第一篇：植物保護(hù)系大學(xué)生黨員日常教育管理考核細(xì)則(試行)

植物保護(hù)系大學(xué)生黨員日常教育管理考核細(xì)則（試行）

作者：資環(huán)學(xué)院 發(fā)布會(huì)員：資環(huán)學(xué)院 版權(quán)：原創(chuàng) 發(fā)表日期：2006-6-26 閱讀：1059次

為加強(qiáng)我系大學(xué)生黨員的日常教育和管理，提高學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨員的權(quán)利和義務(wù)，使黨支部更好地開展工作，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，特制定本細(xì)則。

一、考核對(duì)象：

我系大學(xué)生中預(yù)備黨員、正式黨員。

二、考核內(nèi)容：

（一）政治思想素質(zhì)

1、能按中國共產(chǎn)黨黨章的要求，在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮大學(xué)生黨員的先鋒模范作用。

2、能積極參與支部組織的馬列主義基本理論、黨的基本路線、基本知識(shí)及有關(guān)文件的學(xué)習(xí)。不斷增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和辨別是非的能力，在政治上與黨中央保持高度一致，并能積極宣傳黨的路線、方針、政策和執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議。

3、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，自覺密切聯(lián)系同學(xué)，能團(tuán)結(jié)同學(xué)，主動(dòng)參與學(xué)院工作，自覺為同學(xué)服務(wù)，做好同學(xué)的思想工作，接受同學(xué)、老師的民主監(jiān)督。

4、入黨后嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，與不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)。

（二）作用發(fā)揮

1．黨建工作

（1）認(rèn)真完成支部交給的黨建聯(lián)系工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作。

（2）做好所聯(lián)系班級(jí)的黨章學(xué)習(xí)小組的指導(dǎo)工作，積極參與該團(tuán)支部的推優(yōu)、政治學(xué)習(xí)、團(tuán)支部建設(shè)等活動(dòng)。通過深入細(xì)致的工作，在同學(xué)中建立學(xué)生黨支部的廣泛的群眾基礎(chǔ)，樹立學(xué)生黨員的良好形象，積極正確地引導(dǎo)廣大同學(xué)向黨組織靠攏。

2．發(fā)揮自身在班級(jí)中的作用：

（1）班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用；

（2）班干部隊(duì)伍建設(shè)中的作用；

（3）班級(jí)學(xué)習(xí)帶頭作用；

（4）班級(jí)第二課堂文化建設(shè)中的作用；

（5）配合班長做好學(xué)習(xí)和生活幫困工作中作用。

3．其它

（1）積極參與院、系的學(xué)風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)，增強(qiáng)建設(shè)，從而影響并帶動(dòng)周圍的同學(xué)。（2）注意在社會(huì)上的影響，積極主動(dòng)幫助別人，參與各項(xiàng)公益活動(dòng)，樹立黨員形象。

三、考核方法

（一）政治素質(zhì)（40分）

1、思想?yún)R報(bào)：每季度至少一份匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作狀況，遲交一次扣2分，不交一次扣5分。定期（每月10—11日）遞交一份反饋學(xué)生思想、生活、安全、學(xué)習(xí)基本情況。遲交一次扣1分，不交一次扣3分。（滿分10分）

2、黨支部會(huì)議：自覺參加支部會(huì)議，是每個(gè)學(xué)生黨員應(yīng)履行的義務(wù)和職責(zé)。凡無故缺席者每次扣5分，遲到者每次扣3分，無故缺席兩次，遲到三次者直接考核為D等。需請(qǐng)假者，必須會(huì)前提出書面申請(qǐng)，經(jīng)支部書記同意后方可準(zhǔn)假。（滿分10分）

3、理論學(xué)習(xí)：自覺參加理論學(xué)習(xí)，鞏固理論基礎(chǔ)。能按照要求圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)積10分；缺席一次扣5分，無故缺席兩次，遲到三次者直接考核為D等。（滿分10分）

4、學(xué)生黨員行為作風(fēng)：凡被院、系、黨團(tuán)內(nèi)通報(bào)批評(píng)者一次扣5分，警告以上（包括口頭警告）者直接考核為D等。（滿分10分）

（二）作用發(fā)揮（60分）

1、黨建工作

（1）黨建聯(lián)系人做好聯(lián)點(diǎn)班級(jí)入黨積極分子的培養(yǎng)，考察工作，并及時(shí)的做好必要的記錄。不定期統(tǒng)一抽查，一次不合格者扣除5分。（滿分10分）。

（2）關(guān)心入黨積極分子的學(xué)習(xí)、工作、思想及成長情況，及時(shí)向被考察對(duì)象反饋考察情況，肯定優(yōu)點(diǎn)指出不足。

（3）及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)，積極推薦給組織。

（4）切實(shí)做好組織安排任務(wù)，未完成任務(wù)者每次扣5分（滿分10分）。

2、班級(jí)工作

（1）依據(jù)聯(lián)點(diǎn)班級(jí)考核來評(píng)定：班級(jí)獲得榮譽(yù)稱號(hào)積5分；班級(jí)出現(xiàn)違犯校規(guī)校紀(jì)學(xué)生扣2分/次/人。（2）黨員所在宿舍考核：學(xué)生黨員發(fā)揮模范作用，帶動(dòng)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、宿舍的全面發(fā)展。文明宿舍10分，較好8分，合格5分。宿舍出現(xiàn)違犯校規(guī)校紀(jì)學(xué)生扣2分/次/人（滿分10分）。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

（1）綜合積分排名未在班級(jí)前50%名，不能評(píng)A。

（2）每學(xué)期出現(xiàn)一門不及格最高考核為C；兩門不及格課程考核為D。

（3）英語、計(jì)算機(jī)過級(jí)者積5分。

（4）自身參加科研項(xiàng)目及發(fā)表文章者給予加分（校級(jí)5分，省級(jí)以上10分）（滿分10分）

（5）各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況，院級(jí)以上（含院級(jí)）名次獎(jiǎng)積5分，優(yōu)秀獎(jiǎng)積3分，鼓勵(lì)獎(jiǎng)積2分，系級(jí)參照減半（滿分10分）

4、群眾基礎(chǔ)

采用民意測(cè)評(píng)辦法，學(xué)生測(cè)評(píng)本班學(xué)生黨員?！皟?yōu)秀”超過50%方可評(píng)A；“差”超過50%考核為D。

四、考核工作的特別說明

1、考核由“植物保護(hù)系大學(xué)生黨員日常教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施。

2、考核結(jié)果由所在支部進(jìn)行網(wǎng)上公布，A等人數(shù)占總?cè)藬?shù)的10％，B等40％，其余為C等、D等。

3、評(píng)定為D等或有警告以上處分的預(yù)備黨員延期轉(zhuǎn)正，被評(píng)為D等或受警告以上處分的正式黨員予以黨內(nèi)紀(jì)律處分。D類學(xué)生黨員取消年度評(píng)獎(jiǎng)資格。

4、對(duì)于被評(píng)為A類學(xué)生黨員者，系黨總支頒發(fā)”優(yōu)秀學(xué)生黨員”榮譽(yù)證書。并獲得學(xué)院學(xué)生黨員評(píng)優(yōu)資格。

5、考核結(jié)果進(jìn)行備案，一并裝入學(xué)生黨員檔案材料中。

6、本細(xì)則自2006年3月1日之日起試行。

植物保護(hù)系學(xué)生黨員教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組

成 員 名 單

組長：翟居懷

副組長：郭超杰葉暉

成員：高善達(dá)汪月鵬方大雙吉金波劉潤強(qiáng)賀榮國周鳳輝張彥娜劉曉蕾下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在團(tuán)委辦公室）： 主任：張新海

成員：王紅春賈素萍趙青席韓倩

植物保護(hù)系學(xué)生黨員考核表

考核標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目

考核內(nèi)容

得分

思想

政 治 素 質(zhì)（40分）

匯報(bào) 參加 會(huì)議 理論 學(xué)習(xí)

本人 學(xué)生 缺席 遲到 缺席 遲到

考核工作的特別說明

1、考核由“植物保護(hù)系大學(xué)生黨員日常教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施。

2、考核結(jié)果由所在支部進(jìn)行網(wǎng)上公布，A等人數(shù)占總?cè)藬?shù)的10％，B等40％，其余為C等、D等。

3、評(píng)定為D等或有警告以上處分的預(yù)備黨員延期轉(zhuǎn)正，被評(píng)為D等或受警告以上處分的正式黨員予以黨內(nèi)紀(jì)律處分。D類學(xué)生黨員取消年度評(píng)獎(jiǎng)資格。

4、對(duì)于被評(píng)為A類學(xué)生黨員者，系黨總支頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生黨員”榮譽(yù)證書。并獲得學(xué)院學(xué)生黨員評(píng)優(yōu)資格。

5、考核結(jié)果進(jìn)行備案，一并裝入學(xué)生黨員檔案材料中。

扣分

定

等級(jí)

黨支部評(píng)

考核

備注

行為作風(fēng) 黨建 工作

作 用 發(fā) 揮（60分）

業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)班級(jí) 工作

教育考察 任務(wù)完成 班級(jí)考核 宿舍考核 綜合排名 學(xué)習(xí)成績 技能過級(jí) 各類競(jìng)賽 群眾基礎(chǔ)

第二篇：大學(xué)生村官日常管理與教育工作總結(jié)

陶莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官教育與管理工作總結(jié)

中國的發(fā)展離不開農(nóng)村的發(fā)展，新農(nóng)村的建設(shè)離不開人才、離不開創(chuàng)新、離不開知識(shí)，按照要求，積極選派大學(xué)畢業(yè)生到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相對(duì)落后的村任職并開展工作。從實(shí)踐看，這一創(chuàng)新舉措的實(shí)施，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，加速推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要，是我們黨大力培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)?，勇于和善于改革?chuàng)新后備人才群體的需要。實(shí)踐證明，選派高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，是培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略舉措，是優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠(yuǎn)大計(jì)，是建立來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程，是保證黨的事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略選擇。

廣大大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”，在宣傳黨的方針政策、幫助農(nóng)民更新觀念、帶領(lǐng)群眾增收致富、移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)文明健康生活等方面發(fā)揮了積極作用，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。經(jīng)過幾年的任職實(shí)踐，我鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”工作不僅取得了良好的社會(huì)成效，也使這項(xiàng)全新的人才培養(yǎng)制度煥發(fā)出了極大的生機(jī)和活力。為了落實(shí)責(zé)任，提高其能力素質(zhì)，加強(qiáng)大學(xué)生村官教育和管理，我鎮(zhèn)采取“管、帶、訓(xùn)、煉、考”方法措施，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的培養(yǎng)，提高了大學(xué)生村官的技能和水平。

一是突出管理體現(xiàn)一個(gè)“管”字?！按髮W(xué)生村官”到村工作后，各村有意識(shí)地引導(dǎo)“大學(xué)生村官”從小事做起，在點(diǎn)滴中培養(yǎng)與群眾的感情，在與群眾融洽相處的基礎(chǔ)上展示良好形象。鎮(zhèn)黨委組織科和村支部書記通過定期不定期的走訪，聽取基層干部和群眾的意見，跟蹤了解“大學(xué)生村官”的思想、生活、工作等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有針對(duì)性的加強(qiáng)督促檢查。我們采取三級(jí)管理模式，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主要對(duì)“大學(xué)生村官”開展工作、完成任務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查；蹲點(diǎn)的鎮(zhèn)干部主要對(duì)“大學(xué)生村官”到崗考勤、日常工作等情況進(jìn)行督促檢查；村黨支部書記主要對(duì)“大學(xué)生村官”的思想動(dòng)態(tài)、所分配每項(xiàng)工作完成情況的工作 表現(xiàn)、工作實(shí)績、服務(wù)態(tài)度和工作改進(jìn)等方面情況進(jìn)行督促檢查。

二是落實(shí)責(zé)任體現(xiàn)一個(gè)“帶”字。由于大學(xué)生村官剛步入社會(huì)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為了讓他們盡快熟悉情況，早日進(jìn)入工作狀態(tài)、進(jìn)入角色，我鎮(zhèn)明確村黨支部書記為大學(xué)生村官培養(yǎng)幫帶第一責(zé)任人，實(shí)施“傳、幫、帶”，向“大學(xué)生村官”傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法，突出如何解決問題；幫助他們熟悉村中的民風(fēng)民情，多于群眾溝通聯(lián)系，打成一片，突出如何融入問題；開展工作時(shí)要求他們帶在身邊，身臨其境，引導(dǎo)和參與一些土地征用、矛盾協(xié)調(diào)等重要活動(dòng)，突出如何發(fā)現(xiàn)問題。

三是提高能力體現(xiàn)一個(gè)“訓(xùn)”字。我鎮(zhèn)采取多種形式提高“大學(xué)生村官”的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。一是優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法。明確工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀村干部，通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)身說法，進(jìn)行農(nóng)村工作思路、方法和村務(wù)管理、村民糾紛處理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、土地征用等方面知識(shí)的培訓(xùn)，為“大學(xué)生村官”全面地熟悉掌握做好農(nóng)村工作奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。二是彰顯大學(xué)生優(yōu)勢(shì)特長。鼓勵(lì)“大學(xué)生村官”發(fā)揮電腦特長，兼任專職遠(yuǎn)程教育專業(yè)技術(shù)員，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開辦農(nóng)村相關(guān)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)村民致富的本領(lǐng)。三是大學(xué)生村官列席每次鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，參與學(xué)習(xí)。

四是實(shí)踐鍛煉體現(xiàn)一個(gè)“煉”。按照“到村工作為主，多崗鍛煉為輔”的工作思路和要求，鼓勵(lì)“大學(xué)生村官”參與村里土地征用、房屋拆遷、計(jì)劃生育、矛盾糾紛調(diào)處等急、難、險(xiǎn)、重的工作，采取“一線工作法”，增強(qiáng)他們做群眾思想工作、解決實(shí)際問題的能力，使他們學(xué)中干、干中學(xué)，在鍛煉中成長，在成長在進(jìn)步。同時(shí)安排到鎮(zhèn)各單位部門進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，掌握全鎮(zhèn)工作情況，擴(kuò)大工作接觸面，提高“大學(xué)生村官”履行崗位職責(zé)的能力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性，促進(jìn)鎮(zhèn)村工作的協(xié)調(diào)開展，有序推進(jìn)。

五是嚴(yán)格考核體現(xiàn)一個(gè)“考”。制定公平的績效考核制度，每年對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行“雙結(jié)合”考核，采取平時(shí)考核與年考核相結(jié)合、村主要領(lǐng)導(dǎo)考核與村民評(píng)議考核相結(jié)合的形式，明確考核優(yōu)劣的獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。我鎮(zhèn)還定期不定期組織召開座談會(huì)，讓他們暢談工作體會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)工作成績，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提高幫助他們解決實(shí)際工作的難題,為我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)力量。

第三篇：黨員日常教育管理的方法有哪些？

黨員日常教育管理的方法有哪些？

我們黨在長期實(shí)踐中，逐步形成以黨的組織生活制度為基本形式，以集中培訓(xùn)為重要手段，以激勵(lì)關(guān)懷幫扶為動(dòng)力，以發(fā)揮先鋒模范作用為落腳點(diǎn)的黨員教育管理的主要方式?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》總結(jié)運(yùn)用黨的十八大以來推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起、從基本制度嚴(yán)起，從4個(gè)方面對(duì)黨員教育管理的方法途徑作出規(guī)定。

一是用好黨的組織生活這一經(jīng)常性手段，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本制度，組織黨員定期參加支部主題黨日、按期交納黨費(fèi)，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉。

二是根據(jù)黨的事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持集中培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地組織黨員參加集中輪訓(xùn)培訓(xùn)、黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，使黨員接受日常教育全覆蓋、有保證、見實(shí)效。

三是組織引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，要求黨組織設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾，引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

四是堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理和熱情關(guān)心愛護(hù)相統(tǒng)一，從政治、思想、工作、生活上激勵(lì)關(guān)懷幫扶黨員，落實(shí)對(duì)老黨員等重點(diǎn)對(duì)象的服務(wù)措施，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感歸屬感使命感，激勵(lì)黨員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》節(jié)選

第四章　黨員日常教育管理主要方式

第十六條　黨支部應(yīng)當(dāng)運(yùn)用“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的教育管理。黨員應(yīng)當(dāng)按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，匯報(bào)思想、工作等情況。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)參加雙重組織生活。

黨支部應(yīng)當(dāng)每月開展1次主題黨日，貼近黨員思想和工作實(shí)際，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進(jìn)行民主議事和開展志愿服務(wù)等。

黨員應(yīng)當(dāng)按期交納黨費(fèi)。黨組織應(yīng)當(dāng)做好黨費(fèi)收繳、使用和管理工作。

第十七條　黨支部每年至少召開1次組織生活會(huì)，也可以根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，一般以黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨小組會(huì)形式進(jìn)行。

第十八條　黨支部一般每年開展1次民主評(píng)議黨員。黨支部召開黨員大會(huì)，按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序，組織黨員進(jìn)行評(píng)議。黨支部委員會(huì)會(huì)議或者黨員大會(huì)根據(jù)評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn)情況，提出評(píng)定意見。

民主評(píng)議黨員可以結(jié)合組織生活會(huì)一并進(jìn)行。

第十九條　基層黨組織應(yīng)當(dāng)注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常同黨員談心談話，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

第二十條　市、縣黨委或者基層黨委每年應(yīng)當(dāng)組織黨員集中輪訓(xùn)，主要依托縣級(jí)黨校（行政學(xué)校）、基層黨校等進(jìn)行。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位中心工作和黨員實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于32學(xué)時(shí)。

第二十一條　黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨中央部署要求，組織黨員認(rèn)真參加黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員圍繞學(xué)習(xí)教育主題，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，查找解決自身存在的突出問題。

省級(jí)黨委、行業(yè)系統(tǒng)黨組織可以根據(jù)黨員思想狀況和黨的建設(shè)需要，適時(shí)開展專題學(xué)習(xí)教育。

第二十二條　黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合不同群體黨員實(shí)際，通過樹立、學(xué)習(xí)身邊的榜樣，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等，引導(dǎo)黨員做好本職工作，干在實(shí)處、走在前列，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在聯(lián)系服務(wù)群眾、完成重大任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)作為，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。

鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員參與志愿服務(wù)。黨員應(yīng)當(dāng)積極參加黨組織開展的志愿服務(wù)活動(dòng)，也可以自行開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

第二十三條　黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從嚴(yán)教育管理和熱情關(guān)心愛護(hù)相統(tǒng)一，從政治、思想、工作、生活上激勵(lì)關(guān)懷幫扶黨員。

針對(duì)老黨員的身體、居住和家庭等實(shí)際情況，采取靈活方式，進(jìn)行教育管理服務(wù)，組織他們參加黨的組織生活，發(fā)揮力所能及的作用。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便、身患重病甚至失能的黨員，組織活動(dòng)和開展學(xué)習(xí)教育不作硬性要求，黨組織通過送學(xué)上門、走訪慰問等方式，給予更多關(guān)心照顧。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行黨員分層量化考核管理實(shí)施辦法專題

一、劃分層次。根據(jù)全鄉(xiāng)各村黨員年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)，以支部為單位，將全體黨員劃分為七個(gè)層次，第一層次為村黨支部書記；第二層次為是黨員的村委會(huì)主任；第三層次為黨支部副書記、委員以及是黨員的村委會(huì)副主任、委員；第四層次為年齡在59周歲以下的無職黨員；第五層次為長期外出務(wù)工經(jīng)商的流動(dòng)黨員；第六層次為年齡60-79周歲的無職老黨員；第七層次為年齡在80周歲以上及長期臥床生病的無職黨員。

二、確定基礎(chǔ)分。根據(jù)不同層次黨員的特點(diǎn)，按照公開、公正、公平的原則，確定相應(yīng)的基礎(chǔ)分。第一層次為10分；第二層次為15分；第三層次為20分；第四層次為35分；第五層次為38分；第六層次為50分；第七層次為55分。

三、確定考核內(nèi)容。建立黨員個(gè)人行為評(píng)估體系。包括黨員的基本情況、參加會(huì)議學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、黨費(fèi)繳納情況、履行村民義務(wù)情況、完成組織交辦工作任務(wù)情況、聯(lián)系群眾扶貧幫困情況、科技致富情況、違法違紀(jì)情況、做好事及受表彰情況、參加“十星級(jí)文明戶”評(píng)比情況、民主評(píng)議情況等11項(xiàng)考核內(nèi)容，通過建立共產(chǎn)黨員個(gè)人行為評(píng)估體系，年終根據(jù)每位黨員的積分多少進(jìn)行考核，確定相應(yīng)評(píng)定等次，為黨員評(píng)議及黨員評(píng)優(yōu)表彰工作提供詳實(shí)可靠的依據(jù)。

四、積分辦法。每位黨員根據(jù)考核項(xiàng)目，對(duì)照工作自行打分，每月一次累計(jì)與村黨支部登記積分進(jìn)行核對(duì)?？鄯纸y(tǒng)一由村黨支部記錄。村黨支部每月公布每位黨員積分情況，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。

五、確定評(píng)議等次。經(jīng)全年累計(jì)積分，并經(jīng)支部大會(huì)認(rèn)可，確定相應(yīng)的評(píng)議等次：120分以上為優(yōu)秀黨員等次；86-119分為合格；70-85分為基本合格；50-69分為基本不合格；49分以下為不合格黨員等次。

六、組織處理。凡獲優(yōu)秀黨員等次的可參加鄉(xiāng)、縣級(jí)以上的各類先進(jìn)評(píng)比；凡評(píng)定為基本不合格黨員等次的當(dāng)年為組織誡勉或參加鄉(xiāng)黨性黨風(fēng)學(xué)習(xí)班對(duì)象；凡評(píng)定為不合格黨員等次的當(dāng)年為限期整改、黃牌警告、勸退或除名對(duì)象。

七、目標(biāo)明確，落實(shí)責(zé)任。全體黨員的精神面貌有徹底的改觀；黨員的宗旨觀念和責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)；堅(jiān)決杜絕“四不現(xiàn)象”，即不履行黨員義務(wù)、不服從組織分配、不帶頭遵紀(jì)守法、不帶頭按章納稅繳費(fèi)；無職黨員無事做的現(xiàn)象堅(jiān)決予以扭轉(zhuǎn)；通過試點(diǎn)使試點(diǎn)村的黨群關(guān)系、干群關(guān)系和村風(fēng)村貌有顯著的改善。同時(shí)確定試點(diǎn)村的三個(gè)班子成員為試點(diǎn)村的第一責(zé)任人，聯(lián)系該村的鄉(xiāng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，試點(diǎn)村的支部書記為具體責(zé)任人。落實(shí)“三個(gè)員”，即“講讀員、監(jiān)督員、記錄員”，在明確“三個(gè)員”的職責(zé)基礎(chǔ)上，再將該村的黨員按照地域以及所分管的工作和本人的特長，分成若干個(gè)責(zé)任組、責(zé)任片，確保該村試點(diǎn)工作取得預(yù)期效果。

八、建章立制，嚴(yán)格檢查。制定和完善黨員學(xué)習(xí)日制度、黨員履行職責(zé)月匯報(bào)制度、試點(diǎn)工作季檢查制度、責(zé)任區(qū)制度、村黨支部制定月工作計(jì)劃制度、半年考核獎(jiǎng)懲制度等六項(xiàng)制度。建立支部活動(dòng)點(diǎn)到簿、為民辦好事登記簿、幫助調(diào)解登記簿、黨員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)登記簿、黨員提合理化建議登記簿、培養(yǎng)入黨積極分子記錄簿、推薦村級(jí)后備干部登記簿、結(jié)對(duì)幫扶記錄簿、參加活動(dòng)登記簿、承擔(dān)“急、難、險(xiǎn)、重”情況記錄簿等十簿。通過制度來約束和規(guī)范廣大黨員的行為。同時(shí)制定一整套比較嚴(yán)格的考核制度，除老、弱、病、殘以外的所有黨員須自覺履行支部所確定的十項(xiàng)考核責(zé)任。

第五篇：英才教育集團(tuán)學(xué)生日常管理考核量化制度

總則

為了方便對(duì)學(xué)生管理，學(xué)校實(shí)施學(xué)生素質(zhì)獎(jiǎng)罰分制度和學(xué)生處分制度。

一、學(xué)生素質(zhì)獎(jiǎng)罰分制度

在本教學(xué)模塊內(nèi)對(duì)學(xué)生實(shí)施加減分制度，所加分?jǐn)?shù)和所減分?jǐn)?shù)相互抵消，當(dāng)學(xué)員減分超過10分/教學(xué)月時(shí)，需經(jīng)過教務(wù)處強(qiáng)制教育3-5個(gè)教學(xué)日，成績合格后，方可進(jìn)入高層次模塊學(xué)習(xí)。

二、學(xué)生處分制度

對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生。學(xué)校應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅耐心的批評(píng)教育，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡膶W(xué)生，給予必要的處分。處分等級(jí)為警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍、損壞公物罰款等，開除學(xué)籍后，學(xué)費(fèi)不予退還。處分制度如下：

1.犯有偷盜行為者視情節(jié)輕重，給予全校通報(bào)，記過一次；價(jià)值在1000元以上者交由司法機(jī)關(guān)處理。

2.打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博者給予全校通報(bào)，并記過一次，其組織者留校察看，造成嚴(yán)重后果的交由司法機(jī)關(guān)處理。

3.闖崗、翻墻者給予全校通報(bào)，警告一次。

4.無故曠課8課時(shí)者警告一次。

5.欺小凌弱者警告一次，屢教不改者全校通報(bào)，記過一次。

6.破壞公物者除照價(jià)賠償外，記過一次。

7.頂撞、辱罵師長并不服管教者，記過一次。

8.煽動(dòng)影響團(tuán)結(jié)或破壞正常教學(xué)秩序者，留校查看或開除學(xué)籍，情節(jié)嚴(yán)重者交由司法機(jī)關(guān)處理。

9.散布謠言詆毀學(xué)校聲譽(yù)者，留校查看或開除學(xué)籍。

10.警告兩次給予記過處分，記過處分兩次給予留校察看處分，屢教不改者開除學(xué)籍。

課堂紀(jì)律

為了保證正常的教學(xué)秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，特制訂本課堂紀(jì)律。

一、上課鈴響后，學(xué)生進(jìn)入教室視為遲到。下課前學(xué)生無故離開教室視為早退。

學(xué)生遲到或早退滿30分鐘視為曠課。遲到、早退各扣1分。曠課扣2分。

二、上課發(fā)生下列行為者扣分

1.上課玩手機(jī)、手機(jī)鈴響、睡覺、隨意出入、隨意走動(dòng)、大聲喧嘩、做與上課無關(guān)的事，影響他人，扣1分。

2.上課長睡不起、長玩手機(jī)不聽勸阻、打電話、追逐打鬧等，酌情節(jié)2---5分。

學(xué)生請(qǐng)假制度

一、學(xué)生請(qǐng)假必須如實(shí)填寫學(xué)校規(guī)定的請(qǐng)假條，病假需要出示醫(yī)院證明，事假必須

征求家長的同意。

二、學(xué)生請(qǐng)假審批權(quán)限

1.一天由班主任簽字批準(zhǔn)到政務(wù)處備案。

2.三天以上由班主任簽字后報(bào)政務(wù)處審核，需分管政教副校長批準(zhǔn)備案。

三、學(xué)生請(qǐng)假期間的安全和學(xué)習(xí)保障

1.學(xué)生請(qǐng)假離校在外期間的安全由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

2.學(xué)生請(qǐng)假期間耽誤的學(xué)習(xí)課程不予補(bǔ)課、不得重聽。但可單獨(dú)問老師。

四、凡在請(qǐng)假中弄虛作假騙取請(qǐng)假資格者給予全班通報(bào)大會(huì)點(diǎn)名處理。

學(xué)生宿舍制度

為了給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的住宿環(huán)境，保證學(xué)生有充足的休息時(shí)間特制訂如下制度。

一、學(xué)生宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩，不得留宿外人，按時(shí)起床，按時(shí)就寢，大聲喧嘩者扣2

分。

二、學(xué)生宿舍內(nèi)不得私拉亂接電源，不得抽煙，人走燈滅，保證學(xué)生的自身安全。

三、上課期間沒有特殊原因不得在宿舍逗留。

四、保持宿舍干凈整潔，嚴(yán)格遵守內(nèi)務(wù)條令，衛(wèi)生不按照內(nèi)務(wù)條令執(zhí)行的扣本宿舍每成員1—5分

附：內(nèi)務(wù)管理?xiàng)l例

一，床

1.被子疊成軍被，放置靠窗側(cè)，枕頭放在軍被上；

2.鞋放置床下，遠(yuǎn)離床一側(cè)，成一線；

3.床上不得放置除被子枕頭之外的東西，床單必須平展；

4.箱子放在空置的床上，大箱放在靠門一側(cè)，向里一字排開。

二、托臺(tái)

1.下方掛置衣物

2.上方可以放置碗筷，排放整齊

三、衛(wèi)生

1．地面不得有紙屑、瓜果皮、煙頭、煙灰等垃圾

2．書柜、托臺(tái)、窗臺(tái)、書桌、閑置床鋪需不染灰塵

3．垃圾拋置于樓道口垃圾桶中

學(xué)生進(jìn)出校門制度

為維護(hù)學(xué)校的教學(xué)和生活秩序，保證學(xué)生出行安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)學(xué)生外出活動(dòng)管理作如下規(guī)定。

一、在周一至周五等學(xué)習(xí)期間，所有學(xué)生外出一律憑有效假條和學(xué)生胸卡方可放行，并且將胸卡留在門崗、學(xué)生返校后取回自己的學(xué)生胸卡

二、末按規(guī)定返校的學(xué)生，由門崗交到政教處，一人次扣2-3分。

三、無特殊情況晚上十點(diǎn)后不得外出。

四、凡是學(xué)生不請(qǐng)假或請(qǐng)假末被批準(zhǔn)，學(xué)生有闖崗、翻墻頭等違紀(jì)現(xiàn)象，一人次扣

5-10分，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

校園守則

校園是全體教職員工和學(xué)生工作、學(xué)生、生活的地方，為保證校園干凈整潔正規(guī)有序，特制定制度如下：

一、學(xué)校安排校園糾查隊(duì)，定期對(duì)校園進(jìn)行檢查。

二、學(xué)生著裝需端莊、整齊、大方，佩戴?？?，注重個(gè)人儀表，保持個(gè)人清潔，不

得留非主流發(fā)型，女生嚴(yán)禁濃妝艷抹。違者扣1分，并要求限期改正并通知所在班班主任。

三、見到教師主動(dòng)問好，使用普通話，禮貌用語，禁止使用粗言穢語，使用粗言穢

語者扣1分。

四、舉止自然大方，雅致、文明、不卑不亢。

五、禁止在公共場(chǎng)所吃東西，吸煙，隨地吐痰。違反其中一次者扣1-5分

六、禁止從宿舍向外丟垃圾，違者扣1分。

七、養(yǎng)成良好的講衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)學(xué)校環(huán)境，不做有損學(xué)校形象的事情。

八、校園內(nèi)（教學(xué)區(qū)）衛(wèi)生不合格、違者一次扣除1分

學(xué)生安全管理制度

一、學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

1.未經(jīng)班主任批準(zhǔn)私自外出者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除5-10分。

2.與社會(huì)閑雜人員保持密切聯(lián)系參與不良社會(huì)活動(dòng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除5-10分。

二、微機(jī)房安全管理制度

1.不準(zhǔn)任何人將陌生人帶入微機(jī)房操作微機(jī)，否則一次扣1分。

2.未經(jīng)管理人員同意不準(zhǔn)私帶軟盤上機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

3.嚴(yán)禁火種進(jìn)入微機(jī)房，不準(zhǔn)在機(jī)房內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

4.學(xué)生使用微機(jī)，必須服從老師的指揮，按程序操作，不服從老師指揮扣1分。

愛護(hù)公物，防止人為損壞，損壞公物照價(jià)賠償并扣2分。

三、學(xué)生宿舍安全管理制度

1.學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，嚴(yán)禁私拉亂接電源，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

按違規(guī)程度處以3—5分扣分。

2.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、器材，任何人不準(zhǔn)亂動(dòng)，無故損壞嚴(yán)加處理，在照價(jià)賠

償基礎(chǔ)上處以3—5分扣分。

四、學(xué)生日常安全制度

1.嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的圍墻，門窗、圍欄、樹木、球架，不準(zhǔn)上房頂，一次扣2-5分。

2.不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)校，發(fā)現(xiàn)一次扣5-10分。

3.不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動(dòng)，否則扣2-5分。

4.做文明學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財(cái)物的行為，不允許在任何場(chǎng)所參與打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5-10分。

5.課外活動(dòng)和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行，不服從體育教師指揮扣2-5分。

6.參加學(xué)校組織的校外集體活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離隊(duì)個(gè)別行動(dòng)，否則扣3-5分。

五、學(xué)生個(gè)人物資安全管理制度

1．學(xué)生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾曬時(shí)，個(gè)人注意看管（不疊被扣1分）

2．宿舍里有存放物資的櫥、箱、包，一律加鎖存放到個(gè)人位置上。

3．任何人不準(zhǔn)隨便翻動(dòng) 他人物資，翻動(dòng)或偷盜他人財(cái)物，嚴(yán)重者交司法機(jī)關(guān)處理。

學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生的健康成長，營造一個(gè)良好的育人氛圍，特制定以下制度。

1.學(xué)生在自然月中滿勤者獎(jiǎng)勵(lì)10分。

2.在班級(jí)階段性考試中取得前三名者獎(jiǎng)勵(lì)5分。

3.在校內(nèi)或者校外參加考試中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)10分。

4.幫助輔導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)者，獎(jiǎng)勵(lì)5分。

5.協(xié)助教師工作，獎(jiǎng)勵(lì)3分。

6.積極負(fù)責(zé)的班級(jí)干部、學(xué)生會(huì)成員及宿舍長，每月獎(jiǎng)勵(lì)1分。

7.在宿舍內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比中榮獲流動(dòng)紅旗的宿舍，每個(gè)成員獎(jiǎng)勵(lì)3分。

8.在校內(nèi)外助人為樂、拾金不昧并得到核實(shí)者，獎(jiǎng)勵(lì)5分。

9.學(xué)校組織的各種文體活動(dòng)中獲得一、二、三等獎(jiǎng)的團(tuán)體或個(gè)人，每人獎(jiǎng)勵(lì)4分。

10.在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)積極的獎(jiǎng)勵(lì)2分。

11.在校內(nèi)各項(xiàng)文藝宣傳中作品獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)2分。

12.自發(fā)主動(dòng)維護(hù)校園衛(wèi)生者，每次獎(jiǎng)勵(lì)1-5分。

13.積極參加校園勞動(dòng)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)5-10分。

14.積極舉報(bào)學(xué)生違紀(jì)行為者視情況獎(jiǎng)勵(lì)1-10分。

15.參加國家級(jí)比賽獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)10分并獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)學(xué)金。

英才教育集團(tuán)政教處

2014年2月18日