第一篇：9 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

一、新員工錄入后，公司安全科將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括：

勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)的資料。

三、這些資料將為員工的健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評價(jià)提供依據(jù)。這些資料必須由安全科妥善保管，檔案保存期為１０年。

四、對有毒有害工作場所的基本情況和日常監(jiān)測情況，以及員工的詳細(xì)職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個(gè)人健康資料，分別記錄在檔案中，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

五、員工離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司將如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第二篇：勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為了保護(hù)職工健康和維護(hù)企業(yè)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。

1.勞資部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療等健康資料。

2.勞資部檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.勞動(dòng)者離開單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

4.對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。

5.勞資部檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。

6.所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。

7.所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。

8.其他依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。

9.本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及檔案管理制度

一．目的為履行對接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》等法律法規(guī)的要求，制定本制度。

二．適用范圍

本制度適應(yīng)于公司所有崗位及人員。

三．職責(zé)與分工

1.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和檔案的設(shè)計(jì)和管理。

2.行政部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員的入職、崗中和離崗的體檢，協(xié)助完善健康檔案。

3.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的費(fèi)用落實(shí)工作。

四．內(nèi)容與要求

1.根據(jù)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從業(yè)人員到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

2.對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗人員）及有特殊健康要求的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事本項(xiàng)工作。

3.對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗

期間的定期職業(yè)健康檢查，檢查周期為每年不少于一次。

4.對離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，應(yīng)進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

5.對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

6.對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向區(qū)安監(jiān)和衛(wèi)生部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

7.在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

8.建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

8.1員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

8.1.1勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

8.1.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

8.1.3職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；

8.1.4職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

8.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

8.2.1企業(yè)申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書；

8.2.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告；

8.2.3職業(yè)病診斷報(bào)告；

8.2.4對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

8.2.5企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

9.對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的應(yīng)予以提供。員工離職時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

10.不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌和未成年工、孕期、哺乳期女員工從事所禁忌的作業(yè)。

11.職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

12.建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

五．有關(guān)制度和記錄

1.有關(guān)制度

2.有關(guān)記錄

《接觸職業(yè)病危害因素人員健康檢查情況登記表》《接觸有毒有害作業(yè)員工健康檢查結(jié)果》

《職業(yè)病病例一覽表》

《接觸職業(yè)病危害因素人員職業(yè)史》

《職業(yè)危害因素檢測結(jié)果告知記錄》

《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果》

《從業(yè)人員職業(yè)健康及安全培訓(xùn)檔案》

一、安全技術(shù)部負(fù)責(zé)員工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。

二、職業(yè)健康體檢包括： 員工上崗前健康檢查、在崗期間健康檢查、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，員工在崗期間健康檢查每年進(jìn)行一次。

三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者的處理：如發(fā)現(xiàn)體檢時(shí)有異常，立即停止原崗位作業(yè)，進(jìn)行復(fù)查。如復(fù)查結(jié)果確認(rèn)為與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌證者，必須立即調(diào)離原工作崗位，密切注意其病情的發(fā)展，定期進(jìn)行檢查。

四、體檢和診斷結(jié)果的登記與報(bào)告：體檢和診斷結(jié)果由公司登記，和原始體檢資料一起由公司統(tǒng)一保存，但必須及時(shí)告知每個(gè)員工。

五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理

健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用?？顚Ｓ?，每年由財(cái)務(wù)部根據(jù)員工具體情況進(jìn)行核算后制訂，如有剩余則累積到下一繼續(xù)作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，如有不足，由安全技術(shù)部向公司提出，由總經(jīng)理審批后劃撥。

第四篇：勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

XX有限公司

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合我司實(shí)際情況制定本制度。

一、我司職業(yè)衛(wèi)生管理部門（行政部）根據(jù)我司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少應(yīng)每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復(fù)查治療。由我司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工，人事部門報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進(jìn)行離崗

體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案和我司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動(dòng)者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；

（二）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料。

我司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理檔案

1、我司申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書；

2、職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告；

3、職業(yè)病診斷報(bào)告；

4、對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；

5、我司在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。

6、設(shè)備，設(shè)施的改進(jìn)，隱患整改情況等。

九、我司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由我司負(fù)擔(dān)。

十一、建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。

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（蓋章）

201X年X月X日

第五篇：勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

一、目的依據(jù)《職業(yè)病防治法》等國家法律、法規(guī)和《公司勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》的有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防職業(yè)病，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)職工健康，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本公司各個(gè)部門。

三、定義和術(shù)語

3.1、職業(yè)病危害：指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者罹患職業(yè)病的各種危害。

3.2、職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。

3.3、職業(yè)?。褐钙髽I(yè)、事業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

四、職責(zé)

4.1安全部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。

五、制度內(nèi)容

5.1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的歸檔范圍：

5.1.1、健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

5.1.2、健康監(jiān)護(hù)檔案冊。

5.1.3、職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。

5.1.4、健康體檢綜合分析報(bào)告。

5.1.5、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。

5.1.6、職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

5.1.7、叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

5.2、職業(yè)病診斷檔案檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

5.2.1職業(yè)病診斷證明書；

5.2.2職業(yè)病診斷過程記錄

5.2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料；

5.2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單；

5.2.5現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價(jià)報(bào)告。

5.3、檔案日常管理

5.3.1職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須現(xiàn)成專人進(jìn)行管理；

5.3.2檔案資料一經(jīng)取得須立即進(jìn)行存檔保管；

5.3.3檔案資料須保存在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)，以免檔案損壞；

5.3.4檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。；

5.3.5檔案資料人借閱時(shí)不得卷折、損壞，歸還時(shí)須進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好

后方可存檔。

六、支持性文件

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

七、相關(guān)記錄

7.1《從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案》

7.2《 職業(yè)衛(wèi)生體檢表》