第一篇：煤礦安全宣傳教育工作安排意見

各黨支部：

2005年是我礦搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵年。根據(jù)礦黨委2005年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結合企業(yè)安全工作的實際，現(xiàn)就2005年的安全教育工作作出如下安排：

一、任務要求

1、貫徹落實十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧班組。

2、強化“本質安全、珍愛生命”理念，為集團公司和我礦加速創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供安全保障。

3、著眼于“三違”的長效治理，強化本質安全意識及應知應會教育，培育職工嚴細實的工作作風。

4、繼續(xù)深入貫徹《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，進一步落實本質安全宣傳教育掛牌問責制。通過人、物、系統(tǒng)、管理四要素中“人”的安全素質的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成，進一步趨近企業(yè)本質安全的目標。

二、主題理念

本質安全，珍愛生命；人的本質安全，是最核心、最關鍵的本質安全。

三、主題內容

明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任。安全教育的本質含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實踐證明，影響人們安全目標實現(xiàn)的主觀方面的因素：一是對規(guī)程標準的不了解；二是對違章作業(yè)的危害性認識不足；三是對安全和生產(chǎn)的關系處理不當；四是管理者的違章指揮等。針對上述問題，2005的安全宣傳教育將圍繞“明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任”（簡稱“12字”工作內容）等重點工作進行。

（一）明規(guī)范。即通過對新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》、崗位工作標準、“三違”界定標準的學習貫徹，引導職工上規(guī)范崗干標準活。

學習內容包括：

1、新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》原文，要求正確理解規(guī)程的嚴肅意義，與原有規(guī)程的不同之處，以規(guī)程對照自己工作實際。

2、要求熟練掌握并應用各崗位工作標準。

3、《“三違”界定標準》及“三違”治理的處置程序標準等。要求熟練把握并準確應用；

4、《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，要求正確把握創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的基本理念以及實施本質安全教育的基本方式。

學習方式：

1、各單位以班組為單位集中學習與自學相結合的方式，利用安全活動日、班前班后會認真組織職工學習規(guī)程、標準。

2、財資部、職工學校等部門要分析隊伍現(xiàn)狀，制定專門培訓計劃，建立以崗前、技能、專業(yè)知識、本質安全理念為主要內容的安全教育培訓體系，要求每個職工熟記崗位的應知應會內容，以保證安全技能的提高。并采取有效措施，杜絕培訓盲點。

3、安全品行習練。繼續(xù)組織好以執(zhí)行與服從為主題的全員品行習練活動。要做到有計劃有落實，做好骨干人員的輸出培訓。

4、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪，大造學習聲勢。各單位可利用牌板、黑板報等宣傳工具，演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式宣傳規(guī)范（標準），力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動，深化推進宣教活動。

5、礦將舉行一次學習規(guī)程（標準）集中輔導活動。

6、學習規(guī)程（標準）要重實效求實用。各單位要建立和健全學習考核檔案，抓好教考分離，落實教考各環(huán)節(jié)崗位責任制。政工部、群工部、安監(jiān)部、職校等部門將對各基層單位學習規(guī)程（標準）的情況進行考核。

（二）曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育，使廣大干部職工認識到遵章作業(yè)的重要性，安全對于企業(yè)實現(xiàn)百億目標及個人和家庭幸福的積極影響。認識到違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)事故的危害程度，不規(guī)范作業(yè)、習慣性“三違”的嚴重后果。認識到違規(guī)操作必須承擔的相應法律后果。

學習內容：集團公司及礦編發(fā)的安全事故案例。集團公司及礦選樹的安全生產(chǎn)集體及個人的典型事跡。

教育方式：安監(jiān)部編制安全事故案例學習材料，并在每起事故案例后提出思考題目，各單位要組織干部職工學習并按照《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》的要求，運用系統(tǒng)思考的方法開展專題討論。推行案例學習“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發(fā)生的措施。各單位通過現(xiàn)身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人（班組）”活動，選樹身邊的正面典型，對標找差。加強對安全生產(chǎn)落后班組、區(qū)隊以及“三違”人員安全教育情況的摸底調查，查找問題癥結，制定整改措施。

（三）知輕重。即通過算帳對比引導大家正確處理好安全和產(chǎn)量進尺及企業(yè)經(jīng)濟效益、個人、家庭長遠利益的關系，樹立起系統(tǒng)的安全利益觀，增強大家主動遵章以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育。算好如下幾筆賬：一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節(jié)要求，圍繞生命不可復得、不可增補的唯一性開展珍愛生命意識大討論，樹立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命觀；二是算經(jīng)濟賬。算違章作業(yè)對企業(yè)造成或可能造成的經(jīng)濟損失，算因為違章作業(yè)可能受到的經(jīng)濟處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬；三是算

家庭賬。算安全事故給家庭帶來的傷害，算違章作業(yè)對子女、家屬榮譽上的損失；四算社會賬。一個企業(yè)可能會因為一起安全事故而關閉或破產(chǎn)，或者使企業(yè)不得不放慢發(fā)展的步伐。一個工人的一個很小的失誤可能給成百上千人的生命造成威脅；五算法律賬?！睹旱V安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》均體現(xiàn)法律法規(guī)的強制性要求，違規(guī)作業(yè)就要承擔相應法律責任。結合對“三違”人員的處理辦法，算賬對比，明確堅守“本質安全、珍愛生命”理念的重要意義，明確安全第一的具體內涵，明確輕重緩急權衡之中安全的重要位置。政工部門要分專題編發(fā)宣講材料。各單位在組織此項活動中要注意用職工熟悉的人和事來引導職工樹立正確的安全觀。

（四）強責任。即強化管理者的安全責任意識，提高管理者遵章指揮的自覺性。管理人員在安全工作中發(fā)揮著重要作用。在此次教育活動中，要求管理者按照《大綱》第四章第二項對管理人員的要求，除具備一般作業(yè)人員應知應會的安全基礎知識和工種職務要求的安全知識外，應加強對本質安全企業(yè)基本理念的學習，提高對人、物、系統(tǒng)、制度等要素的規(guī)劃協(xié)調能力。班組長、技術員以上干部要集中上一次大課，人人寫一份學習體會，人人進行一次安全責任承諾。在各類培訓班上都要開設有關本質安全礦井創(chuàng)建方面的課程。要掌握系統(tǒng)追問的基本方式，能有效組織安全教育活動。要反思自己在以往的工作中有無違章指揮的行為，其思想根源在哪里？要在安全管理中樹立“依靠誰為了誰”的人本管理理念。要采取專題安全講座、典型案例剖析、班組長安全大課等多種形式，重點加強基層區(qū)隊干部、班組長的安全教育工作，強化他們的責任意識，使廣大管理人員成為遵章守紀、創(chuàng)建本質安全礦井的模范。

四、主題活動

2005年全面推行“四無四?！敝黝}活動，即：個人無違章、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷、礦井無死亡；個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保礦井、礦井保公司（集團公司）。

“四無四?！被顒拥闹饕獌热莅ǎ?/p>

1、上年度職工個人安全工作總結，主要填寫職工個人上年度輕重傷、破皮傷、一般、嚴重“三違”、安全獎懲及安全責任履行情況。

2、上年度本人安全工作的體會認識，用一兩句話表述出來。

3、自己認為在安全方面最大的問題、隱患，包括個人作業(yè)技能、社會及團體影響、安全意識、心理、生理、家庭等方面的因素。

4、自己概括提煉一句安全警句格言、作業(yè)座右銘。

5、制定填寫職工個人新年度的安全措施，要求簡短、實在、具體可操作。

6、由單位黨支部書記負責職工新年逐月安全情況考核，由職工填寫“提建議、查隱患、定措施”欄目，簽字蓋章一欄必須由職工親自操作。

具體實施：

1、全員制訂。各單位所有在冊職工必須在元月31日前全部制訂“四無四?！庇媱?。

2、分級管理。職工及班組“四無四?！庇媱澒芾砜己擞伤邳h支部負責；技術員以上干部的“四無四保”計劃管理考核由政工部負責。

3、逐月考核。各基層黨支部要在每個月的最后一個安全活動日，以考評會的形式，統(tǒng)一對職工“四無四?！庇媱潏?zhí)行情況進行考核，并由職工本人簽名蓋章，不允許找人替寫或提前蓋章、提前簽字，職工填寫確有困難的由職工口述，黨支部書記作筆錄。

4、季度抽檢。在基層黨支部自查的基礎上，礦每季度由政工部牽頭對安全宣傳教育總體情況抽查并予以全礦通報。

五、幾點要求

（一）要大力宣傳以人為本的安全發(fā)展觀，進一步認識煤礦安全生產(chǎn)的重要性。各單位要高度重視安全教育工作。要迅速召開一次專門會議研究對此意見的落實。要建立安全宣傳教育工作的責任分工體系，狠抓責任制的落實。每一項工作誰主管、誰配合，要分工明確，責任到人。要建立起一套符合本單位實際的完整的全員抓安全思想宣傳教育工作的工作機制。構建環(huán)環(huán)相扣、時空閉合安全教育體系。

（二）要完善由政工部門牽頭，群工部、安監(jiān)部、職校等部門共同負責的監(jiān)督檢查考核體系。完善以群眾安全監(jiān)督網(wǎng)、“安康杯”競賽活動等為主要內容的群眾安全監(jiān)管體系，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。完善以“本質安全、青年當先”為主題的青年監(jiān)督崗、青工安全思想教育、安全幫教為主要內容的青工安全教育體系。發(fā)揮以女工、家屬、居委會為主要成員的“二道防線”作用，以親情、友情、鄰里情感染人。建立完善礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人的三級安全思想宣傳教育工作的檢查考核機制。

（三）要保證教育活動主題突出，整體目標與階段目標、繼承與創(chuàng)新相結合。四個方面的主題內容，可統(tǒng)一安排，但務必做到主題突出，階段清晰。在統(tǒng)籌安排全年安全宣傳教育工作時，對一些傳統(tǒng)的實踐證明行之有效的方式方法要堅持并完善。提高班前會、安全活動日等為主要內容的區(qū)隊安全教育活動的質量。注意突出重要節(jié)日期間和“一通三防”等階段性專題性宣傳教育工作的特色。

（四）安全教育要繼續(xù)貫徹落實《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，在去年理念教育的基礎上，做好經(jīng)驗的總結推廣，提高先進典型效果，使安全教育保持連續(xù)性。

（五）對外出創(chuàng)業(yè)異地辦礦人員，也要結合實際，制定出有針對性的安全宣傳教育措施，并將責任落實到人。

第二篇：煤礦安全宣傳教育工作安排

各黨支部：

～年是我礦搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵年。根據(jù)礦黨委～年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結合企業(yè)安全工作的實際，現(xiàn)就～年的安全教育工作作出如下安排：

一、任務要求

1、貫徹落實十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧班組。

2、強化“本質安全、珍愛生命”理念，為集團公司和我礦加速創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供安全保障。

3、著眼于“三違”的長效治理，強化本質安全意識及應知應會教育，培育職工嚴細實的工作作風。

4、繼續(xù)深入貫徹《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，進一步落實本質安全宣傳教育掛牌問責制。通過人、物、系統(tǒng)、管理四要素中“人”的安全素質的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成，進一步趨近企業(yè)本質安全的目標。

二、主題理念

本質安全，珍愛生命；人的本質安全，是最核心、最關鍵的本質安全。

三、主題內容

明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任。安全教育的本質含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實踐證明，影響人們安全目標實現(xiàn)的主觀方面的因素：一是對規(guī)

程標準的不了解；二是對違章作業(yè)的危害性認識不足；三是對安全和生產(chǎn)的關系處理不當；四是管理者的違章指揮等。針對上述問題，～的安全宣傳教育將圍繞

“明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任”（簡稱“12字”工作內容）等重點工作進行。

（一）明規(guī)范。即通過對新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》、崗位工作標準、“三違”界定標準的學習貫徹，引導職工上規(guī)范崗干標準活。

學習內容包括：

1、新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》原文，要求正確理解規(guī)程的嚴肅意義，與原有規(guī)程的不同之處，以規(guī)程對照自己工作實際。

2、要求熟練掌握并應用各

崗位工作標準。

3、《“三違”界定標準》及“三違”治理的處置程序標準等。要求熟練把握并準確應用；

4、《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，要求正確把

握創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的基本理念以及實施本質安全教育的基本方式。

學習方式：

1、各單位以班組為單位集中學習與自學相結合的方式，利用安全活動日、班前班后會認真組織職工學習規(guī)程、標準。

2、財資部、職工學校等部門要分析隊伍現(xiàn)狀，制定專門培訓計劃，建立以崗前、技能、專業(yè)知識、本質安全理念為主要內容的安全教育培訓體系，要求每個職工熟

記崗位的應知應會內容，以保證安全技能的提高。并采取有效措施，杜絕培訓盲點。

3、安全品行習練。繼續(xù)組織好以執(zhí)行與服從為主題的全員品行習練活動。要做到有計劃有落實，做好骨干人員的輸出培訓。

4、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪，大造學習聲勢。各單位可利用牌板、黑板報等宣傳工具，演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形

式宣傳規(guī)范（標準），力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動，深化推進宣教活動。

5、礦將舉行一次學習規(guī)程（標準）集中輔導活動。

6、學習規(guī)程（標準）要重實效求實用。各單位要建立和健全學習考核檔案，抓好教考分離，落實教考各環(huán)節(jié)崗位責任制。政工部、群工部、安監(jiān)部、職校等部門將

對各基層單位學習規(guī)程（標準）的情況進行考核。

（二）曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育，使廣大干部職工認識到遵章作業(yè)的重要性，安全對于企業(yè)實現(xiàn)百億目標及個人和家庭幸福的積極影響。認識

到違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)事故的危害程度，不規(guī)范作業(yè)、習慣性“三違”的嚴重后果。認識到違規(guī)操作必須承擔的相應法律后果。

學習內容：集團公司及礦編發(fā)的安全事故案例。集團公司及礦選樹的安全生產(chǎn)集體及個人的典型事跡。

教育方式：安監(jiān)部編制安全事故案例學習材料，并在每起事故案例后提出思考題目，各單位要組織干部職工學習并按照《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》的要

求，運用系統(tǒng)思考的方法開展專題討論。推行案例學習“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發(fā)生的措施。各單位通過現(xiàn)身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人（班組）”活動，選樹身邊的正面典型，對標找差。加強對安

全生產(chǎn)落后班組、區(qū)隊以及“三違”人員安全教育情況的摸底調查，查找問題癥結，制定整改措施。

（三）知輕重。即通過算帳對比引導大家正確處理好安全和產(chǎn)量進尺及企業(yè)經(jīng)濟效益、個人、家庭長遠利益的關系，樹立起系統(tǒng)的安全利益觀，增強大家主動遵章

以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育。算好如下幾筆賬：一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節(jié)要求，圍繞生命不可復得、不可增補的唯一性開展珍愛生命意識大討論，樹立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命觀；二是算經(jīng)濟賬。算違章作業(yè)對企業(yè)造成或可能造成的經(jīng)濟損失，算因為違章作業(yè)可能受到的經(jīng)濟處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬；三是算家庭賬。算安全事故給家庭帶來的傷害，算違章作

業(yè)對子女、家屬榮

第三篇：鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排

鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排

鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排2007-12-07 09:58:56第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排(2)鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排(3)鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排 各黨支部：

====年是我礦搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵年。根據(jù)礦黨委====年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結合企業(yè)安全工作的實際，現(xiàn)就====年的安全教育工作作出如下安排：摘自 xz.一、任務要求

=、貫徹落實十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本的管理理念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧班組。

=、強化“本質安全、珍愛生命”理念，為集團公司和我礦加速創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供安全保障。

=、著眼于“三違”的長效治理，強化本質安全意識及應知應會教育，培育職工嚴細實的工作作風。

=、繼續(xù)深入貫徹《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，進一步落實本質安全宣傳教育掛牌問責制。通過人、物、系統(tǒng)、管理四要素中“人”的安全素質的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成，進一步趨近企業(yè)本質安全的目標。

二、主題理念

本質安全，珍愛生命；人的本質安全，是最核心、最關鍵的本質安全。

三、主題內容

明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任。安全教育的本質含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實踐證明，影響人們安全目標實現(xiàn)的主觀方面的因素：一是對規(guī)

程標準的不了解；二是對違章作業(yè)的危害性認識不足；三是對安全和生產(chǎn)的關系處理不當；四是管理者的違章指揮等。針對上述問題，====的安全宣傳教育將圍繞

“明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任”（簡稱“==字”工作內容）等重點工作進行。

（一）明規(guī)范。即通過對新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》、崗位工作標準、“三違”界定標準的學習貫徹，引導職工上規(guī)范崗干標準活。請

學習內容包括：=、新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》原文，要求正確理解規(guī)程的嚴肅意義，與原有規(guī)程的不同之處，以規(guī)程對照自己工作實際。=、要求熟練掌握并應用各

崗位工作標準。=、《“三違”界定標準》及“三違”治理的處置程序標準等。要求熟練把握并準確應用；=、《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，要求正確把 握創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的基本理念以

及實施本質安全教育的基本方式。

學習方式：=、各單位以班組為單位集中學習與自學相結合的方式，利用安全活動日、班前班后會認真組織職工學習規(guī)程、標準。

=、財資部、職工學校等部門要分析隊伍現(xiàn)狀，制定專門培訓計劃，建立以崗前、技能、專業(yè)知識、本質安全理念為主要內容的安全教育培訓體系，要求每個職工熟

記崗位的應知應會內容，以保證安全技能的提高。并采取有效措施，杜絕培訓盲點。

=、安全品行習練。繼續(xù)組織好以執(zhí)行與服從為主題的全員品行習練活動。要做到有計劃有落實，做好骨干人員的輸出培訓。

=、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪，大造學習聲勢。各單位可利用牌板、黑板報等宣傳工具，演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形

式宣傳規(guī)范（標準），力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動，深化推進宣教活動。

=、礦將舉行一次學習規(guī)程（標準）集中輔導活動。

=、學習規(guī)程（標準）要重實效求實用。各單位要建立和健全學習考核檔案，抓好教考分離，落實教考各環(huán)節(jié)崗位責任制。政工部、群工部、安監(jiān)部、職校等部門將

對各基層單位學習規(guī)程（標準）的情況進行考核。

（二）曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育，使廣大干部職工認識到遵章作業(yè)的重要性，安全對于企業(yè)實現(xiàn)百億目標及個人和家庭幸福的積極影響。認識

到違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)事故的危害程度，不規(guī)范作業(yè)、習慣性“三違”的嚴重后果。認識到違規(guī)操作必須承擔的相應法律后果。

學習內容：集團公司及礦編發(fā)的安全事故案例。集團公司及礦選樹的安全生產(chǎn)集體及個人的典型事跡。教育方式：安監(jiān)部編制安全事故案例學習材料，并在每起事故案例后提出思考題目，各單位要組織干部職工學習并按照《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》的要

求，運用系統(tǒng)思考的方法開展專題討論。推行案例學習“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發(fā)生 的措施。各單位通過現(xiàn)身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人（班組）”活動，選樹身邊的正面典型，對標找差。加強對安

全生產(chǎn)落后班組、區(qū)隊以及“三違”人員安全教育情況的摸底調查，查找問題癥結，制定整改措施。

（三）知輕重。即通過算帳對比引導大

家正確處理好安全和產(chǎn)量進尺及企業(yè)經(jīng)濟效益、個人、家庭長遠利益的關系，樹立起系統(tǒng)的安全利益觀，增強大家主動遵章

以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育。算好如下幾筆賬：一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節(jié)要求，圍繞生命不可復得、不可增補的唯一性

鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排

第四篇：鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排

鎮(zhèn)某煤礦安全宣傳教育工作安排

各黨支部：

====年是我礦搶抓機遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關鍵年。根據(jù)礦黨委====年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的整體規(guī)劃，結合企業(yè)安全工作的實際，現(xiàn)就====年的安全教育工作作出如下安排：摘自　xz.一、任務要求

=、貫徹落實十六屆五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，突出以人為本的管理理

念，營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊、和諧班組。

=、強化“本質安全、珍愛生命”理念，為集團公司和我礦加速創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供安全保障。

=、著眼于“三違”的長效治理，強化本質安全意識及應知應會教育，培育職工嚴細實的工作作風。

=、繼續(xù)深入貫徹《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，進一步落實本質安全宣傳教育掛牌問責制。通過人、物、系統(tǒng)、管理四要素中“人”的安全素質的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成，進一步趨近企業(yè)本質安全的目標。

二、主題理念

本質安全，珍愛生命；人的本質安全，是最核心、最關鍵的本質安全。

三、主題內容

明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任。安全教育的本質含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實踐證明，影響人們安全目標實現(xiàn)的主觀方面的因素：一是對規(guī)

程標準的不了解；二是對違章作業(yè)的危害性認識不足；三是對安全和生產(chǎn)的關系處理不當；四是管理者的違章指揮等。針對上述問題，====的安全宣傳教育將圍繞

“明規(guī)范、曉利害、知輕重、強責任”（簡稱“==字”工作內容）等重點工作進行。

（一）明規(guī)范。即通過對新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》、崗位工作標準、“三違”界定標準的學習貫徹，引導職工上規(guī)范崗干標準活。請

學習內容包括：=、新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》原文，要求正確理解規(guī)程的嚴肅意義，與原有規(guī)程的不同之處，以規(guī)程對照自己工作實際。=、要求熟練掌握并應用各

崗位工作標準。=、《“三違”界定標準》及“三違”治理的處置程序標準等。要求熟練把握并準確應用；=、《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，要求正確把

握創(chuàng)建本質安全型企業(yè)的基本理念以及實施本質安全教育的基本方式。

學習方式：=、各單位以班組為單位集中學習與自學相結合的方式，利用安全活動日、班前班后會認真組織職工學習規(guī)程、標準。

=、財資部、職工學校等部門要分析隊伍現(xiàn)狀，制定專門培訓計劃，建立以崗前、技能、專業(yè)知識、本質安全理念為主要內容的安全教育培訓體系，要求每個職工熟

記崗位的應知應會內容，以保證安全技能的提高。并采取有效措施，杜絕培訓盲點。

=、安全品行習練。繼續(xù)組織好以執(zhí)行與服從為主題的全員品行習練活動。要做到有計劃有落實，做好骨干人員的輸出培訓。

=、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪，大造學習聲勢。各單位可利用牌板、黑板報等宣傳工具，演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形

式宣傳規(guī)范（標準），力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動，深化推進宣教活動。

=、礦將舉行一次學習規(guī)程（標準）集中輔導活動。

=、學習規(guī)程（標準）要重實效求實用。各單位要建立和健全學習考核檔案，抓好教考分離，落實教考各環(huán)節(jié)崗位責任制。政工部、群工部、安監(jiān)部、職校等部門將

對各基層單位學習規(guī)程（標準）的情況進行考核。

（二）曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育，使廣大干部職工認識到遵章作業(yè)的重要性，安全對于企業(yè)實現(xiàn)百億目標及個人和家庭幸福的積極影響。認識

到違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)事故的危害程度，不規(guī)范作業(yè)、習慣性“三違”的嚴重后果。認識到違規(guī)操作必須承擔的相應法律后果。

學習內容：集團公司及礦編發(fā)的安全事故案例。集團公司及礦選樹的安全生產(chǎn)集體及個人的典型事跡。

教育方式：安監(jiān)部編制安全事故案例學習材料，并在每起事故案例后提出思考題目，各單位要組織干部職工學習并按照《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》的要

求，運用系統(tǒng)思考的方法開展專題討論。推行案例學習“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發(fā)生的措施。各單位通過現(xiàn)身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人（班組）”活動，選樹身邊的正面典型，對標找差。加強對安

全生產(chǎn)落后班組、區(qū)隊以及“三違”人員安全教育情況的摸底調查，查找問題癥結，制定整改措施。

（三）知輕重。即通過算帳對比引導大家正確處理好安全和產(chǎn)量進尺及企業(yè)經(jīng)濟效益、個人、家庭長遠利益的關系，樹立起系統(tǒng)的安全利益觀，增強大家主動遵章

以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育。算好如下幾筆賬：一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節(jié)要求，圍繞生命不可復得、不可增補的唯一性開

展珍愛生命意識大討論，樹立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命觀；二是算經(jīng)濟賬。算違章作業(yè)對企業(yè)造成或可能造成的經(jīng)濟損失，算因為違章作業(yè)可能受到的經(jīng)濟處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬；三是算家庭賬。算安全事故給家庭帶來的傷害，算違章作

業(yè)對子女、家屬榮譽上的損失；四算社會賬。一個企業(yè)可能

會因為一起安全事故而關閉或破產(chǎn)，或者使企業(yè)不得不放慢發(fā)展的步伐。一個工人的一個很小的失誤可

能給成百上千人的生命造成威脅；五算法律賬?！睹旱V安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》均體現(xiàn)法律法規(guī)的強制性要求，違規(guī)作業(yè)就要承擔相應法律責任。結

合對“三違”人員的處理辦法，算賬對比，明確堅守“本質安全、珍愛生命”理念的重要意義，明確安全第一的具體內涵，明確輕重緩急權衡之中安全的重要位置

。政工部門要分專題編發(fā)宣講材料。各單位在組織此項活動中要注意用職工熟悉的人和事來引導職工樹立正確的安全觀。

（四）強責任。即強化管理者的安全責任意識，提高管理者遵章指揮的自覺性。管理人員在安全工作中發(fā)揮著重要作用。在此次教育活動中，要求管理者按照《大

綱》第四章第二項對管理人員的要求，除具備一般作業(yè)人員應知應會的安全基礎知識和工種職務要求的安全知識外，應加強對本質安全企業(yè)基本理念的學習，提高

對人、物、系統(tǒng)、制度等要素的規(guī)劃協(xié)調能力。班組長、技術員以上干部要集中上一次大課，人人寫一份學習體會，人人進行一次安全責任承諾。在各類培訓班上

都要開設有關本質安全礦井創(chuàng)建方面的課程。要掌握系統(tǒng)追問的基本方式，能有效組織安全教育活動。要反思自己在以往的工作中有無違章指揮的行為，其思想根

源在哪里？要在安全管理中樹立“依靠誰為了誰”的人本管理理念。要采取專題安全講座、典型案例剖析、班組長安全大課等多種形式，重點加強基層區(qū)隊干部、班組長的安全教育工作，強化他們的責任意識，使廣大管理人員成為遵章守紀、創(chuàng)建本質安全礦井的模范。

四、主題活動

====年全面推行“四無四?！敝黝}活動，即：個人無違章、班組無輕傷、區(qū)隊無重傷、礦井無死亡；個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保礦井、礦井保公司（集團公

司）。

“四無四?！被顒拥闹饕獌热莅ǎ?、上職工個人安全工作總結，主要填寫職工個人上輕重傷、破皮傷、一般、嚴重“三違”、安全獎懲及安全責任履行

情況。=、上本人安全工作的體會認識，用一兩句話表述出來。=、自己認為在安全方面最大的問題、隱患，包括個人作業(yè)技能、社會及團體影響、安全意識、心理、生理、家庭等方面的因素。=、自己概括提煉一句安全警句格言、作業(yè)座右銘。=、制定填寫職工個人新的安全措施，要求簡短、實在、具體可操作。=、由單位黨支部書記負責職工新年逐月安全情況考核，由職工填寫“提建議、查隱患、定措施”欄目，簽字蓋章一欄必須由職工親自操作。

具體實施：

=、全員制訂。各單位所有在冊職工必須在元月==日前全部制訂“四無四?！庇媱?。

=、分級管理。職工及班組“四無四?！庇媱澒芾砜己擞伤邳h支部負責；技術員以上干部的“四無四?！庇媱澒芾砜己擞烧げ控撠煛?/p>

=、逐月考核。各基層黨支部要在每個月的最后一個安全活動日，以考評會的形式，統(tǒng)一對職工“四無四保”計劃執(zhí)行情況進行考核，并由職工本人簽名蓋章，不允

許找人替寫或提前蓋章、提前簽字，職工填寫確有困難的由職工口述，黨支部書記作筆錄。

=、季度抽檢。在基層黨支部自查的基礎上，礦每季度由政工部牽頭對安全宣傳教育總體情況抽查并予以全礦通報。

五、幾點要求

（一）要大力宣傳以人為本的安全發(fā)展觀，進一步認識煤礦安全生產(chǎn)的重要性。各單位要高度重視安全教育工作。要迅速召開一次專門會議研究對此意見的落實。

要建立安全宣傳教育工作的責任分工體系，狠抓責任制的落實。每一項工作誰主管、誰配合，要分工明確，責任到人。要建立起一套符合本單位實際的完整的全員

抓安全思想宣傳教育工作的工作機制。構建環(huán)環(huán)相扣、時空閉合安全教育體系。

（二）要完善由政工部門牽頭，群工部、安監(jiān)部、職校等部門共同負責的監(jiān)督檢查考核體系。完善以群眾安全監(jiān)督網(wǎng)、“安康杯”競賽活動等為主要內容的群眾安

全監(jiān)管體系，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。完善以“本質安全、青年當先”為主題的青年監(jiān)督崗、青工安全思想教育、安全幫教為主要內容的青工安全教育體系。發(fā)

揮以女工、家屬、居委會為主要成員的“二道防線”作用，以親情、友情、鄰里情感染人。建立完善礦對區(qū)隊、區(qū)隊對班組、班組對個人的三級安全思想宣傳教育

工作的檢查考核機制。

（三）要保證教育活動主題突出，整體目標與階段目標、繼承與創(chuàng)新相結合。四個方面的主題內容，可統(tǒng)一安排，但務必做到主題突出，階段清晰。在統(tǒng)籌安排全

年安全宣傳教育工作時，對一些傳統(tǒng)的實踐證明行之有效的方式方法要堅持并完善。提高班前會、安全活動日等為主要內容的區(qū)隊安全教育活動的質量。注意突出

重要節(jié)日期間和“一通三防”等階段性專題性宣傳教育工作的特色。

（四）安全教育要繼續(xù)貫徹落實《某煤礦職工本質安全宣傳教育大綱》，在去年理念教育的基礎上，做好經(jīng)驗的總結推廣，提高先進典型效果，使安全教育保持連

續(xù)性。

（五）對外出創(chuàng)業(yè)異地辦礦人員，也要結合實際，制定出有針對性的安全宣傳教育措施，并將責任落實到人。

第五篇：2012年全縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作安排意見

寧紀發(fā)[2012] 號

2012年全縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作安排意見

2012年是我縣實施“十二五”規(guī)劃、推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重要一年，也是全面落實防控機制建設、轉作風、提效率、優(yōu)環(huán)境的的關鍵之年。今年全縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，全面貫徹縣委十五屆二次全委（擴大）會議和縣紀委有關會議精神，立足加快拒腐防變教育長效機制建設，著力加強正面宣傳，突出領導干部廉潔教育，深入開展廉政教育基地建設和廉政文化示范點創(chuàng)建工作，積極引導網(wǎng)絡輿情，加大工作創(chuàng)新力度，注重提升科學化水平，為順利實施“十二五”規(guī)劃、促進寧縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供思想保證、精神動力和輿論支持。

一、弘揚廉潔價值理念，推進廉政文化陣地建設。

按照市紀委充分利用現(xiàn)有的廉政教育資源，積極創(chuàng)建以人文歷史、革命老區(qū)和正面示范、反面警示、廉政理論等為主要內容的黨風廉政教育基地，盤活資源，以點帶面，逐步構建與法律規(guī)范協(xié)調、與市場經(jīng)濟適應、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)統(tǒng)一、與甘肅精神、隴人品格和老區(qū)精神一致的慶陽特色廉政文化體系的要求，我縣今年在廉政教育基地建設和廉政教育標示范點建設上主要做好以下工作：

（一）加強廉政教育基地建設

1、充實和完善寧縣烈士陵園廉政教育基地。

寧縣烈士陵園廉政教育基地于2009年10月建成，2010年10月被寧縣縣委命名為寧縣廉政教育基地，2011年11月被慶陽市紀委命名為市級廉政教育基地。寧縣烈士陵園廉政教育基地經(jīng)過近三年的建設已經(jīng)基本具備了對全縣黨員干部進行廉政教育的功能，基地共有五個部分，即正身林、靜心亭、勵志坡、修德苑和廉政文化活動室，設置領導論述和廉政勤政典型宣傳牌16面，廉政公益廣告、廉政格警句版面60面，廉政石雕兩處，廉政書畫作品20幅及若干廉政書籍、廉政教育電教片等。但隨著時代的變化和上級關于廉政教育基地的建設要求，寧縣烈士陵園教育基地的教育內容還是略顯單薄，教育形式還不夠豐富、紅色廉政文化的內容涉及較少，教育氛圍還不夠濃厚，教育效果還不夠明顯。因此，今年應地一步做好寧縣烈士陵園廉政教育基地的補充完善工作：在教育內容上，一是要大力搜集整理我縣的紅色廉政文化資源、寧縣歷代清官廉吏和歷史文化名人的事跡;二是要發(fā)現(xiàn)和樹立現(xiàn)

當代我縣的廉政勤政的先進典型;三是要補充更換新的廉政公益廣告、廉政故事、廉政漫畫、格言警句等。在教育形式上，要采用宣傳版面、花草樹木、石材地形、聲影光電、信息網(wǎng)絡等多種形式進行教育，寓教育內容于自然環(huán)境之中，使人們感覺到親切自然又興趣昂然，易于接受，在潛移默化中受到廉政教育。在基礎設施上，要添置電腦、電視或投影機、DVD等電教設備，以及其它需要的硬件設施,全面提升電教室的設備檔次并使其發(fā)揮充分的宣傳教育作用。

2、新建王孝錫烈士紀念館廉政教育基地。

王孝錫烈士紀念館廉政教育基地。按照市上大力發(fā)展紅色廉政文化的要求，今年我們將與縣委宣傳部配合，全力建設好王孝錫烈士紀念館廉政教育基地。根據(jù)紀念館的布局，將廉政教育的內容貫穿于其中。一是紅色文化資源是整個廉政教育基地的主體。以王孝錫烈士的革命事跡為主，挖掘整理我縣早期共產(chǎn)黨人任鼎昌、王之經(jīng)，戰(zhàn)斗英雄王英清、郭正明、馬俊成，擁軍支前模范傅振琪，甘肅文學藝術的奠基者李秀峰，全國政協(xié)常委王秉祥等人的事跡。同時將陜甘寧邊區(qū)的如劉子丹、謝子長等革命者的事跡納入進其中；二是將寧縣古代清官廉吏、名人的事跡做為一個重要部分。寧縣歷代的清官名人都有：明代的賈瓘（廉吏，平子修果人）、明代呂經(jīng)（廉吏，寧州人）、元代劉昺（征西大元帥，南義馬戶人），清代周斯盛（監(jiān)察御史，新華人），清道光劉奕煜（嚴師，早勝人），清光緒邵三剛（愛民英雄，石鼓人）等等。三是將黨 3

員干部撰寫的對王孝錫等革命都或者清官廉吏的述評感慨文章做為廉政教育的題材。組織黨員干部，特別是領導干部撰寫一些這樣的文章，利用版面展示出來，作為教育的內容，可以起到傳幫帶的作用。四是可以擴展教育內容。

（二）廉政教育示范點的建設

2009年以來，我縣在平子鎮(zhèn)政府、平子村、中村蘇韓村、平定村、南義馬戶村、北門村、春榮鄉(xiāng)蘇城村、良平鄉(xiāng)付家村、早勝南北村、焦村鄉(xiāng)西李村、和盛鎮(zhèn)和盛村，縣法院、縣檢察院、縣財政局、縣水務局等十幾個村和縣直部門創(chuàng)建了廉政教育示范點建設，但是由于多數(shù)村子和單位硬件設施落后，建設標準低，廉政文化內容少，所以沒有一家能通過市上的驗收。因此今年我縣的廉政教育示范點的建設，要具備三個方面條件，一是必須具備良好的基礎設施：有廣場、有最少兩間房子工作室；二是有可以利用的廉政教育的資源，如清官廉吏和歷史文化名人；三是有以往廉政文化建設工作的基礎。按照以上條件，今年重點選擇以下幾個縣直部門和鄉(xiāng)村建設高標準的廉政教育示范點:

1、縣檢察院：有良好的基礎設施，曾是防控機制建設示范點，廉政文化宣傳教育的資料豐富，經(jīng)過進一步軟件建設，可以做為廉政教育示范點。

2、南義鄉(xiāng)馬戶村或北門村：這兩個村都有廣場，往年做過點，歷史名人有元代征西大元帥劉昺。

3、平子鎮(zhèn)修果村，廉政題材有明代清官廉吏賈瓘。

4、焦村鄉(xiāng)任村村，硬件設施好，以往廉政文化建設的基礎好。

5、盤克鎮(zhèn)形赤村，硬件設施好。

以上部門和鄉(xiāng)村的廉政教育示范點的建設，必須高標準、嚴

要求，組織單位的和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村盡快落實，力爭年內被市紀委命名。

二、加強反腐倡廉宣傳，營造良好的社會輿論氛圍

1、積極開展反腐倡廉形勢任務宣傳。

重點宣傳十七屆中紀委六次全會、十一屆省紀委七次全會、十一屆市紀委八次全會、縣紀委有關會議精神，大力宣傳省市縣紀委反腐倡廉工作決策部署和當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢任務，不斷增強黨員干部貫徹落實反腐倡廉工作的責任感、緊迫感，增強廣大群眾支持參與反腐倡廉工作的積極性、主動性，進一步凝聚共識、提振信心，形成深入推進反腐倡廉建設的工作合力。要把正面宣傳作為反腐倡廉宣傳教育的主題，把學習宣傳中央及省市縣紀委全會精神作為全年工作的主線，大力宣傳胡錦濤總書記的重要講話精神，宣傳加強反腐倡廉建設的實際舉措、典型經(jīng)驗和工作成果。重點加強對中央和省市縣委關于推動科學發(fā)展決策部署執(zhí)行情況、擴大內需、監(jiān)督檢查和行政效能建設活動的宣傳；加強對以建立健全懲防體系各項制度為重點內容的反腐倡廉制度建設的宣傳。

2、努力加強反腐倡廉成果宣傳。

著力宣傳紀檢監(jiān)察事業(yè)和反腐敗斗爭取得的重大成就和寶貴經(jīng)驗，宣傳紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的先進典型，積極參加全國廉政公益廣告創(chuàng)意選集、全省廉政新聞隴上行系列報道以及亮點工作專題報道等活動?？h紀委要組織全縣各級紀檢監(jiān)察機關開展理論征文、新法規(guī)知識測試活動，組織召開反腐倡廉形勢報告會，會同相關 5

部門一道全力組織好“迎七?一，唱響紅歌，歌頌中國共產(chǎn)黨”為主題的大型歌唱會和迎國慶廉政書畫作品展活動。

3、突出抓好反腐倡廉專項工作宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要負責同志要帶頭作反腐倡廉形勢報告，圍繞科學發(fā)展這一主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線，廣泛宣傳全縣對貫徹落實中央和省、市、縣委關于宏觀調控、“三農”工作、經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整、保障和改善民生等重大決策部署執(zhí)行情況、中央支持甘肅發(fā)展政策措施落實情況監(jiān)督檢查工作的宣傳。重點宣傳工程建設領域突出問題專項治理、“小金庫”專項治理，清理公務用車專項治理，清理慶典、研討會、論壇等專項治理工作，宣傳懲防體系建設各項工作推進情況和工作成效，積極宣傳加強黨的作風建設、行政效能建設、行風熱線和基層黨風廉政建設的情況。要注重創(chuàng)新載體，搭建平臺，促進反腐倡廉宣傳的經(jīng)?；?、多樣化、系列化。用正確的輿論導向引領反腐倡廉宣傳教育工作，進一步增強廣大黨員群眾參與支持反腐倡廉工作的責任和信心。

4.著力提升反腐倡廉宣傳水平。堅持團結穩(wěn)定鼓勁和正面宣傳為主的方針，加強對宣傳工作的規(guī)范和管理。積極與宣傳部、文廣局等新聞宣傳單位溝通，充分發(fā)揮主流媒體的優(yōu)勢作用，借助新聞媒體平臺，緊扣宣傳重點，努力營造反腐倡廉的濃厚輿論氛圍。重點開展《廉政準則》實施辦法等黨紀條規(guī)的宣傳，要依托《中國紀檢監(jiān)察報》、《廉政大視野》、《風紀窗》、《中國監(jiān)察》等省級以上媒體刊播稿件，組織調度和發(fā)揮信息員的作用，建立暢通的信息渠道，挖掘有價值的新聞，全面提升報送信息的

質量和數(shù)量，廣泛宣傳全縣反腐倡廉工作。要實行量化考核，要將信息報送情況納入全縣黨風廉政建設目標責任制一并進行考核。要不斷擴大宣傳的覆蓋面，拓展宣傳的深度和廣度，積極發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗，向中央和省市縣有關報刊雜志和新聞媒體投稿宣傳。要利用即將開通的“寧縣廉政網(wǎng)”網(wǎng)絡宣傳平臺，有重點地宣傳縣委、縣政府和縣紀委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大舉措，廣泛宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在反腐倡廉工作中的好經(jīng)驗、好做法。認真做好網(wǎng)絡信息搜集和引導工作，積極發(fā)揮好網(wǎng)絡評論員作用，使互聯(lián)網(wǎng)成為反腐倡廉宣傳教育的新載體、新陣地。

三、突出領導干部廉政教育，著力開展反腐倡廉教育工作。

1、認真開展以人為本、執(zhí)政為民教育。

認真貫徹落實胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，開展以人為本、執(zhí)政為民教育，著力加強黨的性質和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線。繼續(xù)加強領導干部的科學發(fā)展觀教育和責任意識、公仆意識、服務意識教育。要以學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等新法律法規(guī)為重點，不斷增強黨員領導干部的廉潔從政意識。要認真總結近年來反腐倡廉教育工作經(jīng)驗，把經(jīng)過實踐檢驗的一些行之有效的做法上升為制度，把在工作中積累的一些對反腐倡廉教育的規(guī)律性認識運用于制度建設。要堅持和完善中心組理論學習、民主生活會、三會一課等制度，協(xié)調縣 7

委組織部、黨校等單位，把中央頒布的新法律法規(guī)列入黨員干部教育培訓計劃，明確相關課程設置，確保廉政教育課時。

2、開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育

一是大力開展正面典型示范教育，注重發(fā)現(xiàn)和樹立身邊的勤廉兼優(yōu)先進典型，開展表彰和宣傳活動，激勵黨員領導干部見賢思齊、勤廉從政。二是開展警示教育。認真總結近幾年集中開展警示教育的成功經(jīng)驗，形成制度，常抓不懈。4月份，縣紀委組織全縣黨員領導干部進行一次警示教育活動，參觀蘭州警示教育基地，通過組織觀看專題警示教育片、犯罪人員現(xiàn)身說法、參觀監(jiān)獄勞教現(xiàn)場等活動對黨員領導干部進行一次廉潔從政和反腐敗警示教育。三是在國慶節(jié)期間舉辦一次以“迎國慶?樹清廉“為主題的廉政書畫大賽，引導廣大黨員干部正確認識反腐倡廉形勢，切實增強工作責任感和緊迫感。四是開通運行“寧縣廉政網(wǎng)”。充分利用將于7月份開通運行的網(wǎng)絡教育宣傳平臺對黨員領導干部開展黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育。五是是開通領導干部短信提醒教育平臺。利用移動公司短信服務功能,精心安排，適時開展“廉政提醒”教育活動，進一步推進反腐倡廉教育活動的深入開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照全縣統(tǒng)一部署，結合各自實際，豐富內容、創(chuàng)新方式，經(jīng)常開展形式多樣的教育活動，進一步增強教育的針對性和實效性。進一步加強對黨員領導干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，在黨員領導干部中深入開展“五個一”活動，即講一堂廉政黨課，檢查一次黨風廉政建設 8

責任制的落實情況，參加一次警示教育活動，撰寫一篇反腐倡廉建設理論文章，提出一條有價值的反腐倡廉工作建議。

3.加大干部選拔任用工作中的反腐倡廉教育。

加強對領導干部選拔任用的監(jiān)督工作力度，繼續(xù)堅持對新提拔任用的領導干部進行廉政談話制度；加強干部選拔任用政策法規(guī)和組織人事紀律教育，切實領會“五個嚴禁”、17個不準和“5個一律”的換屆紀律要求，保證干部選拔任用工作風清氣正、健康順利進行。

要本著建立一批、鞏固一批、提高一批的原則，完善工作機制，積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，并發(fā)揮好示范點的作用，達到示范帶動、整體推進、全面提升的目的。市級示范點2個、縣級示范點4個。

四、加強業(yè)務培訓，不斷提升紀檢干部隊伍素質

要按照黨的十七大提出的“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、做表率”的要求和中央紀委、監(jiān)察部《2009—2013年全國紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作規(guī)劃》的部署，把加強干部政治品質和道德品質放在更加重要的位置，堅持全員培訓、分級管理的原則，加大對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓力度。一是抓好委托培訓。積極組織選送紀檢監(jiān)察干部參加中央和省市紀委舉辦的各類培訓，并適時組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記到先進地區(qū)進行參觀學習，開闊視野，推動工作。二是抓好黨校培訓。積極協(xié)調縣委黨校把對紀檢監(jiān)察干部的綜合業(yè)務培訓列入授課計劃，適當增加課時，提高紀檢監(jiān)察干部的整體工作水平。三是抓好學習交流。要按照分

片布局，定期不定期召開紀檢監(jiān)察工作學習交流會，總結經(jīng)驗，取長補短，促進工作。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把課堂教學與專題講座有機結合起來，把電化教學與網(wǎng)絡教學有機結合起來，采取有效措施，有重點地抓好對紀檢監(jiān)察干部的培訓，進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質。

五、把握工作的主動權，加強反腐倡廉輿情網(wǎng)絡引導工作

1、做好網(wǎng)上輿論引導工作。要充分利用“寧縣廉政網(wǎng)”網(wǎng)絡宣傳教育平臺，圍繞反腐倡廉決策部署、重大典型案件的查辦、網(wǎng)上熱點等方面的內容，有針對性地開展網(wǎng)上輿論引導，開展反腐倡廉宣傳，不斷增強反腐倡廉網(wǎng)上宣傳的影響力。

2、加強網(wǎng)絡輿情信息的隊伍建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要確定一名政治素質高、業(yè)務能力強的網(wǎng)絡評論員，并將名單于7月底前上報縣紀委，縣紀委將適時舉辦一期網(wǎng)絡評論員培訓班，加強對全縣開展反腐倡廉網(wǎng)絡評論工作的組織管理。網(wǎng)絡評論員要嚴格遵守安全保密紀律和新聞宣傳紀律，做到按照程序報批，內部掌握，只做不說。要按照每月確定的主題和網(wǎng)上反腐倡廉熱點撰寫網(wǎng)評文章，網(wǎng)絡評論文章要確保原創(chuàng)，符合規(guī)定格式，縣紀委將每季度通報一次網(wǎng)絡評論工作情況。

六、具體措施

今年全縣反腐倡廉宣傳教育工作任務重、難度大、要求高，全縣各級黨組織要以求真務實的作風和改革創(chuàng)新的精神，采取有效措施狠抓落實，保證宣教工作任務的全面落實。

（一）強化領導，精心組織。要認真學習深刻領會胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上重要講話精神，全面貫徹落實中央和省市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作會議精神和各項工作任務，不斷增強做好反腐倡廉宣傳教育工作的責任感、緊迫感，克服把宣傳教育工作當作軟任務、滿足于一般性安排部署的做法，切實把這項工作擺上重要位置，在計劃、措施、檢查、落實上下功夫，加強領導，專題研究，認真部署，狠抓落實，保證反腐倡廉宣傳教育各項工作的落實。

（二）加強協(xié)調，形成合力。反腐倡廉宣傳教育是一項系統(tǒng)工程，需要全黨全社會的共同努力。要進一步建立和完善宣傳教育工作，不斷健全宣教工作領導體制和工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要主動加強與組織、宣傳、文廣、黨校等部門和單位的聯(lián)系與協(xié)調，高度重視發(fā)揮新聞媒體宣傳輿論作用，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作中的一些重要情況、具體典型、重大案件進行集中宣傳報道?？h黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議成員單位要充分發(fā)揮職能作用，認真做好牽頭指導和業(yè)務配合工作，努力形成反腐倡廉宣傳教育工作整體合力。

（三）打造隊伍，提供保障。各黨組（黨委）要切實加強宣教干部隊伍思想作風、業(yè)務能力建設，培養(yǎng)一支靠得住、有本領、能戰(zhàn)斗的干部隊伍。要注意選調政治立場堅定、理論政策文字水平高、組織協(xié)調綜合能力強、富有改革創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實到宣教干部隊伍。在實際工作中，要注意解決思路不寬、結合不緊、切入不準、挖掘不深、提煉不精的問題，努力實現(xiàn)從消息報

道到歸類提煉的轉化，從就事論事到理論探討的轉化，從敘述表面現(xiàn)象到典型引導的轉化，推動紀檢監(jiān)察宣教工作向縱深發(fā)展，為推動寧縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強保證。

2012年3月20日

主題詞： 紀檢監(jiān)察

宣傳教育

安排意見

通知 中共寧縣縣紀委辦公室 2012年3月20日印發(fā)

（共印120份）