第一篇：文明單位創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)規(guī)劃

諸城市恐龍文化研究中心

為激發(fā)中心廣大干部職工熱愛諸城、建設(shè)諸城的責(zé)任感和使命感，塑造良好形象，營(yíng)造整潔、優(yōu)美、文明、和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境，全面提升城鄉(xiāng)文明程度，不斷增強(qiáng)諸城的知名度和美譽(yù)度，樹立人人是形象、人人是品牌，人人為諸城增輝的新形象，決定在中心機(jī)關(guān)開展“與文明同行，為諸城增輝”城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，特制定本方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

以“整臟治亂”專項(xiàng)行動(dòng)和“兩創(chuàng)一建”工作為抓手，以提高市民文明素質(zhì)，提升城鄉(xiāng)文明程度為重點(diǎn)，教育和引導(dǎo)全市廣大干部群眾養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣，提高文明素養(yǎng)，從身邊的小事做起，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展?fàn)I造文明和諧的社會(huì)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

二、創(chuàng)建活動(dòng)主要內(nèi)容

1、在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展“創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做人民滿意工作人員”活動(dòng)。以“創(chuàng)建優(yōu)秀服務(wù)機(jī)關(guān)”為載體，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政務(wù)誠信，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，樹立良好形象。

2、在窗口行業(yè)單位中開展“創(chuàng)文明服務(wù)名牌，爭(zhēng)做文明服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)。以加強(qiáng)誠信建設(shè)為突破口，以加強(qiáng)行業(yè) 1

優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù)為重點(diǎn)，完善服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格服務(wù)程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。倡導(dǎo)文明用語，規(guī)范服務(wù)行為，打造文明服務(wù)名牌，推樹文明服務(wù)標(biāo)兵。

3、開展文明單位創(chuàng)建工作。以中心下屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室為重點(diǎn)，創(chuàng)建辦公整潔、環(huán)境干凈衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施完善、作風(fēng)文明、管理規(guī)范有序的文明單位。

三、組織實(shí)施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署。開展“與文明同行，為諸城增輝”主題創(chuàng)建活動(dòng)是提升全市文明程度所采取的一項(xiàng)重大舉措。全局要高度重視，針對(duì)實(shí)際，采取有力措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、組織動(dòng)員，搞好宣傳。中心下屬事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室要積極組織動(dòng)員廣大干部群眾參與主題創(chuàng)建活動(dòng)中來。要加大宣傳力度，對(duì)主題創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全方位宣傳報(bào)道，重點(diǎn)宣傳在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中不文明行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、認(rèn)真實(shí)施，注重實(shí)效。要把創(chuàng)建活動(dòng)融入到本單位的日常工作中，認(rèn)真組織，確保取得實(shí)效。同時(shí)積極迎接市文明辦等有關(guān)單位對(duì)我單位文明單位創(chuàng)建的督促檢查，確?；顒?dòng)開展達(dá)到預(yù)期效果。

第二篇：文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

XX市XXXX局文明機(jī)關(guān)

創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

各單位：

為進(jìn)一步提高XX市XXXX局的凝聚力和創(chuàng)造力，提高我局干部的整體素質(zhì)，更好地履行工作職責(zé)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，決定開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

XXXX局文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)、制度、文化建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，提高效能、提高質(zhì)量，努力把XXXX局建設(shè)成創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，繼續(xù)做好市級(jí)文明單位標(biāo)兵，爭(zhēng)做省級(jí)文明單位。

二、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)

XXXX局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)牢記全心全意為人民服務(wù)，做人民滿意公務(wù)員的宗旨；提倡創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的機(jī)關(guān)精神；樹立人無我有、人有、我優(yōu)、提高完善、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作理念；實(shí)現(xiàn)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵和省級(jí)文明機(jī)關(guān)的奮斗目標(biāo)。

文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行、政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、各項(xiàng)制度規(guī)

定的建立和健全、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)情況以及辦公設(shè)施、工作環(huán)境、精神面貌、文明禮儀和文化建設(shè)等諸多方面，具體要做好以下工作。

（一）建立和完善各項(xiàng)制度、規(guī)定

1、學(xué)習(xí)制度

（1）政治理論學(xué)習(xí)制度；

（2）業(yè)務(wù)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)制度。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度（1）重大工作目標(biāo)和重大事項(xiàng)的決策制度；（2）執(zhí)行責(zé)任制度；（3）考核監(jiān)督制度。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；

4、各科室及工作人員的考核評(píng)價(jià)制度（1）工作職責(zé)范圍；

（2）工作質(zhì)量要求、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

5、政務(wù)公開制度

6、XXXX局日常管理制度（1）公文辦理程序；（2）會(huì)務(wù)制度；（3）考勤制度；（4）財(cái)務(wù)管理制度；

（5）文明辦公制度（包括接聽電話，接待來訪人員，文明用語，著裝要求等）；

（6）環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

7、工作督查制度；

8、其它制度。

（二）改善機(jī)關(guān)辦公條件

1、樹立良好形象，改善辦公設(shè)施和辦公條件（1）認(rèn)真做好文明機(jī)關(guān)、文明科室和文明個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的宣傳工作，對(duì)XXXX局工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)以及有關(guān)工作制度、規(guī)定實(shí)行上墻公示；

（2）每一個(gè)科室門旁設(shè)立人員標(biāo)示牌；（3）每一個(gè)科室內(nèi)設(shè)立科室工作職責(zé)；（4）科室辦公桌上設(shè)立工作人員標(biāo)示牌；

2、提高工作效率，實(shí)行辦公自動(dòng)化（1）每位工作人員一臺(tái)計(jì)算機(jī)；

（2）建設(shè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，完善制度、程序、基礎(chǔ)工作、報(bào)表等。實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

3、改善機(jī)關(guān)工作人員文化體育、學(xué)習(xí)及車輛存放等場(chǎng)所的環(huán)境和條件。完善閱覽室、文體活動(dòng)區(qū)及存車區(qū)等設(shè)施。

（三）組織開展各項(xiàng)活動(dòng)

1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策及省、市局重大決策部署，用科學(xué)理論武裝頭腦，把機(jī)關(guān)全體干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到工商行政管理的中心工作上來，并定期交流學(xué)習(xí)收獲體會(huì)。

2、組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高工作效率。結(jié)合XXXX局工作實(shí)際制定業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，以全面擴(kuò)展知識(shí)面為目的，以提高決策能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，以依法、廉潔、高效行政和文明服務(wù)為表現(xiàn)形式，切實(shí)提高我

局機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。每季度至少組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專業(yè)教師專題授課，每一位機(jī)關(guān)工作人員結(jié)合工作實(shí)際撰寫出學(xué)習(xí)收獲體會(huì)，并進(jìn)行交流。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展遵紀(jì)守法教育，使全體干部時(shí)刻以黨紀(jì)國法、“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度約束和規(guī)范自己的言行，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高自覺抵御不良思想侵蝕的能力。組織開展警示教育活動(dòng)，認(rèn)真查找自己存在的問題和不足，并提出整改措施。

4、開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、創(chuàng)建文明股室活動(dòng)。積極在機(jī)關(guān)開展以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部和“五帶頭”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要根據(jù)我局實(shí)際，精心部署、精心組織，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有載體、有成效，使機(jī)關(guān)黨建工作全面落實(shí)，黨員先進(jìn)性在文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建中得到充分體現(xiàn)。在全局中開展“廉潔依法行政，樹立工商形象”為主題的文明股室創(chuàng)建活動(dòng)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦事效能，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

5、組織開展文明禮儀教育，從語言、著裝、待人接物、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及辦公室衛(wèi)生、秩序等各方面嚴(yán)格規(guī)范，樹立XXXX局機(jī)關(guān)干部良好的外部形象。同時(shí)廣泛征求各方面的意見或建議，不斷完善提高。

6、因地制宜地組織開展機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，活躍干部職工的文化生活，增強(qiáng)健康體魄，激發(fā)干部職工以嶄新的精神風(fēng)貌投入到緊張的工作中去。

三、具體要求

文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)本著“統(tǒng)一安排，分步實(shí)施，積極推進(jìn)，完善提高”的工作思路，堅(jiān)持創(chuàng)建過程與創(chuàng)建結(jié)果并重，整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)做好以下12點(diǎn)要求：

1、召開XXXX局領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議研究，統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，確定創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標(biāo)和工作措施。

2、制定詳細(xì)的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，明確創(chuàng)建目的、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)施步驟及活動(dòng)內(nèi)容等，為有組織地推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)提供依據(jù)。

3、召開創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的目的、任務(wù)和要求，動(dòng)員我局全體工作人員自覺投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來，人人爭(zhēng)做優(yōu)秀公務(wù)員和文明個(gè)人，樹立良好形象，以嶄新的精神風(fēng)貌適應(yīng)新的歷史條件下的更高要求，從而形成合力，營(yíng)造良好的氛圍。

4、學(xué)習(xí)、借鑒兄弟單位在文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中的一些成功做法，應(yīng)用于創(chuàng)建活動(dòng)之中。

5、與市文明辦及政府機(jī)關(guān)黨委密切聯(lián)系，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)創(chuàng)建工作，贏得廣泛支持。

6、加大宣傳力度。在我局機(jī)關(guān)內(nèi)張貼創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)口號(hào)、標(biāo)語以及文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，同時(shí)向機(jī)關(guān)每一位工作人員發(fā)放宣傳材料，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，擴(kuò)大社會(huì)影響。

7、進(jìn)一步改善辦公條件。落實(shí)每人一臺(tái)電腦，努力實(shí)現(xiàn)無紙化辦公；完善我局機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，設(shè)專職人員管理；組織計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)行網(wǎng)上辦公，進(jìn)一步提高辦公效率；添臵或調(diào)整必要的辦公設(shè)備。

8、完善生活、文化設(shè)施。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，本著因地制宜的原則，改善干部車輛存放處；增添文體活動(dòng)設(shè)施，進(jìn)一步完善閱覽室、文體活動(dòng)區(qū)功能；做好廉政文化長(zhǎng)廊建設(shè)工作，在我局辦公區(qū)設(shè)臵專門的展牌反映我局政治理論學(xué)習(xí)和中心工作的照片資料，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化氛圍。

9、加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步建立和完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度，并歸納整理匯編成冊(cè)，發(fā)放到機(jī)關(guān)各科室，使每一名干部都了解和掌握制度要求和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

10、全面提高工作質(zhì)量和水平。要以此為契機(jī)，把創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)與高質(zhì)量全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，將XXXX局各項(xiàng)工作全面上水平作為創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成工商行政管理各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

11、建立監(jiān)督檢查機(jī)制。對(duì)照創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求和各項(xiàng)規(guī)章制度，定期進(jìn)行督促檢查，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

12、做好基礎(chǔ)資料整理和文明機(jī)關(guān)的申報(bào)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。積極認(rèn)真查找在文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中存在的不足，特別是在文明機(jī)關(guān)檢查評(píng)比中暴露出的問題，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，對(duì)照省、市級(jí)文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極進(jìn)行整改，力爭(zhēng)使我局達(dá)到省、市級(jí)文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、保證措施

為確保XXXX局文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展，實(shí)現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)，從而為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，要采取積極有效措施保證落實(shí)。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立XXXX局創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，由局長(zhǎng)陳家毅同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)周濤、郭傳鳳兩位同志任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由葉正林同志兼任，成員由舒友軍、李錦教、陳多光、彭偉等有關(guān)人員組成。

2、建立目標(biāo)責(zé)任。進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，將創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)層層分解，落實(shí)到相關(guān)科室乃至個(gè)人，形成人人參與文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的格局；同時(shí)嚴(yán)格考核，保證創(chuàng)建目標(biāo)的落實(shí)。由辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí)改善辦公，生活、娛樂設(shè)施、制定各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并督促檢查創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，并組織政治理論學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動(dòng)，并準(zhǔn)備相關(guān)文字材料參加文明機(jī)關(guān)的檢查、評(píng)比。

3、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。進(jìn)一步提高全體機(jī)關(guān)干部對(duì)創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)重要性以及長(zhǎng)期性、艱巨性的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)建活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)；同時(shí)廣泛宣傳，認(rèn)真宣傳文明機(jī)關(guān)和文明個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，并印發(fā)人手一份；通過各種形式讓外界更多地了解XXXX局通過文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)所帶來的變化，擴(kuò)大社會(huì)影響。

4、完善工作機(jī)制。定期召開專題會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神，通報(bào)和總結(jié)前一階段創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)的工作進(jìn)展情況，找出存在的主要問題，并研究相應(yīng)的對(duì)策加以解決。

5、精心組織，力求實(shí)效。按照創(chuàng)建計(jì)劃周密安排，有計(jì)劃地積極組織推動(dòng)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。同時(shí)把創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)與我局中心工作有機(jī)的結(jié)合起來，與完成職責(zé)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，與優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選有機(jī)結(jié)合起來。完善激勵(lì)機(jī)制，開展創(chuàng)建文明科室，爭(zhēng)做文明個(gè)人，結(jié)合XXXX

局中心工作和各自職責(zé)，今年擬在我局機(jī)關(guān)中評(píng)選出精神狀態(tài)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，完成工作任務(wù)出色，群眾滿意并且團(tuán)結(jié)、和諧的文明科室和文明個(gè)人，并且優(yōu)秀公務(wù)員應(yīng)在文明個(gè)人中產(chǎn)生。

附：安徽省文明機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

XXXX局文明科室、文明個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)

二〇一一年X月XXX日

主題詞：工商 文明創(chuàng)建 實(shí)施方案

抄送：XXX XX市XXXX局 2011年X月XX日印發(fā)

共?。?0份

附件一：

XX省文明單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)有力。單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行省委、省政府的指示和決定，始終把創(chuàng)建活動(dòng)擺上突出位臵，列入總體規(guī)劃，納入考評(píng)范圍，形成黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明委組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制度健全，隊(duì)伍穩(wěn)定，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

（二）思想教育扎實(shí)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝干部職工頭腦，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞斗志，用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，引導(dǎo)干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和省委的《貫徹意見》，深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，抓好政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會(huì)誠信建設(shè)，深化“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，重視未成年人思想道德教育，單位風(fēng)清氣正，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，以身作則，干部職工自覺踐行愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成了知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會(huì)風(fēng)尚。

（三）工作績(jī)效突出。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服從服務(wù)于全省工作大局，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作和重大部署，突出推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加速安徽崛起主題，始終把營(yíng)

造解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的氛圍作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要任務(wù)，引導(dǎo)干部職工全身心投入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展上來，為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。黨政機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門和非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法行政、執(zhí)政為民、辦事公正、廉潔高效，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，群眾滿意率高。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照科學(xué)發(fā)展的要求，文明生產(chǎn)、誠信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、改革進(jìn)取、質(zhì)量第一，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居于全省同行業(yè)前列。服務(wù)性單位工作規(guī)范、周到細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效，群眾評(píng)價(jià)好。

（四）文化建設(shè)良好。堅(jiān)持以人為本，尊重機(jī)關(guān)干部職工的主體地位，充分調(diào)動(dòng)他們積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，有計(jì)劃地對(duì)干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，豐富干部職工的精神文化生活，不斷滿足干部職工多方面、多層次、多樣性的精神文化需求，因地制宜地建立圖書閱覽室、黨員活動(dòng)室、文明學(xué)校、職工之家、健身房等文化體育設(shè)施。開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、全民閱讀和全民健身活動(dòng)，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，凈化社會(huì)文化環(huán)境。發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，積極開展思想健康，群眾樂于參與、便于參與的文化體育活動(dòng)。

（五）內(nèi)部管理嚴(yán)格。單位內(nèi)部有嚴(yán)格的工作制度、管理制度、崗位責(zé)任制度，部門職能清楚，職責(zé)明確，管理科學(xué)，各個(gè)工作環(huán)節(jié)高效運(yùn)行。堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)黨建工

作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)優(yōu)良，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，全體干部職工無計(jì)劃外生育，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。

（六）環(huán)境整潔優(yōu)美。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，單位內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，搞好綠化、美化、凈化、亮化，落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，辦公場(chǎng)所達(dá)到“五凈”（門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈），職工宿舍區(qū)無亂搭亂建，無亂堆亂放，樓道無堆放雜物，垃圾實(shí)行袋裝化，無臟、亂、差現(xiàn)象，工作生活環(huán)境文明衛(wèi)生、井然有序。

附件二：

文明科室標(biāo)準(zhǔn)

1、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。堅(jiān)持每天早晨上班前打掃室內(nèi)衛(wèi)生，周末月末組織本科進(jìn)行衛(wèi)生掃除。做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放規(guī)范有序；文件資料妥善保管；地面清潔無煙頭、紙屑；墻壁無塌灰，貼掛物品無灰塵；各項(xiàng)公共設(shè)施保管完整。

2、待人禮貌熱情。要主動(dòng)起身、打招呼、沏茶、讓座，服務(wù)態(tài)度熱情；接掛電話時(shí)，要使用文明語言。解釋或答復(fù)問題時(shí)，語氣和氣，言辭得體，耐心說明詢問情況，必要時(shí)做好記錄。

3、工作耐心細(xì)致。聽取工作匯報(bào)和情況反映及研究問題時(shí)，要讓對(duì)方把話講清，中途如需插話，要聽對(duì)方把某一個(gè)意思表達(dá)清楚和完整為宜。布臵工作時(shí)，要把指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、具體要求等表達(dá)清楚，不要含糊不清。辦事認(rèn)真，不粗枝大葉、馬虎草率。

4、守紀(jì)律、講秩序。全體科室人員外出參加重大活動(dòng)時(shí)，應(yīng)留人值班。上班時(shí)，要衣著整潔、大方得體，不大聲喧嘩，不嬉笑逗鬧，保持辦公區(qū)內(nèi)肅靜。沒有遲到早退現(xiàn)象。

5、團(tuán)結(jié)和諧。全體工作人員互相尊重，密切配合，經(jīng)常相互談心，交流思想，有事互相幫助，形成良好和諧氛圍。無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

6、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

7、完成工作任務(wù)好。工作安排加強(qiáng)，周密計(jì)劃，推動(dòng)有序，措施得力，高質(zhì)量完成考核目標(biāo)和其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

附件三：

文明個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)

1、講究衛(wèi)生。堅(jiān)持每天早晨上班前主動(dòng)打掃室內(nèi)衛(wèi)生，周末月末進(jìn)行一次掃除。個(gè)人物品擺放規(guī)范有序；文件資料妥善保管；保持室內(nèi)整潔不亂扔煙頭、紙屑；愛護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施。

2、禮貌待人。要主動(dòng)起身、打招呼、沏茶、讓座，服務(wù)態(tài)度熱情；接掛電話時(shí)，要使用文明語言。解釋或答復(fù)問題時(shí)，語氣和氣，言辭得體，耐心說明詢問情況，必要時(shí)做好記錄。

3、服務(wù)周到。工作耐心細(xì)致。聽取工作匯報(bào)和情況反映及研究問題時(shí)，要讓對(duì)方把話講清，布臵工作時(shí)，要把指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、完成時(shí)間、具體要求等表達(dá)清楚，不要含糊不清。辦事要認(rèn)真，每一件事要有答復(fù)。

4、嚴(yán)明紀(jì)律。守紀(jì)律、講秩序。上班時(shí)，要衣著整潔、大方得體，不大聲喧嘩，不嬉笑逗鬧，保持辦公區(qū)內(nèi)肅靜。有事請(qǐng)假，無遲到早退現(xiàn)象。

5、團(tuán)結(jié)和諧。尊重領(lǐng)導(dǎo)和科室每一位工作人員，工作主動(dòng)配合，主動(dòng)與同志們談心，交流思想，有事互相幫助。無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。

6、注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)強(qiáng)，完成工作好。

7、提高效率，服從工作安排，個(gè)人負(fù)責(zé)的工作要安排周密周到，按規(guī)定較好完成。

第三篇：《文明單位創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》

唐鋼集團(tuán)承德新新釩鈦股份有限公司

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法

（修改稿）

第一章 總 則

第一條 文明單位是在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中取得突出成績(jī)先進(jìn)集 體中的最高榮譽(yù)稱號(hào)。充分發(fā)揮文明單位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、挖潛增效和加快發(fā)展中的示范作用，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的日常管理，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，提高文明單位的創(chuàng)建水平，特制定本辦法。本辦法適用于公司及其所屬各子、分公司。

第二條 本辦法認(rèn)真貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，根據(jù)省、市文明單位創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法，結(jié)合我公司文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)際制定的。

第三條 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)以提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化 素質(zhì)和健康素質(zhì)，培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，調(diào)動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展。

第四條 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)要堅(jiān)持以下原則；一是黨政領(lǐng)導(dǎo)“兩手抓、兩手都要硬”的原則；二是聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效的原則；三是重在建設(shè)，以人為本的原則；四是依靠職工，廣泛參于的原則；五是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范的原則；六是與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的原則。

第五條 文明單位創(chuàng)建工作要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、挖潛增效和改革發(fā)展為中心，納入企業(yè)管理實(shí)施一體化，使之相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

第六條 公司成立精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，下設(shè)精神文明建設(shè)活動(dòng)辦公室。黨委宣傳部作為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的主管部門，負(fù)責(zé)創(chuàng)建規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定以及檢查指導(dǎo)、評(píng)比和實(shí)施獎(jiǎng)懲等日常管理工作。各子、分公司也要成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的創(chuàng)建活動(dòng)。

第二章 標(biāo) 準(zhǔn)

第七條 根據(jù)省、市文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際，制定文明單位標(biāo)準(zhǔn)：

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七大精神，努力建設(shè)朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，解放思想、勇于改革，廉潔自律、拼搏奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)求效、真抓實(shí)干，執(zhí)行政策、群眾公認(rèn)。職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)85％以上。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作業(yè)績(jī)顯著。鋼釩主體生產(chǎn)單位圍繞公司生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)中心，大力開展挖潛增效活動(dòng)。運(yùn)用先進(jìn)的管理觀念和方法，不斷改進(jìn)企業(yè)管理，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提高，并創(chuàng)歷史和行業(yè)好水平。非鋼輔助單位內(nèi)部管理嚴(yán)恪，工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，各項(xiàng)工作在公司內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平。積極推進(jìn)企業(yè)用人、用工和分配制度改革，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果顯著。

(三)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。精神文明建設(shè)工作做到有安排、有措施、有檢查、有考核，抓實(shí)事、重實(shí)效，檔案齊全。結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持開展 “文明單位、文明工段、文明科室、文明班組、文明家庭、青年文明號(hào)和文明職工”等系列創(chuàng)建活動(dòng)，職工隊(duì)伍文明素質(zhì)明顯提高，并積極參加社企共建活動(dòng)。

(四)思想道德建設(shè)針對(duì)性強(qiáng)。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，適時(shí)有針對(duì)性開展地宣傳教育活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，圍繞“三德、三做”主題，深化職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育，重點(diǎn)推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)，職工隊(duì)伍有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，精神文明建設(shè)先進(jìn)典型突出，形成了愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友愛、見義勇為、助人為樂、崇尚先進(jìn)的良好風(fēng)氣，職工隊(duì)伍士氣高，整體形象好。

(五)企業(yè)文化建設(shè)卓有成效。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，宣貫企業(yè)文化理念體系，開展企業(yè)文化特色活動(dòng)，形成企業(yè)文化建設(shè)的成果和經(jīng)驗(yàn)。并積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益職工文體活動(dòng)。廣泛開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，有計(jì)劃組織職工進(jìn)行各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提高職工隊(duì)伍文化技術(shù)素質(zhì)。(六)黨建和思想政治工作改進(jìn)創(chuàng)新。深入開展“三個(gè)代表”重要思想等黨的重大方針政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部、黨員思想政治素質(zhì)。發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和建設(shè)發(fā)展中的政治核心作用。積極開展“一先雙優(yōu)”黨支部紅旗競(jìng)賽、堅(jiān)持爭(zhēng)做黨員先鋒崗等活動(dòng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到切實(shí)發(fā)揮。圍繞企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和職工思想疑點(diǎn)、普遍關(guān)注的熱點(diǎn)，有針對(duì)性地開展思想政治工作，突出針對(duì)性和實(shí)效性，創(chuàng)新內(nèi)容、方法和機(jī)制，職工隊(duì)伍積極性高漲。

(七)民主法制建設(shè)務(wù)實(shí)求效。堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，民主決策意識(shí)強(qiáng)，按時(shí)召開職代會(huì)，堅(jiān)持民主管理制度。認(rèn)真開展廠務(wù)公開、班組建設(shè)、生產(chǎn)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效和合理化建議活動(dòng)，成效顯著。進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理工作，開展法律宣傳教育活動(dòng)，提高企業(yè)法律素質(zhì)。無重大刑事案件發(fā)生，職工犯罪率不超標(biāo)。

(八)企業(yè)管理形象優(yōu)秀。不斷利用先進(jìn)的管理理念和管理模式，加強(qiáng)企業(yè)的安全、設(shè)備、環(huán)境、信息化管理工作。生產(chǎn)組織管理做到物流有序，定置管理規(guī)范，設(shè)備安全、高效，環(huán)境凈化、美化，員工遵章守紀(jì)，信息化管理扎實(shí)，無重大質(zhì)量、設(shè)備、火災(zāi)、安全事故。認(rèn)真執(zhí)行國家計(jì)劃生育政策，無違返計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

第三章 評(píng)選和命名 第八條 公司及所屬各子、分公司、機(jī)關(guān)黨委均可參加文明單位評(píng)選。

第九條 文明單位實(shí)行“屆期制”，省、市文明單位每?jī)赡暝u(píng)選一屆：公司精神文明建設(shè)先進(jìn)單位每年評(píng)選一次。

第十條 參加文明單位評(píng)選按自愿申報(bào)的原則進(jìn)行。申報(bào)程序是：公司所屬各單位每年年初向公司黨委宣傳部提交創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)。公司精神文明建設(shè)辦公室依據(jù)文明單位考核辦法做好日?？己?。年末公司各單位根據(jù)文明單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的提出申請(qǐng)，主管部門集中組織檢查、驗(yàn)收，結(jié)合日?？己司C合評(píng)價(jià)，提出精神文明建設(shè)先進(jìn)單位推薦名單，公司精神文明建設(shè)辦公室討論確認(rèn)，報(bào)公司黨政班子聯(lián)席會(huì)審批，由公司黨委予以批準(zhǔn)命名。

第十一條 連續(xù)兩年以上文明單位創(chuàng)建工作業(yè)績(jī)突出，被評(píng)為公司精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的可作為申報(bào)市級(jí)文明單位的候選單位。對(duì)連續(xù)兩屆以上的市級(jí)單位允許申報(bào)省級(jí)文明單位。經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，由主管部門推薦給市文明辦，經(jīng)市文明辦檢查驗(yàn)收后，提出省、市文明單位評(píng)選推薦意見，由省委、省政府和市委、市政府分別批準(zhǔn)命名。

第十二條 對(duì)獲得省、市文明單位稱號(hào)的，在屆滿后重新參加下一 屆評(píng)比，不搞終身制。不參加評(píng)比或評(píng)比未能入選者，不再享受榮譽(yù)稱號(hào)，牌匾可移到室內(nèi)保存，證書可做檔案保管。

第四章 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

第十三條 獲得文明單位榮譽(yù)后，分別由批準(zhǔn)、命名機(jī)關(guān)授予相 應(yīng)稱號(hào)的牌匾或證書，并在新聞媒體刊播文明單位名單。文明單位門前懸掛最高一級(jí)文明單位的牌匾。

第十四條 公司設(shè)立精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)被命名的文明單 位給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)省級(jí)文明單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)6000—10000元。對(duì)市級(jí)文明單位，職工總數(shù)在1000人以上的，獎(jiǎng)勵(lì)5000元—8000元；職工總數(shù)在999人—500人之間的，獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元：職工總數(shù)在599人以下的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元—4000元。公司精神文明建設(shè)先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)2000—3000元。獲得雙重榮譽(yù)稱號(hào)的單位享受最高—級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 日常管理

第十五條 對(duì)文明單位日常管理包括：

(一)建立文明單位管理檔案，記載文明單位的級(jí)別、性質(zhì)、隸屬關(guān)系、創(chuàng)建活動(dòng)情況、主要事跡、基本經(jīng)驗(yàn)和歷次檢查評(píng)比的情況；(二)結(jié)合實(shí)際，修改和補(bǔ)充文明單位系列創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法；(三)監(jiān)督和檢查文明單位創(chuàng)建括動(dòng)的進(jìn)展情況，定期召開精神文明建設(shè)專題會(huì)議； ．

(四)總結(jié)和推廣文明單位好典型和好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮其示范作用；(五)做好文明單位檢查驗(yàn)收和評(píng)比推薦工作；

(六)文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，合并或分解，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)管理部門報(bào)告?zhèn)浒浮?duì)合并或分解后的單位，要由原命名機(jī)關(guān)重新考核命名；

(七)違反文明單位否決條件或發(fā)生嚴(yán)重問題的，要提出警告、限期整改、批評(píng)、通報(bào)，直至撤銷文明單位稱號(hào)。

第十六條 有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)：(一)未完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度下降；

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，軟弱渙散，班子成員中有違法、違紀(jì)行為，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有重大問題正在審查；

(三)全年發(fā)生重大質(zhì)量、設(shè)備，火災(zāi)、傷亡事故；

(四)存在賭博、封建迷信、婚喪事大操大辦現(xiàn)象，群眾反映大，造成不良影響；發(fā)生重大刑事案件，社會(huì)治安綜合治理未達(dá)標(biāo)的；(五)存在嚴(yán)重違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象；

(六)仍有“法輪功”習(xí)練者，轉(zhuǎn)化工作不力，造成不良影響的；(七)沒有認(rèn)真落實(shí)“兩手抓、兩手都要硬”的方針，對(duì)于開展精神文明建設(shè)活動(dòng)不重視，不能積極參加公司重大精神文明建設(shè)活動(dòng)的；(八)申報(bào)文明單位弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

第十七條 公司及以上的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生文明單位否決條 件，受到通報(bào)批評(píng)或限期整改的單位，自接到通知之日起，要在—周內(nèi)呈報(bào)書面整改計(jì)劃，并落實(shí)整改措施。整改達(dá)標(biāo)后寫出書面報(bào)告，經(jīng)公司主管部門復(fù)查確認(rèn)后撤銷處理。

第十八條 被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，經(jīng)—年或兩年以上時(shí)間的創(chuàng) 建，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以重新申報(bào)。

第十九條 公司精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，由公司主管部門直接管理。省、市文明單位由公司主管部門協(xié)助市文明辦管理，有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和提出處理建議及意見的權(quán)利和責(zé)任。

第六章 附則

第二十條 本辦法由唐鋼集團(tuán)承德新新釩鈦股份有限公司黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。如與上級(jí)文件發(fā)生抵觸，以上級(jí)文件為準(zhǔn)；如與本公司的管理辦法不符者；以此辦法為準(zhǔn)。

第二十二條 改制單位可參照本辦法執(zhí)行。

第四篇：文明單位創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

XXXXXXXXXXXX XX市文明單位創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

XXXXXXXXXXXX是一所縣直公辦完全中學(xué)，座落在藤縣縣城河?xùn)|新城區(qū)，背靠掛榜嶺，面向狀元山。學(xué)校始建于1994年9月，1996年9月建成招生，占地面積98600平方米，目前，學(xué)校的各項(xiàng)基礎(chǔ)教育設(shè)施完善。

學(xué)校以“讓學(xué)生成才，讓社會(huì)滿意”的辦學(xué)目標(biāo)和“一切為了學(xué)生的未來”為辦學(xué)理念，堅(jiān)持遵循“立德、求知、健身、力行”的校訓(xùn)，確立“嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取”的校風(fēng)，“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”的教風(fēng)，“尊師、守紀(jì)、善學(xué)、奮進(jìn)”的學(xué)風(fēng)，形成以實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)行現(xiàn)代學(xué)校管理為核心的優(yōu)質(zhì)教育品牌。學(xué)校取得了豐碩成果，曾獲“第八屆全國教師教育團(tuán)體三等獎(jiǎng)”“全區(qū)愛科學(xué)月活動(dòng)先進(jìn)集體”“梧州市常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)?！薄拔嘀菔惺褜W(xué)?！薄拔嘀菔形拿鲉挝弧薄翱h中小學(xué)教學(xué)（教研）業(yè)務(wù)建設(shè)常規(guī)管理優(yōu)秀學(xué)?！钡雀骷?jí)榮譽(yù)269項(xiàng)。

2015年，我校中考成績(jī)?nèi)h排名第一，榮獲梧州市中考成績(jī)優(yōu)秀學(xué)校一等獎(jiǎng)；2015年，我校高考再創(chuàng)佳績(jī)，本科上線417人，上線率全縣排名第二，榮獲梧州市2015年普通高考成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；獲2015年藤縣平安校園；獲2015年藤縣初中考評(píng)A類優(yōu)秀學(xué)校一等獎(jiǎng)。學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“讓平凡變優(yōu)秀，讓優(yōu)秀變一流”的培養(yǎng)目標(biāo)。

在縣委、縣政府和藤縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校不斷地優(yōu)化育人環(huán)境、強(qiáng)化教育管理、深化教學(xué)改革，我們正滿懷信心，朝著“既定目標(biāo)、文明單位奮勇前進(jìn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作有序開展。

XXXXXXXXXXXX始終堅(jiān)持“一切為了學(xué)生的未來”的辦學(xué)理念，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。成立了陳文校長(zhǎng)、林炎森黨支書為組長(zhǎng)，其他副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，中層領(lǐng)導(dǎo)與各班主任為成員的創(chuàng)建梧州市文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，形成學(xué)校班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)的局面。圍繞中心，制定了創(chuàng)建文明單位工作方案，明確以認(rèn)真履行以“讓學(xué)生成才，讓社會(huì)滿意”的辦學(xué)目標(biāo)作為文明單位創(chuàng)建載體，以將文明創(chuàng)建與教育教學(xué)工作同安排、同規(guī)劃、同檢查、同考核為保障措施，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、責(zé)任落實(shí)、職工參與、活動(dòng)有成效的良好局面。

二、學(xué)校教育教學(xué)管理顯著。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立創(chuàng)建“文明單位”管理團(tuán)隊(duì)

（一）深化學(xué)校管理制度，實(shí)行六年級(jí)管理大循環(huán)以及年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理制度和各處管理并行模式，學(xué)校以陳文校長(zhǎng)為全面負(fù)責(zé)人，實(shí)行年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，即每個(gè)年級(jí)設(shè)一名主管領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)本年級(jí)管理工作，同時(shí)配備相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理本年級(jí)各項(xiàng)事務(wù)，并構(gòu)建由班主任和備課組長(zhǎng)組成的班級(jí)管理和教學(xué)管理體系。同時(shí)學(xué)校的教務(wù)處、科研處、政教處、總務(wù)處由年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)與各處負(fù)責(zé)人共同管理，有針對(duì)性地開展教育教學(xué)工作。年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)管理和學(xué)校各處管理并行模式將一線工作與后勤保障、教學(xué)區(qū)管理與生活區(qū)服務(wù)、各處與班級(jí)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任明確到人，實(shí)行“分管即主管”的管理方式，將管理權(quán)充分下放，給每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了施展才華的舞臺(tái)，形成了齊抓共管的良好局面。

（二）保持例會(huì)制度，堅(jiān)持每周四下午組織召開行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，每學(xué)期已經(jīng)召開了18次例會(huì)。其中最主要是學(xué)習(xí)討論治校策略，部署有關(guān)校務(wù)工作，針對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行討論并做出決策，形成了民主、文明治校的良好局面。

（三）重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)均召開學(xué)?！靶姓I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會(huì)議”和“行政領(lǐng)導(dǎo)民主生活會(huì)議”，力求將“全心全意為教育服務(wù)”的思想深入每一位行政領(lǐng)導(dǎo)的心，提高全體領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。

（四）在行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論的基礎(chǔ)上，建立了黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。在人事問題上，凡教職工的聘用、提升、獎(jiǎng)懲、房建工程等重大問題，務(wù)必通過領(lǐng)導(dǎo)班子投票表決，力求秉公辦事。學(xué)校的績(jī)效工資（獎(jiǎng)勵(lì)部分）分配方案經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)討論通過后，交由教職工代表大會(huì)審議通過方可實(shí)施。

深入開展教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)建“文明單位”的傳播。

（一）推進(jìn)“名師工程”，加大建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍的力度，積極引進(jìn)新教師，重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，完善教師教學(xué)制度，從教師的“備、教、批、查”等日常的教學(xué)工作入手，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，勤指導(dǎo)常督促，切實(shí)抓好新教師的輔導(dǎo)工作，同時(shí)發(fā)現(xiàn)和確定一批教學(xué)、教改、科研綜合素質(zhì)高的教師作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，采用“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的培養(yǎng)方法，定期組織進(jìn)行教學(xué)研究和組織教師校外出到區(qū)內(nèi)的學(xué)校，如平果高中、文華中學(xué)、北海中學(xué)、廣西師大、廣西藝術(shù)學(xué)院等實(shí)地學(xué)習(xí)考察、學(xué)習(xí)交流達(dá)32次，另外，組織我校教師參加各級(jí)各類教研觀摩活動(dòng)約130人次。

（二）注重對(duì)新教師的培訓(xùn)，每學(xué)期開學(xué)前就開展為期一周的“教師培訓(xùn)大會(huì)”和“教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)”，并要求每一位新教師必須上不少于三節(jié)的教學(xué)匯報(bào)課。針對(duì)我校新教師較多的情況，采用“結(jié)對(duì)子”的幫扶政策，即有經(jīng)驗(yàn)教師帶新教師，并安排年級(jí)、班級(jí)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)，幫助新教師迅速適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)，掌握正確的教育教學(xué)和班級(jí)管理方法。

（三）實(shí)施新的教學(xué)模式——“小步高效課堂”，學(xué)校推行的“小步高效課堂”模式已在我校實(shí)施并取得了初步成效。本學(xué)，我校積極舉辦、組織教師參加各種學(xué)科競(jìng)賽，為我校教師提供了一個(gè)展現(xiàn)自我風(fēng)采和提高自身職業(yè)技能水平的舞臺(tái)，同時(shí)也邀請(qǐng)了縣教育局教研室領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師到我校觀看比賽、評(píng)分和指導(dǎo)，加強(qiáng)了我校與縣教育局教研室和其他兄弟學(xué)校之間的交流。

（四）加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織教師參加2015年“國培計(jì)劃――廣西農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目”遠(yuǎn)程培訓(xùn)，各科有35人參加培訓(xùn)；“國培計(jì)劃”――信息技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)有4人參加培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn)，更新觀念，切實(shí)提高教師的理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際教學(xué)能力。

（五）堅(jiān)持踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真制定教師政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，內(nèi)容，采用分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則，聽講座、寫心得體會(huì)文章等方法，在學(xué)習(xí)有關(guān)教育法規(guī)的基礎(chǔ)上，深入開展教師職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，全面提高教師綜合素質(zhì)，本學(xué)年，組織了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)講座10次，教師上交心得體會(huì)達(dá)1567篇。

（六）強(qiáng)化班主任管理，強(qiáng)調(diào)班主任工作要做到“勤、細(xì)、嚴(yán)、愛”，每天自覺到崗檢查——早操、早讀、午唱、午休、晚修必到，71個(gè)班級(jí)中，絕大部分班主任周滿勤；嚴(yán)抓學(xué)生紀(jì)律與生活，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，服務(wù)學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，讓學(xué)生在充滿愛的壞境中茁壯成長(zhǎng)。

（七）施人本管理，縮短與教師的心理距離，重視對(duì)教職工的尊重、理解、寬容、激勵(lì)和溝通，不僅關(guān)心教師的物質(zhì)需求，更關(guān)注他們的精神需求。召開了“優(yōu)秀教師表彰大會(huì)”，并為我校65位優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師頒發(fā)獎(jiǎng)狀。在節(jié)假日里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也多次慰問困難的教職工和退休教師。

深化科研改革，為創(chuàng)建文明單位注入動(dòng)力 對(duì)于中考和高考備考工作，我校成立專門的中高考備考研究小組，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師認(rèn)真學(xué)習(xí)研究中高考動(dòng)態(tài)，并制定了《XXXXXXXXXXXX2015年中考備考方案》和《XXXXXXXXXXXX高考決勝策略》，對(duì)高三全體教師強(qiáng)化“愛崗敬業(yè)、愛生如子”的職業(yè)要求；倡導(dǎo)“和諧團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)”的協(xié)作意識(shí)；發(fā)揚(yáng)“甘于寂寞，埋頭苦干”的拼搏精神；堅(jiān)持“腳踏實(shí)地、注意細(xì)節(jié)”的務(wù)實(shí)態(tài)度。并堅(jiān)持在每周初召開一次畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究、安排本周九年級(jí)、高三年級(jí)的教學(xué)備考工作，及時(shí)解決備考工作中遇到的問題，全面指導(dǎo)2015屆中考、高考備考工作。年級(jí)組還通過各種形式的報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題輔導(dǎo)會(huì)、在教學(xué)區(qū)張貼勵(lì)志名言、掛橫幅標(biāo)語、每次考試后張榜公布優(yōu)秀生和進(jìn)步顯著的學(xué)生名單和照片等形式,鼓舞學(xué)生士氣,堅(jiān)定學(xué)生信心，從而最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性, 還召開了“XXXXXXXXXXXX高三高考沖刺動(dòng)員大會(huì)”等20多次針對(duì)畢業(yè)班的中高考教育大會(huì)，為中、高考成績(jī)的輝煌奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了加快實(shí)施素質(zhì)文明教育的步伐，體現(xiàn)“面向全體”的素質(zhì)教育精神，我校開展高中作文競(jìng)賽5次，詩歌朗誦比賽、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽、廣播操比賽、田徑比賽、書法繪畫比賽等十幾活動(dòng)。從學(xué)科上來看，活動(dòng)不光有語文、英語、數(shù)學(xué)的比賽，還有體育、音樂、美術(shù)的較量；從形式上看，大部分活動(dòng)我們都盡量做到讓學(xué)生全員參與，體現(xiàn)活動(dòng)的群眾性和基礎(chǔ)性，意在通過各種豐富多彩的活動(dòng)，開發(fā)學(xué)生的潛能、發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高。

細(xì)化教務(wù)管理文明服務(wù)意識(shí)，展開創(chuàng)建“文明單位”的翅膀 教學(xué)工作是學(xué)校的重中之重，為了切實(shí)地提高教師的教學(xué)水平，我們除了要求教師們?cè)谄匠５慕虒W(xué)中要注意自我提高外，每學(xué)期開展不少于30次教師“教學(xué)公開課”活動(dòng)，讓每位老師都有機(jī)會(huì)展示自己的課堂教學(xué)水平。要求教師在教學(xué)過程中不但要能“教”會(huì)“評(píng)”，還要會(huì)“寫”，引導(dǎo)教師形成“理論－實(shí)踐―理論”的良性循環(huán)，認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、撰寫教學(xué)論文和教后感，上交教案、說課材料和教學(xué)論文。經(jīng)常組織各學(xué)科課賽，為教師搭建溝通交流平臺(tái)，使教師之間形成一種互幫互助，共同進(jìn)步的氛圍。

對(duì)任課教師教學(xué)的滿意程度，改善教師課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)水平，6月底和12月在全校開展了學(xué)生對(duì)任課教師的測(cè)評(píng)，并對(duì)每個(gè)年級(jí)得分最高的前十位老師進(jìn)行了張榜表彰。

（二）服務(wù)學(xué)生管理工作

1、招新工作。從3月開始，我校就開始了初中和高中新生招生工作，學(xué)校印刷了1900多份招生宣傳材料，16次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中宣傳我校高中部，并加強(qiáng)與各兄弟學(xué)校聯(lián)系，做好招生前期工作，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神，把好新生質(zhì)量關(guān)，為順利完成了2015年秋學(xué)期招生工作打下了牢固的基礎(chǔ)。今年，我校七年級(jí)新生1100多人，高一新生900多人。

2、大力做好防輟勸返，鞏固學(xué)額工作。針對(duì)招生學(xué)生學(xué)習(xí)程度參差不齊，由于厭學(xué)而導(dǎo)致流失人數(shù)將有所增加的潛在現(xiàn)象，進(jìn)一步完善了《鞏固學(xué)額工作實(shí)施方案》，成立了鞏固學(xué)額工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了全校上下齊抓共管遏止流生的具體措施：學(xué)期末，通過在學(xué)生評(píng)語寫法上的改革，注意挖掘每位學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給學(xué)生頻頻注入自信心。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的考勤管理，切實(shí)減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、心理負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，努力完成學(xué)額鞏固的管理目標(biāo)。

3、抓好教學(xué)常規(guī)的管理工作。嚴(yán)格按課程計(jì)劃編排好“三表”，開足開齊課程，合理安排選修科目和各類活動(dòng)課程，進(jìn)一步落實(shí)減負(fù)措施。按考試常規(guī)要求，進(jìn)一步規(guī)范考試管理制度，每次大考都制定了具體、周密、操作性強(qiáng)的考試管理實(shí)施方案，確保各類考試順利進(jìn)行。做好學(xué)生成績(jī)綜合管理、評(píng)定工作，按年段、學(xué)科集備組認(rèn)真召開期中考試、期末考試質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、特長(zhǎng)突出、進(jìn)步顯著的各類學(xué)生進(jìn)行表彰，樹立榜樣，進(jìn)行正面教育，推動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電化教學(xué)的管理工作。鼓勵(lì)全體老師學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代化手段開展教學(xué)工作，以提高授課的容量、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。年末在局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家到校進(jìn)行的電化教學(xué)檢查評(píng)估中獲得好評(píng)。

注入德育教育強(qiáng)心劑，落實(shí)文明教育基礎(chǔ)

德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，重視德育工作，要加強(qiáng)體育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育和社會(huì)實(shí)踐，使諸方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

（一）、健全德育管理體系。

進(jìn)行學(xué)校德育管理，需要有健全的組織機(jī)構(gòu)。我們建立了年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)管理與各處并行管理的管理模式，明確德育管理的職責(zé)。由校長(zhǎng)、年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成德育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各自的職責(zé)，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證學(xué)校德育工作的實(shí)施。

（二）、充分調(diào)動(dòng)班主任、學(xué)科教師和學(xué)生的積極性。

班主任是班級(jí)工作的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹教育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的骨干力量，是學(xué)校德育工作的骨干。為調(diào)動(dòng)他們育人的積極性，學(xué)校制定了班主任工作職責(zé)、考核細(xì)則，加大了對(duì)班主任的津貼，對(duì)班主任工作出色的同志在評(píng)先、評(píng)職、晉級(jí)等方面優(yōu)先，大大調(diào)動(dòng)了班主任的積極性，使我校班主任隊(duì)伍穩(wěn)定。二是調(diào)動(dòng)各科教師教書育人的積極性。學(xué)科教師是不容忽視的德育工作者，學(xué)校提出要在學(xué)科教學(xué)中以知識(shí)為載體滲透德育。第三，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，尤其是學(xué)生干部的積極性，組織學(xué)生會(huì)成員和各班學(xué)生干部協(xié)助政教處進(jìn)行德育培訓(xùn)與相關(guān)檢查。

（三）重視“國旗下的講話”和“流動(dòng)紅旗”活動(dòng)。

堅(jiān)持每周一升國旗后由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“國旗下的講話”，并頒發(fā) “流動(dòng)紅旗”給上一周表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)。每周一以尊敬師長(zhǎng)、孝敬父母、勤奮、節(jié)約等等不同主題開展班會(huì)活動(dòng)，做到了學(xué)期有計(jì)劃，周周有主題。

（四）開展豐富多彩的德育活動(dòng)

我校政教處組織了各個(gè)年級(jí)開展不同主題的手抄報(bào)活動(dòng)，其中初中部以“關(guān)愛明天，普法先行”為主題，高中部以“我的未來我的夢(mèng)”為主題，全校85個(gè)班級(jí)2800多名學(xué)生參加了本次活動(dòng)，共評(píng)出了260份作品進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并擇優(yōu)選取了50多份作品進(jìn)行展覽。5月底，我校舉行了“祖國在我心”主題詩文朗誦比賽。通過豐富多彩的課外活動(dòng)與文藝活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

（三）德育理論教育

學(xué)校重視對(duì)教師、學(xué)生的德育培訓(xùn)，開展了“法制宣傳教育日”活動(dòng)和“我們拒絕毒品”2015青少年禁毒宣傳教育行動(dòng)，邀請(qǐng)了縣交警中隊(duì)的干警到我校對(duì)學(xué)生進(jìn)行了道路交通安全知識(shí)的專題教育，提高了我校學(xué)生道路交通安全意識(shí)和防范道路交通事故的能力和禁毒意識(shí)。并邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到我校進(jìn)行了多次法制知識(shí)、安全講座，且每一次的講座主題不一樣，這不僅有助于加強(qiáng)教師德育科研的能力，提高德育工作者自身素質(zhì)，也有助于促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的全面發(fā)展和人格的健全。

（四）、校園環(huán)境建設(shè)

校園環(huán)境建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)的窗口，同時(shí)又是學(xué)校日常德育的載體，優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進(jìn)向上的力量，學(xué)校應(yīng)發(fā)揮環(huán)境育人的作用，創(chuàng)設(shè)一個(gè)“時(shí)時(shí)愛教育，處處受感染”的德育環(huán)境。以名師、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、明星榜等宣傳欄形式以及“愛國”“衛(wèi)生安全”“慶祝元旦”等主題黑板報(bào)宣傳，力爭(zhēng)在潛移默化中，提高師生的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)文明意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感和良好生活行為習(xí)慣。

夯實(shí)總務(wù)工作，做創(chuàng)建“文明單位”的奉獻(xiàn)者

加強(qiáng)校舍安全檢查，及時(shí)整治整改。開展常規(guī)檢查，完善了《XXXXXXXXXXXX班級(jí)管理量化評(píng)分細(xì)則》、《XXXXXXXXXXXX學(xué)生宿舍管理?xiàng)l例》和《XXXXXXXXXXXX宿舍管理員職責(zé)》等學(xué)生管理制度。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校積極配合衛(wèi)生部門對(duì)學(xué)校食堂、小賣部衛(wèi)生進(jìn)行檢查；定期進(jìn)行全校學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查，并加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患及時(shí)向相關(guān)部門反映，及時(shí)整改。

堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育段不收費(fèi)、就近入學(xué)原則，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)部門制定的各種制度。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持勤為先、廉為本，學(xué)校經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持按財(cái)務(wù)政策嚴(yán)格把關(guān)，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上。建立健全財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度，規(guī)范收費(fèi)行為，認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算等工作；強(qiáng)抓學(xué)校財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)施管理，做好造冊(cè)登記，有效地防止學(xué)校資產(chǎn)流失，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展。

注重綜合環(huán)境改善。2015年我校爭(zhēng)取上級(jí)投入資金建起了新的綜合教學(xué)樓、學(xué)生公寓宿舍、教師公租房，又對(duì)破舊的校門平房進(jìn)行全面改造，對(duì)部分舊建筑物進(jìn)行拆除或進(jìn)行裝修改造，修復(fù)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)，豐富職工的業(yè)余生活?，F(xiàn)在校園內(nèi)環(huán)境整潔優(yōu)美，綠草如茵，花木成行。

近年，我校從未發(fā)生過刑事案件和重大事故；職工中無黃、賭、毒、封建迷信等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

XXXXXXXXXXXX

二〇一六年四月十五日

第五篇：文明單位規(guī)劃

雁南煤礦2010—2012精神文明建設(shè)三年規(guī)劃

為深入推進(jìn)雁南煤礦精神文明創(chuàng)建工作，鞏固和延伸創(chuàng)建成果，著力構(gòu)建精神文明創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)雁南煤礦安全和諧發(fā)展，結(jié)合我礦實(shí)際，特制訂《雁南煤礦2010—2012精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理為中心，以活動(dòng)為載體，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，為促進(jìn)雁南煤礦安全和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。

二、總體思路和工作目標(biāo)

（一）2010—2012精神文明建設(shè)總體思路是： 繼續(xù)堅(jiān)持以人為本、教育為先、務(wù)求實(shí)效的總體工作思路不動(dòng)搖，一以貫之，長(zhǎng)期堅(jiān)持，直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（二）工作目標(biāo)是：

1.建立機(jī)制，黨建工作質(zhì)效逐步提高。2.強(qiáng)化監(jiān)督，廉政建設(shè)取得新成果。3.以人為本，思想政治工作不斷創(chuàng)新。4.特色推進(jìn)，企業(yè)文化齊頭并進(jìn)。5.團(tuán)隊(duì)超越，職工精神面貌昂揚(yáng)向上。6.搭建平臺(tái)，人才成長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新成效顯著。7.優(yōu)化人文環(huán)境，打造精品企業(yè)安全文化。8.加大綜治力度，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)長(zhǎng)治久安。9.豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，三個(gè)文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

三、基本任務(wù)

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，努力提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)

1.繼續(xù)開展榮辱觀教育，立足于學(xué)習(xí)提高，把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦與整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來，提高干部職工自覺性，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

2.大力倡導(dǎo)科學(xué)精神，加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，努力在全礦形成愛科學(xué)、用科學(xué)的風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

3.扎實(shí)有效進(jìn)行愛國主義教育，結(jié)合雁南煤礦實(shí)際，廣泛開展基本國情、中國特色社會(huì)主義、民族精神、服務(wù)奉獻(xiàn)等方面教育，全面提高職工愛黨、愛國、愛企意識(shí)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)形象

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識(shí)和執(zhí)行力建設(shè)。

（三）大力開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極打造優(yōu) 秀文明企業(yè)

1.深入持久開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高全員素質(zhì)，爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明單位。

2.加強(qiáng)部門、區(qū)隊(duì)建設(shè)，努力從思想建設(shè)、組織作風(fēng)上加強(qiáng)部門、區(qū)隊(duì)建設(shè)，開展經(jīng)常性思想教育，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核，嚴(yán)格黨風(fēng)黨紀(jì)，加強(qiáng)日常行政管理，改善工作和生活環(huán)境。

3.繁榮職工文化生活，充分利用宣傳陣地做好宣傳工作。開展健康有益的文體活動(dòng)，堅(jiān)決抵制各類封建迷信和丑惡現(xiàn)象，形成文明、健康、積極向上的良好風(fēng)尚。

4.大力實(shí)施典型引路工程，利用新聞媒體等形式，大力表彰和宣傳工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和集體，樹立起一批有影響的典型，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)礦井精神文明建設(shè)不斷深入。

四、保障措施

（一）嚴(yán)格落實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各部門領(lǐng)導(dǎo)必須總攬三個(gè)文明建設(shè)全局，把精神文明建設(shè)納入整體工作布局，納入發(fā)展總體規(guī)劃和工作安排，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一，統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一檢查考核，統(tǒng)一表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各部門主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)精神文明建設(shè)負(fù)總責(zé)，要把是否重視精神文明建設(shè)，是否取得實(shí)效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，作為干部使用和考核的重要依據(jù)。

（二）建立健全職責(zé)明確、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。要根據(jù)企業(yè)中心任務(wù)和干部職工思想實(shí)際，明確本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)和工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確專門機(jī)構(gòu)和工作人員，完善工作制度。大力開展各具特色的創(chuàng)建活動(dòng)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，促進(jìn)工作開展。

（三）健全完善精神文明建設(shè)投入保障機(jī)制。各單位要根據(jù)自身實(shí)際，切實(shí)加大對(duì)精神文明建設(shè)的投入。不斷完善精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施和工作手段，為加強(qiáng)精神文明建設(shè)創(chuàng)造良好條件。

主題詞：精神文明 三年規(guī)劃 通知 雁南煤礦政工綜合辦 2010年1月12日

雁南煤礦2011年精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案

2011年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。為鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)我礦思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)呼倫貝爾市和大雁公司精神文明創(chuàng)建工作要求，結(jié)合我礦文明創(chuàng)建工作實(shí)際，特制定雁南煤礦2011年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、2011年精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，大力推進(jìn)公民道德建設(shè)，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進(jìn)我礦三個(gè)文明建設(shè)平穩(wěn)快速發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力。

二、2011年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)

在獲得市級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點(diǎn)，進(jìn)一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)使雁南礦早日進(jìn)入自治區(qū)文明單位行列。2011年我礦將按照全礦文明單位創(chuàng)建內(nèi)業(yè)管理的分工，繼續(xù)做好文明單位創(chuàng)建 工作，在硬件上加大投入，增加必要的設(shè)施；在軟件上繼續(xù)規(guī)范文明單位創(chuàng)建檔案，同時(shí)，通過多種形式做好“塑造文明團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)的宣傳教育，積極組織職工參與文明單位創(chuàng)建和各項(xiàng)道德實(shí)踐活動(dòng)，著力提高職工的文明素質(zhì)、提升企業(yè)的良好形象，為圓滿實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力。

三、具體安排

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度，明確創(chuàng)建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。礦精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，黨委書記負(fù)總責(zé)，黨委委員負(fù)責(zé)對(duì)各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。礦精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)文明創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)職責(zé)分工，做好協(xié)調(diào)工作。要謀劃好“十二五”期間我礦精神文明創(chuàng)建工作，制定我礦“十二五”期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。礦精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負(fù)責(zé)對(duì)全礦文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查督導(dǎo)，年終進(jìn)行考核驗(yàn)收。各單位各部門按照與礦黨委簽訂的《精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書》的內(nèi)容，積極投身到礦精神文明創(chuàng)建工作中。把創(chuàng)建文明單位與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來，與爭(zhēng)創(chuàng)“文明區(qū)隊(duì)、文明職工、文明家庭”等創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，以“營(yíng)造一流環(huán)境、建設(shè)一流隊(duì)伍、做好一流服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為創(chuàng)建主要內(nèi)容，在創(chuàng)建 措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭(zhēng)我礦創(chuàng)建工作水平再上一個(gè)新臺(tái)階。

（二）突出特點(diǎn)，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動(dòng)；2月份，開展困難職工新春慰問和組織春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)；3月份，組織干部職工開展義務(wù)植樹活動(dòng)；4月份，開展愛國主義主題教育；

5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，積極開展好衛(wèi)生大會(huì)戰(zhàn)和保護(hù)環(huán)境等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)、深入開展；

7、8月份，組織黨員開展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，開展黨的歷史和黨的知識(shí)宣傳教育。

9、10月份，以座談、文體活動(dòng)等形式，認(rèn)真做好國慶慶祝活動(dòng)。

（三）扎實(shí)開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠信道教育，提高職工綜合素質(zhì)。

1.認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、公民道德實(shí)踐主題活動(dòng)，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，進(jìn)一步提升公民思想道德素質(zhì)。精心組織開展第九個(gè)公民道德宣傳日活動(dòng)，建立四有職工檔案，開展學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)，做好“我推薦、我評(píng)議”身邊好人工作。進(jìn)一步營(yíng)造文明和諧社會(huì)氛圍。

2.開展群眾性的文體活動(dòng)。結(jié)合紀(jì)念日、節(jié)假日和休息 日，組織開展各類文體競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富和活躍全體職工的文體生活。

3.積極鼓勵(lì)和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在全礦廣大職工群眾中進(jìn)行科學(xué)文化、專業(yè)知識(shí)教育，引導(dǎo)全隊(duì)職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.繼續(xù)學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、企業(yè)文化知識(shí)、法律知識(shí)和各種有關(guān)文明創(chuàng)建的內(nèi)容。利用報(bào)紙、電視、電子顯示屏等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時(shí)，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作來抓，突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內(nèi)容，開展好“四德”（社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德）、“三觀”（世界觀、人生觀、價(jià)值觀）教育，倡導(dǎo)五個(gè)做起（從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起），把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實(shí)守信、無私奉獻(xiàn)”的活動(dòng)，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強(qiáng)廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競(jìng)爭(zhēng)力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。

（四）以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點(diǎn)，深入開展精神文明創(chuàng)建。

1.把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動(dòng)所在單位創(chuàng)建，以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)職工爭(zhēng)先 進(jìn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)動(dòng)全礦職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我礦精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。

2.切實(shí)做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)安全防范，增強(qiáng)法律意識(shí)，加強(qiáng)思想教育工作，積極營(yíng)造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保2011年我礦無火災(zāi)，無治安大案，無重大責(zé)任事故。

3.進(jìn)一步落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場(chǎng)所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評(píng)比工作，把評(píng)比結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行我礦衛(wèi)生制度，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對(duì)衛(wèi)生區(qū)做到責(zé)任到人，堅(jiān)持每周對(duì)衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實(shí)行衛(wèi)生考核評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度。

5.認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作，制定計(jì)劃生育工作計(jì)劃，同時(shí)加強(qiáng)宣傳計(jì)劃生育政策，使我礦的晚婚率、一胎辦證率、綜合節(jié)育率達(dá)100﹪。

6.以落實(shí)工作措施、完善長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我礦精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的目的是提高人們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人，為社會(huì)主義建設(shè)提供保障。要充分發(fā)揮黨、共青團(tuán)、工會(huì)等組織的優(yōu)勢(shì)，通過開展各種形式的競(jìng)技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全礦職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進(jìn)全礦各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

（一）明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。礦精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢(shì)，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

（二）加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，安排活動(dòng)，開展工作。提出“創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)”等創(chuàng)建口號(hào)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。召開會(huì)議，動(dòng)員部署文明單位創(chuàng)建工作，統(tǒng)一干部職工思想，提高認(rèn)識(shí)。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識(shí)，報(bào)道創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大影響、增強(qiáng)氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強(qiáng)大合力。

（三）規(guī)范創(chuàng)建資料臺(tái)帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動(dòng)資料，進(jìn)行整理后上交隊(duì)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔。對(duì)文明單位創(chuàng)建資料實(shí)行檔案化管理，將所有各項(xiàng)資料真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。平時(shí)注重創(chuàng)建資 料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和各種活動(dòng)的記載，確保創(chuàng)建資料臺(tái)帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。

主題詞：精神文明 工作方案 通知 雁南煤礦政工綜合辦 2011年1月14日 印發(fā)