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      職業(yè)健康檢查制度

      時(shí)間:2019-05-15 00:32:01下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:職業(yè)健康檢查制度

      風(fēng)電場(chǎng)職業(yè)健康檢查管理制度

      一、為了加強(qiáng)風(fēng)電場(chǎng)職業(yè)健康檢查管理,預(yù)防事故和職業(yè)危害的發(fā)生,保護(hù)員工身體健康和生命安全,根據(jù)職業(yè)健康法律法規(guī),結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)實(shí)際,制定本制度。

      二、風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)是風(fēng)電場(chǎng)職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康檢查工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康檢查工作的具體措施及職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

      三、風(fēng)電場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

      四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建風(fēng)電場(chǎng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)設(shè)施必須與主體工程同設(shè)計(jì)、同施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

      五、風(fēng)電場(chǎng)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,每個(gè)職工上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,從業(yè)期間每年對(duì)員工進(jìn)行一次體檢,離崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查;收到檢查結(jié)果后,應(yīng)將具體情況及時(shí)通知員工。

      六、禁止安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的工作,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者由于職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,及時(shí)調(diào)整工作崗位。

      七、對(duì)從事特種作業(yè)的員工必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格方可上崗。

      八、員工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為,有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

      九、風(fēng)電場(chǎng)對(duì)女員工經(jīng)期、孕期實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),不安排其從事高處、高溫等作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

      十、依法對(duì)職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和職工的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。

      十一、風(fēng)電場(chǎng)應(yīng)建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,其內(nèi)容包括:

      (一)員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

      (二)相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果

      (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

      (四)職業(yè)病診療等員工健康資料;

      十二、員工調(diào)離本單位時(shí),提供本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。本制度從下發(fā)之日開始執(zhí)行。

      第二篇:職業(yè)健康檢查制度

      **有限公司職業(yè)衛(wèi)生檢查制度

      為了貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,及時(shí)消除 職業(yè)危害隱患,保護(hù)從業(yè)人員的身體健康制定本制度。

      第一條 本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)。第二條 綜合部組織制定本單位職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施 方案,并監(jiān)督檢查,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、各班 組長(zhǎng)根據(jù)各自職責(zé)要認(rèn)真組織實(shí)施。

      第三條 職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間和班組職業(yè)健康管理員 負(fù)責(zé)本單位綜合管理,監(jiān)督檢查有關(guān)單位、從業(yè)人員履行職 責(zé)情況。

      第四條 監(jiān)督檢查內(nèi)容:

      (一)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目有關(guān)工作的落 實(shí)情況;

      (二)職業(yè)危害申報(bào)情況;

      (三)用工情況;

      (四)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況;

      (五)工傷保險(xiǎn)情況;

      (六)個(gè)人防護(hù)用品有關(guān)工作的落實(shí)情況;

      (七)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認(rèn)定和 健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況;

      (八)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)及職業(yè)衛(wèi) 生檔案建立情況;

      (九)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施設(shè)置、檢修、維修和使用情況;1(十)從業(yè)人員遵守相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情 況。

      (十一)密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實(shí)(十二)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本單位需要落實(shí)的其他情況

      第五條:監(jiān)督檢查要求:

      (一)部長(zhǎng)、主任、班組長(zhǎng)對(duì)本單位按照職業(yè)病防治 1 計(jì) 劃的實(shí)施步驟,進(jìn)行階段性監(jiān)督檢查;

      (二)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間、班組職業(yè)健康管理員 根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率,進(jìn)行年檢查、月檢查、日檢 查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。

      (三)車間主任、班組長(zhǎng)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)解決,并向部長(zhǎng)、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、車間主任匯報(bào);

      (四)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員 檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時(shí)處理,并向主管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)健 康管理部門(或)人員匯報(bào)。

      第六條獎(jiǎng)懲細(xì)則:部長(zhǎng)、車間主任、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)(職業(yè)健康管理人員)對(duì)有關(guān)單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定按照職業(yè) 衛(wèi)生獎(jiǎng)懲有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五條 本制度由經(jīng)理辦公會(huì)討論通過,由職業(yè)健康管理 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋,并隨著國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的修改,及時(shí)修訂。

      第三篇:職業(yè)健康檢查制度

      職業(yè)健康檢查制度

      為了保障放射科工作人員的健康利益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。

      1、放射工作人員上崗前,安排其接受放射防護(hù)法和防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)并取得合格證明,向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每?jī)赡瓯仨毥邮芊派浞雷o(hù)有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn),并將培訓(xùn)情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。

      2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查,兩次檢查的時(shí)間間隔不應(yīng)超過2年,必要時(shí)可增加臨時(shí)性檢查。

      3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個(gè)人劑量計(jì),每3個(gè)月至少監(jiān)測(cè)一次,對(duì)于個(gè)人劑量高于劑量限值1/4時(shí),必須查明原因,告知本人采取相應(yīng)措施。

      4、醫(yī)院負(fù)責(zé)放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案盒放射防護(hù)培訓(xùn)檔案,并妥善保存。

      5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、防護(hù)培訓(xùn)中形成的檔案以及《放射工作人員證》由醫(yī)院統(tǒng)一保管,終身保存。

      6、放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的檔案,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在復(fù)印件上簽章。

      第四篇:職業(yè)健康檢查培訓(xùn)制度

      米易縣人民醫(yī)院 攀枝花市中心醫(yī)院米易分院 職業(yè)健康檢查人員培訓(xùn)制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)體檢中心的基礎(chǔ)管理,提高體檢中心人員的職業(yè)健康檢查的理論和技術(shù)水平,促進(jìn)體檢中心服務(wù)質(zhì)量的提高,根據(jù)本院實(shí)際情況制定體檢中心培訓(xùn)制度:

      職業(yè)健康安全教育的基本內(nèi)容主要有思想教育、職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)教育和典型事故教育。

      一、思想教育:思想教育包括思想認(rèn)識(shí)教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。

      思想認(rèn)識(shí)教育主要是通過職業(yè)健康安全政策、法規(guī)方面的教育,提高中心人員的政策水平,正確理解職業(yè)健康安全方針,嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行職業(yè)健康檢查相關(guān)的法律、法規(guī),做到不違規(guī)檢查。

      勞動(dòng)紀(jì)律教育主要是職工懂得嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康檢查的重要性,提高遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺性。

      二、職業(yè)健康檢查業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

      職業(yè)健康檢查是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)禁忌和職業(yè)性健康損害,根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的定期或不定期的健康體檢稱為職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)的應(yīng)急健康檢查。職業(yè)健康檢查實(shí)際意義就是看你有沒有職業(yè)病或者不適合從事哪些工作。體檢中心有計(jì)劃合理安排職業(yè)健康檢查醫(yī)師到省、市級(jí)參加相關(guān)的培訓(xùn),體檢中心每年至少組織一次所有參加健康檢查醫(yī)務(wù)人員對(duì)職業(yè)健康檢查法律、法規(guī)與國(guó)家職業(yè)病衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),包括基本職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)和專業(yè)職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)等。

      以上培訓(xùn)制度可根據(jù)實(shí)際工作開展逐漸修訂完善。

      二0一一年十月十六日

      第五篇:職業(yè)健康檢查告知制度

      職業(yè)健康檢查告知制度與告知程序

      1. 在職業(yè)健康體檢工作中,依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康檢查過了辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定與用人單位簽署協(xié)議,前臺(tái)人員對(duì)每一位職業(yè)健康檢查者要簽署職業(yè)史,詳細(xì)詢問接觸有毒有害作業(yè)人員的接觸史,總檢醫(yī)師出具科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)健康檢查評(píng)價(jià)報(bào)告。

      2. 發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者,應(yīng)通知用人單位和勞動(dòng)者本人,及時(shí)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置,每季度上報(bào)給醫(yī)政科,醫(yī)政科按要求上報(bào)用人單位所在地的衛(wèi)生行政部門。

      3. 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的未確定的,為疑似職業(yè)禁忌證或未確定為疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者,應(yīng)通知用人單位和勞動(dòng)者本人盡快安排復(fù)查,明確診斷。對(duì)此次檢查總結(jié)報(bào)告中判定的疑似職業(yè)病者應(yīng)安排其到職業(yè)病診斷門診進(jìn)一步檢查,明確診斷。按要求上報(bào)醫(yī)政科,醫(yī)政科上報(bào)衛(wèi)生行政部門。

      4. 對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的其他異常體檢結(jié)果的,應(yīng)通知用人單位和勞動(dòng)者本人盡快安排復(fù)查,明確診斷,及時(shí)治療。檢驗(yàn)科、心電室和總檢醫(yī)師等崗位發(fā)現(xiàn)急性病癥及時(shí)上報(bào)科主任,并及時(shí)通知用人單位和勞動(dòng)者本人盡快安排進(jìn)一步檢查。

      5. 報(bào)告收發(fā)室為主要報(bào)告和告知部門,對(duì)個(gè)人取報(bào)告的要告知?jiǎng)趧?dòng)者體檢結(jié)果并簽字確認(rèn),對(duì)用人單位來取報(bào)告的要告知報(bào)告接收人并簽署《職業(yè)健康檢查報(bào)告書送達(dá)函》,要求其應(yīng)通知用人單位職業(yè)健康管理主管和勞動(dòng)者本人。

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