第一篇：寶安區(qū)學(xué)校黨組織工作考核辦法

寶安區(qū)學(xué)校黨組織工作考核辦法

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《黨章》和上級(jí)黨委關(guān)于黨建工作有關(guān)指示精神為依據(jù)，客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)校黨組織工作，推進(jìn)基層黨組織工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。

二、考核內(nèi)容

按照班子建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和群眾工作等五個(gè)方面的三級(jí)指標(biāo)進(jìn)行全面考核(詳見(jiàn)附件)。

三、考核方法

考核分為自評(píng)自查、考核評(píng)估、反饋意見(jiàn)三個(gè)階段進(jìn)行，并作出綜合評(píng)定。

（一）自評(píng)自查

學(xué)校黨組織依照本考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，在每年四月份進(jìn)行學(xué)年度黨務(wù)工作的自評(píng)自查，組織黨員評(píng)價(jià)打分，并將自評(píng)打分情況和文字說(shuō)明材料報(bào)區(qū)教育局黨委。

（二）考核評(píng)估

1.組成考核評(píng)估小組，事先通知被考核學(xué)校；

2.聽(tīng)取學(xué)校黨組織的自評(píng)報(bào)告，召開(kāi)黨員群眾代表座談會(huì)；

3.考核評(píng)估小組審閱有關(guān)資料(文字或錄相)，確定各項(xiàng)指標(biāo)得分。

（三）反饋意見(jiàn)

1．與學(xué)校黨組織交換考核意見(jiàn)；

2.作出綜合評(píng)定。

四、適用范圍

本辦法適用于中小學(xué)校（含職校）、中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐綜合基地、社區(qū)教育中心、幼兒園黨組織，解釋權(quán)屬中共深圳市寶安區(qū)教育局委員會(huì)。

二○○六年四月七日

第二篇：基層黨組織考核辦法

基層黨組織考核辦法

為推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)深入開(kāi)展，制定此黨建工作評(píng)選及考核細(xì)則，具體內(nèi)容如下。

一、總體要求

黨建工作“金牌社區(qū)”的總體要求是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”。

一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，出色完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)；能夠堅(jiān)持民主集中制原則，團(tuán)結(jié)有力，領(lǐng)導(dǎo)核心作用強(qiáng)。班子成員熟悉黨務(wù)工作基本知識(shí)，能夠嚴(yán)以律己，無(wú)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

二是黨員隊(duì)伍好。黨組織能夠積極探索黨員分類教育管理的新機(jī)制新方法；能夠改進(jìn)黨組織的活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提升活動(dòng)成效；能夠認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)不斷提高；能夠開(kāi)展黨員為民服務(wù)的志愿服務(wù)活動(dòng)，在文明城市創(chuàng)建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三是工作機(jī)制好。黨組織能夠健全黨內(nèi)各項(xiàng)制度及社區(qū)自治和民主管理制度，實(shí)行社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)、事務(wù)公開(kāi)；能夠建立民情民意收集反饋機(jī)制，協(xié)調(diào)社會(huì)各方面利益關(guān)系；能夠整合社會(huì)資源，依托各類有效載體，建立健全社區(qū)共駐共建機(jī)制；能夠加強(qiáng)對(duì)社區(qū)各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，做好轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性、公益性工作。四是工作業(yè)績(jī)好。社區(qū)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好，面向社區(qū)居民群眾和弱勢(shì)群體開(kāi)展的服務(wù)工作成效顯著；居民參與性強(qiáng)、貼近群眾特點(diǎn)的基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)活動(dòng)有聲有色；社區(qū)工作條件明顯改善，社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)能夠得到有效保障，沒(méi)有重大治安案件發(fā)生。

五是群眾反映好。黨組織的各項(xiàng)工作符合群眾的意愿，緊貼群眾的實(shí)際，能有效地維護(hù)群眾的合法權(quán)益。黨員干部尊重群眾、服務(wù)群眾，工作作風(fēng)和工作實(shí)績(jī)得到群眾公認(rèn)。駐區(qū)單位和居民群眾對(duì)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到居民群眾的支持和擁護(hù)。

二、具體內(nèi)容及分值

(一)基礎(chǔ)工作(40分)。

1、場(chǎng)所建設(shè)(15分)①社區(qū)服務(wù)與辦公用房不少于300平方米，服務(wù)用房面積占三分之二以上，并建有一站式服務(wù)大廳，工作人員掛牌上崗，有熱線電話，服務(wù)項(xiàng)目、受理方式、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾等齊全并公布上墻，主動(dòng)接受群眾評(píng)議和監(jiān)督，設(shè)置黨務(wù)公開(kāi)欄、居務(wù)公開(kāi)欄、政策宣傳欄、信息發(fā)布欄(5分)；②黨群活動(dòng)室按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配套設(shè)施齊全，面積能夠滿足全體黨員學(xué)習(xí)、會(huì)議和活動(dòng)需要(2分)；③國(guó)旗、黨旗、入黨誓詞、標(biāo)牌、各種制度牌匾按規(guī)定懸掛(1分)；④電教設(shè)備齊全，配備彩色電視機(jī)、影碟機(jī)、黨員電教柜、投影儀，建有黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)(1分)；⑤建有黨代表工作室、信訪調(diào)解室、警務(wù)室、圖書(shū)（電子）閱覽室、心理咨詢室、計(jì)生服務(wù)室、文體活動(dòng)室、未成年人活動(dòng)室、黨員服務(wù)站、學(xué)雷鋒志愿者工作站、婦女維權(quán)站、市民學(xué)校、家長(zhǎng)學(xué)校、少年之家、道德講堂服務(wù)與活動(dòng)場(chǎng)所（鼓勵(lì)一室多用）(4分)；⑥配有文體器材、健身器材、圖書(shū)報(bào)刊等資料和設(shè)備（1分）；⑦社區(qū)辦公活動(dòng)地點(diǎn)內(nèi)外清潔衛(wèi)生、整潔，環(huán)境優(yōu)美(1分)。

2、社區(qū)組織、干部隊(duì)伍建設(shè)(5分)①黨組織設(shè)置形式符合便于黨員參加活動(dòng)、黨組織發(fā)揮作用的要求，學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展，社區(qū)工、青、婦等群團(tuán)組織及其他各類組織健全(1分)；②社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，為民、務(wù)實(shí)、清廉，黨組織書(shū)記具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，政治引領(lǐng)能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng)、維護(hù)穩(wěn)定能力強(qiáng)（2分)；③有一套切實(shí)可行的社區(qū)干部管理考核辦法(1分)；④班子結(jié)構(gòu)合理，配備專（兼）職黨務(wù)工作者(1分)。

3、社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)(10分)①實(shí)施黨員分類量化考核和星級(jí)評(píng)定工作(2分)；②“三會(huì)一課”及組織生活會(huì)正常開(kāi)展，黨員出席率超過(guò)80%(2分)；③黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作扎實(shí)，做好黨員評(píng)議工作，及時(shí)處置不合格黨員(1分)；④有黨員名冊(cè)、申請(qǐng)入黨人員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)，有下崗失業(yè)人員、企業(yè)離退休人員和流動(dòng)黨員名冊(cè)，及時(shí)更新維護(hù)黨組織和黨員信息庫(kù)(2分)；⑤黨費(fèi)能足額收繳，并及時(shí)上交(1分)；⑥加強(qiáng)和改進(jìn)黨員發(fā)展和管理工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和紀(jì)律，落實(shí)發(fā)展黨員“十項(xiàng)制度”，年初有發(fā)展計(jì)劃，及時(shí)做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作(2分)。

4、社區(qū)服務(wù)載體建設(shè)(5分)①組織開(kāi)展“面對(duì)面、手拉手、心連心”等特色活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容(1分)；②設(shè)置服務(wù)熱線電話、便民信箱，發(fā)放便民服務(wù)卡，服務(wù)項(xiàng)目、受理方式、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾等制度齊全并公布上墻(1分)；③定期走訪黨員群眾，記錄好“黨情民情”日記，征求對(duì)社區(qū)服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，暢通群眾表達(dá)意愿的渠道(1分)；④開(kāi)展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾公開(kāi)承諾活動(dòng)，建立公開(kāi)承諾、履諾、議諾、評(píng)諾的長(zhǎng)效機(jī)制(1分)；⑤建立黨員干部結(jié)對(duì)幫扶制度，社區(qū)黨組織委員會(huì)成員每人結(jié)對(duì)幫扶1戶以上困難戶(1分)。

5、軟件資料和制度建設(shè)(5分)①黨建工作有遠(yuǎn)景規(guī)劃、工作有計(jì)劃和總結(jié)(1分)；②簿冊(cè)臺(tái)帳齊全，裝訂成冊(cè)，注意記錄、收集、保留黨組織工作和活動(dòng)所形成的材料，做到內(nèi)容齊全、分類立卷、外觀統(tǒng)一(1分)；③黨建工作制度健全，并能抓好落實(shí)(3分)。

(二)重點(diǎn)工作(50分)。

1、在職黨員雙重管理工作（14分）①及時(shí)將報(bào)到的在職黨員錄入《XX社區(qū)接收轄區(qū)在職黨員報(bào)到情況登記表》，建立臺(tái)賬（2分）；②在每次活動(dòng)的前兩天，在社區(qū)公示欄張貼公告，以電話、手機(jī)短信等方式將活動(dòng)通知到每名黨員并做好記錄（2分）；③組織在職黨員、社區(qū)黨員采取上黨課、學(xué)文件、交流學(xué)習(xí)心得、觀看專題片、召開(kāi)座談會(huì)等方式進(jìn)行集中或分片、分組學(xué)習(xí)（2分）；④結(jié)合全區(qū)階段重點(diǎn)工作和社區(qū)居民需求，組織開(kāi)展文明創(chuàng)建、便民利民、扶貧幫困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、治安維穩(wěn)、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護(hù)、宣傳教育、文體娛樂(lè)、心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)（2分）；⑤組織在職黨員主動(dòng)深入群眾，開(kāi)展駐點(diǎn)接訪，印制《解難題辦實(shí)事意見(jiàn)建議征詢卡》發(fā)給社區(qū)居民，在社區(qū)門口設(shè)立意見(jiàn)建議收集箱，征集居民需要解決的困難、問(wèn)題及意見(jiàn)建議（2分）；⑥及時(shí)對(duì)每月活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行小結(jié)，并對(duì)工作組及在職黨員收集的問(wèn)題及意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理歸類匯總，抓好問(wèn)題的解決。對(duì)已經(jīng)辦結(jié)反饋的事項(xiàng)和問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行回訪，了解群眾對(duì)所辦事項(xiàng)是否滿意或是否有其他疑問(wèn)，在臺(tái)賬上記錄完整，并做好后期跟蹤服務(wù)工作（2分）；⑦充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒介，大力宣傳在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的好人好事和經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮典型示范作用，擴(kuò)大宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造“黨在我心中 我在群眾中”的濃厚氛圍（2分）。

2、社區(qū)黨員志愿服務(wù)工作（8分)①黨員志愿者服務(wù)隊(duì)實(shí)行“五統(tǒng)一”管理模式：統(tǒng)一注冊(cè)登記、統(tǒng)一服務(wù)理念、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范(2分)；②活動(dòng)日集中開(kāi)展服務(wù)，突出3月5日學(xué)雷鋒紀(jì)念日、5月4日青年節(jié)、7月1日建黨紀(jì)念日和12月5日國(guó)際志愿者日等重要時(shí)段和食博會(huì)、煤博會(huì)、古廟會(huì)、創(chuàng)建迎檢等重大活動(dòng)期間，集中開(kāi)展各類志愿服務(wù)活動(dòng)(1分)；③設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗、建立黨員服務(wù)基地（站點(diǎn)），開(kāi)展經(jīng)常性志愿服務(wù)活動(dòng)(1分)；④立足實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)模式，打造特色黨員志愿服務(wù)品牌，做到有聲勢(shì)、有亮點(diǎn)、有成效(2分)；⑤制定黨員志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案（計(jì)劃），及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，注重保存活動(dòng)文字、圖片和視頻資料(2分)。

3、社區(qū)黨建共建工作(6分)①抓好“雙報(bào)到”工作落實(shí)，構(gòu)建社區(qū)黨組織、駐區(qū)單位黨組織和在職黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局(2分)；②社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議書(shū)，制定共建計(jì)劃，明確共建目標(biāo)，落實(shí)共建措施，發(fā)揮駐區(qū)單位優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、活動(dòng)共辦、文明共創(chuàng)(2分)；③定期召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)議，溝通交流情況，協(xié)商共建事項(xiàng)，每年不少于2次(1分)；④實(shí)行社區(qū)“大黨委”制，積極吸納駐區(qū)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)兼職委員(1分)。

4、“紅色港灣”創(chuàng)建工作(8分)①“紅色港灣”服務(wù)宗旨、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容明確，建立組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾的“雙服務(wù)”工作機(jī)制，體現(xiàn)組織溫暖，增強(qiáng)黨組織凝聚力(1分)；②利用社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的經(jīng)常性教育活動(dòng)(1分)；③協(xié)助社區(qū)黨組織抓好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員檔案管理、黨內(nèi)政策咨詢等日常黨務(wù)工作(2分)；④對(duì)困難黨員、困難群眾和特長(zhǎng)黨員登記造冊(cè)，開(kāi)展經(jīng)常性扶貧助困活動(dòng)和社區(qū)公益服務(wù)活動(dòng)(2分)；⑤建立黨員群眾求助熱線，認(rèn)真辦理黨員群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪和求助事項(xiàng)(1分)；⑥建立黨員權(quán)利保障機(jī)制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)(1分)。

5、深入開(kāi)展社區(qū)服務(wù)工作(14分)①構(gòu)建多層次、全覆蓋的救助網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展社區(qū)救助保障服務(wù)，重點(diǎn)開(kāi)展面向特殊群體的社會(huì)救助、社會(huì)福利和優(yōu)撫保障服務(wù)，面向所有居民的便民利民服務(wù)，面向下崗失業(yè)失地人員的培訓(xùn)、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)(2分)；②開(kāi)展社區(qū)環(huán)境服務(wù)，整個(gè)社區(qū)綠化、亮化、美化，無(wú)臟亂差現(xiàn)象(2分)；③探索“便民、利民、為民”的物業(yè)管理模式，成立業(yè)主委員會(huì)，在具備條件的居民小區(qū)，規(guī)范開(kāi)展社區(qū)物業(yè)管理服務(wù)，居民滿意度高(2分)；④開(kāi)展社區(qū)治安服務(wù)，建立健全社區(qū)治安防范體系和群防群治網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展法制宣傳、科普教育、司法援助、法律服務(wù)、未成年人思想道德建設(shè)等活動(dòng)，開(kāi)展社區(qū)矯正、邢釋解教人員幫教工作，社區(qū)無(wú)刑事案件和邪教、非法宗教活動(dòng)，治安狀況良好，居民安全感和幸福感程度高(2分)；⑤深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育，積極開(kāi)展“五好家庭”、“文明樓院”等創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展“書(shū)香相山”、全民健身活動(dòng)（2分)；⑥開(kāi)展社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，努力做到醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)生、健康教育等功能齊全（2分)；⑦組建各類文體隊(duì)伍，有文體活動(dòng)場(chǎng)所，經(jīng)常開(kāi)展群眾性社區(qū)文體服務(wù)，群眾認(rèn)可度高(2分)。

（三）著力開(kāi)展社區(qū)黨建工作創(chuàng)新（10分）。社區(qū)除完成相應(yīng)基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作外，應(yīng)積極開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新，推行黨建品牌創(chuàng)建工作，在全區(qū)形成“一居一品、一居一特”的創(chuàng)新活動(dòng)局面。

①制定切實(shí)可行的黨建品牌創(chuàng)建方案（2分）；②在品牌創(chuàng)建工作應(yīng)有鮮明的品牌名稱、具體的創(chuàng)建措施、豐富的活動(dòng)載體、深刻的工作內(nèi)涵和廣泛的社會(huì)影響。（5分）；③黨建品牌創(chuàng)建工作在引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作發(fā)展上取得良好效果（3分）。

三、有關(guān)要求

(一)有關(guān)加分項(xiàng)目（同一表彰項(xiàng)目，取最高分值，不累加）。

1、社區(qū)工作獲中央、省、市、區(qū)表彰分別加5分、3分、2分、1分。

2、社區(qū)黨建工作創(chuàng)新上有突破，黨建經(jīng)驗(yàn)在中央、省、市、區(qū)推廣的分別加5分、3分、2分、1分。

3、鼓勵(lì)積極開(kāi)展社區(qū)黨建對(duì)外宣傳、信息上報(bào)工作。凡在《中組部組工信息》發(fā)表信息的，每條加5分；凡在國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志發(fā)表黨建文章的，每條加3分；凡在《安徽組工信息》和省級(jí)報(bào)刊雜志上發(fā)表黨建信息或文章的，每條加2分；在《淮北組工信息》、《中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》發(fā)表文章的，每條分別加1分；在《相山組工信息》、《安徽先鋒網(wǎng)》、《淮北先鋒網(wǎng)》發(fā)表文章的，每條分別加0.25分。（鼓勵(lì)一稿多投，每條加分以最高等級(jí)為準(zhǔn)計(jì)算，多投或轉(zhuǎn)載不再另行加分）

（二)有關(guān)一票否決項(xiàng)目。

1、社區(qū)干部因違法違紀(jì)受嚴(yán)重警告以上處分的。

2、社區(qū)計(jì)劃生育、綜合治理、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等工作被區(qū)有關(guān)部門一票否決的。

3、社區(qū)場(chǎng)所不達(dá)標(biāo)的。

第三篇：學(xué)校安全工作考核辦法

學(xué)校安全工作考核細(xì)則

為把學(xué)校安全管理工作落實(shí)到實(shí)處，確保學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)上級(jí)安全管理文件精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，特制定安全工作管理考核辦法。

一、考核內(nèi)容

1、安全管理輪流值班的考核。

2、安全設(shè)備設(shè)施及房屋建筑的檢查考核。

3、實(shí)驗(yàn)樓實(shí)驗(yàn)室藥品器材安全管理的考核。

4、校外包括大門外安全綜合考核及校內(nèi)治安的考核。

5、班主任包括班級(jí)、任課教師包課堂的考核。

二、考核辦法

（一）學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，（二）考核辦公室：政教處

安全工作聯(lián)絡(luò)員

（三）考核措施

1、教育干輪流值班要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，值班包括查崗、查課間秩序、查課堂、大門口值班等，做好安全紀(jì)錄。學(xué)校每周檢查一次值班記錄，檢查值班將情況，并公布結(jié)果。校長(zhǎng)根據(jù)值班情況對(duì)每天值班人進(jìn)行打量化計(jì)分，一次最高得10分。

2、后勤每周檢查一次房屋建筑及教學(xué)設(shè)施設(shè)備用電線路、實(shí)驗(yàn)室等，每月一次大檢查，平常要經(jīng)常進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改并及時(shí)報(bào)學(xué)校，對(duì)于不能整改的要報(bào)上級(jí)，并有檢查記錄和整改措施。對(duì)因檢查疏忽或措施不當(dāng)而造成安全事故的，每次扣10—20分。

3、實(shí)驗(yàn)樓實(shí)驗(yàn)室管理人員對(duì)藥品器材的安全管理考核。實(shí)驗(yàn)員的安全檢查考核按照各自的責(zé)任分工，若屬安全責(zé)任心不強(qiáng)，工作失誤造成安全事故的，每次叩直接責(zé)任人10—20分。情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予處分。

4、校門口安全綜合考核及校內(nèi)治安的考核。若因值班人員的責(zé)任心不強(qiáng)或工作疏忽排除隱患不力而發(fā)生安全事故，每次扣直接負(fù)責(zé)人10—20分。由于當(dāng)班人員的責(zé)任造成的較大影響或損失的，還應(yīng)追究其責(zé)任。

5、班主任包班級(jí)、任課教師包課堂的考核，班級(jí)中由于班主任安全責(zé)任心不強(qiáng)、工作不細(xì)而發(fā)生安全事故的，每次扣班主任10—20分；任課老師在當(dāng)班時(shí)（從上課鐘聲始到下課鈴聲終了）發(fā)生安全事故的，扣當(dāng)班任課教師10—20分。造成較大影響或損失的，還應(yīng)追究其責(zé)任。

（四）1、采取日記周查月考季結(jié)的辦法。

2、大型安全考核每學(xué)期兩次。

3、月考每月一次。

4、周考每周一次。

對(duì)思想重視、行動(dòng)到位、作風(fēng)扎實(shí)、安全工作卓有成效的處室、年級(jí)、班級(jí)進(jìn)

行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)疏忽安全工作，玩忽職守，釀成重大安全事故的，要嚴(yán)肅查處。凡

發(fā)生安全事故的年級(jí)、班級(jí)、處室一律取消本評(píng)選任何先進(jìn)優(yōu)秀的資格。按照

《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的

責(zé)任，觸犯法律的，要依法追究刑事責(zé)任。

第四篇：學(xué)校黨建工作責(zé)任制考核辦法

學(xué)校黨建工作責(zé)任制考核辦法

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照省電力公司系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制考核辦法要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條

實(shí)施黨建工作責(zé)任制的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，建立責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

第三條 實(shí)施黨建工作責(zé)任制要把握四條主要原則：

（一）堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。切實(shí)把黨建工作擺在突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)明確責(zé)任，整合力量，強(qiáng)化工作措施，層層抓好落實(shí)。注重分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。各黨支部要找準(zhǔn)加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

（二）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。黨委抓黨建工作要圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力做好提高黨員素質(zhì)的各項(xiàng)工作，把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方向，使學(xué)校黨建工作與中心工作緊密融合，相互促進(jìn)，共同提高。

（三）堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)和諧。要把促進(jìn)教職工的全面發(fā)展作為發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)的重要切入點(diǎn)，建立健全組織機(jī)制、改進(jìn)宣傳動(dòng)員機(jī)制、健全民主機(jī)制、完善服務(wù)機(jī)制，整合運(yùn)用優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)把廣大黨員和教職工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)和諧發(fā)展。

（四）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的自身建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果教育黨員、干部，樹(shù)立新理念、拓展新思路、研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新方法，建立健全保持黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，使黨的組織和黨員隊(duì)伍永葆先進(jìn)性。

第四條 實(shí)施黨建工作責(zé)任制的主要目標(biāo)是：努力把學(xué)校黨組織建設(shè)成為貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)基地發(fā)展目標(biāo)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，切實(shí)做到組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作效能提高、員工群眾滿意，為構(gòu)建發(fā)展科學(xué)、安全穩(wěn)定、管理高效、環(huán)境優(yōu)良、文化優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定和諧的一流技術(shù)技能培訓(xùn)基地提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第五條 學(xué)校黨建工作的總體責(zé)任是：建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，師生擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)充分發(fā)揮政治核心作用，始終保持黨的先進(jìn)性和創(chuàng)新性，凝聚力量，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧的堅(jiān)強(qiáng)黨組織；建設(shè)一支理想信念堅(jiān)定、宗旨觀念牢固、業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；培養(yǎng)和造就一支誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)熟練、勇于創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取、忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛(ài)學(xué)校的高素質(zhì)教職工隊(duì)伍；建立一套與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的保證黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧、有利于加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的良好環(huán)境。

第六條 公司系統(tǒng)黨建工作的具體責(zé)任是：

（一）貫徹上級(jí)決議，制定黨建規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組和校黨委關(guān)于黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨委參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的程序和工作機(jī)制，探索企業(yè)黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮政治核心作用的有效形式。圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強(qiáng)黨建工作機(jī)制建設(shè)。建立健全師生利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制；黨組織和黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度；黨員經(jīng)常性教育制度；流動(dòng)黨員管理制度；基層黨支部工作制度；黨務(wù)干部管理和培訓(xùn)制度；黨建工作責(zé)任落實(shí)制度；黨建工作指導(dǎo)檢查制度；充分發(fā)揮黨代表作用制度等，在學(xué)校形成一套科學(xué)、合理、有效的黨建工作機(jī)制。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織工作創(chuàng)新。明確新時(shí)期、新階段基層黨組織的工作職責(zé)，強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的功能，拓寬、改進(jìn)服務(wù)師生、凝聚師生的方法。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷建立和完善黨建和思想政治工作計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)。不斷提高黨組織整合運(yùn)用優(yōu)勢(shì)資源的能力，結(jié)合實(shí)際，不斷開(kāi)展富有成效的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨組織的工作創(chuàng)新。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和長(zhǎng)效工作機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉政教育、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)建設(shè)，確保政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、形象安全。

（六）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作制度建設(shè)。按時(shí)換屆選舉，選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨組織的功能建設(shè)，指導(dǎo)黨支部做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。做好發(fā)展新黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺(jué)履行八項(xiàng)義務(wù)，保障黨員八項(xiàng)權(quán)利，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揮黨員在黨建工作中的主體作用。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，健全黨員信息庫(kù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的數(shù)據(jù)信息服務(wù)。

（七）加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。按照精干高效協(xié)調(diào)、與行政管理體系相適應(yīng)、與加強(qiáng)基層黨建工作相適應(yīng)的原則，合理配備政工干部。加強(qiáng)對(duì)部室政工員的培養(yǎng)、選拔、管理，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身形象好的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍?；鶎诱じ刹康拇龊酮?jiǎng)懲要與同一層次的行政管理人員一視同仁。

（八）加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、離退休工作和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)、離退休工作和團(tuán)青工作納入黨建工作的總體格局之中。黨委要定期研究工會(huì)、離退休和團(tuán)青工作。全心全意依靠教職工辦學(xué)校，保障教職工民主權(quán)利，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，不斷拓展團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用的途徑和方法。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于離退休工作的各項(xiàng)政策。

第三章 主要工作措施

第七條 落實(shí)黨建工作責(zé)任制要采取五項(xiàng)主要措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委委員分工抓、有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的工作格局。要強(qiáng)化目標(biāo)管理，細(xì)化工作任務(wù)，層層分解落實(shí)。校黨委要定期檢查考核黨支部工作。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。校黨委成員要結(jié)合各自分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。黨委成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)面上的工作，同時(shí)要通過(guò)調(diào)查研究，掌握師生普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，注重解決涉及師生切身利益的重大問(wèn)題。

（三）大力宣傳推廣典型。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)和激勵(lì)作用。充分利用各種宣傳媒體和教育資源，大力宣傳各黨支部和黨員在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧等方面的突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，及時(shí)推廣基層黨建工作鮮活的經(jīng)驗(yàn)做法。

（四）強(qiáng)化服務(wù)功能，營(yíng)造良好環(huán)境。堅(jiān)持上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)，營(yíng)造群眾支持黨組織開(kāi)展工作的良好環(huán)境；建立黨組織開(kāi)展工作和活動(dòng)的物質(zhì)保障機(jī)制；建立黨員訴求表達(dá)機(jī)制；建立服務(wù)黨員，特別是對(duì)困難黨員服務(wù)幫助的長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高工作質(zhì)量。校黨委按照黨建工作責(zé)任制要求，通過(guò)組織人員督導(dǎo)、檢查、互查學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和隨機(jī)抽查等方式，了解和掌握各支部黨建工作任務(wù)完成情況。特別要檢查鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，創(chuàng)建特色黨支部，黨員經(jīng)常性教育，黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)教職工等基層黨建工作各項(xiàng)制度和工作的落實(shí)情況。

第四章 責(zé)任考核

第八條 學(xué)校黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況采取三種方式進(jìn)行考核。考核結(jié)合年終業(yè)績(jī)考核、精神文明建設(shè)考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行。日?？己耸峭ㄟ^(guò)檢查工作、專項(xiàng)調(diào)查等形式，對(duì)各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行的經(jīng)常性考核。專門考核是根據(jù)實(shí)際情況，專門對(duì)各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的綜合情況或?qū)ｍ?xiàng)工作情況進(jìn)行的考核。

第九條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體部署下進(jìn)行。日?？己撕蛯ｍ?xiàng)考核由黨工部具體負(fù)責(zé)。

第十條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，堅(jiān)持定量指標(biāo)考核與定性綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則?？己讼扔筛髦Р扛鶕?jù)工作情況自檢評(píng)分，然后由學(xué)校組織檢查考評(píng)，并通報(bào)公示考評(píng)得分。每?jī)赡赀M(jìn)行一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考評(píng)采用百分制。考核結(jié)果分“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)層次，90分及以上為“優(yōu)”，80分－89分為“良”，70分－79分為“中”，69分及以下為“差”。第十二條 在黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核過(guò)程中，要重點(diǎn)考核黨支部書(shū)記作為落實(shí)支部黨建工作第一責(zé)任人的履職情況，以及所屬部室負(fù)責(zé)人配合抓好黨的建設(shè)的工作情況。

第十三條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核程序和方法：

（一）聽(tīng)取被考核支部書(shū)記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況匯報(bào)。

（二）查閱落實(shí)黨建工作責(zé)任制的有關(guān)文件、記錄、臺(tái)賬和資料，同時(shí)采取個(gè)別談話方式進(jìn)行核實(shí)和征求意見(jiàn)。

（三）采取小型座談和問(wèn)卷測(cè)評(píng)方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（參加人員由部室提供花名冊(cè)，考核組隨機(jī)選定）。

（四）在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)被考核支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

第十四條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，列為民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

第十五條 實(shí)施黨建工作責(zé)任制的獎(jiǎng)懲原則：對(duì)實(shí)施黨建工作責(zé)任制成績(jī)突出、考評(píng)得分達(dá)90分及以上的黨支部，校黨委給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)目標(biāo)不明、責(zé)任不清、制度不健全、記錄臺(tái)帳資料不規(guī)范、工作不落實(shí)、考評(píng)得分低于70分的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、限期整改。對(duì)黨建工作嚴(yán)重薄弱，黨政關(guān)系不協(xié)調(diào)、問(wèn)題較多、連續(xù)考核不合格的黨支部，校黨委將予以整頓，直至追究有關(guān)人員的責(zé)任。發(fā)生政治安全，生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、企業(yè)穩(wěn)定等重大考核問(wèn)題，一票否決。

第五章 附 則

第十六條 各黨支部都 要相應(yīng)制定符合實(shí)際的黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法。

第十七條 本辦法附有：《臨汾電力高級(jí)技工學(xué)校黨建工作責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。第十八條 本辦法由學(xué)校思想政治工作部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

海樓鄉(xiāng)二中黨建工作考評(píng)辦法

為了加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，建立科學(xué)的考評(píng)制度，全面、客觀地考評(píng)黨支部履行職責(zé)情況，更好地為我?？茖W(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展服務(wù)，根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定本辦法。

一、考評(píng)方法和步驟

1、黨支部黨建工作每年年底組織考評(píng)。

2、考評(píng)程序：一是黨支部自評(píng)。由黨支部按考評(píng)內(nèi)容自評(píng)自查，形成自評(píng)總結(jié)；二是群眾測(cè)評(píng)。由黨支部組織黨外群眾和黨員通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)等方式收集和聽(tīng)取意見(jiàn)，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；三是學(xué)?？荚u(píng)驗(yàn)收。學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員，進(jìn)行檢查考評(píng)，采取聽(tīng)取匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況進(jìn)行考評(píng)。

3、考評(píng)結(jié)果的評(píng)定：一般按照黨支部自評(píng)占30%、群眾測(cè)評(píng)占30%、學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)占40%的原則計(jì)分匯總。匯總結(jié)果作為確定黨支部是否達(dá)標(biāo)的重要依據(jù)之一。

二、考評(píng)內(nèi)容、要素和標(biāo)準(zhǔn)

黨支部黨建工作考評(píng)的主要內(nèi)容包括：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員的教育管理、發(fā)展黨員工作、思想政治工作和群眾工作以及創(chuàng)新性工作等方面。為了量化考評(píng)，將考評(píng)內(nèi)容具體細(xì)化為若干項(xiàng)考評(píng)要素，并對(duì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)做出了相應(yīng)的規(guī)定和要求。

三、考評(píng)基本要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，提高對(duì)黨支部考評(píng)工作的思想認(rèn)識(shí)，確?？荚u(píng)工作的順利開(kāi)展。

2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)原則，做到定性與定量相結(jié)合，黨組織、黨員、群眾考評(píng)相結(jié)合，既要有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又要有典型事例。

3、在考評(píng)工作中，黨支部可根據(jù)支部的特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)考核指標(biāo)在保證基本原則和基本內(nèi)容不變的前提下作適當(dāng)調(diào)整或進(jìn)一步具體化。

4、加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，樹(shù)立榜樣，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。切實(shí)把考評(píng)的過(guò)程作為學(xué)習(xí)教育的過(guò)程，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

第五篇：學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法

永濟(jì)市城北中學(xué)

學(xué)校安全工作目標(biāo)管理考核辦法

（試行）

一、考核基本原則

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發(fā)生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點(diǎn)，注重安全基礎(chǔ)工作的考核。

2、嚴(yán)格監(jiān)督管理，建立和完善兩級(jí)監(jiān)督檢查和管理考核制度。

3、控制目標(biāo)考核以事故統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理資料為依據(jù)，對(duì)發(fā)生重大責(zé)任事故的實(shí)行“一票否決”，對(duì)瞞報(bào)、虛報(bào)事故的從嚴(yán)處理。

二、考核目標(biāo)內(nèi)容

考核內(nèi)容為各部門責(zé)任人簽訂的《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》所確定的安全工作控制目標(biāo)和安全管理目標(biāo)。

三、考核實(shí)施辦法

1、控制目標(biāo)的考核，依據(jù)事故統(tǒng)計(jì)資料、各類臺(tái)帳和調(diào)查處理資料進(jìn)行；其它考核采取日?？己撕湍杲K考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查每月組織一次，安全資料臺(tái)帳檢查，每季度組織一次，年終進(jìn)行全面檢查、考核累計(jì)結(jié)果，上報(bào)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

四、考核評(píng)定方法 考核工作由校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，按考核最高分排序，一、二級(jí)責(zé)任部門取前三名，三、四級(jí)責(zé)任部門取前二名，為校安全工作目標(biāo)管理先進(jìn)部門；被一票否決的部門，為未完成安全管理考核目標(biāo)部門，其他為完成安全管理考核目標(biāo)部門。

五、考核人員組成

校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。六|、具體考核細(xì)則

為切實(shí)加強(qiáng)我校的安全管理，有效保護(hù)師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)市教育局有關(guān)安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核條例。對(duì)班主任及分管該班的科任教師所承擔(dān)的安全責(zé)任進(jìn)行了具體的劃分與考核。

1、班科協(xié)同教育工作：（10分）班主任及科任教師共同負(fù)責(zé)該班的安全工作，對(duì)學(xué)生做好有關(guān)安全的宣傳、教育工作，科任教師協(xié)同班主任共同管理好班級(jí)。

2、班主任宣傳、教育工作：（10分）班主任利用班會(huì)做好安全教育的宣傳工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)的宣傳教育，提醒學(xué)生安全文明的休息與課間活動(dòng)，并作好相關(guān)書(shū)面記錄，每周至少一次。（以查閱相關(guān)記錄為準(zhǔn)，少一次扣1分，扣完為止。）

3、科任教師宣傳、教育：（10分）科任教師可利用相關(guān)課程進(jìn)行有關(guān)的安全教育，并在教案中有相關(guān)內(nèi)容記載，每月至少兩次。（以查閱相關(guān)記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

4、安全資料：（10分）班主任負(fù)責(zé)相關(guān)安全資料的發(fā)放與記錄，并將相關(guān)記錄按要求按時(shí)上交安全辦。（以安全辦按時(shí)收到的為準(zhǔn)，不按時(shí)上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

5、簽定責(zé)任書(shū)：（10分）全體教師每期必須按時(shí)簽定一次相關(guān)的安全責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)簽定后就履行責(zé)任書(shū)所規(guī)定的權(quán)力與義務(wù)，共同管理好班級(jí)，創(chuàng)造一個(gè)和諧安全的校園。（未簽定責(zé)任書(shū)的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

6、履行安全義務(wù)：（20分）班主任及科任老師必須履行安全義務(wù)，隨時(shí)隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時(shí)進(jìn)行所轄區(qū)域內(nèi)的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患，能及時(shí)處理的必須馬上處理，再告之相關(guān)部門進(jìn)行處理或修繕；如不能處理的要馬上報(bào)告安全辦，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)的處理。（發(fā)現(xiàn)隱患后既沒(méi)有及時(shí)處理又未報(bào)安全辦的，一次扣10分；造成安全事故的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

7、應(yīng)對(duì)與處理：（20分）全體教師都應(yīng)該對(duì)突發(fā)的學(xué)生安全事件采取積極的應(yīng)對(duì)與處理措施，做好學(xué)生家長(zhǎng)的思想工作及解釋工作。（發(fā)現(xiàn)人或知情人未處理或臵學(xué)生不顧，未造成較壞影響的20分全扣；處理不及時(shí)的，造成家長(zhǎng)的不理解或較壞影響的扣5分；處理方法不得當(dāng)，造成較壞影響的，本學(xué)期的安全考核分為0分，參加評(píng)優(yōu)評(píng)級(jí)評(píng)先時(shí)一票否決。）

8、課堂安全：（10分）全體教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教育教學(xué)，保障學(xué)生課堂安全。（因組織不善導(dǎo)致或不在崗位而出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，本學(xué)期的安全考核分為0分。）

相關(guān)說(shuō)明：

1、責(zé)任劃分時(shí)間：周日下午5：30至周五下午放學(xué)時(shí)間為上課期間；行課時(shí)間，本節(jié)課上課時(shí)到第二節(jié)課上課為止。班主任和值周組對(duì)住校生管理當(dāng)天時(shí)間為滅燈后半小時(shí)當(dāng)日止。

2、周五下午放學(xué)后時(shí)，由各班主任負(fù)責(zé)安排放學(xué)，值周領(lǐng)導(dǎo)在校門口進(jìn)行維持秩序，將學(xué)生全部清理出校。值周靜校時(shí)，保證學(xué)校沒(méi)有學(xué)生后，才能離校。如有個(gè)別輔導(dǎo)的老師和學(xué)生，則靜校后由該老師負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)生的安全。

3、計(jì)算方法：應(yīng)得分＝100－扣減分。

備注：

1、獲校安全工作目標(biāo)管理先進(jìn)部門的部門責(zé)任人和安全員為校安全工作先進(jìn)個(gè)人。

2、師生員工安全意識(shí)責(zé)任心強(qiáng)，有效的預(yù)防了較大的各類火災(zāi)、交通、安全事故及突發(fā)性事件，或被縣、處級(jí)以上單位安全表彰的可 評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

3、一級(jí)考核責(zé)任部門全年考核獎(jiǎng)1000元（每分值折合20元）；二級(jí)考核責(zé)任部門全年考核獎(jiǎng)500元（每分值折合10元）；三級(jí)考核責(zé)任部門及重點(diǎn)崗位全年考核獎(jiǎng)，每個(gè)崗位100元（每分值折合3元）；四級(jí)考核責(zé)任部門及重點(diǎn)崗位全年考核獎(jiǎng)，每個(gè)崗位100元（每分值折合2元）。

4、被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；安全員崗位根據(jù)工作量給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

5、安全工作目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)，由校考核部門按照全年考核結(jié)果，報(bào)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后發(fā)放。

6、本辦法最終解釋權(quán)歸校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

永濟(jì)市城北中學(xué)