第一篇：怎樣鑒定職業(yè)病

怎樣鑒定職業(yè)病

一、法律依據(jù)

1、職業(yè)病屬于工傷的范疇，適用《工傷保險(xiǎn)條例》

2、職業(yè)病的診斷鑒定，適用《職業(yè)病防治法》

3、勞動(dòng)合同及拖欠工資等，適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》

二、訴求事項(xiàng)

1、工傷保險(xiǎn)是國家法定保險(xiǎn)，企業(yè)沒有為員工建立保險(xiǎn)并交納相關(guān)費(fèi)用，屬違法行為，應(yīng)判令企業(yè)為員工補(bǔ)充建立工傷保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，怎樣鑒定職業(yè)病。

2、懇請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院為你母親進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定及工傷認(rèn)定。

注意：如果自己辦理，必須到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷鑒定，被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定給予報(bào)銷所有診斷、鑒定費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等，并發(fā)放所有合法待遇。

例如：工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、單位沒簽勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。從2008年2月1日起算應(yīng)當(dāng)再支付13個(gè)月的工資，連同拖欠的工資共須支付15個(gè)月的工資。

5、按勞動(dòng)合同法第四十二條的規(guī)定，用人單位不得以任何理由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

三、注意事項(xiàng)

1、能收集到的證據(jù)，你盡可能收，收不全不要緊，按國家有關(guān)規(guī)定，此類案件的舉證責(zé)任在用人單位，仲裁或法院會(huì)責(zé)令用人單位出具相關(guān)的證據(jù)材料。

2、應(yīng)該先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，不受理或仲裁不利再到法院提起訴訟，職業(yè)技能鑒定《怎樣鑒定職業(yè)病》。

根據(jù)我國衛(wèi)生部與勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》，職業(yè)病主要有塵肺、職業(yè)性放射性疾并職業(yè)中毒、職業(yè)性腫瘤和其它職業(yè)病共10類115種疾玻

參照《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病診斷鑒定管理工作的通知》的規(guī)定，用人單位不提供或者不如實(shí)提供診斷所需資料的，職業(yè)病診斷與鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人提供的自述材料、相關(guān)人員證明材料、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的有關(guān)材料，按照《職業(yè)病防治法》第四十二條的規(guī)定作出診斷或鑒定結(jié)論。其中還規(guī)定，沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其它致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)玻

衛(wèi)生局須對(duì)當(dāng)事人實(shí)施鑒定

本案中，王某不服“無職業(yè)性慢性鉛中毒”的診斷結(jié)論，向被告申請(qǐng)鑒定，同時(shí)提供了自述材料、相關(guān)人員證明材料，已履行了其個(gè)人所能盡到的舉證義務(wù)。被告在受理了原告的鑒定申請(qǐng)后調(diào)取了原告的職業(yè)病診斷材料，未能全部獲得法律規(guī)定的鑒定所需資料，但即便“已窮盡了通知和取證方法”，被告也未能按照衛(wèi)生部的規(guī)定履行法定職責(zé)。此外被告提供的證據(jù)材料中，對(duì)受理原告鑒定申請(qǐng)的時(shí)間前后不一致，又未能作出合理解釋，行政行為存在瑕疵。

對(duì)于原告王某訴訟請(qǐng)求被告作出“確認(rèn)患有職業(yè)脖的鑒定結(jié)論，法院認(rèn)為“該結(jié)論的作出，須由被告組織的職業(yè)病鑒定委員會(huì)進(jìn)行實(shí)體審查后才能確認(rèn)”，因而駁回原告請(qǐng)求;判決撤銷南京市衛(wèi)生局今年6月對(duì)王某作出的《職業(yè)病鑒定終止通知書》，責(zé)令衛(wèi)生局于本判決生效后六十日內(nèi)對(duì)原告是否患職業(yè)病組織鑒定。

健康維權(quán)有法可依

獲悉該案判決結(jié)果后，勞動(dòng)部門相關(guān)人士也對(duì)廣大從事特殊職業(yè)的勞動(dòng)者提出建議，若在工作期間發(fā)生疾病并懷疑所得疾病為職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。

第二篇：個(gè)人怎樣申請(qǐng)職業(yè)病鑒定

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個(gè)人怎樣申請(qǐng)職業(yè)病鑒定

在對(duì)職業(yè)病進(jìn)行鑒定的時(shí)候，往往需要有單位的作為依托，但是很多勞動(dòng)者是離開了單位之后才想到了職業(yè)病鑒定，這時(shí)自己是沒有工作單位。那么，個(gè)人怎樣申請(qǐng)職業(yè)病鑒定?律伴網(wǎng)小編介紹了相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人怎樣申請(qǐng)職業(yè)病鑒定?

根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序如下：

1、申請(qǐng)

當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料.2、審核

職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù).當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合.3、組織鑒定

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明.4、鑒定書

鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會(huì)公章.5、異議處理

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

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設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。

6、注意事項(xiàng)

省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。

個(gè)人怎樣申請(qǐng)職業(yè)病鑒定?如果經(jīng)過鑒定，發(fā)現(xiàn)自己原來的工作導(dǎo)致自己有職業(yè)病，勞動(dòng)者可以依法要求原單位賠償。覺得自己的權(quán)益在職業(yè)病鑒定中得到比較大的損失，建議你可以來律伴網(wǎng)咨詢律師找到合適的解決方案。

文章來源：律伴網(wǎng) http://www.lvban365.net/

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第三篇：職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書

職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:身份證號(hào):

家庭住址:

申請(qǐng)事項(xiàng):

請(qǐng)求依法對(duì)其丹東市職業(yè)病防治院給出的丹職防院塵診(2013)第3號(hào)職業(yè)病診斷結(jié)論進(jìn)行鑒定。申請(qǐng)?jiān)?

申請(qǐng)人2013年5月3日在丹東市職業(yè)病防治院取得丹職防院塵診(2013)第3號(hào)職業(yè)病診斷證明書。因?qū)ζ湓\斷結(jié)論(即矽肺壹期)有異議，現(xiàn)根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第91號(hào)第三十六條相關(guān)規(guī)定，依法提出本鑒定申請(qǐng)。

申請(qǐng)理由:

申請(qǐng)人于2004年3月—2012年12月在XX煤礦從事“鑿巖”工作8年余，期間經(jīng)常有胸悶，氣短癥狀。未在意，未診治。在2011年11月份上述癥狀加重，經(jīng)到鎮(zhèn)醫(yī)院做了X線攝影等檢查，X線診斷醫(yī)師給出的報(bào)告是Ⅱ期塵肺，建議去上級(jí)指定醫(yī)院進(jìn)一步診治。2012年—2013年曾多次前往丹東市職業(yè)病防治院和其它醫(yī)院進(jìn)行檢查，診治。丹東市職業(yè)病防治院未給出診斷書，其它醫(yī)院治療均不見效果。

2013年1月7日在申請(qǐng)人要求的情況下在丹東市中心醫(yī)

院進(jìn)行了2天住院觀察，診斷。直至2013年5月3日院方才通知到醫(yī)院取得丹職防院塵診（2013）第3號(hào)診斷結(jié)論。丹東市職業(yè)病防治院并沒有起到及時(shí)，便民的原則。申請(qǐng)人對(duì)其丹東市職業(yè)病防治院給出的診斷書結(jié)論時(shí)間之長，是否真實(shí)產(chǎn)生疑義。

綜上所述，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益希望通過鑒定，對(duì)其病癥，病情等再進(jìn)一步核實(shí)，以保障申請(qǐng)人能夠在今后的治療中對(duì)癥下藥。

特依法向上級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。

申請(qǐng)人:

年月日

第四篇：四川職業(yè)病鑒定

四川職業(yè)病鑒定

1996年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-1996)，這是工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級(jí)，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力，四川職業(yè)病鑒定。以下刊登的即是一至十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。

1、一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病;

(1)極重度智能減退;

(2)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者;

(3)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;

(4)四肢癱肌力3極或三肢癱肌力2級(jí);

(5)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱);

(6)全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大關(guān)節(jié)部分功能喪失;

(7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;

(8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;

(9)雙下肢及一上肢瘢痕畸形，功能喪失;

(10)小腸切除90%以上;

(11)肝節(jié)除后原位肝移植;

(12)雙側(cè)腎切除或孤立腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期。

2、二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)玻

(1)重度智能減退;

(2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;

(3)一眼有或無光感，另眼矯正視力<=0.02，或視野<=8%(半徑<=5();

(4)雙側(cè)上頜骨完全性缺損;

(5)雙側(cè)下頜骨完全性缺損;

(6)一側(cè)上頜骨及對(duì)側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損30平方厘米。

(7)靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動(dòng)即有呼吸困難;

(8)三肢癱肌力3級(jí)或截癱、偏癱肌力2級(jí);

(9)雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;

(10)雙下肢高位缺失;

(11)雙下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;

(12)雙膝雙踝僵直于非功能位;

(13)雙膝以上缺失，不能裝假肢;

(14)雙膝、踝關(guān)節(jié)功能完全喪失;

(15)同側(cè)上、下肢瘢痕畸形，功能完全喪失;

(16)四肢大關(guān)節(jié)(肩、髖、膝、肘)中四個(gè)以上關(guān)節(jié)功能完全喪失者;

(17)心功能不全三級(jí);

(18)一側(cè)全肺切除并胸改術(shù)，呼吸困難3級(jí);

(19)肺功能重度損傷;

(20)呼吸困難4級(jí)或paO24.1~8kpa或paCO27.9~6kpa;

(21)塵肺Ⅲ期，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);

(22)放射性肺炎后，兩葉以上肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);

(23)肝功除3/4，并有常規(guī)肝功能重度損害;

(24)肝外傷后發(fā)生門脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生Budd-chiari綜合癥;

(25)慢性重度中毒性肝病;(26)膽道損傷致重度肚功能損害;

(27)全胰切除;

(28)全胰切除胰腺移植術(shù)后;

(29)急性白血病;

(30)重型再生障礙性貧血(ⅠⅡ型);

(31)食管閉鎖或切除后，攝食依賴胃造瘺者;

(32)小腸切除>3/4，未施行逆蠕動(dòng)物吻合術(shù);

(33)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;

(34)腎功能不全尿毒癥期，職業(yè)技能鑒定《四川職業(yè)病鑒定》。

3、三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下37種情況之一者可認(rèn)定為三級(jí)工傷或職業(yè)玻

(1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者;

(2)面部重度毀容;

(3)一眼有或無光感，另眼矯正視力<=0.05或視?lt;=16%(半徑<=10();

(4)雙眼矯正視力<0.05或視野<=16%(或半徑<=10();

(5)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力<0.1或視野<=24%(或半徑<=15);

(6)同側(cè)上、下頜骨完全性缺損;

(7)一側(cè)上頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;

(8)一側(cè)下頜骨完全性缺損，伴顏面部軟組織缺損>30平方厘米;

(9)呼吸完全依賴氣管套管或造口;

(10)截癱肌力3級(jí);

(11)偏癱肌力3級(jí);

(12)雙手全肌癱肌力3級(jí);

(13)完全感覺性或混合性失語;

(14)一手缺失，另一手拇指缺失;

(15)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;

(16)一側(cè)肘上缺失(利側(cè));

(17)利手缺失，另一手功能不全;

(18)利手功能完全喪失，另一手功能不全;

(19)雙髖、雙膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

(20)一側(cè)髖、膝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

(21)非同側(cè)腕上，踝上缺失;

(22)非同側(cè)上下肢瘢痕畸形、功能完全喪失;

(23)Ⅲ度房室傳導(dǎo)阻滯;

(24)一側(cè)全肺切除并胸廓改形術(shù)后;

(25)一側(cè)胸改術(shù)后(切除6根肋骨以上);

(26)塵肺Ⅲ期;

(27)塵肺Ⅱ伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);

(28)塵肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并活動(dòng)性肺結(jié)核;

(29)放射性肺炎后，兩葉肺纖維化，伴肺功能中度損傷或呼吸困難3級(jí);

(30)肝切除2/3，并肝功能中度損害;

(31)粒細(xì)胞缺乏癥;

(32)全胃切除;

(33)小腸切除3/4，未施行逆蠕動(dòng)吻合術(shù);

(34)一側(cè)腎切除，對(duì)側(cè)腎功能不全失代償期;

(35)雙側(cè)輸尿管狹窄，腎功能不全失代償期;

(36)永久性尿管腹壁造瘺。

4、四級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下58種情況之一者可認(rèn)定為四級(jí)工傷或職業(yè)玻

(1)中度智能減退;

(2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;

(3)癲癇重度;

(4)面部中度毀容，全身瘢痕面積>70%;

(5)眼有或無光感另眼矯正視力<0.2或視野<=32%(或半徑<=20();

(6)一眼矯正視力<0.05另眼矯正視力<=0.1;

(7)雙眼矯正視力<0.1或視野<=32%或半徑<=20(;

(8)雙耳聽力損失<=91Dbhl;

(9)牙關(guān)緊閉或因食管狹窄只能進(jìn)流食;

(10)一側(cè)上頜骨缺損1/2，伴顏面部軟組織缺損>20平方厘米;

(11)下頜骨缺損長6cm以上的區(qū)段，伴口腔、顏面軟組織缺損>20平方厘米;

(12)雙側(cè)顳下登關(guān)節(jié)強(qiáng)直，完全不能張口;

(13)舌缺損>全舌的2/3;

(14)雙側(cè)完全性面癱;

(15)甲狀腺功能重度損害;

(16)甲狀旁腺功能重度損害;

(17)單肢癱肌力2級(jí);

(18)雙手部分肌癱肌力3級(jí);

(19)雙足全肌癱肌力2級(jí);

(20)中度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱);

(21)雙拇指完全缺失或無功能;

(22)利手前臂缺失;

(23)利手功能完全喪失，另一手部分功能喪失;

(24)一側(cè)肘上缺失(非利側(cè))，不能安裝假肢;

(25)一側(cè)膝以下缺失，不能裝假肢，另一側(cè)前足缺失;

(26)一側(cè)膝以上缺失，不能假肢;

(27)一側(cè)踝以下缺失，另一足畸形行走困難;

(28)雙膝以下缺失或無功能。

第五篇：職業(yè)病鑒定費(fèi)用

職業(yè)病鑒定費(fèi)用

第三十二條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，職業(yè)病鑒定費(fèi)用。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第三十九條 職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

第四十條 勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

第四十九條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

以上條款都出自《職業(yè)病防治法》。

有關(guān)職業(yè)病的診斷其實(shí)挺復(fù)雜的，要反復(fù)研讀相關(guān)法律，或向衛(wèi)生行政部門請(qǐng)教。

某文具廠員工被單位解聘后，自行進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，廠方拒付費(fèi)用。市中院判決——員工疑患職業(yè)病，廠方須付鑒定費(fèi)。

疑患職業(yè)病自行去鑒定

原告宋某于1992年10月起被被告某五金文具制品廠聘為員工，2002年11月14日遭解雇，某五金文具制品廠已按規(guī)定給予宋某有關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2002年12月18日，宋某自行到深圳市職業(yè)病診斷鑒定中心進(jìn)行診斷，某五金文具制品廠在宋某的《深圳市職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)表》上加蓋了其印章。2003年1月5日，深圳市職業(yè)病診斷組作出了《疑似職業(yè)病人告知書》，并通知宋某到廣東省職業(yè)病防治院作進(jìn)一步的診斷。2003年4月21日，廣東省職業(yè)病防治院向宋某發(fā)出受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)通知書。

宋某于是在2003年8月1日向深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求某五金文具制品廠承擔(dān)有關(guān)鑒定費(fèi)用，寶安區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)通知不予受理。宋某于2003年8月5日起訴至深圳市寶安區(qū)人民法院，要求進(jìn)行職業(yè)病鑒定，并要求某五金文具制品廠承擔(dān)鑒定費(fèi)用1萬元。訴訟期間，寶安區(qū)人民法院通知宋某，要求宋某在某五金文具制品廠預(yù)先支付鑒定費(fèi)的同時(shí)提供擔(dān)保，而宋某未能按法院要求提供擔(dān)保。

廣東省物價(jià)局和財(cái)政局2003年1月30日給廣東省衛(wèi)生局的《關(guān)于職業(yè)病診斷及鑒定收費(fèi)問題的復(fù)函》中稱：同意收取職業(yè)病診斷費(fèi)每例1500元，職業(yè)病鑒定費(fèi)每例6800元，費(fèi)用由用人單位支付。

單位負(fù)擔(dān)診斷鑒定費(fèi)8300元

寶安區(qū)人民法院依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條的規(guī)定，判決駁回宋某的訴訟請(qǐng)求。宣判后，宋某不服，向深圳市中級(jí)人民法院提起上訴，要求撤銷原判，支持其訴訟請(qǐng)求。深圳市中級(jí)人民法院認(rèn)為原判適用法律不當(dāng)，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(二)項(xiàng)，《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條、第四十九條之規(guī)定，撤銷了深圳市寶安區(qū)人民法院的判決，并判令某五金文具制品廠自判決生效之日起10日內(nèi)，安排宋某進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，并承擔(dān)宋某職業(yè)病診斷費(fèi)1500元，職業(yè)病鑒定費(fèi)6800元。

訴訟未過時(shí)效

要求擔(dān)保無據(jù)

深圳市中級(jí)人民法院認(rèn)為：某五金文具制品廠在宋某的《深圳市職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)表》上加蓋了其印章，同意宋某進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，宋某經(jīng)深圳市職業(yè)病診斷組診斷作出了《疑似職業(yè)病人告知書》，確定宋某為疑似職業(yè)病病人并通知宋某到廣東省職業(yè)病防治院作進(jìn)一步診斷。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條的規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)病鑒定費(fèi)用》?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》第四十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

同時(shí)，法律并未規(guī)定疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用應(yīng)由疑似職業(yè)病病人進(jìn)行擔(dān)保才能由用人單位承擔(dān)，因此原審法院要求宋某提供擔(dān)保不當(dāng)，應(yīng)予糾正。某五金文具制品廠應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)安排宋某進(jìn)行職業(yè)病診斷，并承擔(dān)宋某在職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用。

根據(jù)廣東省物價(jià)局和財(cái)政局2003年1月30日給廣東省衛(wèi)生局的《關(guān)于職業(yè)病診斷及鑒定收費(fèi)問題的復(fù)函》，某五金文具制品廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)宋某職業(yè)病診斷費(fèi)1500元，職業(yè)病鑒定費(fèi)6800元。某五金文具制品廠稱宋某的訴訟請(qǐng)求已經(jīng)超過訴訟時(shí)效，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。

職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)由單位承擔(dān)

本案發(fā)生的原因主要是宋某在離職時(shí)和某五金文具制品廠之間雖存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，作為用人單位，某五金文具制品廠已按有關(guān)規(guī)定給予宋某相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其后，宋某經(jīng)某五金文具制品廠同意自行到深圳市職業(yè)病診斷鑒定中心進(jìn)行診斷，被確定為疑似職業(yè)病病人，而宋某在離職時(shí)，并未提出其患有職業(yè)病和要求進(jìn)行鑒定，從而發(fā)生糾紛。

職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾玻衛(wèi)生部會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》規(guī)定了職業(yè)病共有10類115種。

職業(yè)病是由于職業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)玻職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中，有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系，按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾玻因此，在工作中得的病不一定是職業(yè)病，得了《職業(yè)病目錄》中的病也不一定是職業(yè)玻

申訴時(shí)效從勞動(dòng)者知道或應(yīng)知其權(quán)利受到侵害時(shí)起計(jì)算

我國對(duì)職業(yè)病的防治是十分重視的?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是人民法院處理涉及職業(yè)病案件的主要法律依據(jù)。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第四十六條的規(guī)定，職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。第四十九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。因此在宋某被確定為疑似職業(yè)病病人后，其職業(yè)病診斷鑒定費(fèi)用和在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位負(fù)責(zé)。某五金文具制品廠拒絕承擔(dān)此費(fèi)用，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，其抗辯理由不能成立。因職業(yè)病的發(fā)病過程比較緩慢，潛伏期長，勞動(dòng)者只有在發(fā)病后才知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害，才能向用人單位主張權(quán)利，申訴時(shí)效從勞動(dòng)者知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害時(shí)起才能開始計(jì)算，故某五金文具制品廠認(rèn)為宋某的申訴時(shí)效已過的理由不能成立。

改善環(huán)境、健全制度，減少和降低職業(yè)病的發(fā)生

防止和減少職業(yè)病勞動(dòng)糾紛，主要還在于減少和降低職業(yè)病的發(fā)生：

第一，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。如新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程要同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用;積極采用新工藝、新材料、新技術(shù)，改革工藝流程，限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料;對(duì)現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行防塵、防毒處理，加強(qiáng)通風(fēng)排氣設(shè)施的建設(shè)，隔離封閉有毒有害物質(zhì)以防散發(fā)，注意設(shè)備的維護(hù)和檢修，保證已有設(shè)施起到應(yīng)有的防護(hù)效果等。

第二，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理。

第三，用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第四，勞動(dòng)者要正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，盡量避免直接接觸有毒有害物質(zhì)或吸入有毒有害氣體，切實(shí)加強(qiáng)自身防護(hù)。

第五，勞動(dòng)者要定期進(jìn)行體格檢查，以便早期發(fā)現(xiàn)，早期治療。

(肖艾新)

相關(guān)鏈接：職業(yè)病案件處理程序

職業(yè)病診斷由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。深圳市目前承擔(dān)此項(xiàng)職能的機(jī)構(gòu)為深圳市職業(yè)病診斷鑒定中心，廣東省目前承擔(dān)此項(xiàng)職能的機(jī)構(gòu)為廣東省職業(yè)病防治院。

勞動(dòng)者被確診為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。對(duì)工傷認(rèn)定不服的，勞動(dòng)者和用人單位可以申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院提起行政訴訟。工傷認(rèn)定完成后，如勞動(dòng)者存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。用人單位參加了工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者享受工傷醫(yī)療待遇，由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)。用人單位未參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者享受的工傷醫(yī)療待遇，由用人單位承擔(dān)。

如用人單位不履行義務(wù)，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，如不服勞動(dòng)仲裁，可以向人民法院提起訴訟。如不服基層人民法院作出的一審判決，可向中級(jí)人民法院提起上訴。