第一篇：文明單位建設(shè)規(guī)劃1

二○一○年文明單位建設(shè)規(guī)劃

為了落實《**有限責(zé)任公司二○一○年文明單位建設(shè)規(guī)劃》，結(jié)合**收費工作實際，特制定本規(guī)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以集團“服務(wù)年活動”為動力，緊緊圍繞排水收費工作，深入開展以文明班級為載體的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步增強勇于改革實踐，服務(wù)社會公益事業(yè)的責(zé)任意識，提高全體干部、職工的文明素質(zhì)，樹立排水行業(yè)良好形象，全面完成2010年排水收費工作任務(wù)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

為保持集團公司“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”做貢獻。

三、重點工作

（一）、積極開展和諧企業(yè)建設(shè)工作。

一是全面落實公司一屆八次職工（會員）代表大會精神，抓好企業(yè)民主管理工作，保證職工充分享有民主管理企業(yè)權(quán)利；二是組織職工代表開展合理化建議活動，認(rèn)真采納職工提出的合理化建議，增強主人翁責(zé)任感；三是落實好“廠務(wù)公開”制度，維護好職工的合法權(quán)益；四是做好信訪接待工作，傾聽職工意見和建議，幫助職工解決實際困難。對超越

1權(quán)限不能解決的問題，做好解釋、說服、教育工作并逐級上報，防止超級上訪事件發(fā)生；五是以“安康杯”競賽活動為主線，按責(zé)任狀落實各項安全責(zé)任制，使各項指標(biāo)達到市、集團、公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，確保單位安全；六是積極參加公司組織的創(chuàng)新、創(chuàng)意獎活動，鼓勵并對工作做出貢獻的創(chuàng)新、創(chuàng)意給予表彰獎勵；七是組織開展各種文體競賽活動，豐富職工文化生活，構(gòu)筑先進文化氛圍。

（二）開展形式多樣的競賽活動，學(xué)習(xí)先進典型

一是認(rèn)真參加集團組織的以講團結(jié)、講廉潔、講實干、講奉獻為主要內(nèi)容的“四講”競賽活動。所領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭宣讀，影響和帶動職工在本職、本崗多做貢獻；二是認(rèn)真參加集團、公司組織的以建設(shè)效率型、和諧型、學(xué)習(xí)型、守紀(jì)型、節(jié)約型、辦事型機關(guān)為主要內(nèi)容的“六型”競賽活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)一級，提高辦事效率；三是認(rèn)真參加集團、公司組織的以“一個黨員就是一面旗幟”、“黨員先鋒崗”為主要內(nèi)容的黨員形象建設(shè)活動，用黨員的先鋒模范作用帶動全體職工；四是認(rèn)真參加集團、公司組織的“我為項目建設(shè)提速年勤奮工作”、“我為建設(shè)和諧企業(yè)做貢獻”為主要內(nèi)容的競賽活動，調(diào)動全體職工的工作積極性；五是學(xué)樹先進，以典帶面。樹立和學(xué)習(xí)顧?quán)l(xiāng)女子清掏班先進事跡和共產(chǎn)黨員服務(wù)隊先進典型，大力弘揚不怕苦、臟、累的愛崗敬業(yè)精神和“舍得一身臟，換來萬戶凈”的排水精神，形

成“學(xué)先進、趕先進”的深厚氛圍。

（三）抓好職工政治學(xué)習(xí)和形勢教育工作

一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)全體職工認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨的十七大和四中全會精神，通過講話輔導(dǎo)、問答試卷等形式，重點抓科學(xué)發(fā)展觀、排水改革、精神化管理等實踐活動；二是抓好五項教育。

1、抓好改革形勢教育，通過宣傳、教育、多做解惑答疑引導(dǎo)工作，增強大局意識，做好排水改革、改制工作中職工隊伍穩(wěn)定工作，確保排水改革工作穩(wěn)步推進；

2、抓好社會主義核心價值體系教育，使職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，樹立個人美德；

3、抓好送法到基層活動，有計劃地組織有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高全體職工的法律意識，普及法規(guī)知識，增強職工依法辦事、依法收費的能力；

4、抓好安全生產(chǎn)教育，落實安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)責(zé)任制，營造一個安全生產(chǎn)的良好工作環(huán)境；

5、抓好我所的崗位練兵、技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動，不斷提高全員職工崗位技能水平。

（四)、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平

一是落實對外服務(wù)承諾制，增強主動服務(wù)意識。堅持抓好排水用戶服務(wù)水平，努力做到提高服務(wù)水平。二是積極開展用戶座談會，積極為用戶辦實事，快捷、高效地為用戶服務(wù)。

（五）抓好領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊伍建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)

一是認(rèn)真抓好兩級中心組學(xué)習(xí)。中心組的學(xué)習(xí)要做到，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合實際工作、增強學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中要有計劃、有筆記、有心得，做到學(xué)用結(jié)合；一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則。班子成員要說團結(jié)話、做團結(jié)事、興團結(jié)風(fēng)、增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力；三是落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度。通過民主生活會開展批評與自我批評，充分發(fā)揮班子的整體功能，改進工作作風(fēng)；四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子廉政考核制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任追究制，接受職工群眾監(jiān)督，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步好轉(zhuǎn)。

1、認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則，抓好民主生活會，做到議事講原則，決策講科學(xué)，落實講效果。班子成員要說團結(jié)話、做團結(jié)事、興團結(jié)風(fēng)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力。

2、抓好班子中心組的學(xué)習(xí)。擴展學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中要有計劃、有筆記、有心得，做好學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、學(xué)習(xí)與提高相結(jié)合。

3、落實兩極領(lǐng)導(dǎo)班子生活會制度，通過民主生活會開展批評與自我批評，充分發(fā)揮班子的整體功能，改進工作作風(fēng)。

4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、黨風(fēng)

廉政建設(shè)工作責(zé)任追究制度，接受群眾監(jiān)督，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步好轉(zhuǎn)。

(六)、工作方式、方法

一是抓培訓(xùn)。采取集中研究學(xué)習(xí)方法，不斷提高政工隊伍的素質(zhì)，為深入抓好職工的思想組織工作奠定基礎(chǔ)。

二是抓交流。黨支部、工會、共青團要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)創(chuàng)新的好思想，政治工作好經(jīng)驗，通過交流達到相互借鑒、相互促進的目的。

三是抓活動。采取小型多樣、節(jié)儉有效的形式，積極開展各項有益的文體活動，培養(yǎng)職工團結(jié)向上的精神，增強企業(yè)的凝聚力。

四是加強宣傳報道工作。圍繞收費中心工作，搞好宣傳報道深度，提升行業(yè)形象，同時積極為集團及公司提供稿件。

四、措施及要求

1、抓認(rèn)識。讓全體干部、職工了解創(chuàng)建工作的意義和內(nèi)容，增強參與意識，提高參與創(chuàng)建的自覺性。

2、抓規(guī)劃。制定年度創(chuàng)建規(guī)劃，要把規(guī)劃目標(biāo)納入到年度目標(biāo)考核之中。

3、抓考評。文明單位創(chuàng)建工作要與全年工作同部署、同考評、同獎勵，用考評機制推動文明單位創(chuàng)建工作的開展。

4、抓領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，日常工作設(shè)有專人負(fù)責(zé)，保證創(chuàng)建工作深入開展。

五、組織機構(gòu)

所綜合辦公室負(fù)責(zé)日常工作

第二篇：文明單位規(guī)劃

雁南煤礦2010—2012精神文明建設(shè)三年規(guī)劃

為深入推進雁南煤礦精神文明創(chuàng)建工作，鞏固和延伸創(chuàng)建成果，著力構(gòu)建精神文明創(chuàng)建長效機制，促進雁南煤礦安全和諧發(fā)展，結(jié)合我礦實際，特制訂《雁南煤礦2010—2012精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理為中心，以活動為載體，積極開展文明單位創(chuàng)建活動，為促進雁南煤礦安全和諧發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、總體思路和工作目標(biāo)

（一）2010—2012精神文明建設(shè)總體思路是： 繼續(xù)堅持以人為本、教育為先、務(wù)求實效的總體工作思路不動搖，一以貫之，長期堅持，直到達到預(yù)期目標(biāo)。

（二）工作目標(biāo)是：

1.建立機制，黨建工作質(zhì)效逐步提高。2.強化監(jiān)督，廉政建設(shè)取得新成果。3.以人為本，思想政治工作不斷創(chuàng)新。4.特色推進，企業(yè)文化齊頭并進。5.團隊超越，職工精神面貌昂揚向上。6.搭建平臺，人才成長和技術(shù)創(chuàng)新成效顯著。7.優(yōu)化人文環(huán)境，打造精品企業(yè)安全文化。8.加大綜治力度，實現(xiàn)礦區(qū)長治久安。9.豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，三個文明建設(shè)穩(wěn)步推進。

三、基本任務(wù)

（一）加強和改進企業(yè)思想政治工作，努力提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)

1.繼續(xù)開展榮辱觀教育，立足于學(xué)習(xí)提高，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦與整頓思想、改進作風(fēng)結(jié)合起來，提高干部職工自覺性，不斷促進各項工作開展。

2.大力倡導(dǎo)科學(xué)精神，加強教育學(xué)習(xí)，努力在全礦形成愛科學(xué)、用科學(xué)的風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3.扎實有效進行愛國主義教育，結(jié)合雁南煤礦實際，廣泛開展基本國情、中國特色社會主義、民族精神、服務(wù)奉獻等方面教育，全面提高職工愛黨、愛國、愛企意識。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)形象

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項紀(jì)律，堅持民主集中制和監(jiān)督機制，堅持執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識和執(zhí)行力建設(shè)。

（三）大力開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動，積極打造優(yōu) 秀文明企業(yè)

1.深入持久開展群眾性文明創(chuàng)建活動，提高全員素質(zhì)，爭創(chuàng)自治區(qū)級文明單位。

2.加強部門、區(qū)隊建設(shè)，努力從思想建設(shè)、組織作風(fēng)上加強部門、區(qū)隊建設(shè)，開展經(jīng)常性思想教育，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，嚴(yán)格黨風(fēng)黨紀(jì)，加強日常行政管理，改善工作和生活環(huán)境。

3.繁榮職工文化生活，充分利用宣傳陣地做好宣傳工作。開展健康有益的文體活動，堅決抵制各類封建迷信和丑惡現(xiàn)象，形成文明、健康、積極向上的良好風(fēng)尚。

4.大力實施典型引路工程，利用新聞媒體等形式，大力表彰和宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進人物和集體，樹立起一批有影響的典型，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣，推進礦井精神文明建設(shè)不斷深入。

四、保障措施

（一）嚴(yán)格落實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各部門領(lǐng)導(dǎo)必須總攬三個文明建設(shè)全局，把精神文明建設(shè)納入整體工作布局，納入發(fā)展總體規(guī)劃和工作安排，堅持統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一檢查考核，統(tǒng)一表彰獎勵。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)負(fù)總責(zé)，要把是否重視精神文明建設(shè)，是否取得實效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，作為干部使用和考核的重要依據(jù)。

（二）建立健全職責(zé)明確、齊抓共管的運行機制。要根據(jù)企業(yè)中心任務(wù)和干部職工思想實際，明確本單位長遠(yuǎn)和工作計劃，進一步明確專門機構(gòu)和工作人員，完善工作制度。大力開展各具特色的創(chuàng)建活動，建立獎懲機制，促進工作開展。

（三）健全完善精神文明建設(shè)投入保障機制。各單位要根據(jù)自身實際，切實加大對精神文明建設(shè)的投入。不斷完善精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施和工作手段，為加強精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

主題詞：精神文明 三年規(guī)劃 通知 雁南煤礦政工綜合辦 2010年1月12日

雁南煤礦2011年精神文明創(chuàng)建工作實施方案

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，進一步推進我礦思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)呼倫貝爾市和大雁公司精神文明創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我礦文明創(chuàng)建工作實際，特制定雁南煤礦2011年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

一、2011年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧企業(yè)為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進我礦三個文明建設(shè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供強大思想保證、精神動力。

二、2011年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

在獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，力爭使雁南礦早日進入自治區(qū)文明單位行列。2011年我礦將按照全礦文明單位創(chuàng)建內(nèi)業(yè)管理的分工，繼續(xù)做好文明單位創(chuàng)建 工作，在硬件上加大投入，增加必要的設(shè)施；在軟件上繼續(xù)規(guī)范文明單位創(chuàng)建檔案，同時，通過多種形式做好“塑造文明團隊，爭做文明職工”活動的宣傳教育，積極組織職工參與文明單位創(chuàng)建和各項道德實踐活動，著力提高職工的文明素質(zhì)、提升企業(yè)的良好形象，為圓滿實現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的精神動力。

三、具體安排

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。礦精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進行責(zé)任分解，黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委委員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。礦精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我礦精神文明創(chuàng)建工作，制定我礦“十二五”期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。礦精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對全礦文明創(chuàng)建活動的檢查督導(dǎo)，年終進行考核驗收。各單位各部門按照與礦黨委簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，積極投身到礦精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍結(jié)合起來，與爭創(chuàng)“文明區(qū)隊、文明職工、文明家庭”等創(chuàng)建活動結(jié)合起來，以“營造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊伍、做好一流服務(wù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建 措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭我礦創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。

（二）突出特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動；2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動；3月份，組織干部職工開展義務(wù)植樹活動；4月份，開展愛國主義主題教育；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，積極開展好衛(wèi)生大會戰(zhàn)和保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展；

7、8月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育。

9、10月份，以座談、文體活動等形式，認(rèn)真做好國慶慶?；顒?。

（三）扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。

1.認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設(shè)，進一步提升公民思想道德素質(zhì)。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，建立四有職工檔案，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧社會氛圍。

2.開展群眾性的文體活動。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息 日，組織開展各類文體競賽等活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。

3.積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全礦廣大職工群眾中進行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)全隊職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.繼續(xù)學(xué)習(xí)《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用報紙、電視、電子顯示屏等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長期性工作來抓，突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）教育，倡導(dǎo)五個做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起），把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。

（四）以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。

1.把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先 進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全礦職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進我礦精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。

2.切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2011年我礦無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。

3.進一步落實“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。

4.嚴(yán)格執(zhí)行我礦衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。

5.認(rèn)真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我礦的晚婚率、一胎辦證率、綜合節(jié)育率達100﹪。

6.以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我礦精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全礦職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進全礦各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

（一）明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。礦精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

（二）加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，安排活動，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會議，動員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。

（三）規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交隊精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔。對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資 料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項工作和各種活動的記載，確保創(chuàng)建資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

主題詞：精神文明 工作方案 通知 雁南煤礦政工綜合辦 2011年1月14日 印發(fā)

第三篇：文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

三門峽市疾病預(yù)防控制中心2012省級文明單位創(chuàng)建復(fù)檢工作已順利通過市文明委驗收，在保持省級文明單位榮譽稱號的同時，進一步鞏固了創(chuàng)建成果。為繼續(xù)做好省級文明單位創(chuàng)建管理，確保2013省級文明單位復(fù)檢成功通過，推動文明創(chuàng)建工作深入開展，現(xiàn)結(jié)合實際，制定2013省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃：

一、指導(dǎo)思想

以精神文明建設(shè)工作要求為指引，緊緊圍繞?四大一高?工作戰(zhàn)略，服從服務(wù)工作大局，認(rèn)真按照省級文明單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，強力實施創(chuàng)建帶動戰(zhàn)略，進一步加大文明單位創(chuàng)建力度，強化文明單位規(guī)范管理，鞏固文明單位創(chuàng)建成果，確保2013省級文明單位復(fù)檢一次通過，推進文明單位創(chuàng)建工作深入開展，為疾控事業(yè)和諧發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

保持省級文明單位榮譽稱號，確保2013省級文明單位復(fù)檢成功通過。

三、工作重點

按照省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點做好以下幾個方面工作。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。及時根據(jù)創(chuàng)建辦人員變動情況調(diào)整省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，科學(xué)安排創(chuàng)建工作，定期研究創(chuàng)建進展，開辦創(chuàng)建工作簡報，加大創(chuàng)建工作宣傳，總結(jié)創(chuàng)建工作成績，推動創(chuàng)建工作健康開展。

規(guī)范創(chuàng)建管理。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，精神文明建設(shè)工作堅持?兩手抓，兩手都要硬?，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體職工普遍參與創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)落實。

豐富創(chuàng)建活動。圍繞全市重點工作、重大活動和重要節(jié)慶，深入開展?講文明樹新風(fēng)?活動，教育職工?修身律已，做文明人?。履行社會職責(zé)，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、精神文明結(jié)對幫扶共建活動，弘揚互助友愛精神。在創(chuàng)建文明城市工作中發(fā)揮積極作用，進一步提高文明程度和水平。

加強制度建設(shè)。將省級文明單位創(chuàng)建經(jīng)費納入經(jīng)費預(yù)算，保證創(chuàng)建所需。積極探索創(chuàng)建工作方式方法，建立創(chuàng)建工作長效機制。豐富創(chuàng)建載體，狠抓創(chuàng)建管理，做到創(chuàng)建活動有計劃、有落實、有信息、有總結(jié)，檔案資料齊全，創(chuàng)建效果明顯。

（二）思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

加強思想道德建設(shè)。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神。廣泛開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。狠抓《公民道德建設(shè)實施綱要》落實，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，通過開辦?文明中原大講堂?或?道德講堂?，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育并推出道德模范。經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)道德模范和身邊好人活動，用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。扎實開展學(xué)雷鋒活動，健全完善學(xué)雷鋒活動的管理制度和員工行為守則，確保學(xué)雷鋒活動有內(nèi)容、有效果，常態(tài)化持續(xù)開展。

加強誠信建設(shè)。恪守職業(yè)道德，積極開展?做文明人、說文明話、辦文明事?活動，以文明有禮河南人為主題，引導(dǎo)職工?文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)?，大興文明之風(fēng)。高度重視青年職工的思想道德教育，積極建立長效工作機制，把志愿服務(wù)活動作為提升職工道德素養(yǎng)的有力抓手，建立健全志愿服務(wù)組織，發(fā)展注冊志愿者，組織開展關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會志愿服務(wù)活動。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)志愿者，運用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

（三）學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進

積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。堅持開展?不剩飯、不剩菜?文明餐桌行動和?節(jié)約一滴水、一度電、一張紙?等勤儉活動。規(guī)范開展?文明行業(yè)?、?文明科室?、?文明職工?、?文明家庭?創(chuàng)建活動，文明細(xì)胞評選率達到100%。認(rèn)真落實衛(wèi)生防疫制度，全面做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。

堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。以?我們的節(jié)日?為主題，結(jié)合?春節(jié)?、?三八?、?五一?、?十一?等重大節(jié)日，組織職工開展寓教于樂的文體活動，活躍職工文化生活。大力開展崗位練兵和技能比武活動，定期舉辦知識競賽、演講比賽等活動，大力營造濃厚的單位文化氛圍。

（四）加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法 健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

配合創(chuàng)建工作開展，健全文明創(chuàng)建獎罰制度，完善安全生產(chǎn)防范制度，充實文明行為規(guī)范和服務(wù)規(guī)范內(nèi)容，嚴(yán)格三級服務(wù)承諾和違諾追究制度，形成科學(xué)規(guī)范的管理體制。加大制度執(zhí)行力度，提高制度執(zhí)行效果，增強職工照章辦事意識，確保各項制度要求落到實處。

（五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)

認(rèn)真落實門前四包責(zé)任制，做好單位門前和內(nèi)部的美化、綠化、凈化、亮化工作，消除裸露地面和花壇雜草，保持衛(wèi)生整潔。建立衛(wèi)生清掃責(zé)任制，實行衛(wèi)生流動紅旗評比制度，定檢查評比單位環(huán)境衛(wèi)生，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角。辦公樓內(nèi)常年擺放花草花卉，宣傳標(biāo)語和創(chuàng)建版面定期更換，建立宣傳櫥窗，完善服務(wù)指示標(biāo)志和設(shè)施，單位文化氛圍濃厚。認(rèn)真落實節(jié)能減排措施，節(jié)能減排效果明顯。加強?三室一校?管理，落實?三室一校?制度，充分發(fā)揮?三室一校?作用，為職工提供學(xué)習(xí)交流的平臺。

（六）業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著

扎實開展傳染病、艾滋病、結(jié)核病、地方病、職業(yè)病等疾病控制工作，認(rèn)真落實疾病預(yù)防控制措施，不斷提高居民健康意識和水平，有效控制重大傳染病傳播蔓延。加強作風(fēng)紀(jì)律整頓，全面提高服務(wù)質(zhì)量和水平，規(guī)范服務(wù)流程，公開辦事程序，服務(wù)群眾熱情，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，群眾滿意度高。

四、創(chuàng)建要求

今年是省級文明單位在屆最后一年，也是省級文明單位創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。各科室和全體職工要克服牌子到手創(chuàng)建到頭的錯誤思想，認(rèn)清形勢，增加壓力，繃緊省級文明單位創(chuàng)建這根弦，積極投身省級文明單位創(chuàng)建。為加強對省級文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，中心對省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組再次進行明確（名單附后）。

中心省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化措施，科學(xué)管理，精心組織創(chuàng)建工作開展，確保創(chuàng)建任務(wù)落實。要健全創(chuàng)建工作責(zé)任機制，依據(jù)省級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)建目標(biāo)進行責(zé)任分工，明確到位，責(zé)任到人，充分調(diào)動全體職工參與積極性，形成創(chuàng)建工作強大合力。同時，要不斷細(xì)化創(chuàng)建舉措，及時總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，促進創(chuàng)建工作健康開展，確保2013省級文明單位復(fù)檢成功通過。

三門峽市疾病預(yù)防控制中心

省級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：吳彥領(lǐng) 常務(wù)副組長：趙 菁

副 組 長：薛改樣 武恕星 陳 震

成 員：王開暢 邵宏業(yè) 武和平徐志強

賈運鋒 高站強

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王開暢同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)省級文明單位創(chuàng)建工作的組織實施和協(xié)調(diào)工作。

省級文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。單位黨組織堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持?兩手抓，兩手都要硬?，把創(chuàng)建活動擺上重要日程，計劃周密、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作剛，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作責(zé)任制，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動。圍繞省委、省政府重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展?講文明樹新風(fēng)?活動，教育引導(dǎo)全體員工?修身律已，做文明人?。履行社會職責(zé)，熱心參與社會公益事業(yè)，積極開展扶貧幫困、以城帶鄉(xiāng)等結(jié)對共建活動，弘揚互助友愛精神。在創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)等工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為提高社會文明程度、促進社會和諧作出貢獻。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。切實加強思想道德建設(shè)，深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，培育并推出道德模范，運用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。突出抓好誠信建設(shè)，恪守職業(yè)道德，扎實開展?負(fù)責(zé)任地做產(chǎn)品?、?百成萬店無假貨?等活動?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)深入開展?文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)?、創(chuàng)建?文明網(wǎng)站?等活動，大興網(wǎng)絡(luò)文明之風(fēng)。高度重視對青年職工、青少年學(xué)生的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。把志愿服務(wù)活動作為提升員工道德素養(yǎng)的有力抓手，建立健全單位志愿服務(wù)組織，發(fā)展注冊志愿者，積極組織開展關(guān)愛他人、關(guān)愛自然、關(guān)愛社會志愿服務(wù)活動。發(fā)展網(wǎng)絡(luò)志愿者，運用網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，在傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚中起示范帶頭作用。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及形勢政策和國情、省情教育，形成全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)、反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率達100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

四、加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。健全民主管理制度，落實廠務(wù)公開、政務(wù)公開制度，建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項集體決策等管理制度，保障職工合法權(quán)益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀(jì)律嚴(yán)明，安全生產(chǎn)落實，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故。領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無?黃賭毒?等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化、為職創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。環(huán)保制度健全、措施落實，節(jié)能減排效果明顯。工業(yè)企業(yè)建立了切實有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境污染控制指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，與周邊環(huán)境和諧發(fā)展，無重大污染責(zé)任事故，無群眾投訴環(huán)保案件。

六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作實績顯著。生產(chǎn)經(jīng)營單位積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。黨政機關(guān)和執(zhí)法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。服務(wù)性單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開，服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于全省同行業(yè)領(lǐng)先水平。

2010-2012年創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強創(chuàng)建組織建設(shè)

成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持把創(chuàng)建文明單位與國土管理工作一起部署，一起檢查，認(rèn)真規(guī)劃，扎實推進，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實、措施有力、管理到位，確保創(chuàng)建工作常抓不懈。

二、深入開展創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)文明單位

（一）抓好全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)。分局制訂詳實的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，堅持切實有效的學(xué)習(xí)制度，三年來，組織開展了科學(xué)發(fā)展觀教育、職業(yè)道德教育、廉政教育、法律法規(guī)教育、行政執(zhí)法人員教育、文明創(chuàng)建、國土業(yè)務(wù)等培訓(xùn)，累計參加培訓(xùn)人數(shù)達 1450多人次。

（二）加強效能建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。

1、建立健全各種管理制度。始終以分局的《工作手冊》和《依法行政手冊》為抓手，緊抓規(guī)范日常管理、依法行政、文明服務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律不放松，先后制定和完善了內(nèi)部管理制度、財務(wù)管理制度、計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度、月度考勤考核制度、政務(wù)信息公開等制度，提高依法行政水平。

2、全面加強國土資源隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實國土資源精細(xì)化管理要求，通過領(lǐng)導(dǎo)分工調(diào)整、干部崗位交流、干部梯隊儲備，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，加強了干部隊伍建設(shè)，提振了團隊精神。

3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合國土管理實際，認(rèn)真組織開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，開展了?一句話承諾?、領(lǐng)導(dǎo)點評創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員工作；開展了?雙幫雙比?、?區(qū)域共建?和?服務(wù)聯(lián)系日?活動；組織參加唱紅歌、知識競賽等慶祝建黨90周年系列活動；開展了基層組織建設(shè)年及?三訪三促?活動；積極參加蘇州文明城市復(fù)檢等活動。

4、樹立良好的國土人形象。牢固樹立 ?機關(guān)就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員?的工作理念，組織開展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)年?政風(fēng)行風(fēng)評議等活動，認(rèn)真落實?首問負(fù)責(zé)制?、?服務(wù)承諾制?、?AB崗工作制?、?領(lǐng)導(dǎo)接待日制度?、?雙結(jié)對掛鉤制度?，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

5、加大國土資源法律法規(guī)的宣傳。以《國土資源簡報》和門戶網(wǎng)站為宣傳陣地，及時宣傳國土資源法律法規(guī)及新政。結(jié)合每年的?4〃22世界地球日?、?6〃25土地日?、?12〃4法制宣傳日?和?法治千千吉?等活動，組織人員開展國土資源法律法規(guī)宣傳和咨詢服務(wù)，增強了全民依法用地的意識。

6、結(jié)合文明創(chuàng)建活動，深入開展了創(chuàng)建?人民滿意國土支局?、?創(chuàng)建土地執(zhí)法模范區(qū)（鎮(zhèn)、街道）?等系列活動，有力地推動了全區(qū)國土系統(tǒng)的文明建設(shè)。我局被評為2010、2011?區(qū)創(chuàng)新工作獎?，2011蘇州市?綠色蘇州?建設(shè)先進集體，2011全市國土管理考核結(jié)果優(yōu)秀地區(qū)，2009-2011蘇州市文明行業(yè)先進，省國土資源系統(tǒng)推進依法行政工作先進單位，2012全省國土資源系統(tǒng)信訪工作先進集體，且有多名同志獲得各類表彰。

（三）積極參加各類社會公益活動。積極參加了?黨員關(guān)愛基金?、?慈善一日捐?和義務(wù)獻血活動，3年來，共捐款83300元，11人參加義務(wù)獻血，參加?維護交通?和?創(chuàng)建全國文明城市?等志愿者服務(wù) 76 人次。

（四）努力豐富職工文化生活。積極組織參加上級各項文化娛樂活動，通過支部牽頭，不定期組織干部職工參加文化娛樂活動，組織干部職工觀看先進事跡影片，參觀廉政教育基地，參加知識競賽、紅歌比賽和書畫比賽，撰寫學(xué)習(xí)心得，組織外出考察等，通過這些活動的開展，營造了積極向上的良好氛圍，增強了干部職工的集體榮譽感，提高了干部職工的責(zé)任心和事業(yè)心。

三、認(rèn)真履行部門職能，開展文明單位創(chuàng)建活動

1、努力保障重點項目用地。2010-2012年共上報了26個征地批次，涉及用地總面積6133.5畝。積極爭取追加指標(biāo)和單獨選址項目指標(biāo)，積極開展開展城鄉(xiāng)一體化試點、區(qū)域城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤的申報與實施工作，落實耕地占補平衡，確保區(qū)域內(nèi)重點工程、重大項目及民生工程的順利推進，切實提高國土資源科學(xué)保障發(fā)展的能力。

2、積極參與國土資源市場建設(shè)。配合管委會召開了高新區(qū)2011年經(jīng)營性用地上市座談會，承辦了2012年高新區(qū)經(jīng)營性用地推介暨答謝會；加大了高新區(qū)經(jīng)營性用地宣傳推介力度，進一步提高了高新區(qū)地塊在土地市場的競爭力。

3、提高土地節(jié)約集約水平。積極挖潛盤活存量建設(shè)用地，配合管委會開展了?退二進三?、?城中村?和老鎮(zhèn)改造、實施工業(yè)企業(yè)未開發(fā)剩余用地回購等工作。

4、全力推進宕口整治工作。2010年高新區(qū)管委會提出用3年時間，投入3億元，全面完成停采山體宕口的整治任務(wù)，通過加強領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，加快實施，積極爭取等一系列有效措施，到2012年底，已基本完成了三年計劃確定的整治任務(wù)。通過宕口綜合整治，取得了消除地質(zhì)災(zāi)害隱患、恢復(fù)山體植被、美化景觀環(huán)境、盤活存量建設(shè)用地、提升周邊土地價值的綜合成效。2011年4月，分局榮獲全省礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理先進單位稱號。2011年12月高新區(qū)被國土資源部表彰為地質(zhì)災(zāi)害群測群防?十有縣?蘇州高新區(qū)白鶴山、團山礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程項目、蘇州高新區(qū)華山路（高景山）關(guān)閉礦山綜合整治工程項目榮獲省土地、礦山地質(zhì)環(huán)境整治項目科技創(chuàng)新獎二等獎。

5、強化廉政建設(shè)。認(rèn)真履行?一崗雙責(zé)?職能，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，建立了上下聯(lián)動的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。圍繞國土資源精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真開展?兩整治一改革?行動，開展了重點崗位廉政風(fēng)險排查，制定了《分局懲防體系制度建設(shè)重點項目工作規(guī)程》，規(guī)范了行政行為。積極推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，落實紀(jì)檢監(jiān)察信訪案件和違紀(jì)違法人員處理情況月報告制度，通過舉辦黨風(fēng)廉政教育專題講座、參加全區(qū)警示教育大會、觀看廉政教育片、參觀蘇州監(jiān)獄、參加法制教育培訓(xùn)等，強化廉政責(zé)任意識，牢筑拒腐防變的思想防線。

局積極備戰(zhàn)做好省級文明單位復(fù)檢工作

作者：馬賢勇 來源：人社局 發(fā)布時間：2012年08月23日 點擊數(shù)： 61

為確保省級?文明單位?順利驗收，近段時間，范縣人社局高度重視，全力以赴做好迎接驗收各項準(zhǔn)備工作。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。范縣人社局黨組高度重視省級文明單位檢查的準(zhǔn)備工作，成立了迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組并多次召開黨組會和職工大會，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題進行在安排、在部署，為文明單位檢查做好基礎(chǔ)保障。

二是加強學(xué)習(xí)宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。按照年初制定的文明單位工作規(guī)劃，進一步完善工作機制，在機關(guān)干部職工大會上認(rèn)真?zhèn)鬟_上級文明委有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并嚴(yán)格對照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，抓好落實。同時，通過公開欄、網(wǎng)站、LED大屏、懸掛創(chuàng)建標(biāo)語等有效載體，營造濃厚氛圍，廣泛深入宣傳?文明單位?活動。

三是加大硬件建設(shè)，美化亮化辦公環(huán)境。為部分辦公室添臵了辦公設(shè)備，更新了辦公桌椅、書柜。在樓梯走道上懸掛廉政宣傳畫，既美化環(huán)境，又營造了廉政氛圍。同時加大治理力度，對照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，對院內(nèi)環(huán)境進行集中整治，禁止車輛亂停亂放，衣物亂曬亂搭，確保環(huán)境優(yōu)美整潔規(guī)范。

四是規(guī)范檔案材料，提高迎檢水平。加強文明單位資料的規(guī)范化管理是文明單位不可缺少的重要工作任務(wù)，因此我們安排了有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的專（兼）職人員負(fù)責(zé)立卷建檔前后的信息、資料收集和收藏管理工作。并對照《文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)》找差距，對今年以來的文明單位工作的所有資料進行認(rèn)真細(xì)致的收集和整理，查漏補缺，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平。

創(chuàng)建匯報材料

一、滿洲里市氣象局基本情況

滿洲里市氣象局屬條管單位，實行以條為主的雙重管理體制。局機關(guān)設(shè)辦公室（政策法規(guī)科）、業(yè)務(wù)管理科2個職能科室，機構(gòu)規(guī)格為正科級。設(shè)2個直屬事業(yè)單位：滿洲里國家基準(zhǔn)氣候站、滿洲里市氣象臺（滿洲里市氣象科技服務(wù)中心、滿洲里市民航氣象臺）。機構(gòu)規(guī)格為正科級。全局在職職工23人，退休職工6人。職工學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科7人、大專14人。職稱結(jié)構(gòu)：高級工程師1人、工程師5人、助工程師13人。

滿洲里市氣象局自XX年年4月由市標(biāo)晉升為自治區(qū)文明單位以來，始終按照文明單位的八個標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾臀揖值膶嶋H，開展精神文明創(chuàng)建工作，沒有絲毫懈怠。我們始終堅持以?服務(wù)人民，奉獻社會?為宗旨，認(rèn)真實踐?三個代表?重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持?三個文明?建設(shè)一起抓，堅持以人為本，抓隊伍素質(zhì)，抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓規(guī)范管理，抓氣象文化建設(shè)，抓環(huán)境改造。職工隊伍素質(zhì)明顯提高；優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽；優(yōu)良作風(fēng)得到廣大群眾的好評，取得了精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)工作的雙豐收。XX年-2010年6人12次獲得自治區(qū)級?優(yōu)秀地面觀測員?稱號；曾被內(nèi)蒙古氣象局和中國氣象局分別授予?雙文明建設(shè)先進集體?；多次獲氣象部門?精神文明建設(shè)先進單位?稱號；XX-XX年年連續(xù)三年，在呼倫貝爾市氣象部門的目標(biāo)考核中名列第一； XX年晉升為盟、市級文明單位標(biāo)兵；XX-XX年三年獲滿洲里市?十佳?窗口服務(wù)單位、?社區(qū)共建先進單位?等榮譽稱號二十余項；XX年年4月晉升為自治區(qū)文明單位；XX年-2010年在滿洲里?機關(guān)軟環(huán)境作風(fēng)建設(shè)?全市萬人測評活動之中，我局以優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)名列在小組第一名，并連續(xù)二年榮獲?十佳先進單位?。支部被機關(guān)工委授予基層先進黨組織，分別有一人榮獲先進黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

二、精神文明建設(shè)開展的具體工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，鞏固提高創(chuàng)建成果。

1.注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我局一直把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，深入學(xué)習(xí)?三個代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀教育，立足?五點?帶頭講黨性、重品行、作表率，組織開展以八個方面的良好作風(fēng)為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和履職能力的水平，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、奮發(fā)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)、氣象文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)和氣象業(yè)務(wù)建設(shè)擺在同等的重要位臵。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)?四好?為目標(biāo)，制定中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月1天的中心組理論學(xué)習(xí)，堅持一年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。班子成員通過理論學(xué)習(xí)進一步掌握中國特色社會主義理論基本觀點，樹立正確的政績觀、價值觀和權(quán)力觀，近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，XX年年機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得一等獎。深入開展調(diào)研，認(rèn)真查找和解決影響、阻礙精神文明建設(shè)的主要問題，促進精神文明進一步穩(wěn)固提高。

2.加強黨風(fēng)廉政和基層黨組織建設(shè)。

每年我局都與自治區(qū)氣象局簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。局長與各科室簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。形成了一把手負(fù)總責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、一級抓一級，層層抓落實的良好局面。每年都組織職工參加全國氣象部門?華風(fēng)杯?廉政知識競賽，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局。近兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員未出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)事件。局黨組始終以提高黨員素質(zhì)為根本，強化黨員的學(xué)習(xí)和教育，抓理論學(xué)習(xí)。一是堅持用鄧小平理論和?三個代表?重要思想，武裝機關(guān)全體黨員干部的頭腦，每次中央重大會議和重大部署，局黨組都要及時指導(dǎo)黨組織進行安排部署。二是機關(guān)黨組織堅持每周四1次的面向全體職工的政治學(xué)習(xí)制度。三是集中學(xué)習(xí)實行預(yù)告制，堅持日常學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，在每次開展集中學(xué)習(xí)（如先進性教育、黨章學(xué)習(xí)、每年黨風(fēng)廉政教育月等）之前預(yù)發(fā)通知，明確學(xué)習(xí)時間和地點，學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論專題，并確定重點發(fā)言人或演講人。嚴(yán)格紀(jì)律，堅持考勤。支部被機關(guān)工委授予基層先進黨組織，分別有一人榮獲先進黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。

（二）加強思想道德建設(shè)，提高干部職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.提高干部職工隊伍思想政治素質(zhì).加強職工隊伍的思想道德建設(shè)。按照《滿洲里市氣象局2010年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門實施方案》，規(guī)定周四的政治思想學(xué)習(xí)，以講黨課、寫論文、討論交流、觀看電教片等多種形式，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。舉辦?十七大?精神宣講會，深入貫徹?學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀?活動，對干部職工進行社會主義、集體主義、愛國主義的教育和?三觀?教育；以開展?五五?普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化職工法紀(jì)觀念，近兩年來我局職工未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。近幾年重點進行了以《公民道德建設(shè)實施剛要》、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想道德教育、職工素質(zhì)和文明禮儀教育。把提高全體職工思想道德水平與科技文化素質(zhì)作為切入點，加強以誠實守信為重點的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，正確引導(dǎo)職工模范遵守公民道德基本準(zhǔn)則，追求高尚的思想道德情操。

2.提高干部職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。

人才隊伍建設(shè)和科技創(chuàng)新是氣象事業(yè)發(fā)展的重要保證。滿洲里市氣象局高度重視人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，我局積極鼓勵職工學(xué)習(xí)深造，在經(jīng)費上給予支持和保障，培養(yǎng)業(yè)務(wù)帶頭人，鼓勵在職學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)等。在工作中認(rèn)真落實分期職工培訓(xùn)計劃，穩(wěn)步開展崗位培訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)，繼續(xù)教育工作，始終堅持每周五的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，逐步建立起有利于人才涌現(xiàn)和健康成長的激勵機制，為廣大氣象干部職工搭建良好的學(xué)習(xí)和研究平臺，為滿洲里氣象事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保證和智力支持。職工目前學(xué)歷為本科7人、大專14人，XX年-2010兩年職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)50人次，職工撰寫的論文發(fā)表6篇。

（三）鞏固提高，創(chuàng)建活動扎實有效。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立?三個文明一起抓?的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于氣象業(yè)務(wù)工作始終。成立了以局長李成才任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由黨支部和局辦公室負(fù)責(zé)，工、青、婦等群團組織積極配合。每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組都要對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并制定《滿洲里市氣象局精神文明建設(shè)工作規(guī)劃》，明確精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、措施、內(nèi)容和要求，落實各項工作和活動經(jīng)費。將文明建設(shè)工作納入部門目標(biāo)管理，切實做到精神文明建設(shè)與氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組加強督促檢查，及時進行總結(jié)，規(guī)范收集整理文明單位建設(shè)檔案資料，確保滿洲里市氣象局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。

2.樹立公共氣象服務(wù)的首位思想，氣象業(yè)務(wù)服務(wù)工作取得顯著成績。

把為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻作為主要目標(biāo)任務(wù)，堅持精神文明建設(shè)服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這一中心，開展軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督整改活動，按照創(chuàng)建滿洲里市全國文明城所分配的任務(wù)目標(biāo)，把文明單位創(chuàng)建活動融入到整個氣象服務(wù)工作之中。結(jié)合職業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，制定了詳盡的規(guī)范化服務(wù)實施細(xì)則，深入開展了決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公眾服務(wù)讓群眾滿意、專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意的?三滿意?活動。通過廣泛的社會調(diào)查，氣象服務(wù)的社會滿意度達到了95%。

（1）．氣象業(yè)務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)成果顯著。

滿洲里國家氣候觀象臺負(fù)責(zé)日常的地面觀測、酸雨觀測任務(wù)和農(nóng)業(yè)生態(tài)氣象觀測業(yè)務(wù)。氣象臺負(fù)責(zé)常規(guī)的公共氣象服務(wù)及預(yù)報預(yù)測業(yè)務(wù)和民航氣象保障服務(wù)?？萍挤?wù)中心針對行業(yè)的特殊需要，開展各種有針對性的氣象預(yù)報服務(wù)項目、常規(guī)的避雷檢測和建審任務(wù)。通過語音氣象咨詢系統(tǒng)、手機氣象短信平臺，電視天氣預(yù)報節(jié)目以及廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、電子顯示屏等多種媒介和設(shè)施構(gòu)成的公共氣象服務(wù)信息平臺使氣象災(zāi)害信息覆蓋范圍進一步擴展。各種高端設(shè)備和信息技術(shù)投入氣象業(yè)務(wù)運行，顯著提高了我市的氣象災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警能力。

（2）．預(yù)報服務(wù)能力進一步提高。

適時增加了預(yù)報要素和預(yù)報時次，發(fā)布滾動天氣預(yù)報；開通了?旅游指數(shù)預(yù)報?、風(fēng)寒指數(shù)預(yù)報、雨雪寒潮、高溫、強降雨、降溫氣象預(yù)報、夏季的防汛和人工增雨服務(wù)；春、秋兩季防火期的境內(nèi)、外?草原火險等級?預(yù)報、121手機短信預(yù)報、節(jié)慶長假天氣預(yù)報。向黨政領(lǐng)導(dǎo)和政府部門定期發(fā)送各種氣象服務(wù)產(chǎn)品，提供決策依據(jù)和建設(shè)性意見。為人民群眾、企業(yè)提供相關(guān)的氣象資料，積極配合政府工作，一些引入的建設(shè)項目不收取資料費用。

在做好常規(guī)預(yù)報服務(wù)、生態(tài)氣象服務(wù)和民航氣象服務(wù)的基礎(chǔ)上，圍繞重大災(zāi)害性天氣、節(jié)假日預(yù)報、中高考預(yù)報等重大社會活動及傳統(tǒng)節(jié)日、市重點煤化工項目的氣象服務(wù)中我局都做出了準(zhǔn)確及時的預(yù)報，并通過報紙、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)各種新聞網(wǎng)絡(luò)及時向廣大市民發(fā)布，在社會上引起強烈的反響，其預(yù)報準(zhǔn)確率均達到95%——100%。圓滿的完成了重大活動專項氣象服務(wù)，如60年大慶專項服務(wù)，三國旅游節(jié)保障服務(wù)，?大學(xué)城奠基?、?二水源奠基?、?科技展?、?赴俄演習(xí)軍用物資換裝?、大型工程項目建設(shè)等。

3.群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩。

先后開展了?文明服務(wù)，共建和諧?、?樹立榮辱觀，美德進（轉(zhuǎn)載自評價網(wǎng)http://004km.cn，請保留此標(biāo)記。）家園?和?迎奧運、講文明、構(gòu)和諧?等豐富多彩的活動。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻為主要內(nèi)容的?文明科室?創(chuàng)建活動；以樹新風(fēng)、促和諧為主題的?文明進家庭?活動;以提高服務(wù)形象、改善工作作風(fēng)的?樹形象?活動。把道德實踐滲透到職工的日常生活、日常工作和社會交往中，讓職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻的過程中，感受真誠、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮。

從抓職工這一主體的文明素質(zhì)教育入手，把各種活動與精神文明創(chuàng)建有機的結(jié)合起來，取得了良好的效果。

4.文明共建活動扎實有效。

本著?參與，奉獻?的宗旨，廣泛深入地開展與轄區(qū)辦事處和居委會的共建活動，堅持把?共駐共建，共同推進?作為氣象文化建設(shè)，精神文明建設(shè)重要內(nèi)容一起抓。在新形勢下推進社區(qū)建設(shè)是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢，是提高城市居民生活質(zhì)量的重要舉措，是加強基層民主政治和三個文明建設(shè)的有效途徑。深入了解才能真正為社區(qū)辦實事，真正服務(wù)于社會。因此，我局黨支部定期不定期的與社區(qū)黨組織溝通，分析了解情況需要我局參與的工作及時提供人力和物力方面的支持。積極參與社區(qū)的文化活動，捐款捐物投入社區(qū)文化建設(shè)。如：XX年社區(qū)遷址，我局資助了1000元、XX年年社區(qū)組建秧歌隊，我局又資助了1500元，2010年資助1000元。XX年年氣象局、阜城社區(qū)和南區(qū)一校達成協(xié)議，我局被設(shè)為德育教育基地，配合社區(qū)和學(xué)校對學(xué)生進行思想和科學(xué)教育。XX年年在南區(qū)飲用水污染停水期間，我局用自己的水井為周邊群眾義務(wù)提供干凈的飲用水，解決了群眾急切的大問題。通過與社區(qū)共駐共建活動，不但增強了參與的意識及生活責(zé)任感，同時也加強了社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)系，形成相互依存相互服務(wù)的整體合力，為構(gòu)建和諧滿洲里和創(chuàng)建全國文明城市做出了積極貢獻。

5.軟環(huán)境建設(shè)取得實效。

為將軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作不斷推向深入，并將其納入科學(xué)、規(guī)范、長效管理的運行軌道，我局嚴(yán)格按照全市對此項工作的總體要求，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，全面落實責(zé)任制。按照《滿洲里市軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常工作考核辦法》的通知要求全面規(guī)范各項工作任務(wù)。形成責(zé)任到人，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓軟環(huán)境和機關(guān)作風(fēng)的格局。取得了明顯的成效。全面實施政務(wù)公開。通過局域網(wǎng)，向全社會公開氣象服務(wù)的內(nèi)容、方式、收費標(biāo)準(zhǔn)。通過走出去、請進來的形式，組織各種類型的座談會、向社會發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查，設(shè)立意見箱、舉報電話，自覺接受社會各界對我局軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議。實施上門跟蹤服務(wù)。對全市各個大工程的避雷裝臵建設(shè)從審圖、建設(shè)到工程驗收全程實施跟蹤服務(wù)。以最大限度的減少氣象災(zāi)害帶來的損失。從而為滿洲里市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供了可靠的安全保障，促進滿洲里市安全氣象的發(fā)展。

6.積極參加文明城市創(chuàng)建工作。

2010年4月30日市政府召開了?滿洲里市創(chuàng)建全國文明城市迎檢動員大會?，向社會各界發(fā)出了?全市上下要繼續(xù)發(fā)揚‘不創(chuàng)則已、一創(chuàng)必成’的精神，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加得力的措施、更加高效的工作，努力爭創(chuàng)全國文明城市的全面勝利！?我局領(lǐng)導(dǎo)簽署了創(chuàng)建責(zé)任狀并積極響應(yīng)市委、市政府的號召，廣泛動員，迅速行動起來，真抓實干，堅決完成承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，按照?主題不變、不斷創(chuàng)新、豐富內(nèi)涵、尋找突破、提高水平?工作思路，積極開展創(chuàng)建活動，掀起以?內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象?為主題的迎檢活動。并在文明單位創(chuàng)建中不斷發(fā)展，在鞏固中不斷提高，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻了氣象人一份力量。

7.大力弘揚氣象文化。

在多年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過團隊協(xié)作精神的塑造，整體互助的提高、協(xié)調(diào)合作的良好氛圍已然形成。在工作中深入學(xué)習(xí)和弘揚?觀云測天、艱苦創(chuàng)業(yè)、務(wù)實奉獻、服務(wù)至上?的氣象行業(yè)精神，大力展示?管天為民、勤勉誠信、科技興業(yè)、文明自強?的氣象人良好形象。進一步加深對氣象文化建設(shè)內(nèi)涵、作用和重要性的認(rèn)識，進一步探索和完善氣象文化建設(shè)的思路、舉措和制度。干部職工扎扎實實履行崗位職責(zé)，不斷推進工作創(chuàng)新，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揚了氣象工作者的職業(yè)精神。從院區(qū)建設(shè)到定期和不定期的對外宣傳活動中，充分體現(xiàn)了氣象文化和氣象人精神。

8.職工文化生活豐富多彩。

組織開展多種形式的文化活動，以重大活動、重要紀(jì)念日為載體，以卡拉ok、棋類、乒乓球比賽等形式開展系列活動，積極提供各種室內(nèi)外健身器械，為職工尤其是退休的職工提供了健身的場所，豐富了職工文化體育生活。每年都組織集體聯(lián)誼會，緩解了壓力，增加了凝聚力。要把愛黨愛國教育、形勢教育貫穿于活動之中，激發(fā)廣大干部的政治熱情，營造積極向上的氣氛，增強凝聚力。

9.計劃生育落實有力。滿洲里市氣象局在轄區(qū)辦事處歷年召開的計劃生育、綜合治理表彰大會上，均獲得了各類表彰，這樣的工作成績完全有賴于局黨支部在全體職工中全面啟動的?形象策略?工程。該工程中提出了?三德、四有?教育和環(huán)境管理的實施方案，以及相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作職責(zé)和教育量化考核實施方案。上述方案詳盡的提出了對職工在計劃生育、綜合治理、環(huán)境管理方面的具體要求，并按照單位包職工，職工包家屬，家屬包租房戶的管理原則，每年定期與職工簽訂責(zé)任狀。不僅要求職工和家屬不出問題，而且要保證職工出租房的外來人口自覺遵守。同時按照工作要求，每年定期對每位職工進行量化考核，考核結(jié)果納入每位職工年終業(yè)績評估。

10.民族團結(jié)、氛圍和諧。

加強民族團結(jié)，營造團結(jié)友愛的良好氛圍。我局職工中大部分為漢族，少數(shù)民族只有1人。我局注重經(jīng)常性的民族團結(jié)教育，全體職工親如一家。同時，我局努力營造團結(jié)友愛善良的良好氛圍。四川汶川特大地震發(fā)生后，黨組積極響應(yīng)號召，宣傳倡導(dǎo)全體干部職工獻出一片愛心，發(fā)揚氣象人的精神，為災(zāi)區(qū)人民捐款。5月13日我局為災(zāi)區(qū)捐助4300元善款，同時我局廣大干部職工也都伸出友愛之手為災(zāi)區(qū)獻愛心，全局二十三名職工共捐助善款3700元。全體黨員還交納了特殊黨費，十三名共產(chǎn)黨員共繳納特殊黨費7600元，其中一次性自愿交納特殊黨費XX元的黨員2名，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性。XX年-2010年23名職工個人先后開展?博愛一日捐?活動、向鄂爾多斯受災(zāi)群眾和氣象部門的困難和病患職工捐款累計上萬元。

11.安全生產(chǎn)和法制治安常抓不懈。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是加強制度建設(shè)，完善機關(guān)內(nèi)部安全管理機制。按照各科室規(guī)章制度和責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項內(nèi)容，規(guī)范車輛使用登記制度，財會管理制度等。三是加強安全監(jiān)管，及時排除安全隱患。針對車輛、人影、防雷、檔案、氣球、網(wǎng)絡(luò)、綜合治理、單位內(nèi)保等重要環(huán)節(jié)，切實排查安全隱患，落實整改措施，確保部門安全。四是加強安全宣傳和教育，強化干部職工安全意識，提高職工應(yīng)對各種突發(fā)情況的應(yīng)對能力。在全區(qū)氣象部門首屆安全生產(chǎn)知識競賽中，一人獲得三等獎。在自治區(qū)氣象局的安全檢查中，XX年、2010兩年綜合治理工作都已達標(biāo)。按照?五五?普法的要求，制定了普法規(guī)劃，注重組織職工學(xué)習(xí)《氣象法》、《防雷條例》等法律、法規(guī)，以形成依法辦事的良好氛圍。建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。嚴(yán)格按照《氣象法》、《行政許可法》賦予的權(quán)利，規(guī)范執(zhí)法程序，并建立起一整套對行政執(zhí)法人員起約束、監(jiān)督、保障、獎勵和處罰作用的制度體系。通過法制教育和法治實踐，進一步提高了氣象部門干部職工法律意識和法律素質(zhì)；進一步增強了全局干部職工社會主義法治理念，提高了依法行政能力和水平；進一步增強了本局干部依法治理的自覺性，提高了氣象依法管理和服務(wù)社會的水平。

12.臺站面貌展新姿。

切實保障全體職工的身體健康，2010年組織全體干部職工進行了體檢。每年都積極參與市愛衛(wèi)會的各項活動和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行及時清理，保持周邊和院內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境清潔干凈，協(xié)助社區(qū)工作人員收取衛(wèi)生費等。從解決群眾最不滿意的問題入手，XX年-2010年先后投資近100萬元改造了職工家屬住房，建造了新業(yè)務(wù)樓，對舊辦公場所進行了綜合改善，拆除了鍋爐房和煙囪，淘汰了污染高、能耗高、效率低的小鍋爐，家屬房和市里的供熱管道進行了對接。對機關(guān)大院環(huán)境進行了綠化、美化、硬化和亮化，修建了室內(nèi)外健身活動場所，安裝了健身器材，在幾年的綜合改善過程中，干部和職工們不等不靠，發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神和開拓進取的興業(yè)精神，多方籌集資金，凡是職工自己能干的活，都由職工自己加班加點完成。辛勤的汗水，澆灌出了艷麗的文明之花。如今走進滿洲里市氣象局，有一種感覺：滿洲里的氣象事業(yè)和這座現(xiàn)代化的國際貿(mào)易旅游城市已緊緊融為一體，驕傲與自豪寫在每個氣象人的臉上，讓人為之感動。猶如打開了一幅錦繡畫卷，會使人流連忘返，心曠神怡。

總結(jié)我局近兩年來精神文明建設(shè)工作取得的成績，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與信任，得益于全社會的理解和支持，得益于全體干部職工的努力和奉獻。今后，我們將繼續(xù)堅持把精神文明單位的創(chuàng)建工作融于氣象工作的主線之中。既把創(chuàng)建工作作為主線工作的載體，又把創(chuàng)建工作作為主線工作的內(nèi)容，有機地、合理地將創(chuàng)建工作和主線工作結(jié)合起來，相互支撐，相互促進，再接再厲，努力提高自治區(qū)級文明單位質(zhì)量，繼續(xù)取得精神文明建設(shè)和工作業(yè)績的雙豐收，為氣象事業(yè)發(fā)展貢獻力量，為滿洲里市經(jīng)濟社會發(fā)展、人民福址安康盡職盡責(zé)。

第四篇：文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

2008-2009文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

我們車橋財政所要以“三個代表”重要思想、十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府明確的目標(biāo)任務(wù)，努力拼搏，爭創(chuàng)先進，進一步發(fā)揮財政職能，面對改革帶來的機遇和挑戰(zhàn)，堅持三個文明一起抓，為地方經(jīng)濟發(fā)展不斷注入新的活力。

一、立足隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

加強財政干部隊伍建設(shè)是搞好財政工作的重要保證。我們要把提高財政干部素質(zhì)當(dāng)作一件大事來抓。我們要在職工中廣泛開展愛國主義、集體主義教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀，教育職工要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，立足自己平凡的崗位實現(xiàn)不平凡的人生價值。平時要充分利用周五學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，及時掌握新的會計制度和財經(jīng)紀(jì)律制度。嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦事，積極開展反商業(yè)賄賂行動，自覺做到“常在河邊走，就是不濕腳”；積極開展財政法規(guī)宣傳教育活動，不斷提高執(zhí)法水平，在工作中做到依法行政、依法理財，自覺遵守和維護財經(jīng)法紀(jì)；增強工作積極性、主動性和責(zé)任感，結(jié)合工作實際，多寫學(xué)習(xí)心得，并互相交流、溝通，聯(lián)系財政工作實踐，找問題、找差距，不斷改正和完善。另外，我們要繼續(xù)堅持參加“扶弱助困，文明關(guān)愛”活動，獻上自己的一份愛心。要求每位工作人員做到“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、勤政、廉潔”，嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動，加強職業(yè)道德建設(shè)，做到無人情稅，無以權(quán) 1 謀私，挪用公款和貪污受賄等違法違紀(jì)行為。

二、立足行風(fēng)建設(shè)，提高工作效率

我們要以行風(fēng)建設(shè)來促進財政業(yè)務(wù)工作，加強行風(fēng)廉政建設(shè)，推行文明辦公，實行財政所政務(wù)公開，公開辦事程序，接受群眾和社會各界人士對財政所的辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度進行評議，接受監(jiān)督。我們要嚴(yán)格執(zhí)行考勤考績制度和值日制度，做到有事先請假，不無故缺席曠工，不遲到早退；要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“淮安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政八項制度”，堅決做到崗位明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格內(nèi)部牽制制度，堅持按季進行所內(nèi)財務(wù)互審，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。鼓勵財政所工作人員參加各種繼續(xù)教育，參加各類技術(shù)職稱、職業(yè)資格的培訓(xùn)與考試。每季度開一次民主生活會，開展批評與自我批評，求同存異，消除隔閡，形成凝聚力，提高工作效率。

三、大力組織各項收入，增加財政可用財力。

高度重視收入征管工作，精心組織，充分利用一切有利條件，挖掘各方面的潛力，大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟，加大契稅征收，千方百計保持財政收入的穩(wěn)定增長。認(rèn)真貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行新《征管法》，依率計征，依法征管，做到應(yīng)收盡收。完善激勵機制，強化收入目標(biāo)責(zé)任制，健全協(xié)稅、護稅網(wǎng)絡(luò)。逐步建立健全以稅收收入為主、以各種非稅收入為輔的公共財政收入體系，不斷增強財政實力。

四、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證重點支出。

一是把保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定擺在突出位置。堅持“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則。二是繼續(xù)嚴(yán)格控制“人、車、會“等費用 2 支出。三是理順財政支出范圍，清除一切不屬于在財政上列支的項目費用。

五、加強財政監(jiān)督，努力規(guī)范財經(jīng)秩序，實現(xiàn)依法理財。

（一）是通過會計核算中心，加強對各單位資金監(jiān)督和統(tǒng)籌調(diào)度好資金，實現(xiàn)財政預(yù)算綜合平衡。

（二）是認(rèn)真貫徹《預(yù)算法、》《會計法》，加大對預(yù)算資金管理力度，提供真實的會計信息。

（三）是規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)賬，防止國有資產(chǎn)流失。

（四）是努力防范財政風(fēng)險，做好清財化債工作，加緊清理現(xiàn)有債務(wù)和債權(quán)，強化風(fēng)險意識，嚴(yán)格控制新的債務(wù)增加，努力降低財政運行風(fēng)險。

六、重視財政信息和宣傳工作，多宣傳，多報道。

七、繼續(xù)做好財政部門支持和負(fù)責(zé)的農(nóng)橋、農(nóng)發(fā)項目工程，把好建設(shè)質(zhì)量關(guān)、資金監(jiān)督關(guān)和檔案管理關(guān)。

八、規(guī)范所容所紀(jì)，樹好外部形象

我們要保持辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，室內(nèi)板面齊全，地面、墻面整潔衛(wèi)生；全體職工精神狀態(tài)良好，著裝整齊、規(guī)范、干凈，堅持實行掛牌上崗，待人真誠，行為文明，語言禮貌，表現(xiàn)出良好的儀表風(fēng)紀(jì)。

二00九年十二月二十日

第五篇：創(chuàng)建文明單位規(guī)劃

山亭區(qū)審計局

創(chuàng) 建 文 明 機 關(guān) 規(guī) 劃

為推動我局精神文明創(chuàng)建深入開展，切實提高機關(guān)精神文明建設(shè)的水平，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，著力提高機關(guān)干部素質(zhì)，塑造 “勤政、廉潔、務(wù)實、高效、文明”的機關(guān)新形象，結(jié)合我局工作實際，制定《山亭區(qū)審計局創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作及生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達到文明單位標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成省級文明機關(guān)。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級有關(guān)部門的工作部署，堅持“三個文明”建設(shè)一起抓，積極推進精神文明建設(shè)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和全區(qū)工作大局出發(fā)，緊緊圍繞我局中心工作，把開展文明單位創(chuàng)建活動與機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，在拓寬領(lǐng)域、改進作風(fēng)、開拓創(chuàng)新上狠下功夫，扎實推動機關(guān)精

神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，促進全局干部職工熱愛本職工作，恪盡職守，成為具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的優(yōu)秀群體，努力開創(chuàng)我局工作的新局面。

三、創(chuàng)建措施

1、加強黨政班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平

（1）加強黨組中心組理論學(xué)習(xí)。堅持黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，緊密聯(lián)系全面落實科學(xué)發(fā)展觀的實際，聯(lián)系加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的實際，聯(lián)系弘揚求真務(wù)實思想作風(fēng)的實際，深入開展機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀不斷引向深入。

（2）不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子自身綜合素質(zhì)。堅持立黨為公、勤政為民、廉潔自律：樹立“六種意識”（政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識），推動“四個轉(zhuǎn)變”（轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變管理理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法），提高“三種能力”（創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、自控能力）；堅持民主集中制原則，成為“團結(jié)、和諧、風(fēng)正、務(wù)實”的領(lǐng)導(dǎo)班子；培養(yǎng)與時俱進、銳意改革、開拓創(chuàng)新、勇于爭先的時代精神和深入實際、全力推動工業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

（3）提高統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策和組織協(xié)調(diào)能力。站在全局的高度，以科學(xué)發(fā)展、安全穩(wěn)定為總體思路，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、維護穩(wěn)定、經(jīng)濟建設(shè)綜合服務(wù)等方面積極開展工作，協(xié)調(diào)各

方面的力量，帶領(lǐng)全局圓滿完成上級賦予的各項工作任務(wù)。

2、加強理論武裝建設(shè)，提高思想道德水平

（1）提高干部職工的思想、道德、理論修養(yǎng)；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、按章辦事、舉止文明、愛護公物。

（2）通過整合個人專業(yè)特長、閱歷、經(jīng)驗、知識積累，再造自我，提高綜合協(xié)同工作能力。

3、廉潔勤政，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局

領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，并把各科室納入作風(fēng)建設(shè)的重點，一切工作的出發(fā)點和落腳點要服務(wù)于區(qū)委區(qū)政府的中心工作。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施、結(jié)構(gòu)調(diào)整全方位參與項目工作，搞好服務(wù)。認(rèn)真開展重點項目調(diào)查研究，摸清、摸實全區(qū)項目建設(shè)進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，做到情況明、措施實。局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶領(lǐng)機關(guān)科室深入企業(yè)調(diào)查研究，在服務(wù)過程中，不收受任何“好處”，更沒有“吃拿卡要報”的現(xiàn)象發(fā)生；要做到“情況在一線了解、問題在一線解決、工作在一線落實、感情在一線融洽”；在局機關(guān)形成良好的工作氛圍。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線

（1）深入教育抓學(xué)習(xí)。把反腐倡廉作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓好。加強理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳廉政典型的先進事跡，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨

紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，不斷增強廉潔自律意識、法紀(jì)觀念和拒腐防變能力。

（2）預(yù)防為主抓監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用，提高委機關(guān)行政行為透明度和行政管理的效率，堅持預(yù)防在先，治本為主，積極從源頭上防止腐敗，不斷探索從源頭治理腐敗的新路子，堅決杜絕各種違法亂紀(jì)問題的出現(xiàn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)推動精神文明建設(shè)。

6、加強規(guī)章制度建設(shè)，實行科學(xué)規(guī)范管理

以制度建設(shè)為重點，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道，使文明單位的創(chuàng)建工作更加制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

四、創(chuàng)建要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。要形成全局干部職工高度重視創(chuàng)建工作的良好氛圍，切實把精神文明建設(shè)擺在重要位置，列入議事日程，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實。要圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。為加強對我局創(chuàng)建文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，地點設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

2、周密部署，精心組織。要按照我局的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認(rèn)真謀劃各處室文明創(chuàng)建工作，突出重點，把好結(jié)

合，把文明創(chuàng)建活動與開展機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，把文明創(chuàng)建活動與學(xué)習(xí)型城市建設(shè)、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，相互促進，從整體上推進創(chuàng)建活動深入開展。

二〇〇九年二月二十六日