第一篇：2012技師文件

河北省人力資源和社會保障廳

關(guān)于開展2012年全省技師考評工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、有關(guān)企業(yè)和單位：

為加強全省高技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《河北省技能大師培養(yǎng)工程實施方案》的有關(guān)部署，省廳決定2012年繼續(xù)開展全省技師、高級技師考評（以下統(tǒng)稱為技師考評）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

技師考評工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，與河北省技能大師培養(yǎng)工程和金藍領(lǐng)技師培訓計劃緊密結(jié)合，按照 “統(tǒng)一標準、自主申報、社會考核、企業(yè)聘任”的原則，堅持以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c的考評模式，堅持國家職業(yè)標準與生產(chǎn)崗位實際要求相銜接，職業(yè)能力考核與工作業(yè)績評定相聯(lián)系，不斷改進考評方式、辦法，努力提高技師評價的客觀水平和企業(yè)認可度，為建設(shè)經(jīng)濟強省和諧河北提供強有力的技能人才支撐。

二、考評職業(yè)（工種）

省廳確定了76個職業(yè)（工種）作為本年度技師考評的主要職業(yè)（工種）。各地可結(jié)合當?shù)馗呒寄苋瞬判枨髮嶋H，在省廳確定的主要考評職業(yè)（工種）的基礎(chǔ)上，從已頒布國家職業(yè)標準的職業(yè)中選取自主申報職業(yè)，經(jīng)省廳核準后實施。

本年度技師考評的主要職業(yè)（工種）為：車工、裝配鉗工、機修鉗工、工具鉗工、焊工、維修電工、銑工、磨工、鏜工、鍛造工、鑄 1

造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、電氣設(shè)備安裝工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、數(shù)控機床裝調(diào)維修工、汽車駕駛員、汽車修理工、中式烹調(diào)師、中式面點師、餐廳服務員、客房服務員、美容師、美發(fā)師、保健按摩師、營業(yè)員、茶藝師、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、制冷工、化學檢驗工、食品檢驗工、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、鍋爐操作工、紡織纖維檢驗工、機械設(shè)備安裝工、水泥生產(chǎn)制造工、起重工、中央空調(diào)系統(tǒng)操作工、管工、電機裝配工、電工儀器儀表裝配工、電子儀器儀表裝配工、服裝制作工、醬油醬類制作工、食醋制作工、軸承試驗工、制圖員、裝飾美工、工程測量員、景觀設(shè)計師、會展策劃師、商務策劃師、信用管理師、智能樓宇管理師、禮儀主持人、花藝環(huán)境設(shè)計師、安全防范設(shè)計評估師、沖印師、洗衣師、手工/精細木工、多媒體作品制作員、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師、高低壓電器裝配工、美甲師、涂裝工、純堿生產(chǎn)工、水生哺乳動物馴養(yǎng)師、摩托車維修工、養(yǎng)老護理員、音響調(diào)音員、常用電機檢修工。

三、考評方式

技師考評分為綜合評審、理論知識考試、技能操作考核、技術(shù)答辯四項，各占100分，各項成績皆達60分及以上者為合格。綜合評審不合格者，取消考試資格。各項成績均合格者，由省廳核發(fā)職業(yè)資格證書。單項成績不合格者，其合格項目的成績保留一年，可在次年補考一次。補考項目合格后，由省廳核發(fā)職業(yè)資格證書。補考仍未合格者，重新申報考評。各項目考評方式為：

綜合評審。由省廳組織高級考評員或相關(guān)專家對考生的業(yè)務能力、2工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、表彰獎勵等方面進行全面評議。

理論考試。采用閉卷筆試方式進行。

技能考核。采用現(xiàn)場操作、仿真模擬或筆試方式進行。涉及工藝、制圖等文字描述、計算或圖表類的技能操作考核，由省廳視具體情況確定答題方式。

技術(shù)答辯。采用考生本人撰寫技術(shù)總結(jié)（占50分），省廳組織評委根據(jù)技術(shù)總結(jié)內(nèi)容和本職業(yè)的技術(shù)等級要求命題，考生通過現(xiàn)場筆試或面試（占50分）的方式進行。考生撰寫的技術(shù)總結(jié)應結(jié)合本人工作實踐，突出崗位特色和技能特長，內(nèi)容要詳盡、真實、可信，嚴禁摘抄、拼湊、冒用他人技術(shù)成果。對弄虛作假或經(jīng)舉報查實者，其成績按零分處理。

四、時間安排

報名截止時間：7月5日；

綜合評審時間：7月下旬;

考前培訓時間：8月份；

理論考試時間：9月15日上午8：30—10：30；

書面答辯時間：9月15日上午11：00—12：00（現(xiàn)場答辯時間另行安排）；

操作考核時間：9月15日下午～18日。

五、考評對象和申報條件

凡符合下列條件的各類企業(yè)職工、個體工商業(yè)者和其他社會勞動者（不含機關(guān)事業(yè)單位職工）均可申報參加上述職業(yè)（工種）的技師考評：

（一）正常晉級申報條件。按照《國家職業(yè)標準》規(guī)定的申報條件執(zhí)行。

技師（具備以下條件之一者）：1.取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2.取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。3.取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生和大專以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。

高級技師（具備以下條件之一者）：1.取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。2.取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（二）破格或越級申報條件。對在技能崗位工作并掌握高超技能、作出突出貢獻的技能人才，可突破工作年限和職業(yè)資格等級的要求，破格或越級參加技師考評。具體條件如下：

（1）取得四級或三級職業(yè)資格，未達到正常晉級申報條件且具備下列條件之一者，可越級或破格申報技師考評。

a、獲得國家級、省級一類技能競賽第四至十名者；獲得省級二類、市級一類技能競賽第二至六名者；獲得市級二類、市級大型企業(yè)技能競賽第一名者。

b、獲得市級及以上勞動模范稱號、技術(shù)能手稱號或省級“五一”勞動獎章者。

c、市級及以上科技部門或相應權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新或發(fā)明創(chuàng)

4造、推廣應用三等及以上獎項的主要完成人員或具有與所從事職業(yè)相關(guān)的技術(shù)專利者。

d、連續(xù)從事本職業(yè)工作15年（含）以上，并獲得本單位先進工作者、技術(shù)能手、生產(chǎn)標兵等2次及以上者。

（2）已取得中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或技師職業(yè)資格者可破格申報相近職業(yè)技師考評。

（3）參加金藍領(lǐng)技師學歷制培訓者按參加考評當年時間計算申報年限。

（三）高級技師考評原則上不破格、不越級。

六、報名事項

組織報名工作由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責。符合報名條件的申報人員應持本人身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書及其復印件，以及《河北省技師職業(yè)資格考評表》（表樣見附件1，A3紙、對折、雙面打?。疆?shù)厝肆Y源和社會保障局職業(yè)技能鑒定（指導）中心或指定的報名培訓機構(gòu)報名。各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定（指導）中心應對考生資格條件進行嚴格把關(guān)，匯總后報同級人力資源社會保障行政部門審核確認。

各市及有關(guān)單位向省廳匯總報名時應提交下列材料：

（一）《河北省技師職業(yè)資格考評表》（一式三份）。

（二）使用統(tǒng)一封面格式（見附件2）打印的本人技術(shù)總結(jié)一篇（一式三份）。技術(shù)總結(jié)要體現(xiàn)本人的技術(shù)高度和技能水平，相關(guān)獲獎情況等，并對掌握的技能、技巧有系統(tǒng)的論述和獨特見解，論點鮮明，論據(jù)有力。

（三）數(shù)碼照片（數(shù)碼照片應統(tǒng)一拍攝采集。規(guī)格、版式統(tǒng)一要求為：正面證件照，jpg格式，寬度1～2cm，高度2～3cm，大小20kb以下）。

各市及報名培訓機構(gòu)要嚴格進行資格審核，對市級初審合格者，使用“職業(yè)技能鑒定報名錄入器”，按照規(guī)范要求錄制考生信息和職業(yè)編碼。并務于7月5日前將報名匯總數(shù)據(jù)、考生的《河北省技師職業(yè)資格考評表》及其資格審核有關(guān)復印件等綜合評審資料報省廳。

技師考評收費仍按冀價行費字?2006?53號和冀財綜?2008?9號文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導，確?？荚u工作順利進行。技師考評工作是全省高技能人才評價工作的主要手段，各設(shè)區(qū)市和有關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格按照“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考務管理”的原則組織實施。金藍領(lǐng)技師考評、企業(yè)內(nèi)技師考評和預備技師考評原則上由各市組織，省廳統(tǒng)一安排考試。對于具有一定考評規(guī)模的中、省直大型企業(yè)集團，技師考評工作可按照“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合生產(chǎn)實際，單獨申請考點進行組織考評。

（二）加強考前培訓，提高參考人員綜合素質(zhì)。技師培訓工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排，原則上由當?shù)貤l件較好的高級技工學校和技師學院承擔培訓任務。各地要于8月5日前將培訓計劃、培訓大綱及課程安排情況報省廳職業(yè)能力建設(shè)處備案。各技師培訓機構(gòu)要選用優(yōu)秀的專業(yè)師資隊伍、提供優(yōu)質(zhì)的培訓和實訓條件，嚴格按照《國家職業(yè)標準》的相關(guān)要求進行培訓，確保培訓質(zhì)量。6

（三）加強考務管理，確保考評質(zhì)量。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則設(shè)臵和管理考點，設(shè)臵考點應具備如下條件：

1、具備符合職業(yè)技能鑒定要求的理論考試場地；

2、具備與技能考核試題相一致的考評場地和設(shè)備設(shè)施；

3、具有相應的職業(yè)技能鑒定考點（場）管理規(guī)章制度。

各設(shè)區(qū)市要根據(jù)以上條件盡快確定考點，并填寫《河北省技師職業(yè)資格考評考場安排表》（附件3），報省廳核準后實施。

（四）加強宣傳，不斷擴大技師考評工作的影響力。各設(shè)區(qū)市及有關(guān)單位要充分利用媒體等手段，加大宣傳力度，不斷擴大技師考評工作的社會影響力。要積極開展進企宣傳，取得企業(yè)支持，鼓勵企業(yè)職工參加技師考評，不斷提高自身技能水平和業(yè)務素質(zhì)。要指導各縣級人力資源社會保障部門做好技師考評的宣傳發(fā)動工作，切實加強縣域高技能人才培養(yǎng)。

附件：1.《河北省技師職業(yè)資格考評表》

2.《河北省技師考評技術(shù)總結(jié)撰寫要求》

3.《河北省技師職業(yè)資格考評考場安排表》

二○一二年三月十五日

（此件主動公開）

主題詞：人力資源 職業(yè)培訓 技師考評 通知

第二篇：2012技師文件

河北省人力資源和社會保障廳

關(guān)于開展2012年全省技師考評工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、有關(guān)企業(yè)和單位：

為加強全省高技能人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《河北省技能大師培養(yǎng)工程實施方案》的有關(guān)部署，省廳決定2012年繼續(xù)開展全省技師、高級技師考評（以下統(tǒng)稱為技師考評）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導思想

技師考評工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，與河北省技能大師培養(yǎng)工程和金藍領(lǐng)技師培訓計劃緊密結(jié)合，按照 “統(tǒng)一標準、自主申報、社會考核、企業(yè)聘任”的原則，堅持以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c的考評模式，堅持國家職業(yè)標準與生產(chǎn)崗位實際要求相銜接，職業(yè)能力考核與工作業(yè)績評定相聯(lián)系，不斷改進考評方式、辦法，努力提高技師評價的客觀水平和企業(yè)認可度，為建設(shè)經(jīng)濟強省和諧河北提供強有力的技能人才支撐。

二、考評職業(yè)（工種）

省廳確定了76個職業(yè)（工種）作為本技師考評的主要職業(yè)（工種）。各地可結(jié)合當?shù)馗呒寄苋瞬判枨髮嶋H，在省廳確定的主要考評職業(yè)（工種）的基礎(chǔ)上，從已頒布國家職業(yè)標準的職業(yè)中選取自主申報職業(yè)，經(jīng)省廳核準后實施。

本技師考評的主要職業(yè)（工種）為：車工、裝配鉗工、機修鉗工、工具鉗工、焊工、維修電工、銑工、磨工、鏜工、鍛造工、鑄造工、金屬熱處理工、冷作鈑金工、電氣設(shè)備安裝工、加工中心操作工、數(shù)控車工、數(shù)控銑工、數(shù)控機床裝調(diào)維修工、汽車駕駛員、汽車修理工、中式烹調(diào)師、中式面點師、餐廳服務員、客房服務員、美容師、美發(fā)師、保健按摩師、營業(yè)員、茶藝師、家用電子產(chǎn)品維修工、家用電器產(chǎn)品維修工、制冷工、化學檢驗工、食品檢驗工、攝影師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、鍋爐操作工、紡織纖維檢驗工、機械設(shè)備安裝工、水泥生產(chǎn)制造工、起重工、中央空調(diào)系統(tǒng)操作工、管工、電機裝配工、電工儀器儀表裝配工、電子儀器儀表裝配工、服裝制作工、醬油醬類制作工、食醋制作工、軸承試驗工、制圖員、裝飾美工、工程測量員、景觀設(shè)計師、會展策劃師、商務策劃師、信用管理師、智能樓宇管理師、禮儀主持人、花藝環(huán)境設(shè)計師、安全防范設(shè)計評估師、沖印師、洗衣師、手工/精細木工、多媒體作品制作員、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師、高低壓電器裝配工、美甲師、涂裝工、純堿生產(chǎn)工、水生哺乳動物馴養(yǎng)師、摩托車維修工、養(yǎng)老護理員、音響調(diào)音員、常用電機檢修工。

三、考評方式

技師考評分為綜合評審、理論知識考試、技能操作考核、技術(shù)答辯四項，各占100分，各項成績皆達60分及以上者為合格。綜合評審不合格者，取消考試資格。各項成績均合格者，由省廳核發(fā)職業(yè)資格證書。單項成績不合格者，其合格項目的成績保留一年，可在次年補

考一次。補考項目合格后，由省廳核發(fā)職業(yè)資格證書。補考仍未合格者，重新申報考評。各項目考評方式為：

綜合評審。由省廳組織高級考評員或相關(guān)專家對考生的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、表彰獎勵等方面進行全面評議。

理論考試。采用閉卷筆試方式進行。

技能考核。采用現(xiàn)場操作、仿真模擬或筆試方式進行。涉及工藝、制圖等文字描述、計算或圖表類的技能操作考核，由省廳視具體情況確定答題方式。

技術(shù)答辯。采用考生本人撰寫技術(shù)總結(jié)（占50分），省廳組織評委根據(jù)技術(shù)總結(jié)內(nèi)容和本職業(yè)的技術(shù)等級要求命題，考生通過現(xiàn)場筆試或面試（占50分）的方式進行?？忌珜懙募夹g(shù)總結(jié)應結(jié)合本人工作實踐，突出崗位特色和技能特長，內(nèi)容要詳盡、真實、可信，嚴禁摘抄、拼湊、冒用他人技術(shù)成果。對弄虛作假或經(jīng)舉報查實者，其成績按零分處理。

四、時間安排

報名截止時間：7月10日；

綜合評審時間：7月下旬;

考前培訓時間：8月份；

理論考試時間：9月15日上午8：30—10：30；

書面答辯時間：9月15日上午11：00—12：00（現(xiàn)場答辯時間另行安排）；

操作考核時間：9月15日下午～18日。

五、考評對象和申報條件

凡符合下列條件的各類企業(yè)職工、個體工商業(yè)者和其他社會勞動者（不含機關(guān)事業(yè)單位職工）均可申報參加上述職業(yè)（工種）的技師考評：

（一）正常晉級申報條件。按照《國家職業(yè)標準》規(guī)定的申報條件執(zhí)行。

（二）破格或越級申報條件。對在技能崗位工作并掌握高超技能、作出突出貢獻的技能人才，可突破工作年限和職業(yè)資格等級的要求，破格或越級參加技師考評。具體條件如下：

（1）取得四級或三級職業(yè)資格，未達到正常晉級申報條件且具備下列條件之一者，可越級或破格申報技師考評。

a、獲得國家級、省級一類技能競賽第四至十名者；獲得省級二類、市級一類技能競賽第二至六名者；獲得市級二類、市級大型企業(yè)技能競賽第一名者。

b、獲得市級及以上勞動模范稱號、技術(shù)能手稱號或省級“五一”勞動獎章者。

c、市級及以上科技部門或相應權(quán)威機構(gòu)頒發(fā)的技術(shù)創(chuàng)新或發(fā)明創(chuàng)造、推廣應用三等及以上獎項的主要完成人員或具有與所從事職業(yè)相關(guān)的技術(shù)專利者。

d、連續(xù)從事本職業(yè)工作15年（含）以上，并獲得本單位先進工作者、技術(shù)能手、生產(chǎn)標兵等2次及以上者。

（2）已取得中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或技師職業(yè)資格者可破格

申報相近職業(yè)技師考評。

（3）參加金藍領(lǐng)技師學歷制培訓者按參加考評當年時間計算申報年限。

（三）高級技師考評原則上不破格、不越級。

六、報名事項

組織報名工作由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局統(tǒng)一負責。符合報名條件的申報人員應持本人身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書及其復印件，以及《河北省技師職業(yè)資格考評表》（表樣見附件1，A3紙、對折、雙面打?。疆?shù)厝肆Y源和社會保障局職業(yè)技能鑒定（指導）中心或指定的報名培訓機構(gòu)報名。各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定（指導）中心應對考生資格條件進行嚴格把關(guān)，匯總后報同級人力資源社會保障行政部門審核確認。

各市及有關(guān)單位向省廳匯總報名時應提交下列材料：

（一）《河北省技師職業(yè)資格考評表》（一式三份）。

（二）使用統(tǒng)一封面格式（見附件2）打印的本人技術(shù)總結(jié)一篇（一式三份）。技術(shù)總結(jié)要體現(xiàn)本人的技術(shù)高度和技能水平，相關(guān)獲獎情況等，并對掌握的技能、技巧有系統(tǒng)的論述和獨特見解，論點鮮明，論據(jù)有力。

（三）數(shù)碼照片（數(shù)碼照片應統(tǒng)一拍攝采集。規(guī)格、版式統(tǒng)一要求為：正面證件照，jpg格式，寬度1～2cm，高度2～3cm，大小20kb以下）。

各市及報名培訓機構(gòu)要嚴格進行資格審核，對市級初審合格者，使用“職業(yè)技能鑒定報名錄入器”，按照規(guī)范要求錄制考生信息和職業(yè)編碼。并務于7月10日前將報名匯總數(shù)據(jù)、考生的《河北省技師職業(yè)資格考評表》及其資格審核有關(guān)復印件等綜合評審資料報省廳。

技師考評收費仍按冀價行費字?2006?53號和冀財綜?2008?9號文件的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導，確保考評工作順利進行。技師考評工作是全省高技能人才評價工作的主要手段，各設(shè)區(qū)市和有關(guān)單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格按照“統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考務管理”的原則組織實施。金藍領(lǐng)技師考評、企業(yè)內(nèi)技師考評和預備技師考評原則上由各市組織，省廳統(tǒng)一安排考試。對于具有一定考評規(guī)模的中、省直大型企業(yè)集團，技師考評工作可按照“五統(tǒng)一”原則，結(jié)合生產(chǎn)實際，單獨申請考點進行組織考評。

（二）加強考前培訓，提高參考人員綜合素質(zhì)。技師培訓工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排，原則上由當?shù)貤l件較好的高級技工學校和技師學院承擔培訓任務。各地要于8月5日前將培訓計劃、培訓大綱及課程安排情況報省廳職業(yè)能力建設(shè)處備案。各技師培訓機構(gòu)要選用優(yōu)秀的專業(yè)師資隊伍、提供優(yōu)質(zhì)的培訓和實訓條件，嚴格按照《國家職業(yè)標準》的相關(guān)要求進行培訓，確保培訓質(zhì)量。

（三）加強考務管理，確保考評質(zhì)量。各市要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則設(shè)臵和管理考點，設(shè)臵考點應具備如下條件：

1、具備符合職業(yè)技能鑒定要求的理論考試場地；

2、具備與技能考核試題相一致的考評場地和設(shè)備設(shè)施；

3、具有相應的職業(yè)技能鑒定考點（場）管理規(guī)章制度。

各設(shè)區(qū)市要根據(jù)以上條件盡快確定考點，并填寫《河北省技師職業(yè)資格考評考場安排表》（附件3），報省廳核準后實施。

（四）加強宣傳，不斷擴大技師考評工作的影響力。各設(shè)區(qū)市及有關(guān)單位要充分利用媒體等手段，加大宣傳力度，不斷擴大技師考評工作的社會影響力。要積極開展進企宣傳，取得企業(yè)支持，鼓勵企業(yè)職工參加技師考評，不斷提高自身技能水平和業(yè)務素質(zhì)。要指導各縣級人力資源社會保障部門做好技師考評的宣傳發(fā)動工作，切實加強縣域高技能人才培養(yǎng)。

附件：1.《河北省技師職業(yè)資格考評表》

2.《河北省技師考評技術(shù)總結(jié)撰寫要求》

3.《河北省技師職業(yè)資格考評考場安排表》

二○一二年三月十五日（此件主動公開）

主題詞：人力資源 職業(yè)培訓 技師考評 通知

第三篇：技師總結(jié)

本人于1982年參加工作，先后在中化二建公司物資供銷公司、寧夏分公司等部門工作。年考取駕駛證，并從事駕駛員工作至今，先后開過大貨車、小轎車、挖掘機等多種不同的車。2008年經(jīng)勞動部門鑒定考核取得駕駛員高級工職業(yè)技術(shù)資格。在十幾年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術(shù)和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，認真完成單位交派的各項運輸工作，幾年來未出現(xiàn)一起安全責任事故，為單位取得經(jīng)濟效益做出了自己的貢獻，多次被評為公司安全標兵、先進個人。

回顧二十多年來的駕駛工作特別是近五年來的技術(shù)工作實際，我主要取得了以下幾方面的成績：

一、二十多年來安全行車超過八十萬公里，從未出現(xiàn)一起安全責任事故。我一直強化道路安全法律法規(guī)的學習，提高自身的安全意識，并在實踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己應對突發(fā)事件的心理素質(zhì)，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，駕駛員的工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務，以服務為本，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。幾年來，安全運行達30萬公里，未發(fā)生任何大小交通安全事故，真正做到了人不傷皮，車不傷漆，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導和群眾的認可。

二、始終堅持學習駕駛技術(shù)和車輛維修、不斷提高自己的技術(shù)水平。自己幾十年如一日，不斷學習和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點，靠著自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全。2008年參加勞動部門組織的高級技術(shù)工人（駕駛專業(yè)）考試，取得了高級技術(shù)工人資格；獲得得了汽車駕駛高級證書。隨著駕齡的增長，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護保養(yǎng)知識已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。

1、與時俱進緊跟時代發(fā)展步伐。隨著汽車工業(yè)的發(fā)展，有很多高新技術(shù)武裝到新款汽車上，為了適應快速發(fā)展的汽車工業(yè)，掌握新技術(shù)，駕駛好車輛，為了不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)，幾年來我還堅持自費訂閱了《汽車與維修駕駛》、《駕駛員之友》等有關(guān)汽車技術(shù)的報刊學習維修技術(shù)，學習先進技術(shù)和經(jīng)驗，增長了知識，開闊了眼界，提高了駕駛水平和安全意識。此外，自己還積極爭取機會，自覺參加各種技術(shù)培訓，通過不斷的學習和經(jīng)驗積累，掌握先進設(shè)備的操作和性能，使我的車輛修理技術(shù)得到了不斷提高。在作業(yè)間隙認真檢查和保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。細心研究車輛，自己動手處理簡單小故障，做到小故障不返修理廠。保證車輛的實動率。不安全不生產(chǎn)，絕不帶病作業(yè)。

2、愛車如己做好車輛維護。在多年的駕駛工作過程中，我尤其注意做好平時對車輛進行經(jīng)常的例行保養(yǎng)和檢查。我認為對車輛應該三分修理，七分保養(yǎng)，只有平時保養(yǎng)好了，才能將故障消滅在萌芽狀態(tài)，不發(fā)生大的故障，特別是有關(guān)安全的制動部分、燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，經(jīng)常進行檢查。做到心中有數(shù)。車輪胎定期調(diào)位，以延長使用壽命。20余年的駕駛工作經(jīng)歷，使我深深地愛上了這一行，對待自已駕駛的車就象朋友一樣，每當車有毛病時，我都親自動手修理，能不去修理廠就不去，這不但鍛煉了我，也使我的修理技術(shù)不斷得到提高。

三、積極參與技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造效益

在小改革和小建議方面我有極大興趣。曾經(jīng)改造了駕駛室儀表燈，解決了儀表燈光照度不夠的缺陷。用廢棄的輸送帶改造成大車擋泥板的建議被采用。收到良好的效果。得到領(lǐng)導和同事們的重視和好評，并在年終的技術(shù)革新表彰大會上受到獎勵。

對節(jié)油資料，我更是精心研究，邊學邊做邊提高，大膽創(chuàng)新，不斷嘗試，通過書上學到的知識用運到業(yè)務上。我經(jīng)常清洗油管，把化油器調(diào)到最佳位置，調(diào)整好進、排氣門間隙，而且還親自安裝了冷卻裝置，避免剎車拖增加油耗。通過采取以上技術(shù)措施，油路暢通、動力穩(wěn)定、剎車靈活，為安全行車創(chuàng)造了良好的條件，受到公司有關(guān)領(lǐng)導的好評，并在全公司推廣，近年來為企業(yè)節(jié)約汽油上萬升，為企業(yè)降低成本增創(chuàng)效益，做出了積極貢獻，多次被公司授予“節(jié)油能手”光榮稱號。

四、傳授技藝，言傳身教

在使自己不斷進步的同時，我曾帶過4名徒弟，并將自己的操作知識和工作經(jīng)驗教給他們，言傳身教毫無保留。首先教會他們怎樣做人，怎樣做一名合格的運輸人。培養(yǎng)他們良好的工作作風，和扎實的駕駛技術(shù)。教會他們努力進取，拼搏向上。現(xiàn)在他們都在從事汽車駕駛這個職業(yè)，并在平凡的崗位上勤奮踏實地工作。

總之，回顧自己多年的駕駛、維護工作實踐，我深刻認識到做好這項工作只有高超的技術(shù)是不夠的，還要具備對工作，對人民生命財產(chǎn)高度負責的責任感，只有樹立起這種責任心，才是做好駕駛、修理工作的基礎(chǔ)。正因為認識到和具備了這樣的基礎(chǔ)，我才能主動學習，努力提高技術(shù)，順利完成了各種條件下的工作任務。我決心在今后的工作中，進一步理論學習，更加努力地做好本職工作，為我公司各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展作出自己應有的貢獻

第四篇：技師論文

淺談如何提高汽車駕駛員預防事故的能力

隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，汽車的產(chǎn)

量、社會對汽車的需求量越來越大。

但是，交通事故的傷亡和損失不知給多少個

家庭、親人帶來災難和痛苦，也不知有多少個美滿幸福的家庭遭到破壞，丈夫失

去妻子，妻子失去丈夫，父母失去兒女，孩子失去父母，造成家破人亡，妻離子 散，駕駛員支付巨額賠償，人財兩空，十分凄慘。雖然汽車對人類社會的發(fā)展起 到了積極作用，但也給人類帶來了災難，車禍成為世界一大公害，有人把汽車說

成是：

“

殺人的兇器、吃人的老虎、流動的棺材。

”

?，F(xiàn)針對黃河基層汽車駕駛員

如何提高預防事故能力淺談一下個人看法，使廣大駕駛員能找到主動提高

“

能力

”的方向，在預防事故安全行車方面一定會迅速收到成效。

一、做為汽車駕駛員應熟悉和掌握汽車安全行車系統(tǒng)

通常我們把

“

人

路

車

”

構(gòu)成的系統(tǒng)稱為交通系統(tǒng)。汽車安全行駛系統(tǒng)是交通

系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)，它所涉及的因素是汽車駕駛員的自身素質(zhì)、操作行為和車

輛技術(shù)狀況。

在汽車行駛中只有這三個要素相互協(xié)調(diào)并且與周圍環(huán)境保持適應狀

態(tài)，才能充分發(fā)揮整體功能，達到安全行駛的目的。

實際上汽車安全行駛系統(tǒng)也

是非常復雜的系統(tǒng)。如：汽車駕駛員自身素質(zhì)包括思想素質(zhì)、自身素質(zhì)、精神狀 態(tài)和心理活動、安全行車知識、駕駛員操縱技術(shù)；

駕駛員操作行為包括操縱習慣、各種道路條件下的操作方法、各種氣候條件下的操縱方法，各種交通條件下的操

縱方法；車輛技術(shù)狀況包括：整車技術(shù)性能，發(fā)動機總成技術(shù)性能，底盤總成技 術(shù)性能和汽車使用可靠性。

這人復雜內(nèi)的各個因素相互聯(lián)系、相互影響、相互作

用，各因素對于總的系統(tǒng)的重要性盡管并不一致，但在一定條件下會發(fā)生轉(zhuǎn)化，在某些場合也有可能成為起決定性作用的因素。

在汽車安全系統(tǒng)中要達到安全的目的起決定作用的是

“

駕駛員行車素質(zhì)

”

在駕駛員素質(zhì)中思想素質(zhì)，身體素質(zhì)又是起決定作用的因素，即沒有良好的思想素

質(zhì)和必需的身體素質(zhì)，就不能發(fā)揮具有安全行車知識和駕駛技術(shù)的作用。

它因素都具備只是

“

精神狀態(tài)

”

不佳也會破壞駕駛員安全行車素質(zhì)，駕駛員素質(zhì)的決定性是有條件的，如果在行車，并停止其開車則有

“

素質(zhì)

”

引起的可能性就被消

除。

如果駕駛員素質(zhì)條件具備，但是在行駛中出現(xiàn)不當?shù)牟倏v行為或車輛技術(shù)狀

態(tài)不佳，也就可能破壞安全行車，此時，起決定作用的就是操縱行為，或車輛故 障。

二、做為汽車駕駛員要熟悉和掌握

“

信息處理特性

”、要正確處理信息。

在路途中,駕駛員通過自己的感官收集來自道路、交

通等的各種信息，經(jīng)過分析判斷做出各種操作動作，通過汽車各個操縱機構(gòu)使其

做出相應的運動，一次控制的結(jié)果如車速與方向往往與希望有偏差，此時汽車的運動情況又做為新的信息反饋給駕駛員、駕駛員將其頭腦中的予定值進行比較，判斷出誤差量再做出修正誤差的操縱動作，如此的反饋不斷通過多次控制，達到安全行駛的目的，如果由于外界干擾或內(nèi)部的其它原因造成駕駛員對信息判

斷失誤或者汽車控制失調(diào)造成行駛狀況同予定目標間的誤差無法消除時，則將會

第五篇：技師工作總結(jié)

工

單位：東營天華建筑安裝有限公司工種：鋼筋工

姓名：許如亮作總結(jié)

工作總結(jié)

“做一名好工人”是許多人一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入鋼筋工這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以規(guī)范自己工作，以“當一名好工人”作為自己工作的座右銘,以嚴格的標準來要求自己。在這期間，深刻認識到要想成為一名合格的鋼筋技術(shù)工人，就必須遵守職業(yè)道德，并進一步提高自身素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，誠信工作，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我積極參加各種學習培訓，例如：綁扎可分為梁柱板的鋼筋綁扎；其中柱綁扎只是初步定位，檢查時主要注意的是鋼筋型號，直徑，間距以及根數(shù)，還要注意扎絲的直徑，相對較粗直徑的鋼筋的綁扎應該用較粗的扎絲綁扎。在柱筋成形后，就可以開始布置主次梁的鋼筋。由于鋼筋數(shù)目繁多，要做好隱蔽工程的記錄。鋼筋的搭接尺寸等問題應該嚴格按規(guī)定要求來進行。箍筋間距的量取，一般是取十個間距總和，看其平均間距。平均間距不應超過設(shè)計要求過高，以相符為最宜。同時，應在現(xiàn)場抽樣，以備日后檢查鋼筋強度等性能要求等。鋼筋錨固長度為35d，其量取方法是從柱子遠離鋼筋端頭的一側(cè)至鋼筋端頭的長度，鋼筋錨固應牢固，可靠。當采用單面焊接時，其長度為10d，當采用雙面焊接時，其長度為5D，焊接應整齊，平滑，達到焊接的要求，隨著施工技術(shù)的日益發(fā)展，鋼筋的接長不再僅僅采用搭接焊或綁扎了板筋要注意鋼號，直徑，位置，長度，間距等問題。認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，并思考“我如何

在自己的崗位上實踐三個代表的思想”？我還深知要先身先之率，在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受領(lǐng)導布置的各項工作；我還注重文化學習,在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

姓名：許如亮

單位：東營天華建筑安裝有限公司