第一篇：2011銀監(jiān)會信息中心筆經(jīng)面經(jīng)(IT類)

2011銀監(jiān)會信息中心筆經(jīng)面經(jīng)（IT類）

剛面試完回來，趁著印象深趕緊寫。

4月16日（周六）上午9：00-11：00筆試。

第一大題是單選題，20道，每道0.5分，涉及方面非常廣，操作系統(tǒng)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、軟件工程全部都有。具體題目實在不好記，印象中記著有些題是子網(wǎng)掩碼劃分、加密密鑰、軟件“高內(nèi)聚、低耦合”。第二大題是多選題，10道，每道一分，內(nèi)容與單選類似，但難度極大，取分不易，記得有道sniffer的題，選項有9個，沒有深厚的功底很難答對。第三題是案例分析題，15分，關(guān)于數(shù)據(jù)流圖，做一個用戶管理、操作管理、權(quán)限管理的軟件,題干給出數(shù)據(jù)流圖，圖中扣去小部分數(shù)據(jù)流、文件、加工等，讓考生填，考場上分析起來有難度，這道題把自己心情搞亂。最后一問是問加工中的輸入和輸出容易出什么問題。第四題是論述題，15分，描述IT外包、IT外包風險以及IT外包風險控制。

下面是50分的英語題，其中閱讀理解10道，但每道3分，汗??，好在題目比較簡單，兩篇分別是軟件維護和計算機軟硬件升級，詞匯也就4級水平，而且好多題目不看原文通過專業(yè)知識就可以作答。由于分數(shù)太大，我檢查了很多遍，確保萬無一失。最后20分的漢譯英，內(nèi)容涉及病毒和授權(quán)訪問，內(nèi)容不難，但是太長，由于時間不夠，我也就翻譯了45%。

交卷后考官說下午給面試通知（由于考生不多）。下午邊焦急的等待邊準備面試，大概到下午5：30左右接到了面試電話。為了第二天的面試，我特意把家里的車加滿油，給自己加油！

4月17日（周日）上午，在銀監(jiān)會會議室面試。8點開始簽到抽簽，8：30準時開始，我抽了5號，位置還是挺有利的。在極度緊張中進入了考場，考場中共6個考官，1個主考官，3個專業(yè)考官、1個英語考官、另一個記錄員。

第一項是自我介紹，包括年齡、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作經(jīng)驗、參與項目等，之前有所準備就不會有太大問題。

第二題是公務(wù)員通用題，問的是如果進入銀監(jiān)會發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工作流程有問題，該怎么辦。關(guān)于這題網(wǎng)上老多解答了，就不在這里多說。

接下來是專業(yè)題，問我的是需求分析分為幾個階段，每個階段都需要提交什么交付產(chǎn)物，這個題不難。聽其他考生說還有考BS和CS的區(qū)別的。最后是英語題，問我的TEAMWORK，之前對這個準備過，但由于太緊張，一脫口腦子就僵住了，開始一個詞一個詞的蹦，完全沒有邏輯，簡直就是悲劇。渾渾噩噩答完后主考官問對他們還有沒有什么問題，我緊張的想不出要問什么，干脆就說沒有。

整個面試過程不長，10分鐘左右，之前在等的時候。其他考生最長的也就是15分鐘，短的8分鐘就出來了，整個過程考官都很和藹，面帶微笑。但畢竟這種場合，還是緊張的有點發(fā)顫。

總之為了這次考試準備了很長時間，一直在QZZN上學習大家的筆經(jīng)面經(jīng)，在此也來回報各位QZZN的好心人，讓自己也加入到貢獻者的行列。特此許愿希望自己能夠上岸，也希望與自己一起備考的陳同學前程似錦，祝所有人都找到理想中的工作~

第二篇：2013年中國銀行筆經(jīng)面經(jīng)

2013年中國銀行校園招聘筆經(jīng)面經(jīng)

中國銀行筆試：行測70題，不太難，比國考簡單。英語100題，全是閱讀理解題，比較簡單，但要把握好時間。綜合知識100題，有單選有多選，有關(guān)于中國銀行的基本知識題，考試前去中行網(wǎng)站看看成立時間獲得那些獎項等等?？偟膩碚f不是很難！

大概過了一個星期收到短信和郵件，說周末參加淮南中國銀行的面試，是星期三收到通知的，三天準備。面試要穿正裝，借到的衣服剛剛好，還很帥，嘿嘿。看了看別人的面經(jīng)就去面試了。2012年12月16號參加淮南中國銀行面試，要求七點半之前到，在總行8樓，我去的時候已經(jīng)有好多人了，大概有八十個人左右，大家都在填職位申請表，感覺氣氛有點壓抑，過了一會有人拿個箱子讓我們抽簽，我抽到44號，要等到下午了，我旁邊的男生抽到70號，估計要等到晚上了，我們都笑他可以免費吃兩頓飯了。之后就開始收手機了，接著就是漫長的等待。十一點多時，工作人員通知上午面到32號，然后是午飯時間。中午休息了一會，面試又開始了，估計是工作人員怕我們等著太無聊也防止我們緊張，就放了淮南中國銀行百年盛典的晚會給我們看。沒有多久就到我了，五個人一起下去6樓，在一個小房間里等著，一個人出來了緊接著一個人進去。先是一分鐘的自我介紹，談?wù)勗鯓訙贤?，金錢、名譽、事業(yè)哪個最重要，怎樣快速融入工作中，如果有個客戶向你提了一個違反規(guī)定的要求你怎么辦，為什么報了淮南分行，愿不愿意去縣支行，問我的問題就這么多，我回答的一般般，不知道什么時候能出來結(jié)果。預祝各位取得成功！

第三篇：找實習筆經(jīng)面經(jīng)總結(jié)

找實習筆經(jīng)面經(jīng)總結(jié).txt什么叫樂觀派？這個。。。就象茶壺一樣，屁股被燒得紅紅的，還有心情吹口哨。生活其實很簡單，過了今天就是明天。一生看一個女人是不科學的，容易看出病來。找實習筆經(jīng)面經(jīng)總結(jié)(深圳建行，廣東移動，中興、廣電運通、人福、萬科)面試, 建行, 實習, 簡歷

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信區(qū): Job

標題: 找實習筆經(jīng)面經(jīng)總結(jié)(深圳建行，廣東移動，中興、廣電運通、人福、萬科)發(fā)信站: BBS 珞珈山水站(Sun Aug 24 17:57:06 2008)

早該對找實習的經(jīng)驗教訓做個總結(jié)的，一直拖到現(xiàn)在。五月底，深圳建行來武大宣講，拉 開了大規(guī)模實習生招聘的序幕。找實習集中在六月，很累，體會到了“找工作像狗”的生 活?；仡櫼幌?，投的簡歷不計其數(shù)，大部分石沉大海，只有6家有回音，參加筆試、面試累 計13場。

深圳建行

我申請的崗位是對公客戶經(jīng)理。一面是無領(lǐng)導小組討論，參加面試的90％是經(jīng)管院的。10 人一組，討論的問題是：要保持良好的人際關(guān)系，哪些因素最重要，對所列出的一些因素 進行排序，說明理由，經(jīng)過討論后最終必須達成一個共識，限時20分鐘。我們小組的討論 比較有秩序，沒有激烈的爭搶和辯論，大家很順利地達成一致，但總的來說是失敗的：一 是整個過程都沒有一個leader，沒有人站出來做leader，也沒有人提出要推舉一個leader，只有一個計時員，因而效率較低；二是由于沒有l(wèi)eader的組織，總結(jié)陳詞沒有做好。就 個人來說，我雖然說了不少話，提了一些好的建議，并被大家采納，但有兩個明顯的弱點 ：一是材料中的題干有一處錯誤（很可能是故意出錯的），擾亂了我的思路，以致處于被 動狀態(tài)，來不及記下其他人的觀點；二是總結(jié)陳詞階段沒有積極爭取。

廣東移動中山分公司

我申請的崗位是行業(yè)信息分析助理。沒有群面，一面開始就是單面：技術(shù)面和壓力面。不 停地從題庫里出題目，大概出了10道題，歷時40分鐘。問題包括邏輯推理題，描述自己過 去的某一段經(jīng)歷，用給定的關(guān)鍵詞編故事，在給定的職場環(huán)境中提出解決問題的方案，策 劃一項活動等等。感覺問題都不是很難，有話可說（除了開始的一道邏輯題做不出來以外）。

二面是hr單面，主要是對照簡歷上的內(nèi)容提問，還會查看成績單和證書原件。感覺是一個 不斷地了解應(yīng)聘者的過程，發(fā)掘其優(yōu)點和缺點，歷時30分鐘，氣氛很輕松。

筆試時間兩小時，滿分100分，分為兩個部分：第一部分40分，是英語閱讀理解，四級水平；第二部分60分，是公務(wù)員考試的題目，加了一些數(shù)學方面的題。感覺難度適中，但有幾 道概率論與數(shù)理統(tǒng)計的題完全不會，題量不算很大，但我速度比較慢，還是有幾道沒做完，不過做過的題，準確率應(yīng)該比較高。

中興通訊

這次是一個霸王筆，我申請的崗位是售前技術(shù)支持。首先是宣講會，緊接著是現(xiàn)場筆試，分兩場，第一場是性格測試和心理測試，題目很多；第二場是C語言、數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)三 個方面的知識測試，除了C語言的會一點，很多題不會做，對下一步的面試沒抱任何希望。

很奇怪的是，晚上收到了一面通知。一面就是單面，技術(shù)面。我的技術(shù)不強，面試官也清 楚。他一直提管理方面的問題：對中興的管理有什么看法；如果讓你管理中興，你會怎么 做；還有平時做過什么項目等等。一個問題還沒回答完，他就開始問下一個，每個問題都 很大，不知道從何說起。整個過程20分鐘，讓人很難受，話不投機，覺得他好像瞧不起不 懂技術(shù)的人。結(jié)束時他說回去等通知，大概一兩周內(nèi)會通知的，時間怎么這么久，肯定是 被鄙視了。最后他還問導師讓不讓暑期實習，這句完全是被鄙視后的套話。

這次面試暴露了兩個方面的不足：一是管理方面的理論知識不足，想侃幾句肚子里沒貨； 二是在與面試官交談時沒能掌握主動權(quán)，沒有在短時間內(nèi)向面試官展現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。

廣電運通

聽說是國內(nèi)最大的ATM機制造和銷售企業(yè)，國有控股的。又是一個霸王筆，我申請的崗位是 市場信息分析助理。本來這場招聘是只招華科文學院的，我們既然去了就被給了個機會。宣講會之后就是筆試，題目別具一格，幾乎都是開放性問題：一道是寫個廣告策劃方案，一道是寫一篇競聘演講稿，一道是寫一封英文商務(wù)信，還有兩小段英譯漢。需要寫不少的 字，看了就煩，不過既然來了，還是耐心地做完了，對下一步的面試沒抱多大的希望。竟然收到群面通知了，當天晚上又跑一趟華科。首先是填一個性格測試的表，之后群面，形式也是別具一格：12個人依次抽一道題目，準備兩分鐘后，給大家做個演講，講完后大 家可以給他提兩個問題，每個人的演講加提問只有三分鐘時間。題目有點像公務(wù)員面試題 ：比如列出一些工作崗位，問你會選擇哪個，為什么？設(shè)定情景，問如何處理同事關(guān)系？ 談?wù)勛约鹤畲蟮拇煺凼鞘裁?，如何克服的等等。我抽到的題目是問如何看待對金錢和權(quán)力 的追求。很幸運的是，我覺得這個題目很好答。在兩分多鐘的演講中，我引用了三句名言，舉了一個自身經(jīng)歷過的例子，還比較出彩。

果然收到了二面的通知，三人一組，先是英文面，我只做了個自我介紹就沒讓說話了，因 為沒有事先準備，自我介紹很簡短；接著是三人小組討論，討論筆試的一個廣告策劃，因 為不懂這方面的專業(yè)知識，也插不上很多話，面完后就一起去和市場總監(jiān)面談，總監(jiān)一開 始就說我的方向是偏向市場分析，而現(xiàn)在招的是銷售方面的，就給了我名片和手機號，讓 11月份正式招聘時再找他。

人福高科

聽說是武漢一家不錯的民營企業(yè)。剛投了管理培訓生的簡歷，很快收到了面試通知。去了 才發(fā)現(xiàn)公司很破，員工的形象也很一般，穿得很隨便。在一間會議室等待，天氣很熱，沒 開空調(diào)，很惱火，有些后悔來了。

面試官是人力資源部經(jīng)理和戰(zhàn)略研究部的副經(jīng)理，但看上去很年輕，很挫的樣子。整個面 試過程他們惜字如金，提問之后一言不發(fā)，沒有互動交流，氣氛有些沉悶和緊張。最怕這 種面試了，因為事前沒有準備，很多問題都答不好。比如自我介紹，對公司的認識，自己 的性格特點，職業(yè)規(guī)劃等等。最后提的一個問題又是暑假實習有沒時間，被鄙視后的典型 套話。唯一印象好的，是回去打開郵箱一看，就收到拒信了，速度很快。

這次面試的主要教訓：一是準備不足，比如自我介紹等基本問題的答案應(yīng)該有所準備；二 是沒能主動打破沉悶緊張的氣氛。

萬科

首先是筆試，就是公務(wù)員考試那種題，題量相當?shù)拇?。我速度很慢，很多題沒來得及看，沒抱什么希望。出乎意料地收到了群面通知，形式是團隊合作游戲，每組八人，兩組競賽。因為以前玩過類似的游戲，我對自己組的貢獻還是比較大的。然而，我們隊失敗了，我自己也失敗了。其實這是我第二次犯同樣的錯誤。我們失敗的原因在于沒有l(wèi)eader，我沒 有站出來做leader，也沒有人提出需要選個leader。很多人都在說話，試圖說服大家采用 自己的方案，整個過程亂糟糟的，耽誤了大量的時間。另外，在最后的總結(jié)階段，我沒有 抓住機會，幾乎一言未發(fā)。有人前面表現(xiàn)平平，但最后總結(jié)出了失敗的原因，他就成功了。

這次教訓很深刻：一是團隊合作一定要有l(wèi)eader，即使他做的很爛，一定要分工協(xié)作，要 計時；二是最后的總結(jié)階段很關(guān)鍵，一定要抓住機會。

第四篇：郵政儲蓄面經(jīng)

今天去郵政儲蓄面試，結(jié)果是好的過程很悲慘

物品已開始報的是合肥市分行，結(jié)果剛到地方就聽說合肥分行招14人，面試五百多。。那場面可謂是人山人海，相當?shù)淖补文?。面試都是六個六個一起進的，一開始以為是群面，輪到我的時候才發(fā)現(xiàn)是一對一面試。總共20平米的房間，六張桌子，面試觀和考生說話都聽不大清，我的面試觀看了一下我的畢業(yè)證，很客氣地告訴我合肥分行不著我這專業(yè)的。很悲劇的連個問題都沒問我就讓我去改面其他市的分行了。。

從合肥分行出來轉(zhuǎn)到滁州分行，由于是改面的，只能排在最后。結(jié)果我前面的十幾個人都是面一個簽一個，等輪到還有三個就到我的時候，面試觀出來說出了計算機專業(yè)的，其他專業(yè)都招滿了，又被催了一個??！以外就在這個時候發(fā)生了，昨天一個女孩子由于沒帶證件原件，今天帶來給考官看，結(jié)果考官告訴他專業(yè)招滿了，只見那個女生的媽媽開始發(fā)威了。對著考官大吵大鬧，又連打好幾個電話，很神奇的，那個女生連面試都沒有參加就直接簽了?？吹梦沂呛蒙牧w慕嫉妒恨。

滁州看樣子也是面試不成了，我又轉(zhuǎn)到阜陽招生點，我當我去的時候已經(jīng)十二點多了，考官可能覺得有點累了，然后就看了下我的證書，問我是哪里人，還沒問完就借個電話要傳資料，又顧不上我了，我在里面坐了十幾分鐘，被考官直接趕出門要等消息。等了兩個小時沒有大我電話，我以為沒戲了，就坐車回家，結(jié)果還沒等我下車就接到電話讓我去簽約，很神奇得，我參加三個面試就回答了一個問題。。

等我回到簽約點準備填寫資料的時候，那個考官看了看我，竟然想起來就問我一個問題，然后把我叫過去開始了狂轟亂炸，其實問題都很簡單，就是你自己的一些工作學習的經(jīng)歷，還有對郵政儲蓄的認識程度，很好回答，而且考官的態(tài)度都很和藹，雖然前兩個面試我沒成功名單時最少他們的態(tài)度對考生都是很客氣地。只是我感覺這次郵政銀行的簽約有點好笑，很多行都是把招生民歌分兩分，每天前幾個來的來幾個簽幾個，我感覺這樣對后面來的人很不公平，合肥和撫養(yǎng)的面試觀還好，雖然也有當場簽的，但是大部分都是在全部人員面試完以后才開始決定簽那個

經(jīng)過一定的驚嚇之后，最后好歹是簽約了，最后潛回了老家，三年的合同，好好干吧

第五篇：中國銀行面經(jīng)

本人情況：

我是小本一枚，非211非985的某省級重點高校一本學生，專業(yè)非金融非經(jīng)濟學非國貿(mào)非工商管理等。成績還算優(yōu)秀，有獎學金、三好學生等華麗馬甲，是個小黨員。講這些是為了提醒同學，如果覺得學校不夠好（比如我），成績不夠好，那就要更加努力準備筆試和面試了！真的！因為面試時我的旁邊無一不是名牌大學啊，會有點自卑的…….筆試：

主要有三部分，英語、行測、金融學經(jīng)濟學知識，其中有少部分關(guān)于銀行本身的基礎(chǔ)知識，比如成立于幾幾年，幾幾年發(fā)生什么重大事件，幾幾年上市等，具體請見其他同學的筆經(jīng)，由于我不是相關(guān)專業(yè)（比如金融，經(jīng)濟學，國貿(mào)…）的考生，寫出來更不專業(yè)，怕誤導同學。

我就談下自己的感受吧，在筆試之前，我在圖書館借了本《金融學基礎(chǔ)》（應(yīng)該沒記錯吧）的書看，經(jīng)濟學的書實在太多，我知道在短時間不可能馬上學會，于是挑了本最薄的，花了三天看完，其中也做了一些概念的筆記，終于對于金融有個初步的了解，至少筆試不至于看什么都覺得完全陌生。在這里也提醒非相關(guān)專業(yè)的考生，不必要花很長時間看，結(jié)果表明，考得時候什么都還是不記得的。

關(guān)于行測，我就借了一些國考的復習書，那種分類的強化訓練書，由于個人偏好，我總是做推論題數(shù)理題，以至于常識題基本瞎蒙的?？戳瞬畈欢嘁恢茏笥野?，這里要注意的是，非相關(guān)專業(yè)同學請多花時間在行測上，因為專業(yè)知識那是完全不會考的，行測能幫忙拉分。

英語的話，今年題型是新的，往年聽說是考驗英語，害我之前做了幾篇考研閱讀題，很痛苦的狀態(tài)，我之前英語也沒覺得差，可是那個閱讀理解基本5個錯3個以上，信心完全打擊，于是就沒怎么做了。后來筆試的題型是那種比較活躍的，聽說有點像BEC筆試閱讀，我沒考過，也不知道。閱讀題目很多，100個吧，前面是選擇，有選詞填空，有改錯（指出錯誤的，不必要修改），后面全部閱讀，其實文章都很短的（完全不是考驗閱讀哦），有些就是一個通知，有些事信件中的幾句話，題目也不難的，基本上文章上的東西能看懂，題目肯定會做，不會有拐彎抹角的題目。關(guān)鍵就是速度，三部分的資料我個人推薦：http://004km.cn/onews.asp?id=1550，這個資料都很全面，復習起來非常方便。

3個小時，如果碰到上午考，應(yīng)該會又困又餓，同學注意好前一晚的休息啊！我那次是下午考，中間有中場休息幾分鐘，我吃了下自己帶的面包，一點不餓，考完出來天都黑了。

心態(tài)放輕松最重要吧，我那次筆試其實完全沒想過要什么結(jié)果的，因為聽說有行測而去的，因為當時我要國考，就想著當做是個熱身，考完我立馬找了那邊學校的高中同學大吃一頓，已經(jīng)完全忘記剛才痛苦的3小時了。

面試：

意外收到了面試通知，我想既然都進面試了，那就得好好準備，因為公務(wù)員萬一進了（結(jié)果是沒進，一個月準備，怎么可能讓我進?。。?，也是要面試的，熱身嘛！于是又借了本公務(wù)員面試的書來研究，發(fā)現(xiàn)每本封面不一樣，內(nèi)容近乎一樣，所以隨便哪本都可以。主要看里面的結(jié)構(gòu)化面試，因為我沖著準備公務(wù)員面試，所以沒看群面的內(nèi)容。不過有些省份還是要群面的，這個參照前輩的面經(jīng)吧！

就算抱著一定進銀行的同學，也不要壓力太大，不要覺得面試靠關(guān)系，我家沒關(guān)系肯定不能進之類的，其實中行面試還是很公平的。你想想看，招那么多人，幾百個幾千個，而且是省行統(tǒng)招，就算有關(guān)系的，也就那么幾個，而且關(guān)系也要很強硬才行吧，算多點也就幾十個，所以大部分同學都是公平競爭進去的，靠的是準備和臨場發(fā)揮！

下面我談下面試感受，那就是如果是抽號碼決定先后，只好聽天由命了，我當時抽了個最后面幾位的號碼，等的那個痛苦啊！本來不緊張，也會活生生的等的緊張的?？粗於泛诹?，大冬天的，我進去后面試官也知道是最后一個，很是開心??！我只覺得眼前一片黑壓壓的，腦子一片空白，前面兩個問題我都不知道自己答了些什么，以至于我現(xiàn)在都回憶不起來那題目。只記得最后一個題目，你覺得理財是什么意思！這里要注意，題目都是很隨機的問，根據(jù)個人不同情況問的，每個人差不多5-8分鐘吧，反正很快就出來了。我覺得如果是 排隊決定先后，那最好還是前面點吧，面試官也會比較認真聽講，你自己也不容易等著著急又緊張。

下面列出一些剛才整理的面試參考內(nèi)容（我也是論壇里找的，都是以前同學面的吧，并不是我們2011屆的，同學可以練習時用，供參考）

無領(lǐng)導小組討論（面試官旁聽）：

評選最佳校友

如何引導大學生的消費觀

讀萬卷書還是行萬里路

世博會召開對中國產(chǎn)生的影響和北京奧運會的比較

如何加強 薪水重要還是發(fā)展機會重要

一個應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該具備哪些重要素質(zhì)和能力？列了16項，結(jié)合中行對人才的而要求選出其中最重要的6項并排序

領(lǐng)導民主好還是專斷好

吃葡萄先吃壞的還是先吃好的？

在信息化發(fā)展時代，我思故我在or利用互聯(lián)網(wǎng)我搜故我在？

【自己在小組中發(fā)揮的作用；今天的表現(xiàn)和平時有什么不一樣的地方；給自己今天的表現(xiàn)打分】

我覺得要注意的幾點：注重合作，尊重他人意見，不要把自己意志強加給他人，讓每個人都有發(fā)言機會，最好不要說我反對誰誰的意見，我的是什么什么….Change：某某的意見大部分我是贊同的，但有一點不同…...自己表達式：時間很短暫，要簡潔，切中要害，為后面討論爭取時間，總結(jié)陳詞：加一些體現(xiàn)團隊合作的語句，看著考官，眼神交流

結(jié)構(gòu)化面試：

自我介紹：1min

你的父母做什么的，家庭在哪里?。?/p>

你的缺點

評價下你的性格，分別舉例子，適合那類工作

你有責任心嗎，具體？

最遺憾的事

最成功（得意）的事是什么，有什么收獲 職業(yè)規(guī)劃

找工作你最看重什么？（公平競技，員工福利…）

談?wù)撽P(guān)于實習經(jīng)歷or社會實踐

在校期間成績?nèi)绾?，有無獲得獎學金

所學知識在實踐中的一個應(yīng)用

談?wù)劥髮W里付出努力做得事情

你學校是怎么樣一個學校

同學對你的看法

業(yè)余有什么愛好特長

你覺得你的額口語表達能力和書面表達能力哪個較強？

你的條件一般，我們?yōu)槭裁匆浻媚?，有什么?yōu)勢？

你認為能夠勝任銀行的哪些工作，為什么？

在銀行經(jīng)常加班，很可能會影響和家人之間的關(guān)系，怎么處理？

從哪些渠道了解中行的

期望的月薪，具體數(shù)字！

公務(wù)員考得怎么樣？參加省考嗎？

為什么選擇這邊的銀行

本科入職做與你專業(yè)無關(guān)的工作，你是怎么看待的？

有參加其他銀行校招嗎，有通知的話會選擇哪個銀行，理由

愿意到縣里工作嗎？

說一說近期的經(jīng)濟熱點

CPI,PPI 新舊巴爾塞協(xié)議的區(qū)別

其他投資銀行來挖你，是否愿意去

同事對你說的秘密是否會跟上級說

你是如何去和一個陌生人接觸的？

如何去完成一項任務(wù)？

新人被主管職責，你會怎么回答，該采取那些行動

部門新來的領(lǐng)導有才能，但不熟悉業(yè)務(wù)，理論化不大實際，現(xiàn)在開會讓大家根據(jù)方案提意見，沒人敢提，現(xiàn)領(lǐng)導請你回答！

電梯碰見一個商業(yè)銀行負責人，談?wù)撽P(guān)于業(yè)務(wù)推廣不理想，可問3個問題，給建議

電梯里碰到HR，公司為了削減成本降低新員工薪資，你可以問3個問題，給意見

銀行業(yè)務(wù)繁忙有人提議新增網(wǎng)點，針對 這個方案及問題，可以問3個問題，給建議

假設(shè)你是學生會干部，辦活動缺少經(jīng)費，如何去企業(yè)拉贊助！

你向大學生推銷信用卡，你會怎么辦？

你完成一項一項任務(wù)你的領(lǐng)導很滿意，但下屬中有人支持，有人反對，有人保持沉默，這種情況下怎么做？

你們實驗室小組里有沒有矛盾，有的話怎么處理？

上級任務(wù)郭宇繁重，你如何分配你們小組的工作，如何勸導你的組員

你參加活動或者工作中遇到過和他人觀點不一致的情況嗎？你是怎么說服他們的？

軟件開發(fā)公司客戶要開發(fā)方案書，但這個不能泄露，你如何跟客戶解釋？

你對剛才小組討論怎么評價

銀行客戶經(jīng)理在系統(tǒng)出問題無法辦理業(yè)務(wù)時如何對待一位生氣的客戶？

領(lǐng)導給一個方案有明顯錯誤，你提出但他不予采納，你該怎么辦？（人際關(guān)系；原則和服從領(lǐng)導的角度）上級的能力和學歷都沒自己高，怎么看待？

客戶打電話擇訓你，怎么處理？

你的崗位空間發(fā)展受到限制了，你怎么辦？

和你一起工作的人都紛紛跳槽了，你怎么想？

當月分配60W任務(wù)，一周后結(jié)束但還有一半沒完成，在當?shù)責o客戶資源的情況下，怎么辦？

注意個人禮儀（最好穿正裝，如果只是個普通的再普通不過的同學，就不要搞特殊化）

進去前先敲門，招呼，感謝，面試完后走人記得感謝！it depends！

深刻理解銀行本身一些特色，答題時適當參合體檢：

前三天注意飲食，普通點就好，不要大魚大肉，不要吃什么特殊的藥物，前一晚睡好！我那晚沒睡好，整的測心律時不齊，害我體檢完擔心死了，想想都走到這一步了，要是死在這里，我還真以為自己身體不正常呢。原來一切都是白擔心哈！

雖然也聽說銀行的這不好那不好的，但是我自己沒進去體驗過，也不能隨便說。就像是之前我實習的那家單位，同學也許都羨慕能去那里工作，家里人也覺得很不錯?？墒俏揖褪遣幌肓粼谀抢?，實習了6個月知道那里并不是我想要的工作。但是剛進去那會，也覺得很好，無論規(guī)模還是環(huán)境。我想可能每個人都會抱怨自己的工作吧，就像我們都會抱怨自己的專業(yè)不好找工作，人家的專業(yè)多好找工作。心態(tài)，還是心態(tài)要放平啦！

結(jié)論是：無論考什么銀行，或是找其他工作，等待都是必須的，結(jié)果，都是我們自己等出來的.要有耐心，心放寬，就算沒進也沒關(guān)系，多一份經(jīng)驗找下一份工作也很好啊