第一篇：山東肥城武東升簡歷

山東肥城武東升簡歷

武東升，男，1966年12月17日生于山東省肥城市孫伯鎮(zhèn)莊頭村。1989年3月參軍到新疆馬蘭89800部隊(duì)后勤倉庫工作。

1989年7月————1997年8月核試驗(yàn)場區(qū)后勤保障。

1997年9——————2001年10月基地后勤部管理科。

共圓滿完成16次核試驗(yàn)后勤物資保障工作。多次受到通令嘉獎。2002年轉(zhuǎn)業(yè)到山東省肥城市農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局。

2003年農(nóng)機(jī)開發(fā)站副站長。

2004年從事農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法工作。

2005年局政工科工作。

2006年至今農(nóng)機(jī)局農(nóng)機(jī)管理工作。

第二篇：2013.8.23山東肥城事業(yè)單位

1、中國夢是誰的夢

2、廉政建設(shè)核心

3、第二大貿(mào)易伙伴

4、當(dāng)前中國實(shí)行什么樣的貨幣政策 穩(wěn)健

5、數(shù)九天氣是從哪算起的 冬至

6、種糧補(bǔ)貼直接補(bǔ)貼和什么

對種糧農(nóng)民的直接補(bǔ)貼包括糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)兩部分。

7、什么關(guān)乎農(nóng)村的根本穩(wěn)定

國務(wù)院總理溫家寶在政府工作報(bào)告中指出，農(nóng)村土地制度關(guān)乎農(nóng)村的根本穩(wěn)定，也關(guān)乎中國的長遠(yuǎn)發(fā)展，其核心是要保障農(nóng)民的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，底線是嚴(yán)守18億畝耕地紅線。

8、山東文化旅游口號：好客山東

9、計(jì)劃生育最薄弱的環(huán)節(jié)

10、法的時(shí)間效力

11、黨的群眾路線的主要內(nèi)容

群眾路線的主要內(nèi)容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

12、pm2.513、納米直徑

第三篇：山東肥城新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)解讀

山東肥城新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)解讀

過年回老家，家里人談?wù)撦^多的其中一個(gè)話題是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。雖然已經(jīng)有了相關(guān)的文件，父母也已經(jīng)辦理了，但是對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的很多細(xì)節(jié)還是不清楚。于是我就查閱了相關(guān)的資料，在此就對相關(guān)政策做一細(xì)細(xì)解讀。僅以這篇文章獻(xiàn)給我的家人。

一、參保范圍

按照實(shí)施方案，肥城市年滿16周歲，并且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民（不含在校學(xué)生），都可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

從規(guī)定中看出，1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納的前提是采用自愿的方式，根據(jù)個(gè)人意愿可以選擇繳納也可以選擇不繳納。

2、3、在校學(xué)生不得參加新農(nóng)保。

其余的年滿16周歲的，未參加城鎮(zhèn)職工基本保險(xiǎn)的農(nóng)村居民都可以參加新農(nóng)保。

因此，除了村里面的已經(jīng)參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職及退休職工，其他年滿16周歲的非學(xué)生的村民，都是符合參保條件的。像一些在上學(xué)的學(xué)生，在外面打工的年輕人，都是不能參加新農(nóng)保的。從中也可以推出，超過60周歲以上的老人，也是可以參加新農(nóng)保的。從這些標(biāo)準(zhǔn)中來考察，我們村中年齡在30周歲以上年齡段的村民都是符合條件的。

二、基金籌集方式

根據(jù)規(guī)定，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼、社會捐助等構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)，是指符合條件的參保個(gè)人從每年繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這些費(fèi)用計(jì)入個(gè)人賬戶，而且個(gè)人所繳額可以繼承。國家規(guī)定的基本繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。肥城市個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個(gè)檔次。每年所繳額度個(gè)人自愿選擇，而且每年繳納額度可以變化。

集體補(bǔ)助，是指有條件的農(nóng)村可以對個(gè)人繳費(fèi)予以相應(yīng)的補(bǔ)助。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。這部分費(fèi)用計(jì)入個(gè)人賬戶，可以繼承。

政府補(bǔ)貼，分為兩部分，一部分是繳費(fèi)補(bǔ)貼，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。繳費(fèi)補(bǔ)貼，地方政府對個(gè)人繳費(fèi)予以最低30元的繳費(fèi)補(bǔ)貼，不繳費(fèi)則不予補(bǔ)貼，政府繳費(fèi)補(bǔ)貼計(jì)入個(gè)人賬戶。肥城市的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每年30元?；A(chǔ)養(yǎng)老金為每月55元（同樣是國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，相比廣州市為每月110元），60周歲以上老人如論是否繳納保險(xiǎn)費(fèi)，均可領(lǐng)用。政府補(bǔ)貼不能被繼承。

三、繳費(fèi)

按照規(guī)定，年滿60周歲的、按規(guī)定繳費(fèi)、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費(fèi)。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，45周歲以上的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限應(yīng)不少于實(shí)際年齡到60周歲的剩余年數(shù)；允許補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳后累計(jì)繳費(fèi)不超過15年。45周歲（含）以下的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。繳費(fèi)人員年滿60周歲時(shí)，經(jīng)審批后從次月起，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

規(guī)定的解讀，

第四篇：武靈簡歷

武靈銷售主管 期望行業(yè)類別：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 期望工作地點(diǎn)：不限 期望工作方式：全職 期望月薪：面議 到崗時(shí)間：隨時(shí)

其他要求：

暫無其他要求

基本資料

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? 姓名：武靈 性別：女 年齡：30 學(xué)歷：大專 身高：166厘米 婚否：已婚 民族：漢族 政治面貌：群眾 體重：70公斤 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年 當(dāng)前居住地：河?xùn)|區(qū)安居小區(qū) 戶口所在地：河?xùn)|區(qū)太平街道東張屯村

自我介紹

本人性格開朗，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和良好的溝通能力，可處理應(yīng)急問題，能獨(dú)當(dāng)一面，我會用我的行動證明您無悔的選擇

教育經(jīng)歷

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? 學(xué)校名稱：濟(jì)南大學(xué) 專業(yè)名稱：英語 時(shí)間：2001年7月2007年8月 月薪：保密 畢業(yè)后一直從事醫(yī)療器械及藥品的店面銷售、管理工作，有比較豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擅于談判，因結(jié)婚辭職回到臨沂 太平人壽銀行保險(xiǎn)部 營業(yè)部經(jīng)理 工作時(shí)間：2007年8月至今 月薪：保密 主要從事銷售團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)，兼具招聘，業(yè)績穩(wěn)居第一

第五篇：山東肥城：建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績月報(bào)告制度

山東肥城：建立領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績月報(bào)告制度

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力水平，山東省肥城市在全市鎮(zhèn)街和高新區(qū)黨政班子成員、市直正科級部門單位班子成員、副科級單位主要負(fù)責(zé)人中建立實(shí)行了工作實(shí)績月報(bào)告制度。

明確報(bào)告內(nèi)容。工作實(shí)績報(bào)告內(nèi)容采取“4211”寫實(shí)法?！?”指最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平的四項(xiàng)工作成績：一是服務(wù)中心工作，主要指圍繞全市發(fā)展大局，推進(jìn)市委、市政府重點(diǎn)工作情況；二是重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，主要指履行崗位職責(zé)、推進(jìn)本職業(yè)務(wù)工作情況；三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作，主要指創(chuàng)新工作方式方法、打造特色亮點(diǎn)、形成突破點(diǎn)的工作情況；四是抓基層打基礎(chǔ)的工作，主要指抓班子帶隊(duì)伍、建立完善工作制度等“管長遠(yuǎn)”方面的工作情況?！?”指讀書學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)兩個(gè)方面的情況，主要報(bào)告本月所讀書目、所聽講座報(bào)告、所學(xué)文件、主要內(nèi)容和收獲；在廉政建設(shè)方面學(xué)習(xí)的黨紀(jì)條規(guī)、分析解讀的反面典型、感受體會等。兩個(gè)“1”分別指最不滿意的一項(xiàng)工作和急需提高的一個(gè)方面。規(guī)范程序步驟。一是梳理分析。每月底，領(lǐng)導(dǎo)干部對照報(bào)告內(nèi)容對本月工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理，明確各方面工作進(jìn)展情況、取得的成效、存在的問題及下一步打算。通過個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求班子成員、基層黨員干部群

眾的意見建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺不足，分析原因，制定對策。二是匯總撰寫。按照“4211”要求撰寫報(bào)告，通過實(shí)事、數(shù)據(jù)說明問題、體現(xiàn)效果，做到時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、推進(jìn)措施、進(jìn)展程度、存在問題及下步打算“七個(gè)明確”。三是網(wǎng)上公開。在“中國肥城”政務(wù)信息網(wǎng)開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績報(bào)告”專區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)干部每個(gè)月的工作實(shí)績報(bào)告于次月5號前發(fā)布到網(wǎng)上。開通跟帖功能，黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績報(bào)告中不認(rèn)可或有疑問的，可以跟帖提出質(zhì)詢。領(lǐng)導(dǎo)干部在第一時(shí)間作出回應(yīng)或答復(fù)。四是檢查抽查。市委組織部組織有關(guān)人員組成檢查組，通過走訪座談、實(shí)地查看、電話暗訪等形式，定期不定期對領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績進(jìn)行檢查、抽查，對網(wǎng)上輿論情況和領(lǐng)導(dǎo)干部答復(fù)網(wǎng)民質(zhì)詢情況進(jìn)行監(jiān)督。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分工領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績報(bào)告進(jìn)行抽查調(diào)閱。

強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。市委組織部每季度對領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績進(jìn)行一次綜合分析，按“優(yōu)秀、較好、一般、較差”四個(gè)等次評定工作實(shí)績，將其作為干部日常管理考核的重要內(nèi)容，與選拔任用、評先樹優(yōu)掛鉤。對評為“一般”等次的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行談話提醒；“較差”等次的，給予誡勉；連續(xù)兩次“較差”等次的，進(jìn)行通報(bào)批評；效果仍不明顯的，采取調(diào)離、免職等組織措施。