第一篇：企業(yè)聯(lián)系實際轉(zhuǎn)變作風(fēng)學(xué)習(xí)體會

曾子曰三省吾身，商湯言茍日新，日日新，又日新，皆是要人時刻反省自身，有無過錯、有無不足之處。近日公司開展聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動，借此機(jī)會也靜下心沉住氣，捫心自問，有則改之，無則加勉。

09年進(jìn)廠以來，從職工到班長，懵懂少年到有志青年，5年，足以有此蛻變。自12年長期負(fù)責(zé)培訓(xùn)車間新職工，教學(xué)相長，每培訓(xùn)一次職工對自己都是一次復(fù)習(xí)，對車間安規(guī)、技規(guī)和安全知識的掌握有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。在帶班時兵頭將尾，班組30多成員，形形色色，在管理上缺乏經(jīng)驗，走了一些彎路，隨著工作逐步開展，理清了工作思路和方向，積累了一定經(jīng)驗，掌握了一些管理方法。并在此期間對操作規(guī)程和事故預(yù)案等專業(yè)知識有更進(jìn)一步的實踐。

在其位，謀其政。也就是自我定位，履行責(zé)任，人盡氣力，力盡其責(zé)。沒有責(zé)任，哪有責(zé)任心？人都會有事不關(guān)己，高高掛起的想法，這樣的人是沒有執(zhí)行力的，所以明確崗位職責(zé)，責(zé)任到人，我有我的責(zé)任，職工有職工的責(zé)任，責(zé)任到了有困難都會想方設(shè)法克服，而不是推脫。再者車間職工在廠外做過各行各業(yè)，集思廣益，眾志成城，他們的創(chuàng)造力是無窮的。

也正是因為職工素質(zhì)良莠不齊，賣不了力，吃不得虧，受不了氣，所以在管理上稍有不慎即授人以柄、貽人口實，所以常常如履薄冰，處事公平、公正，一碗水端平是很深刻的教訓(xùn)。

曾仕強(qiáng)說：人生就是階段性的調(diào)整。只有不斷的反省、改正，才能不斷地自新、進(jìn)步。我是一名班長，看好每一個班組成員的安全，保證每一組陽極的質(zhì)量、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)就是我的責(zé)任。借此機(jī)會認(rèn)識到目前面臨的不足，就有了改進(jìn)的方向。在今后的工作中，時刻自省，每臨大事有靜氣，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng),學(xué)習(xí)體會

“革除障礙、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、激情創(chuàng)業(yè)”會議學(xué)習(xí)體會

2月12日，開學(xué)前一天，我校全體教職工在中心小學(xué)召開“革除障礙、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、激情創(chuàng)業(yè)”新一輪解放思想教育實踐活動動員大會。大會首先對教育教學(xué)成績優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰獎勵，劉主任對上次期末考試進(jìn)行分析。接著張校長對2016年工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定了我校取得的成績，指出了存在的問題和解決的辦法。最后教育局于書記針對“革除障礙、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、激情創(chuàng)業(yè)”解放思想教育實踐活動中暴露出來的問題進(jìn)行講話。這次大會給我留下了深刻印象。

這次獲獎教師，既有教學(xué)成績一直非常優(yōu)秀的教師，也有年輕教師，還有年齡很大的教師和代課教師，說明老師們教學(xué)都非常認(rèn)真。這次表彰活動，讓我們覺得不管你是誰，只要你認(rèn)真教學(xué)，取得了好的教學(xué)成績，就會得到獎勵，這讓工作認(rèn)真的老師感到心里踏實了，也讓那些不認(rèn)真教學(xué)的老師明白了只有老老實實教學(xué)才是正道。張校長的總結(jié)報告非常務(wù)實，既肯定成績，也不回避問題，又提出了切實可行的辦法，我們都覺得有信心搞好我鎮(zhèn)的教學(xué)工作。

于書記講話讓人耳目一新，他的講話，沒有講哪些大道理，也沒有提什么口號和精神，講的全是工作中的一些案例。講得深入淺出，通俗易懂，尤其是告誡我們“要睡在自己家里，吃自己的飯，花自己的錢，哄自己的孩子”，說得真是透徹。他的講話，讓我們明白了為師要有德，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實做人、做事；不能體罰學(xué)生，更不能違規(guī)辦輔導(dǎo)班；要老老實實干好自己的工作，就是對自己負(fù)責(zé)，就是對國家負(fù)責(zé)。

這次大會，我明確了教師不僅是最高尚的職業(yè)，而且是最受尊重的職業(yè)。我們要教好書，育好人，要為人師表，不能做違法亂紀(jì)的事情。我人要從小處著眼，找出不足，完善自己，要勤奮學(xué)習(xí)，做到博學(xué)多才。要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。

今后我要努力工作，加強(qiáng)對課堂教學(xué)研究，不斷探索，提高教學(xué)質(zhì)量。還要善于學(xué)習(xí)，勤于動筆。積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高自身的教學(xué)理論水平和科研能力。向有經(jīng)驗老教師、向工作能力強(qiáng)的年輕教師學(xué)習(xí)、看齊，做一個優(yōu)秀的人民教師。

第三篇：機(jī)關(guān)辦公室轉(zhuǎn)變作風(fēng)學(xué)習(xí)體會

近日，辦公室組織全體人員學(xué)習(xí)傳達(dá)了全區(qū)慶祝建黨九十周年和“七一”表彰大會會議精神，特別是書記在會上的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明晰了縣發(fā)展的定位和目標(biāo)，深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對加快發(fā)展、實現(xiàn)目標(biāo)的意義和作用，深刻領(lǐng)會要求實質(zhì)，明確了轉(zhuǎn)變作風(fēng)對提升整體水平、推進(jìn)各項工作更好更快發(fā)展的重要意義。

一、落實十二個字要求是推進(jìn)工作進(jìn)展的保障

在講話中提出的“政治強(qiáng)、作風(fēng)實、紀(jì)律嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高”十二個字要求，是結(jié)合實際提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)要求，是推進(jìn)各項工作落實的基本保障。凌縣作為“特區(qū)”，客觀上要求各項工作都要超人一等、勝人一籌，但工作超前需要以干部作風(fēng)為保障，沒有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，難以實現(xiàn)各項既定目標(biāo)和任務(wù)。

一是自身使命要求。凌縣經(jīng)過幾年發(fā)展，有了明晰的目標(biāo)和定位，作為全市科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)區(qū)、生態(tài)宜居新城區(qū)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會建設(shè)、群眾生活等方面有著較高的目標(biāo)和要求，客觀上工作量大、發(fā)展任務(wù)重，如果沒有素質(zhì)高、作風(fēng)強(qiáng)的干部隊伍作保障，一切目標(biāo)都失去落實的基礎(chǔ)。二是實現(xiàn)宏偉目標(biāo)要求。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在講話中明確提出，要用3-5年時間努力，建設(shè)國家級。目標(biāo)宏偉、責(zé)任重大，需要全區(qū)上下共同努力、不懈奮斗，如果沒有干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)目標(biāo)將只是空話。三是落實各項工作要求。目標(biāo)任務(wù)明確后，落實是關(guān)鍵，而落實需要各級干部腳踏實地、求真務(wù)實，逐項逐個落實，如果缺少務(wù)實作風(fēng)，就失去真正落實的保障。

二、十二個字要求需要在日常工作中落實

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出：“實現(xiàn)各項既定任務(wù)和目標(biāo)，干部作風(fēng)是關(guān)鍵。要在全區(qū)倡導(dǎo)‘敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、主動作為、雷厲風(fēng)行、積極建言、認(rèn)真負(fù)責(zé)’的工作作風(fēng)?！备刹孔黠L(fēng)無外乎“三件事”：素質(zhì)、服務(wù)、落實，素質(zhì)是基礎(chǔ)、服務(wù)是根本、落實是水平。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到，改進(jìn)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，就要提升素質(zhì)，搞好服務(wù)，狠抓落實。結(jié)合工作實際，我認(rèn)為應(yīng)著力把握以下三個方面：

1、提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)。一位哲人說過：“一切才能都要靠知識來營養(yǎng)”。能力來源于素質(zhì)，素質(zhì)來源于知識，而獲得知識和途徑首先是學(xué)習(xí)。作為機(jī)關(guān)干部，更應(yīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項工作、一項任務(wù)來完成。作為一名黨員干部，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和講政治意識，時刻按照黨性和黨章來嚴(yán)格要求自己，把服務(wù)工作做得更好。其次，要結(jié)合本職工作，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高專業(yè)水平和理論素養(yǎng)，成為本職工作的行家里手，把本職工作做到最好。再次，要學(xué)會創(chuàng)新，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷創(chuàng)新，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

2、提高工作效率。工作效能是干部作風(fēng)的直接體現(xiàn)，也是機(jī)關(guān)形象的最好詮釋。黨政辦公室作為機(jī)關(guān)運行中樞，面臨著繁雜的日常工作和協(xié)調(diào)任務(wù)，如果沒有較高的工作效率，就無法保證機(jī)關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。一要提高能力。效率來源于能力，沒有專業(yè)能力就無法提高效率。因此，要采取對標(biāo)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等多種形式，提高干部的專業(yè)能力，為高效處理事務(wù)提供基礎(chǔ)和前提。二要完善流程。要按照科學(xué)高效的原則，合理制定工作程序，提高工作運轉(zhuǎn)科學(xué)性和有效性。三要強(qiáng)化協(xié)作。每項工作都離不開團(tuán)結(jié)協(xié)作，在日常工作中要加強(qiáng)協(xié)作、注重配合，努力形成工作合力，實現(xiàn)工作水平和效率的提升。

3、增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行。增強(qiáng)責(zé)任意識，就是牢記職責(zé)和使命，時刻鉆研本職業(yè)務(wù)，時刻考慮如何才能提高工作水平，如何才能做到最好，做到做不好工作食不甘味、睡不安寢；增強(qiáng)責(zé)任意識，就是要不愿服輸、不甘人后，想方設(shè)法在工作上超人一等、勝人一籌；增強(qiáng)責(zé)任意識，就是要雷厲風(fēng)行、敢作敢為，在工作中加倍努力、抓緊工作、有所作為；增強(qiáng)責(zé)任意識，就是要迎難而上、未雨綢繆，應(yīng)對復(fù)雜局面，化解各種矛盾和危機(jī)，降低危機(jī)發(fā)生概率，更廣地負(fù)起責(zé)任。

4、強(qiáng)化落實觀念。古人云：“空談?wù)`國，實干興邦”。對于一個組織而言，戰(zhàn)略目標(biāo)固然重要；戰(zhàn)略目標(biāo)一旦確定，關(guān)鍵問題是要落實、落實、再落實。抓落實是我們的一項重要的工作。任何一項工作任務(wù)的完成，都是抓落實的結(jié)果。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化落實觀念，嚴(yán)格落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的“十二個字”要求，在具體工作中加以貫徹落實，真正使“十二個字”要求落實到作風(fēng)轉(zhuǎn)變中，落實到推進(jìn)工作中，落實到工作成效中；必須時刻牢記工作職責(zé)，強(qiáng)化落實黨工委、管委會的安排部署，雷厲風(fēng)行、踏實完成各項份內(nèi)工作，為推進(jìn)各項工作更好更快落實貢獻(xiàn)力量。

第四篇：服務(wù)企業(yè) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

服務(wù)企業(yè)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)

XX深入開展“雙百服務(wù)”活動

當(dāng)好企業(yè)發(fā)展?四大員?。

今年3月以來，為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)服務(wù)企業(yè)工作制度化、常態(tài)化，在全市深入開展?百名機(jī)關(guān)黨組織書記、百名重點崗位中層干部服務(wù)企業(yè)?活動。

?機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，要了解企業(yè)的想法，要暢通政企溝通渠道，對于企業(yè)反映的問題，絕不說這個事情不行，要講這個事情怎樣做才行。?XXX說。

一、強(qiáng)基礎(chǔ)，聚合力，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員

按20%稅率繳納企業(yè)所得稅具體怎么申請? 企業(yè)間借款利息稅前扣除如何申報？職工帶著這些企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，?雙百?人員紛紛深入到企業(yè)，敞開懷地與企業(yè)老板講政策、謀發(fā)展，心貼心地與職工拉家常、聊民生。

?大姐，有什么想法和困難，都跟我說說。?五金?都繳納了沒有？生活順心不順心？?禮拜天，XXX，走進(jìn)XX家紡，與46歲的張大姐談到。?‘五金’一天沒有全覆蓋，職工的生活就沒有真正的保障。如何才能讓?五金?全覆蓋，就不能怕麻煩。?為此，錢主任利用休息的時間，深入企業(yè)，挨個車間的了解?五金?繳納情況。

為幫助企業(yè)把握政治經(jīng)濟(jì)形勢，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心和干勁。?雙百?服務(wù)人員根據(jù)企業(yè)實際情況，和企業(yè)一起學(xué)習(xí)上級支持企業(yè)發(fā)展的方針政策，確立?五金?繳納的任務(wù)表。這解決了近千員工養(yǎng)老、醫(yī)療等問題，解決了企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

二、察實情，解難題，當(dāng)好促進(jìn)發(fā)展調(diào)研員

翻看XXX許局長的調(diào)研報告，記錄著企業(yè)反映這樣那樣的問題。?XX科技的XX提出，企業(yè)生產(chǎn)的包裝紙箱，固紙箱輕面積大，在運輸過程中，經(jīng)常出現(xiàn)超寬超高的現(xiàn)象，制約企業(yè)的發(fā)展。?

面對這一難題，許局長通過調(diào)查研究，組織企業(yè)相關(guān)人員學(xué)習(xí)觀看交通法律法規(guī)圖片資料，對交通運輸法律法規(guī)作出詳細(xì)的解釋，并承諾在不違法的情況下，最大限度給予企業(yè)運輸放行。

?真誠傾聽呼聲，了解企業(yè)所思所盼，能讓領(lǐng)導(dǎo)干部知曉企業(yè)發(fā)展實情，更能切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)?！睘槠髽I(yè)所想，到最需要調(diào)研的地方去。活動開展以來，共收集企業(yè)反映19項63條問題。

三、辦好事，解難事，當(dāng)好排憂解難辦事員

?要帶著深厚感情，走進(jìn)企業(yè)，接地氣、增底氣。針對企業(yè)反映的突出問題，共商對策，服務(wù)團(tuán)要盡力為企業(yè)提供信息、技術(shù)、項目、資金等方面的服務(wù)和支持，真正做到出實招、辦實事?！毙麄骺诜?wù)團(tuán)創(chuàng)新工作思路，有針對性地采取?一企一策?方式，個性化服務(wù)。

XX化工用地緊張，污水處理能力小，為了環(huán)保不能開足馬力生產(chǎn)。經(jīng)XXX實地調(diào)研后，在不擴(kuò)大污水處理設(shè)施占地面積的情況下，決定采取升級老設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)的對策，從上海購進(jìn)化工用純水設(shè)備兩臺，對原有設(shè)備進(jìn)行升級改造，并引進(jìn)技術(shù)員一名。

面對資金難題，組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，加大對XXX等幫扶力度，采取庫存產(chǎn)品抵押、土地房產(chǎn)抵押等方式，切實幫助XXX等企業(yè)解決流動資金缺口760余萬元。

四、強(qiáng)組織，增活力，當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員

XXX在接受采訪時說：?在深入企業(yè)時，我們曉得企業(yè)發(fā)展的艱辛，深知每一分錢稅收都來之不易！企業(yè)就是衣食父母，黨員干部要學(xué)會感恩。?

服務(wù)團(tuán)緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，幫助企業(yè)找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮作用的著力點，指導(dǎo)督促企業(yè)黨組織開展活動，以黨組織凝聚人心，以黨組織開展活動。服務(wù)團(tuán)幫助企業(yè)開展?技能比武?、?安全教育?等活動，使黨組織的作用體現(xiàn)出來，黨員在企業(yè)中的身份明起來、形象亮起來，擴(kuò)大黨在企業(yè)的號召力和影響力，在企業(yè)營造?企興我榮、企衰我恥?的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。107名機(jī)關(guān)黨組織書記和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人、100名重點崗位中層干部掛鉤82家企業(yè)，從小事、具體事入手，著力解決企業(yè)最關(guān)注、反映最突出的問題，辦好順企意、解企憂、惠企生的實事好事。從而認(rèn)真解決‘庸、懶、散’和‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’等問題，切實轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。

第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年學(xué)習(xí)體會感想

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年學(xué)習(xí)體會感想

按照ＸＸ市委市政府部署，在全市范圍內(nèi)開展為期一年的以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”為主題的作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，我作為單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，既是具體落實者，又是推進(jìn)活動的督促者，有以下幾點認(rèn)識和體會。

一、開展活動迫切必要。今年是貫徹落實市第三次黨代會精神、向美好安康建設(shè)目標(biāo)邁進(jìn)的首戰(zhàn)年。大政方針確定以后，干部就是決定性的因素。抓落實靠干部，而干部的作風(fēng)好壞、務(wù)實程度直接影響落實的力度、推進(jìn)工作的進(jìn)度。近年來，經(jīng)過全市各級黨組織的共同努力，尤其是通過開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)不斷改進(jìn)，人民群眾對廣大干部擁護(hù)贊成，為突破發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、富民強(qiáng)市、跨越前行提供了重要保證。但是干部隊伍作風(fēng)仍存在一些不容忽視的問題，影響了全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，損害了黨的形象，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，就是要著力解決干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，大力營造風(fēng)清氣正、銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、昂揚向上的好風(fēng)氣；就是要大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層、深入一線、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系；就是要把抓落實作為第一工作要求，圍繞加快發(fā)展抓落實，圍繞惠及民生抓落實，圍繞維護(hù)穩(wěn)定抓落實，圍繞改革創(chuàng)新抓落實，努力打造一支思想純潔、黨性堅強(qiáng)、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)扎實、改革創(chuàng)新的干部隊伍，為全面建設(shè)美好安康提供堅實有力的保證。因此，開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動非常重要而迫切。

二、要從小事做起，從小事抓起。這次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的主題是 “轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”。干部作風(fēng)問題是一個經(jīng)常講、經(jīng)常要求的老問題，可以說領(lǐng)導(dǎo)逢會就講、逢工作就要求，時間長了就麻木了，就疲了。提起轉(zhuǎn)變作風(fēng)，很多人認(rèn)為就那么回事，引不起足夠的重視。因此，我覺得轉(zhuǎn)作風(fēng)要從身邊的小事抓起，從看的見、摸得著的具體事做起，比如上班遲到早退、無故缺勤、未履行請假手續(xù)擅離崗位、工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動、參會無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場等等，這些問題好發(fā)現(xiàn)，好查究，就從這些小事抓起，嚴(yán)查重處，以小見大，效果才會好，才會落的實。

三、制度約束是關(guān)鍵。用制度管人管事是一個長效的措施，轉(zhuǎn)作風(fēng)重在有制度，關(guān)鍵在問責(zé)。市ＴＪ局根據(jù)市委市政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動實施方案確定的“十嚴(yán)禁”，結(jié)合ＴＪ工作實際制定了“十不準(zhǔn)”，違者嚴(yán)格問責(zé)扣分，年終獎懲兌現(xiàn)，效果明顯。后一步需要加強(qiáng)日常檢查頻次和力度，督促到位。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率。要求大家干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭干；要求大家不干的，領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭不干。只有領(lǐng)導(dǎo)率先垂范做表率，才能帶領(lǐng)大家風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)。轉(zhuǎn)作風(fēng)也一樣，作風(fēng)好的領(lǐng)導(dǎo)才能帶出作風(fēng)好的隊伍。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守紀(jì)律，帶頭執(zhí)行規(guī)定，才能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動的要求落到實處，取得成效。