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      2009年11月小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)暨黨員組織生活會(huì)

      時(shí)間:2019-05-15 01:45:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2009年11月小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)暨黨員組織生活會(huì)

      領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)暨黨員組織生活會(huì)

      發(fā)言提綱

      今年年我擔(dān)任六年級(jí)生存教育課、分管學(xué)校教學(xué)工作,又正好是我黨員預(yù)備期的關(guān)鍵一年,在縣教育主管部門的精心指導(dǎo)、校委會(huì)成員的協(xié)同配合、老師家長(zhǎng)的關(guān)心支持下,我力爭(zhēng)做好一個(gè)正直、淡泊的人,當(dāng)好一個(gè)守業(yè)、務(wù)實(shí)的干部,基本上達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求,為老師們服好了務(wù),下面我對(duì)自己這半年來情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下,不到之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正。

      一、守人。我一是堅(jiān)持做一個(gè)正直的人。平時(shí)我堅(jiān)持“ 急事,慢慢的說;大事,清楚的說;小事,幽默的說;沒把握的事,謹(jǐn)慎的說;沒發(fā)生的事,不要胡說;做不到的事,別亂說;傷害人的事,不能說;討厭的事,對(duì)事不對(duì)人的說;開心的事,看場(chǎng)合說;傷心的事,不要見人就說;別人的事,小心的說;自己的事,聽聽自己的心怎么說;現(xiàn)在的事,做了再說?!睍r(shí)時(shí)處處注意做一個(gè)正直的人,保持安定團(tuán)結(jié)。二是堅(jiān)持做一個(gè)淡泊的人。算起來從干辦公室主任開始已有10年了,雖然一直沒有太大變化,但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開花落,去留無意漫隨天外云卷云舒”來勉勵(lì)自己做一個(gè)淡泊的人。在“守人”上我堅(jiān)信一句話“海納百川,有容乃大,壁立千仞,無欲則剛”。

      二、守事。一是守好自己的教學(xué)工作。今年我擔(dān)任六年級(jí)生存教育課,我和幾個(gè)生存教育老師一起克服無教材、教學(xué)設(shè)備不足等困難,我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討,多次維修教學(xué)設(shè)備、尋求教學(xué)資源、探索教學(xué)方法,我堅(jiān)持早到班、不推課、多研究,力爭(zhēng)有質(zhì)有量地上好每一節(jié)生存教育課,讓班主任放心,學(xué)生滿意。二是守好自己的分管工作。對(duì)于我分管的教學(xué)工作,我堅(jiān)持“找準(zhǔn)自己的位置,扮好自己的角色,補(bǔ)位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”,積極在縣教育主管部門的指導(dǎo)下,按學(xué)校工作的整體部署,把每一項(xiàng)工作落實(shí)到位,做好上傳下達(dá),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),為老師服務(wù)。

      當(dāng)然,因?yàn)槲覀€(gè)人生活的實(shí)際困難和目前工作的實(shí)際情況,確實(shí)自己的認(rèn)識(shí)與態(tài)度上存在有一些不足:一是工作熱情不夠高。因?yàn)閺堈裎湫W(xué)傳統(tǒng)的教學(xué)自律模式,加之我個(gè)人生性淡泊,顯得分管工作單

      一、清閑,沒有風(fēng)風(fēng)火火的工作激情。二是工作柔性過多、剛勁不足。平時(shí)因?yàn)橄氲阶约菏莻€(gè)副職,做得多,說得少;與老師及所分管部門協(xié)商得多,布置得少;對(duì)人溫情太多,嚴(yán)厲太少。三是個(gè)人進(jìn)取意識(shí)淡薄。平時(shí)因?yàn)樗伎歼^多,對(duì)當(dāng)前自己現(xiàn)狀顯得淡漠、信心不足,對(duì)自己前途存在有聽之任之的現(xiàn)象。

      我個(gè)人認(rèn)為學(xué)校當(dāng)前要思考的是:如何在教師功成名就、經(jīng)費(fèi)有限、當(dāng)前人事體制等條件下,最大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作熱情和敬業(yè)精神?

      最后,我把自己偶然看到一篇文章作結(jié)束與大家共勉:知人不必言盡,留三分余地與人,留些口德與己;責(zé)人不必苛求,留三分余地與人,留些肚量與己;才能不必傲盡,留三分余地與人,留些內(nèi)涵與己;鋒芒不必漏盡,留三分余地與人,留些深斂與己;得理不必?fù)尡M,留三分余地與人,留些寬容與己;得寵不必恃盡,留三分余地與人,留些后路與己;氣勢(shì)不必倚盡,留三分余地與人,留些厚道與己;富貴不必享盡,留三分余地與人,留些福澤與己;凡事不可做盡,留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設(shè)想,尚留幾分,善自品嘗思量,方覺其中滋味,淡泊久長(zhǎng)。

      第二篇:2021年民主生活會(huì)暨組織生活會(huì)工作方案

      2021年民主生活會(huì)暨組織生活會(huì)工作方案

      開好專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),是教育實(shí)踐活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容,也是確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的重要舉措。根據(jù)縣委《關(guān)于做好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題、開展批評(píng)工作的通知》(銅群字〔2014〕12號(hào))和省委、市委有關(guān)部署要求,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)就做好發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)工作,制定方案如下。

      一、會(huì)議主題

      深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話精神,按照中央精神和省委、市委、縣委要求,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié),組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,促使發(fā)改委班子成員牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)思想統(tǒng)一,促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),促進(jìn)整改落實(shí)。

      二、會(huì)議時(shí)間

      根據(jù)縣委活動(dòng)辦統(tǒng)一安排,定于7月16日召開發(fā)改委班子民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì),7月16日8:00開始,會(huì)期一天。

      三、會(huì)議地點(diǎn)

      發(fā)改委會(huì)議室。

      四、參會(huì)人員

      1.縣委督導(dǎo)組成員;

      2.發(fā)改委全體黨員;

      3.邀請(qǐng)4名群眾代表。

      五、會(huì)議議程

      (一)16日上午8:00-12:00

      (二)16日下午3:00-6:00

      六、會(huì)議要求

      1、充分發(fā)揮“一把手”作用。會(huì)上,同志就用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器、開好專題民主生活會(huì),提出具體要求,并先代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查。隨后,按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法,由主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,依次進(jìn)行對(duì)照檢查和開展批評(píng)。每位班子成員對(duì)照檢查后,其他班子成員要逐一對(duì)其開展批評(píng)。對(duì)其他班子成員的批評(píng)意見,要進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

      2、堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則。做到“五不開”,即:學(xué)習(xí)不深入不開,“四風(fēng)”問題找不準(zhǔn)不開,征求意見不充分不開,談心談話不深刻不開,對(duì)照檢查材料不過關(guān)不開。開會(huì)前10天左右上報(bào)召開專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)報(bào)告單,經(jīng)縣委“活動(dòng)辦”督查聯(lián)絡(luò)組審核批準(zhǔn)后召開。

      3、嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。開展批評(píng)和自我批評(píng)要?jiǎng)诱娓裼欣蔽叮瑘?jiān)持原則,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)事求是,開門見山、直奔主題,動(dòng)真碰硬、敢于交鋒,不當(dāng)老好人,不馬虎敷衍,不文過飾非,不發(fā)泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭(zhēng),做到干部群眾提問題、班子成員相互點(diǎn)問題、班子成員個(gè)人找問題相統(tǒng)一,班子集體查擺的問題與班子成員個(gè)人查擺的問題相統(tǒng)一,班子成員心里想提的意見、會(huì)前談心溝通時(shí)提的意見、會(huì)上相互批評(píng)時(shí)提的意見相統(tǒng)一,使領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,紅臉出汗、加油鼓勁,達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。

      會(huì)議期間,班子成員一律不得請(qǐng)假。在兩個(gè)以上班子任職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要參加所有任職單位班子的專題民主生活會(huì),都要進(jìn)行對(duì)照檢查,開展批評(píng)和自我批評(píng)。

      七、認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

      1.認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。會(huì)前,重點(diǎn)學(xué)xxxxxx系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)縣委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神,學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件,學(xué)習(xí)縣委常委班子專題民主生活會(huì)的經(jīng)驗(yàn)做法,學(xué)習(xí)省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志在指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)黨委常委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)把握專題民主生活會(huì)的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署、省委、市委、縣委要求上來,為開好專題民主生活會(huì)奠定基礎(chǔ)。

      2.進(jìn)一步征求意見。在第一環(huán)節(jié)廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深入征求意見。6月4日召開發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題專題會(huì)議,進(jìn)一步梳理、查找發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將個(gè)人查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題,以適當(dāng)方式逐一征求其他班子成員意見。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評(píng)意見。

      3.普遍開展談心談話。發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間,班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間都要談心談話。談心談話主要談?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子及成員(包括自己)存在的“四風(fēng)”方面的突出問題;解決班子及個(gè)人“四風(fēng)”問題的工作打算和意見建議;其他需要說明的問題。談心談話要敞開心扉、以誠(chéng)相見,帶著問題談,主動(dòng)亮明自身存在的突出問題,誠(chéng)懇指出對(duì)方的問題,互相交換對(duì)班子存在問題的看法,深入探討解決問題的意見建議,對(duì)一些有誤解、有分歧的問題要敞開談。對(duì)在民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見,會(huì)前要充分溝通,基本形成共識(shí)。談心談話雙方要有記錄,以備上級(jí)檢查。

      4.撰寫對(duì)照檢查材料(6月中旬)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料由發(fā)改委主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草、集體討論研究,并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員和股室負(fù)責(zé)人的對(duì)照檢查材料必須自己動(dòng)手撰寫,做到見事見人見思想。內(nèi)容主要包括:“四風(fēng)”等方面存在的問題、原因分析、整改措施。要直奔主題、直面問題,緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,對(duì)照歷史先賢、革命先輩、時(shí)代先鋒和身邊典型查找差距;重點(diǎn)寫清“四風(fēng)”突出問題,列舉具體表現(xiàn)和典型事例;要對(duì)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況,特別是“三公”經(jīng)費(fèi)支出、職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)及本人、配偶、子女是否存在“吃空餉”、出入私人會(huì)所等情況逐一作出說明;對(duì)群眾提出的意見和上級(jí)黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)。對(duì)照檢查材料逐級(jí)上報(bào)審核。

      八、會(huì)后工作

      1.及時(shí)通報(bào)情況。專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)結(jié)束后,及時(shí)召開情況通報(bào)會(huì),按要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)會(huì)議情況,接受黨員群眾監(jiān)督。通報(bào)內(nèi)容主要包括會(huì)前準(zhǔn)備、開展批評(píng)和自我批評(píng)、制定整改措施等情況。

      2.上報(bào)專題報(bào)告。專題民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)召開后5天內(nèi),向縣委“活動(dòng)辦”上報(bào)專題報(bào)告。專題報(bào)告主要內(nèi)容包括民主生活會(huì)暨專題組織生活會(huì)準(zhǔn)備工作情況、開展批評(píng)和自我批評(píng)的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

      3.認(rèn)真抓好整改工作。針對(duì)群眾反映的問題和專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上查擺出來的問題,制定整改任務(wù)書、時(shí)間表,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,扎實(shí)整改落實(shí),并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

      第三篇:2019領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)實(shí)施方案-

      2019領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)實(shí)施方案-范文匯編

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣委各部門、縣直機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位及駐縣區(qū)(市)屬單位黨(工)委(黨組、總支、支部):

      為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,根據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,按照自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(xx組通〔2017〕 號(hào)),自治區(qū)黨委組織部《召開2017基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》(組通〔2017〕 號(hào))要求,現(xiàn)就開好2017全縣領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

      (一)準(zhǔn)確把握會(huì)議主題

      認(rèn)真開好2017民主生活會(huì),是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措。這次民主生活會(huì)的主題是:認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。

      (二)準(zhǔn)確把握基本要求

      這次民主生活會(huì)要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴(yán)肅認(rèn)真提出意見,滿腔熱情幫助同志,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無原則紛爭(zhēng),確保開出高質(zhì)量、取得好效果。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣民主生活會(huì)主題,重點(diǎn)從以下6個(gè)方面查擺問題。

      1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      2.認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告。

      3.對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不搞當(dāng)面一套、背后一套,不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過,甚至弄虛作假,欺瞞黨組織。

      4.擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實(shí)。履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

      5.糾正“四風(fēng)”不止步,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成“頭雁效應(yīng)”。針對(duì)“學(xué)、查、改”干部作風(fēng)整治活動(dòng)梳理出來的6個(gè)方面26個(gè)問題,查清查細(xì),把準(zhǔn)脈搏,堅(jiān)決糾正慵懶無為、不愿干事、推諉扯皮、怕?lián)?zé)任等問題,努力形成勤學(xué)善行、遵規(guī)守紀(jì)、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、務(wù)實(shí)高效的“五種好作風(fēng)”。

      6.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神。

      (三)切實(shí)查找突出問題

      要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題。理想信念方面,重點(diǎn)查找是否存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫,在大是大非面前沒有立場(chǎng)、沒有態(tài)度等問題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,重點(diǎn)查找是否存在重大問題上不同區(qū)市黨委、縣委保持一致,對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí),做“兩面人”,獨(dú)斷專行,搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問題。作風(fēng)方面,重點(diǎn)查找是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾,弄虛作假,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,“四風(fēng)”整治變相反彈回潮,不注重家庭、家教、家風(fēng)等問題。擔(dān)當(dāng)作為方面,重點(diǎn)查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,慵懶無為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題。組織生活方面,重點(diǎn)查找是否存在不主動(dòng)參加黨的組織生活,不按規(guī)定自覺交納黨費(fèi),不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等問題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,重點(diǎn)查找是否存在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失缺位,主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、違紀(jì)不究、管黨治黨寬松軟等問題。查找問題要先查工作再查思想、先查組織再查個(gè)人、先自查再他查。查擺的問題,要突出重點(diǎn),防止以共性問題代替?zhèn)€性問題,以下級(jí)問題代替本級(jí)問題,防止隔靴搔癢、籠而統(tǒng)之、避重就輕。

      (四)從嚴(yán)從實(shí)做好各環(huán)節(jié)工作

      1.精心組織學(xué)習(xí)研討。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神,把著力點(diǎn)聚焦到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想上,聚焦到5年來黨和國(guó)家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上,聚焦到作出中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代、我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠(yuǎn)影響上,聚焦到貫徹落實(shí)黨的十九大的重大決策部署上,聚焦到以習(xí)近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體是深受全黨全國(guó)各族人民擁護(hù)和信賴的領(lǐng)導(dǎo)集體上,聚焦到總書記是全黨擁護(hù)、人民愛戴、當(dāng)之無愧的黨的領(lǐng)袖上。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,搞清楚、弄明白 “八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持” 基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn),為開好民主生活會(huì)打牢思想基礎(chǔ)。(完成時(shí)限:1月12日前)

      2.廣泛征求意見建議。采取座談訪談、設(shè)置意見箱和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式,廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見,并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。主要負(fù)責(zé)同志要主持召開征求意見座談會(huì)??h紀(jì)委、縣委組織部要結(jié)合督查調(diào)研、干部考察、審計(jì)、考核情況,指出發(fā)現(xiàn)的問題。(完成時(shí)限:1月19日前)

      3.深入開展談心談話。談心談話要做到“四必談”,即:黨委(黨組、總支、支部)主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談,班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對(duì)

      一、面對(duì)面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。特別是擬在會(huì)上提出的批評(píng)意見要提前溝通、深入交流,把思想上的顧慮消除在民主生活會(huì)前。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、部門黨委書記與下級(jí)黨組織書記要普遍談心。同時(shí),要接受黨員、干部和群眾的約談。(完成時(shí)限:1月26日前)

      4.認(rèn)真準(zhǔn)備班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)照黨章,對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神,對(duì)照初心和使命,把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。要結(jié)合“學(xué)、查、改”干部作風(fēng)整治活動(dòng)6個(gè)方面26個(gè)突出問題,深刻進(jìn)行黨性分析,查找黨性修養(yǎng)差距。特別是要將近年來中央、區(qū)、市、縣黨委查處的違紀(jì)違法典型案例和違紀(jì)違法干部懺悔錄作為民主生活會(huì)的反面教材,用身邊事教育身邊人,汲取教訓(xùn),反躬自省,引為鏡鑒。在此基礎(chǔ)上,主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,班子成員聚焦6個(gè)方面的要求自己動(dòng)手撰寫發(fā)言提綱。主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)。(完成時(shí)限:2月2日前)

      5.嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹整風(fēng)精神,勇于自我革命,開展積極健康的批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。自我批評(píng)內(nèi)容要具體,剖析要透徹、抓住要害,整改措施要對(duì)著問題去,可操作、能落實(shí)。相互批評(píng)要出于公心、直截了當(dāng),不能以提希望代替點(diǎn)問題,不能以工作建議代替批評(píng)意見。民主生活會(huì)上,班子成員要對(duì)上民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出報(bào)告,對(duì)個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)如實(shí)作出報(bào)告,對(duì)巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出說明。受到問責(zé)和因“四風(fēng)”問題被查處的,應(yīng)當(dāng)在會(huì)上把問題說清楚、談透徹,提出整改措施,接受組織監(jiān)督。(完成時(shí)限:2月10日前)

      6.抓好問題整改。民主生活會(huì)召開后,領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)點(diǎn)評(píng)情況,針對(duì)查擺出來的問題,制定整改措施,形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單,并在一定范圍內(nèi)公開。要堅(jiān)持立行立改,整改清單兌現(xiàn)情況,要接受黨員群眾監(jiān)督。(完成時(shí)限:2月15日前)

      二、關(guān)于支部組織生活會(huì)

      這次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員一并進(jìn)行,重點(diǎn)做好以下 6個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

      1.組織集中學(xué)習(xí),打牢思想基礎(chǔ)。黨支部要采取領(lǐng)學(xué)宣傳、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式,在前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,組織黨員進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等。深刻認(rèn)識(shí)黨的十九大的政治意義、歷史意義、理論意義、實(shí)踐意義,全面準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓、核心要義,重點(diǎn)是搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來,統(tǒng)一到落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。沒有組織集中學(xué)習(xí)的,不得召開組織生活會(huì)。(完成時(shí)限:1月12日前)

      2.開展談心談話,廣泛征求意見。結(jié)合思想工作實(shí)際,黨

      支部班子成員之間必談,班子成員和黨員之間要廣泛談,提倡黨員之間相互談。談心談話要互相掏心窩子、說心里話,既交流思想、溝通工作生活情況,又相互聽取意見、指出對(duì)方存在的問題和不足,特別是對(duì)群眾反映的問題和意見,要坦誠(chéng)接受并相互提醒。上級(jí)黨組織對(duì)存在突出問題的黨支部班子成員,要有針對(duì)性地談話提醒。要廣泛聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見,特別是黨支部書記要帶頭談心談話、帶頭聽取意見,主動(dòng)征求群眾特別是服務(wù)對(duì)象對(duì)黨支部班子的意見。(完成時(shí)限:1月19日前)3.對(duì)照黨章標(biāo)準(zhǔn),查找突出問題。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),深入查擺具體問題。黨支部班子要對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。必須重點(diǎn)查擺以下“九個(gè)方面”的問題,即,是否存在黨建工作上級(jí)黨組織不安排不部署,下級(jí)黨組織不重視不落實(shí)的問題;是否存在支委會(huì)議不定期召開,不研究黨建重點(diǎn)工作,支委會(huì)議記錄不規(guī)范、虛列內(nèi)容的問題;是否存在黨組織設(shè)置不合理、黨組織隸屬關(guān)系混亂,有組織沒黨員,有黨員但沒有黨組織的問題;是否存在“三會(huì)一課”落實(shí)不到位,不按時(shí)召開黨員大會(huì)和黨小組會(huì),虛構(gòu)補(bǔ)記會(huì)議記錄的問題;是否存在組織制度空掛空轉(zhuǎn),黨員不按照規(guī)定參加組織生活、不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限交納黨費(fèi),不合格黨員不及時(shí)按程序作出組織處置,黨員教育管理監(jiān)督失之寬松軟的問題;是否存在黨員隊(duì)伍作風(fēng)不正,黨員黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化,組織觀念淡漠、紀(jì)律散漫,不守紀(jì)律和規(guī)矩,不講誠(chéng)信,陽(yáng)奉陰違、口無遮攔等問題;是否存在黨支部黨建工作資料弄虛作假、照搬照抄、以舊充新的問題;是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題;是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在,得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題,等等。

      班子成員和黨員要認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正

      “四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神,重點(diǎn)查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn),比如:表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,調(diào)研走過場(chǎng)、遇事推繞拖,文多會(huì)多、照搬照抄,工作不重實(shí)效重包裝,履行責(zé)任上推下卸,執(zhí)行政策縮水走樣,“門好進(jìn)、臉好看”但“事難辦”等。黨支部要認(rèn)真匯總梳理征求到的意見建議,聚焦突出問題,形成條目式的問題清單。要召開支委會(huì)或黨員大會(huì)集體把脈會(huì)診,一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析,找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題。(完成時(shí)限:1月26日前)

      4.召開會(huì)議,嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)上,黨支部書記要代表黨支部班子報(bào)告一年來黨支部工作情況、說明征求意見和查擺問題情況、檢查黨支部建設(shè)存在的問題,重點(diǎn)報(bào)告“九個(gè)方面”問題的自查情況,對(duì)存在的問題要說明具體表現(xiàn),深刻剖析原因,明確具體責(zé)任,集體研究提出整改措施。班子成員及黨員要檢查履行職責(zé)情況,把自己擺進(jìn)去、把思想和工作擺進(jìn)去查找問題及不足。黨支部書記要樹標(biāo)桿、當(dāng)示范,帶頭檢查自己履行職責(zé)情況,帶頭查擺自己的問題,帶頭對(duì)黨支部委員提出批評(píng),并虛心接受他人提出的批評(píng)意見。開展批評(píng)和自我批評(píng),既要直面問題、坦誠(chéng)相見,又要實(shí)事求是、出于公心,堅(jiān)持用事實(shí)說話,點(diǎn)到具體人具體事,是什么問題就擺什么問題,不能大而化之、不痛不癢,真正達(dá)到既紅臉出汗、觸動(dòng)思想,又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。(完成時(shí)限:2月10日前)

      5.召開黨員大會(huì),民主評(píng)議黨員。按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)的程序,對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)要講學(xué)習(xí)、工作、生活等實(shí)際表現(xiàn),用具體事例說話,指出問題和不足。黨員人數(shù)較多的黨支部,個(gè)人自評(píng)和黨員互評(píng)可分黨小組進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)要根據(jù)黨員日常表現(xiàn),結(jié)合評(píng)星定格、積分管理等情況進(jìn)行,要將平時(shí)評(píng)星定格、積分管理的情況作為民主評(píng)議黨員的重要參考和依據(jù)。民主測(cè)評(píng)采取發(fā)放測(cè)評(píng)表的方式,按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次,對(duì)黨員進(jìn)行投票測(cè)評(píng)。村、社區(qū)基層黨組織,執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)的基層黨組織,可邀請(qǐng)群眾代表、服務(wù)對(duì)象參加民主測(cè)評(píng)。召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)時(shí),要組織黨員對(duì)黨支部班子工作、作風(fēng)等進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議結(jié)果作為上級(jí)黨組織考核黨支部班子的重要依據(jù)。開展民主評(píng)議黨員要簡(jiǎn)便易行,不能搞復(fù)雜的表格、臺(tái)賬和材料。

      民主評(píng)議黨員根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同群體黨員的特點(diǎn),明確民主評(píng)議的具體內(nèi)容。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的黨員,重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評(píng)議。村、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的黨員,重點(diǎn)圍繞是否按期交納黨費(fèi)、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)以及在工作、學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮作用等情況開展評(píng)議。(完成時(shí)限:2月15日前)

      6.作出組織評(píng)定,抓好問題整改。黨支部結(jié)合評(píng)議情況,綜合分析黨員日常表現(xiàn),結(jié)合評(píng)星定格、積分管理等情況,客觀公正作出評(píng)價(jià)、確定等次,評(píng)定的等次向黨員本人反饋。要準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員,對(duì)民主評(píng)議中被評(píng)為“差”的黨員,支委會(huì)(不設(shè)支委會(huì)的要召開黨員大會(huì))要依據(jù)黨員平時(shí)表現(xiàn),對(duì)照以下情形,客觀準(zhǔn)確地認(rèn)定不合格黨員。一是理想信念缺失,對(duì)馬克思主義缺乏信仰,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心,推崇西方價(jià)值觀念和社會(huì)制度,熱衷于組織、參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。二是政治立場(chǎng)動(dòng)搖,在思想上政治上行動(dòng)上不能自覺與黨中央保持一致,不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī),傳播政治謠言及有損黨和國(guó)家形象的言論。三是宗旨觀念淡薄,服務(wù)群眾意識(shí)差,利己主義嚴(yán)重,與民爭(zhēng)利甚至損害群眾利益,在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮。四是工作消極懈怠,不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中不起先鋒模范作用,落后于普通群眾。五是組織紀(jì)律散漫,不按規(guī)定參加黨的組織生活,不按時(shí)交納黨費(fèi),不完成黨組織分配的任務(wù),不按黨的組織原則辦事,甚至參加非組織活動(dòng)。六是道德行為不端,違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,貪圖享受,奢侈浪費(fèi),沉迷低級(jí)趣味,生活作風(fēng)不檢點(diǎn)。各地區(qū)各部門各單位可結(jié)合實(shí)際,從以上方面分類細(xì)化不合格黨員具體表現(xiàn),并報(bào)上一級(jí)黨委或黨(工)委組織部門備案。(完成時(shí)限:2月19日前)

      要用好民主評(píng)議結(jié)果,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。評(píng)為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀的黨員要予以表?yè)P(yáng)。對(duì)評(píng)定為合格的黨員要肯定優(yōu)點(diǎn)、提出希望和要求。對(duì)評(píng)定為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進(jìn)。對(duì)評(píng)定為不合格的黨員,黨組織要根據(jù)其表現(xiàn)和態(tài)度,按規(guī)定程序進(jìn)行組織處置。

      黨支部班子和個(gè)人要對(duì)照查擺的問題和黨員群眾提出的意

      見,列出整改事項(xiàng)、制定過硬措施、作出整改承諾。整改內(nèi)容和完成情況要在一定范圍公示,接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要將班子查擺的問題、整改措施以及民主評(píng)議黨員結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織備案。對(duì)形式主義和官僚主義新表現(xiàn),要抓住最突出的問題馬上就改,盡快讓黨員群眾看到變化。黨支部半年內(nèi)要向黨員群眾通報(bào)班子整改情況,黨員每季度要在黨員大會(huì)或黨小組會(huì)上報(bào)告兌現(xiàn)承諾情況。對(duì)整改敷衍應(yīng)付、問題原地打轉(zhuǎn)、黨員群眾不滿意的,上級(jí)黨組織要及時(shí)批評(píng)糾正,必要時(shí)采取組織措施,對(duì)相關(guān)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)。(完成時(shí)限:2月28日前)

      三、相關(guān)要求

      1.強(qiáng)化主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)及支部組織生活會(huì),是黨內(nèi)的一項(xiàng)嚴(yán)肅政治生活,各級(jí)黨組織要落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織書記是第一責(zé)任人,要強(qiáng)化首責(zé)主業(yè)意識(shí),精心制定方案,對(duì)征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評(píng)、整改落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作,作出周密安排。召開民主生活會(huì)要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量,學(xué)習(xí)研討不深入、查找問題不聚焦不實(shí)在,談心談話不充分沒有談深談透、前期準(zhǔn)備工作不充分的不得急于召開。會(huì)前15天,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)本單位安排,向民主生活會(huì)指定聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況,同時(shí)向縣紀(jì)委、縣委組織部上報(bào)召開民主生活會(huì)的請(qǐng)示和方案,便于縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)籌安排人員進(jìn)行指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

      2.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志至少參加1個(gè)下級(jí)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。各縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除參加所在單位的民主生活會(huì)之外,還要參加指導(dǎo)1個(gè)以上聯(lián)系單位的民主生活會(huì)。所有村、社區(qū)的組織生活會(huì)都必須有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)參加。全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各督導(dǎo)組要參加督導(dǎo)單位的民主生活會(huì)。會(huì)前,要深入了解民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況。會(huì)上,對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)開展不起來的及時(shí)提醒、促其改正,對(duì)黨委(黨組)書記履行責(zé)任情況、會(huì)議召開情況要進(jìn)行點(diǎn)評(píng),不當(dāng)“賓客”。

      3.嚴(yán)格時(shí)間要求。各單位2017民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)要在2018年2月10日前完成,召開情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)通報(bào)。生活會(huì)在召開后15天內(nèi),要將總結(jié)報(bào)告報(bào)縣紀(jì)委和縣委組織部??h四套班子民主生活會(huì)按照市紀(jì)委、市委組織部要求召開,總結(jié)報(bào)市紀(jì)委和市委組織部。

      中共xx縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共xx縣委組織部 2018年1月9日

      第四篇:民主生活會(huì)組織生活會(huì)黨員互相批評(píng)清單

      1、聯(lián)系群眾不夠深入;

      2、擔(dān)當(dāng)精神不足;

      3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;

      4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng);

      5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠;

      6、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠;

      7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);

      8、嚴(yán)于律己不夠過硬;

      9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;

      10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;

      11、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;

      13、工作質(zhì)量不高;

      14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);

      15、對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;

      16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);

      17、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高;

      18、大大咧咧,口無遮攔;

      19、自信不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬; 20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象;

      21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;

      22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;

      23、工作方法簡(jiǎn)單;

      24、工作作風(fēng)不扎實(shí);

      26、政治紀(jì)律松懈,批評(píng)與自我批評(píng)做的少;

      27、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;

      28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠;

      29、過分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,助手作用發(fā)揮不充分;

      30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少;

      31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對(duì)群眾需求了解不夠,為民意識(shí)不強(qiáng);

      32、工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;

      33、對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少,絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件、發(fā)指令,不愿深入基層,多與基層黨員干部和群眾談心交流;

      34、存在好人主義,不愿觸及矛盾,在布臵工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過程中,注重平衡關(guān)系、照顧情面,搞一團(tuán)和氣,對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠;

      35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位;

      36、不善于大膽、放手開展工作,對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;

      37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少;

      38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;

      39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請(qǐng)和公車私用現(xiàn)象; 40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;

      41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì);

      42、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象;

      43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向;

      44、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請(qǐng)現(xiàn)象;

      45、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不;

      一、劉秀峰同志

      1.工作督促落實(shí)不力,平時(shí)安排布臵得多、要求得多,對(duì)下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如,科室勞動(dòng)紀(jì)律的督查,您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào),但落實(shí)緩慢,群眾意見大,您在會(huì)上說的硬,執(zhí)行起來有偏軟,有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺。

      2.對(duì)有的重大項(xiàng)目過問少,聽匯報(bào)、看材料多,深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如,科室績(jī)效的核算,不實(shí)際調(diào)研,有和稀泥之嫌。

      二、劉志林同志

      1.有“潔身自好”和“各人自掃門前雪”的本位主義思想,只求管好自己份內(nèi)的事情,對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。

      2.對(duì)干部監(jiān)督不力,失之于寬,失之于軟。

      三、賓澤民同志

      1.工作中接地氣不夠,不會(huì)說群眾語言,沒有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友,與群眾之間隔著一層,交不了心。

      2.對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少,要求部門解決多、直面群眾解決少。

      四、俞龍同志

      1.有時(shí)精神懈怠,安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

      2.有“老好人”思想,怕得罪人,干部配備超職數(shù),只做加法,不做減法。

      五、雷景新同志

      1.抓落實(shí)力度不夠。有時(shí)工作安排完,就放手不管了,沒能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問效,沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位,增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后,增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

      2.決策聽取意見不全面。對(duì)如何開展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入,對(duì)工作缺少分類指導(dǎo),對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠,使工作開展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。

      六、傅衛(wèi)國(guó)同志

      1.有時(shí)存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如,作為常務(wù)副院長(zhǎng),抓生產(chǎn)安全力度不夠,辦法不多,起色不大,我院生產(chǎn)安全還存在很大問題。

      2.不敢抓、不敢管,回避矛盾和問題的現(xiàn)象一定程度上存在。

      七、申安華同志

      1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致,蹲點(diǎn)調(diào)研少,接觸干部多,走訪群眾少,一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

      2.思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作上求穩(wěn)的思想更多,怕

      別人議論,顧慮多,缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

      八、蔣華安同志

      1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足,缺乏進(jìn)取精神,習(xí)慣常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問題缺乏敏銳力。

      2.有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署,對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考,只會(huì)埋頭做事,疲于應(yīng)付。

      九、唐良正同志

      1.決策前不調(diào)研、不聽取各方面意見,如在特色科室建設(shè)方面人力、物力、財(cái)力投入進(jìn)去,但沒起到明顯作用;主要原因是前期調(diào)研不深入,真實(shí)困難掌握不準(zhǔn),制定方案不科學(xué)。

      2.只愿搭天線、不愿接地氣,直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好,聽取群眾意見較少,面對(duì)面交流不多,理解、支持不夠,對(duì)存在的問題不夠重視、不研究、不解釋,拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

      十、周花春同志

      1.對(duì)群眾反映的問題,被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。比如,針對(duì)職工工作待遇、醫(yī)院提質(zhì)增效、債務(wù)化解等問題多次上訪,但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問題。

      2.深入基層調(diào)研隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研少,看“門面”看典型多,看材料聽匯報(bào)多,存在淺調(diào)研現(xiàn)象。比如,創(chuàng)建文明縣城這塊工作,我們條件雖好,但也有重大硬件不足,你調(diào)研沉下去不夠,至今沒有一個(gè)有說服力的報(bào)告材料,應(yīng)該說心中無底,創(chuàng)文工作有點(diǎn)懸。

      第五篇:黨員組織生活會(huì)

      黨員組織生活會(huì)

      目的:

      為了深化黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識(shí),促進(jìn)黨員和預(yù)備黨員對(duì)中共第十七屆六中全會(huì)主要內(nèi)容的了解和主要精神的學(xué)習(xí),對(duì)聽羅援少將講座的感受交流,以及貫徹落實(shí)校園文化建設(shè)的要求,召開了一次黨員組織生活會(huì)。流程:

      本次會(huì)議由兩位輔導(dǎo)員主持召開,全體黨員、預(yù)備黨員共同參與,主要以討論的形式開展,本次會(huì)議主要分為兩部分。

      第一部分圍繞中共第十七屆六中全會(huì)展開。首先大家針對(duì)此次的關(guān)于文化體制建設(shè)和改革的決議進(jìn)行了充分的討論,討論內(nèi)容涵蓋電視、電影、網(wǎng)絡(luò)等媒體文化的發(fā)展和現(xiàn)狀,緊接著又由大的層面具體到結(jié)合我校實(shí)際情況指出了校園文化現(xiàn)存的漏洞。隨后大家各抒己見,根據(jù)曾經(jīng)組織過的活動(dòng)或是借鑒其他好的方法來對(duì)現(xiàn)存不足一一進(jìn)行解決,最終達(dá)成共識(shí),提出了公益廣告拍攝等可行性解決方案。

      第二部分圍繞羅援少將的講座展開。一開始,大家先對(duì)羅援少將的講座內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要的回顧,隨后主要針對(duì)羅援少將提出的十條戒律進(jìn)行了深刻的分析和探討,重點(diǎn)反思作為黨員和預(yù)備黨員該怎樣提高自己的愛國(guó)意識(shí)和憂患意識(shí),怎樣在廣大同學(xué)中樹立榜樣,帶領(lǐng)全體同學(xué)積極了解國(guó)家大事,放眼于國(guó)家的發(fā)展和繁榮。經(jīng)過一番熱烈的討論和思想的碰撞,最終達(dá)成黨員和預(yù)備黨員從小事做起,在細(xì)節(jié)上感染身邊同學(xué)的決定。

      在會(huì)議的最后,輔導(dǎo)員針對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié),同時(shí)對(duì)可行性方案的實(shí)施進(jìn)行了具體的部署。本次活動(dòng)在熱烈而和諧的氛圍中結(jié)束。

      意義:

      本次黨員組織生活會(huì)的召開,強(qiáng)化了黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識(shí),使各位黨員、預(yù)備黨員對(duì)中共第十七屆六中全會(huì)的精神有了充分而具體的認(rèn)識(shí),對(duì)校園文化的建設(shè)與完善有了更深刻的思考,大大提升了黨員和預(yù)備黨員的憂患意識(shí)和榜樣意識(shí),也增強(qiáng)了我院黨支部的凝聚力。同事討論出了完善我校校園文化建設(shè)的具體方案。

      總之,這次會(huì)議在討論個(gè)人、組織乃至學(xué)校的文化思想建設(shè)方面收獲頗多。

      下載2009年11月小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)暨黨員組織生活會(huì)word格式文檔
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