第一篇：塔城地區(qū)在換屆考察中全面推行考察結(jié)果反饋制

塔城地區(qū)在換屆考察中全面推行考察結(jié)果反饋制

為進(jìn)一步強(qiáng)化考察成果運(yùn)用，塔城地區(qū)在這次縣市換屆考察中，全面推行考察結(jié)果反饋制度，督促縣市領(lǐng)導(dǎo)班子及成員根據(jù)考察結(jié)果，認(rèn)真總結(jié)成績(jī)，分析和查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的不足和問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行整改，使換屆考察成為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機(jī)。

綜合分析，科學(xué)確定反饋內(nèi)容。換屆考察結(jié)束后，對(duì)政績(jī)公示公議、民主測(cè)評(píng)、民主推薦、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析等方面情況進(jìn)行梳理分析和比較印證，并與日?？疾臁⒛甑卓己说冉Y(jié)果相互補(bǔ)充，通過(guò)集體研究，客觀公正地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出評(píng)價(jià)，形成綜合反饋意見(jiàn)。內(nèi)容主要包括班子及成員的特點(diǎn)、存在的問(wèn)題和不足以及加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)建議。特別是把政績(jī)公示公議、民意調(diào)查中群眾反映的主要問(wèn)題和測(cè)評(píng)推薦的詳細(xì)數(shù)據(jù)如實(shí)反饋。撰寫(xiě)反饋材料時(shí)，堅(jiān)持全面、客觀、辯證地分析，既充分肯定優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，又一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題，還提出切實(shí)可行的整改要求，明確今后的努力方向和工作目標(biāo)。

區(qū)別對(duì)待，分類實(shí)施考察反饋。為了做好反饋工作，地委組織部專門(mén)下發(fā)《關(guān)于結(jié)合換屆考察認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析查找問(wèn)題工作 進(jìn)一步提高工作水平的通知》，通過(guò)書(shū)面形式，將考察結(jié)果反饋給縣市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)，由縣市黨-1-

委主要領(lǐng)導(dǎo)以個(gè)別談話或其他方式向班子成員反饋。根據(jù)不同情況采取不同反饋形式，對(duì)24個(gè)表現(xiàn)優(yōu)秀的班子和200名能力較強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的干部，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，鼓勵(lì)其發(fā)揚(yáng)成績(jī)，戒驕戒躁，取得新的更大的成績(jī)；對(duì)4個(gè)表現(xiàn)良好的班子和70名稱職的干部，肯定工作成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，督促其盡快改正；對(duì)個(gè)別群眾有反映，確實(shí)存在問(wèn)題的班子和干部，嚴(yán)肅認(rèn)真地指出問(wèn)題和不足，使其心平氣和地接受組織的評(píng)價(jià)和建議，主動(dòng)自覺(jué)地進(jìn)行整改。

跟蹤問(wèn)效，采取措施抓好整改。一是專項(xiàng)查找分析問(wèn)題。由各縣市四套班子組織召開(kāi)專題會(huì)議，結(jié)合換屆考察反饋和群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真細(xì)致地查找癥結(jié)，全面客觀地分析原因，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。二是認(rèn)真制定整改措施。針對(duì)換屆考察反映的問(wèn)題，逐一制定整改措施。重點(diǎn)對(duì)考察中全額定向推薦率、民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率、政績(jī)突出得票率、民意調(diào)查群眾滿意率低于80%或未過(guò)半的四套班子成員逐一研究分析，制定改進(jìn)措施，限時(shí)予以落實(shí)。三是強(qiáng)化責(zé)任抓好落實(shí)。實(shí)行縣市黨委書(shū)記負(fù)責(zé)制，切實(shí)抓好各套班子及其成員整改措施的落實(shí)，認(rèn)真對(duì)照檢查，并將整改落實(shí)情況作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、提高執(zhí)政效能的重要手段，作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要任務(wù)，作為縣市領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的硬性指標(biāo)。

及時(shí)向縣市黨委書(shū)面反饋考察情況，指出存在的問(wèn)題和不足，明確整改的措施和完成時(shí)限，既有利于縣市黨委查找不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使其干有方向、行有目標(biāo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)

科學(xué)發(fā)展的水平，又能以實(shí)際行動(dòng)取信于民，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

第二篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察會(huì)上的講話

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子考察會(huì)上的講話

（2011年5月19日）

同志們：

按照中央和省、市、縣委的總體部署，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作從今年第二季度開(kāi)始，至6月25日前結(jié)束，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后，在一個(gè)季度內(nèi)完成人大、政府換屆，整體工作在今年9月底前完成。4月19日，省委安排部署了全省換屆工作。5月13日，市委召開(kāi)了全市縣區(qū)換屆工作會(huì)議。5月17日上午，縣委召開(kāi)了全縣換屆工作會(huì)議，對(duì)縣鄉(xiāng)換屆工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。今天，我們考察組考察工作的主要目的是調(diào)研分析、了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子運(yùn)行情況，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進(jìn)行全額定向民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆做好人事配備準(zhǔn)備。下面，我結(jié)合縣委總體部署和要求，講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)換屆工作的重要意義。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，是在全面建設(shè)小康社會(huì)、推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展、加快富民強(qiáng)縣進(jìn)程關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行的，是全縣人民政治生活中的一件大事，事關(guān)我縣科學(xué)發(fā)展大局、關(guān)乎“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特別是我縣被中組部和省、市委確定為換屆工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)換屆工作提出了“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”的要求。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委精神及縣委決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，統(tǒng)籌謀劃、合理安排、精心組織，扎實(shí)搞好換屆工作，確保把聯(lián)系點(diǎn)辦成試驗(yàn)田、監(jiān)測(cè)點(diǎn)、示范區(qū)，努力使換屆工作成為政治工程、發(fā)展工程、保障工程，全面完成換屆工作的各項(xiàng)任務(wù)。

二、客觀分析，充分肯定鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年的工作成績(jī)。自2006年以來(lái)，**鎮(zhèn)黨委、政府能夠按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合具體實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得顯著成績(jī)。特別是在農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)等方面工作中，班子成員充分發(fā)揮帶頭表率作用，全面貫徹黨的理論和路線方針政策，全力抓好各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，各項(xiàng)事業(yè)取得新的成就，得到縣委、縣政府的充分肯定和人民群眾的支持認(rèn)可。應(yīng)該說(shuō)，**鎮(zhèn)本屆領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)民主、充滿活力的班子，是一個(gè)上級(jí)滿意、群眾認(rèn)可的班子。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)班子成員的密切配合，離不開(kāi)全鎮(zhèn)黨員、干部、群眾的共同努力，在此，我代表縣委、縣政府，對(duì)**鎮(zhèn)的全體領(lǐng)導(dǎo)和黨員、干部、群眾表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

三、統(tǒng)籌兼顧，全力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。今天的考察考核，標(biāo)志著鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。從當(dāng)前實(shí)際看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在突出抓好換屆的同時(shí)，還有許多工作需要統(tǒng)籌安排，通盤(pán)考慮，撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、機(jī)構(gòu)改革等工作都非常緊迫，上級(jí)重視，干部關(guān)心，群眾關(guān)注。特別是在“十二五”的開(kāi)局之年，各項(xiàng)工作比較集中，中心工作任務(wù)也很繁重，從目前情況看離時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半的要求仍然有較大差距，大家要充分認(rèn)識(shí)到，越是關(guān)鍵時(shí)期，越是考驗(yàn)干部是否成熟的時(shí)期。希望大家都能切實(shí)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要堅(jiān)持負(fù)總責(zé)、親自抓，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)。全體領(lǐng)導(dǎo)和干部都要認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)搞好工作，妥善處理?yè)Q屆與當(dāng)前

各項(xiàng)工作的關(guān)系，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)，正確對(duì)待組織安排，以飽滿的工作熱情，切實(shí)抓好工作落實(shí)，做到人心不散、思想不松、動(dòng)力不減、工作不斷，確保兩不誤、兩促進(jìn)、雙豐收。

四，嚴(yán)肅紀(jì)律，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。要嚴(yán)格執(zhí)行“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”等紀(jì)律要求，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，深入開(kāi)展以印制一張紀(jì)律卡、郵遞一封倡導(dǎo)信、公開(kāi)一份承諾書(shū)、觀看一次警示片、預(yù)約一回促膝談、召開(kāi)一次生活會(huì)為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，鞏固紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。要堅(jiān)持把換屆工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推動(dòng)發(fā)展相結(jié)合，深入開(kāi)展“服務(wù)換屆、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆監(jiān)測(cè)員的作用，全程參與代表推選、干部考察、投票計(jì)票等重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高換屆工作透明度。要嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，堅(jiān)決查處、決不姑息。要嚴(yán)防各種插手、操縱、破壞和干預(yù)換屆選舉的行為，嚴(yán)防選舉中的權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私和弄虛作假、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等行為，為換屆工作創(chuàng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。

同志們，這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們一定要按照中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為落實(shí)“十二五”規(guī)劃、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建富裕生態(tài)和諧魅力幸福新**提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

第三篇：干部考察中引入問(wèn)卷調(diào)查制的思考

干部考察中引入問(wèn)卷調(diào)查制的思考

干部考察是干部工作的重要組成部分，是干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。長(zhǎng)期以來(lái)，干部考察主要采用個(gè)別談話方式，民主測(cè)評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)等一般只作為補(bǔ)充手段，隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化體制的轉(zhuǎn)型，人們的思想觀念和價(jià)值取向日趨多樣化，單是個(gè)別談話已很難反映被考察對(duì)象具體真實(shí)情況，民主測(cè)評(píng)則因其標(biāo)準(zhǔn)的抽象、籠統(tǒng)與選擇的單維、固定，而無(wú)法對(duì)干部作出客觀、科學(xué)的評(píng)價(jià)。因此，干部考察的方式應(yīng)在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新。問(wèn)卷調(diào)查試圖通過(guò)全面縝密的實(shí)質(zhì)性的系統(tǒng)測(cè)問(wèn)，改變民主測(cè)評(píng)中大而統(tǒng)之的做法，增加對(duì)干部全面、客觀、科學(xué)的了解評(píng)價(jià)。

一、問(wèn)卷調(diào)查的基本原則

問(wèn)卷調(diào)查是干部考察方法一項(xiàng)新的嘗試和探索，要通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，拍出一個(gè)干部的全身“像”，必須遵循以下基本原則。一是全面的原則。問(wèn)卷調(diào)查要多方位、多角度、多層次，既包括內(nèi)容設(shè)置全面，涵蓋德能勤績(jī)廉等方面并由工作圈向生活圈、社交圈延伸，又指參加答卷的人要全面，包括上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)以及所服務(wù)的對(duì)象等等。二是簡(jiǎn)便的原則。在能全面、客觀評(píng)價(jià)干部的基礎(chǔ)上設(shè)置問(wèn)卷內(nèi)容、指標(biāo)盡量做到簡(jiǎn)明扼要、一目了然，便于操作，避免過(guò)份繁瑣帶來(lái)的操作的局限性。三是科學(xué)的原則。問(wèn)卷的各項(xiàng)指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定要講究科學(xué)性，盡量減少設(shè)置者的主觀影響，確保得出的結(jié)果科學(xué)、公平、客觀，保證調(diào)查結(jié)果運(yùn)用的合理、有效。四是靈活的原則。問(wèn)卷的內(nèi)容不是一成不變的，可以根據(jù)被考察部門(mén)的工作性質(zhì)和被考察者的工作范圍、角色等來(lái)作合理的調(diào)整。如對(duì)經(jīng)濟(jì)部門(mén)、群團(tuán)部門(mén)、執(zhí)法部門(mén)等不同的部門(mén)考察的具體內(nèi)容也有應(yīng)所不同；再如對(duì)“一把手”應(yīng)側(cè)重于重大決策和宏觀領(lǐng)導(dǎo)能力等方面，而對(duì)副職則應(yīng)側(cè)重于配

合和協(xié)作的效能等。

二、問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容設(shè)置

問(wèn)卷調(diào)查中，內(nèi)容的設(shè)置直接影響其結(jié)果是否能全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)一個(gè)干部。因而，在內(nèi)容設(shè)置中要按照德能勤績(jī)廉等方面逐層分解，使之系統(tǒng)化、具體化。一是根據(jù)考察目標(biāo)和崗位要求確定問(wèn)卷調(diào)查的若干指標(biāo)。一般來(lái)說(shuō)，考察內(nèi)容分德能勤績(jī)廉等五方面，每個(gè)方面可分解成若干要素指標(biāo)，如德可分為政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、紀(jì)律、道德品質(zhì)等，能可分為理論政策水平、綜合決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作能力、文化專業(yè)知識(shí)等。二是根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際需要將指標(biāo)分解細(xì)化。主要是指對(duì)于要素指標(biāo)尚不能全面細(xì)致反映情況時(shí)，需要將要素指標(biāo)根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和考察的需要細(xì)化成看得見(jiàn)、摸得著、可量可測(cè)可比的組合體，如政治素質(zhì)可分為執(zhí)行黨的路線方針政策、維護(hù)黨和人民的利益、實(shí)踐“三個(gè)代表”的態(tài)度與言行、關(guān)鍵時(shí)刻的黨性表現(xiàn)等，組織協(xié)調(diào)能力可分為指揮協(xié)調(diào)能力、安排調(diào)度能力、知人善任等。三是根據(jù)考察側(cè)重和職責(zé)取向合理設(shè)定權(quán)重。對(duì)于每項(xiàng)具體指標(biāo)設(shè)置適當(dāng)?shù)臋?quán)重或設(shè)置程度不同的影響因素作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)需要可設(shè)計(jì)為簡(jiǎn)單的程度指標(biāo)，如領(lǐng)導(dǎo)能力可設(shè)計(jì)為強(qiáng)、較強(qiáng)、一般、較差，可加以詳細(xì)的描述，如知人善任可設(shè)計(jì)為善于識(shí)別使用人才、較好地識(shí)別使用人才、尚能識(shí)別使用人才、能識(shí)人但不能用人等。對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以A、B、C、D來(lái)計(jì)，也可以4、3、2、1等分值來(lái)計(jì)。此外，問(wèn)卷調(diào)查應(yīng)將“標(biāo)準(zhǔn)化選擇”和“主觀化評(píng)價(jià)”結(jié)合起來(lái)，應(yīng)設(shè)舉例一欄，便于增加感性認(rèn)識(shí)和進(jìn)一步佐證。

三、問(wèn)卷調(diào)查的范圍

就狹義而言，是指對(duì)被考察對(duì)象比較熟悉和了解、能夠真實(shí)

反映民情民意、準(zhǔn)確反映多數(shù)人意見(jiàn)的一個(gè)范圍，如被考察對(duì)象的同事、下級(jí)等；就廣義而言，是依據(jù)干部本人的工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)層面來(lái)劃定的一個(gè)范圍。在實(shí)踐中，可以按普遍性、代表性的原則來(lái)操作，除被考察部門(mén)的全體人員參加外，對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)而言還應(yīng)涵蓋下屬機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層及職工代表、所服務(wù)對(duì)象或聯(lián)系對(duì)象的代表等，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言則應(yīng)包括所屬企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層(含外企外商)、村級(jí)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、專業(yè)技術(shù)人才代表、專業(yè)戶及貧困戶代表等。此外，為真正實(shí)現(xiàn)工作圈向生活圈的延伸，居住地的鄰居代表和所在村（居）委會(huì)干部也應(yīng)納入范圍之內(nèi)。需要指出的是調(diào)查范圍的確定、參加人數(shù)的確定和具體參加的人員必須由考察組根據(jù)被考察單位的實(shí)際情況來(lái)定，而不能交由被考察單位操作，以防止民意失真失實(shí)。

四、問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的分析運(yùn)用

1、把握個(gè)別談話與問(wèn)卷調(diào)查間的關(guān)系

個(gè)別談話與問(wèn)卷調(diào)查是相輔相成、互為補(bǔ)充的，一般是先問(wèn)卷調(diào)查后個(gè)別談話。個(gè)別談話主要是由考察者來(lái)把握談話的內(nèi)容和深度，與考察者綜合素質(zhì)的高低和被談話對(duì)象的參與度有很大關(guān)系；問(wèn)卷調(diào)查是根據(jù)干部的德能等指標(biāo)設(shè)計(jì)組織需了解的內(nèi)容，缺乏靈活性。因此兩者必須緊密結(jié)合起來(lái)，才能相得益彰，不能以問(wèn)卷代替談話或者以談話代替問(wèn)卷。

2、定性與定量的考慮

問(wèn)卷調(diào)查中，定性考察與定量考察應(yīng)是有機(jī)結(jié)合、缺一不可的。有的調(diào)查結(jié)果一般適合定性，如政治素質(zhì)、工作能力等，體現(xiàn)的是被考察對(duì)象政治素質(zhì)的好或差，工作能力的強(qiáng)或弱等；有的調(diào)查結(jié)果可以通過(guò)定量的方法加以佐證，如工作實(shí)績(jī)等，體現(xiàn)的是被考察對(duì)象完成工作的數(shù)量與質(zhì)量、進(jìn)度與效率等。同時(shí)，要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)等職能部門(mén)的作用，將有關(guān)指標(biāo)相互印證、綜合評(píng)價(jià)。

3、科學(xué)、客觀地評(píng)價(jià)調(diào)查結(jié)果

主要是避免被調(diào)查人出于敷衍、報(bào)恩、嫉妒等心理或隨意勾劃、憑感覺(jué)下結(jié)論所造成結(jié)果的失實(shí)、失真。因此要準(zhǔn)確把握“普遍性”和“特殊性”相結(jié)合的原則，所謂“普遍性”即大多數(shù)人對(duì)考察對(duì)象的比較一致的看法和評(píng)價(jià)，所謂“特殊性”即個(gè)別人對(duì)考察對(duì)象的特殊的看法和評(píng)價(jià)，對(duì)于上述兩種意見(jiàn)，一定要結(jié)合起來(lái)綜合分析加以評(píng)價(jià)，必要時(shí)須進(jìn)行其他相關(guān)的考察了解，以避免過(guò)分依賴多數(shù)人的意見(jiàn)，忽視少數(shù)人的看法而造成考察結(jié)果的失實(shí)、失真。

4、合理、實(shí)事求是地運(yùn)用調(diào)查結(jié)果

合理、實(shí)事求是地運(yùn)用調(diào)查結(jié)果是實(shí)行干部考察問(wèn)卷調(diào)查制的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。因此在得出比較科學(xué)、客觀的結(jié)果的基礎(chǔ)上，考察者要充分利用調(diào)查結(jié)果，在個(gè)別談話過(guò)程中予以運(yùn)用，特別是對(duì)問(wèn)卷中反映的特殊的或原則性的問(wèn)題，更要慎之又慎，需要進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查的必須進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。同時(shí)調(diào)查的結(jié)果也應(yīng)充分地體現(xiàn)在考察材料中，可以適當(dāng)?shù)牧炕纭坝卸嗌偃苏J(rèn)為該同志事業(yè)心強(qiáng)或事業(yè)心一般”等等。當(dāng)然考察者對(duì)于調(diào)查結(jié)果的重視度，也是影響調(diào)查結(jié)果運(yùn)用的一個(gè)重要因素。

第四篇：在考察中收獲 在思索中感悟

在考察中收獲 在思索中感悟

崛圍山下，汾河之濱，尖草坪一中猶如一顆明珠，在50余年的辦學(xué)過(guò)程中摸爬滾打，探索出一條適合自己發(fā)展的道路。這次有幸參觀草坪一中的教改模式，收獲頗多。尤其是“1+1問(wèn)題解決學(xué)案課堂”給予我們很多新的啟示。

他山之石，可以攻玉。借鑒“1+1學(xué)案課堂”呈現(xiàn)的特色或許可以給我們自己的教學(xué)帶來(lái)一些新的思路：

1、環(huán)型座位、小組學(xué)習(xí)；

2、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、問(wèn)題解決；

3、半天自主、半天展示；

4、處處講臺(tái)、人人展示；

5、先學(xué)后展，以學(xué)定教；

6、不憤不啟，不悱不發(fā)；

7、個(gè)性方式、學(xué)習(xí)報(bào)告；

8、學(xué)生互動(dòng)卡，教師體驗(yàn)本；

9、大容量、快節(jié)奏；

10、激情課堂、快樂(lè)成長(zhǎng)。

在草坪一中的課堂上呈現(xiàn)的幾個(gè)理念與方法對(duì)于如何有效開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)給我們帶來(lái)一些新的思考：

（1）不在自主課上提出問(wèn)題，就在展示課上解決問(wèn)題。

（2）讓會(huì)的小組給不會(huì)的小組解決問(wèn)題。

（3）能把別人教會(huì)，自己才算真會(huì)。

（4）誰(shuí)展示、誰(shuí)受益。課堂如戰(zhàn)場(chǎng)，展而勝，避而衰，退而敗，疑而強(qiáng)。

（5）展示要脫稿、限時(shí)、大膽、自信、面向全體。

（6）展示課上鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)起來(lái)，發(fā)言就到發(fā)言的地點(diǎn)，要聽(tīng)就到能聽(tīng)得到的地方去。身體動(dòng)起來(lái)，思維自然就活起來(lái)，思維在運(yùn)動(dòng)，說(shuō)的就精彩。

（7）小組展示要有分工，誰(shuí)是主持，誰(shuí)講思想、誰(shuí)講觀點(diǎn)，誰(shuí)講過(guò)程，誰(shuí)去總結(jié)都要很明確。只有大家合作、探討、學(xué)習(xí)才會(huì)高效。千萬(wàn)不要以為展示是在浪費(fèi)你的時(shí)間，很多情況下，你認(rèn)為自己已經(jīng)會(huì)了，但在展示的時(shí)候，你講不下去了，就是沒(méi)有真正搞清楚。會(huì)做題不算是學(xué)會(huì)，講清楚能讓別人聽(tīng)明白才是真領(lǐng)會(huì)。

（8）組與組之間要積極互動(dòng)，要善于提問(wèn)并認(rèn)真關(guān)注其他小組團(tuán)隊(duì)的展示，積極欣賞并客觀評(píng)價(jià)其他小組的展示，這樣可以提速自己的進(jìn)步。

（9）一個(gè)問(wèn)題展示即一場(chǎng)微型研討會(huì)，盡可能增加展示的探究含量（質(zhì)疑、傾聽(tīng)、辯駁、邏輯事實(shí)數(shù)據(jù)使用等）。

（10）展示要緊扣目標(biāo)，有效展示，展示課目標(biāo)達(dá)到與否是根本。

而且，在草坪一中的參觀學(xué)習(xí)中，我們看到了教師教研、課堂改革的熱情，看到了學(xué)生是巨大的資源，學(xué)生同樣有一桶水！一堂好課是教師講得不完整，而學(xué)生學(xué)得完整的課。這次尖草坪一中之行，讓大家開(kāi)闊了視野，拓寬了思路，我將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，進(jìn)一步豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教學(xué)素養(yǎng)，促進(jìn)教學(xué)專業(yè)的不斷發(fā)展。尤其是作為青年教師，我更應(yīng)重視交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和整理交流中收獲的寶貴經(jīng)驗(yàn)，不斷促進(jìn)和加強(qiáng)自己在教學(xué)水平上的發(fā)展，為有朝一日成為一名出色的教師而努力。

第五篇：在換屆考察組培訓(xùn)會(huì)上的講話

在換屆考察組培訓(xùn)會(huì)上的講話

同志們：

昨天下午，我們縣上召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子啟動(dòng)大會(huì)，這標(biāo)志我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正式開(kāi)始了。從明天開(kāi)始，你們就要奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)始考察工作了，你們身上肩負(fù)著為全縣１６萬(wàn)人民選好干部、配強(qiáng)班子的重任，下面我就如何做好提高換屆考察質(zhì)量工作提四點(diǎn)要求：

一是嚴(yán)格考察程序。發(fā)布考察預(yù)告，召開(kāi)民主測(cè)評(píng)會(huì)和民主推薦大會(huì)，個(gè)別談話，實(shí)地察看資料，統(tǒng)計(jì)匯總測(cè)評(píng)情況，形成考察材料等6個(gè)程序，一個(gè)程序都不能簡(jiǎn)化、弱化，保證程序的合法化。

二是嚴(yán)把考察內(nèi)容關(guān)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部從思想政治素質(zhì)，組織決策能力，工作作風(fēng)，工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等5個(gè)方面進(jìn)行考察。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，召開(kāi)民主推薦會(huì)議，明確要求參加民主推薦的人數(shù)在應(yīng)參會(huì)人數(shù)的80%以上，結(jié)合考察談話，對(duì)擬推薦的領(lǐng)導(dǎo)干部人選進(jìn)行個(gè)別談話，明確要求考察談話對(duì)象在實(shí)際參會(huì)人數(shù)的70%人以上。對(duì)班子成員除了重點(diǎn)了解德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，還對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作八小時(shí)之外生活社交情況做進(jìn)一步了解。并廣泛征求考察單位干部群眾對(duì)于下一屆班子調(diào)整充實(shí)的意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)、篩選一批政治上靠得住、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)得

硬、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部，在全縣樹(shù)立重品德、重工作、重實(shí)績(jī)的良好用人導(dǎo)向。

二是嚴(yán)格考察形式。嚴(yán)格按照民主推薦、考察預(yù)告、組織考察的程序，在堅(jiān)持考核與經(jīng)常性考察相結(jié)合以及述職述廉、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察等傳統(tǒng)做法的基礎(chǔ)上，根據(jù)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆職位職數(shù)要求和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，設(shè)計(jì)全額定向推薦表，公布了推薦形式和推薦要求，多形式、多方面的考察考核，全方位、多層次的了解干部在各方面的表現(xiàn)。參加測(cè)評(píng)、評(píng)議、推薦及談話對(duì)象的范圍，要覆蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部群眾、兩代表一委員、村“兩委”班子負(fù)責(zé)人等，確保廣泛性、知情性和代表性。

三是嚴(yán)格執(zhí)行考察紀(jì)律?？疾烊藛T要帶頭遵守中央“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律；要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求推薦干部，客觀公正地評(píng)價(jià)干部；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，不“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)的信息，嚴(yán)禁在非工作場(chǎng)合參與談?wù)摀Q屆工作的有關(guān)信息；不準(zhǔn)參與和幫助他人“拉票賄選”、“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”，或者為他人說(shuō)情、打招呼、聯(lián)系和引見(jiàn)有關(guān)人員；不在推薦和考察中通過(guò)暗示、授意的方式干擾參與人員表達(dá)自己的真實(shí)意愿；不準(zhǔn)向有關(guān)人員透露推薦、考察工作和談話情況，特別

是個(gè)別談話推薦和反映問(wèn)題同志的談話情況，自覺(jué)做到真實(shí)記錄，如實(shí)匯報(bào)，忠實(shí)保密；不準(zhǔn)參加考察對(duì)象或者考察對(duì)象請(qǐng)托人安排的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)其他消費(fèi)活動(dòng)；不準(zhǔn)收受推薦或考察對(duì)象、單位贈(zèng)送的禮品、禮金；要自覺(jué)抵制違反換屆紀(jì)律行為，主動(dòng)向黨組織反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為?？疾旖M成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)持原則、嚴(yán)格保密、清正廉潔，自覺(jué)遵守?fù)Q屆紀(jì)律和考察工作紀(jì)律，以實(shí)際行動(dòng)給縣委交一份滿意答卷。

四是嚴(yán)格撰寫(xiě)考察材料。所有撰寫(xiě)的考察材料要體現(xiàn)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、鮮明性、完整性，實(shí)事求是，不夸張，不拔高，全面、客觀、準(zhǔn)確、公正地反映被考察對(duì)象的德才情況。對(duì)干部德才表現(xiàn)評(píng)價(jià)及主要優(yōu)點(diǎn)和不足，堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話，客觀、公正地對(duì)考察對(duì)象作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上，綜合分析情況，形成專題報(bào)告，及時(shí)向縣委進(jìn)行匯報(bào)，為縣委選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提供可靠依據(jù)。

同志們，搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。大家肩負(fù)的任務(wù)很重，希望同志們切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和組織、紀(jì)律觀念，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。

預(yù)祝同志們工作順利。