第一篇：職場(chǎng)服裝，端莊比時(shí)髦優(yōu)先

對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，進(jìn)入社會(huì)職場(chǎng)首件必須花上一筆資金的動(dòng)作，便是選購合適的職場(chǎng)服裝以應(yīng)付面試以及日后工作時(shí)穿著；尤其是面試這個(gè)關(guān)鍵性時(shí)刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。

現(xiàn)在的年輕人個(gè)個(gè)都很有想法與風(fēng)格，在造型上多得是不雷同與他人的時(shí)髦一族；不過，校園與職場(chǎng)是兩個(gè)南轅北轍的地方，職場(chǎng)最需要表現(xiàn)給上司、同事以及客戶的印象，專業(yè)穩(wěn)重絕對(duì)要比時(shí)髦炫目重要多了。

剛進(jìn)入社會(huì)的新鮮人并不一定得花上大筆鈔票才能應(yīng)付門面。除了可以借衣柜舊有的流行單品搭配一些新上某地的基本款設(shè)計(jì)單品之外，不同行業(yè)也有不同的服裝標(biāo)準(zhǔn)，只要弄清楚未來希望任職場(chǎng)所的企業(yè)文化與風(fēng)格，就可以以最少的預(yù)算得到最合適的搭配組合。

看行業(yè)穿衣服

若是需要談的是大眾傳播、廣告、或是設(shè)計(jì)之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)，以及美商公司，服裝上便可以活潑時(shí)髦些；若是應(yīng)征的是金融保險(xiǎn)、或是像律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)則盡量以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳。

至于必備的職場(chǎng)行頭中，不論男女，襯衫與西裝都是值得投資的服飾；襯衫因?yàn)榧舨帽旧砭捅容^端莊穩(wěn)重而且搭配性強(qiáng)，在顏色上除了白色之外，也可以朝粉嫩或是其它色彩下手；至于在西裝部分，女性可以裙裝與褲裝各準(zhǔn)備一套備穿，剪裁上強(qiáng)調(diào)腰腺的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)為主，不要有太多綴飾，顏色上以素雅單色為優(yōu)；男性的西裝目前不論是單排三顆扣或是四顆扣都是相當(dāng)時(shí)興的設(shè)計(jì)，色彩上較潛沉的灰色、灰黑色、以及深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇，在整體的搭配上，目前在紐約相當(dāng)流行的單色系搭配法可以供作參考，就是西裝內(nèi)的襯衫、領(lǐng)帶以同一色系為主，但在深淺上面做出搭配，不但很有都會(huì)風(fēng)味，又不失大方與穩(wěn)重氣質(zhì)。

融合知性流行

至于像是細(xì)肩帶背心、連身洋裝、及膝裙等都是這兩季中女生衣櫥幾乎必備的流行款式，也可以巧妙地融合在職場(chǎng)里穿著；譬如性感的細(xì)肩帶或是無肩平口服飾可以穿在西裝下打底，及膝裙則可以與襯衫或是簡(jiǎn)單的背心上衣搭配，一樣輕松傳遞知性美感；一件式洋裝也是非常合適混穿的款式，在披上外套或是加上開襟針織衫，不但雅致，如果還可以從白日連貫到夜晚，參加正式場(chǎng)合或是三五好友聚會(huì)，外套一脫，將臉上的妝色彩加強(qiáng)一下，又是另一種不同的ol（office ladies）風(fēng)情。

第二篇：職場(chǎng)如何穿出時(shí)髦感？這10招你一生受用!

職場(chǎng)如何穿出時(shí)髦感？這10招你一生受用！

先敬羅衣后敬人！職場(chǎng)第一潛規(guī)則俗語說，“先敬羅衣后敬人”，以貌取人雖不可取，但如果對(duì)自己的形象完全不在意，別人對(duì)你的專業(yè)度也會(huì)打問號(hào)?！稓g樂頌》中的安迪，高智商精英，作為高級(jí)白領(lǐng)，簡(jiǎn)直人生贏家。她的著裝挑不出半點(diǎn)毛病，就算清一色的西服、襯衫，簡(jiǎn)約褲裝也都美美美~《前半生》中的唐晶，身材好又會(huì)穿，走到哪兒都?xì)鈭?chǎng)十足，干凈、利落、聰明這樣的人真的很有魅力。果然，她男朋友是靳東那樣的優(yōu)質(zhì)精英?！案咭律獭币彩锹殘?chǎng)潛規(guī)則哦，不然招聘信息上為什么永遠(yuǎn)寫著“形象好，氣質(zhì)佳”。應(yīng)酬、接見客戶，不同場(chǎng)合不同的著裝要求，如果你穿著隨意，當(dāng)然就會(huì)留下“不重視”、“不嚴(yán)謹(jǐn)”、“細(xì)節(jié)做不好”、“不咋滴”、“級(jí)別不夠”...各種負(fù)面標(biāo)簽。讓談判結(jié)果會(huì)大打折扣！如果是比較挑剔的客戶，她只會(huì)一個(gè)字“l(fā)ow”~拒絕跟你合作。沒辦法，現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷，殘酷的逼你進(jìn)步~所以可不要小覷哦，做足功課，讓穿搭功力變競(jìng)爭(zhēng)力！STEP1/ 這幾個(gè)衣櫥必備單品你得有①襯衫襯衫是最實(shí)用的單品了，不管是工作還是生活都能用得著。除了公司發(fā)的正裝款式之外，自己偷偷備幾件特別的，搭配工作服也不錯(cuò)。大家都刷白襯衫，你來個(gè)反差，完全不費(fèi)力就顯得與眾不同。其實(shí)到冬天天氣冷，可以用高領(lǐng)衫代替襯衫也非常的簡(jiǎn)單大氣上檔次。關(guān)于高領(lǐng)衫的搭配，文章里做過很多很多期~娜扎的高領(lǐng)衫太好看，不到30元也很有安全感?、谖鞣馓渍l說西服外套老土了，穿起來一樣精氣神兒！今年流行的格紋款，自帶文藝氣質(zhì)，搭起來也很簡(jiǎn)單，很流行。到冬天，一件過硬的大衣也是你要準(zhǔn)備的。③闊腿褲從實(shí)習(xí)生到轉(zhuǎn)正，別在讓人夸你“可愛”啦，一條闊腿褲讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，氣場(chǎng)逐漸就上來了，職場(chǎng)想要往上走沒點(diǎn)“潛力”怎么行?、芨吒拥念伾绻蟛皇悄敲磭?yán)格，可以選擇亮色的，避免整套look太過莊重?、萑寡b備一條禮服的裙裝在衣櫥，出席活動(dòng)的時(shí)候你肯定用得著，記得萬一有重要的活動(dòng)需要參加的時(shí)候，第一首選肯定是一條大氣又上檔次的裙裝，拒絕公主風(fēng)，修長(zhǎng)款最好。半身裙的數(shù)量要比連衣裙的多，因?yàn)榘肷砣乖诙煲部梢灶l繁穿出門，搭配上可以有很多選擇。其他的單品我就不一一說了，大家衣櫥里也都有。STEP2/ 不對(duì)稱的設(shè)計(jì)揚(yáng)長(zhǎng)避短不對(duì)稱的裙裝能讓腿型更好看！如果你腿型不直、大腿粗、腿肉不均，那么不規(guī)則設(shè)計(jì)的裙裝、褲裝能完美的揚(yáng)長(zhǎng)避短！不規(guī)則的襯衫，讓亮點(diǎn)更多一點(diǎn)，更有活潑感。STEP3/ 大膽運(yùn)用色彩來吸睛拒絕性冷淡，熱情洋溢的紅色沒有哪個(gè)女人能抗拒。一件紅色大衣會(huì)顯得妝容超級(jí)好看哦。羊毛混紡的款式成熟知性，最容易搭配。搭配黑色是性感，搭配白色更是搶眼。靜謐藍(lán)同樣高級(jí)優(yōu)雅，藏青色可以說是個(gè)低調(diào)又氣質(zhì)的顏色啦，而且它最大的優(yōu)點(diǎn)還在于它不挑膚色，一般女生都能hold住。焦糖色是一個(gè)非常適合職場(chǎng)的顏色！如果之前不知道，現(xiàn)在趕快拿小本本記下來！STEP4/ 這條腰帶太重要！安迪在腰帶上就很有心思哦。收腰不僅能凹凸有致，顯出好身材。而且整個(gè)人立馬瘦10斤，變得高挑纖瘦干練！還能穿出最佳比例，有時(shí)候會(huì)恍然大悟，哇哦，原來別人的好身材是綁出來的。STEP5/ 來一次質(zhì)感的跳躍衣服的不同質(zhì)感之間也很有玩味，質(zhì)感跳躍讓你的風(fēng)格更加突出，思維更加敏捷跳躍，會(huì)留下是完美合作伴侶的印象！真正很考驗(yàn)?zāi)愕拇┐罟α?。STEP6/ 黑白搭配，好看不累今年秋冬，白色大衣同樣成了搶手貨！自帶高級(jí)感！黑白搭配，氣場(chǎng)2米8，灰黑基本穿法，酷到?jīng)]朋友。STEP7/ 巧用圓點(diǎn)、條紋、印花圓點(diǎn)、印花、條紋也是職場(chǎng)女性的時(shí)髦利器哦。備一件這樣的單品你再選擇其他的基礎(chǔ)單品一套優(yōu)雅的look就出來啦。STEP8/ 多花點(diǎn)心思在鞋子上很多人看人的第一眼在眼睛，其次就是鞋子。一雙別致的鞋讓給人的第一印象會(huì)非常的好。這個(gè)印象是可以從“還可以”的基礎(chǔ)上提升為“恩恩，很不錯(cuò)！”，平時(shí)備雙小白鞋或者舒適的運(yùn)動(dòng)鞋在公司，在工位的時(shí)候可以換著穿。STEP9/ 不要忽略你的配飾唐晶可以說是職場(chǎng)配飾的模范教材了，不過分浮夸又很精致?？梢哉f珍珠承包了劇中唐晶的所有配飾，精致小巧很顯品味。所以，無論潮流怎么變，珍珠一直都是永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)的單品之一，也是有氣質(zhì)的代名詞。但無論你處于什么年齡段，這款“奶奶級(jí)”的單品都能搭。女明星戴珍珠因此，包包呀、耳環(huán)呀、手表配飾等等，你大可以選擇精致一些、華麗一些，職場(chǎng)穿搭、日常穿搭都能用的到！STEP9/ 唇色提氣色！應(yīng)酬來的突然，來不及準(zhǔn)備，唇色是應(yīng)場(chǎng)的好幫手啊。如果出門只能帶一件化妝品，那一定是口紅！一支口紅就可以拯救熬過夜的暗沉氣色，去什么場(chǎng)合都不失禮，絕對(duì)是滿分的神器！所以，職場(chǎng)的你，包包里沒有一件唇膏怎么行。大冪冪在《翻譯官》里面扮演的女職員，可是口紅的范本兒啊。職場(chǎng)的唇膏很有講究，大紅色固然好看，但實(shí)在不適合上班涂，粉色又會(huì)給人一種過于稚嫩的感覺，所以一款穩(wěn)重又顯氣質(zhì)的豆沙色或裸色唇膏就十分的合適了。這個(gè)唇色就比較靈活了，下班之后約會(huì)、派對(duì)用的找，氣色立馬提升3倍，感覺像變了個(gè)人似

第三篇：職場(chǎng)心得_能力其實(shí)比薪酬更重要

職場(chǎng)心得，能力其實(shí)比薪酬更重要

在企業(yè)里有兩種人，一種是對(duì)工資福利很敏感，斤斤計(jì)較眼前的得失，經(jīng)常抱怨公司的政策不合理，老板太摳門，在這種心態(tài)的支配下，他們的工作自然是應(yīng)付差事，談不上什么品質(zhì)和質(zhì)量，盡管計(jì)較了一輩子，到頭來還是在低工資的層次上打工。

也有一種人，同樣的環(huán)境和工資待遇，他們似乎不太在乎，干起工作來還是勁頭十足，有時(shí)還專挑別人不想干的棘手的事去做。人家問他：“才給了你那么點(diǎn)工資，你犯得著那樣拼命嗎？”他們會(huì)說：“那有什么，我不干活怎么能知道我的本事有多大？我不干一些困難的事，怎么能見大世面？”最后，這些不計(jì)較薪酬的人卻得到了令人羨慕的薪酬和待遇。

斤斤計(jì)較的人最終一無所獲或者所獲甚少，而豁達(dá)大度、不計(jì)較的人不僅獲得了豐厚的收入和回報(bào)，也獲得了令人尊敬的榮譽(yù)。其根本的原因是前者計(jì)較了眼前的小利卻失去了一生發(fā)展與成長(zhǎng)的“大利”，后者付出的可能就是多干一點(diǎn)，多辛苦一點(diǎn)，他們卻礪練了自己技能和功夫，擁有了一個(gè)富足而又有尊嚴(yán)的職業(yè)人生。1.既要關(guān)注薪酬，更要提升技能

在職業(yè)生涯理論中，對(duì)于薪酬有“外酬”和“內(nèi)酬”之說，也就是“內(nèi)收入”與“外收入”。所謂“外酬”指的是企業(yè)給你發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等，以及企業(yè)現(xiàn)在給你確定的崗位和職務(wù)，而“內(nèi)酬”則指的是員工在工作過程中獲得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、成長(zhǎng)的空間、職業(yè)資歷、技能水平的提高等。相應(yīng)的，一個(gè)員工的職業(yè)業(yè)生涯也就有了“外生

涯”與“內(nèi)生涯”之分，“外生涯”表示你現(xiàn)在的薪水與職務(wù)水平等，“內(nèi)生涯”表示你現(xiàn)在的知識(shí)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ?，是你現(xiàn)在所擁有的職業(yè)水平。

由此，我們不難理解，薪酬是大于薪水的，衡量收入的高低不僅要看“外酬”、“外收入”薪水的高低，更要看“內(nèi)酬”、“內(nèi)收入”的多少。有一次培訓(xùn)中，一位員工私下問我：“宋老師，我同學(xué)所在的那家企業(yè)的工資比我所在的企業(yè)高，他們那里正好需要人，同學(xué)問我過不過去。我在猶豫，您說我該不該過去？”我問：“高多少？”他說：“將近1000塊?！蔽也]有直接回答他的問題，就給他講了“內(nèi)收入”與“外收入”的問題。過了一段時(shí)間，我再一次去這家企業(yè)上課又見他了，說明他做出了自己的選擇。

由此，我們還不難理解，在職業(yè)生涯過程中，關(guān)注薪酬、待遇是應(yīng)該的，也是必須的。但是，薪酬、待遇、職位之類的東西只是屬于外職業(yè)生涯，外職業(yè)生涯的因素通常由別人決定、給予的，也容易被別人否定和剝奪。企業(yè)今天能給你加薪，明天也可能給你降薪，今天給你升職，明天也可能會(huì)降你的職、免你的職。而知識(shí)、能力、技能、素養(yǎng)、態(tài)度這些“內(nèi)收入”，則主要靠借助企業(yè)的平臺(tái)，自己持續(xù)努力地學(xué)習(xí)、探索和積累獲得，這些并不會(huì)隨外職業(yè)生涯因素的改變而喪失。

可見，“內(nèi)生涯”是根本，“外生涯”是表象，“內(nèi)生涯”是原因，“外生涯”是結(jié)果，“內(nèi)生涯”決定“外生涯”，“內(nèi)收入”決定“外收入”。所以，我們應(yīng)該眼睛向內(nèi)，注重提高自己的職業(yè)技能，這樣才能在職

業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中無往而不勝。2.為自己的未來打工

什么是為自己打工？在你成長(zhǎng)發(fā)展的進(jìn)程中，什么時(shí)候你的工作熱情、努力程度不為工資待遇不高、不為上級(jí)評(píng)價(jià)不公而減少，從那時(shí)起你就開始為自己打工了。

我們必須樹立一個(gè)最基本也是最重要的理念：個(gè)人成長(zhǎng)第一，工資待遇第二。一定要珍惜企業(yè)為你搭建的平臺(tái)，把工作真正當(dāng)成愉快的帶薪學(xué)習(xí)的過程，抓住一切可能的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造一切可能的條件，在職業(yè)實(shí)踐中提高自己。

試想一下，一般情況下，人生在世，除了父母和少量的慈善家花錢供自己學(xué)習(xí)之外，還有第二個(gè)人花錢供你學(xué)習(xí)嗎？如果有，那這第二個(gè)人就是你的企業(yè)和老板，老板給你開著工資，免費(fèi)讓你在他的“企業(yè)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)”里學(xué)習(xí)鍛煉自己，而所有的風(fēng)險(xiǎn)則是他獨(dú)自承擔(dān)。難道我們不應(yīng)該珍惜這樣難得的機(jī)會(huì)嗎？ 【案例】年輕時(shí)不為薪酬而跳槽

著名銀行家克拉斯年輕時(shí)也在不斷地變動(dòng)工作，但是他始終抱有一個(gè)夢(mèng)想——想管理一家大銀行。他曾經(jīng)做過交易所的職員、木料公司的統(tǒng)計(jì)員、簿記員、收帳員、折扣計(jì)算員、簿記主任、出納員、收銀員等，換了一個(gè)又一個(gè)的工作崗位，最后才接近自己的目標(biāo)。在談到他年輕時(shí)為什么頻繁換工作時(shí)，他說：“一個(gè)人可以有幾條不同路徑達(dá)到自己的目的地。如果我換工作僅僅是為了每周多賺幾塊錢，恐怕我的將來早為現(xiàn)在而犧牲了……我之所以換工作，完全是因?yàn)楝F(xiàn)

在的崗位、公司或老板無法再給我?guī)砀嗟慕桃媪恕Ｋ?，你必須懂得自己想做什么，想要什么，為什么要這樣做。”

無論何時(shí)何地，你都要把自己的職業(yè)成長(zhǎng)和能力提升當(dāng)成第一位的事情，只要在成長(zhǎng)方面有所收獲，至于工資待遇方面的事要學(xué)會(huì)看得淡一些、忍耐一些。如果在良好的發(fā)展成長(zhǎng)環(huán)境下，你斤斤計(jì)較工資福利，你就是在與自己的職業(yè)未來斤斤計(jì)較，你必定不會(huì)達(dá)到更高的職業(yè)境界。如果這家公司能夠讓你提升能力，即使工資再少，待遇再低，也應(yīng)該堅(jiān)持干下去。

記?。翰灰?yàn)樾匠甓?，而要為能力而跳槽?.善于投資自己

職業(yè)人生說起來從20歲到60歲，也就是40年的光景。25歲之前的五年，有的研究生剛畢業(yè)，有的大學(xué)畢業(yè)還不適應(yīng)，頻繁跳槽，職業(yè)方向和目標(biāo)還沒有最后確定，我們可以把這叫做職業(yè)探索期或適應(yīng)期；55歲之后的五年，我們開始考慮退休后的生活，如何軟著陸的問題，我們可以把這叫做職業(yè)黃昏期。這樣算來，掐頭去尾之后，真正的職業(yè)黃金時(shí)期也就是30年。

特別是第一個(gè)十年，是出力流汗的十年，是“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土”的十年，是付出多回報(bào)少的十年，是提升自己的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)的十年，更是投資自己的十年。作為職業(yè)人士要有自己的“固定資產(chǎn)”，也就是自己的職業(yè)知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和態(tài)度，這個(gè)“固定資產(chǎn)”的形成主要就是在這第一個(gè)十年里投資獲得的?！景咐亢谓?jīng)華的“自我投資經(jīng)”

著名職業(yè)經(jīng)理人、原用友總裁何經(jīng)華先生在接受記者采訪時(shí)說： “什么叫投資自己？你有沒有花很長(zhǎng)一段時(shí)間，就像我們練功夫一樣，先把馬步練好。第一個(gè)十年你不要追求工資。我常常告訴我們公司一些年輕的員工，我說你今天的工資可能是五千塊六千塊，我說我現(xiàn)場(chǎng)加你兩千塊錢一個(gè)月的工資，你告訴我你的生活會(huì)改變嗎？不會(huì)的，奔馳寶馬你還是買不起，大房子你也買不起。在第一個(gè)十年大家工資的差異是沒有差異的，你的同學(xué)也許早你一年升個(gè)什么組長(zhǎng)、什么經(jīng)理，那也不重要。最重要的是你在第一個(gè)十年你要扎扎實(shí)實(shí)地投資自己。我們?cè)诮裉旄蟮纳鐣?huì)里憑借著兩個(gè)東西在競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)叫知識(shí)，一個(gè)叫技巧。我再舉個(gè)例子，我每次出差，經(jīng)常給分公司員工演講。我一站到臺(tái)上，我說今天如果說每一個(gè)人都給我自我介紹一下，何總我是誰誰誰。我說待會(huì)你們介紹完了我就全部都忘記了，我一個(gè)都不記得。用友今天有四千多個(gè)員工，我說你要怎么讓何總認(rèn)識(shí)你。如果你是銷售，如果你能夠做到全國的銷售狀元，到北京來我給你頒個(gè)獎(jiǎng)，我一定認(rèn)識(shí)你了?！?/p>

職業(yè)生涯第一個(gè)十年的關(guān)鍵是要明確個(gè)人職業(yè)生涯目標(biāo)，并為此做積累、積累、再積累。只有先武裝自己，才能期望高薪。誰在這十年投資了，投資的多，投資得扎實(shí)，誰就能在未來的20年里笑得最燦爛，誰就能在未來的人生里過得滋潤(rùn)、過得舒心。

所以，要知道自己該追求什么，不該追求什么；該計(jì)較什么，不該計(jì)較什么。何經(jīng)華在談到自己剛參加工作時(shí)的經(jīng)歷時(shí)說：我也不是學(xué)校畢業(yè)第一天就干老總的。我干sales，就是馬路上的基層銷售人員。

我當(dāng)時(shí)在美國干銷售我是怎么干的，只要太陽還沒有下山，外面是白天我一定在外面跑。跑客戶，找商機(jī)，做事情。等太陽下山了，客戶下班了，我回辦公室做幾件事。第一把我今天一天跑下來的東西做一個(gè)總結(jié)，第二件事就是把我明天要去拜訪的客戶再做個(gè)總結(jié)，做準(zhǔn)備。常常等我一抬頭的時(shí)候已經(jīng)凌晨?jī)牲c(diǎn)了，我忽然想起我好像沒吃晚飯，我忽然想起我好久沒上廁所了。

¤現(xiàn)在的你，職位低、薪酬低不重要，重要的是，你三年、五年、十年之后有沒有歷練出拿高薪、做高位的技能和水平，這才是最重要的。特別是在職業(yè)生涯早期，在金錢與權(quán)利上斤斤計(jì)較，患得患失，可能會(huì)讓你因急功近利，而失去未來的大利益。

¤天下沒有免費(fèi)的午餐！栽一棵樹的最佳時(shí)間，一個(gè)是20年前，一個(gè)是現(xiàn)在。只有從現(xiàn)在開始，持續(xù)的投資自己，積累自己，磨練自己，才能擁有一個(gè)美好的職業(yè)未來。

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第四篇：拓吉?jiǎng)P服裝搭配,職場(chǎng)畢業(yè)生不要做什么

服裝搭配，職場(chǎng)畢業(yè)生不要做什么，這個(gè)對(duì)于剛畢業(yè)的人來說，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題，也是一個(gè)非得注意的問題，下面就讓拓吉?jiǎng)P服飾與您一起來探討一下這個(gè)問題吧。

您最期待的工作服產(chǎn)品及常識(shí)問題：哪里定做工作服好，哪里定做工作服便宜，天津工作服定做，哪里做廣告衫好，哪里做文化衫好，哪里做促銷服好，您的期待，拓吉?jiǎng)P服飾專業(yè)的定做，值得您的信賴。

A.抓住機(jī)會(huì)盡快定位：目前多數(shù)企業(yè)在新員工上崗前都會(huì)對(duì)其進(jìn)行崗位培訓(xùn)，而且對(duì)新人進(jìn)行崗位輪換，以使他們熟悉企業(yè)的整體運(yùn)作狀況。在這期間，他們有擇自己的興趣所在。當(dāng)然，這就要求學(xué)生要更善于學(xué)習(xí)、善于動(dòng)手，對(duì)企業(yè)賦予各項(xiàng)工作都能盡快上手。這樣才能抓住機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)明確的定位。

B.切忌自視清高;進(jìn)入企業(yè)后，應(yīng)該盡快放棄“精英意識(shí)”，以平常心看待工作，看待同事。要時(shí)刻問自己“你可以為團(tuán)隊(duì)做什么貢獻(xiàn)?”而不是總急于表現(xiàn)自己。另外，企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果，誰能出成績(jī)誰就是好樣的。這和你的學(xué)歷和來自什么學(xué)校無關(guān)。你要知道，越是有名的院校的學(xué)生，企業(yè)寄予的期望就越高。一旦達(dá)不到他們所預(yù)期的效果，你帶給企業(yè)的失望就會(huì)越大。

C.先來者為師:很多同學(xué)抱怨進(jìn)入職場(chǎng)后與同事間搞不好關(guān)系，其原因首先可能是違背了企業(yè)的價(jià)值觀。企業(yè)提出的價(jià)值觀有落實(shí)成文的，但許多不成文的潛在價(jià)值觀也是新人要特別注意的地方。不要因?yàn)椴涣私舛`越雷池。在各種利益沖突中超脫一點(diǎn)，肯讓、能讓、不要斤斤計(jì)較，心機(jī)太重。

D.職場(chǎng)不需“個(gè)性”：學(xué)生在學(xué)校多強(qiáng)調(diào)的是“個(gè)性”，學(xué)校也鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。但企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律。在這里需要的不是你的個(gè)人獨(dú)秀，而是你與團(tuán)隊(duì)默契的配合，用集體的智慧和力量完成工作。新人應(yīng)該了解，無論你在學(xué)院里學(xué)業(yè)成績(jī)有多優(yōu)秀、社會(huì)活動(dòng)能力有多強(qiáng)，也不論你的雄心壯志有多高，成功決不會(huì)是孤立的，你所處的環(huán)境、你的機(jī)會(huì)，都是影響你成功的重要因素。如果能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，就會(huì)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度走向你人生的又一個(gè)起點(diǎn)。

E.不要裝“成熟”：很多人都認(rèn)為，步入工作崗位是進(jìn)行自我徹底轉(zhuǎn)變的一個(gè)大好機(jī)會(huì)。在完全陌生的環(huán)境里，沒有人知道你的過去，正好可以掩蓋自身瑕疵。但事實(shí)并不是這樣。學(xué)生在參加工作后不要一味地掩蓋缺點(diǎn)，很多不足是掩蓋不了的。比如你的人際交往能力、分析解決問題的能力等等。也許在短時(shí)間內(nèi)你可以掩飾某些缺憾，但如果你沒有有意識(shí)地培養(yǎng)這些能力，必將受其掣肘。另外，有時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，以前所謂的“缺點(diǎn)”到了工作當(dāng)中未必還是缺點(diǎn)。

第五篇：服裝學(xué)習(xí)︱大學(xué)生踏入職場(chǎng)后的人生定位

服裝學(xué)習(xí)網(wǎng)︱大學(xué)生踏入職場(chǎng)后的人生定位

蘇州大學(xué)02屆機(jī)電專業(yè)的蒲杰，現(xiàn)在已經(jīng)明白，在就業(yè)市場(chǎng)里，職業(yè)合理定位對(duì)自己事業(yè)發(fā)展是多么的重要。

2002年，大學(xué)剛剛畢業(yè)的蒲杰，在蘇州找到他的第一份工作：C630車工，在堅(jiān)持了一年后，蒲杰在2003年回到無錫重新尋找了一份品檢員的工作。已經(jīng)畢業(yè)2年的蒲杰，本應(yīng)該擁有很好的職業(yè)技能以及不菲的薪水待遇，由于工作以來一直在職業(yè)場(chǎng)的最低層工作，不但失去了大學(xué)生的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，也由于職業(yè)崗位低而沒有學(xué)到足夠的職業(yè)技能。

對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，合理的職業(yè)定位是實(shí)現(xiàn)其人生職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

人力資源專家指出，對(duì)自己職業(yè)的合理定位是大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵。而大學(xué)生在就業(yè)定位時(shí)，容易受到外界市場(chǎng)就業(yè)壓力大，找工作難的干擾，先就業(yè)再擇業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生普遍的就業(yè)想法。但實(shí)際上，這樣的想法是有極大的風(fēng)險(xiǎn)的。大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的前二年，對(duì)其將來事業(yè)的發(fā)展極為重要，這是另外一種形式的職業(yè)起跑線，誰的起跑線高，誰就更容易的能夠把握自己的將來。而不應(yīng)該因?yàn)槭艿礁蓴_，完全改變掉自己原先所設(shè)定好的職業(yè)定位發(fā)展方向。

揚(yáng)州大學(xué)02屆機(jī)械專業(yè)的蔡剛，在無錫找到了他自己職業(yè)場(chǎng)上的第一份工作：一家大型貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)專員。如今，這家貿(mào)易公司業(yè)務(wù)擴(kuò)大了二倍，他本人也順利的擔(dān)任了部門經(jīng)理的職務(wù)。最重要的是，他目前的職業(yè)發(fā)展航向，已經(jīng)非常的清晰，這與蒲杰目前的茫茫然，繼續(xù)為尋找工作，解決生存危機(jī)，更別提職業(yè)規(guī)劃的事實(shí)，形成了極為鮮明的對(duì)照。

實(shí)際上，蒲杰已經(jīng)陷入了一個(gè)怪圈。由于崗位職別低，導(dǎo)致崗位薪水低；由于崗位薪水低，導(dǎo)致沒有足夠的經(jīng)濟(jì)保障去進(jìn)修，提高自己；由于崗位職別低，沒有在社會(huì)上被認(rèn)可的職業(yè)能力，導(dǎo)致只能繼續(xù)找尋低薪崗位。這實(shí)際上是一個(gè)惡性職業(yè)循環(huán)圈。

職業(yè)定位，不僅僅是已在職場(chǎng)人的事情，大學(xué)生的職業(yè)定位比已在職場(chǎng)人的職業(yè)定位，要來的更加重要。在職業(yè)發(fā)展的初期，就應(yīng)該給自己制定出合理的職業(yè)規(guī)劃以及相應(yīng)的職業(yè)定位。

在與蒲杰的接觸中，蒲杰的職業(yè)素質(zhì)之低，職業(yè)技能之一般，已經(jīng)完全等同于普通的操作人員，而不具備有任何的大學(xué)生優(yōu)勢(shì)。即使他原先所具備的一點(diǎn)語言能力，也已完全的丟棄掉了。

在與蔡剛的接觸中，發(fā)現(xiàn)蔡剛不但有了貿(mào)易人才最基本的素質(zhì)。而且由于其工作崗位也到了部門經(jīng)理職別，已經(jīng)培養(yǎng)出了良好的企業(yè)大局觀。更由于蔡剛的職別原因，可以一直同職業(yè)場(chǎng)中高層人士，以及外籍人士進(jìn)行互動(dòng)，已經(jīng)具備了讓人吃驚的企業(yè)

國際化理念。其語言能力也從原來的基本的英語，變成如今的熟練的英語交流能力以及基礎(chǔ)的德語法語能力。

從蒲杰與蔡剛這兩位02屆的畢業(yè)生兩年來的職業(yè)發(fā)展情況，我們已經(jīng)清晰的看出，大學(xué)生在職業(yè)場(chǎng)剛剛開始的過程中，職業(yè)定位對(duì)其將來的發(fā)展有多么的重要。

那么大學(xué)生怎么樣給自己制訂出合理的職業(yè)定位呢？

首先，大學(xué)生應(yīng)該對(duì)國內(nèi)甚至國際與自己專業(yè)相關(guān)的工作領(lǐng)域進(jìn)行充分的調(diào)查，以確定自己應(yīng)該找尋什么樣的工作，在互聯(lián)網(wǎng)極速發(fā)展的今天，各項(xiàng)職業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)，都已經(jīng)越來越真實(shí)可信。在認(rèn)真的分析所收集來的資料后，對(duì)行業(yè)發(fā)展背景有充分的了解，并根據(jù)自己的喜好，確定出自己將要從事的職業(yè)方向。

其次，大學(xué)生在制訂好自己的職業(yè)發(fā)展方向后，應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的初步規(guī)劃。所找尋的工作崗位不應(yīng)偏離自己的航道，不應(yīng)受到外部環(huán)境的干擾，應(yīng)該充分的肯定自己的職業(yè)規(guī)劃定位。

最后，大學(xué)生在具體的公司應(yīng)聘環(huán)節(jié)中，應(yīng)充分的介紹自己的職業(yè)規(guī)劃定位，與公司的人事部門經(jīng)理進(jìn)行探討，以確定自己的職業(yè)定位在該公司的可行性。做出該公司是否滿足自己的職業(yè)發(fā)展的需求。一旦確定將要服務(wù)的公司后，應(yīng)該認(rèn)真的按照自己的職業(yè)定位的規(guī)劃進(jìn)行工作和學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的能力，每隔一年，將自己提高過程后的pass及相關(guān)職業(yè)資格證明，送交人事部門，以征得人事部門對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃的支持和幫助。

如今的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)已越來越激烈，制訂一個(gè)合適自己的職業(yè)規(guī)劃，給自己一個(gè)合理的職業(yè)定位，也越來越為人們所認(rèn)知。正如孩子讀書擇校一樣，贏在起跑線?，F(xiàn)在的社會(huì)，上了大學(xué)不一定就有好的出路（好大學(xué)除外）。相反，像華東服裝學(xué)校那樣的職業(yè)學(xué)校，走入職場(chǎng)卻占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槠髽I(yè)需要的就是那樣實(shí)踐能力強(qiáng)、動(dòng)手能力強(qiáng)而理論又不是很欠缺的高技能人才！但是，像華東服裝學(xué)校那樣，真正為學(xué)生著想的學(xué)校不是很多，我希望大家不管是職業(yè)生還是大學(xué)生，剛走入職場(chǎng)就能給自己一個(gè)明確的定位。我祝愿各位閱讀者事業(yè)有成。有意者可以偶Q：305823689HI：壹納百川

注釋：華東服裝學(xué)校（），專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)師、制版師、板房主管、設(shè)計(jì)總監(jiān)等高管人才定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，2010年為了緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)長(zhǎng)三角地區(qū)服裝業(yè)發(fā)展，上海服裝協(xié)會(huì)、江蘇省勞動(dòng)廳以及上千家服裝企業(yè)委托服裝高技能人才主要供應(yīng)商，有想學(xué)的推薦去看看》也可咨詢：QQ：627061374