第一篇：職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的基本禮儀

職場(chǎng)新人必須知道的一些職場(chǎng)禮儀

我們畢業(yè)了，我們工作了，我們因?yàn)橐恍┪覀儾恢赖穆殘?chǎng)禮儀，讓我們?cè)诼殘?chǎng)上傷痕累累~

有‘禮’走遍天下，無(wú)‘禮’寸步難行，這是很多人做市場(chǎng)最大的感觸。有的時(shí)候敲開(kāi)一家單位的大門可能僅是一支香煙。

很多新人收到別人的名片后往往不知道如何處理，要么翻來(lái)翻去，最后擱在桌上，要么當(dāng)成衣角一樣捏來(lái)捏去，卻沒(méi)注意到，名片的主人已經(jīng)不知不覺(jué)拉長(zhǎng)了。。

尊重別人，并不意味著凡事都要‘謙讓’，比如說(shuō)進(jìn)電梯時(shí)最好是你先進(jìn)去，幫著按住開(kāi)關(guān)，或者確認(rèn)一下里面是安全的。

再比如說(shuō)去聽(tīng)一場(chǎng)講座，到了提問(wèn)環(huán)節(jié)，絕大多數(shù)人拿到話筒后不自我介紹，根本沒(méi)有站在嘉賓的立場(chǎng)上考慮過(guò)：面對(duì)的是一群陌生人，這就是典型的信息不對(duì)稱!你不介紹，對(duì)方都不知道你是誰(shuí)、什么專業(yè)的、幾年級(jí)了。但是大家都不懂禮貌，積非成是，也就慢慢習(xí)慣了。。。

可到了職場(chǎng)上呢?見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)時(shí)要主動(dòng)打招呼，但是握手呢？是否也奧主動(dòng)點(diǎn)，以顯得自己熱情有禮貌？如果你是這么想得，那你就錯(cuò)了！握手是一種相對(duì)親密的接觸，尊者享有主動(dòng)權(quán)。也就是說(shuō)，要不要握手，地位高的一方說(shuō)了算！碰見(jiàn)上級(jí)或長(zhǎng)輩了，得等他們先伸出手，你才能去握哦~

領(lǐng)導(dǎo)在接見(jiàn)客人，你去倒水，應(yīng)該先給誰(shuí)倒？領(lǐng)導(dǎo)？還是客人？很多人為了表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，往往先給領(lǐng)導(dǎo)倒，其實(shí)這大錯(cuò)特錯(cuò)！正確的做法應(yīng)該是先給客人倒。先給領(lǐng)導(dǎo)倒，反而顯得沒(méi)有分寸。

在餐桌上，很多人最容易犯錯(cuò)誤的地方就是點(diǎn)菜。拿了菜單，給誰(shuí)？很多人會(huì)把菜單給領(lǐng)導(dǎo)或客人，好像點(diǎn)菜是件無(wú)上光榮的事情。其實(shí)，點(diǎn)菜通常是由秘書或主力做的。如果你恰好是那位秘書或助理，怎么點(diǎn)？這就需要掌握一定的技巧了~

再職場(chǎng)中，不懂禮儀的‘菜鳥(niǎo)’和對(duì)此不以為然的‘老鳥(niǎo)’還真不少，一如他們吃虧（含暗虧）的數(shù)量。這些職場(chǎng)禮儀，可能不是什么成功保證書、發(fā)財(cái)萬(wàn)金券，vicky只想告訴你一些簡(jiǎn)單但實(shí)用的禮儀規(guī)范。vicky只想告訴你，你可以不做，但你不能不知道一些事。來(lái)vicky的書吧看看書吧，在這個(gè)紛擾的職場(chǎng)，偶爾需要充充電，歇歇腳：）vicky等著你~

第二篇：2021年菜鳥(niǎo)職場(chǎng)禮儀的內(nèi)容職場(chǎng)禮儀百科

菜鳥(niǎo)職場(chǎng)禮儀的內(nèi)容_職場(chǎng)禮儀百科

商務(wù)拜訪的禮儀是指在商務(wù)交往過(guò)程中，相互拜訪是經(jīng)常的事，去拜訪客戶時(shí)要注意什么禮儀?這里給大家分享一些關(guān)于菜鳥(niǎo)職場(chǎng)禮儀，供大家參考。

商務(wù)禮儀中拜訪客戶過(guò)程的禮儀

具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念

拜訪他人可以早到卻不能遲到，這是一般的常識(shí)，也是拜訪活動(dòng)中最基本的禮儀之一。早些到可以借富裕的時(shí)間整理拜訪時(shí)需要用到的資料，并正點(diǎn)出現(xiàn)在約定好的地點(diǎn)。而遲到則是失禮的表現(xiàn)，不但是對(duì)被拜訪者的不敬，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，被拜訪者會(huì)對(duì)你產(chǎn)生看法。

值得注意的是：如果因故不能如期赴約，必須提前通知對(duì)方，以便被拜訪者重新安排工作。通知時(shí)一定要說(shuō)明失約的.原因，態(tài)度誠(chéng)懇地請(qǐng)對(duì)方原諒，必要時(shí)還需約定下次拜訪的日期、時(shí)間。

先通報(bào)后進(jìn)入

到達(dá)約會(huì)地點(diǎn)后，如果沒(méi)有直接見(jiàn)到被拜訪對(duì)象，拜訪者不得擅自闖入，必須經(jīng)過(guò)通報(bào)后再進(jìn)入。一般情況下，前往大型企業(yè)拜訪，首先要向負(fù)責(zé)接待人員交代自己的基本情況，待對(duì)方安排好以后，再與被拜訪者見(jiàn)面。當(dāng)然，生活中不免存在這樣的情況，被拜訪者身處某一賓館，如果拜訪者已經(jīng)抵達(dá)賓館，切勿魯莽直奔被拜訪者所在房間，而應(yīng)該由賓館前臺(tái)接待打電話通知被拜訪者，經(jīng)同意以后再進(jìn)入。

舉止大方，溫文爾雅

見(jiàn)面后，打招呼是必不可少的。如果雙方是初次見(jiàn)面，拜訪者必須主動(dòng)向?qū)Ψ街乱?，?jiǎn)單地做自我介紹，然后熱情大方地與被拜訪者行握手之禮。如果雙方已經(jīng)不是初次見(jiàn)面了，主動(dòng)問(wèn)好致意也是必須的，這樣可顯示出你的誠(chéng)意。說(shuō)到握手不得不強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果對(duì)方是長(zhǎng)者、高職或女性，自己絕對(duì)不能先將手伸出去，這樣有抬高自己之嫌，同樣可視為對(duì)他人的不敬。

見(jiàn)面禮行過(guò)以后，在主人的引導(dǎo)之下，進(jìn)入指定房間，待主人落座以后，自己再坐在指定的座位上。

開(kāi)門見(jiàn)山，切忌啰嗦

談話切忌啰嗦，簡(jiǎn)單的寒暄是必要的，但時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。因?yàn)?，被拜訪者可能有很多重要的工作等待處理，沒(méi)有很多時(shí)間接見(jiàn)來(lái)訪者，這就要求，談話要開(kāi)門見(jiàn)山，簡(jiǎn)單的寒暄后直接進(jìn)入正題。

當(dāng)對(duì)方發(fā)表自己自己的意見(jiàn)時(shí)，打斷對(duì)方講話是不禮貌的行為。應(yīng)該仔細(xì)傾聽(tīng)，將不清楚的問(wèn)題記錄下來(lái)，待對(duì)方講完以后再請(qǐng)求就不清楚問(wèn)題給予解釋。如果雙方意見(jiàn)產(chǎn)生分歧，一定不能急躁，要時(shí)刻保持沉著冷靜，避免破壞拜訪氣氛，影響拜訪效果。

把握拜訪時(shí)間

在商務(wù)拜訪過(guò)程中，時(shí)間為第一要素，拜訪時(shí)間不宜拖得太長(zhǎng)，否則會(huì)影響對(duì)方其他工作的安排。如果雙方在拜訪前已經(jīng)設(shè)定了拜訪時(shí)間，則必須把握好已規(guī)定的時(shí)間，如果沒(méi)有對(duì)時(shí)間問(wèn)題做具體要求，那么就要在最短的時(shí)間里講清所有問(wèn)題，然后起身離開(kāi)，以免耽誤被拜訪者處理其他事務(wù)。

宴請(qǐng)宴會(huì)準(zhǔn)備的禮儀

宴請(qǐng)是一種社交性活動(dòng)，是對(duì)賓客的一種禮遇，必須按規(guī)定禮節(jié)禮儀的要求進(jìn)行準(zhǔn)備。

1.確定宴請(qǐng)對(duì)象、范圍、規(guī)格

宴請(qǐng)的目的一般很明確，如節(jié)慶日聚會(huì)、貴賓來(lái)訪、工作交流、結(jié)婚祝壽等。根據(jù)不同目的來(lái)決定宴請(qǐng)的對(duì)象和范圍，即請(qǐng)哪些人，請(qǐng)多少人，并列出客人名單。在確定邀請(qǐng)對(duì)象時(shí)應(yīng)考慮到客人之間的關(guān)系，以免出現(xiàn)不快和尷尬的局面。宴請(qǐng)規(guī)格的確定一般應(yīng)考慮出席者的最高身份、人數(shù)、目的、主賓情況等因素。規(guī)格過(guò)低，會(huì)顯得失禮、不尊重;規(guī)格過(guò)高，則造成浪費(fèi)。

2.確定宴請(qǐng)的時(shí)間、地點(diǎn)

宴請(qǐng)的時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)宴請(qǐng)的目的和主賓的情況而定，一般來(lái)說(shuō)，宴請(qǐng)的時(shí)間安排應(yīng)對(duì)主賓雙方都較為合適為宜，最好事先征求一下主賓的意見(jiàn)，盡量為客人方便著想，避免與工作、生活安排發(fā)生沖突，通常安排在晚上6～8點(diǎn)。在時(shí)間的選擇上還不宜安排在對(duì)方的重大節(jié)日、重要活動(dòng)之際或有禁忌的日子和時(shí)間，例如，歐美人忌諱“13”，日本人忌諱“4”、“9”，宴請(qǐng)時(shí)間盡量避開(kāi)以上數(shù)字的時(shí)日。宴請(qǐng)的地點(diǎn)也應(yīng)視交通、宴會(huì)規(guī)格和主賓的情況而定，如是官方隆重的宴請(qǐng)活動(dòng)，一般安排在政府議會(huì)大廈或客人下榻的賓館酒店內(nèi)舉行;企事業(yè)單位的宴請(qǐng)，有條件的可在本單位的飯店或附近的酒店進(jìn)行。

3.邀請(qǐng)

邀請(qǐng)的形式有兩種，一是口頭的，一是書面的?？陬^邀請(qǐng)就是當(dāng)面或者通過(guò)電話把活動(dòng)的目的、名義以及邀請(qǐng)的范圍、時(shí)間、地點(diǎn)等等告訴對(duì)方，然后等待對(duì)方答復(fù)，對(duì)方同意后再作活動(dòng)安排。書面邀請(qǐng)也有兩種方式，一種是比較普遍的發(fā)“請(qǐng)?zhí)?還有一種就是寫“便函”，這種方式目前使用較少。書面邀請(qǐng)應(yīng)注意以下禮儀：

(1)掌握好發(fā)送時(shí)間。國(guó)內(nèi)邀請(qǐng)按被邀請(qǐng)人的遠(yuǎn)近，一般以提前3～7天為宜。過(guò)早，客人可能會(huì)因日期長(zhǎng)久而遺忘;太遲，使客人措手不及，難以如期應(yīng)邀。

(2)發(fā)請(qǐng)柬的方法。請(qǐng)?zhí)厦鎽?yīng)寫明宴請(qǐng)的目的、名義、時(shí)間地點(diǎn)等，然后發(fā)送給客人。請(qǐng)?zhí)l(fā)出后，應(yīng)及時(shí)落實(shí)出席情況，作好記錄，以安排并調(diào)整席位，即使是不安排席位的活動(dòng)，也應(yīng)對(duì)出席率有所估計(jì)。

酒店前臺(tái)接待禮儀禁忌

1.坐著迎接客人

目前很多酒店為了體恤自己的員工，前臺(tái)站式服務(wù)改為休閑式的坐著為客人服務(wù),也就是說(shuō)客人來(lái)到前臺(tái),大概離前臺(tái)2米左右就站起來(lái),跟客人問(wèn)好并示意客人坐下,然后接待員再坐下為客人辦理相關(guān)手續(xù)!但是自從改成坐式服務(wù)之后發(fā)現(xiàn)很多酒店的前臺(tái)當(dāng)客人來(lái)的時(shí)候都懶得站起來(lái)，直接坐在座位上為客人問(wèn)好然后直接辦理業(yè)務(wù)，這一點(diǎn)是要堅(jiān)決杜絕的。

這是一種服務(wù)意識(shí)的表現(xiàn)，酒店式人性化了，但是客人卻感覺(jué)不到尊重了，所以前臺(tái)接待人員要切記，即便你所在的酒店式坐式服務(wù)的，當(dāng)客人快要走到前臺(tái)的時(shí)候也要站起來(lái)對(duì)客人問(wèn)好，其次就是在坐者的時(shí)候要保持優(yōu)雅的坐姿，切不可躺在椅背上或有一些其他的動(dòng)作。

2.沒(méi)有微笑

微笑是人類最基本的動(dòng)作，對(duì)服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。微笑服務(wù)是指服務(wù)員以真誠(chéng)的笑容向客人提供服務(wù);同時(shí)也反映出一個(gè)服務(wù)員的美好心靈和高尚情操。

微笑服務(wù)并不意味著只是臉上掛笑，而應(yīng)是真誠(chéng)地為顧客服務(wù)，試想一下，如果一個(gè)營(yíng)業(yè)員只會(huì)一味地微笑，而對(duì)顧客內(nèi)心有什么想法，有什么要求一概不知，一概不問(wèn)，那么這種微笑又有什么用呢?因此，微笑服務(wù)，最重要的是在感情上把顧客當(dāng)親人、當(dāng)朋友，與他們同歡喜、共憂傷、成為顧客的知心人。

3.忌厭煩

有時(shí)候個(gè)別客戶會(huì)因?yàn)閯诶刍蛘呤俏覀児ぷ魃铣霈F(xiàn)了差錯(cuò)而發(fā)脾氣，或者是說(shuō)一些激動(dòng)的話語(yǔ)，但是前臺(tái)接待人員絕對(duì)不能因?yàn)榭蛻舻牟欢Y貌而表現(xiàn)出不耐煩的情緒。相反我們應(yīng)該通過(guò)主動(dòng)、熱情的服務(wù)使客人意識(shí)到自己的失禮。

第三篇：職場(chǎng)菜鳥(niǎo)

很多職場(chǎng)菜鳥(niǎo)都對(duì)職場(chǎng)有所敬畏，其實(shí)只要掌握一些原則，是很容易混出名堂的。

一、低調(diào)解決外部糾紛

在長(zhǎng)時(shí)光的任務(wù)歷程中，與同事發(fā)生一些小抵觸，那是很正常的。不過(guò)在解決這些抵觸的時(shí)分，要注重方式，盡量不讓你們之間的抵觸地下激化。辦公場(chǎng)合也是公共場(chǎng)合，只管同事之間會(huì)因任務(wù)而發(fā)生一些小摩擦，不過(guò)千萬(wàn)要感性解決摩擦事件。不要體現(xiàn)出咄咄逼人的樣子，非要和同事做個(gè)了斷、分個(gè)輸贏。

退一步講，就算你有理，要是你得理不饒人的話，同事也會(huì)對(duì)你發(fā)生敬而遠(yuǎn)之的，以為你是個(gè)不給同事余地、不給別人面子的人，以后也會(huì)在心中時(shí)刻防備你的，這樣你能夠會(huì)失去一少量同事的支撐。此外，被你攻打的同事，將會(huì)對(duì)你懷恨在心，你的職業(yè)生活又會(huì)多上一“冤家”。

二、不隨便泄漏個(gè)人隱私

同事的個(gè)人機(jī)密，當(dāng)然就是帶著些不可告人或許不愿讓其余人曉得的隱情；要是同事能將本人的隱私信息通知你，那只能解釋同事對(duì)你是足夠的信賴，你們之間的友情一定要越過(guò)別人一截，否則她不會(huì)將本人的私密全盤托出。要是同時(shí)在別人嘴中聽(tīng)到了本人的私密被地下后曝光，不要說(shuō)，她一定以為是你出賣了她。被出賣的同事一定會(huì)在心里不止千遍的罵你，并為以前付出的友情和信賴以為悔恨。

因而，不隨便泄漏個(gè)人隱私是穩(wěn)固職業(yè)友情的基礎(chǔ)請(qǐng)求，假如這一點(diǎn)做不好，恐怕沒(méi)有哪個(gè)同事敢和你開(kāi)誠(chéng)布公。

三、閑談應(yīng)維持間隔

在辦公之余，同事之間互相在一起閑談是一件很正常的事件；而許多人，特殊是男同事在閑談時(shí)，多半是為了在同事背后夸耀本人的常識(shí)面廣，同時(shí)向其余同事傳遞這樣一個(gè)信息，那就是：你們相熟的，我也相熟；你們不相熟的，我也相熟！其實(shí)這些自夸什么都曉得的人曉得的也不過(guò)是皮毛而已，大家只是互相心照不宣罷了。

而作為女性的你，要是想滿意本人的好奇欲望，來(lái)突破沙鍋地向?qū)Ψ教釂?wèn)的話，對(duì)方立刻就會(huì)露餡了，這樣閑談的時(shí)光天然不會(huì)太長(zhǎng)。這樣，豈但會(huì)掃了大家的興致，也會(huì)讓喜愛(ài)神“侃”的同事為難；信賴以后再閑談的時(shí)分，同事們都會(huì)有意無(wú)意地避開(kāi)你的。因而，在任何場(chǎng)合下閑談時(shí)，不求事事清楚，問(wèn)話適可而止，這樣同事們才會(huì)樂(lè)意接收你。

四、融入同事的興致之中

俗話說(shuō)“興致相投”，只要獨(dú)特的興致、興致能力讓人走到一起。小紅所在單位大局部同事都是男性的，中午吃飯的長(zhǎng)久勞動(dòng)時(shí)光，同事們往往集集合在一起談天說(shuō)地，惋惜小紅總以為到插不上嘴，后來(lái)的一段日子只能在旁遙遠(yuǎn)聽(tīng)。男同事們喜愛(ài)議論的話題無(wú)非集中在體育、股票上面，不過(guò)他們即便不懂古裝的盛行趨向，也無(wú)阻礙他們與女同事的交換。

不過(guò)要想和這些男同事搞好同事關(guān)系，首先得強(qiáng)制本人去接收他們的一些興致和興致。于是小紅天天開(kāi)端都“有意識(shí)”地關(guān)注體育方面的音訊和消息，碰到適宜時(shí)機(jī)甚至還和男同事們一起去看球?！叭缃裼辛霜?dú)特話題后，和男同事相處輕易多了；每次和他們閑談的歷程中，也會(huì)將本人在任務(wù)中的一些感觸和他們進(jìn)行交換，咱們之間的任務(wù)友情互相之間促進(jìn)了不少”。

五、遠(yuǎn)離挑唆離間

“為什么XX總是和我作對(duì)？這家伙真讓人煩！”、“XX總是和我抬杠，不曉得我哪里得罪他了！”……人才知識(shí)問(wèn)答的辦公室里常常會(huì)飄出這樣的飛語(yǔ)謠言。要曉得這些飛語(yǔ)謠言是職場(chǎng)中的“軟刀子”，是一種殺傷力和損壞性很強(qiáng)的兵器，這種危害能夠間接作用于人的心靈，它會(huì)讓遭到危害的人以為十分厭倦不堪。

要是你十分熱衷于流傳一些挑唆離間的謠言，至少你不要指望其余同事能熱衷于聆聽(tīng)。常常性地挑唆離間，會(huì)讓單位上的其余同事對(duì)你發(fā)生一種避之惟恐不及的以為。要是到了這種田地，信賴你在這個(gè)單位的日子也不太好過(guò)，由于到那時(shí)已經(jīng)沒(méi)有同事把你當(dāng)回事了。

六、不要讓戀情“擋”道

宋佳和王彗是一對(duì)無(wú)話不談的好姐妹，兩人自任務(wù)以來(lái)，始終住在同一宿舍，天天一起上班、一起上班，簡(jiǎn)直到了如影隨行的田地！一次偶爾的時(shí)機(jī)，宋佳和王彗接觸到一個(gè)各方面條件優(yōu)勝、長(zhǎng)得十分帥氣的男人，她們簡(jiǎn)直在同一時(shí)光，對(duì)這個(gè)男人都發(fā)生了好感！為了能和帥氣男人走得更近，宋佳和王彗忽然像變了個(gè)人似的，她們不再是如影隨行，而是單獨(dú)行為；后來(lái)，兩人為了此事，弄得反目成仇，多年的情緒就此煙消云散。

顯然，戀情“擋住”了兩人的友情，從她們同時(shí)喜愛(ài)上那個(gè)帥氣男人開(kāi)端，其實(shí)就宣告了她們多年的友情開(kāi)端走向破裂。因而，作為職業(yè)女人的你，最好單獨(dú)去解決本人情緒生活，在戀情還沒(méi)有成熟前，即便最密切的冤家，也不要拖著一起去約會(huì)。否則，戀情將會(huì)成為友情的“絆腳石”。

第四篇：職場(chǎng)菜鳥(niǎo)現(xiàn)形記

職場(chǎng)菜鳥(niǎo)現(xiàn)形記

對(duì)涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，第一份工作存在著相當(dāng)大的壓力。從高高的象牙塔走下來(lái)的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點(diǎn)江山的做事方法。然而就業(yè)壓力大，選擇余地小，這些殘酷的現(xiàn)實(shí)使他們感受到理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差。面對(duì)這些，職場(chǎng)新人們必須要“轉(zhuǎn)型”?；ǘ既瞬啪W(wǎng)提醒，只有完成了從“學(xué)校人”到“職場(chǎng)人”轉(zhuǎn)型的過(guò)渡過(guò)程，才能搭起一架走向成功的橋梁。

方法/步驟保持沉穩(wěn)的心態(tài)

職場(chǎng)新人們都要經(jīng)歷一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，但是同樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以出現(xiàn)不同的出路和結(jié)局。關(guān)鍵是你自己的路怎么走，怎么才能把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)為自己求職增加砝碼？花都人才網(wǎng)提醒，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，職場(chǎng)新人們一定要擺平心態(tài)，在做事方面，首先要擺正自己的心態(tài)。一顆浮躁的心會(huì)帶著你的眼睛在各個(gè)職位、各個(gè)企業(yè)之間來(lái)回游移，你會(huì)覺(jué)得這個(gè)工作你能做，那個(gè)你也能做，最后導(dǎo)致你連最簡(jiǎn)單的都做不好。

切忌背后多言

如果你的才能和你所得的東西不合適，你可以當(dāng)面向老總提出要求，只要是理由正當(dāng)，理直氣壯，就可以當(dāng)面提，不要在背后，表示不滿，這樣做，不但無(wú)濟(jì)于事，而且如果是領(lǐng)導(dǎo)知道你的這些做法，也只會(huì)小瞧于你。

要學(xué)會(huì)調(diào)適自己的心態(tài)

想好自己在公司，想得到的是什么，是薪金？是經(jīng)驗(yàn)？是發(fā)展？不能盲目。也許剛畢業(yè)的你，有著很大的夢(mèng)想，但是在工作中就那樣的直白，那樣的生活化，會(huì)看到許多你不愿意看到的事，但是記住要學(xué)會(huì)忍耐，想好自己來(lái)這里的目的是什么，如果是學(xué)知識(shí)，累積經(jīng)驗(yàn)，那就快快學(xué)吧?；ǘ既瞬啪W(wǎng)提示，達(dá)到自己最初的目的，覺(jué)得不合適，你可以走，因?yàn)槟阋呀?jīng)達(dá)到你最初的要求。

要保持相對(duì)的距離

說(shuō)這話，很多同學(xué)可能不愛(ài)聽(tīng)了。很多人曾經(jīng)單純的認(rèn)為，只要你對(duì)別人好，別人肯定也會(huì)真誠(chéng)對(duì)你。其實(shí)，這事除了職場(chǎng)這個(gè)特定的場(chǎng)所不適合外，其它的地方都是適合的。因?yàn)槁殘?chǎng)，是個(gè)工作，拿薪水的地方。是一群人，為著所有人的利益在這里工作。所以利益在這里是最明顯的表現(xiàn)。當(dāng)你的利益與別人的利益沖突時(shí)，你肯定會(huì)站在自己的立場(chǎng)，所以要

體諒別人，職場(chǎng)中沒(méi)有永久的朋友，但是有永久的合作者。所以既不能讓別人覺(jué)得遠(yuǎn)了別人，也不能讓別人將你看成個(gè)透明人，這是很危險(xiǎn)的。

做事最重要的是勇氣

只要去做了，失敗一次沒(méi)多大關(guān)系，就當(dāng)是買了個(gè)教訓(xùn)，對(duì)于失誤自己要能夠諒解自己，有時(shí)不是公司對(duì)自己苛刻，而是自己對(duì)自己太過(guò)于苛求。

嚴(yán)格的學(xué)校教育，總會(huì)讓自己多少有點(diǎn)書呆子，有點(diǎn)墨守成規(guī)，責(zé)任心也有，努力也有，但是總會(huì)有失敗，大多數(shù)的時(shí)候，當(dāng)失敗面臨的時(shí)候，我們自己會(huì)面對(duì)逃離，其實(shí)，我們靜下心來(lái)想想，我們是還年青，年青犯錯(cuò)誤是正常的，只要沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的損失，我們就要有勇氣去承擔(dān)和面對(duì)。

第五篇：職場(chǎng)-菜鳥(niǎo)學(xué)

職場(chǎng)心理學(xué)

1、不要認(rèn)為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。

2、不要把好像、有人會(huì)、大概、晚些時(shí)候、或者、說(shuō)不定之類的在嘴邊，尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。

3、不要拖延工作

4、不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就大功告成了。

5、不要讓別人等你

6、不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要

7、不要表現(xiàn)得消極，僅僅因?yàn)槟闼龅氖虑椴皇悄愕呐d趣所在8、絕對(duì)不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上

9、不要推卸責(zé)任

10、不要對(duì)自己說(shuō)我是XXX