第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在職工精神討論會(huì)發(fā)言

同志們：

為進(jìn)一步提升我區(qū)廣大職工群眾的整體素質(zhì)，凝聚職工精神，發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用，區(qū)總工會(huì)決定在全區(qū)職工中廣泛開展以“樹職工精神，展職工新形象”為主題的“職工精神”大討論活動(dòng)。根據(jù)活動(dòng)有關(guān)部署，今天我們召開動(dòng)員大會(huì)。下面，我就本次活動(dòng)講幾點(diǎn)意見：

一、站在科學(xué)發(fā)展與展現(xiàn)職工形象的高度看待大討論活動(dòng)

開展職工精神大討論，是展現(xiàn)職工形象的客觀需要。工人階級(jí)是我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是社會(huì)主義中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)。長(zhǎng)期以來，我區(qū)廣大職工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，以主人翁的責(zé)任感和勞動(dòng)熱情投身社會(huì)主義建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了不可磨滅的重大貢獻(xiàn)。改革開放以來，全區(qū)廣大職工積極適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求，自覺把自身利益同國(guó)家利益、集體利益和企業(yè)利益緊密聯(lián)系在一起，積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐，努力為改革開放貢獻(xiàn)才智和力量，成為推動(dòng)改革開放最強(qiáng)大的動(dòng)力和主力軍。隨著改革開放的不斷深入，特別是近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我區(qū)職工隊(duì)伍迅速壯大，職工隊(duì)伍的來源、結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，加強(qiáng)職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，凝聚職工精神顯得猶為迫切。雖然近年來全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織，特別是企業(yè)工會(huì)圍繞加強(qiáng)職工思想政治工作，提高職工整體素質(zhì)做了許多工作，但職工隊(duì)伍素質(zhì)與工人階級(jí)先進(jìn)性的要求、與我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題依然比較突出，因此從保持我區(qū)工人階級(jí)的先進(jìn)性，保持我區(qū)職工隊(duì)伍的形象角度來講，必須尋找有效的職工精神培育、凝聚的載體，切實(shí)弘揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)信念堅(jiān)定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息的偉大品格，展示新時(shí)期職工隊(duì)伍的風(fēng)采。

開展職工精神大討論，是推進(jìn)新一輪大開發(fā)大發(fā)展的客觀要求。精神是發(fā)展的動(dòng)力，是推進(jìn)發(fā)展的力量源泉。建設(shè)富裕和諧新，必須具有一種積極向上的精神動(dòng)力?；陂L(zhǎng)期的歷史文化積淀，形成了“海納百川、敢為人先、崇文重商、誠(chéng)信務(wù)實(shí)”的精神。這種精神，是發(fā)展的不竭動(dòng)力。開展職工精神大討論，提練職工精神，是工會(huì)貫徹落實(shí)精神，把精神在職工中發(fā)揚(yáng)光大的重要舉措。圍繞建設(shè)富裕和諧目標(biāo)，今年年初，區(qū)委、區(qū)政府審時(shí)度勢(shì)，提出了推進(jìn)新一輪大開發(fā)大發(fā)展的重大決策。推進(jìn)新一輪大開發(fā)大發(fā)展，是擺在全區(qū)人民面前的一項(xiàng)重大任務(wù)。職工隊(duì)伍是我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，推進(jìn)新一輪大開發(fā)大發(fā)展，廣大職工和全區(qū)各級(jí)工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸。廣大職工能不能以時(shí)不我待、創(chuàng)新實(shí)干的精神精神面貌投入大開發(fā)大發(fā)展，是大開發(fā)大發(fā)展能否取得成功的關(guān)鍵所在。

開展職工精神大討論，是推進(jìn)和諧建設(shè)的客觀要求。職工的穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)。隨著改革的深入，利益格局的調(diào)整，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)更加繁重。及時(shí)化解職工的思想顧慮，依法、科學(xué)、主動(dòng)維權(quán)，引導(dǎo)職工樹立起大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)，是全區(qū)各級(jí)工會(huì)必須抓緊抓好的一項(xiàng)重要工作。全區(qū)各級(jí)工會(huì)，一定要發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工、教育職工的職能作用，結(jié)合職工精神大討論，進(jìn)一步做好職工的思想引導(dǎo)、教育工作，努力保持職工隊(duì)伍和社會(huì)的穩(wěn)定。

二、正確把握大討論活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容和工作要求

區(qū)總工會(huì)開展這次大討論活動(dòng)的目的，就是要?jiǎng)訂T全區(qū)廣大職工群眾立足新一輪大開發(fā)大發(fā)展的新起點(diǎn)，全面提升自身素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。圍繞這個(gè)目標(biāo)，我們確定這次活動(dòng)的主題是：“樹職工精神、展職工新形象”。重點(diǎn)討論以下幾個(gè)問題。

一是圍繞“強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)意識(shí)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”展開討論。依托“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等載體進(jìn)一步展開學(xué)習(xí)討論，激發(fā)全區(qū)職工學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)，提升技能的熱情，促進(jìn)基層工會(huì)健全完善職工學(xué)習(xí)陣地，建立健全職工文化技能提升平臺(tái)和學(xué)習(xí)載體。

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二是圍繞“強(qiáng)化職工道德觀念，爭(zhēng)做文明職工”展開討論。通過學(xué)習(xí)討論，在職工中廣泛樹立遵法律、重節(jié)約、守紀(jì)律、講文明的良好風(fēng)氣，形成文明生產(chǎn)、文明生活的良好氛圍。

三是圍繞“強(qiáng)化職工發(fā)展理念，更好地融入社會(huì)發(fā)展大局”展開討論。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步培育廣大職工群眾的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和開拓創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)的精神，在不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗減排中切實(shí)發(fā)揮職工作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利互贏。四是圍繞“強(qiáng)化職工和諧理念，在推動(dòng)和諧中貢獻(xiàn)力量”展開討論。通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增進(jìn)職工互助互愛意識(shí)，促進(jìn)新老居民和睦友好相處，引導(dǎo)廣大職工理性依法維權(quán)，樹立起誠(chéng)實(shí)守信、見義勇為、善于感恩的美好品格。

三、大討論活動(dòng)的實(shí)施步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段（5月中下旬-6月初）。

制訂全區(qū)職工精神大討論工作方案，做好大討論活動(dòng)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

1、區(qū)總工會(huì)召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)全區(qū)大討論活動(dòng)進(jìn)行部署。各單位結(jié)合本地實(shí)際，研究制定“職工精神”大討論活動(dòng)方案，成立組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展這項(xiàng)工作，制定計(jì)劃，設(shè)計(jì)載體。

2、各級(jí)工會(huì)采取多種形式組織宣傳“職工精神”大討論活動(dòng)意義、任務(wù)和要求，確?；顒?dòng)開好局起好步，真正取得實(shí)效。

第二階段：討論學(xué)習(xí)（6月初—6月下旬）。

通過多種形式組織職工學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范》，《市市民文明守則》、“市十不規(guī)范”、“精神”以及《企業(yè)職工道德修養(yǎng)》、《職業(yè)道德和素質(zhì)教育》等內(nèi)容；學(xué)習(xí)市委、區(qū)委關(guān)于大橋時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的一系列決策部署；學(xué)習(xí)區(qū)總工會(huì)下發(fā)的職工精神大討論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)電視講座。學(xué)習(xí)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于中國(guó)工人偉大品格的論述。采取邊學(xué)習(xí)邊討論的辦法，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織職工對(duì)新時(shí)期的職工精神開展討論，進(jìn)行提煉，并在整體學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上形成本企業(yè)職工精神，并將討論建議稿報(bào)上級(jí)工會(huì)。

第三階段：總結(jié)提煉（6月底—7月中下旬）。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、系統(tǒng)為單位對(duì)企業(yè)提煉的職工精神討論稿進(jìn)行總結(jié)，形成建議稿報(bào)區(qū)總工會(huì)，區(qū)總工會(huì)在上報(bào)基礎(chǔ)上進(jìn)行再歸納，征求專家學(xué)者意見后形成職工精神初稿，并將初步方案再次提交各基層工會(huì)組織職工討論，在征求基層意見再次完善后形成全區(qū)職工精神。

第二篇：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在職工發(fā)展大會(huì)發(fā)言

各位委員、同志們：

下面，我受市總工會(huì)第十七屆常委會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。

一、2011年工作回顧

2011年，在市委和自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府開展“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”和“黨組織服務(wù)年”的工作部署，按照車榮福書記在市工會(huì)十七大上提出的“五個(gè)堅(jiān)定不移”的要求，深入實(shí)施建功立業(yè)工程、社會(huì)化維權(quán)覆蓋工程、職工能力素質(zhì)提升工程、工會(huì)吸引力凝聚力強(qiáng)化工程，解放思想、振奮精神、主動(dòng)作為、扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，榮獲了全區(qū)工會(huì)工作特等獎(jiǎng)。全國(guó)總工會(huì)副主席喬傳秀、書記處書記李世明，自治區(qū)黨委副書記陳際瓦等領(lǐng)導(dǎo)同志在視察工作時(shí)，對(duì)我市困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作給予了高度評(píng)價(jià)。

（一）積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊和影響，廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)中的創(chuàng)造力全面激發(fā)。

（二）繼續(xù)完善職工社會(huì)化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)組織促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，職工隊(duì)伍的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。

（四）大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，工會(huì)組織參與社會(huì)建設(shè)的實(shí)力顯著提高。

（五）建立完善工會(huì)組織和運(yùn)行體系，基層工會(huì)工作活力不斷增強(qiáng)。

（六）以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。

總結(jié)2011年的工作，我們體會(huì)到，做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，必須把握好以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政主導(dǎo)、各方支持的工作格局。要把堅(jiān)持黨政的主導(dǎo)性與發(fā)揮工會(huì)的主動(dòng)性統(tǒng)一起來，加強(qiáng)與黨委、政府相關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)與社會(huì)各界、各方面的溝通，整合行政資源，爭(zhēng)取各方配合，進(jìn)一步建立和健全各項(xiàng)工作制度和機(jī)制，提高工會(huì)工作社會(huì)化程度，爭(zhēng)取更多的社會(huì)支持，利用更多的社會(huì)資源，增強(qiáng)工會(huì)工作的實(shí)力。二是堅(jiān)持始終圍繞中心、服務(wù)大局，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。要從黨政所望、社會(huì)所需、職工所盼、工會(huì)所能出發(fā)，準(zhǔn)確把握定位、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)穩(wěn)定中的積極作用。三是堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)，密切聯(lián)系職工群眾。要積極適應(yīng)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)新要求，堅(jiān)持以職工為本，深入實(shí)際、走向基層、貼近群眾，不斷拓寬聯(lián)系職工群眾的渠道，提高服務(wù)實(shí)效，爭(zhēng)取職工群眾的信任和支持，增強(qiáng)工會(huì)工作的感召力和影響力。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，注重工作實(shí)效。要把科學(xué)態(tài)度與實(shí)干作風(fēng)結(jié)合起來，把上級(jí)精神與本地實(shí)際結(jié)合起來，把著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)與抓好當(dāng)前結(jié)合起來，把心思用在實(shí)干上，把勁頭放在實(shí)干上，在實(shí)干中樹立信心，在實(shí)干中推動(dòng)發(fā)展。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中仍存在的困難和問題。如：在工會(huì)組織擴(kuò)面提質(zhì)上碰到較多困難，對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大；部分基層工會(huì)開展活動(dòng)的辦法不多、載體不豐富，亮點(diǎn)不突出；部分縣區(qū)工會(huì)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對(duì)以上問題，要認(rèn)真研究、大膽創(chuàng)新，采取措施加以解決。

二、2012年主要工作任務(wù)

2012年市工會(huì)工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)，市委十屆八次、九次全會(huì)，自治區(qū)總工會(huì)十一屆二次全會(huì)和市工會(huì)十七大精神，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于實(shí)施“項(xiàng)目建設(shè)年”、“服務(wù)企業(yè)年”、“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”、“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國(guó)水城”攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署，更加注重工會(huì)組織發(fā)展，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工組織起來；更加注重維權(quán)幫扶，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定；更加注重教育培訓(xùn)，提高廣大干部職工的科學(xué)文化能力素質(zhì)；更加注重勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；更加注重制度機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)工作科學(xué)化、民主化、規(guī)范化；努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

（一）按照自治區(qū)總工會(huì)“鞏固提高、有所創(chuàng)新、有所發(fā)展”的要求，積極開展“大調(diào)研”、“大討論”活動(dòng)。

緊密結(jié)合自治區(qū)總工會(huì)的部署要求和我市工會(huì)工作實(shí)際，在全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工中開展“加強(qiáng)能力建設(shè)、提高工作水平”大調(diào)研和開展“我為工會(huì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)”大討論兩項(xiàng)活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步深入基層、深入職工、了解民情、了解會(huì)情，進(jìn)一步探索工會(huì)工作的新思路、新途徑、新舉措，提升全市工會(huì)工作水平，推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展，在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，一手抓大調(diào)研、大討論，一手抓業(yè)務(wù)工作，在大調(diào)研、大討論中檢驗(yàn)工作實(shí)效、破解工作難題，做到開展大調(diào)研、大討論與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）緊緊圍繞市委市政府關(guān)于開展“四個(gè)年活動(dòng)”和實(shí)施“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的部署要求，積極發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。要充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)建功立業(yè)。

突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)和重點(diǎn)問題，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)重大項(xiàng)目、重大工程的建設(shè)，深入開展“學(xué)技術(shù)、比質(zhì)量，創(chuàng)效益、比貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)建設(shè)項(xiàng)目順利完成，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)目標(biāo)，開展以“講誠(chéng)信、創(chuàng)品牌”為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，選樹一批有影響的職工服務(wù)明星和服務(wù)窗口。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，積極開展車間、班組學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平。深化“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，重點(diǎn)推廣和落實(shí)“一法三卡”制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)安全生產(chǎn)方面的積極作用。進(jìn)一步完善“技能培訓(xùn)、技能比賽、技能鑒定”三位一體的工作模式，注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深入開展全市職工職業(yè)技能大賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)、提高自主創(chuàng)新能力、積極參與創(chuàng)新實(shí)踐，大力培養(yǎng)和選樹技能型、創(chuàng)新型人才典型。

突出綠色經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題，繼續(xù)深化職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng)，認(rèn)真組織開展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選、節(jié)能減排創(chuàng)新成果評(píng)選表彰活動(dòng)，為加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、推動(dòng)自主創(chuàng)新獻(xiàn)計(jì)出力。已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息化辦公的企事業(yè)單位工會(huì)要建立網(wǎng)上職工合理化建議征集平臺(tái)和激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。進(jìn)一步加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍，進(jìn)一步完善三級(jí)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

突出先進(jìn)模范的示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真做好勞模培養(yǎng)、評(píng)選和服務(wù)工作。按照市委的統(tǒng)一部署，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好2011市勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體（個(gè)人）、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選和表彰工作以及全國(guó)勞模、自治區(qū)勞模的推薦工作，選樹一批有影響力、有感召力的勞動(dòng)模范。認(rèn)真抓好“勞動(dòng)模范林”、“工人先鋒林”植樹造林主題活動(dòng)，廣泛宣傳勞模的時(shí)代精神，推動(dòng)形成尊重科學(xué)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。把宣傳勞模與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，把工會(huì)組織建設(shè)成為勞模之家，使工會(huì)干部成為勞模之友。

（三）以協(xié)調(diào)和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，認(rèn)真履行維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益神圣職責(zé)。要主動(dòng)加強(qiáng)與各級(jí)政府部門的聯(lián)系和溝通，建立健全信息互通、工作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的職工社會(huì)化維權(quán)工作平臺(tái)，維護(hù)好廣大職工在勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益。

加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)監(jiān)督力度，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。針對(duì)仍然十分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)一步深化“共同約定行動(dòng)”，約定的內(nèi)容要突出勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障等勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，重心要逐步轉(zhuǎn)向非公有制企業(yè)、中小企業(yè)，關(guān)鍵是督促企業(yè)履行約定義務(wù)、踐行約定承諾。繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。依法履行《勞動(dòng)合同法》賦予的職責(zé)，進(jìn)一步健全市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)，壯大監(jiān)督員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法律實(shí)施情況的監(jiān)督。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”和“勞動(dòng)人事關(guān)系和諧學(xué)?！眲?chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大非公企業(yè)、學(xué)校中的創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面。完善勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警監(jiān)測(cè)、信息報(bào)送、應(yīng)急處理制度，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。注重正面教育、心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。警惕敵對(duì)勢(shì)力對(duì)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的滲透，堅(jiān)決維護(hù)工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

進(jìn)一步加強(qiáng)平等協(xié)商、集體合同工作，維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。全面貫徹落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，大力開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立工資分配共同決定機(jī)制。以中小企業(yè)為重點(diǎn)，以行業(yè)勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)制定為突破口，扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作。大力加強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)、市屬重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)參與工資集體協(xié)商工作的整體水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)建立和完善工資集體協(xié)商制度。突出抓好非公企業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性集體合同工作，量化細(xì)化集體合同內(nèi)容，增強(qiáng)集體合同的針對(duì)性、實(shí)效性和操作性。針對(duì)集體合同制度執(zhí)行過程中的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化履約監(jiān)督，把好集體合同的預(yù)審關(guān)、質(zhì)量關(guān)、履約關(guān)。

進(jìn)一步創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理制度，維護(hù)職工民主政治權(quán)益。大力推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任向職代會(huì)報(bào)告制度，擴(kuò)大推行面，提高影響力。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)等重大決策及時(shí)公開、職工安置方案經(jīng)職代會(huì)審議通過，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)企業(yè)職工利益遺留問題的解決。認(rèn)真探索區(qū)域性、行業(yè)性和工業(yè)園區(qū)職代會(huì)制度，進(jìn)一步發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理制度在促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

（四）大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，推動(dòng)完善社會(huì)保障體系。要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，積極探索更具實(shí)效、更有針對(duì)性的幫扶項(xiàng)目，為黨和政府分憂、為職工群眾解難，進(jìn)一步推動(dòng)完善社會(huì)保障體系，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的可持續(xù)發(fā)展。

堅(jiān)持長(zhǎng)效幫扶、實(shí)效幫扶、高效幫扶，不斷拓展送溫暖工作的形式和內(nèi)容。繼續(xù)深入開展送溫暖活動(dòng)，組織好對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的走訪慰問，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市困難職工走訪慰問的全覆蓋。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助保障工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，確保完成全年職工醫(yī)療保障任務(wù)。積極動(dòng)員社會(huì)參與，扎實(shí)開展工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)，確保困難職工子女不因貧困而失學(xué)。進(jìn)一步整合市總工會(huì)和人才市場(chǎng)網(wǎng)站招聘培訓(xùn)信息資源，為廣大職工提供更加便捷的就業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)與主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位的合作，新建一批工會(huì)優(yōu)惠服務(wù)基地，為會(huì)員提供更多的實(shí)惠。

堅(jiān)持密切聯(lián)系困難職工，打造綜合性職工互助服務(wù)平臺(tái)。繼續(xù)完善以市總工會(huì)困難職工幫扶中心（服務(wù)大廳）為主陣地，縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。突出抓好縣（區(qū)）幫扶中心規(guī)范化建設(shè)工作，完善工作內(nèi)容，工作制度，健全網(wǎng)絡(luò)臺(tái)帳，完善與政府部門的協(xié)調(diào)、會(huì)商、轉(zhuǎn)辦機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制。積極探索建立農(nóng)民工輸出地與務(wù)工地的聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制，注重抓好留守農(nóng)民工家庭的幫扶工作，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工群體的合法權(quán)益。進(jìn)一步加強(qiáng)職工律師團(tuán)建設(shè)，壯大隊(duì)伍、增強(qiáng)實(shí)力，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)工作。把困難職工幫扶與職工技能培訓(xùn)、優(yōu)惠基地建設(shè)、職業(yè)介紹等服務(wù)職工的工作結(jié)合起來，建立綜合性、一體化的職工互助服務(wù)平臺(tái)。

堅(jiān)持主動(dòng)作為，積極主動(dòng)協(xié)助黨委改善民生。以就業(yè)服務(wù)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“千萬(wàn)農(nóng)民工援助行動(dòng)”。以“零就業(yè)家庭”為幫扶重點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持困難職工自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高困難職工的脫貧脫困率。以對(duì)家政服務(wù)人員的培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)和管理服務(wù)的一體化為目標(biāo)，大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”。積極推進(jìn)“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)”等活動(dòng)，努力解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題。

大力加強(qiáng)企業(yè)和職工文化建設(shè)，創(chuàng)造健康向上的精神文化氛圍。要大力弘揚(yáng)“能幫就幫”的精神，廣泛開展以愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工。做好慶祝市總工會(huì)成立60周年工作，舉辦“慶祝市總工會(huì)成立60周年系列職工文化藝術(shù)節(jié)”，回顧光輝歷程、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚人心、匯聚力量，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，樹立良好社會(huì)形象。充分發(fā)揮各片區(qū)職工文體協(xié)會(huì)作用，深入開展專項(xiàng)體育競(jìng)技活動(dòng)和區(qū)域性、行業(yè)性職工文體活動(dòng)，提高職工身心和諧與健康水平。各級(jí)基層工會(huì)要根據(jù)職工群眾的需求，廣泛開展送電影、送文化和職工文化廣場(chǎng)“三進(jìn)”活動(dòng)。

繼續(xù)完善職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)陣地建設(shè)，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境。主動(dòng)爭(zhēng)取政府支持，整合社會(huì)職業(yè)技能教育培訓(xùn)資源，不斷完善以市總工會(huì)職工學(xué)校（農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校）為中心、輻射帶動(dòng)各縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級(jí)職工技能培訓(xùn)基地建設(shè)，深入開展職工、農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，形成廣大職工接受繼續(xù)教育、技能培訓(xùn)的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善職工書屋管理，開展“十佳職工書屋”評(píng)選活動(dòng)，選樹典型、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)職工書屋建設(shè)走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的軌道。要以職工書屋為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、捐書活動(dòng)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

大力推進(jìn)職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)激勵(lì)體系建設(shè)，創(chuàng)造有利職工發(fā)展的平臺(tái)。積極推行與專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、技術(shù)等級(jí)考評(píng)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定相結(jié)合的培訓(xùn)激勵(lì)模式，形成培訓(xùn)、競(jìng)賽、技術(shù)晉級(jí)相結(jié)合的有效激勵(lì)機(jī)制。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，進(jìn)一步組織實(shí)施技能帶頭人制度和名師帶徒活動(dòng)，培養(yǎng)中高級(jí)技能骨干人才，激勵(lì)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)，提升綜合素質(zhì)。

（六）大力加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，全面激發(fā)工作活力。要緊緊圍繞“黨組織建設(shè)年”，把抓組建與抓規(guī)范結(jié)合起來，把發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。要按照全總提出的“繼續(xù)擴(kuò)大數(shù)量、突出提高質(zhì)量、堅(jiān)持?jǐn)?shù)質(zhì)并進(jìn)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展”的要求，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作取得更大發(fā)展。要以開展“黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，積極推動(dòng)完善“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”長(zhǎng)效機(jī)制，把工建納入黨建的考核體系，爭(zhēng)取更多的資源和手段，不斷擴(kuò)大黨工共建的成果。要進(jìn)一步突破建會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)中小型非公企業(yè)相對(duì)集中的區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建工作，積極推進(jìn)工會(huì)工作者職業(yè)化、社會(huì)化建設(shè)進(jìn)程，扎實(shí)推進(jìn)“雙措并舉、二次覆蓋”工作；積極研究開發(fā)區(qū)工會(huì)組織體系建設(shè)的新途徑；大力加強(qiáng)食品、餐飲行業(yè)工會(huì)組建工作，進(jìn)一步提高出租車企業(yè)工會(huì)的入會(huì)率；繼續(xù)抓好世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司建會(huì)工作。重視做好企業(yè)改制重組的工會(huì)重建工作，糾正在企業(yè)改革改制中撤并工會(huì)、將工會(huì)工作機(jī)構(gòu)和人員合并歸屬到其他部門等做法。加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理，規(guī)范因企業(yè)破產(chǎn)、注銷等原因，工會(huì)會(huì)員關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)的接轉(zhuǎn)程序；加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員檔案和會(huì)籍管理工作，確保農(nóng)民工會(huì)員有人管、不流失。

進(jìn)一步完善工會(huì)組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行和考評(píng)體系。鞏固縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，創(chuàng)新工作機(jī)制，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，體現(xiàn)特色和優(yōu)勢(shì)。理順城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會(huì)組織管理關(guān)系，完善管理機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)實(shí)力。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，從人、財(cái)、物等方面幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的困難和問題，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)承上啟下的作用。進(jìn)一步貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加大分類指導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)力度，深入開展“建設(shè)職工之家”活動(dòng)，提升基層工會(huì)的維權(quán)能力。加強(qiáng)基層工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)考核，規(guī)范工作測(cè)評(píng)體系，把激勵(lì)與責(zé)任結(jié)合起來，做到獎(jiǎng)罰分明、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)職工維權(quán)工作的新形勢(shì)，充分發(fā)揮與市政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用，積極參與研究制定有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、工資福利、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、扶貧幫困、勞模管理等與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。根據(jù)工會(huì)工作的新任務(wù)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作的新辦法、新制度、新思路，使工會(huì)工作有章可循，促進(jìn)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)廣大職工群眾的新期待，切實(shí)推動(dòng)解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，形成有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的良好平臺(tái)和服務(wù)職工的良好機(jī)制。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。完善對(duì)工會(huì)干部的激勵(lì)和約束機(jī)制，健全工會(huì)干部保護(hù)機(jī)制，貫徹落實(shí)問責(zé)制辦法，強(qiáng)化督查工作，進(jìn)一步提高工會(huì)工作的執(zhí)行力。以工會(huì)業(yè)務(wù)理論和勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，開展多種形式的崗位培訓(xùn)，突出抓好非公企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部特別是新走上工會(huì)崗位的干部的理論政策水平和專業(yè)知識(shí)。大力加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，抓學(xué)習(xí)、抓思想、抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支講團(tuán)結(jié)顧大局、講學(xué)習(xí)思進(jìn)取，能深入基層、深入職工、深入細(xì)節(jié)，不貪虛功、不做虛事、求真務(wù)實(shí)的工會(huì)干部隊(duì)伍，克服工作不計(jì)成本、不講效率、不求質(zhì)量的傾向。

進(jìn)一步推進(jìn)其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作。按照市委和自治區(qū)總工會(huì)的要求，積極推進(jìn)市工人文化宮改造項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)與地稅、財(cái)政部門的協(xié)作，扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)代收、財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金收繳工作；認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》，加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)，研究解決縣級(jí)工會(huì)和基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理中的突出問題。全面推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥網(wǎng)上審查工作，強(qiáng)化對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和工會(huì)資產(chǎn)、專項(xiàng)資金的審查審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范運(yùn)作。深入實(shí)施女職工素質(zhì)工程，深化女職工專項(xiàng)集體合同工作，把工會(huì)女職工組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯的女職工之家。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)工作信息化建設(shè)和工會(huì)網(wǎng)站體系建設(shè)，建立市總機(jī)關(guān)無(wú)紙化辦公、遠(yuǎn)程辦公平臺(tái)。進(jìn)一步提高工會(huì)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、督查和信訪工作水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

同志們，2012年是我市實(shí)施科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃的決戰(zhàn)之年。做好今年的各項(xiàng)工作，工會(huì)組織的使命更加光榮、責(zé)任更加重大、任務(wù)更加繁重。我們一定要在市委和自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)解放思想、同心同德、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工為全面完成“十一五”規(guī)劃和科學(xué)發(fā)展三年計(jì)劃各項(xiàng)工作任務(wù)，加快建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市和“首善之區(qū)”而努力奮斗！

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第三篇：討論會(huì)發(fā)言材料

討論會(huì)發(fā)言材料

目前，全公司上下正在集中開展黨的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，我深刻感受到此次活動(dòng)的重要性。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾個(gè)方面的感想和體會(huì)：

密切黨群干群關(guān)系，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的內(nèi)在要求。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，積極探索做好新形勢(shì)下群眾工作的新路徑。

忠心對(duì)黨、真心為民、清心律己、公心用權(quán)、用心干事包涵了 我們生活中的方方面面，是指導(dǎo)我們工作生活的行為準(zhǔn)則。做好本職，服務(wù)群眾。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。服務(wù)群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認(rèn)識(shí)清楚，堅(jiān) 持群眾路線，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，才能多為群眾辦好事、辦實(shí)事。

開展“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”，就是要通過系列辦法舉措，讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關(guān)系，知道“我是誰(shuí)”;借助鮮活有效的活動(dòng)載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰(shuí)”;加強(qiáng)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，將深入基層、走進(jìn)群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰(shuí)”。通過扎實(shí)有效的實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真正把人民放在心中最高位置。

縱觀我們黨九十多年壯闊歷程有力證明，只要在我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)中，堅(jiān)持為了人民、依靠人民，持續(xù)誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，使人民群眾獲得切實(shí)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各項(xiàng)利益，黨就會(huì) 取得永不枯竭的力量之源，就會(huì)不斷從勝利走向勝利。

堅(jiān)持“三個(gè)一切”，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利，就要尊重人民主體地位，做好群眾工作。人民群眾是歷史前進(jìn)和社會(huì)變革的最終決定力量，是實(shí)踐的主體。廣大黨員干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中。要高度重視并切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各項(xiàng)權(quán)益。

堅(jiān)持“三個(gè)一切”，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利，就要堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民。以人為本，執(zhí)政為民，是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。要始終把人 民利益放在第一位，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量 源泉。

堅(jiān)持“三個(gè)一切”，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利，就要堅(jiān)持深入基層，發(fā)揮基層黨組織作用。基層是提高干部的“大學(xué)?！?，是鍛煉干部的“大熔爐”，是服務(wù)群眾的大舞臺(tái)。要堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。要把服務(wù)群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，使基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。在實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉藍(lán)圖、全面建成小康社會(huì)的新征程中，只要我們堅(jiān)持“三個(gè)一切”，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，更加奮發(fā)有為地為創(chuàng)造人民的幸福生活、為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗，就能書寫無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于時(shí)代的新篇章。

董建文

第四篇：轉(zhuǎn)正討論會(huì)發(fā)言

轉(zhuǎn)正討論會(huì)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

從我加入黨組織至今快一年了，在這近一年的時(shí)間里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的最大動(dòng)力。這段時(shí)間里，經(jīng)過黨組織、特別身邊這些老黨員（有的年齡比我小很多）的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺到自己整個(gè)人的思想覺悟提高了，視野廣闊了，為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。

一、在思想上，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。在這一年時(shí)間中我認(rèn)真而又更加深入地學(xué)習(xí)了馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。我經(jīng)常通過新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志等各種渠道主動(dòng)了解時(shí)事政治，尤其關(guān)心黨的政策方針，領(lǐng)悟貫徹黨傳達(dá)的精神。在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，我深刻地體會(huì)到，一個(gè)人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義社會(huì)，也是需要我們當(dāng)代廣大的人民群眾和黨員同志，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)出自己的力量、智慧，直至生命。因此，我在平時(shí)更應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)黨的理論認(rèn)識(shí)，用黨性時(shí)時(shí)刻刻來武裝自己，在實(shí)際行動(dòng)上，積極與黨中央保持一致，在企業(yè)中更好發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二、在生活中，團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心集體、熱愛勞動(dòng)、幫助同事，處處以公司利益為重，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。虛心接受別人的批評(píng)。用誠(chéng)實(shí)的心做好本職工作。

在這一年的預(yù)備期里，我能夠按照《黨章》要求自己，發(fā)揮了一個(gè)黨員的作用。但深知自身還存在不足，只有敢于正視自己、剖析自己、修正自己、不斷超越自己，才能獲得新生，走向崇高。因此，在今后的日子里，我會(huì)繼續(xù)在發(fā)現(xiàn)中改進(jìn)，在改進(jìn)中進(jìn)步，在進(jìn)步中完善。不斷地揭示自己的弱點(diǎn)，不斷超越自我。因?yàn)槲┯凶灾?，才能超越；惟有超越才能新生；惟有告別昨天，才能走向明天！

我堅(jiān)信，在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學(xué)指導(dǎo)下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實(shí)現(xiàn)偉大的崛起！

作為一名預(yù)備黨員，不管黨組織是否同意將我為中共正式黨員，我都會(huì)虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)，在未來的征途上繼續(xù)努力，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第五篇：民主討論會(huì)發(fā)言

民主討論會(huì)發(fā)言

X書記：

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。工 作安排部署多，實(shí)際落實(shí)動(dòng)手少，對(duì)分管工作督查跟進(jìn)不夠。

2、。在本職工作中，缺乏認(rèn)真鉆研精神，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作水平提高緩慢，工作方法缺乏創(chuàng)新，眼界不夠開闊。

X鄉(xiāng)長(zhǎng)：

1、不注重發(fā)現(xiàn)自身不足，自查自省不到位，存在的問題改正不及時(shí)。

2、工作計(jì)劃，有點(diǎn)閉門造車，有時(shí)缺乏可操作性，一些地方不

夠嚴(yán)謹(jǐn)，一些地方則脫離實(shí)際，這說明平時(shí)缺乏調(diào)查研究。X書記：

1、在思想上有點(diǎn)墨守成規(guī)，缺乏改進(jìn)，下功夫研究少，工作方法生搬

硬套，致使影響了工作效率。

2、遇到事情有推諉現(xiàn)象，遇到職責(zé)范圍以外的事不夠主動(dòng)，即便做

也是能省事就省事。

X主席：

1、與群眾交流不夠，在你工作職責(zé)范圍內(nèi)的人或事，有時(shí)了解不夠，應(yīng)該認(rèn)識(shí)的人認(rèn)不得，應(yīng)該知道的事情有時(shí)不知道。

2、分管民政工作，對(duì)民聲了解不夠，走訪入戶的時(shí)候太少，對(duì)群眾的訴求掌握的不及時(shí)，以至于出現(xiàn)了越級(jí)申請(qǐng)低保的事情。X部長(zhǎng)：

1、工作方法有時(shí)候簡(jiǎn)單粗暴，有向下級(jí)和基層同志發(fā)火的現(xiàn)象。

2、憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏實(shí)事求是精神，做工作有時(shí)犯有眼高手低的毛病。

X書記：

1、工作在創(chuàng)新方面不足，遇到困難想不到一套行之有效的好辦法，2、缺乏攻堅(jiān)克難的決心，比較棘手的工作選擇繞道而行。X鄉(xiāng)長(zhǎng)：

1、思想上享樂主義有所抬頭，不積極參加農(nóng)村勞動(dòng)。

2、有時(shí)工作到中午，手頭的事情還沒做完，你就不愿意加班了，怕

誤飯點(diǎn)，這也是享樂主義

X鄉(xiāng)長(zhǎng)：

1、工作有時(shí)只注重領(lǐng)導(dǎo)喜好，而輕視工作實(shí)效。

2、有時(shí)文字材料不動(dòng)筆，交給村官代寫。有點(diǎn)官僚主義。

XXX：

1、具體工作不動(dòng)手，喜歡將工作任務(wù)分解下壓，推給村里干，自己把把

關(guān)，官僚主義思想較為嚴(yán)重。

2、對(duì)工作想法很多，但僅限于嘴上說說，很少動(dòng)手實(shí)施，紙上談兵

多，實(shí)際動(dòng)手少。

XXX：

1、辦公工具節(jié)約意識(shí)差，筆、紙張浪費(fèi)較為嚴(yán)重。有時(shí)打印資料沒仔細(xì)

檢查就開始打印，發(fā)現(xiàn)問題修改后再打印，造成一堆紙張白白浪

費(fèi)掉。

2、對(duì)生活比較講究，吃苦耐勞的思想有所淡化。