第一篇：2012工會、文體工作計劃

2012年工會主要工作有：

落實好民主管理各項工作，做好職代會、會員代表大會、工資集體協(xié)商等各項有關工作。

結(jié)合職工共富行動及“面心實”活動，落實好共富工作，深入職工群眾，為廣大職工切實解決實際困難，真正做到服務職工在基層。

抓好職工自營經(jīng)濟建設工作，力爭建設大基地，發(fā)展大項目。

做好女工工作，簽訂女職工集體合同，結(jié)合女性“安康保險”，聯(lián)合職工醫(yī)院為廣大女職工進行身體及婦科檢查，關愛女性健康，及時發(fā)放衛(wèi)生費，保障女性生命安全，同時做好女性維權(quán)工作，保證廣大女性身心健康。

落實好職工素質(zhì)提升工程，通過職工書屋、職工業(yè)校等基地建設，加強業(yè)務培訓、技能培訓，使其綜合素質(zhì)得到進一步提升。

開展好“就業(yè)援助月”、“關愛農(nóng)民工身心健康活動”，召開就業(yè)援助招聘會，落實好農(nóng)民工慰問活動，做好維權(quán)工作。

召開各項勞動競賽，積極溝通農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、畜牧等部門聯(lián)合開展崗位大比武活動，促進職工技能提升。

開展好各項選樹活動，結(jié)合主題教育，做好宣講學習，并做好全年宣傳工作。

2012年文體主要工作：

做好文化工作，開展好“慶七一”紅歌大合唱、大型廣場演出及“元旦”文藝匯演。

開展“全民健身運動”，開展好職工排球賽、臺球賽和乒乓球賽，做到人人參與、全民健身。

認真落實好上級部門交辦的各項工作。

第二篇：工會文體工作制度

工會文體工作制度

一、職工文化工作制度

1、以基層為單位，經(jīng)常開展群眾性的文藝活動。

2、根據(jù)企業(yè)文化特色和公司文藝匯演的活動確定主題開展文藝作品創(chuàng)作活動。

3、平時注意發(fā)現(xiàn)文藝骨干力量，對有音樂、舞蹈、曲藝小品等較突出者進行登記造冊，組織開展業(yè)余培訓工作，有計劃地提高文藝骨干素質(zhì)。

4、結(jié)合工作實際，推動公司文化活動開展，不定期舉辦書法、美術、攝影展覽（也可以單項展）。根據(jù)不同類型舉辦不同類型培訓班。組織優(yōu)秀作品參加上級的各種展覽。開展征文、詩歌、黑板報或小制作征集等活動。

二、職工體育工作制度

1、每年以基層為單位，根據(jù)生產(chǎn)實際情況，開展籃球、排球、乒乓球、羽毛球等球類比賽，以及棋類、牌類、拔河、踢毽、釣魚等文體趣味活動。

2、平時注意發(fā)現(xiàn)體育骨干，對體育成績較突出者登記造冊，并有重點的開展業(yè)余訓練。

3、在開展球類活動同時，有組織、有計劃地培養(yǎng)體育裁判人員和工作人員。

4、搞好全民健身普及工作，各級工會干部要深入職工群眾，參加各類健身活動，職工健身活動要達到80%以上。

5、對基層體育器材、場地每年檢查或抽查一次。

三、凡代表公司參加上級文化體育比賽，獲前三名者均予以獎勵。

第三篇：迎新春工會文體

某單位迎新春工會文體活動方案

為進一步豐富職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動職工的積極性和工作熱情，增強凝聚力，在來臨之際特組織迎新春文體活動，具體安排如下：

一、活動時間：2013年月日

二、活動地點：

三、活動參加人員：

四、裁判長：

五、活動項目：

（一）上午室內(nèi)活動

1.國際象棋（取前3名）裁判：

2.中國象棋（取前3名）裁判：

3.跳棋（取前3名）裁判：

4.六家撲克爭上游（取前3名）裁判 ：

5.撲克雙扣（取前3名）裁判：

（二）下午室外活動

1.跳繩1分鐘計時賽，以跳的多為勝（一男一女組合，取前3名）裁判：

2.乒乓球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判：

3.羽毛球抽簽淘汰賽 打一局。男女分組賽各取前3名。裁判：

二、參賽項目地點：室內(nèi)活動設在，室外活動設在。

三、要求：

（一）為了這次活動的順利進行，請各單位在接到通知后將參賽人員名單于2013年前報到裁判長處。

（二）各參賽人員要服從裁判，不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，注意辦公樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

第四篇：工會文體委員崗位職責

工會文體委員崗位職責

1、工會文體委員崗位職責

1、負責制定文體工作的計劃，組織好全院性文體活動和各種比賽活動。

2、搞好各業(yè)余文體團隊的活動和建設，并組織參加教育工會系統(tǒng)和省公安廳工會系統(tǒng)的各類文體比賽活動。

3、培養(yǎng)好文體骨干，有計劃地組織文體方向的培訓與指導，注意總結(jié)群眾性文體工作經(jīng)驗，使各種活動逐步普及，不斷增強廣大教工的體質(zhì)。

4、組織好各種文體活動的宣傳、報導、錄相、照像等工作，并加強對所屬的文體團隊、協(xié)會的管理與指導工作。

5、做好文體方面的經(jīng)費預算和發(fā)放等工作，并健全各項制度。

6、做好“教工之家”的工作。

7、完成領導交給的其他工作任務。

2、工會文體委員崗位職責

一、負責組織職工進行業(yè)余文藝匯演，搞好節(jié)假日文娛體育活動，負責舉辦各種球類、棋類和田徑比賽。

二、協(xié)助各小組搞好群眾性文體活動。

三、負責組織職工參加上級舉辦的文藝匯演、演講比賽及其它文體活動。

四、負責掌握學校文體活動積極分子的情況，加強體育道德教育，支持他們利用業(yè)余時間進行訓練，不斷提高他們的競技能力。

五、負責組織職工開展經(jīng)常性的文體活動，用健康有益的活動豐富教職工的業(yè)余文化生活。

3、工會文體委員崗位職責

一、按照有利于教職工身心健康的原則，制定學期的文體工作計劃。

二、在工會主席、副主席的領導下，積極開展多種類型有意義的文體活動，從促進群眾性文體活動出發(fā)，不定期地組織全民健身活動和各種球類比賽活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

三、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織工作，重點組織好重大節(jié)假日的文體活動，并擬定具體活動方案及獎勵辦法。

四、負責保管和發(fā)放教職工文體活動器材，并認真檢查，防止損壞或丟失。

五、抓好典型，推廣各工會小組開展文體活動的好做法及經(jīng)驗。

六、做好各類文體活動的總結(jié)工作。

4、工會文體委員崗位職責

一、配合學院中心工作，有計劃地組織教職工參加各種類型的文體活動,寓思想教育、科學文化、業(yè)務技術的學習和身體鍛煉于文化娛樂之中?；钴S教職工的業(yè)余文化生活，增進職工的身心健康，促進學校的精神文明建設。

二、根據(jù)教職工對文化娛樂、體育活動的不同要求，組織好各類教職工業(yè)余文體社團，充分發(fā)揮具有不同文體愛好的教職工的積極性和特長。

三、制定全校性的教職工文體活動計劃和方案，組織教職工參加學校的文藝演出和體育比賽。

四、根據(jù)學校工作需要，重點抓好一些質(zhì)量高、內(nèi)容好、形式新穎的文藝節(jié)目和成績優(yōu)秀的體育運動項目，積極組織參加省、市、區(qū)組織的各種文體活動。

五、組織教職工參加大合唱、團體賽等大型的團體活動。

六、主辦相關的游藝會、茶話會以及校際之間的文化交流等活動。

七、既分工又協(xié)作，積極配合工會的其他委員開展相關的教育、培訓活動和演講比賽。

八、加強對現(xiàn)有文化、娛樂、體育設施、設備和活動場地的管理，充分利用現(xiàn)有場地、設施和設備開展活動，為教職工服務。

九、完成校領導和工會主席、副主席交辦的其他工作。

5、工會文體委員崗位職責

1、按照四川省衛(wèi)生廳與四川大學的文體活動安排，制定醫(yī)院全年文體活動項目計劃，根據(jù)計劃組織開展工作。

2、建立醫(yī)院文體特長人才庫，建立并管理各文體協(xié)會，注意吸納新人才。

3、鼓勵職工積極參加體育運動，強身健體，增強體質(zhì)。各運動隊進行日常訓練，做好訓練、比賽的管理工作。

4、組織開展豐富多彩的文娛活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

第五篇：工會文體部長工作總結(jié)

2011工會文體部長工作總結(jié)

自任職以來，我認真履行工作職責，創(chuàng)新職工文體活動載體，引導職工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動，我根據(jù)不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動，使職工在緊張的工作之余能放松一下心情，為職工營造了一個良好的娛樂氛圍，主要工作總結(jié)如下：

一、文體活動主題明確。在職工中搞一些文體活動能調(diào)動大家的積極性，有著很強的親和力和凝聚力。所以，在領導的安排下，我充分利用節(jié)日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文體活動。主要有慶祝春節(jié)文體活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文體活動、慶“十一”文體活動，這些文體活動的開展，在職工中引起了參與激情，激發(fā)了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文體活動。為保證職工的日?；顒?，我堅持俱樂部和文體中心實行12小時工作制，確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時，我還根據(jù)基層單位工作特點和職工的業(yè)余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組，激發(fā)職工活動興趣，培養(yǎng)運動習慣。力爭做到活動經(jīng)?；?，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。外出參加活動、比賽對開展文體活動有較強的推動作用，在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上，我礦職工參加了15個項目比賽，獲得了團體第六名的好成績，其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。通過外出參加活動比賽，增強了我礦的影響力和職工的團結(jié)拼搏精神,展示了我礦職工團結(jié)奮進的無限活力和精神風貌，促進了企業(yè)精神文明建設和文化建設。

四、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是：工作主動性不強，工作都是在領導安排后再去干。創(chuàng)新意識不強，工作中一直是按部就班，沒有突破現(xiàn)有模式。

五、下工作計劃

1、組織好節(jié)日期間各項文體娛樂活動，活躍節(jié)日期間的氛圍，營造歡快、愉悅的節(jié)日氣氛。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作，為職工提供良好的娛樂環(huán)境。

3、及時組織一些有益職工的文體活動，增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務。