第一篇：職業(yè)健康安全試題(答案)

環(huán)境、職業(yè)健康安全試題

是。

2、推動實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)有什么意義和作用？（62、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)由分）

單位＿＿＿＿＿＿姓名＿＿＿＿＿＿成績＿＿＿＿＿＿

一、單選題（每題2分）

1、環(huán)境方針的內(nèi)容都包括：（）。

A 作出對污染預(yù)防的承諾B 作出對持續(xù)改進(jìn)的承諾C 作出對遵守有關(guān)法律、法規(guī)的承諾D 建立和評審目標(biāo)、指標(biāo)的框架

2、《環(huán)境保護(hù)法》中有關(guān)預(yù)防為主的環(huán)境保護(hù)管理制度有（）。A限期治理制度B “三同時”制度C排污收費(fèi)制度D 環(huán)境影響評價制度

3、我國職業(yè)病防治工作的方針是：（）。

A 以人為本，標(biāo)本兼治 B安全第一，預(yù)防為主C預(yù)防為主，防治結(jié)合4、我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。A 徹底B綜合C分期

5、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致（）的各種危害。

A職業(yè)病B傷亡事故C不利健康

6、《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工C勞動者

7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（）。A 鉛中毒B 噪聲聾C塵肺病

8、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。A 上崗前、在崗期間和離崗時B 上崗前和在崗期間C在崗期間

9、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)致事故發(fā)生的。（）

A 人的不安全行為B 物的不安全狀態(tài)C管理上的缺陷 D 人、機(jī)、環(huán)境的危險性

10、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行（）的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

A班組級B車間級C專門

11、我國的安全生產(chǎn)月是（）

A 4月B 6月C 8月

12、以下哪幾項(xiàng)不能認(rèn)定工傷（）

A因犯罪或違反治安管理傷亡的B醉酒導(dǎo)致傷亡的 C自殘或自殺的D患職業(yè)病的

13、當(dāng)身上衣服著火時，可立即（）。

A奔跑離開火場，滅掉身上火苗B用手或物品撲打身上火苗C就地打滾，壓滅身上火苗

二、填空題（每題2分）

1、實(shí)施環(huán)境管

理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵，五大要素構(gòu)成。

3、《職業(yè)病防治法》是為了業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)憲法而制定。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全業(yè)病防治的管。

5、安全生產(chǎn)的原則是：

6、安全教育有三級安全教育、特殊工種教育、變換工種教育、中層以上干部教育等，其中新進(jìn)廠員工必須進(jìn)行三級安全教育，即：、、。

7、我國的安全生產(chǎn)方針是原則是以、。

8、我國消防工作方針是、。

9、事故調(diào)查的“四不放過”原則是指。

10、“三違”是指

11、安全色中紅色表示；藍(lán)色表示；綠色表示。

三、判斷題。（每題2分）（√、×）

1、安全生產(chǎn)工作的主體是企業(yè)，因此安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持“法人負(fù)責(zé)制”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。（）

2、正確配戴和使用個人安全防護(hù)用品、用具，是保證勞動者安全與健康的一種防護(hù)措施。（）

3、如果皮膚上有傷口，很多毒物可以直接浸入血液。（）

4、生產(chǎn)性毒物在生產(chǎn)過程中以氣體、蒸汽、霧、煙和粉塵五種形態(tài)污染車間空氣。（）

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（）

6、員工可以服從領(lǐng)導(dǎo)的違章、不安全指揮。（）

7、當(dāng)生產(chǎn)和其他工作于安全發(fā)生矛盾時，要以安全為主，生產(chǎn)和其他工作要服從安全，這是預(yù)防原則。（）

8、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者自己承擔(dān)。（）

9、機(jī)器保護(hù)罩的主要作用是使機(jī)器較為美觀。（）10、119、110、120、122都是報警電話。（）

四、問答題。（總分32分）

1、什么叫職業(yè)危害？（4分）答：

3、請說出四不傷害的具體內(nèi)容和安全生產(chǎn)的“四個必須”？（6分）

4、制定《安全生產(chǎn)法》的目的是什么？《安全生產(chǎn)法》確定哪幾項(xiàng)基本法律制度？（6分）

5、你認(rèn)為如何才能進(jìn)一步提高公司員工的安全意識？（10

分）

第二篇：《職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制》

承德承鋼正橋礦業(yè)開發(fā)有限公司管理文件

批準(zhǔn)人：

職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制

目的為明確職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和河北省《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》，制定本制度。

適用范圍

適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產(chǎn)經(jīng)營中安全生產(chǎn)職責(zé)管理。

管理與操作要點(diǎn)

3.1

安全管理實(shí)行各級行政第一領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門的職責(zé)同時是各部門行政第一領(lǐng)導(dǎo)個人的職責(zé)，各單位行政第一領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)同時是各單位的職責(zé)。

3.2

各級管理者根據(jù)本部門/單位/崗位的職責(zé)和權(quán)限，及時提供建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理所需的資源，這些資源包括人力資源、專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施以及技術(shù)和財(cái)力資源。

3.3

各單位所屬各部門的職責(zé)，由各單位參照公司級各職能部門的職責(zé)，結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際情況，按“有崗必有責(zé)”的原則制定。

3.4公司領(lǐng)導(dǎo)層的安全生產(chǎn)職責(zé)

3.4.1董事長職責(zé)

3.4.1.1

督促本企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章和指示并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.1.2

監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。

3.4.1.3

在組織召開董事會時，有針對性地研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)重大問題，制定決策性意見或方案。

3.4.1.4

負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策，同步謀劃、決策職業(yè)健康安全戰(zhàn)略,是公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

3.4.1.5

保證本企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。

3.4.1.6

督促分管業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)對相關(guān)方的職業(yè)健康安全管理。

3.4.1.7

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.4.2

總經(jīng)理的職責(zé)

3.4.2.1

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.2.2

審定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃，層層落實(shí)，分級控制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.4.2.3

主持召開管理評審和公司安委會會議。

3.4.2.4

建立、健全并督促落實(shí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.4.2.5

依法建立職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。

3.4.2.6

保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

3.4.2.7對公司重大安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行決策，督促、檢查安全職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

3.4.2.8

組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，組織事故應(yīng)急救援，及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。

3.4.2.9監(jiān)督部門、單位履行職業(yè)健康安全職責(zé)，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

3.4.2.10

對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.2.11

履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)。

3.4.3常務(wù)副總經(jīng)理的職責(zé)

3.4.3.1配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.3.2對設(shè)備、質(zhì)量、工程建設(shè)、能源、環(huán)境保護(hù)、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.3.3

協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實(shí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.4.3.4在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。

3.4.3.5負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全“三同時”工作，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求。

3.4.3.6負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)所需物資的及時采購供應(yīng)。

3.4.3.7組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)中的安全風(fēng)險控制。

3.4.3.8督促各部門、單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。

3.4.3.9監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。

3.4.3.10對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.4經(jīng)營副總經(jīng)理的職責(zé)

3.4.4.1配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.4.2負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營符合法規(guī)要求。

3.4.4.3監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。

3.4.4.4對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.5安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責(zé)

3.4.5.1配合董事長、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.5.2對公司生產(chǎn)廠、礦山的安全生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康、技術(shù)改造、消防工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.5.3協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.4.5.4在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展事故應(yīng)急工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠、礦山人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災(zāi)害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。

3.4.5.5組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置。

3.4.5.6組織開展公司生產(chǎn)廠、礦山職業(yè)健康安全檢查和隱患排查，監(jiān)督事故隱患整改，消除事故隱患。

3.4.5.7督促各部門及生產(chǎn)廠、礦山單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。

3.4.5.8監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。

3.4.5.9對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.6財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)

3.4.6.1配合總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.6.2對財(cái)務(wù)管理、成本控制、會計(jì)核算、審計(jì)、資金平衡、稅務(wù)管理等相關(guān)安全工作負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)為職工足額繳納工傷保險。

3.4.6.3負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定及時、足額提取安全費(fèi)用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨(dú)立報告。

3.4.6.4按審定計(jì)劃保證安全技術(shù)措施所需費(fèi)用，并監(jiān)督費(fèi)用使用情況。

3.4.6.5負(fù)責(zé)安全獎勵資金和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)宣傳教育費(fèi)用的落實(shí)。

3.4.6.6負(fù)責(zé)事故處理和應(yīng)急救援的資金保障。

3.4.6.7監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

3.4.6.8對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4.7工會的職責(zé)

3.4.7.1配合董事長、黨委書記、總經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.4.7.2負(fù)責(zé)建立公司工會與行政協(xié)商、交流的渠道，保證職業(yè)健康安全生產(chǎn)信息的溝通，及時反映職工意見、維護(hù)職工合法權(quán)益并督促落實(shí)。

3.4.7.3負(fù)責(zé)落實(shí)工會勞動保護(hù)監(jiān)察有關(guān)規(guī)定；健全工會系統(tǒng)勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮工會組織和員工代表在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

3.4.7.4監(jiān)督勞動保護(hù)費(fèi)用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工職業(yè)健康安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。

3.4.7.5做好安全生產(chǎn)宣傳工作，教育職工自覺遵紀(jì)守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定。

3.4.7.6參加公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。

3.4.7.7關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)。

3.4.7.8

對分管部門、單位承擔(dān)責(zé)任的事故、事件、不符合負(fù)公司級分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.5各部門的安全職責(zé)

3.5.1安全部的職責(zé)

3.5.1.1在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作。

3.5.1.2承擔(dān)公司安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作。

3.5.1.3牽頭起草公司級安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃方案并監(jiān)督實(shí)施。

3.5.1.4根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)分配，監(jiān)督各部門履行職責(zé)情況。

3.5.1.5負(fù)責(zé)組織開展安全檢查和隱患排查，監(jiān)督公司各級各專業(yè)的事故隱患排查和整改工作。

3.5.1.6負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及管理工作，組織制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.5.1.7負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂，監(jiān)督相關(guān)部門按標(biāo)準(zhǔn)為職工配發(fā)勞動保護(hù)用品。

3.5.1.8負(fù)責(zé)協(xié)助安全許可證等相關(guān)安全資質(zhì)、資格證件的辦理工作。

3.5.1.9負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全

“三同時”監(jiān)督管理工作。

3.5.1.10負(fù)責(zé)危險化學(xué)品、危險源點(diǎn)、煤氣安全、安全標(biāo)志、危險作業(yè)、相關(guān)方安全等監(jiān)督管理工作。

3.5.1.11負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故綜合預(yù)案的制定和演練評審。

3.5.1.12負(fù)責(zé)職業(yè)健康［職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害防治)］綜合管理工作。

3.5.1.13負(fù)責(zé)組織傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、上報、結(jié)案等工作，監(jiān)督其它生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理和糾正措施落實(shí)。

3.5.2設(shè)備動力部的職責(zé)

3.5.2.1負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、動力、自動化、信息化、通訊、在線技改項(xiàng)目管理，確保滿足職業(yè)健康安全要求。

3.5.2.2

負(fù)責(zé)公司維修類、在線技改項(xiàng)目相關(guān)方的危險、危害因素辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃及管理工作。

3.5.2.3

負(fù)責(zé)審核設(shè)備、設(shè)施、動力、在線技改項(xiàng)目類危險、危害因素辨識的充分性、風(fēng)險評價的準(zhǔn)確性和風(fēng)險控制策劃的有效性。

3.5.2.4

負(fù)責(zé)提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求。

3.5.2.5

負(fù)責(zé)職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、點(diǎn)檢、檢修綜合管理工作。

3.5.2.6

負(fù)責(zé)組織在線技改建設(shè)工程竣工驗(yàn)收工作。

3.5.2.7

負(fù)責(zé)特種設(shè)備綜合管理。

3.5.2.8

負(fù)責(zé)與設(shè)備、設(shè)施、動力、自動化（含儀表）、信息化、通訊、在線技改項(xiàng)目相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實(shí)施。

3.5.2.9

負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施事故及應(yīng)急管理。

3.5.2.10負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)的監(jiān)測和測量、不符合的管理。

3.5.3生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)

3.5.3.1組織生產(chǎn)或生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，遵循“安全第一”的原則。

3.5.3.2負(fù)責(zé)提出與本專業(yè)相關(guān)的公司級安全生產(chǎn)目標(biāo)，制定相關(guān)方案與組織實(shí)施。

3.5.3.3負(fù)責(zé)組織開展本專業(yè)系統(tǒng)安全培訓(xùn)。

3.5.3.4負(fù)責(zé)崗位操作規(guī)程的管理。

3.5.3.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)持續(xù)改進(jìn)，有效抑制職工違章作業(yè)。

3.5.3.6負(fù)責(zé)防汛、防震安全管理。

3.5.3.7負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸過程的安全管理。

3.5.3.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故應(yīng)急管理，組織相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的制定、評審。

3.5.3.9負(fù)責(zé)危險化學(xué)品日常使用安全管理。

3.5.3.10負(fù)責(zé)傷亡事故、事故應(yīng)急的信息傳遞，未經(jīng)上級或安全部同意，不得擅自下達(dá)恢復(fù)生產(chǎn)的指令。

3.5.3.11負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實(shí)施。

3.5.3.12通過各類生產(chǎn)會議部署職業(yè)健康安全工作，傳達(dá)有關(guān)職業(yè)健康安全的內(nèi)、外部信息。

3.5.4總工室的職責(zé)

3.5.4.1負(fù)責(zé)技術(shù)工藝方面的職業(yè)健康安全管理。

3.5.4.2負(fù)責(zé)提出與本專業(yè)相關(guān)的安全工作目標(biāo)，制定相關(guān)安全方案并組織實(shí)施。

3.5.4.3協(xié)助各部門做好職業(yè)健康安全培訓(xùn)。

3.5.4.4組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制。

3.5.4.5負(fù)責(zé)工程建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目的危險因素控制，負(fù)責(zé)提供辦理職業(yè)健康安全“三同時”所需文件、報告、設(shè)計(jì)等資料，確保安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求。

3.5.4.6負(fù)責(zé)對工程建設(shè)、技術(shù)改造的設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合職業(yè)健康安全生產(chǎn)要求。

3.5.4.7組織技術(shù)力量對事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。

3.5.4.8負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實(shí)施。

3.5.5企業(yè)管理管辦公室的職責(zé)

3.5.5.1負(fù)責(zé)組織公司制度建設(shè)、檔案管理、勞動紀(jì)律、消防工作。

3.5.5.2負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實(shí)施。

3.5.5.3負(fù)責(zé)對職業(yè)危害進(jìn)行合同告知，職業(yè)禁忌人員崗位調(diào)配，職業(yè)病人員相關(guān)待遇落實(shí)。

3.5.5.4參與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查、分析與處理。

3.5.5.5負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，落實(shí)考核意見和對事故責(zé)任者的處理意見。

3.5.5.6負(fù)責(zé)應(yīng)急過程中與外部的信息交流。

3.5.6財(cái)務(wù)部的職責(zé)

3.5.6.1負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定及時、足額提取職業(yè)健康安全費(fèi)用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨(dú)立報告。

3.5.6.2在編制財(cái)務(wù)計(jì)劃時，應(yīng)將職業(yè)健康安全所需資金一并納入計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)費(fèi)用足額、及時撥付。

3.5.6.3負(fù)責(zé)安全獎勵資金和安全生產(chǎn)宣傳教育費(fèi)用的落實(shí)。

3.5.6.4負(fù)責(zé)事故處理和應(yīng)急救援的資金保障。

3.5.7

環(huán)保部的職責(zé)

3.5.7.1

在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)環(huán)境管理制度的建立。

3.5.7.2

負(fù)責(zé)廢棄危險化學(xué)品處置、危險化學(xué)品污染事故處理調(diào)查、現(xiàn)場應(yīng)急監(jiān)測等工作。

3.5.7.3

負(fù)責(zé)作業(yè)場所（崗位）粉塵、噪聲等職業(yè)危害的治理，防護(hù)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督管理。

3.6各單位的安全職責(zé)

3.6.1各單位行政第一負(fù)責(zé)人的職責(zé)

3.6.1.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)全面管理,是單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

3.6.1.2負(fù)責(zé)本單位員工職業(yè)健康安全意識與能力的培訓(xùn)。

3.6.1.3負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康安全管理體系文件、記錄的管理。

3.6.1.4負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司職業(yè)健康安全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及記錄的管理。

3.6.1.5負(fù)責(zé)保障本單位安全生產(chǎn)所需的資源。

3.6.1.6負(fù)責(zé)建立、健全本單位的職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡(luò)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全管理機(jī)構(gòu)、人員的職責(zé)和權(quán)限。

3.6.1.7負(fù)責(zé)建立健全本單位的職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.6.1.8負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作計(jì)劃的制定、實(shí)施。

3.6.1.9負(fù)責(zé)本單位員工職業(yè)健康安全意識與能力的培訓(xùn)。

3.6.1.10負(fù)責(zé)本單位應(yīng)急管理。

3.6.1.11按規(guī)定組織職業(yè)健康安全檢查和隱患排查。

3.6.1.12及時、如實(shí)向公司報告生產(chǎn)安全事故。

3.6.1.13負(fù)責(zé)對本單位事故隱患預(yù)防措施的制定和整改落實(shí)。

3.6.1.14

負(fù)責(zé)執(zhí)行適用于本單位的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求。

3.6.2安全科的職責(zé)

3.6.2.1在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作。

3.6.2.2組織危險、危害因素辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃。

3.6.2.3

負(fù)責(zé)適合本廠的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求（通用部分）的傳達(dá)，組織合規(guī)性評價。

3.6.2.4監(jiān)督各科室履行職責(zé)情況。

3.6.2.5提出職業(yè)健康安全專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求，協(xié)助完成相關(guān)培訓(xùn)工作。

3.6.2.6負(fù)責(zé)危險化學(xué)品、危害因素、煤氣安全、職業(yè)健康、勞動保護(hù)、安全標(biāo)志、高危作業(yè)、防暑降溫、相關(guān)方等綜合管理。

3.6.2.7

監(jiān)督檢查廠新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的職業(yè)健康安全設(shè)施“三同時”情況。

3.6.2.8監(jiān)督檢查事故隱患排查和整改工作。

3.6.2.9負(fù)責(zé)組織或協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、上報、和職業(yè)病診斷、鑒定等工作，監(jiān)督其它生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故調(diào)查、分析、處理和糾正措施落實(shí)。

3.6.2.10負(fù)責(zé)職業(yè)健康［職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害防治)］綜合管理工作。

3.6.2.11負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全監(jiān)測和測量、不符合的綜合管理。

3.6.3

設(shè)備動力科的職責(zé)

3.6.3.1負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、自動化、通訊管理，確保滿足職業(yè)健康安全要求。

3.6.3.2負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施（包括走梯、平臺、護(hù)欄等基礎(chǔ)設(shè)施；廠房、棚頂、屋面等構(gòu)筑設(shè)施；支架、管道等設(shè)施。）、動力介質(zhì)系統(tǒng)（包括色標(biāo)色環(huán)、介質(zhì)流向、限高等標(biāo)志標(biāo)識）、特種設(shè)備（包括合格證書及使用登記證、檢驗(yàn)報告）、技改施工（包括安全

“三同時”手續(xù)、消防驗(yàn)收手續(xù)等是否齊、現(xiàn)場是否符合要求）等隱患排查及整改工作。

3.6.3.3負(fù)責(zé)維修類相關(guān)方的危險、危害因素辨識。

3.6.3.4負(fù)責(zé)審核設(shè)備、設(shè)施、動力類危險、危害因素辨識的充分性、風(fēng)險評價的準(zhǔn)確性。

3.6.3.5

負(fù)責(zé)與設(shè)備、設(shè)施、自動化（含儀表）、通訊相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的傳達(dá)落實(shí)。

3.6.3.6

負(fù)責(zé)提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求。

3.6.3.7負(fù)責(zé)特種設(shè)備綜合管理。

3.6.3.8負(fù)責(zé)職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)、點(diǎn)檢、檢修綜合管理工作。

3.6.3.9負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施、動力、自動化、信息化、通訊方面職業(yè)健康安全管理文件的編制、發(fā)布。

3.6.3.10負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施事故及應(yīng)急管理。

3.6.3.11負(fù)責(zé)本專業(yè)系統(tǒng)的監(jiān)測和測量、不符合的管理。

3.6.4生產(chǎn)技術(shù)科的職責(zé)

3.6.4.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、工藝方面的職業(yè)健康安全管理。

3.6.4.2負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)執(zhí)行、本專業(yè)重點(diǎn)部位環(huán)節(jié)隱患排查和整改工作。

3.6.4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)參數(shù)調(diào)整引起的職業(yè)健康安全風(fēng)險管理。

3.6.4.4負(fù)責(zé)與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的更新、實(shí)施。

3.6.4.5負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)工藝技術(shù)類危險源辨識的充分性、風(fēng)險評價的準(zhǔn)確性和風(fēng)險控制策劃的有效性。

3.6.4.6負(fù)責(zé)提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求。

3.6.4.7組織開展技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和職業(yè)健康安全防護(hù)裝置；負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用和新產(chǎn)品開發(fā)中的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制。

3.6.4.8組織技術(shù)力量對各類事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。

3.6.4.9落實(shí)預(yù)防傷亡事故、職業(yè)危害和隱患整改的技術(shù)措施。

3.6.4.10負(fù)責(zé)防汛、防凍、抗震、定置管理。

3.6.4.11

負(fù)責(zé)傷亡事故的信息傳遞，未經(jīng)上級或同級安全部門同意，不得擅自下達(dá)恢復(fù)生產(chǎn)的指令。

3.6.4.12負(fù)責(zé)崗位作業(yè)規(guī)范管理。

3.6.4.13負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、工藝、自然災(zāi)害事故及應(yīng)急管理。

3.6.4.14通過各類生產(chǎn)會議部署職業(yè)健康安全工作，傳達(dá)有關(guān)職業(yè)健康安全的內(nèi)、外部信息。

3.6.5

辦公室的職責(zé)

3.6.5.1負(fù)責(zé)文件流轉(zhuǎn)管理。

3.6.5.2負(fù)責(zé)接待、對外聯(lián)絡(luò)、重大活動、重大會議的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)參觀、考察等外來人員的安全管理。

3.6.5.3負(fù)責(zé)應(yīng)急過程中與外部的信息交流。

3.6.5.4負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)班子會研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題的記錄，對領(lǐng)導(dǎo)做出的決定和指示及時傳達(dá)并督辦落實(shí)。

3.6.5.5負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、勞動組織、教育培訓(xùn)、工傷保險管理。

3.6.5.6負(fù)責(zé)外來實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、工作項(xiàng)目承包相關(guān)方的管理。

3.6.5.7負(fù)責(zé)對職業(yè)危害進(jìn)行合同告知，職業(yè)禁忌人員崗位調(diào)配，職業(yè)病人員相關(guān)待遇落實(shí)。

3.6.5.8

消防、保衛(wèi)、劇毒化學(xué)品、易制毒化學(xué)品、民用爆炸器材、要害部位管理，確保滿足職業(yè)健康安全要求。

3.6.5.9

負(fù)責(zé)提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求。

3.6.5.10負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、群體性治安事件的應(yīng)急管理。

3.6.5.11協(xié)助造成人員傷亡的火災(zāi)事故的調(diào)查。

3.6.6爐窯作業(yè)區(qū)作業(yè)長的職責(zé)

3.6.6.1

嚴(yán)格執(zhí)行上級職業(yè)健康安全規(guī)定和指示，對本作業(yè)區(qū)職業(yè)健康安全管理負(fù)全面責(zé)任。

3.6.6.2及時提出本作業(yè)區(qū)崗位作業(yè)規(guī)范的修改意見。

3.6.6.3發(fā)生事故，立即報告，保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救。

3.6.6.4

對車間各類安全事故組織分析，拿出處理意見及措施。

3.6.6.5

組織新入廠的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

3.6.6.6

負(fù)責(zé)人身、生產(chǎn)等事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應(yīng)急管理。

3.6.7班組長（作業(yè)長）的安全職責(zé)

3.6.7.1班組長是班組安全第一責(zé)任人，應(yīng)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負(fù)責(zé)。

3.6.7.2

不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)并越級上報。

3.6.7.3

做好管理文件在班組的貫徹、落實(shí)工作。

3.6.7.4組織召開各種班組安全活動會。

3.6.7.5

做好交班、接班、班中職業(yè)健康安全檢查，組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。

3.6.7.6

檢查督促本班組職工正確使用、管理各種工器具和勞保用品。

3.6.7.7

組織班組級職業(yè)健康安全教育、培訓(xùn)工作。

3.6.7.8

負(fù)責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護(hù)和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。

3.6.7.9

在遇有危及人身職業(yè)健康安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達(dá)停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

3.6.7.10

負(fù)責(zé)班組職業(yè)健康安全考核。

3.6.8班組安全員的安全職責(zé)

3.6.8.1

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級職業(yè)健康安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示，協(xié)助班組長做好本班組各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理工作。

3.6.8.2

監(jiān)督本班組的各項(xiàng)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正違章，發(fā)現(xiàn)不完善之處及時向班組長及上級提出修改補(bǔ)充意見。

3.6.8.3

對班組的職業(yè)健康安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。

3.6.8.4

負(fù)責(zé)各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?/p>

3.6.8.5

協(xié)助班組長搞好班組職業(yè)健康安全教育。

3.6.8.6

協(xié)助班組長組織好各種班組安全活動會。

3.6.8.7

協(xié)助班組長做好交班、接班、班中職業(yè)健康安全檢查，及時整改事故隱患。

3.6.8.8

發(fā)生事故，立即上報，保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救。

3.6.9員工的安全職責(zé)

3.6.9.1

自覺遵章守紀(jì)，服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

3.6.9.2

正確使用和維護(hù)設(shè)備、工器具及個人防護(hù)用品。

3.6.9.3

及時報告事件、事故和不符合，按要求參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)、職業(yè)健康安全活動和應(yīng)急演練。

3.6.9.4

監(jiān)督職業(yè)健康安全狀況，主動提出職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

3.6.9.5

落實(shí)崗位安全確認(rèn)制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)保互保制。

3.6.9.6

熟悉本崗位危險、危害因素(職業(yè)危害)和應(yīng)急處置措施，熟練使用職業(yè)健康安全防護(hù)器材。

3.6.9.7

積極參加職業(yè)健康安全活動，接受職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的職業(yè)健康安全生產(chǎn)知識，不斷提高職業(yè)健康安全意識和能力。

3.6.9.8

不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，并越級報告，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。

3.6.9.9

發(fā)現(xiàn)直接危及人身職業(yè)健康安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人報告。

附則

4.1本制度由安全部制定并負(fù)責(zé)解釋。

4.2

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

起草人：

審核人：

批準(zhǔn)人：

—

END

—

第三篇：職業(yè)健康安全工作總結(jié)

職業(yè)健康安全工作總結(jié)(精選多篇)

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作總結(jié)

職業(yè)健康安全監(jiān)管工作的總體要求是：抓好“一個行動”、健全“兩支隊(duì)伍”、突出“三個重點(diǎn)”、落實(shí)“四項(xiàng)措施”、夯實(shí)“五項(xiàng)基幢，通過扎實(shí)有效的工作，努力推動用人單位職業(yè)健康安全管理主體責(zé)任的落實(shí)，防止重大以上職業(yè)危害事故的發(fā)生，改善作業(yè)環(huán)境，保護(hù)勞動者的健康權(quán)益。

一、繼續(xù)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動

1、認(rèn)真組織粉塵與高毒物品危害治理工作“回頭看”。按照安監(jiān)號文件的要求，督促區(qū)縣局制定粉塵與高毒物品治理專項(xiàng)行動“回頭看”工作方案，對存

在粉塵與高毒物品危害的企業(yè)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真貫徹“革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查”綜合防塵和降塵八字方針，落實(shí)隱患整改措施，實(shí)行掛牌督辦制度，跟蹤隱患整改落實(shí)情況，督導(dǎo)企業(yè)做到整改措施、方案、時限、資金投入、責(zé)任人員“五落實(shí)”。對危害治理和防護(hù)設(shè)施改造達(dá)不到要求的，責(zé)令限期改正;逾期不改正，或在規(guī)定時間內(nèi)仍不能整改到位且有毒物質(zhì)濃度超標(biāo)的，一律停產(chǎn)整頓，達(dá)不到要求不得復(fù)產(chǎn)。

2、深入推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理工作。召開全市木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作會議，部署家具企業(yè)按照總局《關(guān)于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》要求，加強(qiáng)生產(chǎn)工藝和防毒、除塵設(shè)施技術(shù)改造，認(rèn)真抓好噴漆、涂膠和晾漆等環(huán)節(jié)高毒物質(zhì)危害及作業(yè)場所粉塵危害的治理。督促區(qū)縣局制定家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作方案、停產(chǎn)整

頓恢復(fù)生產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，至3月底達(dá)不到要求的停產(chǎn)整頓，到9月底仍達(dá)不到要求的，一律提請區(qū)縣人民政府予以關(guān)閉。

3、抓好礦山開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作。我市礦山開采、礦石粉碎等企業(yè)粉塵危害嚴(yán)重。各區(qū)縣要督促相關(guān)企業(yè)參照總局關(guān)于加強(qiáng)石英砂和石棉開采加工企業(yè)粉塵危害治理工作的要求，督促企業(yè)落實(shí)綜合防塵和降塵措施的八字方針，加強(qiáng)生產(chǎn)工藝技術(shù)改造等各項(xiàng)治理措施，提升防護(hù)能力，減少和控制粉塵危害。

二、健全兩支隊(duì)伍，為職業(yè)健康工作開展提供組織保障

4、積極推動各區(qū)縣職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。推動各區(qū)縣安監(jiān)局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工的通知》精神，加強(qiáng)區(qū)縣、鎮(zhèn)辦職業(yè)健

康監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。已經(jīng)獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康科的區(qū)縣局，要根據(jù)職責(zé)調(diào)整后新增職能，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)監(jiān)管

人員;尚未獨(dú)立設(shè)置職業(yè)健康科的，要借此次職責(zé)調(diào)整的“東風(fēng)”，爭取獨(dú)立設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，充實(shí)熟悉業(yè)務(wù)的人員，以適應(yīng)職業(yè)健康監(jiān)管工作面廣、量大的需要。要利用新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布的有利時機(jī)，加強(qiáng)職業(yè)健康執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。要依照國家總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍裝備建設(shè)，配備監(jiān)管儀器、檢測檢驗(yàn)設(shè)備、個人防護(hù)用品、調(diào)查取證設(shè)備等，提高監(jiān)管效能，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性

5、推動重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)建立職業(yè)健康管-理-員隊(duì)伍。按照職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和規(guī)范性文件要求，積極推動在非煤礦山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、機(jī)械、紡織、輕工等行業(yè)企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)的企業(yè)，設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職職業(yè)健康管理人員，并納入年終考核。規(guī)模以下企業(yè)由各區(qū)縣局根據(jù)實(shí)際情況積極推進(jìn)。

三、突出三個重點(diǎn)，督促企業(yè)落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任

6、突出職業(yè)健康培訓(xùn)工作。新修訂的《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施后，通過開展《職業(yè)病防治法》“宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等活動，加大職業(yè)健康宣傳力度。聘請國家和盛市不同層面的領(lǐng)導(dǎo)和專家授課，突出抓好職業(yè)健康監(jiān)管隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力建設(shè)。采取以會代訓(xùn)的形式，請國家總局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課，對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高監(jiān)管人員的責(zé)任意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力和依法監(jiān)管水平。通過請進(jìn)來走出去、舉辦培訓(xùn)班等形式，年內(nèi)對全市安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)健康監(jiān)管人員輪訓(xùn)一遍。制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取不同培訓(xùn)形式，強(qiáng)化用人單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員，職業(yè)健康法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提高用人單位管理層守法觀念、管理水平和保障勞動者健康權(quán)益的意識。督促用人單位加強(qiáng)對勞動者上崗前和在崗期

間職業(yè)健康知識培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，增強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)意識和能力。

7、突出職業(yè)危害申報工作。按照屬地、分級管理原則，指導(dǎo)市管企業(yè)建立完善職業(yè)危害申報備案制度，在對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，及時如實(shí)申報作業(yè)場所職業(yè)危害。區(qū)縣局

要參照市局做法，在去年申報的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)抓好區(qū)縣企業(yè)的職業(yè)危害申報。納入安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管系統(tǒng)的企業(yè)和職業(yè)危害重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，今年要全部完成職業(yè)危害申報。通過申報逐步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基矗要加強(qiáng)職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項(xiàng)執(zhí)法，嚴(yán)肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實(shí)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。同時，指導(dǎo)相關(guān)部門抓好分管企

業(yè)的職業(yè)危害申報工作。

2014年職業(yè)安全健康工作總結(jié)

2014年以來，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

完善組織機(jī)構(gòu)

自從職業(yè)安全健康被納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦根據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)將職業(yè)健康專職隊(duì)伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)安全健康管理電子檔案，進(jìn)一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。1

加大宣培力度

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動，加大職業(yè)危害知識和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。

健全各項(xiàng)制度

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

堅(jiān)持體檢

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

2014年，我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。

二、存在的問題

職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善

沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過此項(xiàng)措施的實(shí)施來進(jìn)一步推動我礦的職業(yè)危害防治工作。

個別職工自我防護(hù)意識需要得到進(jìn)一步提高

每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識不是很了解，自我防護(hù)意識不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個人防護(hù)意識，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。

三、下一步工作重點(diǎn)

職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

完善管理制度

我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制

度。明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作，并細(xì)化到個人，確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開展。

制定個體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度

我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督

促從業(yè)人員正確使用個體防護(hù)用品。對不按照要求使用個體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。

普及職業(yè)安全健康知識

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識，爭取做到全員普及。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過全公司員工的共同參與努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的

一定的成績，具體工作如下：

一、組織開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)活動。

1、加強(qiáng)日常宣傳活動

利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)知識，將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目，加強(qiáng)全員參與全員學(xué)習(xí)的積極性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣傳教育，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。

2、開展與重大活動日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣傳活動

公司結(jié)合每年兩會、五一、六月安全活動月等各種活動日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動的范圍內(nèi)，積極開展以“保護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣傳日活動，活動期間共懸掛宣傳標(biāo)語16條，職防宣傳掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣傳手冊，發(fā)放宣傳資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？?、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康咨詢臺，接受咨詢的人員達(dá)300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參加通過以上宣傳活動，極大地提高了勞動者對職業(yè)衛(wèi)生知識的了解，增強(qiáng)全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動

每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣

傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治知識，宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣傳資料500余份，對提高全員職防知識與法律意識起到重要的作用。

4、提高認(rèn)識，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作

組織人員在全公司開展職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時，各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對負(fù)責(zé)管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓(xùn)，定時培訓(xùn)，使干部員工更深入了解職業(yè)病危害及其防

治辦法。

二、開展礦井作業(yè)場所粉塵危害治理專項(xiàng)行動

1、確立工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)行動，廣泛宣傳貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機(jī)制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和減少職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

2、開展專項(xiàng)行動的內(nèi)容

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的

十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工

作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。

2）通過職業(yè)危害知識的宣傳、定點(diǎn)實(shí)時的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

3）按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個體防護(hù)用品，對防護(hù)用品的發(fā)放情況進(jìn)行詳細(xì)的登記建檔管理。

4）公司所有從業(yè)人員都簽訂了勞動合同，并依法參加工傷、醫(yī)療保險及住房公積金的繳納。

5）通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。

6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于2014年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號。

在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)報告

一.重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風(fēng)險，采用是非判斷法和d=lec法，總結(jié)出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的

法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

通過有法可依——>有規(guī)程可執(zhí)行——>有預(yù)案可響應(yīng)，這一整套機(jī)制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

二.合規(guī)性評價結(jié)果

環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論：公司建立體系以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物、能源等方面加強(qiáng)管理，且各部門均按sop要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項(xiàng)要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價結(jié)論：公司從建立體系以來，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。從特種設(shè)備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強(qiáng)管理，各部門按sop運(yùn)行。經(jīng)評價，公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三.目標(biāo)指標(biāo)完成情況

為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況，公

司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認(rèn)人簽字。

對于表中所有項(xiàng)目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認(rèn)人簽字確認(rèn)。

安環(huán)科

2014年職業(yè)健康

安全環(huán)境管理工作總結(jié)

中交一航局四公司津漢項(xiàng)目部

2014年12月18日

今年我項(xiàng)目部承建的津漢高速公路一期工程第六標(biāo)段工程?；?/p>

顧全年安全管理工作，項(xiàng)目始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和項(xiàng)目部全體員工的共同努力配合下, 在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災(zāi)、交通和環(huán)境污染等事故，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)事故為零的安全目標(biāo)。現(xiàn)將2014年安全工作進(jìn)行總結(jié)如下：

一、明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任

建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)

導(dǎo)小組，項(xiàng)目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點(diǎn)部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項(xiàng)目部管理規(guī)定，逐級制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)任明確到人，并對相關(guān)人員簽定了安全目標(biāo)責(zé)任書20份，確保全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、建立各項(xiàng)管理制度

根據(jù)工程施工的特點(diǎn)，重新編制了項(xiàng)目部各種應(yīng)急救援預(yù)案，如

《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《觸電事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《食物中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《彩鋼板房應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案》等，付諸實(shí)施。同時修訂了項(xiàng)目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則》，等一系列內(nèi)部制度。并應(yīng)

用到施工生產(chǎn)中，有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作

有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高安全水平

對進(jìn)場作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考試共200余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁，深入現(xiàn)場進(jìn)行再教育60人次，全年共計(jì)教育培訓(xùn)260人次。并建立了教育檔案；通過教育培訓(xùn)增強(qiáng)了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

四、開展安全活動增強(qiáng)安全意識

5月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項(xiàng)治理活動，制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，各施工單位密切配合，按通知的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查。通過此期間的安全治理活動，現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高

6月份以全國安全生產(chǎn)月為契機(jī)，積極開展安全月的專項(xiàng)整治活動，通過

懸掛標(biāo)語5條、警示牌15塊、安全學(xué)習(xí)3次、觀看安全圖片展10幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項(xiàng)活動，提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認(rèn)知程度。使各項(xiàng)安全工作逐步完善，健全安全制度得到了落實(shí)，安全文明施工水平也得到了明顯提高。

在暑期開展了“送清涼，保平安” 活動，為施工現(xiàn)場搭設(shè)了乘涼棚，為分包隊(duì)宿舍配備了四件套，并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項(xiàng)活動，使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。

五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查清除事故隱患

堅(jiān)持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度，主要內(nèi)容包括：高處作業(yè)、腳手架施工，起重作業(yè)、施工用電、機(jī)械安全、夏季防暑、雨季防潮、習(xí)慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。在2014，共檢查下發(fā)整改通知單25份，整改項(xiàng)目120 條.下發(fā)違章處罰單6份，罰款金額3200元，切實(shí)做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實(shí)整改，在具體的管理工作中，依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強(qiáng)調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。

六、加強(qiáng)消防工作提高消防能力

加強(qiáng)現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作，定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進(jìn)行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，并下達(dá)整改通知單5份，責(zé)令限期整改。并根據(jù)工程進(jìn)展情況合理配備各類消防器材，消防箱30個，bc干粉滅火器60具，防火鍬6把，消防桶6個，防火標(biāo)識牌20個，布置在現(xiàn)場重點(diǎn)部位，保障消防工作的有效運(yùn)行。

七、標(biāo)準(zhǔn)化管理健全安全內(nèi)業(yè)

嚴(yán)格按照公司和項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理，從項(xiàng)目部開工至今，安全內(nèi)業(yè)資料管理始

終與生產(chǎn)同步進(jìn)行，保障了施工生產(chǎn)的完善性，使安全生產(chǎn)井然有序。

安全生產(chǎn)費(fèi)用投入方面

全年我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)費(fèi)用累計(jì)投入近190萬元。

第四篇：職業(yè)健康安全責(zé)任書

職業(yè)健康安全責(zé)任書

我公司已根據(jù)GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我的職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)?！蔽夜镜穆殬I(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負(fù)傷頻率不大于12‰”未遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證項(xiàng)目施工生產(chǎn)符合GB/T28001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：

一、發(fā)包方承建的工程項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)提出有關(guān)職業(yè)健康安全要求，制定職業(yè)健康安全措施，使雙方在施工中達(dá)到安全生產(chǎn)文明施工的目的。

二、分承包方在施工中應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施，保證炊具、案板、灶臺的清潔衛(wèi)生。

2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，并持有健康證。

3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢，整潔衛(wèi)生，條理有序，炎熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。

4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾應(yīng)定點(diǎn)存放，及時清運(yùn)。

5、夏季在施工現(xiàn)場設(shè)置飲水點(diǎn)，保證作業(yè)人員喝到白開水。

6、合理安排職工加班，嚴(yán)禁超時間連續(xù)加班作業(yè)。

7、特種作業(yè)人員須持證上崗，必須經(jīng)過培訓(xùn)合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。

8、其它職業(yè)健康安全要求：

立責(zé)任狀單位：（簽章）

責(zé)任人：簽責(zé)任狀單位：（簽章）責(zé)任人：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：年月日

第五篇：職業(yè)健康安全理念

職業(yè)健康安全理念

為確保職業(yè)健康安全方針得到有效實(shí)施，公司倡導(dǎo)“珍愛生命、我要安全”的核心安全理念，要求各層次管理人員：

1）、必須站在“人本”的高度去審視安全生產(chǎn)工作。始終把“以人為本”作為公司首要的核心價值觀。在安全工作方面，把職工的生命健康作為我公司最大的財(cái)富，把安全作為我公司最大的效益來看待。

2）、必須從滿足職工的安全需求出發(fā)抓安全。把不斷改善職工的工作環(huán)境和條件作為公司的重要使命，致力于構(gòu)建和諧礦山。

3）、必須以開放的觀念推進(jìn)安全工作。充分學(xué)習(xí)、借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，消化吸收，為我所用。

4）、必須以創(chuàng)新的思維不斷為安全工作注入生機(jī)和活力。用新的理念指導(dǎo)安全工作，用新的思路分析安全工作，用新的方法落實(shí)安全工作，用新的標(biāo)準(zhǔn)要求安全工作。

5）、必須以科學(xué)的態(tài)度去研究安全工作的規(guī)律。尊重客觀規(guī)律，充分運(yùn)用科學(xué)的理論和方法，加強(qiáng)過程控制，堅(jiān)信安全工作一分耕耘，一分收獲。

6）、必須在職工中樹立崇尚安全、摒棄違章的觀念。通過教育、引導(dǎo)、約束，培養(yǎng)一支遵章守紀(jì)的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。