第一篇：2014河北公務(wù)員面試技巧-如何讓考官對(duì)你一見(jiàn)鐘情

2014河北公務(wù)員面試技巧：考官如何對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”

距離2014河北省公務(wù)員面試還有不足兩個(gè)月的時(shí)間，如何充分利用好這有限的時(shí)間，提高備考效率至關(guān)重要，河北省公務(wù)員面試有其獨(dú)特的地方特色，主要是通過(guò)不同的題型重點(diǎn)考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和言語(yǔ)表達(dá)能力，對(duì)應(yīng)考者的反應(yīng)能力與應(yīng)變能力也的考察也十分突出，中公教育專(zhuān)家認(rèn)為，要想在面試中脫穎而出，讓考官對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”答題必須要體現(xiàn)個(gè)性化和與眾不同。河北省公務(wù)員面試往往到了最后一道題都是演講題或者串詞演講或是漫畫(huà)演講，形式多種多樣，主要考察考生的言語(yǔ)表達(dá)能力，邏輯思維能力和考場(chǎng)應(yīng)變能力，考生同時(shí)必須具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，在有限的時(shí)間內(nèi)讓考官記住你，就必須在答題內(nèi)容中凸顯亮點(diǎn)，答出個(gè)性化的東西讓考官眼前一亮。

回答一道演講題大約需要三分鐘左右的時(shí)間，考生要在短暫的時(shí)間里迅速構(gòu)思演講的主題和演講的脈絡(luò)，演講題還有自身的特點(diǎn)，要求考生有主題，內(nèi)容新穎，形象生動(dòng)，語(yǔ)言充實(shí)，華麗又不失內(nèi)涵，所以這類(lèi)題目對(duì)考生的要求很高，難度較大。加之考生會(huì)有緊張情緒，容易出現(xiàn)詞不達(dá)意、語(yǔ)無(wú)倫次的現(xiàn)象，最終留下不好的印象。

如何在面試中給考官留下深刻的印象，這就需要考生做好充分的準(zhǔn)備。首先，考生要在面試之前每天晨讀四十分鐘左右，晨讀內(nèi)容可以選擇人物傳記、熱點(diǎn)新聞、時(shí)事評(píng)論、演講稿等，這樣不僅可以練習(xí)朗讀發(fā)音能力，還可以將練習(xí)的內(nèi)容作為答題的素材或者論據(jù)，充實(shí)答題內(nèi)容;其次，考生還要準(zhǔn)備一些親身經(jīng)歷的勵(lì)志小故事，能有啟發(fā)意義或者發(fā)人深省的經(jīng)典案例，故事要求真實(shí)可靠，因?yàn)橹挥心阕约旱墓适虏抛罹哂姓f(shuō)服力，才是獨(dú)一無(wú)二的，才能真正的區(qū)別于其他人，打動(dòng)感官，所以這個(gè)準(zhǔn)備是必不可少的;最后，考生要每天進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，在規(guī)定的時(shí)間里，按照考試的要求和規(guī)則進(jìn)行答題訓(xùn)練，在不斷的訓(xùn)練中把握時(shí)間安排和答題順序以及答題脈絡(luò)，做好科學(xué)合理安排，探索出最適合自己的答題方法。俗話(huà)說(shuō)“有備無(wú)患”，“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”，公務(wù)員面試更是如此，在千軍萬(wàn)馬中勇闖獨(dú)木橋，需要的是能力、勇氣、魄力、智慧和方法，掌握答題技巧，讓面試官對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”。

第二篇：讓學(xué)生對(duì)你一見(jiàn)鐘情

上好第一課的重要性

快樂(lè)的暑假過(guò)后，又一個(gè)新的學(xué)年將至，初步教壇的新教師或是老教師都不可避免地會(huì)遇到同一個(gè)問(wèn)題：跟學(xué)生“第一次親密接觸”。應(yīng)該如何把握這第一次的接觸呢？俗話(huà)說(shuō)，良好的開(kāi)端是成功的一半。教師上課也是一樣，第一課上得成功與否，既關(guān)系到老師在學(xué)生心中的形象，又直接影響學(xué)生今后的學(xué)習(xí)興趣和熱情。

在上第一節(jié)課前，老師最好是修飾一下自己，理理發(fā)，沐浴一下。一是顯得干凈利索，二是顯得對(duì)學(xué)生尊重，假如你有一張年輕漂亮的明星臉，多少會(huì)有助于馬到成功，假如你不幸長(zhǎng)得沒(méi)有什么特點(diǎn)，那么，你至少要在休息好的前提下，做到精神煥發(fā)。

最忌諱的是老師進(jìn)入課堂就講課，因?yàn)閷W(xué)生還不熟悉老師，對(duì)老師還有很多的神秘感，上來(lái)就講課，學(xué)生也會(huì)因?yàn)樽约簩?duì)老師感興趣的程度大于對(duì)教學(xué)內(nèi)容的程度，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳，所以，第一節(jié)課最好是不要講課。

上好第一節(jié)課的實(shí)施步驟

要想吸引學(xué)生的注意力，首先必須要有一個(gè)漂亮的精彩的的亮相。這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白，要介紹自己的姓名和求學(xué)經(jīng)歷，這是最吸引學(xué)生的，有助于學(xué)生了解老師的過(guò)去，促進(jìn)師生友誼的建立。讓學(xué)生在你的自我介紹里，感受智慧之美，拼搏之美，進(jìn)取之美。要讓學(xué)生感覺(jué)老師是一個(gè)博學(xué)多才的人，從而從心里喜愛(ài)和敬佩你。

其次，介紹本學(xué)科的學(xué)習(xí)方法。可以結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和別人的教訓(xùn)，根據(jù)自己的心得來(lái)說(shuō)，把自己的一些竅門(mén)和絕招毫無(wú)保留地傳授給學(xué)生，叫學(xué)生知道下一步怎么學(xué)，怎么做，怎么配合老師的工作，達(dá)到以實(shí)用來(lái)吸引人，以真摯來(lái)感染人。

最后，介紹本學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)期目標(biāo)，自己的教學(xué)計(jì)劃，自己的授課習(xí)慣，講課特點(diǎn)，課堂要求，并且對(duì)學(xué)生應(yīng)該達(dá)到的程度做出明確的說(shuō)明，以便同學(xué)們更好的接受和適應(yīng)老師。

上好第一節(jié)課應(yīng)該注意的問(wèn)題：

1、和學(xué)生的關(guān)系應(yīng)該是朋友關(guān)系，不要高高在上，目中無(wú)人。

2、要根據(jù)學(xué)生課上的反映，及時(shí)調(diào)整自己的講課的狀態(tài)，注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒，牢牢吸引住學(xué)生，要叫學(xué)生對(duì)老師的講課心悅誠(chéng)服。

3、要做到情緒飽滿(mǎn)，文才飛揚(yáng)，講課時(shí)鏗鏘有力，抑揚(yáng)頓挫，做到吐字清晰，聲音洪亮。

4、面帶微笑，鼓勵(lì)學(xué)生參與，使得課堂氣氛活躍，不要搞的課堂氣氛死氣沉沉。

5、語(yǔ)言最好是本著幽默、風(fēng)趣的路子走，內(nèi)容要切合學(xué)生的水平和興趣，切忌大話(huà)、空話(huà)、假話(huà)，叫人厭煩。

6、不要一開(kāi)始就給學(xué)生立規(guī)矩，給學(xué)生來(lái)個(gè)下馬威，過(guò)于嚴(yán)肅的老師，會(huì)給學(xué)生的心理造成一定的壓力，使學(xué)生產(chǎn)生恐懼心理，影響師生關(guān)系。

7、語(yǔ)氣要溫和，不要生硬，課堂氣氛要活躍，不要死板。應(yīng)該講，任何一門(mén)學(xué)科都有他們的科學(xué)性和趣味性，任何一門(mén)學(xué)科都有其獨(dú)特的魅力。教師的第一節(jié)課，應(yīng)該是拉近和學(xué)生的距離，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)這門(mén)學(xué)科的興趣，學(xué)生的興趣有了，就意味著你的第一節(jié)課成功了。良好的開(kāi)端是成功的一半，下一步的教學(xué)工作就可以順利展開(kāi)了。

讓學(xué)生對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”

俗話(huà)說(shuō)，“好的開(kāi)始等于成功的一半”、“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。但一個(gè)好的開(kāi)始就等于成功的一半。人的第一印象是相當(dāng)重要的，它往往左右了以后的好惡，以后的喜歡不喜歡。而人們對(duì)某一件事的興趣大多跟著第一印象走。為此我很謹(jǐn)慎我的第一節(jié)語(yǔ)文課。

因?yàn)閷W(xué)生畢竟是學(xué)生，個(gè)子再高也畢竟是孩子，有孩子的弱點(diǎn)。我們常聽(tīng)他們說(shuō)：這老師，從一見(jiàn)面我就不喜歡他，以后一上他的課就煩。所以這“一見(jiàn)面”就顯得十分重要。一見(jiàn)面只有喜歡你這個(gè)人，才會(huì)喜歡你的課，才會(huì)樂(lè)意接受你傳授的知識(shí)?？涿兰~斯在《大教學(xué)論》中，生動(dòng)地將學(xué)習(xí)比喻成吃飯，吃飯要有食欲才能吸收；學(xué)習(xí)要有興趣才能接受。愛(ài)因斯坦也說(shuō)過(guò)：“興趣是最好的老師?！彼詫?duì)我們教師來(lái)說(shuō)，以后的課不一定非得每節(jié)都能激起學(xué)生的興趣，但第一節(jié)必須煞費(fèi)苦心，精心準(zhǔn)備（這其中包括個(gè)人的衣著服飾，體態(tài)語(yǔ)言等），更要一炮打響，讓學(xué)生在很高的層面上重新認(rèn)識(shí)語(yǔ)文課的不可替代的價(jià)值，并從此“死心塌地”的愛(ài)上語(yǔ)文。這便是語(yǔ)文教學(xué)成功的第一步。為此，我接新班的第一節(jié)課從不講新課，而是與學(xué)生“侃大山”。在“侃”的過(guò)程中與學(xué)生作貼心的情感交流，展現(xiàn)語(yǔ)文教師的人格魅力，展現(xiàn)語(yǔ)文課的學(xué)科魅力。

先入為主，先聲奪人，讓學(xué)生情不自禁地沉醉于你的學(xué)識(shí)、風(fēng)度之中，沉醉于學(xué)科的魅力之中，并熱切地盼望著第二節(jié)語(yǔ)文課的早日到來(lái)

第三篇：公務(wù)員面試考場(chǎng)：如何讓考官對(duì)你“一見(jiàn)傾心”

美國(guó)心理學(xué)家洛欽斯提出的“首因效應(yīng)”，反映了人際交往中主題信息出現(xiàn)的順序?qū)邮苷咚a(chǎn)生的影響。而首因影響是指人際交往中給人留下的第一印象至關(guān)重要，對(duì)印象的形成至關(guān)重要。同樣地，教育專(zhuān)家認(rèn)為，在公務(wù)員面試過(guò)程中，考官獲得對(duì)考生的認(rèn)知和評(píng)價(jià)也是從“此”開(kāi)始，也就是很多考生說(shuō)的“印象分”。根據(jù)心理學(xué)家的調(diào)查研究，一般情況下人們?cè)谝?jiàn)面后45秒鐘內(nèi)就能形成對(duì)對(duì)對(duì)方的第一印象，也正如大家經(jīng)常說(shuō)的“一見(jiàn)鐘情”、“一見(jiàn)傾心”。

而公務(wù)員的“一見(jiàn)鐘情”建議廣大廣生應(yīng)從“禮”開(kāi)始，這種特殊面試的“禮”包括儀容、儀表、內(nèi)容等多個(gè)方面因素工作作用而成的。其中，外表起到的作用占30%，走路和就坐等占到20%，內(nèi)容和聲音占40%，語(yǔ)言占10%。這里所說(shuō)的外表不僅僅限于長(zhǎng)相，還包括氣質(zhì)、表情等方面，而聲音囊括語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速等等，這些方面在面試中不可小視，都可以成為通過(guò)面試的砝碼。教育專(zhuān)家建議廣大考生，從以下兩個(gè)方面實(shí)現(xiàn)面試第一“禮”：

一、面部干凈、表情自然

在公務(wù)員面試過(guò)程中，對(duì)于男士而言，面部修飾除了要保持整潔之外，最重要的是要注意胡子、鼻毛等，千萬(wàn)不能給考

官留下邋遢、不修邊幅的感覺(jué)。對(duì)于女士而言，建議適當(dāng)?shù)鼗瓓y。女士化妝的基本要求是自然、協(xié)調(diào)。淡淡的粉底，嘴唇涂抹淡色的唇膏，可以擦抹淡淡的腮紅，因?yàn)楹芏嗫忌诿嬖嚽岸际翘魺粢箲?zhàn)，臉色面黃。為實(shí)現(xiàn)俗語(yǔ)所稱(chēng)，“清水出芙蓉，天然去雕飾”，面試中需要的就是這種感覺(jué)。試想一下，哪一個(gè)考官愿意錄用一個(gè)打扮得像“大病初愈式”的人物呢?

教育專(zhuān)家，建議廣大考生不要佩戴過(guò)多的飾品，男士的襯衫與西服上不要配有衣領(lǐng)扣或等他飾物，女士不要佩戴過(guò)多的金銀首飾，以免給面試考官對(duì)面來(lái)了一位“土豪”感覺(jué)。在面試的過(guò)程中，大家可以帶一塊手表進(jìn)行修飾，同時(shí)還可以把握自己的面試時(shí)間。于此同時(shí)，在整個(gè)面試過(guò)程中，考生應(yīng)表情自然，能夠讓考官感受到大家與其的交流感，切忌考生表情糾結(jié)，因?yàn)榇蠹倚枥斫饪脊俚男量啵绻课幻嬖嚳荚嚩际恰翱啻蟪鹕睢钡谋砬?，那么考官在整?chǎng)面試結(jié)束后會(huì)感覺(jué)非常痛苦?？忌梢栽诿嬖嚋?zhǔn)備階段，可以對(duì)著鏡子進(jìn)行表情練習(xí)。

二、著裝整潔大方

面試著裝問(wèn)題，幾乎是每一位考生非常關(guān)心的問(wèn)題，畢竟政

府公務(wù)人員的穿著還是有一定要求的。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘政府部門(mén)穿著要偏向傳統(tǒng)正規(guī)。公務(wù)員面試時(shí)穿著的服裝不要太花哨華麗，要合乎自身形象，給人以干凈利落、有專(zhuān)業(yè)精神的印象?？傮w來(lái)說(shuō)，男士要顯得簡(jiǎn)潔、大方，女士要讓人感覺(jué)端莊、高雅。

在公務(wù)員面試過(guò)程中，男士著裝以西裝、領(lǐng)帶、襯衫、皮鞋為主，色彩應(yīng)以深色為主。在溫度較高的季節(jié)面試，男士可以不穿西裝外套，半袖襯衫即可，同時(shí)，不要佩戴領(lǐng)帶。此外，大家還需注重細(xì)節(jié)，襪子應(yīng)以深顏色為主。

女士則盡量穿職業(yè)套裝，穿著的顏色同樣應(yīng)當(dāng)以單色為主。女士的衣服如果色彩跳躍，則會(huì)讓考官感覺(jué)此人不夠穩(wěn)重。切忌穿著粉紅色套裝，因?yàn)榉奂t色容易讓人產(chǎn)生輕浮、虛榮的感覺(jué)。同時(shí)，如果是職業(yè)套裙，不要穿黑色絲襪。女士在選擇鞋子方面，應(yīng)該盡量選擇中跟鞋，這樣一方面能夠襯托女士應(yīng)有的氣質(zhì)，另一方面也不至于在面試的行走中顯得“不見(jiàn)其人，只聞其聲”。

總而言之，在穿著方面，男士不得穿花襯衫、T恤等;女士不得穿超短裙、透視裝等，均不可穿背心、短褲、涼鞋、牛仔服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

教育專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)，考官根據(jù)最初獲得的信息所形成的印象不易改變，甚至?xí)笥覍?duì)后來(lái)獲得的新信息的解釋。實(shí)驗(yàn)證明，第—印象是難以改變的。而第一印象主要是依靠性別、年齡、體態(tài)、姿勢(shì)、談吐、面部表情、衣著打扮等，判斷一個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)和個(gè)性特征。因此在公職考試面試過(guò)程中，一定要注意給別人留下美好的印象。在此，教育專(zhuān)家預(yù)祝廣大考生取得理想成績(jī)!

第四篇：公務(wù)員面試技巧：你真的懂考官想聽(tīng)什么

不論是國(guó)家公務(wù)員考試、各省公務(wù)員考試，大家對(duì)面試的關(guān)注程度越來(lái)越高，面試已然成了一些基礎(chǔ)薄弱、分?jǐn)?shù)相對(duì)不高的考生的逆襲必殺技。那么，如何才能真正的做到有效備考、有的放矢。中公教育專(zhuān)家在此將考官如何判分逐一梳理： 關(guān)鍵一：考官如何判分

對(duì)于面試，想要真正答好，你得明確考官是如何對(duì)考生判分的。判分很簡(jiǎn)單，無(wú)非就是兩個(gè)方面，一是考官個(gè)人的喜好，有些考官是喜歡這類(lèi)，有些考官喜歡那類(lèi)，這點(diǎn)我們無(wú)法控制，但我們能盡可能的減少機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。二是考官結(jié)合面試考官題本及其他要求給出的判分。這里我要特別強(qiáng)調(diào)，考官手中并無(wú)完整的答案，有的只是答題參考。因?yàn)楦鞯乜脊兕}本是有差異的，那么我們也僅以浙江省的為例。

關(guān)鍵二：四步走洞察考官

首先，認(rèn)真聽(tīng)引導(dǎo)語(yǔ)。浙江有個(gè)特別之處，那就是面試回答結(jié)束時(shí)考官會(huì)告訴需“回答完畢”，所以雖說(shuō)網(wǎng)上有各種各樣的考官引導(dǎo)語(yǔ);但到了真正面試的時(shí)候，還是需要認(rèn)真聽(tīng)。當(dāng)然，其他還有各方面的，大家認(rèn)真聽(tīng)就好了，這點(diǎn)無(wú)須贅述。其次，考官的評(píng)分參考。對(duì)于考官而言，評(píng)分參考能起到多大的作用，是因人而異的，這其實(shí)也體現(xiàn)了考官的自主性，但是一般做考官的，在面試的時(shí)候肯定會(huì)去看。這也從側(cè)面印證了“面試只要自圓其說(shuō)就好”這句話(huà)一定的合理性。但如何才能真正自圓其說(shuō)好呢?一般而言，面試前考官都會(huì)討論下，確定大概的打分范圍，以確保分差不會(huì)太大。除以之外，咱們可以看看評(píng)分參考。就參考而言，第一部分其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)版的“參考答案”，為考官提供了簡(jiǎn)單的參考。比如說(shuō)12年的一道調(diào)研題目，評(píng)分參考是這樣寫(xiě)的“明確調(diào)研目的，準(zhǔn)確把握調(diào)研重點(diǎn)，合理策劃調(diào)研內(nèi)容。例如，調(diào)研新生代農(nóng)民工的基本情況、行業(yè)分布、工作流動(dòng)情況??”大家會(huì)發(fā)現(xiàn)評(píng)分參考對(duì)于考生答題內(nèi)容還是有所指向的，而且這種指向還是相對(duì)細(xì)致的，不像某些機(jī)構(gòu)所言的泛泛而談。并且，這種指向的來(lái)源其實(shí)跟實(shí)際工作有很密切的聯(lián)系，這是很多同學(xué)缺乏的。因?yàn)槠綍r(shí)也缺乏這樣的渠道，所以在面試前，適當(dāng)?shù)木毩?xí)就很有必要。因?yàn)樵诳紙?chǎng)上的那短短幾分鐘，你若能盡可能表現(xiàn)好自己，那就是一種勝利。自圓其說(shuō)也是要說(shuō)對(duì)方向的，不然就是瞎說(shuō)。

接著，考官的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)，考官按照“好、中、差”進(jìn)行區(qū)分，好的要求“認(rèn)識(shí)全面、分析深刻、條理清楚、獨(dú)到見(jiàn)解”。短短16字，卻字字璣珠。認(rèn)識(shí)全面，就是說(shuō)答的要盡可能廣泛，不能片面的回答問(wèn)題，應(yīng)該能夠客觀(guān)理性的去看待問(wèn)題，使聽(tīng)者在聽(tīng)了以后能對(duì)問(wèn)題形成整體認(rèn)知。分析深刻，最好是要求入木三分，當(dāng)然這就需要一定的積淀了，積淀何來(lái)?來(lái)自平時(shí)的積累，所以說(shuō)平時(shí)大家多涉獵一些書(shū)籍報(bào)刊，對(duì)答好題還是有很大幫助，比如說(shuō)《南方周末》《人民日?qǐng)?bào)》《半月談》等都是不錯(cuò)的選擇。條理清楚，其實(shí)就是需要考生在回答的時(shí)候要有自己的邏輯，需要按照一定的思路去闡述問(wèn)題，而不是滾西瓜皮，不知所言。建議大家備考的時(shí)候可以多錄錄音，讓同學(xué)朋友聽(tīng)聽(tīng)，這樣肯定是有利于自己答好的，因?yàn)槊嬖嚂r(shí)說(shuō)給別人聽(tīng)的，你首先得讓聽(tīng)的人在不需要太費(fèi)勁的情況下就能聽(tīng)的很清晰。見(jiàn)解獨(dú)到，就是要求考生有自己的觀(guān)點(diǎn)，就比如說(shuō)最

近比較熱門(mén)的“人均萬(wàn)元稅負(fù)”問(wèn)題，如果能夠換個(gè)角度，理解成“人均萬(wàn)元財(cái)政收入”，那再談看法，就會(huì)更加符合主流價(jià)值觀(guān)，也更能說(shuō)到考官心坎里。當(dāng)然，見(jiàn)解獨(dú)到也絕不是標(biāo)新立異，而是基于對(duì)問(wèn)題的深刻理解的一種獨(dú)到?？傊@16個(gè)字雖然字不多，但如果能按照他的要求來(lái)進(jìn)行面試，效果肯定是事半功倍的。我這里也給大家列下其他的標(biāo)準(zhǔn)?！爸械龋幸欢ㄕJ(rèn)識(shí)，分析不夠全面或深刻，邏輯不夠清晰”，“差，缺乏認(rèn)識(shí)，分析片面，泛泛而談”?？赐旮鱾€(gè)標(biāo)準(zhǔn)，再對(duì)比下自己，大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。

關(guān)鍵三：摸清考官心態(tài)

這里要特別強(qiáng)調(diào)考官心態(tài)，在考場(chǎng)中考官絕對(duì)不會(huì)一板一眼的按照評(píng)分參考來(lái)進(jìn)行，我接觸了幾位考官，均是如此強(qiáng)調(diào)，除非是那些年輕的考官(指的是考官資歷)，可能相對(duì)而言拘謹(jǐn)些;而且一般到整場(chǎng)面試的后期，考官心態(tài)也會(huì)有所變化，所謂的打分“隨意性”也會(huì)有所增強(qiáng)。所以我們考生一定要重視面試，從進(jìn)考場(chǎng)的那一瞬間開(kāi)始，我們就要打起十二分精神，時(shí)刻保持禮儀端正，內(nèi)容充實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，自信陽(yáng)光，從一而終保持良好形象來(lái)應(yīng)對(duì)考官的“隨意性”。

總而言之，公務(wù)員對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，是人生極為重要的一次選擇。如果能結(jié)合考官要求來(lái)準(zhǔn)備，在10多分鐘內(nèi)把自己最好的一面表現(xiàn)到位，肯定能讓這份選擇增加把握。

最后，中公教育專(zhuān)家再給半只腳已經(jīng)踏入公務(wù)員的伙伴們提點(diǎn)終極建議：

一、平時(shí)要多練習(xí)語(yǔ)言表述，面試中你的能力是需要用說(shuō)來(lái)體現(xiàn)的;

二、多學(xué)習(xí)一些面試的方法技巧，能夠讓你的表達(dá)事半功倍;

三、多看一些書(shū)，豐富自己的內(nèi)涵;

四、可以適當(dāng)選報(bào)一些輔導(dǎo)班，可以提升自己的學(xué)習(xí)效率，也會(huì)有專(zhuān)門(mén)的老師進(jìn)行指導(dǎo)，事半功倍。最后，祝大家成功!

第五篇：輕松備考,讓公務(wù)員面試考官“看上”你

輕松備考，讓公務(wù)員面試考官“看上”你清遠(yuǎn)中公教育

對(duì)于大部分的考生而言，國(guó)家公務(wù)員考試筆試相對(duì)來(lái)說(shuō)還是較為簡(jiǎn)單的，因?yàn)橛幸粋€(gè)長(zhǎng)期的準(zhǔn)備過(guò)程。但是國(guó)家公務(wù)員考試面試卻是一道難以逾越的鴻溝，讓考生們畏葸不前。絕大多數(shù)的考生都是應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)以及人生閱歷，且準(zhǔn)備時(shí)間較短，最為關(guān)鍵的是他們不清楚面試的測(cè)評(píng)要素，即考官的喜好。為了讓同學(xué)們快速的掌握面試的訣竅，現(xiàn)在專(zhuān)家傳授給大家三招，只要同學(xué)們靈活掌握，就一定會(huì)讓考官在第一時(shí)間愛(ài)上你。第一招，客觀(guān)公正的自我評(píng)價(jià)，讓自己從容應(yīng)對(duì)考官。在面試之前，一直會(huì)有同學(xué)問(wèn)我，“老師，我的崗位招錄一個(gè)人，但我排第三，我考不上怎么辦啊。”我的回答是“在分差較大的情況下，我們考不上的概率肯定是遠(yuǎn)大于考上的概率的。”當(dāng)然，說(shuō)這話(huà)不是要打消大家報(bào)考的積極性，也不是排名靠后就一定不能翻盤(pán)成功，而是讓大家能夠?qū)ψ约河幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和自我定位。放下心理包袱，淡化得失之心，破釜沉舟才能夠輕裝上陣，從而獲得意外之喜。

第二招，保持良好的應(yīng)考狀態(tài)，讓良好形象愉悅考官。良好的應(yīng)考狀態(tài)不僅僅包括精神層面，還包括著裝、語(yǔ)言等外在表現(xiàn)。在面試之前一定要去商場(chǎng)為自己選擇一身合體且較為高檔的衣服，這樣在面試時(shí)，你才能樹(shù)立自信心，樂(lè)于展現(xiàn)自己。除此之外，同學(xué)們?cè)诖痤}過(guò)程中語(yǔ)言表述一定要生動(dòng)，精彩。談?wù)摴沤瘢?jīng)據(jù)典是必不可少的。試想一下，各位考官或是經(jīng)歷過(guò)寒窗苦讀，或是經(jīng)歷層層的選拔，才能夠有所成就。那么他們也必定是惜才愛(ài)才之人，所以當(dāng)你在面試時(shí)出口即成章，就一定會(huì)讓考官青睞有加。

第三招，關(guān)注國(guó)家的時(shí)事政治，讓深邃思想震撼考官。中國(guó)有句古話(huà)叫徒有其表，意為只有空架子，而沒(méi)有內(nèi)涵。面試考試時(shí)，外在的著裝、氣質(zhì)形象固然重要，但是，最為重要的是考生的頭腦中要有對(duì)國(guó)家大事，政策方針最本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。我們都知道在面試考試中，熱點(diǎn)類(lèi)的綜合分析題是最為常見(jiàn)的，出現(xiàn)的比重也較大，所以，大家必須重視起來(lái)。常看一些人民日?qǐng)?bào)，新華網(wǎng)等媒體的時(shí)事評(píng)論員的文章，不斷地提高自己分析時(shí)事政治的能力，真正做到言之有物。

相信通過(guò)以上的努力，大家都能夠取得良好的成績(jī)，讓考官情不自禁“看上”你。