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      2014年石家莊從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入考察范圍人員公告[共五篇]

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      第一篇:2014年石家莊從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入考察范圍人員公告

      2014年石家莊從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入考察范圍人員公告 石家莊市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作已于3月15日?qǐng)A滿結(jié)束。根據(jù)中共河北省委組織部《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(冀組通字[2013]17號(hào))文件“以單列選拔縣(市、區(qū))或聯(lián)合選拔縣(市、區(qū))為單位,按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%三項(xiàng)之和計(jì)算綜合成績(jī),從高分到低分,按考察人選與選拔職位1︰1的比例確定考察人選”的規(guī)定,67名應(yīng)試人員中共有22人被確定為考察對(duì)象?,F(xiàn)將進(jìn)入考察范圍人員公告如下:

      進(jìn)入考察人員名單(按姓氏筆畫(huà)排序)

      王 冉 鄧立欣 白麗霞 邢曉莉 朱哲軒 劉志娟

      李 冬 李 潔 楊明哲 何世沖 宋景華 張 濤

      張 晴 張 媛 歐陽(yáng)正仲 侯千千 袁忠?guī)r

      賈景景 郭曉星 董密霞 程傳立 檀召云

      2014年3月18日 中共石家莊市委組織部

      第二篇:2014年邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

      2014年邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

      為貫徹落實(shí)省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(冀組通字〔2013〕17號(hào))精神,推進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用,現(xiàn)就在全市開(kāi)展從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作,公告如下:

      一、選拔范圍

      2010年及以前省縣選聘的在崗大學(xué)生村官(在省市備案的),其中,縣先期選聘轉(zhuǎn)為省選聘的也可以報(bào)名。

      二、選拔條件

      1、具有大學(xué)??埔陨衔幕潭龋?/p>

      2、考核均為稱職以上等次;

      3、思想政治素質(zhì)好,工作扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,勤政廉潔,無(wú)不良反映。除上述資格條件外,其他方面還應(yīng)符合中央和省、市委公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。

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      有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考:(1)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;(2)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹?,尚未作出結(jié)論的;(3)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

      三、選拔人數(shù)

      按照各縣(市、區(qū))經(jīng)報(bào)名資格審查合格參加筆試人數(shù)與選拔計(jì)劃不低于10:1的比例確定選拔人數(shù),達(dá)不到比例要求的,組織兩個(gè)及以上縣(市、區(qū))聯(lián)合公選。

      四、程序和方法

      公開(kāi)選拔工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、體檢、任用八個(gè)步驟進(jìn)行。

      1、公開(kāi)報(bào)名

      時(shí)間:1月26 日12:00至1月28日17:30。

      地點(diǎn):在各縣(市、區(qū))委組織部設(shè)報(bào)名點(diǎn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。大學(xué)生村官在服務(wù)地所在縣(市、區(qū))報(bào)名,不得跨縣(市、區(qū))報(bào)名。

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      2、資格審查

      由各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)本縣(市、區(qū))報(bào)名參加選拔人員的資格初審工作,市委組織部負(fù)責(zé)筆試入闈人選的資格復(fù)審工作。資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格,情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘或黨政紀(jì)處分。

      3、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(20分)

      1月27日前,由各縣(市、區(qū))委組織部按照《河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)細(xì)則》要求,對(duì)符合報(bào)名條件的大學(xué)生村官開(kāi)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),將結(jié)果報(bào)市委組織部審核備案并公示。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)目中,涉及時(shí)間計(jì)算的,截至2013年5月30日。

      4、筆試(100分)

      2月下旬進(jìn)行,全省統(tǒng)一命制試題,主要測(cè)試農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素養(yǎng)、做好群眾工作基本技能。筆試內(nèi)容主要是案例分析、情景模擬、寫(xiě)作等主觀性試題。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的大學(xué)生村官,由市委組織部根據(jù)筆試成績(jī)和業(yè)

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      績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分之和,按照面試人選與選拔職位3:1的比例,從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績(jī)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)末位成績(jī)相同的,全部進(jìn)入面試。對(duì)因資格復(fù)審不合格取消面試資格或面試人選自動(dòng)放棄面試出現(xiàn)的空缺名額,按筆試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分之和順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      1、面試(100分)

      3月上旬進(jìn)行,全省統(tǒng)一命題,統(tǒng)一面試。面試主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、決策能力、工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后,以縣(市、區(qū))為單位(聯(lián)合公選的作為1個(gè)單位)公布業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(20分)+筆試成績(jī)×40%(40分)+面試成績(jī)×60%(60分)的綜合成績(jī)排序,滿分為120分。

      2、考察

      根據(jù)綜合成績(jī),按照考察人選與選拔職位1:1的比例,以縣(市、區(qū))為單位(聯(lián)合公選的為1個(gè)單位)從高分到低分確定考察人選。相同分?jǐn)?shù)下,按照面試、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)順序,由高分到低分確定人選。由各縣(市、區(qū))委組織部組織考察,在本縣(市、區(qū))范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。

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      7、體檢

      市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況確定體檢人員,按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。

      8、任用

      縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)考察和體檢結(jié)果,提出擬任職人選及職務(wù),報(bào)省、市委組織部備案后,提交縣(市、區(qū))委常委會(huì)研究,履行公示、任職程序。

      五、任職安排

      1、公開(kāi)選拔任用人員,安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部??h級(jí)組織部門負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)選拔任用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)。

      2、公開(kāi)選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理正式任職手續(xù)。同時(shí),按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險(xiǎn)接續(xù)等事項(xiàng)。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。

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      3、試用期滿考察不勝任的,按干部管理權(quán)限審批或備案后,免去試任職務(wù),回村工作或個(gè)人另行擇業(yè)。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作必須嚴(yán)肅公開(kāi)選拔工作紀(jì)律,嚴(yán)格審查大學(xué)生村官檔案,嚴(yán)禁不按資格條件錄用人員。公選工作人員必須嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊,違反有關(guān)規(guī)定的,將依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:12380(市委組織部舉報(bào)電話)。

      本公告由邯鄲市公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0310—3115502

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      附:邯鄲市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

      中共邯鄲市委組織部

      2014年1月26日

      重點(diǎn)推薦:2014年河北省村官中選拔副科干部輔導(dǎo)課程

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      第三篇:2014年石家莊市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

      中公教育-給人改變未來(lái)的力量

      石家莊市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中

      公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告

      為建立一支“下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)”的高素質(zhì)大學(xué)生村官隊(duì)伍,加強(qiáng)選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣(市、區(qū))直部門領(lǐng)導(dǎo)班子工作,進(jìn)一步營(yíng)造“干得好才能發(fā)展得好”的村官培養(yǎng)導(dǎo)向,根據(jù)省委組織部統(tǒng)一安排,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向全市2010年及以前省市縣選聘的在崗大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

      一、職位和名額

      按參加筆試人數(shù)與選拔職位10:1的比例,確定本次選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)。根據(jù)省委組織部規(guī)定,對(duì)符合報(bào)名條件,參加筆試的人數(shù)在10人以上的縣(市、區(qū))單列公選;對(duì)達(dá)不到10人的縣(市、區(qū))進(jìn)行聯(lián)合公選。其中,晉州、無(wú)極、循環(huán)化工園區(qū),井陘、平山,行唐、靈壽,元氏、正定新區(qū),高邑、贊皇,長(zhǎng)安、橋西、新華,2010年及以前省市縣選聘的在崗大學(xué)生村官不足10人,視報(bào)名情況,將分別聯(lián)合公選。

      二、條件和要求

      (一)具有大學(xué)專科以上文化程度;

      (二)考核均為稱職以上等次;

      (三)思想政治素質(zhì)好,工作扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,勤政廉潔,無(wú)不良反映。

      除上述資格條件外,其他方面還應(yīng)符合中央、省委公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。具有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考:

      (一)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

      (二)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹?,尚未作出結(jié)論的;

      (三)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

      三、程序和步驟

      這次公開(kāi)選拔采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、公開(kāi)考試、組織考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、體檢、任用等程序和步驟實(shí)施。

      (一)發(fā)布公告

      在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)選拔公告。公布報(bào)名資格條件、選拔程序方法、公選時(shí)間安排等。并由縣(市、區(qū))委組織部通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通知到每名村官。

      (二)公開(kāi)報(bào)名

      公開(kāi)報(bào)名從1月23日開(kāi)始,1月28日結(jié)束,縣(市、區(qū))委組織部設(shè)立報(bào)名點(diǎn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。報(bào)名時(shí),攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、本人近期正面2寸彩色照片4張(藍(lán)底),及河北人事考試網(wǎng):http://hb.offcn.com 滄州人事考試網(wǎng):http://cangzhou.offcn.com

      張家口人事考試網(wǎng):http://zhangjiakou.offcn.com

      中公教育-給人改變未來(lái)的力量

      任村“兩委”副職以上職務(wù)的證明材料、2011和2012考核結(jié)果證明材料、聘期考核結(jié)果證明材料、縣及以上黨委政府或組織部門表彰證書(shū)、任縣及以上“兩代表一委員”證明材料和由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章的《公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》。大學(xué)生村官原則上不得跨縣(市、區(qū))報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

      網(wǎng)址:石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://004km.cn.com

      張家口人事考試網(wǎng):http://zhangjiakou.offcn.com

      中公教育-給人改變未來(lái)的力量

      按業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分、筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%三項(xiàng)之和確定每個(gè)面試人員的綜合成績(jī),從高分到低分排序,按照1:1的比例確定考察對(duì)象。考生綜合成績(jī)相同的,執(zhí)行冀組通字〔2013〕17號(hào)文件“按照面試、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)順序,由高分到低分確定人選”的規(guī)定。在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布考察對(duì)象名單及其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試及綜合成績(jī)。

      (六)組織考察

      市、縣(市、區(qū))委組織部對(duì)進(jìn)入考察范圍的考生進(jìn)行考察,在本縣范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告。組織考察組,根據(jù)《干部任用條例》規(guī)定的程序和選拔職位的職責(zé)要求,采取個(gè)別談話、審查檔案、民主測(cè)評(píng)同考察對(duì)象面談等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。

      (七)確定擬體檢對(duì)象

      通過(guò)考察的人員列為體檢對(duì)象,因考察未通過(guò)或受到舉報(bào)核實(shí)確有問(wèn)題的,不得列為體檢對(duì)象。

      (八)體檢

      體檢具體時(shí)間由省委組織部統(tǒng)一確定。參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空額的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (九)職務(wù)安排

      市委組織部、市編辦、市人社局根據(jù)考試、考察等情況,結(jié)合鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和行政編制限額情況,按照省委組織部文件精神,指導(dǎo)縣(市、區(qū))委做好公開(kāi)選拔村官的職務(wù)安排。公選人員任職安排,報(bào)經(jīng)省、市委組織部備案后,由縣(市、區(qū))委常委會(huì)研究確定,可安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直(群團(tuán))部門領(lǐng)導(dǎo)干部。公開(kāi)選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理正式任職手續(xù)。同時(shí),按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險(xiǎn)接續(xù)等事項(xiàng)。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。試用期滿考察不勝任的,按干部管理權(quán)限審批或備案后,免去試任職務(wù),根據(jù)大學(xué)生村官管理工作有關(guān)規(guī)定,可安排繼續(xù)回村工作或個(gè)人另行擇業(yè)。

      四、選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      本次公選在石家莊市委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,下設(shè)公開(kāi)選拔工作辦公室,負(fù)責(zé)選拔工作的具體組織實(shí)施。

      五、公開(kāi)選拔工作的紀(jì)律要求

      本次公選將嚴(yán)格把握政策,確保與中央和省委精神相一致,執(zhí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。公開(kāi)選拔工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度;要把對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程,報(bào)考者提供虛假、偽造的證件、材料、信息以及在筆試、面試、體檢中作弊的,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消其參加公開(kāi)選拔的資格。市紀(jì)委、市公證處負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔工作的全程監(jiān)督和公證,對(duì)重要環(huán)節(jié)進(jìn)行錄像。

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      中公教育-給人改變未來(lái)的力量

      為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選拔工作的監(jiān)督,市委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-86686130。

      未盡事項(xiàng)請(qǐng)向石家莊市公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室咨詢,電話:0311-86686452。本公告由石家莊市公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      2014

      附件

      1、報(bào)名表.doc

      附件

      2、評(píng)價(jià)細(xì)則.doc

      附件

      3、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc

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      中共石家莊市委組織部

      年1月23日

      第四篇:2014年衡水從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公告專題

      中公教育-給人改變未來(lái)的力量

      中共衡水市委組織部

      關(guān)于從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的

      公 告

      (2014年1月21日)

      為進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作,根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳、省公務(wù)員局《關(guān)于開(kāi)展從優(yōu)秀大學(xué)生官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(冀組通字〔2013〕17號(hào))要求,按照全省統(tǒng)一安排部署,決定從我市優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,現(xiàn)公告如下:

      一、選拔原則

      堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn),公道正派、全程公開(kāi)”的選拔原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式,把思想政治素質(zhì)好、綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)生村官選拔到鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位上來(lái),進(jìn)一步提高大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作的科學(xué)化水平,為全面深化改革,加速綠色崛起,提前建成小康社會(huì),提供強(qiáng)有力的干部人才支撐。

      二、選拔數(shù)量

      在全市鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和行政編制限額內(nèi),選拔一批鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。各縣市區(qū)選拔數(shù)量,按照通過(guò)資格審查人數(shù)與選拔計(jì)劃不低于10:1確定,達(dá)不到比例的在全市范圍內(nèi)組織兩個(gè)及以上縣聯(lián)合公選。

      三、選拔范圍

      2010年及以前省選聘的在崗大學(xué)生村官。

      四、選拔條件

      1、具有大學(xué)專科以上文化程度;

      2、考核均為稱職以上等次;

      3、思想政治素質(zhì)好,工作扎實(shí),實(shí)績(jī)突出,勤政廉潔,無(wú)不良反映;

      除上述資格條件外,還應(yīng)符合中央和省、市公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)規(guī)定。具有下列情形之一的不準(zhǔn)報(bào)考:

      1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的;

      2、正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查、立案?jìng)刹?,尚未作出結(jié)論的;

      3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

      五、選拔程序和方法

      公開(kāi)選拔工作按照全省統(tǒng)一部署,由市選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施,按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、筆試、面試、考察、體檢、任用九個(gè)步驟進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間全省統(tǒng)一,考題由省委組織部統(tǒng)一命制。

      1、發(fā)布公告(1月21日)。由市公開(kāi)選拔辦公室在“衡水先鋒網(wǎng)”、“衡水人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布《公告》??h市區(qū)委組織部要傳達(dá)到全體大學(xué)生村官。

      2、公開(kāi)報(bào)名(1月25日前)??h市區(qū)委組織部設(shè)立報(bào)名點(diǎn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)由縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)通知、公示。大學(xué)生村官不得跨縣報(bào)名。不舉辦任何形式培訓(xùn)班,不印發(fā)培訓(xùn)資料。(各地咨詢電話附后)

      3、資格審查(1月28日前)??h市區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查,市委組織部核定。資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程,對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格,情節(jié)嚴(yán)重的給予解聘或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選聘職位達(dá)不到規(guī)定比例的(10:1)縣市區(qū),可在全市范圍內(nèi)組織兩個(gè)及以上縣聯(lián)合公選。

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      中公教育-給人改變未來(lái)的力量

      4、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(1月31日前)??h市區(qū)委組織部對(duì)符合報(bào)名條件的大學(xué)生村官開(kāi)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),進(jìn)行量化打分,總分20分(具體評(píng)價(jià)細(xì)則附后)。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各項(xiàng)目中涉及時(shí)間計(jì)算的截止日期為2013年5月30日。具體量化分值按評(píng)價(jià)細(xì)則執(zhí)行??忌鷪?bào)名時(shí)提供相應(yīng)的證明材料。縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)打分、審核,并規(guī)定審查材料的范圍,制定具體的審核辦法,確保業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)真實(shí)、公正。

      5、筆試(2月下旬)。全省統(tǒng)一命題、閱卷、組織考務(wù),主要測(cè)試農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作基礎(chǔ)知識(shí)、鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本素養(yǎng)、做好群眾工作的基本技能。筆試內(nèi)容主要是案例分析、情景模擬、寫(xiě)作等主觀性試題,滿分100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的考生方可進(jìn)入面試。

      6、面試(3月上旬)。根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)+筆試成績(jī)(最低分?jǐn)?shù)線以上),以縣為單位從高分到低分確定面試人選并進(jìn)行公示。面試人選與選拔職位的比例為3:1。面試由省委組織部統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、決策能力、工作創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方法等方面內(nèi)容。面試結(jié)束后,以縣為單位公布綜合成績(jī)排序。綜合成績(jī)滿分120分,計(jì)算方法為:業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(滿分20分)+筆試成績(jī)×40%(滿分40分)+面試成績(jī)×60%(滿分60分)=綜合成績(jī)(滿分120分)。

      7、考察(3月中旬)。市委組織部根據(jù)綜合成績(jī),以縣為單位,按照1:1的比例確定考察人選。相同分?jǐn)?shù)下,按照面試、筆試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)順序,由高分到低分確定人選??疾煊墒形M織部統(tǒng)一組織,縣委組織部具體實(shí)施,在本縣范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告??疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話、審查檔案、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度。

      8、體檢(3月中旬)。市委組織部根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況確定體檢人員,按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      9、任用(3月底4月初)??h委組織部根據(jù)考察和體檢結(jié)果,提出擬任職人選及職務(wù),報(bào)省、市委組織部備案后,由縣委常委會(huì)研究確定,并履行公示、任職程序。

      六、任職安排

      1、公開(kāi)選拔任用人員,安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或縣級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)等縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部??h委組織部要對(duì)公選任用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、跟蹤培養(yǎng)。

      2、公開(kāi)選拔任用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的,辦理正式任職手續(xù)。同時(shí),按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員登記、工齡和保險(xiǎn)接續(xù)等手續(xù)。試用期內(nèi)不調(diào)整工作崗位及職務(wù)。

      3、試用期考核不勝任的,按干部管理權(quán)限審批或備案后,免去試任職務(wù),回村工作或個(gè)人另行擇業(yè)。

      附件:

      河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表.doc 河北省從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)細(xì)則.doc 衡水市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部咨詢電話.doc 衡水市從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

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      第五篇:選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

      關(guān)于選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的通知

      各市黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障(人事)局:

      為進(jìn)一步加大從基層一線選拔干部工作力度,優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立來(lái)自基層一線的黨政干部培養(yǎng)鏈,搭建大學(xué)生“村官”成長(zhǎng)平臺(tái),經(jīng)省委領(lǐng)導(dǎo)同意,決定在2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí),選拔一批優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、充分認(rèn)識(shí)選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要性

      選聘優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作,對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),培養(yǎng)有理想、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人;對(duì)于培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神,對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才,形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈;對(duì)于樹(shù)立從基層選拔干部,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),形成從實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉干部的重要導(dǎo)向;對(duì)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)理念,面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè),到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方施展才華,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證,具有重大而深 1

      遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

      二、認(rèn)真做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作

      (一)崗位。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨委委員職數(shù)范圍內(nèi),根據(jù)大學(xué)生“村官”德才條件,全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少選拔1名優(yōu)秀大學(xué)生“村官”擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委委員。

      (二)對(duì)象。本縣(市、區(qū))2008年、2009年全省統(tǒng)一選聘且在崗的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”。重點(diǎn)選拔思想政治素質(zhì)好、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn),在2010年村“兩委”換屆中當(dāng)選村“兩委”成員或考核優(yōu)秀、受到縣以上表彰的大學(xué)生“村官”。

      (三)選拔。嚴(yán)格按照干部選拔任用條例,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦、組織考察、縣(市、區(qū))黨委研究、市黨委組織部審批的程序,確定擬選拔的人選,按照規(guī)定程序選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委委員。各市黨委組織部要結(jié)合實(shí)際,制定選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序和條件,由縣(市、區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      (四)任用。選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或黨委委員的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”,任用期滿一年后進(jìn)行考核,考核合格的,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選任領(lǐng)導(dǎo)人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。被選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”,現(xiàn)任村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任的,可仍繼續(xù)兼任一屆。

      三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

      各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的實(shí)際,積極穩(wěn)妥做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作。

      (一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格程序,通盤考慮,統(tǒng)籌安排,確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子??h(市、區(qū))黨委要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織部門要及早謀劃、周密安排、精心組織、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)施,各相關(guān)部門要相互協(xié)作、密切配合;要充分考慮和預(yù)測(cè)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,制定處置預(yù)案,防患于未然。

      (二)充分發(fā)揚(yáng)民主。要教育廣大黨員干部正確認(rèn)識(shí)選拔優(yōu)秀大學(xué)生“村官”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的重要意義,積極參與到對(duì)優(yōu)秀大學(xué)生“村官”的民主推薦、組織考察工作中;要認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員干部群眾的意見(jiàn),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的管理使用力度。

      (三)嚴(yán)格依法辦事。要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)選拔工作全過(guò)程的監(jiān)督,堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為;要公開(kāi)選拔任用工作程序,增加干部選拔任用工作的透明度,自覺(jué)接受廣大干部群眾的監(jiān)督;要堅(jiān)決整治拉票賄選等問(wèn)題,對(duì)換屆選舉中的行賄受賄行為要嚴(yán)肅處理。

      各地在選拔工作中遇到的問(wèn)題和情況要及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”名單要報(bào)省委組

      織部備案。

      下載2014年石家莊從優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)入考察范圍人員公告[共五篇]word格式文檔
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