第一篇：公務(wù)員面試體會(huì)及要點(diǎn)精華

面 試 體 會(huì) 及 要 點(diǎn)

一、面試前的準(zhǔn)備：

心態(tài)好、形象好、對(duì)自己有信心、準(zhǔn)備充分；（主要指實(shí)踐，自己拿篇課文來試講，從面試到結(jié)束演練一次，這樣可以增強(qiáng)信心，有什么需要注意的自己心里有個(gè)大概，需要改進(jìn)什么，如時(shí)間的把握。）

面試過程：做到對(duì)考官有禮貌、儀態(tài)自然、有自信、不急不燥、能隨機(jī)應(yīng)變，說課時(shí)有條理及注意的課題的重點(diǎn)難點(diǎn)、注意時(shí)間的把握。

二、面試的大概過程：

1、拿到自己的課題后不要緊張，首先要把課程快速瀏覽一遍，熟悉學(xué)生學(xué)習(xí)該節(jié)課的主要目的和作用，知道這節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn)，最后在腦海中梳理一下這節(jié)課自己該怎么樣說，想像自己說課的過程，和說課過程需要的詞語。這樣做，你說課的時(shí)候就在心理有個(gè)大概的過程。注意不要一味地自己講話，要以學(xué)生為主。站在學(xué)生的立場(chǎng)上備課。（因?yàn)槲覀兪窃谟邢薜臅r(shí)間說課，不可能把整個(gè)過程都說出來，所以備課時(shí)盡量簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，有條理）。

2、進(jìn)入考場(chǎng)，首先要微笑著躹小躬向考官問好，這個(gè)很必要，能給考官留下一個(gè)好的印象。然后簡(jiǎn)單介紹自己的一下情況：如叫什么名字，是哪一屆的畢業(yè)生，畢業(yè)哪所學(xué)校，我的專業(yè)是什么？再說一下自己的特長和興趣愛好，盡量往好的方面，比如說自己非常熱衷于自己的專業(yè)，經(jīng)常參加一些電腦有關(guān)的比賽，如網(wǎng)頁制作取得第一名，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己也非常熱愛當(dāng)老師這份職業(yè)。最后希望各位考官能給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，能有機(jī)會(huì)把自己所學(xué)到的知識(shí)教給學(xué)生們（自我介紹的過程要親切、誠懇、積極的態(tài)度，不要太多，要簡(jiǎn)潔又讓考官能了解你，時(shí)間把握在面試?yán)镆蟮臅r(shí)間，不要說一大堆，但又不要讓自己停下來，沒話說）。

3、開始說課要注意的：說課時(shí)要把下面的考官當(dāng)成自己的學(xué)生，放松時(shí)又不失老師的儀態(tài)。說課的過程要注意有條理，做到不慌不緊張，說普通話時(shí)盡量清楚、標(biāo)準(zhǔn)、大聲讓考官不必很吃力去聽你的課。盡量用專業(yè)的術(shù)語修飾一下，完整它盡量說得生動(dòng)，動(dòng)聽一點(diǎn)。

4、正式說課：首先你要總結(jié)上節(jié)課講的內(nèi)容是（用一句話概括），然后接著說這節(jié)課的內(nèi)容是（讀課文的標(biāo)題），然后就是說我們學(xué)習(xí)這節(jié)課有什么作用呢，學(xué)了它能給學(xué)生們帶來什么樣的收獲呢（盡量可以說得夸大一點(diǎn)，讓學(xué)生對(duì)這節(jié)課有興趣），然后說我們要注意一下這節(jié)課的重點(diǎn)是什么，難點(diǎn)是什么，同學(xué)們?cè)谏险n的過程中要注意什么？（說課的詳細(xì)過程就是把自己剛才在備課時(shí)在腦海中梳理過程用語言表達(dá)出來。）

5、最后說：這節(jié)課的內(nèi)容就到這里，希望同學(xué)們能喜歡這節(jié)課。要求同學(xué)們回去能動(dòng)手實(shí)踐一下，或怎么怎么樣？反正要有在總結(jié)這節(jié)課情況下又要讓學(xué)生為下一節(jié)課作準(zhǔn)備的任務(wù)，要向?qū)W生提點(diǎn)要求吧，這樣你的課才有始有終。（總之這是根據(jù)自己的課程而定，自由發(fā)揮吧，但注意的是一定要把握好時(shí)間，不要讓自己講課到一半是考官就叫停，寧愿自己說我的這節(jié)課就上到這里，謝謝各位考官）。

6、最后有禮貌說：各位考官我的講課就到這里，謝謝！

7、有一項(xiàng)是考官提問的：盡量有自信一點(diǎn)，專業(yè)一點(diǎn)，如有自己不懂的問題，要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，但這不用緊張，問的一般都是我們常的硬件或軟件的問題）。

8、面試結(jié)束要離開的時(shí)間再說一次，謝謝各位考官。

第二篇：公務(wù)員面試要點(diǎn)

1、有人說，要經(jīng)得起表揚(yáng)，經(jīng)得起批評(píng)，經(jīng)得起誤會(huì)，請(qǐng)問你覺得生活中最應(yīng)當(dāng)經(jīng)得起的是什么？

【參考答案】

有人說，要經(jīng)得起表揚(yáng)，經(jīng)得起批評(píng)，經(jīng)得起誤會(huì)，這句話是有一定道理的。我們?cè)谏町?dāng)中不僅會(huì)經(jīng)歷被表揚(yáng)，也會(huì)經(jīng)歷被批評(píng)、被誤會(huì)的事情，但是是否能夠正確面對(duì)才是最重要的。當(dāng)受到表揚(yáng)時(shí)，要戒驕戒躁，把表揚(yáng)作為一種激勵(lì)；當(dāng)受到批評(píng)時(shí)，要把批評(píng)作為一種鞭策，時(shí)時(shí)警示著自己改正；當(dāng)被誤會(huì)時(shí)，不要頹喪，把誤會(huì)作為一種磨練，盡快地調(diào)整心態(tài)做好自己。

我認(rèn)為生活中最應(yīng)當(dāng)經(jīng)得起的莫過于失敗。大大小小的各種失敗，伴隨著我們的一生，然而，這卻是人生進(jìn)步的一筆寶貴財(cái)富。只有經(jīng)歷失敗，才能減少更多的失敗、避免更大的失敗。因?yàn)槭∽屓司影菜嘉?，失敗讓人奮起直追，失敗讓人知恥后勇。

失敗是一把鋒利的雙刃劍。在弱者面前，失敗猶如漫漫黑夜，令人痛苦不堪，往往會(huì)讓他們不堪一擊，就此消沉。而失敗對(duì)于強(qiáng)者卻是一筆催人上進(jìn)的財(cái)富。正如拿破侖所言，“人生之光榮，不在永不失敗，而在能屢仆屢起”，真正的強(qiáng)者往往能在經(jīng)歷失敗后，越挫越勇，成就人生的輝煌。愛迪生在經(jīng)歷了幾千次的實(shí)驗(yàn)失敗之后，終于找到了鎢絲作為燈泡的制作材料，給人類送來了光明；居里夫人經(jīng)歷了無數(shù)次失敗之后，用了3年零9個(gè)月才從成噸的礦渣中提煉出0.1克的鐳；而門捷列夫在二十多年的時(shí)間中，遭受無數(shù)失敗之后才發(fā)現(xiàn)了元素周期表。

對(duì)我而言，在過去的人生道路中也同樣遭受了種種失敗。失敗的滋味并不好受，但是每當(dāng)失敗來襲，我并沒有灰心喪氣，就此消沉，而是敢于直面失敗，認(rèn)真分析失敗的原因，并用更大的勇氣和信心去迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)自己的每一次進(jìn)步，獲得人生的輝煌。對(duì)于國家公務(wù)人員而言，任何工作上的失敗都有可能對(duì)人民利益造成損害，一方面，我們要以極大的責(zé)任和極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)去完成每一項(xiàng)任務(wù)，盡量做到少出錯(cuò)、不犯錯(cuò)；而另一方面，“金無足赤，人無完人”，工作中一旦出現(xiàn)了錯(cuò)誤和失敗，我們要勇于直面失敗，將失敗化為我們不斷改進(jìn)工作方法的動(dòng)力，從而不斷提高我們的工作能力，做好人民群眾交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、你進(jìn)入新單位，認(rèn)為工作待遇和工作環(huán)境不理想。此時(shí)，另一家單位給你打電話邀你面試，你將怎么做？

【參考答案】

在擇業(yè)過程中，工作待遇和工作環(huán)境是不可忽視的兩個(gè)因素，但并不是最重要的制約因素。對(duì)于年輕人來說，正確的求職動(dòng)機(jī)和職業(yè)規(guī)劃是非常重要的兩個(gè)方面。待遇好、工作輕松、環(huán)境好的崗位未必就是最有利于個(gè)人發(fā)展的崗位，是否能學(xué)到東西才是第一位的考慮因素。對(duì)于題中所說的情況我會(huì)從以下幾方面處理：

第一，做好本單位的本職工作，作為一名新人，我要學(xué)的東西很多，只有踏踏實(shí)實(shí)的立足本職，兢兢業(yè)業(yè)的做好基礎(chǔ)工作，虛心的請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能在工作中有更好的發(fā)展。

第二，婉言謝絕另一家單位的邀約。另一家單位既然能夠邀我面試肯定是我在求職時(shí)曾向他們投遞過簡(jiǎn)歷，說明這家單位也是我感興趣的。但是，我既然已經(jīng)到現(xiàn)在的工作單位工作了，說明這家單位是我比較滿意的，肯定是更有利于我的職業(yè)發(fā)展的。因此，我會(huì)委婉的回絕另一家單位的電話邀請(qǐng)，并誠懇的表示感謝，如果有可能的話，向他們推薦自己身邊的同學(xué)。

第三，擺正心態(tài)，積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，提升業(yè)務(wù)水平。在今后的工作中，我要積極投入到工作集體中，多與同事溝通交流，積累工作經(jīng)驗(yàn)，利用業(yè)余時(shí)間充電學(xué)習(xí)，提升工作能力。只要把工作做好，待遇會(huì)越來越好，環(huán)境也會(huì)不斷改善

總之，年輕人要有準(zhǔn)確的自我定位、正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的人生觀和價(jià)值觀?！扒Ю镏?，始于足下”，從適合自己發(fā)展，能累積到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基層工作做起，踏實(shí)肯干，一定會(huì)取得不凡的業(yè)績(jī)。

3、能認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)是不容易，能改正自己的缺點(diǎn)更不容易，舉例說明自己的經(jīng)歷。

【參考答案】

我是一個(gè)不很注意外表的人，在工作的時(shí)候，一旦很忙碌很投入，就會(huì)忽視自己的外表整潔。出差時(shí)頭發(fā)亂，衣服有褶，是常見的事。雖然我的努力工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同事的贊揚(yáng)和群眾的滿意。

我是通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)才意識(shí)到自己這個(gè)缺點(diǎn)的，同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了，雖然卓有成效的工作業(yè)績(jī)，認(rèn)真投入的工作態(tài)度是一個(gè)好的工作人員所必需的，但是，整潔的外表也是同樣重要的。因?yàn)樽鳛楣ぷ魅藛T，我們要和他人打交道，整潔的外表和良好的精神氣質(zhì)才能夠讓別人接受自己，樂于與自己打交道，體現(xiàn)出自己的專業(yè)和層次。

所以，我在日常工作和生活中也從細(xì)節(jié)上注意自己的外表。用自己的頭發(fā)要干凈，梳理整齊；衣服也會(huì)注意干凈，不能起褶皺；每天注意擦皮鞋。同時(shí)也要注意不能過于奢侈講究，以免與群眾產(chǎn)生距離感，衣著裝扮應(yīng)以樸素大方為主。

每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，很多缺點(diǎn)看起來是小毛病，但是卻會(huì)對(duì)我們的工作造成影響，所以我們要多聽領(lǐng)導(dǎo)，同事和群眾的意見和建議，認(rèn)真改正缺點(diǎn)，保持優(yōu)點(diǎn)，更好的做好本職工作，為人民群眾服務(wù)。

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你協(xié)助單位老王完成某項(xiàng)工作，大部分的工作是你完成的，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)只表揚(yáng)了老王。同事們說，肯定是老王在領(lǐng)導(dǎo)面前打你小報(bào)告了，你怎么辦？

【參考答案】

首先，我得承認(rèn)在工作中遇到這種情況是很正常的，同時(shí)作為一個(gè)正常人，此時(shí)的我不免會(huì)有些委屈，不過我很快會(huì)認(rèn)識(shí)到事實(shí)肯定不是同事們說的那樣。

其次，對(duì)于這項(xiàng)任務(wù)，老王是這個(gè)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，與老同事合作完成工作，既是一個(gè)合作的過程又是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。因此，積極配合老同志的工作，使得工作有條不紊地展開并扮演好下屬的角色是我的本職任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)說明了是對(duì)這項(xiàng)任務(wù)勝利完成的肯定，夸獎(jiǎng)老王，其實(shí)也是對(duì)我的認(rèn)可和肯定，相信我和老王都不會(huì)把此當(dāng)成開展工作及完成工作的重點(diǎn)。

再次，對(duì)于同事，我要積極主動(dòng)地與他們交流消除與老王的誤會(huì)，向他們解釋，這項(xiàng)任務(wù)的順利完成，的確是與老王的付出分不開的。老王作為此次項(xiàng)目的指揮者，前期老王精確而又周密的計(jì)劃，以及實(shí)施中的高度統(tǒng)籌，才使得任務(wù)能夠圓滿完成。而我的工作只是項(xiàng)目的一部分，在工作分工方面我和老王有著明確的界定，只是大家看到了我在具體實(shí)施中的表現(xiàn)，可以說我們中的任何一方都堅(jiān)持“工作第一”的原則。相信，同事們都會(huì)通情達(dá)理，以工作大局為重，消除對(duì)老王的誤會(huì)，最后，由于同事的誤解可能會(huì)讓老王覺得有些委屈。所以，我會(huì)尋找一個(gè)恰當(dāng)時(shí)間，與老同志即使交流與溝通，找機(jī)會(huì)與說明此事件緣由，不讓他在思想上有負(fù)擔(dān)。

面對(duì)這類人際關(guān)系，一旦出現(xiàn)這樣的情況，我會(huì)盡快消除領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)老王的誤解，掃除工作障礙，解決問題，為共建良好的人際關(guān)系，共創(chuàng)和諧工作氛圍而努力。

2、你和小張以前平級(jí),之后競(jìng)爭(zhēng)上崗,你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo),小張心中不滿，經(jīng)常找理由請(qǐng)假，引來同事議論紛紛，說你與小張有私怨，你怎么辦？

【參考答案】

作為新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)，首先我要感謝大家對(duì)我的信任，將我提拔到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的職位，我會(huì)一如既往地努力工作，絕不驕傲自滿。同時(shí)更要處理好與同事之間的關(guān)系，不能因此而產(chǎn)生不良情緒，更不能將情緒帶到工作中，只有營造一個(gè)溫馨團(tuán)結(jié)的工作氛圍才能使工作做得更好。

對(duì)于小張的不滿，首先我要自我反省，是不是自己當(dāng)選領(lǐng)導(dǎo)后，由于工作繁忙，忽略了對(duì)同事的關(guān)心，或者在說話的時(shí)候語氣有些生硬，讓同事感覺我高高在上而影響了我們之間的關(guān)系。如果是的話，我會(huì)及時(shí)改正，并在合適的場(chǎng)合與小張溝通，請(qǐng)他予以原諒；對(duì)于小張的請(qǐng)假問題，要及時(shí)調(diào)查清楚，看小張是否因?yàn)榧彝ピ虻瓤陀^情況才請(qǐng)假的，如果是這樣的話，要及時(shí)在工作和生活中對(duì)小張予以幫助，這樣才能使他更踏實(shí)地工作。如果經(jīng)過調(diào)查，小張請(qǐng)假經(jīng)常是主觀原因造成的無故請(qǐng)假，那我會(huì)找合適的時(shí)間以合適的方式與他交談，并向其講清工作請(qǐng)假制度。我相信在我們的共同努力下，我們的關(guān)系會(huì)更上一層樓，同事們看到我們?nèi)谇⒌年P(guān)系也會(huì)消除顧慮和猜疑，同心協(xié)力更好地為單位工作。

融洽的同事關(guān)系是順利開展工作的保證，發(fā)生這件事我作為領(lǐng)導(dǎo)是有很大責(zé)任的，畢竟是因?yàn)樯先魏鬀]有處理好與同事之間的關(guān)系，今后我一定更加注意處理好與下屬之間的關(guān)系。雖然現(xiàn)在我是領(lǐng)導(dǎo)，也要虛心向小張學(xué)習(xí)，積極聽取同事的意見和建議，使工作能更好地開展。

3、之前你的上級(jí)一直對(duì)你很信任，但是最近你發(fā)現(xiàn)很多事情他直接向你的下級(jí)通知，而你的下級(jí)也經(jīng)常直接向你的上級(jí)匯報(bào)，你該如何處理？

【參考答案】

如果出現(xiàn)了這種問題，我一定要反思自己，盡早弄清情況。如果因?yàn)楣ぷ髟?，很多時(shí)候我不在場(chǎng)，不能直接聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和向下屬安排工作，那么出現(xiàn)這樣的狀況是情有可原的。在今后，我要合理安排時(shí)間，爭(zhēng)取做到到領(lǐng)導(dǎo)的指示和對(duì)下屬的工作狀態(tài)了然于胸。如果是上級(jí)越級(jí)對(duì)下級(jí)安排任務(wù)，并要求下級(jí)向上越級(jí)匯報(bào)工作，那說明我的工作出現(xiàn)重大失職，我一定要好好反省。是否態(tài)度不端正，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排充耳不聞；是否借口多多，在調(diào)配人力資源等方面夸大困難，不支持領(lǐng)導(dǎo)工作，影響了工作進(jìn)程；是否督導(dǎo)不力，安排工作任務(wù)缺乏明確的績(jī)效考核制度，導(dǎo)致效率低下；是否威信不夠，不能身先士卒帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的士氣，導(dǎo)致由我直接安排的工作，執(zhí)行力度不足；是否業(yè)務(wù)不精熟，在工作中遇到瓶頸或難題時(shí)，不能提出行之有效的解決方案；是否不夠民主，在聽取下屬匯報(bào)工作，提出建議時(shí)，摻雜了過多的主觀意見和情緒，不利于調(diào)動(dòng)下屬的積極性。

想通了不利于工作開展的癥結(jié)所在，有的放矢地加以改進(jìn)，更好地融入團(tuán)隊(duì)，更有效地運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，相信我會(huì)重新得到上級(jí)的認(rèn)可和下屬的支持的。

1、“人民的事情不管大事小事都重要，涉及利益不管利大利小無限大”請(qǐng)你根據(jù)這副對(duì)聯(lián)，以“利益”為主題，發(fā)表演講。

【參考答案】

尊敬的各位考官：

大家好!我演講的題目是：人民利益至上。

“國以民為本、社稷亦為民而立”，我們的一切工作都是為人民謀利益。有一副對(duì)聯(lián)說的好：“人民的事情不管大事小事都重要，涉及利益不管利大利小無限大”，百姓事無小事，我們講的權(quán)為民所用，利為民所謀也正是這個(gè)道理。這也正說明了執(zhí)政者要為老百姓做事，要為百姓謀利益，因?yàn)槿嗣窭娓哂谔?，而這對(duì)執(zhí)政者來講是一種執(zhí)政理念，更是一種執(zhí)政的要求。

在科學(xué)發(fā)展的道路上，要始終關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，重視群眾訴求，把人力、物力、財(cái)力、精力更多地用來紓解民困、造福于民。越是困難的時(shí)候，越要重視民生；越是向前發(fā)展，越要花大氣力改善民生?！耙匀藶楸尽钡目茖W(xué)發(fā)展觀，貫穿著一條紅線，就是人民的利益高于一切。群眾心里有桿秤，我們把群眾的利益放在心上，群眾就歡迎我們坐在臺(tái)上。群眾在我們心中有多重的分量，我們?cè)谌罕娦闹芯陀卸嘀氐姆至俊?/p>

群眾利益無小事，改善民生無止境。人民利益高于天，只有我們做得讓群眾滿意，群眾才會(huì)對(duì)我們滿意。而只有大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，才能多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事好事。而只有樹立“人民利益至上”的指導(dǎo)思想，才能了解人民群眾的疾苦，才能增強(qiáng)人民群眾是衣食父母、是歷史的創(chuàng)造者的觀念，才能加深與人民群眾的血肉感情，也才能做到常懷愛民之心，常行為民之舉，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)。

2、用“熱火朝天”，自己再加兩個(gè)成語，以“安全生產(chǎn)”為主題，聯(lián)系城市建設(shè)做演講。

【參考答案】

各位考官大家好：

我加上的兩個(gè)成語是： 重于泰山夫禍患常積于忽微

演講的題目是：安全生產(chǎn)勝于天！

城市建設(shè)事關(guān)一座城市的目標(biāo)定位和未來發(fā)展，而安全生產(chǎn)則與城市建設(shè)是否能夠正常穩(wěn)定健康地運(yùn)行緊緊相連，因此我們可以得出這樣的結(jié)論：安全生產(chǎn)勝于天。這就要求我們不單單要重視安全生產(chǎn)，更要高度關(guān)注安全生產(chǎn)問題。

安全是幸福的航燈，在生產(chǎn)力飛速發(fā)展的今天，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)祥和的景象當(dāng)中熱火朝天地工作著的時(shí)候，又是否注意到一些潛在的安全隱患呢？夫禍患常積于忽微，回顧以往，有多少人用自己的鮮血甚至生命，為我們積累了沉痛的教訓(xùn)。前車之覆，后車之鑒。所以，安全是我們工作中的頭等大事，是生產(chǎn)過程的重中之重，更是城市建設(shè)不可忽視的保障。我們都知道，沒有良好的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，就不可能充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)；沒有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展，更談不上城市建設(shè)的發(fā)展。而城市建設(shè)沒有進(jìn)步，我們的未來就無從說起，那就更談不上我們的個(gè)人生存與發(fā)展了。所以，安全責(zé)任不僅僅關(guān)乎我們個(gè)人，我們的企業(yè)，更關(guān)乎城市建設(shè)的發(fā)展，它與我們生活的環(huán)境是息息相關(guān)的。安全生產(chǎn)重于泰山，為了我們的家庭，為了我們的企業(yè)，更為了城市建設(shè)的發(fā)展，更為了美

好而和諧的明天，請(qǐng)把“安全生產(chǎn)勝于天”的理念當(dāng)做航燈，為我們指引前進(jìn)的方向。

3、參考山西煤礦事故，用“寧聽罵聲，不聽哭聲”做一個(gè)演講。

【參考答案】

大家好！今天我演講的題目是：寧聽罵聲，不聽哭聲。

生命，對(duì)于我們每個(gè)人只有一次。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。寧聽“罵聲”，不聽“哭聲”，可謂擲地有聲，這是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的胸懷，更是一種保障人民幸福的責(zé)任。

“安全第一”不是一句空洞的口號(hào)。寧聽“罵聲”，不聽“哭聲”，是從血的教訓(xùn)中得出的深刻體會(huì)。在安全生產(chǎn)管理上，一絲一毫的放松，一點(diǎn)一滴的僥幸心理，都有可能引發(fā)意想不到的災(zāi)難。不聽“罵聲”，就聽“哭聲”，這已被血的教訓(xùn)一再證明。所以，在安全管理上，來不得半點(diǎn)馬虎、半點(diǎn)虛假。否則，不僅成為歷史的罪人，更降低了黨和政府在人民群眾中的威望，有失黨心、民心，危害不可估量。

“罵聲”和“哭聲”，都不是什么好聽的聲音。但“罵聲”中“受損”的是自己，只是少數(shù)人暫時(shí)的不理解和不滿情緒的發(fā)泄，“哭聲”則是人民群眾失去親人的巨大悲痛或身體遭受重大創(chuàng)傷的痛楚。從中不難看出“罵聲”和“哭聲”孰輕孰重。只要老百姓幸福安寧，需要有“寧愿用少數(shù)人的‘罵聲’來代替廣大老百姓‘哭聲’”的決心。寧聽“罵聲”，不聽“哭聲”，體現(xiàn)了管理者抓安全生產(chǎn)管理的決心、恒心，也體現(xiàn)了當(dāng)政者“權(quán)為民所用”所應(yīng)有的責(zé)任心。

“寧聽罵聲，不聽哭聲”，不僅要鐵面無私，對(duì)安全生產(chǎn)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)厲查處，更要心存真愛，時(shí)時(shí)刻刻心里裝著人民群眾，系人民群眾的安危于一身。我們相信，只要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都能堅(jiān)持“寧可聽罵聲、不愿聽哭聲”和“寧可平時(shí)嚴(yán)管得罪人，決不放任失職當(dāng)罪人”的工作理念，把心用在為老百姓謀利益、為老百姓服務(wù)上，就一定會(huì)換來人民的贊聲和家庭的笑聲，換來社會(huì)的和諧。

第三篇：公務(wù)員面試體會(huì)

公務(wù)員面試體會(huì)

自去年參加選調(diào)生考試以后，一直有朋友同學(xué)問我面試的體會(huì)，又到了安徽、江蘇等地一年一度的公務(wù)員考試面試的時(shí)期了，今天有個(gè)同學(xué)問面試的事情，要求我寫點(diǎn)東西給她，所以晚上寫了點(diǎn)，放在空間里，也希望來看過的朋友可以用得上。

一、樹立信心 積極準(zhǔn)備

公務(wù)員面試什么最重要呢？信心，毫無疑問，在前期準(zhǔn)備的時(shí)候大家就要樹立必勝的信心，如果連你自己都沒有信心，怎么讓面試官對(duì)你有信心，怎么要求他們賞識(shí)你呢。公務(wù)員面試考的就是綜合素質(zhì)，考的就是你的自信心。當(dāng)你樹立了必勝的信心的時(shí)候，你的面試就成功了一半了，所以在準(zhǔn)備面試的準(zhǔn)備階段，你就要給自己積極的自我暗示，告訴自己你能行，告訴你自己面試沒有什么好怕的，那些對(duì)手還都不如自己呢。有的同學(xué)認(rèn)為自己的筆試成績(jī)太靠后了，認(rèn)為希望不大，不要這樣想，你能進(jìn)入面試，就是說明了你有和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公平競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，說明你行，你要做的就是樹立信心，把你的能量發(fā)揮得無限大去戰(zhàn)勝他們，打敗他們。其實(shí)公務(wù)員面試沒有大家想象的這么困難，也沒有大家想象的這么黑暗。面試就是一次人與人面對(duì)面的交流，當(dāng)今社會(huì)的公務(wù)員招考和錄用的環(huán)境是越來越公平的了，面試的過程中是不存在暗箱操作的，也不是哪一個(gè)官員能左右的事情，面試工作是組織、人事、紀(jì)檢等多部門聯(lián)合辦公，沒有哪個(gè)考生的關(guān)系可以一手遮天，你要相信你和你的對(duì)手是在同樣的背景環(huán)境下競(jìng)爭(zhēng)的，是公平、平等的競(jìng)爭(zhēng)。樹立信心是面試準(zhǔn)備環(huán)節(jié)最重要的，不要懷疑這一點(diǎn)。

在心理準(zhǔn)備好以后，接下來就是具體的準(zhǔn)備工作。去年為了準(zhǔn)備面試，我瀏覽了大量的公務(wù)員面試的網(wǎng)站，看了相關(guān)的面試題目和成功者的經(jīng)驗(yàn)，了解了結(jié)構(gòu)化面試的基本情況，在這里我推薦兩個(gè)出版社的面試書，一是華圖二是中公教育，這兩個(gè)出版社的書質(zhì)量很不錯(cuò)的，書中有詳細(xì)的面試講解，分類分章節(jié)，涵蓋了整個(gè)面試環(huán)節(jié)的各個(gè)方面。參考書買一本就夠了，讀透一本書，比盲目地亂讀書要好的多。在時(shí)間很短的情況下，看書多反而會(huì)有急躁的情緒。結(jié)構(gòu)化面試基本上包括幾個(gè)方面內(nèi)容。

一是應(yīng)變能力題

應(yīng)變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對(duì)突發(fā)事件、棘手問題的應(yīng)對(duì)?？疾榭忌杆俣`巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機(jī)應(yīng)變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷，情緒要穩(wěn)定，考慮問題要周到?？忌鷳?yīng)遵循“先冷靜，迅速補(bǔ)救處理，再追究責(zé)任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時(shí)補(bǔ)救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報(bào)問題，或協(xié)調(diào)解決、督辦，再向上級(jí)匯報(bào)，追究責(zé)任等。比如，考官問，發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒，導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做？首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒，控制情緒；立即撥打急救電話，并在等候期間，設(shè)法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請(qǐng)醫(yī)院開具診斷證明；迅速報(bào)告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。

二是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題

這種題目有固定的回答模式，回答一般分為計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)，確定主題和內(nèi)容，根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算，匯報(bào)后實(shí)施。實(shí)施階段分為五部分，第一，需通過開會(huì)形式統(tǒng)一思想，分工，將計(jì)劃細(xì)化、責(zé)任落實(shí)到各人員崗位。第二，要準(zhǔn)備充分物資，包括人、財(cái)、物、時(shí)、地。第三，通知相關(guān)參與部門。第四，對(duì)特殊事件和要求的安排，比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來賓支持、媒體公關(guān)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行中出現(xiàn)的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報(bào)。第五，活動(dòng)結(jié)束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì)等匯報(bào)?？偨Y(jié)包括及時(shí)匯報(bào)，通過座談會(huì)等形式提出意見、找出差距、修改方案，寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。

三是處人處事題

在回答考官提出的處人處事技巧題時(shí)，與不同人相處要運(yùn)用不同方式。對(duì)上級(jí)，要持尊重態(tài)度原則、服從上級(jí)的安排，懂得保密，不議論上級(jí)等；對(duì)上級(jí)集體要服從，單向請(qǐng)示不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說話等；與同事相處，有理有節(jié)，保持真誠、謙虛態(tài)度。遇到矛盾，先找自身缺點(diǎn)和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長補(bǔ)短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結(jié)派。互相幫助，正確對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jī)和失誤，多幫助、多鼓勵(lì)，求同存異?？傊?，保持寬容、平等態(tài)度，不議是非，明白金無足赤，人無完人，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。

四是分析思考能力題

在回答此類問題時(shí)，要保持辨證思維方式，時(shí)刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理，需表態(tài)先表態(tài)”，結(jié)合事例，闡明觀點(diǎn)。比如提問，俗話說，多個(gè)朋友多條路，對(duì)此你是什么看法？考慮到事物正反方面，考生應(yīng)先闡明一般原理，客觀來說，朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個(gè)人的交際能力和社會(huì)活動(dòng)能力。但朋友的互幫互助，是在真誠交往基礎(chǔ)上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時(shí)一方對(duì)另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。

面試的題目類型幾乎是固定不變的，回答也是有套路的，所以關(guān)鍵還是自己的語言表達(dá)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮，面試考官在聽完眾多人的回答后，會(huì)產(chǎn)生疲勞和厭煩的情緒，就希望有推陳出新，有新意的考生，抓住了考官的這個(gè)心理，你的分?jǐn)?shù)會(huì)上去的。對(duì)各個(gè)類型的題目，你要精心組織自己的語言，多用辯證和聯(lián)系的觀點(diǎn)，多聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)和中央文件精神，恰當(dāng)?shù)囊妹嗣院统烧Z典故。平時(shí)可以找?guī)讉€(gè)進(jìn)面試的同學(xué)一起準(zhǔn)備，互相鼓勵(lì)，互相促進(jìn)。大家可以模擬考場(chǎng)環(huán)境，按照考場(chǎng)的程序練習(xí)幾遍，這是最有效果的方法。面試的時(shí)候不要覺得大家都是同學(xué)不好意思，有害羞的情緒，你就把他們當(dāng)做是空氣，是不存在的，你就按照自己的思路說，大膽的說，自己內(nèi)心要足夠強(qiáng)大。面試就是要你在各種場(chǎng)合下都能發(fā)揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫題，一定要透過漫畫的表面看到所反映的實(shí)質(zhì)問題，能聯(lián)系社會(huì)熱點(diǎn)最好了。等你成功以后再回頭看，會(huì)很懷念當(dāng)時(shí)的情景的，會(huì)覺得一起準(zhǔn)備面試的同學(xué)，會(huì)是那么的親切，生活是那樣的充實(shí)。去年我和幾個(gè)同學(xué)一起準(zhǔn)備，大家在一起模擬了幾次面試。我記得時(shí)間總是在晚上，地點(diǎn)是在我們系學(xué)生會(huì)辦公室，當(dāng)時(shí)蚊子很多，天氣很熱，大家很辛苦，但是效果很不錯(cuò)，面試的結(jié)果也是我們五人都被各自的單位錄取了，皆大歡喜。所以我現(xiàn)在想起來，仍然十分懷念，感謝系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助，感謝他們四人，感謝一起吃苦的幸福時(shí)光。

二、面試當(dāng)天的準(zhǔn)備

首先，要注意自己的衣著打扮，做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)，又要適合面試者的身份。因?yàn)楣珓?wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。著裝要自然得體，不過也不要刻意的追求名牌，整潔大方就好，最好是能穿職業(yè)裝，看起來能成熟干練點(diǎn)。不要穿一次都沒有穿過的新衣服，那樣往往你會(huì)因?yàn)槭堑谝淮未┒贿m應(yīng)，做出一些不適應(yīng)的小動(dòng)作。

其次，行為舉止要大方、得體、自然。從你一進(jìn)門到面試結(jié)束出門，要坐有坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目視前方，步履適中，手臂擺動(dòng)幅度不宜過大，回答問題時(shí)，身體端正，不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作，可小幅度地?fù)Q一下姿勢(shì)，目光要直視主考官，可對(duì)主考官的問話不時(shí)點(diǎn)頭，以示尊重。

再次，要有飽滿的精神狀態(tài)和誠懇的待人態(tài)度。要面帶微笑，精力充沛，用敏捷的思維、機(jī)智的語言來征服考官。如果萎靡不振，無精打采，甚至打呵欠，都會(huì)使主考官感到失望和不滿。建議大家提前一兩天去面試的城市，熟悉一下環(huán)境，找個(gè)干凈整潔安全的賓館住下，面試前幾天要休息好，早上起來可以洗個(gè)熱水澡，打扮好提前進(jìn)入考場(chǎng)，千萬不要遲到。去面試是需要差旅費(fèi)用的，大家盡量自己安排好食宿，注意安全，不要太省錢，因?yàn)楫吘姑嬖嚨臋C(jī)會(huì)不多，要盡最大的努力，各方面配合好。

最后，如果你面試的時(shí)間靠后，在等考的時(shí)候，不要再看書了，可以和考場(chǎng)里其他侯考的考生交流下，多說話放松心情，舒緩緊張的情緒。整個(gè)面試的細(xì)節(jié)你可以想象一遍：面試考場(chǎng)的門一般是關(guān)的，你進(jìn)去前，輕輕敲門，待允許后進(jìn)入后，轉(zhuǎn)身輕輕將門關(guān)上，走到考官面前，可以鞠躬微笑問好，自報(bào)家門：我是XX號(hào)考生。待允許后坐下后應(yīng)說謝謝，可以開始答題了?？脊偬釂柡螅憧梢陨宰魉伎荚倩卮?，回答問題時(shí)候聲音要響亮，口齒清晰，答題要有條理，盡量分1234等幾個(gè)小點(diǎn)，回答完一題要說回答完畢。結(jié)束面試時(shí)，要說謝謝各位考官，然后起身走到門口，開門，轉(zhuǎn)身正面考官，慢慢退出，微笑把門輕輕關(guān)上。這樣你的整個(gè)面試就結(jié)束了，接下來就可以再外面等待你的成績(jī)了。

簡(jiǎn)單的寫了點(diǎn)面試的體會(huì)，希望看客可以用得上，最后祝愿大家都能有一個(gè)美好的未來。

第四篇：福建公務(wù)員面試真題及答案要點(diǎn)

中 公 教 育·廈 門 分 校

2012年11月13日上午福建公務(wù)員面試真題及答案要點(diǎn)：

1、近年來，家長帶孩子出國游玩已不是什么新鮮事了。但是，出國游學(xué)團(tuán)的日程和線路安排和旅游團(tuán)沒有太大的差別，一些世界名校的文化和精神，學(xué)生根本沒有了解到。對(duì)于這種“只游不學(xué)”的游學(xué)現(xiàn)象，你怎么看？

【答題要點(diǎn)】

第一，積極作用?！白x萬卷書，行萬里路”是我國教育發(fā)展中的優(yōu)秀傳統(tǒng)之

一。家長帶孩子在走訪國外著名大學(xué)和城市過程中，使孩子們接觸到了不同的文化，開闊了眼界。同時(shí)，也益于消除代溝，加強(qiáng)親子之間的心理溝通，使親子關(guān)系的建構(gòu)更加親密。

第二，存在的問題。游學(xué)的最主要意義在于學(xué)習(xí)和交流，而不是參觀和旅游。游學(xué)過程中出現(xiàn)的收費(fèi)過高、游學(xué)目的地局限性較大等“只游不學(xué)”現(xiàn)象，帶有很強(qiáng)的商業(yè)氣息，與游學(xué)的本質(zhì)背道而馳。

第三，多措并舉，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)走向規(guī)范化發(fā)展道路。游學(xué)應(yīng)該有教育主管部門主辦，應(yīng)以學(xué)校為組織單位，同時(shí)制定規(guī)范的合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提升游學(xué)的質(zhì)量和水平。

2、暑假臨近，你們學(xué)校將組織一次為期三個(gè)星期的歐洲游學(xué)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來負(fù)責(zé)組織，你將如何完成本次游學(xué)活動(dòng)？

【答案要點(diǎn)】

首先，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，與教育主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)系游學(xué)的城市、學(xué)校等。同時(shí)根據(jù)主管部門的批示，制定游學(xué)計(jì)劃，做好游學(xué)之前的準(zhǔn)備工作。包括：通知的發(fā)放，與各班主任進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，學(xué)生名額的確定、費(fèi)用的籌備、游學(xué)過程培訓(xùn)等。

其次，根據(jù)游學(xué)日程的安排，有序組織游學(xué)團(tuán)進(jìn)行游學(xué)。在游學(xué)過程中，我們把游學(xué)重點(diǎn)日程放到歐洲著名大學(xué)的參觀訪問上，包括了解著名大學(xué)的歷史、人文、發(fā)展等文化和精神，增長學(xué)生的見識(shí)，拓展他們的視野，優(yōu)化他們的心智。

再次，在游學(xué)過程中，要注意協(xié)調(diào)溝通工作，做到信息的通暢和及時(shí)，保障家長學(xué)生的安全，照顧好他們的生活，實(shí)現(xiàn)游學(xué)的最終目的。

最后，游學(xué)結(jié)束之后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)游學(xué)的基本過程，并進(jìn)行游學(xué)活動(dòng)成果的展示和介紹工作

3、最近，家長帶孩子出國游學(xué)活動(dòng)非常流行，但也存在著很多問題。你是教育主管部門的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你對(duì)中學(xué)生暑期游學(xué)的情況進(jìn)行調(diào)研，你將如何開展？

【答案要點(diǎn)】

首先，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，確立調(diào)研方案，做好調(diào)研前的準(zhǔn)備工作，包括：調(diào)研小組的成立、工作任務(wù)的分配、調(diào)研方法的確立等。

其次，在調(diào)研過程中，主要通過走訪教育主管部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、家長、學(xué)生本人以及社會(huì)各界人士，獲取一手材料，同時(shí)，還會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)問卷、設(shè)立論壇、社區(qū)問卷等方式，拓展調(diào)研的范圍，獲取更廣泛的信息。

再次，及時(shí)了解調(diào)研的進(jìn)程和所獲得的信息，并對(duì)信息進(jìn)行篩選，就調(diào)研過程中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行方案的調(diào)整或者改變調(diào)研方法，確保調(diào)研的有序進(jìn)行和真實(shí)調(diào)研信息的獲得。

最后，整合調(diào)研信息，撰寫調(diào)研報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、你學(xué)校為了開拓學(xué)生視野，豐富學(xué)生的知識(shí)面，增長學(xué)生見識(shí)，決定組織暑期游學(xué)，一些學(xué)生家長不放心，要跟著學(xué)生一起去游學(xué)?，F(xiàn)在，學(xué)生家長又來要求跟著學(xué)生去游學(xué)，你是本次游學(xué)活動(dòng)的組織者，你將如何勸說家長放棄跟從游學(xué)的念頭？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

【答題要點(diǎn)】

首先，理解學(xué)生家長的心情，熱情接待前來要求跟從游學(xué)的家長，注意稱呼和身份的變換；

中 公 教 育·廈 門 分 校

其次，從食宿、路程、日程、安全、經(jīng)費(fèi)、游學(xué)的主要內(nèi)容等幾個(gè)方面，向來訪的學(xué)生家長進(jìn)行詳細(xì)的介紹，讓學(xué)生家長明了學(xué)校對(duì)本次游學(xué)是非常重視的，對(duì)游學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了細(xì)致妥善的安排，體現(xiàn)出高度的責(zé)任心，以打消家長們的疑慮。同時(shí)，在表達(dá)的過程中，注意表達(dá)方式的親和力，溝通的細(xì)致性和感染力。

2012秋福建公務(wù)員面試真題及答案：2012年11月18日上午 第一題：某高校校長為其母作90壽宴，并下跪，有人稱贊其孝心，有人斥其作秀，你怎么看？

第二題：愛因斯坦說：“自行車只有在前行的時(shí)候才平衡”，你怎么理解這句話？

第三題：某單位與你單位工會(huì)聯(lián)誼，準(zhǔn)備舉辦單身者相親聯(lián)誼，讓你來組織，你怎么做？

第四題：你入職后某老同事經(jīng)常幫助你，但你想獨(dú)立思考，假設(shè)你面對(duì)這位老同事，你怎么和這位老同事說，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

2012秋福建公務(wù)員面試真題及答案：2012年11月18日下午 第一題：實(shí)行小學(xué)教育“電子化”，用平板電腦代替紙質(zhì)教材，你怎么看？ 第二題：有位名人說“最好不要在夕陽西下時(shí)幻想什么，而要在旭日東升時(shí)（努力）”談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第三題：垃圾分類從娃娃做起。要在兩所小學(xué)開展垃圾分類宣傳教育，你是市環(huán)保局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么 辦？

第四題：當(dāng)前為糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”，幼兒園禁止教孩子識(shí)字、做題。家長強(qiáng)烈反對(duì)，要求改回去，在家長會(huì)上你怎 么和家長說。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

2012秋福建公務(wù)員面試真題及答案：2012年11月17日上午

第一題：品格如樹木，名聲如樹陰。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第二題：鮮花執(zhí)法，有人說是社會(huì)文明的需要，有人說是作秀。你怎么看？ 第三題：心理學(xué)碩士因科研壓力對(duì)心理資詢志愿活動(dòng)提不起積極性，你做為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，工作重點(diǎn)是什么？

第四題：假日免費(fèi)游園，園區(qū)已超過最大承載量。具說還有前來的游客。做為園區(qū)管理者，你怎么辦？

2012秋福建公務(wù)員面試真題及答案：2012年11月17日下午 第一題：某市創(chuàng)新養(yǎng)老模式，老人在家只要打一個(gè)電話，就會(huì)有社區(qū)的養(yǎng)老人員上門提供無微不至的服務(wù)，你怎么看？

第二題：愛因斯坦說，創(chuàng)新能力比死記知識(shí)重要，而不是著重獲取現(xiàn)有知識(shí)。你怎么看？

第三題：網(wǎng)友說，目前某地教育部門讓學(xué)生集體購買平板電腦作為教學(xué)用具，引起家長不滿，教育局領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此事，形成報(bào)告，你該怎么入手？ 第四題：你社區(qū)被評(píng)為垃圾分類先進(jìn)社區(qū)，現(xiàn)在記者來采訪，請(qǐng)你模擬一下。

第五篇：2012年公務(wù)員面試指導(dǎo)：自我介紹要點(diǎn)及注意事項(xiàng)

2012年公務(wù)員面試指導(dǎo)：自我介紹要點(diǎn)及注意事項(xiàng)

自我介紹是讓人了解自己的第一項(xiàng)武器，然而公務(wù)員面試的自我介紹也是相當(dāng)重要的，在這里老師給參加國考及省考的廣大考生總結(jié)了一些自我介紹的要點(diǎn)及注意事項(xiàng)，供大家參考。

1、自我介紹的要點(diǎn)

(1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴面試官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴面試官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。

(2)自我介紹要有充分的信心。

要想讓面試官們欣賞你，你必須明確地告訴面試官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，老師強(qiáng)調(diào)，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

在這里，老師特別指出，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，面試官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面，如果面試官進(jìn)一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓面試官觀察到簡(jiǎn)歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對(duì)自己的描述與概括能力，你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。

2、自我介紹的注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給面試官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無精打采、萎糜不振。

(3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛好時(shí)，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為面試官們唱它一曲，直到被面試官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。

(4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此面試官進(jìn)一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

(5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴面試官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要??“絕對(duì)??諸如此類的保證，似乎在做就職演講。

老師強(qiáng)調(diào)，自我介紹的關(guān)鍵是介紹出自己的特點(diǎn)，把自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給考官并留下好印象，那么相信面試成績(jī)不會(huì)讓大家失望。

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