第一篇：職業(yè)健康檢查作業(yè)指導書

制度名稱：職業(yè)健康檢查作業(yè)指導書

密級：內(nèi)部公開 文件編號：

版本：B

1、目的

為了促進公司經(jīng)濟發(fā)展、保護勞動者健康及其權(quán)益、防治職業(yè)病，特制定本作業(yè)指導書。

2、適用范圍

本作業(yè)指導書適用于涉及職業(yè)病崗位的崗前、在崗、離崗及應(yīng)急健康檢查。

3、職責

3.1質(zhì)量管理部

3.1.1負責識別職業(yè)病危害崗位，并定期或不定期組織涉職業(yè)病危害崗們?nèi)藛T的崗前、在崗及離崗職業(yè)健康檢查；

3.1.2負責體檢合同的簽訂及費用的預算、報銷； 3.1.3負責按法規(guī)要求建立職業(yè)健康檢查檔案；

3.1.4 負責提出職業(yè)健康體檢異常員工的處理意見，并跟蹤處理結(jié)果及后續(xù)健康監(jiān)護； 3.1.5 負責本制度的制訂、修訂及監(jiān)督實施。3.2相關(guān)部門

3.2.1人力資源部負責組織新進員工的入職健康檢查及篩選，排除或妥善安排有職業(yè)禁忌人員；負責建立職業(yè)病危害崗位離職、轉(zhuǎn)崗信息的反饋機制。

3.2.2其它涉及職業(yè)病危害崗位的部門，負責配合質(zhì)量管理部識別職業(yè)病危害崗位及體檢的實施。

4、工作程序

4.1職業(yè)病危害崗位、職業(yè)禁忌及體檢項目、性質(zhì)、周期

詳見《職業(yè)病危害崗位、職業(yè)禁忌及體檢項目、性質(zhì)、周期》

注：職業(yè)健康檢查、復檢費用由公司支付； 4.2崗前健康體檢要求

4.2.1所有新員工須按人力資源部要求，參加入職體檢；

4.2.2入職或轉(zhuǎn)崗至放射、電焊作業(yè)崗位人員，經(jīng)質(zhì)量管理部與涉及的相關(guān)部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、兼職安全管理員識別，并由質(zhì)量管理部組織實施參加職業(yè)健康體檢合格后方可上崗； 4.3在崗健康檢查要求

制度名稱：職業(yè)健康檢查作業(yè)指導書

密級：內(nèi)部公開 文件編號：

版本：B 4.3.1參檢人員識別：每年5月中旬由質(zhì)量管理部組織相關(guān)部門按表5.1項識別并評審參檢人員； 4.3.2體檢實施：每年6月份組織實施（具體時間由質(zhì)量管理部與體檢醫(yī)院溝通確定后通知）； 4.4離崗健康檢查要求

4.4.1涉及放射、手工焊接、試劑配制、電焊、粉塵、噪聲、激光調(diào)試及微波輻射作業(yè)崗位人員離職或轉(zhuǎn)崗至其它崗位的人員，須參加離崗健康檢查；

4.4.2參檢人員識別：涉及5.4.1作業(yè)崗位人員因工或個人原因須轉(zhuǎn)崗的，由所在部門兼職安全管理員識別并告知質(zhì)量管理部，因辭職、終止勞動合同、辭退或退休原因離職的，由質(zhì)量管理部在《離職員工工作、物品移交會簽單》中識別；

4.4.3體檢實施：按5.4.2識別出的人員，由質(zhì)量管理部確認是否參加體檢（如最近一次的崗前、在崗健康檢查時間距轉(zhuǎn)崗或離職時間≤3個月的，可視同已檢），如確認需參加體檢的，由質(zhì)量管理部聯(lián)絡(luò)并安排參檢人員前往體檢；

4.5應(yīng)急健康檢查要求：當發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，由質(zhì)量管理部及時組織健康檢查； 4.6異常處置

4.6.1新員工入職檢查結(jié)果涉及所在崗位職業(yè)禁忌證的，由HR不予錄用或妥善安排其它崗位，未進行入職檢查的，不得安排從事有職業(yè)病危害因素崗位的工作。

4.6.2 在崗健康檢查異常的，按醫(yī)院建議定期參加復查；如不適合原崗位的，可短期脫離原崗位或由質(zhì)量管理部會同員工所在部門向HR提出調(diào)離原工作崗位并妥善安排其它工作；如癥狀嚴重的，除采取以上措施外，由質(zhì)量管理部安排治療或療養(yǎng)。4.7健康檢查檔案管理

4.7.1 HR負責入職健康體檢報告的存檔保管；

4.7.2 質(zhì)量管理部負責涉職業(yè)病危害崗位人員的上崗、在崗、離崗、應(yīng)急健康檢查報告的存檔保管，職業(yè)健康檢查結(jié)果由質(zhì)量管理部告知參檢當事人，參檢當事人如需復印件的，可向質(zhì)量管理部提出；

5、附件

《職業(yè)病危害崗位、職業(yè)禁忌及體檢項目、性質(zhì)、周期》

第二篇：職業(yè)健康檢查材料

關(guān)于申請職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展工作的情況匯報

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家，下午好！

首先，我代表**醫(yī)院全體干部職工對各位領(lǐng)導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎！同時，我們將虛心接受您們的檢查指導，希望多提寶貴意見?，F(xiàn)將我院申請職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)續(xù)展工作的情況匯報如下：

一、醫(yī)院基本情況

**醫(yī)院坐落于**號，是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。始建于**年，是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療定點機構(gòu)。

醫(yī)院現(xiàn)有占地面積**平方米，建筑面積**平方米。全員現(xiàn)有職工**人，其中專業(yè)技術(shù)人員**人，占職工總數(shù)90%，衛(wèi)生人員高級職稱45人，中級職稱115人。設(shè)有24個臨床和醫(yī)技科室，開放床位450張，年門（急）診人次近30萬人次，住院人次19000余人次，開展各類手術(shù)8500余臺。醫(yī)院擁有西門子1.5T核磁共振、飛利浦16排CT、美國GE公司等彩超5臺、美國GE500毫安電視遙控X光機及計算機成像系統(tǒng)、DR、全自動生化分析儀、奧林巴斯電子胃腸鏡等大中型醫(yī)療設(shè)備100余臺件、形成強有力、全方位的診療體系，為職業(yè)健康體檢提供了堅強的后盾。

二、加強領(lǐng)導，健全職業(yè)健康體檢組織

近年來，醫(yī)院以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結(jié)拼搏、銳意進取，各個方面取得了長足發(fā)展。我院高度重視職業(yè)病防治體系的建設(shè),職業(yè)健康體檢直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。為確保企業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導力度，我院成立了職業(yè)健康體檢領(lǐng)導小組。由業(yè)務(wù)副院長負責，醫(yī)務(wù)科具體實施質(zhì)量控制，成立了職業(yè)健康體檢中心。形成了院領(lǐng)導主抓，以體檢中心為主體，由檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，各科體檢組負責人均具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成，有力保障了職業(yè)健康體檢組織的完善。

三、依法執(zhí)業(yè)，嚴格按照規(guī)定開展工作

自2008年11月，我院經(jīng)省衛(wèi)生廳專家組檢查驗收合格，取得了職業(yè)健康體檢資質(zhì)。服務(wù)項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素等方面的職業(yè)健康監(jiān)護。四年來，嚴格按照省衛(wèi)生廳批準的職業(yè)健康檢查項目開展工作，未超范圍執(zhí)業(yè)。

四、強化學習，提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力

我院高度重視職業(yè)健康體檢的服務(wù)能力建設(shè)，在思想建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)方面都投入了大量的人力和物力。為提升職業(yè)健康體檢服務(wù)能力，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯，專門組織全體醫(yī)務(wù)人員認真學習了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標準和相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)院先后安排10余人參加**省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷培訓班學習，對放射科醫(yī)師、檢驗科醫(yī)師、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師定期進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。截止目前，我院已經(jīng)初步形成了一支較為完善的職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，能順利開展職業(yè)健康檢查工作。

五、加強管理，完善質(zhì)量保證體系建設(shè)

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院高度重視職業(yè)健康體檢質(zhì)量保障體系建設(shè)，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務(wù)科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理，質(zhì)量控制考核領(lǐng)導小組，負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領(lǐng)導親自抓；分管領(lǐng)導具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。為規(guī)范職業(yè)健康檢查，提高工作質(zhì)量，保障勞動者和用人

單位的合法權(quán)益。我院嚴格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定，系統(tǒng)制定了《作業(yè)指導書》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《職責與制度》以及繪制了職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量保證體系框架圖，實行醫(yī)院——質(zhì)管辦——科室三級管理體系。在具體實施體檢過程中，根據(jù)用人單位提供危害信息，實行主檢醫(yī)師負責制，按要求確定健康檢查項目，與用人單位簽訂協(xié)議，制定工作計劃，體檢時認真、如實、規(guī)范、填寫《健康檢查表》，各臨床科室認真細致核對勞動者身份信息，并簽章確認。確保體檢質(zhì)量，防止冒名頂替檢查，杜絕醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。

六、完善職業(yè)健康體檢檔案管理

我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行，簡化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結(jié)論和防治意見。對每位體檢者的體檢結(jié)論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告。

七、體檢情況

4年來，我院共對我市20余家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)8000余人次，其中粉塵類6000余人次，崗前體檢2500余人次，在崗體檢5500余人次，都建立健康檔案。

其中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥1906人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。

職業(yè)健康體檢是一項任務(wù)重、責任大、技術(shù)高的工作，通過四年的職業(yè)健康檢查工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，在工作中也有一些不完善的地方。希望各位領(lǐng)導和專家給予我院更多的指導和幫助，我們一定會按照各位領(lǐng)導和專家的要求積極進行整改，讓我院職業(yè)健康體檢工作更規(guī)范、更完善。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為**地區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。

謝謝！

荊門市康復醫(yī)院

2012-9-23

第三篇：職業(yè)健康檢查制度

**有限公司職業(yè)衛(wèi)生檢查制度

為了貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準的規(guī)定，及時消除 職業(yè)危害隱患，保護從業(yè)人員的身體健康制定本制度。

第一條 本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動。第二條 綜合部組織制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施 方案，并監(jiān)督檢查，各相關(guān)部門負責人、各車間主任、各班 組長根據(jù)各自職責要認真組織實施。

第三條 職業(yè)健康管理機構(gòu)、車間和班組職業(yè)健康管理員 負責本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關(guān)單位、從業(yè)人員履行職 責情況。

第四條 監(jiān)督檢查內(nèi)容：

（一）新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目有關(guān)工作的落 實情況；

（二）職業(yè)危害申報情況；

（三）用工情況；

（四）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；

（五）工傷保險情況；

（六）個人防護用品有關(guān)工作的落實情況；

（七）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和 健康監(jiān)護檔案建立情況；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi) 生檔案建立情況；

（九）職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業(yè)人員遵守相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情 況。

（十一）密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實(十二)法律法規(guī)標準和本單位需要落實的其他情況

第五條：監(jiān)督檢查要求：

（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業(yè)病防治 1 計 劃的實施步驟，進行階段性監(jiān)督檢查；

（二）職業(yè)健康管理機構(gòu)、車間、班組職業(yè)健康管理員 根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進行年檢查、月檢查、日檢 查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。

（三）車間主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向部長、職業(yè)健康管理機構(gòu)、車間主任匯報；

（四）職業(yè)健康管理機構(gòu)、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員 檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時處理，并向主管領(lǐng)導、職業(yè)健 康管理部門（或）人員匯報。

第六條獎懲細則：部長、車間主任、職業(yè)健康管理機構(gòu)（職業(yè)健康管理人員）對有關(guān)單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定按照職業(yè) 衛(wèi)生獎懲有關(guān)規(guī)定進行處罰。第五條 本制度由經(jīng)理辦公會討論通過，由職業(yè)健康管理 機構(gòu)負責解釋，并隨著國家法律法規(guī)標準的修改，及時修訂。

第四篇：職業(yè)健康檢查制度

職業(yè)健康檢查制度

為了保障放射科工作人員的健康利益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。

1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防護法和防護知識培訓并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每兩年必須接受放射防護有關(guān)法律知識培訓，并將培訓情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個人劑量計，每3個月至少監(jiān)測一次，對于個人劑量高于劑量限值1/4時，必須查明原因，告知本人采取相應(yīng)措施。

4、醫(yī)院負責放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、個人劑量監(jiān)測檔案盒放射防護培訓檔案，并妥善保存。

5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護、個人劑量監(jiān)測、防護培訓中形成的檔案以及《放射工作人員證》由醫(yī)院統(tǒng)一保管，終身保存。

6、放射工作人員有權(quán)查閱、復印本人的檔案，醫(yī)院應(yīng)當如實、無償提供，并在復印件上簽章。

第五篇：職業(yè)健康檢查管理制度

職業(yè)健康檢查管理制度

一、目的為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加

以保持和實施。

二、適用范圍

適用于省衛(wèi)生廳批準我院職業(yè)健康檢查范圍的職業(yè)健康檢查工作。

三、組織機構(gòu)

體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機構(gòu)；成立“職業(yè)病

綜合診斷專家小組”，當主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷

時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。

四、職責

體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責為：對外受理職業(yè)健康

檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員.、工種，確定檢查項目；組織體檢;

體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。

五、業(yè)務(wù)管理

（一）職業(yè)健康檢查的原則

1.體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和

個人干擾。

2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當遵循科學、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。

3.疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。

（二）職業(yè)健康檢查要求

1.職業(yè)健康檢查必須嚴格依照“職業(yè)健康檢查工作程序”進行。

2.職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)

護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)的規(guī)定進行。

3.職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診

斷醫(yī)師簽名。

5.對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以

作出明確診斷時，應(yīng)當向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議

轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)確診。

6.對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與

臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當提出必要的醫(yī)學觀察或住院觀察建

議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。

7.職業(yè)健康檢查報告應(yīng)在體檢結(jié)束1

月內(nèi)送至用人單位或勞動者。

（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理

1.與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其

他國家標準規(guī)定的方法。

2.為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機構(gòu)檢查時，應(yīng)當考

察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。

六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度

1.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和用人單位

報告，同時告知勞動者本人，并建議轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)

生機構(gòu)明確診斷；

2.發(fā)現(xiàn)疑似急性職業(yè)中毒三人以上或發(fā)生死亡的疑似急性職業(yè)病時，應(yīng)立即電話報告所在地衛(wèi)生行政部門及用人單位，同時告知勞動者本人，并建議將疑似急性職業(yè)病患者轉(zhuǎn)診至取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

明確診斷；

七、設(shè)備管理制度

1.加強檢驗、檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結(jié)果準確可靠。

2.與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設(shè)備必須通過計量檢定或

規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。

3.檢驗、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操

作。