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      沈彪同志先進(jìn)事(推薦)

      時(shí)間:2019-05-15 00:59:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:沈彪同志先進(jìn)事(推薦)

      沈彪同志先進(jìn)事跡

      沈彪同志出生于馬陸鎮(zhèn)北管村蔡家組,1958年8月生,現(xiàn)任北管村黨總支書記、村民委員會(huì)主任。

      沈彪同志在擔(dān)任北管村黨總支書記以來,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上嚴(yán)格要求自己,他帶領(lǐng)全村干部把一個(gè)窮得叮當(dāng)響、“爛河泥底板”的窮村發(fā)展成了現(xiàn)如今一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的上海市文明村。

      為了改變窮村的面貌,他帶領(lǐng)全村干部,從抓“萌芽經(jīng)濟(jì)”開始,一步一個(gè)腳印,先后成立了“蘊(yùn)藻浜工業(yè)園區(qū)”、“溫州工業(yè)小區(qū)”,到目前為止,先后有63余家企業(yè)落戶北管,2012年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值16.5億元,稅收4500萬元,村年可配資金達(dá)到了1600萬元,至今全村固定資產(chǎn)達(dá)到了7000萬元。

      真抓實(shí)干,加強(qiáng)管理,創(chuàng)建工作上臺(tái)階。沈彪認(rèn)為,要發(fā)展村里的經(jīng)濟(jì),首先要有良好的投資環(huán)境。作為一名書記,應(yīng)該義不容辭地去抓好創(chuàng)建工作。從96年起,村里成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,沈彪同志親自負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的實(shí)施。清除垃圾、雜草與種植綠化一起進(jìn)行。在他的帶領(lǐng)下,全村黨員干部利用休息時(shí)間,分階段義務(wù)清除河道、宅前屋后的垃圾和雜草。沈彪認(rèn)為,群眾參與了精神文明建設(shè),創(chuàng)建工作才算到了家。于是他發(fā)動(dòng)村民共同參與創(chuàng)建工作,并與鎮(zhèn)“五星戶”的評(píng)選工作緊密結(jié)合,規(guī)定“五星戶”必須

      是“清潔戶”,對(duì)一些思想觀念比較陳舊的,沈彪就親自上門做思想工作,改變他們的觀念。為了使創(chuàng)建工作起點(diǎn)高,他帶領(lǐng)村干部外出取經(jīng),結(jié)合村里各自然村實(shí)際情況,近年來投入80萬元,對(duì)村里的主要河道行進(jìn)了石駁改造,同時(shí)投入了90萬元開辟一塊占地21 畝的休閑式公園,和一個(gè)3000體育活動(dòng)場(chǎng)所。

      經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為的是讓老百姓得到更多的實(shí)惠。從家家戶戶裝上電話到整修民用電路、引用長(zhǎng)江水、擴(kuò)建老年活動(dòng)室、建造北管菜場(chǎng)、超市等等諸多實(shí)事工程,這里都飽含了沈彪同志的滴滴汗水和精力,給老百姓創(chuàng)造更舒適、和諧的環(huán)境是他奮斗的目標(biāo)。

      創(chuàng)新社會(huì)管理模式,確保村社會(huì)治安長(zhǎng)安穩(wěn)定。沈彪同志具有超前創(chuàng)新意識(shí),在社會(huì)管理上,從去年開始就提出了建立村聯(lián)勤工作設(shè)想。今年3月份村聯(lián)勤工作正式成立,作為全鎮(zhèn)的試點(diǎn)模式在全鎮(zhèn)推廣,區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)村里開了現(xiàn)場(chǎng)會(huì),至今已月10多個(gè)兄弟村來村進(jìn)行考察。組建后的村聯(lián)勤工作,有聯(lián)勤隊(duì)員8名,聯(lián)勤指揮中心5人,下設(shè)10個(gè)聯(lián)勤分隊(duì),60名聯(lián)勤志愿者,增設(shè)覆蓋全村的30只技防監(jiān)控錄像系統(tǒng),建立村聯(lián)勤工作站指揮中心,形成一支人防、技防、群防為一體的綜合治理隊(duì)伍。

      沈彪同志在工作中,平易近人,在生活中,勤儉節(jié)約,默默無聞地為人民服務(wù),關(guān)心群眾生活,特別是困難戶的生活。經(jīng)多方爭(zhēng)取,基本解決了他們的生活出路。

      北管村黨總支

      2012-4-16

      第二篇:沈浩同志先進(jìn)事跡材料

      1978年以來,在人們的記憶中,沒有哪個(gè)村莊能像小崗村那樣,用草草寫下的一紙約定改寫歷史;也沒有哪個(gè)農(nóng)民群體,能像當(dāng)年的18位好漢一樣,用鮮紅的手印掀起改革的大幕。

      2004年,39歲的安徽省財(cái)政廳干部沈浩來到小崗時(shí),那些當(dāng)年“大包干”的帶頭人們成了他了解小崗、改變小崗、發(fā)展小崗的“高參”,也成為沈浩生命

      中最后6年的見證者。

      信賴——“沈浩是農(nóng)民的孩子,知道農(nóng)民需要什么”

      當(dāng)年按下紅手印的18位帶頭人,如今健在的還有12位。風(fēng)霜染白了黑發(fā),歲月寫滿了滄桑,經(jīng)過了“生死契約”的洗禮,親歷了小崗的浮浮沉沉、起起落落,如今的他們從容、淡定,以犀利、冷峻的目光審視下派到小崗的干部。

      在小崗村,要讓這些“大包干”帶頭人信賴,僅靠說兩句漂亮話是不管用的。

      關(guān)友江是村委會(huì)副主任,也是當(dāng)年“大包干”帶頭人中唯一在村“兩委”班子的成員。來小崗的各類干部他大都打過交道,可和沈浩共事的幾年卻讓他終身難忘。他記得沈浩剛來時(shí)那次村“兩委”會(huì)議上,干部介紹村民生活狀況時(shí)含糊不清,有人“拍腦門”按估計(jì)報(bào)告。沈浩急了,當(dāng)時(shí)就讓會(huì)計(jì)把小崗村100多戶人家的統(tǒng)計(jì)資料都拿來,他一家一家仔細(xì)核對(duì)。

      “這干部真是來干實(shí)事的!”關(guān)友江感嘆。那次會(huì)后,沈浩決定帶著村干部挨家挨戶走訪,一定要摸清小崗的家底。在每位“大包干”帶頭人的家中,他更要多坐坐、多問問。

      嚴(yán)俊昌曾擔(dān)任村干部多年。沈浩到他家請(qǐng)教小崗該如何發(fā)展,嚴(yán)俊昌當(dāng)時(shí)說到了路:“路沒有,談什么發(fā)展?”這句話沈浩記住了,在小崗他干的第一件大事就是帶著大家修路。隨后的6年,沈浩為小崗修路的努力從未停止,不僅是實(shí)實(shí)在在的路,更要鋪一條走向小康、走向富裕的路。

      當(dāng)看到沈浩手捧水泥漿帶頭修路的場(chǎng)面,看到沈浩解決了多年來無人敢過問的少數(shù)人強(qiáng)占村財(cái)產(chǎn)問題時(shí),“大包干”帶頭人不由得為沈浩蹺起大拇指。

      “說話算數(shù)、言而有信”,在嚴(yán)立華眼中,這就是沈浩。嚴(yán)俊昌說:“沈浩是農(nóng)民的孩子,知道農(nóng)民需要什么?!?/p>

      期盼——“當(dāng)年坐牢殺頭都不怕,可沈浩要走我們怕了”

      20多年沒有邁進(jìn)富裕門,小崗的矛盾、積怨、問題不少。而在沈浩看來,讓有些停滯的小崗村再次煥發(fā)生機(jī),就得靠發(fā)展。

      從2004年開始,沈浩開始帶著大伙去華西村、大寨等名村“取經(jīng)”,“大包干”帶頭人每次都參加。嚴(yán)宏昌說:“沈浩帶我們?nèi)テ渌鍏⒂^,就是要讓大家解放思想,和人家對(duì)比看看我們是否落后了,變變我們的思想觀念。”

      作為當(dāng)年“大包干”協(xié)議的起草者,嚴(yán)宏昌是小崗的“文化人”,幾十年走南闖北,他當(dāng)過村委會(huì)主任,帶著大家辦過企業(yè)、搞過合作,一心想讓小崗富起來。在沈浩身上,他似乎看到了當(dāng)年自己的影子,對(duì)沈浩充滿了期盼。

      沈浩沒讓他們失望。

      嚴(yán)學(xué)昌忘不了,為了讓小崗的交通更方便,帶動(dòng)旅游的發(fā)展,沈浩幾年中多次到省里各個(gè)部門爭(zhēng)取,終于開創(chuàng)了全安徽由一個(gè)村往省城發(fā)班車的先例。這3年,村里建起了“大包干”紀(jì)念館、衛(wèi)生院,住房困難的村民搬進(jìn)了新居,人心開始聚攏了,小崗真的開始有了起色……

      3年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,眼見沈浩歸期將至,村里的致富能人嚴(yán)金昌說:“當(dāng)年我們這些男人坐牢殺頭都不怕,可想到沈浩要走了,我們真的怕了?!?/p>

      當(dāng)年的老哥兒幾個(gè)一合計(jì),為了小崗的明天,要留沈浩,還是用當(dāng)年成就小崗的“紅手印”。于是一封聯(lián)名信送到了省委組織部,語言一如當(dāng)年的實(shí)在,列舉了沈浩在小崗干的十件實(shí)事,后邊緊跟著98個(gè)鮮紅的手印,帶頭簽字按手印的還是當(dāng)年的帶頭人。

      沈浩用行動(dòng),回應(yīng)著那些蒼老、凝重,滿含期盼的眼神。

      “看到村里的新房子,我總想起沈浩。”嚴(yán)立華看著房子睹物思人。當(dāng)年那張“生死契約”就是在嚴(yán)立華家的茅草屋里誕生的。搞“大包干”,解決了溫飽,嚴(yán)立華家的茅草屋變成了大瓦房?!吧蚝聘艺f,瓦房破了該淘汰了,現(xiàn)在咱們要起樓房?!边@事嚴(yán)立華當(dāng)時(shí)想都不敢想,可沈浩卻真的帶著大家做到了。關(guān)友申說:“看看這村里的規(guī)劃,看看咱們的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),這都是沈書記帶著小崗人實(shí)實(shí)在在干出來的。”

      為了小崗的發(fā)展,大家也有意見不一的時(shí)候,也有爭(zhēng)吵的時(shí)候,難能可貴的是,吵過之后,大家還是念著沈浩的好。嚴(yán)美昌說:“沈浩跟我們拉呱,真能說掏心窩的話。為土地的事情,我們爭(zhēng)論過,但每次都是笑著結(jié)束的,不是抬杠,因?yàn)樯蚝剖窃跒槔习傩湛紤],大家最滿意的就是這一點(diǎn)。”

      懷念——“讓沈書記永遠(yuǎn)留在小崗村,讓子子孫孫都不要忘了他”

      2009年11月6日清晨,噩耗傳來。這一天距離沈浩第二個(gè)任期結(jié)束只有一個(gè)月,而就在一個(gè)多

      第三篇:楊成彪同志先進(jìn)事跡材料1

      楊成彪同志先進(jìn)事跡材料

      2006年是大容銀溪發(fā)電公司喜獲豐收的一年:西營(yíng)水庫(kù)電站全年安全生產(chǎn)無事故,全年發(fā)電量超過設(shè)計(jì)發(fā)電量10%、上網(wǎng)電量超年計(jì)劃10%,公司一舉扭虧為盈,取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。成績(jī)的取得是全體員工努力的結(jié)果,也凝聚了楊成彪同志的心血和汗水。

      一、身先士卒、率先垂范,知難而進(jìn),通過設(shè)備檢修及技改提高機(jī)組安全運(yùn)行水平

      初到銀溪公司時(shí),面對(duì)當(dāng)時(shí)機(jī)組安裝調(diào)試遺留問題及運(yùn)行暴露的諸多問題,楊成彪吃住在電站現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)的員工一起,憑著那股不解決問題誓不罷休的拼勁,通過查看設(shè)備缺陷、制定方案,最終解決了輸水管道灌漿孔嚴(yán)重漏水問題及攔污柵脫落問題;通過查看圖紙,核對(duì)接線,分析商討,有效地解決了機(jī)組保護(hù)及告警定值與現(xiàn)場(chǎng)不符及監(jiān)控方面影響機(jī)組安全運(yùn)行的缺陷。針對(duì)西營(yíng)電站#3機(jī)主軸密封嚴(yán)重漏水而嚴(yán)重影響機(jī)組帶高負(fù)荷運(yùn)行的問題,組織開展3號(hào)機(jī)擴(kuò)修工作。從制定落實(shí)安全、組織技術(shù)措施到嚴(yán)格檢修工藝工序,楊成彪同志一絲不茍,嚴(yán)肅認(rèn)真,親自把關(guān)。歷時(shí)一個(gè)多月圓滿完成機(jī)組擴(kuò)修工作。工夫不負(fù)有心人,經(jīng)過設(shè)備檢修及十多項(xiàng)技術(shù)改造,使電站機(jī)組設(shè)備達(dá)到優(yōu)良水平,在2006年運(yùn)行中曾超過12%以上出力運(yùn)行,為全年安全發(fā)電運(yùn)行打下良好的設(shè)備基礎(chǔ)。

      二、嚴(yán)格要求、規(guī)范管理,電站運(yùn)行彰現(xiàn)“電投”特色,向“劉電”水平看齊

      楊成彪同志始終認(rèn)為電站不分大小,都要規(guī)范管理,抓出特色。依托大容公司的技術(shù)支持,他先后組織編寫完成西營(yíng)電站運(yùn)行操作規(guī)程、設(shè)備檢修維護(hù)規(guī)程、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)圖冊(cè)及電站事故應(yīng)急處理預(yù)案等并印發(fā)執(zhí)行;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,工作人員上班統(tǒng)一著裝,配戴上崗證;現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)嚴(yán)格按規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理,努力向劉家峽電廠的水平看齊,體現(xiàn)出電投集團(tuán)公司的管理要求,得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。到過西營(yíng)電站的不少人也對(duì)電站的管理及運(yùn)行員工的精神風(fēng)貌給予充分肯定。

      三、作風(fēng)樸實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè),言傳身教,帶出一支好隊(duì)伍 楊成彪同志面對(duì)電站的工作環(huán)境,組織公司員工,利用工作之余平整場(chǎng)地,種草種樹,搞好電站綠化工作;他組織員工拉沙鋪石,修整道路,使電站道路平整暢通,也鍛煉了員工的意志品質(zhì);利用原電站工程的廢舊磚塊等材料,修建了電站垃圾房,實(shí)行垃圾集中堆放、定期拉運(yùn),凈化了電站周圍環(huán)境;擠出資金安裝了程控電話到職工宿舍和水管所,方便了工作聯(lián)系;為電站職工解決了住宿樓上下水問題和洗澡問題,方便了職工生活。他經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線和員工之中,了解職工思想動(dòng)態(tài),知冷知暖,與員工談心交流,盡全力解決員工的的工作、生活困難。在具體工作之中,在急、難、險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,能夠發(fā)揮模范帶頭作用。言傳身教,身體力行,以他特有的人格魅力,帶出了一支關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)互助,敬業(yè)愛崗的電站員工隊(duì)伍。

      四、恪盡職守,管理創(chuàng)新,效果顯著

      作為一名基層管理人員,楊成彪同志是一個(gè)忠實(shí)的執(zhí)行者,同時(shí)也勇于管理創(chuàng)新。他在銀溪公司實(shí)行人員的動(dòng)態(tài)管理,激發(fā)了員工 敬業(yè)進(jìn)取的工作激情;積極推行精細(xì)化管理,注重細(xì)節(jié)管理和過程控制,增加發(fā)電量,減少材料消耗和費(fèi)用支出;對(duì)員工的培訓(xùn)實(shí)行“人人當(dāng)培訓(xùn)員”的方式,取得很好的效果。他奉行良好的外部環(huán)境也是生產(chǎn)力的觀念,通過努力爭(zhēng)取到免征電站房產(chǎn)稅和土地稅的優(yōu)惠政策,協(xié)助大容公司做好與電網(wǎng)企業(yè)的聯(lián)系,爭(zhēng)取到西營(yíng)水庫(kù)電站功率因數(shù)暫不考核的承諾,與水利部門及時(shí)溝通交流,減少水庫(kù)棄水,盡力增加發(fā)電量。通過耐心細(xì)致的說服工作,發(fā)揮人際關(guān)系的作用,按規(guī)定完成電站工程安全設(shè)施、消防、檔案、環(huán)保及質(zhì)檢等各項(xiàng)驗(yàn)收,節(jié)約費(fèi)用近十萬元。

      五、鍥而不舍,堅(jiān)持不懈,為爭(zhēng)取武威雜木河電源項(xiàng)目開發(fā)權(quán)發(fā)揮重要作用

      在搞好西營(yíng)電站工作的同時(shí),楊成彪同志積極開展?fàn)幦‰s木河電源項(xiàng)目工作。他與大容公司技術(shù)專家及有關(guān)人員數(shù)十次深入到武威雜木河河道,有時(shí)正值冰天雪地,背著干糧,進(jìn)山就是一個(gè)整天,掌握詳實(shí)的第一手資料。2006年6月份,他與設(shè)計(jì)單位人員一道,歷時(shí)四天,徒步翻高山、跨深谷,過急流、攀巖壁,不畏艱險(xiǎn),不怕辛苦,徒步百公里,順利完成了雜木河全河道查勘任務(wù),受到地方政府有關(guān)部門的高度贊揚(yáng)。

      在爭(zhēng)取武威雜木河電源項(xiàng)目規(guī)劃和開發(fā)權(quán)過程中,面對(duì)武威供電公司這樣一個(gè)著手早、地方關(guān)系熟并已完成“雜木河水電開發(fā)項(xiàng)目建議書”的競(jìng)爭(zhēng)伙伴,甚至在武威市發(fā)改委辦公會(huì)議已商定由武威供電公司開發(fā)的情況下,楊成彪同志記不清有多少次去市發(fā)改委進(jìn)行項(xiàng) 目商談、多少次去找武威市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作,憑靠省電投及大容公司的開發(fā)實(shí)力、工作效率和企業(yè)誠(chéng)信,也靠他本人干實(shí)事的精神打動(dòng)對(duì)方,最終得到武威市正式委托大容公司開展雜木河電源項(xiàng)目開發(fā)的批復(fù),使大容公司增加了后續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。武威市發(fā)改委有領(lǐng)導(dǎo)說:“大容公司爭(zhēng)取雜木河電源項(xiàng)目開發(fā)權(quán)如此順利,基本沒有什么成本,一是企業(yè)的實(shí)力和誠(chéng)信,二是楊成彪鍥而不舍,永不言棄的決心和行動(dòng)”。

      楊成彪同志忠誠(chéng)企業(yè),敬業(yè)自律。不論在何種場(chǎng)所,都能正確處理好企業(yè)和個(gè)人之間的關(guān)系。“忠誠(chéng)、熱情、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、一流”這是他經(jīng)常對(duì)員工宣傳的,也是他自己踐行的諾言。

      二〇〇七年二月十六日

      第四篇:沈浩同志個(gè)人先進(jìn)事跡材料

      沈浩,男,滁州市鳳陽(yáng)縣小崗村黨委第一書記,沈浩同志是滁州基層干部的優(yōu)秀代表,是黨員隊(duì)伍中的時(shí)代先鋒,是選派干部的杰出典型,他的先進(jìn)事跡是“大包干”精神的最好弘揚(yáng)。沈浩同志是人民的好公個(gè),是廣大干部學(xué)習(xí)的好榜樣,沈浩同志嘔心瀝血、忠于職守的政治品格,堅(jiān)守鄉(xiāng)村、心系百姓的為民情懷,不計(jì)名利、無私奉獻(xiàn)的崇高境界,艱苦奮斗、不畏

      艱難的拼搏斗志,勇于改革、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神。是廣大干部學(xué)習(xí)楷模。

      一、心系群眾,積極工作

      6年前,沈浩同志剛來到小崗村工作的時(shí)候,有村民議論,省城來的干部是來鍍金的吧,沈浩同志知道后,卻笑呵呵地走訪農(nóng)戶去了。他時(shí)不時(shí)碰到材民的冷眼也不會(huì)生氣,特困戶關(guān)友林一家,家屬和兩個(gè)孩子有精神病,沒人操持家務(wù),家里蒼蠅飛來飛去,一般人都不愿意去他家。沈浩同志知道后,特地去他家看看,快中午時(shí)沈浩說“就在你家吃飯,你們吃什么我就吃什么。”一盤燒青菜,一碗米飯,一頓最簡(jiǎn)單的午飯,拉近了沈浩和村民心中的距離。他跑田頭走農(nóng)戶,渴了喝口涼水,走訪群眾,為特困戶辦了低保,修建了住房。漸漸地村民們和他拉起了家常,有村民說“集體資產(chǎn)長(zhǎng)期被少數(shù)人占用,很多人有怨氣”,沈浩同志問清了原委,他知道這是小崗村的村民在看他敢不敢碰硬,能不能實(shí)干。對(duì)此他直面矛盾,不回避,三番五次作工作,甚至通過法律途徑最終收回了集體資產(chǎn)。為了推進(jìn)工作,為了堅(jiān)持原則,沈浩同志還承受了很多的委屈,小崗人慢慢地接納和信任了這位新來的書記。

      在小崗工作生活了6年,沈浩的房門從不上鎖,他睡覺了也不插門,村民只要找他,不論白天黑夜隨時(shí)可以走進(jìn)他的房間。2008年3月,新合并的小崗村面積和人口都擴(kuò)大了10倍,來找沈浩辦事的人更多,他一天睡不了幾個(gè)小時(shí)的覺,村干部看他太累了,心疼他,就背著他一合計(jì),在他住處的樓梯口焊了一道鐵門,就是想讓他睡個(gè)安穩(wěn)覺,沒想到他說“裝這個(gè)干嗎,鄉(xiāng)親們來找我肯定有事,安上鐵門不就和村民隔開了嗎?!贝蠹叶几械搅死习傩赵谏蚝菩闹械姆至?。

      二、開括視野,加強(qiáng)改革之路

      2004年2月,沈浩同志作為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部,被選派到我縣小崗村擔(dān)任黨支部第一書記。那一年他在日記里寫到:“只要小崗能繁榮,村民們能得到實(shí)惠,就是獻(xiàn)出生命也無怨無悔”一朝越過溫飽線,二十年沒跨進(jìn)富裕門,這是當(dāng)年沈浩來到小崗村時(shí)聽到最多的一句話。20多年過去了,為什么當(dāng)年改革的先行者遲遲沒能走進(jìn)發(fā)展先進(jìn)者的行列?小崗村的崛起之路到底在哪里?剛剛上任的他徹夜難眠。他走進(jìn)每個(gè)農(nóng)戶的家門,細(xì)心傾聽鄉(xiāng)親們的心里話。他緊緊抓住村黨組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,迅速調(diào)整充實(shí)了村兩委班子。他還帶領(lǐng)“大包干”帶頭人、村干部和村民代表先后到大寨、華西、南街等名村考察,解放思想。

      視野開闊了,思路也就打開了。要繼續(xù)改革,再闖新路逐漸成為小崗人的共識(shí)。筑巢引鳳、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、紅色旅游和特色工業(yè)是小崗崛起的希望之路。2006年初,中共中央關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見發(fā)表后,沈浩便萌生了一個(gè)大膽的想法,向縣里提出要引進(jìn)大學(xué)生到小崗村創(chuàng)業(yè),希望得到縣里的支持,不久縣里專門出臺(tái)了一個(gè)鼓勵(lì)大學(xué)生到小崗村創(chuàng)業(yè)的政策文件,可是那時(shí)的小崗村交通很不方便,生產(chǎn)生活條件都比較差,還是讓大學(xué)生們下不了決心。沈浩連續(xù)四次到學(xué)校去動(dòng)員,介紹中央新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略部署和重大政策機(jī)遇,描繪小崗村發(fā)展的美好前景,還結(jié)合自己到小崗工作的切身體會(huì)和他們一起談?wù)撊松膬r(jià)值,請(qǐng)大學(xué)生們到小崗去參觀。他對(duì)生活的熱情、對(duì)人的誠(chéng)懇、對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和果斷的做事風(fēng)格給大學(xué)生們留下了深刻的印象,當(dāng)年就有三名大學(xué)生來到小崗創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)八戶村民建起了35個(gè)大棚。第二年又發(fā)展到35戶179棚。引進(jìn)大學(xué)生到小崗創(chuàng)業(yè),激發(fā)了小崗人創(chuàng)業(yè)致富的熱情,小崗村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)終于邁出了新的步伐。

      作為中國(guó)農(nóng)村改革的發(fā)源地,小崗村歷來是媒體和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),這也是小崗干部的特殊壓力。為了加快小崗農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐,2006年,沈浩引進(jìn)了一家養(yǎng)殖公司到小崗發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖,需要流轉(zhuǎn)一部分土地,并鼓勵(lì)農(nóng)戶以土地入股,可是剛剛開始丈量土地,就有媒體報(bào)道說小崗村要重走集體化道路,一時(shí)間外界議論紛紛,各方高度關(guān)注,調(diào)查組走進(jìn)小崗、媒體跟蹤報(bào)道、專家學(xué)者前來求證,可謂山雨欲來風(fēng)滿樓,仿佛他的改革是在否定大包干。那時(shí)候他的思想壓力特別大,我去小崗看他時(shí),他的嘴上都起了泡,嗓音也有些沙啞,他問他怎么看待這些議論?他說:“大包干以來,黨中央一直關(guān)注小崗村的發(fā)展,歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明,只有堅(jiān)持工業(yè)化和城鎮(zhèn)化才是富裕小崗村的出路”。他說:“當(dāng)年的大包干是改革,現(xiàn)在的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)也是改革,改革總是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,當(dāng)年搞大包干難道沒有風(fēng)險(xiǎn)嗎?只要能使小崗村富裕起來,別說這點(diǎn)兒誤解和委屈,就是獻(xiàn)出生命我也愿意?!蹦谴?/p>

      他握手的力量特別大,我知道那是他繼續(xù)改革的信心和決心。

      三、積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展之路

      土地流轉(zhuǎn)為發(fā)展小崗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)奠定了基礎(chǔ),也為發(fā)展工業(yè)創(chuàng)造了條件,沈浩有了更大的設(shè)想,他要進(jìn)一步探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新路。要把小崗村發(fā)展成一個(gè)中等規(guī)模的城鎮(zhèn),要建設(shè)小崗工業(yè)園區(qū),將來小崗品牌要資本化,甚至上市,用小崗拉動(dòng)

      整個(gè)鳳陽(yáng)東部經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他說:“小崗這個(gè)金字招牌擦一擦就能放光”。功夫不負(fù)有心人,就在這一年,小崗以無形資產(chǎn)合作的第一個(gè)工業(yè)企業(yè)——小崗面業(yè)正式落戶。2007年11月,新的小崗村總體規(guī)劃通過了省級(jí)評(píng)審,小崗村城鎮(zhèn)化步伐邁出了第一步。2008年9月30日,胡錦濤總書記視察小崗村,當(dāng)總書記得知沈浩是在圓滿完成三年選派任務(wù)后被村民自發(fā)按手印挽留下來連任的,高興地勉勵(lì)他說:“群眾擁護(hù)你,這是對(duì)你最大的褒獎(jiǎng)”。后來沈浩激動(dòng)地告訴我:“那一瞬間,我什么辛酸和委屈全都沒有了,我感到渾身充滿了力量。”

      沈浩在日記中寫道:總書記到小崗來對(duì)我們既是榮譽(yù)又是動(dòng)力,小崗村是農(nóng)村改革的發(fā)源地要不斷創(chuàng)新。不久,他和大家共同研究制定了建設(shè)四型小崗村的發(fā)展目標(biāo),提出要利用五年時(shí)間把小崗村建設(shè)成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范村,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先行村,制度創(chuàng)新的試驗(yàn)村,文明和諧的新農(nóng)村。作為村黨委主要負(fù)責(zé)人,沈浩一直緊緊抓住村黨組的建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,他根據(jù)村民的意見和建議,認(rèn)真制定整改方案,提出了小崗村重點(diǎn)工作責(zé)任分工和完成實(shí)現(xiàn)制度,大大提高了村兩委班子的工作效益,贏得了村民的一致好評(píng)。

      為了引進(jìn)好的項(xiàng)目,沈浩東奔西走,千方百計(jì)宣傳推介小崗,今年元月5日,美國(guó)glg集團(tuán)董事局主席專門來到小崗村,沈浩早早跑到村口不停張望。張博士說,當(dāng)我握著他冰冷的手,看到他熱切的目光時(shí),我的心被他深深打動(dòng)了,后來總投資1.5億元落戶到了小崗村,這是小崗村發(fā)展最快的6年,6年來小崗村家家住上了新房,這是小崗村村容村貌變化最大的6年。更重要的小崗村的村民信心更足了,如今小崗村已經(jīng)成為國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū),小崗葡萄供不應(yīng)求,小崗牌民用甜菊糖等項(xiàng)目一天天竣工。

      在沈浩來到小崗村的6年時(shí)間里,他沒有星期天,沒有節(jié)假日,回家的時(shí)間總共不到100天,一心一意撲在小崗村的發(fā)展上。他給困難戶送糧送油,陪五保戶過年,他和群眾談心,坐在一條板凳上。去年2月底,在落實(shí)引進(jìn)企業(yè)glg農(nóng)產(chǎn)品深加工項(xiàng)目時(shí),用地范圍內(nèi)有204座墳?zāi)剐枰w出。在農(nóng)村,遷墳是一個(gè)家族的大事,更是基層工作的難事。為了穩(wěn)妥做好這項(xiàng)工作,沈浩帶著我們逐戶去做思想工作,并且還栽上松樹。有一個(gè)延續(xù)兩百多年的家族墓地,這家人認(rèn)為這是塊風(fēng)水寶地,不愿遷移,沈浩就帶著我們一家一家做工作,老人們想不通就做年輕人的工作,再由年輕人勸說家里的老人,又請(qǐng)有威望的長(zhǎng)輩勸說,群眾的思想工作終于做通了。他們說沈書記處處為我們著想,小崗搞好了還不是我們得實(shí)惠嗎,沈書記我們聽你的。

      很快,村里的男女老少扛著鐵鍬上了墓地,田野里這里一團(tuán)那里一組,都是忙著遷墳的鄉(xiāng)親們??吹洁l(xiāng)親們跪在墳前跪拜,沈浩雙手抱拳“謝謝你們,謝謝你們,我給你們鞠躬了?!鄙蚝粕钌畹貜澫铝搜难蹨I和鄉(xiāng)親們的眼淚流在了一起,一個(gè)農(nóng)村基層干部在群眾中贏得高度信任的強(qiáng)大力量,沈浩同志和村干部?jī)H用了三天時(shí)間,204座祖墳就全部遷移完畢。glg項(xiàng)目按時(shí)入住。6年來沈浩帶領(lǐng)全體村民和干部埋頭苦干,硬是把紙上的一幅幅藍(lán)圖變成了現(xiàn)實(shí)。18公里的小崗?fù)ǖ劳ㄍh城,大包干紀(jì)念館迎來了八方賓客,路燈亮了,新的居民小區(qū)入住了,小崗村一天天在變化??蓭ьI(lǐng)我們拼搏奮斗,為小崗村嘔心瀝血的好書記卻永遠(yuǎn)離開了,把無盡的哀思留給了深深愛著他的鄉(xiāng)親們。

      沈浩同志心里揣著群眾,撲下身子干事,把描繪的藍(lán)圖實(shí)現(xiàn),小崗村越來越富,越來越好,然而就在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,沈浩同志卻累倒了,倒在了他住了6年的小屋里,倒在了他無限熱愛的那片土地上,離開了他無法割舍的小崗村父老鄉(xiāng)親,作為農(nóng)村基層組織的帶頭人,他忠誠(chéng)履行了一心為民的宗旨,他發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗,扎根基層的實(shí)干作風(fēng),他弘揚(yáng)了任勞任怨,無私奉獻(xiàn)的高尚品德,他具有團(tuán)結(jié)農(nóng)民,帶領(lǐng)百姓的群眾工作本領(lǐng)。他是當(dāng)代共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表,是農(nóng)村基層干部的杰出楷模,是機(jī)關(guān)干部下基層為群眾服務(wù)的先進(jìn)榜樣,是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中涌現(xiàn)出的生動(dòng)典型。在他倒下的地方,必定會(huì)有更多的人繼續(xù)堅(jiān)定地走下去,在廣袤的田野上,必將會(huì)有千萬個(gè)沈浩帶領(lǐng)群眾奔向富裕安康的明天。

      第五篇:學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡報(bào)告

      內(nèi)容摘要: 在任何時(shí)候,任何情況下,都樂觀向上,頑強(qiáng)拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

      熱血鑄就英雄魂,浩氣長(zhǎng)存天地間。這是學(xué)習(xí)完沈浩同志先進(jìn)事跡后,人們對(duì)沈浩共同的感受、由衷的贊美!沈浩同志在短暫的人生中,對(duì)黨無限忠誠(chéng),對(duì)人民無比熱愛,對(duì)事業(yè)無私奉獻(xiàn)。在小崗村的工作崗位上,他幾乎投入了全部精力,以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的莊嚴(yán)承諾,贏得了老百姓由衷的擁護(hù)和贊譽(yù),在人民心中豎立起了一座不朽的豐碑。我學(xué)習(xí)完沈浩同志先進(jìn)事跡后,心里十分感動(dòng),久久無法平靜。我決心以沈浩同志為榜樣,學(xué)習(xí)他的精神,下面我結(jié)合自已的工作談?wù)剬?duì)沈浩同志精神的認(rèn)識(shí):

      向沈浩同志學(xué)習(xí),就要立足崗位、恪盡職守。作為一員團(tuán)干部要時(shí)時(shí)刻刻從自身的崗位和工作實(shí)際出發(fā),履行好義務(wù),行使好權(quán)利,要勇于負(fù)責(zé),傾心盡力做好自己的工作。要專注投入,不懈進(jìn)取。要做到讓組織放心、讓廣大青年員工滿意,不辜負(fù)組織和青年的信任;要在工作中帶領(lǐng)廣大青年員工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從技能、服務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面入手,進(jìn)一步完善全省“青年文明號(hào)”各項(xiàng)基礎(chǔ)管理軟件,各項(xiàng)管理工作做到井井有條、安全生產(chǎn)有條不紊,青年文明號(hào)氛圍濃厚;經(jīng)常性地開展崗位練兵、服務(wù)上真正創(chuàng)出名牌,并在安全生產(chǎn)中起到典范和號(hào)召的作用;使青年文明號(hào)的整體水平和影響力得到提高。各項(xiàng)服務(wù)工作要以客人的滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù),充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),全心全意為客人著想,無微不至的為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼心、溫馨的服務(wù)。

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      向沈浩同志學(xué)習(xí),就要淡泊名利、苦干實(shí)干,甘當(dāng)踏實(shí)苦干的老黃牛。作為基層的一名團(tuán)干部要淡泊名利,不事張揚(yáng),踏踏實(shí)實(shí)干事,勤勤懇懇工作,盡心盡責(zé),一絲不茍的完成自己的本職工作,甘當(dāng)老黃牛,在事業(yè)的發(fā)展中追求自己的理想、實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在平凡的崗位上努力挖掘廣大青年員工潛能,讓他們認(rèn)識(shí)到服務(wù)工作的崇高性,真正深入到群眾之中,與廣大青年員工交上朋友,傾聽他們的聲音,切實(shí)解決他們的困難,做到情感相融、同甘共苦。讓團(tuán)員青年帶動(dòng)廣大員工吃苦在前,享受在后,不計(jì)名利得失,讓加班加點(diǎn),“不計(jì)報(bào)酬,任勞任怨”的奉獻(xiàn)精神成為全體員工的自覺行動(dòng),增強(qiáng)了青年員工正確實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的信心和決心。有效開創(chuàng)了共青團(tuán)工作的新局面,進(jìn)一步激發(fā)了青年們的熱情,為團(tuán)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

      向沈浩同志學(xué)習(xí),就要不怕困難、堅(jiān)定信心,永葆勤奮進(jìn)取的事業(yè)心。干事創(chuàng)業(yè)都會(huì)遇到困難、碰到挫折,作為一員基層的團(tuán)干部就要不怕困難、不畏艱險(xiǎn),要學(xué)會(huì)在風(fēng)雨中搏擊風(fēng)浪、磨煉意志、強(qiáng)健體魄;就要鼓足勇氣、堅(jiān)定信心,始終保持那么一股勁、一種精神,在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,在困難中尋找對(duì)策,要不斷追求進(jìn)步,不斷提升能力,不斷開拓事業(yè),善于學(xué)習(xí),善于鉆研,善于借鑒,善于總結(jié),真正把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作的核心理念、基本原則、工作思路、具體措施和實(shí)際本領(lǐng)。要在認(rèn)清職責(zé)中提升新境界,繼續(xù)保持蓬勃朝氣和創(chuàng)業(yè)激情,在推動(dòng)集團(tuán)公司平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮更大的生力軍和突擊隊(duì)作用;要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中增長(zhǎng)新才干,及時(shí)把學(xué)到的新知識(shí)、新理論運(yùn)用到實(shí)際工作中,開拓創(chuàng)新,有所建樹;在任何時(shí)候,任何情況下,都樂觀向上,頑強(qiáng)拼搏,不浮躁,不懈怠,不消沉,努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

      通過對(duì)沈浩同志先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到沈浩精神的實(shí)質(zhì)就是,“兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的勤奮敬業(yè)精神,勤儉節(jié)約、埋頭苦干的艱苦奮斗精神,心里裝著群眾、凡事想著群眾的愛民精神,舍小家為大家、不計(jì)個(gè)人名利的無私奉獻(xiàn)精神,勇于開拓、不斷創(chuàng)新的銳意改革精神,迎難而上、永不放棄的百折不撓精神”。我決心在今后的工作中努力學(xué)習(xí)沈浩同志的精神,只有把基層當(dāng)作施展才干、建功立業(yè)的舞臺(tái),才能讓自己人生更加精彩。

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