第一篇：企業(yè)書記述職報(bào)告

述 職 報(bào) 告

xx分公司 xx

（2007年1月x日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

2006年，對于我們xx分公司全體職工來講是永遠(yuǎn)都不會(huì)忘卻的一年。因?yàn)閤x生產(chǎn)裝置的建成和投產(chǎn)，不僅標(biāo)志著xx產(chǎn)業(yè)經(jīng)過漫長的辛勤耕耘終于實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化生產(chǎn)目標(biāo)，成為公司和集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)增長亮點(diǎn)，同時(shí)，也使在xx產(chǎn)業(yè)艱苦奮斗了八年的同志們終于看到勝利的希望和曙光。一年來，在公司黨委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，我和分公司黨政班子成員一道，緊密圍繞公司制定的奮斗目標(biāo)，既做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，又做到各負(fù)其責(zé)，各盡其職，使分公司各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績，這些成績的取得，應(yīng)該歸功于上級黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于班子成員的通力合作，歸公于職工群眾的大力支持。下面，就自己2006年履行職責(zé)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)：

一、緊密圍繞xx裝置的建成投產(chǎn)，凝聚人心，鼓舞士氣

思想政治工作只有緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，才能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，體現(xiàn)存在的價(jià)值。特別是在企業(yè)處于關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，更需要發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一意志，凝聚人心，鼓舞士氣的作用。2006年，是我們xx分公司加速發(fā)展步伐的關(guān)鍵之年，高速度、高質(zhì)量地建設(shè)好xx裝置，實(shí)現(xiàn)公司乃至集團(tuán)的高速發(fā)展，是擺在我們xx領(lǐng)導(dǎo)班子面前義不容辭的重要責(zé)任。充分調(diào)動(dòng)全體干部職工，特別是生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是黨務(wù)工作者光榮而又神圣的職責(zé)。為了把全體職工思想高度凝聚到xx裝置建設(shè)上來，把職工的思想高度凝聚到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來，我積極在職工中開展深入開展了形勢、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任教育，利用干部大會(huì)、機(jī)關(guān)大會(huì)等多種形式，在干部職工中大力宣講xx產(chǎn)業(yè)所即將面臨的快速發(fā)展環(huán)境，通過把分公司面臨的困難和挑戰(zhàn)講透，發(fā)展機(jī)遇和優(yōu)勢講夠，奮斗目標(biāo)和美好愿景講清，工作思路和措施辦法講明，從而把干部職工的精神進(jìn)一步振奮起來，斗志進(jìn)一步激發(fā)起來，積極性進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起來，在分公司形成干群同心、眾志成城、推進(jìn)發(fā)展的良好局面。同時(shí)，我還深入宣傳公司和集團(tuán)的奮斗目標(biāo)和總體發(fā)展思路，深入宣傳公司和集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，深入宣傳公司和集團(tuán)的發(fā)展遠(yuǎn)景，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工對企業(yè)發(fā)展認(rèn)同感和作為企業(yè)一員的光榮感、使命感，根本問題是增強(qiáng)了職工群眾對xx未來發(fā)展的信心。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性和主動(dòng)性，我還不失時(shí)機(jī)的借助xx生產(chǎn)裝置建設(shè)，在職工中積極宣傳我們在振興公司經(jīng)濟(jì)所肩負(fù)的政治責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任和歷史責(zé)任，同時(shí)讓干部職工親眼所見、親身所感xx事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展的美好現(xiàn)狀，從而在全分公司逐步形成了一個(gè)心為xx事業(yè)發(fā)展而思，智為xx事業(yè)發(fā)展而謀，力為xx事業(yè)發(fā)展而出的良好氛圍。

二、銘記黨的服務(wù)宗旨，心想職工，力謀群眾

作為一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把一片真情獻(xiàn)給職工，才無愧于組織的重托，群眾的希望。擔(dān)任xx分公司黨支部書記后，我看到工作在生產(chǎn)第一線的職工，在生產(chǎn)條件十分艱苦的環(huán)境中依然無怨無悔的勤奮工作，使我深受感動(dòng)，我下定決心，一定盡自己所能，努力為這些辛勤工作在艱苦工作崗位的同志服好務(wù)。為了給生產(chǎn)一線的職工更多的關(guān)心和愛護(hù)，我借助食堂改建之機(jī)，積極建議公司領(lǐng)導(dǎo)班子盡可能地改善過去簡陋的就餐環(huán)境。為了能夠滿足職工的心愿，我深入到生產(chǎn)第一線，積極征求職工意見和建議，帶領(lǐng)綜合辦和食堂的同志，精心挑選雙層保護(hù)的消毒柜，樣式美觀的就餐用品，經(jīng)久耐用的桌椅板凳，多樣烹調(diào)的炊事用具，并做到所用款項(xiàng)全部公開，自覺接受班子成員和職工群眾的監(jiān)督。在每年一度的健康療養(yǎng)指標(biāo)分配上，我和班子成員共同研究，明確規(guī)定，在同等條件下，優(yōu)先考慮生產(chǎn)一線崗位職工。為了加大對困難職工的關(guān)心力度，我多次還專門向公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)提出申請，盡可能地為困難職工提供更多的經(jīng)濟(jì)幫助，在過去的一年中，我們分公司先后有17名職工得到過不同數(shù)額的經(jīng)濟(jì)救濟(jì)。為了活躍職工的業(yè)余文化生活，2006年夏季，我們分公司首次舉辦了規(guī)模最大的職工籃球賽，得到了職工們的積極響應(yīng)。同時(shí)，我們還組隊(duì)參加了公司工會(huì)組織的乒乓球、臺(tái)球、撲克等多種文體活動(dòng)，使職工的業(yè)余文化生活得到了豐富。

三、認(rèn)真履行自身職責(zé)，加強(qiáng)黨建，固本強(qiáng)基

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)xx黨建工作，走向黨支部書記新的工作崗位后，我積極按照公司黨委的部署和要求，通過召開全體黨員大會(huì)，以公開、公正和差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了xx分公司第二屆支部委員會(huì)，全體支部委員按照工作分工，既注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持，又各盡其職，各負(fù)其責(zé)，較好地發(fā)揮了班子的整體功能，確保了分公司各項(xiàng)工作的順利開展。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨政班子建設(shè)，我率先提出“業(yè)精于勤重學(xué)習(xí)，相互支持講團(tuán)結(jié)，艱苦奮斗勇拼搏，開拓創(chuàng)新求進(jìn)取”的班子建設(shè)目標(biāo)；為了打造一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍，我又提出了“愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)，技能過硬講鉆研，作風(fēng)扎實(shí)講實(shí)干”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。在今年管理局開展的基層單位達(dá)標(biāo)中，我們分公司xx車間被評為集團(tuán)二類達(dá)標(biāo)單位。為了加強(qiáng)xx分公司文化建設(shè)，針對生產(chǎn)企業(yè)安全事故頻發(fā)的實(shí)際，我提出了“xxxxxx xxxxxx”的安全管理理念，并被公司采納。

四、竭力完成組織交辦任務(wù)，聚精會(huì)神，出力獻(xiàn)策

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候都要自覺服從組織安排，不遺余力地完成好組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。由于工作的需要，在過去的一年中，我有近三分之一的時(shí)間被借調(diào)到集團(tuán)機(jī)關(guān)工作。2006年，是管理局全面加強(qiáng)基層建設(shè)之年，為了培養(yǎng)選樹具有化工企業(yè)特點(diǎn)的基層典型單位，我按照集團(tuán)的要求，深入到xxx公司xx車間開展調(diào)研，并指導(dǎo)該車間的基層建設(shè)工作，經(jīng)過一個(gè)多月的努力，幫助xx車間重新歸納整理了“xxxxxxxxxxx”的管理理念，為了使之具有可操作性，在崗位巡檢原有的“xxxxx”基礎(chǔ)上，我又幫助他們豐富了具體內(nèi)容，既，規(guī)定線路必走，走要到位；現(xiàn)場儀表必看，看要細(xì)致；熱敏部件必摸，摸要認(rèn)真；轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備必聽，聽要清晰等“六必六要”巡檢制度；為了使生產(chǎn)交接更加規(guī)范，我針對崗位工人四班三倒的實(shí)際，又幫助xx車間在原有的“五不交接”基礎(chǔ)上，增加了“接班人員不到齊不交接，情況匯報(bào)不清楚不交接，記錄不真實(shí)不交接”內(nèi)容，使崗位交接班更加全面細(xì)致。為了把培養(yǎng)選樹的先進(jìn)典型全面立體地呈現(xiàn)在全局廣大職工群眾面前，我受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的委托，帶領(lǐng)兩名同志夜以繼日地工作在xx車間，經(jīng)常工作到下半夜凌晨兩點(diǎn)多鐘，經(jīng)過一個(gè)多月的精心努力，終于完成了8000多字的文稿，在管理局有線電視和xx報(bào)上連日播發(fā)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響力，同時(shí)也受到了集團(tuán)和管理局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

回顧過去的一年，我按照公司黨委的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，取得了一定的工作成績，但同時(shí)還存在有一些不足，例如缺少對單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的參與，對xx生產(chǎn)技術(shù)知之甚少，思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合得還不夠緊密。在今后的工作中，我將努力改正，認(rèn)真克服，和分公司全體班子成員一道，為實(shí)現(xiàn)xxx事業(yè)的快速發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報(bào)告

各位職工代表，同志們，大家好！

按照工廠職代會(huì)的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報(bào)告，敬請?jiān)u議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的關(guān)鍵一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動(dòng)青年的基礎(chǔ)工作，同時(shí)，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)

性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點(diǎn)的青年工作。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，全面提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。

共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會(huì)、團(tuán)委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的十六大、團(tuán)的十五大等重大會(huì)議精神；充分領(lǐng)會(huì)有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)工廠政工會(huì)、職代會(huì)等會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)工廠第十三次黨代會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過有針對性地開展團(tuán)干的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。xiexiebang.com-http://004km.cn/

工作中我堅(jiān)持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團(tuán)員青年大力進(jìn)行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動(dòng)等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團(tuán)員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

工作中我堅(jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹立良好社會(huì)風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)四十周年的日子里，團(tuán)委組織四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；組織百余人次承擔(dān)起工廠的第十三次黨代會(huì)會(huì)場布置工作；基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時(shí)開展衛(wèi)生突擊等活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計(jì)超過一千小時(shí)以上。

二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于企業(yè)的服務(wù)性。

工廠團(tuán)員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點(diǎn)與突破口。團(tuán)委結(jié)合南車集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計(jì)劃在工廠C64、G70等生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，組織全廠二十五個(gè)團(tuán)支部、四十一個(gè)青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動(dòng)，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計(jì)，各單位結(jié)合自身的實(shí)際情況積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點(diǎn)子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、鋼

一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。

團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。

三、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于青年的服務(wù)性。

團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是――服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對這一熱點(diǎn)問題座談?dòng)懻?，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、管理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評選活動(dòng)。其中，評委會(huì)還推

第三篇：企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報(bào)告

企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報(bào)告

各位職工代表，同志們，大家好！

按照工廠職代會(huì)的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報(bào)告，敬請?jiān)u議。

今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的關(guān)鍵一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動(dòng)青年的基礎(chǔ)工作，同時(shí)，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點(diǎn)的青年工作。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，全面提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。

共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會(huì)、團(tuán)委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的xx大、團(tuán)的xx大等重大會(huì)議精神；充分領(lǐng)會(huì)有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)工廠政工會(huì)、職代會(huì)等會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)工廠第十三次黨代會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過有針對性地開展團(tuán)干的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

工作中我堅(jiān)持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團(tuán)員青年大力進(jìn)行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動(dòng)等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團(tuán)員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

工作中我堅(jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹立良好社會(huì)風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)四十周年的日子里，團(tuán)委組織四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；組織百余人次承擔(dān)起工廠的第十三次黨代會(huì)會(huì)場布置工作；基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時(shí)開展衛(wèi)生突擊等活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計(jì)超過一千小時(shí)以上。

二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于企業(yè)的服務(wù)性。

工廠團(tuán)員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點(diǎn)與突破口。團(tuán)委結(jié)合南車集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計(jì)劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，組織全廠二十五個(gè)團(tuán)支部、四十一個(gè)青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動(dòng)，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計(jì)，各單位結(jié)合自身的實(shí)際情況積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點(diǎn)子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、鋼

一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。

團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。

三、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于青年的服務(wù)性。

團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是――服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對這一熱點(diǎn)問題座談?dòng)懻?，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、管理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評選活動(dòng)。其中，評委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)管理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。在工廠第十三次黨代會(huì)即將召開之際，團(tuán)委還將與相關(guān)部門合作開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽以及“我與江車同成長”知識(shí)競賽，獻(xiàn)禮十三次黨代會(huì)。團(tuán)委與科協(xié)協(xié)作選拔選手組團(tuán)參加武漢市科普知識(shí)競賽，已經(jīng)從四十個(gè)代表隊(duì)中脫穎而出破記錄地進(jìn)入前九強(qiáng)。

四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)

團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國南車集團(tuán)和武漢市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中央企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實(shí)施意見，并在全廠基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng)對基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，XX年調(diào)整支委班子9個(gè)，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人。

我感到自己還有很多不足的地方：

一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；

二、對于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會(huì)走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對于工作的開展有很大的局限性。

展望未來，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。

第四篇：煤礦企業(yè)書記黨建述職報(bào)告

黨建述職報(bào)告

忻州神達(dá)棲鳳煤業(yè)公司黨總支書記 尹書錫

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司提能技改建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，維護(hù)了公司安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司提能技改建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì) 作為公司黨總支書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的技改提能目標(biāo),加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全建設(shè)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的提能建設(shè)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司如何加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，公司成立黨組織及配備負(fù)責(zé)人，努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)提能建設(shè)與黨建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨總支工作思路

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)黨建工作的措施和方案。我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞技改提能目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)快捷發(fā)展的公司黨總支工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入企業(yè)管理。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。二是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

根據(jù)上級的部署，公司黨總支結(jié)合企業(yè)開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，通過深入開展討論，各級管理人員和廣大職工樹立了效益觀念，員工責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)

在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。

六、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們在開展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅(jiān)持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖，做到了精心組織，積極 落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

七、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。

八、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，公司開展了相應(yīng)活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。

九、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)

黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對他們的教育管理顯得尤為重要。我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，要求不能降低，黨員的先進(jìn)性不能變。教育黨員通過做好本 職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十、建立發(fā)展黨員工作制度

在發(fā)展黨員工作中，我們規(guī)范了發(fā)展黨員工作制度，加強(qiáng)了對入黨積極分子的教育培養(yǎng)，使發(fā)展黨員數(shù)量與公司規(guī)模、員工人數(shù)量相適應(yīng)，為黨組織輸入了新鮮血液。

十一、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

組織各部門做好“雙文明單位”的宣傳。結(jié)合公司的實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十二、今后努力方向

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對職工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

二0一二年十月九日

第五篇：企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報(bào)告

企業(yè)(公司)團(tuán)支部書記述職報(bào)告

各位職工代表，同志們，大家好！

按照工廠職代會(huì)的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報(bào)告，敬請?jiān)u議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機(jī)遇的關(guān)鍵一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導(dǎo)青年、團(tuán)結(jié)青年、發(fā)動(dòng)青年的基礎(chǔ)工作，同時(shí)，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點(diǎn)的青年工作。下面我從以下四個(gè)方面向大家進(jìn)行述職：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，依托載體進(jìn)行思想教育，開展有針對性的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，全面提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)。

共青團(tuán)工作當(dāng)前面臨的最大的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團(tuán)員尤其是團(tuán)干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團(tuán)委著力抓好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，利用書記例會(huì)、團(tuán)委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)黨的十六大、團(tuán)的十五大等重大會(huì)議精神；充分領(lǐng)會(huì)有關(guān)改革改制重要文件精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)工廠政工會(huì)、職代會(huì)等會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)工廠第十三次黨代會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)使團(tuán)干有效地把握時(shí)代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動(dòng)，切實(shí)與企業(yè)行為融為一體。并且團(tuán)委通過有針對性地開展團(tuán)干的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力，加強(qiáng)了團(tuán)員青年的交流、溝通，提高了基層團(tuán)組織之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。新世紀(jì)秘書網(wǎng)-http://

工作中我堅(jiān)持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團(tuán)員青年大力進(jìn)行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動(dòng)等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團(tuán)員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱

情。

工作中我堅(jiān)持弘揚(yáng)青年志愿者精神，樹立良好社會(huì)風(fēng)氣。在紀(jì)念“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng)四十周年的日子里，團(tuán)委組織四十余名團(tuán)員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團(tuán)員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進(jìn)行醫(yī)療義診和健康咨詢；組織百余人次承擔(dān)起工廠的第十三次黨代會(huì)會(huì)場布置工作；基層各團(tuán)組織圍繞本單位的情況適時(shí)開展衛(wèi)生突擊等活動(dòng)。青年志愿者活動(dòng)全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計(jì)超過一千小時(shí)以上。

二、將團(tuán)的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于企業(yè)的服務(wù)性。工廠團(tuán)員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)建工作的切入點(diǎn)與突破口。團(tuán)委結(jié)合南車集團(tuán)十五質(zhì)量攀登計(jì)劃在工廠C64、G70等生產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)中，組織全廠二十五個(gè)團(tuán)支部、四十一個(gè)青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動(dòng)，活動(dòng)強(qiáng)調(diào)彈性方案設(shè)計(jì)，各（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）單位結(jié)合自身的實(shí)際情況積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點(diǎn)子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強(qiáng)調(diào)方案設(shè)計(jì)聯(lián)系實(shí)際，活動(dòng)過程嚴(yán)格檢查，所以在活動(dòng)開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動(dòng)揭幕、宣誓儀式、鋼

一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動(dòng)、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點(diǎn)子采用、臺(tái)車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。

團(tuán)委重視各類培訓(xùn)工作，塑造跨世紀(jì)綜合人才。各級團(tuán)組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。同時(shí)我們積極配合工會(huì)、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機(jī)、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動(dòng)基層培訓(xùn)的開展，嚴(yán)格基層選拔與廠級選

拔。對于競賽進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，同時(shí)我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓(xùn)、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。

三、提供交流平臺(tái)，搭建展示舞臺(tái)，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團(tuán)組織對于青年的服務(wù)性。

團(tuán)組織的重要工作的另一個(gè)內(nèi)容就是――服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團(tuán)員青年關(guān)注的焦點(diǎn)問題的交流平臺(tái)，我們單獨(dú)或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會(huì)議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團(tuán)委組織召開團(tuán)員青年座談會(huì)，各基層單位也紛紛針對這一熱點(diǎn)問題座談?dòng)懻?，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會(huì)，稿件整理后，在《我為工廠進(jìn)一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時(shí)我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、管理論文征集活動(dòng)以增強(qiáng)青年科技興企的意識(shí)，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個(gè)展示才華的舞臺(tái)，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團(tuán)和評選活動(dòng)。其中，評委會(huì)還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)管理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。在工廠第十三次黨代會(huì)即將召開之際，團(tuán)委還將與相關(guān)部門合作開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講比賽以及“我與江車同成長”知識(shí)競賽，獻(xiàn)禮十三次黨代會(huì)。團(tuán)委與科協(xié)協(xié)作選拔選手組團(tuán)參加武漢市科普知識(shí)競賽，已經(jīng)從四十個(gè)代表隊(duì)中脫穎而出破記錄地進(jìn)入前九強(qiáng)。

四、以團(tuán)的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進(jìn)共青團(tuán)工作穩(wěn)步前進(jìn)

團(tuán)的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人全面貫徹落實(shí)中國南車集團(tuán)和武漢市“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以創(chuàng)建中央企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”為抓手，大力加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。我們認(rèn)真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”實(shí)施意見，并在全廠

基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。我們健全了團(tuán)委中心組學(xué)習(xí)制度和報(bào)告制度，堅(jiān)持每月的“團(tuán)委會(huì)制度”、“團(tuán)支部書記例會(huì)制度”、“月度工作報(bào)表制度”，狠抓基層“三會(huì)一課”的具體落實(shí)。我們注重加強(qiáng)對基層團(tuán)干的選拔和培養(yǎng)，二00三年調(diào)整支委班子9個(gè)，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團(tuán)員162人。

我感到自己還有很多不足的地方：

一、工作經(jīng)驗(yàn)還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進(jìn)一步完善，進(jìn)一步加強(qiáng)與各單位領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年的更多支持和建議；

二、對于基層團(tuán)干部以及團(tuán)員青年之間的交流創(chuàng)造的機(jī)會(huì)太少了，團(tuán)的干部沒有太多的機(jī)會(huì)走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團(tuán)干部對于工作的開展有很大的局限性。

展望未來，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)委一班人腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團(tuán)委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團(tuán)工作注入新活力。