第一篇：在教育工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

在教育工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

習(xí)水縣教育局黨委書記、局長王茂佳

（2009年3月8日）

同志們：

今天，教育局召開教育工會(huì)第四屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉會(huì)，這是教育工會(huì)工作中的一件大事，也是重新恢復(fù)教育工會(huì)組織召開的一次重要會(huì)議。今天的會(huì)議，將按照組織原則和程序，進(jìn)行民主選舉產(chǎn)生教育工會(huì)新一屆工會(huì)委員會(huì)，縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)親臨進(jìn)行指導(dǎo)，在此，我謹(jǐn)代表教育局黨委表示衷心的感謝，預(yù)祝新一屆工會(huì)選舉成功，工作取得輝煌成績。下面，我講兩點(diǎn)意見：

一、對(duì)工會(huì)過去工作的簡(jiǎn)要回顧

教育工會(huì)是全縣廣大教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是局黨委聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，肩負(fù)著維護(hù)教職工合法權(quán)益的職責(zé)。在過去的工作中，教育工會(huì)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育中心工作，以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)廣大教職工為目標(biāo)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)基層組織建設(shè)，不斷提高廣大教職工思想道德、職業(yè)道德素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。近幾年來，盡管教育工會(huì)組織機(jī)構(gòu)被撤，工會(huì)工作受到一定影響，但局黨委始終把工會(huì)工作與教育各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，同部署、同安排、同考核，推進(jìn)了工會(huì)工作的有效開展。面對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，我們?nèi)詰?yīng)清醒地看到，建立和加強(qiáng)工會(huì)組

織建設(shè)有利于維護(hù)廣大教職工的政治權(quán)益，提高教職工的經(jīng)濟(jì)待遇，有利于加強(qiáng)民主進(jìn)程的推進(jìn)。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作尤為重要。

二、對(duì)新一屆工會(huì)工作的希望

教育工會(huì)要認(rèn)真履行四方面職能：一是維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；二是動(dòng)員和組織職工抓好教育工作，積極投身教育改革；三是代表和組織教職工參與學(xué)校管理，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程；四是要教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。新一屆縣教育工會(huì)要充分發(fā)揮聯(lián)系廣大教職工的橋梁紐帶作用，要注重收民情、集民意。通過教育宣傳等手段，把黨的方針政策和上級(jí)精神及時(shí)向教職工傳達(dá)，做好雙向傳遞信息。讓學(xué)校了解教職工的愿望、意見和要求，增加學(xué)校決策的透明度和準(zhǔn)確度，同時(shí)，讓教職工了解教育發(fā)展?fàn)顩r，提高教職工參與民主管理的積極性、主動(dòng)性和工作積極性。二是發(fā)揮工會(huì)協(xié)調(diào)作用，積極化解各種矛盾，維護(hù)教育發(fā)展和教育穩(wěn)定。因此，工會(huì)履行好職責(zé)，發(fā)揮好作用，有利于激發(fā)教職工的工作熱情，有利于推進(jìn)學(xué)校民主管理，有利于和諧校園建設(shè)。當(dāng)前，“兩基”迎“國檢”、教育人事制度改革等各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。教育工會(huì)要切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，繼續(xù)圍繞教育中心工作，服務(wù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事能力，把工會(huì)工作抓實(shí)抓好。一是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。要密切聯(lián)系實(shí)際，深入開展調(diào)查研究；加大對(duì)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《工會(huì)條例》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，健全教育工會(huì)網(wǎng)絡(luò)；要認(rèn)真聽取學(xué)校和教職工的意見、要求，要切實(shí)關(guān)心困難職工，認(rèn)真開展幫困扶貧工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育系統(tǒng)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，及時(shí)總結(jié)推廣基層工會(huì)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立健全工會(huì)工作長效機(jī)制。二

是要抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。要積極開展學(xué)習(xí)型工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)工會(huì)干部教育培養(yǎng)力度，提高干部素質(zhì)；要以社會(huì)主義榮辱觀教育、師德師風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想道德、組織紀(jì)律教育和職業(yè)道德教育，要以崗位大練兵活動(dòng)為載體，發(fā)揚(yáng)教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神，營造良好的育人環(huán)境。三是要抓好校務(wù)公開工作。實(shí)行校務(wù)公開是組織的要求，是學(xué)校自身的任務(wù)，也是工會(huì)的重要工作，學(xué)校黨組織和行政要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力支持，使學(xué)校管理民主，校務(wù)公開透明，形成學(xué)校民主管理的良好氛圍。四是抓好“教工之家”建設(shè)。工會(huì)組織是廣大教職工的“大家庭”，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是教師都是這個(gè)“大家庭”中的一員，各學(xué)校要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，建立工會(huì)工作、工會(huì)活動(dòng)保障機(jī)制，落實(shí)工會(huì)工作、工會(huì)活動(dòng)陣地，依法撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)；要充分利用比賽、節(jié)日慶典、幫扶等主題活動(dòng)，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會(huì)活動(dòng)，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)，努力將“教工之家”辦成教職工的讀書陣地、文化體育活動(dòng)中心、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的窗口，把廣大教職工凝聚到教育改革發(fā)展和穩(wěn)定中來，謀劃教育科學(xué)發(fā)展，努力辦人民滿意的教育。教育局黨委將大力關(guān)心和支持教育工會(huì)大膽開展工作，各學(xué)校校長也要大力支持、關(guān)心本校工會(huì)工作。

同志們，工會(huì)工作是黨委工作的有機(jī)組成部分，工會(huì)組織是教育系統(tǒng)重要的社會(huì)團(tuán)體，加強(qiáng)工會(huì)工作有利于習(xí)水教育的發(fā)展，希望新一屆工會(huì)在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家

第二篇：在教育工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

在教育工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話 縣委副書記葉宗輝

（2006年12月12日）

各位代表、特邀代表、同志們：

教育工會(huì)光澤縣第五屆代表大會(huì)經(jīng)過教育工會(huì)籌備小組前段時(shí)間的認(rèn)真準(zhǔn)備，今天隆重召開了，這是全縣教育系統(tǒng)教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委、縣委教育工委，向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！向出席會(huì)議的代表、特邀代表，并通過你們向全縣教師、職工，致以親切的問候和崇高的敬意！

過去的幾年，是縣教育系統(tǒng)工會(huì)工作取得突出成績的幾年。幾年來，縣教育系統(tǒng)工會(huì)在教育局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以教育教學(xué)工作為中心，以履行職責(zé)為己任，以開展黨政工共建“教工之家”活動(dòng)為主線，以教代會(huì)為載體，創(chuàng)造性地開展工作，為全面推進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)，為保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全縣教師的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我縣社會(huì)大局穩(wěn)定和三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，做出了積極的貢獻(xiàn)。為此，縣教育工會(huì)在全縣系統(tǒng)工會(huì)年終綜合考評(píng)中，2004、2005均獲得了第一名。2005年，縣教育工會(huì)工作接受市教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于教代會(huì)規(guī)范化工作檢查評(píng)估，也取得了優(yōu)良成績。2000年縣教育工會(huì)被縣委、縣政府授

予“群團(tuán)工作先進(jìn)集體”；2003年縣教育工會(huì)被省委教育工委、省教育廳、省教育工會(huì)授予“工會(huì)工作先進(jìn)單位”。許多基層學(xué)校工會(huì)也被上級(jí)授予省、市級(jí)“先進(jìn)教工之家”、“模范職工小家”等榮譽(yù)。

當(dāng)前，中央和省、市委明確提出了全面建設(shè)小康社會(huì)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。落實(shí)這些要求，需要一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境。沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境，小康社會(huì)與和諧社會(huì)建設(shè)就是一句空話。這就為教育工會(huì)的作用發(fā)揮提出更高的要求，也為教育工會(huì)工作的更好發(fā)展提供了難得的機(jī)遇。借此機(jī)會(huì)，我就教育工會(huì)工作提三點(diǎn)希望：

一是希望縣教育系統(tǒng)工會(huì)自覺接受黨委領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取行政支持，不斷增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，自覺地把工會(huì)工作融入到教育工作大局中去，融入到全縣工作大局中去。按照國家有關(guān)法律規(guī)定，敢于維權(quán)，善于維權(quán)，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好廣大教師的合法權(quán)益。千方百計(jì)為廣大教師特別是困難教師辦實(shí)事、做好事、解難事。要以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)工作新局面。推動(dòng)工會(huì)工作的民主化，堅(jiān)持依靠教師開展工作，在各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)教師的意愿。擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面，最大限度地把教師組織到工會(huì)中來，最大限度地把工會(huì)工作做到教師中去。

二是希望縣教育系統(tǒng)工會(huì)干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記組織的重托和自己肩負(fù)的歷史責(zé)

任，時(shí)刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，帶著深厚的感情，盡職盡責(zé)地做好工作，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為廣大教師信賴的“職工之家”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤奮工作，始終同廣大教師打成一片，切實(shí)當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者，當(dāng)好教師合法權(quán)益的積極維護(hù)者。

三是希望縣教育系統(tǒng)廣大工會(huì)會(huì)員，胸懷大局，志存高遠(yuǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，發(fā)展先進(jìn)性，堅(jiān)定地站在全面建設(shè)小康社會(huì)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的最前列，充分展現(xiàn)先進(jìn)階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采，堅(jiān)定不移地支持改革，堅(jiān)定不移地維護(hù)穩(wěn)定，堅(jiān)持不移地促進(jìn)發(fā)展。

各位代表、同志們！我堅(jiān)信，縣教育工會(huì)工作在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，在新一屆教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，一定能夠團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣教師、職工，弘揚(yáng)工人階級(jí)的偉大精神，為光澤的教育改革發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。最后，預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

第三篇：在工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話（范文模版）

各位代表，下午好！

我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)xx公司第三屆工會(huì)代表大會(huì)的召開及新當(dāng)選的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員們表示熱烈的祝賀！

工會(huì)是代表一個(gè)有共同利益的群體，目的是維護(hù)本群體的共同利益和群體內(nèi)各成員的具體利益，實(shí)際上就是為廣大員工服務(wù)的一個(gè)組織。工會(huì)在員工工作、生活和企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的作用。某市《企業(yè)工會(huì)工作條例》中明確指出：工會(huì)應(yīng)當(dāng)聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難；工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)；組織職工開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；教育職工提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守本單位依法制定的規(guī)章。

章》的重要內(nèi)容；認(rèn)真學(xué)習(xí)解放思想大討論的活動(dòng)內(nèi)容，重溫了本站的規(guī)章制度和相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度；緊緊圍繞縣委、政府的發(fā)展思路和各場(chǎng)的實(shí)際情況，制定了本站的工作方案和各場(chǎng)的工作計(jì)劃，按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，并取得了較好的成績。

一、年輕化，知識(shí)化

“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”的職工年齡普遍老化，且文化素質(zhì)、政治意識(shí)、思想素質(zhì)都l較低下，對(duì)新t一事物，特別是在對(duì)科學(xué)技術(shù)的接受能力問題上更表現(xiàn)出了相當(dāng)大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高，科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用，因而進(jìn)一步影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。為了解決這一問題，我們搜集整理了許多科技實(shí)用技術(shù)并到各場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，但因接受能力低的問題而沒有取到應(yīng)有的效果。因此，今年我站與勞動(dòng)部門協(xié)商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續(xù)，同時(shí)吸收一批初高中畢業(yè)生，這樣既解決了職工子女的就業(yè)問題，也解決了老職工的后顧之憂，同時(shí)提高了職工隊(duì)伍的文化水平，受到新老職工的好評(píng)。

二、做好“農(nóng)業(yè)三場(chǎng)”承包土地的管理

農(nóng)場(chǎng)的土地承包與農(nóng)村土地的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制不同，而農(nóng)場(chǎng)是職工本人與農(nóng)場(chǎng)承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調(diào)離都應(yīng)將土地交回農(nóng)場(chǎng)，但是這一規(guī)定沒有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點(diǎn)點(diǎn)管理費(fèi)而也，隨著退休人員的增多，多數(shù)職工的意見越來越大，甚至出現(xiàn)相互扯皮和上訪現(xiàn)象，為解決這一問題，我站作了相應(yīng)的摸底調(diào)查并走訪職工之家了解情況后，與場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商并制定管理辦法。并形成文件，規(guī)定各場(chǎng)集體所有土地依法屬于各場(chǎng)集體所有，任何單位和個(gè)人不得以任何理由和借口強(qiáng)占土地。由場(chǎng)統(tǒng)一發(fā)包給每一職工，承包期限為長期，退休后一律交由場(chǎng)統(tǒng)一管理。

三、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作

一年來，無論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內(nèi)每個(gè)職工都能兢兢業(yè)業(yè)地完成，認(rèn)認(rèn)真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實(shí)實(shí)做好農(nóng)業(yè)三場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的前期工作。

（一）2008年是農(nóng)場(chǎng)多年以來最燦爛的一年，不僅進(jìn)一步深化了《國有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革的意見》而且《國有稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金管理使用暫行辦法》得以實(shí)施并落到實(shí)處，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為（1）、一般職工每人每年補(bǔ)助1600元；（2）管理人員每人每年補(bǔ)助2000元；（3）集體公益事業(yè)補(bǔ)助：良種場(chǎng)每年補(bǔ)助3.36萬元；畜牧場(chǎng)每年補(bǔ)助3.82萬元。目前為止五邦良種資金到位6.72萬元，實(shí)際上已經(jīng)投資建活動(dòng)室和水池10.6998萬元。

第四篇：在工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

在工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們隆重召開工會(huì)換屆選舉大會(huì)，這次會(huì)議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當(dāng)選的工會(huì)主席和新一屆工會(huì)委員會(huì)表示最熱烈的祝賀。

這次會(huì)議是在我院全面實(shí)施“五個(gè)醫(yī)院”發(fā)展戰(zhàn)略開局之年召開的一次具有重要意義的大會(huì)。新一屆工會(huì)的成立，標(biāo)志著我院工會(huì)工作又步入了一個(gè)嶄新的歷史時(shí)期，必將為我院各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。下面我代表院黨委向工會(huì)提幾點(diǎn)建議。

一是要緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心職工，為職工的切身利益分憂解難

為職工解難，為黨政分憂是工會(huì)的基本職能，如何最大限度地發(fā)揮好工會(huì)的職能作用，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。首先要在思想意識(shí)上樹立服務(wù)職工，服務(wù)大局的意識(shí)，要把為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)，做好工會(huì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。黨的“十八大”明確提出到2020年全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，提高人民群眾生活水平的目標(biāo)。我院也提出了要使職工待遇同醫(yī)院同步協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會(huì)下一步認(rèn)真研究并認(rèn)真解決的

1問題。要把職工是否團(tuán)結(jié)、和諧、滿意做為評(píng)價(jià)工會(huì)工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二是要緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)形勢(shì)教育，積極開展職工文化活動(dòng)，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。

目前，我院面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期，主要體現(xiàn)在兩院合并后，我們的服務(wù)職能已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，承擔(dān)著為全市人民提供精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生服務(wù)的職能，同時(shí)我們今年的一個(gè)重要任務(wù)就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢(shì)下，醫(yī)院要發(fā)展，就需要打造、凝煉符合我院實(shí)際的醫(yī)院文化，要在去年文化調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步集思廣益、凝聚民智，創(chuàng)建出獨(dú)具我院特色的文化體系。就需要我們?nèi)焊刹柯毠に枷氲娜诤虾土α康慕y(tǒng)一。因此，工會(huì)要能夠適時(shí)地開展形勢(shì)教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動(dòng)，在全院干部職工中培育憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中來，打造和諧文化，構(gòu)筑發(fā)展態(tài)勢(shì)。

三是要緊緊圍繞中心工作，加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新，為提高醫(yī)院民主化和科學(xué)化管理水平提供保障

一要?jiǎng)?chuàng)新民主管理的深化機(jī)制。進(jìn)一步建立和完善內(nèi)容與形式統(tǒng)一、責(zé)任與權(quán)力協(xié)調(diào)、制度與措施配套、運(yùn)作與監(jiān)督規(guī)范的職代會(huì)工作機(jī)制，保障職工的知情權(quán)和參與權(quán)，提升民主管理和科學(xué)管理的能力。二要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步建立提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的機(jī)制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的機(jī)制，努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍，提升醫(yī)院服務(wù)發(fā)展的能力。三要?jiǎng)?chuàng)新關(guān)愛職工的機(jī)制。要找準(zhǔn)黨政所需、職工所急與工會(huì)所能的結(jié)合點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步健全工會(huì)幫扶救助機(jī)制，實(shí)現(xiàn)幫扶工作由臨時(shí)性、救濟(jì)性向長期化、制度化的轉(zhuǎn)變。積極探索工會(huì)幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個(gè)體受助結(jié)合起來，把人文關(guān)懷與物質(zhì)資助結(jié)合起來，不斷提高幫扶能力。

四是要敢于擔(dān)當(dāng)、不辱使命，爭(zhēng)做我院跨躍發(fā)展中的先鋒和表率

在座的各位都是肩負(fù)全院職工的重托，肩負(fù)全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責(zé)任重大。當(dāng)前，我院正面臨發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，這幾年發(fā)展的速度如何，質(zhì)量如何，結(jié)果如何，關(guān)系到我們未來的生存與發(fā)展。我院確定的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)今年為3000萬，到2015年達(dá)5000萬，是實(shí)際的、可以預(yù)期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業(yè)發(fā)展中的表率與先鋒，也要做職工與醫(yī)院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩(wěn)定團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的穩(wěn)定器。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團(tuán)結(jié)，努力拼搏，我們的任務(wù)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

今天，江鴻同志當(dāng)選為新一屆院工會(huì)主席，讓我們對(duì)未來的工會(huì)工作充滿了希望，因?yàn)樽匀ツ?月份江鴻同志主持工會(huì)工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創(chuàng)辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動(dòng)以及關(guān)心關(guān)愛困難職工等各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力，為和諧醫(yī)院建設(shè)做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會(huì)能夠更好地發(fā)揮職能作用，不斷探索工會(huì)工作的新思路，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，為“五個(gè)醫(yī)院”發(fā)展目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：在公司工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

在公司工會(huì)換屆選舉大會(huì)上的講話

家人們：

xx公司工會(huì)第四次會(huì)員代表大會(huì)，是在公司加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動(dòng)員職工群眾建設(shè)高質(zhì)量的xx，具有重大意義。我代表公司黨支部、董事會(huì)和公司管理層，對(duì)大會(huì)的成功召開及新當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)班子成員，表示熱烈的祝賀！

多年來，在黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)組織認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育使命職責(zé)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、豐富職工文化生活、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。廣大職工以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展火熱實(shí)踐，在各個(gè)領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻(xiàn)、施展才華，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。我代表公司黨支部，對(duì)公司工會(huì)組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

今天公司新一屆工會(huì)班子成員已經(jīng)選舉產(chǎn)生，希望工會(huì)成員要強(qiáng)化使命意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記的重要講話、指示精神作為工會(huì)工作的理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南，引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。一要維護(hù)好職工群眾的安全健康權(quán)。二要維護(hù)好職工群眾的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)。對(duì)職工來說，工作崗位是其安身立命之基，工資收入是其維持生存之源，生活保障是其遮風(fēng)擋雨之傘。工會(huì)作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，要不斷完善和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，監(jiān)督企業(yè)落實(shí)好平等就業(yè)、聘任聘用、勞動(dòng)防護(hù)等勞動(dòng)權(quán)利，保障好工資收入、各種津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、醫(yī)療衛(wèi)生等經(jīng)濟(jì)權(quán)益；工會(huì)作為職工合法權(quán)益的代言人，要敢于為職工說話，對(duì)克扣職工工資、侵害職工權(quán)益的行為堅(jiān)決說“不”。三要維護(hù)好職工群眾的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)，是職工群眾必須擁有的、并需各級(jí)組織尤其是工會(huì)組織終身守護(hù)的權(quán)利。職工群眾的人格尊嚴(yán)不受侮辱、地位名譽(yù)不受侵害，是全公司各級(jí)管理者的義務(wù)，更是工會(huì)組織維權(quán)的責(zé)任，必須認(rèn)真履行，確保職工群眾勞動(dòng)更體面、生活更幸福。

第二，要在參與治理中做到當(dāng)家作主。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)該主動(dòng)登臺(tái)、唱好主角。在企業(yè)治理中，公司工會(huì)組織要千方百計(jì)集中全體職工的智慧，使之成為共建共治共享的一支重要力量。一要通過職代會(huì)參與企業(yè)重大問題決策。堅(jiān)持黨對(duì)職代會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)董事會(huì)的決策地位、經(jīng)理層的經(jīng)營管理權(quán)力，落實(shí)和完善職工董事、監(jiān)事制度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的參與企業(yè)治理機(jī)制，形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的治理格局。二要注重參與日常民主管理。三要把廠務(wù)公開作為企業(yè)民主管理的重要窗口。我們能敞開多大的窗口，就能團(tuán)結(jié)多大范圍的職工。廠務(wù)公開必須及時(shí)、真實(shí)、全面，既公開結(jié)果，也公開過程。通過公開，消除職工疑惑、凝聚職工力量。第四，要在教育引導(dǎo)中帶好職工隊(duì)伍。一要教育引導(dǎo)職工強(qiáng)企報(bào)國。二要教育引導(dǎo)職工維護(hù)大局。把形勢(shì)講清、任務(wù)講明、道理講透、措施講足，激勵(lì)職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心。三要教育引導(dǎo)職工提高技能。適應(yīng)新時(shí)代的創(chuàng)新發(fā)展要求，公司工會(huì)組織要大力實(shí)施職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級(jí)、技能帶頭人“五位一體”的素質(zhì)提升行動(dòng)，全力推進(jìn)全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武工作，推動(dòng)形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。培養(yǎng)造就更多的生產(chǎn)骨干、行家里手、技能大師、行業(yè)工匠。

第三，要在關(guān)懷關(guān)愛中發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，一要體現(xiàn)在真心幫扶溫暖人心上。工會(huì)作為“職工之家”，工會(huì)干部作為職工的“娘家人”，更要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持把職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，注重發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，竭誠服務(wù)職工群眾，尤其要把幫助困難職工脫貧解困、解決生活困難作為重要任務(wù)，確保全體職工今年全部過上小康生活。二要體現(xiàn)在厚植文化提升境界上。公司工會(huì)組織要充分發(fā)揮文各類協(xié)會(huì)的主導(dǎo)作用，扎實(shí)推進(jìn)“全民健身、文化聚力”活動(dòng)、群眾性“展演賽”活動(dòng)、全民讀書活動(dòng)等，培育厚植成風(fēng)化人的精神土壤，讓職工群眾始終保持健康的身體、樂觀的心理。三要體現(xiàn)在建家攏火聚合力上。工會(huì)的活力在職工，工會(huì)的基礎(chǔ)在會(huì)員。公司工會(huì)組織要旗幟鮮明講政治，按照黨的要求建強(qiáng)職工之家；工會(huì)干部要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持強(qiáng)“三性”（政治性、先進(jìn)性、群眾性）、去“四化”（機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化），把廣大職工最廣泛地組織到工會(huì)中來，為公司實(shí)現(xiàn)建成高質(zhì)量企業(yè)的奮斗目標(biāo)凝聚最廣泛、最強(qiáng)大、最持久的力量。

新時(shí)代賦予職工群眾新使命，新征程呼喚工會(huì)組織新作為。站在面向未來的新起點(diǎn)，公司黨支部希望公司工會(huì)組織、全體會(huì)員要緊緊圍繞上級(jí)工會(huì)的部署要求和公司的奮斗目標(biāo)，不忘初心，砥礪前進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展xx的偉大實(shí)踐中爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)、展示新風(fēng)采！