第一篇:煤礦安全宣傳教育制度的實(shí)施意見
為進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育,建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)礦黨政關(guān)于加強(qiáng)安全宣傳教育工作的要求,結(jié)合本隊(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際,特制定本實(shí)施意見。
一、目的意義
安全生產(chǎn)是一切工作的基礎(chǔ)和保證,是礦井生產(chǎn)各項(xiàng)工作的首要任務(wù),全隊(duì)上下要切實(shí)重視安全工作和安全生產(chǎn)。開展親情教育和聯(lián)手教育,就是擴(kuò)寬安全宣
傳教育渠道,深化安全教育內(nèi)涵,提高安全宣傳教育成效,搞好自主保安和相互保安,杜絕各類事故發(fā)生,創(chuàng)造幸福美滿的家庭。為此,全隊(duì)上下要廣泛宣傳、上下聯(lián)動、積極配合,不斷推動和促進(jìn)安全工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
二、活動內(nèi)容
一季度開展“案例剖析,警示不忘、警鐘長鳴”主題宣教活動;
二季度開展“學(xué)法規(guī)、提素質(zhì)、增能力”主題宣教活動;
三季度開展“安全隱患重點(diǎn)排查治理季”主題宣教活動;
四季度開展“反三違、反事故、決戰(zhàn)年終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)”主題宣教活動。
三、活動載體
1、親情教育:
依托思想政治工作三項(xiàng)制度,圍繞安全質(zhì)量、安全管理,加大安全投入,研究職工心理、了解職工動態(tài)、掌握職工動向,有針對性地開展親情教育。主要抓好兩個層面:
(1)單位對職工。
黨政工團(tuán)分別建立干部與職工對話交流制度,從不同的角度和層面開展工作。重點(diǎn)了解職工的家庭狀況、思想狀況、情緒變化等。要建立聯(lián)系會制度,每月定期研究、分析教育情況,堅(jiān)持對重點(diǎn)人物重點(diǎn)教育,教育方式包括談心、走訪、幫教等。日常教育活動要以結(jié)對子形式開展,班組長以上干部要與一個班組、三名職工結(jié)成幫教對子,要形成相互制約制度,達(dá)到相互警示,共同提高安全意識,增強(qiáng)安全自覺性,做到干部不違章指揮、職工不違章作業(yè)。要有針對性地為職工辦實(shí)事、做好事,關(guān)心和幫助職工及職工家庭解決實(shí)際問題和困難,用真心和真情及有效的方式方法贏得職工的信任和信賴,密切干群關(guān)系,增強(qiáng)區(qū)隊(duì)凝聚力,營造良好的生產(chǎn)工作氛圍。
(2)親屬對職工。
重點(diǎn)開展“三聲”(叮嚀聲、詢問聲、囑咐聲)活動。要充分發(fā)揮職工親人的親情作用,努力形成安全教育、安全工作的家庭氛圍。要對職工家庭狀況進(jìn)行調(diào)查摸底,建立職工家庭“三聲”檔案,幫助、指導(dǎo)、督促職工親人配合搞好安全教育。適當(dāng)時召開職工親人座談會、聯(lián)誼會,開展區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與職工親人面對面談心活動,以此交流心得、探討方法、了解做法、完善規(guī)范,使“三聲”活動成為激勵職工和職工親人同抓安全的熱情,共同調(diào)動安全生產(chǎn)積極性。
2、聯(lián)手教育:
一是區(qū)隊(duì)與家庭。主要方式是通過送《親情卡》、建《連心橋》、設(shè)立《反饋電話》、開展《家庭走訪》等,把職工思想情緒、安全表現(xiàn)、工資收入等告知職工家庭;由職工家屬負(fù)責(zé)把職工在家的思想情況、情緒變化及家庭困難、親屬關(guān)系、鄰里關(guān)系情況和子女問題對職工的影響及時反映到隊(duì)里。
二是區(qū)隊(duì)與班組。區(qū)隊(duì)每周根據(jù)職工家屬反映的情況匯總整理,及時通報(bào)職工本班的班長,班長要根據(jù)職工的具體情況因人而異的做好安撫工作,適當(dāng)安排工作任務(wù),重點(diǎn)職工要重點(diǎn)照顧,防止不良情緒造成安全隱患。對職工家屬反映的帶有普遍性的問題,要通過班組長會議進(jìn)行通報(bào),共同解決共性問題。班組長要及時向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映職工在工作中的動態(tài),有針對性地通報(bào)其家屬,以利于共同做好教育工作。
三是班組與家庭。班組與職工家庭要建立密切聯(lián)系,班組長必須充分掌握本班內(nèi)職工及家庭的情況,對職工在實(shí)際工作中的表現(xiàn)和要求區(qū)別對待,穩(wěn)定生產(chǎn)工作秩序。職工家庭對職工所在班組的工作要給予理解、支持和鼓勵,形成互相促進(jìn)的良好氛圍。班組及班組長能否與職工家庭有效建立密切聯(lián)系,要作為考察班組長實(shí)績的重要依據(jù),并與各類評比及獎懲相掛鉤一并考核。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為保證安全教育活動的深入開展,隊(duì)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由、任組長,隊(duì)委班子成員和工團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)當(dāng)前安全工作和職工思想動態(tài)情況,認(rèn)真分析研究,細(xì)化責(zé)任分工,對責(zé)任范圍有明確的工作思路、切實(shí)的措施辦法,確?;顒由钊腴_展。安全親情聯(lián)手教育活動是促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效載體,也要與各項(xiàng)安全活動、黨員“三無”活動緊密結(jié)合,協(xié)調(diào)發(fā)展,努力營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍,確保礦井安全長治久安,努力實(shí)現(xiàn)安全、高效運(yùn)輸,為全面完成生產(chǎn)服務(wù)運(yùn)輸任務(wù)而努力奮斗。
第二篇:宣傳實(shí)施意見
中共重慶市涪陵區(qū)大順鄉(xiāng)委員會 重慶市涪陵區(qū)大順鄉(xiāng)人民政府
關(guān)于印發(fā)《大順鄉(xiāng)社會治安綜合治理、法制建設(shè)、信訪維穩(wěn)宣傳的實(shí)施意見》的通 知
鄉(xiāng)級各部門,各村支兩委:
為了進(jìn)一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高廣大人民群眾對全鄉(xiāng)社會綜合治理及法制建設(shè)工作的知曉度、參與率和滿意度,為大順發(fā)展提供一個寬松、穩(wěn)定的社會環(huán)境。特制訂如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,通過開展社會綜治、法制建設(shè)和信訪維穩(wěn)及突發(fā)性活動宣傳,使黨的社會綜治和平安建設(shè)工作方針、政策深入人心,使與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)和安全常識家喻戶曉,增強(qiáng)廣大人民群眾的政策法制觀念、安全防范意識和自防自治能力;通過開展社會綜治宣傳,進(jìn)一步推進(jìn)“平安建設(shè)”活動的深入開展,營造黨委、政府高度重視,社會部門埋頭苦干,職能部門密
切配合,人民群眾積極參與的“大綜治”格局;通過開展社會綜治宣傳,以成果展示和示范引導(dǎo),全面提高廣大人民群眾對社會綜治工作和平安建設(shè)的知曉度、參與率和滿意率。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為搞好社會綜治宣傳工作,鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長,政法委書記任副組長。黨政辦、財(cái)政辦、綜治辦、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委、安監(jiān)辦、文體中心等負(fù)責(zé)人為成員的“社會綜治集中宣傳活動”領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、宣傳內(nèi)容
1、廣泛宣傳黨的十七屆六中全會、全國、市、區(qū)、鄉(xiāng)社會綜治工作會議關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理,開展平安建設(shè),維護(hù)社會穩(wěn)定的重要部署;宣傳中央、市、區(qū)關(guān)于深入開展平安建設(shè)、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、推進(jìn)農(nóng)村平安建設(shè)工作的方針政策。
2、廣泛宣傳中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的若干意見》的通知精神,宣傳各級各部門立足實(shí)際,探索社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好作法。
3、宣傳黨委、政府自覺承擔(dān)維護(hù)社會穩(wěn)定和認(rèn)真履行“保一方平安”的政治責(zé)任,不斷提高駕馭社會治安大局能
力的情況;宣傳社會綜治部門充分發(fā)揮職能作用,全力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,著力解決社會治安熱點(diǎn)難點(diǎn)的問題,不斷增強(qiáng)人民群眾安全感的情況。
4、宣傳各級各部門切實(shí)維護(hù)人民群權(quán)益,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心最直接的利益問題,著力解決各類社會矛盾的情況。
5、宣傳社會各界和各部門廣泛參與社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作;宣傳基層在平安創(chuàng)建中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和廣大人民群眾積極參與社會治安,勇于同各種違法犯罪行為作斗爭的好事例、好典型。
6、宣傳打擊黑惡勢力、打擊“兩搶一盜”、打擊聚眾賭博和地下“六合彩”、打擊毒品犯罪、打擊賣淫嫖娼、打擊“三電”犯罪等嚴(yán)打戰(zhàn)役中所取的階段性成果,以及通過開展“嚴(yán)打”整治有效遏制各種違法犯罪活動的情況。
7、大力開展法制宣傳教育,認(rèn)真做好《憲法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、交通、消防等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳;及時做好防搶、防盜、防詐騙、防事故等有關(guān)治安防范知識的宣傳,揭露犯罪手段和騙術(shù),教育提高廣大人民群眾增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
四、宣傳形式
1、短信和彩鈴宣傳。通過編制服務(wù)性、提示性、宣講
性短信和固定彩鈴,以群發(fā)短信和開通彩鈴的方式向廣大移動、聯(lián)通和固定電話用戶宣傳社會綜治工作。
2、街頭宣傳。在鄉(xiāng)政府門口,利用標(biāo)語、宣傳資料、宣傳掛圖、宣傳展板、現(xiàn)場法律咨詢等形式進(jìn)行街頭宣傳。
3、巡回宣傳。利用趕場、趕集等重點(diǎn)場所和宣傳良機(jī),利用流動宣傳車和宣傳展板進(jìn)行巡回宣傳。
4、課堂宣傳。組織法制副校長到學(xué)校進(jìn)行法制教育和安全知識講座,在中學(xué)開展“把平安帶回家”、“平安從我做起,共建平安校(家)園”演講比賽。
二○一一年二月十九日
第三篇:煤礦安全宣傳教育工作安排意見
各黨支部:
2005年是我礦搶抓機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年。根據(jù)礦黨委2005年工作會議的安排以及創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的整體規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)安全工作的實(shí)際,現(xiàn)就2005年的安全教育工作作出如下安排:
一、任務(wù)要求
1、貫徹落實(shí)十六屆五中全會精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,突出以人為本的管理理念,營造和諧礦區(qū)、和諧區(qū)隊(duì)、和諧班組。
2、強(qiáng)化“本質(zhì)安全、珍愛生命”理念,為集團(tuán)公司和我礦加速創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐提供安全保障。
3、著眼于“三違”的長效治理,強(qiáng)化本質(zhì)安全意識及應(yīng)知應(yīng)會教育,培育職工嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。
4、繼續(xù)深入貫徹《某煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》,進(jìn)一步落實(shí)本質(zhì)安全宣傳教育掛牌問責(zé)制。通過人、物、系統(tǒng)、管理四要素中“人”的安全素質(zhì)的提高、規(guī)范行為的養(yǎng)成,進(jìn)一步趨近企業(yè)本質(zhì)安全的目標(biāo)。
二、主題理念
本質(zhì)安全,珍愛生命;人的本質(zhì)安全,是最核心、最關(guān)鍵的本質(zhì)安全。
三、主題內(nèi)容
明規(guī)范、曉利害、知輕重、強(qiáng)責(zé)任。安全教育的本質(zhì)含義在于解決“想安全”的問題。安全管理的實(shí)踐證明,影響人們安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主觀方面的因素:一是對規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的不了解;二是對違章作業(yè)的危害性認(rèn)識不足;三是對安全和生產(chǎn)的關(guān)系處理不當(dāng);四是管理者的違章指揮等。針對上述問題,2005的安全宣傳教育將圍繞“明規(guī)范、曉利害、知輕重、強(qiáng)責(zé)任”(簡稱“12字”工作內(nèi)容)等重點(diǎn)工作進(jìn)行。
(一)明規(guī)范。即通過對新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)貫徹,引導(dǎo)職工上規(guī)范崗干標(biāo)準(zhǔn)活。
學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:
1、新《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》原文,要求正確理解規(guī)程的嚴(yán)肅意義,與原有規(guī)程的不同之處,以規(guī)程對照自己工作實(shí)際。
2、要求熟練掌握并應(yīng)用各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、《“三違”界定標(biāo)準(zhǔn)》及“三違”治理的處置程序標(biāo)準(zhǔn)等。要求熟練把握并準(zhǔn)確應(yīng)用;
4、《某煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》,要求正確把握創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的基本理念以及實(shí)施本質(zhì)安全教育的基本方式。
學(xué)習(xí)方式:
1、各單位以班組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,利用安全活動日、班前班后會認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
2、財(cái)資部、職工學(xué)校等部門要分析隊(duì)伍現(xiàn)狀,制定專門培訓(xùn)計(jì)劃,建立以崗前、技能、專業(yè)知識、本質(zhì)安全理念為主要內(nèi)容的安全教育培訓(xùn)體系,要求每個職工熟記崗位的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,以保證安全技能的提高。并采取有效措施,杜絕培訓(xùn)盲點(diǎn)。
3、安全品行習(xí)練。繼續(xù)組織好以執(zhí)行與服從為主題的全員品行習(xí)練活動。要做到有計(jì)劃有落實(shí),做好骨干人員的輸出培訓(xùn)。
4、政工部、電訊中心等部門要開辟專欄、組織專訪,大造學(xué)習(xí)聲勢。各單位可利用牌板、黑板報(bào)等宣傳工具,演講、班前有獎抽答、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式宣傳規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn)),力求做到全員參與、人人知曉。礦將適時組織電視知識競賽及演講比賽活動,深化推進(jìn)宣教活動。
5、礦將舉行一次學(xué)習(xí)規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))集中輔導(dǎo)活動。
6、學(xué)習(xí)規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))要重實(shí)效求實(shí)用。各單位要建立和健全學(xué)習(xí)考核檔案,抓好教考分離,落實(shí)教考各環(huán)節(jié)崗位責(zé)任制。政工部、群工部、安監(jiān)部、職校等部門將對各基層單位學(xué)習(xí)規(guī)程(標(biāo)準(zhǔn))的情況進(jìn)行考核。
(二)曉利害。即主要通過安全案例、安全典型教育,使廣大干部職工認(rèn)識到遵章作業(yè)的重要性,安全對于企業(yè)實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)及個人和家庭幸福的積極影響。認(rèn)識到違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)事故的危害程度,不規(guī)范作業(yè)、習(xí)慣性“三違”的嚴(yán)重后果。認(rèn)識到違規(guī)操作必須承擔(dān)的相應(yīng)法律后果。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:集團(tuán)公司及礦編發(fā)的安全事故案例。集團(tuán)公司及礦選樹的安全生產(chǎn)集體及個人的典型事跡。
教育方式:安監(jiān)部編制安全事故案例學(xué)習(xí)材料,并在每起事故案例后提出思考題目,各單位要組織干部職工學(xué)習(xí)并按照《某煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》的要求,運(yùn)用系統(tǒng)思考的方法開展專題討論。推行案例學(xué)習(xí)“四問法”,即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復(fù)發(fā)生的措施。各單位通過現(xiàn)身說法、安全文藝小品演出等形式組織教育活動。組織開展“尋找身邊安全人(班組)”活動,選樹身邊的正面典型,對標(biāo)找差。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)落后班組、區(qū)隊(duì)以及“三違”人員安全教育情況的摸底調(diào)查,查找問題癥結(jié),制定整改措施。
(三)知輕重。即通過算帳對比引導(dǎo)大家正確處理好安全和產(chǎn)量進(jìn)尺及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、個人、家庭長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,樹立起系統(tǒng)的安全利益觀,增強(qiáng)大家主動遵章以及治理“三違”的自覺性。要組織開展“算帳對比知輕重”主題教育。算好如下幾筆賬:一是算生命賬。按《大綱》第三章第一節(jié)要求,圍繞生命不可復(fù)得、不可增補(bǔ)的唯一性開展珍愛生命意識大討論,樹立起安全是人生一切的基石、安全重于泰山的安全生命觀;二是算經(jīng)濟(jì)賬。算違章作業(yè)對企業(yè)造成或可能造成的經(jīng)濟(jì)損失,算因?yàn)檫`章作業(yè)可能受到的經(jīng)濟(jì)處罰。算圖省事怕麻煩帶來的收益與違章成本支出的對比賬;三是算
家庭賬。算安全事故給家庭帶來的傷害,算違章作業(yè)對子女、家屬榮譽(yù)上的損失;四算社會賬。一個企業(yè)可能會因?yàn)橐黄鸢踩鹿识P(guān)閉或破產(chǎn),或者使企業(yè)不得不放慢發(fā)展的步伐。一個工人的一個很小的失誤可能給成百上千人的生命造成威脅;五算法律賬。《煤礦安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程》均體現(xiàn)法律法規(guī)的強(qiáng)制性要求,違規(guī)作業(yè)就要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。結(jié)合對“三違”人員的處理辦法,算賬對比,明確堅(jiān)守“本質(zhì)安全、珍愛生命”理念的重要意義,明確安全第一的具體內(nèi)涵,明確輕重緩急權(quán)衡之中安全的重要位置。政工部門要分專題編發(fā)宣講材料。各單位在組織此項(xiàng)活動中要注意用職工熟悉的人和事來引導(dǎo)職工樹立正確的安全觀。
(四)強(qiáng)責(zé)任。即強(qiáng)化管理者的安全責(zé)任意識,提高管理者遵章指揮的自覺性。管理人員在安全工作中發(fā)揮著重要作用。在此次教育活動中,要求管理者按照《大綱》第四章第二項(xiàng)對管理人員的要求,除具備一般作業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會的安全基礎(chǔ)知識和工種職務(wù)要求的安全知識外,應(yīng)加強(qiáng)對本質(zhì)安全企業(yè)基本理念的學(xué)習(xí),提高對人、物、系統(tǒng)、制度等要素的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力。班組長、技術(shù)員以上干部要集中上一次大課,人人寫一份學(xué)習(xí)體會,人人進(jìn)行一次安全責(zé)任承諾。在各類培訓(xùn)班上都要開設(shè)有關(guān)本質(zhì)安全礦井創(chuàng)建方面的課程。要掌握系統(tǒng)追問的基本方式,能有效組織安全教育活動。要反思自己在以往的工作中有無違章指揮的行為,其思想根源在哪里?要在安全管理中樹立“依靠誰為了誰”的人本管理理念。要采取專題安全講座、典型案例剖析、班組長安全大課等多種形式,重點(diǎn)加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)干部、班組長的安全教育工作,強(qiáng)化他們的責(zé)任意識,使廣大管理人員成為遵章守紀(jì)、創(chuàng)建本質(zhì)安全礦井的模范。
四、主題活動
2005年全面推行“四無四保”主題活動,即:個人無違章、班組無輕傷、區(qū)隊(duì)無重傷、礦井無死亡;個人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保礦井、礦井保公司(集團(tuán)公司)。
“四無四?!被顒拥闹饕獌?nèi)容包括:
1、上職工個人安全工作總結(jié),主要填寫職工個人上輕重傷、破皮傷、一般、嚴(yán)重“三違”、安全獎懲及安全責(zé)任履行情況。
2、上本人安全工作的體會認(rèn)識,用一兩句話表述出來。
3、自己認(rèn)為在安全方面最大的問題、隱患,包括個人作業(yè)技能、社會及團(tuán)體影響、安全意識、心理、生理、家庭等方面的因素。
4、自己概括提煉一句安全警句格言、作業(yè)座右銘。
5、制定填寫職工個人新的安全措施,要求簡短、實(shí)在、具體可操作。
6、由單位黨支部書記負(fù)責(zé)職工新年逐月安全情況考核,由職工填寫“提建議、查隱患、定措施”欄目,簽字蓋章一欄必須由職工親自操作。
具體實(shí)施:
1、全員制訂。各單位所有在冊職工必須在元月31日前全部制訂“四無四?!庇?jì)劃。
2、分級管理。職工及班組“四無四保”計(jì)劃管理考核由所在黨支部負(fù)責(zé);技術(shù)員以上干部的“四無四?!庇?jì)劃管理考核由政工部負(fù)責(zé)。
3、逐月考核。各基層黨支部要在每個月的最后一個安全活動日,以考評會的形式,統(tǒng)一對職工“四無四保”計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核,并由職工本人簽名蓋章,不允許找人替寫或提前蓋章、提前簽字,職工填寫確有困難的由職工口述,黨支部書記作筆錄。
4、季度抽檢。在基層黨支部自查的基礎(chǔ)上,礦每季度由政工部牽頭對安全宣傳教育總體情況抽查并予以全礦通報(bào)。
五、幾點(diǎn)要求
(一)要大力宣傳以人為本的安全發(fā)展觀,進(jìn)一步認(rèn)識煤礦安全生產(chǎn)的重要性。各單位要高度重視安全教育工作。要迅速召開一次專門會議研究對此意見的落實(shí)。要建立安全宣傳教育工作的責(zé)任分工體系,狠抓責(zé)任制的落實(shí)。每一項(xiàng)工作誰主管、誰配合,要分工明確,責(zé)任到人。要建立起一套符合本單位實(shí)際的完整的全員抓安全思想宣傳教育工作的工作機(jī)制。構(gòu)建環(huán)環(huán)相扣、時空閉合安全教育體系。
(二)要完善由政工部門牽頭,群工部、安監(jiān)部、職校等部門共同負(fù)責(zé)的監(jiān)督檢查考核體系。完善以群眾安全監(jiān)督網(wǎng)、“安康杯”競賽活動等為主要內(nèi)容的群眾安全監(jiān)管體系,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。完善以“本質(zhì)安全、青年當(dāng)先”為主題的青年監(jiān)督崗、青工安全思想教育、安全幫教為主要內(nèi)容的青工安全教育體系。發(fā)揮以女工、家屬、居委會為主要成員的“二道防線”作用,以親情、友情、鄰里情感染人。建立完善礦對區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)對班組、班組對個人的三級安全思想宣傳教育工作的檢查考核機(jī)制。
(三)要保證教育活動主題突出,整體目標(biāo)與階段目標(biāo)、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。四個方面的主題內(nèi)容,可統(tǒng)一安排,但務(wù)必做到主題突出,階段清晰。在統(tǒng)籌安排全年安全宣傳教育工作時,對一些傳統(tǒng)的實(shí)踐證明行之有效的方式方法要堅(jiān)持并完善。提高班前會、安全活動日等為主要內(nèi)容的區(qū)隊(duì)安全教育活動的質(zhì)量。注意突出重要節(jié)日期間和“一通三防”等階段性專題性宣傳教育工作的特色。
(四)安全教育要繼續(xù)貫徹落實(shí)《某煤礦職工本質(zhì)安全宣傳教育大綱》,在去年理念教育的基礎(chǔ)上,做好經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,提高先進(jìn)典型效果,使安全教育保持連續(xù)性。
(五)對外出創(chuàng)業(yè)異地辦礦人員,也要結(jié)合實(shí)際,制定出有針對性的安全宣傳教育措施,并將責(zé)任落實(shí)到人。
第四篇:宣傳教育制度
宣傳教育制度
1.教師利用班會對學(xué)生宣講“手足口病”的預(yù)防措施。
2.學(xué)校利用板報(bào)宣傳有關(guān)“手口足病”的特征及預(yù)防措施。
3.學(xué)校利用校集每周對學(xué)生講解有關(guān)“手足口病”的預(yù)防措施。
4.學(xué)校印發(fā)有關(guān)“手足口病”知識告家長書。
第五篇:宣傳教育制度
鎮(zhèn)文明集鎮(zhèn)管理宣傳教育制度
為加強(qiáng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理,規(guī)范管理行為,進(jìn)一步提升集鎮(zhèn)整體形象和品位,創(chuàng)造一個優(yōu)美整潔、文明和諧的集鎮(zhèn)環(huán)境。按照縣文明委和鎮(zhèn)人民政府對文明創(chuàng)建工作的布置,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定二0一一鎮(zhèn)文明創(chuàng)建宣傳教育制度:
一、及時全面貫徹落實(shí)有關(guān)集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的文件精
神,落實(shí)創(chuàng)建工作計(jì)劃,完成二零一一年集鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加大文明創(chuàng)建宣傳教育力度,每月召開一次集鎮(zhèn)文明
創(chuàng)建工作宣傳工作會議,分析形勢和存在問題,提出具體的宣傳教育的具體措施。
三、每月出一期文明創(chuàng)建專題內(nèi)容宣傳欄,結(jié)合學(xué)習(xí),宣
傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施剛要》按照“十有”要求努力辦好文明村民學(xué)校。
四、堅(jiān)持對文明創(chuàng)建街道的月宣傳、月督查、季考評工作。
五、對轄區(qū)的門面及住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任書,督查清掃
保潔質(zhì)量,使各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
六、積極配合有關(guān)職能部門和創(chuàng)建街道,征求他們的意見,全面做好文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。
七、加強(qiáng)對街道亂搭、亂建、亂畫等問題的日常管理,每周巡邏檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理。
八、定期或不定期組織黨員、團(tuán)員開展義務(wù)文明創(chuàng)建活動。