第一篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級(jí)文明單位復(fù)查的自查報(bào)告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，在堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了“十五”計(jì)劃的發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，以培育“四有”公民為目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動(dòng)，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚，三個(gè)文明建設(shè)取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力，抓機(jī)構(gòu)改革和干部人事管理，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè);抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高;促進(jìn)了局屬單位經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;通過抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設(shè)得到強(qiáng)化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總要求，強(qiáng)化“有為才有位”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)、友好、實(shí)干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)xx“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責(zé)，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的良好氛圍。達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的干部隊(duì)伍的目標(biāo)。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，全面落實(shí)中央和市有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持反腐敗三項(xiàng)工作，在綜合治理上下功夫抓落實(shí)，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)增強(qiáng)，廉潔自律工作得到較好落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對(duì)在公務(wù)活動(dòng)中無贈(zèng)送、接受禮金和有價(jià)證券行為。三是建立了財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督審計(jì)制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計(jì)工作取得良好效果。通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)，促進(jìn)了全局增收節(jié)支。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制得到較好貫徹落實(shí)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工，依照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。認(rèn)真對(duì)待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實(shí)，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對(duì)他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴(yán)格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對(duì)來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實(shí)后，給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。

千人科技下鄉(xiāng)活動(dòng)扎實(shí)開展，被市里作為實(shí)施“科技興村”典型加以推廣?？平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)等項(xiàng)目實(shí)施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項(xiàng)目合作。被譽(yù)為群眾性科技活動(dòng)盛會(huì)的大足縣第四屆“科技活動(dòng)周”，“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)”、“科普專題報(bào)告”、“農(nóng)業(yè)活動(dòng)日”等系列活動(dòng)，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強(qiáng)了公眾科技意識(shí)。100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動(dòng)?！皩＜曳?wù)團(tuán)”奔赴國(guó)梁鎮(zhèn)開展了科學(xué)養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓(xùn)，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學(xué)文化水平有很大提高

“要富口袋，先富腦袋”，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會(huì);“三下鄉(xiāng)”、“村村通”、“手拉手”、“心連心”、進(jìn)一步深入展開。近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動(dòng)”和實(shí)施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓(xùn)，廣大農(nóng)民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理技能和一門或幾門實(shí)用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級(jí)人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的先進(jìn)典型。

二、具體做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅(jiān)持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施方案分階段制定了工作措施，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力共同抓，各站科負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局和責(zé)任體系，有力地推動(dòng)了我局文明建設(shè)工作的深入開展。

(二)強(qiáng)化措施，營(yíng)造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅(jiān)持和采取了一辟空間，二搭舞臺(tái)，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對(duì)局里知識(shí)分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點(diǎn)，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新觀念。如鼓勵(lì)科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進(jìn)來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風(fēng)氣尉然成風(fēng)。二是大力開展了職工教育培訓(xùn)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。

“搭舞臺(tái)”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，搭起增進(jìn)團(tuán)結(jié)與進(jìn)步的舞臺(tái)。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識(shí)性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動(dòng)，使干部職工在喜聞樂見的活動(dòng)中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會(huì)積極組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及vcd，提高婦女素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)好家長(zhǎng)好母親?！傲?一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會(huì)組織的慰問邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童活動(dòng)，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻(xiàn)愛心。堅(jiān)持抓好“三個(gè)代表”重要思想及“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)，組織全局女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，《重慶市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大女職工的責(zé)任感和使命感。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。一是關(guān)心職工生活。職工生病住院，領(lǐng)導(dǎo)親自看望;職工有困難，領(lǐng)導(dǎo)親自幫助解決;職工有思想情緒，領(lǐng)導(dǎo)親自談心開導(dǎo)。在評(píng)先進(jìn)、職稱中，盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜，充分調(diào)動(dòng)了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實(shí)事。安全防范工作落到實(shí)處，被命名為縣級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時(shí)采納合理的建議，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志，每月組織一次學(xué)習(xí)，解決在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的費(fèi)用，并經(jīng)常召開座談會(huì)，把他們當(dāng)成一大“財(cái)富”。

(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，又是實(shí)現(xiàn)“以德治國(guó)”和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大舉措，為貫徹實(shí)施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項(xiàng)措施，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評(píng)定制度，公開評(píng)價(jià)制度，工作抽查、匯報(bào)、考評(píng)制度。

1、嚴(yán)格實(shí)行上下班考勤制度，當(dāng)月公布考勤結(jié)果，當(dāng)月逗硬獎(jiǎng)懲，使機(jī)關(guān)作息時(shí)間得到保證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷制度，把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費(fèi)，減少了不合理開支。

3、實(shí)行了政務(wù)公開，廠務(wù)公開，做到了職責(zé)、任務(wù)、辦事程序，收費(fèi)項(xiàng)目，重大工作事項(xiàng)等上墻展示，公布于群眾，設(shè)置了公開電話、意見箱。

4、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對(duì)違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》、《動(dòng)植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理?xiàng)l例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅(jiān)決查處，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)部門。積極組織職工學(xué)習(xí)《行政許可法》。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力

一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范從政行為，深入扎實(shí)做好了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的審批、工程的招標(biāo)公開、小車的使用、電話費(fèi)的報(bào)銷、公款接待等進(jìn)行了規(guī)范。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀(jì)違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，依法律為準(zhǔn)繩，做到不枉不縱，達(dá)到了既懲處、教育、挽救犯錯(cuò)誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，促進(jìn)兩個(gè)文明雙豐收

我局堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓，始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，取得顯著成績(jī)。XX年我局獲縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng);被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”、連續(xù)被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位;在 XX年創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機(jī)關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進(jìn)文化，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，在工作中戒驕戒躁，積極進(jìn)取，通過知識(shí)體系、價(jià)值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實(shí)現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第二篇：農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級(jí)文明單位復(fù)查的自查報(bào)告

縣精神文明辦公室：

近年來，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，在堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方略，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，“三農(nóng)”工作取得了重大進(jìn)展，全面實(shí)現(xiàn)了“十五”計(jì)劃的發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，以培育“四有”公民為目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，遵循“重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”的原則，深入開展了職工思想道德教育，強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)，開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動(dòng)，倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚，三個(gè)文明建設(shè)取得明顯成效。

一、主要成效

我局注重以人為本，大力開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng)，為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力，抓機(jī)構(gòu)改革和干部人事管理，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè);抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高;促進(jìn)了局屬單位經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;通過抓技術(shù)服務(wù)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。

(一)職工思想建設(shè)得到強(qiáng)化，干部綜合素質(zhì)顯著提高

我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總要求，強(qiáng)化“有為才有位”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，干職工精神面貌煥然一新，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)、友好、實(shí)干、和諧的局面得到體現(xiàn)，切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使廣大干部職工堅(jiān)定理想信念，提高理論素養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，培養(yǎng)新的工作理念，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化，大家履行職責(zé)，努力工作，呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的良好氛圍。達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的干部隊(duì)伍的目標(biāo)。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯

我局按照市委的部署，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹“治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針，全面落實(shí)中央和市有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持反腐敗三項(xiàng)工作，在綜合治理上下功夫抓落實(shí)，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)增強(qiáng)，廉潔自律工作得到較好落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對(duì)在公務(wù)活動(dòng)中無贈(zèng)送、接受禮金和有價(jià)證券行為。三是建立了財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督審計(jì)制度，公款吃喝得到有效遏制，監(jiān)督審計(jì)工作取得良好效果。通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)，促進(jìn)了全局增收節(jié)支。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制得到較好貫徹落實(shí)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工，依照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓，有效地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、高度重視群眾來信來訪工作，認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。認(rèn)真對(duì)待和處理群眾來信來訪，基本做到了件件有落實(shí)，事事有回音。我們熱情接待來訪群眾，對(duì)他們反映的問題，凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的，嚴(yán)格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋，對(duì)來訪事件不夠清楚或解決受阻的，我們派人到村、組調(diào)查核實(shí)后，給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決，以化解矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。

4、行業(yè)糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實(shí)。一是成立了糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)有辦公室，專人負(fù)責(zé)。二是認(rèn)真落實(shí)了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費(fèi)”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風(fēng)。

(三)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，塑造了農(nóng)業(yè)新形象。

2005年，我局被縣列為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)單位。在縣糾風(fēng)辦、行評(píng)巡視員的具體指導(dǎo)和社會(huì)各界的支持和關(guān)注下，行評(píng)工作啟動(dòng)以來，全局精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真按方案實(shí)施，全面完成了宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問題、集中整改階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過開展上下聯(lián)動(dòng)，人人參與的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和建設(shè)工作，切實(shí)端正了政風(fēng)行風(fēng)，形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)。經(jīng)最后綜合測(cè)評(píng)，我局行評(píng)工作綜合得分居五個(gè)重點(diǎn)評(píng)議單位之首。

(四)建立和完善規(guī)章制度，機(jī)關(guān)建設(shè)不斷增強(qiáng)。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理。我們先后制訂和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《項(xiàng)目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報(bào)制度》、《專家座談會(huì)制度》、《定期研究解決突出問題制度》等十多項(xiàng)制度，將機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)硬件建設(shè)，改善機(jī)關(guān)辦公條件，使機(jī)關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過一系列硬件、制度建設(shè)和規(guī)范化的管理，著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤政型、落實(shí)型”機(jī)關(guān)，局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范，各科、室、站盡職盡責(zé)，不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動(dòng)、扎實(shí)，富有成效，而且在機(jī)關(guān)政工、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會(huì)、扶貧等方面工作也有聲有色，社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達(dá)到了目標(biāo)要求。

(五)依靠科技進(jìn)步，農(nóng)業(yè)地位顯著提高

近年來圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入這個(gè)中心和強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境這個(gè)重點(diǎn)，面向市場(chǎng)，依靠科技，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。近年來我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)或者持平的水平，尤其是一些價(jià)值高、產(chǎn)量增長(zhǎng)快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對(duì)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻(xiàn)較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整，尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實(shí)施，我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展，不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；胶徒M織化程度，還提高了農(nóng)產(chǎn)品的附加值，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模與效益的同步增長(zhǎng)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增加值的增長(zhǎng)發(fā)揮了重要作用。通過建設(shè)與發(fā)展，大足已成為全國(guó)種子工程示范縣，全國(guó)種子儲(chǔ)備縣、全國(guó)節(jié)水農(nóng)業(yè)示范縣、全國(guó)商品糧基地建設(shè)縣和重慶市漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范縣，并躋身于全國(guó)100個(gè)產(chǎn)糧大縣、50個(gè)農(nóng)業(yè)生態(tài)縣行列。

1、扎實(shí)開展科技創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)科技迅猛發(fā)展

在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，提高規(guī)模效益進(jìn)程中，我局大力實(shí)施了“豐收計(jì)劃”、“星火計(jì)劃”，廣泛開展了以“豐收計(jì)劃”等為龍頭的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目的試驗(yàn)、示范和推廣。在改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)傳統(tǒng)的耕作制度，在糧油生產(chǎn)、水產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等各項(xiàng)領(lǐng)域取得豐碩成果，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力顯著提高。

2、農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用水平得到新提高，成果轉(zhuǎn)化速度加快

千人科技下鄉(xiāng)活動(dòng)扎實(shí)開展，被市里作為實(shí)施“科技興村”典型加以推廣?？平膛d農(nóng)與可持續(xù)發(fā)展綜合示范縣、無規(guī)定動(dòng)物疫病區(qū)等項(xiàng)目實(shí)施順利，再生高粱、地膜花生等新品種、新技術(shù)示范推廣成功。與西南農(nóng)大等一批科研院所建立了更加緊密的協(xié)作關(guān)系，成功開展了一系列科技項(xiàng)目合作。被譽(yù)為群眾性科技活動(dòng)盛會(huì)的大足縣第四屆“科技活動(dòng)周”，“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)”、“科普專題報(bào)告”、“農(nóng)業(yè)活動(dòng)日”等系列活動(dòng)，豐富多彩，寓教于樂，有效地增強(qiáng)了公眾科技意識(shí)。100余名科技工作者，滿腔熱情，積極投身科技宣傳普及活動(dòng)?！皩＜曳?wù)團(tuán)”奔赴國(guó)梁鎮(zhèn)開展了科學(xué)養(yǎng)魚、養(yǎng)豬培訓(xùn)，并接受群眾咨詢，受到農(nóng)民群眾的普遍歡迎和稱贊。

3、農(nóng)民科學(xué)文化水平有很大提高

“要富口袋，先富腦袋”，成為廣大農(nóng)民致富奔小康的深切體會(huì);“三下鄉(xiāng)”、“村村通”、“手拉手”、“心連心”、進(jìn)一步深入展開。近幾年，通過開展“科技興農(nóng)宣傳月活動(dòng)”和實(shí)施“綠證工程”、“村社工程”等人才培訓(xùn)，廣大農(nóng)民的科學(xué)文化水平和科學(xué)種田的能力有了很大提高。本縣農(nóng)業(yè)服務(wù)體系人員、農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾通過農(nóng)廣校的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)咨詢，逐步掌握了專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理技能和一門或幾門實(shí)用技術(shù)，其基本素質(zhì)明顯提高，基層組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，培養(yǎng)了一大批適用型的初、中級(jí)人才，全縣涌現(xiàn)了一大批科技致富帶頭人和學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的先進(jìn)典型。

二、具體做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，下設(shè)辦公室，抽調(diào)有關(guān)科室精干力量堅(jiān)持日常辦公，督促文明建設(shè)工作的有序開展。為了使文明建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，我局制定了創(chuàng)建規(guī)劃、實(shí)施方案分階段制定了工作措施，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。形成了“一把手”帶頭抓，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力共同抓，各站科負(fù)責(zé)人具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局和責(zé)任體系，有力地推動(dòng)了我局文明建設(shè)工作的深入開展。

(二)強(qiáng)化措施，營(yíng)造濃厚的思想政治工作氛圍

在搞好思想政治工作的手段上，堅(jiān)持和采取了一辟空間，二搭舞臺(tái)，三建陣地的措施，收到良好效果。

“辟空間”，即是針對(duì)局里知識(shí)分子多，文化氛圍濃厚、思想活躍的特點(diǎn)，為職工提供發(fā)揮聰明才智的廣闊空間。讓職工樹立敢闖敢試敢為的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新觀念。如鼓勵(lì)科技人員帶薪承包，興辦企業(yè)，投資入股建基地等，走出去，引進(jìn)來，做給群眾看，帶領(lǐng)群眾干的風(fēng)氣尉然成風(fēng)。二是大力開展了職工教育培訓(xùn)，提高科學(xué)文化素質(zhì)。

“搭舞臺(tái)”。積極開展形式多樣的群眾性文化活動(dòng)豐富職工文化生活，為干部職工提供交流思想和工作情況、施展才華、服務(wù)農(nóng)業(yè)、增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，搭起增進(jìn)團(tuán)結(jié)與進(jìn)步的舞臺(tái)。近年來在全局結(jié)合各種節(jié)日，組織職工開展了集知識(shí)性、趣味性、娛樂性于一體的群眾性文化活動(dòng)，使干部職工在喜聞樂見的活動(dòng)中受到教育。

婦女工作方面，局婦委會(huì)積極組織婦女學(xué)習(xí)現(xiàn)代家庭教育，觀看現(xiàn)代家庭教育的演講及VCD，提高婦女素質(zhì)，爭(zhēng)當(dāng)好家長(zhǎng)好母親?！傲?一”期間積極捐款，參加縣婦女兒童工作委員會(huì)組織的慰問邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童活動(dòng)，關(guān)心兒童健康，為山區(qū)兒童獻(xiàn)愛心。堅(jiān)持抓好“三個(gè)代表”重要思想及“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)，組織全局女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，《重慶市女職工權(quán)益保障條例》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廣大女職工的責(zé)任感和使命感。

“建陣地”。一是利用辦公樓的過道，開辟固定的專欄3塊，融匯政治文化和法規(guī)，讓職工隨時(shí)得到良好的啟示和警示。二是在全局職工中深入開展了“講文明、樹新風(fēng)”和爭(zhēng)創(chuàng)“文明站、科”、“雙文明戶”、“五好家庭戶”的活動(dòng)，倡導(dǎo)文明用語(yǔ)、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境，做人民滿意的公務(wù)員。在單位顯眼位置張貼了文明宣傳標(biāo)語(yǔ)，書寫了公民文明用語(yǔ)“八不”標(biāo)語(yǔ)牌，在花園、過道等公共地段設(shè)置了公共衛(wèi)生設(shè)備，安放了警示標(biāo)牌搞好環(huán)境衛(wèi)生的集中整治，營(yíng)造了機(jī)關(guān)良好的文明氛圍。三是切實(shí)加強(qiáng)了社會(huì)治安綜合治理工作。堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一”的方針，建章立制，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，近年無一例重大安全事故發(fā)生，無一例重大失盜、失火事件發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，堅(jiān)持實(shí)行育齡婦女造冊(cè)登記，定期普查，全年無一例違反計(jì)劃生育政策的人和事發(fā)生。四是建立了職工讀書閱覽室。局里千方百計(jì)擠出資金統(tǒng)一訂購(gòu)了黨報(bào)、黨刊、農(nóng)民文摘、現(xiàn)代化科技等讀物、雜志20余種。

(三)以人為本，注重實(shí)效

思想政治工作的一個(gè)重要方法是教育影響，我局注重以人為本，多管齊下。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了以 “三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育為重點(diǎn)，深入開展了政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了職工的思想。以“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字為基本道德規(guī)范，廣泛開展形式多樣的群眾性道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)了職工關(guān)心道德建設(shè)、支持道德建設(shè)、參與道德建設(shè)的巨大熱情，有力地推動(dòng)了新形勢(shì)下的公民道德建設(shè)。從社會(huì)關(guān)注的問題入手，廣泛開展道德實(shí)踐活動(dòng)。廣泛開展講文明講衛(wèi)生講科學(xué)樹新風(fēng)活動(dòng)，對(duì)全局職工進(jìn)行了環(huán)境、健康和可持續(xù)發(fā)展的教育，弘揚(yáng)科學(xué)精神，普及科學(xué)知識(shí)，構(gòu)筑群防群治的堅(jiān)強(qiáng)防線，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美、生活更加健康文明。緊緊圍繞整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，廣泛開展“共鑄誠(chéng)信”活動(dòng)，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，強(qiáng)化信用意識(shí)，引導(dǎo)人們堅(jiān)持誠(chéng)信為本、操守為重，推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)心和幫助困難群眾，廣泛開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，千方百計(jì)幫助特困家庭、下崗職工、孤寡老人等解決

生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，讓他們真切感受到黨和政府的關(guān)心，社會(huì)主義大家庭的溫暖。緊緊圍繞提高社會(huì)文明程度和公民道德素質(zhì)，在全局深入開展文明行業(yè)、文明單位、文明家庭評(píng)選工作。從具體事情抓起，從一言一行做起，從一點(diǎn)一滴改起，不斷增強(qiáng)道德建設(shè)的感召力和影響力，引導(dǎo)職工在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好建設(shè)者、在家庭做個(gè)好成員。

大力倡導(dǎo)解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，大力倡導(dǎo)顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，一方有難、八方支援的精神，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，大力倡導(dǎo)扶危濟(jì)困、見義勇為，尊老愛幼、鄰里互助的精神，把偉大的民族精神轉(zhuǎn)化為激勵(lì)廣大干部群眾再接再厲、奮發(fā)進(jìn)取、扎實(shí)工作，奪取新勝利的強(qiáng)大精神力量。堅(jiān)持黨支部每月1次支部大會(huì)，中心學(xué)習(xí)組每月1次學(xué)習(xí)會(huì)，每周1次職工學(xué)習(xí)會(huì)，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、自學(xué)、分組討論，理論考試、知識(shí)競(jìng)賽的形式，通過領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)，職工評(píng)學(xué)，個(gè)人述學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和 “三個(gè)代表”的重要論述及現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律和歷史知識(shí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，干部職工政治上更加堅(jiān)定，理論更加成熟，思想覺悟明顯提高，牢固樹立了獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民的思想，下農(nóng)村與農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng)，發(fā)揚(yáng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)干部愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，為老百姓辦實(shí)事的好作風(fēng)。二是大力抓好革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)了紅巖精神，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)主義道德，認(rèn)真開展“義務(wù)獻(xiàn)血”、紅十字會(huì)“募集資、關(guān)愛生命、展示人道力量”募捐、“送溫暖，獻(xiàn)愛心”等社會(huì)公益活動(dòng)。三是強(qiáng)化職工家屬和子女的文明素質(zhì)教育，鄰里團(tuán)結(jié)合睦，機(jī)關(guān)大院保持了綠化、香化、凈化、美化的環(huán)境，成為名符其實(shí)的縣級(jí)衛(wèi)生單位和市容整潔小區(qū)。

局黨組還把思想政治工作貫穿于日常事務(wù)之中。一是關(guān)心職工生活。職工生病住院，領(lǐng)導(dǎo)親自看望;職工有困難，領(lǐng)導(dǎo)親自幫助解決;職工有思想情緒，領(lǐng)導(dǎo)親自談心開導(dǎo)。在評(píng)先進(jìn)、職稱中，盡量向第一線技術(shù)骨干傾斜，充分調(diào)動(dòng)了科技干部的工作積極性。二是給職工辦好事、辦實(shí)事。安全防范工作落到實(shí)處，被命名為縣級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體;解決了職工住房，解決了科技人員后顧之憂。三是尊重人才。經(jīng)常征求職工意見，及時(shí)采納合理的建議，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)決策;從政治上、生活上關(guān)心離退休同志，每月組織一次學(xué)習(xí)，解決在老年大學(xué)學(xué)習(xí)的費(fèi)用，并經(jīng)常召開座談會(huì)，把他們當(dāng)成一大“財(cái)富”。

(四)強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)

今年是政務(wù)環(huán)境建設(shè)年，打造服務(wù)型政府既是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求，又是實(shí)現(xiàn)“以德治國(guó)”和全面建設(shè)小康社會(huì)的重大舉措，為貫徹實(shí)施縣政務(wù)環(huán)境建設(shè)年的各項(xiàng)措施，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，制定了一系列制度，包括政務(wù)環(huán)境定期評(píng)定制度，公開評(píng)價(jià)制度，工作抽查、匯報(bào)、考評(píng)制度。

1、嚴(yán)格實(shí)行上下班考勤制度，當(dāng)月公布考勤結(jié)果，當(dāng)月逗硬獎(jiǎng)懲，使機(jī)關(guān)作息時(shí)間得到保證。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)收支管理制度和領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷制度，把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)，杜絕鋪張浪費(fèi)，減少了不合理開支。

3、實(shí)行了政務(wù)公開，廠務(wù)公開，做到了職責(zé)、任務(wù)、辦事程序，收費(fèi)項(xiàng)目，重大工作事項(xiàng)等上墻展示，公布于群眾，設(shè)置了公開電話、意見箱。

4、嚴(yán)格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，對(duì)違反《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《種子法》、《農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》、《動(dòng)植物檢疫條例》、《漁業(yè)法》、《飼料及獸藥管理?xiàng)l例》等相關(guān)農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的人和事，組織力量，堅(jiān)決查處，并及時(shí)上報(bào)了有關(guān)部門。積極組織職工學(xué)習(xí)《行政許可法》。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力

一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，規(guī)范從政行為，深入扎實(shí)做好了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的審批、工程的招標(biāo)公開、小車的使用、電話費(fèi)的報(bào)銷、公款接待等進(jìn)行了規(guī)范。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪，加大了查處違紀(jì)違法案件的工作力度。在案件的處理上，堅(jiān)持實(shí)事求是，以事實(shí)為依據(jù)，依法律為準(zhǔn)繩，做到不枉不縱，達(dá)到了既懲處、教育、挽救犯錯(cuò)誤的同志，又警示和教育其他黨員干部的效果。

(六)深化改革，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，促進(jìn)兩個(gè)文明雙豐收

我局堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓，始終堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，深化改革，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，取得顯著成績(jī)。2005年我局獲縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng);被縣委表彰為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”、連續(xù)被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位;在 2005年創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市中，我局獲縣委縣府表彰的優(yōu)秀單位，局機(jī)關(guān)黨黨委和糧油黨支部分別榮獲縣先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。

在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)局的支持下，我們既抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，又加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不僅發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，而且又發(fā)展先進(jìn)文化，堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，在工作中戒驕戒躁，積極進(jìn)取，通過知識(shí)體系、價(jià)值觀念、政治信仰等激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，規(guī)范職工的行為，依靠集體的力量，實(shí)現(xiàn)大足縣農(nóng)業(yè)工作的新突破、新發(fā)展。

第三篇：文明單位復(fù)查自查報(bào)告

以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為契機(jī)

促進(jìn)公司全面發(fā)展

各位領(lǐng)導(dǎo)：

**高速公路有限責(zé)任公司成立于 年 月，是**至**高速公路的項(xiàng)目法人，由**投資總公司、**公路發(fā)展公司和**建設(shè)投資公司共同出資設(shè)立，主要從事高速公路的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。公司投資建設(shè)的**高速全長(zhǎng)52公里，沿線設(shè)4個(gè)收費(fèi)站，1個(gè)服務(wù)區(qū)，是連接**與**的快速通道。目前，公司共有干部職工146人，設(shè)五部一室，1個(gè)路政大隊(duì)，1個(gè)養(yǎng)護(hù)中心。

近幾年來，在各級(jí)政府、文明委和相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以搞好高速公路建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為中心，以深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)、建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，始終按照文明單位建設(shè)的六條標(biāo)準(zhǔn)，把文明單位建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)工作來抓，廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾，扎實(shí)有效地大力開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，軟件、硬件一起上，真抓實(shí)干，促使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)條條落實(shí)，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造出團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、崇尚文明的良好氛圍，各項(xiàng)工作取得了豐碩的成果。于2006年底，被省國(guó)資委、省總工會(huì)評(píng)為“2005、2006省管企業(yè)先進(jìn)集體”，被省交通廳評(píng)為“全省高速公路建設(shè)工作優(yōu)秀項(xiàng)目法人”，被省人事廳、省發(fā)改委評(píng)為“**重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)集體”，被**政府授予“**高速公路建設(shè)先進(jìn)集體”，連續(xù)兩年被省建投授予“五好黨支部”等稱號(hào)，并分別在省交通廳、省大

項(xiàng)辦、省建投組織的高速公路質(zhì)量、安全和目標(biāo)管理檢查中連年取得好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)文明”的齊頭并進(jìn)，樹立了鼎祥高速規(guī)范管理，扎實(shí)工作的良好形象。

創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來，公司在鞏固創(chuàng)建成果的同時(shí)，不斷加強(qiáng)和深化文明單位創(chuàng)建工作，把爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位列入重要議事日程，開展了一系列卓有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建氛圍、軟硬件建設(shè)、職工素質(zhì)教育、創(chuàng)建活動(dòng)開展、環(huán)境面貌、治安秩序等方面工作均按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí)，以創(chuàng)促建，全面推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康有序開展。現(xiàn)將近三年來創(chuàng)建文明單位工作開展情況匯報(bào)如下：

一、抓班子建設(shè)，促全員共創(chuàng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的全面開展

文明創(chuàng)建工作開展的深與淺，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。公司自成立以來，始終高度重視文明創(chuàng)建工作，多次學(xué)習(xí)動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體職工的責(zé)任心和使命感。為了切實(shí)加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建力度，保障公司創(chuàng)建工作順利實(shí)施，規(guī)范提高創(chuàng)建管理水平，公司成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，辦公室人員具體組織，各部門共同落實(shí)的良好格局，使文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組真正成為有權(quán)威、有影響、有效率的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)建工作的全面開展提供了有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

二、筑一條路，塑一批人，錘煉一支能打硬仗的隊(duì)伍 **高速公路所經(jīng)之處屬平原微丘地帶，沿途地質(zhì)、地形復(fù)雜，結(jié)構(gòu)物較多，且部分地段屬地下煤炭采空區(qū)，給工程施工帶來極大的困難，質(zhì)量控制涉及因素眾多。為了確保工程質(zhì)量，公司工

程技術(shù)人員吃住在工地，現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，夜以繼日，會(huì)同監(jiān)理人員，及時(shí)解決施工過程中遇到的難題，時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)試驗(yàn)指標(biāo)。多少同志三年來回家的次數(shù)屈指可數(shù)，多少同志幾過家門而不入。他們逢山辟路，遇水架橋，高速公路上每方土，每架梁無不溶入了他們的心血和汗水，見證了他們的艱辛與奉獻(xiàn)。正是由于全體員工的共同努力，**高速公路于 年 月提前建成通車，成為 年下半年省內(nèi)建成通車的第一條高速公路，受到省、市政府的表彰。

三、規(guī)范管理，強(qiáng)化措施，塑造精品工程

**高速公路是**省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目*，修建的好壞，直接影響到**省的對(duì)外形象，修好**高速，同志們深感責(zé)任重大。

抓好高速公路建設(shè)，進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)三大控制目標(biāo)是基礎(chǔ)，如何快速、保質(zhì)、低成本建設(shè)精品路，公司為此投入了大量的精力，付出了艱苦的努力。

（一）嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量

**高速公路沿途地質(zhì)、地形情況復(fù)雜。進(jìn)入2006年以后，機(jī)電、交通工程、綠化等專業(yè)隊(duì)伍也陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)，交叉施工多，相互干擾大，質(zhì)量管理更為困難，為保證工程質(zhì)量，公司從內(nèi)部和外部?jī)煞矫嬷郑扇∫幌盗写胧?，?yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量。

首先，加強(qiáng)質(zhì)量管理，做好施工前和施工過程控制。一是加強(qiáng)日常巡視和專項(xiàng)檢查力度。為確保工程質(zhì)量，公司和監(jiān)理單位加大了檢查和抽檢頻率，做到了關(guān)鍵工序、重要部位和隱蔽工程施工時(shí)監(jiān)理人員全程旁站，對(duì)不合格的工程，堅(jiān)決予以返工，并且給予重罰。與此同時(shí)，公司聘請(qǐng)符合資質(zhì)要求的第

三方檢測(cè)單位，代表公司定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行獨(dú)立抽檢，協(xié)助公司做好質(zhì)量管理工作。

二是加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制，嚴(yán)格材料準(zhǔn)入管理。在施工過程中，加強(qiáng)對(duì)原材料的控制，公司和監(jiān)理單位隨時(shí)對(duì)原材料進(jìn)行抽檢。發(fā)現(xiàn)不合格的原材料，立即責(zé)令施工單位進(jìn)行清除，確保進(jìn)場(chǎng)原材料質(zhì)量，從源頭上杜絕了劣質(zhì)材料的流入。

三是針對(duì)**高速沿線土質(zhì)變化大，壓實(shí)度檢測(cè)難度大、檢測(cè)不準(zhǔn)的問題，公司要求各施工單位指派專人負(fù)責(zé)取土場(chǎng)的開挖工作，將不同土質(zhì)的填料分別開挖，分別填筑，以保證擊實(shí)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，確保路基施工質(zhì)量。

四是重視路面目標(biāo)配合比設(shè)計(jì)和試驗(yàn)段工作。在路面施工前，公司委托有資質(zhì)的科研單位進(jìn)行原材料目標(biāo)配合比的設(shè)計(jì)工作，公司會(huì)同監(jiān)理對(duì)施工單位的配合比進(jìn)行認(rèn)真審核，派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，制作施工試驗(yàn)段。根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果，對(duì)做得好的試驗(yàn)段進(jìn)行總結(jié)推廣，對(duì)不合格的試驗(yàn)段提出改進(jìn)意見并重新鋪筑。通過上述舉措，有力地保證了路面攤鋪施工的質(zhì)量。

五是嚴(yán)格按照省交通廳的要求，做好“三階段”驗(yàn)收工作。為了保證“三階段”驗(yàn)收工作的貫徹，公司指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格督促施工及監(jiān)理單位進(jìn)行自檢和抽檢，并在第三方檢測(cè)單位檢測(cè)合格后，上報(bào)省質(zhì)監(jiān)站申請(qǐng)檢驗(yàn)，通過層層把關(guān)，工程質(zhì)量得到了有效保證。

六是規(guī)范內(nèi)業(yè)資料整理，保證資料真實(shí)與同步。為提高內(nèi)業(yè)資料的質(zhì)量，公司組織各施工、監(jiān)理單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)定，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能；采取定期、不定期地對(duì)施工及監(jiān)理單

位的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改；與專業(yè)咨詢公司簽訂技術(shù)咨詢合同，聘請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行指導(dǎo)。通過以上舉措，公司在全省高速公路內(nèi)業(yè)資料檢查中多次取得好的名次，得到領(lǐng)導(dǎo)和專家的肯定。

其次，采取嚴(yán)格措施，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理制度落到實(shí)處 一是抓好施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)的管理工作。為了保證施工、監(jiān)理單位主要人員持證上崗率符合有關(guān)規(guī)定要求，公司對(duì)施工及監(jiān)理單位人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)相關(guān)人員證件進(jìn)行質(zhì)押，保證人員的相對(duì)穩(wěn)定。

二是建立對(duì)監(jiān)理人員的檢查考評(píng)機(jī)制。根據(jù)國(guó)家及行業(yè)法規(guī)、規(guī)范，結(jié)合本項(xiàng)目的特點(diǎn)，每月對(duì)監(jiān)理工程師工作情況進(jìn)行檢查和考評(píng)，調(diào)動(dòng)并激勵(lì)監(jiān)理人員的積極性，實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量責(zé)任追究制。對(duì)于素質(zhì)低、責(zé)任心不強(qiáng)的人員，堅(jiān)決清退出場(chǎng)。

三是全線開展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，加大質(zhì)量獎(jiǎng)罰力度。公司實(shí)行了以經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)工程質(zhì)量提高的辦法，對(duì)于質(zhì)量差的工程，除責(zé)令返工外，還對(duì)施工及監(jiān)理單位進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于施工質(zhì)量好的單位，公司組織召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩學(xué)習(xí)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)，使參建單位清楚地看到公司加強(qiáng)質(zhì)量管理的決心。

四是采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，組織公司和參建單位的技術(shù)管理人員參觀質(zhì)量管理工作處于領(lǐng)先地位的高速公路項(xiàng)目，借鑒和學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗(yàn)。此外，公司還聘請(qǐng)專家講授路面施工、造價(jià)管理等方面的內(nèi)容，努力提高綜合管理水平。

（二）加強(qiáng)施工管理，積極推進(jìn)工程進(jìn)度

隨著工程施工單位和施工作業(yè)面不斷增加，為保證整體進(jìn)度

目標(biāo)，公司在保證工程質(zhì)量的前提下，科學(xué)組織施工，積極推進(jìn)工程進(jìn)度。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理組織建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。公司與參建單位均成立了一把手為組長(zhǎng)，生產(chǎn)、質(zhì)量、安全多部門共同參與的現(xiàn)場(chǎng)管理組織機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行責(zé)任制管理，層層簽訂責(zé)任書，建立責(zé)任追究制，使現(xiàn)場(chǎng)管理處于受控狀態(tài)。

二是科學(xué)安排，倒排工期。根據(jù)政府下達(dá)的通車目標(biāo)，公司制訂了分階段施工計(jì)劃，按照“關(guān)門”日期倒排工期，堅(jiān)定不移、不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。施工后期，公司把各施工單位的施工計(jì)劃落實(shí)到天，并按旬考核，逐月兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，有力地保證了施工計(jì)劃的落實(shí)。各方努力，多策并舉，共同形成了比、學(xué)、趕、超的合力，工地上出現(xiàn)了一幕幕挑燈夜戰(zhàn)的喜人景象。

三是提前著手施工備料，保證建設(shè)需要。2006年，受基礎(chǔ)設(shè)施投資增加的影響，主要建筑材料大幅上漲，為節(jié)約投資，保證供給，公司及早進(jìn)行了備料工作。首先提前落實(shí)了瀝青供應(yīng)，保證了在當(dāng)前瀝青價(jià)格大漲的情況下，瀝青供應(yīng)正常，同時(shí)公司與施工單位簽訂《地材備料保證書》，并開展專項(xiàng)檢查，使材料儲(chǔ)備滿足了施工需要，降低了成本。

四是封閉道路，減少干擾。為減少閑雜車輛通行對(duì)路面施工造成的污染，公司對(duì)道路進(jìn)行了封閉，并采取加強(qiáng)巡邏、專人值守的措施，使封閉施工得到了切實(shí)的落實(shí)，為提高路面施工質(zhì)量創(chuàng)造了條件。

（三）加強(qiáng)招標(biāo)、造價(jià)和合同管理，推動(dòng)工程建設(shè) 首先，嚴(yán)格按照公開招標(biāo)程序，選擇高素質(zhì)的施工、監(jiān)理單

位，從源頭上保證工程建設(shè)質(zhì)量。

一是實(shí)行招標(biāo)文件多級(jí)評(píng)審，提高文件編制的科學(xué)性。二是通過多個(gè)媒體發(fā)布招標(biāo)公告，提高公開性，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)性。并采用了有限低價(jià)法進(jìn)行評(píng)標(biāo)。招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)主標(biāo)底均為在開標(biāo)前5分鐘臨時(shí)確定，現(xiàn)場(chǎng)宣布中標(biāo)候選人名單，確保了評(píng)標(biāo)結(jié)果的公平公正。

三是完善專家產(chǎn)生辦法，加強(qiáng)組織監(jiān)督。每次評(píng)標(biāo)均按規(guī)定隨機(jī)從專家?guī)斐槿＜也⒓皶r(shí)進(jìn)行封閉，包括公司選派的專家也是評(píng)審前臨時(shí)宣布,避免和減少專家傾向性意見對(duì)招標(biāo)的影響。每次開標(biāo)、評(píng)標(biāo)都邀請(qǐng)省大項(xiàng)目辦、紀(jì)檢組、**市紀(jì)檢委、公證處全程參與監(jiān)督，多策并舉，保證了招標(biāo)工作的公開、公正和公平。

其次，健全制度、規(guī)范程序，提高變更處理效率

安林高速公路沿線地形和環(huán)境復(fù)雜，工程實(shí)施中變更設(shè)計(jì)較多。根據(jù)實(shí)際情況，公司制定了《工程變更管理辦法》，就工程變更的立項(xiàng)、工程變更方案的審批和確定、工程變更的批復(fù)、變更費(fèi)用確定等具體事項(xiàng)做出了明確的規(guī)定，有效地規(guī)范了工程變更的管理。

第三，加快工程計(jì)量、保證工程款按時(shí)支付

為提高計(jì)量支付的效率，公司細(xì)化了計(jì)量支付規(guī)則，在工程動(dòng)態(tài)投資得到有效控制的同時(shí)，努力縮短工程期中計(jì)量支付周期，并對(duì)公司各部門的審批時(shí)限均做出了明確規(guī)定，最大程度地使計(jì)量進(jìn)度和工程形象進(jìn)度一致，保證了施工單位的建設(shè)資金充足及時(shí)到位。

第四，加強(qiáng)合同執(zhí)行力度和履約管理

工程承包、監(jiān)理合同能否很好的履約，決定了建設(shè)項(xiàng)目三大目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)。**高速項(xiàng)目施工類合同段35個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理單位5個(gè)。公司在交通部公路工程招標(biāo)范本的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)合同專用條款、施工技術(shù)規(guī)范進(jìn)行特別約定和修正，使其更符合本項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn)。在施工過程中，公司定期或不定期對(duì)參建單位的機(jī)械設(shè)備、人員投入、生產(chǎn)組織狀況進(jìn)行履約檢查，根據(jù)檢查結(jié)果和合同約定、對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，加強(qiáng)了合同的執(zhí)行力度和履約管理。

四、以開展高速公路管理年活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí)，提高文明服務(wù)水平

高速公路作為展示企業(yè)形象的一個(gè)重要“窗口”，公司自2006年10月底通車以來，特別是結(jié)合省交通廳組織開展的全省高速公路管理年活動(dòng)的開展，把文明服務(wù)作為經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)，在工作中緊緊圍繞“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的主題，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信、愛崗愛路”的精神，全力打造“文明示范路”的服務(wù)品牌，以創(chuàng)促建，提高文明服務(wù)水平。

首先，以司乘人員需求為起點(diǎn)，以司乘人員滿意為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)高品位的服務(wù)意識(shí)，從延伸服務(wù)功能入手，拓寬服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)行為，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)、人性化服務(wù)，努力為司乘人員營(yíng)造文明、快捷、暢通、舒適的行車環(huán)境，構(gòu)筑和諧高速、誠(chéng)信高速。充分利用現(xiàn)代高科技技術(shù),建立收費(fèi)、信息、監(jiān)控三位一體的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

其次，積極開展以“救火、救災(zāi)、救難、救生、救急”為主題的“平安**，文明高速生命綠色通道”行動(dòng)。進(jìn)一步制定完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、路政、高速交警、消防、氣象、120急救中心等部門間的協(xié)調(diào)和配合，提高搶險(xiǎn)救援、突發(fā)事件、惡劣天氣和緊急情況的快速反應(yīng)能力，營(yíng)造上下齊動(dòng)，左右聯(lián)動(dòng)，社會(huì)互動(dòng)管理氛圍，建立健全一整套“有求必應(yīng)、有難必幫、有險(xiǎn)必救”的搶險(xiǎn)救援服務(wù)保障體系。

第三，對(duì)新增人員集中進(jìn)行培訓(xùn)，通過嚴(yán)格的“軍訓(xùn)”、“軍管”和完善的制度體系，使廣大青年員工逐漸養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、令行禁止、吃苦耐勞、敢打硬仗的良好作風(fēng)，關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、打得響。

第四，加強(qiáng)一線服務(wù)崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過崗位練兵、技術(shù)比武等形式，不斷提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平，確保高速公路的快捷和通暢。建立了文明禮儀崗，樹立了**高速良好的對(duì)外形象。

第五，加強(qiáng)員工法律法規(guī)學(xué)習(xí)，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度，切實(shí)提高全員學(xué)法、知法、懂法、守法、文明執(zhí)法意識(shí)，運(yùn)用法律、法規(guī)維護(hù)高速公路的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系

高速公路領(lǐng)域資金流量大，涉及業(yè)務(wù)范圍廣,是公眾眼中容易發(fā)生腐敗的“高危地帶”，為樹立鼎祥高速的廉政形象，預(yù)防和抵制腐敗現(xiàn)象在**高速公路發(fā)生，公司黨支部從成立之初就重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在全面預(yù)防，重點(diǎn)監(jiān)控，健全制度，規(guī)范流程上狠下功夫，通過一系列行之有效的措施，建立了齊抓共管，拒

腐防變的良好格局，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。自公司成立至今，沒有出現(xiàn)一起黨員違紀(jì)及群眾舉報(bào)案件。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際，構(gòu)建廉政防控體系 落實(shí)責(zé)任制，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。公司于每年年初，制定領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)，并本著一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，逐級(jí)簽訂了《廉潔從業(yè)協(xié)議》和《廉潔從業(yè)承諾書》。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，使全體職工克服了麻痹思想，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。與此同時(shí)，還把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、經(jīng)常性工作，做到逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實(shí)。

（二）切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好廉潔自律工作

高速公路點(diǎn)多、線長(zhǎng)、業(yè)務(wù)面廣，是廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)。公司班子成員自組建開始，就高度重視，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十二條規(guī)定”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及“三個(gè)不得”等要求，對(duì)公司重大決定、大額度資金使用及涉及干部職工切身利益的重大事項(xiàng)等都嚴(yán)格按照程序，通過召開支部會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公司辦公會(huì)等會(huì)議集體討論解決，必要時(shí)報(bào)省建投和董事會(huì)決定，確保了公司事務(wù)公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。

（三）強(qiáng)化教育，預(yù)防為主

公司組織黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府反腐倡廉的文件精神，教育廣大干部堅(jiān)定理想信念，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人

生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，做到清正廉潔、淡泊名利、克已奉公。加強(qiáng)“兩個(gè)務(wù)必”教育，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)。加強(qiáng)所有員工的思想道德修養(yǎng)教育，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，防微杜漸，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。公司在黨建工作中認(rèn)真堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，組織支部學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等不同的學(xué)習(xí)形式。同時(shí)，還積極開展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，進(jìn)行自查自糾工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員的組織觀念和政治意識(shí)。今年4月份以來，公司在當(dāng)?shù)丶o(jì)委的指導(dǎo)下開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員，公司上下形成了“比學(xué)習(xí)，不比玩樂；比勤儉，不比奢侈；比實(shí)干，不比浮夸”的良好風(fēng)氣。

（四）加強(qiáng)制度制約，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，使腐敗現(xiàn)象沒有滋生的土壤

嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，通過民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的能力。針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理中容易出現(xiàn)的問題，公司制定了嚴(yán)格的制度規(guī)范，先后出臺(tái)了《工程招標(biāo)制度》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《人員聘用制度》、《競(jìng)聘上崗制度》、《責(zé)任追究制度》等，形成了凡工程必招，凡重大支出必審，凡進(jìn)人必考，凡崗位必爭(zhēng)，凡違規(guī)必罰的良好風(fēng)氣，加強(qiáng)了重要部門、重要崗位和關(guān)鍵人員的管理，強(qiáng)化了關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使公司內(nèi)控機(jī)制更加有力，建立了預(yù)防商業(yè)賄賂的屏障。

（五）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督和防護(hù)

成立了稽查機(jī)構(gòu)，加大稽查力度，逐步形成重點(diǎn)領(lǐng)域的全方位覆蓋、全天候運(yùn)行的安全、廉政保障體系。建立了《收費(fèi)稽查制度》、《路政稽查辦法》、《通行費(fèi)解交辦法》等一系列制度，有效防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、注重安全生產(chǎn)，加強(qiáng)事故預(yù)防

公司堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，以完善和強(qiáng)化安全工作責(zé)任制為重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立專兼職安全員，建立安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度，制定事故預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高公司的安全管理水平。

公司加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)過程和環(huán)節(jié)的檢查與控制，根據(jù)高速公路管理的實(shí)際情況和特點(diǎn)，除按照檢查制度定期、不定期的進(jìn)行安全檢查外，還有針對(duì)性的在雨、雪、霧等惡劣天氣、節(jié)假日前后，旅游黃金周等期間進(jìn)行安全排查，消除安全隱患，每次安全檢查均做到：檢查有結(jié)果，問題有反饋，整改有落實(shí)。

為保證資金安全，公司還先后制訂了《財(cái)務(wù)管理制度》、《通行費(fèi)解繳辦法》等，特別對(duì)通行費(fèi)解繳環(huán)節(jié)中的現(xiàn)金交接、核帳流程、交接的時(shí)間、方式、交接單的簽署均做了嚴(yán)格的規(guī)定，以確保現(xiàn)金的安全管理。

截止目前，公司各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作平穩(wěn)運(yùn)轉(zhuǎn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

七、加快公司建章立制工作步伐，以健全的規(guī)章制度指導(dǎo)創(chuàng)建工作

任何工作的順利開展都離不開管理，管理需要制度，為此，公司在建設(shè)期就高度重視制度建設(shè)，規(guī)范管理，取得了明顯效果。

進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期后，公司更是加大建章立制力度，組織專人收集、整理、完善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范，共制定管理制度11類一百余項(xiàng)。

制定和完善了內(nèi)部文明單位、文明部室、文明員工、文明家庭標(biāo)準(zhǔn)，安全防范制度，員工文明行為和服務(wù)規(guī)范，文明單位創(chuàng)建工作獎(jiǎng)罰制度，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度等一系列管理辦法、行為規(guī)范，使文明創(chuàng)建工作有據(jù)可依，為整體工作方案提供了制度保障。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)群眾的監(jiān)督作用，積極行動(dòng)起來，對(duì)違反制度，影響創(chuàng)建工作的行為做到有舉報(bào)，有通知，有整改，有效果。并建立了學(xué)習(xí)制度，通過定期教學(xué)活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)，目前已累計(jì)授課10余次。

八、美化辦公、生活環(huán)境，鞏固宣傳、教育陣地

（一）美化辦公、生活環(huán)境

公司辦公、生活用房為新建房屋，各項(xiàng)硬件設(shè)施比較完善，辦公、生活環(huán)境整潔。公司高起點(diǎn)，大跨躍，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大創(chuàng)建投入力度，在2007年財(cái)務(wù)支出預(yù)算中，列入21萬元做為創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，用于對(duì)辦公、生活環(huán)境的綠化、美化和亮化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，為大家創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒暢的工作、生活環(huán)境。目前，在各辦公區(qū)建立了企業(yè)文化走廊，展示公司風(fēng)采，展現(xiàn)員工風(fēng)貌；在辦公及生活區(qū)域擺放綠色植物、花草，美化、凈化辦公、生活環(huán)境。

（二）鞏固宣傳、教育陣地

為加強(qiáng)現(xiàn)代化宣傳和教育陣地建設(shè)，公司投資建立了多媒體課堂、公司網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)，利用多媒體，網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化工具加

強(qiáng)干部職工思想政治教育；開設(shè)了職工圖書館，購(gòu)臵圖書1000余冊(cè)，訂閱了黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦女及各類工作、學(xué)習(xí)、生活報(bào)刊、雜志40余種供職工借閱。為活躍職工生活，提高員工身體素質(zhì)，公司在員工生活區(qū)還放臵了乒乓球臺(tái)、籃球架、健身器材等，方便員工健身運(yùn)動(dòng)。

（三）營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建文化氛圍

為了搞好創(chuàng)建工作，同時(shí)促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，公司注重創(chuàng)建標(biāo)語(yǔ)、宣傳版面、企業(yè)文化等更新、完善，并由創(chuàng)建辦公室對(duì)宣傳內(nèi)容定期、不定期更新，將公司各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng)、思想教育等各項(xiàng)內(nèi)容制作成美觀的版面進(jìn)行宣傳，身在其中能夠切實(shí)感受到創(chuàng)建意識(shí)之強(qiáng)，創(chuàng)建氛圍之濃厚，全方位為公司員工提供良好宣傳教育環(huán)境。下一步，還將在公司范圍內(nèi)征集員工的優(yōu)秀書法、繪畫、攝影作品，進(jìn)行才藝展示，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

九、生動(dòng)、求實(shí)的開展創(chuàng)建活動(dòng)

創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)建文明單位的核心內(nèi)容，公司投入了大量的人力、物力策劃、組織、實(shí)施，促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治三大文明的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）重視人員素質(zhì)教育

加快企業(yè)發(fā)展，人才是第一要?jiǎng)?wù)。公司十分重視人才素質(zhì)教育，組織了黨建知識(shí)、高速公路管理、公關(guān)禮儀、文書檔案、機(jī)電設(shè)備維護(hù)、辦公自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)管理及技術(shù)培訓(xùn)。目前已形成一支年富力強(qiáng)，思想開拓，業(yè)務(wù)精湛，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。

（二）教學(xué)活動(dòng)形式多樣

開設(shè)了市民文明課堂，加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育，并增加了未成年人思想道德教育內(nèi)容；與**市檢查院聯(lián)合舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽；召開了“我為公司建言獻(xiàn)策”等合理化建議座談會(huì)；組織慰問活動(dòng)；外出參觀學(xué)習(xí)；請(qǐng)專家講課；組織知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等。通過采用形式多樣、廣泛參與的教學(xué)方式，使教學(xué)活動(dòng)收到了良好效果。

（三）文體生活豐富多彩

積極開展各種文體活動(dòng)，充實(shí)文化生活。公司在年初組織了迎新春文藝匯演；3月份組織了義務(wù)植樹；5月份組織了第一屆“**杯”籃球比賽、乒乓球比賽，并值“講正氣、樹新風(fēng)”之際，公司組織員工到**參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；6初組織開展了登山健身活動(dòng)，調(diào)節(jié)了緊張氣氛，豐富職工生活。

（四）努力開展扶貧、幫困、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動(dòng) 通過公司工會(huì)調(diào)查摸底，對(duì)6名困難職工家庭進(jìn)行了幫扶和慰問，鼓勵(lì)他們樹立堅(jiān)定的信心和克服困難的勇氣；組織對(duì)中小學(xué)困難兒童進(jìn)行捐款、捐物，關(guān)心未成年人的成長(zhǎng)教育；路政大隊(duì)還與當(dāng)?shù)攸S口小學(xué)結(jié)成幫扶對(duì)子，成為該校的義務(wù)輔導(dǎo)員。公司各項(xiàng)幫扶工作落到了實(shí)處。

隨著公司文明創(chuàng)建工作的不斷深入，公司各方面工作都取得了優(yōu)異的成績(jī)，這些成績(jī)的取得，是各級(jí)文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是公司全體干部職工努力工作的結(jié)果，文明創(chuàng)建是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時(shí)間的推移也不斷賦予新的內(nèi)容，需要不斷進(jìn)步和提高，需要持續(xù)

改進(jìn)。我們不會(huì)滿足于現(xiàn)狀，停滯不前，而會(huì)以科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)努力拼搏，深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，向更高水平，更高要求推進(jìn)。我們有決心，有信心在文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，再接再厲，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)爭(zhēng)取早日跨入省級(jí)文明單位行列，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作更深一步開展。謝謝大家。

年 月 日

第四篇：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

文章標(biāo)題：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

**縣個(gè)協(xié)95年被中個(gè)協(xié)命名為全國(guó)先進(jìn)單位，96年被命名市級(jí)文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，2001年和2003年被省個(gè)私協(xié)會(huì)授予全省個(gè)私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進(jìn)單位。在“三大文明”建設(shè)中，我會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)

持以會(huì)員為本，以服務(wù)立會(huì)為宗旨，努力發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍，把協(xié)會(huì)工作推上了新臺(tái)階。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2004）16號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)我會(huì)文明單位建設(shè)工作作如下自查：

一、重抓發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)文明建設(shè)。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》，市委“三大經(jīng)濟(jì)”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣府提出的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、畜牧產(chǎn)業(yè)興縣、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大縣”的發(fā)展目標(biāo)，截止2004年7月底，全縣個(gè)體工商戶累計(jì)發(fā)展已達(dá)到17928戶，會(huì)員35782人，其中新發(fā)展3428戶，會(huì)員5960人，分別比去年同期增長(zhǎng)23.6和19.7，私營(yíng)企業(yè)累計(jì)發(fā)展198戶，會(huì)員2056人，其中新發(fā)展100戶，會(huì)員1006人，分別比去年同期增長(zhǎng)101和95.8，全縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年納稅3100萬元，安置下崗職工9000人，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力18000人，社會(huì)閑散人員3000人，城鎮(zhèn)待業(yè)青年4000人，協(xié)會(huì)組織的不斷發(fā)展，會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力解決下崗職工再就業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，推動(dòng)了全縣“三大文明”建設(shè)進(jìn)程。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。

組織機(jī)構(gòu)建立健全是“三大文明”建設(shè)的重要保證。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，我們狠抓了個(gè)私協(xié)會(huì)的組織建設(shè)。一是開好代表會(huì)。今年8月2日縣個(gè)私協(xié)在白衣會(huì)議中心召開了全縣個(gè)私協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請(qǐng)為新一屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，縣工商局局長(zhǎng)張著國(guó)當(dāng)選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，會(huì)議討論通過了章程及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，同時(shí)大會(huì)向全縣會(huì)員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開拓，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路。二是落實(shí)辦公場(chǎng)地，配備工作人員?？h個(gè)私協(xié)單獨(dú)辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會(huì)相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。三是按照“自發(fā)組織、自愿入會(huì)、自主辦會(huì)”的原則，推進(jìn)了各分會(huì)的組織建設(shè)，到目前為止已建立個(gè)私協(xié)分會(huì)12個(gè)，建立自管委員會(huì)78個(gè)，自管小組518個(gè)，實(shí)行了縣、片區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)體系。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗(yàn)交流等工作開展得有聲有色，達(dá)到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會(huì)員的親睞，得到了社會(huì)的認(rèn)同，各級(jí)黨政的滿意，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。

三、狠抓制度落實(shí)，夯實(shí)“三大文明”建設(shè)。

為強(qiáng)化個(gè)私協(xié)組織建設(shè)，縣個(gè)私協(xié)按照《四川省個(gè)協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并下發(fā)各級(jí)個(gè)私協(xié)組織。一是各級(jí)組織職責(zé)（縣個(gè)私協(xié)辦公室職責(zé)、個(gè)私協(xié)分會(huì)職責(zé)、自管委員會(huì)職責(zé)、自管小組職責(zé)）。二是規(guī)范各項(xiàng)制度（學(xué)習(xí)會(huì)議制度、文書檔案制度、財(cái)務(wù)管理制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)制度）。三是落實(shí)工作任務(wù)（自管組織任務(wù)、自管員任務(wù)）。四是落實(shí)、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營(yíng)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級(jí)個(gè)私協(xié)組織，廣大會(huì)員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。

四、熱情服務(wù)，催生文明之花。

一是在全縣個(gè)私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動(dòng)，全縣共聯(lián)系幫扶個(gè)體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營(yíng)中或家庭中的困難。如：**“茗樓花之語(yǔ)”“三釘電腦”、“森林公園游樂場(chǎng)”反映的收費(fèi)問題進(jìn)行了回訪、解釋，調(diào)解工作，維護(hù)了會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。二是開展“送溫暖、助貧困”活動(dòng)。我會(huì)組織各分會(huì)在全縣內(nèi)慰問貧困個(gè)體戶69家；送去慰問品和慰問金近3萬元，同時(shí)，開展了經(jīng)常性的幫扶送溫暖活動(dòng)達(dá)15次，現(xiàn)金13000余元。三是開展法律幫助，為會(huì)員維好權(quán)、服好務(wù)。年初，縣個(gè)私協(xié)為會(huì)員聘請(qǐng)了常年法律顧問，為全縣會(huì)員無償提供法律咨詢560人（次），為會(huì)員提供法律援助3起，維護(hù)了會(huì)員的合法權(quán)益。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會(huì)員的法律意識(shí)。縣個(gè)、私協(xié)為了認(rèn)真扎實(shí)地開展好個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主“四五”普法教育工作，舉辦了法律法規(guī)骨干培訓(xùn)班，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料5000余份，縣個(gè)私協(xié)給各分會(huì)征訂了國(guó)家司法部、中個(gè)協(xié)和省

個(gè)私協(xié)編寫的“四五”普法教材，準(zhǔn)備工作充分，做到了學(xué)習(xí)有資料，培訓(xùn)有教料，并聘請(qǐng)了法律專業(yè)人員講課，經(jīng)考試合格率達(dá)100?！妒袌?chǎng)與消費(fèi)報(bào)》進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，受到了縣法建辦的表彰通報(bào)。通過系列服務(wù)活動(dòng)的開展，催生了我縣文明之花的再度開放。

五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢(shì)氣。加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，做好會(huì)員政治思想工作，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)

優(yōu)”和“光彩服務(wù)周”活動(dòng)，推動(dòng)兩大文明建設(shè)。一是開展好有意義的活動(dòng)。在2003年4月18日縣個(gè)私協(xié)在全縣個(gè)私業(yè)主中開展了“致富光彩、創(chuàng)業(yè)光榮”為主題的演講會(huì)，對(duì)前三名選送參加了市個(gè)、私協(xié)組織的演講比賽。二是表彰先進(jìn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。近三年來，對(duì)27戶私營(yíng)企業(yè)、125戶文明個(gè)體戶進(jìn)行了通報(bào)表彰，并分別頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。三是開展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全縣個(gè)私協(xié)會(huì)員中積極開展“五比”、“六創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)”，即開展比學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法好，比商品質(zhì)量?jī)?yōu)、衛(wèi)生好，比文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好，比貢獻(xiàn)、繳納稅費(fèi)好，比參加活動(dòng)積極，執(zhí)行制度好和“六個(gè)競(jìng)賽”活動(dòng)，即爭(zhēng)當(dāng)“光彩之星”、“信得過商店”、“無假冒偽劣商品商店”、“先進(jìn)個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)”、“優(yōu)秀青年”、“遵紀(jì)守法標(biāo)兵”。通過這些活動(dòng)的開展，激勵(lì)了全縣個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員的愛國(guó)、敬業(yè)和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)了協(xié)會(huì)的“三大文明”建設(shè)。

《個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告。

第五篇：個(gè)協(xié)文明單位復(fù)查自查報(bào)告

**縣個(gè)協(xié)95年被中個(gè)協(xié)命名為全國(guó)先進(jìn)單位，96年被命名市級(jí)文明單位，97年全省基層組織建設(shè)達(dá)標(biāo)單位，2001年和2003年被省個(gè)私協(xié)會(huì)授予全省個(gè)私協(xié)系統(tǒng)宣傳思想工作先進(jìn)單位。在“三大文明”建設(shè)中，我會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持以會(huì)員為本，以服務(wù)立會(huì)為宗旨，努力發(fā)展壯大會(huì)員隊(duì)伍，把協(xié)會(huì)工作推上了新臺(tái)階。根據(jù)《文明單位管理辦法》和巴市文明委（2006）16號(hào)文件精神，現(xiàn)對(duì)我會(huì)文明單位建設(shè)工作作如下自查：

一、重抓發(fā)展，推動(dòng)全社會(huì)文明建設(shè)。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》，市委“三大經(jīng)濟(jì)”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣府提出的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、畜牧產(chǎn)業(yè)興縣、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大縣”的發(fā)展目標(biāo)，截止2006年7月底，全縣個(gè)體工商戶累計(jì)發(fā)展已達(dá)到17928戶，會(huì)員35782人，其中新發(fā)展3428戶，會(huì)員5960人，分別比去年同期增長(zhǎng)23.6%和19.7%，私營(yíng)企業(yè)累計(jì)發(fā)展198戶，會(huì)員2056人，其中新發(fā)展100戶，會(huì)員1006人，分別比去年同期增長(zhǎng)101%和95.8%，全縣個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)年納稅3100萬元，安置下崗職工9000人，解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力18000人，社會(huì)閑散人員3000人，城鎮(zhèn)待業(yè)青年4000人，協(xié)會(huì)組織的不斷發(fā)展，會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力解決下崗職工再就業(yè)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，推動(dòng)了全縣“三大文明”建設(shè)進(jìn)程。

二、強(qiáng)化組織建設(shè)，鞏固“三大文明”建設(shè)成果。

組織機(jī)構(gòu)建立健全是“三大文明”建設(shè)的重要保證。為了教育、幫助、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)的“三自”作用，我們狠抓了個(gè)私協(xié)會(huì)的組織建設(shè)。一是開好代表會(huì)。今年8月2日縣個(gè)私協(xié)在白衣會(huì)議中心召開了全縣個(gè)私協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)，縣政協(xié)主席胡繼昌被聘請(qǐng)為新一屆名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，縣工商局局長(zhǎng)張著國(guó)當(dāng)選為新一屆會(huì)長(zhǎng)，會(huì)議討論通過了章程及協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)方案，同時(shí)大會(huì)向全縣會(huì)員發(fā)出了倡議，相信科學(xué)，遠(yuǎn)離邪教，學(xué)法、守法，艱苦創(chuàng)業(yè)，積極開拓，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，走出一條勤勞致富路。二是落實(shí)辦公場(chǎng)地，配備工作人員?？h個(gè)私協(xié)單獨(dú)辦公，配備工作人員4人，配備了電腦和空調(diào)，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代辦公，各分會(huì)相應(yīng)設(shè)立了辦公室，配備了專人，做到了組織、場(chǎng)地、人員、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”，出現(xiàn)了工作有人抓，事情有人辦和有錢辦事的嶄新局面。三是按照“自發(fā)組織、自愿入會(huì)、自主辦會(huì)”的原則，推進(jìn)了各分會(huì)的組織建設(shè)，到目前為止已建立個(gè)私協(xié)分會(huì)12個(gè)，建立自管委員會(huì)78個(gè)，自管小組518個(gè)，實(shí)行了縣、片區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)體系。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，管理經(jīng)驗(yàn)交流等工作開展得有聲有色，達(dá)到了行業(yè)自育、自律、自規(guī)，受到了廣大會(huì)員的親睞，得到了社會(huì)的認(rèn)同，各級(jí)黨政的滿意，實(shí)現(xiàn)了“雙贏”，鞏固了“三大文明”建設(shè)。

三、狠抓制度落實(shí)，夯實(shí)“三大文明”建設(shè)。

為強(qiáng)化個(gè)私協(xié)組織建設(shè)，縣個(gè)私協(xié)按照《四川省個(gè)協(xié)基層組織建設(shè)辦法》和“三大文明”建設(shè)的內(nèi)在要求，對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了重新修訂，并下發(fā)各級(jí)個(gè)私協(xié)組織。一是各級(jí)組織職責(zé)（縣個(gè)私協(xié)辦公室職責(zé)、個(gè)私協(xié)分會(huì)職責(zé)、自管委員會(huì)職責(zé)、自管小組職責(zé)）。二是規(guī)范各項(xiàng)制度（學(xué)習(xí)會(huì)議制度、文書檔案制度、財(cái)務(wù)管理制度、協(xié)會(huì)活動(dòng)制度）。三是落實(shí)工作任務(wù)（自管組織任務(wù)、自管員任務(wù)）。四是落實(shí)、修訂各行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范（服務(wù)公約、營(yíng)業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德教育規(guī)范、交通運(yùn)輸業(yè)職業(yè)道德、建筑業(yè)職業(yè)道德、商業(yè)戶職業(yè)道德、飲食業(yè)職業(yè)道德、服務(wù)業(yè)職業(yè)道德、修理業(yè)職業(yè)道德、文化業(yè)職業(yè)道德、工業(yè)手工業(yè)職業(yè)道德）等，為各級(jí)個(gè)私協(xié)組織，廣大會(huì)員在“三大文明”建設(shè)中明確了方向，指引了路子。

四、熱情服務(wù)，催生文明之花。

一是在全縣個(gè)私協(xié)干部中繼續(xù)推行了幫扶聯(lián)系戶制度和“心連心”活動(dòng)，全縣共聯(lián)系幫扶個(gè)體工商戶210戶，困難企業(yè)20戶，幫助他們解決在經(jīng)營(yíng)中或家庭中的困難。如：**“茗樓花之語(yǔ)”“三釘電腦”、“森林公園游樂場(chǎng)”反映的收費(fèi)問題進(jìn)行了回訪、解釋，調(diào)解工作，維護(hù)了會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益。二是開展“送溫暖、助貧困”活動(dòng)。我會(huì)組織各分會(huì)在全縣內(nèi)慰問貧困個(gè)體戶69家；送去慰問品和慰問金近3萬元，同時(shí)，開展了經(jīng)常性的幫扶送溫暖活動(dòng)達(dá)15次，現(xiàn)金13000余元。三是開展法律幫助，為會(huì)員維好權(quán)、服好務(wù)。年初，縣個(gè)私協(xié)為會(huì)員聘請(qǐng)了常年法律顧問，為全縣會(huì)員無償提供法律咨詢560人（次），為會(huì)員提供法律援助3起，維護(hù)了會(huì)員的合法權(quán)益。四是深入開展“四五”普法教育，不斷提高會(huì)員的法律意識(shí)?？h個(gè)、私協(xié)為了認(rèn)真扎實(shí)地開展好個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)主“四五”普法教育工作，舉辦了法律法規(guī)骨干培訓(xùn)班，印發(fā)了學(xué)習(xí)資料5000余份，縣個(gè)私協(xié)給各分會(huì)征訂了國(guó)家司法部、中個(gè)協(xié)和省個(gè)私協(xié)編寫的“四五”普法教材，準(zhǔn)備工作充分，做到了學(xué)習(xí)有資料，培訓(xùn)有教料，并聘請(qǐng)了法律專業(yè)人員講課，經(jīng)考試合格率達(dá)100%?！妒袌?chǎng)與消費(fèi)報(bào)》進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，受到了縣法建辦的表彰通報(bào)。通過系列服務(wù)活動(dòng)的開展，催生了我縣文明之花的再度開放。

五、常抓宣傳教育，再鼓文明建設(shè)勢(shì)氣。加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，做好會(huì)員政治思想工作，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“光彩服務(wù)周”活動(dòng)，推動(dòng)兩大文明建設(shè)。一是開展好有意義的活動(dòng)。在2003年4月18日縣個(gè)私協(xié)在全縣個(gè)私業(yè)主中開展了“致富光彩、創(chuàng)業(yè)光榮”為主題的演講會(huì)，對(duì)前三名選送參加了市個(gè)、私協(xié)組織的演講比賽。二是表彰先進(jìn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。近三年來，對(duì)27戶私營(yíng)企業(yè)、125戶文明個(gè)體戶進(jìn)行了通報(bào)表彰，并分別頒發(fā)了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。三是開展創(chuàng)先、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全縣個(gè)私協(xié)會(huì)員中積極開展“五比”、“六創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)”，即開展比學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法好，比商品質(zhì)量?jī)?yōu)、衛(wèi)生好，比文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好，比貢獻(xiàn)、繳納稅費(fèi)好，比參加活動(dòng)積極，執(zhí)行制度好和“六個(gè)競(jìng)賽”活動(dòng)，即爭(zhēng)當(dāng)“光彩之星”、“信得過商店”、“無假冒偽劣商品商店”、“先進(jìn)個(gè)體戶、私營(yíng)企業(yè)”、“優(yōu)秀青年”、“遵紀(jì)守法標(biāo)兵”。通過這些活動(dòng)的開展，激勵(lì)了全縣個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員的愛國(guó)、敬業(yè)和進(jìn)取奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)了協(xié)會(huì)的“三大文明”建設(shè)。