第一篇：工會(huì)計(jì)劃

工會(huì)工作計(jì)劃

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)日常工作具體如下：

1、向公司職工宣傳黨的方針、政策，發(fā)動(dòng)公司職工為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)公司的民主管理。弘揚(yáng)推廣“誠信為本、追求卓越”的企業(yè)精神。做好先進(jìn)典型的宣傳。

2、組織公司職工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和競賽活動(dòng)，協(xié)助公司做好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和同心同德的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)；做好公司職工思想工作，教育職工嚴(yán)格遵守國家政策、法律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮公司職工的積極性。

3、密切聯(lián)系職工群眾，聽取和收集各方面的意見，關(guān)心職工生活，深入了解職工生活狀況，積極維護(hù)職工的根本利益，及時(shí)向公司反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合公司幫助解決。

4、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)職工的積極性，為職工說話、辦事，做職工之友，辦好職工之家。

5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，促進(jìn)公司和諧建設(shè)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)文體活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)工作(如公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦聯(lián)歡等)。

2012年1月31日

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第二篇：工會(huì)計(jì)劃

2018學(xué)川口中心學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，以“十九大精神”為指導(dǎo)，以“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”為重心，把忠誠人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量放在首位，以有效貫徹落實(shí)學(xué)校黨總支的各項(xiàng)工作方針、規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，關(guān)心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動(dòng)性思想言行與黨總支保持高度一致。

二、工作內(nèi)容

1、充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

本學(xué)年工作中要將黨的路線、政策和方針及學(xué)校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去，把忠誠人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量做為動(dòng)力和責(zé)任，做好細(xì)致入微的宣傳、疏導(dǎo)和說服工作，發(fā)揮廣大教職工主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，將教師的教書育人的責(zé)任感與苦干實(shí)干加巧干的拼搏精神結(jié)合起來，使黨的方針政策及學(xué)校工作的具體要求深入人心，上下步調(diào)一致，形成合力，干則順，做則成。

2、定期召開教代會(huì)成員會(huì)，進(jìn)行一學(xué)期一次學(xué)校帳目審核工作，使學(xué)校帳目公開，給教師一個(gè)明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白，達(dá)到民主理財(cái)，民主管理之效果。

3、關(guān)心教職工生活，進(jìn)一步落實(shí)“凝聚力”工程要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時(shí)刻放在心中，極力為教職工排憂解難，使他們能解除顧公務(wù)員之家慮全身心地投入到繁忙地教育教學(xué)工作中去。

一、是要及時(shí)了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經(jīng)常與教職工談心或訪貧問苦，以便及時(shí)了解他們生活中困難，急他們所急，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，妥善安置；二是要在職工婚嫁、生老病死時(shí)，工會(huì)工作要走在前面?；榧?，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學(xué)校的關(guān)懷與愛護(hù)；三是為教職工過集體生日，讓他們感受集體的關(guān)愛、學(xué)校的溫暖。

4、開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活

以“國慶”、“元旦”等節(jié)日或配合學(xué)校工作需要，定期不定期的經(jīng)常開展文化娛樂及體育活動(dòng)，本著文明有益、健康向上，積極參與不發(fā)錢、少發(fā)錢多活動(dòng)的原則，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業(yè)有成。

5、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，組織職代會(huì)成員代表廣大教職工、發(fā)揮主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識，專心聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校發(fā)展前景的展望和規(guī)劃，積極關(guān)心支持學(xué)校的建設(shè)與教育教學(xué)管理，資金往來帳目及大政方針，以保證川口教育向著健康、繁榮的方向發(fā)展。

6、深入到教職工中，了解同志們的思考動(dòng)向，老干部的生活和身體健康盡最大努力向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映解決問題。

三、具體安排 2018年9月

1、開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動(dòng)。

2、開展慶祝教師節(jié)活動(dòng)。2018年10月

1、開展迎國慶宣傳活動(dòng)。

2、組織教師參觀羅榮桓故鄉(xiāng)。2018年11月

1、開展每學(xué)期教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、舉行全體教職工羽毛球比賽。2018年12月

1、舉行川口片區(qū)聯(lián)誼會(huì)及篝火晚會(huì)。2019年1月

1、組織教職工代表參與各校賬目結(jié)算。

2、學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)，各類先進(jìn)評比。

3、走訪退休教師及慰問。2019年3月

1、慶祝三八婦女節(jié)活動(dòng)。2019年4月

1、學(xué)習(xí)《工會(huì)規(guī)章》。

2、組織開展全體老師野炊活動(dòng)。2019年5月

1、開展每學(xué)期教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、舉行教職工乒乓球比賽。2019年6月

1、配合學(xué)校做慶六一活動(dòng)。

2、做好對師生的假期安全教育工作。2019年7月

1、配合開展優(yōu)秀黨員表彰活動(dòng)。

2、配合教職工代表對各校項(xiàng)目及行政支出核查。

川口中心學(xué)校教育工會(huì)

2018年9月

第三篇：工會(huì)計(jì)劃

陳集初級中學(xué)2012---2013學(xué)

工會(huì)工作計(jì)劃

2012年8月30日

本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的模范“職工之家”。

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團(tuán)結(jié)教工，依法獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作。、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。、推進(jìn)工會(huì)工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，完善工會(huì)網(wǎng)頁，建立工會(huì)資源庫，建立教職工個(gè)人網(wǎng)頁。(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)、堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。

3、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。(三)、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教工思想政治工作，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心活動(dòng)。、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng)、校板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。、鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。5、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn)，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個(gè)層面的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)。(四)、加大送溫暖工作力度、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計(jì)劃地開展幫教活動(dòng)。、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅(jiān)持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì)要做到了“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的職責(zé);對做產(chǎn)的新媽媽及時(shí)給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學(xué)校堅(jiān)持走訪。、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動(dòng)，增強(qiáng)教工體質(zhì)，活躍教工身心。

三、月份工作安排 9 月：

①制定和討論工會(huì)工作計(jì)劃

②召開工會(huì)委員會(huì)議，明確工作目標(biāo)。10 月：

①慶祝“三八”節(jié)活動(dòng)

②開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)活動(dòng)。

③學(xué)習(xí)“新工會(huì)法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“教師誠信守則”，結(jié)合實(shí)際寫心得體會(huì)。11月：

困難職工調(diào)查活動(dòng)。12月：

①全體教師體檢。②看望退休老教師。13年1月： ①征求教職工的合理化建議。

②工會(huì)總結(jié)。

第四篇：工會(huì)計(jì)劃

春華鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校工會(huì)2013年工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，繼續(xù)以“好教師立功競賽”活動(dòng)為主題，通過開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來，充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力的職工之家。

二、工作目標(biāo)

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識

1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;

2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;

3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè).認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法、自主、創(chuàng)新地開展各項(xiàng)工作。.加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分憂，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。.推進(jìn)工會(huì)工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，豐富工會(huì)網(wǎng)頁內(nèi)容，盡可能大地發(fā)揮網(wǎng)頁的學(xué)習(xí)功能。

(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作.堅(jiān)持定期召開教職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、重大支出公開、教職工獎(jiǎng)懲公開、職稱評審公開、學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實(shí)處。.進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項(xiàng)管理，把學(xué)校的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。.認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教職工隊(duì)伍建設(shè).積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十八大”精神，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開展訪問談心活動(dòng)。.組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，組織開展好師德師風(fēng)大討論以及德育論文撰寫活動(dòng)，通過校園網(wǎng)、校板報(bào)等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。.鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。.組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動(dòng)，提倡寫好教師手記，大興終身學(xué)習(xí)、崗位練兵、互幫互學(xué)之風(fēng)，積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn)，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個(gè)層面的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)。不斷提升教師教學(xué)教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以困難職工、空巢老人、留守兒童為服務(wù)對象，開展送資金、送物資、送服務(wù)、送文化等形式多樣的志愿者服務(wù)活動(dòng)。

(四)、加大送溫暖工作力度.關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，建立幫教記錄卡，有計(jì)劃地開展幫教活動(dòng).關(guān)心教職工生活及身心健康，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅(jiān)持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì)要做到了“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的職責(zé);對新媽媽及時(shí)給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的教職工，學(xué)校幫助解決問題。.豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動(dòng)，增強(qiáng)教工體質(zhì)，活躍教工身心。

(五)、工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平

工會(huì)干部要自覺學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)工會(huì)工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實(shí)全總工會(huì)的指示精神，結(jié)合實(shí)際做工作，力求團(tuán)結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會(huì)工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。

1.建立工會(huì)干部定期學(xué)習(xí)制度，工會(huì)委員每月至少集中一次，討論研究工會(huì)工作。

2.工會(huì)干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時(shí)要有一盤棋觀念，注意配合默契。

3.工會(huì)各小組工作要加強(qiáng)考核和評比，把組織各種活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、參加各種活動(dòng)的人數(shù)、效果等作為考核依據(jù)。

4.工會(huì)干部注意研究總結(jié)分管工作，努力完成各項(xiàng)工作。

三、月份工作安排

三月份：

1.討論制定工會(huì)工作計(jì)劃。

2.召開工會(huì)委員會(huì)議，明確工作目標(biāo)

3.做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

4.參加市教育工會(huì)組織的數(shù)學(xué)生活素養(yǎng)賽課活動(dòng)。

5.制定“好教師”立功競賽個(gè)人目標(biāo)。

6.“三﹒八”婦女節(jié)專題慶?；顒?dòng)。

7.開展扶助困難學(xué)生活動(dòng)。

8.學(xué)習(xí)“新工會(huì)法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合實(shí)際交流心得體會(huì)。

四月份：

1.教學(xué)基本功競賽。

2.困難職工調(diào)查活動(dòng)。

3、教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

4、掃墓、春游活動(dòng)

五月份：

1.慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。

2.發(fā)放教職工“健康之友”。

3.師生同臺文娛活動(dòng)。

六月份：

1.“好教師”立功競賽活動(dòng)自查自糾，制定整改措施。

2.征求教職工的合理化建議。

3.召開教職工座談會(huì)。

七月份：

1.組織財(cái)務(wù)內(nèi)審。

2.做好教代會(huì)的相關(guān)籌備工作，發(fā)放提案表。

3.組織女教師防癌檢查

八月份：

1、教職工職業(yè)道德專題講座。

2、.召開教代會(huì)。

九月份：

1.教師節(jié)慶祝活動(dòng)。

2.組織“師徒結(jié)對”活動(dòng)。

十月份：

1.積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn)，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個(gè)層面的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)。

2.教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

十一月：

1.“講身邊的事 贊身邊的人”演講活動(dòng)。

2.教職工“健康之友”專題講座。

十二月份：

1、教師趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2、教師基本功比賽 2013年元月、二月：

1.元旦慶祝活動(dòng)。

2.開展送溫暖、走訪慰問活動(dòng)。

3.“好教師”立功競賽活動(dòng)總結(jié)評比。

4.師生冬季長跑。

5.工會(huì)工作總結(jié)。

6.工會(huì)檔案資料整理歸檔。

（根據(jù)學(xué)校工作需要，相機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)）

2013年3月

第五篇：工會(huì)計(jì)劃

綏陽鎮(zhèn)幼兒園2013——2014學(xué)第二學(xué)期

工會(huì)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

我園工會(huì)在上級工會(huì)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的大力領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞幼兒園的中心工作，服務(wù)廣大教職員工。按著“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會(huì)在推動(dòng)“和諧校園”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用，引導(dǎo)廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二．基本情況

我園于今年三月才開園，現(xiàn)有教職工13人（含2名工人，1名保安）其中男教師1人，實(shí)習(xí)教師3人，園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)無管理經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)教師無教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。年輕女教師面前是一群純粹無知的孩子們，工作上困難重重，樹立教職工的工作自信心，責(zé)任心是非常有必要的。

三、工作目標(biāo)

我們將以學(xué)習(xí)充實(shí)大腦，以活動(dòng)促進(jìn)和諧，讓全園教職工心往一處想，勁向一處使，全心全力為綏陽鎮(zhèn)中心幼兒教育工作服務(wù)。

四．工作重點(diǎn)

1，建立工會(huì)相關(guān)組織。

（1）搞好校務(wù)公開工作。

（2）做好每月安排的活動(dòng)，配合學(xué)校開展好工作。

五．主要工作

1，成立工會(huì)及校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

2，建立工會(huì)成員檔案。

3，參與園內(nèi)行政管理，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

4，開展好有益的活動(dòng)，促進(jìn)教師間的和諧，讓教師在快樂中工作。

5，完成好上級工會(huì)及學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。

六．工作措施及相關(guān)活動(dòng)安排,1，三月份：

成立工會(huì)領(lǐng)會(huì)及校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。

（1）工會(huì)領(lǐng)會(huì)。

（2）校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

（3）校務(wù)公開監(jiān)督小組。

（4）職責(zé)：

工會(huì)領(lǐng)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督校務(wù)公開工作，向幼兒園收集合理化建議，幫助園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及教師排憂解難。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對園內(nèi)財(cái)金收入，評優(yōu)評先，食堂管理，班級管理等方面進(jìn)行公開。

召開全體教職工會(huì)議，討論園內(nèi)工作計(jì)劃及相關(guān)制度。

2、四月份

（1）召開明主生活會(huì)，了解教師心聲，為教職工排憂解難，幫助他們樹立工作與生活信心。

（2）建立工會(huì)成員檔案。

3、五月份

（1）開展一次野炊活動(dòng)，加強(qiáng)教職工的零聚力。

（2）深入教職工生活，對每一個(gè)教職工進(jìn)行一次個(gè)別談話。

4、六月份

（1）配合學(xué)校搞好“六一”活動(dòng)。

（2）召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評。

5、七月份

（1）對園內(nèi)進(jìn)行一次測評。

（2）做好工會(huì)總結(jié)工作。

另外：

（1）充分利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)《工會(huì)法》學(xué)習(xí)，知

道工會(huì)組織的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。

（2）緊緊照上級工會(huì)組織安排的工作，開展相關(guān)的活動(dòng)。

（3）做好教職工的慰問工作。

綏陽鎮(zhèn)幼兒園2014年3月12日