第一篇：科級干部鑒定材料

科級干部鑒定材料

為加快我縣干部人事制度改革步伐，推進我縣干部工作的科學化、民-主化，進一步拓寬選人用人視野，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《<新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法>實施意見》(新黨辦發(fā)40號)和自治州有關規(guī)定，結合我縣實際，縣委決定，采取公開報名與考試、考察相結合的辦法，在伊犁州范圍內公開選拔5名(正科級1名，副科級4名)科級領導干部，科級干部鑒定材料?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、公開選拔的指導思想

以十七屆六中全會精神為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據(jù)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構建社會主義和-諧社會的目標，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，把那些有真才實學、政績突出、群眾公認、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選拔上來，進一步加強領導班子建設，優(yōu)化領導班子年齡、知識和專業(yè)結構，為加快我縣社會經(jīng)濟步伐提供堅強的組織保證。

二、公開選拔的職位和職數(shù)

此次公開選拔共有5個職位5個職數(shù)，具體職位及職位要求如下：

1、縣廣播電視臺黨支部書記1名(正科);

職位要求：中共正式黨員，大專及以上學歷，在副科級崗位工作2年及以上，能把握正確的輿-論導向，有一定的廣播電視工作經(jīng)歷，性別不限，少數(shù)民族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

2、縣廣播電視臺副臺長1名(副科);

職位要求：大專及以上學歷，參加工作4年以上，熟悉廣播電視業(yè)務工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

3、縣紀委案件檢查室主任1名(副科);

職位要求：中共正式黨員，大專及以上學歷，參加工作4年以上，具有財會專業(yè)或從事過財務工作，具有一定的計算機操作技能，了解紀檢檢查業(yè)務工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

4、縣殘聯(lián)副理事長(殘疾人)1名(副科);

職位要求：大專及以上學歷，參加工作4年以上，具有勝任本崗位工作的身體條件，性別、族別不限，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

5、縣教育研究室主任1名(副科);

職位要求：大專及以上學歷，參加工作4年以上，參與過州級以上教育科研課題工作，為縣級以上學科帶頭人、教學能手，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。

三、公開選拔對象范圍及報名資格條件

1、選拔范圍。本次公開選拔面向伊犁州直范圍。

2、報考對象，鑒定材料《科級干部鑒定材料》。符合公開選拔條件的黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位、高等院校、科研院所、國營農(nóng)牧場的國家工作人員均可報考。事業(yè)單位工作人員現(xiàn)聘崗位需為管理人員崗位或專業(yè)技術人員崗位。

3、報名條件

(一)報名參加公開選拔的人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，近3年年度考核為稱職(合格)以上，身體健康。

(二)思想政治好。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，具有履行職責所必需的政策理論水平;有強烈的事業(yè)心和政治責任感，在工作崗位上勇于創(chuàng)新，開拓進取，做出實績;能夠貫徹執(zhí)行民-主集中制原則，善于團結同志;清正廉潔，作風正派，密切聯(lián)系群眾;維護祖國統(tǒng)一和民族團結，在大是大非問題面前，立場堅定，旗幟鮮明。

(三)具有勝任選拔職位所必備的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領導能力。

(四)符合任職回避制度的有關規(guī)定。

(五)有下列情形之一者，不得報考：

1、正在受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或審查的;

2、正在受黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

3、受過人民法院和公安機關刑事處罰的。

四、公開選拔的工作程序和方法

這次公開選拔工作分以下幾個步驟進行：

1、發(fā)布公告。通過新聞媒體、伊犁黨建網(wǎng)、鞏留組工網(wǎng)或其他形式面向社會公告公開選拔的職位、具體要求和資格條件。

2、組織報名。報名人員只能選報一個職位。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報名。報名采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦三種方式。

3、資格審查。由鞏留縣公開選拔工作領導小組辦公室(以下簡稱鞏留縣公選辦)進行統(tǒng)一資格審查。經(jīng)審查符合條件的，由鞏留縣公選辦發(fā)放筆試通知書和準考證。為確保選拔質量，選拔職位與經(jīng)資格審查合格的報名人數(shù)的比例不足1：10時，該職位一般不開考。

4、筆試。對通過資格審查的人員進行公共基礎知識測試。依據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》要求統(tǒng)一使用漢語命題，采取閉卷方式進行。

5、面試。面試在筆試的基礎上進行，按照擬選拔職位職數(shù)1：5的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人眩面試采取結構化面試的方式。

6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例折算成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績，由高分到低分確定考察人選，綜合成績在前3名的作為差額考察對象，由鞏留縣委組織部進行考察。綜合成績只作為進入考察環(huán)節(jié)的資格，不作為考察對象的排名。

7、討論決定。根據(jù)考察結果，經(jīng)縣委組織部部務會研究討論提出擬任人選和任用建議，報縣委常委會討論決定。對公開選拔任用的凡是適用試用期制的干部，實行一年的試用期。對不適用試用期制的干部，按照《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》有關規(guī)定執(zhí)行。需經(jīng)過選舉的職務，依照有關法律程序辦理任職手續(xù)。對經(jīng)過嚴格考察，縣委常委會研究確無合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。

8、任前公示。對擬任人選在一定范圍內進行公示。

9、決定任用。對公示結果不影響任用的，依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

第二篇：科級干部讀書班學習鑒定

學習鑒定

金秋九月，我有幸參加**縣第六期科級干部讀書班，難得有機會集中時間進行系統(tǒng)的理論學習，自覺受益匪淺，鞏固了理論知識，提高了理論素養(yǎng)，取得良好的學習成效，現(xiàn)將三個月來的學習情況鑒定如下：

一、克服工學矛盾，遵守學習紀律。

在讀書班學習期間，縣委黨?？茖W系統(tǒng)地安排了理論課程，并且嚴格規(guī)定了考勤制度，為了克服工作和學習的時間沖突，保證學習時間，想方設法合理安排，做到兩不誤。一是把常規(guī)工作安排在前。在學習班開班之前把常規(guī)工作安排好，避開學習時間，提前把工作處理好、交辦好。二是遇到緊急事務擠出時間抓緊處理。碰到急事特事，經(jīng)常下午下課后搭車到單位去處理，隔天早晨再趕車按時到黨校上課。三是遇到實在安排不開的工作按規(guī)定請假。如果因為工作需要必須在學習期間開展工作，事先寫好請假條，請單位蓋章證明后向班主任老師請假，做到少請假，不曠課。

二、學習理論知識，提高理論素養(yǎng)。

經(jīng)過一段時間的集中學習，溫習鞏固了原有的知識體系，增加充實了新知識，提高了理論素養(yǎng)，取得了良好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了黨的理論知識。經(jīng)過黨校老師的悉心傳授，系統(tǒng)回顧學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧 1

小平理論、“三個代表”重要思想以及全面貫徹落實科學發(fā)展觀等一系列黨的理論知識，重溫85年來黨的發(fā)展歷程，全面把握當前國家的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，正確認識存在的困難和問題，增強了工作的責任感和緊迫感。二是重點學習了業(yè)務理論知識。讀書班的課程安排了人大、政協(xié)、環(huán)保、計生等業(yè)務知識講座，聽了有關部門領導的講授，深入系統(tǒng)地了解相關業(yè)務知識，拓寬了知識面，豐富了知識體系。三，參加考察活動，增強了感性認識。

讀書班學習期間，安排了多次考察活動，通過考察活動，增強了感性認識，開闊了眼界。一是了解有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本地特點發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的過程，加深了對產(chǎn)業(yè)形成發(fā)展的感性認識，看到了實踐的成功，學到了課本里學不到的知識，開闊了眼界，拓寬了視野，增強了工作的信心和動力。二是加深了學員之間的了解，增進了友誼。通過考察活動，使原本還是面熟的同學增加了接觸的機會，加深了彼此之間的了解，增進了友誼。

綜上所述，通過第六期科級干部讀書班的學習培訓，我學到了新知識，提高了理論素養(yǎng)，增強了黨性原則，提高了工作能力，達到預期的目的。今后，我將運用所學的知識，理論指導實踐，把工作做得更好。

第三篇：科級干部提拔考核鑒定材料

***同志考核鑒定材料

能自覺堅持學習，提高政治理論和業(yè)務水平。充分利用業(yè)余時間，不斷提高理論水平、文化素養(yǎng)和寫作水平，同時在工作中認真觀察、學習先進的工作經(jīng)驗和處理問題的方法，并主動向領導同志請教，積極實踐，查找不足。在政治上更加成熟，思想上更加進步，作風上進一步轉變。政治立場堅定，能與黨組織保持一致。

工作扎實努力，有較強的工作和協(xié)調能力。把大量的時間和精力傾注在工作上，有較強的責任心和責任感，能嚴格要求自己，在本職工作崗位上面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，能夠強化服務意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，認真做好辦公室日程工作，熱情接待辦事群眾，耐心細致處理群眾訴求，圓滿出色完成領導交辦的各項任務。

作風嚴謹，清正廉潔，有較好的干部形象。嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，時時處處以工作為先、大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于每一項工作，不論大小，都高度重視，— １ —

盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了機關工作人員的良好形象。

存在的不足：工作處事要潑辣一些。

民主推薦情況：參會52人，得票52票，其中班子成員6票。

使用意見：提拔使用。

考察組成員：

2012年9月17日

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第四篇：科級干部自薦書

自薦書

尊敬的 ：

您好！

我是，19 年月出生，陽人，一個自認為想干事、會干事、能處事的滿懷激情的青年干部，今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦，在順利入圍考察人選后，希望能成功勝出，為 科學發(fā)展作出新的貢獻！

一是自認為具有勇于突破的工作追求。我于2010年 到工作。近三年來，我始終懷著一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心，將崗位當事業(yè)，將事業(yè)當追求，在您和組織的關心下，在實踐中不斷成長，完成了從學生到領導干部的角色轉變。特別是去年提出和兩大抓手，堅持科，迎來了 科 事業(yè)發(fā)展的春天，進一步激發(fā)了我投身幸福 建設的渴求與夢想，我欣然參加了今年 干部考試，并成功入圍考察。

二是自認為具有勝任職位的專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)的職位要求，從專業(yè)水平來說，我具有扎實的理工科知識功底，先后在大學取得機械工程及 碩士學位，在研究博士學位，并留校擔任博士后研究員3年，專業(yè)對口，適崗性強。求學期間的指導老師知名學者，為本人在今后工作中，向上爭取科技項目、扶持資金和技術支持積累了豐富的人脈資源。在任職后，分管招商引資、科技工作，熟悉科技局工作性質和程序。

三是自認為具有統(tǒng)籌駕馭的綜合能力。參加工作以來，先后任 辦

干部、玉 辦公室主任，2011年9月被任命為副書記，聯(lián)系。在不同崗位和職位的工作經(jīng)歷中，我始終堅持“掌握基本的，精通專業(yè)的，熟悉相關的，了解高新的”學習要求，充分熟悉縣情、政情、民情，加深了對經(jīng)濟工作和復雜問題的感性、理性和辯證認識，錘煉了自身組織協(xié)調能力、系統(tǒng)思維能力和駕馭全局能力，積累了較為豐富的領導工作經(jīng)驗，自認為能夠勝任更加重要的崗位，能夠干出新的業(yè)績。

尊敬的，您是具有敏銳眼光、戰(zhàn)略意識的實干型、睿智型領導，在您的統(tǒng)領和指揮下，全縣人民正朝著“”的宏偉目標奮進。作為一名胸懷抱負的青年干部，捧著一顆火熱赤誠之心，迫切希望為鍛造我能力和品質的沃土以真情回報，迫切希望堅守這份責任與擔當，全力為我縣事業(yè)貢獻自己的熱情與力量。在此，鄭重向您和組織提出請求，希望能提供更加寬廣的舞臺，實現(xiàn)人生的價值。

敬禮！

祝您身體健康、工作順利、家庭幸福！

自薦人：

第五篇：科級干部考察

XX同志考察材料

XX，男，漢族，19XX年X月出生，XXX人，研究生學歷，XXXX年X月參加工作，2006年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任

XXX科級干部。身體健康。

二、德才表現(xiàn)

（一）政治素質高，思想道德好。該同志始終堅定馬列主義信仰、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的方針路線；能認真學習鄧小平理論、積極實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀；能密切聯(lián)系實際，靈活運用各種理論觀點和方法觀察、處理問題，在大事面前能冷靜，難事面前能思考，是非面前講原則；在思想上、行動上與黨保持高度一致。

（二）業(yè)務素質和工作能力較強。該同志在XX系統(tǒng)工作14年，從事多個崗位工作，從公司企業(yè)到事業(yè)單位，從基層到中干，從經(jīng)濟運營到綜合管理，不同的工作歷練，練就了吃苦耐勞，敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神，練就了較高的業(yè)務素質，具有很強事業(yè)心、責任感和協(xié)調能力。作為單位主持部門工作的中干，忠于職守、認真負責，處事穩(wěn)重而不失靈活，能夠獨擋一面的開展工作，如XXXXXXXXXXXXXXXXX事宜，并節(jié)約費用數(shù)萬元。多年來，對于各種工作能夠及時提出富有見地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題，并能及時地協(xié)助領導做好單位其他各項工作，如

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。

（三）遵章守紀、作風正派。該同志為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見；嚴以律己、寬以待人；尊重領導、團結同事；不論上班期間或八小時以外，都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項規(guī)章制度，堅持原則，廉潔自律，作風嚴謹。工作多年來，受到所工作的各企事業(yè)單位干部職工的認同。

三、主要不足

對現(xiàn)代辦公自動化方面有待進一步加強學習，在管理上力求更大膽創(chuàng)新，把工作做得更好，為交通干部培訓服好務、為交通大發(fā)展服好務。