第一篇：新浪微博職位證明

新浪微博職位證明

職位說(shuō)明書(shū)(也稱(chēng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)，崗位說(shuō)明書(shū))是通過(guò)職位描述的工作把直接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。一般職位說(shuō)明書(shū)是由一線經(jīng)理來(lái)制定的，人力資源經(jīng)理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說(shuō)明書(shū)的框架格式，并提供參考性建設(shè)建議。職位說(shuō)明書(shū)是獵頭公司開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中必不可少的工具之一。通常職位說(shuō)明書(shū)為一式三份，一份為用人部門(mén)負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。

職位說(shuō)明書(shū)主要包括兩個(gè)部分：一是職位描述，主要對(duì)職位的工作內(nèi)容進(jìn)行概括，包括職位設(shè)置的目的、基本職責(zé)、組織圖、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等內(nèi)容;二是職位的任職資格要求，主要對(duì)任職人員的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行概括，包括該職位的行為標(biāo)準(zhǔn)，勝任職位所需的知識(shí)、技能、能力、個(gè)性特征以及對(duì)人員的培訓(xùn)需求等內(nèi)容。職位說(shuō)明書(shū)的這兩個(gè)部分并非簡(jiǎn)單的羅列，而是通過(guò)客觀的內(nèi)在邏輯形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

1.為招聘、錄用員工提供依據(jù)

2.對(duì)員工進(jìn)行目標(biāo)管理

3.是績(jī)效考核的基本依據(jù)

4.為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù)

5.員工教育與培訓(xùn)的依據(jù)

6.為員工晉升與開(kāi)發(fā)提供依據(jù)

職位說(shuō)明書(shū)根據(jù)用途不同有各種不同的標(biāo)準(zhǔn)，通常使用的是內(nèi)部管理用途的職位說(shuō)明書(shū)，但是烽火獵聘公司根據(jù)招聘市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出了招聘用職位說(shuō)明書(shū)的提法。內(nèi)部管理用途的職位說(shuō)明書(shū)的一般是下面的有機(jī)組成部分構(gòu)成的：

一、職位名稱(chēng)。例如，拿人力資源部門(mén)的經(jīng)理來(lái)說(shuō)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)HRM。職位名稱(chēng)應(yīng)該寫(xiě)為經(jīng)理。

二、部門(mén)名稱(chēng)。HRM的部門(mén)名稱(chēng)應(yīng)該寫(xiě)為人力資源部。

三、任職人。要寫(xiě)上任職人的名字。并要有任職人簽字的地方，以示有效性。

四、直接主管。HRM的直接主管應(yīng)該寫(xiě)為分管副總經(jīng)理。要提供直接主管簽字的地方，以示有效性。

五、任職時(shí)間。任職時(shí)間也就是生效時(shí)間，一般也就是與勞動(dòng)合同的時(shí)間一致。

六、任職條件。包括學(xué)歷要求，工作經(jīng)驗(yàn)要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握現(xiàn)代人力資源管理運(yùn)作模式，熟悉國(guó)內(nèi)人力資源管理政策法規(guī)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等等。

七、下屬人數(shù)。指的是部門(mén)內(nèi)所管轄的人數(shù)。

八、溝通關(guān)系。一般分為外部與內(nèi)部?jī)蓚€(gè)層面。如HRM的內(nèi)部溝通有分管副總經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理與員工。外部溝通有上級(jí)主管部門(mén)，所在城市人事勞動(dòng)部門(mén)，各主要媒體或招聘網(wǎng)站，各主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)聘人員或同行，相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)。

九、職位設(shè)置的目的。如HRM的職位目的為：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，設(shè)計(jì)運(yùn)用人力資源管理模式和相關(guān)激勵(lì)政策，激發(fā)員工潛力，開(kāi)發(fā)人才，實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)在行業(yè)內(nèi)具有市場(chǎng)領(lǐng)先者的目標(biāo)。

十、行政權(quán)限。指的是在公司所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)限和行政審批權(quán)限等。

十一、工作內(nèi)容和職責(zé)。這是職位說(shuō)明書(shū)重之又重的地方，所耗費(fèi)的筆墨也最多。包括了職責(zé)范圍與負(fù)責(zé)程度，衡量標(biāo)準(zhǔn)等。如HRM的職責(zé)包括這幾方面：組織體系與制度;培訓(xùn);人事考核與績(jī)效評(píng)估;招聘;薪酬激勵(lì)政策;職位管理，部門(mén)管理與建設(shè)等等。

十二、能力要求與個(gè)性?xún)A向與特征等。屬于個(gè)性化的東西，應(yīng)該算是職位的修正要求吧。

十三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。包括職位關(guān)系與理論支持。職位關(guān)系又分為直接晉升的職位，相關(guān)轉(zhuǎn)換的職位，升遷至此的職位。理論支持是指學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所達(dá)到的相關(guān)要求。

第二篇：新浪微博證明1

證明

茲有廣播站東校區(qū)播音設(shè)備陸續(xù)完善，且站內(nèi)工作有序進(jìn)展，廣播站作為校園輿論宣傳的喉舌，是高等院校意識(shí)形態(tài)的重要力量，也是高校校園文化建設(shè)的重要力量。

廣播站是由校黨委領(lǐng)導(dǎo)，校團(tuán)委具體指導(dǎo)的校園宣傳組織，它作為校園文化宣傳的一個(gè)重要窗口，承載著學(xué)校的軟文化建設(shè)。在新校區(qū)廣播站硬件設(shè)備完善的同時(shí)，進(jìn)一步提升廣播站的文化內(nèi)涵，將建立華信之聲廣播站的官方網(wǎng)站，我們將借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，宣傳、搜集、規(guī)劃為一體的綜合性站內(nèi)網(wǎng)絡(luò)文化，同時(shí)將借助“新浪微博”為依托進(jìn)行網(wǎng)站鏈接作為交流平臺(tái)，促進(jìn)全體師生與廣播站之間的交流，提高華信之聲廣播站在校園中的影響力。

特此證明

華信之聲廣播站2012年11月2日

第三篇：新浪職位證明

新浪職位證明

可以申請(qǐng)認(rèn)證的用戶包括

1、在某領(lǐng)域內(nèi)有一定知名度和影響力的人

2、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)、大學(xué)、媒體及其管理人員

3、重要新聞當(dāng)事人

4、有一定知名度的演藝、體育、文藝界人士

常見(jiàn)問(wèn)題

1·為什么要進(jìn)行身份認(rèn)證？這是針對(duì)名人的特殊服務(wù)嗎？

這主要是為了確保騰訊微博上的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以及鼓勵(lì)用戶對(duì)自己言論的真實(shí)性負(fù)責(zé)。此服務(wù)目前僅對(duì)我們邀請(qǐng)并確認(rèn)真實(shí)身份的用戶開(kāi)放。

2.不參加認(rèn)證是否就不會(huì)得到推薦？

當(dāng)然不是這樣，推薦與否取決于您的內(nèi)容是否有價(jià)值，是否有趣味。不過(guò)，對(duì)于未經(jīng)認(rèn)證的用戶，也許我們需要一點(diǎn)時(shí)間來(lái)建立彼此之間的信任。

3.企業(yè)用戶如何申請(qǐng)騰訊認(rèn)證？

注冊(cè)騰訊微博，更換帳號(hào)頭像，填寫(xiě)企業(yè)介紹，發(fā)表一條以上廣播。

企業(yè)微博采用企業(yè)實(shí)名，ID號(hào)與企業(yè)實(shí)名一旦認(rèn)證，不得修改。

下載《企業(yè)微博申請(qǐng)與承諾書(shū)》，填寫(xiě)完整后，連同企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)(如果以商標(biāo)作為帳號(hào)頭像)，將以上全部材料加蓋單位公章后，以掃描件形式發(fā)送至公司審核。

4.為什么我不能被騰訊認(rèn)證?

目前騰訊認(rèn)證暫只針對(duì)部分我們掌握了個(gè)人資料的用戶給予認(rèn)證(意思是我們確認(rèn)了用戶的實(shí)名和身份)，對(duì)此還請(qǐng)了解。針對(duì)此認(rèn)證問(wèn)題，我們還在進(jìn)一步完善中，對(duì)此給您帶來(lái)不便盡請(qǐng)諒解。

5.注冊(cè)的時(shí)候?qū)戝e(cuò)帳號(hào)了，能修改嗎?

非常抱歉，目前注冊(cè)的帳號(hào)暫不支持修改。目前此問(wèn)題我們已經(jīng)在評(píng)估建設(shè)當(dāng)中，后續(xù)會(huì)發(fā)布此修改功能，敬請(qǐng)留意。

可以申請(qǐng)認(rèn)證的用戶包括

1、在汽車(chē)行業(yè)有一定知名度和影響力的人

2、汽車(chē)領(lǐng)域類(lèi)的企業(yè)

3、汽車(chē)領(lǐng)域類(lèi)的媒體及媒體記者、編輯

騰訊微博應(yīng)該跟新浪微博一樣。

申請(qǐng)實(shí)名認(rèn)證必須滿足以下其中一條：

1、有一定知名度的演藝、體育、文藝界人士

2、在公眾熟悉的某領(lǐng)域內(nèi)有一定知名度和影響力的人

3、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)、媒體及其高管

4、重要新聞當(dāng)事人

5、未在上述范圍內(nèi)的，容易引起身份混淆的其他自然人或者機(jī)構(gòu)。

你是這個(gè)網(wǎng)站的站長(zhǎng)，所以你開(kāi)網(wǎng)站總有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)許可證吧?個(gè)人是網(wǎng)站長(zhǎng)有相關(guān)證明就可以了，出具你網(wǎng)站能使新浪認(rèn)證的證明就可以了。如果沒(méi)有的話你需要想辦法了。

第四篇：微博認(rèn)證職位證明

微博認(rèn)證 職位證明

微博認(rèn)證職位證明

《頭條新聞》是新浪微博里所有媒體中粉絲數(shù)最多的，且它的新聞基于新浪的門(mén)戶網(wǎng)站，在“如何填寫(xiě)140個(gè)空格”上，《頭條新聞》明顯比《南方周末》、《中國(guó)新聞周刊》等的微博更有選擇空間。

筆者選取了2014年5月5日19∶08～12日13∶40近一周時(shí)間里《頭條新聞》的所有原創(chuàng)微博新聞，共271條，結(jié)果如下表。

在宏觀角度上，《頭條新聞》的敘事對(duì)象，以普適性的國(guó)內(nèi)外新聞為主，不強(qiáng)調(diào)軍事、體育、娛樂(lè)、財(cái)經(jīng)等專(zhuān)業(yè)化、類(lèi)別化領(lǐng)域。

敘事結(jié)構(gòu)

基本模式：××社/報(bào)/網(wǎng)報(bào)道+據(jù)××社/報(bào)/網(wǎng)報(bào)道+××稱(chēng)/說(shuō)+5w+h+背景事實(shí)+網(wǎng)址鏈接+圖片+視頻

限于140個(gè)字的要求，微博經(jīng)常會(huì)有所簡(jiǎn)化或割舍上面結(jié)構(gòu)模式中的一部分內(nèi)容，最常見(jiàn)的是“××社/報(bào)/網(wǎng)報(bào)道”、“據(jù)××社/報(bào)/網(wǎng)報(bào)道”和背景事實(shí)。

例如：新民網(wǎng)報(bào)道，事發(fā)大廈物業(yè)管理人員介紹，12日10時(shí)許，一名年輕男子身穿便服，自稱(chēng)是快遞人員要上樓，保安詢(xún)問(wèn)并請(qǐng)他出示相關(guān)證件，雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，男子拿出刀將四五名保安捅傷。肇事者已被控制。/hevzra

其中，標(biāo)題也有相對(duì)固定的模式：××+稱(chēng)/回應(yīng)/聲明/通報(bào)/疑因/否認(rèn)/要求。

例如：深圳修改后文件稱(chēng)大運(yùn)期間農(nóng)民工應(yīng)依法反映欠薪、美宇航局否認(rèn)六星連珠標(biāo)志世界末日。

敘事聲音中的消息源

簡(jiǎn)化甚至直接刪除消息源，導(dǎo)致人物的限知視角，敘述者的全知、限知視角之間的變化。經(jīng)過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)：271條微

博中有50條涉及消息源被簡(jiǎn)化甚至刪除。

例如：5月6日20時(shí)許，邯鄲市魏縣某局局長(zhǎng)與家人在酒店吃完飯，到門(mén)口準(zhǔn)備坐車(chē)回家，發(fā)現(xiàn)汽車(chē)輪胎被扎，此時(shí)一輛轎車(chē)駛來(lái)，從車(chē)內(nèi)噴出刺激性氣味液體，該局長(zhǎng)捂臉大叫。警方稱(chēng)，液體腐蝕性極強(qiáng)，該局長(zhǎng)面部嚴(yán)重受創(chuàng)，初步認(rèn)定系報(bào)復(fù)性傷害案。/hg1wzw

此中，敘述者的限知視角變?yōu)槿暯牵宋锏南拗暯亲兂蓴⑹稣叩娜暯恰?/p>

敘事修辭

數(shù)據(jù)事實(shí)：微博相當(dāng)注重?cái)?shù)據(jù)事實(shí)的呈現(xiàn)

例如：新京報(bào)報(bào)道，昨晚10時(shí)30分左右……過(guò)火面積超過(guò)1000平方米……起火時(shí)，明火躥起有10多米。凌晨1時(shí)07分，火災(zāi)被徹底撲滅。/hgfryb。

場(chǎng)景事實(shí)

“場(chǎng)景”指的是在敘述中，故事時(shí)間的時(shí)長(zhǎng)和話語(yǔ)時(shí)間的時(shí)長(zhǎng)大體上是相當(dāng) 的，最重要的場(chǎng)景形式就是對(duì)話，也就是法國(guó)著名敘事學(xué)家托多羅夫所說(shuō)的“直接引語(yǔ)”。

1.微博經(jīng)常把直接引語(yǔ)改為間接引語(yǔ)，并選取原來(lái)話語(yǔ)的一部分，在271條中涉及12條

在微博中，直接引語(yǔ)變?yōu)殚g接引語(yǔ)甚至簡(jiǎn)化，這一點(diǎn)應(yīng)該和字?jǐn)?shù)限制有關(guān)，雖然，直接引語(yǔ)也是敘述者選取的，也帶有一定的“意識(shí)形態(tài)”在里面，但是，把直接引語(yǔ)改為間接引語(yǔ)，會(huì)導(dǎo)致“敘述者”的主觀性更強(qiáng)，而簡(jiǎn)化引語(yǔ)的內(nèi)容就更是主觀色彩的體現(xiàn)。

例如：……防衛(wèi)不成立。夏妻子稱(chēng)找了6個(gè)證人證明被打，但沒(méi)獲準(zhǔn)出庭。判決書(shū)宣讀后，夏高喊不服。/hgmzlg

原文是：夏俊峰的妻子張晶在接受人民網(wǎng)記者采訪時(shí)說(shuō)：“……我們找了6個(gè)證人證明夏俊峰被打了，這些證人都愿意到法庭作證，但是沒(méi)有獲準(zhǔn)出庭?！痹诜ü傩x判決書(shū)后，夏俊峰高喊“不服，他們亂說(shuō)?！?/p>

2.微博中引語(yǔ)的說(shuō)話人多為官方、專(zhuān)家、權(quán)威人士：服之以勢(shì)

微博的新聞來(lái)源基本是官方、專(zhuān)家、權(quán)威人士，與前面說(shuō)“標(biāo)題”時(shí)的意味差不多。微博的“正文”內(nèi)容有個(gè)特點(diǎn)：根據(jù)標(biāo)題來(lái)提取文字，而標(biāo)題基本是官方、權(quán)威的語(yǔ)調(diào)。在新聞來(lái)源的平衡性上做得不好，導(dǎo)致一邊倒。

新浪微博職位證明

職位說(shuō)明書(shū)是通過(guò)職位描述的工作把直接的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)歸納總結(jié)上升為理論形式，使之成為指導(dǎo)性的管理文件。一般職位說(shuō)明書(shū)是由一線經(jīng)理來(lái)制定的，人力資源經(jīng)理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說(shuō)明書(shū)的框架格式，并提供參考性建設(shè)建議。職位說(shuō)明書(shū)是獵頭公司開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中必不可少的工具之一。通常職位說(shuō)明書(shū)為一式三份，一份為用人部門(mén)負(fù)責(zé)人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。

職位說(shuō)明書(shū)主要包括兩個(gè)部分：一是職位描述，主要對(duì)職位的工作內(nèi)容進(jìn)

行概括，包括職位設(shè)置的目的、基本職責(zé)、組織圖、業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等內(nèi)容;二是職位的任職資格要求，主要對(duì)任職人員的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行概括，包括該職位的行為標(biāo)準(zhǔn)，勝任職位所需的知識(shí)、技能、能力、個(gè)性特征以及對(duì)人員的培訓(xùn)需求等內(nèi)容。職位說(shuō)明書(shū)的這兩個(gè)部分并非簡(jiǎn)單的羅列，而是通過(guò)客觀的內(nèi)在邏輯形成一個(gè)完整的系統(tǒng)。

1.為招聘、錄用員工提供依據(jù)

2.對(duì)員工進(jìn)行目標(biāo)管理

3.是績(jī)效考核的基本依據(jù)

4.為企業(yè)制定薪酬政策提供依據(jù)

5.員工教育與培訓(xùn)的依據(jù)

6.為員工晉升與開(kāi)發(fā)提供依據(jù)

職位說(shuō)明書(shū)根據(jù)用途不同有各種不同的標(biāo)準(zhǔn)，通常使用的是內(nèi)部管理用途的職位說(shuō)明書(shū)，但是烽火獵聘公司根據(jù)招聘市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出了招聘用職位說(shuō)明書(shū)的提法。內(nèi)部管理用途的職位說(shuō)明書(shū)的一般是下面的有機(jī)組成部分構(gòu)成的：

一、職位名稱(chēng)。例如，拿人力資源部門(mén)的經(jīng)理來(lái)說(shuō)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)hrm。職位名稱(chēng)應(yīng)該寫(xiě)為經(jīng)理。

二、部門(mén)名稱(chēng)。hrm的部門(mén)名稱(chēng)應(yīng)該寫(xiě)為人力資源部。

三、任職人。要寫(xiě)上任職人的名字。并要有任職人簽字的地方，以示有效性。

四、直接主管。hrm的直接主管應(yīng)該寫(xiě)為分管副總經(jīng)理。要提供直接主管簽字的地方，以示有效性。

五、任職時(shí)間。任職時(shí)間也就是生效時(shí)間，一般也就是與勞動(dòng)合同的時(shí)間一致。

六、任職條件。包括學(xué)歷要求，工作經(jīng)驗(yàn)要求，特殊技能等等。如hrm的特殊技能是指掌握現(xiàn)代人力資源管理運(yùn)作模式，熟悉國(guó)內(nèi)人力資源管理政策法規(guī)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等等。

七、下屬人數(shù)。指的是部門(mén)內(nèi)所管轄的人數(shù)。

八、溝通關(guān)系。一般分為外部與內(nèi)部?jī)蓚€(gè)層面。如hrm的內(nèi)部溝通有分管

副總經(jīng)理，部門(mén)經(jīng)理與員工。外部溝通有上級(jí)主管部門(mén)，所在城市人事勞動(dòng)部門(mén)，各主要媒體或招聘網(wǎng)站，各主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)聘人員或同行，相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)。

九、職位設(shè)置的目的。如hrm的職位目的為：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，設(shè)計(jì)運(yùn)用人力資源管理模式和相關(guān)激勵(lì)政策，激發(fā)員工潛力，開(kāi)發(fā)人才，實(shí)現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)在行業(yè)內(nèi)具有市場(chǎng)領(lǐng)先者的目標(biāo)。

十、行政權(quán)限。指的是在公司所擁有的財(cái)務(wù)權(quán)限和行政審批權(quán)限等。

十一、工作內(nèi)容和職責(zé)。這是職位說(shuō)明書(shū)重之又重的地方，所耗費(fèi)的筆墨也最多。包括了職責(zé)范圍與負(fù)責(zé)程度，衡量標(biāo)準(zhǔn)等。如hrm的職責(zé)包括這幾方面：組織體系與制度;培訓(xùn);人事考核與績(jī)效評(píng)估;招聘;薪酬激勵(lì)政策;職位管理，部門(mén)管理與建設(shè)等等。

十二、能力要求與個(gè)性?xún)A向與特征等。屬于個(gè)性化的東西，應(yīng)該算是職位 的修正要求吧。

十三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。包括職位關(guān)系與理論支持。職位關(guān)系又分為直接晉升的職位，相關(guān)轉(zhuǎn)換的職位，升遷至此的職位。理論支持是指學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所達(dá)到的相關(guān)要求。

微博認(rèn)證單位證明

騰訊微博應(yīng)該跟新浪微博一樣。申請(qǐng)實(shí)名認(rèn)證必須滿足以下其中一條：

1、有一定知名度的演藝、體育、文藝界人士

2、在公眾熟悉的某領(lǐng)域內(nèi)有一定知名度和影響力的人

3、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)、媒體及其高管

4、重要新聞當(dāng)事人

5、未在上述范圍內(nèi)的，容易引起身份混淆的其他自然人或者機(jī)構(gòu)普通人是申請(qǐng)不上了。

可以申請(qǐng)認(rèn)證的用戶包括

1、在某領(lǐng)域內(nèi)有一定知名度和影響力的人

2、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)、大學(xué)、媒體及其管理人員

3、重要新聞當(dāng)事人

4、有一定知名度的演藝、體育、文藝界人士

老實(shí)說(shuō)，我們現(xiàn)在沒(méi)有那么多人手去認(rèn)證。而且，傳統(tǒng)的認(rèn)證方法要求傳真?zhèn)€人資料，太不低碳了。所以，現(xiàn)在只針對(duì)部分我們的確掌握個(gè)人資料的用戶給予認(rèn)證，意思是我們確認(rèn)了用戶的實(shí)名和身份。目前，我們還在完善這部分工作，加快認(rèn)證的速度。如果有什么新進(jìn)展，我們會(huì)通知大家!

1·為什么要進(jìn)行身份認(rèn)證？這是針對(duì)名人的特殊服務(wù)嗎？

這主要是為了確保騰訊微博上的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以及鼓勵(lì)用戶對(duì)自己言論的真實(shí)性負(fù)責(zé)。此服務(wù)目前僅對(duì)我們邀請(qǐng)并確認(rèn)真實(shí)身份的用戶開(kāi)放。

2.不參加認(rèn)證是否就不會(huì)得到推薦？

當(dāng)然不是這樣，推薦與否取決于您的內(nèi)容是否有價(jià)值，是否有趣味。不過(guò)，對(duì)于未經(jīng)認(rèn)證的用戶，也許我們需要一點(diǎn)時(shí)間來(lái)建立彼此之間的信任。

3.企業(yè)用戶如何申請(qǐng)騰訊認(rèn)證？

注冊(cè)騰訊微博，更換帳號(hào)頭像，填寫(xiě)企業(yè)介紹，發(fā)表一條以上廣播。

企業(yè)微博采用企業(yè)實(shí)名，id號(hào)與企業(yè)實(shí)名一旦認(rèn)證，不得修改。

下載《企業(yè)微博申請(qǐng)與承諾書(shū)》，填寫(xiě)完整后，連同企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)注冊(cè)證書(shū)，將以上全部材料加蓋單位公章后，以掃描件形式發(fā)送至公司審核。

4.為什么我不能被騰訊認(rèn)證?

目前騰訊認(rèn)證暫只針對(duì)部分我們掌握了個(gè)人資料的用戶給予認(rèn)證，對(duì)此還請(qǐng)了解。針對(duì)此認(rèn)證問(wèn)題，我們還在進(jìn)一步完善中，對(duì)此給您帶來(lái)不便盡請(qǐng)諒解。

5.注冊(cè)的時(shí)候?qū)戝e(cuò)帳號(hào)了，能修改嗎?

非常抱歉，目前注冊(cè)的帳號(hào)暫不支持修改。目前此問(wèn)題我們已經(jīng)在評(píng)估建設(shè)當(dāng)中，后續(xù)會(huì)發(fā)布此修改功能，敬請(qǐng)留意。

可以申請(qǐng)認(rèn)證的用戶包括

1、在汽車(chē)行業(yè)有一定知名度和影

響力的人

2、汽車(chē)領(lǐng)域類(lèi)的企業(yè)

3、汽車(chē)領(lǐng)域類(lèi)的媒體及媒體記者、編輯

騰訊微博應(yīng)該跟新浪微博一樣。

申請(qǐng)實(shí)名認(rèn)證必須滿足以下其中一條：

1、有一定知名度的演藝、體育、文藝界人士

2、在公眾熟悉的某領(lǐng)域內(nèi)有一定知名度和影響力的人

3、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)、媒體及其高管

4、重要新聞當(dāng)事人

5、未在上述范圍內(nèi)的，容易引起身份混淆的其他自然人或者機(jī)構(gòu)。

此證明只用于申請(qǐng)新浪微博認(rèn)證時(shí)使用，用于其他用途無(wú)效。

工 作 證 明

茲證明先生，性別，身份證號(hào)碼，于20年月起至今

在部門(mén)任職務(wù)。

特此證明。

公司名稱(chēng)：

法定代表人或 負(fù)責(zé)人簽字：

2014年月日

附：

單位詳細(xì)地址：上海市

單位聯(lián)系人：

單位聯(lián)系電話：

注釋?zhuān)?/p>

1、以上為《個(gè)人用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》范例，請(qǐng)按照具體情況進(jìn)行撰寫(xiě)。此公函用于新浪微個(gè)人認(rèn)證用

戶信息審核及收集存檔，絕不用于其它商業(yè)用途，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)撰寫(xiě)。

2、《個(gè)人認(rèn)證用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》需要加蓋公章。

3、申請(qǐng)人請(qǐng)上傳加蓋公章的《個(gè)人用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》掃描件，我們將根據(jù)申請(qǐng)人線上填寫(xiě)的信息及公函進(jìn)行審核。

4、個(gè)人用戶申請(qǐng)資料不全或內(nèi)容不清將不能通過(guò)認(rèn)證。

5、《個(gè)人認(rèn)證用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》自填寫(xiě)完成之日起，2個(gè)月內(nèi)有效，未填寫(xiě)時(shí)間或超過(guò)有效時(shí)間范

圍的公函無(wú)效。

個(gè)人認(rèn)證：

——基本條件：綁定手機(jī)、有頭像、粉絲數(shù)不低于100、關(guān)注數(shù)不低于50。

企業(yè)認(rèn)證：

1.企業(yè)認(rèn)證范圍：

1.1.公司帳號(hào)：用于企業(yè)形象宣傳，官方信息發(fā)布

1.2.分支機(jī)構(gòu)帳號(hào)：用于企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、分公司或連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳，提供本地服務(wù)

1.3.產(chǎn)品帳號(hào)：用于主/子產(chǎn)品推廣，市場(chǎng)活動(dòng)及公關(guān)

1.4.招聘帳號(hào)：收集求職應(yīng)聘者信息，招聘企業(yè)員工或?qū)嵙?xí)生

1.5.客服帳號(hào)：提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)、處理用戶投訴建議；維護(hù)客戶關(guān)系

2.企業(yè)認(rèn)證條件：

2.1.微博頭像應(yīng)為企業(yè)商標(biāo)/標(biāo)識(shí)

或品牌logo

2.2.微博昵稱(chēng)應(yīng)為企業(yè)/品牌的全稱(chēng)或無(wú)歧義簡(jiǎn)稱(chēng)；若昵稱(chēng)為代理品牌，需體現(xiàn)代理區(qū)域

2.3.微博昵稱(chēng)不能僅包含一個(gè)通用性描述詞語(yǔ)，且不可使用過(guò)度修飾性詞語(yǔ)

2.4.企業(yè)提供完成有效年檢的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》/《個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等資料

2.5.企業(yè)提供有效簽署的《企業(yè)認(rèn)證公函》及其相關(guān)附屬協(xié)議

2.6.微博昵稱(chēng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記名稱(chēng)不一致需提供相關(guān)補(bǔ)充材料，如《商標(biāo)注冊(cè)證》、《代理授權(quán)書(shū)》等

2.7.同一企業(yè)不允許同時(shí)認(rèn)證多個(gè)具有相近內(nèi)容、相同用途的微博帳號(hào)

3.企業(yè)認(rèn)證資料：

3.1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

3.1.1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本：有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本

3.1.2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：有最新的年

檢記錄的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

3.2.認(rèn)證公函：

3.2.1.公函應(yīng)為填寫(xiě)打印后加蓋公章進(jìn)行彩色掃描或拍照的彩色圖片

3.2.2.公函上的鏈接應(yīng)與申請(qǐng)認(rèn)證微博鏈接一致

3.2.3.公函上加蓋的應(yīng)為企業(yè)的公章，其它印章無(wú)效

3.3.補(bǔ)充材料：

3.3.1.自有品牌：商標(biāo)注冊(cè)證、軟件著作權(quán)證等

3.3.2.代理品牌：代理授權(quán)書(shū)、代理授權(quán)合同等

3.3.3.加盟品牌：品牌加盟證

3.3.4.企業(yè)網(wǎng)站：網(wǎng)站備案信息

3.3.5.企業(yè)實(shí)體店：實(shí)體店屬于企業(yè)的文件證明資料，如：餐飲服務(wù)許可證等

注：所有非中文資料應(yīng)提供資料原件及加蓋翻譯公司公章的彩色版翻譯件。

4.認(rèn)證流程：

4.1.申請(qǐng)準(zhǔn)備：準(zhǔn)備各項(xiàng)申請(qǐng)材料，下載并簽署《企業(yè)認(rèn)證公函》

4.2.在線提交認(rèn)證申請(qǐng)：填寫(xiě)企業(yè)信息、上傳相關(guān)認(rèn)證材料

4.3.微博審核：等待工作人員審核

4.4.審核完成：

4.4.1.通過(guò)審核，申請(qǐng)帳號(hào)收取“通知”，獲得認(rèn)證標(biāo)識(shí)

4.4.2.未通過(guò)審核，申請(qǐng)帳號(hào)收取“通知”，反饋未通過(guò)審核原因

第五篇：新浪微博個(gè)人工作認(rèn)證證明

此證明只用于申請(qǐng)新浪微博認(rèn)證時(shí)使用，用于其他用途無(wú)效。

工 作 證 明

茲證明先生，性別，身份證號(hào)碼，于20年月起至今

在部門(mén)任職務(wù)。

特此證明。

公司名稱(chēng)（公章）：

法定代表人或 負(fù)責(zé)人簽字：

2012年月日

附：

單位詳細(xì)地址：上海市

單位聯(lián)系人：

單位聯(lián)系電話：

注釋?zhuān)?/p>

1、以上為《個(gè)人用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》范例，請(qǐng)按照具體情況進(jìn)行撰寫(xiě)。此公函用于新浪微個(gè)人認(rèn)證用

戶信息審核及收集存檔，絕不用于其它商業(yè)用途，請(qǐng)務(wù)必如實(shí)撰寫(xiě)。

2、《個(gè)人認(rèn)證用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》需要加蓋公章。

3、申請(qǐng)人請(qǐng)上傳加蓋公章的《個(gè)人用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》掃描件（如不便掃描，也可提供清晰的照片版），我們將根據(jù)申請(qǐng)人線上填寫(xiě)的信息及公函進(jìn)行審核。

4、個(gè)人用戶申請(qǐng)資料不全或內(nèi)容不清將不能通過(guò)認(rèn)證。

5、《個(gè)人認(rèn)證用戶認(rèn)證申請(qǐng)公函》自填寫(xiě)完成之日起，2個(gè)月內(nèi)有效，未填寫(xiě)時(shí)間或超過(guò)有效時(shí)間范

圍的公函無(wú)效。