第一篇：企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報材料專題

r>近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報材料 抓文明創(chuàng)建促事業(yè)發(fā)展 ——*礦創(chuàng)建文明單位匯報材料近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：

一、提高認(rèn)識，完善機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）單位性質(zhì)和行業(yè)特點要求我們必須要以精神文明建設(shè)作為發(fā)展的助推器。我礦生產(chǎn)經(jīng)營工作是我們的中心任務(wù)，我們必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，而且在我們所處的行業(yè)中有大量的個體經(jīng)營者參與競爭，由于他們包袱小，經(jīng)營手段靈活，使我們這種國有勘察單位面臨的壓力越來越大。如何變被動為主動，變劣勢為優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入的思考。在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到當(dāng)今的市場競爭環(huán)境中，競爭者之間的外在差距越來越小，要想在激烈的競爭中生存發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)，必須比拼內(nèi)在實力，而增強(qiáng)內(nèi)在實力必須依靠發(fā)自職工內(nèi)心的積極性和創(chuàng)造性。精神文明建設(shè)所倡導(dǎo)和樹立的艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神，正是我們練好內(nèi)功，增強(qiáng)實力的支撐點和突破口。××××年底，我礦經(jīng)歷了一次大的改革調(diào)整，當(dāng)時職工們思想波動較大，在這種情況下，礦黨委從精神文明建設(shè)入手，抓管理，抓作風(fēng)，理順了內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化了隊伍素質(zhì)，保證了企業(yè)穩(wěn)定，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。實踐證明，抓好精神文明建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。近幾年來，盡管我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快的發(fā)展，但我們也清醒地意識到，我們還面臨著許多的困難，唯有依靠創(chuàng)新技術(shù)手段和提高隊伍素質(zhì)，真正做到“兩手抓，兩手硬”，才能跳出低水平的惡性競爭，實現(xiàn)高水平發(fā)展。

（二）歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們必須把精神文明建設(shè)作為一項重點的工作。精神文明建設(shè)是提高核心競爭力的基礎(chǔ)，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量源泉。絕不能因為生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要性，而忽視了精神文明建設(shè)，造成“一手軟，一手硬”的局面。在這個問題上，我們是有過教訓(xùn)的。曾經(jīng)有一段時間，由于思想認(rèn)識上的偏差，認(rèn)為盈利是生產(chǎn)單位的唯一目標(biāo)，片面地強(qiáng)調(diào)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)搞上去，其它的問題都會迎刃而解。從而放松了精神文明建設(shè)，導(dǎo)致了干部隊伍民主作風(fēng)差，自律意識差；職工隊伍紀(jì)律渙散，思想混亂，嚴(yán)重地削弱了戰(zhàn)斗力和凝聚力。隨著問題的爆發(fā)，最終使企業(yè)蒙受了巨大的損失，生產(chǎn)徘徊不前。由于這種教訓(xùn)，使我們認(rèn)識到精神文明建設(shè)才是生存發(fā)展的根基，是生產(chǎn)經(jīng)營管理的領(lǐng)航船。市場經(jīng)濟(jì)要求多種因素的競爭，隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，人的因素逐漸成為市場競爭中的決定因素，抓好精神文明建設(shè)就是要全面提高人的素質(zhì)，所以，我們要把精神文明建設(shè)作為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的一項重點內(nèi)容，擺上重要議事日程，形成了“抓班子帶隊伍，抓管理促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，這是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)發(fā)展提出的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

（三）精神文明建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性要求我們必須以健全的制度和完善的機(jī)制作保障。精神文明創(chuàng)建活動是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)，需要調(diào)動全礦各方面的力量，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，做到廣泛參與，持之以恒。因此，必須要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，并且依靠健全的組織機(jī)構(gòu)和強(qiáng)有力的制度保障，才能使精神文明建設(shè)落到實處。為此，礦黨委按照上級要求，聯(lián)系我礦工作實際，采取一系列的具體措施。一是充實加強(qiáng)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是把精神文明建設(shè)列入黨委工作部署，明確工作重點，認(rèn)真制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施細(xì)則。三是落實責(zé)任部門和責(zé)任人。四是健全制度，加強(qiáng)考核。把精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入干部考核和部門考核。五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量，形成良好風(fēng)氣。六是定期總結(jié)檢查，通過半年一次的集中研討，交流經(jīng)驗、查找問題、研究對策、整改提高。通過一系列的措施，使精神文明建設(shè)工作做到了有計劃，有措施，有考核。在創(chuàng)建活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地推進(jìn)工作，而且自覺發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)職工開展創(chuàng)建活動。使廣大職工切實懂得，推進(jìn)精神文明建設(shè)，歸根到底是為了促進(jìn)健康持續(xù)的發(fā)展，廣大職工是最大的受益者，從而增強(qiáng)了自我約束、自覺行動的意識，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，人人關(guān)心，人人參與，層層負(fù)責(zé)，層層落實的局面。

二、抓住重點，突出特點，開展行之有效的創(chuàng)建活動 在近年來的創(chuàng)建活動中，我們緊密圍繞著中心任務(wù)，針對我礦干部職工隊伍中暴露出的突出問題和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中迫切需要解決的問題，結(jié)合我礦工作特點和隊伍現(xiàn)狀，開展了形式多樣和行之有效的創(chuàng)建活動。

（一）抓好經(jīng)常性的思想教育 思想教育是搞好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，為此，我們把持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)貫穿于創(chuàng)建活動的全過程，通過學(xué)習(xí)反復(fù)加深認(rèn)識，特別是以加強(qiáng)兩級班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為重點，開展了多種形式的、經(jīng)常性的思想教育?！痢㈤_展主題教育。按照上級黨委的統(tǒng)一部署要求，礦黨委在每一個時期，都結(jié)合不同的工作重點，確定一個主題，結(jié)合我礦的實際情況，開展廣泛深入的教育活動。近年來，先后全礦職工中，開展了“求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造良好發(fā)展環(huán)境”大討論活動，使全礦職工增強(qiáng)了服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識，明確了“向服務(wù)要市場，抓管理促效益，靠創(chuàng)

新謀發(fā)展”的思路。在黨員隊伍中，開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育”活動，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員素質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)行教育活動成果，從去年下半年開始，我們在干部隊伍中開展了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”的教育活動，從精文簡會，深入基層，加強(qiáng)服務(wù)，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全礦兩級班子、中層干部和機(jī)關(guān)人員提出了具體要求，使干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風(fēng)、服務(wù)意識明顯加強(qiáng)。今年，礦黨委抓住全局上下開展榮辱觀教育活動的契機(jī)，針對社會上的各種不良現(xiàn)象對我礦的生產(chǎn)經(jīng)營工作以及干部職工的思想造成的負(fù)面影響，在全礦職工中開展了“知榮辱，樹政風(fēng)，促發(fā)展”主題教育。通過廣泛深入和持續(xù)不斷的思想發(fā)動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全礦職工普遍受到了教育，糾正了錯誤觀念，澄清了模糊認(rèn)識，并且充分認(rèn)識到開展榮辱觀教育活動的重要現(xiàn)實意義。按照胡總書記提出的“八榮八恥”，我們召開了各種座談會和研討會，結(jié)合本礦實際，重點查找了那些破壞集體利益、群眾反映強(qiáng)烈的不良現(xiàn)象和錯誤行為，同時還查找了那些制約全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的瓶頸問題。在榮辱觀教育活動中，我們堅持邊學(xué)習(xí)，邊查找問題，邊整改，著力加強(qiáng)執(zhí)行力，狠抓制度落實。礦黨委還抓住典型事件，對那些違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例進(jìn)行了處理，教育了全礦干部職工。通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設(shè)相結(jié)合，總結(jié)提煉了“十榮十恥”的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范等一系列行為標(biāo)準(zhǔn)。使職工的日常行為有了指導(dǎo)，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進(jìn)一步提高?！?、開展形勢教育。每年，我們都要結(jié)合國家改革發(fā)展的總體步伐、隆森的發(fā)展形勢和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合中央和市委有關(guān)方針政策以及局黨委的工作精神，特別是結(jié)合我們大礦所面臨的改革發(fā)展形勢和市場競爭格局，進(jìn)行有的放矢的形勢教育。先進(jìn)行教育活動期間，我們按照市委、規(guī)劃建設(shè)工委和局黨委的統(tǒng)一部署要求，集中開展了形勢政策宣傳教育，宣傳科學(xué)發(fā)展觀的重大意義和深刻內(nèi)涵，宣傳黨和國家的方針政策和重大改革措施，宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的巨大成就和大好形勢，回顧取得的巨大發(fā)展。另外，我們還先后組織職工參觀了“世紀(jì)危改成就展”、“隆森城市總體規(guī)劃展”和每年一屆的“國際城市規(guī)劃建筑及景觀設(shè)計展覽會”，通過感受和回顧城市面貌的巨大變化，展望天津經(jīng)濟(jì)建設(shè)的美好前景，看到天津巨大的發(fā)展?jié)摿?，增?qiáng)了職工作為城建戰(zhàn)線一員的自豪感和責(zé)任感。特別是我們結(jié)合自身面臨的市場競爭和挑戰(zhàn)，對廣大職工進(jìn)行危機(jī)教育。對照競爭對手的發(fā)展速度和技術(shù)實力，對照濱海新區(qū)的開發(fā)開放對專業(yè)技術(shù)和服務(wù)水平的高標(biāo)準(zhǔn)要求，通過座談研討、考察調(diào)研和分析典型事例，深入查找我礦在服務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量等方面存在的差距，使職工樹立了危機(jī)意識、憂患意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了搶抓歷史機(jī)遇，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，調(diào)動了干部職工鉆研業(yè)務(wù)，獻(xiàn)身事業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。×、加強(qiáng)廉政教育。礦黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要工作，納入礦黨委和基層支部的全年工作計劃。我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請局紀(jì)檢組和市檢查礦的領(lǐng)導(dǎo)為中層以上干部進(jìn)行警示教育，講授法律法規(guī)和典型案例。組織中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神和黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的《實施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》，組織學(xué)習(xí)了中央和市委關(guān)于治理商業(yè)賄賂的有關(guān)決議，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的法律意識和自律意識。在廉政教育中，我們還組織黨員干部參觀了“廉政教育警示展”和“平津戰(zhàn)役紀(jì)念館”，增強(qiáng)了宗旨意識和牢固樹立“兩個務(wù)必”的意識。在加強(qiáng)思想教育的同時，我們還注重加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個嚴(yán)禁”，并且按照責(zé)任制要求和聯(lián)系點制度，定期進(jìn)行干部談話，溝通思想，了解情況。通過完善機(jī)制和加強(qiáng)教育，使各級干部增強(qiáng)了公仆意識、廉政意識，增強(qiáng)了法律意識和防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全礦的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。通過經(jīng)常性的思想教育，班子作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，干部職工的責(zé)任感增強(qiáng)了。各級班子開始想大事、議大事、抓大事，基層的職工開始把認(rèn)真自覺地履行職責(zé)作為一種發(fā)自內(nèi)心的信仰和行動，從而夯實了開展創(chuàng)建活動的思想基礎(chǔ)。

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（二）開展群眾性的創(chuàng)建活動，提高職工隊伍的整體素質(zhì) 在創(chuàng)建文明單位工作中，我們不斷豐富創(chuàng)建形式，力求突出實效，提高創(chuàng)建水平，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。×、廣泛開展民主管理活動。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，充分調(diào)動廣大職工的參政意識，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制。制定了《隆森大礦民主管理實施細(xì)則》，各部門均成立了民主管理小組，部門領(lǐng)導(dǎo)定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟(jì)運行狀況。在涉及職工切身利益以及企業(yè)重大投資等問題上，都要召開職代會進(jìn)行審議和表決，做到了決策民主和管理公開，保障了職工的參與權(quán)和知情權(quán)，確保了企業(yè)和職工的集體利益。為了切實把全礦職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當(dāng)中，礦黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。在合理化建議活動中，全礦職工積極參與，從技術(shù)創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。礦工會還專門設(shè)立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設(shè)立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在礦內(nèi)的局域網(wǎng)上設(shè)立了職工論壇，為職工廣開言路，獻(xiàn)言獻(xiàn)策參與管理拓寬了的渠道。使全礦上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的活力和職工的向心力。×、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為了發(fā)揮榜樣的帶動示范作用，以典型引路，我們近年來先后開展了以“實踐三個代表，爭做時代先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和各類先進(jìn)的評比表彰活動，評選出一批職工普遍認(rèn)可的作風(fēng)過硬、業(yè)績突出的先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員青年、敬業(yè)標(biāo)兵等一系列先進(jìn)典型，并且對突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予重獎。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立

功先進(jìn)個人、市級優(yōu)秀團(tuán)員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和南開區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱號。另外，我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。為了擴(kuò)大評優(yōu)活動的宣傳效果，在評比中，我們通過舉辦先進(jìn)事跡巡回展，舉辦優(yōu)秀事跡評比演講大會，做到了職工廣泛參與。通過評比表彰，不僅在全礦職工中樹立榜樣，使大家在行動上有了標(biāo)尺，在工作中有了標(biāo)桿，還切實通過評優(yōu)活動，評出了團(tuán)結(jié)向上的好作風(fēng)，評出了相互學(xué)習(xí)好風(fēng)氣。形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣?！?、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了調(diào)動廣大職工的學(xué)習(xí)熱情和勞動積極性，鼓勵職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，我們每年都要進(jìn)行工程技術(shù)方案競賽、優(yōu)秀科技論文譯文評比和青年科技論文評比活動。為技術(shù)人員展現(xiàn)才華搭建平臺，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。去年，我們還組織了全員參與的崗位練兵大比武活動，全礦共有×××人次參加了比武活動，評出××名崗位能手和××個優(yōu)勝班組。在比賽中，職工們互相學(xué)習(xí)、互相切磋、共同提高，增進(jìn)了技術(shù)交流。我們還充分發(fā)揮比武活動的載體作用，組織基層單位對本次技術(shù)比武的情況進(jìn)行總結(jié)講評，特別是針對競賽中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了探討，使各公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作更加有的放矢。通過多種形式的業(yè)務(wù)競賽活動，激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情，使學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)在我礦蔚然成風(fēng)，為提高全礦技術(shù)水平起到了良好的促進(jìn)作用?！?、開展健康有益的文體活動。豐富多彩的文體活動是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是思想政治工作的有效載體。每年的“七一”、“國慶”和礦慶期間，我們都要組織職工開展以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽，以及文藝匯演和和礦歌比賽等活動。今年國慶節(jié)期間，我們組織了“一家人”迎國慶大型職工文藝匯演，所有節(jié)目都是由職工自編自排自演，而且還邀請了部分職工家屬登臺表演和觀看演出，其中三個優(yōu)秀節(jié)目還參加了規(guī)劃局文化藝術(shù)節(jié)的匯演。近年來，我們先后開設(shè)了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組。舉辦了職工文化藝術(shù)展、職工攝影作品展。組織職工開展保齡球、羽毛球、乒乓球和籃球比賽。舉辦“三八”婦女節(jié)和元宵節(jié)趣味運動會。為了調(diào)動青年職工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織的號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)員青年在全礦各項工作中的生力軍作用，我們每年都要組織團(tuán)員青年進(jìn)行以增強(qiáng)團(tuán)隊意識為主題的拓展訓(xùn)練和青年聯(lián)誼活動。通過開展豐富多彩的文體活動，不僅集中展現(xiàn)了大礦職工的積極樂觀、活潑進(jìn)取的精神風(fēng)貌，而且還陶冶了情操，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和愛礦意識。

（三）開展學(xué)習(xí)研討活動 干部隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標(biāo)，近年來，礦黨委本著抓學(xué)習(xí)先抓干部，抓統(tǒng)一思想，先抓黨政一把手的思路，著重抓了干部培訓(xùn)工作。除了開展經(jīng)常性的思想教育以外，還組織學(xué)習(xí)了十六大以來，黨中央重大會議精神以及各項重大方針政策，給每名黨員發(fā)放了精神文明建設(shè)的書籍，給精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員和支部書記購置了抓好精神文明建設(shè)的指導(dǎo)叢書，還將有關(guān)文件下發(fā)各支部展開學(xué)習(xí)討論。邀請全國知名專家進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和企業(yè)文化建設(shè)的講座，通過觀看教學(xué)片，組織干部學(xué)習(xí)“贏在執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)理人”等現(xiàn)代企業(yè)管理知識。我們還先后組織全礦中層以上干部赴青島海爾和沈陽有色大礦等知名企業(yè)和兄弟單位學(xué)習(xí)考察。在狠抓干部培訓(xùn)的過程中，礦黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，特別是我們每年要舉辦兩次中層以上干部集中培訓(xùn)，圍繞著加強(qiáng)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)經(jīng)營服務(wù)水平等主題，結(jié)合我礦的工作實際，組織交流研討，認(rèn)真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全礦的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。兩年來，共撰寫學(xué)習(xí)體會、論文和調(diào)研報告×××多篇。

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通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐、交流研討，使全礦各級干部帶領(lǐng)職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。

（四）加強(qiáng)環(huán)境建設(shè) 環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到職工的身心健康。為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，礦里每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了改變過去辦公條件差、辦公設(shè)施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我礦工程車輛和施工設(shè)備較多的特點，我們還重點對大礦的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設(shè)備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大礦環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。今年，我們投資×××多萬元進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。為了樹立良好的外在形象，我們在硬件設(shè)施改造的同時，還加強(qiáng)了軟環(huán)境建設(shè)。我們投資××萬元統(tǒng)一制作了礦服，規(guī)范了單位標(biāo)識的使用。對辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)職工愛護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我礦的外在形象得到了進(jìn)一步提升。特別是我們以加強(qiáng)安全管理為重點，規(guī)范和整頓工作秩序。規(guī)范了崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過深入一線開展經(jīng)常性的安全檢查和培訓(xùn)，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和交通安全管理，近年來，我礦未發(fā)生一起等級以上安全事故和重大交通事故，確保了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常秩序和職工的生命財產(chǎn)安全。

（五）大力開展企業(yè)文化建設(shè) 我們把塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，按照創(chuàng)建活動的要求，制定了企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃，并且按照計劃，有步驟地進(jìn)行了企業(yè)文化建設(shè)。我們通過企業(yè)文化基本知識的培訓(xùn)教育，使職工統(tǒng)一了思想，逐步對企業(yè)文化的目的意義和作用逐步有了正確的認(rèn)識，大家深刻地認(rèn)識到，文化建設(shè)是企業(yè)的生存之道、發(fā)展之道、命運之道。在此基礎(chǔ)上，對我礦企業(yè)文化的現(xiàn)狀以及發(fā)展愿景進(jìn)行了調(diào)研，找出了我礦企業(yè)文化現(xiàn)狀的優(yōu)勢和劣勢，確立了企業(yè)發(fā)展的途徑和發(fā)展方向，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，體現(xiàn)共性和突出個性相結(jié)合，進(jìn)一步豐富了“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神的內(nèi)涵，確

立了“職工為本，科技興礦”的企業(yè)宗旨，明確了發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。通過總結(jié)提煉，我們還提出了自己的學(xué)習(xí)觀、創(chuàng)新觀、集體觀、誠信觀等一系列具有較強(qiáng)針對性和指導(dǎo)性的價值觀，初步建成了企業(yè)理念和企業(yè)價值觀體系的總體框架，并且編制了《企業(yè)文化手冊》和《企業(yè)形象手冊》以及《企業(yè)宣傳畫冊》的編制，拍攝了企業(yè)宣傳片，譜寫了礦歌。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們堅持以人為本，真心營造“天勘一家人”的和諧氛圍。把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。一是改善職工的生產(chǎn)生活條件。除了職工平均收入穩(wěn)步增長以外，我們還實行了職工帶薪休假制度，每年礦里還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房，增加職工公積金繳存基數(shù)等等。二是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造關(guān)愛互助的團(tuán)隊氣氛。除了節(jié)假日給困難職工發(fā)放補(bǔ)貼以外，還將×名特殊困難的退休職工確定為長期補(bǔ)助對象，每月發(fā)給補(bǔ)助。我礦退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住礦治療，全家的生活更是雪上加霜，礦黨委及時伸出援助之手，發(fā)動職工捐款，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工渡過了難關(guān)，還使廣大干部職工自身受到了教育，進(jìn)一步樹立了團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神，三是改善臨時工待遇。實現(xiàn)同工同酬，還把臨時工吸收到工會組織中來。在各類評優(yōu)活動中，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予榮譽(yù)稱號，給與表彰。不久前，一位農(nóng)民工突發(fā)腦出血，礦里擔(dān)負(fù)了全部醫(yī)療費用×××××多元，病故后又發(fā)給×××××元喪葬補(bǔ)貼。最近，我們正在抓緊研究為臨時工繳納保險的具體方案。通過這一系列的舉措，營造出正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。

（六）加強(qiáng)制度建設(shè) 推進(jìn)精神文明建設(shè)是一項長期任務(wù)，既要有只爭朝夕的緊迫感，又要有愚公移山的堅持不懈。精神文明建設(shè)重在開展好經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，但其核心還是要依靠強(qiáng)有力的制度保障。為此，我們通過加強(qiáng)制度建設(shè)，把精神文明建設(shè)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，我們先后制定了《精神文明創(chuàng)建工作責(zé)任制》、《精神文明考核細(xì)則》，《文明科室、文明職工及文明家庭評比辦法和評比標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》、《職工行為規(guī)范》、《工作服務(wù)規(guī)范》，《企業(yè)文化手冊》，《隆森大礦民主管理實施細(xì)則》，《職工合理化建議獎勵制度》以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的相關(guān)制度。做到了組織領(lǐng)導(dǎo)制度化，思想教育制度化，創(chuàng)建活動制度化，目標(biāo)管理制度化。

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通過制定和完善精神文明建設(shè)相關(guān)制度，逐步建立健全了創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，使精神文明創(chuàng)建工作常抓不懈，常抓常新，切實保障了精神文明建設(shè)的各項工作落到實處，并且將精神文明建設(shè)不斷地引向深入。通過我們結(jié)合本單位工作實際，開展的一系列創(chuàng)建活動，促進(jìn)了物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，極大地推動了全礦的改革發(fā)展，使全礦各項工作取得了良好的成效。一是職工的精神面貌發(fā)生了巨大的變化。集體榮譽(yù)感和凝聚力進(jìn)一步提高，責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作熱情更加高漲，“團(tuán)結(jié)，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學(xué)習(xí)緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)，職工之間團(tuán)結(jié)友愛、互學(xué)互助蔚然成風(fēng)，好人好事層出不窮。兩年來，我們先后獲得了“十五”立功先進(jìn)單位，“重合同，守信譽(yù)”單位，全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明先進(jìn)單位，全國工程勘測先進(jìn)單位，模范職工之家，市級模范青年突擊隊等榮譽(yù)稱號。二是無私奉獻(xiàn)，服務(wù)社會的精神得到了加強(qiáng)。在經(jīng)濟(jì)效益取得長足發(fā)展的同時，我們時刻牢記服務(wù)社會的宗旨，認(rèn)真履行社會義務(wù)。僅兩年時間，上繳國家稅收達(dá)××××萬元，被南開區(qū)政府命名為明星企業(yè)。我們積極參與社區(qū)文明建設(shè)和“獻(xiàn)愛心送溫暖”等社會公益活動，兩年來累計為貧困地區(qū)捐款捐物達(dá)×萬多元。我礦部分干部還自發(fā)地資助了六名內(nèi)蒙四子王旗的貧困學(xué)生。三是生產(chǎn)經(jīng)營工作取得歷史性突破。依靠精神文明建設(shè)為我礦注入的強(qiáng)大精神動力，使我礦的生產(chǎn)經(jīng)營工作每年跨上一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全礦完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化成了企業(yè)發(fā)展的動力。

三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)的幾點體會 通過近年來開展精神文明建設(shè)的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下四點體會：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以身作則 開展精神文明建設(shè)首先取決于領(lǐng)導(dǎo)班子對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識程度、主動程度和以身作則的程度。領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用是一種無聲的號召，領(lǐng)導(dǎo)班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導(dǎo)向作用，在一定意義上決定著精神文明建設(shè)的成敗，因此領(lǐng)導(dǎo)班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學(xué)習(xí)和工作的各個方面都要對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)的要求，在精神文明建設(shè)工作中，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設(shè)工作取得真正的效果。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)，重點突破 精神文明建設(shè)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設(shè)等各個領(lǐng)域全面推進(jìn)精神文明建設(shè)。在推進(jìn)精神文明建設(shè)的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標(biāo)、有措施、有考核。在精神文明建設(shè)推進(jìn)過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設(shè)從局部建設(shè)走向整體建設(shè)，從淺層走向深層。

（三）開展創(chuàng)建活動要緊密結(jié)合實際 開展精神文明建設(shè)的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進(jìn)步。因此在精神文明建設(shè)過程中，必須要把促進(jìn)發(fā)

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展作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，著眼于那些制約企業(yè)發(fā)展，影響和諧穩(wěn)定大局的問題，抓住本單位發(fā)生的典型事例和典型人物，從正反兩方面開展有針對性的思想教育和創(chuàng)建活動。要著力解決好群眾關(guān)心的熱點問題和難點問題，真正體現(xiàn)求真務(wù)實、出實招、辦實事、求實效。只有這樣才能抓出成效，才能把創(chuàng)建活動落到實處。

（四）創(chuàng)建活動與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合 開展精神文明建設(shè)必須要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，真正發(fā)揮出對生產(chǎn)經(jīng)營活動的導(dǎo)向和推動作用。在實際工作中，必須要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的情況和特點，圍繞著戰(zhàn)略發(fā)展重點制定精神文明建設(shè)的規(guī)劃，同時要用精神文明建設(shè)來引導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。要用優(yōu)秀的思想和先進(jìn)的理念指導(dǎo)具體工作，引導(dǎo)職工的行為和思想。只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。才能是精神文明建設(shè)結(jié)出豐碩的果實。

四、存在的不足和下一步打算近年來，我們通過堅持不懈地狠抓精神文明建設(shè)，使我礦的精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作取得了一定成績，但從我們目前存在的問題來看，我礦的改革爬坡較勁階段，在新的形勢和新的任務(wù)面前，全礦上下迎接挑戰(zhàn)與考驗，全力以赴實現(xiàn)奮斗目標(biāo)的思想和精神準(zhǔn)備還不夠充分；部分干部職工的危機(jī)意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識還需要增強(qiáng)；管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距。為此，我們在今后的工作中，要著重從解決上述問題出發(fā)，加深學(xué)習(xí)，加強(qiáng)宣傳，不斷把精神文明建設(shè)引向深入。

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（一）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì) 要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進(jìn)行深入持久的學(xué)習(xí)教育，堅持邊學(xué)邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設(shè)，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。

（二）進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè) 要繼續(xù)以落實礦黨委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的意見》要求為重點，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚實干精神，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)、考核、監(jiān)督，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和履行管理職責(zé)的能力，并帶動全礦廣大職工，把全部精力投入到全礦的改革發(fā)展當(dāng)中，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，能打硬仗的干部隊伍。

（三）加強(qiáng)人才隊伍建設(shè) 以實施人才工程為基礎(chǔ)，結(jié)合我礦的實際和發(fā)展需要，要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。把科技人員，管理人員，經(jīng)營人員，專業(yè)技工等全部納入人才引進(jìn)，培養(yǎng)和考察的范疇，全方位、有重點、分層次的進(jìn)行培養(yǎng)建設(shè)，通過實行評聘分開、崗位聘用等措施，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和流動機(jī)制。通過加強(qiáng)培訓(xùn)，塑造一支技術(shù)過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強(qiáng)的項目經(jīng)理隊伍。

（四）開展和諧創(chuàng)建活動 要在全礦干部職工中間，廣泛開展以“天勘一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關(guān)系、干群關(guān)系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關(guān)系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進(jìn)一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻(xiàn)。

（五）大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 要把企業(yè)文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的有效載體，開展形式活潑、主題健康的各種活動，通過舉辦演講比賽、征文活動和知識競賽以及豐富多彩的文體活動，宣傳企業(yè)精神和企業(yè)核心價值觀，加強(qiáng)職工精神文明教育。同時，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)和主題教育等創(chuàng)建活動，不斷豐富和完善企業(yè)文化理念系統(tǒng)，把精神文明建設(shè)的各項要求融入到企業(yè)精神、企業(yè)價值觀中，使之成為指導(dǎo)職工行為的準(zhǔn)則規(guī)范。對照當(dāng)前飛速發(fā)展的形勢和兄弟單位創(chuàng)建活動的突出成果，我們的工作還有一定差距。今后我們將更加努力，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心任務(wù)，以構(gòu)建和諧天勘為目標(biāo)，大力加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建活動，努力營造團(tuán)結(jié)向上、文明健康的氛圍，不斷將精神文明建設(shè)引向深入，把全礦的整體工作提高到一個新的水平。

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第二篇：文明單位匯報材料-企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報材料

文明單位匯報材料-企業(yè)創(chuàng)建文明單

位匯報材料

企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報材料

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明

單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：

企業(yè)創(chuàng)建文明單位匯報材料

抓文明創(chuàng)建促事業(yè)發(fā)展

——*礦創(chuàng)建文明單位匯報材料

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅決貫徹“三個代表”重要思想，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個方面。以創(chuàng)建文明單位為載體，狠抓職工隊伍的思想教育和素質(zhì)教育，加強(qiáng)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，積極改善內(nèi)部環(huán)境，努力營造團(tuán)結(jié)一心，積極進(jìn)取的和諧氛圍，有力地推動了生產(chǎn)經(jīng)營工作。

下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報：

一、提高認(rèn)識，完善機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

單位性質(zhì)和行業(yè)特點要求我們必

須要以精神文明建設(shè)作為發(fā)展的助推器。我礦生產(chǎn)經(jīng)營工作是我們的中心任務(wù)，我們必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，而且在我們所處的行業(yè)中有大量的個體經(jīng)營者參與競爭，由于他們包袱小，經(jīng)營手段靈活，使我們這種國有勘察單位面臨的壓力越來越大。如何變被動為主動，變劣勢為優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了深入的思考。在不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到當(dāng)今的市場競爭環(huán)境中，競爭者之間的外在差距越來越小，要想在激烈的競爭中生存發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)，必須比拼內(nèi)在實力，而增強(qiáng)內(nèi)在實力必須依靠發(fā)自職工內(nèi)心的積極性和創(chuàng)造性。精神文明建設(shè)所倡導(dǎo)和樹立的艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神，正是我們練好內(nèi)功，增強(qiáng)實力的支撐點和突破口。××××年底，我礦經(jīng)歷了一次大的改革調(diào)整，當(dāng)時職工們思想波動較大，在這種

情況下，礦黨委從精神文明建設(shè)入手，抓管理，抓作風(fēng)，理順了內(nèi)部機(jī)制，強(qiáng)化了隊伍素質(zhì)，保證了企業(yè)穩(wěn)定，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。實踐證明，抓好精神文明建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本保障。近幾年來，盡管我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了較快的發(fā)展，但我們也清醒地意識到，我們還面臨著許多的困難，唯有依靠創(chuàng)新技術(shù)手段和提高隊伍素質(zhì)，真正做到“兩手抓，兩手硬”，才能跳出低水平的惡性競爭，實現(xiàn)高水平發(fā)展。

歷史的經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我們必須把精神文明建設(shè)作為一項重點的工作。精神文明建設(shè)是提高核心競爭力的基礎(chǔ)，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力量源泉。絕不能因為生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要性，而忽視了精神文明建設(shè)，造成“一手軟，一手硬”的局面。在這個問題上，我們是有過教訓(xùn)的。曾經(jīng)有一段時間，由于思想認(rèn)識上的偏差，認(rèn)為盈利是生產(chǎn)單位的唯一目標(biāo)，片面地強(qiáng)調(diào)抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)為只要經(jīng)濟(jì)搞上去，其它的問題都會迎刃而解。

從而放松了精神文明建設(shè)，導(dǎo)致了干部隊伍民主作風(fēng)差，自律意識差；職工隊伍紀(jì)律渙散，思想混亂，嚴(yán)重地削弱了戰(zhàn)斗力和凝聚力。隨著問題的爆發(fā)，最終使企業(yè)蒙受了巨大的損失，生產(chǎn)徘徊不前。由于這種教訓(xùn)，使我們認(rèn)識到精神文明建設(shè)才是生存發(fā)展的根基，是生產(chǎn)經(jīng)營管理的領(lǐng)航船。市場經(jīng)濟(jì)要求多種因素的競爭，隨著市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，人的因素逐漸成為市場競爭中的決定因素，抓好精神文明建設(shè)就是要全面提高人的素質(zhì)，所以，我們要把精神文明建設(shè)作為生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的一項重點內(nèi)容，擺上重要議事日程，形成了“抓班子帶隊伍，抓管理促經(jīng)濟(jì)”的工作思路，這是市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)發(fā)展提出的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

精神文明建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性要求我們必須以健全的制度和完善的機(jī)制作保障。精神文明創(chuàng)建活動是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)，需要調(diào)動全礦各方面的力量，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，做到廣泛參與，持之以恒。因此，必須要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，并且依靠健全的組織機(jī)構(gòu)和強(qiáng)有力的制度保障，才能使精神文明建設(shè)落到實處。為此，礦黨委按照上級要求，聯(lián)系我礦工作實際，采取一系列的具體措施。一是充實加強(qiáng)了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是把精神文明建設(shè)列入黨委工作部署，明確工作重點，認(rèn)真制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施細(xì)則。三是落實責(zé)任部門和責(zé)任人。四是健全制度，加強(qiáng)考核。把精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入干部考核和部門考核。五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量，形成良好風(fēng)氣。六是定期總結(jié)檢查，通過半年一次的集中研討，交流經(jīng)驗、查找問題、研究對策、整改提高。通過一系列的措施，使精神文明建設(shè)工作做到了有計劃，有措施，有考核。在創(chuàng)建活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地推進(jìn)工作，而且自覺發(fā)揮模范作用，帶領(lǐng)職工開展創(chuàng)建活動。使廣大職

工切實懂得，推進(jìn)精神文明建設(shè)，歸根到底是為了促進(jìn)健康持續(xù)的發(fā)展，廣大職工是最大的受益者，從而增強(qiáng)了自我約束、自覺行動的意識，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，人人關(guān)心，人人參與，層層負(fù)責(zé)，層層落實的局面。

第三篇：創(chuàng)建文明單位匯報

寧都縣疾病預(yù)防控制中心創(chuàng)建市級文明單位情況匯報

近年來，創(chuàng)建工作在縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的十七大精神和預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，按照縣文明委的總體要求，緊緊圍繞疾病控制業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作的重點，同心同德，積極進(jìn)取，奮力拼搏，圓滿完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益逐年增長的可喜成績?，F(xiàn)將近年來創(chuàng)建文明單位工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考評制度

1、為加強(qiáng)精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保精神文明建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟的順利開展，中心成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，中心黨支部書記張志平為組長，其他中心領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室人員為成員。

2、為使我中心精神文明建設(shè)工作步入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道，中心每年都制定了創(chuàng)建工作計劃，做到計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實，同時，把精神文明建設(shè)工作作為工作目標(biāo)考評的重要內(nèi)容之一，與業(yè)務(wù)工作及經(jīng)濟(jì)獎罰建立了考評機(jī)制，有效地推動了我中心精神文明建設(shè)工作的開展。

二、抓好社會主義和諧文化建設(shè)，狠抓學(xué)習(xí)，提高職工的思想道德素質(zhì)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在職工中大力宣傳構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義、重大部署、指導(dǎo)方針和政策措施，通過不斷深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全體職工振奮了精神，增強(qiáng)了信心，在平時工作中以實際行動貫徹十七大精神，認(rèn)真解決精神文明創(chuàng)建活動中，最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進(jìn)社會公平，努力構(gòu)建和諧社會。

2、深入開展愛國主義教育、“三德”教育和法制教育，大力弘揚以“八榮八恥”為重要內(nèi)容的社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容的思想道德建設(shè)，廣泛倡導(dǎo)愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范，開展“知榮辱、講正氣、促和諧”道德實踐活動，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，教育黨員干部職工做學(xué)法、用法、守法的模范；認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行，突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。通過教育活動，我中心職工的道德水平，尤其是職業(yè)道德水平得到提高，法律意識得到增強(qiáng)，干部職工間、鄰里間，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了單位內(nèi)部凝聚力，單位內(nèi)未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的人和事。

3、加強(qiáng)疾控中心能力建設(shè)，切實抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)能力。每年組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī)以及霍亂防治、流腦防治、乙腦防治、非典防治、禽流感防治等衛(wèi)生防疫業(yè)務(wù)知識，通過業(yè)務(wù)講座和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，工作能力明顯增強(qiáng)。

4、開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作和機(jī)關(guān)效能優(yōu)化活動，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)中央、省、市治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的有關(guān)文件和會議精神，在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下，我中心結(jié)合自身實際，開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話、中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并查的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》及有關(guān)文件精神，明確了目標(biāo)任務(wù)和要求，成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，認(rèn)真開展了自查自糾，目前，我中心尚未發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂現(xiàn)象。為防止在生物制品采供過程中發(fā)生商業(yè)不正之風(fēng)，規(guī)范生物制品采購行為，確保生物制品質(zhì)量，中心在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，對全縣的生物制品進(jìn)行公開招標(biāo)，納入政府采購，有效地防止了商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。還開展了機(jī)關(guān)效能優(yōu)化活動。中心成立了“效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了效能年活動實施方案，下發(fā)各科室執(zhí)行，召開了效能年活動動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件、有關(guān)規(guī)章制度等，全面部署效能年工作。為了將效能年活動各項工作落到實處，取得成效，中心聘請了社會各界人士擔(dān)任中心效能監(jiān)察監(jiān)督員，進(jìn)行經(jīng)常性的明察暗訪，同時對外公布了監(jiān)察投訴電話，設(shè)立了意見箱，接受群眾監(jiān)督。在服務(wù)對象中開展了評議活動，征求意見和建議，對群眾反映的問題，及時制定整改措施，改進(jìn)工作。組織開展加強(qiáng)效能建設(shè)大討論，促進(jìn)了工作的開展。為確保效能年活動各項得到落實，同時起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用，中心還開展了以“三學(xué)三比三創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“紅旗科室”創(chuàng)建活動，促進(jìn)了各項工作的提高。通過以上活動的開展，中心的衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，工作效率進(jìn)一步提高，實現(xiàn)了衛(wèi)生行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

5、積極開展救災(zāi)愛心捐款活動?！耙环接须y、八方支援”，四川汶川地震災(zāi)情發(fā)生后，中心全體干部職工心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心，踴躍捐款，支援災(zāi)區(qū)人民抗震救災(zāi)，重建家園，共捐款6030元，中心黨支部還響應(yīng)中組部的號召，積極組織全體黨員交納“特殊黨費”共計8660元，幫助災(zāi)區(qū)群眾。中心還以“相互關(guān)愛、服務(wù)社會”為主題，開展了送溫暖、穩(wěn)風(fēng)易俗、無償獻(xiàn)血、保護(hù)環(huán)境等多種形式的社會活動，切實關(guān)心和幫助弱勢群體，組織開展扶貧幫困、救助失學(xué)、扶弱助殘、捐贈參合券、獻(xiàn)愛心送溫暖等群眾參與面廣、效果明顯的道德實踐活動，讓困難群眾共同享有社會發(fā)展的成果，切實感受到社會和諧的溫暖，推動形成我為人人，人人為我的社會和諧氛圍，2008年以來已捐款1500余元。在歷年的“全縣公民無償獻(xiàn)血”活動中，全體職工參與熱情高漲，先后有70多人次無償奉獻(xiàn)了自己的熱血，充分體現(xiàn)了我中心職工“樂于奉獻(xiàn)”的美德。

6、充分利用“職工之家”開展形式多樣的文化娛樂活動，職工精神面貌煥然一新。為了活躍職工的文化生活，中心利用節(jié)假日開展了形式多樣、健康有益的文體活動，舉行了職工乒乓球、羽毛球、撲克、投籃、投飛鏢、套圈、麻將等比賽，通過這些文體活動的開展，提高了職工的工作積極性，職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項工作的順利開展。

三、落實責(zé)任，齊抓共管，文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作取得成效 為了抓好中心的文明衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建活動的各項工作落實到個人，形成人人謀創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建的工作態(tài)勢，中心根據(jù)各科室的具體情況，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，制定了“門前三包”責(zé)任制和衛(wèi)生制度，做到“三自”：自護(hù)門前樹、自保門前潔、自管門前序；做到“三化”：美化、亮化、綠化；做到“四有”：有衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃、有痰盂、有果殼箱、室內(nèi)有字紙簍；實現(xiàn)“四無”：門前無攤亂擺、無垃圾亂倒、無污水亂流、無亂貼亂畫。做到樓內(nèi)樓道暢通，無亂堆亂放，室內(nèi)物放整齊、衛(wèi)生“六面光”，室外道路平整、溝道通暢、無垃圾亂倒。單位院落做到了春有花、夏有綠、秋有果、冬有青。把創(chuàng)建工作抓到細(xì)處、落到了實處。

四、兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作成效顯著

1、突出重點，疾病預(yù)防控制工作穩(wěn)步加強(qiáng)。中心始終堅持“預(yù)防為主”的工作方針，在全力抓好手足口病、人禽流感防治工作的同時，緊緊圍繞霍亂防制和AFP、麻疹、新破病例監(jiān)測、艾滋病防制等工作重點，采取科學(xué)有效措施，防止了各種傳染病、地方病的暴發(fā)流行，疾病控制工作得到穩(wěn)步加強(qiáng)。全縣未發(fā)生甲類傳染病，08年報告總發(fā)病率為269.19/十萬，總發(fā)病率控制在上級規(guī)定的700/10萬范圍內(nèi)，保障了全縣人民群眾的身體健康。各項工作也取得了較好的成績，08年評為兒童計免達(dá)標(biāo)90%目標(biāo)考核先進(jìn)單位、二00八新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位，先進(jìn)基層黨組織，還獲得“贛衛(wèi)”杯全市疾控系統(tǒng)乒乓球、羽毛球團(tuán)體冠軍。

2、衛(wèi)生監(jiān)測工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我中心依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，積極開展了衛(wèi)生監(jiān)測工作。一是著重抓了食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測和從業(yè)人員健康體檢工作，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防“病從口入”和食物中毒事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)了理發(fā)、美容行業(yè)、化妝品經(jīng)營戶等公共場所衛(wèi)生監(jiān)測工作。三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)測工作，保證了全縣群眾的飲用水安全。

3、計劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本單位《管理規(guī)定》，對新調(diào)入職工及時簽訂了責(zé)任保證書，對重點管理對象進(jìn)行了調(diào)查、摸底登記和追蹤落實，定期組織計生對象及時環(huán)孕檢、環(huán)孕檢率達(dá)100%，未出現(xiàn)違反計劃生育的現(xiàn)象。

近年來，中心在精神文明建設(shè)活動中做了大量的工作，取得了較好的成績，鞏固了以前縣級文明單位創(chuàng)建工作成果，但與上級要求相比，還存在較大差距和不足，我們將在今后的創(chuàng)建工作中，發(fā)揚成績，勇于開拓，扎實工作，力爭使疾控中心的精神文明建設(shè)和各項工作邁上新臺階 我疾控中心自今年以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為加快創(chuàng)建精神文明建設(shè)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，在我單位思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、黨建目標(biāo)、民族團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定工作上積極完成各項任務(wù)，在創(chuàng)建精神文明工作上取得了一定的成績。

疾控中心××××年精神文明工作匯報材料

我疾控中心自今年以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為加快創(chuàng)建精神文明建設(shè)步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，在我單位思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、黨建目標(biāo)、民族團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定工作上積極完成各項任務(wù)，在創(chuàng)建精神文明工作上取得了一定的成績。

一、抓好對廣大職工的政治思想工作，切實加強(qiáng)了精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo) 我們始終注意把持續(xù)不斷的理論學(xué)習(xí)和廣泛深入的思想發(fā)動作為搞好先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)，貫穿于整個教育活動的全過程。黨支部組織黨員深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、黨的十六屆六中全會報告、hjt總書記視察新疆時的重要講話、“八榮八恥”主要內(nèi)容以及構(gòu)建社會主義和諧社會的重要理論，使廣大黨員接受了一次黨的基本理論知識的再教育，加深了對先進(jìn)性具體要求的理解，更加明確了作為一名黨員應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，激發(fā)了責(zé)任感和使命感，黨性觀念不斷增強(qiáng)，為人民服務(wù)的宗旨意識提高了，工作的積極性和主動性提高了，實踐“三個代表”重要思想的自覺性提高了，廣大黨員都在各自的崗位上努力發(fā)揮先鋒模范作用。當(dāng)周圍的同志遇到困難時候，黨員和干部總是積極地伸出援助之手，帶頭為困難職工捐款，這些都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。

二、重點抓好反腐倡廉工作，狠剎了公款吃、喝、玩、樂之風(fēng)

近幾年來黨中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，提出了更高的要求，所以在這方面的工作和學(xué)習(xí)予以了高度的重視，在實際工作當(dāng)中，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣人民政府對此項安排精神，結(jié)合我疾控中心的實際制定落實黨風(fēng)廉，反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任制，年初與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，實行了目標(biāo)管理，專門召開會議對此項工作進(jìn)行了安排，并對會議精神的落實情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格控制了用公款吃喝現(xiàn)象，不管是上級來人，還是開會期間，控制了用公款超標(biāo)準(zhǔn)招待客人的現(xiàn)象，嚴(yán)禁公車私用，執(zhí)行了用小車先登記、定量供油、定點維修等制度，嚴(yán)防了漏洞。

三、狠抓穩(wěn)定工作，創(chuàng)造了安定團(tuán)結(jié)的大好局面

穩(wěn)定是保證經(jīng)濟(jì)順利發(fā)展的有力保障。我疾控中心一直把反對民族分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)作為一項重要工作任務(wù)來抓，加強(qiáng)了對廣大干部群眾在反對民族分裂主義和非法宗教活動這一大是大非問題上的教育力度，增強(qiáng)了反對民族分裂主義和非法宗教活動的主動性和自覺性，認(rèn)真開展了中央七號和自治區(qū)五號文件“雙語”學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，先后與職工簽訂了以穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)為內(nèi)容的責(zé)任書。教育廣大職工要堅定立場，明辨是非，為加強(qiáng)管理、加大執(zhí)法力度，民族團(tuán)結(jié)是人心所向，工作所趨。為了認(rèn)真貫徹“三個離不開”思想，加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)教育。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)舉辦了知識競賽、學(xué)習(xí)專欄、黑板報等，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成效。

四、實行規(guī)范化管理，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。

為加快創(chuàng)建文明單位的步伐，我疾控中心實行了規(guī)范化管理，根據(jù)縣委、縣人民政府關(guān)于對各單位實行規(guī)范化管理的有關(guān)規(guī)定，我疾控中心與各股室簽訂責(zé)任合同書，加大責(zé)任落實，實行目標(biāo)管理，建立健全規(guī)章制度。

好的環(huán)境，使人工作舒暢，陶冶情操?！痢痢痢聊瓿?，我疾控中心與各股室簽訂創(chuàng)建文明單位的責(zé)任書，搞好綠化、美化、凈化、硬化工作，對原有綠化帶進(jìn)行了維修，并種植各種風(fēng)景樹和果樹，使其綠化帶更加添“綠”，安排專職清潔衛(wèi)生人員，加強(qiáng)衛(wèi)生打掃工作，克服臟、亂、差局面，使其養(yǎng)成日常行為。在我疾控中心形成環(huán)境優(yōu)雅，綠化成型，舉止文明，氛圍融洽的良好局面。

五、做好計劃生育工作

實行計劃生育是我國的一項長期的基本國策。我疾控中心把計劃生育工作放在首要位置來抓，堅持“三為主”、落實“三不變”，推行“三結(jié)合”的計劃生育工作方針，廣泛深入地開展“晚婚晚育，少生優(yōu)生”的宣傳教育工作，成立了計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制》，逐級簽訂了《計劃生育責(zé)任書》，幾年來，我疾控中心未發(fā)生一例早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象，為我縣的計劃生育工作起到了積極的推動作用。

六、做好了業(yè)務(wù)方面的各項工作

×、抓好了少兒計劃免疫工作

今年共出生兒童１８６８人，死亡２６人。全縣應(yīng)接種卡介苗的兒童××××人，實際接種××××人，接種率達(dá)××%；小兒麻痹疫苗應(yīng)接種××××人，實際接種××××人，接種率達(dá)××.×%；三聯(lián)疫苗應(yīng)接種××××人次，實際接種×××９人，接種率達(dá)××.×%；麻疹疫苗應(yīng)接種××××人，實際接種××××人，接種率××%；應(yīng)接種乙肝疫苗××××人，第一次應(yīng)接種××××人，實際接種××××人，接種率××%，第二次應(yīng)接種××××人，實際接種××××人，接種率××.×%，第三次應(yīng)接種××××人，實際接種××××人，接種率××.×%；五種疫苗覆蓋率達(dá)××.×%。今年對×歲以下的兒童進(jìn)行兩次脊髓灰質(zhì)炎掃蕩式免疫接種活動，應(yīng)接種人數(shù)××××人，實種人數(shù)××××名，接種率為××.×%，完成了預(yù)定目標(biāo)。

今年×月-××月××日,發(fā)生的傳染病有××種,共×××例,其中艾滋病×例,肝炎×××例(其中甲肝××例,乙肝×××例,丙肝×例,未分型×例),麻疹×例,痢疾××例,肺結(jié)核×××例(其中涂陽×××例,涂陰×××例,未痰檢××例).百日咳×例,淋病××例,梅毒××例,傷寒×例,流腦×例,猩紅熱×例,腮腺炎×例,水痘×例,其它×例.×、加強(qiáng)了對地方病的監(jiān)測

我縣地方病主要是碘缺乏病，為加強(qiáng)該項工作，我縣召開了防治碘缺乏病健康促進(jìn)項目工作動員大會，在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開辦了×期防治碘缺乏病健康促進(jìn)項目培訓(xùn)班。加強(qiáng)了對防治碘缺乏病健康促進(jìn)項目工作的宣傳，利用廣播電視等宣傳媒體專門進(jìn)行了×次宣傳，共抽調(diào)宣傳工作臺人員×××名，抽出宣傳車輛××輛次，黑板報×個，懸掛橫幅××個，聽取宣傳人數(shù)×萬人以上。

在第一階段，對我縣范圍內(nèi)的×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的×個村中××個農(nóng)戶共計×××個農(nóng)戶中家庭用鹽情況進(jìn)行了調(diào)查，其中有×××戶農(nóng)民家庭食用加碘鹽，××戶農(nóng)民使用土鹽，在×××戶食用加碘的農(nóng)戶中有×××戶使用了合格加碘鹽，加碘鹽合格率為××.×%。碘缺乏病健康教育合格率為××.×%。

在第二階段，抽調(diào)２６名工作人員，在全縣和９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的９所學(xué)校開展了碘缺乏病健康教育講座，參加師生共計２００８名，對７１７名學(xué)生家庭食用鹽進(jìn)行了檢測．對９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)３６個村的２８８戶家庭采樣加碘鹽２８８份進(jìn)行檢驗，合格碘鹽２７６份，合格率為９５.８%。在第二階段，健康教育合格率９４％，比第一階段提高３９.７%。對全縣９個碘缺乏預(yù)防模范村進(jìn)行了掛牌。

×、認(rèn)真開展了結(jié)核病防治工作

年初縣人民政府與地區(qū)簽訂了結(jié)核病防治責(zé)任書，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了結(jié)核病防治責(zé)任書，縣財政在十分困難的情況下，按結(jié)核病防治規(guī)定劃撥了×.××萬元防治經(jīng)費。我縣屬于國家級貧困縣，許多人民生活還未達(dá)到溫飽，還存在因病致貧，因病返貧的現(xiàn)象，為縮減此種現(xiàn)狀的發(fā)生，利用世行貸款項目，對全縣結(jié)核病患者實行免費治療項目，截止××月××日，初診登記結(jié)核病人××××例，接診××××例，胸透××××人，其中胸部發(fā)現(xiàn)陰影異常×××例，拍片×××例，查痰×××例，其中新發(fā)涂片陽性×××例，陰性×××例，復(fù)治××例。對查出痰菌陽性×××例痰陰性病人給予免費治療。

加強(qiáng)了歸口管理工作，成立了歸口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定下發(fā)了肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診辦法，有力地促進(jìn)了歸口管理工作的進(jìn)一步落實，提高了病人的報告率及轉(zhuǎn)診率，今年從各級醫(yī)療單位共轉(zhuǎn)診×××例，接診×××例，接軌率×××%。

×、做好了體檢及艾滋病篩查工作

今年對全縣的飲食行業(yè)、公共場所從業(yè)人員進(jìn)行了體檢，共檢測××××人份，其中檢出乙肝陽性××份，對其勒令調(diào)離飲食行業(yè)。

為及時、準(zhǔn)確、全面掌握艾滋病疫情和流行趨勢是預(yù)防和控制艾滋病的關(guān)鍵。認(rèn)真開展了第一批、第二批高危人群艾滋病篩查工作，召開了艾滋病防治工作委員會會議，制定了實施方案，簽訂了責(zé)任書，對有關(guān)人員進(jìn)行了培訓(xùn)班。今年對全縣吸毒人群、娛樂場所、性病門診就診者、孕產(chǎn)婦等進(jìn)行了篩查。調(diào)查時，由培訓(xùn)過的醫(yī)務(wù)人員對確定的篩查對象獲得知情同意后進(jìn)行了問卷調(diào)查、檢測前咨詢和抽血，血標(biāo)本送至縣疾控中心實驗室進(jìn)行HIV檢測。在工作期間，共出動車輛４輛，參加篩查工作人員７６人，完成問卷調(diào)查４６４份（其中社區(qū)吸毒者××人，娛樂場所、暗娼××人，性病門診就診者×××人，孕產(chǎn)婦×××人，所守所××人，拘留所××所），采血５１０份，對其血清進(jìn)行了初篩，初篩檢測陽性共×份（其中社區(qū)吸毒者×份，性病門診就診者×份）。

×、加強(qiáng)了對腸道傳染病的預(yù)防與控制

根據(jù)上級的安排部署，我縣腹瀉病門診×月×日正式成立，全縣在××個點成立了腹瀉病門診，設(shè)立了××個搶救室，××間隔離病房和××張病床，專門抽調(diào)了××名醫(yī)生和××名護(hù)士、××名防疫人員，籌備了××××瓶液體，××種急救藥品、×種消毒藥品、×噸石灰，××個小型噴霧器，還配備了×輛急救車。成立了腹瀉病領(lǐng)導(dǎo)小組，還制定了腸道門診工作制度，并把責(zé)任落實到了每個人，保證了腹瀉病人的發(fā)現(xiàn)與治愈。今年化驗室對可疑傷寒病人采血５４份、采便６８份，經(jīng)過化驗檢查，診斷出傷寒病人７人，按照要求完成了腹瀉病旬報和月查，督查工作。從×月×日至１０月３１日止，共登記采便２８７３人次，并檢驗２８７３人份，臨床上診斷的痢疾××例，另外對高危人群傷寒檢測從７月－１０月份采便２００人份，未檢出傷寒病人。

×、做好了防病宣傳工作

在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在廣電局、宣傳部、工青婦等部門的配合下，今年做好了對“×.××”世界結(jié)核病宣傳日、“×.×”世界衛(wèi)生日、“×.××”世界計劃免疫日、“×.××”全國防治碘缺乏日、“×.××”禁毒日、“××.×”高血壓防治日、“××.×”世界預(yù)防艾滋病日、傷寒宣傳工作以外，積極參加縣委、縣人民政府安排的“三下鄉(xiāng)”活動。在腸道傳染病的防治方面，做好防疫宣傳工作，有效地利用各種宣傳方式，進(jìn)行了××次廣泛深入的宣傳，印發(fā)宣傳單××××××份，張貼標(biāo)語××××張，出動宣傳車××次，舉辦宣傳欄××期，懸掛橫幅×××條，宣傳畫××××張，錄音帶××盒，參加人員×××人，聽宣人數(shù)達(dá)××××××人次。

第四篇：文明單位創(chuàng)建匯報

創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)

山陽縣財政局

近年來，山陽縣財政局在縣黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市、縣文明部門的精心指導(dǎo)下，2006年榮獲了省級文明機(jī)關(guān)。之后，我們把文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動逐步向縱深推進(jìn)，以創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵為新目標(biāo)向更高層次看齊。目前，我局創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵活動開展的很順利，全局的創(chuàng)建意識深入人心，廣大財政干部自覺地把創(chuàng)建工作融入到各自的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；干部職工的工作效率顯著提高，工作作風(fēng)明顯改善，思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力全面提高，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，各項財政工作取得了較好的成績，先后榮獲省級文明機(jī)關(guān)、市級先進(jìn)單位、政務(wù)公開示范單位；并且連續(xù)多年被縣委縣政府評為先進(jìn)單位、政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位、普法先進(jìn)單位和目標(biāo)責(zé)任考評先進(jìn)單位。財政局黨支部連續(xù)多年被縣委授予“標(biāo)桿支部”稱號?，F(xiàn)將我們主要做法總結(jié)如下：

一、增強(qiáng)創(chuàng)建意識。每年年初，我們就確立把創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作作為一年工作的切入點，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，兩結(jié)合兩促進(jìn)，開創(chuàng)山陽財政工作新局面。在創(chuàng)建上，首先提高班子創(chuàng)建意識，統(tǒng)一干部職工思想。多次召開專門會議研究我局的創(chuàng)建工作，大家進(jìn)一步明確了創(chuàng)建的目標(biāo)，細(xì)化了創(chuàng)建的措施，堅定了信心。專門組織了多次創(chuàng)建活動專題講座，定期更新宣傳板報，并把創(chuàng)建活動開展情況作為年終考核的一項重要內(nèi)容，人人有意識，人人有責(zé)任，人人爭作創(chuàng)建帶頭人，在全局干部職工心中打下了爭創(chuàng)建、抓創(chuàng)建，為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的堅實思想基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵的順利通過，成立了由局長任組長，局黨委書記、副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工共同抓的創(chuàng)建工作格局。年初，領(lǐng)導(dǎo)小組從本單位實際出發(fā)，認(rèn)真借鑒其它先進(jìn)單位的創(chuàng)建經(jīng)驗，集中研究省級文明單位標(biāo)兵具體的創(chuàng)建工作，并在干部職工中反復(fù)討論，制定了《山陽縣財政局創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵實施方案》，把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排，充實和完善了各種規(guī)章制度，將各項任務(wù)層層分解，落實到科室，責(zé)任到個人。在創(chuàng)建活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組以縣委縣政府中心工作為核心，結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)特點開展各項活動，把業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合起來，和全縣的目標(biāo)考核管理工作結(jié)合起來，確?？h委縣政府的決策得到有效執(zhí)行，實現(xiàn)精神文明與物質(zhì)文明兩手抓、兩手都要硬的工作目標(biāo)。

三、強(qiáng)化隊伍建設(shè)。為確保文明單位標(biāo)兵的創(chuàng)建質(zhì)量，針對財政工作的特點，一是利用函授站教育陣地，集中舉辦了以政府收支分類改革、會計集中核算等為重點內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。二是豐富了周五學(xué)習(xí)日的內(nèi)容和形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容從政治理論、業(yè)務(wù)技能延伸到道德建設(shè)、法制法律。辦公室從月初制定學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)計劃下達(dá)科室，由各科室自定授課內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。這樣，不僅讓授課人從中得到了鍛煉，又拓寬了聽課人的知識面；三是積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門主辦的各類培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，廣大干部職工的業(yè)務(wù)技能得到加強(qiáng)，并且提高了依法行政的質(zhì)量、效率和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，四是通過“黨風(fēng)廉政”建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)紀(jì)律，增強(qiáng)財政干部紀(jì)律觀念，方便外來辦事人員，并與年終考核掛鉤。使財政干部自覺行使黨和人民賦予的權(quán)利，工作中敢于堅持原則，資金撥付高透明度運作，幾年來未發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象。五是制定了量化考核指標(biāo)，對班子成員和職工干部進(jìn)行量化考核，做到了年初有計劃、半年有檢查、年終有評比，提高了工作效率和質(zhì)量。通過這些努力在近幾年民意測評中，人民群眾的滿意率達(dá)到99%，沒有發(fā)生一起惡性上訪事件，財政局干部內(nèi)沒有發(fā)生過一起刑事案件。

四、健全各項制度。機(jī)關(guān)服務(wù)水平、服務(wù)效率的高低，直接影響到單位的文明形象。我們按照管理科學(xué)化精細(xì)化的要求，完善管理機(jī)制，做到用制度管人管事，用制度規(guī)范行為，實現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高了服務(wù)能力。在修訂完善《干部職工學(xué)習(xí)制度》、《職工考勤請假制度》、《廉潔自律制度》《帶值班制度》《安全制度》和山陽縣財政局各個崗位職責(zé)等制度、規(guī)則的基礎(chǔ)上，制定了《山陽縣財政局工作規(guī)則》、《山陽縣財政局機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《行風(fēng)建設(shè)制度》、《環(huán)境衛(wèi)生制度》、《信訪接待制度》、《車輛管理制度》等制度。在財政管理機(jī)制上，推行了國庫集中支付、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理、非稅收入收繳、支農(nóng)資金整合、涉農(nóng)資金“一折通”發(fā)放、鎮(zhèn)財政綜合服務(wù)大廳等多項制度改革，走在了全市的前列；其中糧食、農(nóng)資補(bǔ)貼資金“一折通”發(fā)放實現(xiàn)了財政部門與信用社的數(shù)據(jù)對接，確保涉農(nóng)資金發(fā)放的安全高效，受到上級部門的肯定。

五、加大資金投入。我們?yōu)閯?chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵工作專門預(yù)留有經(jīng)費，從完善硬件設(shè)施上抓落實。為了給職工營造良好的工作環(huán)境和條件，辦公大樓內(nèi)外墻壁、線路都做了清潔、清理，在院子里翻修了花壇，種植了各種花卉和風(fēng)景樹，各個辦公室安放盆栽，還請縣疾控中心對局辦公區(qū)和家屬區(qū)進(jìn)行定期消毒和除“四害”工作，營造了干凈衛(wèi)生、美化綠化、窗明桌凈的工作環(huán)境；在院內(nèi)建設(shè)了廉政文化墻，制作宣傳櫥窗，每年更換內(nèi)容八期以上，宣傳文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)容，展示創(chuàng)建活動的風(fēng)采。我們根據(jù)財政工作的需要，依托“金財工程”，建起了標(biāo)準(zhǔn)化的專用機(jī)房，建立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和山陽縣財政信息網(wǎng)站，將各類信息即時公開，為各股室更新了部分電腦及外設(shè)，實現(xiàn)了人手一臺電腦和內(nèi)外網(wǎng)分離，促進(jìn)了自動化辦公、無紙化辦公，提高了工作效率。另外我們還實施了標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)，已經(jīng)有八個鎮(zhèn)財政所完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并順利通過省級驗收，其余的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在建設(shè)中，今年我縣將全部完成鎮(zhèn)財政所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

六、營造濃厚氛圍。在創(chuàng)建活動中，我們牢牢抓住宣傳陣地不放松，采取多種形式開展文化活動，凡春節(jié)、黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，我們都組織召開相關(guān)活動，廣大干部職工勇躍參與。在春節(jié)前，組織了大聯(lián)歡，并充分發(fā)揮財政文藝小隊的作用，用自編自演的文藝節(jié)目，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳我縣財政工作，活躍財政的宣傳陣地，使全體干部職工的文化素質(zhì)得到較大提高；在黨的生日，舉辦了“黨的知識”競賽活動，評選出先進(jìn)，使同志們在重溫黨的歷史、黨的知識的同時，又收獲了物質(zhì)獎勵；每年“八一”建軍節(jié)與人武部開展聯(lián)歡活動，不僅促進(jìn)了軍民漁水情，又增強(qiáng)職工的軍事技能；還為了創(chuàng)建工作我們專門成立了山陽縣財政局學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，每逢學(xué)雷鋒日和部分節(jié)假日我們都舉起旗幟走去敬老院、孤兒院或走上大街小巷開展各類生活類服務(wù)活動。以上活動的開展，調(diào)動了職工的創(chuàng)建熱情，提高了工作積極性。

七、助教興學(xué)扶貧幫困辦實事。多年來，財政局堅持為縣中、職教中心和城關(guān)二小6名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生每年資助學(xué)費3300元；為聯(lián)包的延坪鎮(zhèn)各個學(xué)校學(xué)校捐獻(xiàn)圖書988本；動員全體財政系統(tǒng)干部為災(zāi)區(qū)19800元；每年為縣慈善基金協(xié)會捐資3000元；局機(jī)關(guān)全體黨員與聯(lián)包的延坪鄉(xiāng)白沙等4村34名貧困黨員落實了“一包一”結(jié)對子，定期解決他們生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并及時為他們每人送去100元錢和化肥、種子等。同時，我們把創(chuàng)建工作與“三問三解”工作相結(jié)合，目前已落實了局機(jī)關(guān)及下屬8單位與板巖鎮(zhèn)9個村的聯(lián)系包扶工作；縣直財政系統(tǒng)115名黨員干部與板巖鎮(zhèn)115戶貧困戶結(jié)成包扶對子，落實幫扶承諾事項285件；開展調(diào)研18次，宣傳6000余人次，排查化解矛盾糾紛27起；承諾為民服務(wù)事項117件，幫助聯(lián)包村制定規(guī)劃8份，新修通組道路11公里，完成投資累計達(dá)300余萬元；協(xié)調(diào)落實發(fā)展項目11個，為民辦實事200余件；完成核桃建園2500畝，大大促進(jìn)了鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展。局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入包扶的企業(yè)下崗職工進(jìn)行慰問和資助，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入職工中了解情況，及時解決職工家屬子女生活困難，關(guān)心職工身心健康，不斷增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的集體榮譽(yù)感、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

八、革除陋習(xí)崇尚文明。在廣大干部及其家屬中深入開展“破陳規(guī)、講文明、講誠信、樹新風(fēng)”活動，要求全體財政系統(tǒng)干部及家屬不準(zhǔn)借婚喪嫁娶大操大辦，不準(zhǔn)公車迎親私用，不準(zhǔn)搞封建迷信活動，不準(zhǔn)擺闊搞攀比，不準(zhǔn)耍部門威風(fēng)亂許愿，不準(zhǔn)上班上網(wǎng)聊天或干無關(guān)事，不準(zhǔn)聚眾賭博，要做到勤儉持家，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)，講誠信，樹立崇尚科學(xué)文明的新風(fēng)尚，育財政局干部職工及家屬從沒有參與過邪教組織及活動，沒有賣淫嫖娼現(xiàn)象。我們還以自身行動來加強(qiáng)德教青少年道德教育和誠信教育，多年來單位干部職工子女沒有違法犯罪記錄。

九、加強(qiáng)內(nèi)部管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，每年年初，局里都與下屬單位和股室簽訂了治安責(zé)任書。結(jié)合創(chuàng)建“平安山陽”活動，大力開展“平安單位、平安小區(qū)”創(chuàng)建活動。單位大院和家屬院確定有專職安全管理人員，在院內(nèi)前后安裝了夜間防護(hù)燈。每逢節(jié)假日，局里都確保二十四小時有人值班。多年來未發(fā)生一起安全事故。我們定期組織人員進(jìn)行衛(wèi)生和安全檢查，印發(fā)檢查通報和安全提醒、安全公告，保持辦公區(qū)域及家屬區(qū)的衛(wèi)生。為路道張貼禁止吸煙標(biāo)志，辦公室張貼節(jié)電提示，在衛(wèi)生間、水房張貼節(jié)水提示，增強(qiáng)了干部職工勤儉節(jié)約和環(huán)保意識。同時大力宣傳《計劃生育法》，積極貫徹落實各項計生政策，全體干部職工能積極主動落實計生政策，本單位干部職工未出現(xiàn)一例違犯計劃生育政策的現(xiàn)象。

十、推行政務(wù)公開。財政局作為眾人心目中較為敏感的行業(yè)，其工作自然倍受人們關(guān)注。為此，我們堅持對專項資金撥付使用情況、財政支出預(yù)算辦法、依法行政公開承諾、各項惠農(nóng)政策資金兌付程序等關(guān)系廣大干部群眾切身利益的熱點、焦點問題定期向社會公示。將局領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)股室人員的職責(zé)、聯(lián)系方式及照片在醒目處設(shè)立監(jiān)督崗，既方便了外來辦事的廣大干部群眾，又廣泛接受了社會各界的監(jiān)督，受到了社會的普遍好評，多年被市紀(jì)委命名為“政務(wù)公開先進(jìn)單位”。

十一、樹立部門形象。近年來，堅持把行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)部門建設(shè)的一項重點工作來抓，通過在干部中開展社會主義榮辱觀和“為公理財，為民服務(wù)”觀念教育，建立各項行風(fēng)建設(shè)制度，定期向部門、下屬單位及社會群眾發(fā)放意見征求書、開展座談了解等形式，促進(jìn)了部門行風(fēng)極大轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。同時積極改善信訪接待工作，堅持一張笑臉迎客，一杯熱茶待客，文明用語會客，一腔熱情送客，使來訪人員滿腔怒氣而來，心平氣和而走，受到了各級組織及社會各界的充分肯定，樹立了財政系統(tǒng)良好的社會形象。

通過開展文明單位創(chuàng)建活動，不僅使機(jī)關(guān)面貌和干部職工的精神風(fēng)貌有了明顯變化，而且極大地促進(jìn)了財政各項工作的順利進(jìn)展。今年上半年，全縣財政總收入完成22350萬元，占市政府下達(dá)年初任務(wù)34000萬元的65.74%，較上年同期增長27.84%；其中地方財政收入完成14627萬元，占市政府下達(dá)年初任務(wù)21500萬元的68.03%，較上年同期增長39.93%，增幅高出市政府要求20%目標(biāo)19.93個百分點。,全縣財政一般預(yù)算支出累計完成108067萬元，完成支出預(yù)算111260萬元的97.1％，同比增加28.2％。各主要支出項目完成情況是：一般公共服務(wù)支出16815萬元，同比增長39.9％；公共安全支出5311萬元，同比增長29.6％；教育支出21340萬元，同比增長3.1％；科學(xué)技術(shù)支出628萬元，同比增長613.6%；社會保障和就業(yè)支出11451萬元，同比增加26.2%；農(nóng)林水事務(wù)支出13648萬元，同比增長53.7%；醫(yī)療衛(wèi)生支出13585萬元，同比增長53.4%。全縣干部職工工資按時發(fā)放，各項重點支出保持了較快增長。

精神文明建設(shè)是一項長期、細(xì)致的工作，文明建設(shè)沒有止境。我們的工作同文明建設(shè)的要求及群眾的需要相比還有差距。今后，我們將百尺竿頭，更進(jìn)一步，把文明建設(shè)作為一項事業(yè)，積極鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)堅持以“為民理財，加快發(fā)展，保障和諧”為己任不斷提升財政文化的創(chuàng)建內(nèi)涵和財政人的良好形象，朝著更加文明、更加和諧的目標(biāo)邁進(jìn)。

第五篇：文明單位創(chuàng)建匯報

黨校文明創(chuàng)建工作匯報材料

ｘｘ縣委黨校認(rèn)真組織全體教職工采取多種形式，積極學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府關(guān)于“爭創(chuàng)省級文明城市”有關(guān)文件精神，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，結(jié)合創(chuàng)建文明黨校和文明單位活動，以全新的觀念、積極參與到爭創(chuàng)“省級文明城市”活動當(dāng)中，下大力氣狠抓黨校教學(xué)和文明創(chuàng)建工作，使文明創(chuàng)建工作與黨校建設(shè)齊頭并進(jìn)、協(xié)同發(fā)展。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，樹立文明創(chuàng)建的全局意識，增強(qiáng)責(zé)任感。開展文明創(chuàng)建是不斷提高黨校工作質(zhì)量和服務(wù)水平的一項重要舉措，對于促進(jìn)黨校深化改革、加快發(fā)展有著重要意義。為了加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委黨校成立了以“一把手”為總指揮、各處室負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，創(chuàng)建活動下設(shè)專門的辦公室，確定了一名責(zé)任心強(qiáng)的同志為創(chuàng)城聯(lián)絡(luò)員并擔(dān)任文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作的開展和各項任務(wù)目標(biāo)的督促落實，實行周調(diào)度工作制度，并以求真務(wù)實的精神，認(rèn)真抓好各項指標(biāo)任務(wù)的落實，積極向著爭創(chuàng)全省文明縣城的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。二是強(qiáng)化措施落實，樹立文明創(chuàng)建的責(zé)任意識，增強(qiáng)使命感。為了把創(chuàng)建全省文明黨校與我縣創(chuàng)建省級文明城市緊密結(jié)合起來，縣委黨校召開全體教職員工會議，傳達(dá)貫徹縣委、縣政府關(guān)于開展省級文明城市創(chuàng)建工作的實施方案，按照實施方案要求，制訂出臺了符合黨校實際的創(chuàng)建活動實施方案，并將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)具體的層層分解，采取多種形式和途徑，規(guī)范辦事行為，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，公開辦事程序，不斷加大創(chuàng)建工作措施的落實，以確保各項創(chuàng)建指標(biāo)都能達(dá)到全省創(chuàng)建文明縣城先進(jìn)縣的要求。

三是強(qiáng)化制度保障，樹立文明創(chuàng)建的創(chuàng)新意識，增強(qiáng)危機(jī)感。按照“工作創(chuàng)一流，改革促深化，作風(fēng)重實效，發(fā)展求突破”的要求，通過制定、完善和落實有關(guān)規(guī)章制度，推動文明創(chuàng)建工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。根據(jù)黨校的特點，積極主動貼近黨委政府中心工作，改革創(chuàng)新文明創(chuàng)建的載體和形式，跳出黨?？袋h校，面向社會辦黨校，不斷拓寬視野，大膽探索，勇于實踐，務(wù)求實效。進(jìn)一步強(qiáng)化精品意識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好教學(xué)、科研和行政后勤等各項工作，在開放辦學(xué)中進(jìn)一步發(fā)揮好黨校的主題教育作用，積極對照先進(jìn)典范，實行查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真查擺和梳理文明創(chuàng)建各個環(huán)節(jié)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，針主要問題，切實加以整改。通過抓住突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、部位，認(rèn)真分析存在問題的原因，制定出切實可行的整改方案，并以持之以恒的精神，努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、人盡其才、真抓實干的文明創(chuàng)建工作管理體制和運行機(jī)制。

四是強(qiáng)化宣傳服務(wù)，樹立文明創(chuàng)建的發(fā)展意識，增強(qiáng)緊迫感。文明縣城的創(chuàng)建工作任務(wù)重、壓力大，要有信心克服種種困難，充分認(rèn)識文明創(chuàng)建工作的長期性和艱巨性，牢固樹立打持久戰(zhàn)的思想，通過狠抓當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，把文明創(chuàng)建納入黨員干部教育培訓(xùn)長期規(guī)劃，不斷加大教育引導(dǎo)力度，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，發(fā)動全員參與到文明社區(qū)建設(shè)和各項群眾性活動中，重視和充分發(fā)揮好群眾性精神文明建設(shè)的載體作用，將文明創(chuàng)建活動融入社會發(fā)展的大環(huán)境中，立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，以勇爭一流的精神，把發(fā)展與創(chuàng)建統(tǒng)一起來，在促進(jìn)發(fā)展的同時，全面提升創(chuàng)建水平。積極發(fā)揮好黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，把全部心思用在學(xué)校的發(fā)展上，把一切力量凝聚到學(xué)校的發(fā)展上，逐步形成全員參與、齊抓共管的良好格局。