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      城管大隊(duì)2012年工作責(zé)任考核辦法[范文大全]

      時(shí)間:2019-05-15 00:21:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:城管大隊(duì)2012年工作責(zé)任考核辦法

      *縣城管大隊(duì)2012年工作責(zé)任考核辦法

      按照縣委、縣政府對城市管理工作的新要求,為進(jìn)一步落實(shí)市容長效管理機(jī)制、強(qiáng)化大隊(duì)內(nèi)部管理,建立和完善適應(yīng)工作需要的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,給市民創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的城市市容環(huán)境,特制定本考核辦法。

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照縣委、縣政府有關(guān)城市管理方面的工作新要求,打造一支思想過硬、工作過硬、作風(fēng)過硬的城管執(zhí)法隊(duì)伍,切實(shí)履行城市管理職能,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、考評機(jī)構(gòu)

      成立以大隊(duì)長為組長,副大隊(duì)長為副組長,辦公室人員為成員的考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。考評小組每天不定期對全隊(duì)的履職情況進(jìn)行檢查評分。督查組(由辦公室人員組成)負(fù)責(zé)外勤工作及制度檢查、考評,每天不定期對各中隊(duì)的履職情況進(jìn)行檢查,對存在問題進(jìn)行檢查登記,形成督查記錄,辦公室存檔,大隊(duì)長閱批后并進(jìn)行公示,各中隊(duì)根據(jù)督查情況抓好整改落實(shí);每次對路段檢查和問題處理情況進(jìn)行匯總作為年度考評的依據(jù);辦公室負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作的制度檢查、考評和對所有檢查登記進(jìn)行分類、統(tǒng)計(jì)扣分,每月將各中隊(duì)、隊(duì)員遵守大隊(duì)各項(xiàng)制度情況匯總報(bào)考評小組,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)批示后,抄送大隊(duì)財(cái)務(wù)按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲。

      三、考評對象

      大隊(duì)下屬辦公室、各中隊(duì)和隊(duì)員。

      四、考評辦法

      1、實(shí)行業(yè)務(wù)工作與遵守各項(xiàng)制度各占100分的雙百扣分制考評。

      2、按照公平、公開、公正的原則,對大隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行考核。

      3、對違反隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)的扣除本人分值。辦公室、各中隊(duì)的業(yè)務(wù)工作扣分均攤到責(zé)任人。每月底對全月檢查、考評結(jié)果進(jìn)行評比公布,并根據(jù)月考評結(jié)果進(jìn)行年終總評。

      4、實(shí)行區(qū)域分類管理和城管人員進(jìn)駐街道居委會(huì)掛點(diǎn)。(1)、嚴(yán)控區(qū)包括**大道、**大道、**大道(戶外廣告、店牌店招規(guī)范管理示范路)、**路(市容秩序示范路)、步行街、**廣場四周、**廣場四周、建設(shè)路、健康路、**路、**路、勝利北路、中山南(北)路、*江大道;控制區(qū)包括上(下)河邊路、**大道、解放路、人民路、**路、**路、*國北路、**亭路、江*路、*門河路。(2)、各中隊(duì)隊(duì)員分別掛點(diǎn)到中隊(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的街道居委會(huì),1建立與街道居委會(huì)的工作溝通和聯(lián)系。

      五、考評內(nèi)容

      1、隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)

      (1)政治或業(yè)務(wù)考試每次不合格扣5分。黨團(tuán)組織生活,政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無故缺席,每次扣5分。

      (2)不按規(guī)定上早、中、晚班的每次扣30分;遲到、早退每次扣10分;替人代簽考勤的實(shí)行雙扣制,每人每次扣20分;每月事假、病假累計(jì)3天扣5分(有縣級以上醫(yī)院證明需住院治療的不扣分);曠工每次扣30分。

      (3)工作時(shí)間飲酒、打牌或進(jìn)行其他娛樂活動(dòng)每次扣15分。

      (4)同事之間文明用語,吵口一次扣10分;打架一次扣20分。

      (5)不服從命令,不聽從指揮,不服從工作安排的,每次扣20分。

      (6)不按規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志,隊(duì)言風(fēng)紀(jì)不整每次扣20分。

      (7)對脫崗、在崗不作為的,第一次作曠工處理,并給予誡勉談話;第二次,作曠工處理,并給予警告;第三次直接待崗一個(gè)月。

      (8)未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)有關(guān)文字材料和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每誤一次扣1分。

      (9)凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不按要求遲辦一天扣5分,未辦扣10分。

      (10)因監(jiān)管違章不力,轄區(qū)內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違章問題,引起投訴的,經(jīng)查實(shí)一次扣10分。

      (11)對一般案件未及時(shí)查處、上報(bào)的,超時(shí)1天扣2分,2天扣5分,超時(shí)3天的扣10分。對較大案件未按程序、時(shí)間和要求報(bào)批的,每少一環(huán)節(jié)扣5分。

      (12)在查處違法、違章過程中,因打罵當(dāng)事人或損壞當(dāng)事人物品而引發(fā)投訴、訴訟,經(jīng)查實(shí)應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的扣20分。

      (13)在重大活動(dòng)或上級組織檢查及平時(shí)工作中被主管局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評扣10分。被縣領(lǐng)導(dǎo)批評的扣20分。

      (14)加強(qiáng)對暫扣物品的管理,發(fā)生暫扣物品丟失或私自截留暫扣物品的除責(zé)令賠償或退還外扣10分。

      (15)吃拿卡要,亂罰款、亂收費(fèi)的,一經(jīng)查實(shí),每次扣30分,并追回違紀(jì)金額。

      (16)不按時(shí)上交各類款項(xiàng)的,每次扣5分,截留的,每次扣20分,并按截留款項(xiàng)的數(shù)額進(jìn)行處罰。

      (17)自覺遵守城市管理各項(xiàng)規(guī)定,遵守社會(huì)公德,舉止文明,保持良好的隊(duì)容風(fēng)紀(jì),維護(hù)隊(duì)伍形象。每違反一項(xiàng)扣5分。

      (18)查處違法、違章案件時(shí),要以事實(shí)為依據(jù),法律為準(zhǔn)繩,秉公

      辦案,嚴(yán)格按程序執(zhí)法。糾正違章時(shí)要以理服人,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,做到文明管理,禮貌待人。每違反一項(xiàng)扣5分。

      (19)考評小組隨時(shí)對各管轄區(qū)進(jìn)行檢查,各中隊(duì)隊(duì)員應(yīng)在自己管轄區(qū)內(nèi)接受檢查,檢查時(shí)不在崗又不能說明理由的視為脫崗。

      2、辦公室(兼督查組)

      (1)辦公室人員必須認(rèn)真做好電話接聽和記錄,上傳下達(dá)。因不及時(shí)而影響工作,造成失誤的,每次扣10分。

      (2)辦公室人員未熱情接待群眾來電、來信、來訪,造成不良影響或投訴的,每次扣10分。

      (3)辦公室人員未及時(shí)檢查全體隊(duì)員是否執(zhí)行大隊(duì)內(nèi)部管理各項(xiàng)制度的,每缺一項(xiàng)扣10分。

      (4)辦公室人員應(yīng)注意收集各新聞媒體對城市管理曝光的有關(guān)內(nèi)容及來信來訪、來電的登記工作及時(shí)上報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理。每少一項(xiàng)扣10分。

      (5)辦公室人員應(yīng)按時(shí)做好各項(xiàng)檢查登記記錄的統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)材料的統(tǒng)計(jì)、匯總(除財(cái)務(wù)),準(zhǔn)確無誤報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示。每少一項(xiàng)(次)扣10分。

      (6)辦公室人員要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作,遇突發(fā)事件及時(shí)報(bào)告并妥善處理。做好暫扣物品的入、出登記工作,每缺錯(cuò)一次扣10分。

      (7)辦公室人員必須為外勤執(zhí)法工作搞好服務(wù),可以做到而沒有做到影響工作的,每次扣10分;財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)對票據(jù)的管理,對因票據(jù)管理出現(xiàn)問題的每次扣10分。

      (8)負(fù)責(zé)辦理人大、政協(xié)建議提案和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。未按時(shí)保質(zhì)辦理的,每件扣10分,未辦理,每件扣20分。

      (9)每周督查嚴(yán)控區(qū)和控制區(qū)域街道1-3次,每少一次扣2分,以督查記錄為準(zhǔn)。

      (10)每周五和每月底形成匯總分析督查材料,報(bào)考評小組,未報(bào)每次扣10分。

      (11)對發(fā)現(xiàn)的問題未及時(shí)通知管轄區(qū)中隊(duì)整改的,每次扣10分,以查記錄,中隊(duì)長簽字為準(zhǔn)。

      (12)在督查檢查過程中,遇有一般性問題未及時(shí)處理的,每次扣5分。

      (13)遇有突發(fā)事件,未及時(shí)到位,每次扣10分。

      (14)中隊(duì)需使用車輛的,應(yīng)先登記,并由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用,對不按規(guī)定使用車輛的每次扣20分。

      4、責(zé)任路段管理

      (1)車輛擺放整齊有秩。

      (2)臨街商店貨物擺設(shè)整齊,無貨物出店、占道經(jīng)營、占道作業(yè)、店外堆放(廣告牌、煤渣、建筑材料和垃圾等)、等違反城市管理規(guī)定的現(xiàn)象。每次發(fā)現(xiàn)1起違法違規(guī)行為的扣5分,(3)臨街建筑工地必須圍場作業(yè),不得場外堆放建筑材料;店面裝修材料擺放整齊,限期完工,以查審批記錄為準(zhǔn),一般裝修10天以內(nèi),特殊裝修14天以內(nèi);大型建筑工地未圍場作業(yè),發(fā)現(xiàn)一次每處扣15分,違章占道堆放建材每處扣10分;到期未清理材料、垃圾的扣10分。

      (4)市容市貌整潔,無亂吊亂掛現(xiàn)象;路段管理不到位,存在亂涼曬衣雜物,亂堆放雜物等現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;存在亂搭蓬布每處扣5分。

      (5)無亂貼亂畫現(xiàn)象,主要路口、線桿等顯眼位置存在亂貼亂畫現(xiàn)象,每處扣5分。

      (6)臨街建筑物上無違章安裝防盜網(wǎng)現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)1起扣10分。

      (7)市政、園林、環(huán)衛(wèi)等公用設(shè)施保護(hù)完好,無人為破壞,偷盜現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)1起未進(jìn)行調(diào)查處理的扣5分。

      (8)廣告經(jīng)審批同意設(shè)置規(guī)范合理,造型美觀,無影響市容的破損、褪色廣告。每發(fā)現(xiàn)一起未審批的扣10分,未整改的扣5分。

      (9)無未經(jīng)審批開挖城市道路行為。發(fā)現(xiàn)1起未經(jīng)審批開挖城市道路未進(jìn)行管理的扣20分。

      (10)規(guī)范、合理設(shè)置各類攤點(diǎn),無影響市容和交通的攤點(diǎn),無流動(dòng)攤點(diǎn)占道經(jīng)營現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)1起扣5分。

      (11)嚴(yán)格執(zhí)行廣告宣傳占道審批標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)監(jiān)控其占道行為。每發(fā)現(xiàn)1起違規(guī)審批扣5分,超過審批范圍占道的扣5分。

      (12)及時(shí)檢查、清理到期、破損、有安全隱患的戶外廣告和陳舊、破損、有安全隱患的店牌店招,每發(fā)現(xiàn)1條到期、破損廣告未及時(shí)清理的扣5分,未及時(shí)更新陳舊、破損店牌店招的每塊扣5分。

      (13)對城區(qū)所有戶外廣告進(jìn)行監(jiān)督管理(特別對示范路段的監(jiān)督管理),每日核對現(xiàn)有廣告的審批情況,對未批先掛,少批多掛的廣告兩天內(nèi)進(jìn)行拆除。每發(fā)現(xiàn)1條未及時(shí)拆除的扣5分。加強(qiáng)對戶外廣告、招牌經(jīng)常性的安全檢查、落實(shí)整改措施、每發(fā)現(xiàn)漏查1塊扣10分,整改不到位的扣10分。

      (14)城區(qū)主要街道、人行道、橋梁、巷道、空地及公共場地?zé)o亂堆亂倒渣土、垃圾、柴草、木屑,種菜等違章行為,每發(fā)現(xiàn)一起扣5分。

      (15)人行道上無大型機(jī)動(dòng)車輛,發(fā)現(xiàn)一輛扣5分。

      (16)道路上無沙、石、石灰膏、余土等拋灑物,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)清除、及時(shí)跟蹤并處罰到位,未及時(shí)處理的,每起扣5分。

      (17)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處損壞花草、樹木以及綠化設(shè)施等的行為,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或查處的每起扣5分。

      (18)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違章占用綠地、綠化設(shè)施的行為,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或查處的每起扣3分。

      (19)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清理行道樹下種植的蔬菜、堆積的污泥等,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或清理的每處扣3分。

      (20)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處外掛式空調(diào)機(jī)、抽風(fēng)機(jī)占道安裝行為,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或查處的每起扣5分。

      (21)無亂掛亂搭影響市容的雜布或其它物件,遮陽遮雨一律使用太陽傘或折疊式彩色雨棚,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分。

      (22)無占道算命卜卦等迷信活動(dòng),每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

      (23)早夜市管理到位,合理劃定早夜市攤位,無越位超時(shí)占道經(jīng)營現(xiàn)象。每發(fā)現(xiàn)1戶違規(guī)攤點(diǎn)扣5分。

      (24)及時(shí)足額征收各項(xiàng)占道費(fèi)用,無漏收和少收現(xiàn)象,如實(shí)填寫票據(jù),不如實(shí)填寫票據(jù)的,發(fā)現(xiàn)1起扣10分。

      (25)認(rèn)真做好規(guī)費(fèi)征收工作,做到應(yīng)收盡收,足額入庫。每發(fā)現(xiàn)1起應(yīng)收未收或未足額征收的扣10分。

      (26)各隊(duì)員積極參加集中整治和強(qiáng)制執(zhí)法工作,每發(fā)現(xiàn)一起不參加執(zhí)法的扣30分。

      (27)街道居委會(huì)掛點(diǎn)隊(duì)員要加強(qiáng)與街道居委會(huì)的工作溝通和聯(lián)系,協(xié)助城關(guān)鎮(zhèn)、村(居)委會(huì)處理好居民的糾紛和問題。不協(xié)助處理的每起扣10分。

      (28)完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,每發(fā)現(xiàn)1起未辦理或未及時(shí)辦理的扣10分。

      六、獎(jiǎng)懲措施

      1、每月考評1次,在辦公室宣傳欄內(nèi)公布。每扣1分,罰2元,從個(gè)人工資中列支,扣罰資金列入考評獎(jiǎng)勵(lì)基金。

      2、對每名隊(duì)員實(shí)行每月考評制度,考評小組根據(jù)每月考評結(jié)果對連續(xù)三個(gè)月考核為末位的隊(duì)員,實(shí)行待崗壹個(gè)月,待崗期間發(fā)生活費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等由其本人負(fù)責(zé)繳納。待崗期滿重新上崗。一年內(nèi)連續(xù)兩次待崗,臨時(shí)招聘人員予以辭退,正式工作人員年終考核不合格,并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行組織處理。

      3、考評小組根據(jù)每月的考核、考評結(jié)果,作為年終考評的依據(jù),年度先進(jìn)工作者和先進(jìn)中隊(duì)按10%的比例選出,獎(jiǎng)勵(lì)年度先進(jìn)工作者*00元、先進(jìn)中隊(duì)*000元。

      第二篇:城管綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法

      華陽城市綜合管理辦公室

      華陽綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法

      為加強(qiáng)華陽城市管理綜合執(zhí)法隊(duì)伍的管理,明晰職責(zé),有力促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍管理的規(guī)范化和制度化,獎(jiǎng)勤罰懶,褒優(yōu)貶劣,充分調(diào)動(dòng)綜合執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性,特制定本綜合執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員考核辦法。

      一、考核目標(biāo)

      通過考核,使綜合執(zhí)法隊(duì)員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),完成各項(xiàng)綜合治理工作,實(shí)現(xiàn)華陽城市形象的整體提升。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對綜合執(zhí)法質(zhì)量考評工作的領(lǐng)導(dǎo),特成立執(zhí)法質(zhì)量考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以華陽城市綜合管理辦公室主任張成勇為組長,副主任朱時(shí)建、瞿順予、王建強(qiáng)、黃建、李明東為副組長,綜合科副科長唐真發(fā)、綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長吳軍、副大隊(duì)長呂象平為成員,由朱時(shí)建同志具體負(fù)責(zé)執(zhí)法考核工作。

      三、考核內(nèi)容

      (一)人員考核

      1、上班遲到早退的,發(fā)現(xiàn)一次扣3分,曠工一天扣10分;工作時(shí)間辦私事,從事與工作無關(guān)的事或擅離工作崗位的,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

      2、綜合治理人員著裝不規(guī)范規(guī)范,沒有制服的人員未

      1佩戴綜合治理袖標(biāo),發(fā)現(xiàn)一次扣2分;執(zhí)法過程中文明執(zhí)法、禮貌用語,因過失造成不良影響的情況,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。

      3、不服從上級的工作安排,工作推諉,拖位的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;不服從監(jiān)督、檢查,不執(zhí)行指令或故意拖延時(shí)間的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;

      (二)片區(qū)中隊(duì)考核

      所轄路段的臨街建筑物上無亂扯亂掛;無擅自設(shè)置大型戶外廣告;無流動(dòng)攤販;未經(jīng)執(zhí)法部門審批,擅自占道舉辦文化、商業(yè)等活動(dòng);無違法建設(shè)、私搭亂建;無機(jī)動(dòng)車亂停亂放,無占用道路堆物堆料、擺攤設(shè)點(diǎn);無店外經(jīng)營;無在道路及其公共場所的護(hù)欄、電線桿、樹木、綠籬等處晾曬衣物或者吊掛物品;無亂設(shè)置的戶外廣告標(biāo)牌;無亂掛的條幅;建筑物、構(gòu)筑物上無刻畫、涂寫、噴涂標(biāo)語及宣傳品、廣告;無擅自在公共場所散發(fā)、懸掛、張貼宣傳品、廣告;施工工地?zé)o不圍擋、塵土飛揚(yáng)、污水流溢、車輪帶泥行駛;無亂堆亂放廢棄物;無占用道路、綠地等公共場所從事車輛清洗、維修等業(yè)務(wù);無亂倒垃圾渣土、泄漏遺撒(灑)違章行為;無非法營運(yùn)的三輪車及機(jī)動(dòng)車等違法違規(guī)現(xiàn)象。凡發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)行為扣2分。

      四、考核方式

      執(zhí)法質(zhì)量考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全程組織和監(jiān)督考核工作。按照“重點(diǎn)路段和重點(diǎn)部位管嚴(yán)、次要路段和區(qū)域管好、小街小巷管住”的要求,根據(jù)一類、二類、三類街道各

      自標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行考核??己嗽u分實(shí)行100分制,按照扣分標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)扣減分值。每日在綜合執(zhí)法大隊(duì)每個(gè)中隊(duì)的轄區(qū)抽取一類街道2條,二類街道2條,三類街道1條進(jìn)行考核,每周進(jìn)行匯總并公布,并根據(jù)月末各人的平均成績兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

      五、獎(jiǎng)懲措施

      執(zhí)法質(zhì)量考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組每次考核完畢后公布人員考核成績。最終成績?yōu)槿纬煽兊钠骄怠?己私Y(jié)果上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室。執(zhí)法質(zhì)量考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)最終成績實(shí)施獎(jiǎng)懲。獎(jiǎng)金將根據(jù)各人得人情況發(fā)放,每分10元。考核得分60分以下的為不合格,考核不合格的中隊(duì),中隊(duì)長做出正式書面檢討;考核不合格的個(gè)人不發(fā)放當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。

      第三篇:城建監(jiān)察大隊(duì)責(zé)任追究考核辦法

      責(zé)任追究考核制度

      為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為,加強(qiáng)干部職工辦事效率、服務(wù)質(zhì)量,最大限度的避免失誤,更好地樹立我隊(duì)形象,結(jié)合我隊(duì)工作特點(diǎn),制訂了本崗位過錯(cuò)追究制度。

      一、本制度適用于城建監(jiān)察大隊(duì)全體干部職工。

      二、本制度所指責(zé)任追究制,是指監(jiān)察大隊(duì)工作人員由于不負(fù)責(zé)、不作為或不正確履行自己的工作職責(zé),致使出現(xiàn)影響我隊(duì)形象的各種情況。

      三、服務(wù)過錯(cuò)追究

      (一)、造成信訪案件或投訴的,屬工作失誤或疏忽造成的分別追究分管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任;

      (二)、不文明執(zhí)法,工作態(tài)度生硬、蠻橫、粗暴或故意刁難服務(wù)對象,群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

      (三)、謾罵、侮辱、毆打服務(wù)對象,造成極壞影響的;

      (四)、工作時(shí)“吃、拿、卡、要”,群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的。

      (五)、符合法律、法規(guī)和政策的事項(xiàng)無正當(dāng)理由而拖延不辦的;

      (六)、對服務(wù)對象提交的申辦資料沒有認(rèn)真審核簽字,疏忽大意造成不良后果的。

      (七)、遲到早退或擅自離崗影響服務(wù)對象辦事的。

      (八)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé),知錯(cuò)不糾、我行我素的。

      (九)、上班時(shí)間打撲克、下象棋、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等; 以上九條無論群眾舉報(bào)查實(shí)或大隊(duì)抽查發(fā)現(xiàn)違犯其中一條的,年終考核不得評先樹優(yōu),累計(jì)違犯兩次或兩條以上者,實(shí)行調(diào)整、輪換、停職檢查或報(bào)住建局調(diào)離本單位。

      四、執(zhí)法過錯(cuò)追究

      (一)、執(zhí)法時(shí),出現(xiàn)人情工程、漏查工程的;

      (二)、加強(qiáng)在建項(xiàng)目的監(jiān)管,對擅自改變工程規(guī)劃許可證內(nèi)容,少批多建的違章建筑,發(fā)現(xiàn)和查處不及時(shí)的,造成嚴(yán)重后果的;

      (三)、徇私枉法、故意放縱、包庇違法行為的(四)、對群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)的違法行為不予制止、處理,玩忽職守的;

      (五)、行政執(zhí)法顯失公正、公平的;

      (六)、執(zhí)法過錯(cuò)造成嚴(yán)重后果或在社會(huì)上造成不良影響,嚴(yán)重影響行業(yè)形象、隊(duì)伍形象的以上六條經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)或大隊(duì)抽查發(fā)現(xiàn)違犯其中之一的,情節(jié)較輕的進(jìn)行批評教育,并在大隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評,情節(jié)較重的停職查處或申請住建局調(diào)離本單位。

      五、廉政過錯(cuò)追究

      (一)、利用職務(wù)上的便利索取他人現(xiàn)金、購物卡的;

      (二)、非法收受他人財(cái)物為他人謀取利益的;

      (三)、因索取財(cái)物未遂而刁難報(bào)復(fù)對方,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

      (四)、辦理業(yè)務(wù)時(shí)能辦而有意以不能辦為要挾,向服務(wù)對象索吃宴請的;

      (五)、向服務(wù)對象報(bào)銷私人費(fèi)用的;

      (六)、收受各種回扣、手續(xù)費(fèi)的。

      以上六條每發(fā)現(xiàn)一次除追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,并在大隊(duì)內(nèi)通報(bào)批評,并退回款物;責(zé)任人是黨員的除依照黨的紀(jì)律處分條例嚴(yán)肅處理外,并建議縣紀(jì)委進(jìn)行處理,重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

      六、對工作人員作出的責(zé)任追究處理決定、處理結(jié)果作為年終考核和單位用人的重要依據(jù)。

      第四篇:2012年城管大隊(duì)工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)施方案

      2012年城管大隊(duì)工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)施方案

      為全面加強(qiáng)城市管理工作,進(jìn)一步提升我縣城市品位,改善人居環(huán)境,今年城管工作將在縣委、縣政府、主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全市城市建設(shè)管理工作會(huì)議精神,繼續(xù)推進(jìn)城市環(huán)境綜合整治,健全完善長效管理機(jī)制,營造優(yōu)美和諧的城市環(huán)境。為確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成,制定2012年工作目標(biāo)責(zé)任實(shí)施方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以“和諧城管”為目標(biāo),以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以查違拆違為重點(diǎn),以市容市政整治為主線,以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力,以解決突出問題為抓手,堅(jiān)持“親民執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、高效執(zhí)法”的理念,使我縣城管執(zhí)法各項(xiàng)工作上升到一個(gè)新的水平。

      二、工作目標(biāo)

      通過“五再”,實(shí)現(xiàn)“四化”。即:市容管理再加強(qiáng);規(guī)劃建設(shè)再鞏固;市政建管再推進(jìn);依法行政再規(guī)范;隊(duì)伍素質(zhì)再提升,從而實(shí)現(xiàn)“工作制度化,管理日?;瑱z查常態(tài)化,整改及時(shí)化”。

      三、工作任務(wù)

      1、科學(xué)整治市容環(huán)境

      ①市容管理實(shí)行以中隊(duì)為主,定人、定路段、定責(zé)任管理,實(shí)行集中管理與分散管理相結(jié)合;②督促臨街店面或單位落實(shí)“門前三包”;③查處超店經(jīng)營,占道經(jīng)營及流動(dòng)攤點(diǎn)違章擺賣;④查處臨街店面、建筑物、線桿、樹木有亂栓、亂搭棚、亂放落地廣告、亂吊亂掛現(xiàn)象;⑤查處縣城區(qū)內(nèi)散養(yǎng)家禽家畜的現(xiàn)象;⑥規(guī)范人行道自行車、摩托車、非機(jī)動(dòng)車的停放秩序;⑦集中整治縣城重要區(qū)域及重要路段市容市貌。對工行門前、集仙橋菜場、鐵井路口、平一小、平二小門前及其他重要路口的“小市場”要制訂整治方案,徹底取締;⑧積極配合武功山大道街景立面改造。

      2、規(guī)范管理戶外廣告和市政設(shè)施

      ①加強(qiáng)店面招牌和戶外廣告的審批設(shè)置,審批手續(xù)辦理率應(yīng)達(dá)到90%以上。查處未辦手續(xù)設(shè)置的戶外廣告及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或大隊(duì)長,督促其補(bǔ)辦手續(xù),或限期拆除;②規(guī)范戶外廣告牌匾的設(shè)置、安裝,推行“三統(tǒng)一”做法,不符合要求的限期整改或拆除;③加強(qiáng)垃圾廣告的清理和督查,嚴(yán)厲打擊粘貼、噴涂和散發(fā)小廣告的行為;④加強(qiáng)各種地下管線的埋設(shè)和道路挖掘的管理;⑤做好市政設(shè)施的維護(hù)和查處工作。

      3、做好規(guī)劃驗(yàn)收和違法建設(shè)查處工作

      ①規(guī)劃中隊(duì)采取分片定人、定責(zé)任管理,實(shí)行集中管理與分散管理相結(jié)合,隊(duì)員每天要去自管片區(qū)巡邏,及時(shí)處理突發(fā)事件;②加強(qiáng)城區(qū)規(guī)劃監(jiān)察管理,及時(shí)查處違法建設(shè),發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)做好基本情況登記并及時(shí)上報(bào)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)采取有效措施進(jìn)行制止;③積極配合縣聯(lián)合執(zhí)法小組拆除違法(章)建設(shè)行動(dòng),服從大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;④嚴(yán)格按照《規(guī)

      劃驗(yàn)收程序》,認(rèn)真做好各類建設(shè)工程的規(guī)劃驗(yàn)收工作,程序必須合法,檔案必須完整;⑤強(qiáng)化城區(qū)內(nèi)建筑工地施工前、中、后的日常管理工作,及時(shí)查處違章堆放建筑材料和不文明施工;⑥做好信訪工作,對于信訪件和群眾舉報(bào),要認(rèn)真對待,及時(shí)到現(xiàn)場調(diào)查了解,和分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決辦法,及時(shí)處理和回復(fù)。

      4、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

      ①加強(qiáng)法制培訓(xùn)。今年分兩期對城管執(zhí)法人員進(jìn)行法制培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法人員執(zhí)法程序,嚴(yán)格按法定程序行使職權(quán);②加強(qiáng)制度建設(shè)。完善和落實(shí)大隊(duì)工作目標(biāo)責(zé)任考評方案,用制度管人;③加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。提倡“一線工作法”,提倡勤政務(wù)實(shí),急事急辦,快事快辦,雷厲風(fēng)行,加大治庸、治散、治懶的力度;④加強(qiáng)形象建設(shè)。從隊(duì)容隊(duì)貌、執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、文明用語等入手,樹立城管形象。⑤加強(qiáng)思想建設(shè)。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),強(qiáng)化愛崗敬業(yè)的意識,激發(fā)信心和動(dòng)力,提高機(jī)關(guān)效能。

      5、優(yōu)化城市管理輿論環(huán)境

      ①加強(qiáng)信訪,竭誠為民服務(wù)。大隊(duì)要把受理群眾來信來訪來電作為聯(lián)系群眾、為群眾排憂解難的有效途徑,堅(jiān)持認(rèn)真做好群眾舉報(bào)受理工作,對待每起信訪,及時(shí)到現(xiàn)場了解情況,提出處理意見并向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),做到每件必查,每信必訪,每電必接,件件必復(fù)。②利用法制宣傳日現(xiàn)場講法、發(fā)放宣傳資料等多種形式,向廣大群眾宣傳城市管理方面的法律法規(guī)、規(guī)定。③通過新聞報(bào)道,充分發(fā)揮報(bào)刊、電視廣播、網(wǎng)絡(luò)的輿論作用,從正面宣傳城管事跡,讓廣大群眾理解城管,感受城管,支持城管事業(yè)。同時(shí)通過各媒介提高通報(bào)、曝光、點(diǎn)評頻率,督促責(zé)任單位落實(shí)責(zé)任,營造人人關(guān)注城管的良好氛圍。④積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的各種文明城市創(chuàng)建活動(dòng),調(diào)動(dòng)全縣機(jī)關(guān)單位和廣大群眾參與城市管理、維護(hù)美好家園的積極性。

      四、工作要求

      (一)大隊(duì)各職能部門要按照2012年我大隊(duì)城市管理工作總體部署和目標(biāo)要求,切實(shí)提高對城市管理重要性的認(rèn)識,集中精力,狠抓落實(shí)。

      (二)城市管理工作細(xì)化分解,各職能部門必須將責(zé)任落實(shí)到人,采取“定人員、定路段、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲”的“四定”管理模式,將任務(wù)分解到每個(gè)中隊(duì),每個(gè)中隊(duì)包干到個(gè)人。各中隊(duì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,確保各項(xiàng)管理目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。

      (三)各職能部門既要各司其職,認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的管理工作,又要協(xié)同配合,樹立大局意識,堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng),形成整體合力。

      第五篇:城管大隊(duì)2月份工作小結(jié)

      [城管大隊(duì)2月份工作小結(jié)] 進(jìn)入2005年2月,是全面展開的一個(gè)月,也是市委、市政府“啟動(dòng)綜合執(zhí)法,整治市容環(huán)境衛(wèi)生,喜迎新春佳節(jié)”活動(dòng)喜獲豐收的時(shí)期,大隊(duì)上下,緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)城市綜合管理,美化了城市環(huán)境,優(yōu)化了城市秩序,取得了明顯成效,城管大隊(duì)2月份工作小結(jié)。

      一、抓隊(duì)伍,強(qiáng)素質(zhì),展示綜合執(zhí)法新形象

      搞好綜合執(zhí)法,關(guān)鍵在于建設(shè)一支業(yè)務(wù)精,紀(jì)律嚴(yán),作風(fēng)硬的隊(duì)伍。我大隊(duì)根據(jù)轄區(qū)實(shí)際,合理調(diào)配力量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),建立健全各項(xiàng)制度,開展講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實(shí),強(qiáng)化隊(duì)伍的大局意識,責(zé)任意識,進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,塑造開拓創(chuàng)新的城市管理綜合執(zhí)法隊(duì)伍。建立黨員示范崗、黨員示范街,設(shè)立了便民服務(wù)箱,通過開展深層次、全方位的綜合執(zhí)法宣傳活動(dòng),提高市民自治意識,取得了社會(huì)各界支持和參與,使執(zhí)法工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

      二、強(qiáng)力整治,市容市貌換新顏

      自2月以來全力組織隊(duì)伍整治環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真宣傳教育,落實(shí)“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”,實(shí)行定人、定崗定責(zé),做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。對亂停、亂放;占道經(jīng)營不聽勸阻的進(jìn)行嚴(yán)管重罰。共整治100多起,處罰300多元,對臨街店面掃把、拖把、煤爐一律放入店內(nèi)坐店經(jīng)營,對跨越綠化帶的人進(jìn)行說服教育,達(dá)到50余人次,對損壞花草樹木實(shí)行重罰,處罰400多元,廣告招聘一律按照城市管理要求,規(guī)范到位,手續(xù)齊全。與此同時(shí),在一系列調(diào)查摸底基礎(chǔ)上,有秩序、有重點(diǎn),一個(gè)一個(gè)拔“釘子”,工作總結(jié)《城管大隊(duì)2月份工作小結(jié)》。中山東路狀元洲巷口有攤點(diǎn)三個(gè),分別是修鎖,算命,麻辣攤,他們在此處擺攤近十年,曾措辭做工作,總是聽不進(jìn)。我大隊(duì)要求他們顧全大局,服從管理。特別是一中隊(duì)曾青同志不厭其煩,不顧風(fēng)雨,不分白天黑夜地走訪、談心,多次上門與“釘子戶”解釋政策,并幫助他們租店面,經(jīng)過一番深入實(shí)在的工作之后,他們滿意愉快地租店經(jīng)營了,圓滿解決了十幾年遺留下來的“老大難”問題,使東門城區(qū)的市容市貌煥然一新。

      三、加強(qiáng)城市規(guī)劃管理,嚴(yán)肅查處違章建筑

      認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)市委、市政府的知識精神,在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,在相關(guān)智能部門的大力配合及街辦大力支持下,組織執(zhí)法力量,多次召開召開拆違工作布置會(huì),研究清理整頓措施,抓住工作中隊(duì),尋找工作突破點(diǎn),打開了工作局面。成立違法建設(shè)查處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分片分段對個(gè)社區(qū)進(jìn)行巡查,公布了監(jiān)督舉報(bào)電話,對4起群眾舉報(bào)及時(shí)進(jìn)行了處理,起清理違章建筑5起,違章面積36平方米,占道圍墻6米,下發(fā)了停工通知書7份,有效遏制了違章建筑蔓延的勢頭。

      四、規(guī)范交通秩序,嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)“摩的、拐的”

      針對宜春城區(qū)交通主許混亂的狀況,根據(jù)城管局的指示,我大隊(duì)專門抽調(diào)骨干力量,組建打擊非法營運(yùn)小分隊(duì),對轄區(qū)交通秩序進(jìn)行不間斷的整治行動(dòng),在公安、交通運(yùn)管部門的大力配合下,在確保穩(wěn)定的前提下,采取嚴(yán)管重罰,有效地解決了車輛違規(guī)違章現(xiàn)象,全面取締“摩的、拐的”,收繳“摩的”1輛;查處汽車占壓人行道停放2起,罰款200元。規(guī)范客運(yùn)車輛停放15起,取得了較好成果。

      五、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建,改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

      以聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建為動(dòng)力,市民自治為基礎(chǔ),建好社區(qū)服務(wù)平臺,改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,以清理衛(wèi)生死角為突破口,各種對按照上級統(tǒng)一布置和要求,按照指責(zé)范圍和責(zé)任區(qū)域,發(fā)動(dòng)群眾大搞室內(nèi)外衛(wèi)生,疏通下水道2起,清理垃圾死角10余起,清理占道攤點(diǎn)及跨店經(jīng)營20余起,亂停亂放7處,收繳違章經(jīng)營戶物品5次,蹲坑守候亂倒亂倒垃圾者3人,亂張亂貼10起。如今,社區(qū)面貌發(fā)生了較大變化,社區(qū)環(huán)境得以美化,社區(qū)居民有了一個(gè)喜慶、祥和、歡樂的節(jié)日氛圍。

      六、保持先進(jìn)性。促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺階

      為更好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和整體黨員的先鋒模范作用,根據(jù)城管局黨組的指示,利用業(yè)余時(shí)間,集中黨員學(xué)習(xí)以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持先進(jìn)性教育活動(dòng),動(dòng)員會(huì)1次,上黨課1次,明主生活會(huì)1次,學(xué)習(xí)教育抓落實(shí)會(huì)議1次,明確了16名黨員的幫學(xué)對象,撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字,成立了便民服務(wù)小分隊(duì),設(shè)立了便民服務(wù)箱,開辟了黨員保持先進(jìn)性宣傳欄,組織黨員深入社區(qū),開展義務(wù)勞動(dòng),密切黨群關(guān)系,增強(qiáng)了黨的凝聚力。二○○五年二月二十八日

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