第一篇：求職面試職業(yè)裝穿著技巧

【求職】面試時職業(yè)裝穿著技巧

應聘不同的職場崗位，面試穿的職業(yè)裝也有不同的搭配技巧。

一、行政類工作范疇

面試著裝應以典雅職業(yè)裝為主，要給考官留下簡潔干練的形象，盡量選擇經(jīng)典款式的套裝，一套顏色比較保守的西服最為適合，更能顯示出你的責任心和真誠感，讓考官覺得你值得信賴，切不可穿得太花哨。

二、技術(shù)類工作范疇

面試時應選用款式簡單、中性，顏色素雅、冷色調(diào)的套裝。值得注意的是要保持整沽，這也是考官所期望看到的，否則會讓考官產(chǎn)生不專業(yè)的感覺。

三、市場類工作范疇

面試時應選用感覺舒服、能給考官以干練形象的套裝，建議女士可選用有束腰類設(shè)計的職業(yè)裝。

四、藝術(shù)類工作范疇

面試時應選用兼具時尚與沉穩(wěn)的款式，可以穿得多彩多樣一點，有創(chuàng)意色彩的修身設(shè)計服裝很容易打動你的考官。

五、服務(wù)類工作范疇

在服務(wù)類行業(yè)就職，第一形象尤其重要，在面試中同樣如此，西服套裝對于這類職位試比較合適，而且一定要注意修剪你的指甲，整潔衛(wèi)生對這個行業(yè)來說是相當重要的。

六、律師類專業(yè)工作范疇

如果你要面試的是律師、會計師、審計師之類的工作，則需選用簡單、干練、質(zhì)感佳且顏色比較中性的套裝。身處這類行業(yè)，一定要給考官以神圣、嚴肅、權(quán)威、專業(yè)的感覺 本文章由“武漢喜登來”發(fā)布。想了解更多職場相關(guān)資訊，關(guān)注我們的新浪微

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第二篇：面試穿著技巧

面試穿著技巧:女裝搭配技巧

“佛要金裝，人要衣裝”?！睉嚠斕斓拇┲虬鐚︿浫∨c否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。8月23日，本期由《俏麗Style》與久光百貨為您推出的“職場新人訓練班”之“女裝選擇篇”將邀請高檔女裝品牌ATMA與智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問一起幫助大家診斷職場新人著裝問題，傳授實用的搭配技巧，讓你短短幾分鐘迅速提升職場形象，變身職場達人。

“智聯(lián)招聘”指點迷津

都說“人不可貌相，海不可斗量”，但實際上你周圍絕大多數(shù)人沒工夫研究你的“海”有多深，對方在和你短暫的接觸中，就按下了你職業(yè)形象的無聲“快門”。你內(nèi)在的專業(yè)能力，勤勞吃苦的品質(zhì)不可能讓招聘主管很快眼前一亮，而職業(yè)形象的影響可謂立竿見影，有研究說面試官對候選人的第一感覺只有8%是看能力表現(xiàn)，另外37%是看身體語言所表達的信息，而高達55%是根據(jù)外表和著裝，由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表，成為眾人關(guān)注的焦點。你的形象就是你自己的未來，在當今激烈競爭的社會中，一個人的形象遠比人們想象的更為重要，對于招聘面試人員，它直接影響著你是否能贏得職位。

雖然“人靠衣服馬靠鞍”并不是不無道理的，但面試并不是時裝秀。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議初次面試的穿戴要“入鄉(xiāng)隨俗”，看行業(yè)和企業(yè)文化穿衣打扮，因為服裝在別人眼中是你是否認同融入到公司文化的第一印象。目前，大多數(shù)公司沒有明文規(guī)定，面試者要注意不同行業(yè)的服裝標準。大眾傳播、廣告、或是設(shè)計之類等需要天馬行空般泉涌靈感的行業(yè)服裝上可以活潑時髦些；而金融保險、或是像律師事務(wù)所，以及日系公司等以中規(guī)中舉形象著稱的行業(yè)則盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳，想想如果你身上的名牌西服比老板的還耀眼奪目，結(jié)果不必再說。除了這篇文章強調(diào)的內(nèi)容外，我們還建議女性特別注意面試的時候不要香氣熏人擦拭過多的香水，也盡量避免渾身耳環(huán)裝飾等叮當亂響?？傊殘鲎钚枰憩F(xiàn)給上司、同事以及客戶的印象，專業(yè)穩(wěn)重絕對要比時髦炫目重要的多，因此在出門去面試前，花幾分鐘正確的選擇穿什么服裝，對你的成功絕對有加分的效果。

1．面試穿著技巧：

每個學生在找工作的過程中都會遇到面試，面試的時候穿什么，往往成為大家很頭痛的一個問題。面試時，在你踏進面試辦公室的那一刻，面試官就已經(jīng)因為你的穿著打扮對你進行了判斷，從某種程度上來說這比你在之后說了些什么更為重要。

面試穿著應該根據(jù)去面試的公司性質(zhì)，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計師事務(wù)所會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化，所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國企的時候，只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。

2．面試穿著禁忌：

面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。

其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。

面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。

《俏麗Style》對策大全

購置幾套基本不易出錯的款式單品是聰明的做法。但要注意是否能夠善盡資源，搭配出多元化的造型，而又不違背展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的形象訴求。中性色調(diào)則是最不容易出錯的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、藍、米色等，都會帶給人簡單俐落的印象。

對于被通知第一次面試的人來說，初次面試等于是工作機會，非常重要，外套是重點所在。

從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。

優(yōu)雅的裙子

不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。

簡單的配飾

小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子，不要戴太夸張的手表，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。

必要的妝容

記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起?；瘖y是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?/p>

ATMA實用推薦

套裝

套裝永遠是表現(xiàn)專業(yè)度的最佳穿著。最好至少備有1-2套，可以是長褲、短裙各一套。不論是立領(lǐng)、西裝領(lǐng)、或是圓領(lǐng)都是不錯的選擇，可依個人偏好與特質(zhì)來決定款式。

Twin set

二件式針織或是毛料的twin set，搭配性最強，相當好用。而且價位不高，容易被接受。在室內(nèi)的冷氣環(huán)境中，能不被冷空氣侵襲，走到室外的悶熱環(huán)境，亦能脫下適應外間溫度。

襯衫

襯衫絕對是穿著套裝的好幫手，可藉由條紋變化、顏色深淺、領(lǐng)型差異，突顯出整體的焦點特色，讓你更有型!

及膝裙

及膝裙也是職場必備的重點商品。最能展現(xiàn)出都會風情的及膝裙，即使出外約會聚餐也很適宜，是通用的穿著。而且近幾年來，及膝裙一直是潮流中的不敗主流，買了絕對沒錯。

連身洋裝

洋裝也是值得擁有的單品，不論是工作職場或是出外宴會，洋裝都是得體的裝扮。于洋裝外再罩件小外套，晚上宴會就輕松搞定了。而且洋裝又是最好的修飾身型的款式，只要不是太過于肥胖的人，穿著感都不差。

第三篇：穿著職業(yè)裝的禁忌

服飾禮儀原則1.角色定位：符合身份。女人對女人嚴格，級別不一樣則絕對嚴格。你不能比女上司更典雅。穿西裝不要去和小販討價，穿著太講究招賊。2.揚長避短：重在避短。脖子短的你天天倒立也出不來，只好露出胸部充臉（脖子短不宜穿高領(lǐng)衫）。女性眼鏡加耳環(huán)是金屬套狀（女性帶眼鏡不宜再帶耳環(huán)）。O型、X型身材的女性不宜穿短褲。3.注意場合：工作場合——莊重保守；社交場合——時尚個性；休閑場合——舒適自然。男人穿西裝高水準三要求1.三色原則：全身不要超過三個色系，盡量少，但別完全一樣。2.三一定律：鞋子腰帶公文包一個顏色。最好皮鞋黑色系帶表莊重。3.三大禁忌：穿尼龍襪的都是大陸表叔（會臭），不穿白襪子，鞋子襪子渾然一色最好看；穿夾克打領(lǐng)帶是業(yè)余華僑基本裝，等同外國的褲衩背心；袖子商標不拆代表未啟封，具有盲流基本特征。男士穿西裝三大精品標志1.領(lǐng)帶壓槽：在領(lǐng)帶結(jié)下方壓出一個槽是時尚打法，稱為男人的酒窩。2.不要用領(lǐng)帶夾：除非VIp（經(jīng)常要揮手不方便掉出來放進去）和制服（標志，CIS企業(yè)可識別系統(tǒng)），否則只要不是自己吹，領(lǐng)帶飄起來還是滿酷的。3.領(lǐng)帶的大箭頭在皮帶的正上端。站起來西裝都是扣好的。最后一個扣子不扣，把皮帶頭露出來。女士裙裝三忌諱1.不能穿黑皮裙（在國際上是妓女標準裝）。2.不光腿：要穿雙包鞋把易磨的前后都包住。3.不能在裙子下加健美褲，不能穿半截的襪子，弄出三截腿，用專業(yè)術(shù)語形容叫惡意分割。飾物三不準1.影響工作：戒指。2.炫耀財力：N個戒指。3.性別魅力：胸針，耳環(huán)、腳鏈（強調(diào)那地方，不看你不夠意思）。戴首飾原則1.數(shù)量：以少為佳，漂亮女孩最好不戴；不多于三種，每種不多于三樣；新娘例外，可以蠻干。2.同質(zhì)同色：（首飾搭配要求同樣質(zhì)地、同樣顏色）首選白金，再選白銀，最后選不銹鋼。3.習俗規(guī)矩：男戴觀音女戴佛。女性不適宜帶十字架，否則猶如帶白花。來源：金正昆教授談職業(yè)裝

第四篇：職業(yè)裝穿著七忌諱

第一，忌殘破。職業(yè)裝該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。你去餐廳吃飯，你看到的服務(wù)生最好穿套裝制服。但是如果他穿的制服上面有一個洞，有一個污痕，或者掉一個扣子，或者很臟，那你還吃嗎？要是我，我就不吃了。我到高檔餐廳請客人吃飯之前，都希望上操作間看看，服務(wù)生整潔不整潔我也要看一看。第二，忌雜亂。具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了制服，一半人穿，一半人不穿。你說如果是這樣，還有規(guī)矩嗎？再比如，如果警察有的穿警服，有的不穿警服，豈不成了大雜院了。另一方面，穿的時候要按服裝自身的規(guī)則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子，否則就會比較傻。另外，服裝著裝有集成的規(guī)則。我曾經(jīng)講過，想讓服務(wù)生傻嗎？穿套裝、套裙時統(tǒng)一穿旅游鞋。傻呀，因為這不是服裝既有的規(guī)范。第三，忌鮮艷。從制作的角度來講，應該統(tǒng)一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說顏色不能超過三種。第四，忌暴露。職業(yè)裝在款式上要既利于工作，時尚、新穎，但也不能過于暴露。不能穿露臍裝、露背裝、低胸裝、露肩裝。職業(yè)裝要四不露，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則一彎腰走光了，你還怪別人賊眉鼠眼？ 第五，忌透視，就是不能透視。內(nèi)衣、外衣的色彩要協(xié)調(diào)。否則一看，內(nèi)衣是長式、短式，什么顏色，什么款式都很一目了然，這不行。你不能穿透明的衣服當外套，不能透視，這不好看。第六，忌短小，就是不能太短。該省面料是要省，但別亂省。我那天說一個女孩，你不能一彎腰露出一截內(nèi)褲。有的人內(nèi)褲高于外褲，這是很普遍的事。如果真是港澳那種時尚穿法，把T褲露出來，那還行。問題是露出來的不是那種優(yōu)美的款式，磨薄了、起球了，甚至商標翻在外，這就不好了。最后一個忌諱，忌緊身。緊身衣，搞不好走光了，扣子繃了、開線了，蹲著也不方便呀，諸如此類。工作時，要展示的是愛崗敬業(yè)的精神，訓練有素的態(tài)度，而不是優(yōu)美的線條。來源：金正昆教授談職業(yè)裝

第五篇：畢業(yè)生該如何穿著搭配職業(yè)裝

牛仔褲、t恤衫是校園里青春活力的象征，但是這并不適合工作場合。應屆生畢業(yè)后進入社會，面臨著過五關(guān)暫六將的面試經(jīng)過，著裝問題是他們首要面對的，選擇一套適合自已的職業(yè)女裝，有助于提升面試入職的成功性，而清爽的運動裝、可愛的小碎花裙只能留到假日了。在此為即將去面試的畢業(yè)生提幾點著裝上搭配的建議：

畢業(yè)生應征面試前，最好先調(diào)查清楚公司的文化，依此作為服裝搭配的考量。大體上說來，簡單、干凈的裝扮，獲得的認同較高，利落剪裁、在顏色上，色系簡單的職業(yè)女裝是較保險的穿著方式，黑、灰、藍、白是基礎(chǔ)色系，這些色系搭配容易，不會有太突兀的造型出現(xiàn)，選購時，米白比白色要好，感覺較柔和。長袖白襯衫是必備款式，為避免穿著套裝過于“老氣”，可以選擇顏色比較明亮的，米白色系的職業(yè)女裝，感覺有朝氣，又不失莊重，內(nèi)搭的襯衫可以選擇明亮色系的，今年夏天，粉嫩色系如綠、藍、粉紅、黃都可以搭配，雖可以表現(xiàn)明亮、有朝氣的形象，卻不宜將過于花俏、夸張的裝扮帶進面試現(xiàn)場。

即使天氣炎熱，參加面試還是不要太性感，所以削肩、短裙、短褲都列為禁忌，過于貼身的剪裁也不適合，畢竟工作是表現(xiàn)能力與積極的態(tài)度，至于性感的一面，就留給男朋友吧。有些主管甚至認為面試者的服裝盡量不要露出雙臂，所以為避免不舒適，套裝盡量選擇透氣、輕柔的材質(zhì)，裙子的長度到膝蓋上緣左右。若是前往工作環(huán)境較不嚴肅的公司，可以選擇今年流行的七分褲或八分褲，下搭瑪麗珍鞋或是有些微高度的鞋，兼具流行與活力。把握不露原則，記得要穿著包鞋，露腳趾的涼鞋、拖鞋都不被接受，前包后拉的款式則視企業(yè)個別情況而定。

注意事項

為了在過于素凈的套裝上做一些點綴來提點精神，有些女生會選擇一些小巧、精致的飾物來進行搭配。所配飾物不用名貴，只要簡單、明快、大方就可以了，過于扎眼和繁瑣的飾物反而會喧賓奪主，徒增累贅。面試評估表上招聘經(jīng)理的評分與你身上佩戴飾物的市場價格并不構(gòu)成正比。女生在面試時最好上一層自然地淡妝，因為這也是一種職場禮貌。但是裝扮切忌夸張過度，比如夸張的耳環(huán)和鼻環(huán)、夸張的發(fā)色等都將不被接受。

選擇職業(yè)女裝會因不同季節(jié)和不同的區(qū)域而有所不同，不過基本上選擇深色套裝是最穩(wěn)妥的，多觀察外企公司職業(yè)女性著裝的色調(diào)和品位，在不同風格中找出適合自己體形與氣質(zhì)的樣式，只有多學習多觀察，你的職業(yè)女裝一定能凸顯您的個性，為你的職場生涯開啟新的篇章。