第一篇：湖南省事業(yè)單位面試備考：考生著裝的注意事項(xiàng)

湖南省事業(yè)單位面試備考：考生著裝的注意事項(xiàng)

第一，忌臟污和皺褶。臟亂、破舊的服裝，容易讓考官產(chǎn)生考生作風(fēng)邋遢、為人輕率的印象。第二，忌可愛或花哨。即使考生有自己的鮮明個(gè)性和愛好，也不要再面試著裝時(shí)凸顯出來，“與眾不同”帶來的不是“獨(dú)樹一幟”，卻很可能給考官造成考生不適合事業(yè)單位工作的判斷。

第三，忌渾身名牌。參加面試，確實(shí)要在衣著打扮上打點(diǎn)一番，但名牌包裝，往往給人“個(gè)性驕縱”、“不能吃苦耐勞”的負(fù)面印象。

第四，忌太過裸露。即使是天氣較為炎熱，也禁止穿過分暴露的服裝，不僅給考官留下舉止輕浮的印象，也不能體現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位工作正式性的尊重。

第五，忌不化妝或化妝過度?！八孛娉臁焙汀皾鈯y艷抹”都不適合在事業(yè)單位面試場(chǎng)合出現(xiàn)。即使是平時(shí)不擅于化妝的“自然派”，也要對(duì)自己的發(fā)型、衣著進(jìn)行整理，讓自己在考場(chǎng)上以容光煥發(fā)的面貌呈現(xiàn)出自信的神采。

因此，我們建議參加面試的考生要注意盡量選擇得體的正裝，對(duì)于男士來說，深色西裝和白色或藍(lán)色襯衫搭配都是不錯(cuò)的選擇。西裝有暗格或斜紋能讓身材顯得更豐滿，較瘦的男士可以考慮;領(lǐng)子要挺括，無污垢、破損，領(lǐng)扣、袖口要系好;襯衫下擺要塞進(jìn)褲腰;襯衫內(nèi)的衣領(lǐng)和袖口不能外露;領(lǐng)帶根據(jù)襯衫和西服的顏色選擇;皮鞋以黑色非尖頭為宜，不帶花紋和裝飾，襪子與鞋顏色一致為宜;皮帶顏色也要與鞋的顏色一致，腰帶扣簡(jiǎn)潔大方，腰帶要合身地系好。

對(duì)于女士而言，裝扮要做到得體大方又簡(jiǎn)單，干凈、整潔、熨燙平整的西服套裙可以體現(xiàn)出端莊、典雅、含蓄的氣質(zhì)，服裝面料要色彩柔和而不過于鮮艷，妝容以自然、淡雅為佳。成套著裝，襯衣或毛衫要與西服上裝配套，套裙配連褲襪或長(zhǎng)筒絲襪，腳穿中、高跟同色系皮鞋，體現(xiàn)出整體的協(xié)調(diào)性。

事業(yè)單位面試屬于公職類考試，較為簡(jiǎn)單、保守、穩(wěn)重的著裝可以為考生加分，讓考官心情舒暢。因此，考生在面試前一定要做好充足的準(zhǔn)備，避免不必要的錯(cuò)誤。

第二篇：男士面試著裝注意事項(xiàng)

男士和女士在求職面試時(shí)著裝以精干為主求職面試時(shí)男士面試著裝的選擇 基本要求：

一、男士面試禮儀選顏色整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會(huì)更流暢、更典雅、否則會(huì)顯得雜亂而沒有整體感。

二、男士面試禮儀選款式男士穿戴不是必須很時(shí)尚或很流行，只要簡(jiǎn)潔大方，顏色沉穩(wěn)，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統(tǒng)一，不要混著來組合。男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風(fēng)格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點(diǎn)，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當(dāng)，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現(xiàn)自己的風(fēng)格。鋒銳中國(guó)講座期間，中國(guó)就業(yè)咨詢專家舉得例子就很能看出男士選擇的重要性

三、男士面試禮儀選西裝身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實(shí)，但要注意掩飾腹部，注意隨時(shí)扣上紐扣。應(yīng)選用深色衣料，避免用淺色衣料。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會(huì)使褲腰滑落。尖長(zhǎng)領(lǐng)的直條紋襯衫是最合適的，但要經(jīng)濟(jì)系領(lǐng)帶，這樣別人不會(huì)注意你的腰圍。

四、男士面試禮儀選襪子男士們常出的錯(cuò)誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規(guī)場(chǎng)合。這個(gè)習(xí)慣要靠大力宣傳國(guó)際通用的規(guī)范來改變－－男襪分成兩大類－－深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。白棉襪只用來配休閑服和便鞋。

1、西裝

西裝要保持同色配套，人們潛意識(shí)中往往對(duì)穿淺色上裝的人投以更深的信任。

(1)款式

對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)要選擇比較傳統(tǒng)的西裝，而比較有新鮮感的企業(yè)可以選擇修身的西裝。更正式的是三件套：上衣、西褲和馬甲，兩件套也可以，但衣褲要成套。

體瘦的人，如果著深藍(lán)色或中粗豎條的西裝，會(huì)露出其纖細(xì)、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調(diào)，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會(huì)顯得較為豐滿、強(qiáng)壯。

瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質(zhì)感和溫暖感覺的，不要選用廓形細(xì)窄而銳利的套裝。

瘦矮的人穿西裝時(shí)，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內(nèi)袋裝入錢包、筆記本等物品。

體胖的人可穿用深藍(lán)、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用 0 5―2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國(guó)式，這會(huì)顯得廓形銳利且苗條。雙排四?？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可

穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三?？鄣奈餮b和單件西裝，V字邡分長(zhǎng)而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長(zhǎng)褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。

西裝上衣：穿著是西裝袖口的商標(biāo)一定要剪掉。三顆紐扣的西裝，可只系第一顆，或系上面兩顆，就是不能單獨(dú)系最下的一顆，而將上面的扣子敞開；穿雙排扣西裝時(shí)所有的扣子都要扣上，特別是領(lǐng)口的扣子。忌西服上衣袖子過長(zhǎng)，應(yīng)比襯衫袖短 1厘米。西裝口袋不要拆開放東西。

西裝褲子：長(zhǎng)褲熨燙筆挺為好，長(zhǎng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝最自然妥帖.西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別致。

(2)

顏色

西裝的顏色主要是淺藍(lán)色、黑中帶淺灰色、褐色和米色。上衣、褲子和鞋子一個(gè)顏色。（3）面料的選擇

穿天然織物做的衣服，這樣衣服有種吸引人的 “下垂”感。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺，常常留有人體的氣味，還不易去除。

2、襯衣

襯衣款式應(yīng)為長(zhǎng)袖，顏色以白色或者淡藍(lán)為主，創(chuàng)造性工作可選藍(lán)色，襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的，領(lǐng)子要干凈、挺括，短袖襯衫和圓領(lǐng)衫在正式場(chǎng)合不宜。襯衫領(lǐng)開口、皮帶扣和褲子前開口外側(cè)應(yīng)在一條線上。

穿著禁忌：衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適，前者太拮據(jù)，后者太露著意修飾的痕跡。襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。夏天可以穿圓領(lǐng)白色背心。忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶，忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙，忌襯衫放在西褲外。

面料選擇：跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經(jīng)過精心縫制、專業(yè)洗滌、中度上漿（挺括）的全棉襯衫。

3、領(lǐng)帶

面試時(shí)在領(lǐng)帶材質(zhì)的選擇上，最好佩戴一條純真絲領(lǐng)帶，能夠給人帶來優(yōu)雅的感覺，也最容易打好領(lǐng)結(jié)。而亞麻領(lǐng)帶太隨便且容易起皺，比較適合夏天。毛料領(lǐng)帶外觀隨便打結(jié)困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，太亮了不專業(yè)。

領(lǐng)帶的顏色搭配原則：以低調(diào)的色調(diào)為主，不要有大的圖案，比較保守的花紋是斜條紋，從左往右斜的是英國(guó)式，反之則是美國(guó)式。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為 “權(quán)力條紋”。要避開圓點(diǎn)、圖畫、體育形象等。搭配黑色西服白色襯衫，灰、藍(lán)、綠色領(lǐng)帶為佳；搭配藍(lán)色西服白色襯衫；以藍(lán)、胭脂紅、橙黃色領(lǐng)帶為佳。領(lǐng)帶的寬度應(yīng)大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相

似。如果你的領(lǐng)帶比此標(biāo)準(zhǔn)寬，那會(huì)給人比較老舊的感覺。忌領(lǐng)帶太短，領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。

領(lǐng)帶結(jié)的打法有很多?，F(xiàn)在主要有美國(guó)式和英國(guó)式。美國(guó)式的是雙結(jié)，英國(guó)的也就是溫沙結(jié)，不對(duì)稱的單結(jié)。這可以根據(jù)襯衫領(lǐng)子的寬度來選擇。一般來說面試著裝沒有必要使用領(lǐng)帶夾。

4、鞋子

顏色最好選擇選擇黑色或棕色的純色皮鞋，要做到皮鞋黑而不臟、亮而不新。方頭系帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受。

無帶的皮鞋也較大方得體，這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺。

5、襪子

襪子要與西裝、腰帶、皮鞋一個(gè)顏色，以黑色、灰色棕色為主、襪子長(zhǎng)度要超過腳踝，坐下或者翹腿時(shí)不可露出小腿。

6、腰帶

皮帶應(yīng)該和你選擇的鞋子相匹配。藍(lán)色、黑色或灰色西裝最好搭配黑皮帶，棕色、棕褐色或者米色的西裝最好搭配棕色的皮帶。帶扣不要太搶眼，不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。

7、配飾 –公文包-手表

鋼筆

筆記本

戒指 項(xiàng)鏈 眼鏡 耳環(huán) 皮夾

公文包新舊程度最好等于或新于西裝，而不要舊于西裝。裝的東西也不要太多。錢包放上適量的錢和名片。公文包的顏色要與衣服配搭，黑色的百搭。根據(jù)個(gè)人身高和需求選擇公文包大小。一般要略比A4紙大，放上自己的簡(jiǎn)歷。不要有顯眼的logo和文字。面試過程中要注意將手袋放在腳旁，不要放在膝上，以避免走時(shí)遺忘或無意識(shí)地?cái)[弄。

戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適，外邊框以跟臉最寬處平行為宜。不戴眼鏡的朋友，切不可戴墨鏡。

戒指可以戴一個(gè)，項(xiàng)鏈耳環(huán)要取下，除非你從事的行業(yè)要求。

要備有筆記本和鋼筆。

手表因選擇商務(wù)手表，不宜太貴重，不可佩戴運(yùn)動(dòng)手表等。

8、發(fā)型、胡須、指甲和手

最好在幾天前理發(fā)，盡量避免在面試前一天理發(fā)，以免看上去不夠自然。但面試前一天要洗干凈頭發(fā)，避免頭屑留在頭發(fā)或衣服上，最好吹吹風(fēng)。發(fā)型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個(gè)性、衣著、職業(yè)要求相配合，忌顏色夸張怪異的染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)和光頭。最好在衣兜里裝一把小梳子。因?yàn)槌斯物L(fēng)塵灰等因素外，公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭發(fā)搞亂。

將胡須剃干凈，并且在刮的時(shí)候不要刮傷皮膚，刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲?；指甲?yīng)在面試前一天剪整齊。

寸發(fā)適合于頭型較好，面部飽滿的男生；前額較寬的人應(yīng)該梳“三七開”的分頭，以便更多的頭發(fā)能夠遮蓋前額；選擇“四六開”或“中分”發(fā)型的男生面部一般都不會(huì)過長(zhǎng)，而且發(fā)質(zhì)偏油性的較為合適。

指甲不宜太長(zhǎng)，除非職業(yè)要求。手要干凈，皮膚要有光澤。

9、香水

在香水的使用上要格外謹(jǐn)慎，避免使用濃烈或者味道怪異的香水，淡淡的清香容易讓別人產(chǎn)生愉快的感覺。香水的味道應(yīng)選擇清淡型的，如玫瑰香型、米蘭型和黃角蘭型。

第三篇：面試著裝技巧與注意事項(xiàng)

面試著裝技巧與注意事項(xiàng)

（skillofInterview）

面試著裝

問：8秒鐘你能干些什么？

答：8秒鐘足可以讓面試官?zèng)Q定是否應(yīng)該與你談下去。

人的一生大約，由3億個(gè)8秒鐘組成，但你的命運(yùn)卻決定于那為數(shù)不多的幾個(gè)8秒。因?yàn)楝F(xiàn)在是第一印象時(shí)代，顏色就是印象，印象就是形象，形象就是影響有影響力的人。

目前社會(huì)行業(yè)的特性約可分為傳統(tǒng)保守的，如銀行、證券金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、律師會(huì)計(jì)師、政府單位等；

沖勁與耐力兼具的業(yè)務(wù)、營(yíng)銷類，如汽車經(jīng)銷商、房屋中介業(yè)等；

勞力與腦力并重的重工業(yè)制造業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等；

另外是以創(chuàng)意為導(dǎo)向的流行類，如裝潢設(shè)計(jì)公司、廣告設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)公司等。

應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著應(yīng)偏向傳統(tǒng)正規(guī)；

應(yīng)聘廣告和出版這些比較有創(chuàng)意性的企業(yè)，招聘者則希望求職者穿得不那么正規(guī)，最好是款式新穎并能反映求職者個(gè)性的服裝；

應(yīng)聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素；

除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著； 應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。

學(xué)生就是學(xué)生，參加面試的時(shí)候，帶一點(diǎn)“學(xué)生腔”是很正常的，如果你花費(fèi)太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會(huì)讓人難以接受。

最重要的是得體、整潔

在面試場(chǎng)合，西裝革履是最常見的。但也不是絕對(duì)的。面試著裝沒有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的靈活性。根據(jù)自己的身份，結(jié)合求職的行業(yè)、單位的特點(diǎn)以及季節(jié)變化等因素，可以適當(dāng)?shù)丶右宰兺āＣ嬖囍b同樣要遵循“TPO”原則，根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象來選擇合適的服裝。

對(duì)于女生來說，套裝雖然是萬無一失，但是容易流于刻板，如果你是從事比較活潑的行業(yè)，如廣告、行銷，搭配裙子或長(zhǎng)褲的上衣，未必要同色，也可以有些圖案，最忌是上衣與裙子都花花綠綠。

在一般情況下，男生應(yīng)該穿整潔、保守的兩件套西裝，一件白色襯衣并配上一條絲質(zhì)領(lǐng)帶，穿上一雙系帶子的尖頭皮鞋是你的最佳選擇。這是最起碼的服裝搭配。

在選擇面試著裝時(shí)，“感覺”也很重要。

對(duì)色彩的感覺，如果你所應(yīng)征的是管理工作，那么深藍(lán)色就相當(dāng)適合，它給人一種穩(wěn)定感；

如果應(yīng)征充滿活力的工作，代表朝氣的紅色和淺藍(lán)色就相當(dāng)適合，至于應(yīng)征女性產(chǎn)品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍(lán)色等代表陽光的服裝，借以制造親近的感覺。黑色永遠(yuǎn)是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權(quán)威感，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應(yīng)該遵循簡(jiǎn)單的原則，白色是一個(gè)很好的選擇。

女士面試著裝之忌：

忌穿超短裙（褲），領(lǐng)口過低的衣服；

夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)調(diào)一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會(huì)讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。

男士西裝十忌：

①忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長(zhǎng)度為褲管蓋住皮鞋；

②忌襯衫放在西褲外；

③忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；

④忌領(lǐng)帶顏色刺目；

⑤忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長(zhǎng)度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；

⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；

⑦忌西服上衣袖子過長(zhǎng)，應(yīng)比襯衫袖短1厘米；

⑧忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓鼓囊囊；

⑨忌西服陪運(yùn)動(dòng)鞋；

⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。

第四篇：女生面試著裝的注意事項(xiàng)

1、自我介紹：學(xué)生的技能（在學(xué)校學(xué)到了什么）個(gè)性中比較積極，有邏輯感，非常嚴(yán)謹(jǐn)、立場(chǎng)堅(jiān)定；可以穿插一些在學(xué)校得過的獎(jiǎng)項(xiàng)；

2、沉著冷靜；立場(chǎng)堅(jiān)定；有幽默感，非常樂觀，友愛；（根據(jù)工作崗位來說自己的特點(diǎn)）

3、最大的缺點(diǎn)：采用回避拐彎的方法，優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上完成缺點(diǎn)。例如：（非常執(zhí)著）總是想盡辦法完成，引起失眠；

4、工資：先對(duì)工作崗位進(jìn)行全面的了解，再和面試官進(jìn)行談判；（1）對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的工資問題上會(huì)友善合理，我注重的是找這份工作的機(jī)會(huì)，只要條件公平，我不會(huì)計(jì)較太多。（2）突出自己的技能，在工作崗位的優(yōu)勢(shì)（3）說出自己的一個(gè)具體數(shù)字，（有工作經(jīng)驗(yàn)、達(dá)到一定的水平程度上的朋友）

5、對(duì)加班的一個(gè)看法：測(cè)試你是否愿意給公司做出奉獻(xiàn)，如果工作需要，我會(huì)義不容辭的加班，我現(xiàn)在是單身，沒有任何負(fù)擔(dān)，可以全身心投入工作，同時(shí)我也會(huì)提高效率，減少加班時(shí)間。

女生面試著裝問題

面試官對(duì)穿著問題的看法：一定要得體、大方，一般穿深顏色的衣服；

整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅?。?/p>

1、服裝選擇要得體：套裙、套裝、連衣裙和旗袍（不主流，適合文化類工作），強(qiáng)烈建議

穿套裝或者套裙。套裝的顏色：裙子上衣鞋子手提包最好不要超過三個(gè)顏色，顏色不要太艷，襯衣選白色、米色或者淺藍(lán)色，鞋子要便利（高跟鞋不合適）穿中跟鞋，米黃色套裙穿一雙白色或者帶點(diǎn)顏色的中跟鞋，襪子穿絲襪（準(zhǔn)備一雙備用的絲襪），應(yīng)聘要穿肉色絲襪；穿裙子一定要穿絲襪！

2、裝飾物：少而精！（1）公文包和手提小包選一個(gè)，不要都帶，建議帶公文包，不要塞

得鼓鼓的；帽子不要戴了，首飾盡量少戴，耳環(huán)盡量小、不引人注目；要是眼睛沒有變形，可以帶隱形眼鏡，一定不能戴反光鏡、太陽鏡；（5）圍巾和絲巾：藍(lán)灰色的服裝配一條亮色的絲巾；絲巾給人一種飄逸的感覺；好好利用圍巾和絲巾！

3、化妝：發(fā)型：設(shè)計(jì)一個(gè)配合自己臉型的發(fā)型，好好裝扮一下，提高自己的信心！化妝要

淡而美！嘴唇：可以用一些淡紫色的口紅，避免用大紅和橙紅，唇線不要畫得太深??！眼睛：稍加修飾；鼻子：抹一些淡粉；香水：香味要淡，符合自己的氣質(zhì)。手和指甲：手是氣質(zhì)外觀的方面，要好好愛護(hù)，指甲要修剪好，不要太長(zhǎng)，不要涂艷麗的指甲油，可以涂粉紅色的指甲油。

第五篇：2014事業(yè)單位面試備考

2014事業(yè)單位面試備考 結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。為了幫助考生更好的適應(yīng)結(jié)構(gòu)化面試，中公教育專家將通過以下內(nèi)容的詳解：面試著裝、面試禮儀、應(yīng)變能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力及擬任職位的匹配性，幫助大家更好的把握機(jī)會(huì)，取得面試成功。下面我們來了解結(jié)構(gòu)化面試中的第三項(xiàng)內(nèi)容：應(yīng)變能力、人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。首先說應(yīng)急能力，它主要考察考生是否可以在有壓力的情境下，思考、解決問題時(shí)能夠迅速而靈巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。包含應(yīng)急壓力的題型一般有兩個(gè)共同的特點(diǎn)：突發(fā)性和緊急性。突發(fā)性就是說這件事的發(fā)生是你之前沒有預(yù)料到的，比如下班的時(shí)候你突然遇到了一個(gè)盜竊團(tuán)伙在行竊，這就是一個(gè)突發(fā)事件，緊急性就是說如果你不解決這件事情的話，很可能會(huì)帶來很大的傷害，就比如上個(gè)例子，如果你不能夠及時(shí)解決的話，有可能會(huì)給別人的財(cái)產(chǎn)甚至生命都造成危害。所以在答應(yīng)急壓力類題目的時(shí)候，一定要注意到這兩個(gè)重點(diǎn)，然后及時(shí)很好的去解決問題，這樣得分機(jī)會(huì)自然比較高了。其次說一下人際溝通能力，它主要考察考生能否以言語的形式，針對(duì)不同的聽眾采用不同的方式、風(fēng)格，將自己的思想、觀點(diǎn)，清晰明確地表達(dá)出來，并試圖讓聽眾接受。廣大考生需要注意的是，在回答人際溝通類題目的時(shí)候，一定要明確對(duì)象的差異性，不能一概而論，要找準(zhǔn)自己的角色定位。在題目中和我們有關(guān)的人群主要有這么幾類：領(lǐng)導(dǎo)、同事、服務(wù)對(duì)象、親朋好友和下屬，針對(duì)不同的人群我們有不同的答法，但是各位考生一定要本著一個(gè)原則：敬人者人恒敬之。同時(shí)還要保持關(guān)心心態(tài)，以一種積極心態(tài)去回答問題，這樣的答題想不得高分都難。

最后要說的是組織協(xié)調(diào)能力，這部分內(nèi)容主要考察考生是否能夠?qū)ψ约骸⑺?、部門的活動(dòng)做出計(jì)劃、安排日程、調(diào)配資源，并對(duì)沖突各方的利益根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào)。在回答這種題目的時(shí)候考生應(yīng)注意，我們不可能在短短幾分鐘就把一個(gè)活動(dòng)給說清楚，我們一定要抓住活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)，然后圍繞著關(guān)鍵點(diǎn)去回答，這樣才能答好這類題型。同時(shí)也要注意到活動(dòng)的差異性，比如題目讓你組織一個(gè)關(guān)于食品安全的宣傳活動(dòng)，考生在答這道題的時(shí)候，一定要讓考官聽到兩個(gè)內(nèi)容，第一，要突出這個(gè)活動(dòng)的主題;第二，是一個(gè)宣傳活動(dòng)。組織類活動(dòng)一般有這么幾類：調(diào)研、會(huì)議、宣傳、培訓(xùn)、接待、捐款慰問等，每種活動(dòng)都有它的不同之處，所以大家答題的時(shí)候一定要有針對(duì)性。