第一篇：某領(lǐng)導(dǎo)在工會換屆選舉大會上的講話

同志們：

今天，非常高興參加工會換屆選舉大會。剛才，我們聽取了李強同志受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關(guān)章程和規(guī)定選舉產(chǎn)生了新一屆的工會委員會。借此機會，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關(guān)心工會工作全體會員表示衷心的感謝！并向剛剛當(dāng)選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀！下面，我講三點意見。

一、對過去工會工作的簡要評價

在過去的時間里，工會能夠緊緊圍繞我局工作的中心和大局，做好服務(wù)，搞好配合，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，動員和組織全體職工實施統(tǒng)計服務(wù)工作，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進了我局其他各項工作，隊伍建設(shè)扎實有效，基層組織建設(shè)日趨完善，職工文體活動健康開展，學(xué)習(xí)型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)不斷加強，職工素質(zhì)明顯提高，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、對新一屆工會工作的希望

新一屆工會，要繼續(xù)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，發(fā)揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領(lǐng)職工參與單位建設(shè)和事務(wù)管理，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關(guān)系，狠抓三項工作，提高四種能力。

首先，要密切聯(lián)系實際，增強服務(wù)意識。工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。因此，新一屆工會應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取職工的意見和要求，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務(wù)。第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關(guān)系。工會在黨組和職工之間起著橋梁和紐帶的作用，一方面必須服從黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協(xié)調(diào)處理好兩者之間的關(guān)系，是工會工作的重點?！豆ā芬?guī)定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作?！庇纱耍ぷ饕凑站贮h組對統(tǒng)計工作的整體要求，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成各項工作任務(wù)。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，維護職工勞動權(quán)益。

第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設(shè)。要深入開展學(xué)習(xí)型工會創(chuàng)建活動，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，提高干部素質(zhì)；要切實關(guān)心困難職工，認(rèn)真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力；要切實加強對統(tǒng)計系統(tǒng)工會的指導(dǎo)和服務(wù)，及時總結(jié)推廣系統(tǒng)內(nèi)工會工作經(jīng)驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設(shè)。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀(jì)律教育和文化知識教育；要以崗位練兵為主要載體，深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，協(xié)助黨組建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍。三是加強統(tǒng)計文化建設(shè)。要依靠廣大職工，以構(gòu)建和諧統(tǒng)計為目標(biāo)，借助比賽、節(jié)日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，大力宣揚統(tǒng)計精神，加快統(tǒng)計文化特色建設(shè)。第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結(jié)合職工的實際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為單位建設(shè)凝聚團結(jié)統(tǒng)一的整體力量，切實搞好統(tǒng)計建設(shè)。二是提高依法表達和維護職工合法權(quán)益的能力。要大力營造關(guān)愛職工、服務(wù)職工、“群眾利益無小事”的人際環(huán)境，維護穩(wěn)定的勞動關(guān)系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構(gòu)建協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創(chuàng)造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng)造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，打造創(chuàng)新、進取、和諧的團隊。

三、表明一個態(tài)度

工會工作十分重要，它關(guān)系到隊伍建設(shè)和統(tǒng)計工作的順利開展，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的保障。由此，我代表局黨組表示，將嚴(yán)格按照《工會法》有關(guān)規(guī)定，切實尊重職工利益，維護工會民主集中制度，積極支持工會大膽開展工作。各科室、各事業(yè)單位也必須切實做到這一點。同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于統(tǒng)計事業(yè)的順利開展。希望新一屆工會委員會在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實加強自身建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。

第二篇：在工會換屆選舉大會上的講話

在工會換屆選舉大會上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當(dāng)選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。

這次會議是在我院全面實施“五個醫(yī)院”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標(biāo)志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩(wěn)步開展發(fā)揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。

一是要緊密團結(jié)群眾，關(guān)心職工，為職工的切身利益分憂解難

為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發(fā)揮好工會的職能作用，實現(xiàn)職工利益的最大化，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務(wù)職工，服務(wù)大局的意識，要把為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環(huán)節(jié)。黨的“十八大”明確提出到2020年全面實現(xiàn)小康社會，提高人民群眾生活水平的目標(biāo)。我院也提出了要使職工待遇同醫(yī)院同步協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會下一步認(rèn)真研究并認(rèn)真解決的

1問題。要把職工是否團結(jié)、和諧、滿意做為評價工會工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二是要緊密聯(lián)系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。

目前，我院面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期，主要體現(xiàn)在兩院合并后，我們的服務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，承擔(dān)著為全市人民提供精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生服務(wù)的職能，同時我們今年的一個重要任務(wù)就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫(yī)院要發(fā)展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫(yī)院文化，要在去年文化調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步集思廣益、凝聚民智，創(chuàng)建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們?nèi)焊刹柯毠に枷氲娜诤虾土α康慕y(tǒng)一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責(zé)任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來，打造和諧文化，構(gòu)筑發(fā)展態(tài)勢。

三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創(chuàng)新，為提高醫(yī)院民主化和科學(xué)化管理水平提供保障

一要創(chuàng)新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內(nèi)容與形式統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力協(xié)調(diào)、制度與措施配套、運作與監(jiān)督規(guī)范的職代會工作機制，保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)，提升民主管理和科學(xué)管理的能力。二要創(chuàng)新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質(zhì)的機制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的機制，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫(yī)院服務(wù)發(fā)展的能力。三要創(chuàng)新關(guān)愛職工的機制。要找準(zhǔn)黨政所需、職工所急與工會所能的結(jié)合點，從實際出發(fā)，進一步健全工會幫扶救助機制，實現(xiàn)幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉(zhuǎn)變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結(jié)合起來，把人文關(guān)懷與物質(zhì)資助結(jié)合起來，不斷提高幫扶能力。

四是要敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，爭做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率

在座的各位都是肩負(fù)全院職工的重托，肩負(fù)全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責(zé)任重大。當(dāng)前，我院正面臨發(fā)展的關(guān)鍵時期，這幾年發(fā)展的速度如何，質(zhì)量如何，結(jié)果如何，關(guān)系到我們未來的生存與發(fā)展。我院確定的經(jīng)濟創(chuàng)收目標(biāo)今年為3000萬，到2015年達5000萬，是實際的、可以預(yù)期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業(yè)發(fā)展中的表率與先鋒，也要做職工與醫(yī)院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩(wěn)定團結(jié)隊伍的穩(wěn)定器。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團結(jié)，努力拼搏，我們的任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

今天，江鴻同志當(dāng)選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創(chuàng)辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關(guān)心關(guān)愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力，為和諧醫(yī)院建設(shè)做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發(fā)揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創(chuàng)工會工作的新局面，為“五個醫(yī)院”發(fā)展目標(biāo)的早日實現(xiàn)做出新的更大的貢獻。

第三篇：工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)講話

嘉廣集團第一屆工會委員會工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

下午好！

我受****工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請審議。

工會成立以來，在集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團工會順應(yīng)“黨政所需、職工所盼”發(fā)揮職能，緊緊圍繞集團各的中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)職工，為推動集團事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。下面我就集團工會自成立以來的主要工作作一回顧。

一、注重民主管理，發(fā)揮民主監(jiān)督作用

職代會是集團管理體制的重要組成部分，是員工對集團工作實行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。一屆工會成立以來，我們共組織召開了*次職工代表大會和工會會員大會。向職工亮家底、道實情，做到政策透明、陽光操作；會上，我們充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，討論審議涉及員工切身利益的各項制度，讓職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得以有效落實。通過職代會的召開，員工以集團為家、參政議政、當(dāng)家作主的意識增強了，集團與員工之間的上下溝通，齊心協(xié)力共謀發(fā)展的民主氛圍融洽了。

二、注重自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

根據(jù)集團發(fā)展和工作實際，集團工會及各分工會組織團結(jié)一心，協(xié)調(diào)一致，共同謀劃，做好各項工作，保證了工會組織的正常運轉(zhuǎn)。一是不斷推進工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。工會工 1

作做到了年初有計劃，年終有總結(jié)。在制度方面，出臺了《工會工作議事規(guī)則》、《關(guān)心員工生活的實施辦法》，規(guī)范完善了工會工作章程，注重按原則和章程辦事。二是加強工會組織體系的建設(shè)。屆內(nèi)，隨著集團的人事崗位變動和調(diào)整，工會組織及時做好集團本級工會及各分工會成員的相應(yīng)調(diào)整與補充，確保組織體系暢通。平時，工會部門保持與人力資源中心的日常動態(tài)對接，及時將新進員工吸收到工會中來，同時做好離職員工的會員關(guān)系變更。三是加大了對工會干部干事的培訓(xùn)。組織專職人員、財經(jīng)人員等參加上級工會部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高辦事人員的辦事能力和辦事效率。

三、注重培訓(xùn)教育，提升員工隊伍素質(zhì)

一是，積極派員參加市級相關(guān)部門、市總工會、市婦聯(lián)及廣電系統(tǒng)等組織的各類培訓(xùn)活動。二是，開展多種形式的理論知識講座及專題培訓(xùn)。如：先后邀請心理學(xué)博士、攝影協(xié)會理事、中醫(yī)主任醫(yī)師、紅十字會專員、西點師等專家級人才來集團舉辦各類知識講座和培訓(xùn)。屆內(nèi)，還舉辦了二期的書法培訓(xùn)班和連續(xù)三年的游泳培訓(xùn)班。據(jù)不完全統(tǒng)計，約有2500人次相繼參加了相關(guān)培訓(xùn)。三是，積極配合行政開展多項勞動競賽和技術(shù)比武，搭建練兵習(xí)武的舞臺。如：開展以“….”為主題的群眾性科技創(chuàng)新活動；.崗位“大練兵”活動；.等等。這些活動的開展，使員工們得到了一次檢驗自我、超越自我的好機會，激發(fā)了員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，掀起了員工之間“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，也涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)嫻熟、愛崗敬業(yè)、品德兼優(yōu)的好員工。這些年來，我們有多名同志被省、市相關(guān)部 2

門授予榮譽稱號。.四、注重人文關(guān)懷，維護員工權(quán)益，盡全力為員工生活排憂解難。

工會組織本著“員工利益無小事”的原則，緊緊圍繞“員工利益與集團發(fā)展同步提高”的工作理念，積極關(guān)心員工生活，傾全力為員工辦實事、辦好事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上，真心實意地改善員工的工作和生活條件，增強員工的集體歸屬感。這些年來，集團推出了一系列關(guān)心關(guān)愛措施。

1.根據(jù)市總工會及婦聯(lián)等部門的工作部署，結(jié)合集團實際，做好特困職工及家庭的調(diào)查摸底、登記與申報。屆內(nèi)，先后多次為集團部門及下屬單位身患重大疾病職工和生活特困家庭，爭取到了政府相關(guān)部門落實的困難補助，使他們得以在危難之中感受到政府的體恤和溫暖。

2.幫困救助是集團黨委非常重視的一項工作。這些年，集團工會始終將其作為重要工作來抓。在政府實施幫困的基礎(chǔ)上建立起集團幫困對象的管理檔案，放低幫困對象門檻，擴大幫困對象覆蓋面。多年來，在集團黨委鼎力支持下，實施了幫困救助困難職工..余人次，發(fā)放幫困救助款..萬元。除此之外，我們每年還響應(yīng)上級號召，開展“慈善一日捐”，歷年來累計向慈善總會募集捐款達..萬元以上；我們還連續(xù)多年組織干部、職工進行無償獻血，參與人數(shù)..多人次，獻血量約..毫升。.3.通過對職工日常生活的關(guān)心關(guān)愛，營造一種溫馨和諧的大家庭氛圍。屆內(nèi)，工會建立了職工會員檔案，平時會員生日，提前送上溫馨的祝福；會員傷病，及時前往探望。這些年來，共慰 3

問生日、生病、住院及生育職工近…人次，慰問金達百萬元；慰問去世職工及職工直系親屬去世近..人次，送去慰問金..萬元。

4.職工療休養(yǎng)是職工享受的一項重要福利項目。屆內(nèi)，我們共組織安排了兩個輪次的職工療休養(yǎng)。.在實施療休養(yǎng)計劃中，工會專門深入部門廣泛征集意見、建議，精心組織、策劃。在具體執(zhí)行中保持與相關(guān)旅行社細(xì)節(jié)問題上的溝通協(xié)調(diào)，使用于員工的有限經(jīng)費得以利益最大化。通過療休養(yǎng)活動的開展，增進了員工之間相互了解和友誼，也緩解了心情、釋放了工作壓力。二輪的療休養(yǎng)活動，惠及員工近1500人次，專項經(jīng)費達…萬元左右。

五、注重開展豐富多彩的文化生活，陶冶干部職工的情操 這些年來，我們周密組織，服務(wù)大局，啟動了一列內(nèi)容豐富、積極向上、充滿活力的文化娛樂活動。在這些活動的開展上，我們內(nèi)外齊抓共進，收獲滿滿。

對外，我們組織員工參加了省、市級相關(guān)部門、市總工會、片區(qū)分工會、省記協(xié)及廣電系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)單位、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等開展的各項活動。有樂器、聲樂類的表演賽，有書畫、攝影作品的交流展，有棋類、球類的聯(lián)誼賽等等。參賽的作品、節(jié)目以及各類比賽都取得了優(yōu)異的成績并得到組織單位的好評。

對內(nèi)，在集團工會成立伊始，就組建了10個俱樂部，職工業(yè)余時間可根據(jù)自己的喜好和特長有選擇地參加?，F(xiàn)在這些俱樂部活動都搞得有聲有色。還有的俱樂部多次代表單位或代表地區(qū)(市級)出征參賽，并獲得驕人的戰(zhàn)績。例：.六、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，使工會財務(wù)制度化、規(guī)范化。這些年來，始終遵規(guī)守紀(jì)，以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大 4

局為出發(fā)點，自覺加強工會委員會建設(shè)，堅持民主集中制，把會員繳納的會費、依法提取的經(jīng)費、集團撥付的專項費用管好用好，本著依法合規(guī)、簡便易行的思想，完善工會財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費使用程序。在日常的經(jīng)費管理和使用上，做到年初有預(yù)算、年底有決算。在具體的操作上，盡最大可能的節(jié)約開支，做到少花錢多辦事，努力為廣大會員職工管好家，理好財。

各位代表：本屆工會為集團的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，為維護廣大會員職工的合法權(quán)益盡了心，盡了力。我對工會工作感受最深的是，工會工作只有在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革發(fā)展的中心工作，才能充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用；只有堅持依法維護職工合法權(quán)益，積極為職工排憂解難，才能贏得職工的信任和支持，工會工作才具有鮮活的生命力。因此，本屆工會所取得的每一項成績，都離不開上級工會和集團黨、政、團、婦委等各級組織的鼎力支持，離不開工會干部、各分工會組織和工會骨干的辛勤勞作，更離不開廣大會員職工的參與和擁護。在此，我代表本屆工會委員會向市總工會、集團黨委及所有支持工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和代表們、廣大職工們，表示深深的感謝。

今天開始，.集團的工會工作將翻開新的一頁。我們在總結(jié)成績的同時，也要看到還有許多不足。工會工作與上級工會和黨委的要求還有一定差距，要滿足職工的期盼還要做更多的努力。為此，我堅信：本次大會以后，在上級工會、集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團工會將發(fā)揮更大作用，也定將開創(chuàng)集團工會工作新局面。

謝謝大家！

第四篇：在機關(guān)工會換屆選舉大會上的講話

在機關(guān)工會換屆選舉大會上的講話

在機關(guān)工會換屆選舉大會上的講話

同志們：

機關(guān)工會換屆是我們?nèi)舜髾C關(guān)干部職工政治生活中的一件大事和喜事，今天的會員大會開得很圓滿。在此，我謹(jǐn)代表市人大常委會黨組和機關(guān)黨委對會議的成功召開以及新當(dāng)選的工會委員會班子成員、女工委、經(jīng)審委，表示熱烈的祝賀!

近幾年來，第x屆機關(guān)工會忠誠履職，積極服務(wù)，為我市人大工作和常委會機關(guān)建設(shè)做出了積極的貢獻，得到了全體機關(guān)干部職工的充分肯定。借此機會，我謹(jǐn)代表市人大常委會黨組對第x屆機關(guān)工會全體同志的辛勤付出和無私奉獻，表示衷心的感謝!

工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會委員會面臨的新任務(wù)新課題。根據(jù)黨組研究的意見，我就做好今后機關(guān)工會工作，提三點希望：

一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強工會工作使命感

工會是黨聯(lián)系職工群眾的重要橋梁和紐帶，我們黨歷來高度重視工人階級和工會工作。十八大以來，總書記多次就工會工作發(fā)表了重要講話?？倳洀娬{(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，工會等群團組織要保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性。同時又指出：工會工作是黨的群團工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。新形勢下，工會工作只能加強，不能削弱;只能改進提高，不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會干部堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅守工會工作的主戰(zhàn)場，狠抓工會工作的中心任務(wù)，模范履行工會組織的政治責(zé)任，更好發(fā)揮工會組織作用。

習(xí)總書記的重要講話對做好新形勢下工會工作提出了更高的要求。也為我們指明了努力方向，機關(guān)工會要深入學(xué)習(xí)貫徹總書記有關(guān)重要講話精神，自覺強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺把工會工作放在全局工作的高度去思考、謀劃、把握、落實，努力開創(chuàng)人大機關(guān)工會工作新局面。

二、堅持務(wù)實創(chuàng)新，提高工會工作水平

創(chuàng)新是時代的主題，工會工作也要創(chuàng)新。面對新形勢、新任務(wù)，機關(guān)工會不僅要完成好職責(zé)范圍內(nèi)的“規(guī)定動作”，更要主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷創(chuàng)新工作方式方法。

（一）圍繞中心服務(wù)大局。機關(guān)工會要始終堅持圍繞人大常委會工作大局搞好服務(wù)，要以深入開展“不忘**、牢記**”主題教育為契機，積極引導(dǎo)干部職工言規(guī)言紀(jì)、行規(guī)行紀(jì)，推動全體機關(guān)干部職工不斷改進工作作風(fēng)，提高工作水平，共建文明機關(guān)。

（二）突出主業(yè)積極作為。密切聯(lián)系并竭誠服務(wù)廣大干部職工，是工會組織的最大優(yōu)勢，也是職責(zé)所在。要不斷提升服務(wù)意識和能力，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，維護好廣大職工合法權(quán)益，扎扎實實為職工做好事、辦實事、解難事。一要豐富工會活動。根據(jù)干部隊伍結(jié)構(gòu)和興趣愛好等實際，結(jié)合主題黨日活動，聯(lián)合婦委會、青工委等群團組織開展好培訓(xùn)交流、志愿服務(wù)、文化體育等多樣化的主題活動，力爭做到每月、每季度都有層次不同的活動，切實滿足職工文化生活需求。二要加強人文關(guān)懷。合理安排干部職工體檢、休假、外出學(xué)習(xí)，關(guān)心會員工作、生活;主動為干部職工排憂解難，特別要加強對病、老、困難職工的慰問和幫助;積極配合機關(guān)黨委做好干部職工的思想政治工作，不斷提高干部職工政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。三要維護職工權(quán)益。要真誠傾聽職工呼聲，保障干部職工民主權(quán)利;在政策允許范圍內(nèi)努力提高干部職工福利待遇。

（三）規(guī)范工會工作機制。要團結(jié)協(xié)作，進一步加強機關(guān)工會思想建設(shè)、組織建設(shè)，提升工作能力，制定完善工作規(guī)則制度，嚴(yán)格依法依規(guī)依制度辦事，分工協(xié)作，把工作抓起來，把活動開展好。特別要重視加強工會經(jīng)費的管理，大家也要理解支持。

三、堅持凝心聚力，加強“職工之家”建設(shè)

近幾年來，我們一直堅持致力于打造“團結(jié)和諧，廉潔高效，富有活力和戰(zhàn)斗力”的常委會機關(guān)集體，努力營造團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，這仍是我們今后共同的努力方向。機關(guān)工會要圍繞這一目標(biāo)，在市總工會指導(dǎo)下，發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。機關(guān)黨委要加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌和指導(dǎo)，機關(guān)工會要積極爭取人大黨組、機關(guān)黨委重視支持，認(rèn)真落實人大黨組、機關(guān)黨委的決定和工作安排。人大黨組、機關(guān)黨委也將在人力物力財力和時間上給予工會最大支持。強化協(xié)同聯(lián)動。機關(guān)工會要主動溝通聯(lián)系，加強與婦委會、青工委等群團組織的聯(lián)系配合，拓寬工作的覆蓋面，注重活動的有機結(jié)合，切實把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用充分有效地發(fā)揮出來。人人當(dāng)好主人翁。全體干部職工要切實發(fā)揚主人翁精神，多為工會工作出點子、提建議，積極參加工會各項活動，主動做好相關(guān)工作;要愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職盡責(zé)，自覺講規(guī)矩、守紀(jì)律，維護機關(guān)形象。

總之，衷心希望新一屆工會委員會不辜負(fù)人大黨組、機關(guān)黨委的期望，不辜負(fù)全體機關(guān)干部職工的信任和重托，把機關(guān)工會建設(shè)成真正的“職工之家”，團結(jié)和帶領(lǐng)全辦機關(guān)干部職工，務(wù)實創(chuàng)新、開拓進取，為人大工作做出新的貢獻!

謝謝大家!

第五篇：2021年關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在公司工會換屆選舉大會上的講話（三頁）

2021年關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)在公司工會換屆選舉大會上的講話范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好！

今天，我們隆重召開了XXX公司工會換屆選舉大會，經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生了第XX屆工會委員會。新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，標(biāo)志著XXX公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。在此，我代表XXX工會對本次大會的成功召開、對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子的成立表示熱烈的祝賀！

在過去的三年里，XXX公司工會緊緊圍繞大局開展工作，組織建設(shè)不斷健全，維權(quán)機制日漸完善。特別是在XXX公司發(fā)展過程中，為建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，推動和諧園區(qū)建設(shè)，發(fā)揮了很好的作用。這些成績的取得，離不開大家的共同努力。在此，我代表XXX工會向長期支持XXX工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表和廣大職工致以崇高的敬意和真誠的感謝。

這次選舉產(chǎn)生的第XX屆工會委員會和經(jīng)審委員會成員，工作作風(fēng)踏實，有較好的職工基礎(chǔ)和豐富的工會工作經(jīng)驗。我們有理由相信，你們一定能夠把工會工作提高到新的水平，一定能夠促進XXX公司工會事業(yè)邁上新的臺階。

自XXXX年以來，XXX公司拉開“萬眾創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)”的序幕，在廣大職工中掀起技術(shù)創(chuàng)新、崗位轉(zhuǎn)型的熱潮。作為公司和諧發(fā)展的助推器、員工成長成才的引路人，工會任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。下面，我結(jié)合本人的一些體會，就工會今后工作的開展提幾點意見。概括起來，就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘專’、有‘型’用‘心’”。

一是抓住工作重心。

希望新組建的工會班子繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，始終把“為員工服務(wù)、促公司發(fā)展”的雙維雙贏理念作為工會工作重心，找準(zhǔn)著力點，扎實開展工作。

二是提升素質(zhì)與效率。

首先，工會組織要引導(dǎo)和教育廣大職工以創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)為立足點，努力營造團結(jié)一心、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。其次要以“組建系統(tǒng)化、維權(quán)規(guī)范化、關(guān)愛品牌化、幫扶常態(tài)化、教育多元化、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)樹立高效、務(wù)實的良好工會形象。

三是做到勤走、勤問、勤干。

希望工會以建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系為切入點，勤下基層走訪，勤與員工談心，勤解決實際問題，認(rèn)真傾聽員工呼聲、積極反映員工訴求，切實維護廣大員工的合法權(quán)益。

四是提倡專職、專心、專業(yè)、專注。

簡單來說，就是專職干部專心學(xué)習(xí)專業(yè)知識，專心專注成就專業(yè)精神。力求分工明確，責(zé)任到人，解決工會組織職責(zé)不明、工作不力等比較突出的問題，為工會堅持“服務(wù)與發(fā)展”的方向和格局奠定堅實的基礎(chǔ)。

五是建立學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、創(chuàng)新型、實干型、自律型組織。

工會要按照“組織健全、履職到位、企業(yè)信賴、員工滿意”的標(biāo)準(zhǔn)完善工作機制；要健全勞動關(guān)系預(yù)警機制，及時發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人、第一幫扶人”的“四個第一人”作用；要采取多種形式，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，組織和引導(dǎo)員工積極開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新，幫助員工提升自我，在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)過程中獻力獻策。

六是發(fā)揚信心、耐心、恒心、誠心、關(guān)心、愛心。

工會是做的是溝通心靈的工作，要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、尊重人、理解人、關(guān)心人和幫助人。因此，做為工會干部，對自己要有信心，做事要有耐心，學(xué)習(xí)要有恒心，與人交往要有誠心，對有困難的人要關(guān)心，向他們奉獻自己的愛心。新當(dāng)選的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，要發(fā)揮凝聚人心、鼓舞斗志的功能，更要為和諧企業(yè)建設(shè)提供精神動力和智力支持。

各位，公司蓬勃發(fā)展，對工會工作不斷提出新的更高的要求。希望大家齊心協(xié)力推動工會事業(yè)邁進新里程，不辜負(fù)公司和職工對我們的期望和信任。我相信，在大家的共同努力下，工會這個組織一定能實現(xiàn)在高起點上的新突破，為XXX公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大更新的貢獻。

謝謝大家！