第一篇：全國建筑材料行業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰及管理辦法

全國建筑材料行業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰及管理辦法

第一章 總則

第一條 為了做好全國建筑材料行業(yè)（以下簡稱“建材行業(yè)”）勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體（以下簡稱“勞動(dòng)模范”和“先進(jìn)集體”）的評(píng)選表彰及管理工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體在建材行業(yè)建設(shè)和改革中的骨干帶頭作用，制定本辦法。

第二條 本辦法適勝于各級(jí)建材行業(yè)主管部門和建材企業(yè)、事業(yè)單位。

第三條 勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體必須是在推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展方面起顯著作用，對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。

前款所稱集體，是指建材行業(yè)各級(jí)主管部門、企業(yè)、事業(yè)單位及其基層組織。

第四條 國家建筑材料工業(yè)局（以下簡稱“國家建材局”）和中國城建建材工會(huì)全國委員會(huì)（以下簡稱“中國城建建材工會(huì)”）負(fù)責(zé)組織本辦法的實(shí)施。

第二章 勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的基本條件

第五條 勞動(dòng)模范應(yīng)是熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的思想品德，并具備下列條件之一者：

（一）在深化改革，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益方面有突出貢獻(xiàn)的；

（二）在本職工作崗位上對(duì)建材行業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)或一貫勤勤懇懇、任勞任怨有文檔僅供參考

突出成績的；

（三）在搞好社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作等方面，有突出成績的；

（四）在防止重大事故，搶救、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)，或在工作崗位上同壞人壞事作斗爭方面有重要貢獻(xiàn)的；

（五）在其它方面做出突出貢獻(xiàn)的。

第六條 先進(jìn)集體應(yīng)具備下列條件：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠工人階級(jí)，加強(qiáng)民主管理，作風(fēng)正，團(tuán)結(jié)好，紀(jì)律嚴(yán)，勇于改革，富于開拓精神。

（二）在完成各項(xiàng)工作中成績優(yōu)異，其主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平；

（三）在加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，提高職工政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)方面成績突出，能正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；

（四）在科研、設(shè)計(jì)、勘探、人才培養(yǎng)等工作中做出突出成績。

第三章 勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的評(píng)選及表彰

第七條 勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體一般每五年評(píng)選一次。對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體可按程序及時(shí)予以表彰。

第八條 每次授予勞動(dòng)模范的總數(shù)不超過２５０人，其中一線職工所占的比例不應(yīng)少于６０％，并要注意評(píng)選一定比例的工程技術(shù)人員、黨群干部、女職工、少數(shù)民族以及歸國華僑等人員。

第九條 國家建材局和中國城建建材工會(huì)組成全國建材行業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱“評(píng)審委員會(huì)”），負(fù)責(zé)評(píng)審工作。

第十條 勞動(dòng)模范應(yīng)按民主程序評(píng)選產(chǎn)生，并經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過，本單位的黨組織、行政和工會(huì)簽署意見后，由省、自治區(qū)、直轄市建材行業(yè)主管部門和同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)共同審核，報(bào)評(píng)審委員會(huì)。國家建材局直屬企業(yè)、事業(yè)單位中的勞動(dòng)模范，由國家建材局業(yè)務(wù)主管司審核，報(bào)評(píng)審委員會(huì)。

第十一條 先進(jìn)集體的產(chǎn)生，由省、自治區(qū)、直轄市材行業(yè)主管部門和同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)評(píng)比條件有關(guān)要求，民主協(xié)商，共同向評(píng)審委員會(huì)推薦。國家建材局直屬企業(yè)、事業(yè)單位中的先進(jìn)集體，由國家建材局業(yè)務(wù)主管司向評(píng)審委員會(huì)推薦。

第十二條 勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體由國家建材局和中國城建建材工會(huì)批準(zhǔn)，并授予稱號(hào)。

第四章 勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的待遇

第十三條 全國建材行業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體是國家部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，相當(dāng)于省、自治區(qū)、直轄市人民政府授予的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體，并享受同等待遇。

第十四條 勞動(dòng)模范除享受本辦法第十三條規(guī)定的待遇外，還可享受下列待遇：

（一）參加國家建材局和中國城建建材工會(huì)組織的療養(yǎng)；

（二）報(bào)考建材系統(tǒng)內(nèi)的各類學(xué)校，在錄取分?jǐn)?shù)上給予適當(dāng)照顧，優(yōu)先錄取。

第十五條 對(duì)先進(jìn)集體，上級(jí)單位可視不同情況，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的管理

第十六條 有關(guān)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡、登記表、批準(zhǔn)文件、重要變更等材料應(yīng)分別歸入本單位的文書檔案及本人檔案，并由國家材局、中國城建建材工會(huì)、省級(jí)建材行業(yè)主管部門、省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)備案。

每次大會(huì)的表彰通知、決定和名單，要分別送全國總工會(huì)和各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)備案。

勞動(dòng)模范工作調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)將其有關(guān)材料移交新調(diào)入的單位。

第十七條 先進(jìn)集體的有關(guān)材料參照本辦法第十六條的規(guī)定辦理。

第十八條 省、自治區(qū)、直轄市建材行業(yè)主管部門和同級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體重大情況的變更，應(yīng)及時(shí)向國家建材局、中國城建建材工會(huì)和有關(guān)方面報(bào)告。

第十九條 勞動(dòng)模范因主要事跡是偽造以及犯罪受刑事處分或犯嚴(yán)重錯(cuò)誤受到開除、留用察看者，可以取消榮譽(yù)稱號(hào)。取消稱號(hào)必須經(jīng)授予單位批準(zhǔn)。

第二十條 先進(jìn)集體的表現(xiàn)與本辦法第六條規(guī)定的條件及先進(jìn)集體的稱號(hào)不相符時(shí)，應(yīng)由原批準(zhǔn)授予單位撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。

第二十一條 各級(jí)建材行業(yè)主管部門和工會(huì)要關(guān)心勞動(dòng)模范的思想和生活情況，定期與不定期地召開勞動(dòng)模范座談會(huì)，注意聽取他們的意見和要求，充分發(fā)揮他們的作用。

第二十二條 各級(jí)建材主管部門和工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的管理工作，定期檢查，不斷改進(jìn)工作。

第六章 附則

第二十三條 本辦法由國家建材局和中國城建建材工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

《工藝?材料》培訓(xùn)綱要

（二）一、木材

（一）樹木：根據(jù)樹葉的形狀可分為：針葉、闊葉； 針葉：俗稱軟木、軟材；`

特點(diǎn)：紋理直、木質(zhì)軟、易加工、變形??；例如：北方：紅松、落葉松

南方：冷杉、柏杉、云杉 闊葉：俗稱硬木、硬材；

特點(diǎn)：紋理美觀、木質(zhì)硬、密度大、易變形、加工較難（所有飾面板都利用其紋理的優(yōu)點(diǎn)制成）

硬木又分為：

硬雜木：即硬木中的雜木，其硬度相對(duì)硬木??；例如：水曲柳、椴木

櫻桃木：并不是真正的櫻桃木、實(shí)為樺木，其紋理接近櫻桃木（注：真正的櫻桃木不成材，也不能用于裝修）

注：家俱與裝修不同，做家俱的木材一般為硬木、其紋理美觀，而真正好的硬木材率低、造價(jià)高、屬于高檔類；明清代一般用硬木居多；

（二）木制品

1、膠合板（俗稱：三厘板、五厘板或三合板、五合板）

南方稱：三夾板、五夾板。公司正規(guī)稱：三厘板、五厘板（厚度為mm）制成：從原木上旋切成幾層的皮，再將切下的幾層疊合而成；（1）特點(diǎn)：

A、在使用上節(jié)約木材；

B、將木材切成薄板，則破壞了其內(nèi)應(yīng)力，再經(jīng)過疊壓工序，使內(nèi)應(yīng)力變小，故不易彎曲；

2、硬紙纖維板（裝修中較少使用）

3、木絲板（極少使用）

制成：利用木材的碎料刨成木絲，加水泥、玻璃膠壓制而成；

特點(diǎn)：保溫、吸塵

注：客戶在裝修前會(huì)請(qǐng)教一些建筑師，若提到木絲板，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師注意，木絲板已淘汰）

4、貼面碎木板（大芯板）

（1）制成：用不成材的木料加膠、疊壓、貼面而成的人造板材；其木芯用軟木（軟木芯比較好），不易變形、易加工；其材質(zhì)越單一越好；木皮比飾面板的木皮厚

（2）厚度：均勻；18mm為最佳；

（3）接縫：AAA：板縫不大于2mm；AA：板縫不大于3mm;注：若客戶問能不能保證都不大于2mm，我們只能回答客戶若不合標(biāo)準(zhǔn)，我們保證更換;（4）外觀：平滑、厚度均勻、光潔度好；

5、中密度板：把不成材的廢料打成碎沫，通過加膠、加高壓而制成，加工工藝復(fù)雜；由于將其打成碎沫，故其應(yīng)力小，由于表面有一層蠟故不怕水；但是板材的斷面特別怕水。

6、刨花板：

木材的廢料、樹枝打成碎渣，經(jīng)加膠、壓制而成；工藝相對(duì)簡單 ；將其打成碎渣、其應(yīng)力仍然存在，故變形；由于加工過程中需加大量的膠，故易怕水、文檔僅供參考

易變潮；（公司不使用）

7、飾面板：

（其各種氣質(zhì)、各種風(fēng)格都不一樣，不要大家一哄而上，只要加上設(shè)計(jì)就會(huì)變得有其特殊的風(fēng)格和個(gè)性。舉例：“全國上下一片櫸”）

其表面的木皮為硬木，紋理美觀；其質(zhì)量與厚度有關(guān)；一般為3mm,表皮很薄，則易開裂；進(jìn)口的為3.6mm，但其價(jià)位高；

不同的飾面板，其顏色、紋理也不同，所表現(xiàn)的效果也不同；注：一般木材都有棕眼（高檔木材其棕眼?。?，淺色的木材切忌大面積使用，如：楓木、白椽木、白櫸等），結(jié)子與紋理的重疊點(diǎn)易造成臟點(diǎn)的效果，所以在使用時(shí)應(yīng)與深色的木材對(duì)比使用；越是高檔的其棕眼越大，上色越容易。

（三）柚木

泰柚木：泰國生產(chǎn)的柚木（分花紋、直紋、黑線直紋）美柚木：紋理呆板、慎用； 金絲柚木：慎用； 橡木：跟曲柳很像； 櫸木： 胡桃木：

櫻桃木：不是真正的櫻桃木，不成材；用于地坂上實(shí)際都為樺木（樺木，南方、北方都有）；<但飾面板里不知是什么東西>。

花梨木：又稱酸枝木；在飾面行業(yè)里用得不是很多；

注：選用高檔木材時(shí)，黑線越深、越均勻、越清晰為最佳；當(dāng)客戶在選購時(shí)，要告知客戶平常所購買的不如樣板好；

（四）木地板

1、高強(qiáng)化復(fù)合板：耐磨、耐沖擊，相對(duì)便宜；

2、實(shí)木地板：用開采的木材直接制成，上面一層為硬木，下面二層為實(shí)木，易收縮、易變形；但手感好，顯高貴；通常上面都采用淋漆。

3、素木地板：即不帶漆的，硬度大，光亮，溜平性能好；用土窯法烘干，易開裂，不能保證質(zhì)量；

4、實(shí)木復(fù)合木地板：作法與大芯板類似，中間為碎木塊，其紋理自然，但硬度差；

（五）木材的指標(biāo)

1、含水率：國家規(guī)定木材的含水率為15%；

2、纖維飽和點(diǎn)：最高飽和點(diǎn)為30%；

3、防變形：

（1）降低木材的含水率；

（2）空氣間的濕度與棕眼是相通的，應(yīng)將木材的表面油漆將棕眼蓋住，則可防變形；

（3）干燥：采用烘干手法；

A、相對(duì)烘干：土窯法；利用煙的熱量從而提高室內(nèi)的溫度，降低木材的含水率；缺點(diǎn)：若溫度不高，其細(xì)胞仍存在，不能做到完全烘干；完全烘干大概在20—30天；

B、真正烘干：蒸氣、紅外線烘干；

特點(diǎn)：能夠殺死木材中的細(xì)胞，將樹脂吸出來，使其不易吸收外界的水份，但其成材率低，故造價(jià)極高；

4、防腐：

（1）降低含水率與木材的變形有關(guān)；含水率小于18%時(shí)，木腐菌不易生存；（2）通風(fēng)；

（3）加防腐劑；

二、油漆

1、清漆：透明無色（漆膜厚，泛黃）（1）酯膠清漆（俗稱耐水清漆）

特點(diǎn)：耐水性好，光澤不持久，干燥慢；多用于室外；（2）酚醛清漆（俗稱永明清漆）

特點(diǎn)：耐久性好，光澤好，耐熱、耐酸堿；（3）醇酸清漆（較低檔、公司少用）

優(yōu)點(diǎn)：附著力強(qiáng)、耐久性好、光澤好、施工簡單、漆膜厚； 缺點(diǎn)：干燥慢、漆膜軟、不易打磨、易產(chǎn)生流墜、易粘塵土；（4）硝基清漆：

優(yōu)點(diǎn)：干燥快、耐磨、光亮度好、手感好、不易染塵土，適合作家內(nèi)裝修； 缺點(diǎn)：漆膜薄、需多次打磨、毒性大、氣味大、環(huán)保性最差；

其產(chǎn)生效果與其工藝有關(guān)：高檔工藝產(chǎn)生高檔效果—高檔漆；低檔工藝產(chǎn)生低檔效果—低檔漆；

（5）聚氨酯漆：廣泛用于家俱廠 優(yōu)點(diǎn)：

（1）溜平性能好；

（2）漆膜厚（兩底、兩面即可）（3）施工工藝簡單；（4）易于打磨；

（5）光亮度好、韌性好；

缺點(diǎn)：若用于裝修中，其干燥慢（表面干燥需40分鐘、完全干燥需3—4小時(shí)），且要求現(xiàn)場保持干凈；

注：硝基清漆硬度大，怕燙，聚氨酯漆不怕燙；

在雨季中裝修，需加化白水；（化白水作用是將水霧去掉）

聚氨酯漆的環(huán)保性優(yōu)于硝基清漆，且省工時(shí)；但價(jià)格高于硝基清漆； ２、瓷漆（清漆中加顏料）；

較稠、一般在工藝上有所不同； 清漆與瓷漆相對(duì)應(yīng)； ３、混油：（清漆中加顏料）４、漆片：（又稱蟲膠清漆）

外形類似蝦片，但比其略??；

使用時(shí)用酒精浸泡；較低檔，公司不使用； 固體時(shí)稱漆片、液體時(shí)稱蟲膠清漆；

三、工藝

１、油漆工藝：

膩?zhàn)樱耗z膩?zhàn)樱ㄅ夷佔(zhàn)樱喊兹槟z漆＋石膏粉（嚴(yán)禁滾漆）

油膩?zhàn)樱呵迤幔喾?/p>

血膩?zhàn)樱河秘i血拌膩?zhàn)?，其?yōu)點(diǎn)干燥快、不易開裂；但不適合大面積操作； 注：裝修質(zhì)量的好壞有時(shí)取決于油漆的工藝；

２、磨褪工藝：

硝基磨褪又稱蠟克，即磨褪后要上砂蠟，光澤度好、手感好，但工藝費(fèi)工；缺點(diǎn)：返修時(shí)，須把蠟除掉才可修補(bǔ)； ３、擦漆（中高檔工藝）

即：用純棉的針織布（背心）裹上干凈的棉球蘸油漆以打圓圈的形式進(jìn)行擦漆（一般先打底）。每擦一遍，要對(duì)一些稀料。一般要先刷三、四遍，再擦15—20遍，打圓圈。

經(jīng)過擦漆的工藝手感好、平整度好。注：混油工藝比清油工藝報(bào)價(jià)要稍低； ４、噴漆工藝：

本公司作混油時(shí)使用噴漆工藝。由于噴漆工藝要求較高，且費(fèi)工、費(fèi)漆；工人需戴防毒面具，而且對(duì)噴槍的要求較高（國產(chǎn)的噴槍噴出的油漆顆粒大，達(dá)不到效果；進(jìn)口的噴槍價(jià)位極高，但噴出的手感好、均勻、視覺效果好）；但費(fèi)工費(fèi)料。

５、噴擦工藝（中高檔工藝）

四、其他材料

１、石膏板：又稱紙面石膏板 即：兩面為紙、中間為石膏板； 一般用于吊頂、隔墻；（吊頂厚度為９mm,隔墻厚度為12mm）； ２、防水紙面石膏板：

具防潮的作用；一般用于廚房、衛(wèi)生間作扣板，有長條狀、方框狀；利用其防水性能，可作外墻的墻面；利用其耐擦的性能、可作內(nèi)墻的墻面。３、防火板：

在家裝時(shí)可用于廚房中的廚柜；其缺點(diǎn)在于其垂直角接縫時(shí)無法對(duì)齊、轉(zhuǎn)角不靈；

４、鋁塑板：

用于街面上的門臉，其優(yōu)點(diǎn)不怕水、不怕曬、在拐角時(shí)可折角；有雙面、單面之分（雙面造價(jià)高）；用于家裝時(shí)，利用其金屬光澤，可造出時(shí)尚感、酷感，且易于加工； ５、磨砂玻璃：

有光面、磨砂兩面；光面易擦洗、但磨砂面易花；

為了保持其清潔的方法，可做雙層玻璃：即將磨砂面封在里面，外層為光面。若中間起霧，可采用（１）干燥；（２）留空隙；此清潔方法既體現(xiàn)公司的一種工藝，又體現(xiàn)出公司對(duì)客戶的關(guān)愛、一種服務(wù)。６、地磚：

（１）拋光通體磚：

Ａ、其滲入性大、易吸附臟物； Ｂ、花紋、形式受限制；

Ｃ、表現(xiàn)力不好；但其高檔，所以適用于公共場合；

注：國產(chǎn)拋光通體磚不防滑；國外拋光通體磚光亮、防滑；（２）釉面磚：產(chǎn)地西班牙

優(yōu)點(diǎn)：表面的釉好控制，其表現(xiàn)力強(qiáng)、花紋、形式多樣豐富；也可作防滑磚；

注：墻面、地面用得較多；但其硬度、耐磨程度不如通體磚；石材與地磚的區(qū)別：100元的地磚為上品、但100元的石材為下品；

第二篇：中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體評(píng)選表彰管理辦法

中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范先進(jìn)集體評(píng)選表彰管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為充分調(diào)動(dòng)集團(tuán)公司廣大職工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的評(píng)選表彰管理工作，根據(jù)國家人力資源和社會(huì)保障部、國務(wù)院國資委黨委聯(lián)合制定的《中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰管理辦法》（人社部發(fā)[2009]59號(hào)），結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)公司各企事業(yè)單位車間（職能部門）、班組（研究室）在冊(cè)在崗職工和成員單位連續(xù)用工10年以上，具備高級(jí)工技術(shù)等級(jí)的在崗勞務(wù)工。

第二章 評(píng)選原則及評(píng)選條件

第三條 評(píng)選表彰集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體堅(jiān)持公開、公正、公平的原則；堅(jiān)持面向基層，面向生產(chǎn)經(jīng)營科研一線的原則；堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，按照規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。

第四條 集團(tuán)公司勞動(dòng)模范是集團(tuán)公司職工學(xué)習(xí)的楷模。集團(tuán)公司勞動(dòng)模范應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持一致，在工作中認(rèn)真履職，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和企業(yè)文化，立足崗位，勇于奉獻(xiàn)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，品德高尚，在集團(tuán)公司建設(shè)“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍活動(dòng)中表現(xiàn)突出，在企業(yè)改革發(fā)展中貢獻(xiàn)卓著，并具備下列條件之一者：

（一）在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面做出顯著貢獻(xiàn)的；

（二）在發(fā)明創(chuàng)造，推進(jìn)科技進(jìn)步，研究高新技術(shù)，組織科研成果轉(zhuǎn)化方面作出突出成績的；

（三）在軍工科研、生產(chǎn)、組織等方面成績突出的；

（四）在應(yīng)用、推廣新技術(shù)、新工藝，推進(jìn)技術(shù)改造和進(jìn)步，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)方面有重大成果的；

（五）在黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定和班組建設(shè)等方面成績突出的；

（六）在扭虧脫困、改善管理、降低成本、提高效益、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)的；

（七）在苦、臟、累、險(xiǎn)等平凡而艱苦崗位上勤奮工作并做出顯著成績的；

（八）在防止重大事故，搶險(xiǎn)救災(zāi)等突發(fā)事件和維護(hù)國有資產(chǎn)安全等方面有重大貢獻(xiàn)的；

（九）在其它方面有突出貢獻(xiàn)的。

第五條 集團(tuán)公司先進(jìn)集體是集團(tuán)公司各企事業(yè)單位學(xué)習(xí)的典范。集團(tuán)公司先進(jìn)集體應(yīng)認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司黨組的重要決議，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)深化改革的要求，解放思想、勇于創(chuàng)新，完善制度、嚴(yán)格管理，依法經(jīng)營、誠信守信，資產(chǎn)質(zhì)量較高，財(cái)務(wù)狀況良好，經(jīng)營績效顯著，且具備下列條件之一：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，作風(fēng)民主，清正廉潔；

（二）企業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、開發(fā)新技術(shù)、拓展新市場、安全生產(chǎn)管理、節(jié)能減排增效、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定等工作中成效顯著；

（三）企業(yè)在改革改制、資產(chǎn)重組、主輔分離，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制等工作中成效顯著；

（四）按照集團(tuán)公司“四個(gè)一流”要求加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，職工有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，有過硬的技術(shù)本領(lǐng)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。班組有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在增強(qiáng)企業(yè)的競爭力等方面成績突出；

（五）完成集團(tuán)公司重大任務(wù)、重要工程等特定項(xiàng)目中貢獻(xiàn)突出。

第六條 集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體原則上每三年評(píng)選一次，有特殊需要可提前或延后評(píng)選。在完成集團(tuán)公司重大任務(wù)、重要工程項(xiàng)目中，貢獻(xiàn)突出，符合授予榮譽(yù)稱號(hào)的，可及時(shí)表彰，并納入集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體一并管理。

第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)選比例

第七條 成立由集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)任組長、總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作評(píng)審組，負(fù)責(zé)審核集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體擬表彰人選，審核通過并經(jīng)公示后，報(bào)集團(tuán)公司黨組批準(zhǔn)表彰。

評(píng)選表彰工作組設(shè)日常工作辦公室。辦公室設(shè)在集團(tuán)公司黨群工作部，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰及日常管理工作。

第八條 集團(tuán)公司勞動(dòng)模范每屆評(píng)選數(shù)量原則上不超過集團(tuán)公司職工總數(shù)的萬分之三，重點(diǎn)推薦評(píng)選生產(chǎn)和工作一線職工，企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)選總數(shù)控制在20%以內(nèi)。已經(jīng)獲

得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范稱號(hào)的原則上不再參加評(píng)選。集團(tuán)公司先進(jìn)集體每屆評(píng)選數(shù)量原則上不超過30個(gè)。

第四章 評(píng)選及表彰

第九條 評(píng)選集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體，按下達(dá)指標(biāo)由上海、廣州、九江地區(qū)公司黨委及集團(tuán)公司直屬黨委組織推薦。具體程序如下：

（一）由所在基層單位民主推薦，經(jīng)職代會(huì)討論通過，領(lǐng)導(dǎo)集體研究，單位黨委審定后報(bào)地區(qū)公司黨委（直屬黨委）；

（二）地區(qū)公司黨委（直屬黨委）結(jié)合推薦人選情況和集團(tuán)公司下達(dá)的推薦指標(biāo)以及人選比例要求組織考察，召開黨委會(huì)研究確定推薦人選名單，報(bào)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作辦公室（集團(tuán)公司黨群工作部）；

（三）集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作辦公室對(duì)上報(bào)人選材料進(jìn)行初審，報(bào)評(píng)審組研究審定候選人名單；

（四）在中國船舶網(wǎng)等媒體公示（5個(gè)工作日）；

（五）集團(tuán)公司黨組審批。

第十條 對(duì)評(píng)選出的個(gè)人由集團(tuán)公司黨組進(jìn)行表彰，授予“中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)金；對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體，授予“中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌。

第十一條 榮獲“中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”及其以上等級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的勞務(wù)工，可轉(zhuǎn)為所在企業(yè)正式員工。

第十二條 有下列情形之一者，應(yīng)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)：

（一）申報(bào)推薦時(shí)隱瞞錯(cuò)誤弄虛作假的；

（二）嚴(yán)重違反規(guī)定評(píng)選程序的；

（三）獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，個(gè)人因違法違紀(jì)受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的，由所在單位提出書面報(bào)告，按評(píng)選審批程序逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)并收繳其獎(jiǎng)?wù)?、證書，所在單位停止其享受的各種待遇。集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的，由集團(tuán)公司直接決定撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)并收繳其獎(jiǎng)牌和證書；

（四）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的其他情形。

第五章 日常管理

第十三條 集團(tuán)公司勞動(dòng)模范日常管理以所在單位管理為主，總部有關(guān)部門和地區(qū)公司配合，有效發(fā)揮模范帶頭作用并做深做細(xì)勞模管理服務(wù)工作。

（一）發(fā)揮勞模作用

1、宣傳勞動(dòng)模范先進(jìn)事跡和高尚情操，弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神，積極營造“勞動(dòng)光榮，工人偉大”的健康向上的工作氛圍；

2、認(rèn)真總結(jié)和推廣勞模在實(shí)踐中摸索出的工作經(jīng)驗(yàn)，為勞模 “傳幫帶”創(chuàng)造條件，提供服務(wù)；

3、支持勞模不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，推廣新技術(shù)，探索建立 “勞模創(chuàng)新工作室”等發(fā)揮勞模作用的新載體；

4、建立勞模獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策制度。一是各單位定期召開勞模座談會(huì)，聽取勞模對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)以及組織實(shí)施過程中的意見和建議；二是勞模直接提出意見和建議，由集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)受理并分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

5、充分發(fā)揮勞模在領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評(píng)價(jià)中的作用。

（二）做深做細(xì)勞模管理服務(wù)工作

1、建立勞模檔案管理制度。建立健全本地區(qū)、本單位勞模信息庫，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面反映勞模新增、調(diào)出、退休、去世、培訓(xùn)、升遷等重大事項(xiàng)；

2、建立關(guān)心慰問勞模制度。做到重大節(jié)日必訪、突發(fā)困難必訪、思想波動(dòng)必訪、生病住院必訪，定期組織勞模體檢、療（休）養(yǎng)，適當(dāng)安排親屬陪同；

3、建立勞模幫扶制度。按照“事實(shí)清楚、依據(jù)充分、突出重點(diǎn)、熱情關(guān)心”的原則，加大對(duì)患大病、重病住院等醫(yī)療費(fèi)支出較大以及突發(fā)困難的勞模的關(guān)心幫扶力度。做到重大困難企業(yè)幫，特大困難共同幫；

4、建立勞模學(xué)習(xí)制度。定期組織勞模學(xué)習(xí)考察。逢國家、集團(tuán)公司重大會(huì)議、重要活動(dòng)，要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)解讀會(huì)議文件，引導(dǎo)勞模與時(shí)俱進(jìn)，始終保持先進(jìn)性。

第十四條 各單位參照本辦法，制定相應(yīng)的管理辦法。

第十五條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：《全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰管理辦法》

全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

評(píng)選表彰管理辦法

第一條 為規(guī)范全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作，調(diào)動(dòng)全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（使用事業(yè)編制）及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

第三條 評(píng)選表彰全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人以公開、公平、公正為原則，側(cè)重基層、面向一線，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。

第四條 全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體應(yīng)具備以下條件：

（一）思想政治教育深入。積極開展政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）業(yè)績成果領(lǐng)先。解放思想，勇于開拓，緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收方面取得顯著成績。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮發(fā)向上，無私奉獻(xiàn)，勇于探索，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（四）模范遵守法律法規(guī)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度健全、管理規(guī)范。

（五）精神文明建設(shè)扎實(shí)有效。建立健全精神文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系、保障機(jī)制、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系和社會(huì)監(jiān)督體系，職工具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)。

第五條 全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人應(yīng)具備以下條件：

（一）政治堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（二）業(yè)績顯著。熱愛“三農(nóng)”事業(yè)，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)營管理、教育科研、技術(shù)推廣、動(dòng)植物疫病防控、對(duì)口支援、抗災(zāi)救災(zāi)等方面做出突出貢獻(xiàn)。

（三）群眾公認(rèn)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派，廉潔自律，團(tuán)結(jié)同志，在群眾中享有較高威望，模范帶頭作用突出。

（四）能力突出。勤奮好學(xué)，勇于創(chuàng)新，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，具有較強(qiáng)的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

（五）從事“三農(nóng)”工作5年以上。

第六條 評(píng)選表彰前3年內(nèi)曾發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)事件、重大安全事故的單位及責(zé)任人，不能作為全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人推薦對(duì)象。

第七條 全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人一般每3年評(píng)選一次。在完成涉農(nóng)國家重點(diǎn)工程和重大科研項(xiàng)目中，成績顯著，貢獻(xiàn)突出，符合授予全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，可及時(shí)表彰。

第八條 全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體一般每屆控制在150~200個(gè)，全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人一般每屆控制在500~600名。全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體應(yīng)考慮各行業(yè)代表性，先進(jìn)個(gè)人中婦女和少數(shù)民族干部職工應(yīng)占一定比例。對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)掌握，一般不超過評(píng)選總數(shù)的20%，副廳（局）級(jí)（含）以上單位和個(gè)人原則上不參加評(píng)選。曾獲得“全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體”或省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者及以上榮譽(yù)稱號(hào)，之后未做出新的突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人原則上不參加評(píng)選。

各行業(yè)（系統(tǒng)）全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名額綜合考慮單位數(shù)量、職工人數(shù)等因素進(jìn)行分配。

第九條 成立由農(nóng)業(yè)部主要負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)負(fù)責(zé)人任副組長，相關(guān)司局負(fù)責(zé)人為成員的全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)勵(lì)政策、指導(dǎo)評(píng)選工作、確定表彰數(shù)量及名額分配、審定表彰對(duì)象等。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司，負(fù)責(zé)全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰日常管理工作。

第十條 全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選按下列程序進(jìn)行：

（一）召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定本屆評(píng)選表彰數(shù)量、各行業(yè)（系統(tǒng)）名額分配等。

（二）農(nóng)業(yè)部下發(fā)通知，啟動(dòng)全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作。

（三）基層單位推薦，推薦集體或個(gè)人須經(jīng)單位職工（代表）大會(huì)討論通過，并經(jīng)單位黨組織和行政審核，在本單位公示7天，公示無異議后，由縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門自下而上逐級(jí)推薦。

（四）各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）農(nóng)業(yè)行業(yè)主管部門對(duì)本?。▍^(qū)、市）本行業(yè)基層單位推薦集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡、推薦情況進(jìn)行審議、匯總，同時(shí)對(duì)先進(jìn)個(gè)人推薦人選征求紀(jì)檢、監(jiān)察、計(jì)劃生育等部門意見，并在本?。▍^(qū)、市）本行業(yè)主要報(bào)紙、政府和行業(yè)網(wǎng)站等新聞媒體公示7天，公示無異議后，按所分配名額報(bào)農(nóng)業(yè)部對(duì)口行業(yè)（系統(tǒng)）主管司局。

（五）農(nóng)業(yè)部各行業(yè)（系統(tǒng)）主管司局負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)（系統(tǒng)）基層單位推薦的集體和個(gè)人進(jìn)行初審，并根據(jù)分配的名額向領(lǐng)導(dǎo)小組等額推薦本行業(yè)（系統(tǒng)）全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人候選對(duì)象。

（六）領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各行業(yè)（系統(tǒng)）上報(bào)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行審核后，在農(nóng)民日?qǐng)?bào)、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體公示7天。公示無異議后，由農(nóng)業(yè)部下發(fā)表彰決定。

第十一條 對(duì)評(píng)選產(chǎn)生的先進(jìn)集體授予“全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌；對(duì)評(píng)選產(chǎn)生的先進(jìn)個(gè)人授予“全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)潞妥C書。

第十二條 全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人有下列情形之一的，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)：

（一）申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)稱號(hào)的；

（二）嚴(yán)重違反評(píng)選程序的；

（三）獲得榮譽(yù)稱號(hào)后，因違法違紀(jì)受到開除處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰的；

（四）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的其它情形。第十三條 應(yīng)撤銷全國農(nóng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，由所在單位按申報(bào)程序向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面材料，經(jīng)農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)后，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)并收繳其獎(jiǎng)?wù)潞妥C書。必要時(shí)，農(nóng)業(yè)部可以直接撤銷榮譽(yù)稱號(hào)。

第十四條 本辦法由農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第四篇：XX年勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作方案

XX年勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體

評(píng)選表彰工作方案

近年來，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省人民深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為樹立典型，表彰先進(jìn)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞全省廣大人民群眾以先進(jìn)模范人物為榜樣，辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)，為建設(shè)五大發(fā)展美好xx作出新貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開,省委、省政府決定XX年“五一”國際勞動(dòng)節(jié)前夕召開xx省表彰勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體大會(huì)。

一、會(huì)議名稱和時(shí)間

會(huì)議名稱：XX年xx省表彰勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體大會(huì)；會(huì)議時(shí)間：XX年4月27日左右，會(huì)期一天（半天大會(huì)，半天預(yù)備會(huì)）。

二、表彰規(guī)模

XX年表彰省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者總數(shù)為600名，表彰省先進(jìn)集體80個(gè)。

三、評(píng)選范圍、結(jié)構(gòu)及獎(jiǎng)勵(lì)

評(píng)選范圍面向XX年以來，在我省經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。個(gè)人包括：工人、農(nóng)民、科教人員、管理人員、機(jī)關(guān)工作人員及其他為推進(jìn)我省改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量的社會(huì)各階層人員。集體包括：企事業(yè)單位、車間、科室、班組、機(jī)關(guān)、工作團(tuán)隊(duì)及農(nóng)村基層單位。副廳級(jí)或相當(dāng)于副廳級(jí)以上單位和干部、縣級(jí)以上黨委或者政府不參加評(píng)選;離退休人員原則上不參加評(píng)選，如確有特殊貢獻(xiàn)的可以參加評(píng)選;已故人員一般不予追認(rèn)，但在評(píng)審過程中去世的可以追認(rèn);現(xiàn)役軍人不參加評(píng)選;外國人、港澳臺(tái)人員不參加評(píng)選。

評(píng)選結(jié)構(gòu)控制如下：先進(jìn)個(gè)人中機(jī)關(guān)事業(yè)單位人選不超過總數(shù)的35%，其中縣處級(jí)干部不超過機(jī)關(guān)事業(yè)單位人選的20%；企業(yè)職工人選不低于總數(shù)的45%，其中企業(yè)一線工人和專業(yè)技術(shù)人員不低于企業(yè)職工人選的57%，企業(yè)負(fù)責(zé)人不超過企業(yè)職工人選的20%;農(nóng)民人選不低于總數(shù)的20%，其中農(nóng)民工不低于農(nóng)民人選的25%。先進(jìn)集體中農(nóng)村方面占20%，縣處級(jí)單位不得超過20%。

xx省委、省政府授予企業(yè)職工、農(nóng)民和其他勞動(dòng)者個(gè)人“xx省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，授予國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位個(gè)人“xx省先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)，并向每人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書和一次性獎(jiǎng)金10000元；授予單位“xx省先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，并頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書。

四、推薦評(píng)選條件

（一）xx省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者條件是：熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，模范遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，在全面建成小康社會(huì)，奮力開創(chuàng)五大發(fā)展美好xx建設(shè)新局面進(jìn)程中作出突出貢獻(xiàn)，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：

、牢固樹立新發(fā)展理念，在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，弘揚(yáng)工匠精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展方面作出突出貢獻(xiàn)的；

2、在強(qiáng)化法治思維，依法履職，依法行政，公正司法，推進(jìn)法治xx建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的；

3、在加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，積極發(fā)展多種經(jīng)營，增加農(nóng)民收入，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，打造現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)強(qiáng)省方面作出突出貢獻(xiàn)的；

4、在推進(jìn)社會(huì)事業(yè)改革創(chuàng)新，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、教科文衛(wèi)體等社會(huì)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的；

5、在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，健全公共安全體系，安全生產(chǎn)，保衛(wèi)國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，建設(shè)平安xx，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定中作出突出貢獻(xiàn)的；

6、在加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化，加強(qiáng)城市建設(shè)管理，節(jié)能減排，環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)綠色生產(chǎn)生活方式，建設(shè)綠色江淮美好家園中作出突出貢獻(xiàn)的；

7、在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面作出突出貢獻(xiàn)的；

8、在推動(dòng)xx開放發(fā)展，打造內(nèi)陸開放新高地，積極融入國家“三大戰(zhàn)略”，提升“引進(jìn)來”和“走出去”水平中作出突出貢獻(xiàn)的；

9、在國家重點(diǎn)工程建設(shè)，重大科研項(xiàng)目攻關(guān)，抗洪救災(zāi)等重特大自然災(zāi)害防治，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件中作出突出貢獻(xiàn)的；

0、在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

（二）xx省先進(jìn)集體條件是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察xx重要講話精神，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，認(rèn)真落實(shí)中央和省委決策部署，自覺踐行五大發(fā)展理念，在推進(jìn)美好xx建設(shè)中，取得突出的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并具備以下條件之一者：、在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體活力，促進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)、品牌創(chuàng)建，建設(shè)質(zhì)量xx，打造制造強(qiáng)省方面作出突出貢獻(xiàn)的；

2、在培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展，發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系方面作出突出貢獻(xiàn)的；

3、在推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)或完成重大科研項(xiàng)目方面作出突出貢獻(xiàn)的；

4、在抗洪救災(zāi)等重特大自然災(zāi)害防治，應(yīng)對(duì)重大事件方面作出突出貢獻(xiàn)的；

5、遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營，科學(xué)管理，安全文明生產(chǎn)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，節(jié)能減排，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益處在全省同行業(yè)領(lǐng)先地位的；

6、在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面作出突出貢獻(xiàn)的；

7、在開發(fā)、推廣農(nóng)業(yè)科技成果，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧攻堅(jiān)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村方面作出突出貢獻(xiàn)的；

8、在其他方面作出突出貢獻(xiàn)的。

五、推薦評(píng)選要求

（一）堅(jiān)持面向基層和工作一線。推薦人選要堅(jiān)持面向基層，面向工作一線，面向社會(huì)各個(gè)階層、各行各業(yè)；要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格審核把關(guān)，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作實(shí)績和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，推薦個(gè)人和集體應(yīng)充分體現(xiàn)先進(jìn)性、代表性和時(shí)代性；要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，先進(jìn)個(gè)人要注意推薦婦女、少數(shù)民族、殘疾人、民主黨派和無黨籍等人選，先進(jìn)集體中非公企業(yè)、混合所有制企業(yè)、車間（班組、科室、工段）、工作團(tuán)隊(duì)等都應(yīng)有一定代表。真正推選出在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展等方面作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。需要注意的是：

1、單位負(fù)責(zé)人和所在單位不能同時(shí)作為推薦對(duì)象上報(bào)。

2、在事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并在教學(xué)、科研等方面作出特殊貢獻(xiàn)的專家和學(xué)術(shù)帶頭人，可按科研人員推薦。

3、企業(yè)負(fù)責(zé)人指具有法人資格企業(yè)的董事長、黨委書記、總經(jīng)理，不具備法人資格的中央企業(yè)下屬的三級(jí)以上企事業(yè)、省屬企業(yè)下屬的二級(jí)以上企業(yè)的黨委書記、總經(jīng)理，企業(yè)負(fù)責(zé)人兼任其他職務(wù)的，一律按企業(yè)負(fù)責(zé)人推薦。

4、經(jīng)過工商登記的科研單位按企業(yè)對(duì)待。

（二）堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主。各地區(qū)各部門和有關(guān)單位必須堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，嚴(yán)格按照自下而上、逐級(jí)推薦的方式進(jìn)行推薦，基層可以采取差額評(píng)選的方式。嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”制度，即實(shí)行初審和復(fù)審兩次審核，實(shí)行所在單位、市級(jí)和省級(jí)公示三級(jí)公示。推薦對(duì)象必須經(jīng)職工（代表）大會(huì)或居民（代表）會(huì)議、村民（代表）會(huì)議討論通過等民主程序，并在基層公示無異議后，按程序報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審。初審?fù)ㄟ^后，將推薦對(duì)象在市級(jí)范圍內(nèi)公示，無異議的上報(bào)正式推薦材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，在全省范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期間推薦對(duì)象被提出異議的，推薦單位應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)提出處理意見，對(duì)不按規(guī)定時(shí)間反饋的，取消該推薦對(duì)象的評(píng)選資格。推薦個(gè)人公示內(nèi)容包括推薦人選的姓名、性別、政治面貌、單位（全稱）、職務(wù)（或職稱）和舉報(bào)方式等。推薦集體公示內(nèi)容包括單位名稱、車間（或工段、班組、科室等）名稱和舉報(bào)方式等。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示媒體包括本地區(qū)、本系統(tǒng)主要報(bào)紙和網(wǎng)站等。

（三）嚴(yán)格履行推薦程序。被推薦人選是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須經(jīng)紀(jì)檢（監(jiān)察）、衛(wèi)生計(jì)生等部門審查同意，并按照干部管理權(quán)限，征得有關(guān)部門同意。被推薦人選是企業(yè)負(fù)責(zé)人的，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上工商（市場監(jiān)管）、稅務(wù)（國稅、地稅）、人力資源社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生計(jì)生等部門審查同意，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人還須經(jīng)審計(jì)、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門審查同意，非公企業(yè)負(fù)責(zé)人還須當(dāng)?shù)亟M織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)審查同意。

被推薦集體是企業(yè)的，須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上工商、稅務(wù)（國稅、地稅）、人力資源社會(huì)保障、安全生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生計(jì)生等部門審查同意，國有企業(yè)還須經(jīng)審計(jì)、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門審查同意，非公企業(yè)還須當(dāng)?shù)亟M織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)審查同意。

凡違反國家政策、法律法規(guī)（如違反企業(yè)用工規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，發(fā)生生產(chǎn)安全事故和嚴(yán)重職業(yè)危害，無故拖欠職工工資，未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等）企業(yè)及其負(fù)責(zé)人不能參加評(píng)選推薦。

（四）實(shí)行屬地推薦。先進(jìn)集體和個(gè)人的推薦均按黨組織關(guān)系所在地由各市委、市政府組織推薦和上報(bào)（單獨(dú)組織推薦除外）。農(nóng)民工由工作所在地推薦，跨省、市農(nóng)民工須征得其戶籍所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市同意后推薦。承擔(dān)單獨(dú)推薦任務(wù)的省有關(guān)部門分工為：中央駐皖單位、省直機(jī)關(guān)及其直屬企事業(yè)單位的推薦由省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)；高教系統(tǒng)的推薦由省教育工委負(fù)責(zé)；省屬在肥國有企業(yè)的推薦由省國資委負(fù)責(zé)；金融系統(tǒng)的推薦由省銀監(jiān)局牽頭負(fù)責(zé)；鐵路系統(tǒng)推薦由上海鐵路局合肥辦事處、中鐵四局等負(fù)責(zé)；駐皖解放軍特邀代表的推薦由省軍區(qū)負(fù)責(zé)；武警系統(tǒng)特邀代表的推薦由省武警總隊(duì)負(fù)責(zé)。

（五）嚴(yán)肅推薦評(píng)選工作紀(jì)律。要嚴(yán)肅評(píng)選紀(jì)律，杜絕暗箱操作，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)。對(duì)于偽造身份、事跡、未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的人選，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評(píng)選資格，取消相應(yīng)名額，不得遞補(bǔ)或重報(bào)。對(duì)在推薦評(píng)選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職或者弄虛作假、借機(jī)謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)法律、規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立XX年xx省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），受省委、省政府委托，負(fù)責(zé)推薦、評(píng)選及表彰大會(huì)的組織籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

組

長：信長星

省委副書記；

副組長：劉

莉

省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、副省長；

童懷偉

省政協(xié)副主席、省總工會(huì)主席；

成

員：省委辦公廳、省政府辦公廳和省委組織部、省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省直工委、省發(fā)改委、省教育工委、省科技廳、省經(jīng)信委、省民委、省公安廳、省監(jiān)察廳、省民政廳、省司法廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省國土廳、省環(huán)保廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省農(nóng)委、省商務(wù)廳、省文化廳、省衛(wèi)計(jì)委、省審計(jì)廳、省國資委、省國稅局、省地稅局、省體育局、省工商局、省廣電局、省質(zhì)監(jiān)局、省安監(jiān)局、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、省銀監(jiān)局、省工商聯(lián)、xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、省總工會(huì)、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

省委辦公廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任，省政府辦公廳、省總工會(huì)、省監(jiān)察廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志兼任辦公室副主任，并從省總工會(huì)、省監(jiān)察廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省農(nóng)委等單位抽調(diào)有關(guān)人員參加辦公室日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在xx省總工會(huì)（地址：合肥市政務(wù)文化新區(qū)潛山路600號(hào)）。

各市、有關(guān)部門和有關(guān)單位可根據(jù)需要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，切實(shí)做好評(píng)選表彰工作（XX年xx省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單見附件）。

七、工作進(jìn)度安排、XX年3月初，召開各市、省直、有關(guān)單位會(huì)議，對(duì)評(píng)選工作作出具體部署。

2、各推薦單位于XX年3月上中旬將初審材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審，具體包括：《XX年xx省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進(jìn)集體推薦單位基本情況表》（各一式兩份，樣表在xx省總工會(huì)網(wǎng)站xx下載）和本地區(qū)本部門初步評(píng)審工作報(bào)告等。

3、XX年4月上旬，由市級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門將復(fù)審材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體包括①《XX年xx省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦人選基本情況表》、《XX年xx省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者推薦人選綜合情況分析表》、《XX年xx省先進(jìn)集體推薦單位基本情況表》、《XX年xx省表彰勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體大會(huì)特邀代表簡明情況表》、《XX年xx省表彰勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體大會(huì)特邀代表登記表》，以上報(bào)表均為一式兩份。?《XX年xx省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者審批表》、《XX年xx省先進(jìn)集體審批表》、推薦省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體證明材料、公示材料原件和本地區(qū)本部門評(píng)審工作報(bào)告等正式材料，以上報(bào)表材料均為一式四份（樣表在xx省總工會(huì)網(wǎng)站xx下載）。

4、XX年4月中旬，領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議審核上報(bào)名單，通過后統(tǒng)一在省級(jí)新聞媒體進(jìn)行公示，并報(bào)省委、省政府批準(zhǔn)。

5、XX年“五一”前夕，在合肥召開“XX年xx省表彰勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體大會(huì)”，所有受到表彰的個(gè)人、集體代表和特邀代表參加會(huì)議。

八、特邀代表

特邀50名中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊(duì)英模代表、歷屆省級(jí)以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者代表參加表彰大會(huì)（XX年省勞模大會(huì)特邀代表推薦名額分配表見附件）。

XX年xx省勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體

評(píng)選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

XX年3月2日

第五篇：關(guān)于表彰全國紡織工業(yè)勞動(dòng)模范先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體的決定

附件二

全國石油和化學(xué)工業(yè)勞動(dòng)模范名單

石祥臣

梁

泓

李世杰

孔秋明

王建民

王貴仁

劉

剛

羅明隕

江秋霞（女）曹智龍

王丹英（女）李

輝

張金波

馬寶馨

高延斌

康畔來

王寶弟

郭長蘆

楊松江

（共272名）

北 京 市

北京首創(chuàng)子午輪胎制造有限責(zé)任公司董事長 北京東光實(shí)業(yè)總公司總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)理

上 海 市

上海氯堿化工股份有限公司華勝項(xiàng)目指揮 上海焦化有限公司分公司經(jīng)理

雙錢集團(tuán)股份有限公司雙錢載重輪胎分公司工區(qū)裝備主任

上海實(shí)業(yè)振泰化工有限公司研究所所長 上?；ぱ芯吭簷z測中心主任 上海華誼丙烯酸有限公司技術(shù)員 上海華誼（集團(tuán)）公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 上海吳涇化工有限公司副總經(jīng)理 上海一品顏料有限公司總工程師

天 津 市

天津渤天化工有限責(zé)任公司工人 天津渤?；び邢挢?zé)任公司天津堿廠工人 天津港鑫工業(yè)集團(tuán)有限公司車間主任 天津長蘆海晶集團(tuán)制鹽場場長 天津市有機(jī)化工一廠五車間主任 天津渤?；ぜ瘓F(tuán)公司黨委書記、董事長 天津長蘆漢沽鹽場有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師

重 慶 市

中化重慶涪陵化工有限公司磺制酸工段長

譚登賢

重慶宜化化工有限公司熱電事業(yè)部副部長 付福龍

重慶建峰化工股份有限公司運(yùn)行班長 安啟洪

重慶化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司黨委書記 董事長 茍

華

重慶化工園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

河 北 省

張俊亞

河北冀衡集團(tuán)有限公司科研所所長 薛世曉

戴玉雙（女）劉香海

關(guān)東升

張

慶

武久林

任全勝

韓文江

張立軍

申銀山

李雪萍（女）劉林英

鄭忠運(yùn)

文

汝（女）吳連生

趙英杰

岳續(xù)成 馬小云

李書文（女）朱秉謙

石家莊白龍化工股份有限公司高級(jí)工程師 河北金源化工股份有限公司經(jīng)理助理 河北新化股份有限公司工程師 河北景化化工有限公司技師

河北威遠(yuǎn)生物化工股份有限公司工藝管理工程師 河北省永年縣化肥廠調(diào)度室主任 河北華戈化學(xué)集團(tuán)工程技術(shù)部部長 河間瀛州化工有限責(zé)任公司生產(chǎn)辦主任 河北正元化工集團(tuán)股份有限公司董事長 河北誠信有限責(zé)任公司總工程師 河北東華化工集團(tuán)總工

河北省石油化工設(shè)計(jì)院有限公司常務(wù)副院長

山 西 省

南風(fēng)集團(tuán)股份有限公司化工銷售部經(jīng)理 臨染（集團(tuán)）公司硫化一分廠廠長 山西宏特煤化工有限公司董事長 太化集團(tuán)焦化廠廠長

山西晉豐煤化工有限責(zé)任公司總工程師 山西天和煤氣化科技有限公司常務(wù)副總經(jīng)理 山西焦化股份有限公司焦化三廠廠長、黨委書記、總工程師

內(nèi)蒙古自治區(qū)

億利化學(xué)工業(yè)有限公司工程師

劉

虎

內(nèi)蒙古輕工業(yè)設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司主任工程師 張國興

內(nèi)蒙古三聯(lián)化工股份有限公司黨委書記 孟繁英（女）

內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司焦化廠廠長 李冬生

內(nèi)蒙古烏拉山化肥有限責(zé)任公司技術(shù)副經(jīng)理

遼 寧 省

張

斌

三橡有限公司特胎制造中心主任 于智勇（女）

沈陽張明化工有限公司研發(fā)部部長 李春英（女）

沈陽金飛馬制漆有限公司總調(diào)度

張清新

大連西太平洋石油化工有限公司技術(shù)部部長、總經(jīng)

理助理

蔡玉波（女）

大連振邦氟涂料股份有限公司研究室主任 李彥龍

大連瑞澤農(nóng)藥股份有限公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 賀業(yè)凱（滿族）遼寧精化科技有限公司車間主任 張海霞（女）

錦州新世紀(jì)石英玻璃有限公司研發(fā)部主任 周全凱

遼寧科隆化工實(shí)業(yè)有限公司技術(shù)科長

屈柏峰

阜新環(huán)宇橡膠(集團(tuán))有限公司副總工程師、技術(shù)管

理部長

黃中桂

遼寧世星藥化有限公司技術(shù)中心副主任 張大立

沈陽三聚凱特催化劑有限公司工藝員 何永光

撫順礦業(yè)集團(tuán)頁巖煉油廠廠長

吉 林 省

張俊林

松原市石油開發(fā)有限公司采油隊(duì)長 王啟清

通化農(nóng)藥化工股份有限公司維修班長

張

崗

延邊耀天燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司董事長兼總經(jīng)理

黑龍江省

高洪軍

黑龍江北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司浩良河化肥分公司

造氣車間班長

張好寬

大慶華科股份有限公司總經(jīng)理

白索柱（蒙古族）齊齊哈爾四友化工有限公司總工程師

江 蘇 省

倪海平

海門市化工原料廠技術(shù)中心主任 盧建平

亞邦化工集團(tuán)有限公司染料事業(yè)部經(jīng)理 朱兆火

江蘇愛利思達(dá)清泉化學(xué)有限公司制造部部長 江保衛(wèi)

連云港三吉利化學(xué)工業(yè)有限公司企業(yè)技術(shù)中心主任 陳忠平

江蘇華倫化工有限公司技術(shù)開發(fā)中心主任 陳

凱

黃越球

徐永晨

肖劍波

顧玉洪

李成春

李國方

劉立初

梅

榮

馬宸清

朱

斌

閆自明

單永東

黃來鳳（女）鮑興來

顧軼群（女）陶金照

李

興

趙衛(wèi)國

張

和

董良勝

芮忠南

常州市牛塘化工廠有限公司項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 淮安萬邦香料工業(yè)有限公司技術(shù)總監(jiān) 江蘇康泰化學(xué)集團(tuán)有限公司工程師 江蘇華昌化工股份有限公司總調(diào)度長 鎮(zhèn)江江南化工有限公司車間主任 江蘇裕廊化工有限公司工段長

江蘇丹化集團(tuán)有限責(zé)任公司技術(shù)開發(fā)部主任 常州新東化工發(fā)展有限公司生產(chǎn)技術(shù)主管 泰州陵光石化集團(tuán)設(shè)備部主任 江蘇韓泰輪胎有限公司董事 江蘇瑞祥化工有限公司生產(chǎn)科長 江蘇三木集團(tuán)有限公司研究所所長 江蘇三角洲塑化有限公司技術(shù)總監(jiān) 江蘇宏達(dá)新材料股份有限公司總經(jīng)理助理 如皋市雙馬化工有限公司生技部部長、工程技術(shù)研

發(fā)中心主任

蘇州市科迪石化工程有限公司技術(shù)中心主任 江蘇中匯進(jìn)出口有限公司董事長、總經(jīng)理 江陰澄星實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司董事局主席兼總裁 泰興市錦雞染料有限公司總經(jīng)理 揚(yáng)州日興生物化工制品有限公司總經(jīng)理 江蘇健谷化工有限公司董事長 紅太陽集團(tuán)有限公司總工程師

梁華中

江蘇藍(lán)豐生物化工股份有限公司副董事長 許

銘

無錫興達(dá)泡塑新材料有限公司副總經(jīng)理 李尚昕

江蘇安邦電化有限公司副總經(jīng)理

浙 江 省

楊宏武

浙江新農(nóng)化工股份有限公司技術(shù)部副部長 張國方

浙江三維橡膠制品有限公司品保中心主任 阮玉林

馮阿榮

歐定成孫熊杰

祝慧東

胡秋華

黃國良

顏志明

黃瑞杰

翁心建

胥春宏

阮紅俊

羅建榮

尤金煥

王

偉

陳立榮

盧新國

傅幼林

曾仲武

徐仁龍

浙江衛(wèi)星控股集團(tuán)研究中心副主任

升華集團(tuán)德清華源顏料有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理

浙江紹興三圓石化有限公司設(shè)備部長

杭州電化集團(tuán)有限公司PVC主任工程師

浙江凱圣氟化學(xué)有限公司HF車間主任

杭州中策橡膠有限公司新安江分廠設(shè)備能源處工程師

巨化集團(tuán)公司錦綸廠工段長

浙江省桐廬匯豐生物化工有限公司農(nóng)藥廠廠長兼發(fā)酵車間主任

浙江俊爾新材料有限公司助理工程師

寧波東港電化有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理

浙江逸盛石化有限公司工程師

寧波大榭開發(fā)區(qū)綜研化學(xué)有限公司操作工 浙江永太科技股份有限公司中試車間班長

浙江華峰新材料股份有限公司董事長 浙江新安化工集團(tuán)股份有限公司董事長 浙江百合化工控股集團(tuán)有限公司總經(jīng)理 浙江三美化工股份有限公司總經(jīng)濟(jì)師 浙江傳化股份有限公司生產(chǎn)副總 浙江禾本農(nóng)藥化學(xué)有限公司總工程師 溫州天盛電化有限公司副總經(jīng)理

安 徽 省

陳長斌

安徽曙光化工集團(tuán)技術(shù)中心副主任

閆

斌

安徽淮化集團(tuán)有限公司化肥廠尿素車間工程師 王建華

安徽潁上鑫泰化工有限公司電儀車間主任 徐

新

安徽天潤化學(xué)工業(yè)股份有限公司班長 方

泉

安徽金禾實(shí)業(yè)股份有限公司車間主任 鄭春光

蕪湖融匯化工有限公司氯堿分廠副廠長 方立貴

肖建新

江流賢

陳志宏

曹和勝

吳世哥

石洪強(qiáng)

周久切

劉永和

林

立

謝曉林

陳才明

王宣木

吳小兵

石

敏

徐國謙

于吉欣

王祖省

安徽紅四方股份有限公司董事長黨委書記總經(jīng)理

福 建 省

福州耀隆化工集團(tuán)公司高級(jí)工程師

永定縣眾旺化工有限公司合成車間設(shè)備工段長 福建省龍巖龍化化工有限公司工段長 廈門正新橡膠工業(yè)有限公司副總工程師 三明化工有限責(zé)任公司車間主任 智勝化工股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)科科長 福建省屏南榕屏化工有限公司工段長

福建三農(nóng)集團(tuán)股份有限公司董事長、總經(jīng)理兼黨委書記

福建石油化工集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

江 西 省

江西昌九生物化工股份有限公司副總工程師兼生產(chǎn)處處長

江西貴溪化肥有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理 景德鎮(zhèn)市開門子農(nóng)用化工有限公司車間主任 新余前衛(wèi)化工有限公司車間主任

山 東 省

煙臺(tái)萬華合成革集團(tuán)有限公司副總工程師 煙臺(tái)泰鴻橡膠有限公司技術(shù)部長 煙臺(tái)巨力異氰酸酯有限公司車間主任

三角集團(tuán)有限公司子午胎一車間支部書記、主任

孫文彬

庫珀成山(山東)輪胎有限公司設(shè)備保障部副主任 焦延濱

山東聊城魯西化工集團(tuán)有限責(zé)任公司項(xiàng)目部主任 劉玉梅（女）

山東田豐生物科技有限公司車間主任 于

勇

山東省滕州瑞達(dá)化工有限公司生產(chǎn)總調(diào)度長 張志偉

兗礦國泰化工有限公司副總工程師 王留存

濟(jì)寧市恒立化工有限公司車間主任 李豐坤

朱

江

孫愛芹（女）狄成運(yùn)

陳常樂

馮

波

梁允生

周興華

楊秀嶺

韓紅亮

翟佩峰

崔同政

鄭福國

史

騫

逯

劍

張成勝

安仲欣

李金常

韓星三

黃傳寶

于曉寧

曾慶軍

石建忠

青島堿業(yè)股份有限公司分公司經(jīng)理 青島紅星化工集團(tuán)有限責(zé)任公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 雙星集團(tuán)有限責(zé)任公司車間主任

青島昌華集團(tuán)股份有限公司技術(shù)開發(fā)中心主任 青島堿業(yè)股份有限公司工人

濟(jì)南三愛富氟化工有限責(zé)任公司分公司經(jīng)理 諸城市良豐化學(xué)有限公司生產(chǎn)部長 山東濰焦集團(tuán)有限公司高級(jí)工程師 壽光新龍電化集團(tuán)研發(fā)中心主任 濰坊弘潤石化助劑有限公司安全生產(chǎn)總監(jiān) 山東固德化工有限公司煤焦油加工車間主任 東岳集團(tuán)有限公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管中心副主任 淄博齊魯乙烯魯華化工有限公司車間主任 山東海力化工有限公司車間主任 山東聯(lián)合化工股份有限公司車間主任 瑞星集團(tuán)有限公司技術(shù)科長兼車間主任 山東潔晶集團(tuán)股份有限公司技術(shù)開發(fā)中心副主任 山東恒通化工股份有限公司技控中心主任 山東?；瘓F(tuán)有限公司總經(jīng)理

山東墾利石化有限責(zé)任公司黨委書記、董事長 山東道恩集團(tuán)有限公司董事長、總裁 青島雙桃精細(xì)化工（集團(tuán)）有限公司董事長 山東明水大化集團(tuán)董事長

趙勝利

山東華魯恒升集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 姜

勇

山東東明石化集團(tuán)有限公司總工程師 屈莉銘

山東濟(jì)寧中銀電化有限公司副總經(jīng)理 陳衍軍

山東阿斯德化工有限公司副總經(jīng)理 張廣霞（女）

山東民生煤化有限公司董事,副總經(jīng)理 姚

剛

山東先達(dá)化工有限公司技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)總工程師 褚宏春

孫正忠

苗進(jìn)之

張洪杰

李俊飛

李

毛

趙路忠

佘永紅

王福貞

齊建華

李東升

樊進(jìn)軍

茹正濤

林偉華

張宗鎖

資美勇

方紅斌

關(guān)業(yè)虎

沈啟元

兗礦集團(tuán)煤化分公司副總經(jīng)理

河 南 省

衛(wèi)輝市豫北化工有限公司總工辦主任 河南省開侖化工有限責(zé)任公司研發(fā)中心主任 河南省中原大化集團(tuán)有限責(zé)任公司車間副主任 河南神馬氯堿化工股份有限公司生產(chǎn)技術(shù)處處長平煤藍(lán)天化工股份有限公司燃料技術(shù)小組組長 永煤集團(tuán)股份有限公司煤化工管理部高級(jí)工程師 沙隆達(dá)鄭州農(nóng)藥有限公司技術(shù)中心主任

河南省平頂山煤業(yè)集團(tuán)開封東大化工有限公司副總工程師

河南神馬尼龍化工有限責(zé)任公司高級(jí)工程師 河南延化化工有限責(zé)任公司企業(yè)管理規(guī)劃處處長 河南晉開化工投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長、黨委書記

河南心連心化肥有限公司副總經(jīng)理 風(fēng)神輪胎股份有限公司黨委副書記工會(huì)主席 中國神馬集團(tuán)公司副總經(jīng)理

湖 北 省

仙桃市中星電子材料有限公司技術(shù)品管部經(jīng)理 湖北黃石振華化工有限公司生產(chǎn)部部長 湖北省潛江華潤化肥有限公司醇醚車間主任 湖北新洋豐肥業(yè)有限公司高級(jí)工程師

丁

煒

武漢祥龍電業(yè)股份有限公司計(jì)控廠技術(shù)開發(fā)部高級(jí)

工程師

顏文韜

湖北天鵝涂料化工股份有限公司分廠副廠長 毛利民

武漢有機(jī)實(shí)業(yè)股份有限公司副總工、研發(fā)中心主任 李萬清

湖北三寧化工股份有限公司董事長、總經(jīng)理 唐有運(yùn)

湖北省黃麥嶺磷化工有限責(zé)任公司副總經(jīng)理 陳太平

單雪山

李朝暉

楊世來

孫逢雪

宋海平（女）王金龍

潘仁志

胡曉珊

柳愛平（女）梁恭增

黃欽錫

欒安博

黃紹雄

李志成 龐江洪

余慶福

邱運(yùn)鳳（女）林迪棠

洪朝輝

張富華

荊州市隆華石油化工有限公司總經(jīng)濟(jì)師

湖 南 省

湘東化工機(jī)械有限公司工人

郴州化工集團(tuán)永氮公司造氣車間車間主任 湖南磷化工總廠干磨運(yùn)行班班長 安鄉(xiāng)金大地化工有限責(zé)任公司車間主任 衡陽市化工研究所有限公司高級(jí)工程師 湖南宜化集團(tuán)有限公司生產(chǎn)部高級(jí)工程師 華容縣昊天化工實(shí)業(yè)有限公司工程師 湖南國發(fā)精細(xì)化工科技有限公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 湖南化工研究院南方農(nóng)藥創(chuàng)制中心副總工程師 湖南安淳高新技術(shù)有限公司高級(jí)工程師 邵陽寶興科肥有限公司董事長、總經(jīng)理

廣 東 省

廣東省石油化工研究院殺菌防霉技術(shù)中心主任 廣東南方制堿有限公司車間主任

佛山市華昊化工有限公司電化廠消防助劑分廠廠長 廣東中成化工股份有限公司環(huán)保項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 廣東華隆涂料實(shí)業(yè)有限公司項(xiàng)目工程師 廣東巴德士化工有限公司會(huì)計(jì)師 廣東彩艷股份有限公司法律事務(wù)科科長 廣東光華化學(xué)廠有限公司質(zhì)保部經(jīng)理

廣州廣橡企業(yè)集團(tuán)有限公司鉆石車胎廠二車間二車

間硫化組長

黃嗣羅

茂名重力石化機(jī)械制造有限公司市場部部長 李宇君

廣州化工集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記 陳

庚

廣東湛化股份有限公司董事長兼總經(jīng)理 陳壽生

深圳市展辰達(dá)化工有限公司總工程師 鄭

德

廣東煒林納功能材料有限公司總工程師 闞一群

廣東省茂名華粵集團(tuán)有限公司總工程師 陳

忠

茂名石化股份公司聚丙烯廠廠長 何佑強(qiáng)

廣東天乙集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理 陳穗生

廣東省石油化工建設(shè)集團(tuán)公司總工程師 盧柏強(qiáng)

深圳諾普信農(nóng)化股份有限公司總工程師

廣西自治區(qū)

吳修智

廣西桂柳化工有限責(zé)任公司班長 陳家章

廣西鹿寨化肥有限責(zé)任公司董事長

覃小雄（壯族）廣西柳州威奇化工有限責(zé)任公司副總經(jīng)理兼總工程

師

四 川 省

顏

華

宜賓天原集團(tuán)股份有限公司海豐和銳聚氯乙烯廠化

工工藝工程師

湯

鐵

攀枝花德銘化工有限公司高級(jí)工程師

江菊華（女）

瀘州北方化學(xué)工業(yè)有限公司401車間基藥組工程師 樊建強(qiáng)

四川海大橡膠集團(tuán)有限公司高級(jí)工程師 劉

平

四川省金河磷礦礦業(yè)公司工人

蘇重光

四川化工控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委書記、副

董事長

何南江

德陽昊華清平磷礦有限公司黨委委員、副總經(jīng)理 寧忠培

四川瀘天化股份有限公司副總經(jīng)理

李旭初

四川金象化工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理 王世兆

四川美豐化工股份有限公司常務(wù)副總經(jīng)理 劉太林

四川鎣峰實(shí)業(yè)有限公司常務(wù)副董事長 廖信良

成都玉龍化工有限公司總工程師

貴 州 省

劉鳳仙(女，侗族)貴州南長城企業(yè)集團(tuán)化工有限責(zé)任公司營銷經(jīng)理 趙武強(qiáng)

甕福（集團(tuán)）有限責(zé)任公司甕福磷礦礦長 丁友清

貴州開磷(集團(tuán))有限責(zé)任公司合成氨項(xiàng)目工程處主

任

鄭才友

貴州赤天化有限責(zé)任集團(tuán)公司董事長、黨委書記

云 南 省

李發(fā)葉(女,白族)昆明化肥有限責(zé)任公司磷酸車間控制室主操 孔令發(fā)

云南云天化國際化工股份有限公司紅磷分公司合成

氨廠廠長

丁

熒

云南云維集團(tuán)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理兼總工

程師

陽家明

云南曲靖越鋼集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

陜 西 省

張愷颙

陜西化建工程有限責(zé)任公司高級(jí)工程師 王志海

陜西興化集團(tuán)有限責(zé)任公司高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 張根鎖

陜西華山化工集團(tuán)有限公司正高職高級(jí)工程師 霍中德

西安西化熱電化工有限責(zé)任公司分廠技術(shù)員 沈

浩

陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事長、黨委

書記

雷慶平

寶雞石油機(jī)械有限責(zé)任公司工會(huì)主席 高建平

陜西邦田化工有限公司磷化廠廠長

甘 肅 省

陳勇虎

金昌化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司純堿作業(yè)區(qū)主任 楊建忠

西北永新集團(tuán)有限公司董事長

寧夏自治區(qū)

顏志平

寧夏魯西化工化肥有限公司汽氨車間主任 周曉埜

寧夏開元豐友化工股份有限公司生產(chǎn)部部長

青 海 省

王興富

青海鹽湖工業(yè)集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理 孫萬軍

青海東勝化工有限公司總經(jīng)理

新疆自治區(qū)

宋本明

新疆美克化工有限責(zé)任公司維修班長 涂

晶（女）郭慶人

新疆?？擞推饭煞萦邢薰炯夹g(shù)總監(jiān)

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)

新疆天業(yè)（集團(tuán)）有限公司黨委書記、董事長12