)做好日常搶險物資和防護用品的儲備和檢查，經(jīng)常組織應(yīng)急救援演練，發(fā)生事故時，及時報警，關(guān)停設(shè)備，組織現(xiàn)場搶險，疏散撤離人員。

四、應(yīng)急救援隊伍的組成和分工

單位各職能部門、車間和全體員工，都有職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的責(zé)任。應(yīng)急救援隊伍是職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援的骨干力量，其任務(wù)是當(dāng)職業(yè)病危害事故發(fā)生時，對被救援對象實施全方位的救援。

1、治安隊：由保安室人員組成。

負(fù)責(zé)人：保安室主任。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場治安，交通指揮，設(shè)立警戒，指導(dǎo)員工疏散。

2、消防隊：由各車間義務(wù)消防員組成。

負(fù)責(zé)人：保安室主任。擔(dān)負(fù)滅火、疏散可燃物料。

3、搶險搶修隊：由各車間保養(yǎng)班組成。

負(fù)責(zé)人：各車間主任。擔(dān)負(fù)搶險搶修、現(xiàn)場清理工作。

4、醫(yī)療救護隊：由各車間班組長組成。

負(fù)責(zé)人：總經(jīng)辦經(jīng)理。擔(dān)負(fù)現(xiàn)場搶救受傷的人員。

5、物資供應(yīng)、運輸隊：由單位車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

負(fù)責(zé)人：車隊隊長和物流部經(jīng)理。保證救援物資和其他急運物資的運輸供應(yīng)。

五、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處置

（一）事故報告

發(fā)生職業(yè)病危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向單位主要負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)部（職業(yè)安全衛(wèi)生部）報警，單位應(yīng)在1小時內(nèi)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

（二）應(yīng)急處置的基本任務(wù)

1、控制危險源；

2、搶救受害人員；

3、指揮人員防護，組織人員撤離；

4、做好現(xiàn)場清消，消除危害后果；

5、清查事故原因，估算危害程度。

（三）應(yīng)急救援措施

1、采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；

2、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3、保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

4、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5、配合安監(jiān)部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

6、落實安監(jiān)等部門要求和措施；

7、組成整改搶修小組，清消事故現(xiàn)場，研究制定整改搶修方案并立即組織整改搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。

六、應(yīng)急救援注意事項

1、救援人員的安全防護。

2、救援人員進入污染區(qū)注意事項：必須帶好防毒面具穿好防護服、應(yīng)以2-3 25

人為一組，集體行動，互相照應(yīng)。帶好通訊聯(lián)系工具，隨時保持通訊聯(lián)系。

七、應(yīng)急救援的基本裝備

1、配備的原則：實用性

功能性

耐用性

安全性。

2、救援裝備的分類：基本裝備和專用救援裝備。

基本裝備包括：通訊裝備、交通工具、照明裝備、防護裝備。專用裝備：主要指各專業(yè)隊伍所用的專用工具（物品）。

3、裝備的保管和使用。

八、單位救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡(luò)。

九、事故的預(yù)防

1、對可能發(fā)生急性職業(yè)病危害的有毒、有害工作場所，單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)；

2、操作人員培訓(xùn)合格后上崗，并定期組織培訓(xùn)；

3、崗位操作人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按時、按點進行檢查；

4、使用化學(xué)品工段禁止煙火，并嚴(yán)禁放置易燃易爆物品；

5、定期進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并做好檢查整改記錄；

6、參加救援的人員，必須熟悉應(yīng)急救援的知識，組織演練，在做好自身防護的前提下參與救援；

7、定期委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害因素的檢測與評價，接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時治理。

十、有關(guān)規(guī)定和要求

1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，單位內(nèi)所有相關(guān)部門及人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案。有關(guān)的部門和車間，要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)。

2、演練要求：模擬發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處理程序進行演練，要求有關(guān)部門和人員熟悉緊急情況下的相關(guān)職責(zé)和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)電話；要求相關(guān)救援人員處置措施及時到位。

3、評估要求：通過演練，對預(yù)案的實用性、有效性進行評估，包括發(fā)生事件后的報告時間、有關(guān)部門的響應(yīng)時間和應(yīng)急資源準(zhǔn)備情況等。

4、應(yīng)急救援指揮部要落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度，針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷改進、完善和提高。

第三篇：職業(yè)病防治責(zé)任制度

職業(yè)病防治責(zé)任制度

一、管理目的為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

主要負(fù)責(zé)人：姚建軍 詹丹 孫海林 王燨 鄧平

分管負(fù)責(zé)人：王省 曹勇 潘文濤 高如平孫團輝

管理人員： 各加油站經(jīng)理、加油站副經(jīng)理

勞動者：各加油站員工

三.機構(gòu)人員責(zé)任及義務(wù)

主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對公司人員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取機關(guān)各部門、加油站、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

管理人員職責(zé)

加油站經(jīng)理、副經(jīng)理負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

勞動者職責(zé)

加油站員工在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、管理部門及用人單位的職責(zé)要求

1、安全部投資部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)公司的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織職工進行體檢和員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入公司；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

3、各基層加油站單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

4、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

五、管理規(guī)定要求

1、安全投資部及各基層加油站單位應(yīng)對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層加油站單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層加油站單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層加油站單位應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生，降低施工生產(chǎn)成本。

六、報告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)及時向安全投資部報告，當(dāng)確診為職業(yè)病的，由安全投資部及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全投資部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立員工

職業(yè)病健康檔案。

5、各部門應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷；在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由單位承擔(dān)。

本制度從xx年xx月xx日起實施，解釋權(quán)屬中國石油天然氣股份有限公司貴州畢節(jié)銷售分

公司。

第四篇：職業(yè)病防治責(zé)任制度

職業(yè)病防治責(zé)任制

第一章總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治

工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各

職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從公司高層領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職

業(yè)病危害事故，公司內(nèi)部以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二章職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由以下人員組成：

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX XXX XXX

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政人事辦公室；電話：xxxxxxxxxx

日常工作由生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)。

第三章各部門和人員的職責(zé)

一、總經(jīng)理的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)

任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專

業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職

業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)

病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副組長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

3、制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病

防治工作中有貢獻(xiàn)的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整

改措施，落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取

措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處

理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種

類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查

各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進

行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)

小組研究處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

五、車間主任職責(zé)

在分管副組長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒

險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)

小組，采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

六、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

1、參加職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)教育和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治的技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

2、正確使用，維護保養(yǎng)好各種個人職業(yè)病防護用品，器具和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備。

3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位負(fù)責(zé)人匯報。

4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向單位管理人員報告，并停止作業(yè)，知道危險消除。

第五篇：職業(yè)病防治責(zé)任制度

職業(yè)病防治責(zé)任制度

（編號：AQ-CYSH-ZH-53）

二0一五年

職業(yè)病防治責(zé)任制度

1、總 則

1.1為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》特制訂本制度。

1.2企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，做好職業(yè)病防治工作。

1.3本制度規(guī)定了各級人員職業(yè)病防治的職責(zé)，企業(yè)的每個職工都必須在自己崗位上認(rèn)真履行各自的職責(zé)，實現(xiàn)全員職業(yè)病防治責(zé)任制。

2、適用范圍

本制度適用于本公司各單位及所有人員。

3、職業(yè)病防治職責(zé)

3.1總經(jīng)理職業(yè)病防治職責(zé)

1)總經(jīng)理是本企業(yè)職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。2)對公司的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。

3)每季度定期組織召開職業(yè)病防治工作會議，總結(jié)、布置職業(yè)病防治工作。

4)健全職業(yè)病防治組織機構(gòu)，及時調(diào)整、充實專兼職職業(yè)病防治管理人員，及時研究解決職業(yè)病防治中的相關(guān)問題。

5)把職業(yè)病防治工作作為公司日常重點工作來抓，在制定計劃時，一定要把職業(yè)病防治工作放在重要位置。

6)按事故處理“四不放過”的原則，組織對職業(yè)病防治事故的調(diào)查處理。

3.2生產(chǎn)副總經(jīng)理職業(yè)病防治職責(zé)

1)按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任。

2)直接領(lǐng)導(dǎo)安全環(huán)保部的工作，定期聽取匯報核實研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)病防治中的重大問題。

3)組織全廠性的職業(yè)病防治檢查，落實重大事故隱患的整改。

4)組織開展各類職業(yè)病防治競賽活動，總結(jié)推廣職業(yè)病防治工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

5)組織對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查和處理，并及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)或部門報告。

6)定期召開職業(yè)病防治工作會議，分析企業(yè)職業(yè)病防治工作動態(tài)；及時解決職業(yè)病防治中存在的問題。

7)抓好職業(yè)病防治教育培訓(xùn)與考核工作。3.3工會主席職業(yè)病防治職責(zé)

1）貫徹國家及全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行。充分發(fā)揮群眾在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)督作用。

2）按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對工會的職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3）協(xié)助安全部門搞好職業(yè)病防治競賽活動和合理化建議活動。參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制訂。

4）組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持總裁關(guān)于職業(yè)病防治工作的獎懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。

5）關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作，要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。

3.4各運行部門負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治職責(zé)

1）各運行部門負(fù)責(zé)人是部門安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對本部門職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。

2）各運行部門對本部門的安全、勞動衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)督促、領(lǐng)導(dǎo)各級生產(chǎn)負(fù)責(zé)人共同搞好安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生工作。

3）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，將有關(guān)精神及時向職工宣傳教育。

4）負(fù)責(zé)本部門的各項職業(yè)病防治規(guī)章制度的落實工作，督促各部門制定實施細(xì)則，認(rèn)真執(zhí)行并定期檢查。

5）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“五同時”，對重大職業(yè)病防治問題作出決策方案。

6）組織或參加本部門各類事故調(diào)查和處理工作。3.5生產(chǎn)部職業(yè)病防治職責(zé)

1）及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)病防治的指示。

2）組織參與編制和修訂職業(yè)病防治操作規(guī)程、崗位操作法，參與職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程的修訂。

3）在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。

4）在指揮生產(chǎn)的同時，必須貫徹執(zhí)行“五同時”的原則。5）生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)安全技術(shù)、職業(yè)病防治技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)。

6）遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴(yán)禁違章指揮。

7）參加公司組織的職業(yè)病防治檢查。3.6安全環(huán)保部職業(yè)病防治職責(zé)

1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助經(jīng)理組織推動職業(yè)病防治管理工作。

2）組織制訂或修訂、審查職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程，職業(yè)病防治管理制度并監(jiān)督檢查。

3）參加編制、匯總、審查職業(yè)病防治安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。4）組織對職工進行職業(yè)病防治、安全管理和安全技術(shù)的考核，協(xié)同有關(guān)部門定期組織考核。

5）組織參加全公司性職業(yè)病防治大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。

6）負(fù)責(zé)對勞動防護用品的配發(fā)、使用工作監(jiān)督執(zhí)行情況及維護管理工作。

7）負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作及檔案管理工作。8）經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)基層職業(yè)病防治工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9）組織開展職業(yè)病防治競賽活動，總結(jié)和推廣職業(yè)病防治先進經(jīng)驗。

10）參加綜合分析研究職業(yè)病防治中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進意見。

11）負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計，負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報工作，參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

3.7機動部職業(yè)病防治職責(zé)

1）負(fù)責(zé)全公司機械、電氣、儀表、設(shè)備、工藝管道安全裝置的安全管理、防止設(shè)備管線泄漏造成有毒害物質(zhì)外漏。

2）負(fù)責(zé)對鍋爐、壓力容器、工藝管道、管件、設(shè)備和安全裝置的定期檢測、檢查和校驗工作，并建立好臺帳。

3）制定或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大、中修項目的安全措施、職業(yè)病防治措施計劃，確保實施。

4）參加公司安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度的制定或修訂工作，負(fù)責(zé)編制設(shè)備技術(shù)規(guī)程和操作法。

5）組織本專業(yè)安全檢查，負(fù)責(zé)安排或監(jiān)督隱患整改工作。6）負(fù)責(zé)對公司職工及專業(yè)特殊工種的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7）在計劃、布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全、職業(yè)衛(wèi)生措施。

8）負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。

3.8保衛(wèi)部門職業(yè)病防治職責(zé)

1）負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)秩序、要害部位、廠內(nèi)交通及治安管理工作。

2）負(fù)責(zé)事故狀態(tài)下警戒疏散秩序維護工作。3）負(fù)責(zé)全公司夜間巡查和要害部位的保衛(wèi)工作。4）維護正常生產(chǎn)、工作秩序，對外來人員嚴(yán)格進行登記把關(guān)，杜絕各類不安全因素進廠。

5）參加全公司各類安全大檢查，有權(quán)提出隱患整改指令。6）負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場的保護工作。3.9基建或工程部門職業(yè)病防治職責(zé)

1）組織編制或?qū)彶榛椖康氖┕ぴO(shè)計，使其符合安全、消防和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的要求。

2）在與施工單位簽訂施工合同時，要對承包施工單位進行資格認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議或有關(guān)條款必須包括職業(yè)防護內(nèi)容。

3）按季節(jié)性特點組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本公司的安全生產(chǎn)制度。

4）按“三同時”原則，保證安全生產(chǎn)和工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時竣工、驗收和使用。

5）對施工期間因施工需要而破壞建（構(gòu)）筑物、設(shè)施、道路負(fù)責(zé)采取臨時性安全技術(shù)措施，設(shè)置警告牌、信號燈、路障等，竣工后應(yīng)馬上恢復(fù)原狀。

6）參加新建、改建、擴建工程及大修工程的竣工驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

7）參加施工過程中的各類事故的調(diào)查分析和處理工作。3.10供應(yīng)、銷售、運輸、倉庫部門職業(yè)病防治職責(zé) 1）對采購的器材、設(shè)備、防護用品，必須有驗收記錄制度，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2）對生產(chǎn)、試驗、分析化驗所需的各類化學(xué)物品采購時應(yīng)按規(guī)定要求購買，同時必須了解其物理化學(xué)性質(zhì)，安全使用及儲運要求，并索取產(chǎn)品安全技術(shù)說明書。

3）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全防火危險品管理規(guī)定，搞好倉庫防火防盜、危險物品、氣瓶及有關(guān)設(shè)施的管理工作。

4）銷售部門充裝易燃物品時，必須檢查運輸單位的運輸許可證及押運證；石油液化氣槽車必須查槽車檢驗證是否按要求定期檢驗，證件齊全，合格方可發(fā)貨。

5）發(fā)貨時必須按安全規(guī)定設(shè)置安全設(shè)施，如接好靜電接地線等。

6）銷售部門應(yīng)對所分管轄區(qū)的油庫、罐區(qū)靜電避雷設(shè)施、消防器材防護器材進行維護、保養(yǎng)和管理。

3.11人力資源部門職業(yè)病防治職責(zé)

1）負(fù)責(zé)組織對調(diào)入職工和有關(guān)人員（新工人、實習(xí)、培訓(xùn)人員）的入廠安全職業(yè)病防治教育及調(diào)崗、復(fù)崗人員的安全職業(yè)病防治教育。

2）執(zhí)行化工有毒工種工時制度的規(guī)定和女工勞動保護規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。

3）執(zhí)行勞逸結(jié)合原則，控制加班加點。

4）對各種職業(yè)培訓(xùn)都應(yīng)有職業(yè)病防治的內(nèi)容，并列入技術(shù)考核。

5）負(fù)責(zé)組織各種在崗人員崗位培訓(xùn)，應(yīng)將職業(yè)病防治內(nèi)容列入技術(shù)考核之中。

6）參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。3.12行政管理部門職業(yè)病防治職責(zé)

1）負(fù)責(zé)按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護用品和器具。2）負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作，搞好儀器飲食衛(wèi)生。3）嚴(yán)格執(zhí)行食品法，職工食堂、食品、倉庫要保持整潔、衛(wèi)生、通風(fēng)良好，防止食物中毒。

4）負(fù)責(zé)本部門的氣瓶（罐）、電器設(shè)備及機具的安全管理，并保持完好。

5）搞好職工集體宿舍、食堂、倉庫的安全衛(wèi)生和防火工作。6）小車隊負(fù)責(zé)定期對駕駛?cè)藛T進行職業(yè)病防治教育、考核。7）參加公司車輛交通事故的調(diào)查分析和處理。3.13工會職業(yè)病防治職責(zé)

1）貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督執(zhí)行企業(yè)各項安全工作和衛(wèi)生工作。

2）組織和健全群眾勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。

3）定期研究企業(yè)勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見和合理化建議。

4）參加群眾性綜合職業(yè)病防治檢查和季節(jié)性職業(yè)病防治檢查，督促事故隱患的整改。

5）督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)職業(yè)病防治技術(shù)措施計劃，參加新建、擴建、改建和技術(shù)改造項目的設(shè)計審查和竣工驗收。

6）會同有關(guān)部門組織職業(yè)病防治生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

7）參加傷亡事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。8）做好女工勞動保護工作。3.14車間（部室）主任職業(yè)病防治職責(zé)

車間（部室）主任對本單位職業(yè)病防治全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是： 1)保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2)組織制訂并實施車間職業(yè)病防治管理規(guī)定、職業(yè)病防治技術(shù)操作規(guī)程和職業(yè)病防治技術(shù)措施計劃。

3)組織對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行車間級安全職業(yè)病防治教育和班組級職業(yè)病防治安全教育；對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵。

4)不定期組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

5)組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

6)對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.15車間（部室）副主任職業(yè)病防治職責(zé)

1）在主任領(lǐng)導(dǎo)下對車間職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)、開展安全活動；

2）組織參加車間的安全職業(yè)病防治檢查，對檢查結(jié)果提出整改建議；

3）參予制定車間安全職業(yè)病防治操作規(guī)程及安全措施； 4）參予指定車間檢修計劃及風(fēng)險評價。3.16專職安全員職業(yè)病防治職責(zé)

1)協(xié)助本部室全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作。2)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的督促、落實工作。3)負(fù)責(zé)全廠防護器材設(shè)施的檢查、督查工作。

4)參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達(dá)及督促檢查落實情況。

3.17技術(shù)員職業(yè)病防治職責(zé)

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分管業(yè)務(wù)，解決安全生產(chǎn)中的疑難問題和技術(shù)問題。

2)推廣應(yīng)用先進技術(shù)和現(xiàn)代化管理手段，掌握安全生產(chǎn)中的各類信息，推進本職業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)。

3)認(rèn)真貫徹執(zhí)行新建、改建、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”原則。

4)查明所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工藝、設(shè)備、儀表、安全設(shè)施、建筑物、構(gòu)筑物及現(xiàn)場環(huán)境等存在的隱患，制定或?qū)彶榘踩夹g(shù)措施，消除各類安全隱患，確保生產(chǎn)、檢修、施工等作業(yè)過程中安全可靠。

5)參加本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項事故的調(diào)查分析，制定防范措施。做好本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資料檔案、臺帳的建立和保管工作，確保其準(zhǔn)確、完整、可靠。

3.18車間安全員職業(yè)病防治職責(zé)

1)車間安全員業(yè)務(wù)上受安全部門領(lǐng)導(dǎo)，并在車間的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2)貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂車間職業(yè)病防治安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)病防治管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3)協(xié)助車間主任編制車間技術(shù)措施、計劃和方案，并督促實施。

4)制訂車間職業(yè)病防治安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

5)對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全職業(yè)病防治思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

6)參與新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

7)深入車間進行職業(yè)病防治檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

8)負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護器具、的管理工作，負(fù)責(zé)車間各類事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查與分析。

3.19班組安全員職業(yè)病防治職責(zé)

1)協(xié)助班組長開展各項職業(yè)病防治活動，提出改進職業(yè)病防治工作的建議。

2)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止并及時報告。

3)監(jiān)督檢查班組人員正確使用勞動防護用品、器具和消防器材。

3.20調(diào)度員職業(yè)病防治職責(zé)

1)全面協(xié)調(diào)、組織安全生產(chǎn)職業(yè)病防治有關(guān)事宜。2)協(xié)助生產(chǎn)部門組織、協(xié)調(diào)在安全生產(chǎn)職業(yè)病防治中所出現(xiàn)的有關(guān)事宜。

3)負(fù)責(zé)對本班所有人員的安全行為職業(yè)病防治的監(jiān)督考核工作。

4)負(fù)責(zé)本班安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查工作。5)協(xié)助生產(chǎn)部門完成其它的職業(yè)病防治工作。3.21班組長職業(yè)病防治職責(zé)

1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的職業(yè)病防治工作。

2)組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病防治技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。

3)組織并參加班組職業(yè)病防治活動日及其它職業(yè)病防治活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

4)負(fù)責(zé)對新工人（包括實習(xí)、代培人員）進行崗位職業(yè)病防治教育。

5)負(fù)責(zé)班組職業(yè)病防治檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

6)搞好生產(chǎn)主設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查防護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7)抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組成員的思想政治工作。

3.22員工職業(yè)病防治職責(zé)

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項職業(yè)病防治規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)職業(yè)病防治負(fù)直接責(zé)任。

2)精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項記錄，交接班必須交接安全職業(yè)病防治情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時地如實向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。

4)按時認(rèn)真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5)正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具。7)積極參加各種職業(yè)病防治活動，崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。

8)有權(quán)參加拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

泰安市山利達(dá)汽車銷售有限公司

2015年8月