第一篇：職業(yè)病防治考試題及答案

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辛置煤礦掘進(jìn)二隊(duì)職業(yè)病防治

全員培訓(xùn)考試題

A、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益 B、保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 C、保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

2、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、（）。

A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合，綜合治理題

答------------準(zhǔn)---------不----名--姓--------------

一、填空題（每空2分，共計(jì)20分）

1、我國(guó)2002年5月1日實(shí)施的《 使職業(yè)病防治工作走上了規(guī)范化、法制化的道路。

2、《職業(yè)病防治法》主要涉及四方與職業(yè)病防治有關(guān)的當(dāng)事人，即用人單位、勞動(dòng)者、和政府。

3、我國(guó)法定職業(yè)病主要有、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病和其他職業(yè)病十大類，共計(jì)115種。

4、、流體動(dòng)力性噪聲、電磁性噪聲。

5、勞動(dòng)者可選擇地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

6、控制

7、噪聲對(duì)人的影響可以分為影響和影響兩個(gè)方面。

二、選擇題、（每題2分，共計(jì)30分）

1、職業(yè)病防治的宗旨是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，（）。

3、職業(yè)病防治法規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。B、用人單位C、地方政府

4、（）必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

A、勞動(dòng)者B、各級(jí)政府

5、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（）統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

AB、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門C、中華全國(guó)總工會(huì)

6、有關(guān)防治職業(yè)病的國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，由（）制定并公布。B、國(guó)務(wù)院技術(shù)監(jiān)督部門C、行業(yè)主管部門

7、工作場(chǎng)所的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)（）。

A、按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一設(shè)置C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

8、工作場(chǎng)所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)（）。

A、考慮保護(hù)勞動(dòng)者身體健康的要求心理健康的要求C、滿足生產(chǎn)要求

9、工作場(chǎng)所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合（）。A、效益原則C、滿足生產(chǎn)需要的原則

10、職業(yè)病危害項(xiàng)目實(shí)行（）制度。用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)，接受監(jiān)督。

B、審批C、許可

11、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程（）。A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工

12、國(guó)家對(duì)從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行（）。A、專項(xiàng)管理B、計(jì)劃管理

13、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置（）。B、警示標(biāo)識(shí)C、警示說(shuō)明

14、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

A、必要時(shí)C、不定期

15、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。A、重體力勞動(dòng)C、危險(xiǎn)

三、簡(jiǎn)答題：（50分）

1、什么是法定職業(yè)??？

2、職業(yè)病當(dāng)事人享受什么待遇？

3、什么是勞動(dòng)能力鑒定？

4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容？

5、用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?

辛置礦掘進(jìn)二隊(duì)職業(yè)病防治

考試考核試卷

二零一四年五月

第二篇：職業(yè)病防治考試題答案

職業(yè)病防治培訓(xùn)考試

姓名單位成績(jī)

（一）填空題(沒(méi)空2分)

1、我國(guó)《職業(yè)病目錄》只有10大類115種。

2、有害因素強(qiáng)調(diào)在一定時(shí)間范圍內(nèi)的積累作用，危險(xiǎn)因素強(qiáng)調(diào)突發(fā)性和瞬間作用。

3、噪聲危害屬于物理性危險(xiǎn)、危害因素。腐蝕性物質(zhì)是化學(xué)性危險(xiǎn)、危害因素。

4、按職業(yè)性危害因素的來(lái)源分類分為生產(chǎn)工藝過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程、作業(yè)環(huán)境。

5、由國(guó)家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱法定職業(yè)病。

6、法定職業(yè)病目錄中塵肺分為13種；化學(xué)因素所致職業(yè)中毒有56種。

7、職業(yè)病的發(fā)病過(guò)程，還取決的2個(gè)主要條件：有害因素的本身的性質(zhì)、有害因素作用于人體的量。

8、生產(chǎn)性粉塵的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)限值以短時(shí)間接觸容許濃度和時(shí)間加權(quán)平均容許濃度規(guī)定。

9、對(duì)不能采取濕式作業(yè)的場(chǎng)所應(yīng)采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法除塵。

10、生產(chǎn)性毒物可以固體、液體、氣體的形態(tài)存在于生產(chǎn)環(huán)境中。

11、防暑降溫的技術(shù)措施有合理設(shè)計(jì)工藝流程、隔熱、通風(fēng)降溫。

12、潛在致癌物有鈷、鋅、鉛。

13、進(jìn)入密閉空間作業(yè)應(yīng)由用人單位實(shí)施安全作業(yè)準(zhǔn)入。

14、職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

15《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；

（二）判斷題（每題2分）

1、從事禁忌作業(yè)是物理性危險(xiǎn)、危害因素。（措）

2、操作失誤和監(jiān)護(hù)失誤是 行為性危險(xiǎn)、危害因素。（對(duì)）

3、標(biāo)識(shí)不清是物理性危險(xiǎn)、危害因素。（錯(cuò)）

4、標(biāo)志缺陷危害是其他危險(xiǎn)、危害因素。（錯(cuò)）

5、界定法定職業(yè)病的基本條件之一有有害因素的本身的性質(zhì)。（錯(cuò)）

6、佩戴防塵護(hù)具并加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生是防塵降塵的首選措施。（錯(cuò)）

7、個(gè)人防護(hù)是防暑降溫的組織措施之一。（錯(cuò)）

8、亞硝胺屬于確認(rèn)致癌物。（錯(cuò)）

9、我國(guó)已將石棉、聯(lián)苯胺、苯、鉻酸鹽等職業(yè)性致癌物所致的癌癥列入職業(yè)病名單。（對(duì)）

10、提供有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)是消除或減少密閉空間的職業(yè)危害以滿足安全作業(yè)條件之

一。（對(duì)）

11、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容之一包括產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料。（對(duì)）

12、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)預(yù)防性措施。（對(duì)）

13、上崗前的健康檢查的目的是篩選職業(yè)禁忌證。（對(duì)）

14、作業(yè)人員離開用人單位時(shí)有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可以不在所提供的復(fù)印件上簽章。（錯(cuò)）

15、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。（錯(cuò)）

第三篇：職業(yè)病防治試卷,及答案。

職業(yè)病防治試卷

站別人員編號(hào)：姓名：得分選擇題（10*10）

1.我國(guó)頒布實(shí)施的旨在保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的法律是（）。

A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.職業(yè)病防治工作的方針是（）。

A．預(yù)防為主，綜合治理

B．預(yù)防為主，防治結(jié)合C．防治結(jié)合，綜合治理

3.《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是（）。

A．用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病

B．勞動(dòng)者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病

C．勞動(dòng)者在工作中所患的疾病

4.承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織（）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

A.二名

B.三名

C.四名

5.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置()。

A.警示標(biāo)識(shí)

B.中文警示說(shuō)明

C.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

6.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容？（）

A.規(guī)章制度、操作規(guī)程。

B.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

C.規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

7.用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在（）中據(jù)實(shí)列支。

A.生產(chǎn)成本

B.福利費(fèi)

C.職工工資

8.勞動(dòng)者享有（）違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利。

A.逃避

B.參與

C.拒絕

9.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事（）的作業(yè)。

A重體力勞動(dòng)

B．其所禁忌

C．危險(xiǎn)

10.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)個(gè)人健康的哪些資料？（）

A.勞動(dòng)者的職業(yè)史

B.勞動(dòng)者的職業(yè)病危害接觸史。

C.勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。

第四篇：職業(yè)病防治考試答案

掘進(jìn)二隊(duì)職業(yè)病防治考試題答案

一、填空題：

1、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法

2、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)

3、塵肺病職業(yè)性放射性疾病職業(yè)中毒

4、機(jī)械性噪聲

5、用人單位所在地

6、消除噪聲源

7、生理影響心理影響

二、選擇題：

1、C2、C3、A4、C5、A6、A7、B8、B9、B10、A11、C12、C13、A14、B15、B

三：簡(jiǎn)答題：

1、答：各個(gè)國(guó)家根據(jù)其社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)條件和診斷水平，以法規(guī)形式規(guī)定的職業(yè)病。

2、答：患有職業(yè)病的員工，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可得到療養(yǎng)、休養(yǎng)、工作調(diào)整、病假、生活補(bǔ)助及撫恤等待遇。

3、答：具有診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)組織，對(duì)職業(yè)病患者在國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，根據(jù)疾病痊愈或致殘的性質(zhì)及程度判定其勞動(dòng)能力，并對(duì)起其工作安排提出建議。

4、答：（1）上崗前職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥；

（2）定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病及觀察對(duì)象；

（3）離崗前職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，避免法律責(zé)任；

5、答：（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

（3）建立、建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

（4）建立、建全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

（5）建立、建全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及平價(jià)制度；

（6）建立、建全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

第五篇：工傷保險(xiǎn)及職業(yè)病防治

勞動(dòng)保險(xiǎn)及職業(yè)病防治

一、目的

保障員工在勞動(dòng)中的生命和身體健康，維護(hù)員工的合法權(quán)益，依法實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)，滿足相關(guān)法律法規(guī)要求，提高職業(yè)健康安全績(jī)效。

二、適用范圍

適用于工區(qū)實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)的全體員工

三、術(shù)語(yǔ)和定義

1、勞動(dòng)保護(hù)用品：指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的防御裝備。

2、特種作業(yè)：指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人或生產(chǎn)設(shè)備的安全有重大危害的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員：從事特種操作勞動(dòng)的人員。

四、管理職責(zé)

1、工會(huì)負(fù)責(zé)制定本辦法并貫徹實(shí)施，各施工隊(duì)負(fù)責(zé)提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、工程部負(fù)責(zé)在方案中選用有利于職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)健康的新技術(shù)、新材料、新工藝，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、材料和工藝。

3、工區(qū)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)的具體實(shí)施工作。

五、管理要求

1、勞動(dòng)保護(hù)用品控制

勞動(dòng)保護(hù)用品的種類按防護(hù)部位分為安全帽類、呼吸護(hù)a、具、護(hù)目用具、聽力護(hù)具、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)墜落用具和護(hù)膚用品等。b、勞動(dòng)保護(hù)用品，由工區(qū)物資設(shè)備部統(tǒng)一采購(gòu)，任何個(gè)人不得任意購(gòu)買。

c、采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，必須是經(jīng)國(guó)家頒發(fā)《生產(chǎn)許可證》的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)，有《出廠合格證》。由地方政府或國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)檢測(cè)中心的產(chǎn)品《檢驗(yàn)合格證》。d、特種勞動(dòng)保護(hù)用品在使用說(shuō)明中，應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、成份及用法、生產(chǎn)批號(hào)、出廠日期、生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和編號(hào)等說(shuō)明，限期使用產(chǎn)品注明有效日期.e、包裝產(chǎn)品符合國(guó)家規(guī)定,有明顯的指定標(biāo)識(shí).f、嚴(yán)禁購(gòu)買假冒產(chǎn)品、無(wú)廠名廠址、無(wú)產(chǎn)品合格證以及國(guó)家明令淘汰產(chǎn)品。嚴(yán)禁購(gòu)買國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)許可制度而取得許可證或許可證過(guò)期的產(chǎn)品，嚴(yán)禁購(gòu)買違反國(guó)家安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和計(jì)量等法規(guī)要求的產(chǎn)品和過(guò)期產(chǎn)品。g、勞動(dòng)保護(hù)用品由工區(qū)統(tǒng)一管理，根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按不同工種、不同勞動(dòng)條件進(jìn)行發(fā)放。h、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

i、特殊防護(hù)用品應(yīng)建立定期檢驗(yàn)制度，不合格或失效的一律不準(zhǔn)使用。

2、職業(yè)病防治

工程部積極推廣和采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、a、材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。b、對(duì)職業(yè)健康安全檢查中發(fā)現(xiàn)的，由于與所從事的職業(yè)相關(guān)而受到健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位。c、對(duì)急性職業(yè)中毒應(yīng)及時(shí)做好救治工作。d、工會(huì)對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)、侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為有權(quán)進(jìn)行糾正。

3、特殊作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)

a特殊作業(yè)范圍包括：高低壓電工作業(yè)；超重機(jī)械作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)；起重信號(hào)指揮機(jī)動(dòng)車駕駛；建筑登高架設(shè)作業(yè)；中小型機(jī)械操作等八大類。

b、對(duì)從事特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》后方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)和持有過(guò)期證件操作。

4、實(shí)施

a、各工區(qū)和施工隊(duì)必須做好勞動(dòng)保護(hù)工作，建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、使用和保管制度。

B、做好職業(yè)危害和職業(yè)病的早期預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及早治療。對(duì)特種作業(yè)人員操作時(shí)應(yīng)考慮其身體健康、心理健康和勞動(dòng)強(qiáng)度等，確保操作安全。

煤礦工傷管理辦法

一、工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

（一）生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

1、工傷事故發(fā)生后，不論傷情輕重，不論用工性質(zhì)，事故責(zé)任部門的帶班干部、當(dāng)班班組長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)人員或安全員必須立即向礦調(diào)度室、礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容包括工傷時(shí)間、地點(diǎn)、傷者姓名、用工性質(zhì)、事故概況、受傷部位及傷情、匯報(bào)人姓名等，匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。

2、礦調(diào)度室接到工傷事故匯報(bào)后，按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門匯報(bào)。

3、安全科接到礦調(diào)度室工傷事故匯報(bào)后，有關(guān)人員必須及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，勘察事故現(xiàn)場(chǎng)并作詳細(xì)記錄。事故責(zé)任單位必須保持事故現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)性，反映真實(shí)情況，不得偽造、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)。

5、全礦職工的工傷申報(bào)工作由安全科負(fù)責(zé)，收集整理工傷申報(bào)材料，并于工傷發(fā)生后7 日內(nèi)將工傷申報(bào)材料上報(bào)集團(tuán)公司勞資科。

（二）非生產(chǎn)類工傷匯報(bào)及申報(bào)程序

符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的非生產(chǎn)類工傷，由發(fā)生工傷的部門于事故發(fā)生后向礦調(diào)度室匯報(bào)，由礦調(diào)度室及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全科、勞資科匯報(bào)。

二、工傷治療

1、工傷人員原則上我礦職工醫(yī)院治療，如需到我礦以外的工傷定點(diǎn)醫(yī)院治療的，必須經(jīng)我礦職工醫(yī)院出具轉(zhuǎn)診證明，否則，造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

2、工傷人員需要在我礦職工醫(yī)院治療的，發(fā)生工傷事故的單位應(yīng)在當(dāng)班寫出工傷事故簡(jiǎn)單經(jīng)過(guò)報(bào)告，單位值班干部簽字、加蓋單位公章，由礦調(diào)度室當(dāng)班值班主任或調(diào)度員簽字，安全科開具《工傷就醫(yī)證明》，必須經(jīng)勞資科工傷醫(yī)保組登記蓋章后，憑《工傷就醫(yī)證明》到我礦職工醫(yī)院掛帳就醫(yī)（如傷情嚴(yán)重，急需救治者應(yīng)首先安排傷員就醫(yī)，然后再補(bǔ)辦《工傷就醫(yī)證明》）。

3、工傷人員在我礦職工醫(yī)院以外工傷定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)的，在工傷認(rèn)定書下達(dá)之前需要借款治療時(shí)，由單位填寫借款單，安全科、勞資科簽字、蓋章，報(bào)礦長(zhǎng)審批后，到財(cái)務(wù)科辦理借款手續(xù)。

4、能在門診治療的傷情一定要在門診治療，不得住院治療。否則，住院補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)中心工傷科不予理賠的醫(yī)療費(fèi)，均由工傷者承擔(dān)。

三、工傷護(hù)理

1、工傷人員初次入院治療期間，傷情較重的，經(jīng)勞資科同意后，原則上由工傷單位根據(jù)傷情安排適當(dāng)人員護(hù)理，不得委托工傷家屬或親友護(hù)理，待工傷人員傷情相對(duì)穩(wěn)定后，工傷單位必須減少或撤回護(hù)理人員。初次入院治療的重工傷人員在生命危險(xiǎn)期內(nèi)可安排一名家屬對(duì)其護(hù)理，傷情穩(wěn)定后及時(shí)撤回。對(duì)工傷所致植物人，可安排一名家屬長(zhǎng)期護(hù)理，直至康復(fù)。對(duì)初次入院的重工傷人員在生命危險(xiǎn)期內(nèi)和植物人康復(fù)前家屬護(hù)理按徐州市上社會(huì)平均工資的50%標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。

2、工傷人員在停工留薪期滿，經(jīng)傷殘等級(jí)鑒定后，根據(jù)傷殘等級(jí)按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3 個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%、30%”。

四、停工留薪期

1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定：“ 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月”。停工留薪期的確定：破皮傷停工留薪期一般不超過(guò)1 個(gè)月，輕傷停工留薪期一般不超過(guò)3個(gè)月，重傷停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)礦勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定或徐州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)停工留薪期規(guī)定的月數(shù)。

2、停工留薪期滿后，需要進(jìn)行內(nèi)固定取出術(shù)的，屆時(shí)另行增加1-3個(gè)月停工留薪期。

五、停工留薪期工資待遇

停工留薪期工資待遇原則上按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為保證工傷職工最基本的生活需要，井下采掘崗位職工發(fā)生工傷，其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我礦上地面在崗職工月平均工資的80%，井下輔助崗位職工發(fā)生工傷，其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我礦上地面在崗職工月平均工資的60%，地面職工發(fā)生工傷，其停工留薪期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我礦上地面在崗職工月平均工資的40%。

六、工傷人員的批假手續(xù)

1、工傷人員住院治療的，在停工留薪期內(nèi)由工傷定點(diǎn)醫(yī)院出具住院證明，由工傷本人填寫或單位安排人員填寫工傷假條，憑住院證明審批工傷假（每次批假天數(shù)不得超過(guò)1個(gè)月），首先由單位黨政主管同意，安全科簽字確認(rèn)，由勞資科工傷醫(yī)保組審批，交考勤組審核備案。

2、勞資科建立工傷人員休假臺(tái)帳，未經(jīng)勞資科審批的工傷假一律無(wú)效，按曠工處理。

七、工傷費(fèi)用理賠

1、“工傷認(rèn)定書”下達(dá)及辦理“工傷醫(yī)療介紹信”前，工傷醫(yī)療費(fèi)由礦墊付，所發(fā)生的費(fèi)用由勞資科到鄉(xiāng)寧縣醫(yī)保中心進(jìn)行理賠?！肮J(rèn)定書”下達(dá)及辦理“工傷醫(yī)療介紹信”后，礦不再墊付工傷醫(yī)療費(fèi)用，工傷醫(yī)療費(fèi)先由工傷定點(diǎn)醫(yī)院墊付，然后由工傷定點(diǎn)醫(yī)院到市醫(yī)保中心進(jìn)行理賠。

2、發(fā)生工傷的單位，必須在規(guī)定的時(shí)間辦理完“工傷醫(yī)療介紹信”，應(yīng)安排有關(guān)人員，根據(jù)“工傷醫(yī)療介紹信”的有效時(shí)間（有效期七天）及時(shí)辦理出、入院結(jié)賬手續(xù)。出院的原始發(fā)票、出院記錄、手術(shù)記錄等資料送交礦勞資科工傷醫(yī)保組。

3、勞動(dòng)工資科負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療費(fèi)用理賠工作，要根據(jù)工傷醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額及時(shí)到市保中心進(jìn)行理賠，工傷醫(yī)療費(fèi)用理賠率要達(dá)到礦規(guī)定的80%以上。

各單位要嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定審批工傷假。