第一篇:應(yīng)聘新工作之大禁忌
應(yīng)聘新工作之大禁忌
準(zhǔn)備跳槽的白領(lǐng)、在校的大學(xué)畢業(yè)生們在尋找工作的時候,不能缺乏勇氣,但更需要方法。從面試開始,多備幾份“藥方”,也許可以順利應(yīng)對各種情況。
o忌滿口英文亂跑
在面試官沒有中文夾著英文說話之前,千萬別亂顯示你的中英文夾雜才華,如果你應(yīng)聘的是外企,一定會有展示英語才華的機會。
o忌穿頂級名牌
即使你有足夠的應(yīng)聘置衣費,你也千萬別去碰頂級名牌。要知道,考官都有一雙辨別品牌的犀利眼睛。如果你穿的品牌是他也沒穿的,或他正在穿的,不用說,你一定給他的心理帶來壓力的陰影,何苦惹這種不必要的麻煩呢?記住,要低調(diào)的品位。
o忌簡歷太完美
如果你事先沒有做過任何調(diào)查研究,把所有的優(yōu)秀全部陳列紙面,你太優(yōu)秀了,會使公司在職者感到威脅。而招聘人員中往往就有你將去工作的那個部門的負(fù)責(zé)人。還有的單位不喜歡用這證那證一大把的學(xué)生,所以有的學(xué)生就在簡歷中刪除了一些內(nèi)容。
o忌過分謙虛
面試時既不能一味強調(diào)自己無所不能、所向披靡,也不能一副學(xué)生腔。你只要表現(xiàn)出完全能勝任你現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作即可。別把自己說成全才,也別先許下諾言。應(yīng)聘者的中心論點就是“我一定能勝任這份工作”。
o忌不卑不亢
如果考官問“你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易,或者說你很需要這份工作?”你只要老老實實回答“是的”,一切便大功告成。但為了體現(xiàn)你的不卑不亢回答說“我看不見得”,所有的人都會認(rèn)為你很傲慢。
o忌亂拍馬屁
別見了考官就一副自來熟的樣子,尤其不要夸張地贊美。有個女學(xué)生曾見了女考官就大夸考官的衣著有品位,人長得靚,但那位已經(jīng)40出頭的女考官已經(jīng)有些發(fā)福,贊她靚實在有些尷尬。結(jié)果不用說,女考官一點好的臉色都沒給那位很漂亮的應(yīng)聘者看。
o忌同考官較勁
求職者特別要避免在那些與應(yīng)聘并無實質(zhì)關(guān)系的問題上同面試官爭論。有些面試者為測應(yīng)聘者的性格,故意制造一些爭論問題,但應(yīng)聘者應(yīng)表現(xiàn)得沉著冷靜,避免爭論。記住,爭論會令對方感覺“不爽”,這對應(yīng)聘而言是致命的。
o忌毒辣之術(shù)
到了最后一關(guān)面試,考官常常拿出具體案例請應(yīng)聘者分析。這時要切記的是,千萬不要逞能,亂獻計獻策。這時考察的,往往不是你的策略,而是你的人品。如果你獻上一條毒辣之策,即使老板心里覺得此策中意,但也會對你不寒而栗,覺得你是對手而不是朋友和好的手下。o忌面試后一切與我無關(guān)
面試后要寫信表示感謝。為了加深招聘人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內(nèi),最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎靖兄x。感謝電話要簡短,最好不要超過3分鐘;感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況,以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的信心,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
不要過早打聽結(jié)果。在一般情況下,每次面試結(jié)束后,招聘主管人員都要進行討論和投票,然后送人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果。
第二篇:應(yīng)聘禁忌
得到你想要的位子 應(yīng)聘N大禁忌
得到你想要的位子,應(yīng)聘N大禁忌:
●忌滿口英文亂跑
在你的面試官沒有中文夾著英文說話之前,你千萬別亂顯示你的中英文夾雜才華。還是老老實實地
講標(biāo)準(zhǔn)普通話吧,如果你應(yīng)聘的是外企,一定會有展示你英語才華的機會。那時如果你不小心翻船,可
就沒有挽回的余地。因為考官會想起你的中英文夾白,會把你視為濫竽充數(shù)的東郭先生。
●忌穿頂級名牌
即使你的爸爸媽媽再富有,給了你足夠的應(yīng)聘置衣費,你也千萬別去碰恒隆、中信太富、梅龍鎮(zhèn)伊
士丹那些頂級名牌。要知道,OFFICE里訓(xùn)練出的考官,各個都有一雙辨別品牌的犀利眼睛。如果
你穿的品牌是他沒穿過的,或他正在穿的,不用說,你一定給他的心理帶來陰影,何苦惹這種不必要的麻煩呢?記住,要低調(diào)的品位。
●忌簡歷太完美
難道簡歷不是越完美越有機會嗎?不完全是。如果你事先沒有做過任何調(diào)查研究,把所有的優(yōu)點
全部陳列紙面,你太優(yōu)秀了,會使公司在職者感到威脅。而招聘人員中往往就有你將去工作的那個部門的負(fù)責(zé)人。還有的單位不喜歡用這證那證一大把的學(xué)生,所以有的學(xué)生就在簡歷中刪除了一些內(nèi)容。
事前的調(diào)查很重要,要多請教前輩呀!
●忌過分謙虛
面試時既不能一味強調(diào)自己無所不能、所向披靡,也不能一副學(xué)生腔。你只要表現(xiàn)出完全能勝任你
現(xiàn)在應(yīng)聘的這份工作即可。別把自己說成全才,也別先許下諾言。應(yīng)聘者的中心論點就是“我一定能勝
任這份工作”。
●忌不卑不亢
如果一味要求求職者強調(diào)個人尊嚴(yán),灌輸求職要“不卑不亢”的觀念,恐怕是有“誤人
子弟”之嫌,尤其是如今求職特別難的時候,若非市場緊缺頂級人才,切莫聽信“不卑不亢”的建議,因為弄不好你
所認(rèn)為的不卑不亢,恰恰是別人認(rèn)為的“冒犯有加”。
如果考官問“你認(rèn)為對你來說現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易,或者說你很需要這份工作?”你只
要老老實實回答“是的”,一切便大功告成。但為了體現(xiàn)你的不卑不亢回答說“我看不見得”,所有的人都會認(rèn)為你很傲慢。
●忌馬屁亂拍
別見了考官就一副自來熟的樣子,尤其不要夸張地贊美。有個女朋友曾見了女考官就大夸考官的衣
著有品位,人長得靚,但那位40出頭的女考官已經(jīng)有些發(fā)福,贊她靚實在有些尷尬。結(jié)果不用說,女
考官一點好的臉色都沒給我那位很漂亮的朋友看。
●忌同考官較勁
求職者特別要避免在那些與應(yīng)聘并無實質(zhì)關(guān)系的問題上同面試官爭論。有些面試者為測應(yīng)聘者的性
格,故意制造一些爭論問題,比如考你一個知識性問題,然后你即使答對仍說你錯了,但應(yīng)聘者仍表現(xiàn)
得沉著冷靜,避免爭論。即使對方懷疑你的學(xué)歷是假的,也微笑著說,這絕對是真的,我可以配合你到
學(xué)校做調(diào)查。記住,爭論會令對方感覺“不爽”,這對應(yīng)聘而言是致命的。
●忌毒辣之術(shù)
到了最后一關(guān)面試,考官常常拿出具體案例請應(yīng)聘者分析。這時要切記的是,千萬不要逞能,亂獻
計獻策。這時考察的,往往不是你的策略,而是你的人品。如果你獻上一條毒辣之策,即使老板心里覺
得此策中意,但也會對你不寒而栗,覺得你是對手而不是朋友和好的手下。
●忌面試后一切與我無關(guān)
面試后要寫信表示感謝是為了加深招聘人員對你的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天
內(nèi),你最好給招聘人員打個電話或?qū)懛庑疟硎靖兄x。感謝電話要簡短,最好不要超過3分鐘;感謝信要
簡潔,最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況,以及面試的時間,并
對招聘人員
表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣,增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。
感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的信心,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
不要過早打聽結(jié)果,在一般情況下,每次面試結(jié)束后,招聘主管人員都要進行討論和投票,然后送
人事部門匯總,最后確定錄用人選,這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心
等候消息,不要過早打聽面試結(jié)果。
第三篇:新注射用藥配伍禁忌分析
新注射用藥配伍禁忌分析
【摘 要】目的:探討新注射用藥混合后的不良反應(yīng)、配伍禁忌。方法:統(tǒng)計2010年1月~2012年10月,在中國實用護理雜志上刊登發(fā)表的各種新的注射藥在同時使用混合過程中存在配伍禁忌。結(jié)果:發(fā)現(xiàn)存在配伍禁忌的新藥種類多, 并一種藥物與多種藥物存在配伍禁忌。結(jié)論:有必要通過總結(jié)完善新藥在臨床應(yīng)用過程中的注意事項及防范措施, 為臨床醫(yī)療工作提供藥物使用的相關(guān)信息,防止不合理配伍現(xiàn)象出現(xiàn),提高臨床用藥的安全性,從根本上保障醫(yī)療安全,保護患者的利益,杜絕醫(yī)患糾紛。
【關(guān)鍵詞】新注射用藥;配伍禁忌;序貫輸入
【中圖分類號】R927.11 【文獻標(biāo)識碼】B 【文章編號】1004-7484(2014)03-01104-02
目前, 隨著新藥的不斷研制及臨床新藥的不斷推出,種類繁多,很多新藥的不良反應(yīng),配伍禁忌等在藥物使用說明書中尚未有詳細(xì)說明,原來的靜脈注射藥物配伍禁忌表不能滿足新藥配伍的臨床查詢要求, 一些新注射用藥在其中無法查詢。因?qū)π滤幜私獠蝗?崾褂貌壞保?在臨床用?過程中常出現(xiàn)一些配伍禁忌和藥物不良反應(yīng),藥物的不合理配伍現(xiàn)象時有發(fā)生,為了給臨床醫(yī)療護理工作提供經(jīng)驗, 防止不合理配伍現(xiàn)象發(fā)生,提高臨床用藥的安全性,保障醫(yī)療安全, 保護患者利益, 杜絕醫(yī)患糾紛。筆者對3年來出現(xiàn)不合理藥物配伍現(xiàn)象進行歸納統(tǒng)計總結(jié)如下。
配伍禁忌指2種以上藥物混合使用或藥物制成制劑時, 發(fā)生體外相互作用, 出現(xiàn)藥物中和、水解、破壞失效等理化反應(yīng),可能發(fā)生混濁、沉淀、產(chǎn)生氣體及變色等外觀異常的現(xiàn)象[1]。表1中比較各組兩種或多種藥物配伍禁忌,出現(xiàn)幾方面現(xiàn)象:不良反應(yīng)產(chǎn)生時間、性狀、放置后是否改變、搖晃后是否改變、改變混合順序是否有配伍禁忌等。
以上表1中的各種藥物之間存在配伍禁忌是擇錄于2010年1月至2012年10月《中國實用護理雜志》,是眾多護理人員在臨床用藥過程中發(fā)現(xiàn),并經(jīng)過反復(fù)實驗證明上述各組藥之間存在配伍禁忌。據(jù)不完全統(tǒng)計已明確共有一百多種新藥相互之間存在配伍禁忌,錄載下來供臨床護理人員參閱,在臨床用藥時借鑒,引起重視。
表1提示,新的注射用藥之間存在配伍禁忌的特點:1.臨床上應(yīng)用非常廣泛。2.其中廣譜抗生素占的數(shù)量大。3.聯(lián)合用藥概率比較高。4.經(jīng)過查閱已發(fā)表的最新出版的《400種中西藥注射劑臨床配伍應(yīng)用檢索表》及(《藥物聯(lián)用禁忌手冊》 和廠方提供的說明書等均未提及各組藥之間存在配伍禁忌。5.一種藥物分別與多種藥物存在配伍禁忌。6.交換兩種藥物配制順序均出現(xiàn)同樣的配伍禁忌。7.靜置后混濁液未改變。8.藥液顏色變?yōu)榘咨腿榘咨即蠖鄶?shù), 黃色、淺黃色、占其二位,紫色少數(shù)。9.藥液性狀改變主要為混濁液, 其次為絮狀物和結(jié)晶。10.兩種藥物混合后立刻出現(xiàn)配伍禁忌占大多數(shù), 少量為5分鐘或30分鐘后出現(xiàn)。
新注射用藥之間存在配伍禁忌的原因分析
縱觀新藥之間存在配伍禁忌之多,其因素很多, 歸鈉如下:
新的藥物種類不斷的增多,聯(lián)合用藥概率比較高。2.護士對各種藥物的理化性質(zhì)和相互作用不熟悉。3.最新出版的《400種中西藥注射劑臨床配伍應(yīng)用檢索表》中未有說明。4.廠家藥物使用說明書未注明此種藥物的配伍禁忌,在輸液中易發(fā)生配伍禁忌。
對策
隨著各種新藥的出現(xiàn),現(xiàn)行的配伍禁忌表已不能滿足臨床工作的需要,建議在臨床輸液中應(yīng)注意:1.根據(jù)藥物的理化性質(zhì)合理安排輸液順序。2.有或懷疑有配伍反應(yīng)的2組藥液在使用中應(yīng)間隔,或用適量生理鹽水或葡萄糖溶液沖管,不可加入在同一瓶液體中使用,也不可連續(xù)輸注或靜脈推注,以免發(fā)生配伍禁忌,使藥物失效,甚至危害患者的健康[2]。3.在臨床工作中,避免上述2種藥物一起使用或序貫滴注,防止發(fā)生配伍禁忌的不良反應(yīng),如確需同時使用,應(yīng)在其間用生理鹽水沖管。4.一定要觀察?物性狀有無改變,如發(fā)生配伍反應(yīng),應(yīng)立即停止所有輸藥物,嚴(yán)密觀察患者反應(yīng),保留換下所輸藥液及輸液管路以備檢測,記錄配伍反應(yīng)藥物名稱,進行?C合、歸納,以進一步完善藥物配伍禁忌表的?熱?[3]。5.護士在工作中應(yīng)注意觀察并積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)藥物配伍禁忌檢索表中未提及的配伍禁忌, 應(yīng)及時報告, 為臨床醫(yī)療工作提供藥物使用的相關(guān)信息。6.建議制藥廠家完善藥品使用說明書內(nèi)容,如應(yīng)增加有藥物配伍禁忌方面較為詳細(xì)的內(nèi)容。目前大多數(shù)制藥廠家推出的新藥品使用說明書內(nèi)容只重視介紹藥物性狀、療效的試驗、作用、用途、副作用、不良反應(yīng)等,而對該藥在與其它藥物配伍過程中的不良反應(yīng)和禁忌,說明較少。鑒于幾年來新藥品在推廣使用過程中出現(xiàn)很多配伍禁忌,應(yīng)引起高度重視,完善新藥品使用條例,以保證患者用藥安全。
參考文獻:
[1] 慕長利.注射用替加氟注射液與鹽酸氨溴索注射液..中國實用護理雜志2011.27(25):5.[2] 慕長利.注射用替加氟注射液與鹽酸氨溴索注射液..中國實用護理雜志2011.27(25):5.[3] 佟冰渡 梁艷彩注射用帕瑞昔布納與甲氧氯普胺存在配伍禁忌.中國實用護理雜志2012.28,(28):65.
第四篇:各崗位工作紀(jì)律禁忌
各崗位工作紀(jì)律禁忌
1.雙手插兜,雙手抱拳胸前,揮拳舞臂,抓耳撓腮,摳鼻子摳眼睛。
2.彎腰駝背,趴臥臺面,扶墻依物,東倒西歪。
3.扎堆聊天,眉飛色舞,推來推去,漠視賓客。
4.相互指責(zé),大聲喧嘩,無視“三輕”要求。
5.當(dāng)眾盤頭補妝,修飾面容,整理衣褲。
6.接聽電話,翻看報紙雜志,口中含物。
7.大廳內(nèi)哼曲唱歌,蹦跳小跑。
8.精品屋不允許背包進入工作區(qū)域。
9.嚴(yán)禁在工作區(qū)域大聲閑聊。
第五篇:應(yīng)聘工作自我介紹
應(yīng)聘工作自我介紹范文
我于****年*月以優(yōu)異的成績考進河北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。*年的校園生活,使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的奔騰;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學(xué)生活與社會生活是相互映射,所以大學(xué)階段的個人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、進步;才是我們作為當(dāng)代大學(xué)生的主題。
除此之外,課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利,關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。因此我學(xué)習(xí)熟練把握windows、office等軟件的操縱和安裝系統(tǒng),熟悉網(wǎng)頁設(shè)計;
一直以”一專多能,全面發(fā)展”來嚴(yán)格要求自己,勤奮拼搏、刻苦好學(xué)。踏實并系統(tǒng)地學(xué)習(xí)所開的課程知識,并取得了優(yōu)異成績。在校期間,我虛心求學(xué)、刻苦認(rèn)真、吃苦刻苦,工作兢兢業(yè)業(yè),及時總結(jié);注重理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)自己的自學(xué)能力以及分析、解決題目的能力。積極參加校內(nèi)外的實踐活動,重視團隊合作精神;作為系學(xué)生會干部的我,有較強的組織、宣傳、治理和應(yīng)變能力;有高度的責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。在出色地完成上級交予的任務(wù)外,還在校內(nèi)組織和開展一些有意義的活動中,能有力地組織同學(xué)及調(diào)動同學(xué)們的積極性;從中也鍛煉和進步了自己的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。表現(xiàn)出較強的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應(yīng)能力;并且深受同學(xué)們和老師以及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
在日常生活中以積極的態(tài)度和與同學(xué)們的相處極為融洽,受到同學(xué)們的歡迎同時自身的交際能力隨之增強,作為一名有志青年,我果斷擁護中國***的
領(lǐng)導(dǎo);堅持四項基本原則。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、***理論和全面貫徹***”三個代表”的重要思想,并且已向黨組織靠攏。
*年的學(xué)習(xí)生涯是我人生路上的一小段,并且通過系統(tǒng)化、理論化的學(xué)習(xí);學(xué)到了很多的知識,更重要的是如何以較快速度把握一種新事物的能力,思想成熟了很多,性格更堅毅了。如今我有信心接受任何新的挑戰(zhàn)和考驗。
我??创蠹夷軓奈业男@生活先容中看到我的勤奮與努力,我相信在這個奮發(fā)向上的公司里我將更加受到良好的熏陶在事業(yè)上更上一層樓,謝謝!