第一篇：通信行業(yè)技能鑒定

通信行業(yè)技能鑒定

河南通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、信-息-產(chǎn)-業(yè)-部考核認(rèn)定的、河南屬地的、通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)，通信行業(yè)技能鑒定。在信-息-產(chǎn)-業(yè)-部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下，在省通信管理局的領(lǐng)導(dǎo)下，綜合管理和組織實(shí)施河南省通信行業(yè)和社會(huì)其他從事通信行業(yè)特有職業(yè)(工種)勞動(dòng)者職業(yè)技能鑒定工作的社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)。

河南通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心按照國(guó)家實(shí)行職業(yè)技術(shù)鑒定制度的方針政策和職業(yè)技能鑒定實(shí)行社會(huì)化管理原則，經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)，通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定組織體系實(shí)行分級(jí)管理，即部成立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，省通信管理局成立職業(yè)技能鑒定中心，下設(shè)通信行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定站。鑒定中心和鑒定站都應(yīng)建立和完善內(nèi)部管理制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行信-息-產(chǎn)-業(yè)-部和省通信管理局各項(xiàng)規(guī)章制度;按照國(guó)家年檢制度健全完善管理工作，不斷提高管理質(zhì)量，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。

福建省通信管理局管理所屬的福建通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心，是國(guó)家通信行業(yè)特有工種職業(yè)資格認(rèn)證考核鑒定的組織機(jī)構(gòu)，系自收自支的事業(yè)單位。因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘工作人員。具體方案公布如下：

一、資格條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想素質(zhì)好，職業(yè)技能鑒定《通信行業(yè)技能鑒定》。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)精神，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，條理性強(qiáng)。

4、身體健康(體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)附件

1三、相關(guān)待遇

享受良好的薪酬福利保障和職業(yè)發(fā)展空間;辦理五險(xiǎn)一金等福利，提供帶薪休假、定期的健康體檢等。

四、招聘程序

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年4月30日前。

2、報(bào)名方式：凡符合資格條件和招聘條件者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫《福建通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，并上傳近期免冠照片，郵件發(fā)至gkb@fjca.gov.cn。

3、報(bào)名要求：

⑴、對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者初步審查，合格后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、大學(xué)英語(yǔ)證書(或成績(jī)單)等原件和復(fù)印件、一寸正面免冠彩照 1張到福建通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心辦理確認(rèn)手續(xù)(外地報(bào)名者可郵寄相關(guān)復(fù)印件初步確認(rèn)并于考試前作現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))。網(wǎng)上報(bào)名后，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名無(wú)效。

⑵、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

⑶、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址：福建通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心(地址：福州市鼓樓區(qū)黎明街13號(hào)福建省通信管理局大樓1202室(即烏山立交橋西面，富黎華酒店對(duì)面)。郵編：35000

3⑷、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2012年5月3日

⑸、聯(lián)系電話： 0591-83175113 人事處。

第二篇：2012年通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定技能試卷范文

2012年通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定技能試卷（A）

工種：等級(jí)：三級(jí)/高級(jí)時(shí)間：90分鐘滿分：100分

一． 填空題（將正確答案填在括號(hào)內(nèi)，每題2分，共20分）

1.大客戶電話裝、移機(jī)時(shí)限是一般用戶電話裝、移機(jī)時(shí)限的（）。

2．電信是指利用有線、無(wú)線的（）或者光電系統(tǒng)，傳送、發(fā)射或者接收語(yǔ)音、文字、數(shù)據(jù)、圖像以及其他任何形式信息的活動(dòng)。

3．難以導(dǎo)電的物體叫做（）。

4．本地網(wǎng)是指同一長(zhǎng)途（）區(qū)的電信網(wǎng)。

5．市話網(wǎng)電纜線路配線，分為（）的配線與配線電纜內(nèi)的配線兩種建筑方式。

6．銅心實(shí)心聚烯烴絕緣涂塑鋁帶粘接屏蔽聚乙烯護(hù)套市內(nèi)通信電纜代號(hào)為（）。

7．流動(dòng)充氣量充氣端最高氣壓，地下電纜不高于（）MPa。

8．光纖按傳輸波長(zhǎng)分類為（）和短波長(zhǎng)光纖。

9．電桿是（）的主要材料。

10.在日常維護(hù)工作中，電纜發(fā)生故障時(shí)的搶修原則為（）、搶多數(shù)、修個(gè)別。

二．單項(xiàng)選擇題（每題只有一個(gè)答案，將正確答案的字母代號(hào)填在題前括號(hào)內(nèi)，每題2分，公20分）

（）1.處理客戶的一般投訴問(wèn)題，最長(zhǎng)為個(gè)工作日。

A.5B.6C.7D.8

（）2.《中華人民共和國(guó)電信條例》適用的對(duì)象范圍包括。

A.電信建設(shè)活動(dòng)B.從事電信活動(dòng)C.從事電信或與電信有關(guān)的活動(dòng)

D.從事與電信有關(guān)的活動(dòng)

（）3.下面物質(zhì)中屬于絕緣體是。

A.銅B.石墨C.硅D.云母

（）4.對(duì)全塑市話空閑主干電纜線對(duì)絕緣電阻進(jìn)行周期測(cè)試時(shí)，每條電纜抽測(cè)應(yīng)不少

于。

A.2對(duì)B.3對(duì)C.4對(duì)D.5對(duì)

（）5.CCITT提出把作為主要的配線方式列入有關(guān)建議。

A.交接配線B.直接配線C.復(fù)接配線D.混合配線

（）6.銅心泡沫聚烯烴絕緣涂塑鋁帶粘接屏蔽聚乙烯護(hù)套市內(nèi)通信電纜代號(hào)為。

A.HYAB.HYFAC.HYPAD.HYFAT

（）7.架空式大于或等于600對(duì)的交接箱必須安裝在上，并應(yīng)安裝站臺(tái)和腳釘。A.I型桿B.H型桿C.A型桿D.井型桿

（）8.光纖按套塑結(jié)構(gòu)分類可分為光纖和松套光纖。

A.緊套B.單模C.多模D.帶狀

（）9.光纜彎曲半徑應(yīng)不小于光纜外徑的倍。

（）10.鋼筋混凝土電桿的分類從外形來(lái)分有錐形桿和。

A.等徑桿B.離心式環(huán)形C.工字型D.雙肢型

（）11.D信道的速率有。

A.兩種B.四種C.六種D.八種

三．多項(xiàng)選擇題（每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，將正確答案的字母代號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，多選、少選、錯(cuò)選不得分，每題2分，共10分）

1.職業(yè)道德的特點(diǎn)是（）、時(shí)代性。

A.思想性B.行業(yè)性C.廣泛性D.實(shí)用性

2.主干電纜配線方式包括（）。

A.直接配線B.間接配線C.復(fù)接配線D.三級(jí)電纜交接

3.一般主干電纜對(duì)數(shù)可分為400對(duì)、（）、2400對(duì)不等。

A.200對(duì)B.600對(duì)C.800對(duì)D.1200對(duì)

4.電纜線路障礙測(cè)量一般有（）步驟。

A．障礙性質(zhì)診斷B.障礙測(cè)距C.障礙定點(diǎn)D.障礙排除

5.按電桿的建筑規(guī)格來(lái)分，電桿可分為（）

A.普通桿B.單接桿C.雙接桿D.A型桿

四．判斷題（判斷下列各題說(shuō)法是否正確，正確的在題前括號(hào)內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的劃“X”，每題1分，共30分）

1．職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)則。（）

2．省、自治區(qū)、直轄市電信管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)是在信息產(chǎn)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法對(duì)本行政區(qū)域的電信業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理的行政機(jī)構(gòu)。（）

3．測(cè)量電路中某一電阻器值，可以帶電作業(yè)。（）

4.架空線路整理、更換掛鉤，檢修吊線1次/年。（）

5．PCM再生中繼器保護(hù)地線、接地電阻測(cè)試檢查1次/年。（）

6．交接設(shè)備跳線整理、線序核對(duì)1次/季。（）

7．復(fù)接配線方式的可以有一定的靈活性，盡量利用主干電纜線對(duì)。()

8．采用萬(wàn)用表判斷測(cè)試線路故障是最基本的一種測(cè)試手段。（）

9．在電纜配線中，為了用戶在近期內(nèi)有所發(fā)展，應(yīng)留有10％左右的備用線，用戶超滿85％，則應(yīng)重新考慮調(diào)整或分建配線區(qū)。（）

10．皮線街頭銹蝕嚴(yán)重的應(yīng)改接。（）

11．同時(shí)發(fā)生幾種障礙時(shí)，應(yīng)先搶修重要的和影響較多用戶的電纜。（）

12．光纜彎曲半徑應(yīng)不小于光纜外徑的10倍。（）

13．人孔內(nèi)供接續(xù)用光纜余留長(zhǎng)度一般不少于7米。（）

14．電桿是通信線路的主要材料。（）

15．拉線調(diào)整螺絲主要用在調(diào)整拉線的松緊程度。（）

16．通信線路針式絕緣子用于架空通信明線線路中絕緣和固定導(dǎo)線。（）

17．根據(jù)打拉線的順序，當(dāng)拉線上把做完后，即就著手制作地錨，然后再收緊拉線做

中把。（）

18．按規(guī)定7/2.2－7/2.6鋼絞線，采用一副夾板。（）

19．對(duì)于豎立高大的木桿或水泥桿，由于電桿分量較重，采用桿叉法較危險(xiǎn)，因而采用

吊桿法。（）

20．鐵蓋的外緣與口圈的內(nèi)緣間隙應(yīng)不大于3毫米，鐵蓋與口圈合后，鐵蓋邊緣應(yīng)高于

口圈1～3毫米。（）

21．管道兩側(cè)（兩腮）回填土要求每回填土 ±15厘米厚，用木夯排夯兩遍。（）

22．B信道是電路交換的基本功能單位。（）

23．接入網(wǎng)含有復(fù)用功能。（）

24．激活與去激活規(guī)程是ISDN基本接口所特有的規(guī)程。（）

25．用車運(yùn)輸電桿、電纜時(shí)，電桿、電纜盤上嚴(yán)禁坐人。（）

26．用電雷管點(diǎn)火時(shí)，裝藥和點(diǎn)火應(yīng)由兩人進(jìn)行。（）

27.利用腳釘上桿時(shí)，必須檢查腳釘裝設(shè)是否牢固，有無(wú)斷裂危險(xiǎn)。（）

28.人孔打開蓋后，應(yīng)先通風(fēng)，并檢查有無(wú)有害氣體。（）

29.噴燈用完后，及時(shí)放氣，并開關(guān)一次油門，避免噴燈堵塞。（）

30.連接電纜與用戶引入線的設(shè)備稱為分線設(shè)備。（）

五．簡(jiǎn)答題（簡(jiǎn)要回答下列問(wèn)題，每題5分，共20分）

1． 光通信過(guò)程與一般通信過(guò)程有什么不同？

2． 什么是用戶線路？

3． 什么室障礙測(cè)距的粗測(cè)？

4． 光纖通信的優(yōu)點(diǎn)有哪些？

第三篇：通信行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定實(shí)施辦法

關(guān)于同意印發(fā)《通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定實(shí)施辦法》（試行）

信息產(chǎn)業(yè)部人事司：

你們《關(guān)于報(bào)送〈通信行業(yè)職業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定實(shí)施辦法（試行）〉的函》（信人函[2006]162號(hào)）收悉。根據(jù)《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)技能鑒定規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)

[1993]134號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，同意印發(fā)《通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》。

請(qǐng)你們按照我部要求，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作。工作中要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)考務(wù)管理、題庫(kù)管理、考評(píng)人員和質(zhì)量督導(dǎo)人員管理以及證書核發(fā)管理，切實(shí)保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。同時(shí)，要主動(dòng)與勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)聯(lián)系，取得指導(dǎo)與支持，以推動(dòng)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作的順利進(jìn)行。

附件：通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定實(shí)施辦法（試行）

二OO七年一月五日

附件

通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定實(shí)施辦法（試 行）

第一條 為適應(yīng)通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定管理工作，提高通信產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)，更好地促進(jìn)通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)電信條例》和《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)），制定本辦法。

第二條 本辦法所稱通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定是指經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）從業(yè)人員進(jìn)行初、中、高級(jí)技能的考核和技師（業(yè)務(wù)師）、高級(jí)技師（高級(jí)業(yè)務(wù)師）資格的考評(píng)。

第三條 信息產(chǎn)業(yè)部人事司負(fù)責(zé)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定的政策制定和監(jiān)督管理工作。

第四條 信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)綜合管理通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作。其主要職責(zé)是：

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作（包括職業(yè)技能鑒定站的布局等），組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定，并制定有關(guān)規(guī)定和辦法。

（二）負(fù)責(zé)制定通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的建站條件和資格審查，并管理和指導(dǎo)通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站工作。

（三）參與通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，負(fù)責(zé)組織編寫培訓(xùn)大綱和教材，并組建相應(yīng)的試題庫(kù)。

（四）負(fù)責(zé)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員的資格審核，并組織相應(yīng)的資格培訓(xùn)和考核以及管理工作，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部核準(zhǔn)后，頒發(fā)考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員資格證卡。

（五）開展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問(wèn)題的研究與咨詢服務(wù)。

（六）組織推動(dòng)通信行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

（七）負(fù)責(zé)組建通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)，建立通信行業(yè)技能人才庫(kù)。

（八）組織實(shí)施和管理技師（業(yè)務(wù)師）、高級(jí)技師（高級(jí)業(yè)務(wù)師）資格考評(píng)工作。

（九）負(fù)責(zé)核發(fā)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）《職業(yè)資格證書》。

（十）負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)郵政通信職業(yè)技能鑒定中心工作。

（十一）承擔(dān)信息產(chǎn)業(yè)部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部委托的有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作。

第五條 根據(jù)通信行業(yè)管理體制和實(shí)際情況，在各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）設(shè)立通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心。其主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作。

（二）負(fù)責(zé)推薦和管理本地區(qū)通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，并指導(dǎo)其開展職業(yè)技能鑒定工作。

（三）負(fù)責(zé)本地區(qū)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定考評(píng)人員、質(zhì)量督導(dǎo)人員的推薦工作，并在信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下具體管理考評(píng)人員。

（四）負(fù)責(zé)向本地區(qū)通過(guò)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定的從業(yè)人員發(fā)放《職業(yè)資格證書》。

（五）負(fù)責(zé)本地區(qū)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技師（業(yè)務(wù)師）、高級(jí)技師（高級(jí)業(yè)務(wù)師）的推薦工作。

（六）做好本地區(qū)通信行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

（七）參與通信行業(yè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和試題庫(kù)建設(shè)工作。

（八）開展本地區(qū)有關(guān)通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定的咨詢、宣傳服務(wù)和相關(guān)交流活動(dòng)。

（九）完成本地區(qū)通信管理局和信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的相關(guān)工作。

第六條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站具體實(shí)施通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）從業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定。其設(shè)立應(yīng)具備以下條件：

（一）具有與所鑒定的通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）及其等級(jí)、類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地和設(shè)備設(shè)施。

（二）具有與所鑒定的通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）及其等級(jí)、類別相適應(yīng)并符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的檢測(cè)儀器。

（三）具有健全的管理機(jī)構(gòu)和符合規(guī)定條件、數(shù)量的專（兼）職組織管理人員、考評(píng)人員。

（四）有完善的管理制度和辦法。

（五）有與鑒定工作相適應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理?xiàng)l件。

第七條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站的設(shè)立，由信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請(qǐng)，填寫勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站審批登記表》，信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)其進(jìn)行條件審查，經(jīng)信息產(chǎn)業(yè)部人事司同意，并征求所在地省級(jí)勞動(dòng)保障部門意見(jiàn)后，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)，授予統(tǒng)一的《職業(yè)技能鑒定許可證》和特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。

第八條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，應(yīng)有健全的財(cái)務(wù)制度和專（兼）職財(cái)務(wù)管理人員。

第九條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站必須遵守如下工作規(guī)則：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和信息產(chǎn)業(yè)部制定的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定、辦法。

（二）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考務(wù)管理，確保職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

（三）在規(guī)定的職業(yè)（工種）、等級(jí)內(nèi)開展職業(yè)技能鑒定工作。

（四）受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，并嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

（五）享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織或個(gè)人的一切非正當(dāng)要求。

（六）實(shí)行定期鑒定制度。具體日期、鑒定職業(yè)（工種）、等級(jí)、類別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前一個(gè)月發(fā)出通知。單位有特殊要求的，也可專門組織進(jìn)行。

（七）申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人，可向鑒定站提出申請(qǐng)，由鑒定站上報(bào)信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，審核合格后簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、方式實(shí)施考核鑒定。

（八）單位和個(gè)人申報(bào)職業(yè)技能鑒定，均應(yīng)按照規(guī)定交納職業(yè)技能鑒定費(fèi)用。職業(yè)技能鑒定費(fèi)用主要用于組織職業(yè)技能鑒定場(chǎng)地、命題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢測(cè)及原材料、能源、設(shè)備消耗等費(fèi)用。職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行所在地區(qū)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（九）自覺(jué)接受信息產(chǎn)業(yè)部人事司和通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)接受勞動(dòng)保障部門的監(jiān)督檢查。

第十條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站實(shí)行年檢制度。年檢工作由信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心具體組織實(shí)施。年檢的主要內(nèi)容包括：執(zhí)行鑒定計(jì)劃和鑒定標(biāo)準(zhǔn)、鑒定站工作人員的業(yè)務(wù)水平、設(shè)備及檢測(cè)手段、鑒定收費(fèi)、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會(huì)對(duì)鑒定站工作的反映等情況。對(duì)年檢不合格的鑒定站將限期整改，整改不合格的報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)予以撤銷，并吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》。

第十一條 通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員應(yīng)具有必備的考評(píng)技術(shù)、理論知識(shí)和較高的職業(yè)道德水平。

考評(píng)員必須具備高級(jí)技能（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）或中級(jí)通信專業(yè)技術(shù)職務(wù)（通信工程師）以上資格；高級(jí)考評(píng)員必須具備高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）或高級(jí)通信專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級(jí)通信工程師）資格。

第十二條 信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考評(píng)人員的資格培訓(xùn)和考核。對(duì)考核合格者，由信息產(chǎn)業(yè)部人事司審核，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)后，頒發(fā)考評(píng)人員資格證卡。

第十三條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站必須從取得考評(píng)人員資格證卡的人員中聘任相應(yīng)職業(yè)（工種）、等級(jí)或類別的考評(píng)員或高級(jí)考評(píng)員，聘期為三年，并應(yīng)采取不定期輪換、調(diào)整考評(píng)人員的方式組成專業(yè)考評(píng)小組。第十四條 考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技能的鑒定考核；高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技能的鑒定考核和技師（業(yè)務(wù)師）、高級(jí)技師（高級(jí)業(yè)務(wù)師）資格的考評(píng)。

第十五條 考評(píng)人員必須嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則和執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則。對(duì)職業(yè)技能鑒定站的工作人員和考評(píng)人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由所在單位按照人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在職業(yè)技能鑒定站的工作和吊銷考評(píng)人員資格證卡。第十六條 信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按有關(guān)規(guī)定組建通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍，并派遣質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督考，監(jiān)督考評(píng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作。

第十七條 質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行資格認(rèn)證制度。從事通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定行政管理和技術(shù)

管理工作2年以上人員，或從事通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作3年以上人員，經(jīng)質(zhì)量督導(dǎo)員資格培訓(xùn)考核合格者，頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》資格證卡。

第十八條 質(zhì)量督導(dǎo)員由信息產(chǎn)業(yè)部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聘任和派遣，聘期為三年。

第十九條 質(zhì)量督導(dǎo)員在職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)督考或質(zhì)量檢查過(guò)程中，應(yīng)佩帶質(zhì)量督導(dǎo)員證卡，對(duì)考務(wù)過(guò)程、考評(píng)結(jié)果和考評(píng)人員執(zhí)考出現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)予以制止或提出處理建議。遇有嚴(yán)重影響鑒定質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。每次督考工作結(jié)束后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向派出機(jī)構(gòu)提交督考報(bào)告。

第二十條 質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則開展工作。對(duì)玩忽職守、貽誤工作或以權(quán)謀私、包庇、打擊報(bào)復(fù)他人或違反有關(guān)規(guī)定，妨礙工作正常運(yùn)行，并造成不良影響的，應(yīng)給予批評(píng)教育或行政處分，取消其質(zhì)量督導(dǎo)員資格。

第二十一條 通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站應(yīng)支持和配合質(zhì)量督導(dǎo)員的工作，主動(dòng)向質(zhì)量督導(dǎo)員提供必要的資料和條件。

第二十二條 通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定的對(duì)象包括：

（一）企業(yè)、事業(yè)單位從事通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）的人員。

（二）屬于通信行業(yè)特有職業(yè)（工種）的各類職業(yè)技術(shù)學(xué)院（校）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生。

（三）其他必須經(jīng)過(guò)鑒定方能上崗的人員或自愿參加通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定的人員。

第二十三條 職業(yè)技能鑒定的申報(bào)條件按《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

第二十四條 實(shí)行職業(yè)資格證書制度。對(duì)鑒定合格者，由信息產(chǎn)業(yè)部人事司頒發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書》。

《職業(yè)資格證書》是勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是求職、任職的主要依據(jù)，也是勞動(dòng)者境外就業(yè)、勞務(wù)輸出進(jìn)行技能水平公證的有效證件。

第二十五條 本辦法未盡事宜，按《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）執(zhí)行。第二十六條 本辦法由信息產(chǎn)業(yè)部人事司負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自2007年2月1日起執(zhí)行。原郵電部發(fā)布的《郵電通信行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法（試行）》（郵部[1995]610號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：電子行業(yè)技能鑒定

電子行業(yè)技能鑒定

電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是二00一年九月二十日經(jīng)中央編制委員會(huì)辦公室正式批準(zhǔn)成立的信-息-產(chǎn)-業(yè)-部直屬二類事業(yè)單位，電子行業(yè)技能鑒定。擔(dān)負(fù)著勞動(dòng)和社會(huì)保障部賦予的在電子特有工種中進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的職能，是職業(yè)技能鑒定工作的組織、實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受信-息-產(chǎn)-業(yè)-部人事司的領(lǐng)導(dǎo)，在管理上實(shí)行 “中心”主任負(fù)責(zé)制。

其主要職責(zé)是：

一、組織實(shí)施電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，負(fù)責(zé)給鑒定合格者辦理證書;

二、制定電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站建站條件，負(fù)責(zé)建站條件的審查，并指導(dǎo)其開展工作和進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督、檢查;

三、制定電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員的資格要求，并負(fù)責(zé)組織資格培訓(xùn)與考核;

四、組建電子行業(yè)特有工種的試題庫(kù);

五、參與制定電子行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范;

六、負(fù)責(zé)組建職業(yè)技能鑒定專家隊(duì)伍，組織編寫電子行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材;

七、參與推動(dòng)電子行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng);

八、開展職業(yè)技能鑒定及其有關(guān)問(wèn)題的研究與咨詢服務(wù);

九、負(fù)責(zé)組織電子行業(yè)技師和高級(jí)技師的評(píng)審;

十、在電子行業(yè)組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和考核。

電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在各盛市、自治區(qū)建立了省級(jí)電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，在國(guó)資委直屬的大型電子企業(yè)和電子信息產(chǎn)業(yè)各研究所設(shè)立了對(duì)口的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，職業(yè)技能鑒定《電子行業(yè)技能鑒定》。目前在全國(guó)建立了49個(gè)職業(yè)技能鑒定站，形成了完整的職業(yè)技能鑒定體系。在電真空、電子器件制造、電子元件制造、電池制造、印制電路、整機(jī)裝配調(diào)試、計(jì)算機(jī)及電子信息網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域的53個(gè)職業(yè)中推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度，先后制訂并完善了電子行業(yè)特有工種的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)32個(gè)(已由勞動(dòng)保障部辦公廳和我部辦公廳聯(lián)合頒發(fā))，編寫了12本職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)叢書及部分職業(yè)的專業(yè)試題庫(kù)，為各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)培訓(xùn)了2953名考評(píng)員和64名職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員，為職業(yè)技能鑒定工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗在部“中心”的精心組織下，全國(guó)每年有10多萬(wàn)人參加各個(gè)級(jí)別的職業(yè)技能鑒定，四年來(lái)共有25萬(wàn)人取得了各個(gè)級(jí)別的國(guó)家職業(yè)資格證書。在國(guó)務(wù)院各部、委、辦、局名列前茅，得到了勞動(dòng)和社會(huì)保障部的好評(píng)。

為了落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神和勞動(dòng)保障部三年50萬(wàn)新技師培養(yǎng)目標(biāo)，在電子信息產(chǎn)業(yè)實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工程。加大電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)力度，以緩解電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才短缺的狀況，在部人事司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，從2004年開始正式啟動(dòng)電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓(xùn)項(xiàng)目。二年來(lái)部“中心”在全國(guó)建立了109個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地，并出臺(tái)了《電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培訓(xùn)基地管理辦法》。共計(jì)培養(yǎng)合格的高級(jí)技工40341人，培養(yǎng)技師和高級(jí)技師3730人，使電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才少、老、低、缺的現(xiàn)象在一定程度上得到了緩解。特別是在2004年在人事司的領(lǐng)導(dǎo)下成功的舉辦了全國(guó)計(jì)算機(jī)調(diào)試員職業(yè)技能大賽，全國(guó)共有29個(gè)盛市、自治區(qū)組隊(duì)參賽，共有5萬(wàn)多人參加了大賽的層層選拔工作，最后有20人在比賽中脫穎而出，其中三人獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，17人獲“電子行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)。大賽的成功舉辦擴(kuò)大了中心的社會(huì)影響，推動(dòng)了電子信息產(chǎn)業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作的深入開展。

在電子信息產(chǎn)業(yè)開展實(shí)用技能型人才的培養(yǎng)工作，四年來(lái)先后推出了辦公軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)恢復(fù)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析軟件應(yīng)用、綜合布線、樓宇自控、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、數(shù)字化課件制作、游戲設(shè)計(jì)、三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)、電子商務(wù)管理與應(yīng)用、政務(wù)管理與電子應(yīng)用、linux、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、計(jì)算機(jī)中文速記、電話營(yíng)銷等課程，每年有十多萬(wàn)人參加相關(guān)課程培訓(xùn)。與此同時(shí)，中心還為職業(yè)學(xué)校開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的免費(fèi)測(cè)評(píng)活動(dòng)，在社會(huì)上產(chǎn)生了很大的反響，為電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了大批技能型人才。

第五篇：江蘇省通信技能鑒定

江蘇省通信技能鑒定

2010年江蘇省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作堅(jiān)持“為企業(yè)服務(wù)、為勞動(dòng)者服務(wù)”的原則，深化企業(yè)需求，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，積極推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè)，鑒定規(guī)模和質(zhì)量都取得了新突破，探索出了一條具有江蘇特色的職業(yè)技能鑒定道路，江蘇省通信技能鑒定。

全年完成十五個(gè)職業(yè)(工種)共計(jì)17216人次的職業(yè)技能鑒定工作，共有10006人取得了國(guó)家職業(yè)資格證書，報(bào)名人數(shù)和鑒定合格人數(shù)均位居全國(guó)第一;全省共計(jì)3166人參加通信工程師申報(bào)考評(píng)，1095人獲得了初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，525人獲得了中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;全省有59人通過(guò)技師資格審核，其中13人取得了技師資格，3人取得了高級(jí)技師資格，全省取得技師、高級(jí)技師的人數(shù)達(dá)到328人。全省鑒定工作繼續(xù)保持全國(guó)領(lǐng)先地位，囊括了全國(guó)通信行業(yè)鑒定工作“優(yōu)秀獎(jiǎng)”、“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“合作獎(jiǎng)”、“隊(duì)伍建設(shè)獎(jiǎng)”等四項(xiàng)先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)。

在鑒定工作面廣、量大的情況下，鑒定中心狠抓鑒定質(zhì)量管理，確?？荚嚳陀^公正，全年實(shí)現(xiàn)零投訴;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化考務(wù)程序，不斷提高工作效能，基本做到在考試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布成績(jī)，職業(yè)技能鑒定《江蘇省通信技能鑒定》。與此同時(shí)，江蘇省通信行業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作取得了突破性進(jìn)展，制定了“通信工程專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)評(píng)審資格條件”，成立了通信專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了高級(jí)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)，開創(chuàng)了具有江蘇特色的通信專業(yè)職稱考評(píng)體系。

2011年江蘇省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作將緊緊圍繞江蘇省通信行業(yè)發(fā)展大局和工業(yè)和信息化部通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確立的工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，形成有效的管理機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，在做好基礎(chǔ)電信企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)外包單位和高等職業(yè)院校的技能鑒定工作，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)通信行業(yè)特有職業(yè)技能示范鑒定站。

6月23日，江蘇省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心來(lái)到南京信息技術(shù)學(xué)院鑒定基地，為該院通信學(xué)院141名大二學(xué)生作線務(wù)員初級(jí)技能鑒定考核。在考完理論考試和操作考試的筆試后，該院學(xué)生分六個(gè)批次分別進(jìn)行光纜和電纜兩個(gè)專業(yè)的操作考核。操作考試現(xiàn)場(chǎng)在學(xué)生志愿者和老師的引導(dǎo)下，考試秩序井然。學(xué)生們紛紛表示，通過(guò)參加帶有實(shí)際操作的技能鑒定，不僅提高了他們的理論和職業(yè)素養(yǎng)，而且在操作技能上有了長(zhǎng)足進(jìn)步，為其走上工作崗位打下了良好的基矗江蘇省通信行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心通過(guò)此次在南信院的線務(wù)員職業(yè)技能鑒定，不僅充分發(fā)揮了南信院實(shí)訓(xùn)基地的作用，并且為推進(jìn)職業(yè)技能鑒定關(guān)口前移，面向高等職業(yè)院校學(xué)生開展技能鑒定作了有益探索。