第一篇：幼兒園教師招聘方案

浙江省**市**幼兒園教師招聘方案

考核原則：

選拔有一定職業(yè)素養(yǎng)、積極進(jìn)取心，綜合素質(zhì)良好的專業(yè)教師。

考核程序：

1.初審（主要查看個(gè)人簡(jiǎn)歷及證書(shū)復(fù)印件）

? 必備項(xiàng)目

? 畢業(yè)證書(shū)：幼師專業(yè)、大專及以上。

? 教師資格證書(shū)：幼師資格。

? 普通話證書(shū)：二乙及以上。

? 計(jì)算機(jī)證書(shū)：三級(jí)及以上。

? 加分項(xiàng)目

? 有工作經(jīng)驗(yàn)：多年、大城市、示范園或一級(jí)幼兒園、學(xué)科帶頭人等。? 有成果：優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲獎(jiǎng)、市級(jí)以上公開(kāi)課、論文案例獲獎(jiǎng)等。? 其他值得加分的內(nèi)容：報(bào)刊雜志專業(yè)文章發(fā)表等。

2.復(fù)審（現(xiàn)場(chǎng)考察）

面試 → 繪畫(huà) → 聲樂(lè) → 鋼琴 → 舞蹈 → 說(shuō)課 → 上課 ? 面試

? 主要考察語(yǔ)言表達(dá)、與人溝通等能力。

? 附帶考察專業(yè)素養(yǎng)、性格氣質(zhì)等知識(shí)儲(chǔ)備。

? 繪畫(huà)、聲樂(lè)、鋼琴、舞蹈等專業(yè)素養(yǎng)

? 考察與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)技能（至少有一項(xiàng)以上專長(zhǎng)）。? 說(shuō)課、上課

? 主要考察備課、教具準(zhǔn)備、上課、課堂組織、教態(tài)等能力。? 附帶考察帶班經(jīng)驗(yàn)、師德愛(ài)心等。

附：相關(guān)考核表格

浙江省**市**幼兒園教師招聘 初審考核表

填表日期：年月日

浙江省**市**幼兒園教師招聘 復(fù)審考核表

填表日期：年月日

說(shuō)明：

1.各項(xiàng)得分滿分均為10分。

2.各項(xiàng)最終所得分?jǐn)?shù) = 幼兒園考核小組打分總和 ÷ 考核小組人數(shù)（全部填寫(xiě)）

如：（8 + 7 + 9）= 8。

3.以上表格納入該教師檔案，終身存檔。

第二篇：幼兒園教師招聘

招聘

我園是一所具有良好口碑的老牌幼兒園，也是全鎮(zhèn)唯一一所取得《辦園許可證》的正規(guī)幼兒園。十幾年來(lái)，一撥撥健康聰穎的孩子，在我園圓滿結(jié)束了學(xué)前三年的保育、教育，生機(jī)勃勃地進(jìn)入小學(xué)。本園在2013年春季欲擴(kuò)大規(guī)模，分大、中、小三班教學(xué)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)招聘幼兒園教師。

要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和愛(ài)心，善于與小朋友及家長(zhǎng)交流溝通，30歲以下，身體健康，品行良好。有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或幼師畢業(yè)者優(yōu)先，工資面議。

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：

第三篇：幼兒園教師招聘

招 聘

我園是一所具有良好口碑的老牌幼兒園。十幾年來(lái)，一撥撥健康聰穎的孩子，在我園圓滿結(jié)束了學(xué)前三年的保育、教育，生機(jī)勃勃地進(jìn)入小學(xué)。招聘幼兒園教師。

要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和愛(ài)心，善于與小朋友及家長(zhǎng)交流溝通，30歲以下，身體健康，品行良好。有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或幼師畢業(yè)者優(yōu)先，工資面議。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

地址：

第四篇：教師招聘方案

田村中心小學(xué)教師招聘方案

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 201112030095 任學(xué)敏 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)”精神，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，特別是解決代課教師多、教師隊(duì)伍年齡老化、學(xué)科不均衡等問(wèn)題，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，提高教學(xué)水平，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘小學(xué)教師。現(xiàn)就本次招聘工作制定如下實(shí)施方案：

（一）招聘原則：

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

2、堅(jiān)持同崗擇優(yōu)原則，即在應(yīng)聘同一崗位的人員中擇優(yōu)聘用；凡出現(xiàn)擬聘用人員不能按時(shí)按規(guī)定簽約時(shí)，按招聘考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)擬聘用人員。

3、堅(jiān)持合理調(diào)劑原則，即本次招聘崗位中若出現(xiàn)無(wú)應(yīng)聘者或應(yīng)聘者無(wú)合格人員的情況時(shí)，所空崗位根據(jù)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見(jiàn)，調(diào)劑到其它學(xué)科崗位上，不再另行組織招聘。

（二）招聘條件：

應(yīng)聘人員要具備較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。應(yīng)聘人員為待聘的應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生，并且年齡在３５周歲以下。同時(shí)符合下列條件之一：

1、已取得相應(yīng)教師資格的應(yīng)、往屆師范類(lèi)大中專畢業(yè)生；

2、已取得相應(yīng)教師資格的非師范類(lèi)?？苹虮究飘厴I(yè)生。

（三）應(yīng)聘者申請(qǐng)

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2014年６月２２日上午報(bào)名、下午資格審查；６月２３日和２４日考核； ６月２８日上午８:３０——１１:００公布招聘結(jié)論。

地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)四季青鎮(zhèn)田村中心小學(xué)（田村路２號(hào)，乘坐公交車(chē)田村中街下車(chē)）

2、報(bào)名程序：

報(bào)名→資格審查→考核→體檢→審批→聘用。

（1）應(yīng)聘人員填寫(xiě)《招聘教師報(bào)名登記表》，并申報(bào)與自己所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)科，接受資格初審；

報(bào)名時(shí)須提交以下真實(shí)材料：身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證（在職教師）、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)相關(guān)材料等原件和復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期2寸免冠彩色照片6張。

（四）篩選簡(jiǎn)歷

篩選應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，資格審查合格（符合招聘條件）者參加面試，面試時(shí)間為10分鐘，內(nèi)容含形象氣質(zhì)、理論修養(yǎng)、心理素質(zhì)、口語(yǔ)表達(dá)、特長(zhǎng)（才藝）展示等。

（五）選拔評(píng)價(jià)（考試和試講）

面試合格者參加考試和試講?？荚嚭驮囍v分別進(jìn)行，考試按１００分和試講成績(jī)按５０分計(jì)入總分，總分為１５０分。２０１４年６月２３日—６月２４日進(jìn)行考試和試講工作。

1、考試

（1）考試時(shí)間：２０１４年６月２３日。

（2）考試的組織：考試由招聘工作辦公室組織實(shí)施?？荚嚱Y(jié)束后，公示成績(jī)，依成績(jī)高低，按每個(gè)專業(yè)崗位招聘數(shù)2倍比例確定參加試講人員。

2、試講

試講將以學(xué)科為單位，提前四十分鐘抽簽確定試講順序，提前三十3分鐘抽簽確定試講題目

試講內(nèi)容：以試講所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考核相關(guān)選題知識(shí)的理解、語(yǔ)言表達(dá)能力、板書(shū)設(shè)計(jì)、綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。

試講時(shí)間為10分鐘，２０１４年６月２４日

試講評(píng)分：試講成績(jī)滿分為50分，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)平均后為該考生最后試講成績(jī)。

（六）入職體檢

結(jié)束后，公示總成績(jī)，按總分從高到低的順序，錄取等額人數(shù)參加體檢。體檢工作由招聘工作辦公室組織進(jìn)行，在指定醫(yī)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，未參加體檢或體檢不合格者不能聘用。有體檢不合格者按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：２０１４年７月２６日—７月２８日

（七）確定聘用人員：

考試、試講、體檢及政審工作結(jié)束后，由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員并進(jìn)行公示，被聘用人員必須服從工作安排，不服從工作安排的人員取消聘用資格。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

試用期為一個(gè)月，試用期滿，同時(shí)具備“教育教學(xué)達(dá)標(biāo)、學(xué)生滿意、同行認(rèn)可”等條件者簽訂勞動(dòng)合同，否則解聘。

２０１４年５月３０日

策劃人：任學(xué)敏

第五篇：幼兒園招聘教師面試題

幼兒園招聘教師面試題

一、你為應(yīng)聘這一職業(yè)，做了哪些準(zhǔn)備？可追加問(wèn)題： 1、你的哪些學(xué)習(xí)和經(jīng)歷能證明你能勝任寄宿制一級(jí)一類(lèi)園教師這項(xiàng)工作？

2、你是否考慮到自己的一些劣勢(shì)情況呢？你的劣勢(shì)表現(xiàn)在哪些方面？

3、由于你的劣勢(shì)，使你在某個(gè)階段難以勝任這一工作，你會(huì)怎么辦？

二、《幼兒園工作規(guī)程》的實(shí)質(zhì)是什么？可追加問(wèn)題： 1、你在日常工作中如何貫徹《幼兒園工作規(guī)程》？

2、幼兒教師的基本素質(zhì)是什么？

三、目前國(guó)內(nèi)外幼兒教育的最新動(dòng)態(tài)是什么？可追加問(wèn)題： 1、幼兒教育發(fā)展史概要？

2、國(guó)外幼教現(xiàn)狀？

3、國(guó)外幼教最新動(dòng)態(tài)？

4、我國(guó)幼教改革發(fā)展趨勢(shì)？

5、你打算如何將幼教科研與日常幼教工作貫穿一體？

6、你在幼教科研方面是否有明確的目標(biāo)，并帶入新的崗位？

四、幼兒園的規(guī)章制度有一條規(guī)定： “每月只能遲到一次，用調(diào)休抵消，再遲到只能算事假，要扣去當(dāng)月全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年全勤、全年全勤獎(jiǎng)?！蹦阍谀吃路菀呀?jīng)遲到一次了，可就在兩天后，在上早班途中遇到一幼兒被車(chē)子撞傷，而此時(shí)你離上班時(shí)間僅1 0 分鐘了，你該怎么辦？

五、請(qǐng)你設(shè)計(jì)一堂大班“語(yǔ)言教學(xué)”或用一張報(bào)紙做出盡可能多的作品來(lái)。

六、幼兒園決定某天上午去春游，規(guī)定各班自己聯(lián)系車(chē)子，于上午8： 30 統(tǒng)一出發(fā)，你帶領(lǐng)本班幼兒一起準(zhǔn)備就緒，在門(mén)口等車(chē)，這時(shí)已是9 點(diǎn)鐘，其他班已走了。可你班的車(chē)還未來(lái)，這時(shí)小朋友有的要大小便，有的要喝水，有的在8： 20 吃了暈車(chē)藥，此時(shí)已昏昏欲睡的樣子，面對(duì)這一情景，你該怎么辦？

七、談?wù)勀銓?duì)私立幼兒園有哪些認(rèn)識(shí)？如果你被錄取，你有什么打算？