第一篇：66、中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法

中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法

勞動和社會保障部第7號部令2000年08月29日

《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》已于2000年8月3日經(jīng)部長辦公會議通過，現(xiàn)予頒布，自頒布之日起施行。

部長張左己

二○○○年八月二十九日

中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法

第一條為表彰和宣傳各行各業(yè)優(yōu)秀技術(shù)工人，促進(jìn)廣大勞動者提高技術(shù)技能，規(guī)范中華技能大獎（以下簡稱大獎）和全國技術(shù)能手（以下簡稱能手）評選表彰活動，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條大獎和能手評選表彰是國家對全國優(yōu)秀技術(shù)技能人才的獎勵制度。勞動和社會保障部設(shè)全國技能人才評選表彰辦公室，負(fù)責(zé)大獎和能手評選表彰活動的具體組織管理工作。

大獎和能手評選的職業(yè)（工種）范圍為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)有高級（國家職業(yè)資格三級）以上等級的職業(yè)（工種）。全國范圍的評選表彰活動每兩年開展一次，每次評選表彰人數(shù)由勞動和社會保障部確定。

第三條凡中華人民共和國公民，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已獲得?。ㄐ袠I(yè)）級技術(shù)能手稱號，且具有高級以上職業(yè)資格或同等資格，技術(shù)技能水平在國內(nèi)本職業(yè)（工種）中有較大影響，并具備下列條件之一的可參加能手的評選：

（一）在本職業(yè)（工種）中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻(xiàn)的；

（二）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出重要貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的；

（三）在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的；

（四）在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的。

第四條凡中華人民共和國公民，已獲得能手稱號，在本職業(yè)（工種）中的技術(shù)技能水平在國際國內(nèi)有重要影響，并具備下列條件之一的可參加大獎的評選：

（一）在技術(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻(xiàn)，并總結(jié)出獨特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的；

（二）在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻(xiàn)，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響的；

（三）在推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的。

第五條能手候選人由用人單位申報，省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)按照分配名額推薦；大獎候選人由省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)按照當(dāng)年規(guī)定的推薦數(shù)額推薦。推薦能手和大獎候選人應(yīng)提供申報表、事跡材料和經(jīng)省級人民政府勞動保障行政部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)認(rèn)定的證明材料。

省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)推薦大獎和能手候選人時，少數(shù)民族和婦女應(yīng)占一定比例。

第六條大獎和能手評選實行國家和?。ㄐ袠I(yè)）兩級評審制。勞動和社會保障部設(shè)立全國專家評審委員會，省級人民政府勞動保障行政部門和國務(wù)院行業(yè)主管部門勞動保障工作機構(gòu)設(shè)立本?。ㄐ袠I(yè)）專家評審委員會。評審委員會由有關(guān)工程技術(shù)人員、專業(yè)管理人員等組成，其中，工程技術(shù)人員所占比例為三分之二。

第七條省專家評審委員會負(fù)責(zé)本地區(qū)技術(shù)能手的評審工作，本地區(qū)向國家推薦大獎和能手候選人的初評審工作。行業(yè)專家評審委員會負(fù)責(zé)本行業(yè)技術(shù)能手的評審工作，本行業(yè)向國家推薦大獎和能手候選人的初評審及省推薦的同行業(yè)大獎候選人的復(fù)審工作。

第八條全國專家評審委員會負(fù)責(zé)對?。ㄐ袠I(yè)）初評審?fù)扑]的大獎和能手候選人終評審工作。

大獎和能手候選人由全國專家評審委員會委員評議表決，勞動和社會保障部批準(zhǔn)。

第九條大獎和能手獲得者可獲得如下表彰和獎勵：

（一）由勞動和社會保障部授予大獎獲得者和能手榮譽稱號，進(jìn)行表彰并頒發(fā)證書、獎?wù)潞酮劷穑?/p>

（二）能手稱號獲得者原具有高級（國家職業(yè)資格三級）職業(yè)資格，且本職業(yè)（工種）設(shè)有技師以上資格的，由省級人民政府勞動保障行政部門按照管理權(quán)限認(rèn)定技師資格；大獎獲得者原具有技師資格，且本職業(yè)（工種）設(shè)有高級技師資格的，由省級人民政府勞動保障行政部門按照管理權(quán)限認(rèn)定高級技師資格。

第十條評選表彰活動所需經(jīng)費由各級勞動保障行政部門商由同級財政部門予以支持。

第十一條參加國家級和國際職業(yè)技能競賽活動，獲得相應(yīng)名次者，可按照勞動和社會保障部有關(guān)規(guī)定直接授予能手稱號。

第十二條省技能人才評選表彰具體辦法，由省級人民政府勞動保障行政部門依照本辦法制定。

第十三條本辦法自頒布之日起施行。

第二篇：勞動和社會保障部關(guān)于開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰工

【發(fā)布單位】勞動部

【發(fā)布文號】勞社部函[2000]20號 【發(fā)布日期】2000-02-13 【生效日期】2000-02-13 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動和社會保障部關(guān)于開展中華技能

大獎和全國技術(shù)能手評選表彰工作的通知

（勞社部函〔2000〕20號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：

為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)技能人才和能工巧匠，形成重視技能、尊重技能人才的社會氛圍，我部決定組織開展中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、2000年組織評選表章10名中華技能大獎獲得者和100名全國技術(shù)能手。中華技能大獎候選人從全國技術(shù)能手中評選；全國技術(shù)能手候選人從省（行業(yè)）級技術(shù)能手中評選。

二、按照層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)的原則，各地區(qū)、各部門可推薦1名中華技能大獎候選人；按高出全國技術(shù)能手名額分配表（見附件1）一倍的人數(shù)推薦全國技術(shù)能手候選人。中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人的評選條件和工作程序等仍按我部1995－1998年開展評選表彰工作通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部門要組成專家評審委員會，對中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人進(jìn)行認(rèn)真評審，嚴(yán)格把關(guān)，排出推薦順序并填寫候選人推薦表（見附件2）。

四、請各地區(qū)、各部門于2000年6月30日前，將中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表、候選人推薦表、事跡材料、證明材料各一式兩份報送全國技能人才評選表彰辦公室，逾期未申報者不能參加評選。

五、我部擬于今年第四季度組織開展全國表彰宣傳活動。請各地區(qū)、各部門積極做好評選表彰的各項工作，廣泛宣傳，確保今年的評選表彰工作取得更好效果。

六、各地區(qū)、各部門要結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)技術(shù)技能人才評選表彰活動實際，圍繞國有企業(yè)改革和下崗職工再就業(yè)等中心工作，組織力量搞好宣傳。

各地區(qū)、各部門接此通知后，要盡快將工作落實到相關(guān)部門，并明確負(fù)責(zé)人，以確保此項工作按時保質(zhì)完成。在組織開展活動中，要注意總結(jié)歷年評選表彰工作的經(jīng)驗，完善制度，規(guī)范工作程序。有關(guān)工作進(jìn)展情況，請及時報我部。

聯(lián)系單位：全國技能人才評選表彰辦公室（北京市東城區(qū)和平里中街12號）

聯(lián)系電話：（010）84201569或84202569

聯(lián)系人：賈偉一 劉文彬

郵政編碼：100716

附件：1．全國技術(shù)能手名額分配表（略）

2．中華技能大獎和全國技術(shù)能手候選人推薦表（略）

2000年2月13日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于調(diào)整中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選

【發(fā)布單位】勞動部

【發(fā)布文號】勞社廳函[1999]7號 【發(fā)布日期】1999-01-28 【生效日期】1999-01-28 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于調(diào)整中華技能

大獎和全國技術(shù)能手評選表彰活動的通知

（勞社廳函〔1999〕7號）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門勞動和社會保障工作機構(gòu)：

為進(jìn)一步規(guī)范“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰工作，我部決定1999年不組織開展全國評選表彰活動，以后每兩年組織一次全國評選表彰活動，每四年召開一次全國表彰大會。

“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰活動調(diào)整后，各地區(qū)、各行業(yè)要認(rèn)真做好以下幾項工作：

一、加強對此項工作的組織和管理。在認(rèn)真總結(jié)前幾年工作的基礎(chǔ)上，建立和完善本地區(qū)、本行業(yè)技能人才評選表彰制度，制定本地區(qū)、本行業(yè)技能人才（特別是獲獎人員）的使用、待遇等問題的管理辦法，建立歷屆獲獎人員的技術(shù)檔案，逐步規(guī)范技能人才評選表彰工作。

二、加大宣傳工作力度，做好獲獎人員事跡的宣傳報道工作。重點宣傳他們在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、自學(xué)成才、一專多能并帶動他人共同進(jìn)步等優(yōu)秀事跡，努力在本地區(qū)、本行業(yè)創(chuàng)造尊重技能、尊重技能人才的良好氛圍。

三、將技能人才評選表彰與企業(yè)職工培訓(xùn)、再就業(yè)等工作有機結(jié)合起來，通過組織技能人才同業(yè)交流、技術(shù)表演，開展名師帶徒等活動，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大工人學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

四、在組織本地區(qū)和本行業(yè)開展技能人才評選表彰活動時，應(yīng)注意與全國評選表彰活動的合理銜接，逐步擴大此項活動的覆蓋面，推動這一工作向深度和廣度發(fā)展。

一九九九年一月二十八日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表填表說明

附件7：

中華技能大獎和全國技術(shù)能手申報表填表說明

（一）封面

1.“姓名”欄填寫本人身份證和戶籍登記所用的姓名。2.“單位”欄填寫候選人工作單位全稱。

（二）第一頁

1.“出生日期”欄填寫應(yīng)與身份證和戶口本中的出生年月日一致。

2.“文化程度”欄填寫最終學(xué)歷，如：研究生、本科、大專、中專、高中、初中、小學(xué)。

3.“職業(yè)（工種）名稱”欄應(yīng)與職業(yè)資格證書中的（職業(yè)）工種相同。

4.“技能水平”欄應(yīng)與職業(yè)資格證書一致，如：高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。

5.“參加工作時間”欄要如實填寫至年月。

6.“從事本職業(yè)（工種）時間”欄要如實填寫至年月。7.“工作單位”欄由總公司名稱逐級填寫，要與“本人所在單位推薦意見”欄公章一致，務(wù)必填寫全稱。

8.“聯(lián)系電話（座機）”欄填寫本人辦公室或車間電話，確保能夠與本人取得聯(lián)系（需要填寫區(qū)號）。

9.“手機”欄填寫本人手機號碼。

10.“電子郵箱”欄填寫本人電子郵箱地址。11.“主要經(jīng)歷”欄從取得的最高學(xué)歷填起，起止時間要連續(xù)。

（三）第二頁

1.“獲得國家專利情況”欄按時間由前至后填寫，并依次注明時間、專利名稱、專利號。

2.“榮獲省部級以上科技進(jìn)步獎情況”按時間順序由先至后填寫。

3.“技術(shù)革新情況”欄，填寫除“獲得國家專利情況”及“榮獲省部級以上科技進(jìn)步獎情況”欄填寫內(nèi)容外，其他的技術(shù)革新情況。

4.“其他絕招絕技或突出貢獻(xiàn)”欄除“獲得國家專利情況”及“榮獲省部級以上科技進(jìn)步獎情況”欄填寫內(nèi)容外，其他絕招絕技或突出貢獻(xiàn)情況。

5.“職業(yè)技能競賽獲獎情況”欄依次按照競賽級別由高至低填寫,在國家級一、二類或省級一類職業(yè)技能競賽決賽中獲獎情況。

（四）第三頁

1.“曾榮獲的榮譽稱號”欄由最近一次填寫，省部級或行業(yè)授予的榮譽稱號（曾榮獲“全國技術(shù)能手”稱號的需要注明獲得的方式，如在第幾屆評選表彰活動中或某年某項競賽中榮獲。

2.“其他獲獎情況”欄填寫上述未被列出的省部級或行業(yè)的獲獎情況。

3.“身份證粘貼處”欄粘貼身份證復(fù)印件，要求復(fù)印件上的字跡、數(shù)字、照片清楚。

（五）第四頁

1.“本人所在單位推薦意見”欄由候選人所在基層工作單位簽署意見并蓋章。

2.由各行業(yè)部門推薦的候選人，除各行業(yè)部門須在“國務(wù)院行業(yè)主管部門意見”欄簽署意見并蓋章之外，還需各省級行業(yè)部門在“省、自治區(qū)、直轄市、行業(yè)主管部門意見”欄簽署意見并蓋章。

3.由省、自治區(qū)、直轄市推薦的候選人，請各地勞動保障部門在“省、自治區(qū)、直轄市、勞動保障部門意見”欄簽署意見并蓋章。

4.由有關(guān)中央企業(yè)推薦的候選人，請各有關(guān)中央企業(yè)在“國務(wù)院行業(yè)主管部門意見”欄簽署意見并蓋集團(tuán)公司級公章。

第五篇：全國交通技術(shù)能手評選表彰管理辦法

全國交通技術(shù)能手評選表彰管理辦法

(2002年交通部交人勞發(fā)〔2002〕98號文件公布施行，2007年11月9日修訂)

第一條 為深入實施“科教興交”和“人才強交”戰(zhàn)略，貫徹落實《公路、水路交通“十一五”人才工作規(guī)劃》,創(chuàng)新交通行業(yè)高技能人才隊伍培養(yǎng)選拔機制,促進(jìn)交通行業(yè)勞動者提高技術(shù)技能，規(guī)范評選表彰全國交通行業(yè)優(yōu)秀技能人才工作,根據(jù)《勞動法》和勞動保障部《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 全國交通技術(shù)能手（以下簡稱交通能手）的評選表彰是交通部對交通行業(yè)優(yōu)秀技能人才的獎勵制度,評選范圍重點為交通行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)置高級工的職業(yè)（工種）。

第三條 交通能手的評選表彰工作由交通部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)分級分類組織實施。交通部人事勞動司負(fù)責(zé)交通能手評選表彰的歸口管理。

交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心受交通部委托承辦交通行業(yè)交通能手評選的具體組織實施工作。

第四條 交通能手的組織評選每奇數(shù)年舉辦一次，當(dāng)年交通能手評選的職業(yè)（工種）指標(biāo)名額由交通部確定，按行業(yè)主體職業(yè)（工種）分級分類組織實施。交通能手評選采取按職業(yè)（工種）分類自下而上選拔推薦的方式進(jìn)行。

第五條 凡中華人民共和國公民，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高級工及以上的職業(yè)資格，并符合下列條件之一的交通行業(yè)技術(shù)技能人員，可參加交通能手的評選：

（一）交通行業(yè)職業(yè)（工種）中在技術(shù)技能水平方面具有一定的知名度和影響力，并在技術(shù)技能帶徒傳藝方面做出突出貢獻(xiàn)的。

（二）交通行業(yè)職業(yè)（工種）中在技術(shù)技能方面開展技術(shù)革新、技術(shù)改造以及推廣和改進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成績優(yōu)異，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（三）交通行業(yè)職業(yè)（工種）中在技術(shù)技能方面具有領(lǐng)先的水平，技術(shù)技能工作領(lǐng)域研究創(chuàng)造出先進(jìn)的科學(xué)操作技術(shù)和方法，并且本人在其中起主導(dǎo)作用，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（四）交通行業(yè)職業(yè)（工種）中在開發(fā)應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力方面成績優(yōu)異，有突出貢獻(xiàn)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（五）交通部認(rèn)定的在交通行業(yè)職業(yè)（工種）中技術(shù)技能方面有顯著貢獻(xiàn)的技術(shù)技能優(yōu)秀人才。

第六條 交通能手評選實行交通部和省級交通主管部門、中央管理的大型交通企業(yè)、部直屬一級單位（以下統(tǒng)稱“主管單位”）兩級評審制。交通部設(shè)立全國交通技能人才評審委員會，各主管單位根據(jù)單位主體職業(yè)（工種）分類情況設(shè)立本單位有關(guān)職業(yè)（工種）的技能人才評審委員會。各交通技能人才評審委員會由5人（含5人）以上有關(guān)專業(yè)技術(shù)、管理、職業(yè)技能專家組成，其中職業(yè)技能專家應(yīng)當(dāng)不少于40%。

第七條 主管單位交通技能人才評審委員會負(fù)責(zé)本區(qū)域、本系統(tǒng)或所屬單位的交通能手候選人的初評推薦工作。

全國交通技能人才評審委員會負(fù)責(zé)對各主管單位初評推薦的交通能手候選人進(jìn)行終評審工作。

交通能手候選人由全國交通技能人才評審委員會進(jìn)行評議表決，報交通部批準(zhǔn)并授予“全國交通技術(shù)能手”榮譽稱號。

第八條 主管單位交通能手候選人評選推薦申報時須報送以下材料：

（一）主管單位向交通部報送評選推薦函；

（二）全國交通技術(shù)能手申報表（見附件1）；

（三）全國交通技術(shù)能手事跡材料（見附件2）；

（四）技能人才評審委員評審專家簽名表（見附件3）；

（五）評選主管部門要求的其他評選材料。

以上材料各一式三份，于評選當(dāng)年8月底前報送交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心綜合匯總后報交通部人事勞動司。

第九條 交通能手的表彰和獎勵：

（一）交通部對通過終評的交通能手候選人，授予 “全國交通技術(shù)能手”榮譽稱號，進(jìn)行表彰和頒發(fā)證書，納入交通行業(yè)優(yōu)秀技能人才庫。

（二）由主管單位或交通能手的用人單位給予精神和物質(zhì)獎勵。

（三）交通能手稱號獲得者原具有高級工或技師資格，且本職業(yè)（工種）設(shè)置技師或高級技師的，高級工由主管單位按管理權(quán)限破格認(rèn)定技師資格；技師由交通部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按管理權(quán)限破格認(rèn)定高級技師資格。

（四）交通能手稱號獲得者有資格參加勞動保障部組織的“全國技術(shù)能手”的評選。

第十條 交通能手評選表彰活動所需經(jīng)費納入單位人才培養(yǎng)經(jīng)費，由主管單位商同級財政部門予以支持。

第十一條 對于違反評選規(guī)定和評選程序、弄虛作假騙取“全國交通技術(shù)能手”榮譽稱號的，交通部有權(quán)撤銷授予的榮譽稱號，并按分級管理的權(quán)限，按規(guī)定對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第十二條 主管單位可以根據(jù)本辦法制定本區(qū)域、本單位交通能手評選的管理辦法。

第十三條 本辦法由交通部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自修訂頒布之日起施行。