第一篇：縣電力局創(chuàng)建省級文明單位典型材料

縣電力局創(chuàng)建省級文明單位典型材料

近年來，電力局精神文明建設工作緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展這個中心，堅持以安全生產(chǎn)為基礎，以“打造堅強電網(wǎng)，建設服務型企業(yè)，促進縣域經(jīng)濟和諧發(fā)展”為目標，以培養(yǎng)“四有”職工隊伍、為企業(yè)發(fā)展提供強有力的思想保證和智力支持為抓手，黨政工團齊抓共管，認真扎實地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和

精神文明建設創(chuàng)建活動。全員思想道德覺悟和服務社會、服務客戶的技能和水平不斷提高，企業(yè)綜合管理水平不斷提升，全局職工齊心協(xié)力，加壓奮進，團結拼搏，努力為創(chuàng)建縣級一流供電企業(yè)而奮斗

縣電力局成功創(chuàng)建省級文明單位標兵，并在近年先后榮獲縣委、縣政府“支持縣域經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“目標責任制考核優(yōu)秀單位”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“政風行風測評窗口行業(yè)連續(xù)三年第一”、集團公司工會工委“先進基層工會”、省公安廳授予的“全省經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設示范單位”、全縣“先進基層黨組織”等榮譽稱號，團支部已申報省國資委“五四紅旗團支部”，全市交通安全示范單位，目前正在申報省級交通安全示范單位。我們主要做了以下工作：

一、加強領導、夯實責任，高度重視精神文明建設工作

我局新班子成立后，高度重視創(chuàng)選評暨精神文明建設，制定了創(chuàng)選評工作暨精神文明建設五年規(guī)劃，向縣文明辦申報了創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，確定了局以創(chuàng)建一流縣級供電企業(yè)為目標、黨支部以創(chuàng)建省級文明單位標兵為目標、團支部以創(chuàng)建“五四”紅旗團支部為目標、各供電所以創(chuàng)建“規(guī)范化供電所示范所”為目標的創(chuàng)建工作目標體系，把精神文明建設工作放在了更加突出的位置，確保全局上下將創(chuàng)建工作抓緊、抓實、抓出成效。

為保證創(chuàng)選評工作扎實有效開展，年初我局調整加強了創(chuàng)選評工作領導小組，成立了由“一把手”任組長、副職和科室負責人為成員的領導小組，層層簽訂了全年創(chuàng)選評目標責任書，修訂完善了創(chuàng)選評工作考評細則、考評標準，把創(chuàng)選評的各項工作任務分解到各科室和各站所，明確了各職能科室的職責和工作任務，做到了任務到人，責任到人，考核到人，堅持月檢查、季考核、半年評比。

二、加強全員思想道德教育，努力提高職工的道德素質

結合今年開展的“優(yōu)化投資環(huán)境、保障科學發(fā)展”主題教育和“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，我局從加強學習，開展職工思想道德教育活動入手，以愛國主義教育、科學發(fā)展觀教育、職業(yè)道德教育、文明禮儀教育為主要內容，以基本道德規(guī)范教育為基礎，以“三德”教育為著力點，重點對職工進行公民道德教育，制訂了電力職工職業(yè)道德規(guī)范標準，深入開展公民道德實踐活動，使職工思想品德得到熏陶、精神境界得到提升。我們積極利用重大節(jié)日舉行慶?；顒樱鰪娐毠h、對祖國、對生活的熱愛。在祖國60華誕之日，我局舉行了慶國慶系列活動，隆重的升旗儀式和唱國歌、宣讀誓詞等活動，使職工受到了一次深刻的愛國主義教育和集體精神教育。我們還對全局所有在營業(yè)廳工作的職工進行了為期20天的職業(yè)道德教育和文明禮儀強化培訓，有效地提高了營業(yè)人員的職業(yè)道德素質，增強了他們服務客戶的技能和水平。

三、扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照縣委的統(tǒng)一安排，我局在全體黨員和機關人員中全面認真扎實地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。工作中，我們一是注重學習方法、增強學習效果。學習階段，全體黨員及機關人員認真學習了科學發(fā)展觀的重要論述，對重點篇目進行了精讀、細讀，深入開展了討論交流活動。每個黨員都寫出了上萬字的學習筆記和兩篇學習心得，并參加了縣委組織的學習實踐活動考試。二是深入開展基層調研活動。黨支部成員組成三個調研小組到貞元鄉(xiāng)三個村的一千多戶村民家中，深入開展了“三百、三進、三問”調研活動，全面掌握了群眾當前急需解決的問題和存在的困難及對電力企業(yè)的意見、建議。調研中形成調研報告10余份，為工作整改提供了第一手資料。三是廣泛征求意見，為分析檢查打好基礎。我們分別采取了發(fā)放征求意見表、召開用戶座談會、設立意見箱、走訪用戶、開展談心活動、網(wǎng)上公開局長書記信箱等多種形式開展征求意見活動。在班子專題民主生活會上，班子成員態(tài)度積極認真，開誠布公地對存在問題和思想根源進行了剖析，為后續(xù)工作奠定了良好的基礎。四是撰寫分析檢查材料，開展民主評議活動。在班子召開民主生活會進行分析檢查的基礎上，我局召開了中層以上負責人會議，專題對領導班子的分析檢查報告從對科學發(fā)展觀認識深不深、問題找得準不準、原因分析的透不透、發(fā)展思路清不清、整改方向對路不對路、工作措施可行不可行等方面進行評議。幫助班子成員制訂了整改措施，明確了整改重點、整改措施和時限，落實了整改責任，確保職工、群眾反映的問題都能落到實處，真正體現(xiàn)了以科學發(fā)展觀學習實踐活動促進各項工作又好又快發(fā)展的目的。我局整個科學發(fā)展觀學習實踐活動扎實認真，受到縣委和指導組的一致好評。

四、注重業(yè)務技能培訓，提高職工隊伍整體素質

為了進一步提高職工隊伍的業(yè)務技能素質，我局結合實際深入開展了崗位練兵和業(yè)務技能培訓活動。一是主要圍繞安全責任、反事故技能、提高思想認識等內容對職工進行全員安全生產(chǎn)培訓。二是結合“服務年”活動，對全局職工開展了供電服務知識培訓。編

寫了400多道供電服務知識試題和10多套試卷，分4場組織400余名職工舉行了供電服務知識考試。三是對新進、轉崗職工開展崗前培訓和現(xiàn)場操作技能培訓。先后開展了安全規(guī)程培訓、營銷知識培訓、線路運行知識培訓和登桿組裝、接線裝表等現(xiàn)場操作技能培訓，組織各供電所、變電站職工開展了6次標準化作業(yè)演練，組織變電運行人員每月進行培訓和考試，并在日常的檢查工作中隨時提問。通過大量的業(yè)務學習和技能培訓工作，我局在9月份咸陽市“地電杯”職業(yè)技能大賽中，獲得團體第一名和2個個人一等獎、2個二等獎，3個三等獎的好成績。在10月份舉辦的省“地電杯”職業(yè)技能大賽中，我局職工獲配網(wǎng)修試個人第三名，電力安全監(jiān)督專業(yè)第三名，文秘專業(yè)第四名，電力客戶服務專業(yè)第五名的優(yōu)異成績。

五、以創(chuàng)建活動為載體，推動各項工作快速發(fā)展

（一）開展供電服務月活動，全面創(chuàng)建服務型企業(yè)

3月20日，啟動了“供電服務百日大練兵”活動，向全縣廣大電力客戶發(fā)布了“陽光武電”服務品牌，成立了“陽光武電”服務隊。設立了14個供電服務宣傳點，向廣大客戶和群眾廣泛宣傳“96789”服務熱線，散發(fā)安全用電知識、十項供電服務承諾、電力設施保護法律法規(guī)、現(xiàn)行電價政策、用電常識等宣傳資料5萬余份，接受群眾咨詢215人次。5月23日和26日分別舉行了供電服務知識考試和知識競賽。今年，我局“96789”熱線接待客戶來電545次，同比增長263%，其中業(yè)務咨詢334次，信息查詢88次，故障報修117次，處理用戶投訴6次。所有咨詢、投訴我們都能給與詳細、認真的解答和處理，未發(fā)生一起拖延和遺漏事件。通過電話回訪，客戶對熱線服務和供電服務都比較滿意。

（二）扎實開展“雙創(chuàng)”活動，努力營造良好環(huán)境

在今年開展的“雙創(chuàng)”活動中，我局積極參與，按時完成了縣委縣政府交付的各項創(chuàng)衛(wèi)工作任務。完成了我局創(chuàng)衛(wèi)工作資料整理、完善、規(guī)范、制度上墻工作，并配合縣人大完成了后稷路中段的廣告宣傳牌規(guī)范工作和門前亮化、綠化及衛(wèi)生治理工作，對辦公樓、住宅區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生進行了集中治理，清理垃圾、鏟除雜草、清除死角，使環(huán)境衛(wèi)生有了較大的改觀。我局扎實的衛(wèi)生創(chuàng)建工作受到了縣雙創(chuàng)辦的表彰。10月25日，省愛衛(wèi)會對我局的創(chuàng)衛(wèi)工作進行了檢查指導，實地查看了我局生產(chǎn)、生活和基層站所設施建設情況，檢查了綠化、亮化、美化和環(huán)境維護管理等情況，對我局整齊清潔的良好環(huán)境給予了充分的肯定。

（三）開展豐富多彩的文化活動，提升企業(yè)文化內涵

為了營造良好的企業(yè)文化氛圍，我們一是建成了企業(yè)文化墻，近60條文化警語突顯企業(yè)特色，涵蓋警示教育、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、供電服務、職工培訓等內容，營造了較好的企業(yè)文化氛圍。二是成功舉辦了慶祝集團公司成立20周年文藝晚會和慶祝局成立50周年文藝演出，承辦了集團公司第二期領導干部培訓班文藝晚會，得到了各級領導的一致好評。三是出色完成了集團公司視覺標識系統(tǒng)的更新、應用和營業(yè)廳改造等工作，向兄弟縣局展示了局的局容局貌和職工隊伍昂揚向上的精神面貌。四是團支部組織開展了“青春足跡”演講比賽和“五四”紅旗團支部創(chuàng)建活動。我局曹錦在咸陽供電分公司預賽和集團公司決賽中，分別獲得了比賽第一名的好成績。五是經(jīng)常開展職工文化體育活動。在慶祝祖國六十年華誕之際，全局200余名職工參加了6個體育項目的比賽，增強了職工的團隊意識和相互協(xié)作精神。在我縣舉辦的“慶國慶”職工歌詠比賽中獲得了比賽一等獎的佳績。

（四）團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻，圓滿完成各項工作任務，我們一是成功投運了龍門、河道、城南3座35kv變電站，結束了我局20多年無主網(wǎng)的歷史，使我縣的電網(wǎng)結構更加合理，供電能力進一步加強，同時也為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供了安全可靠、持續(xù)穩(wěn)定的電力保障。二是圓滿完成了地電系統(tǒng)創(chuàng)建一流企業(yè)在我局的現(xiàn)場交流工作任務，完成了咸陽市和省“地電杯”職業(yè)技能大賽的協(xié)辦任務。為了確保兩賽順利圓滿舉行，我們集中時間、人力、物力全力以赴、苦干實干，克服一切困難，為兩賽提供了方便良好的生活和比賽環(huán)境，受到了集團公司、各地市分公司及參賽人員的肯定。三是在協(xié)辦大賽的緊張工作中，我們嚴格按照集團公司和咸陽分公司的工作部署，按照方案醞釀、宣傳動員、組織實施、競聘上崗、工作移交等程序，順利完成了縣級供電企業(yè)的公司化改造工作。改造后，公司部門負責人平均年齡由原來的41.16歲下降到37.32歲，具有大專以上文化程度的占64.1%，比原來上升了7.04%；機關管理人員平均年齡由原來的41.47歲下降到35.92歲，具有大專以上文化程度的占88.89%，比原來上升20.14%。四是開展了省級交通安全示范單位創(chuàng)建活動，交通安全管理工作得到了上級的充分肯定。創(chuàng)建工作已通過市級驗收，最近正準備接受省級驗收。五是完成了438名農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險參保工作，解除了農(nóng)電工的后顧之憂。六是完成了北營供電所和城區(qū)供電所的規(guī)范化供電所示范所建設任務，在全局開展了低壓臺區(qū)標準化建設工作。

六、黨政工團齊抓共管，深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動

為了全面加強創(chuàng)選評工作，我局堅持黨政工團齊抓共管，今年初對黨支部、工會、團支部進行了換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆的黨、工、團組織。黨支部新班子組成后，我們以創(chuàng)建“四好班子”、“五好黨支部”為目標，以“創(chuàng)建學習型領導班子”活動為載體，努力提高班子成員的思想政治素質。在班子建設上我們十分重視班子成員的作風建設，堅持樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，加強求真務實、真抓實干、深入基層、調查研究的作風教育，努力把班子建成團結帶領廣大職工迎難而上、銳意改革，不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的堅強領導集體。

在黨風廉政方面，我局嚴格按照上級關于反腐倡廉有關規(guī)定，建立了黨員干部廉政檔案，加強對“三重一大”、招投標工作的領導和管理，成立了工程管理和施工材料招議標小組，嚴格審議和監(jiān)督工程立項、施工、決算等各個環(huán)節(jié)，確保招投標工作公開、透明、公正。服務客戶和電力收費工作中，我們堅持“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”管理制度，堅決杜絕亂收費、搭車收費等問題的發(fā)生，不斷改進提高服務質量，供電服務工作連續(xù)三年在全縣窗口行業(yè)的評比中獲得第一名。

工會委員會改選后，各工會小組能夠積極組織職工開展文明健康、積極向上的文化活動，能夠較好地發(fā)揮職工小家的作用。投資3萬多元購買圖書3000多冊建成了職工閱覽室。為了進一步豐富職工業(yè)余文化生活，成立了職工太極拳隊和腰鼓隊。同時我們還十分重視社會公益事業(yè)，六一之際對縣中心小學師生進行了慰問，為太陽光伏發(fā)電扶貧工程捐款11000多元，解決了困難職工董安智子女上學問題。

團支部積極開展了“武電發(fā)展——我的奮斗”暨個人職業(yè)生涯規(guī)劃活動，讓每一位青年職工從自身思想、業(yè)務技能、文化修養(yǎng)等方面認真剖析自己，制定出個人職業(yè)生涯規(guī)劃，在全局青年職工大會上進行交流，為全體青年提供了一個展示理想、才華的平臺。

七、加壓奮進，促進創(chuàng)選評工作再上新臺階

在“創(chuàng)選評”工作中，我們將進一步加壓奮進，繼續(xù)努力，把我局的創(chuàng)選評工作繼續(xù)推向深入。

一要圍繞創(chuàng)一流供電企業(yè)做好精神文明建設創(chuàng)建工作。制定全年精神文明建設創(chuàng)建實施方案，進一步明確各部門、各站所創(chuàng)建計劃任務和工作責任，把創(chuàng)建工作落到實處。

二要繼續(xù)扎實開展“四好班子”、“五好支部”的創(chuàng)建活動，努力把領導班子建成“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、清正廉潔、團結有為”的領導集體。進一步開展職工思想道德、業(yè)務技能教育培訓活動，為企業(yè)培養(yǎng)高素質的“四有”職工隊伍。

三要開展創(chuàng)建文明科室、站所活動，把精神文明建設創(chuàng)建活動推向更大范圍。

在今后的創(chuàng)選評工作中，我們全局上下會同心同德、開拓奮進、扎實工作，不斷開創(chuàng)我局精神文明建設工作的新局面。

第二篇：電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

＊＊電力局下設三股一室一站一公司，個生產(chǎn)班站，＊個供電所，現(xiàn)有在職職工＊＊人，其中大專及以上學歷的＊人，中級職稱及以上的＊人。全局共有千伏及以上變電站＊座，千伏及以上主變壓器＊臺，總容量千伏安，擁有＊千伏及以上輸配線路千米。近年來，＊＊電力局內強素質,外樹形象,以創(chuàng)建省、市級文明單位為奮斗目標，著

力于三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,形成了機構健全、網(wǎng)絡健全、制度健全的文明創(chuàng)建工作體系,連年獲得省、市種種殊榮。____年榮獲“xx省公共關系協(xié)會公益形象示范單位”；年榮獲“省電力公司一流縣供電企業(yè)達標單位”；年工程班榮獲“市青年文明號”；xx供電所榮獲“xx省青年文明號”；局客戶中心榮獲“省電力公司芙蓉標兵崗”稱號；我局研發(fā)的QC項目獲省電力公司QC成果一等獎；創(chuàng)造了建局歷史上的最長安全期，至年月日安全生產(chǎn)記錄達＊天，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報如下：

一、加強隊伍建設，夯實文明建設的群眾基礎

一直以來，我局狠抓職工隊伍建設，黨總支對“三會一課”制度高度重視，并把它作為加強黨的建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要任務來抓。

首先，總支成員帶頭參加總支、支部和小組的活動，給全體黨員作出了表率。每次的黨課，授課人結合企業(yè)實際，精心準備。黨總支對全體黨員進行共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要求每人都寫出了心得體會。全局黨員能自覺地參加黨的活動，接受黨的教育。

二是充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局現(xiàn)有黨員（包括退休黨員）人，占全局職工人數(shù)的三分之一以上，廣大黨員身先士卒，扎扎實實地工作，充分發(fā)揮了先鋒模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的黨員xxx、xxx、xxx等老同志，不計個人報酬與得失，在農(nóng)城網(wǎng)改造攻堅戰(zhàn)中，頂列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，為我局的網(wǎng)改工作立下了汗馬功勞；市電業(yè)局勞動模范、電力＊＊班長xxx同志，愛崗敬業(yè)，用心服務，以其精湛的技術和優(yōu)質的服務贏得了客戶的高度評價；市電業(yè)局勞動模范xxx同志幾十年如一日，奮斗在運行崗位毫無怨言等等。通過突出典型，號召大家向先進人物學習，激發(fā)了廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

三是狠抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設是國網(wǎng)公司提出的三項目標責任制之一，黨總支始終把黨風廉政建設作為一件大事來抓。組織全體員工學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看反腐專題片，運用典型案例進行剖析，做到警鐘長鳴；另外，充分發(fā)揮家屬監(jiān)督作用，不定期召開家屬會議，共筑防腐長堤。

四是抓好隊伍的培訓和教育，打造一支適應改革發(fā)展的高素質的職工隊伍。通過各種各樣的競賽活動和業(yè)務技能培訓，提高員工的業(yè)務素質，取得了明顯的成效。

___x年我局廣泛開展“三課”（軍訓課、專業(yè)技術課、法制課）培訓活動。四月份舉辦了安全知識搶答賽；月日至月日組織全體員工（含農(nóng)電員工）分批在＊＊縣武裝部進行軍訓；六月份開展以“安全行車、優(yōu)質服務”為主題的專項競賽活動；七月份開展“無違章工作現(xiàn)場”的競賽活動；由辦公室主任xxx同志給全局職工進行了專題的法制教育課宣講，增強了大家的法制意識；舉辦了電焊培訓、爆破壓接培訓、營抄培訓、防誤操作現(xiàn)場培訓、農(nóng)電特種作業(yè)培訓、消防培訓、班組長培訓、農(nóng)電漏電保護器培訓等各種培訓班。全局已有＊人取得技師證書、＊人取得高級工技能證書，＊人取得中級工技能證書。培訓結出了豐碩的成果：由xx、xx、xx參加市局七一黨的知識競賽榮獲一等獎；由xxx、xx、xxx參加市局安全知識競賽榮獲二等獎；xx榮獲市局舉辦的安全演講二等獎。

二、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務，緊扣文明建設永恒主題

在安全生產(chǎn)管理方面，我局堅持“安全第一，預防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊縣電力局安全經(jīng)濟綜合考核細則》等個安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，實行了三級安全目標管理和安全第一責任人負責制，層層簽訂了安全責任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領導小組，通過日?；?、專項稽查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時，加大了反違章處罰力度，對不敢抓違章、亂章者按當事人同等標準處罰。三是堅持周一的安全學習和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。為全方位營造安全工作氛圍，我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像，并邀請職工家屬參加。另外，我局還利用季節(jié)的變化，積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業(yè)的反事故演習，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。至年月日止，創(chuàng)造了建局以來的最長安全生產(chǎn)記錄——＊天。

電網(wǎng)建設穩(wěn)步推進。完成了＊＊KV變升壓改造、xx變無人值班、完成了農(nóng)網(wǎng)一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造__的工程量。井字變建設正在進

行，____年可望正式投產(chǎn)。＊＊的電網(wǎng)建設日趨完善，進入全市先進行列。

在優(yōu)質服務方面，我局配齊了_____電力服務熱線的工作人員，規(guī)范了_____電力服務熱線的運行，為提高服務水平提供了一個良好的工作平臺。通過營銷信息系統(tǒng)與_____系統(tǒng)的對接、電力＊＊與_____的聯(lián)動，_____全天__小時的熱線服務，電力＊＊_工作人

員手機__小時不關機，為電力客戶提供及時的搶修服務。全體營銷人員和各部門負責人開通了集團彩鈴，對電力客戶電費催收進行溫馨提示，極大地提高了服務水平。

我縣目前有無電戶戶,戶戶通電需立桿放線戶,不需立桿放線戶,需新架低壓線路＊＊＊KM。目前我局正舉全局之力盡快完成戶戶通電工程,該工程有望在月日之前完成。

三、加強企業(yè)文化建設，永葆文明建設青春活力

一年來，我局以內強素質、外樹形象為目的，大力加強企業(yè)文化建設，按照文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營等中心開展工作，開展健身運動，制作了精美的畫冊，營造了頗有特色的企業(yè)文化氛圍，廣大員工保持了健康向上的精神面貌。新聞宣傳工作也卓有成效，去年共出宣傳欄六期，在xx日報、xx電力報、xx信息等媒體上發(fā)表稿件＊篇，為樹立企業(yè)形象發(fā)揮了積極作用。同時，在提高設備的健康運行和改善局容局貌及美化生活環(huán)境方面投入了大量的資金，取得了很好的成效，制訂了《＊＊電力局文明小區(qū)考核辦法》，對局院內的家屬宿舍進行了改造;xx供電所購買了新的辦公場地;xxx供電所新建了辦公大樓;xx供電所原址進行了改造;以上共投入多萬元，家屬區(qū)及各供電所成了一個個環(huán)境優(yōu)美的文明小區(qū)。

企業(yè)常盛之道在于“德”，為全面提高企業(yè)的學習力，增強企業(yè)的核心競爭力，我們圍繞創(chuàng)建學習型企業(yè)開展了豐富多采的活動，舉行了“讀書與成才”演講競賽，在全局＊＊_個供電營業(yè)窗口推廣普通話，樹立了調度通訊班為典型的學習型班組等一系列活動，充分發(fā)揮其春風化雨的潛移默化作用，與此同時，燈謎競猜、象棋比賽、卡拉OK、籃球賽、“_分鐘論壇”演講比賽等一系列喜聞樂見的文體益智活動，也達到了影響人、培養(yǎng)人、提升人、凝聚人的目的，“以德治企”澆灌出了文明的鮮花。

我局自開展創(chuàng)建文明單位以來，在上級的支持和關心下，經(jīng)全局廣大職工和家屬的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我局決定在此基礎上，再接再勵，與時俱進，開拓進取，從嚴治黨，努力建設一支好的領導班子，建設一支好的職工隊伍，開創(chuàng)我局文明建設工作的新局面，再譜文明建設的新篇，為創(chuàng)建省級文明單位和國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)而努力奮斗。

第三篇：電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

＊＊電力局下設三股一室一站一公司，個生產(chǎn)班站，＊個供電所，現(xiàn)有在職職工＊＊人，其中大專及以上學歷的＊人，中級職稱及以上的＊人。全局共有千伏及以上變電站＊座，千伏及以上主變壓器＊臺，總容量千伏安，擁有＊千伏及以上輸配線路千米。近年來，＊＊電力局內強素質,外樹形象,以創(chuàng)建省、市級文明單位為奮斗目標，著力于三個文明建設的協(xié)調發(fā)展,形成了機構健全、網(wǎng)絡健全、制度健全的文明創(chuàng)建工作體系,連年獲得省、市種種殊榮。____年榮獲“xx省公共關系協(xié)會公益形象示范單位”；年榮獲“省電力公司一流縣供電企業(yè)達標單位”；年工程班榮獲“市青年文明號”；xx供電所榮獲“xx省青年文明號”；局客戶中心榮獲“省電力公司芙蓉標兵崗”稱號；我局研發(fā)的QC項目獲省電力公司QC成果一等獎；創(chuàng)造了建局歷史上的最長安全期，至年月日安全生產(chǎn)記錄達＊天，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報如下：

一、加強隊伍建設，夯實文明建設的群眾基礎

一直以來，我局狠抓職工隊伍建設，黨總支對“三會一課”制度高度重視，并把它作為加強黨的建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要任務來抓。

首先，總支成員帶頭參加總支、支部和小組的活動，給全體黨員作出了表率。每次的黨課，授課人結合企業(yè)實際，精心準備。黨總支對全體黨員進行共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要求每人都寫出了心得體會。全局黨員能自覺地參加黨的活動，接受黨的教育。

二是充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局現(xiàn)有黨員（包括退休黨員）人，占全局職工人數(shù)的三分之一以上，廣大黨員身先士卒，扎扎實實地工作，充分發(fā)揮了先鋒模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的黨員xxx、xxx、xxx等老同志，不計個人報酬與得失，在農(nóng)城網(wǎng)改造攻堅戰(zhàn)中，頂列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，為我局的網(wǎng)改工作立下了汗馬功勞；市電業(yè)局勞動模范、電力＊＊班長xxx同志，愛崗敬業(yè)，用心服務，以其精湛的技術和優(yōu)質的服務贏得了客戶的高度評價；市電業(yè)局勞動模范xxx同志幾十年如一日，奮斗在運行崗位毫無怨言等等。通過突出典型，號召大家向先進人物學習，激發(fā)了廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

三是狠抓黨風廉政建設工作。黨風廉政建設是國網(wǎng)公司提出的三項目標責任制之一，黨總支始終把黨風廉政建設作為一件大事來抓。組織全體員工學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看反腐專題片，運用典型案例進行剖析，做到警鐘長鳴；另外，充分發(fā)揮家屬監(jiān)督作用，不定期召開家屬會議，共筑防腐長堤。

四是抓好隊伍的培訓和教育，打造一支適應改革發(fā)展的高素質的職工隊伍。通過各種各樣的競賽活動和業(yè)務技能培訓，提高員工的業(yè)務素質，取得了明顯的成效。

___x年我局廣泛開展“三課”（軍訓課、專業(yè)技術課、法制課）培訓活動。四月份舉辦了安全知識搶答賽；月日至月日組織全體員工（含農(nóng)電員工）分批在＊＊縣武裝部進行軍訓；六月份開展以“安全行車、優(yōu)質服務”為主題的專項競賽活動；七月份開展“無違章工作現(xiàn)場”的競賽活動；由辦公室主任xxx同志給全局職工進行了專題的法制教育課宣講，增強了大家的法制意識；舉辦了電焊培訓、爆破壓接培訓、營抄培訓、防誤操作現(xiàn)場培訓、農(nóng)電特種作業(yè)培訓、消防培訓、班組長培訓、農(nóng)電漏電保護器培訓等各種培訓班。全局已有＊人取得技師證書、＊人取得高級工技能證書，＊人取得中級工技能證書。培訓結出了豐碩的成果：由xx、xx、xx參加市局七一黨的知識競賽榮獲一等獎；由xxx、xx、xxx參加市局安全知識競賽榮獲二等獎；xx榮獲市局舉辦的安全演講二等獎。

二、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質服務，緊扣文明建設永恒主題

在安全生產(chǎn)管理方面，我局堅持“安全第一，預防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊縣電力局安全經(jīng)濟綜合考核細則》等個安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，實行了三級安全目標管理和安全第一責任人負責制，層層簽訂了安全責任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領導小組，通過日常稽查、專項稽查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時，加大了反違章處罰力度，對不敢抓違章、亂章者按當事人同等標準處罰。三是堅持周一的安全學習和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。為全方位營造安全工作氛圍，我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像，并邀請職工家屬參加。另外，我局還利用季節(jié)的變化，積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業(yè)的反事故演習，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。至年月日止，創(chuàng)造了建局以來的最長安全生產(chǎn)記錄——＊天。

電網(wǎng)建設穩(wěn)步推進。完成了＊＊KV變升壓改造、xx變無人值班、完成了農(nóng)網(wǎng)一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造__的工程量。井字變建設正在

第四篇：創(chuàng)建省級文明單位

近年來，市財政局文明單位創(chuàng)建工作，在各級文明委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，緊緊圍繞財政中心工作，以提高干部職工思想道德素質和科學文化素質、樹立行業(yè)新風為目標，采取得力措施，選準活動載體，豐富創(chuàng)建內涵，突出工作重點，與時俱進，真抓實干，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財政工作始終，形成了精神文明建設與物質文明、政治文明、生態(tài)文明互促互進的良好局面。

一、擺正位置，組織領導堅強有力

局領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把實現(xiàn)財政快速發(fā)展、科學發(fā)展作為最大的政治，樹立了“興一方財政，富一方百姓，促一方建設”的政治意識、責任意識和大局意識。正確處理精神文明建設與物質文明、政治文明、生態(tài)文明建設的關系，把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證了文明單位創(chuàng)建工作的順利開展和活動成效。

（一）班子自身建設過硬。局領導班子能按照“政治堅定，開拓創(chuàng)新，團結實干，紀律嚴明”的要求，狠抓自身建設，不斷提高整體素質和科學決策水平，不斷增強領導班子的凝聚力、號召力和感染力，始終做到了團結和諧，昂揚向上，務實進取，高效廉潔。能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學理財；堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。局黨組始終模范帶頭，把自身學習放在突出位置，嚴格落實黨組中心組學習制度，局黨組中心組連年被市委評為“先進中心學習組”。堅持民主集中制原則，建立完善了黨組議事規(guī)則，凡事關全局大事要事都嚴格通過黨組會議集體討論決定，做到了議事民主化，決策科學化。堅持政務公開，局務公開，用完善的財政管理和服務監(jiān)督體制機制促進財政改革與發(fā)展的順利進行，有效保證了全市財政工作按照科學發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建工作領導到位。局領導班子高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把文明創(chuàng)建工作作為促進財政改革與發(fā)展的平臺，作為加強作風建設、提高工作效能的平臺，作為優(yōu)化服務環(huán)境的平臺，努力為財政事業(yè)健康發(fā)展提供重要保證。堅持一把手親自抓，主管領導經(jīng)常抓，不斷加強對文明創(chuàng)建工作的組織領導，堅持做到了文明創(chuàng)建工作與財政業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲。文明創(chuàng)建經(jīng)費列入預算，給予全力保障，為創(chuàng)建工作順利開展提供大力支持。及時調整補充文明創(chuàng)建工作領導機構和辦事機構，配齊配強德才兼?zhèn)涞膶＜媛毴藛T。機關各科室都明確文明聯(lián)絡員，處級單位設立文明辦并指定文明專干，為創(chuàng)建工作提供了重要的組織保證和物質保障。

（三）創(chuàng)建工作目標明確，責任落實。近年來，我局文明創(chuàng)建工作，按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，與時俱進，務實創(chuàng)新，始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置，加強思想道德教育，扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動，加強內部管理，提高服務水平，擴大創(chuàng)建活動覆蓋面，不斷提升創(chuàng)建新級次。注重結合自身工作實際，制定文明單位創(chuàng)建的總體目標和規(guī)劃，做到總體有目標，有計劃，季度有安排，月月有活動，切實保證了創(chuàng)建工作有計劃、有步驟地開展。同時，注重文明檔案等軟件建設，高度重視精神文明建設和業(yè)務工作的資料積累，建好各種臺帳，及時收集資料，加強文檔管理。特別是去年，我們對近幾年應有的資料逐項進行分解歸類、查漏補缺、整理裝訂，達到了齊全、規(guī)范、完好、美觀的標準，為文明創(chuàng)建集累了寶貴的經(jīng)驗和財富。創(chuàng)建活動中，全局各單位特別是創(chuàng)建工作職能單位都積極發(fā)揮作用，負起創(chuàng)建責任，在創(chuàng)建工作中形成了團結一致，目標牽引，既有分工，又有合作的工作格局：局文明辦負責文明創(chuàng)建規(guī)劃，工作計劃，組織協(xié)調和檢查落實，加強對上溝通和對下協(xié)調。局辦公室負責硬件建設，抓好正常工作秩序的維護，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會治安綜合治理和文明小區(qū)建設。人事教育科負責抓好干部職工隊伍的日常管理、教育培訓及工作紀律、工作業(yè)績的考評。紀檢監(jiān)察室負責抓好行風建設，效能建設及黨風廉政建設。機關黨委負責抓好黨員的日常教育管理和全局理論學習及思想政治工作，抓好基層黨組織建設和全局文明細胞創(chuàng)建。信息中心負責配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務的宣傳工作。工、青、婦等群團組織，發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照各自章程，積極投身文明創(chuàng)建活動、主動開展工作。同時，我們把文明單位創(chuàng)建活動當作提升單位形象和隊伍素質，優(yōu)化財政服務發(fā)展環(huán)境的重要舉措，加強領導，精心組織，加大宣傳，擴大影響，強化督查，確保實效，在全局形成了創(chuàng)建工作人人有義務、人人有責任、人人關心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。

二、服務中心，業(yè)務工作成績顯著 近年來，我們堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政改革與發(fā)展，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和各項財政目標任務，以支持全市經(jīng)濟發(fā)展為中心，以創(chuàng)建文明單位為抓手，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，財政收支年年邁大步，年年有突破，不斷開創(chuàng)南陽財政發(fā)展的新局面。2005年全市財政一般預算收入完成28.8億元，2006年完成36.6億元，2007年完成44.8億元，2008年完成51.3億元，年均增長21％。2005年全市財政支出完成76.9億元，2006年支出109.6億元，2007年支出139.2億元，2008年支出163.2億元，年均增長28.5％。尤其是在當前面臨國際金融危機日益嚴峻的新形勢下，全體干部職工不畏艱難、同心同德、頑強拼搏、共克時艱，以飽滿的熱情和勇于戰(zhàn)勝艱難險阻的戰(zhàn)斗姿態(tài)，戰(zhàn)危機、保增長，截止6月底已高標準實現(xiàn)了“雙過半”。全市財政事業(yè)健康發(fā)展和財政職能的有效發(fā)揮，為南陽的經(jīng)濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）培育財源，支持經(jīng)濟社會發(fā)展。堅持把培育財源和支持經(jīng)濟建設放在首位，通過積極爭取工業(yè)結構調整、高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展、國債轉貸、補助等項目資金，靈活運用政策、資金、服務等方式，支持南棉、新棉、鴨電、蒲電、天冠、金冠等一批重點企業(yè)的技術創(chuàng)新和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級；安排大量資金支持全市“工業(yè)發(fā)動機”計劃，重點支持了普康藥業(yè)、金光數(shù)顯、多晶硅等一批重點骨干企業(yè)，使財政收入逐步實現(xiàn)較穩(wěn)定可靠的來源。投入資金重點加快市龍升工業(yè)園區(qū)、溧河生態(tài)工業(yè)園區(qū)、西峽生態(tài)工業(yè)園區(qū)、新野紡織工業(yè)園區(qū)和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地建設；保障伏牛山世界地質公園申報和生態(tài)旅游公路建設、內鄉(xiāng)寶天曼等景區(qū)基礎設施建設，支持我市優(yōu)秀旅游城市的創(chuàng)建，有效培育了新的經(jīng)濟增長點。

（二）優(yōu)化結構，提高財政保障能力。堅持把調整和優(yōu)化支出結構、建立有保有壓的支出機制作為提高保障能力的重要手段。不斷完善財政統(tǒng)發(fā)工資制度，確保工資足額按時發(fā)放；教師工資發(fā)放標準不斷提高，拖欠工資問題得到有效解決。支持改善辦公辦案經(jīng)費支出，努力保證政權建設的資金需要，提高基層政法機關辦公辦案條件，促進“平安南陽”建設。不斷加大對社會保障和就業(yè)的支持力度，強烈推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷擴大醫(yī)療保障覆蓋面；注重加大就業(yè)扶持力度，使大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；大力支持新建、改擴建鄉(xiāng)村敬老院，提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準和集中供養(yǎng)率，有力改善了社會弱勢群體的生產(chǎn)生活條件，保障了社會大局穩(wěn)定。

（三）關注民生，加大惠民政策落實力度。堅持把優(yōu)化居住環(huán)境、保障民生放在突出位置，在預算編制和支出安排上重點傾斜。重點支持了白河大橋、張衡東路、車站北路、仲景北路等市政重點項目建設和內河治理、城市綠化、美化、亮化工程。把支持“三農(nóng)”作為財政工作重點，加大財政支農(nóng)投入力度，不折不扣落實各項惠農(nóng)政策，支持改善農(nóng)村生活條件，大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，積極推進農(nóng)村綜合改革，有效改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。完善城鄉(xiāng)低保制度和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)制度,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系；爭取農(nóng)綜開發(fā)、財政扶貧等項目資金，增加農(nóng)村基礎設施和公益事業(yè)的投入，支持中小型水庫加固、河道防汛、農(nóng)田水利等項目建設；支持“村村通”公路建設工程和農(nóng)村人口飲水安全工程。全面實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革，嚴格落實“兩免一補”政策；全面推行新農(nóng)合制度，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設，使人民群眾充分享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。

（四）創(chuàng)新機制，提升科學理財水平。堅持把創(chuàng)新作為提高財政管理水平的重要途徑，不斷提高財政部門的科學理財水平。深化部門預算改革，全面推進政府收支分類；推進國庫管理制度改革，提高財政資金撥付時效性和安全性；建立非稅收入微機網(wǎng)絡化監(jiān)管系統(tǒng)，有效實施了“收繳分離，財政統(tǒng)管”；建立政府投資評審工作機制，實現(xiàn)預算管理關口前移；完善政府采購預算編制，規(guī)范政府采購行為，政府采購規(guī)模不斷擴大、效率逐步提高;建章立制，促進行政事業(yè)國有資產(chǎn)規(guī)范管理；完善農(nóng)村稅費改革，實施“鄉(xiāng)財縣管”“村賬鄉(xiāng)監(jiān)”;實行財稅監(jiān)督檢查“六統(tǒng)一”，規(guī)范執(zhí)法行為，實現(xiàn)監(jiān)督方式由事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督的轉變。

三、激活載體，創(chuàng)建活動扎實有效

緊緊抓住文明單位創(chuàng)建這一載體，堅持不懈地從全面提高干部職工思想道德和科學文化素質入手，以豐富“文明細胞”創(chuàng)建為主要內容，不斷深化創(chuàng)建內涵，擴大創(chuàng)建外延，有效形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍、規(guī)范的創(chuàng)建工作運行機制，提升了創(chuàng)建工作級次。

（一）加強思想道德建設。堅持把教育人、引導人、鞭策人、鼓舞人作為創(chuàng)建文明單位的根本任務來抓。堅持把學習貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為武裝干部職工頭腦、提高覺悟、鼓舞斗志、奮發(fā)有為的根本任務常抓不懈，常學常新。堅持不懈地開展以“權力觀”教育為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導干部職工解決好“權力歸屬”、“權力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題；大力開展“一法兩條例”貫徹落實，不斷增強法規(guī)意識和依法行政的自覺性；深入開展社會主義榮辱觀教育，以“八榮八恥”為基本內容，引導干部職工明辨是非、識別真假、認清榮辱；經(jīng)常組織學習和實踐社會主義核心價值理論體系，不斷增強構建社會主義和諧社會的責任感、使命感和投身社會實踐的自覺性。深入學習貫徹《公民道德實施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進萬家，誠實守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動，引導干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團結互助、遵紀守法、崇尚科學、誠實守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識、文明意識，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和構建和諧財政奠定了堅實的思想基礎、開拓了實踐途徑。

（二）深化“文明細胞”創(chuàng)建活動。以提高財政隊伍的整體業(yè)務水平和服務質量、爭創(chuàng)最佳服務部門為目標，緊密聯(lián)系財政服務和財政改革的工作實際，不斷完善內部管理運行機制，強化工作作風建設，提高工作效率。先后組織開展了“作風建設年”、“一個黨員一面旗”、“效能建設年”、“優(yōu)質服務窗口”等活動，強化服務手段，規(guī)范服務機制，公開服務承諾，狠抓服務落實，努力拓寬財政服務處延，深化了服務內涵。在此基礎上，不斷完善“文明個人、文明科室、文明家庭、文明樓院”等“文明細胞”評選標準和實施辦法，實施月賽季評、動態(tài)管理、年終表彰，極大地推動了文明細胞創(chuàng)建工作的深入開展，實現(xiàn)了把提高干部職工的文明道德素質與單位文明整體程度有機結合，在全局逐步培養(yǎng)形成了講社會公德、在社會上做好公民，講職業(yè)道德、在單位做好職工，講家庭美德、在家庭做好成員的良好氛圍。

（三）營造特色財政文化氛圍。以財政系統(tǒng)精神文明建設和構建和諧機關為主體，以搭建和完善各類文明建設基礎設施平臺為依托，以弘揚時代精神、提高綜合素質、樹立財政形象為目標，打造財政文化。工作中，把加強財政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務素質、法紀觀念、文化素養(yǎng)結合起來，奠定財政文化建設的思想基礎；把加強財政文化建設與創(chuàng)新財政運行機制、開展文明細胞創(chuàng)建活動、組織為民實踐活動、開展文化體育活動結合起來，拓展財政文化宣傳渠道，搭建文化建設的發(fā)展平臺。全局各級組織注重運用多種形式的主題實踐活動來豐富干部職工的文化生活，用文明創(chuàng)建活動提升干部職工的文明程度。注重運用職工聯(lián)歡會、演講比賽、主題座談會和基層調研等形式，傳播和頌揚黨的強國富民政策，頌揚財政改革發(fā)展新成就，營造奮發(fā)向上、團結拼搏、開拓進取的財政新氣象。2006年創(chuàng)作編排的節(jié)目“快板舞”、《“十五”財政鑄輝煌》獲南陽市遠程教育節(jié)目評選特等獎，“歌伴舞”《財政之歌》獲優(yōu)秀獎。2007年與郵政部門聯(lián)合組織發(fā)行“送溫暖工程”郵政卡，教育和引導廣大干部職工樹立群眾觀念，關心群眾疾苦，倡導扶貧濟困。“5.12”汶川大地震的抗震救災中，在市級財政全力支持的同時，全局廣大干部職工心系災區(qū)，慷慨解囊，積極向災區(qū)捐款和交納特殊黨費共計88880元，在構建和諧社會和倡導實踐社會主義核心價值體系中發(fā)揮積極作用。在“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動中，大力開展實踐活動，獲市直組織的“迎奧運文明禮儀知識競賽”中筆試第一、現(xiàn)場競賽第三的好成績；“南陽供電杯”市直機關迎奧運體育活動月中，我局取得1個第一、1個第三和總分第四的好成績，展現(xiàn)了財政干部職工熱情迎奧運、文明我先行的精神風貌。

（四）精神文明建設基本設施日益完善。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設施建設，努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺、創(chuàng)造積極條件。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動陣地。一是先后建立了局文明創(chuàng)建專用辦公室、圖書閱覽室、局史榮譽室、多功能廳、干部職工文明學校、黨員教育室。建立完善了健身房、老干部活動室、籃球場、室外健身鍛煉場地和器材。二是在辦公院內、辦公樓內、住宅小區(qū)分別制作懸掛了《南陽市文明市民標準》、《南陽市市民文明公約》、《南陽市居民文明守則》、《中國公民國內旅游文明行為公約》和以“財政文化”、“廉政文化”、文明創(chuàng)建名言佳句為主要內容的宣傳標語、櫥窗、匾牌，營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。三是對辦公院區(qū)、住宅小區(qū)分別進行了綠化、美化，超標準完成綠化覆蓋面積，為干部職工營造了優(yōu)美、舒適、和諧、溫馨的學習生活和工作環(huán)境，提供了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、健康娛樂、積極向上的良好條件。

四、規(guī)范高效，管理規(guī)章制度健全

近年來，全局在始終保持思想認識、組織領導、創(chuàng)建規(guī)劃、組織保障、制度措施“五到位”的基礎上，在創(chuàng)新載體、狠抓細胞建設上嚴格做到了“六抓六促”，即：抓領導促機制，抓創(chuàng)建促業(yè)務，抓教育促素質，抓規(guī)范促管理，抓載體促創(chuàng)建，抓治理促優(yōu)化，著重在抓細化、強內功、上臺階上作文章。

（一）理論學習制度落實。局黨組堅持 “中心組”學習制度，以中國特色社會主義理論體系和財政經(jīng)濟知識為主要內容，采取集中學習與個人自學相結合，專題輔導與搞好調研相結合，撰寫理論文章與集中交流提高相結合的辦法，有效提高了領導班子以團結務實、科學發(fā)展為核心的執(zhí)政理財能力。狠抓黨員隊伍“三會一課”和干部職工理論學習日制度的落實，按照“有計劃，每月有安排，每周有內容”的要求，提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務水平。同時，持續(xù)開展了以“多讀書、讀好書”活動為主要內容的建設“學習型”機關活動，有效地營造了組織安排學、領導帶頭學、人人自覺學的學習氛圍。為保證學習效果，注重在落實學習登記和督查制度上下功夫，建立述學評教制度，有效促進了學習教育“時間、人員、內容、效果”四落實；持續(xù)不斷地開展系統(tǒng)的學習教育，促使財政干部隊伍綜合素質和業(yè)務水平得到了不斷提高。

（二）人事管理制度嚴格。堅持依靠好的機制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠優(yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個關鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作。堅持“凡進必考，公開公正”和“競爭上崗，擇優(yōu)使用”的用人機制，財政人事工作透明、公正、有序。規(guī)范辦公秩序，建立了機關管理和考勤制度。規(guī)范辦事程序，保證財政工作高效運轉、辦公秩序有條不紊。健全黨務管理、評先評優(yōu)、業(yè)務規(guī)范和崗位職責，推行《崗位目標責任制考核辦法》，嚴密組織，嚴格落實，獎優(yōu)罰劣，充分調動干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性，在全局形成了風正氣順、務實重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。

（三）優(yōu)質服務制度完善。不斷適應財政公共職能轉變，堅持以提高財政業(yè)務水平和服務質量、爭創(chuàng)最佳服務部門為載體，進一步完善了財政管理機制和財政優(yōu)質服務機制，抓住服務本質，強化服務手段，規(guī)范服務程序，狠抓服務落實，進一步深化財政服務內涵，拓寬了財政服務外延。先后進行了深化部門預算管理改革，建立了縣級預算審查機制和縣域經(jīng)濟發(fā)展專項資金監(jiān)管機制；狠抓政府收支分類和財政國庫管理制度改革，保證了財政資金高效運行。建立實施“先評審后預算，先評審后撥款”的投資評審機制。加大財政資金監(jiān)管力度，建立了事前、事中、事后相結合的財政監(jiān)督機制。在全面實施財政改革、提高財政運行質量和服務水平的基礎上，逐步推行了以“陽光工程”、優(yōu)質服務承諾、接受社會監(jiān)督為重點的制約機制。制定完善了“崗位責任制”，“服務承諾制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“AB角頂崗制”、“否定報備制”、“效能過錯責任追究辦法”等優(yōu)質服務機制。一系列服務機制的健全和完善，保證了資金效能和資金安全，增強了財政工作的透明度，提升了財政部門的服務質量和工作效能。

（四）綜合治理保障制度健全。不斷完善和發(fā)揮綜合治理機制制度作用，先后制定完善了《文明單位獎懲制度》、《物業(yè)管理制度》、《環(huán)境衛(wèi)生評比制度》、《干部職工管理制度》、《機關財務管理制度》、《車輛管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《節(jié)約用電用水制度》、《安全文明管理制度》、《消防安全制度》等機制制度，規(guī)范文明辦公，優(yōu)化辦公環(huán)境，加強后勤管理，打造安保屏障，有力促進了財政機關的全面建設，保證了財政中心工作的順利開展。

五、建管并舉，環(huán)境面貌整潔優(yōu)美

積極開展“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，創(chuàng)優(yōu)良秩序，創(chuàng)優(yōu)質服務”活動，特別是以新遷辦公區(qū)和住宅區(qū)為契機，對所有區(qū)域進行了合理規(guī)化，達到了環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化和秩序井然、氛圍和諧的效果。

（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。以“適度建設，重在管理”為原則，按照環(huán)境優(yōu)美、秩序井然的要求，加強辦公區(qū)和生活區(qū)的配套建設，不斷美化、綠化、優(yōu)化辦公生活環(huán)境。完善樓院管理機制，區(qū)分停車、休閑、文化等功能區(qū)，擴大綠化面積，維護綠化成果，落實衛(wèi)生責任和垃圾清理相關制度規(guī)定。大力開展愛國衛(wèi)生運動，引導干部職工從自身做起，消除不文明陋習，衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化程度明顯提升，基本達到了“四無、五凈”的標準，即：無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。同時加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級衛(wèi)生先進單位的榮譽稱號。

（二）美化、亮化，創(chuàng)建氛圍濃厚。為營造更加濃厚的文明創(chuàng)建氛圍，舍得在營造創(chuàng)建氛圍、優(yōu)化內外環(huán)境和提升整體面貌上下氣力，努力把辦公區(qū)及家屬區(qū)妝扮成為“引領文明、啟發(fā)心靈、激勵斗志、鼓舞干勁”的宣傳教育陣地。對室外庭院，我們主要以設置創(chuàng)建相關宣傳標語，重大節(jié)日懸掛橫幅，設置文明創(chuàng)建櫥窗等方式，建立了濃厚的創(chuàng)建工作外部氛圍。對樓廳過道，主要采取以布掛精神文明、廉政文化、財政文化等宣傳教育標語及文明單位創(chuàng)建標準要求等，努力使之成為干部職工受教育啟發(fā)的聚光點，成為文明單位創(chuàng)建工作的閃亮點。

（三）優(yōu)化、強化，服務環(huán)境良好。堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復抓，抓反復，以開展“效能建設年”、創(chuàng)建優(yōu)質服務單位、民主評議政風行風為載體，以行政審批、行政執(zhí)法、資金撥付和服務窗口為依托，不斷修訂完善超前服務、規(guī)范服務、文明服務和特色服務的工作規(guī)范。目前，在財政系統(tǒng)基本形成了“主動服務、熱情服務、優(yōu)質服務”的良好習慣和風氣。主動服務就是履職盡責、搞好服務，對涉及人民群眾切身利益，遲早要辦的事情，力爭主動辦、盡早辦；對不該辦不能辦的事，做到耐心解釋，講清道理；對該辦的事，要主動溝通去辦，不是等服務對象找上門再辦，更不能拖著不辦。熱情服務，就是轉變服務態(tài)度、規(guī)范服務行為，堅持做到“五個一”：即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶敬客，一個時限承諾，一個滿意答復。優(yōu)質服務，就是圍繞高效服務，切實做到靈活、準確、快捷，做到先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好辦事，按照規(guī)矩辦好事。

六、措施得力，治安秩序狀況良好

我們始終把加強社會治安綜合治理工作作為保障和促進全面發(fā)展的重要措施，以平安創(chuàng)建為重點，堅持打防結合、標本兼治的原則，加強領導，完善制度，強化監(jiān)督，多策并舉，保持了良好的治安秩序，保證了財政工作的順利開展。

（一）機制完善，責任落實。在機構健全、組織到位，制度健全、落實責任的同時，重點對機關值班、門衛(wèi)值班、監(jiān)控室值班制度進行了完善，使綜治工作有章可依，依法嚴治，從而增強了廣大職工安全意識，自覺服從和服務于安全防范工作。同時不惜人力、物力、財力，加大硬件建設投入，不斷強化平時機關值班和節(jié)假日值班檢查力度，確保各項制度落到實處。每年，局黨組都把“三個一”的要求落到實處，即“一把手工程”、“一個目標責任書”、“一個直接責任人”。并做到了責任明確，考核嚴格，獎懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機關科室（單位）有關責任人政績的重要內容，作為晉職、晉級、入黨、評先評優(yōu)的主要依據(jù)，實行一票否決，有力地推動了全局綜合治理工作的健康開展。

（二）搞好宣傳，齊抓共管。通過制定社會治安綜合治理工作規(guī)劃和學習教育計劃，把宣傳教育作為一項基礎性工作來抓。深入開展安全規(guī)定教育和法律法規(guī)知識學習，以提高干部職工的安全責任意識、防范意識和遵紀守法意識，并通過開展“文明市民”、“道德模范”、“文明窗口”、“安全文明單位”、“五好家庭”等評選活動，教育干部職工從小事做起，從自身做起，同一切不良傾向和違法行為作斗爭。同時通過板報、標語、廣播、內網(wǎng)等途徑，向干部職工廣泛宣傳社會治安綜合治理的重要意義和相關知識，營造更加良好的共創(chuàng)共建氛圍。

（三）措施得力，成績顯著。對要害部位，實行雙重檢查制度，采取定期不定期督查的方法，對機關值班、門衛(wèi)值班要害部位進行不間斷檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排查處理；對監(jiān)控室采取分析登記制度；對財務室、機要室、檔案室等要害部位采取“三鐵一器”重要防范措施。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴重問題和被盜等事件。充分發(fā)揮基層組織的調解作用，把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。保持了“無邪教單位”、計劃生育先進單位和維護安定先進單位的榮譽。

總之，我局文明單位創(chuàng)建工作，在市委、市政府及、文明委的正確領導下，軟、硬件建設都有了進一步的提高，這是全局各級組織和全體干部職工共同努力的結果。但是我們也清醒地認識到，文明單位創(chuàng)建工作是一項經(jīng)常性、長期性的系統(tǒng)工程，有一個漸進提高的過程，需要長期的不懈努力。我們將以此次省級文明單位爭創(chuàng)連屆為契機，進一步解放思想，改進作風，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內容，在實現(xiàn)省級文明單位連屆成功的同時，不斷強化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財政事業(yè)健康發(fā)展和建設富強美好和諧新南陽的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。

局精神文明建設領導小組

二00九年六月三十日

近年來，在上級文明委的精心指導下，湯陰縣財政局對照省級文明單位標準，從加強班子建設、提高工作質量、開展創(chuàng)建活動、落實規(guī)章制度、整治環(huán)境衛(wèi)生、強化治安秩序六個方面入手，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的原則，強調“以人為本，文明至上”這一主題，不斷提高全系統(tǒng)干部職工的整體文明素質，為經(jīng)濟建設和改革開放提供精神動力和思想保證，有力促進了各項財政工作的開展。2010年，湯陰縣地方財政一般預算收入完成28798萬元，為年初預算的125.7%，同比增長39.5%，居全市首位，財政一般預算收入、稅收收入增速在全省縣（市）排名均位列第二，受到市財政局的通報表彰。

一、領導重視，創(chuàng)建工作擺上重要日程 2010年以來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態(tài)勢。

1.組織領導到位。該局成立了由一把手負責的文明創(chuàng)建工作領導小組，成立了辦公室，明確專門領導和專職人員負責，建立了一把手親自抓，分管局長專門抓，辦公室具體抓，其他股室配合抓，一級抓一級，層層抓落實的文明創(chuàng)建工作機制，對創(chuàng)建活動進行組織、規(guī)劃、指導、協(xié)調和管理。為了掌握文明創(chuàng)建活動的全貌和動態(tài)，該局建立了信息反饋制度，做到“四個隨時”，即情況隨時掌握、經(jīng)驗隨時推廣、問題隨時解決、管理隨時到位，以此推動了文明創(chuàng)建工作的順利開展。

2.目標措施到位。在創(chuàng)建活動中，結合財政工作的特點，年初將創(chuàng)建工作列入局機關《工作目標責任制》進行考核，制定規(guī)劃、明確目標、強化措施，努力探索和建立一套規(guī)范化的運行機制。每年都將創(chuàng)建工作與各項財政業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同落實、同考核、同總結、同表彰。實行“一崗雙責”，落實領導崗位責任制，縣局同各股室、基層財政所簽訂了文明創(chuàng)建目標責任狀，并細化考核內容。同時，還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可創(chuàng)。

3.檢查監(jiān)督到位。局領導經(jīng)常深入到各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅所跟蹤調查了解文明創(chuàng)建工作開展情況，做到勤督促、嚴檢查，對衛(wèi)生環(huán)境較差、創(chuàng)建工作滑坡的，及時提出批評，督促整改，對創(chuàng)建積極的單位予以表彰，推廣其好的經(jīng)驗和做法，提高了大家對創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。目前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所中1個為市級文明單位、9個為縣級文明單位，財政系統(tǒng)繼續(xù)保持“縣級文明系統(tǒng)”的榮譽稱號。

4.爭取支持指導到位。該局在創(chuàng)建活動中，注重加強與縣文明辦的聯(lián)系，主動匯報創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。在復查中，注重聽取市、縣文明委領導的建議和意見，認真抓好整改和落實?？h文明辦有關領導多次蒞臨財政局指導工作，從創(chuàng)建意識、環(huán)境衛(wèi)生、檔案資料、活動載體、隊伍建設等多方面提出了許多寶貴的意見，保證了該局創(chuàng)建活動的健康發(fā)展和創(chuàng)建進度的順利實現(xiàn)。

二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動扎實豐富

在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。

1.抓班子，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。局領導班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作，將其納入全局重要工作日程。每季度召開一次創(chuàng)建文明單位專題會議，每周例會都要點到文明單位創(chuàng)建工作，每次全體會議都要強調文明創(chuàng)建工作。領導班子成員樹立整體意識和大局意識，堅持集中議事原則，對重大決策集體研究，廣泛開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，并適時征求干部職工意見，充分調動參與決策、參與管理的積極性。在中層干部提拔中，堅持公開、公正、公平的原則，實行競爭上崗，擇優(yōu)選用。由于領導班子團結進取，干部職工齊心協(xié)力，促進了各項財政工作的開展。

2.抓學習，保文明單位創(chuàng)建有新思路?？h財政局結合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實際，組織全體干部職工學習加強精神文明建設的有關文件，進一步增強創(chuàng)建意識，樹立人人有責的思想。加強時事政治學習，完善中心組學習制度，豐富學習內容，增強領導班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。2010年上半年，先后邀請縣委黨校、縣政府法制辦、縣監(jiān)察局、縣司法局等的專家到局里講解公民道德、黨性修養(yǎng)、行政執(zhí)法、創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政準則等知識，提高了全體干部職工的法律、法制意識，開拓了同志們的視野，也增強了同志們創(chuàng)建文明單位的信心和決心。

3.抓廉政，保文明單位創(chuàng)建工作健康發(fā)展。財政部門是經(jīng)濟管理的綜合部門，在分配和再分配過程中發(fā)揮重要作用。因此，抓好廉政建設意義特別重大。在創(chuàng)建過程中，該局把創(chuàng)建工作與完善廉政建設制度結合起來，注重三個文明一起抓，成果一起要，統(tǒng)籌安排，認真處理工作中的一些熱點問題，掌握度量，守關把口，確保創(chuàng)建目標的平穩(wěn)、順利實現(xiàn)。

4.抓載體，保文明單位創(chuàng)建形式多樣。一是深入開展主題教育。2010年以來，該局先后開展了實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機關創(chuàng)評、作風建設年等活動。在活動中，堅持高起點、高標準、高質量，注重超前謀劃，活化學習方式，營造輿論氛圍，狠抓督促落實，著力構建長效工作機制，有力地促進了活動的順利開展。

二是開展學習型機關創(chuàng)建活動。積極開展“爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員活動”，印發(fā)了有關文件，為干部職工提供學習空間和資金保障，通過學習培訓、競賽比武、考核驗收等多種形式，不斷提高干部職工的思想素質和業(yè)務技能，增強了競爭意識、進取意識和為機關、為基層、為群眾服務的本領。

三是開展思想道德教育活動。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，通過聘請有關專家講解公民道德、文明禮儀知識，增強干部職工職業(yè)道德意識。加強機關文化建設，制作了多個思想道德和文明禮儀知識宣傳櫥窗。購置了2000多冊圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。開展“三學三比”活動，即學政治、學政策、學業(yè)務，比團結、比廉潔、比奉獻，從而在干部職工中形成了堅強的凝聚力、向心力，促進了各項工作協(xié)調統(tǒng)一、高效運轉。

四是開展“送溫暖，獻愛心”結對幫扶活動。2010年，為農(nóng)村貧困學生、農(nóng)村獨生子女戶和特困戶送去慰問金1600元，并資助1名貧困大學生學費3000元。開展“清潔家園”活動，積極為結對幫扶村爭取資金，用于修建鄉(xiāng)村道路、設立圖書室、文化大院、新型農(nóng)村超市等，掀起了清潔、美化、綠化家園的熱潮。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動，全系統(tǒng)干部職工為地震災區(qū)群眾捐款5700余元。

五是開展未成年人教育活動。成立了關心下一代工作領導小組，發(fā)動機關離退休干部、老黨員等關心少年兒童教育工作的熱心人參與到機關青少年教育工作中來。利用播放電教片、出黑板報、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對青少年進行法律、法規(guī)及禁毒和預防艾滋病的宣傳教育，增強他們對社會的鑒別力。大力開展《未成年人保護法》、《河南省未成年人保護條例》宣傳教育活動，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。為每個股室訂閱了《中國火炬》雜志，積極開展了公民道德建設、“愛心獻春蕾”、“知榮辱、樹新風、促和諧”親子攜手同行等主題活動。近年來，該縣婦聯(lián)、工會、共青團、關工委等部門先后分配給財政局16個貧困農(nóng)村學生對口幫扶指標，在每年春節(jié)，春季和秋季開學時，局領導都要到學生家里送上慰問金、學習用品和年貨，使他們愉快地學習和生活。該局關心和重視下一代工作的事跡被中央關工委報道，并被市文明辦、市關工委等部門表彰。

六是開展文明細胞建設活動。2010年以來，該局結合實際，開展了一系列的文明創(chuàng)建活動，進一步拓展了創(chuàng)建范圍，深化了創(chuàng)建內容。開展了爭創(chuàng)文明股室、文明單位，爭做文明職工、文明市民的創(chuàng)建活動，評選文明股室、文明個人、文明家庭、敬老好兒女，年終進行表彰；開展了社區(qū)文明創(chuàng)建行動，先后參加了防汛抗洪、扶貧攻堅、結對幫困、慰問貧困戶、為災區(qū)人民獻愛心、希望工程捐款等活動，熱心支持社會公益事業(yè)，把文明創(chuàng)建延伸到了社會的方方面面；開展多種形式的軍民聯(lián)歡活動，與縣武裝部簽訂了軍民共建協(xié)議，每年“八一”時與縣消防大隊、武警中隊進行聯(lián)歡，增進了軍民友誼；狠抓崗位練兵，在系統(tǒng)內開展了“抓、達、上”活動，即抓基礎、達標準、上臺階，同時開展會計基礎規(guī)范化管理活動，對所有記賬人員進行考核，提升工作質量；狠抓技術比武，每年都組織一次會計電算化、微機操作比賽，每兩年舉辦一次全縣會計知識競賽，評標兵選能手，激發(fā)全體同志“業(yè)務爭第一，工作創(chuàng)一流”的積極性；加強文明市民學校建設，以思想道德教育為核心，以爭做文明市民為主線，以提高干部職工的文明素質為目的，大力開展政治理論及業(yè)務培訓，局領導親自備課、授課，努力辦好市民學校；開展“兩轉兩提”活動，狠抓作風建設，倡導“給人一副好面容、見人一口文明話、待人一杯熱心茶、與人一個美環(huán)境、為人辦事一個樣”的“五個一”文明服務，開展了“依法行政、勤政廉政、樹文明新風”問卷調查活動，廣泛征集社會各界對財政部門的工作作風、服務態(tài)度、工作效率、干部素質等方面的意見，促進了全局的行風建設和廉政建設；開展文體活動，利用“七一”、“十一”、春節(jié)等節(jié)日舉辦演講比賽、有獎征文、機關運動會，活躍了機關氣氛，增強了干部體質。清明節(jié)組織黨團員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺，加強對責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導，對車輛亂停亂放進行整治，實行定時巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”；開展了效能建設活動，加強對窗口服務單位的管理，提升服務質量，局國庫支付中心先后被授予安陽市財政系統(tǒng)先進集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號，行政便民服務中心財政窗口被授予省級優(yōu)質服務集體。

5.抓投入，保文明單位創(chuàng)建工作順利實現(xiàn)。該局在財政困難的情況下，想盡辦法擠出資金，保證用于文明創(chuàng)建宣傳和必要的硬件建設。每年安排一定資金對現(xiàn)有辦公樓進行維修，對機關內部設施進行改建，種植了花草、苗木，進行美化綠化；制作了十多個固定櫥窗和宣傳版面，建成了文明知識宣傳長廊；充實了閱覽室圖書，增添了體育器材，健全完善了文明創(chuàng)建活動的檔案資料、圖片管理。同時做到愛護干部、關心干部，設立了貧困職工子女就學基金、組織全體干部進行體檢，并對工作中、生活中存在的問題及時解決，為干部職工創(chuàng)建了一個良好的工作生活環(huán)境。近年來，該局先后被授予全省愛國衛(wèi)生先進單位、全省五五普法和依法治理先進集體、全市先進基層黨組織、全市平安建設、信訪工作先進單位等稱號，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進單位稱號。

第五篇：蘭州十一中創(chuàng)建省級文明單位典型材料

蘭州十一中創(chuàng)建省級文明單位典型材料

蘭州市第十一中學是一所有著五十多年歷史的市級示范性學校?，F(xiàn)有教職工129人，其中專任教師110人，具有本科及以上學歷的占90%以上，高級教師40名，中級教師68名；教學班34個，在校學生2000余人。

學校自2008年被批準為市級文明單位以來，又積極調整工作思路，圍繞創(chuàng)建省級文明單位這一目標，秉承?融合達成?核心價值理念，開展了一系列宣傳教育活動，形成了?人人重視，個個參與，全面受益?的文明單位創(chuàng)建局面。

一、注重創(chuàng)建工作，狠抓班子建設

我校領導班子高度重視精神文明建設工作，將精神文明建設工作列入學校發(fā)展的整體規(guī)劃中。為確保創(chuàng)建省級文明單位工作落到實處，成立了以校長甘培新為組長的創(chuàng)建工作領導小組，各處室負責人分工協(xié)作，責任到人，職責到位；召開專題工作會議，制定工作規(guī)劃，研究工作方案，同時建立和完善工作考核制度，將工作績效納入領導班子和領導干部考核內容，學校還劃撥創(chuàng)建專項經(jīng)費。

領導班子深知，搞好創(chuàng)建工作，必須從抓領導班子建設入手。近年來，學校狠抓領導班子的團結廉政、開拓創(chuàng)新、作風民主工作，班子在群眾中威信高。一是堅持領導干部中心組學習制度，自覺加強對黨的十七大精神以及領導理論、管理策略、業(yè)務知識的學習，落實科學發(fā)展觀，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、理論水平和工作決策能力，為學校精神文明建設奠定了堅實的基礎。二是落實黨風廉政建設責任制，大力推進廉政文化建設。貫徹民主集中制的原則和民主議事會制度，實行集體領導，召開民主生活會，實行校 務、財務公開制度，推行公示制度，堅持教代會制度，嚴守廉政承諾，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。三是深入教學第一線，創(chuàng)造性地開展?校長督導周?活動, 對學校的整個教育教學工作起到了明顯的推動作用。同時加強與教職工的交流和溝通，分析研究教職工的思想動態(tài)，主動關心解決他們的實際問題，與他們打成一片，得到了群眾的擁護和信任。學校凝聚力不斷增強，顯現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，團結奮進的活力。

二、深化教育改革，提高辦學效益。

學校以國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指導，秉承?融合達成?核心價值理念，圍繞?育人為本，理性執(zhí)教，質量立校，全面發(fā)展?的辦學理念，遵循?通過教師的專業(yè)化成長來促進學生的全面發(fā)展，通過學生的全面發(fā)展來推動學校的可持續(xù)發(fā)展?的發(fā)展思路，努力創(chuàng)建具有現(xiàn)代化、開放性的蘭州一流、省內知名、國內有一定影響力的品牌特色學校，開拓教育發(fā)展新局面，實現(xiàn)教育發(fā)展新目標。倡導科研興校，質量立校，學校承擔的全國教育技術研究?十一五?規(guī)劃專項課題《信息技術與學科教學的有效整合研究》順利通過專家鑒定并結題，又申報了省級規(guī)劃性課題《義務教育區(qū)域?一體化?聯(lián)校辦學模式研究》。學校還致力于高效課堂模式的創(chuàng)建工作，分階段、分步驟探索?以生為本、簡約高效?的課堂教學模式，逐步形成學生主體參與式的生本課堂教學新模式；注重課程文化建設，開展集體備課和教研組學科文化節(jié)活動；加強班級文化建設，深化素質教育；嘗試和探索?一體化?辦學、愛生學校試驗和學校文化建設試點工作。學校連續(xù)九年榮獲蘭州市教育教學質量?優(yōu)秀獎?，2010年、2011年連續(xù)在全市績效考核中被評為一等獎第一名；連續(xù)五年被甘肅省教育廳指定為中國初三學生赴新加坡學習項目學校，至今共有10名優(yōu)秀學生被新加坡淡馬錫中學 錄??；在第27屆甘肅省青少年科技創(chuàng)新大賽中，我校張益銘同學榮獲省級一等獎；愛生學校試驗工作得到蘭州市教育局的首肯，有11位教師的?愛生故事?在《蘭州日報》上進行了連載，引起了強烈的社會反響；成功舉辦 ?蘭州市區(qū)域一體化辦學教學開放周活動?，來自全市60余所學校，近千余人次教師參加了觀摩研討活動，取得了初步的成效。

三、加強思想道德教育，樹立良好道德規(guī)范

完善教職工政治理論學習制度和考核制度，擬定學習安排，采用集體學、自學、討論、座談會、報告會、辦專欄、專題廣播、知識競賽、征文等形式，有計劃、有步驟、有組織地開展各類宣傳和學習活動。要求做好學習筆記，每年撰寫心得體會1-2篇，黨總支定期檢查評比，并將結果納入到了年終考核之中，保證了學習時間、人員、內容、效果的四落實。在學習中堅持社會主義核心價值體系的學習宣傳，開展社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀、思想大討論、形勢政策以及國情等系列教育活動；還在中層以上領導干部中開展了?五個一?學習活動；同時還積極開展了?學廉政準則、建廉潔校園?主題教育。結合創(chuàng)先爭優(yōu)?教書育人做楷模、服務發(fā)展當先鋒?活動，黨員教師們紛紛爭上?奉獻課?和?匯報課?，真正做到一個黨員一面旗，進一步激發(fā)了我校黨員教師爭學洪玉線，在工作崗位上爭作為、比奉獻、創(chuàng)一流的工作干勁。我校黨總支被蘭州市教育局確定為?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動先進黨組織。

大力加強師德師風建設的進程，開展師德師風建設年系列活動。強化學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立完善《師德檔案》。補充修訂師德建設實施細則，把師德表現(xiàn)作為教師評價的首要內容，實行?師德一票否決制?，將師德考核結果作為教師發(fā)展的基礎條件。堅持開展評優(yōu)選先活動，樹立師 德楷模，讓教師在榜樣引領下完善自我。倡導教師具備?三有?、?三力?，即有愛、有識、有為；教育能力、事業(yè)動力、人格魅力。引導教師在教育事業(yè)發(fā)展的實踐中，真正做到靜下心來教書，潛下心來育人，以敬業(yè)的態(tài)度，以過硬的本領，在崇高的教育事業(yè)中，追求個人價值的實現(xiàn)和教育質量提升的共贏。

著力加強未成年人思想道德建設，促進學校德育教育的全面發(fā)展。貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，牢固樹立育人為本、德育為首的教育觀念，成立由黨總支、政教處、團隊、學生會、班主任、政治課教師組成的德育工作隊伍以及關工委，注重發(fā)揮各科教學中滲透德育教育的主渠道作用，通過家庭、學校、社會三結合的教育網(wǎng)絡，扎實開展未成年人思想道德建設工作。一是圍繞?弘揚和培育民族精神?這一德育主題，積極開展系列教育活動。通過 ?緬懷革命先烈，爭做時代新人?掃墓活動、?向國旗敬禮、做一個有道德的人?網(wǎng)上簽名寄語活動、?慶祝建黨90周年?演講比賽、國旗下講話、?愛我中華?書畫作品展，以及組織學生參加蘭州市?童心向黨?征文比賽、?中華誦—經(jīng)典詩文朗讀?比賽等，對學生進行專題愛國主義教育。二是圍繞?凡人善舉學雷鋒?活動，開展感恩教育系列活動。組織學生深入社區(qū)進行大掃除，慰問社區(qū)孤寡老人，參加義務勞動，為貧困地區(qū)學校捐贈書籍等。近兩年來，學生共做好事百余件，義務勞動20次，參與學生達到800人次以上。在?捐書傳遞愛心，陽光快樂共讀?活動中，學生捐書12459本，先后在榆中縣小水子、文升小學，建立了?愛心閱覽室?。三是采取多種形式，在學生中開展理想信念教育、行為養(yǎng)成教育、網(wǎng)絡思想道德教育、科技創(chuàng)新教育以及?敬廉崇潔、誠信守法?主題教育。同時，結合中學生身心特點，加強對學生的 心理疏導，開展有益身心健康教育。設立?心靈之家?心理咨詢室，舉辦?學生心理健康教育宣傳咨詢周?活動，建立學生心理檔案，聘請專家定期對學生進行心理健康教育講座，編輯出版心理健康簡報《心語驛站》。

由于思想道德建設扎實有效，職業(yè)道德規(guī)范完善，學校呈現(xiàn)出校風純、教風正、學風勤的良好局面。

四、提升教師隊伍素質，豐富群眾性文體活動

認真落實《蘭州十一中教師發(fā)展三年規(guī)劃》，積極倡導教學反思，開展讀書活動，引導教師樹立終身學習的思想，讓多讀書、常反思、勤動筆引領教師走得更高、走得更遠，組織編寫了《反思〃交流〃成長》教學案例分析反思集。通過?請進來、走出去、活動中?等形式，立足于?校本培訓?，加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)化成長。兩年來學校先后安排了近百名教師赴山東、江蘇、西安、上海、重慶等地名校參觀學習，開闊眼界，增長見識，更新理念?，F(xiàn)已形成?教學新秀---市級骨干教師---市級學科帶頭人---省級骨干教師---特級教師---金城名師---金城教育家?的發(fā)展格局。短短兩年時間，我校多名教師分別榮獲?蘭州市優(yōu)秀教師?、局系統(tǒng)?優(yōu)秀教師?、?師德先進個人?、?優(yōu)秀班主任?、市級?青年教學能手?、?教學新秀?等稱號；有10名教師被確定為省、市、縣級骨干教師，學科帶頭人等；組織教師參加全國及省市級各種課堂教學多人次獲獎。

積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文化娛樂及體育健身活動。成立校合唱隊、舞蹈隊、器樂隊、美術興趣小組，組建校藝術團、體育代表隊、京劇進校園興趣小組等，堅持體育代表隊訓練和校藝術團活動，組織參加?大課間、自編操評選活動?，大力開展?陽光體育?進校園活動，定期舉辦校運動會、校藝術節(jié)，開展各學科興趣小組活動，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和 實踐能力。校藝術團多次在省、市組織的大型活動和比賽中獲得金、銀、銅獎；在參加?蘭州市第二屆廢舊物品環(huán)保小制作?比賽中，我校學生共獲得四個一等獎、三個二等獎，學校獲得優(yōu)秀組織獎一等獎；在參加?第二屆‘地球小博士’全國地理科技大賽?中，70余名師生獲獎，學校被評為?全國科普教育基地?；在參加第十一屆?飛向北京—飛向太空?全國青少年航空航天比賽暨蘭賽區(qū)選拔賽中，獲得了10個一等獎、20個二等獎、23個三等獎，學校獲得團體綜合一等獎。為豐富教職工的文化生活，體現(xiàn)?健康、自強、關愛、向上?的精神風貌，學校利用?教工之家?這個陣地安排文體活動，舉辦教工籃球賽、乒乓球賽、棋類比賽、拔河比賽、跳繩比賽，一年一度的元旦聯(lián)歡活動更是豐富多彩。這些活動既活躍了教職工身心，又密切了干群關系，增進了相互了解。

五、加大綜合治理，構建和諧校園

圍繞?創(chuàng)建全國文明城市?目標責任，組織師生組成志愿者隊伍，深入社區(qū)、街道宣傳文明禮儀，受到區(qū)文明辦好評。開展?文明班級?、?文明學生?、?文明教研組、年級組?、?五好家庭?、?十佳班主任?、?名師名校長?評選活動，樹立良好的學校形象，有兩名教師獲得城關區(qū)?五好家庭?稱號。保持和鞏固?甘肅省語言文字規(guī)范化示范校?的成果，把語言文字工作作為提高學生自身形象，進行學校文明建設的有效手段，落到實處，取得實效。開展?送溫暖、促和諧?活動。走訪慰問生病住院、家里有困難的教職工，為七十歲老人祝壽；積極參加?慈善一日捐?和社會性公益募捐活動；還開展了干部下基層聯(lián)系幫扶活動，我校承擔了蘭州新區(qū)中川鎮(zhèn)中川村、蘭州市城關區(qū)定西路社區(qū)15戶幫扶對象，發(fā)放救濟金4500元，并與中川村小學建立手拉手愛心扶助關系，開展教學互動與業(yè)務培訓，派心理老師 不定期前去進行疏導和咨詢，近期又為中川村小學捐助了鼓號等器材，派專人進行訓練，幫助他們組建少先隊鼓號儀仗隊。后續(xù)準備幫助中川村委會籌建?中川村文化站?，以期提高村民的文化素質。還開展了以黨員為主體 ?雙困生?幫扶活動，積極與班主任配合，與需要幫助的學生結對子，幫助學生解決生活上學習上的困難。保持和鞏固?五.五?普法及依法治理的成果，深入開展民主法制教育，認真組織實施?六.五?普法教育，在全校形成依法管理、依法決策和依法從教的良好氛圍。保持和鞏固?蘭州市‘平安校園’?的成果，強化安全意識，完善制度防范、基礎防范和設施防范，堅持開展安全教育日主題活動、安全宣傳教育周以及緊急疏散演練活動，積極創(chuàng)建無煙學校。落實社會治安綜合治理措施，加強與社區(qū)的聯(lián)系，搞好社區(qū)共建工作。學校積極參與社區(qū)的各類宣傳、勞動等公益活動，社區(qū)、派出所協(xié)助學校做好學生放學時的疏散工作，維持校園周邊的治安；學校還與皋蘭路派出所建立了警校聯(lián)系欄，做到及時溝通，協(xié)作配合，共同處理有關學校和學生的問題，為學校綜合治理提供保障。一個平安、健康、文明、和諧的育人環(huán)境已初步形成。學校未發(fā)生重大安全責任事故，無重大侵害師生合法權益的違法案件發(fā)生；師生普法教育面達100％，無違法犯罪案件，無違反職業(yè)道德的行為；無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

六、優(yōu)化育人環(huán)境，改善辦學條件

開展愛國衛(wèi)生運動。制訂行之有效的衛(wèi)生教育制度，將愛國衛(wèi)生活動落到實處。開展健康教育和健康知識宣傳，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣；強化衛(wèi)生檢查監(jiān)督評比制度，并將檢查評比結果作為評選文明班集體和優(yōu)秀班主任、文明處室的依據(jù)；重視學生常見病、傳染病的防治工作以及班級、區(qū)域的消毒清潔工作?？傮w來講，學校衛(wèi)生管理制度健全，衛(wèi)生防疫制度落實到位，衛(wèi)生設施完好，使用正常，環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。計劃生育工作有章程、有條例，教職工中無違反計劃生育事例，計劃生育率達到100％。

學校十分重視校園綠化、美化工作，投入經(jīng)費購買優(yōu)質土壤、苗木和成樹以保證成活率，并派專人負責施肥、澆水和修剪，種植有市樹國槐、市花玫瑰等11個品種，300多株，成活率在100%。特別是栽植的泡桐樹已十年有余，高大挺拔的大樹已成為校園一道靚麗景觀。重視環(huán)保工作，聘請專門物業(yè)人員進行保潔；強化環(huán)境保護教育，著力以活動為載體，立足于從我做起、從小事做起和從現(xiàn)在做起，教育學生養(yǎng)成不亂扔東西的習慣和主動自覺彎腰撿垃圾入箱的主人翁精神，培養(yǎng)學生的環(huán)保意識和愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛學校的情感。組織學生參加蘭州市第二屆中小學生?綠色環(huán)保?廢舊材料手工藝作品制作大賽，有七名學生分獲一、二、三等獎，學校獲優(yōu)秀組織獎。

學校十分重視校園環(huán)境的改造，積極改善辦學條件，改造校門，維修、更換實驗樓和教學樓的樓門，粉刷校舍，更新操場廣播音響系統(tǒng)，建成錄播教室和生物標本室，添臵了35臺教學交互式一體機和23臺臺式計算機以及部分電教設備、實驗器材和辦公用品。使學校面貌又有了一個較大的改觀。學校雖然占地面積不大，但布局合理，小而緊湊，精致大方，處處彰顯了學校育人場所的功能。

學校近兩年獲獎情況

2010年中共蘭州市委、蘭州市人民政府授予蘭州市教育系統(tǒng)先進集體 共青團蘭州市委授予2010 ?五.四?紅旗團委 2010年蘭州市教育局系統(tǒng)共青團工作先進集體 2010年蘭州市初中教育質量優(yōu)秀獎一等獎

2010年中共蘭州市委宣傳部、蘭州市文明辦等授予中華民族一家親蘭州市第十屆少先隊手抄報比賽先進集體

2010年蘭州十一中《母難日》在蘭州市文明辦、蘭州市教育局主辦的蘭州市中小學中華經(jīng)典詩文誦讀比賽中榮獲初中組三等獎

2010年蘭州市第四屆中小學生合唱節(jié)比賽初中組銀獎 2010年蘭州市城關區(qū)衛(wèi)生單位 2010年蘭州市城關區(qū)綠化模范先進單位 2011年蘭州市教育系統(tǒng)和諧校園 2011年蘭州市初中教育質量優(yōu)秀獎一等獎

2011年教育部關心下一代工作委員會授予全國青少年五好小公民主題教育?光輝的旗臶?讀書征文活動先進集體

2011年中共蘭州市委宣傳部、蘭州市文明辦等授予?在黨的陽光下成長?蘭州市第十一屆少先隊手抄報比賽先進集體

2011年蘭州市教育系統(tǒng)?頌歌獻給黨?紅歌合唱比賽二等獎 2011年局系統(tǒng)慶祝建黨九十周年?黨是陽光我是花?征文優(yōu)秀組織獎 2011年蘭州市第四屆中小學生器樂比賽一等獎

第十二屆?飛向北京—飛向太空?全國青少年航空航天模型比賽暨蘭州地區(qū)選拔賽綜合團體一等獎

蘭州市綠化委員會、蘭州市園林局授予綠化達標單位

二〇一二年六月